攻略自我介紹

　　當(dāng)來(lái)到一個(gè)陌生的地方時(shí)，我們不得不需要向他人介紹自己，自我介紹是我們重新認(rèn)識(shí)自己的開(kāi)始。怎么寫(xiě)自我介紹才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的攻略自我介紹，希望能夠幫助到大家。

攻略自我介紹1

　　一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開(kāi)場(chǎng)白一定是"請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹",很多應(yīng)聘者會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了，所以對(duì)于面試官的要求也是草草了事，簡(jiǎn)單的說(shuō)上一兩句，如果是這樣，相信一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)可能已經(jīng)開(kāi)始與你漸遠(yuǎn)。其實(shí)，面試官的這個(gè)問(wèn)題并不是為了打破首次見(jiàn)面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

　　那么，面試官的目的是什么呢？讓我們來(lái)分析一下面試官的心理。

　　第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上顯示的內(nèi)容相一致，因?yàn)椴荒芘懦齻�(gè)別應(yīng)聘者有簡(jiǎn)歷造假的行為。真實(shí)的內(nèi)容在表達(dá)的過(guò)程中一定不會(huì)有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會(huì)降低對(duì)應(yīng)聘者的印象分。

　　第二、考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長(zhǎng)沒(méi)重點(diǎn)。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語(yǔ)言溝通，面試官也會(huì)將此作為一個(gè)判斷的依據(jù)。

　　第三、考驗(yàn)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)把控能力。一個(gè)精簡(jiǎn)而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場(chǎng)感知能力，擁有這種良好的個(gè)人素質(zhì)的，會(huì)比較受面試官的青睞。

　　第四、考驗(yàn)面試者的理解能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓你針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一個(gè)時(shí)期進(jìn)行自我介紹，這時(shí)有的應(yīng)聘者可能因沒(méi)注意聽(tīng)講或是思維稍顯混亂而表達(dá)的不夠清晰。

　　第五、考察面試者對(duì)時(shí)間的掌控能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開(kāi)始長(zhǎng)篇大論，反而適得其反，因?yàn)楣ぷ餍�率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

　　了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。

　　深刻的自我認(rèn)識(shí)是自我表達(dá)的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么？你打算做什么？以及你曾經(jīng)做過(guò)什么？這三個(gè)問(wèn)題的順序并不是按時(shí)間順序排列的，因?yàn)槟闼鶓?yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來(lái)能夠?yàn)槠髽I(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個(gè)基礎(chǔ)而存在。

　　對(duì)自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá)，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢？

　　第一，時(shí)間分配合理。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況（姓名、教育經(jīng)歷），最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

　　第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績(jī)方面，也要有所突出，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來(lái)的業(yè)績(jī)。

　　第三、特長(zhǎng)的表述。一定要介紹自己最擅長(zhǎng)并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止。

　　第四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃。面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來(lái)的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過(guò)去和將來(lái)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要，即便是過(guò)去與你的計(jì)劃的將來(lái)毫不相干，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過(guò)去的某些特性會(huì)對(duì)將來(lái)有所幫助。

　　掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時(shí)，還要十分注意一些禁忌，不要因?yàn)橐痪洳辉撜f(shuō)的話而影響到整個(gè)介紹的精彩。

　　第一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意。職場(chǎng)就要職業(yè)化，尤其是初次見(jiàn)面，過(guò)于隨意甚至世俗、講話的語(yǔ)言會(huì)讓面試官覺(jué)得你過(guò)于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過(guò)于豐富，切記舉止端莊。

　　第二、不要內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來(lái)就等面試官來(lái)問(wèn)，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng)，如果面試官?zèng)]有問(wèn)到你最擅長(zhǎng)的東西，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

　　第三、不要頭重腳輕。把剛開(kāi)始講述的經(jīng)歷說(shuō)的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開(kāi)始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。

　　第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒(méi)有介紹自己，面試官會(huì)不但對(duì)你沒(méi)有任何了解也不清楚你來(lái)是要做什么。

　　第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好。如果面試官不主動(dòng)問(wèn)，就沒(méi)必要提及個(gè)人愛(ài)好，因?yàn)閭�(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)，對(duì)工作沒(méi)有幫助的事情，有的面試官會(huì)覺(jué)得你不務(wù)正業(yè)。

　　面試前對(duì)自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司，學(xué)習(xí)小竅門的同時(shí)多加練習(xí)，相信每一個(gè)求職者都會(huì)表現(xiàn)出自己最精彩的一面。

攻略自我介紹2

　　在找工作面試是我們所面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是做自我介紹。我介紹看上去簡(jiǎn)單就是把自己介紹一下就行，但是在自我介紹當(dāng)中也需要有很多的竅門。而且恰到好處的自我介紹能夠極大地提升面試官對(duì)你的好感。下面我們來(lái)說(shuō)一下護(hù)士面試自我介紹該如何寫(xiě)？

　　首先，一般情況下有好多人都喜歡說(shuō)的是，從小的夢(mèng)想就是做一名護(hù)士做一名醫(yī)生能夠幫助百姓救死扶傷等等。一般都會(huì)從這個(gè)角度出發(fā)，但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)好多的面試官已經(jīng)不喜歡從某一個(gè)固定的套路去套用這個(gè)自我介紹。不妨，直接地跟面試官介紹一下自己的基本情況。

　　其次，根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)進(jìn)一步介紹自己曾經(jīng)參加過(guò)什么比賽獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)于一名護(hù)士來(lái)說(shuō)最重要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。可以從自己實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)入手，從自己的實(shí)習(xí)老師對(duì)自己的評(píng)價(jià)，還有醫(yī)院的病人對(duì)己的評(píng)價(jià)入手。還要在進(jìn)一步的，表明自己想要繼續(xù)學(xué)習(xí)的決心，因?yàn)樽鳛橐幻�護(hù)士也是要不斷的提高自己的護(hù)養(yǎng)水平護(hù)理水平。時(shí)代在進(jìn)步醫(yī)學(xué)知識(shí)也在不斷的更新，只有在不斷的充實(shí)自己的時(shí)候才能更好的為病人服務(wù)，才能夠更好地做好醫(yī)生的幫手。

　　最后，競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士職位的人應(yīng)該有很多，你要告訴這個(gè)醫(yī)院的面試考官為什么你能夠更加的比別人適合這個(gè)職位。當(dāng)然這個(gè)不是說(shuō)護(hù)士面試自我介紹當(dāng)中要突出自己，而是要更有信心的去勝任這個(gè)職位。

攻略自我介紹3

　　眾所周知播音主持專業(yè)藝考時(shí)，自我介紹是很重要的環(huán)節(jié)。可是如果你都不了解自己，不知道怎么夸獎(jiǎng)自己就不能成功的向別人推銷自己！要想給考官留下美好的第一印象，那就要對(duì)自己進(jìn)行全面的分析，這是備考不可或缺的第一步。未來(lái)考試中，幾乎所有的面試問(wèn)題都是用來(lái)明確你是誰(shuí)，你是否很好的符合專業(yè)要求，你未來(lái)能否學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)！因此，準(zhǔn)備專業(yè)考試從了解自己開(kāi)始，與考官交流首先自我介紹！

　　準(zhǔn)備自我介紹的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是自我分析的過(guò)程，以下是我們提供給你引導(dǎo)自我分析的幾個(gè)必在問(wèn)題：你性格方面的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？這時(shí)候一定不要說(shuō)一些真實(shí)的你性格上的硬傷，你可以委婉的去夸自己，例如做事動(dòng)機(jī)、成熟程度、思想開(kāi)放程度、靈活性、適應(yīng)變化能力、接受批評(píng)的能力、整合的能力、自我控制能力等等，但之后一定可以自圓其說(shuō)！

　　考官如果繼續(xù)提問(wèn)的話，首先恭喜你，因?yàn)閱?wèn)的越多證明老師對(duì)你的關(guān)注度越高。如果問(wèn)到你對(duì)所報(bào)專業(yè)認(rèn)識(shí)程度如何？你就要從自身的基本認(rèn)識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)現(xiàn)狀、專業(yè)前景等問(wèn)題入手了。

攻略自我介紹4

　　一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)計(jì)的，面試時(shí)自我介紹范文。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買欲”。

　　自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。

　　最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

　　職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

　　投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

　　身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。

　　身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾專心，也可表現(xiàn)自信。

　　曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70％。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

攻略自我介紹5

　　1、兩分鐘面試自我介紹攻略指南

　　初步印象面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無(wú)法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽(tīng)你講。

　　這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來(lái)了，如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)完簡(jiǎn)歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭(zhēng)取用你講的東西打動(dòng)面試官，讓他們頭抬起來(lái)看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會(huì)大很多。

　　問(wèn)題來(lái)了，這一分半的時(shí)間你應(yīng)該講什么?幾個(gè)要點(diǎn)把握住，一是要讓對(duì)方確認(rèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解和喜愛(ài)，二是說(shuō)明自身具備從事且能做好的特質(zhì)，三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說(shuō)幾點(diǎn)的具體事例來(lái)。這樣一來(lái)，有理有據(jù)，條理清晰，亮點(diǎn)豐富，無(wú)需辭藻華麗，你的自我簡(jiǎn)介也能過(guò)關(guān)。下面是一個(gè)例子：各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡(jiǎn)歷中所見(jiàn)，我的基本情況是......，對(duì)于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事......。這樣的崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)性，同時(shí)我認(rèn)為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了......，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對(duì)于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備......等能力，而我做的很好，這也是我來(lái)到這里的底氣所在......。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來(lái)我把寶貴的時(shí)間交給您，請(qǐng)各位面試官提問(wèn)，謝謝!

　　2、為接下來(lái)的提問(wèn)留下伏筆上面一個(gè)針對(duì)應(yīng)屆生的模板，重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說(shuō)你入職后會(huì)怎么樣，比如你會(huì)工作敬業(yè)，友愛(ài)同事，服從指揮云云，未來(lái)的事情你還真的說(shuō)不算啊。

　　另外記得在自我介紹中留下伏筆，對(duì)某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過(guò)，很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì)追著這個(gè)話題來(lái)問(wèn)。這樣一來(lái)，面試的節(jié)奏就被你掌握了。

　　我曾聯(lián)合面試過(guò)一個(gè)學(xué)生，無(wú)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個(gè)管理崗，無(wú)從業(yè)人士一般沒(méi)機(jī)會(huì)，但是他的硬件條件不錯(cuò)就放在面試?yán)锪�。在自我�?jiǎn)介的時(shí)候說(shuō)了這么一個(gè)事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個(gè)時(shí)候面試官開(kāi)始有興趣了)，然后接下來(lái)說(shuō)了一句話就非常精彩了，他說(shuō)每一次來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來(lái)，對(duì)銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場(chǎng)上他發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn)了，由于早有準(zhǔn)備(很有可能來(lái)之前請(qǐng)教過(guò)一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來(lái)這個(gè)一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

　　這里我們后來(lái)分析了一下，他的成功在于，通過(guò)前期準(zhǔn)備對(duì)這個(gè)崗位有一個(gè)較為深入的了解，再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。

　　這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒(méi)有幾個(gè)用人單位會(huì)拒絕。

攻略自我介紹6

　　求職者在事業(yè)單位面試自我介紹的時(shí)候，不僅要有良好的心理素質(zhì)，還要將自己的優(yōu)秀業(yè)務(wù)能力展現(xiàn)出來(lái)。事業(yè)單位面試自我介紹的時(shí)候要注意一些面試技巧，這樣才能在面試的時(shí)候獲得面試官的青睞，才能獲得入職的機(jī)會(huì)。如何才能通過(guò)面試

　　首先，求職者在事業(yè)單位面試自我介紹的時(shí)候，要將自己的自身基本情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，注意篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，那些基本情況在簡(jiǎn)歷上都是有的，在這里只是簡(jiǎn)略介紹就可以。至于那些曾經(jīng)獲得過(guò)的成績(jī)和以往的工作經(jīng)驗(yàn)可以大致的說(shuō)明一下，增加自己面試成功的籌碼，當(dāng)然，在介紹的.過(guò)程中，不應(yīng)夸夸其談，驕傲自大，要本著謙恭的態(tài)度。

　　其次，就是介紹自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在事業(yè)單位面試自我介紹中，很值得注意的一點(diǎn)就是處理事務(wù)的能力，大家可以對(duì)這個(gè)話題展開(kāi)一些說(shuō)明，將自己處理突發(fā)狀況或者是比較困難的業(yè)務(wù)的方法和態(tài)度做一個(gè)簡(jiǎn)單說(shuō)明，不僅能夠讓面試官更好的了解自己，還能給自己的形象提升一個(gè)水平。

　　接下來(lái)就是實(shí)際的工作問(wèn)題，以及對(duì)以后的展望。不管求職者其他方面有多么優(yōu)秀，最重要的就是涉及專業(yè)性質(zhì)的事務(wù)要處理好，自己的業(yè)務(wù)水平一定要符合公司的要求，在面試的時(shí)候，如果面試官提問(wèn)到此方面的問(wèn)題，求職者要結(jié)合所應(yīng)聘公司的具體情況來(lái)進(jìn)行說(shuō)明，這樣，更容易使人信服。并且，在回答的時(shí)候，要有一定的說(shuō)話技巧，不僅能夠表現(xiàn)自己，還要能讓人覺(jué)得求職者的誠(chéng)意。

　　最后獵頭網(wǎng)顧問(wèn)提醒，在事業(yè)單位面試自我介紹的時(shí)候，盡量在私下做好充足的準(zhǔn)備，一般來(lái)說(shuō)，面試的時(shí)候不會(huì)有太多的刁難問(wèn)題，大家可以參考網(wǎng)上的有關(guān)資料或者是一些面試節(jié)目，來(lái)了解一下面試官問(wèn)題的大致方向，以便能夠在面試的時(shí)候從容應(yīng)對(duì)。淺談企業(yè)HR在最在意的幾個(gè)面試細(xì)節(jié)

攻略自我介紹7

　　1、投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　2、自我認(rèn)識(shí)

　　想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?

　　這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

　　然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

　　用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。

　　3、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

攻略自我介紹8

　　“自我介紹”是日本人的一個(gè)很好的習(xí)慣，現(xiàn)實(shí)生活中、商務(wù)活動(dòng)中，還有日企面試的時(shí)候考察的第一個(gè)點(diǎn)都會(huì)是應(yīng)聘者自我介紹這個(gè)環(huán)節(jié)。如何才能給對(duì)方留下一個(gè)好的印象，今天就給大家說(shuō)說(shuō)商務(wù)活動(dòng)中的這些自我介紹的事。個(gè)性的自我介紹？

　　主要針對(duì)工作中的自我介紹，分為公司內(nèi)部和外部?jī)煞N情況進(jìn)行了說(shuō)明。

　　社內(nèi)の人に自己紹介（向公司內(nèi)部介紹自己的時(shí)候）

　　「はじめまして。人事部からこちらの海外事業(yè)部に異動(dòng)になりました、美月あきこと申します。営業(yè)ははじめてなので、わからないことも多いと思います。がんばりますので、ご指導(dǎo)のほど、よろしくお願(yuàn)いいたします。」

　　配屬先と名前を伝えます。異動(dòng)の場(chǎng)合は、どこの部署（支社）から來(lái)たのかも付け加えましょう。最後にがんばりますという、仕事に対する意気込みをつけると印象がアップします。

　　■ 社外の人に自己紹介（向公司外的人介紹自己的時(shí)候）

　　「はじめて、お目にかかります�！稹鹕绀魏Ｍ馐聵I(yè)部の美月あきこと申します。よろしくお願(yuàn)いします�！� 會(huì)社名、擔(dān)當(dāng)部署、名前を伝えます。大人數(shù)１人ずつ 狀況別自己紹介（人數(shù)眾多、一一介紹時(shí)） １人１人の目を見(jiàn)て、真摯な気持ちで自己紹介が一番。勤務(wù)中のはずですから、長(zhǎng)々と話すのは迷惑ですし、勤務(wù)時(shí)間を浪費(fèi)することになります。必要なことをコンパクトにまとめるようにしましょう。

　　■ 大人數(shù)の前で自己紹介（多數(shù)人前的自我介紹）

　　部署全體の人に向って自己紹介をするときなど、わざわざみんなの時(shí)間を割いてもらっているわけですから、趣味や特技など印象に殘る一言を添えつつも、話しは短めに。

　　■ １人１人の機(jī)を回っての自己紹介（挨著桌子自我介紹）

　　「お忙しいところ、恐縮です。はじめまして。美月あきこと申します。よろしくお願(yuàn)いいたします」など簡(jiǎn)潔に。もちろん、笑顔でその人の目を見(jiàn)て話します。相手が忙しそうにしている場(chǎng)合は、「あらためます」と言って後にするか、短く切り上げるようにします。

　　自己紹介の印象がよいと、何かを聲をかけてもらいやすくなります。でも中には人前は苦手という人もいますよね。何か蕓を披露しなくてはいけないわけではありませんから、基本的には真摯(しんし)な態(tài)度で臨めば大丈夫ですよ。

攻略自我介紹9

　　接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。

　　自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

　　注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短，以2—3分鐘為宜。

　　介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該的談一些跟你所申請(qǐng)MBA有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任所申請(qǐng)商學(xué)院的MBA。

　　在做自我介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會(huì)有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)、個(gè)性等的總結(jié)提煉，而不是有意夸大或制造出事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)，總的來(lái)說(shuō)應(yīng)是與個(gè)人基本相符。 一分鐘自我介紹范文

　　面試結(jié)束時(shí)要根據(jù)場(chǎng)景，根據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當(dāng)時(shí)的話語(yǔ)，說(shuō)再見(jiàn)或感謝之類的話，沒(méi)有統(tǒng)一的模式。比如，在面試時(shí)由于當(dāng)時(shí)的發(fā)揮較好，整個(gè)面試過(guò)程流暢，所以當(dāng)面試官告訴你時(shí)間到了的時(shí)候，你脫口而出說(shuō)：“沒(méi)想到時(shí)間過(guò)得這么快，真想再有的時(shí)間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機(jī)會(huì)在北大接受老師們的教導(dǎo)。謝謝各位老師，再見(jiàn)！”

　　從此可見(jiàn)，面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語(yǔ)言組織能力、口頭表達(dá)能力，從語(yǔ)音、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)及其他肢體語(yǔ)言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個(gè)人成就、個(gè)性、品質(zhì)等背景。同時(shí)面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

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