試用期轉正自我鑒定

時間：2023-04-26 11:39:37 自我鑒定我要投稿

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集

　　自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結，自我鑒定可以總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集1

　　X個月的試用期轉眼就到了，在這X個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的'同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅X周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。

　　在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。作為一個入職新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，相信在公司的培養和自我的奮斗下，為公司的發展建設添磚加瓦。

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集2

　　在進入xxxx單位的一年來，通過工作和學習，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望，試用期轉正個人鑒定。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。

　　工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的'時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發現未釀成大錯。

　　從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

　　財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設貢獻自己的一份力量，在自己平凡的崗位上默默付出。

　　轉眼間試用期就要結束了，自xx年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，頭腦更加清醒。

　　我以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進缺為核心的企業文化及各項規章制度。

　　一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守公司的規章制度。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

　　工作成績：

　　1、主持員工聯歡會，得到大家的認可。

　　2、將總公司下發的紅頭文件及前期公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。

　　3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。

　　4、完成優秀員工先進材料的起草工作。

　　5、與各部門良好溝通協調，較好的完成工作。

　　6、通過了解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。

　　7、能做好其它的后勤工作。

　　雖然只有短短的兩個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司對我的期望與栽培。

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集3

　　很高興有機會進一步融入我們這個集體。

　　也許是因為理念相通認同感比較強的原因，我在咱這里說話比較直，觀點藏不住，表述上也缺乏策略性，說了很多外行話。非常感謝領導和同志們對我的理解和幫助。

　　我對自己這兩個月來的表現基本上還是滿意的。

　　首先是思想方面能夠和公司的發展理念融合并保持一致。當然這并不難，我原有的觀念就和公司的理念很接近，只需略微調整。

　　再就是思維方式的互補性，能夠讓我從很多新的角度想問題。平時和大家做技術討論時就有這種感覺，也因此得到了高總的表揚；比較突出的是在車間幫忙這段時間，在裁膜、貼膜、揭膜和盒座配面板的工作中發揮的都非常好，提高了工作質量、加快了工作進度，讓大家的生產效率和工作熱情都有明顯的提升。

　　還有就是對本行業現狀的理解、公司前景和個人發展空間都有了進一步的比較明確的'概念，使我對工作更有信心。

　　我研究了很多行業內公司，還有國內本行業各級協會：發現基本上都是簡單的靜態宣傳（有些協會稍好一些）。在如此的大環境下，我們很容易作成行業信息最全、最完整、信息相對最快、行業知名度相對最高。大幅度提高公司的行業地位，降低溝通成本，進一步提高產品的附加值。

　　再有就是，服務意識結合長遠發展和大局觀念，融合在客服關系的原則和策略當中。

　　我學的專業是電子技術，一直從事這方面的相關工作：從設備維修、研發、生產到家電維修、消費電子產品維修、核儀器儀表維修；基本上沒有間斷。有七年多的時間卡西歐（CASIO）品牌的客服同時兼做推廣銷售工作，并取得較好成績。很多固有的服務理念和原則策略都符合咱公司現有的工作要求。僅有部分技術需要同我們現有的產品接軌，確實需要一段時間，但難度不是很大。

　　我還有個設想可能對公司發展有利。

　　如果公司正在用產品、服務和技術并重的盈利模式運作，那我設想將來進一步加大技術盈利的比重，憑借資源優勢，依托行業地位，做更長遠的發展規劃。我也期待著為企業的更加發展壯大盡一份心力。今天我以企業為榮，我也希望有一天能成為企業的驕傲！

　　這段時間我也發現了自己的很多缺點和不足。

　　車間和一線施工現場的同志們吃苦耐勞、認真負責的精神給我留下很深的印象，值得我好好學習。

　　我還沒有達到像石志遠、趙海東、田龍那樣時刻想著車間和宿舍方方面面安全和衛生，時刻關注著生產和集體生活的每一個細節；我也未達到像張業春、陳啟光那樣對生產進度爛熟于心、從容調配；更未達到像郭蘭、蔡勝那樣經驗豐富、果敢決斷；無法像馬申惠一樣做事縝密周到；像張工、高總、劉總這樣的行業精英泰斗更讓我望洋興嘆。

　　離我最近的榜樣是吳永東，他的勤奮刻苦正是我急需并且適用的優良品質，我也希望像他一樣盡快成長為公司的棟梁。

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集4

　　我于x月x日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：

　　一、融入公司，投身工作

　　我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。x月參加公司組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

　　二、勝任本職，真抓實干

　　建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。

　　三、支持領導工作，團隊合作制勝

　　公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

　　四、知行合一，追求卓越

　　當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

　　xx公司有大氣磅礴、積極向上的'領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一起發展與進步！

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集5

　　加入企業已經三個多月了，在企業和財務處領導及同事的幫助和指導下我已初步了解了企業財務方面的一些基礎知識和基本操作，經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識，更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必須從現在開始刻苦實踐，虛心學習。

　　出納試用期期間，嚴格按照財務制度的要求，辦理銀行收付款業務，以及支票的填寫、簽發，學習并操作用友會計軟件系統，將書本與實踐有效的結合起來。根據記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發生額及余額表。并且學會了如何與同事們友好相處，及時完成領導交給的其他任務。

　　以下是我對三個月試用期的一個小結。

一、實習主要內容

　　1.辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。

　　2.負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發。

　　3.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

　　4.登記銀行日記手工賬，并及時與銀行對賬。

　　二不足之處

　　將實踐想的過于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產生了許多不必要的麻煩，總結如下：

　　1、開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，終于把支票內容寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影現象都會被銀行退票，從而耽誤工作。

　　2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。

　　3、登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。

　　要作為一個合格的出納必須具備以下的`基本要求：

　　一、學習、了解和掌握政策法規和企業制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

　　二、出納工作人員要恪守良好的職業道德。

　　三、出納工作人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

　　四、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

　　2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、熱情、細致的態度認真對待每一項工作。

　　以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值和目標。

　　在此，我要特別感謝企業領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集6

　　3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅一周的.時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。

　　轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集7

尊敬的領導：

　　自入職以來，在公司領導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都取得了長足的進步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司要求，較好地完成自己的本職工作，同時不斷發現問題，解決問題，從而提高自己的工作能力。

　　在工作方面，內審辦公室是新成立的部門，首要工作任務是建設公司內部控制體系，具體包括：梳理業務流程，識別風險，設計控制措施并據此完善業務流程、整理編寫規章制度等。建設好基礎工作之后，內審專員的日常工作就是內部控制的維護和鞏固，包括：修繕內控手冊，定期對公司內部控制執行情況進行監督、測試和評價，將內控測試結果和完善建議上報領導，審核公司財務報告，根據公司需要制定審計計劃、開展專項審計等。

　　作為部門唯一的審計專員，在沒有本職前輩帶領的情況下，初始工作時感覺吃力，雖然領導指明了大方向，我仍感覺迷茫。但是通過參與公司內部控制建設的工作，我有幸獲得了快速熟悉公司日常工作的機會，通過與不同崗位的同事交流，了解到公司的基本情況、不同的業務流程與同事們對工作的認識和想法。這為我日后的內控工作和審計工作提供了寶貴的依據和建議，并且幫助我摸清了工作方法和路線，讓我盡快適應了新的工作環境。

　　在思想方面，通過參加工作，我的思維方式得到了完善。

　　初始工作時，我的思考方式還屬于學生特有的教條化思想，習慣拿課堂教授的規律和模板來判斷現實。很快我發現這是行不通的，課本里的知識也是從實際工作中總結出來的，認識應該從事物本身的`實際情況出發。于是，我通過不斷對工作做出總結，結合大學給予的知識總結出自己的經驗教訓，不斷地完善自己，初步形成了靈活變通的思維方式。同時，通過實際工作，我對一些工作現象、生活現象和社會現象的看法也發生了很大的轉變，思考問題也從單一出發點變成了多角度出發，這對我的價值觀的成熟產生了很大影響。當然，我的思維方式和思想覺悟還有待提高和成熟，在接下來的工作時間里，我會繼續不斷提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。

　　在半年的工作時間里，我學習到了很多，成長了很多，更重要的是工作期間我暴露出的不足之處為自己敲響警鐘。雖然我自認為思考縝密，但仍時而出現粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。雖然這類錯誤容易改正，但這暴露了我對細節的忽略，做事缺少規劃。另外，在遇到問題時，我或許能利用書本知識提出解決方案，但卻說不出這樣做的原理；雖然知道某一方面的知識，但由于缺少系統地學習，不能充分地利用相關知識。所以，接下來我需要繼續努力的兩個方面是：事無巨細，均要事先統籌規劃、面面俱到；為了更好地工作，我還應該繼續深造自己，通過系統地學習來彌補工作中缺少的專業技能和知識。

　　如果承蒙領導的信任，準許我繼續留在這里參加工作，那么我想借這次機會提一點想法：公司有很多青年人才和專業人才，這筆人力資源是公司寶貴的無形資產，希望公司能夠多發掘內部人才，同時加大對專業培訓的投入，避免人才培訓浮于表面，能夠真正提高公司員工的專業知識和技能。這樣能夠為公司源源不斷地注入新的能量與活力。

　　以上是我對試用期工作的簡單總結，若有漏缺的不足之處，希望領導批評指正，我會在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。

此致

敬禮！

實用的試用期轉正自我鑒定范文錦集8

　　時光輾轉。歲月如夢爬上眉梢。醒來，睜眼，一年悄然過。

　　一年的時間，長輒如朱自清先生“盼望著，盼望著”一樣焦心，短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里，度過了一年的見習生活。

　　我于7月13日進入公司工作，見習一年。現根據公司的制度規定，已過試用期限，滿足轉正條件，現申請轉為公司正式員工。并將近一年來的工作心得總結如下。

　　一、主要工作

　　生產安全部的工作比較繁重。外業工作主要是對施工項目安全生產的監督和管理，以及相應安全生產工作的技術交底工作，經常性都需要跑現場；內業工作則主要是工程資料的管理（包括工程資料的整理、存檔、借用管理）和公司、區、市各級的企業報表的統計工作，以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。

　　進入安全部后我主要負責非安全相關的內業工作，即負責報表方面的統計工作和工程資料的管理工作。在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下，較快地適應了公司生活，逐步了解了部門職責，負責的內業工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自我在日后的工作中盡快熟悉業務，提高自我的工作效率。

　　二、入職——進取應對工作

　　初入職場的我，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作，可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，較快適應了公司的工作環境。

　　在部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司的建設盡一份力。當然，初入職場，也曾出現一些小差小錯，經過領導的指正，讓我學到了更多，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態去學習和工作。前事之鑒，后事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時研究得更加全面。在此，我要衷心地感激公司給我一個學習和成長的機會，感激領導對我的入職指引和幫忙，以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　三、自省——工作需要客觀“關懷”

　　工作真的沒有自我想當然認為的那么簡單。一份報表，只是簡單的數據，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值，預示了公司新的發展前景。一份資料，雖然只是登記其來處去處，可是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業績。

　　也曾跟隨領導外出檢查項目，除了旅途的勞累外，還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限，檢查時施工安全、技術交底、資料檢查、現場規劃、施工現場的生活區、工作區、生產區是否合理布局及各自是否貼合規范標準的檢查要在短時內完成，工作壓力較大；加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情景也是時有發生；檢查過程中餐飯的不定時不定點，也體現出安全管理工作的不易。

　　一次出差檢查，讓我明白工作沒有“想當然”！我承認，偶爾的時候會突然想，這種工作真的很沒意思，每一天只是簡單的數據和毫不費神就能處理的文檔整理，既沒技術含量，也非自我想學想從事的專業性的技術工作，甚至一度令我對自我的人生定位產生質疑：自我是不是真的就永遠只能做這些工作？

　　雖然心懷心思，可是內心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現自我的價值，就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的'東西。于是我開始思考，自我究竟具備什么？

　　四、時間——環境是催化劑

　　自我需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺。

　　一個人如果期望自我獲得認可，在工作中體現自我的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力，增創自我價值。也就必須具備至少某一項技能。

　　這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認清了自我當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然后從內心開始給自我一個定位，為了更好的工作，自我應當開始做點什么。

　　即使只是一顆螺絲釘，可是要正常高效的工作，也必須有大環境的協調運轉做基礎，小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享，才能促進企業發展。

　　一年以來在三公司的工作過程中，讓我體會到了公司濃情厚重的企業文化，領導親切樸實的人情關懷，同事隨意大方的歡樂相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明歡樂。我逐漸喜歡上了那里，也因為喜歡，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我期望，自我能成為一個有資格在三公司停留的人。所以也自然會一如既往的努力！

【試用期轉正自我鑒定】相關文章：

員工試用期轉正自我鑒定公司試用期滿工作轉正自我鑒定11-11