護士年度考核自我鑒定

時間：2022-12-13 09:45:05 自我鑒定我要投稿

護士年度考核自我鑒定6篇

　　正常來講，自我鑒定即為自我總結(jié)，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的護士年度考核自我鑒定，歡迎大家分享。

護士年度考核自我鑒定6篇

護士年度考核自我鑒定1

　　身為醫(yī)院護士長的自己對于今年的年度考核自然做好了相應的準備，若是在工作中無法采取有效措施的話又怎能通過自身的努力獲得患者的認可呢？更何況即便是管理好其他的護士也意味著自己的工作能力是值得肯定的，只不過為了今后的職業(yè)規(guī)劃著想應該針對今年的醫(yī)院護士長工作進行自我鑒定。

　　思想上我比較注重探索醫(yī)院護士長的合理工作方式，除了在醫(yī)院的大型會議上學習先進的思想與精神以外還注重工作之外的學習，畢竟在漫長的護理工作中若是沒有相應的精神寄托又怎能通過不斷堅持從而獲得進步呢？在這個過程中除了讓我對待護理工作更加專注以外還收獲了許多管理方面的經(jīng)驗，可以說若沒有在思想上得到進步的話想要發(fā)展到現(xiàn)在的狀況是十分艱難的，因此即便是工作之余我也比較注重精神方面的升華與思想層面的提升，只要在精神上有所寄托便能夠在漫長的工作歷程中找到值得自己肯定的事物，通過這樣的方式來提升自己便能夠在思想層面獲得較為長遠的提升。

　　工作中我比較注重基礎能力的提升與管理方面的運用，作為醫(yī)院護士長若不能在護理工作中得到護士們的認可又怎能教導好她們呢？因此對我而言需要保持自身的護理工作能力處于第一線才擁有教導其他護士的資本。至于管理方面的運用則比較注重于不同護理工作的分配以及針對護士能力的不足展開培訓，有些時候我會根據(jù)護士能力的不足安排不同層次的護理工作給她們，而且即便是結(jié)束了當天的護理工作以后也會根據(jù)她們自身的不足展開培訓，能夠通過及時的發(fā)現(xiàn)與處理解決護理工作中存在的問題才能夠獲得較為長遠的進步。

　　生活中則比較注重和醫(yī)院同事之間的人際交往，如果面對護理工作中的難題總是獨自面對難免會遇到比較棘手的狀況，因此即便是為了在護理工作中獲得更大的突破也應該和同事們攜手努力才能實現(xiàn)這個目標，無論是在平時探討護理技巧還是在工作之余討論生活中的瑣事都是增進同事之間情感的方式，有些時候給予護士們生活上的關心也能夠體現(xiàn)出自身護理工作中的人格魅力。

　　這次自我鑒定與其說是應對年度考核不如說是對自己的全面分析，至少通過這次自我鑒定讓我發(fā)現(xiàn)了平時護理工作中存在的一些不足，而且除此之外我還能找到當前醫(yī)院護士長工作中應當秉承和發(fā)揚下去的優(yōu)點，掌握了這方面的信息無疑對今后的醫(yī)院護理工作提供了相應的指導與幫助。

護士年度考核自我鑒定2

　　20xx年過去，在所有同事的共同努力下，在我們醫(yī)院的靈活指揮，我們完成了這一年的工作，工作中我堅守自己的崗位，牢記自己職責。

　　在工作中，積極配合醫(yī)院領導的安排，做好自己崗位上的工作，指導新入職的護士，并安排工作，給他們講解護士的基本職責。作為一個護理人員深知護理職責的中重要性，也一直遵守著醫(yī)院的相關規(guī)定，每天按時上班，為了更好的完場任務會更具具體情況做好加班工作，保證完成當然的任務，護士長是護士的領頭人，是其他護士的榜樣，嚴格要求自己，每天都會在工作中幫助新人，讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來，把工作放在心頭，知道工作的重要性，我的工作關系到廣大患者的健康，不能有絲毫懈怠，對待手下的護士們，我也嚴格要求，對于出現(xiàn)差錯，也會嚴厲批評，嚴肅告誡他們要重視工作，也會給予懲罰，讓他們知道工作不能隨意對待，我們肩負著很多病人的健康，不能讓病人失望，也不能辜負了我們身穿的白袍，我們既要有醫(yī)者仁心，也要有工作的責任心，保證工作不會出錯，給所有的患者，們一個滿意的交代。

　　在學習上我堅持學習，護士長不但要學會管理還要有足夠的醫(yī)護知識，扎實的功底才能帶好其他護士，才能起到帶領，指導的作用，我都會利用休息時間不短加深自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)水平，努力提升自己的能力，不短增加籌碼讓自己的護士長名副其實，不浪費時間作無用功，我知道一個好的護士長不只是要自己進步還要帶領自己手下的護士隨自己一起進步，只有提高整體的水平才能做好自己的工作，才能做好自己崗位上的事情，我學習的同時也會抽時間輔導其他護士，增強其他護士的護理能力，提上他們的職業(yè)道德，告訴他們什么該做什么不該做，培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護士有一個很好的醫(yī)德，能夠在工作中給病人幫助，能夠解決問題才是關鍵，而不是做一個只知道知識而不會用，或者知識不足的庸醫(yī)。

　　在與病人相處的時候我尊重不忍隱私，每天都會把病人的情況做一個詳細的統(tǒng)計觀察，做好預防和準備，與他們交流也會隨和自認，不會因為他們得病而歧視他們，會一視同仁，不管是什么病都不會嫌棄，上海病人，一直都堅守在最前沿，做好表率也會給予安撫工作，讓那個他們可以安心休養(yǎng)治病。

　　對待自己的工作我失職都是心都為主，從不做口頭宣言，做實事，把工作落實到位，管理好所有護士做好自己分類之事。

護士年度考核自我鑒定3

　　一年的工作落幕，20xx年對我來講是真的收獲很多，其實不管是在個人的經(jīng)歷成長上面，還是護理工作當中，這都對我意義匪淺，工作是不斷進步的，我作為一名護理人員一年以來無時無刻不在督促著自己在學習上面的一些情況，工作跟個人能力的學習都是同時存在的，其實不管是工作還是個人，這一年來我都踏踏實實，面的繁忙的工作我沒有一點退卻，給醫(yī)院盡心盡力的付出，這是一名護理工作者的基本素養(yǎng)，只有工作做到位了才是首要的，對于這一年的工作我也鑒定一番：

　　護理工作方面，我非常清楚我的職責言傳身教做到讓院里面讓病人滿意，這是我的基本的工作準則，保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，學習和工作是共同存在進步的，一年的工作讓我覺得非常充實，盡管我每天的工作看上去是比較簡單，但是這些簡單的工作也是可以做的非常優(yōu)秀的，在自己的管理病人上面，我認為這些都是我基本要求做的，在工作上面實現(xiàn)一些最基本的，管理好自己的負責的每一位病人，并且在工作上面嚴格的要求自己，盡職盡責，這幾點我都做到了，不能說有多么的優(yōu)秀，但是我認為這些都是一個進步的過程，可以去談論，沒有必要去攀比誰做的好。

　　在個人思想學習上面，一年來我參加院內(nèi)各種講座，各種交流，我不會放對自己的任何進步機會，我在護理知識上面還是欠缺了很多，在工作上面，只有保證了自己做好這些才是關鍵，學習是一個過程，認真努力沒有什么時候應該抱著僥幸的心理，這些都是一個過程其實很多時候我都覺得自己應該是沒有什么問題的，在這一方面毫無置疑，我積極的向身邊優(yōu)秀的同事學習，護理知識是很多的，我一朝一夕掌握的不是很多，只有在這個過程中讓自己不斷的學習，這個才是進步，這是我現(xiàn)階段需要保持的，我也知道這是我應該做好的事情。

　　個人不足之處，我始終認為沒有什么工作一個人能夠做到完美，在適當?shù)臅r候發(fā)生一點失誤讓自己知道自己有哪些缺點，這也是非常不錯的，我認為把工作做好，讓自己越來越優(yōu)秀這些就應該不斷完善缺點，這一年來我覺得自己不足的'地方有很多，在一些工作細節(jié)上面還要進一步完善才是，我一定虛心節(jié)接受這些，時刻保持自己有一種好的心態(tài)，完善好這些缺點。

護士年度考核自我鑒定4

　　一年一度的護士長考核即將再次到來，經(jīng)過一年的工作，作為xx科室的護士長，我自身有了不少的提升，同時，收下的xx名護士也在這一年的工作中有了自己的成長。在大家一起的努力下，我們成功的完成了這一年的護理工作，并取得了患者們的滿意。

　　作為一名服務者，更是作為一名護士長，我明白要讓患者們都感到滿意是有多么困難，我感謝患者們體諒的同時，也感謝各位同事們這一年來的努力！正是我么醫(yī)患的互相理解，才能造就這樣和諧的關系。現(xiàn)在又到了總結(jié)的時候，我對這一年后的自己做一個自我鑒定，了解自己還有哪些需要做好的同時，我更要明白自己有哪些需要改正！我的自我鑒定如下：

　　一、對自己的鑒定

　　良好的部分：

　　作為一名護士長，我認為我最大的優(yōu)點在于“勤、細、心”這三點，這也是我一直在和我們科室的護士們講到的三點！

　　首先是“勤”，作為一名服務人員，我們總是有不少的地方要跑，但是在這一年中，我一直保持這自己的勤快，哪怕雙腿再累，也要及時的趕去做好自己的工作，不能讓患者等待！我們休息的這一小會，患者和家屬的擔心就會緊張一點！而且這種擔心是持續(xù)的！一次遲到，就要很多次努力才能取回信任！

　　之后“細”，身為一名醫(yī)院的員工，“細”的含義也不用我多說。但這是一個需要長久保持在心里，坐在手上，甚至要在下意識的去完成的要求！作為護士長，我時時刻刻都在提醒著護士們要保持“細”，能細心的再細心一點，要謹慎的地方就再多檢查幾遍，對待患者，絕對不能出現(xiàn)差錯！

　　而我自己也是這樣在嚴格的要求著自己，以身作則，嚴格的要求自己，嚴格的管束他人。

　　最后是“心”，這是個很復雜的要求，因為它包括了太多。細心、耐心、愛心、責任心……這些對我們都是必要的，我們要做到的不是將這些多不勝數(shù)的心都記在心里，而是讓它們成為我們的行為規(guī)范！讓我們時刻都保持著這樣的品德。

　　但是，在這一年中也不是時刻都是這么的美好，以下是我整理的自己的不足的地方：

　　首先是管理上！對于手下護士們的管理，我因該更用心一點，不能只在病人身上多花心思，在這些護士們身上，也需要多去關注。尤其是那些新進入的小護士，我要更加的努體諒她們的想法，多去幫助他們。

　　其次是在學習上面，最近因為總是太忙碌，沒有時間去提升自己的知識，雖然我是護士長，但是并不代表我就可以不去進步！更不應該用太忙這個借口！就想魯迅先生說的“時間就想海綿里的水，只要去擠總會有的！”我應該更加嚴格的要求自己。

　　二、總結(jié)

　　這一年的工作中，人和事的變化都很多，但是不變的是我們的責任！我們會努力的做好自己的工作，為更多的病人帶來照料！為人們的健康努力！

護士年度考核自我鑒定5

　　一年的時間，在忙碌護理中度過了，這一年迎來了很多病患，也祝賀很多病人康復出院，作為醫(yī)院的一名護士，就我這一年的工作做下自我鑒定。

　　在思想上，我積極學習最先進的思想，醫(yī)院下發(fā)的文件以及相關會議精神也是認真的學習，領導的講話也會認真聽，對于護士長給予的指導也是積極的去實踐，緊跟醫(yī)院的步伐，做好自身的護理工作。

　　在學習上，我有問題都會及時的請教身邊的同事或者醫(yī)生，一些較難的問題也是會找護士長去詢問，科室組織的護理以及醫(yī)院組織的培訓課程我都會認真的參與，記好培訓的筆記，寫好培訓的體會，并在工作中去運用，我知道，我做護士的時間不長，只有不斷的去學新的東西，學老同事的經(jīng)驗，我才能做得更好，更好的去為我們的病人做好護理，讓他們能在我的護理下盡快的出院。下班之后，我也不是只顧著玩，而是會找一些護理的書籍去看，參與一些專業(yè)技能的考試。

　　在護理的工作當中，我認真聽從護士長和醫(yī)生的意見，為病患做好護理的事情，無論是輸液，吃藥，或者翻身，更換藥物等等一些事情，只要是需要我去做的，我都會認真的去做好，遵從護理的規(guī)定和要求，不會偷懶遺忘步驟或者減少護理的程序，那樣的話也是干不好工作，甚至會出問題的。一年的工作，我的經(jīng)驗也漸漸積累了很多，一些基本的護理工作可以說做得很熟練，也不會像剛開始的時候做事情沒什么經(jīng)驗，甚至覺得自己做不好。

　　在生活中，我沒有不良的愛好，上下班也不會遲到早退，和同事交班的時候，都是盡量的早來一會兒，讓自己能更加熟悉需要交接的事情，同時更好的進入工作的狀態(tài)，避免匆匆忙忙，那樣也是做不好工作的，在和同事的相處中，我也是積極的參與科室組織的各類活動，和同事打好交道，有什么生活上的問題，只要我有時間，能幫上，我都會積極的去幫忙。

　　一年的時間過得很快，我的護士工作也算是要跨入一個新的階段了，我知道，想要做好護理的工作，必須不斷的去進步，學習，讓自己的護理經(jīng)驗更多更豐富，面對各種問題都能很快很好的去解決。在今后的護理工作中，我要繼續(xù)的去為我們科室的護理工作做得更好而努力。

護士年度考核自我鑒定6

　　一、政治思想方面：

　　學習貫徹十六大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務，護士年度考核自我鑒定。

　　二、增強法律意識，認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)。

　　兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發(fā)生。

　　三、規(guī)范護理工作制度：

　　深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

　　四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)。

　　1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷？{不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

　　2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97。6%。

　　3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。

　　4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

　　5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

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