駐村干部年終考核自我鑒定（通用7篇）

　　自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨讓我們用心總結，認真完成自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的駐村干部年終考核自我鑒定（通用7篇），希望能夠幫助到大家。

　　駐村干部年終考核自我鑒定1

　　今年以來，在鎮黨委和政府的直接領導下，我作為雙孖村社會主義新農村建設指導員，緊緊依靠本村黨員、干部和群眾，找準角色定位，堅持務虛與務實相結合，抓物質文明建設與抓精神文明建設相結合，盡職盡責地開展工作，并取得了初步的成效。

　　一、深入開展調查研究，摸清了村情民意，幫助理清發展思路

　　作為指導員，進駐村之后，帶著一種感情和責任，深入農戶，走訪群眾，普遍掌握了本村基本情況，了解了群眾所思所盼。同時，大力宣傳黨在農村的路線方針政策，宣傳建設社會主義新農村的重大意義和任務要求，在廣泛征求群眾意見的基礎上，立足村情實際，積極建言獻策，幫助村理清了調整農業經濟結構，發展農村經濟，增加農民收入的思路。明確發展重點，找準發展項目，制定和完善了社會主義新農村的發展規劃。

　　二、扎實辦實事干好事，努力幫助農民群眾解決生產生活的困難和問題

　　排民憂、解民難、幫民富是我們新農村建設指導員最直接的工作。駐村之后我們緊緊抓住群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題，下大力氣解決了群眾行路難、用水難、用電難、上學難等問題。一是大力推進基礎設施建設，幫助修建村級道路2處共5公里，改造村委辦公樓等公共設施，使群眾生產生活環境得到了有效改善。二是開展扶貧濟困活動，與貧困戶結成對子，捐款捐物，幫扶困難群眾、貧困學生度過難關。三是組織群眾深入開展“城鄉清潔工程”，大力改造村容村貌，協助組織了800多人次參與清潔工程，清理舊垃圾堆15堆，出資修建垃圾池3座，推動了鄉風文明建設。四是開展人口與計劃生育工作，增強群眾計生政策意識，全年共完成四術任務27例，其中結扎12例，放環15例，征收社會撫養費3萬元，全面完成鎮下達的任務。五是協助做好“兩基”迎檢工作，推進整村扶貧開發驗收工作。六是廣泛組織農民群眾參加新型農村合作醫療，全村參加人員2790人，占全村總人口90%。在工作中贏得了群眾的衷心歡迎和廣泛贊譽。

　　三、積極幫助化解矛盾糾紛，促進了農村社會穩定和諧

　　駐村工作中大力宣傳黨和國家維護社會穩定的方針、政策和法律法規，不斷增強群眾的法制觀念和法律意識，構建農村和諧社會。開展“三訪四見”活動，積極幫助村委搞好矛盾糾紛的排查調處工作，圍繞土地征用，山林糾紛、計劃生育等問題，耐心細致地做好群眾的思想教育工作，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態。年內未有農民集體上訪事件發生，確保了農村大局穩定、社會和諧、人民安居樂業。

　　駐村干部年終考核自我鑒定2

　　省委九屆五次會議決定從xx年起組織開展“十百千萬”干部下基層駐農村活動，作為我市第一批485名駐村干部其中的一員，本人深感榮幸。省委明確今年全省下基層駐農村工作的主題是“三查兩建一發展”：即查一查班子戰斗力強不強，查一查發展路子對不對，查一查黨員干部隊伍作風正不正；建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍；大力發展農村經濟，增加農民收入。圍繞這一工作主題，本人自1月10日駐村一年來，與當地農村干部群眾同學習，同工作，同勞動，著力做了如下工作：

　　一、搞好調查研究，摸清村情民意

　　駐村后，本人通過與村委會兩委干部座談、與群眾交朋友、拉家常等形式了解村委會的基本情況，并把村民反映的問題進行了記錄，整理出當地農村存在著的一些問題，找準工作的著力點和突破口。進村的第二天，協同下新村與新粵豐陶瓷廠解決雙方廠房租用問題，既保障了下新村村民土地租用后的利益，又確保了新粵豐陶瓷廠順利擴大再生產；積極奔走，協調云浮云安代耕戶與橫江村的代耕矛盾。調查得知峰江村村民用的電是由峰江水泥廠間接供給的，由于線路殘舊，村民的用電一直得不到保障，影響了村民的正常生活、工作。為了盡快解決村民的用電問題，本人向高明區供電所寫了一份《關于解決峰江村村民用電的申請書》，通過與鎮掛鉤領導、干部共同努力，使此問題得到解決。

　　二、抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子

　　今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，本人做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮政府的統一部署，結合本村委會的實際情況，本人協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好一批年富力強、優秀的干部充實到新一屆的村委會成員中去，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，村兩委干部交叉任職比例達到100%，圓滿完成本屆村委會選舉工作；村委會換屆選舉順利完成后，本人協助村委會繼續做好村民小組長的換屆選舉工作。通過三個多月的努力，全村7個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。

　　三、預防處置突出問題，維護農村社會穩定

　　本人協助村委會干部積極預防和妥善處置信訪突出問題及群*性事件，維護農村社會穩定。在處理橫江村與云安代耕戶的問題上，本人深入農戶，聆聽心聲，耐心向他們解釋有關的法律法規，引導他們通過和好協商和法律途徑解決問題，避免問題激化，造成越級上訪事件；橫江村換屆選舉后，新舊村委鬧矛盾，不團結，有人不斷上鎮政府上訪，了解情況后迅速與鎮信訪辦取得聯系，主動積極地與村委干部一起到該村摸清情況，做好群眾工作，安撫好群眾激動情結，化解矛盾進一步激化；今年5月份，高明區進行行政區劃調整，羅穩村委會由更樓鎮管轄劃入明城鎮管轄，在并鎮期間，本人與村委干部不畏勞苦，耐心地向群眾做好并鎮的有關解釋工作，確保并鎮工作順利完成。在處理村民鄰里矛盾和糾紛問題上，本人與村委會干部深入農戶與他們促膝交談，當中協調雙方矛盾、兼顧多方利益，較好地處理了幾起村民糾紛事件。

　　四、積極做好日常工作，確保工作有序開展

　　本人所在的羅穩村委會由于人數較少，經濟基礎薄弱，村委會辦公條件較差，辦公樓還是50年代知青下鄉時所建的青磚房，通風采光條件較差。每逢下雨天，村委會門前就會變得泥濘不堪，雜草叢生，影響了前來辦事的人民群眾。為了改善辦公條件，本人與村委干部積極奔走，爭取支持，通過努力，在上級部門、鎮政府的重視支持下，村委會有了一筆改善辦公條件經費。在村委會裝修期間，本人一直在旁監督、檢查裝修工人做好裝修工作，確保工程質量。內部裝修完成后，重新修葺辦公室門前的綠化帶和鋪設門前水泥路，使辦公環境煥然一新。辦公室裝修完成后，本人重新安裝電腦等辦公設備。

　　五、認真落實開展“六個一”活動

　　根據市委組織部在全市駐村干部中開展“六個一”活動的統一部署安排，本人根據自身、本村的實際情況有條不紊地落實開展該項活動。通過深入開展調查研究，摸清當地的村情、社情后，本人著手撰寫了《讓科技成為農民致富的好幫手》的調查報告，報告分析了當地農民應用科學技術的情況，研究了科技在當地農村應用存在的問題，探討了如何進一步在農村進行科學技術推廣的新辦法；結合本村委會的情況，本人利用召開村民小組長會議作了一次關于村民選舉辦法的知識講座，讓村民代表對村民選舉辦法有了認識，確保村委會換屆選舉依法依規進行；下鄉調查得知峰江村村民馮月生因沒有參加醫療保險得病生活困難，通過調查還得知當地農村醫療保險存在著一些問題，有感于此，本人撰寫了《農村醫療保險有待完善》文章，向當地政府建言獻策；圍繞保持共產黨員先進性教育活動，本人組織村黨員開展了一次主題黨員活動；根據農村黨員隊伍結構現狀，本人協助村委會積極發展、培養一批年齡輕、文化高的入黨積極分子。目前發展了溫敏霞、何劍云兩名入黨積極分子。其中溫敏霞高中剛畢業，何劍云剛保險畢業；為了拓寬村委干部的視野，本人與派出單位取得聯系，帶領本村委的干部一起到白坭鎮參觀學習，實地參觀了本鎮的敬老院建設、莘村農村公寓信息化建設等情況，參觀學習后，村委干部一致認為增長了見識，拓寬了視野，收益良多。駐村來，本人發揮自身專長，組織村委會干部學習電腦基本知識，并手把手教村委會干部學會電腦五筆輸入法、上網基本知識等。

　　駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要有：

　　一、基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于剛保險畢業，本人基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

　　二、經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村委會經濟條件所限，本人駐村一年來，在發展當地經濟工作不堪理想，還有待鍛煉提高。

　　在駐村工作期間，本人深受教育，感慨良多：

　　一是到基層工作首先要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從經濟較富裕的地方或者是從機關來的就居高臨下，擺架子。我們下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當地的干部群眾就是老師，要虛心向他們學習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。

　　二是要認真積累經驗。我們這些從機關部門下來的干部基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

　　三是要著力提高能力。本人認為，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

　　在一年的駐村工作中，本人深深感受到基層農村給我們年青干部提供了一個受教育、長才干的大舞臺，我們要帶著責任、帶著問題、帶著任務、帶著情感真正深入基層，深入實際，把黨在農村的各項方針政策落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好，不辜負上級組織對我們的期望。

　　駐村干部年終考核自我鑒定3

　　按照市基層組織建設年活動的工作要求，現將駐村以來工作情況報告如下。

　　一、工作進展情況

　　（一）廣泛摸底調研，形成工作規劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會

　　和到鎮相關部門采納建議等方式，共摸底調研97人次，發現問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規劃，為下步工作打下方向基礎。

　　（二）拉動、強化班子建設。

　　針對村空缺會計、黨員干部年齡結構偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領學理論、農科文章45篇，民主決策村務工作25項；申報會計人選2名，新發展年輕黨員1名，新發展入黨積極分子3名；為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節之際，協調贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務“三農”一線意識；引導、協助和鼓勵村班子，在推動道路建設、三夏三秋生產、計生檢查、“三資”清理等各項村務工作上進展順利。

　　（三）積極有效改善民生。

　　5月中旬完成了投資25萬元的村內4條生產路共計1200米的“民心路”工程；整平村東400平米“百年老坑”；積極聯系市交通局，爭取到20xx年度財政扶持村級公路網化1000米工程項目；5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設；計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；為35名生活困難戶辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。

　　（四）全力推進村級經濟發展。

　　積極推廣“草根型、生態型”經濟發展，轉變原有傳統農業種植模式，充分發揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現的矛盾糾紛，是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。

　　（五）注重制度、文化建設。

　　建立完善跟蹤聯絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設100套農科書籍；發放普法、三資清理、安全生產和環保“明白紙”300余份，倡導村民健康文明生活。

　　（六）積極促進村內和諧穩定。

　　該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內安全生產不放松，組織兩委干部實行跟蹤監管，確保了安全生產“零事故”；要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執法活動，較快終結了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現信訪事件。

　　（七）確保工作有的放矢。

　　駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經常性的到派出單位和所駐鎮黨委政府進行請示匯報，經常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發揮自身主觀能動性，尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。

　　二、存在的主要問題

　　（一）村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。

　　（二）種植結構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產品，無法滿足村民增收的愿望。

　　（三）村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。

　　（四）缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經濟薄弱，真正想回村干的青年很少。

　　（五）制度執行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執行，但必須逐步把“被動”執行扭轉為“主動”執行。

　　三、下一步工作打算

　　（一）推進經濟發展，以“草根型、生態型”模式為基礎，轉變農業發展模式。

　　1、盤活集體資產，壯大村級經濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發展民營經濟項目，實現村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業的“雙豐收”。

　　2、加強土地流轉，提高資源利用效益。學習借鑒種植專業合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入“雙提高”。

　　（二）突出班子建設，推動文化發展，增強班子凝聚力、戰斗力和活力。

　　1、強化黨組織的細胞工程。把發展黨員，培養入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷發現和培養品行好、有思路的農村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。

　　2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優勢，通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內涵和水平。

　　（三）發展民生事業，促進和諧穩定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。

　　1、穩定低生育水平，強化安全生產監管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99.5%、安全“零事故”。

　　2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續實施跟蹤服務，實實在在解決好生活、就學等困難。

　　3、申請生態文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；計劃20xx年中上旬，實現村內道路“戶戶通”。

　　駐村干部年終考核自我鑒定4

　　按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐謝村鎮XX村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在XX村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。現將十個月來的駐村工作總結如下：

　　一、主要工作開展情況

　　（一）深入調查摸底，摸清村情民意

　　駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清XX村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：

　　一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。

　　二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事

　　駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。

　　（三）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力

　　駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

　　一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。

　　二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

　　二、存在問題

　　駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。

　　一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

　　二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上XX村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

　　回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

　　駐村干部年終考核自我鑒定5

　　時光荏苒，日月如梭，轉眼間在付莊村任職一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我主要做了以下幾方面的工作：

　　一、搞好調查研究，摸清村情民意

　　二零一零年駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，召開村兩委干部座談會，深入鄉村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。

　　按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發展村集體經濟；二是，幫助村民解決熱點難點實際問題；三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率；四是，加強組織建設和精神文明建設。

　　二、抓好組織建設，強化思想意識

　　為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬；抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現實情況，地理位置較偏、人員素質較差，群眾等靠要思想較重等現實情況，先是加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識，穩定民心。

　　無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發生經濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養村兩委主人翁意識和工作能力。

　　通過近一年的強化班子團結，協調各方關系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現實生活中存在的熱點、難點問題。現在村級工作明顯規范、村兩委整體素質明顯提高，為民辦實事水平明顯提升，班子成員的'工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養了2名入黨積極分子，并接收外地轉來3名中共黨員。

　　三、加強精神文明建設，倡導健康文明新風尚

　　“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統美德，推進付莊村的文明、和諧發展，營造平等、和睦、友愛的家庭關系，團結、互助、融洽的鄰里關系，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內采取印發宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，達到人人皆知，戶戶參與。

　　形成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創氛圍，經過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日（農歷3月初5）文藝演出大會上，邀請內黃電視臺和上級領導進行隆重表彰，頒發榮譽獎牌并進行物質獎勵。通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內的文明和諧發展。

　　四、化解矛盾糾紛，維護一方穩定

　　隨著經濟社會的快速發展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關系等引發的矛盾糾紛不斷，影響了村內穩定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪”，確保村內的和諧穩定。解決了王德強等26戶村民2012年低保問題，多方協調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農保繳費產生的家庭矛盾糾紛。

　　一年來在全村調解處理縣鄉上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發生，為維護一方穩定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。

　　五、培育主導產業，加快種植結構調整

　　調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。為加快結構調整步伐，實現零的突破。根據付莊村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發展溫棚杏種植面積，穩定發展優質小麥種植。經過今年的實踐，基本實現了農業增效、農民增收的目標。

　　為了更好地調動村民的種植結構調整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規劃是依托中付路兩側200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質為沙性，大力發展小拱棚西瓜，搞好東、西地優質小麥的穩產高產。

　　回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。

　　雖然取得點滴成績，但是里領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

　　駐村干部年終考核自我鑒定6

　　去年初，郊區工委“雙下鄉”駐村工作組按照郊區工委提出的“三結合一目標”管理法（即科技事業人員與行政管理人員相結合，科技項目與行政措施相結合，科技成果與農村經濟效益相結合，“一目標”即年農民人均純收入增長作為考核管理的主要指標），認真開展了各項工作。鎮黨委認真組織駐村干部學習了中央1號、省委1號文件精神、全市城鄉一體化建設會議精神等，并對駐村干部的生活問題進行了合理的安排，定期進行檢查、隨訪，結合黨員冬訓和四進五化活動抓各村的項目工作。自20xx年2月28日郊區工委會議后，鎮黨委及時對駐村干部下村情況進行了認真的調查研究，并通過各村結合春耕生產的開展，認真落實“干部雙下鄉”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具體要求。3月2日、4日鎮黨委分別召開了全鎮的經濟工作會議，并在大會上簽訂了黨政目標責任書和經濟目標責任書，進一步安排了“干部雙下鄉”工作。4日又召開了駐村干部會議，就“干部雙下鄉”工作的管理給各村黨支部進行了系統的安排。3月7日、8日對七個村干部下村情況進行了信息反饋和隨訪工作。

　　經過一年的駐村工作，駐村干部主要切實抓好包括黨支部建設在內的農村全面工作。具體側重落實好了以下五方面的工作：

　　一是宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作，舉辦了不同類型的培訓班七期，參加人次1200余人次。配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。

　　二是確定實施好了全村發展思路和規劃，幫助村民走上正確、良性發展的軌道。結合先進行教育活動的開展，12月17日鎮黨委召開由郊區工委下派駐村干部、鎮聯系村干部以及各村黨支部書記參加的專題會議，安排部署先進性教育活動相關工作，并要求工委駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十一五”發展規劃和明年的計劃，同時還要組織黨員討論規劃初稿，采納合理化建議和意見。12月19日，各村的“十一五”規劃全部上報到鎮上，鎮黨政辦公室先將各村的“十一五”規劃初步把關，再交由鎮聯系村領導進行修改，又于12月24日將規劃修改意見及時反饋回各村。目前各村修改后的“十一五”規劃已經全部上報了鎮黨政辦公室。

　　三是理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，培養村級后備干部，為村組干部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

　　四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。

　　五是積極協助各村黨（總）支部認真開展第三批先進性教育活動。20xx年12月6日，第三批保持共產黨員先進性教育活動開始后，駐村干部將先進性教育的要求及村上的經濟發展實際結合起來，帶著組織的厚望和囑托開展工作。他們抽出時間再次系統地學習了保持共產黨員先進性教育活動的資料，及黨在農村的路線、方針、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有數，切實把握先進性教育的實質，采取獨特有效的措施和方法，結合各村的實際和農民的特點進行工作，通過引導使農民黨員牢固樹立黨的觀念，黨員的意識和組織紀律意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務，模范執行黨的路線、方針、政策，在建設社會主義新農村中發揮黨員的先鋒模范作用。通過了解黨員的情況，協助村黨支部制定了先進性教育活動的具體要求和實施方案，根據農村的實際情況，較好的解決了出工和學習之間的矛盾，保證了學習效果，通過看、問、聽等方式對黨員的學習情況進行了指導，并與村總支部書記及支委委員等相互商量，制定完善了各項規章制度來保障學習效果，先后制定了學習制度、考勤制度等，安排了學習計劃，力爭做到先進性教育規定動作不走樣，自選動作求創新的要求。

　　同時采取多種形式開展教育活動，我根據村上文化層次參差不齊，黨員年齡不均衡的特點，采取結對“一幫一”的方式，將文化程度高的黨員和文化層次低的黨員搭配起來，采取幫學形式進行教育。

　　駐村干部年終考核自我鑒定7

　　自扶貧開發干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災后全面發展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎。現將20xx年度我鄉貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：

　　一、基本情況

　　嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。

　　二、主要做法

　　1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組干部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉駐村幫扶工作組。

　　2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉災后產業發展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉黨委、政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。

　　3.嚴格時間安排。第一階段：摸底調查(20xx年11月至12月)。通過召開村組干部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造(20xx年12月至20xx年1月)。完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶(20xx年2月至20xx年11月)。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級黨委政府發展規劃及政策支持等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好群眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。

　　三、主要成效

　　1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。

　　2.幫助發展致富產業。結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如群山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。

　　3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。

　　4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。

　　四、問題建議

　　我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

　　20xx年我鄉黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。

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