護士工作能力自我評價
自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結。小編精心為你整理了護士工作能力自我評價，希望對你有所借鑒作用喲。
護士自我鑒定篇一
本人名蔣霏霏，女，39歲，現(xiàn)為湘潭市第五人民醫(yī)院精神科五病區(qū)護士長，從事臨床護理管理工作。1992年畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校，通過努力獲得大專、本科文憑。2006年5月獲主管護師資格�，F(xiàn)將本人任職以來工作情況述職如下：謹記厲行節(jié)約、規(guī)范工作作風的教導。全心全意為人民服務，愛崗敬業(yè)，誠實守信，任勞任怨，多次獲得領導及上級部門的嘉獎。在業(yè)務工作上，勤學好問，精益求精，得到各級領導的充分肯定。2004年通過競聘走上護士長崗位至今，先后擔任精神科病區(qū)、老年病區(qū)護士長。工作以身作則，帶領科員堅持學習業(yè)務知識，不斷提高技能水平；掌握法律法規(guī)，積極推廣和應用優(yōu)質(zhì)護理；真正做到了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨。
擔任老年科護士長期間，完善和制定了科室護理人員崗位工作職責與流程、考核標準；建立和強化了壓瘡、跌倒、墜床、噎食等風險評估及防范制度；加強對護理技術人員的培訓和指導，制作幻燈片等課件講課，提高護理服務水平。使老年科的護理工作邁上了一個新的臺階，連續(xù)3年沒有發(fā)生重大安全事故；得到病友、家屬、同事及
領導的一致好評，取得良好社會效益，2011年被評為優(yōu)秀工作者。2013年3月調(diào)入精神科擔任五病區(qū)護士長，針對科室的特色和人員結構，對排班、勞動記律、工作質(zhì)量標準、安全管理等多個環(huán)節(jié)進行了整改；病區(qū)環(huán)境及工作人員素質(zhì)、護理質(zhì)量整體提升，獲得領導的肯定。
作為一名護理工作者，我深知自己肩上責任的重大，“如履薄冰，如臨深淵”的信條一直高懸于頭頂。為了做好護士長工作，首先身先士卒，嚴于律己，嚴格落實核心制度和護理技術操作規(guī)范要求，依法依規(guī)執(zhí)行護理服務。每天堅持深入查房，對新病人、危重病人重點查視，做到心中有數(shù)，指導護理重點和方法；搶救病人、危急情況緊急趕到現(xiàn)場指導處理；定期檢查環(huán)節(jié)質(zhì)量，督促完成各項工作；發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；每月定期召開護理質(zhì)量反饋講評會，針對突出的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷進行重點跟蹤和監(jiān)控，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
第二，加強護理隊伍的自身建設，積極引進和學習新技術新知識；結合精神科護理的'特點，對新進人員認真執(zhí)行崗前培訓和安全教育、法律法規(guī)教育。對科員嚴格要求，定期進行考試考核，言傳身教提高技能和服務水平；大大提高了護理隊伍的整體素質(zhì)，圓滿的完成了科室護理臨床、科研、教學工作任務。第三，深入領會“優(yōu)質(zhì)護理”的內(nèi)涵并落實于護理工作的每個環(huán)節(jié)。帶領科室護理人員認真執(zhí)行基礎護理，全面實行護理責任制；加強安全管理和培訓，提高風險意識和應急處理能力；了解和掌握病友的合理需求，積極改進護理流程，一切
以病人為中心，保證病友的安全。體會病友的疾苦，制定便民措施，推行貼心護理服務；并通過滿意度調(diào)查、病友座談會等形式廣泛聽取意見，集思廣益，以優(yōu)質(zhì)的護理服務贏得病友與社會的滿意；取得了突出的成績。第四，在工作中不斷總結經(jīng)驗和反省教訓；思考和改進護理技術與管理方法，刻苦鉆研專業(yè)知識；積極更新和傳授護理技術，做好護理隊伍的”傳、幫、帶”，促進我院護理事業(yè)的發(fā)展提高。2011年在國家級刊物發(fā)表論文2篇；00精神科護理告知對減少護患糾紛的效果評價03在00中外醫(yī)學研究03發(fā)表（2011年10月第9卷第28期）；00老年腦卒中后抑郁患者的心理干預與護理03在00中國醫(yī)學創(chuàng)新03發(fā)表（2011年10月5日第8卷第28期），兩篇均為第一作者。2012年在00中國實用護理雜志03獨立發(fā)表綜述1篇00壓瘡護理綜述03（2013年5月第29卷第28期）。2012年8月制作幻燈片課件00輸液安全03被百度的文庫、道客巴巴、豆丁網(wǎng)、淘豆網(wǎng)收錄、多次全篇轉(zhuǎn)載并選入“精品文稿分享平臺”（網(wǎng)絡搜索關鍵詞“安全輸液講義”）。課件00護理文書書寫規(guī)范03、00精神障礙患者的社區(qū)康復護理03、00老年人用藥安全03也被百度的文庫等網(wǎng)站收錄。
綜上所述，本人的工作年限、學識基礎、專業(yè)水平、業(yè)務能力和護理管理技術已具備副主任護師的申報條件。敬請評審老師檢閱審查，謝謝！
護士自我鑒定二
本人1985年工作在婦幼保健院，已29年，大專文憑，現(xiàn)在護理部工作，承擔全院護理質(zhì)量檢查、護士的理論、操作培訓考核、實習生管理、愛嬰醫(yī)院相關知識培訓考核文檔整理、母乳喂養(yǎng)質(zhì)量檢查工作、母乳喂養(yǎng)咨詢門診和營養(yǎng)門診咨詢等工作，2000年晉升為主管護師，現(xiàn)擬申報副主任護師職位。
本人參加工作29年，熱愛黨，熱愛社會主義，政治思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和方針政策，在工作中努力貫徹落實科學發(fā)展思想觀，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，積極進取、勤奮工作，切實履行職責。積極參加醫(yī)院組織的各項活動。
自覺遵守各項院紀院規(guī)，從無遲到早退、曠工現(xiàn)象，嚴于律己，團結同事，對病人熱情和藹，服務周到。認真完成各項工作任務，同時還積極主動認真地學習護理專業(yè)知識，工作上，始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的護理事業(yè)，無怨無悔，始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務，實踐和提升自己的人生價值。在平凡的工作中作出了一些工作成績，工作能力得到醫(yī)院和護理部主任的肯定，多次被評為“先進個人”、“優(yōu)秀工作者”，“貼心護士”、“最美婦幼人”等榮譽。二十九年的'工作中無大的醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。積極參加醫(yī)院獻血3次。
工作任務中，做為質(zhì)量考核員，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，做到常督促、勤落實；踏實肯干，吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào)，在質(zhì)量檢查時，嚴格要求，精益求精，不留情面。強調(diào)“細節(jié)決定成敗”。
在培訓工作中，結合疆內(nèi)外先進經(jīng)驗、等級醫(yī)院評審要求和醫(yī)院實際情況制定醫(yī)院護理工作中三基和�？婆嘤柗桨覆⒔M織實施；負責擬定和組織修改全院護理人員操作流程、操作考核表、愛嬰醫(yī)院質(zhì)量檢查標準和考評標準。
做為護理部培訓主管，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
通過二十多年的臨床護理工作，積累了豐富的臨床護理經(jīng)驗，又通過不斷學習取得了母乳喂養(yǎng)咨詢師和營養(yǎng)咨詢師資質(zhì)，組織制定了母乳喂養(yǎng)知識手冊與工作規(guī)范；組織開展母乳喂養(yǎng)新技術的應用，承擔醫(yī)院內(nèi)孕期營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)咨詢門診和
知識講座；做為咨詢師深知母乳喂養(yǎng)知識、正確的飲食搭配，尤其是高血脂、糖尿病飲食，對孕產(chǎn)婦的重要性。在咨詢門診、和下病房檢查母乳喂養(yǎng)情況時，和孕產(chǎn)婦及家屬交流溝通，用心傾聽，運用自己的理論知識和豐富的臨床護理經(jīng)驗耐心解答他們的問題，也發(fā)現(xiàn)了一些隱性糾紛和隱患并和科室護士長和責任護士積極溝通，采取措施予以杜絕。
做為護理部主管實習帶教，定期組織指導實習同學進行業(yè)務學習，并舉行講座，4年來帶教實習同學200余人，培訓帶教不是一天一夜的功夫，為了做好帶教管理工作，關心愛護每一位實習護士，言傳身教來傳遞護士的敬業(yè)精神。也把自己多年總結出來的護理心得毫無保留地傳授給她們。
在努力工作的同時，我也注意提高自身的科研水平，積極參加院級及疆內(nèi)外的護理講座和培訓、科研課題研究，不斷總結經(jīng)驗，任職以來發(fā)表論文8篇，參與著作編著1部，一項護理科研課題正在進行中。
作為一名普通護士，從事平凡的護理工作，29年風雨歷程，我在一步步地實現(xiàn)著自己的人生價值。29年的護理生涯，無驚人的成功壯舉，也無耀眼的光環(huán)榮譽，唯有一份執(zhí)著，“用心做好每一件事，認真對待每一天”。
工作之余不斷提高自身理論知識和技能水平，汲取新的護理理念和文化，能很好地理論聯(lián)系實際，應用于培訓、咨詢、指導、檢查工作中，在今后工作中，我將更加嚴格要求自己，以身作則，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。我深信：“豐碑無語，行勝于言”。
我認為自己已經(jīng)符合副主任護師的任職條件，現(xiàn)申報副主任護師職稱，懇請領導給予批準！
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