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項目咨詢合同

時間:2022-04-29 20:17:43 咨詢合同 我要投稿

項目咨詢合同合集7篇

  在人們愈發重視契約的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的項目咨詢合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目咨詢合同合集7篇

項目咨詢合同 篇1

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  現經甲乙雙方協商,特就甲方的咨詢服務及相關事宜,達成如下合意以資共同遵守:

  一、甲方委托乙方提供咨詢服務的行業范圍是 。

  二、甲方的咨詢要求如下:

  (一)甲方經營現狀的分析;

  (二)甲方的客源市場及競爭對手分析;

  (三)甲方新階段發展的具體策略;

  (四)甲方的發展規劃(包括短期、中期和長期的經營管理策略)。

  三、咨詢服務的具體標準:本次咨詢服務合同結束時,乙方必須向甲方提交甲方的咨詢服務報告書,其中包括:

  (1)甲方經營現狀分析及整改方案;

  (2)提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等;

  (3)甲方重新定位的中長期規劃等。

  四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工,并確保專家在行業內的專業性符合甲方要求。

  五、乙方于 年 月 日前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。并在本合同簽訂之日起 日內結束咨詢工作。 年 月 日前向甲方提供相關報告初稿,必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審, 年 月底前提供報告定稿。

  六、在乙方咨詢期間,甲方提供如下配合:

  (一)應乙方的要求,提供甲方經營的相關資料及信息;

  (二)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。

  七、服務費用及支付

  (一)甲方為本次咨詢服務業務向乙方支付 萬元咨詢費;

  (二)本合同生效之日起 日內,甲方向乙方支付咨詢費的 %,即 萬元,乙方提交了符合本合同第三條規定之報告后 日內支付其余的 %,既 萬元;

  (三)乙方為本次咨詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。

  八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發生的人身等意外,甲方不負任何責任,本咨詢服務合同不構成甲方與乙方或乙方咨詢人員間的勞動或雇傭關系。

  九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性,乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。

  十、乙方必須對因履行本協議取得的任何甲方信息負保密義務,同時本次咨詢相關的全部材料保密,并不得用公開發表等方式為社會所公知。

  十一、本協議履行期間如有爭議雙方應協商解決,協商不成的任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

  十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式四份,由甲、乙雙方分執。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

項目咨詢合同 篇2

  委托方(甲方): 項目聯系人:電 話:

  受托方(乙方):

  項目聯系人: 電 話:

  本合同就申報_____________________________________________________ 項目進行申報咨詢服務,并支付咨詢報酬。雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的規定,達成如下協議,并由雙方共同恪守。

  第一條 乙方進行項目咨詢的內容、要求和方式:

  1.咨詢內容:在甲方提供準確、完善的可行性研究基礎數據的前提下,乙方代簽上述項目的申報材料。

  2. 咨詢方式: 乙方按照項目規定的時間和進度及時申報上述申報項目。

  第二條 為保證乙方有效進行技術咨詢工作,甲方委托專人與乙方密切保持聯系。

  第三條 甲方向乙方支付咨詢報酬及支付方式為。

  咨詢報酬總額為:

  1、甲方支付乙方申報材料咨詢服務費政府無償資助資金總額(包含地方基金、地方配套資金)或者借款貼息部分的15%支付乙方作為酬勞,甲方必須從自有資金中列支該筆費用。

  2、咨詢服務費研報告、執行全部網上申報流程、紙質文件遞交的工作,不包括其它服務內容。 具體支付方式和時間如下:

  本合同簽訂之日起三日內,甲方支付乙方前期申報材料咨詢服務費總額的100%。項目申報成功后,甲方收到第一筆資金后五個工作日內一次性全額支付乙方無償資助資金總額或借款貼息部分總額的15%。如延期支付,需支付乙方0.3%/日的滯納金。

  乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為:

  開戶銀行: 開 戶 名: 帳 號:

  第四條 雙方確定,在本合同有效期內,甲方指定為甲方項目聯系人,乙方指定 為乙方項目聯系人。

  一方變更項目聯系人的,應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的,應承擔相應的責任。

  第五條 如果因為乙方對政策判斷錯誤或者編制材料出現嚴重錯誤造成項目申報失敗,乙方退還甲方 元申報材料咨詢服務費。

  第六條 雙方確定,出現發生不可抗力等情形,致使本合同的履行成為不必要或不可能的,可以解除本合同。

  第七條 雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

  本合同有效期自合同簽訂之日起生效,雙方完整完成合同內容即失效。

  第九條 本合同一式

  第十條 本合同經雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方 : (蓋章) 法定代表人/委托代理人: 年 月 日

  乙 方: (蓋章)

  法定代表人/委托代理人:

  年 月 日

項目咨詢合同 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  本著誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,雙方就企業管理咨詢服務項目達成以下協議:____________

  一、服務范圍

  乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:____________

  1.1人力資源管理現狀的調研分析

  1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

  1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理并編制的組織結構。

  1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

  1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

  1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

  1.3績效管理體系

  1.3.1編制績效管理手冊。

  1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

  1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

  1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

  1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

  1.5建立員工培養和發展體系

  1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

  1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

  1.7咨詢方案的指導實施

  1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

  1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

  二、項目預期目標

  通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

  三、項目時間計劃

  3.1本項目方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:____________

  3.1.1第一部分:____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。

  3.1.2第二部分:____________完成調研分析報告的發布,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

  3.1.3第三部分:____________完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。

  3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

  3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。

  3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

  四、項目培訓計劃

  4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

  4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

  4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

  五、雙方的權利和義務

  5.1雙方共同的義務

  嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

  5.2甲方的權利和義務

  5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

  5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

  5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料,并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

  5.3 乙方的權利和義務

  5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

  5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

  5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

  六、項目費用及付款方式

  本項目的費用包括兩項,分別是咨詢服務費和差旅費,其中:____________

  6.1項目費用的第一項為咨詢服務費,咨詢費用為人民幣 _______元人民幣整,按照項目進度,甲方分三次支付給乙方:____________

  6.1.1合同簽訂后,甲方支付項目費用的4%給乙方,即 _______元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,并于三天內向甲方開具正式營業發票。

  6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后,甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號:____________

  開戶行:____________

  七、保密

  7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。

  八、違約責任

  8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

  8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果,經甲方審核后未被認可,且經三次修改后仍未被認可,甲方有權終止本協議。

  九、爭議處理

  甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

  十一、協議的完整及其他

  11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

  11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意后,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。

  十二、協議效力

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________ 乙方:____________河南XX公司

  (蓋章) (蓋章)

  委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

  日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日

  甲方:____________

  乙方:____________河南XX公司

  本著誠信合作、共同發展的'原則,經友好協商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議:____________

  一、外派目的

  為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

  二、外派期限

  顧問外派期限為五個月,時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

  三、外派費用及付款方式

  3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整,甲方按月薪壹萬每月支付給乙方:____________

  3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負責提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號:____________

  開戶行:____________

  四、甲方責任

  4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定,在保證完成乙方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

  4.2乙方外派顧問的工傷待遇

  4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生:____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡,甲方需根據國家相關勞動保障政策法規,將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方,乙方收到費用后負責及時支付給被外派顧問。后有兩點刪了

  五、乙方責任

  5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃,忠實履行工作職責,完成甲方要求完成的工作任務。

  5.2乙方外派顧問應遵紀守法,遵守甲方各項規章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

  5.3乙方外派顧問進駐甲方期間,如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時,乙方需調換外派顧問。

  5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

  5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

  六、其他約定

  本協議有效期間及協議結束后一年內,甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作,如有違反,甲方必須對乙方做出經濟賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

  七、保密

  本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有對方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權力追究另一方的法律責任。

  八、違約責任

  合同一經簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款,否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

  九、爭議的解決

  甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時,由雙方協商解決,協商不成,通過訴訟途徑解決。

  十、協議的完整及其他

  1.1本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  1.2本協議未盡事宜,由雙方協商解決,補充協議同本協議具有同等法律效力。

  1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規、政策為準。

  甲方:__________________ 乙方:____________

  委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

  日期:______________年 ________月 ________日 日期:_______________年 ________月 ________日

項目咨詢合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  時間:

  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上,就乙方為甲方提供企業培訓咨詢服務事宜,經協商一致,乙方接受甲方的委托,為甲方提供企業培訓咨詢服務,為明確雙方的權利和義務,特簽訂本協議。

  一、服務內容:

  乙方為甲方提供管理者領導力提升培訓咨詢服務,具體內容以雙方簽字認可之《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》(本合同附件)為準。

  二、服務周期:

  1、 經初步規劃在20x年11月1日至20x年10月30日以內完成本協議所規定的全部工 作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃,并與甲方達成共 識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合,協調工作。

  2、 一方根據項目的實際進程,認為確需較大幅度(時間計劃調整幅度達2周以上)延長工 作計劃和項目總體執行周期時,必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議, 并與另一方達成共識。

  三、乙方的義務和權利:

  1、 負責組建專門的咨詢項目小組,為甲方提供依《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》的約定而進行的培訓咨詢服務。

  2、 乙方的工作小組在咨詢服務過程中,應注重與甲方管理層及項目協調小組的充分溝通和交流,必須確保在充分調研的基礎上,為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。

  3、 乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時,還應提供有計劃的實施輔導,并且在咨詢服務的過程中,通過合適的方式,為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或 輔導。

  4、 乙方應預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃,以方便甲方有關人員有效配合咨詢服務工作的開展。

  5、 乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務過程中了解到的有關甲方商業秘密的信息,負有保密的義務,乙方不得因本項目以外的任何用途,以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。

  6、 乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感信息,在沒有得到甲方負責人明確同意之前,不能向外界作任何形式的披露;凡需要對外披露或提交甲方內部集體 討論的方案內容,必須事先經過甲方負責人簽字同意,并明確規定可披露的對象范圍,乙 方只能在此規定范圍內征求意見和進行討論,不得擅自擴大范圍。

  7、 乙方承諾在本項目結束后的一年時間以內, 應甲方的要求,可以就本次咨詢方案實施方 面的問題,為甲方免費提供累計6個工作日以內的后續輔導服務,乙方咨詢人員因此而發 生的差旅費用由甲方承擔。

  四、甲方的權利和義務:

  1、 負責組織由甲方管理層人員參加的項目協調小組,按照乙方預先提交、并經雙方協商一致的每一階段的工作計劃,配合乙方咨詢小組的工作,并提供必要的工作便利。此項工作便 利包括但不限于:現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時 間協調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內 外部協調和相關安排等。

  2、 負責提供乙方為執行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料,對于其中屬于商業秘密的內容,應事先明確提示乙方咨詢人員注意保密。

  3、 甲方擁有對乙方培訓咨詢服務過程和方式的建議權,擁有對乙方提交咨詢報告內容的質疑權,對于甲方所提出的建議或質疑,乙方應及時回應,及時以合適的方式與甲方有關人員 充分溝通并達成共識。

  4、 甲方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的專屬使用權;乙方擁有本項目咨詢報告(包括階段報告和最終報告)的知識產權;甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本 項目咨詢報告內容,未經事先征得乙方的正式書面同意,甲方不得在其他任何場合與范圍 傳播、復制或使用本項目咨詢報告全部或部分內容;自本項目結束之日起三年內,未經事 先征得甲方的正式書面許可,乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告 的全部或部分內容。

  5、 甲方不得以乙方咨詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由,要求乙方給予任何賠償或補償。

  五、項目的實施:

  1、 本項目的實施按照《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》的安排分階段進行;《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》所規定的每一階段工作成果經甲方驗收,即表示本階段工作結束。

  2、 在本項目任何一個階段工作結束時,甲方可以根據本方的判斷,做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作,應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前,以書面的方式正式告知乙方。

  3、 每一階段工作正式啟動之前,雙方應簽署《階段工作啟動認定書》;該階段工作一旦正式 啟動,甲方不得再提議中斷本階段工作。

  六、培訓咨詢費用及支付:

  項目:鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目費用支付

  七、違約責任:

  1、 因任何一方原因致使項目不能如期進行,應取得對方的同意。

  2、 任何一方若未經對方同意而擅自更改或取消原定的項目,違約方必須全部承擔因違約原因造成的損失,并向另一方支付本次服務費用的30%作為賠償金。

  八、免責條款:

  1、 因戰爭、地震、火災、雪災、暴風雨等不可抗力事件,或不可歸責于任何一方的情形,如意外事件,致使一方不能履行本協議約定的全部或部分義務的,該方不承擔責任。但該方 應在上述事件發生之日起1日內通過最快捷的方式書面通知另一方,并出具上述事件發生 的證明文件。

  2、 如是因一方的故意或過失造成的,則該方不得援引本條約定免責,應按照本協議第七條的約定承擔責任。

  九、協議變更和解除

  1、 因不可抗力致使本協議無法完全履行的,經雙方協商一致,可以變更本協議。

  2、 本協議簽訂后,一方嚴重違約導致本協議不能繼續履行的,或者導致本協議的目的不能實現的,另一方可依法解除本合同。

  3、 因不可抗力或遇有法律規定的不可歸責于任何一方的其它情形致使本合同不能繼續履行 的,或不能實現本合同目的的,任何一方均可依法解除本合同。4、 解除本協議應當采用書面通知方式,書面通知到達對方時,本協議即解除。

  十、爭議解決方式:

  本協議在履行中發生的爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成的,任何一方須向乙方所 在地人民法院起訴。

  十一、其他約定:

  1、 本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決或另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

  2、 本合同附件《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓項目建議書》,為本合同的有效成分。

  3、 本協議及其附件和補充協議中未約定的事宜,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

  4、 本協議自雙方簽字、蓋章時生效。

  5、 本協議正本壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具有同等效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

項目咨詢合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著真誠合作、互惠互利的原則,建立長期穩定的戰略伙伴關系。乙方充分利用自身在高科技咨詢領域的背景、渠道、資源及專業能力,為甲方項目申報提供咨詢服務。

  第一條合作事項

  乙方協助甲方申報“”項目,為甲方提供專家咨詢、協助甲方開展申報材料編制和項目申報的相關工作。

  第二條甲、乙雙方的義務

  1.甲方的義務

  (1)甲方應當給予乙方充分的信任,委派專人配合乙方開展工作,并為乙方的咨詢服務工作提供必要的便利條件。

  (2)甲方應當向乙方提供申報所需的全部資料,并保證所提供資料的真實性、完整性和及時性。

  (3)甲方應當在乙方協助下,按照相關模板要求和范本格式編制申報材料。

  (4)甲方做出與本合同合作事項有關的決定時,應提前與乙方進行溝通和交流,并達成書面協議。

  (5)依照本合同的約定及時足額向乙方支付咨詢費。

  2.乙方的義務

  (1)乙方應當發揮其行業咨詢經驗和專家資源優勢,為甲方提供優質服務。

  (2)乙方應當指導并協助甲方整合資源,完成申報前準備工作。

  (3)乙方應當針對項目的申報要求,在規定時間內協助甲方完成申報材料編制及項目申報咨詢指導等工作。

  (4)乙方應當協助甲方開展項目申報的遞交、立項、請款、驗收等相關工作。

  (5)乙方應當適時向甲方通報工作進展情況,溝通協調項目申報過程中出現的意外情況。

  第三條費用及支付方式

  1.前期咨詢服務費

  本合同中前期咨詢服務費計人民幣元整(小寫:¥元),此費用在本合同簽訂后的3日內由甲方向乙方一次性付清。

  2.后期咨詢服務費

  如甲方項目申報成功,甲方還應當向乙方支付后期咨詢服務費。

  (2)乙方享受項目批準立項后的權益不受本合同有效期限、合同解除、合同終止的影響,甲方必須繼續履行支付乙方后期咨詢服務費。

  (3)甲方需從自有資金中支付乙方所有咨詢服務費。如延遲支付,按日5‰支付滯納金。

  第四條保密義務

  甲、乙雙方均承諾,對在合作過程中獲得或知悉的對方商業秘密及其它技術和經營信息,任何一方均負有保密義務,在未得到對方許可的情況下,不得以任何方式向其他第三方披露或泄露,否則應承擔違約責任。雙方的保密義務不因本合同的解除、終止而解除。

  第五條匯款方式

  開戶銀行:中國工商銀行北京翠微路支行金四季分理處

  賬戶名稱:北京國發環經信息咨詢中心

  銀行賬號:0200296209200022407

  第六條協議的履行與終止

  除本合同另有約定的以外,本合同經甲、乙雙方加蓋公章之日起生效,有效期一年。

  第七條其他事項

  1.雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商解決。協商不成的,由乙方所在地有管轄權的法院訴訟解決。

  2.本合同一式四份,雙方各執二份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

項目咨詢合同 篇6

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  電話:電話:

  隨著甲方運營規模的擴展和自身業務的拓展,同時也為了把握“互聯網+”大潮的機遇應對當前激烈的競爭,甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業性知識和先進管理經驗的支持與指導。基于此,甲乙雙方此前已經進行了深入的溝通和了解,尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

  現根據《合同法》等有關法律、法規的規定,就乙方為甲方提供企業咨詢服務事宜,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  一、服務與合作模式:顧問咨詢服務(不含企業實際操作服務)

  二、服務項目:乙方指導甲方開展“互聯網+音樂教育”項目,推動甲方打造中國最大的音樂教育平臺。

  三、服務版塊及具體內容

  1.企業診斷、組織架構重建咨詢

  1.1對企業的現狀、經營狀態、運營問題和效率進行診斷;

  1.2對企業的運作架構、職權分配等診斷;

  1.3得出結論分析,指出解決路向;

  2.企業發展戰略規劃咨詢

  2.1提供企業戰略分析、選擇、規劃、評估等服務;

  2.2提供戰略管理的理念、知識、方法;

  3.投資融資建議咨詢

  4.線上產品開發咨詢建議

  5.品牌形象重建咨詢

  6.法律咨詢建議服務

  四、甲方乙方的基本義務

  1.甲方的基本義務

  1.1根據進程和乙方要求,及時、全面、客觀、合法地提供乙方所必需的有關文件、資料、信息,并如實陳述全部相關事實,協助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀;

  1.2對乙方提供的有關建議和方案,應及時反饋意見和做出決策,并對出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出相關報告、建議案之日起三個工作日內給予答復。逾期不予答復,則視為接受乙方方案;

  1.3為乙方順利完成咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持;

  1.4 如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方;

  1.5按照約定支付服務費;

  1.6 向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。

  2.乙方的基本義務

  2.1乙方在本協議實施過程中,應盡足夠的勤勉和謹慎,為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議,保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性,并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更,且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施;

  2.2應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交相關建議報告;

  2.3遵守職業道德,維護甲方的最大利益,對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

  五、收費及期限

  1.根據本協議第二條、第三條所述,以及對完成這些工作內容和責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果,并參照有關收費標準,甲方聘請乙方作為咨詢顧問的咨詢費用,計為項目完成,成功新三板上市后,甲方以股份的方式,給予乙方5-10%的股份;

  2.乙方應在本協議生效日壹周內開始實施咨詢服務。

  六、生效、違約處理及其他約定事項

  1.本協議在雙方簽章后生效;

  2.雙方之間發生爭議的,應當積極進行友好協商或由第三方調解,在無法通過協商和調解方式的情況下,任何一方均可向肇慶市端州區人民法院起訴;

  3.本協議約定的顧問咨詢服務內容、工作時間表及其他有效書面文件作為本協議附件,與本協議具備同等法律效力;

  4.本協議執行中所形成的各種計劃、方案、文件、材料、執行結果等知識產權屬甲方所有;

  5.本協議未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決后另立補充協議,與本協議具有同等的法律效力;

  6.本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,效力相同。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

項目咨詢合同 篇7

  委托方(甲方):

  顧問方(乙方):

  簽定地點:

  簽定日期: 年 月 日。

  有效期限:合同簽訂并甲方預付款到乙方帳戶后正式生效。

  依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就項目的咨詢服務經協商一致,簽定本合同。

  一、咨詢服務的內容、形式和要求

  1、委托項目的內容:設計產品新包裝、開發新產品、開拓產品新銷路

  2、為了更好地為甲方設計產品新包裝、開發新產品、開拓產品新銷路,使其能打開產品銷路,經過甲乙雙方真誠溝通,雙方特別約定:年 月 日至 年 月 日期間,甲方委托乙方采用年度顧問服務方式,乙方正式成為甲方的研發智囊型團隊。作為外部力量—-第三方參與甲方產品研發、銷售,乙方將以獨立、客觀、科學的視角和方法,通過對公司現有產品的研究,以及對管理模式的分析,建立適應公司未來發展的產品研發、銷售體系,從而構建能有效提升公司核心競爭力的產品研發平臺。同時乙方還將運用培訓、研討等方法,強化甲方有關人員的經營管理與部門協作能力,以及相關配套制度的輔導實施與改進健全。

  服務期間,甲乙雙方將成立管理改革聯合工作小組,針對公司現有產品進行系統研究, 乙公司提供的年度顧問工作包含:企業產品生產銷售調研、問題探討,開發新產品、建立產品標準及解決方案,專題培訓等方面內容,并將最終形成年度產品銷售成果,包括:

  1、產品包裝檔次提升,設計適合消費者需求的包裝,宣傳出特點和賣點;

  2、開發熱銷的新產品;

  3、綜合分析市場,采取措施,實現精細化準確營銷。

  二、履行期限、地點和方式

  本合同自 年 月 日至 年 月 日在 省 市履行。

  三、工作方式與工作條件

  為保質如期完成服務項目, 服務期間,乙方選派 名資深咨詢顧問及顧問助理若干,與甲方相關負責同志組成管理咨詢項目聯合工作組,甲乙雙方人員共同工作,研究問題、討論方案、實施推進。

  一)、工作方式:

  1、項目一經確立,即由甲方和乙公司分別成立項目小組,項目運作過程中,雙方本著精誠團結、合作的前提,建立共同工作的平臺,聯合推動項目的運行。

  2、項目合作雙方應定時聯系和溝通,與項目有關和有用的信息應予以開放,保證信息的及時性和有效性,使項目得以順利進行。

  3、通過調查、訪談等手段掌握項目有關的詳盡事實和數據,運用合適的理論工具與方法對相關事實和數據進行系統分析,確定并解決項目面臨的具體問題,提出實效性的解決方案。

  4、項目在推行過程中,乙公司咨詢顧問或顧問助理每月不少于一次去甲方企業工作,甲方應給予配合。

  二)、委托方的協作事項

  在合同生效后十五日內,委托方應向顧問方提供下列資料和工作條件:企業產品資料、企業現有涉及的相關管理制度、企業組織機構圖等。

  三)工作條件:

  1、在項目進行過程中,甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。

  2、在項目進行過程中,若涉及企業各方面人員的調查診斷,實施解決方案時,甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的工作支持,同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由。

  3、沒有真實的信息,就沒有正確的適當解決方案.因此在項目啟動時,甲方應提供信息保障和人員支持。

  4、產品包裝設計、新產品研發、營銷設計由乙方負責技術投入,設計方案,產品包裝設計、新產品研發、營銷設計方案經雙方協商同意后由甲方負責資金投入。

  四、項目推進時間(見《項目推進計劃書》)。

  五、項目質量或規格標準

  服務期間,項目驗收合格標準的裁定為:所有與本項目相關的驗收通過將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據,乙方應在規定的項目完成時間內完成項目內容。

  六、技術情報和資料的保密

  甲乙雙方在合同履行中及合同結束后,未經對方同意或授權,不得將對方的商業機密、文件資料及相關證書向外透露。

  七、合同價款及支付

  1、本合同總價:

  ①、設計產品新包裝,經雙方確認后,甲方向乙方支付新包裝產品銷售利潤的20%作為乙方報酬。

  ②、開發新產品,經雙方確認后,甲方向乙方支付新產品銷售利潤的30%作為乙方報酬。

  ③、開拓新銷路,經雙方確認后,甲方向乙方支付新銷路利潤的20%作為乙方報酬。

  2、付款時間及方式:

  ①、在正式項目實施方案提交給甲方后,經甲方認可后,甲方應在七日內向乙方支付項目費用的50%作為項目進度款。

  ②、在項目最后階段工作完成后,甲方應在合同到期前內向乙方支付剩余合同項目完成款。

  八、違約責任

  1、任何一方違反其在本合同中的義務,對方可以中止合同,或要求違約方繼續履約或采取其他補救措施,并要求違約方賠償其相應損失。

  2、甲方按協議約定不能按時支付乙方合同款項,超過15天時間后,應按利息2%支付給乙方。

  九、免責條款

  如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目,乙方不負違約責任,但乙方應在合理的時間內向甲方報告所發生的不可抗力并提供有關部門的證明文件;甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇:順延項目的完成期限,并于順延期間內隨時終止本合同,或立即終止本合同。

  十、違約金或者損失賠償額的計算方法

  違反本合同約定,違約方應當按合同法有關規定,承擔違約責任,其賠償金按照合同總額的20%給對方。

  十一、解決合同糾紛的方式

  執行本合同發生爭議,由甲乙雙方協商解決。協商不成,雙方同意由甲方所屬地勞動仲裁委員會仲裁。

  十二、其它:

  十三、本合同經甲乙雙方蓋章后,并甲方的預付款到乙方的帳戶后生效,同樣具有法律效力。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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