咨詢合同

時(shí)間：2022-04-28 17:27:31 咨詢合同我要投稿

咨詢合同集合五篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的咨詢合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

咨詢合同集合五篇

咨詢合同篇1

　　委托方（甲方）：_________

　　咨詢方（乙方）：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　一、咨詢的目的和范圍

　　1、甲方為提高環(huán)境管理水平，建立健全環(huán)境管理體系，獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書，特邀請(qǐng)乙方為其進(jìn)行環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢（以下簡(jiǎn)稱為咨詢）服務(wù)。

　　2、甲方環(huán)境管理體系覆蓋的產(chǎn)品／服務(wù)范圍：_________。

　　3、甲方環(huán)境管理體系覆蓋的人數(shù)：_________人。

　　二、建立環(huán)境管理體系選用的保證模式標(biāo)準(zhǔn)為gb／t24001：XXidtiso14001：1996標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、最高領(lǐng)導(dǎo)者親自安排、指揮、監(jiān)督此項(xiàng)工作的開展；

　　2、積極為乙方提供企業(yè)的與環(huán)境有關(guān)的管理和技術(shù)資料；

　　3、提供咨詢所需的工作環(huán)境和必備的生活及物質(zhì)條件；

　　4、指定一名管理者代表專門負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系建立的管理工作，并抽調(diào)適當(dāng)?shù)墓芾砣藛T和技術(shù)人員成立環(huán)境管理體系辦公室建立文件編寫小組；

　　5、積極協(xié)助和支持乙方的各項(xiàng)咨詢工作，按咨詢計(jì)劃和要求開展工作。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、依據(jù)gb／t24001：XXidtiso14001：1996系列標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合甲方的實(shí)際情況，指導(dǎo)甲方建立健全環(huán)境管理體系，其中包括：

　　a）指導(dǎo)甲方制訂建立環(huán)境管理體系工作的計(jì)劃。

　　b）對(duì)甲方有關(guān)人員進(jìn)行g(shù)b／t24001：XXidtiso14001：1996系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)、內(nèi)審員的培訓(xùn)、環(huán)境管理體系文件編寫培訓(xùn)。

　　c）指導(dǎo)甲方編寫環(huán)境管理手冊(cè)和程序文件，確保文件符合gb／t24001：XXidtiso14001：1996標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行審改、定稿。

　　d）指導(dǎo)甲方完善有關(guān)支持性文件。

　　e）指導(dǎo)甲方制訂環(huán)境管理體系試運(yùn)行計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。

　　f）指導(dǎo)并參加甲方進(jìn)行的內(nèi)部環(huán)境管理體系審核和管理評(píng)審，指出存在的問題，提出改進(jìn)建議。

　　2、派專家到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)建立并完善環(huán)境管理體系；

　　3、指導(dǎo)甲方按環(huán)境管理體系文件要求實(shí)施，使環(huán)境管理體系有效運(yùn)行；

　　4、在甲方申請(qǐng)認(rèn)證審核前進(jìn)行符合性審核，以使甲方的環(huán)境管理體系達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，具備獲得認(rèn)證的條件；

　　5、協(xié)助甲方向認(rèn)證機(jī)構(gòu)做好認(rèn)證申請(qǐng)準(zhǔn)備工作。

　　五、合同履行期限、地點(diǎn)

　　1、履行期限：_________年_________月_________日至甲方通過環(huán)境管理體系認(rèn)證時(shí)結(jié)束。

　　2、履行地點(diǎn)：甲方所在地。

　　六、保密約定

　　1、甲方不得將此項(xiàng)合同的價(jià)格（咨詢費(fèi)）以任何方式泄露給第三方。

　　2、乙方不得將甲方經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及技術(shù)信息以任何方式泄露給第三方，但以下情況除外：

　　a）此合同簽訂前乙方已了解的信息或乙方已公開的信息；

　　b）國家法律、法規(guī)有要求時(shí)。

　　七、咨詢合格的驗(yàn)收和評(píng)價(jià)辦法

　　依據(jù)甲、乙雙方的責(zé)任，甲方的環(huán)境管理體系通過環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核，獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書即為咨詢合格。

　　八、費(fèi)用、支付方式及期限

　　1、費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方商定，甲方應(yīng)向乙方支付咨詢費(fèi)的金額為人民幣：_________元整，￥：_________元。

　　2、支付方式：甲方應(yīng)將總體費(fèi)用分二期支付給乙方：

　　a）合同簽訂后3日內(nèi)，乙方第一次到甲方開始咨詢工作時(shí)，甲方向乙方支付首批咨詢費(fèi)（50％）：_________元整。

　　b）甲方環(huán)境管理體系通過現(xiàn)場(chǎng)審核、被宣布通過認(rèn)證后3日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余費(fèi)用（50％）：_________元整。

　　3、培訓(xùn)所須資料由甲方準(zhǔn)備或由乙方提供（每套收取成本費(fèi)_________元），內(nèi)審員證書費(fèi)每人_________元，以上兩項(xiàng)費(fèi)用由甲方在合同外另行支付。

　　4、甲方應(yīng)承擔(dān)乙方咨詢?nèi)藛T、咨詢管理人員為執(zhí)行本合同，往返甲方現(xiàn)場(chǎng)必須的交通費(fèi)和食宿費(fèi)。（注：住宿基本要求為干凈、整潔、安全、溫度適中、照明條件良好，并帶衛(wèi)生間。）

　　5、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核組在認(rèn)證審核過程中發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方在上述費(fèi)用外支付。

　　九、風(fēng)險(xiǎn)

　　1、因甲方原因無法開展或完成咨詢認(rèn)證工作的損失由甲方承擔(dān)；

　　2、因乙方原因無法完成咨詢認(rèn)證工作或因乙方?jīng)]有指導(dǎo)到位而導(dǎo)致甲方無法通過認(rèn)證，乙方將不收取甲方任何費(fèi)用，造成的損失由乙方承擔(dān)；

　　3、因不可抗力的原因，造成的損失經(jīng)雙方協(xié)商可延期本合同。

　　十、違約責(zé)任

　　1、在本合同簽訂后，乙方正式咨詢工作前，如甲方違約，不履行本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為準(zhǔn)備執(zhí)行本合同所發(fā)生費(fèi)用的70％；如乙方違約，不履行本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為準(zhǔn)備執(zhí)行本合同所發(fā)生費(fèi)用的70％。

　　2、如甲方中途違約，導(dǎo)致乙方的咨詢工作無法進(jìn)行，乙方有權(quán)終止本合同，不必退還已收取的咨詢費(fèi)，同時(shí)甲方向乙方支付相當(dāng)于3倍咨詢費(fèi)的違約費(fèi)；如乙方違約，則應(yīng)退還已收取的咨詢費(fèi)，同時(shí)乙方向甲方支付相當(dāng)于3倍咨詢費(fèi)的誤時(shí)費(fèi)。

　　十一、未盡事宜、修改和分歧

　　如有未盡事宜、修改和分歧甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；并可簽訂補(bǔ)充條款規(guī)定，同樣具有法律效力。

　　十二、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各存一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

咨詢合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、服務(wù)范圍

　　乙方為甲方的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：

　　1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

　　1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

　　1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

　　1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

　　1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

　　1.3績(jī)效管理體系

　　1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。

　　1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo)，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。

　　1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

　　1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

　　1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

　　1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

　　1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

　　1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

　　1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

　　1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

　　二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

　　通過有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的`健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

　　三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

　　3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為十二個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

　　3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為30個(gè)工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為60個(gè)工作人日。

　　3.1.4第四部分：?jiǎn)T工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

　　3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為十二個(gè)月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個(gè)月，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

　　四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

　　4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《目標(biāo)績(jī)效管理》。

　　4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

　　4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1雙方共同的義務(wù)

　　嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問題。

　　5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

　　5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

　　5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

　　5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

　　5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

　　六、項(xiàng)目費(fèi)用

　　本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：

　　6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：

　　6.2項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：

　　顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

　　七、保密

　　7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

　　八、違約責(zé)任

　　8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

　　8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　九、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

　　十一、協(xié)議的完整及其他

　　11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

　　11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十二、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　(蓋章)

　　委托代理人(簽字)：

　　日期：年月

　　乙方：委托代理人(簽字)：日期：年月日 (蓋章) 日

咨詢合同篇3

　　簽訂地點(diǎn)： _________ 省 _________ 市（縣） _________ 簽訂日期： _________ 年 _________ 月 _________ 日項(xiàng)目名稱： _________ 委托人： _________ 受托人： _________ 有效期限： _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就 _________ 項(xiàng)目的技術(shù)咨詢（該項(xiàng)目屬 _________ 計(jì)劃），經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求： _________ 。

　　二、履行期限、地點(diǎn)和方式：

　　本合同自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日在 _________ （地點(diǎn)）履行。

　　本合同的履行方式： _________ 。

　　三、委托人的協(xié)作事項(xiàng)：

　　在合同生效后 _________ （時(shí)間）內(nèi)，委托人應(yīng)向受托人提供下列資料和工作條件： _________ 。

　　其他： _________ 。

　　四、技術(shù)情報(bào)和資料的保密： _________ 。

　　五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法：

　　咨詢報(bào)告達(dá)到了本合同第一項(xiàng)所列要求，采用 _________ 方式驗(yàn)收，由 _________ 人出具技術(shù)咨詢驗(yàn)收證明。

　　評(píng)價(jià)方法： _________ 。

　　六、報(bào)酬及其支付方式：

　　本項(xiàng)目報(bào)酬（咨詢經(jīng)費(fèi)）： _________ 元。

　　受托人進(jìn)行調(diào)查研究、分析論證、試驗(yàn)測(cè)定的經(jīng)費(fèi)為 _________ 元，由 _________ 人負(fù)擔(dān)。（此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)如包含在咨詢經(jīng)費(fèi)中則不再單列）

　　支付方式（采用以下第 _________ 種方式）：①一次總付： _________ 元，時(shí)間： _________ ；②分期支付： _________ 元，時(shí)間： _________ ；③ 其他方式： _________ 。七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法：

　　違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按《合同法》第三百五十九條規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　（一）違反本合同第 _________ 條約定， _________ 人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下： _________ 。

　　（二）違反本合同第 _________ 條約定， _________ 人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下： _________ 。

　　八、合同爭(zhēng)議的解決方式：

　　凡因本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)在 _________ 仲裁，仲裁裁決是終局，對(duì)雙方均有約束力。

　　九、其他（含中介人權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)及其支付方式等上述條款未盡事宜）： _________ 。委托人（簽章）： _________

　　受托人（簽章）： _________

　　_________ 年 ____ 月 ____ 日

咨詢合同篇4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)國家認(rèn)監(jiān)委強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施規(guī)則的規(guī)定，應(yīng)甲方要求，就其申請(qǐng)CCC認(rèn)證項(xiàng)目所必備的條件和具體要求提供技術(shù)咨詢，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、申請(qǐng)認(rèn)證產(chǎn)品單元。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、對(duì)甲方現(xiàn)有的管理狀況和設(shè)施進(jìn)行分析和診斷，指導(dǎo)甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改，以建立符合產(chǎn)品認(rèn)證細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的質(zhì)量體系。

　　2、根據(jù)甲方的實(shí)際情況，同甲方協(xié)商制定咨詢工作的總體計(jì)劃和階段工作安排與進(jìn)度。

　　3、負(fù)責(zé)填報(bào)CCC認(rèn)證申請(qǐng)材料，指導(dǎo)編制本項(xiàng)目所需的質(zhì)量管理文件。

　　4、開展CCC認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)甲方按規(guī)范要求實(shí)施整改，達(dá)到相關(guān)要求并通過認(rèn)證審核。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、應(yīng)指定專人配合乙方實(shí)施本咨詢項(xiàng)目的各階段工作。

　　2、按照申請(qǐng)項(xiàng)目審查細(xì)則的要求，進(jìn)行必要的整改和完善。

　　3、對(duì)乙方提出的合理建議，應(yīng)予采納和積極實(shí)施。

　　4、乙方咨詢師在甲方工作期間的食、宿和往返交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　四、履行期限、地點(diǎn)及服務(wù)費(fèi)用

　　1、本項(xiàng)目服務(wù)期限：自合同簽定之日起4個(gè)月內(nèi)取證。根據(jù)咨詢工作計(jì)劃的安排分別在甲、乙雙方所在地履行。

　　2、甲方向乙方支付第一期咨詢費(fèi)后五日內(nèi)乙方派咨詢師進(jìn)入甲方開始工作。

　　3、本項(xiàng)目技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)為人民幣(大寫) (￥： )，甲方應(yīng)在合同簽訂后一周內(nèi)向乙方支付人民幣 ;甲方通過現(xiàn)場(chǎng)審核一周后向乙方支付人民幣 ;甲方獲得CCC認(rèn)證證書后一周內(nèi)向乙方支付人民幣。

　　4、咨詢費(fèi)請(qǐng)匯入以下賬號(hào)：

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、因甲方原因中途放棄本項(xiàng)目的實(shí)施，乙方不返還咨詢服務(wù)費(fèi)。由于乙方原因?qū)е录追讲荒芡ㄟ^CCC認(rèn)證，乙方應(yīng)退還已收取的咨詢費(fèi)。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可在執(zhí)行中友好協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　簽訂日期：_____年___月___日

咨詢合同篇5

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務(wù)范圍

　　乙方聘請(qǐng)甲方在下列第______項(xiàng)(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

　　3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

　　4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.投資融資咨詢。

　　7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

　　8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

　　9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

　　甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務(wù)期間

　　1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2.其中集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個(gè)月)，自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

　　3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

　　1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫______)，乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號(hào)：

　　2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費(fèi)用______元，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月10號(hào)前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3.咨詢顧問服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。

　　3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4.對(duì)乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　(二) 乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

　　3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　第六條合同的終止

　　1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。

　　2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。

　　3.合同因以上原因而終止的,對(duì)于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

　　第七條違約責(zé)任

　　1.乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個(gè)月，甲方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對(duì)于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

　　2.因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過1個(gè)月，乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

　　3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對(duì)甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。

　　4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可申請(qǐng)仲裁處理。

　　3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：

　　授權(quán)代表人：授權(quán)代表人：

　　______年______月______日 ______年______月______日

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