員工自我鑒定匯編15篇

　　自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析，并作出相應的總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，快快來寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的員工自我鑒定，希望對大家有所幫助。

員工自我鑒定1

　　進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習，處處留意，多看、多思考、多學習，不會的東西不去操作，以免引發事故傷人人傷己。

　　思想上，自覺遵守公司的規章制度，學習公司的企業文化，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

　　經過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠。

　　初入職場的我難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。

員工自我鑒定2

　　忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作（企業管理新員工工作鑒定）為一名剛入職__的新員工，盡管剛走進一個新的工作環境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作，這將是我職業生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下頭就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和鑒定。

　　一、虛心請教、努力學習。

　　作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向領導和同事請教。

　　二、遵守制度、服從安排。

　　嚴格遵守公司的規章制度，在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

　　三、辭舊迎新，展望未來。

　　經過這段時間的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經驗不夠豐富，做不到統籌規劃。展望20__，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應當加強與其他部門同事之間的溝通交流，經過不斷的學習和鑒定積累自我的工作經驗，逐步提高自我的工作本事，更好的為公司服務。

　　總體來說，我對20__充滿了期望，新年新氣象，期望在20__年里，大家相互共勉，共同打造完美的藍海。

員工自我鑒定3

　　我要感謝感謝公司能給我展示才能、 自身價值的機會。我于200x年11月3日 公司的試用員工，擔任出納一職，轉眼間 月試用期已接近尾聲，現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

　　一、工作 ：

　　1、協助 同事 審核各 報銷的費用原始單證。

　　計劃財務 是公司的監管及服務的窗口， 地為公司員工服務及 地 公司資金，我 、 地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時， 公司財務管理制度。對手續不全，費用項目不 的單證，退回經辦人重新填制。

　　2、協助 同事為公司員工辦理工資卡。

　　保護公司資金的安全使用，聽從主管 的安排，協助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資 發放。

　　3、對江蘇項目公司調撥 的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤，并建成電子文檔保存。

　　杜絕公司實物資產虛增的 性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目 細致審核，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產 一一核對。 項目公司調撥 的實物資產不遺失， 了二次盤點，如有變動， 。

　　4、 崗位職責，努力 本職工作，對 安排工作任務 、細致、周全 。

　　在本 的工作中，我一直 要求 嚴以律已，拾遺補漏， 地 問題，解決問題，總結原因，積累經驗，從而 和提升公司的管理機制，能 保密制度， 布置的每一項任務， 為 分憂，幫助同事做 力所能及的事情。

　　二、學習生活 ：

　　進公司 ，本人尊敬 ，與同事關系融洽，在較短的 內 了公司的工作環境。為盡快 工作角色，我自覺 學習本公司、本 、本崗位的 制度、規則， 公司里制定的工作制度 工作。并 業余 自學理論知識， 和理論素養都 。工作中我 謙虛謹慎、虛心求教的 ， 向 、同事們請教，向實踐學習，把所學的知識運用于 工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找 ， ，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活 ； 、謹慎、 、 的工作作風。

　　我非常珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用謙虛的 和飽滿的熱情 我的本職工作，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來！

員工自我鑒定4

　　本人，自今年x月x日調到x有限公司工作的四個月里，堅持做到尊敬領導，團結同事，虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

　　在xx部工作對我來說是一個新的工作領域，在新的工作崗位工作期間，我學到了許多以前沒有接觸過，沒學過的知識，這一切都是公司領導對我的支持和信任，同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習，我現在能夠獨立，全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求：認真，及時，準確地登記每個航班的開抵時間，旅客人數，行李件數，船員人數等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數據，力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

　　前段時間參加公司安排的內審員培訓，及上船參與實質內審，從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統管理有著深遠的影響，因為內審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發現問題，解決問題，總結原因，積累經驗，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此，我將在以后的工作中繼續努力學習和嚴格遵循管理體制，以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好。

　　在完成自己負責高速客船的工作之余，我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心，讓業務運作更順，更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理貨船的動作，所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學習，著手操作，以便在公司業務繁忙時，有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

員工自我鑒定5

　　3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100％的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

　　轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

員工自我鑒定6

　　我于20xx年xx月XX日成為公司的試用期員工，下個月即將成為試用期員工。工作期間，在公司領導的帶領和同事的幫助下，我在工作、學習等各方面都取得了不錯的成績。現在我將在幾個月后對我的工作和學習做一個自我評價。

　　作為一名應屆畢業生，剛到公司，我很擔心如何與他人相處，如何做好工作。但公司寬松和諧的工作氛圍和向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。實習期間，在制造部各個車間參觀實習了近一個月。車間里所有的崗位和生產流程對我來說都是以前沒有的，和我的專業知識相差很大。但在領導和各部門同事的耐心指導下，我在短時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司的產品和生產崗位有了更深入的了解。

　　在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每一項任務，同時主動為領導分憂；并且虛心向同事學習自己專業和非專業不了解的問題，不斷完善和充實自己，這樣才能發揮自己的作用，做到最好。當然，初入職場，難免會有一些小錯誤需要領導糾正；但是，前事不忘，后事之師，這些經歷也讓我變得成熟了，對各種問題考慮得更全面了，這樣才能避免類似的錯誤發生。

　　在此，感謝部門領導和同事對我工作的指導和幫助，感謝他們對我工作中的疏漏和不足的提醒和耐心糾正，特別是在離職手續、人員匯總表優化、各類文件編號電子歸檔等方面的建議和指導。，并督促我時刻具備人事崗位所要求的縝密思維和責任感。

　　這半年下來，我已經能夠獨立辦理公司員工的入職、轉崗、調動、續約、獎懲、辭職等基本人事手續。、整理并歸檔員工合同、協助提供員工保險繳費單據及清單、處理員工日常單據報銷、協助整理并提供公司各部門所需的人事相關信息及數據。

　　這兩個月來，我參加了20xx所高校的校園招聘會，學習和參考了同事和領導在招聘面試中的經驗和技巧，逐漸改善了自己在招聘人才方面知識的不足。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，部門間的協作能力有待進一步增強。我需要不斷學習，提高自己的專業能力。

　　這是我的第一份工作。這半年來，我學到了很多，也感受到了很多。看到公司的飛速發展，我深感自豪和驕傲，更渴望作為一名正式員工在這里工作，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。

員工自我鑒定7

　　今年是大豐收的一年，在商場大型特賣活動中取得了圓滿成功，一次次的業績突破記錄見證了我們的團隊力量，很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

　　在過去的一年里顧客投訴也時有發生，如前幾天發生的投訴事件，雖然事情已經圓滿解決，但作為導購的我也會深思，在工作中是否有不足的地方，我會在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品，盡可能的少發生類似投訴，也要在以后的投訴處理上多一些冷靜和理解，將事情解決在萌芽中，這也是今后工作中需要改進的。

　　除了日常的工作之外，我還非常榮幸的代表我們營運部門參加公司舉行的演講比賽，在此活動中我學習到了很多，也發現人的潛能是無限的，只要你肯努力，肯付出一定會有回報的，在一次次的登臺演講中，能夠突破了自己，戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

　　更值得高興的是我被評為XX地區業績銷售冠軍，這份榮譽是對我工作的一個肯定，在高興和興奮之余我感受最深的是壓力，為了在來年能有更好的業績，達到更高一層的目標，我今后的工作重點放在以下幾個方面：

　　一、積極配合商場促銷活動，提高銷售業績。

　　二、提高服務質量，用心服務，盡量減少投訴的發生，保持品牌形象。

　　三、完善顧客資料，重點培養新的顧客群，通過資料的完善，讓新的顧客轉變為忠實顧客。針對老顧客要付出更多的耐心和細心，并讓其帶新的顧客進行消費。

　　四、提高銷售技巧，定期參加公司對導購進行的專業知識培訓，曾強自身素質并提升個人銷售業績。

　　我相信在今后的工作中，我會繼續不斷的努力下去，雖然有時也會在工作中犯小錯誤，不過人無完人，出錯是在所難免的，所以我不會過分的苛求自己。但是我堅信，只要我在崗位上一天，我就會付出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力都用在工作上，再接再厲爭取在下一年里取得更好的成績，我相信自己一定能做好！

員工自我鑒定8

　　在平時的工作中我自然明白偷奸耍滑的員工不會有什么好下場，更何況在車間這種特別考驗人吃苦耐勞能力的地方必須要勤奮努力才行，因此在試用期間的工作我都秉承著一顆奮發向上的決心投入到艱苦的工作中去，事實證明功夫不負有心人這句話在車間的工作中絕對是非常適用的，只不過有些時候我能夠感覺到自己對于車間工作轉正那一天的到來還是十分期待的，為了實現這個目標必須要做好自己的本分工作才能夠在往后的車間工作中得到領導的賞識，無論是虛心向老員工進行請教還是超額完成這段時間的工作任務都是自己成功轉正的加分項。

　　在日常的生活中我了解到虛心學習才是一名車間員工得以進步的有效方法，尤其是平時工作任務比較繁重的時候便更應該努力學習才能有所提升，否則的話只會在今后的歲月中整天忙于應付領導交托的工作任務，將目光局限于這一點導致的后果便是自己與其他車間員工之間的差距會變得越來越大，所以在結束一天的工作以后我會常常反思自己在車間工作中有沒有做得不夠好的地方，加以總結以后我會選擇在吃飯的時間點虛心請教車間的老員工并了解解決問題的辦法。

　　在與同事之間的相處則是自己在轉正之前做得不夠好的地方，尤其是意識到這樣一個問題以后便更加堅定了自己想要在車間中建立人脈的想法，因為剛剛踏出校門不了解人情世故的緣故導致自己在車間工作中吃了很多虧，尤其是那種盼著別人找自己搭話的心理更是在職場生活中所不可取的，所幸的是自己認識到不了解人情世故帶來的危害以后便虛心請教那些比較好說話的老員工，或許正是補齊了身上最后的一塊短板才能夠讓自己在諸多員工中脫穎而出并成功轉正。

　　在對自己進行了自我鑒定以后讓我明白了今后的職場規劃應該如何去做，至少現階段我應該保持這種優勢并在工作中取得更多的成就才行，相信通過時間的積累以及自身的進步一定可以在車間工作中實現自己的人生價值。

員工自我鑒定9

　　本人自xx年xx月xx日起進入xx公司從事工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。

　　在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

　　在本部門工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過去的2個月中，透過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的思考上還不夠全面，但是我相信，透過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，我必須能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！

員工自我鑒定10

　　尊敬的書城領導：

　　我于20xx年3月6日成為書城的(適用)試用員工，不知不覺中，已經在這個大家庭里工作3個月了。這是我的第一份工作，我自己非常珍惜。下面簡單談談自己在這段時間工作的感悟和收獲。

　　初來書城時，自己曾經很擔心：作為一個既不知該怎么與人共處，也不知該如何做好這份工作的沒有經驗的應屆畢業生，能否勝任這份工作。事實證明，我的擔心是多余的。書城

　　寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精神，讓我很快完成了從學生到職員的思想轉變。這三個月的學習與工作，雖然很短暫，卻給我的人生增添了彌足珍貴的經歷，留下了精彩而美好的回憶。

　　回想這段經歷，我從最開始的陌生到此時的熟悉;從不知怎樣與人相處，到結識了許多的朋友;從不敢面對陌生人，到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂，到得到同事的認可和表揚，...... 我的點滴成長，都凝聚了 領導和同事們的關懷和指導，也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶，讓自己對這個集體充滿了感激和依戀之情。

　　總結這段經歷，自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高：

　　1、嚴格要求自己，認真完成每一項工作，虛心向同事學習，改進自己的工作，使自己從一個什么都不懂的新人，逐漸成長為能夠適應目前的工作比較熟練的員工;

　　2、自己的團隊精神得到加強，知道同事間的協作，對完成工作的重要性;

　　3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

　　過去的三個月，在領導和同事們的關懷和幫助下，通過不斷地學習和進步，自己各方面的能力都得到鍛煉和提高，但我知道，對于一個新人，要做到勝任工作要求，要學的東西還有很多。我很喜愛這份工作，喜歡這里的工作氛圍，愿意通過自己的努力，謀求與企業的共同發展。現在我的試用期已滿，根據公司的相關規定，申請轉為書城正式員工。請領導審查批準為盼。

　　在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生完全轉變為一個社會人，自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

　　比以前有較大進步的方面：

　　1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。

　　2、在新能源待的期間，對質檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

　　3、調入到多晶硅籌備組，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業也有所了解。

　　4、對dcs系統有了粗略認識，對合同、協議有所認識。

　　5、在參與其它工作中，也學習、認識了解一些其它業務知識。

　　不足方面與改進辦法：

　　1、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

　　2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。

　　3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。

　　4、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。

　　5、要提高自己的學習能力，不懂的地方決不裝著自己懂，認真向主管、同事們請教、學習。

　　總之，由于這個工作崗位的重要性，相信在今后工作時間中會倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己。篇三：新進員工工作自我評價

員工自我鑒定11

　　一、提高了個人的理論素質

　　通過這次保教活動，一是更加自覺的把建設有中國特色信念、貫徹執行黨徹底基本理論路線在思想上、上同保持高度一致。二是更加自覺地貫徹執行集中制，增強黨的團結，堅持集中制。四更加自覺地實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，保持清正廉潔，增強拒防變能力。五是要更加自覺地弘楊求真務實、言行一致的優良作風，糾正工作中的形勢主義和浮夸作風，切實做真抓實干、表里如一的工作作風。

　　二、在服務局上，明確了工作方向。

　　堅持經濟建設為中心就是局，促進了經濟建設的發展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發點和落實點。對于我們商貿系統，這主要體現在抓好干部職工的理論教育上，抓好提高本系統職工的積極性和創造性的基礎上。通過我們的工作，助廣黨員干部樹立“發展是第一要務”的思想，從思想理論上保證堅持以經濟建設為中心、聚精會神搞建設、一心一意謀發展。我正在為達到此目標付出自己極的努力。以后我對整改工作都主動多多考慮，克服那種事事用不著自己關心，多管閑事的思想。在具體工作中，作出自己作的努力。這主要是抓好本職工作，即紀檢工作和心房穩定工作，不僅不要滿足于不出事，而且要字平時加強學習，以防范于未然；抓好理論研究工作，為一線工作的同志提供指導，多做實實在在的工作，少來一些“花架子”；搞好班子之間團結，做好互相協調，統籌兼顧。

　　三、在工作作風上，逐步建立了和諧的干部關系。

　　一個員，是站在人民群眾的立場上，密切聯系人民群眾，還是站在人民群眾的對立面，高踞于群眾之上，映了一個員的立場問題，說到底是一個黨性問題，是一個黨員有無黨性、黨性強弱的重要標志。這是一個黨員先進性的最起碼的條件。為此，在工作作風上，我努力營造和諧的干部關系。一是學會待人接物，學會調查，了解實情；二抒交朋友，經常與普通職工群眾，困難職工，老干部服務對象交流感情，了解他們的所思所想、所盼，跟他們講真情、說實話、辦實事。我現在深深體會到，只要我們不高高在上，不脫離群眾，在思想上重視群眾，重視群眾的主體地位，重視群眾的根要利益；在感情上新密群眾，接觸群眾，關心群眾疾苦；在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所忙。

員工自我鑒定12

　　工作期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責，責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做。

　　我嚴格遵守公司的一切工作管理制度，自覺以老員工規范嚴格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，在工作中積極主動幫店長及藥shi做一些力所能及的事情，一方面減輕了店長及藥shi的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機會，讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。

　　工作期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽教在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

　　企業員工自我鑒定如何寫最好2在不知不覺間，三個月的試用期已經漸漸結束了。在這段試用期的工作中，我在有幸在xx公司x部的x領導的教導下，深入的了解了x崗位的工作，并通過這三個月，認真的學習了工作各方面的知識，讓自己能順利的完成工作要求。

　　現在，隨著試用期的工作的結束，我不僅在個人能力上達到了合格的標準，更順利的通過了試用期的考核。如今，我已經即將成為一名正式的xx員工，現對我在這段時間的工作個人情況做自我鑒定如下：

　　一、思想方面

　　在思想上，我在這時間的工作中深深地受到了來自xx公司文化的熏陶。在試用期的工作中，我深刻的認識到自己是一名員工，是xx公司團體中的一部分，并在思想上嚴格的要求自己，加強自身的工作的意識，責任意識。在工作中積極上進，這讓我在試用期里有了更多的進步。

　　此外，我還在這段時間里學會了團隊這個概念，并融入到了x部門這集體之中，在集體的幫助下，更好的提升了自身的能力。

　　二、工作方面

　　在工作中，作為一名試用期員工的，我大部分的時間都是在完成一些簡單的基礎的工作，以及提升自我的工作的能力。在工作的時候，又x前輩作為指導，并會在的我掌握好這項工作技能后開始下一次的培訓和鍛煉。

　　在工作中，除了的前輩會指點我在工作中的問題，領導的也會經常性的給我一些建議，這些幫助讓我更好的適應了這份工作，并逐步在工作中培養出自己的習慣。

　　如今，在工作方面我已經能順利的完成基礎的工作要求了。在工作成績上也有了很大的提升，盡管其中還有很多的不足，但我現在也在積極的改進自己。

　　三、試用期中的問題

　　回顧這三個月，我在工作中的問題就是在自我管理上的懈怠！也許是還沒有適應工作的環境，在工作中，我總是因為自身的懈怠導致工作出現問題，對此，我一直也很苦惱。為此，趁著這次工作的轉正，我要在思想上更加嚴格的加強自身的管理。認真對待今后的`工作，并對自己工作中的問題進行及時的改進！

　　此次，三個月的試用期已經結束了，我會在今后的工作中更加努力的提升自己，相信在今后的工作中我一定會成為優秀的xx員工！

員工自我鑒定13

　　我于20xx年x月x日成為的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

　　作為一個應屆畢業生，初來，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習了近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對產品及生產崗位有了進一步了解。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

　　經過這六個月，我現在已經能夠處理員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來！

員工自我鑒定14

　　在20xx年的上半年里，在公司領導的引領下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了自己工作職責，按時按質完成了工作任務，現將工作情況作以簡要鑒定：

　　1.恪盡職守，認真履行本職工作。

　　半年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見成效。

　　2.加強學習，努力適應工作

　　我是初次接觸管理工作，對綜合管理員的職責任務不太了解，為了盡快適應工作環境和勝任新的工作崗位，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已完全勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法以及積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　3.嚴于律己，不斷加強作風建設。

　　我嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

　　在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創造佳績。現在的工作生活，我已經基本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。

員工自我鑒定15

　　時光輾轉，歲月如夢爬上眉梢。

　　醒來，睜眼，一年悄然過。

　　一年的時間，長輒如朱自清先生“盼望著，盼望著”一樣焦心，短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里，度過了一年的見習生活。

　　我于xx年x月x日進入公司工作，見習一年。現根據公司的制度規定，已過試用期限，滿足轉正條件，現申請轉為公司正式員工。并將近一年來的工作心得總結如下。

　　一、主要工作

　　生產安全部的工作比較繁重。外業工作主要是對施工項目安全生產的監督和管理，以及相應安全生產工作的技術交底工作，經常性都需要跑現場;內業工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區、市各級的企業報表的統計工作，以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。

　　進入安全部后我主要負責非安全相關的內業工作，即負責報表方面的統計工作和工程資料的管理工作。

　　在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下，較快地適應了公司生活，逐步了解了部門職責，負責的內業工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業務，提高自己的工作效率。

　　二、入職——積極應對工作

　　初入職場的我，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，較快適應了公司的工作環境。

　　在部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司的建設盡一份力。當然，初入職場，也曾出現一些小差小錯，通過領導的指正，讓我學到了更多，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態去學習和工作。前事之鑒，后事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會，感謝領導對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　三、自省——工作需要客觀“關懷”

　　工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單。一份報表，只是簡單的數據，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值，預示了公司新的發展前景。一份資料，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業績。

　　也曾跟隨領導外出檢查項目，除了旅途的勞累外，還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限，檢查時施工安全、技術交底、資料檢查、現場規劃、施工現場的生活區、工作區、生產區是否合理布局及各自是否符合規范標準的檢查要在短時內完成，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發生;檢查過程中餐飯的不定時不定點，也體現出安全管理工作的不易。

　　一次出差檢查，讓我知道工作沒有“想當然”!

　　我承認，偶爾的時候會突然想，這種工作真的很沒意思，每天只是簡單的數據和毫不費神就能處理的文檔整理，既沒技術含量，也非自己想學想從事的專業性的技術工作，甚至一度令我對自己的人生定位產生質疑：

　　自己是不是真的就永遠只能做這些工作?

　　雖然心懷心思，但是內心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現自己的價值，就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西。于是我開始思考，自己究竟具備什么??

　　四、時間——環境是催化劑

　　自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺。

　　一個人如果希望自己獲得認可，在工作中體現自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力，增創自我價值。也就必須具備至少某一項技能。

　　這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然后從內心開始給自己一個定位，為了更好的工作，自己應該開始做點什么。

　　即使只是一顆螺絲釘，但是要正常高效的工作，也必須有大環境的協調運轉做基礎，小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享，才能促進企業發展。

　　一年以來在三公司的工作過程中，讓我體會到了公司濃情厚重的企業文化，領導親切樸實的人情關懷，同事隨意大方的快樂相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這里，也因為喜歡，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人。所以也自然會一如既往的努力!

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