超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定

時間:2022-10-24 18:55:17 自我鑒定 我要投稿

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定

  自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結(jié),自我鑒定可以總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。自我鑒定怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定,歡迎大家分享。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定1

  我于x年七月畢業(yè)于x學校,分配到x小學工作,當時因“普九”需要被借調(diào)到x中學任教。x年調(diào)回小學任教。十三年來,我遵紀守法,努力工作,用心完成了學校領(lǐng)導交給的各項任務(wù),為黨和國家的教育事業(yè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)將總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  我擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,認真貫徹十八大會議精神,樹立社會主義科學發(fā)展觀。忠誠黨的教育事業(yè),認真貫徹黨和國家的教育方針政策。愛崗敬業(yè),潛心教書育人,為人師表。用心參加政治和業(yè)務(wù)學習、培訓、進修,不斷豐富自我的理論知識,提高政治覺悟和業(yè)務(wù)潛力。在廣大師生中起到表率模范作用。

  二、教育教學工作方面

  任現(xiàn)職以來,我主要擔任小學中高年段語文或數(shù)學教學任務(wù),兼班主任工作和中隊輔導員工作,曾擔任大隊輔導員工作。我深知教師的工作是繁重的,職責是重大的。教師的使命就是教書育人。應對這一歷史重任,我從不敢絲毫放松自我。我一邊勤勤懇懇地工作,一邊不斷地學習教育教學理論,鉆研教學大綱及新課程標準和教材教法。經(jīng)常閱讀有關(guān)教育教學的報刊論文;虛心向同事學習,不斷吸收別人成功的教育教學經(jīng)驗和方法,并運用到自我的教學實踐中。透過不斷的學習,反思和應用,我總結(jié)出有自我特色的教育教學方法。如今我已是一名具有較強教學潛力的年輕骨干教師,曾多次承擔學校舉辦的教研示范課執(zhí)教任務(wù),多次送教到村完小均得到領(lǐng)導和老師們的一致好評。用心參加中心校舉辦的賽教活動,并多次獲得了榮譽。

  在課堂教學中,我善于根據(jù)學生的年齡特征和實際狀況,結(jié)合教材資料特點,遵循教學原則,充分運用自我所掌握的教育教學理論,優(yōu)化課堂教學。結(jié)合課改精神,認真貫徹教學新理念,充分調(diào)動學生的主動性和用心性,促進學生參與課堂,從而提高課堂教學質(zhì)量。我還注重培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)數(shù)學與生活的聯(lián)系。注意結(jié)合教材資料,恰當?shù)貪B透思想品德教育,使學生的智力因素得到發(fā)展,非智力因素得到提高。教學上注意因材施教,培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,常常出一些具有挑戰(zhàn)性的題目讓他們做,給他們帶給更多想象、創(chuàng)造的空間,提高他們思維的靈活性和創(chuàng)造性。對學困生,首先在學習和生活上給予更多的關(guān)心和幫忙,透過建立“一幫一”、課后補、以基礎(chǔ)為主的辦法;然后為他們多創(chuàng)設(shè)一些獲得成功的機會,給予更多的鼓勵,使他們對學習有信心,有興趣,逐步提高學習成績。形式上,多引導學生探究學習、合作學習,培養(yǎng)他們的合作精神。

  在班主任工作中,我經(jīng)常深入學生,與學生交朋友,盡量多掌握學生的各方面狀況和思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,把問題解決在萌芽當中。在教育中注重言傳身教,以身作則。還盡量協(xié)調(diào)家庭、學校和社會等多方構(gòu)成合力,共同促進人人爭當好孩子,好學生,好公民的良好風尚。

  我是學校骨干教師培養(yǎng)對象,數(shù)學科學科帶頭人,擔任學校數(shù)學科教研組工作,經(jīng)常代表學校外出學習、培訓。領(lǐng)導信任我,我不能辜負學校。我把我所學到的新知識、新經(jīng)驗毫無保留帶給給其他教師。經(jīng)常協(xié)助教導處開展課改教研活動,自我勇挑示范課。我執(zhí)教的《可能性》、《軸對稱圖形》、《體積與容積》、《正比例的認識》等研討課,均得到領(lǐng)導、老師的好評。20xx年春學期送教到更祥小學,20xx年秋學期送教到下堯小學。20xx年春學期,我指導粟喜艷、陳燕團、吳生滿老師參加鎮(zhèn)中心校舉行的小學教師“遠程資源應用”課堂教學競賽,均受領(lǐng)導的好評,粟喜艷、陳燕團兩位老師參加柳城縣完小組“遠程資源應用”課堂教學競賽均榮獲三等獎,我代表鎮(zhèn)中心校參加縣舉行的小學教師“遠程資源應用”課堂教學競賽榮獲二等獎。李燕萍老師在我的精心幫忙下,她的教學水平有了很大提高。

  在僑心小學工作時,我兼任少先隊大隊輔導員工作。工作搞得有聲有色,活動豐富多彩。每周一次的升國旗儀式,大大增強了少先隊員們的愛國熱情;專題禮儀教育講座、“禮貌班級”的評比,規(guī)范了隊員們的言行舉止,提高了師生們的思想道德水平,使校園“禮貌之花”常開。

  三、工作成績方面

  任職以來,在領(lǐng)導和老師的關(guān)心支持下,我在教育教學工作上取得了可喜的成績:我成為學校的骨干教師,學科帶頭人,對學校乃至全鎮(zhèn)的教育教學工作都起到示范和促進作用;當然,我也取得了不少榮譽。20xx年參加鎮(zhèn)中學青年教師賽教榮獲二等獎;20xx年參加鎮(zhèn)中學“新理念下的課堂教學”賽教榮獲三等獎;20xx年參加柳城縣中學教師課改新理念課堂教學競賽獲優(yōu)秀獎;20xx年秋學期獲三年級數(shù)學科平均分第二名;20xx年春參加小學青年教師賽教活動數(shù)學科一等獎;20xx年參加柳城縣青年教師課堂教學競賽榮獲三等獎;20xx年春學期獲三年級數(shù)學科平均分第二名;20xx年秋學期獲四年級數(shù)學科平均分第二名;20xx年春學期獲三年級語文科平均分第三名;20xx年教師節(jié)被評為寨隆鎮(zhèn)小學優(yōu)秀教師;20xx參加柳城縣“遠程資源應用”課堂教學競賽榮獲二等獎;撰寫的文章《用真誠打開學生的心扉》榮獲柳城縣“五寫”中教學案例類三等獎;“20xx年教師閱讀年”,被評為市級積極分子、鎮(zhèn)級的優(yōu)秀學員;在學校慶祝祖國60華誕“祖國萬歲”大合唱比賽中榮獲優(yōu)秀指導獎。

  “探索有佳境,奮斗無止境。”過去并不代表未來,應對成績和榮譽,我更深感職責的重大。隨著課程改革的深入實施,我們?nèi)沃囟肋h。我將認清形勢,認定目標,為推動小學教育教學改革、推進素質(zhì)教育、全面提高教育教學質(zhì)量更加努力工作,為黨和國家教育事業(yè)作出更多更大的貢獻。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定2

  時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,現(xiàn)將20xx年工作情景做如下評價。

  一、工作中的反思

  制定了技術(shù)部門的基本章程,較去年有較明顯的改觀,落實的較好,一舉端掉了技術(shù)部門臟亂差,缺乏組織性和紀律性的帽子。可是回訪機制在今年年底才開始由銷售部和技術(shù)不配合初步落實了了下來,未見成效;員工考核只落實了銷售部,技術(shù)部門未落實;銷售服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、抱怨處理及預防完全沒有實施。這直接關(guān)系到公司的口碑和效益,需要全年不間斷重點落實,關(guān)系到技術(shù)人員的根本利益,根本出發(fā)點,公司的技術(shù)部門的績效和效率,用戶的口碑,需盡快落實。

  進行了一些工業(yè)區(qū)的相關(guān)工作,十分的感激公司經(jīng)理對我的信任和支持、以及對我的培養(yǎng),給了我一個很大的空間去嘗試和提升自我,更多的是寬闊了我的視野,增長了見識。可是出于種.種的內(nèi)在的、外在的因素,故適時轉(zhuǎn)變工作重心,落實售后工作,以謀再次出力,更好的配合各部門的工作的實施,為公司帶來效益。

  落實售后工作,培養(yǎng)并執(zhí)行技術(shù)部門的“精準好”的服務(wù)風格,間斷的做了4次重要的技術(shù)培訓,還利用閑暇時間,經(jīng)過談心的方式,穿插了各種技術(shù)經(jīng)驗和維修技能,做人做事的準則,使技術(shù)員得到了應有的提高。今后本人將繼續(xù)貫徹“精準好”的服務(wù)風格,配合朱林凡技術(shù)主管,建設(shè)一支專業(yè)的,人性化的,快捷高效的技術(shù)人才隊伍。

  二、對技術(shù)部門工作的認識

  技術(shù)部門,常人看來應當是一個缺乏熱情,活力,甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經(jīng)驗,虛心與人交流的作風,不自覺的分享經(jīng)驗和成果,讓我感覺自我在技術(shù)部是熱情高漲的,樂于共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個很前瞻的目標,我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫忙我們的客戶實現(xiàn)利益,我們也相信個人價值也能得到實現(xiàn)。有了這樣的一個信念,那么工作起來自然和以前有所不一樣。

  三、工作中的不足

  做事的時候過于專注性,作為技術(shù)主管,統(tǒng)領(lǐng)大局當是首任之重,可是我的這個既是優(yōu)點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表此刻想很多問題的時候,將原本問題擴大化了。然后把精力放在解決被自我擴大化的問題之上,這會很浪費時間。口頭表達本事尚可,可是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自我表達準確到位,言簡意賅,思維工具先進,思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點。

  有時候沒有做到平心靜心聽取意見,對自我的定位也不太清淅。異常是在擔任部門主管時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先研究大局,再研究自我自身的細節(jié)或部門的利益。以后這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經(jīng)提到了自我和部門的定位。

  思想的轉(zhuǎn)變能夠堅持目標的正確性,熱情也能夠讓工作中充滿動力,可是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務(wù)實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自我的個人價值。我們對于未來的寄予期望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定3

  一年來,在工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫忙下,我始終堅持團結(jié)同志,認真學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了領(lǐng)導交給自我的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將自我一年來的工作、學習和思想狀況匯報如下,請批評指正:

  一、工作完成情景:

  一年來,本人認真履行,立足本職,愛崗敬業(yè),和廣大員工一齊,積極主動地配合工區(qū)領(lǐng)導,團結(jié)一致,主要完成了以下幾項工作:

  1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.

  2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作

  3、4t每月材料計劃的上報工作

  4、4t和中央空調(diào)的設(shè)備配件型號的整理工作

  5、中央空調(diào)的交接驗收工作

  6、能夠認真完成領(lǐng)導交給的臨時性工作。

  二、學習和政治思想情景

  1、在工作中,本人能夠虛心堅持向區(qū)隊領(lǐng)導學習,向老同志學習,向同行業(yè)兄弟學習,向?qū)嵺`學習,向社會學習,不斷提高自我的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平,使自我逐步走向成熟。能夠合理支配時間,根據(jù)工作需要,及時學習

  2、注重政治理論學習,堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習,認真學習領(lǐng)會“兩會”的重要思想,使自我的思想同各級黨組織堅持一致,提高了自我的政治素質(zhì)。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  總之,一年來,我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),這和工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫忙是分不開的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。可是這和工區(qū)領(lǐng)導的要求相比,還有必須的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業(yè)技術(shù)知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領(lǐng)導給予批評指正,我將虛心理解,以圖提高。

  在今后的工作中,我將更加嚴格要求自我,不斷加強學習,克服不足,發(fā)揚成績,團結(jié)同志,努力工作,為我礦及工區(qū)貢獻自我的微薄力量。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定4

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情景做一評價匯報。

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在x月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1.5個月。

  工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,工期過于緊張。本工程定額工期應當在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個工期僅有在夢想化的情景下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的情景出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包職責制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設(shè)備經(jīng)常供應不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員職責心和素質(zhì)達不到應有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,工班分組過細,無法構(gòu)成流水作業(yè),導致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時由于勞務(wù)層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,可是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進一步提高自我的管理水平,方能不辜負領(lǐng)導的重托,為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。

  針對以上問題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,并且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然以往出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,堅持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng)xx杯打下了堅實的基矗目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情景來看,我們的工程經(jīng)過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大。

  三、造價控制

  在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節(jié)儉成本,我們與公司領(lǐng)導共同研究決定在建筑平面上按照xx設(shè)計院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照xx設(shè)計院的圖紙施工,這一項估計為公司節(jié)儉成本近百萬元;我們還經(jīng)過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也經(jīng)過提出一些合理化的方案為公司節(jié)儉資金近百萬元,并所以受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵。

  2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不應當支付的簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應當支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現(xiàn)場安全禮貌施工

  由于本項目的目標是省級禮貌工地,所以我們對于現(xiàn)場的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場的禮貌施工無法做得很好,后期我們針對現(xiàn)場禮貌施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,近期有望經(jīng)過省級禮貌工地的驗收。

  五、對監(jiān)理公司的管理

  總的來說,我們對監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最終我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應當意識到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低,監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低xx月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定5

  我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,現(xiàn)將本年度完成的主要工作進行如下評價。

  一、人員分工合作,共同完成任務(wù)

  我們技術(shù)部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設(shè)計、技術(shù)資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。今年,我部組織相關(guān)技術(shù)人員,將各項工作任務(wù)落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設(shè)計任務(wù),從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。為了給設(shè)計人員供給實踐學習的機會,我們部門有計劃地在必須時期內(nèi)組織設(shè)計人員到生產(chǎn)工地的第一線,參加實踐鍛煉學習,從而進一步提高設(shè)計人員的設(shè)計水平以及做好對各個工程項目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。

  配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及xx項目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造。完成xx項目的圖紙設(shè)計工作。跟進和做好xx項目的建設(shè)工作。做好其他項目的前期方案圖紙設(shè)計工作。參與新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護。

  二、堅持技術(shù)創(chuàng)新,管理得心應手

  秉承我們公司的創(chuàng)新精神,我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!重新設(shè)計和開發(fā)xx項目,在xx原先的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)情景,做出了許多的改善,把xx此刻所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的研究周全,并結(jié)合我們經(jīng)過多年來所掌握的實踐經(jīng)驗和技術(shù)知識,部分設(shè)計還經(jīng)過了多次試驗,盡力使湖南xx項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標。

  我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合xx的生產(chǎn)工藝要求,大膽地將這些技術(shù)注入到xx項目中去,自行設(shè)計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng),確保了在運行管理中控制得心應手,整體上比前一項目的科技含量構(gòu)成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭本事。

  三、堅持不斷學習,提高綜合素質(zhì)

  為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì),滿足公司長遠發(fā)展建設(shè)的需要,我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學習,并供給技術(shù)支持和指導等相關(guān)工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習,經(jīng)過一年來的理論和實踐鍛煉學習,我部員工的綜合本事都有了較好的提高,今后我們必須還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質(zhì)。

  四、發(fā)揚優(yōu)良作風,改善不足之處

  經(jīng)過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,如果說本年度技術(shù)部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領(lǐng)導、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設(shè)計過程中研究不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改善不足,逐步改善上述提及的問題,為公司再添佳績。

  我們堅信,在大家的團結(jié)努力下,奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌!

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定6

  本人x年6月于本科畢業(yè),同年7月分配到修仁中學任教至今,x年12月獲中學一級教師職稱。畢業(yè)至今已在農(nóng)村高中教育第一線上拼搏了20個年頭,這20年來,四次高一到高三年級大循環(huán)語文教學,近十年來幾乎連年被聘為高三畢業(yè)班把關(guān)語文教員。擔任過11年班主任工作,自x年秋以來,先后擔任教務(wù)處副主任、辦公室主任。現(xiàn)任校黨支部副書記、副校長職務(wù)。

  現(xiàn)將任職以來的如下:

  一、思想態(tài)度、履行職責方面

  本人身體健康,對工作熱情飽滿、兢兢業(yè)業(yè),講求實效、樂于奉獻。熱愛教育事業(yè),滿負荷或超負荷工作。任勞任怨,從不計較個人得失,以一種高度的社會職責感和獻身農(nóng)村高中教育的精神,根植修仁中學,二十年如一日,對學校分給的各項任務(wù)毫無怨言并按質(zhì)按量主動完成,絕少因個人原因而請假誤課。除了正常的教育教學外,還經(jīng)常主動加班加點做好學校的其他工作。為人師表、教書育人,以自我的教育教學效果和人格魅力贏得了廣大師生的贊譽。在思想上要求進步,行動上嚴于律己,使自我從一個普通教師成長為校黨支部副書記、副校長。

  作為分管黨務(wù)工作和后勤工作的校級領(lǐng)導,注重教師的師德師風教育,全面推行素質(zhì)教育,用心創(chuàng)設(shè)學校精神文化,利用多種形式在師生中開展“八榮八恥”和“學會做人,學會學習、學習做事,學會鍛煉”等勵志教育和各種安全教育。依法治校,校園禮貌潔凈,從未有過吸毒現(xiàn)象,無人員參與邪教活動,未發(fā)生過校園惡性事故,也沒有亂收費現(xiàn)象。學校先后被評為縣“綜合治安治理”先進單位,區(qū)“安全禮貌小區(qū)”。

  二、專業(yè)技術(shù)工作方面

  本人畢業(yè)于師大本科中文專業(yè),具有較高教學理論水平和扎實的教學基本功,勝任高中語文大循環(huán)教學。多年的教育教學實踐構(gòu)成了自我的一整套教育教學方法和獨特教學風格。博覽群書,記憶力強,熟悉各種語詞掌故,被學校校長、語文高級教師李世琛以及荔浦文史類教學資深人士等同志譽為“修中的活字典”。又因?qū)χ袊旁娢摹β?lián)較有研究,被學校領(lǐng)導老師稱為“夫子”,并成為荔浦教行對本人的昵稱。

  盡管本人在業(yè)務(wù)上相比較較出色,但仍主動參加種業(yè)務(wù)培訓,超多自費訂閱各種業(yè)務(wù)及相關(guān)學科書刊,堅持自學,不斷提高,不斷超越自我。無論是集中培訓還是自學均超額完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

  本人知識面豐富,語詞人物風情典故,順手拈來,皆為佐料;旁征博引,盡成妙趣,因而上起課來總能左右逢源,頗受歡迎。為了加深學生對某一知識點的理解,本人常從旁類學科找些佐證,并上升為一種規(guī)律性的東西,以增強學生的印象和記憶,從而收到觸類旁通,舉一反三之效。如在講析古文時,用英語的“for”來解釋介詞“為”,用none來解釋代詞“莫”,這時,學生便不再堅持“為”是動詞、“莫”是副詞這類的錯誤看法了。而在介紹朱自清先生寫作《荷塘月色》時“心里像一團火,又像一團麻”的情緒時,用沈雁冰先生第一次用“矛盾”筆名寫作《幻滅》,后經(jīng)葉圣陶推薦改“矛”為《百家姓》中的“茅”的典故,來解釋朱自清當時是同茅盾等大多數(shù)知識分子一樣正處于理想《幻滅》的“矛盾”之中。這樣,不但講請楚了朱自清的迷茫,而且讓學生了解了當時那一代知識分子的心跡。

  受本人的影響,所教學生課外閱讀興趣普遍較濃,不少學生還因此喜歡上了文史哲和詩詞對聯(lián),語文成績也得到了提高。從94年以來,本人幾乎連年被聘為高三畢業(yè)班把關(guān)語文教員,所帶的班級參加高中畢業(yè)會考,其合格率都在99%以上,05、06年會考,本人所任的022、032班都是100%透過。所帶的班級參加高考,成績也普遍超過本校的同類班級,05、06年高考,所帶的班級平均分在本校雄居榜首。其中022班在05年高考中平均分達106分,超過荔浦縣及桂林市的平均分,這一成績在修仁中學也是空前的。

  從教以來,先后十一次任班主任。擔任班主任期間,能深入學生中了解學生思想狀況,勤于家訪,足跡踏遍荔浦境內(nèi)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。作為班主任,本人較為注重學生的個性發(fā)展和潛力培養(yǎng),實行“賞識教育”,做到因材施教,綜合評價學生,讓學生都能成為各有所長的社會有用人材。經(jīng)常利用主題班團會課進行安全教育和團隊精神培育,讓學生樹立正確的世界觀和人生觀。注重情感培養(yǎng)和心理健康教育,讓學生養(yǎng)成嚴于律己、不斷上進的良好習慣,以“人不可我意,自是我無量;我不可人意,自是我無能”來要求自我。因此,本人所帶的班級都有較強的群眾榮譽感,班風、學風在學校同年級中也相對較好,沒有出現(xiàn)過重大違紀事件,并多次被評為校級先進班級。在學校舉行的文體活動中所帶的班級總能取得較好名次,如941班從高一到高三,每年班際籃球賽總是全校第一,941、954班還多次代表學校參加縣里文藝匯演。

  作為校黨支部副書記,分管校團委工作,指導團委經(jīng)常性地利用校園廣播、黑板報、手報報、小論文、征文比賽等方式,開展有益青少年心身健康的主題活動。如“學雷鋒愛我校園活動月”、“緬懷先烈,爭創(chuàng)新風活動月”、“遠離,珍愛生命活動月”、“愛科學活動月”、“艾滋病宣傳日”等主題活動。每逢重大節(jié)日,還配合學校組織開展豐富多彩的文體活動,如“紅燭頌”征文比賽,“弘揚愛國主義,培育民族精神”的演講比賽,“八榮八恥”板報比賽,禁毒手抄報比賽,“迎新文藝晚會”,年度的班際籃球賽,每年11月下旬舉行的校園文化藝術(shù)節(jié)等。透過這些活動,對培養(yǎng)學生“明榮知恥”,弘揚中華美德,樹立新時期的道德價值觀,構(gòu)建和諧校園、促進校園精神禮貌建設(shè)起到了很好作用。我校團委和校團委書記還多次獲得縣市級先進群眾和個人。

  在培養(yǎng)初級、中級教師方面成績顯著。本人十分關(guān)注年輕教師的教育教學工作,注重與他們培養(yǎng)感情,熱心指導他們的成長。如擔任班主任的王桂明、蒙金艷、曾俐等年輕老師,每當工作上出現(xiàn)困難時,我都會為他們帶給解決問題的推薦,使問題得到順利解決。此刻他們已經(jīng)成為學校的班主任骨干。還有中級教師李宗生,初級教師趙鳳謙、潘禮寧等同志在在本人的悉心指導下,無論是語文教學還是班主任工作都有長足的進步,并很快成為學校骨干教師。李宗生、曾俐、趙鳳謙三同志還先后評被為縣優(yōu)秀教師。本校教師有疑團難解時或是學術(shù)爭議,他們會誠懇地邀請本人參與,并常以我的分析見解為最終結(jié)論。校外教師也樂意征求本人在語文教學上的意見,如荔浦二中語文高級教師副校長屠瓊英老師每與同事研討教學有問題時,會經(jīng)常以電話形式與我探討,認為我的意見較有參考價值和可操作性。

  在修中,本人是無可替代的“一支筆”。20xx年學校將本人提為辦公室主任,在校園文化建設(shè)、文檔資料建立健全和各種文件材料起草做了超多工作并取得了很高的效益。到此刻,凡代表學校上送或公開的文字材料,須送本人審核方予以透過。

  本人不僅僅是修仁中學語文的中流砥柱,在荔浦語文界頗有名望。自x年以來,凡荔浦縣舉行初中以上的教師基本功比賽,本人都是語文科評委成員。20xx年荔浦縣首次公開在全社會范圍考、聘教師,本人是語文科三個命題評卷人之一。20xx年夏,荔浦縣首次在荔浦中學等三所學校實行定崗定員定編的全員競聘試點工作,本人受聘為語文科說課、模擬教學評委成員。

  三、課外實踐活動及教學科研方面

  作一個語文教師,本人不僅僅在荔浦教育界小有名氣,在社會文化領(lǐng)域有頗有聲名。當年《荔浦報》上,多有本人采寫的報道,荔浦縣文化館和文體局舉行的春聯(lián)比賽,每年都

  有本人應對的征聯(lián)獲獎,最多的一年,所獲獎聯(lián)占總獎勵征聯(lián)的七分之一。

  努力建設(shè)校園文化,組建修中學生記者組,指導記者組成員出版《五彩石》《校園風采》等專刊,至今修中記者組仍活躍在校園中。經(jīng)常下水作文,獨自出版過數(shù)百期黑板報,曾連續(xù)四年每逢體育賽事,都每一天一版《賽場風云》,當年學生曾評價“看球不如看文章”。1x年11月李世琛校長曾親自為本人的專版《賽場風云》題詩作結(jié):“寫罷風云戰(zhàn)陣收,龍爭虎斗各春秋。歸心學術(shù)勤研討,折桂蟾宮赴壯游。”

  

  利用中國傳統(tǒng)年節(jié),組織學生開展系列課外實踐活動:清明---《我們上山抄碑文》;中秋---《荔浦山歌收集與整理》;春節(jié)----《走進我們的生活----荔浦年節(jié)文化調(diào)查》等等。透過這些課外實踐活動,讓學生深入的了解我們的生活,從而剔其糟粕,弘揚和培育民族精神。而我透過多年觀察師生寫字的狀況,開展的課外實踐活動----《我們一齊找錯字》,更是起到了振聾發(fā)聵的作用。從測試狀況來看,師生的“尷尬”“為”等字的偏旁或筆順書寫竟是100%的錯誤!許多學生就是透過我設(shè)置的課外活動,才避免了今后可能發(fā)生的“尷尬”!

  在教學科研方面,本人具有很強的科研潛力,注重運用專業(yè)知識來解決教學實際問題上。學識廣博,能吃苦,肯鉆研,觀察細致入微,見解獨到,常能見人之所未見,于司空見慣中成就一家之言。這些成果有較強的教學指導好處和學術(shù)研究價值。所寫論文多次獲市論文獎,在區(qū)內(nèi)外報刊上有學術(shù)論文發(fā)表。

  如高考注重絕句、律詩排序的考查時,本人根據(jù)自我對古典詩詞格律研究,較為系統(tǒng)地總結(jié)出了絕句、律詩的排序步驟規(guī)律,并寫成了論文《詩詞格律---解開詩詞難題的一把金鑰匙》。根據(jù)這一技巧,對打亂順序的絕句、律詩進行排序十分準確、快捷。并針對具體問題在《考試報》上發(fā)表了《巧換順序解難題》一文。在教學中,本人經(jīng)常運用數(shù)學、英語、歷史等學科知識來解決語文古詩文教學的實際問題,并將之構(gòu)成規(guī)律,寫成了《在古詩文教學中巧借他山之石》一文,同事閱讀后,深表贊賞。

  又如1996年高考,曾考了干支紀年法,而很多語文教師都講不清楚干支的關(guān)系,本人透過悉心研究,不但弄清了干支配對關(guān)系及其與公元年的變化關(guān)系,還將十二地支與傳統(tǒng)生肖、古十二時、現(xiàn)代二十四時的關(guān)系制作成一個有三四個層次的轉(zhuǎn)盤教具,透過旋轉(zhuǎn)干支盤,每一種變化關(guān)系一目了然,并將其應用方法寫成了《巧用轉(zhuǎn)盤理干支》。針對荔浦學生講普通話總帶有荔浦方言的狀況,本人傾十數(shù)年研究,寫成了《荔浦話的語音變化規(guī)律》一文,能夠說這是系統(tǒng)研究荔浦話語音而總結(jié)成文的民間第一人。同時根據(jù)荔浦話的一些語法特點,寫成了《荔浦話一些特殊語言現(xiàn)象淺析》,系統(tǒng)分析了荔浦“搭頭話”的特點及程度副詞“死”和“幾”在荔浦話中的語法功能,這些都具有較強的學術(shù)價值。

  四、獲獎狀況

  由于工作的卓有成效,x年被評為“首屆荔浦縣優(yōu)秀青年”、x年先后被評為校級“先進班主任”、x年被評為“荔浦縣十佳青年教師”、x年和x年分別被評為“荔浦縣優(yōu)秀教師”、x年被評為“荔浦縣優(yōu)秀黨員”。x年分獲荔浦縣宣傳部舉辦的春聯(lián)比賽二三等獎,x年獲全區(qū)中學生古詩文競賽桂林賽區(qū)優(yōu)秀指導獎。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定7

  本人xx,20xx年開始參加工作學習,便從事建筑施工活動,20xx年取得工程師職稱,20xx年加入中國 GCD,20xx年至20xx年主要就職于xx公司和xx公司,以往主持過的工程項目有xx。x20xx年xx月,受聘于xx,擔任項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理等職務(wù),主要主持過的工程項目有:xxx等項目,20xx年,開始擔任xx公司董事長助理,負責公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作學習,指導公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術(shù)資料。現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作學習作如下評價:

  一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì),刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),做好本職工作學習

  我于20xx年參加工作學習,從最基本施工員做起,經(jīng)過自身的努力,擔任過質(zhì)安科長,項目技術(shù)負責人、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù),對待每一項工作學習任務(wù),我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作學習,同時也不斷的學習和充實自我,努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì),對工作學習中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意積極,使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐本事都得到了極大的提高;

  20xx年,在xx公司,我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐本事,對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)職責制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范,使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,為工程項目的管理和運行供給了先進、科學的管理方法和手段,使公司多項工程獲得了xx市“禮貌標化工地”和xx省“禮貌標化工地”以及xx市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和xx省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程,并多次受到上級各級領(lǐng)導的表揚和贊譽;

  隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領(lǐng)導決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作學習負責全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作學習到最終迎接評審小組的評審和考核,最終圓滿經(jīng)過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證,在整個過程中,我都精心安排,科學組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利經(jīng)過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改善做出艱苦的努力;

  在為公司和項目部取得各項榮譽的同時,我也不斷學習和提高,專研專業(yè)知識,攻克專業(yè)難題,我于x20xx年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表,x20xx年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關(guān)于中標價和簽約合同價的探討》和《建設(shè)工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。

  二、積極推廣使用“四新”技術(shù),提高管理的先進性和科學性

  在擔任工程項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理的工作學習中,我深入鉆研,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù),本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則,堅持向科技要進度,向科技要質(zhì)量,向科技要效益的思想,提高認識,抓住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝,以“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點,在項目部中組織強大的技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導小組,落實職責,抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡量做到以點帶面,使新工藝、新技術(shù)的應用得到最大限度的普及,密切與設(shè)計、監(jiān)理和建設(shè)單位配合,結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情景,使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項:

  1、HRB400級鋼筋的應用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術(shù)

  目前,很多工程為高層建筑,結(jié)構(gòu)性能要求高,鋼筋用量大,比如,在康橋風尚公寓樓工程施工過程中,我針對地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,提議采用HRB400級鋼筋代替原HRB335級鋼筋,最終被建設(shè)的單位和設(shè)計單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,并且HRB335級鋼筋相比能夠節(jié)省成本9%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術(shù),應用貼合國家規(guī)范標準的套筒進行連接,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,并且能夠很好的解決HRB400級鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,施工方法法簡便,接頭質(zhì)量可靠,對主筋的損害極小;

  2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)

  為了保證屋面防水工程的質(zhì)量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質(zhì)量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,異常對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載;

  3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)

  我擔任項目經(jīng)理的xx工程,獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程,該工程地下室共二層,平均深度10米多,最深處接近13米,基坑北側(cè)為環(huán)城北路,東面為育才路,車流量十分大,且基坑距兩條主干路距離很近,對此我們編制專項監(jiān)測方案,對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結(jié)構(gòu)沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測,采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制,利用計算機對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行處理,計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,及時準確的得出監(jiān)測結(jié)果,指導土方開挖和圍護結(jié)構(gòu)等的施工,保證整個施工過程的順利進行,利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生,大大提高了施工效率;

  經(jīng)過對工程新技術(shù)、新材料的應用與推廣,保證了工程的施工質(zhì)量,大大縮短了工期,節(jié)儉了成本,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,同時也帶動了我公司其他工程對新技術(shù)、新材料的應用,在科技創(chuàng)新和應用上起到了楷模的作用,推動了整個公司科技發(fā)展的步伐,今后,我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應用上不斷創(chuàng)新,加大對新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備的應用,努力推廣十項新技術(shù),提高項目的科學管理水平。

  三、積極推廣信息化管理方法,用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟效益

  在工程項目管理工作學習中,我把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應用于日常施工管理工作學習之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用Word完成字處理工作學習,打印各種記錄表格以及文字材料;應用Excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策供給量化依據(jù);應用PowerPoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用AutoCAD計算機輔助設(shè)計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常簡便;在公司日常管理工作學習中,完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設(shè),使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設(shè)備,節(jié)省了很多寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務(wù)管理工作學習中,引進先進的財務(wù)統(tǒng)計和管理軟件,實現(xiàn)財務(wù)管理的科學化。下一步,公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應用,如采用最新的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。

  四、與時俱進,不斷學習,適應社會發(fā)展需要

  現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須努力學習各種知識,不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,所以,我利用一切機會參加各種培訓和技術(shù)交流活動,使自我的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終堅持在不斷的提高中,在工程師職期間,我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格;

  以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作學習評價,總之,過去的工作學習中,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下,經(jīng)過不斷努力,取得了必須的成績,專業(yè)知識和綜合素質(zhì)也都有了較大提高,個人評價業(yè)務(wù)水平已到達了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,在新的形勢下,今后我還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術(shù)、新理論的學習,勤奮工作學習,再接再厲,不斷的在實際工作學習中鍛煉自我,積累工作學習經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)本事和工作學習水平,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自我新的、更大的貢獻!

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定8

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,鑒定一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,下頭分幾個方應對一年來的工作進行一下鑒定:

  一、今年的主要工作:

  作為安裝處的技術(shù)員、預算員(工程預結(jié)算招聘),我按照公司及安裝處的各項,按時按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作。

  1.技術(shù)管理:

  在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審資料通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

  2.資料管理:

  對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  ②.部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。

  ③.由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步。

  ④.個別工程出于防盜方面的研究,暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自我,總覺得沒有盡到一個技術(shù)員、預算員的職責,在今后工作中自我將努力做到更好。

  二、今后的工作打算

  經(jīng)過鑒定一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的鑒定與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定9

  緊張而又繁忙的20xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面提高的一年。在過去的一年之中作為一名技術(shù)員,在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下,經(jīng)過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現(xiàn)將一年來的工作鑒定如下:

  1、20xx年工作概況

  作為一名剛從學校畢業(yè)出來的我,對于公司里面的員工,設(shè)備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都十分的信任我,支持我,給與我這么一個舞臺去施展自我的才華。整個20xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術(shù)指導,有時材料零件的準備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。應對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時的檢驗任務(wù);應對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種.種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一齊共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤,可是從這些工作實踐當中,這些工作細節(jié)當中積累和汲取了很多的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作供給了寶貴的經(jīng)驗參考。

  2、加強理論知識學習,將學習心得寫成工作小結(jié),提高了自我的技術(shù)水平也提高了工人的理論水平

  在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,到達理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自我的技術(shù)水平,來指導自我的工作。

  認真學習相關(guān)的管理和技術(shù)知識,以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設(shè)計手冊》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照標準設(shè)計,按照標準做事。為了公司順利的經(jīng)過ISO9000質(zhì)量體系的論證,按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準開展工作,對公司的相關(guān)的技術(shù)文件,工藝,資料的管理,設(shè)備保養(yǎng)文件等進行了完善,并參與了車間的整理,整改工作,對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新完善,對相關(guān)的法律法規(guī)的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,順利的經(jīng)過了認證。

  3、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個人主義,因為個人本事是有限的,團隊的本事才大。油箱一向是我們對柳工的輸出產(chǎn)品,也是我們的一個需以解決和完善的技術(shù)問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起,我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開始時我們對做油箱異常是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術(shù),可是我們發(fā)揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論,與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經(jīng)驗,從失敗中得到教訓,最終把柴油箱做穩(wěn)了下來,并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗,把工裝,工藝基本上完善了,構(gòu)成了小規(guī)模的生產(chǎn)。

  將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標準。

  4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導書的編寫和技術(shù)指導工作

  一年以來,我根據(jù)各維修技術(shù)人員供給的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現(xiàn)場維修、改造,使所需的材料能及時供給。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃,根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,定量生產(chǎn)口型板,并申購適宜的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側(cè)口型板不能及時供給時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一向沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,僅有靠外協(xié)供給,在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來,便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設(shè)備條件,是能夠做出貼合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一齊分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業(yè)指導書,使一些較難加工的,長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時供給。

  今年5月分,硫化機維修時,側(cè)翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),并且偏心嚴重,屬曲柄機構(gòu)齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,并且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產(chǎn)任務(wù)異常緊,要求自行想辦法修復,我接到任務(wù)后,經(jīng)過反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車能夠用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗,也沒有有相關(guān)經(jīng)歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養(yǎng),研究精度也會達不到要求。我多次跟車間技術(shù)工人交流,解釋公司要求,并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,最終成功將齒輪軸修復,外協(xié)維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節(jié)儉了維修成本,縮短了維修時間。

  5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

  在過去的一年里,感激公司領(lǐng)導的支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規(guī)范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下頭反映倉庫配件驗收工作,一向是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關(guān)要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情景下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設(shè)備配件質(zhì)量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關(guān)件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾僅有正品的十分之一左右,而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不貼合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。

  在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個關(guān)鍵工序嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。

  6、小結(jié)

  在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的提高。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷提高更新,僅有經(jīng)過不斷地學習,輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風,方能勝任自我的工作崗位。要使工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自我的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自我的現(xiàn)場綜合處理本事不斷的得到鍛煉和提高。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定10

  在學院各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在全體教師的幫忙和支持下,經(jīng)過自身的不斷努力,在20xx年里,各方面都取得了必須的成績,現(xiàn)將一年來的成績總結(jié)如下:

  一、自身的師德師風水平有了較大提高

  1、始終堅持以“三個代表”重要思想作為行動指南,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。積極參加學院組織的學習實踐科學發(fā)展觀的各項活動,在思想政治認識水平上有了很大的提高。

  2、在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。認真學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為學校、教師和學生服務(wù)的本領(lǐng)。經(jīng)過認真學習九五普法資料,強化了自身的法律意識。

  3、工作中堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為工作的根本任務(wù)。

  4、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,并發(fā)揚新風尚,提倡高尚的道德情操。

  二、完滿完成了各項教學工作

  以深化《應用數(shù)學》課程改革為契機,扎實做好《應用數(shù)學》的教學工作。認真總結(jié)《應用數(shù)學》課程改革實踐中的經(jīng)驗和教訓,完善教學方案,主要體此刻加強數(shù)學思想的教學和加強案例教學法的應用。雖然教學任務(wù)較重,但經(jīng)過自身努力,數(shù)學教學質(zhì)量明顯提高,主要體此刻:學生學習數(shù)學的態(tài)度明顯好轉(zhuǎn);學生數(shù)學學習方法有了較大轉(zhuǎn)變;學生數(shù)學學習效果顯著提高。

  三、科研本事和水平穩(wěn)步提高,取得了一點科研成果

  認真閱讀專業(yè)論文,了解專業(yè)研究的最新動態(tài),深入鉆研,深入交流,在20xx年里,已發(fā)表專業(yè)研究論文1篇,《兩兩廣義NQD列的強大數(shù)定律》(第一作者)、已被《理論數(shù)學》理解發(fā)表。

  在20xx年里,經(jīng)過自身努力,取得了必須的成績,但離學院的要求還有必須的差距。在20xx年里,需要進一步提高自身的師德師風水平、教育教學水平、教育教學研究和專業(yè)研究水平。期望,在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在全體教師的支持和配合下,再接再厲,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定11

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,感受甚多,收獲甚多。進入xx公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自我各方面本事的機會。在此,首先異常感激公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫忙,使我能夠很快地適應的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來的工作情景鑒定如下:

  一、扎實工作

  在體育會展中心項目的安裝組整整9個月。我們進入項目開始,能夠說宏偉大氣是我們對會展中以及體育奧體中心的第一印象。不得不說,華夏工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入項目部開始,我就明白自我的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自我就要有一桶水”。因為我明白要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的電氣安裝施工,機器設(shè)備運行情景要做到心中有數(shù)。

  二、努力學習、不斷提高

  在工作中,認真學習,不斷提高自我,并且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,那里既有自我的勤奮好學,更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設(shè)計的圖紙,同事們不僅僅細心幫我審核還耐心的給我講解,十分感激同事們的幫忙,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

  三、缺點與不足

  由于我相對其他工程師參加工作不久,所以在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學習;另外,及時組織經(jīng)驗教訓,把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習施工管理知識,使自我在今后的工作中,能夠更好的完成領(lǐng)導布置的工作和任務(wù),使自我更快的成熟起來。

  四、自我鑒定

  雖然我到這個項目的時間僅有不到一年,但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和提高。既豐富了知識,又提高了自我的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自我在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  鑒定近一年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,僅有不斷的認真鑒定,發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的提高,才能更好為公司服務(wù),實現(xiàn)人生價值。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定12

  1996年7月,我順利完成了學業(yè),從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè),并于同年分配到原xx市xx局工作。參加工作以來,我一向從事xxx與管理工作,1999年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下頭就從專業(yè)技術(shù)角度,對我這8年來的工作做一次全面評價:

  一、學習專業(yè)知識,提高崗位技能。

  本人于1996年7月正式參加工作,當時我被分配至原xx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不一樣和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變主角,適應工作的要求,我努力學習專業(yè)知識,努力提高自我的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我經(jīng)過自我的努力及同事的幫忙,能比較熟練地進行較復雜的xx等日常事務(wù)工作。

  二、政治思想方面

  在政治上,我對自我嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對思想上行動上同黨中央堅持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把xx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,積極為本系統(tǒng)制訂貼合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在xxx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。

  三、組織協(xié)調(diào)方面

  在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有必須的組織協(xié)調(diào)本事和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xxx管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展供給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。

  四、業(yè)務(wù)本事方面

  從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和教學本事,并根據(jù)xxx管理工作的實際需要,經(jīng)過業(yè)余時間以不一樣形式學習,努力提高自我的專業(yè)技術(shù)本事和水平。經(jīng)過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的本事得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加工作以來,多次被評為“全市xxx管理工作先進個人”等榮譽稱號。

  五、繼續(xù)教育學習方面

  為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓,20xx年6月,我參加了xx市首期高級秘書職業(yè)培訓,并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我積極承擔xxx管理的各項工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù),從不為自我的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關(guān)組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領(lǐng)導的肯定。

  六、專業(yè)科技成果方面

  自參加工作以來,本人積極參與本系統(tǒng)的《xx市xxx管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xx報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《xx現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好xxx管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。

  七、存在的問題

  xx管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策本事和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我必須更加努力學習,運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規(guī)律,不斷改善工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xxx管理專業(yè)技術(shù)人員。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定13

  我自20xx年參加工作以來,一向自覺,堅持“四項基本原則”,擁護黨和國家的方針政策,熱愛和忠于本職工作。遵紀守法,嚴于律己,服從上級領(lǐng)導工作安排,職責心強,工作勤懇,任勞任怨,作風正派,以身作則,在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學習,業(yè)務(wù)學習和教研活動,不斷搜集新的信息和教法,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,做到“取人之長,補己之短”。

  一年來,本人從事的是九年級化學科的'教學工作,本人能對學生進行多方面的輔導和教育,對上層生進行積極引導,對差生進行耐心輔導和教育,注重學生的素質(zhì)、本事的培養(yǎng),利用等多創(chuàng)設(shè)簡便的學習環(huán)境,能用多媒體等現(xiàn)代化教學設(shè)備,培養(yǎng)學生的動手操作本事及實驗技能,有針對性地對學生進行思想教育,提高學生對本學科的學習興趣.經(jīng)過不斷努力,教學質(zhì)量提高較快.本人還堅持抓好培優(yōu)扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導,使其思想知識都有所提高。

  一年來本人工作踏實、勤懇,能堅持全勤,堅持座班,從不因為自我的私事而請假,能認真做好教學常規(guī)工作,認真批改作業(yè),及測驗卷,及時查漏補缺,工作踏實肯干。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的職責,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自我,作為一個青年教師,我明白我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于積極,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定14

  任職期間,我在各項專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。同時,連續(xù)幾年獲得“公司優(yōu)秀管理職工”的榮譽稱號。代表我所在的項目部,參加過多次大、中型工程的疑難研討會。也多次代表公司參加各類工程質(zhì)量方面的評比,取得了較好的成績。

  我慶幸在包鋁建安工程有限職責公司工作,我更慶幸公司領(lǐng)導給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。在我內(nèi)心深處充滿了對公司的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。

  我任職技術(shù)員,主要負責現(xiàn)場的施工放樣等。我端正學習、工作態(tài)度,認真完成施工員交辦的工作任務(wù)。在工作中遇到不懂的問題我積極的向有經(jīng)驗的同事們請教,直到弄懂為止。在領(lǐng)導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時間里,我的業(yè)務(wù)知識和工作本事都有很大的提高。在此期間我參與工程的基礎(chǔ)驗收、主體驗收及圖紙會審,得到了領(lǐng)導及同事們的肯定。我參與的“包鋁西區(qū)1#住宅樓工程”、“包鋁南區(qū)住宅樓工程”均榮獲包頭市建筑工程質(zhì)量“金鹿杯”獎。在工作中,我時刻提醒自我要踏實、認真持之以恒的完成本職工作,努力提升自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

  我為包鋁建安公司維修項目部項目經(jīng)理,負責包鋁廠區(qū)及福利區(qū)建筑設(shè)施綜合維修工作,廠區(qū)廠房、辦公樓改造工作。從小工程逐步變成大工程,我也一點點豐富著自我的知識,我自學取得內(nèi)蒙古工業(yè)大學土木工程(建筑工程)專業(yè)本科畢業(yè)證書。

  一、政治、思想

  我身著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)注包鋁集團建安工程有限公司發(fā)展,切身想到包鋁集團建安工程公司、項目部的利益,堅定包鋁集團建安工程公司會不斷的發(fā)展、壯大,對包鋁集團建安工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。我加入中國共產(chǎn)黨,我將以黨員的標準嚴格要求自我,自覺理解黨員和同事們的監(jiān)督和幫忙,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自我的不足,在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,時刻不忘自我是一名中國共產(chǎn)黨員。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從此刻做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦,我要不斷的提高自我的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度

  無論在工作還是生活當中,我一向相信一份耕耘,一份收獲,所以我一向在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自我本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定15

  本年度,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫忙、支持下,我嚴格要求自我,勤奮學習,積極積極,努力提高自我的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情景簡要總結(jié)如下:

  1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。

  一向以來,我始終堅持學習建設(shè)中國特色的社會主義理論,經(jīng)過學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

  一年來,認真學習,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。更加深入的參與學習了市書記段喜中“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織堅持高度一致。

  工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。經(jīng)過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

  2、業(yè)務(wù)上,認真學習業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

  工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切提高取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了必須的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

  一年來,在領(lǐng)導同事們的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導、向同事請教問題,認真參加各類培訓,一年來參加了專業(yè)拔術(shù)人員培訓等,均以優(yōu)異的成績經(jīng)過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

  3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務(wù)。

  一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。經(jīng)過工作,使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛崗的素質(zhì)、扎實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責,任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,較好的完成了各項任務(wù)。

  4、出勤及工作紀律方面,按時上下班,樂于加班,從無遲到早退礦工。

  一年來,我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到早退,并積極自覺利用節(jié)假日加班工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:

  1、在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺。

  2、在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,造成調(diào)研不夠,情景了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長。

  3、在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。

  以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極積極、盡快成長,把工作做的更好,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定16

  緊張而又繁忙的20xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面提高的一年。在過去的一年之中作為一名技術(shù)員,在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下,經(jīng)過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  1、20xx年工作概況

  作為一名剛從學校畢業(yè)出來的我,對于公司里面的員工,設(shè)備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都十分的信任我,支持我,給與我這么一個舞臺去施展自我的才華。整個20xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術(shù)指導,有時材料零件的準備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。應對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時的檢驗任務(wù);應對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種.種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一齊共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤,可是從這些工作實踐當中,這些工作細節(jié)當中積累和汲取了很多的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作供給了寶貴的經(jīng)驗參考。

  2、加強理論知識學習,將學習心得寫成工作小結(jié),提高了自我的技術(shù)水平也提高了工人的理論水平

  在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,到達理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自我的技術(shù)水平,來指導自我的工作。

  認真學習相關(guān)的管理和技術(shù)知識,以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設(shè)計手冊》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照標準設(shè)計,按照標準做事。為了公司順利的經(jīng)過ISO9000質(zhì)量體系的論證,按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準開展工作,對公司的相關(guān)的技術(shù)文件,工藝,資料的管理,設(shè)備保養(yǎng)文件等進行了完善,并參與了車間的整理,整改工作,對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新完善,對相關(guān)的法律法規(guī)的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,順利的經(jīng)過了認證。

  3、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個人主義,因為個人本事是有限的,團隊的本事才大。油箱一向是我們對柳工的輸出產(chǎn)品,也是我們的一個需以解決和完善的技術(shù)問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起,我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開始時我們對做油箱異常是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術(shù),可是我們發(fā)揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論,與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經(jīng)驗,從失敗中得到教訓,最終把柴油箱做穩(wěn)了下來,并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗,把工裝,工藝基本上完善了,構(gòu)成了小規(guī)模的生產(chǎn)。

  將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標準。

  4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導書的編寫和技術(shù)指導工作

  一年以來,我根據(jù)各維修技術(shù)人員供給的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現(xiàn)場維修、改造,使所需的材料能及時供給。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃,根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,定量生產(chǎn)口型板,并申購適宜的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側(cè)口型板不能及時供給時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一向沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,僅有靠外協(xié)供給,在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來,便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設(shè)備條件,是能夠做出貼合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一齊分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業(yè)指導書,使一些較難加工的,長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時供給。

  今年5月分,硫化機維修時,側(cè)翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),并且偏心嚴重,屬曲柄機構(gòu)齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,并且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產(chǎn)任務(wù)異常緊,要求自行想辦法修復,我接到任務(wù)后,經(jīng)過反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車能夠用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗,也沒有有相關(guān)經(jīng)歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養(yǎng),研究精度也會達不到要求。我多次跟車間技術(shù)工人交流,解釋公司要求,并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,最終成功將齒輪軸修復,外協(xié)維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節(jié)儉了維修成本,縮短了維修時間。

  5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

  在過去的一年里,感激公司領(lǐng)導的支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規(guī)范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下頭反映倉庫配件驗收工作,一向是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關(guān)要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情景下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設(shè)備配件質(zhì)量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關(guān)件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾僅有正品的十分之一左右,而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不貼合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。

  在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個關(guān)鍵工序嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。

  6、小結(jié)

  在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的提高。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷提高更新,僅有經(jīng)過不斷地學習,輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風,方能勝任自我的工作崗位。要使工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自我的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自我的現(xiàn)場綜合處理本事不斷的得到鍛煉和提高。

【專業(yè)技術(shù)職務(wù)自我鑒定】相關(guān)文章:

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法10-18

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書模板11-14

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書10-08

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書范文09-07

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約書10-03

專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同范本04-11

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審述職報告11-11

2016專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書范文10-23

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本10-12

成人在线观看免费高清| 欧美大片在线| 色婷婷国产精品| 性做久久久久久久久久| 天天综合亚洲色在线精品| 99精品免费在线观看| 国产日本在线播放| 国产99久久99热这里只有精品15| 九热精品| 免费午夜福利在线观看视频| 九九热视频在线观看| www.久久久久久久| 性做爰的免费视频| 91蝌蚪九色| 波多野av在线| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产精欧美一区二区三区久久| 青青青手机在线视频| 一区国产精品| 日本九九视频| 欧美一区视频在线| 久久96国产精品久久久| 精品免费久久久久久久| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 久久精品国产久精国产69| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 91久久夜色精品国产网站| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 欧美videossex极品| 国产91精品ai换脸| 免费看的av片| 男人的天堂欧美| 国产精品区一区第一页| 免费视频一区二区| 大学生高潮无套内谢视频| 完全免费av| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 中国美女牲交视频| 97久草| 精品国产一区二区三区护卡密 | 二区免费视频| 噢美一级片| 在线观看亚洲区| 日本美女全裸| 日韩3p视频| 91成人精品| 少妇逼逼| 亚洲插| 久久波多野结衣| 91精品国产爱久久丝袜脚| 久久一区二区三区四区五区| 久久久久久久久久久久久久久| 婷婷综合在线| 毛片基地站| 无码人妻丝袜在线视频| 国产成年人免费视频| 无码av不卡免费播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 超污网站在线看| 免费午夜激情| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 久无码久无码av无码| 久久精品免视看国产成人明星| 国产精品久久久| jizz麻豆视频| 人妻免费久久久久久久了| 一区二区美女视频| 1024日韩| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 亚洲国产成人精品激情姿源| 性歌舞团一区二区三区视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 日韩成人无码一区二区三区| 五月婷婷俺也去开心| av在线激情| 国产精品不卡无码av在线播放| 国产精品美女久久久网av| 免费av手机在线观看| 久久国产主播福利在线| 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 久久伊人精品一区二区三区| jizz在线观看视频| 亚洲狼人社区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产com| 亚洲免费成人在线| 日韩放荡少妇无码视频| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 91视频你懂的| 成在线人免费无码高潮喷水| 性网| 国产丝袜免费视频网址| 欧美一级黄色片在线观看| 国产亚洲成人av| xxxx性视频| 国产精品久久人| 亚洲日韩欧美在线成人| 国产亚洲日韩在线三区| 香蕉视频免费在线播放| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 国严产品自偷自偷在线观看| 日韩六十路| 亚洲国产综合无码一区| 欧美性受xxxx狂喷水| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 色偷偷亚洲精品一区二区| 91爱看| 人妻无码久久精品人妻| 日韩av在线不卡| 精品人妻系列无码人妻不卡| 最新av中文字幕无码专区| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 97精品国产97久久久久久春色| 久久久久青草线蕉综合| 国产情侣在线播放| 亚洲va在线观看| 日韩经典第一页| 亚洲成a人片77777国产| 色狠狠一区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | jizz日本在线观看| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲手机看片| 毛片a级片| 一本大道久久a久久精二百| 精品乱码一区二区三四区视频| 免费入口在线观看| 日韩网站在线播放| 色丁香av| 一本一道av无码中文字幕| 国产精品一区二av18款| 人人爽人人做| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 97人人揉人人捏人人添| 国产aaa毛片| 免费天堂av| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 少妇真人直播免费视频| 欧美15一16性娇小高清| 九九人人| 色av中文字幕| 黄色一级免费网站| 一区二区视频在线播放| 91久久精品一区二区| 国产亚洲精品第一综合| 日本免费一二区| 日本女人hd| 好吊色视频在线观看| www.五月.com| 狠狠操2019| 69av片| 亚洲美女影院| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产伊人自拍| 谁有毛片网址| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 免费看污片的网站| 99re66在线观看精品免费| 香蕉依人| 午夜免费福利| 99热成人精品国产免费| 国产亚洲精aa在线看| 97超碰中文| 麻豆av网站| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 久久久少妇| 午夜尤物| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 97夜夜澡人人爽人人| 成人免费视频在线观看| aa视频免费观看| 国产日产欧美a级毛片| 九九激情视频| 欧美性另类| av爱爱爱| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 黄色成人在线网站| 成人免费视频观看视频| 成人精品一区二区三区在线观看| 热99re久久精品这里都是精品| 久久久久99精品成人片试看| 老妇女性较大毛片| 99精品视频在线免费观看| 国产美女诱惑| 少妇久久久久久久| 免费av视屏| av伦理在线| 日韩极品一区| 91们嫩草伦理| 欧美一级网址| 亚洲精品少妇30p| 看毛片的网址| 91欧美一区二区| 亚洲人做受| 免费黄色国产| 精品人无码一区二区三区| 都市激情av| 国产在线精品成人一区二区三区| 成人动漫综合网| 夜色福利院在线观看免费| 国产黄大片在线观看画质优化| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美日韩久久久| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 一级黄色a视频| 国产欧美久久久精品影院| 国产激情视频一区二区三区| 久久麻豆成人精品| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 日本特黄特色特爽大片| 亚洲一区播放| 日本老太婆做爰视频| 久久久精品一区aaa片| 国产精品无圣光一区二区| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 国产第一草草影院| 一本加勒比hezyo无码资源网| 最色成人网| 一级黄色毛片视频| 少妇爆乳无码av无码波霸| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 欧美成 人版中文字幕| 麻豆av一区二区三区久久| 久久999精品国产只有精品| 凹凸国产熟女精品视频app| 日本黄网站三级三级三级| 一级欧美在线| 久久99精品久久久久免费| 成人自拍视频网| www.日本免费| www.色午夜.com| 四虎国产精品一区二区| 激情综合亚洲| 日日夜夜草| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲伦理在线视频| 国产高清久久| 日本熟伦人妇xxxx| 在线免费观看午夜视频8| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 毛片视频大全| 精品国产污污免费网站| 人人超碰人人超级碰国| 欧美粗暴se喷水| 在线成人国产| 日韩少妇毛片| 国产小视频网站| 白浆在线| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产高清区| 最新2020无码中文字幕在线视频| 精品视频在线观看免费| 亚洲精品88| 中文字幕久久综合伊人| 三区四区| 午夜毛片| 精品推荐国产精品店| 天堂√在线中文资源网| 97国产精品人人爽人人做| 女人天堂一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲春色av无码专区在线播放| 91桃色国产在线播放| 国产嗷嗷叫| 人妻少妇精品视频无码综合| 69久久精品| 国产精品丝袜久久久久久高清| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲欧美成人片在线观看| 在线播放国产精品| 国产精品一二三区成毛片视频| 国产第五页| 国产视频69| 日本黄色生活片| 91视频三区| 一级片久久久| 综合久久激情| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 日本一本二本三区免费| 内射人妻视频国内| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产精品久久久久久久午夜| 精品在线二区| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲激情社区| 免费看的黄色录像| 成人激情在线视频| 免费av网址在线| 啪啪av导航| 久久综合精品成人一本| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲天堂视频在线观看| 国产igao视频网在线观看| 毛片网在线观看| av专区在线观看| 午夜免费av啪啪噜噜| 草草黑森林av导航| 色婷婷亚洲综合| 国产最新av| 青青草无码精品伊人久久| 五月天婷婷视频| 欧美不卡视频| 国产精品96| 国产成人精品久久一区二区三区| 在线精品一区二区三区| 成年人免费在线观看| 日韩美女视频网站| 人妻少妇偷人无码视频| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 无码精品国产d在线观看 | 成人免费黄| 日韩av一区二区在线| 欧洲亚洲女同hd| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 性史性农村dvd毛片| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 能看av的网站| 中文av岛国无码免费播放| 成年人www| 日韩成人久久| 成人国产亚洲精品a区天堂| 成人国产福利a无限看| 熟女体下毛毛黑森林| 激情四虎| 欧美在线视频不卡| 鲁鲁久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲男人的天堂在线va| 欧美成年人在线视频| 亚洲精品国产精品国产自| 成年人91视频| 免费永久看黄神器无码软件| 亚洲一本在线观看| a天堂资源| 99产精品成人啪免费网站| 人人看人人草| 免费视频拗女稀缺一区二区| 精品国产不卡在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 高潮一区二区三区| 久久中文视频| 97人妻无码专区| 久久无码无码久久综合综合| 亚洲欧美一区久久牛牛| 精品国产sm最大网免费站| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 国产超碰久久av青草| 国产女同疯狂互摸系列3| 日韩精品播放| 国产在线专区| 免费国产黄色片| 亚洲欧美精品在线观看| 闷骚老干部cao个爽| 久久精品综合视频| 99热精品在线| www夜夜操| 国产一区二区亚洲精品| 污污又黄又爽免费的网站| 好吊操视频| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 高潮喷吹一区二区在线观看| 播放毛片| 日本黄页网站| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 精品综合久久久久久98| 猫咪www免费人成网站无码| 国产精品白丝av嫩草影院| 日韩欧美天堂| 麻豆视频观看| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 三级网站| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 看中国毛片| 久久国产伦子伦精品| 精品无码国模私拍视频| 牛牛影视av| 欧美在线一区二区三区| 日韩在线视频在线| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 欧美日本三级| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲精品国产福利一二区| 97超碰资源站| 天天精品视频| 天天草视频| 亚洲好骚综合| 亚洲3p激情在线观看| 国产精品野外户外| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲天堂手机版| 成人毛片18女人| 狠狠色婷婷久久一区二区| 99热这里只有是精品2| 黄色av免费看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 奇米四色在线视频| 日韩高清在线观看| 国产99视频精品免费视频7| 西西人体444www高清大胆| 色老板最新地址| 在线99视频| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 色拍拍欧美视频在线看| 午夜福利小视频400| 久久久午夜视频| 久久精品无码一区二区app| 国产熟妇另类久久久久久| 精品午夜久久久| 香蕉久久久| 少妇xxxx69| 久久精品超碰| 欧美在线观看视频| 国产在线观看黄av免费| 国产激情一区二区三区成人免费| 刘亦菲乱码一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区gif| 中文字幕无线码免费人妻| 亚洲免费人成视频观看| 深爱激情丁香| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 亚洲综合在线一区| 欧美人与物videos另类xxxxx | 成人久久av| 一卡二卡久久| 污污网站18禁在线永久免费观看| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 99视频+国产日韩欧美| av番号网| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 天天狠天天干| 国产热99| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 日本乱子伦一区二区三区| 青青视频在线观看免费2| 天堂中文av| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 日韩一区二区av| 中国少妇xxxxxx做受| 国产91一区| 亚洲熟妇无码av| 天天看天天爽| 720lu国产刺激无码| 福利免费观看午夜体检区| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产精品推荐天天看天天爽| 九色视频91| 九九精品国产| 射区导航| 五月激情小说| 91亚洲国产成人久久精品网站| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 中文字幕精品三区| 亚洲成av人片在线观l看福利1| aaaa黄色片| 少妇尝试黑人粗吊受不了| xxxxxxxx性开放视频| 综合久久av| 欧美资源| 免费视频福利| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 爱爱网视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 欧美精品久久久久性色| 国产精品一区二区四区| 成人免费视频毛片| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区四区| 亚洲精品视频免费看| 国产av永久无码青青草原| 黄色网址最新| 在线看片免费人成视频久网下载| 国产91成人| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 久久久日韩精品一区二区| 亚洲影院av| 第一福利在线| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲精品无码伊人久久| aⅴ一区二区三区无卡无码| 野外性满足hd| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 日韩午夜精品| 97精产国品一二三| 97青草超碰久久国内精品91| 国产成人精品无码一区二区| 夜夜影院未满十八勿进| a网址| 欧美人与动物xxxxx| 国产99久久久国产精品| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲免费成人网| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 免费看a的网站| 99久久久无码国产精品性| 成人免费播放视频777777| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 香蕉视频免费在线| 91精品啪在线观看国产| 亚洲精品免费播放| 麻豆产精品一二三产区区| www.麻豆av.com| 99亚洲男女激情在线观看| 亚洲综合久久一本久道| 国产9 9在线 | 中文| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 一区二区在线看| 国产国语毛片在线看国产| 精品国产一区三区| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| gogo肉体亚洲高清在线视| av看片在线| www.黄色大片| 国产午夜福利精品久久2021| 性视频网| 黄色精品一区| 美女脱免费看网站女同| 岛国午夜视频| av无码国产在线看免费网站| 亚洲va国产va天堂va久久| 99色图| 日韩欧美精品一区| 久久国| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 久久嫩草| 另类色视频| 性xxx18| 亚洲第7页| 欧美一级网址| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 人人爽爽爽| 亚洲激情片| 欧美xxxx8888| 成人av中文解说水果派| 91嫩草嫩草| 国产91 精品高潮白浆喷水| 无人去码一码二码三码区| 天天爽天天做| av在线不卡免费| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产区网址| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日日草草| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产三香港三韩国三级古装| jizzjizz黄大片| 国产在线拍揄自揄视频网站| 2018高清日本一道国产-在| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 性一交一伦一视一频| 又色又爽又大免费区欧美| 免费在线毛片| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 无码精品a∨在线观看| 精品少妇一区二区三区免费观看| 公用小sao货h| 色婷婷国产精品视频| 国语对白做受xxxxx在| 一级黄色片免费| 日本狠狠爱| 亚洲精品中文字幕| 日韩三级一区| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 精品动漫av| 美女黄网站免费福利视频 | 久色婷婷| 99精品免费久久久久久久久日本| 2020亚洲欧美国产日韩| 久久超乳爆乳中文字幕| 黄色a网| 亚洲一区二区无码影院| 欧美另类在线制服丝袜国产| youjizzcom在线播放| 久久少妇视频| 日韩极品一区| 精品国产肉丝袜久久| 精品亚洲国产成人av在线小说| 激情欧美成人久久综合| 日韩成人在线观看视频| 亚洲一区欧洲一区| 国产日韩欧美综合在线| 鲁丝片一区二区三区免费| 男人天堂视频在线观看| 精品久久久免费视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 最新av偷拍av偷窥av网站| 91精品众筹嫩模在线私拍| 777精品| 日韩一区二区免费播放| 无码免费午夜福利看片| 欧美国产一级| www.天天操| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 色猫咪av在线观看| 国产精彩视频在线| 国产明星女精品视频网站| 欧美视频在线一区| 欧洲高潮三级做爰| 2021年精品国产福利在线| 久久久久网站| 色妺妺免费影院| 中文字幕理论片| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲欧美成人综合久久久| 不卡av影片| 嘿嘿射在线观看| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产日韩av免费无码一区二区| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 色综合a怡红院怡红院| 少妇色视频| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 国产精品一级视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 久久久久久久国产精品毛片| 日本免费高清视频| 色妹av| 国产av激情无码久久| aaaa级片| 国产看黄网站又黄又爽又色| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 欧美另类天堂| 四虎精品一区二区免费| 成人性生交大片xbxb| 日本欧美国产| 成人午夜视频免费观看| 亚洲五码av| 玖玖精品国产| 亲子乱一区二区三区| 国产精成人品一区| 四虎精品影视| 精品视频免费观看| 97超碰网| 成人午夜在线观看视频| 深夜毛片| 国产福利在线观看视频| 亚洲色图导航| va婷婷在线免费观看| 男人天堂网av| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 久久不见久久见完整版| 久久99热只有频精品8| 国产精品高清在线| 久久影片| 性强烈的欧美三级视频| 操碰在线观看| 激情视频在线观看免费| 国产一区在线视频观看| 日本精品久久久久久| 欧美成人精品高清视频| 女人a级毛片| 精品国内自产拍在线播放观看| 午夜宅男影院| 亚洲日产精品一二三四区| 欧美日韩大片| 国产精品午夜在线观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 91丝袜超薄交口足| 120秒日本爱爱动态图| 欧美a级suv大全免费看| 国产精品主播视频| 伊人色婷婷| 亚洲综合最新无码2020av| 国产女同视频| 99精品在线观看视频| av黄色成人| 国产综合精品女在线观看| 比利时xxxx性hd极品| av在线免费观看网址| 国产精品日本| 你懂得国产| 久久艹精品视频| 夜色资源ye321 在线观看| 一级大片在线观看| 欧美成人aaaa免费全部观看| 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲va中文慕无码久久av| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 人人干在线观看| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产精品88av| 亚洲色大成网站www永久网站| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 天天操夜夜操| 99久久久国产精品无码免费| 公妇乱淫免费观看| 美女视频黄频大全免费| av av在线| 欧美成人三级在线| 久久久久黄色片| 欧美日韩国产激情| 国产综合激情| 黄色小视频入口| 亚洲国产三级在线观看| 桃色99| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产在线高清| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 在线黄av| 美女av在线播放| 亚色av| 午夜诱惑痒痒网| 成人一区在线观看| 色婷婷av777| 日本黄色不卡视频| 色妞色视频一区二区三区四区| 成人自慰女黄网站免费大全| 草草影院最新| 欧美综合专区| 欧美操穴| 国产精品99久久免费观看| 91美女福利视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲精品小视频| 少妇捆绑紧缚av| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 女人被做到高潮免费视频| 国产一区二区在线播放视频| 日韩你懂的| 欧美做受高潮动漫| 国产欧美日韩三级| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产毛片aaa| 日产免费一区二区| 91最新在线视频| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 全黄一级男人和女人| 999riav| 男女作爱免费网站| 高潮毛片又色又爽免费| 国产成人无码牲交免费视频| 国产tscd人妖同性另类调教| 88av在线视频| 欧美熟妇的性裸交| 亚洲理论电影在线观看| 色狠久| 被黑人猛躁10次高潮视频| missav|免费高清av在线看| av在线h| 一区二区免费播放| 伊人中文字幕在线| 亚洲欧美不卡| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 亚洲片在线观看| 特黄一级毛片| 亚洲人成图片小说网站| 亚洲一区91| 国产亚洲va天堂va777| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日本α片一区二区| 日韩毛片在线观看| 国产有奶水哺乳期无码avav| jizzjizz日本免费视频| 免费的黄色av| 黄 色 成 年 人免费观看| 女人毛片视频| 国产美女遭强高潮网站下载| av私库在线观看| 偷拍亚洲综合20p| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 国产xxx视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产91丝袜在线播放0| 欧美精品一区二区性色| 9l蝌蚪porny中文自拍| 久久www免费人成_看片老司机| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 青青草自拍偷拍| 一级黄色网| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 亚洲一区 欧美| 狠狠色成人一区二区三区| 成人免费视频网站| 日日夜夜人人| 欧美日本国产| 免费一级特黄特色的毛片| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产高潮好爽受不了了夜色| 九色porny视频| 色哟哟视频在线| 开心婷婷五月激情综合社区| av黄| 176精品免费| 性做久久久久久| 国产91页| 无码中文字幕va精品影院| 一级黄色片在线免费观看| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产一区91精品张津瑜| 国产亚洲欧美日韩一区图片| av播播| 麻豆网站免费观看| 国产精品mm| 成人在线免费看| 99热热热| 国产在线乱码一区二三区| 亚洲婷婷一区| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲影视精品| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产在线看片免费视频| 国产视频久久久久| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产日韩激情| 精品国产一区二区三区四区色| 喷潮在线| 国产九一视频在线观看| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产chinese| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产又粗又猛又爽又黄| www毛片| 成人性生交大片免费看96| 国产精品主播一区二区三区| 911国产在线观看| 少妇激情a∨一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚洲不卡免费视频| 成人福利av| 国产又色又爽又黄的在线观看| 天天色播| 天天骑夜夜操| 亚洲成a人v电影在线观看| 鲁丝一区二区三区| 新超碰在线| 亚洲成人一区二区在线观看| 久久久久久亚洲综合影院| 国产a级片视频| 久久99精品国产| 91灌醉下药在线观看播放 | 琪琪在线视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 大岛优香中文av在线字幕| 伊人色综合久久天天小片| 国产清纯美女白浆在线播放| 女性毛片| 國产一二三内射在线看片| 免费黄色小视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 都市激情亚洲色图| 国产高清在线精品二区| 美女又爽又黄| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产情侣av在线| 农民人伦一区二区三区| 精品国产视频| 欧美韩国一区二区| 成人国产片视频在线观看| 欧美日韩中文字幕在线视频| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 无遮挡做爰激吻国产999| 中文字幕在线不卡一区二区| 天天撸日日夜夜| 与鸭共舞在线| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 色依依av在线| 人人草人人插| 久久av高潮av无码av喷吹| 亚洲高清在线免费观看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 久久国产精品99国产精| 亚洲s久久久久一区二区| www.亚洲色图.com| 亚洲女同在线| www.色欧美| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 777精品| 亚洲第一极品精品无码| 欧美在线一级| 国产精品av一区二区三区网站| 亚洲iv一区二区三区| 美女啪啪网站| 久久成人在线视频| 国产精品一区二区在线观看 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 午夜亚州| 欧美人与禽zozzozzo| 巨大黑人极品videos精品| 久久不射影院| 亚洲午夜精品17c| 欧美在线xxxx| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 国产男女猛视频在线观看| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国内野外强奷在线视频| 少妇人妻精品无码专区视频| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 久久人人插| 午夜在线国语中文字幕视频| 久久久久久98| 都市激情男人天堂| 国产一区在线看| 久久99精品国产麻豆蜜芽| xvideos成人免费中文版| 亚洲狼人av| 伊人中文在线最新版天堂| 日本打白嫩屁股视频| 女人天堂在线a在线| 国产va精品免费观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 国产视频xxx| 国内精品国产成人国产三级粉色| 农村偷拍xxxxx| 亚洲成人va| 亚洲黄网在线| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 福利二区视频| 综合久久影院| 97se亚洲精品一区| 欧美va视频| 羞羞草影院| 午夜三级毛片| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 免费无遮挡十八禁污污国产| 天堂av免费在线| 日韩黄色成人| 懂色av噜噜一区二区三区av| 免费av在线网站| √8天堂资源地址中文在线| 谁有av网址| 国产黄色一级录像| 福利毛片| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲综合图片网| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 青青草国产精品亚洲| a黄色一级片| 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产视频三区| 亚洲国产欧美在线综合| 欧美理论在线| 成人aa免费视频在线播放| 国产无套抽出白浆来| 男人天堂社区| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 日韩一区二区三区射精-百度| wwwcom黄色| www.激情五月.com| 制服丝袜第一页在线| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 成人综合网亚洲伊人| 2一3sex性hd| 在线日韩国产| 一本到在线| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 波多野结衣高清在线| 99久久99久久免费精品蜜桃| 欧洲美女tickling免费网站| 99久久精品国产一区二区| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 少妇做爰免费视频网站| 日韩第三页| 欧美一级不卡| 久久草草精品入口av| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产三级精品三级在线| 日本久久综合久久鬼色| 99久久久无码国产精品不卡| 免费无码黄真人影片在线| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 182tv成人福利视频免费看| 国产精品久久久久久精| 午夜人成免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 国产xxxxwwww| 欧美成人午夜免费全部完| 91视频大全| 看黄色大片| 午夜天堂精品久久久久| 免费看欧美一级特黄a大片| 大战肉丝少妇在线观看| 欧美孕妇姓交大片| 三级a做爰一女二男| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 国产97在线观看| 人人狠狠综合久久88成人| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 免费看黄色一级大片| 久草福利在线视频| 香港裸体三级aaaaa| 国产在线欧美日韩| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产色av| 欧美视频网站中文字幕| 99爱国产| jizz在线播放| 国产主播喷水| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 免费精品视频一区二区三区| 国产精品免费看久久久无码| 成人免费毛片aaaaaa片| 色婷婷综合激情综在线播放| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 色九九视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 色综合伊人色综合网站| 国产a网站| 亚洲三级香港三级久久| 自怕偷自怕亚洲精品| 久久久久色| 国产在线中文字幕| 久久国产影视| 熟女人妻国产精品| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲永久| 国产婷婷vvvv激情久| 在线中文新版最新版在线| 国产高清一国产av| 国产精品免费麻豆入口| 男人天堂视频网站| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产强伦姧在线观看| 精品国产二区三区| 乱h高h翁欲渴| www.日日操| av网站观看| 一区二区三区毛片| 欧美国产综合欧美视频| 久久爽久久爽久久av东京爽| 亚洲第二色| 加勒比综合在线888| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| metart精品白嫩的ass| 亚洲福利影片在线| 97精品国产手机| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 东伊人一本东热| 手机在线观看毛片| 无码专区人妻丝袜| 夜色综合网| 国产色视频一区二区三区| 欧美永久视频| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 成人黄色激情视频| 一级片特级片| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 性色xxxxhd| 一级做a爰| 欧美日韩v| 正在播放老肥熟妇露脸| 国产免费资源| 亚洲第一免费网站| wwwwww在线观看| 丰满少妇人妻无码| 亚洲免费视频一区二区三区| 一本a道新久花碟| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 人禽伦免费交视频播放| 丰满人妻一区二区三区视频| 香蕉在线观看视频| 国产精品天天看特色大片| 天堂√中文在线| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产午精品午夜福利757视频播放| 午夜视频在线免费| 男人的私人影院| 国产精品久久久久久52avav| 国产欧美亚洲精品a第一页| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲-av-无限看| 国产精品久久久久久久毛片明星| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 久久久精品视频免费| 小sao货水好多真紧h国产| 亚洲区免费| 各种高潮超清特写tv| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产最新毛片| 日韩欧美亚洲国产| 2021国内精品久久久久精免费 | 免费无码av一区二区三区| 19韩国主播青草vip| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久久久毛片| 日本视频免费在线播放| 久久中文精品视频| 国产精品毛多多水多| 亚洲视频一| 91av免费观看| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 99久久国产成人免费网站| 亚洲色图欧美自拍| 色五月视频| 我爱52av| 日韩欧美久久精品| 丁香社区五月天| 欧美一级视频一区| 亚洲成av人影院| 日本乱妇乱子视频| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 日日摸夜夜添狠狠添| 单亲与子性伦刺激对白视频| 91秘密入口| 青娱乐最新地址| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 亚洲爱爱片| 性刺激视频免费观看| 国产免费人成在线视频网站| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产成人丝袜视频在线观看| 日本韩国在线| 欧美日本高清在线不卡区 | 色噜噜狠狼综合在线| 九九99九九精彩3| 国产麻豆成人传媒免费观看| 波多野一区二区| 婷婷开心激情网| 新超碰97| 国产xxxxx| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 99精品国产aⅴ| 精品国产区一区二| 日韩丝袜另类精品av二区| 激情五月视频| 久久精品一二三区白丝高潮| 黄色aaa视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 日韩欧美一中文字暮视频| 国产视频一二三区| 91视频3p| 2020国产精品永久在线| 亚洲成av大片大片在线播放| 青青草成人影视| 国产精品野外户外| 一级真人免费毛片| 在线黄av| h视频网站在线观看| 日韩精品短视频| 日韩成人专区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 91精品久久久久久综合| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 黄色网入口| 亚洲精品国产第一区第二| 射射射综合网| 久久精品毛片免费观看| 日本亚洲欧美在线| 欧美激情天堂| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 婷婷中文| 国产午夜福利精品久久不卡| 乱老年女人伦免费视频| 欧美毛茸茸| 国产91在线免费观看| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 操碰av| 成人3d动漫一区二区三区91| 在线只有精品| 性欧美俄罗斯极品| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品久久久久久爽爽爽| 狠狠干夜夜骑| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 无人在线观看高清视频| zzijzzijzzij亚洲人| 国产视频91在线| 欧美xxxx8888| 国产网红主播精品av| 国产亚洲无日韩乱码| 中国熟妇毛多多裸交视频| 激情网婷婷| 成人午夜在线影院| 亚洲中文字幕日本无线码| 中文成人无字幕乱码精品区| 草草屁屁影院| 亚洲综合色吧| 亚洲精品88| 在线观看片免费人成视频无码| 精品久久久久中文字幕一区| 天堂中文8资源在线8| 俺也去综合| 天堂av无码av在线a√| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 无遮无挡爽爽免费视频| wwwwww国产| h中文字幕| 人妖黄色片| 亚洲成在人线天堂网站| 亚洲国产成人爱av在线播放 | 哺乳一区二区三区中文视频| 国产熟睡乱子伦视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 成人免费网视频| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 在线欧美成人| 亚洲春色cameltoe一区| 四十路在线| 中国免费看的片| 久久最新视频| 97人妻免费线观看2018| 91视频免费| 日韩欧美黄色片| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 寂寞的日本美妇| 无码av一区在线观看免费| 女人和拘做爰正片视频| 五月天激情开心网| 欧美中文在线视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 日本青草视频| 久久在线中文字幕| 性av网站| 一品二品三品中文字幕| 少妇逼逼| 97se亚洲精品一区二区| 久久国内视频| av国产片| 亚洲gv永久无码天堂网| 特级西西444ww大胆视频| 日本va在线视频播放| 特大黑人巨交性xxxx| 好男人www社区| 国产成人久久精品av| 日韩精品乱码| 97超碰总站| 免费无遮挡在线观看视频网站| 亚洲无线码中文字幕在线| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 一区二区三区四区中文字幕| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 少妇专区| av毛片久久久久午夜福利hd| 一道久在线无码加勒比| 欧美国产一区二区| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 日韩爱爱片| 亚洲www天堂com| 中文字幕人妻色偷偷久久| 在线一区二区视频| 亚洲高清视频一区| 午夜一二区| 一级片观看| 成人国内精品久久久久影院vr| 午夜免费激情视频| 黄色大片国产| 欧美一区免费观看| 国产毛片精品一区二区| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 老司机免费的精品视频| 黄色同人网站| 国产精品国产免费无码专区不卡| 澳门一级黄色片| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 色美av| av大片网| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 中国熟妇xxxx性裸交| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 亚洲欧美中文日韩v在线97| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 精品国产一区二区av麻豆| 成人第四色| 又色又爽又黄的视频国内| 国产l精品国产亚洲区久久| 成人精品美女隐私| 哪里可以看免费毛片| 午夜无码无遮挡在线视频| 男女拔萝卜免费观看| 91插插插com| 成人在线视频在线观看| 青青草国产精品日韩欧美| 国产成人精品一二三区| 国产色精品vr一区二区| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 丝袜黄色片| 欧美一区二区人人喊爽| 日本一区二区三区日本免费| 日韩亚洲在线| 国产三级漂亮女教师| 性色av免费观看| 外国黄色网| 91在线看片| 午夜在线视频免费观看| 成年女人看片永久免费视频| 欧美精品一区二区精品久久| 97伊人久久| 精品国产美女福到在线| av爱爱网站| 另类专区亚洲| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 精品深夜av无码一区二区| 欧美另类激情| 99精品国产福利在线观看| 精品久久无码中文字幕| 青青导航| 性开放淫合集| 精品久久久久久狼人社区| av大片网| 日产精品卡一卡二| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲最大av网站| 国产艳妇疯狂做爰视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 成人福利av| 96成人爽a毛片一区二区| 国产激情久久| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 老色批永久免费网站www| 噜噜噜久久| 国产精品一国产精品一k频道| 精品少妇一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久久99 | 国产精品成人99一区无码| 欧美成人精品高清视频| 国产91对白在线播放| 国产三级毛片| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 被拉到野外强要好爽黑人| 久久精品免费看| 中文字幕播放| 九色porny视频| 日韩精品久久久免费观看夜色| 成人午夜免费视频| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 无码专区6080yy国产电影 | 99久久久久成人国产免费| av在线高清观看| 国产成年女人特黄特色毛片免| 毛片随便看| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美日韩综合精品| 国产精品色图| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 波多野结衣av无码| 性一交一乱一透一a级| 乌克兰性欧美精品高清| 精品国精品无码自拍自在线| 日韩色综合网| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久| 一本大道无码日韩精品影视丶| 欧亚在线视频| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 欧美一区二| 新狼窝色av性久久久久久| 69视频在线播放| 久久精品网站免费观看| 九色国产精品| 亚洲性无码av在线欣赏网| 开心激情综合网| 国产精品精品自在线拍| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 三级网站在线看| 偷看农村妇女牲交| 日韩性生活大片| 一区二区三区成人| 亚洲免费视频免在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 青青草国产三级精品三级| 69中国xxxxxxxxx69| 久久综合老色鬼网站| 各种高潮超清特写tv| 免费av导航| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 中国人与拘一级毛片| www.youjizz.com日本| 国产麻无矿码直接观看| 毛片1000部免费看| 18禁成人黄网站免费观看| 免费无码在线播放av| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 日韩精品免费无码专区| 秋霞无码一区二区| 久久久喷潮一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频| 日韩黄色大片| 亚洲区和欧洲区一二三四| 一区二区免费在线观看| 日本少妇xxx做受| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| jizzjizz亚洲| 国产精品一区二区av麻豆| 亚洲天堂免费在线| 久久精品视频一区二区| 国产国产乱老熟女视频网站97| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 亚州少妇无套内射激情视频| 日本精品在线视频| 久久99久久99小草精品免视看| 玖玖在线观看| 日韩新片王网| 免费视频拗女稀缺一区二区| 久久无码人妻国产一区二区| 福利视频一二三区| 噼里啪啦国语高清| 亚洲天码中字| 久久久性视频| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 中文资源在线天堂库8| 日本少妇激三级做爰| 最新无码人妻在线不卡| 国产山村乱淫老妇av| 影视先锋av资源噜噜| 三级毛片视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 噼里啪啦大全免费观看| 日韩中文字幕在线观看视频| 一区二区三区在线 | 日本| 九一视频在线| 精品国产第一国产综合精品| 日本在线观看www| 久久久久久逼| 成人高清视频在线| 狠狠躁天天躁中文字幕| 天天干欧美| 日韩女优中文字幕| 天天天天天天干| 国产强伦姧在线观看无码| 久久婷婷国产综合精品| 久久99久久久久| 一区二区三区视频在线看| 久久久久久久久蜜桃| 日韩av中文无码影院| 国产网站黄| 亚州国产| 国内精品自在自线| 久久精品国产福利一区二区| 日韩精品日韩激情日韩综合| 丝瓜色版| 久久www色情成人免费观看| 国产精品无打码在线播放 | 午夜理论欧美理论片| 亚洲色爱免费观看视频| 国模精品视频一区二区| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 99re在线视频免费观看| 久久合合| 亚洲国产精品一区二区制服| 欧美日韩新片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 人妻无码手机在线中文| 国产亚洲精品久久久久久大师| 在线视频一区二区三区四区| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 一出一进一爽一粗一大视频| 午夜免费| 超清av在线| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 人人干在线视频| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲系列中文字幕| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产高清成人免费视频在线观看| 超薄肉色丝袜一二三四| 免费放黄网站在线播放| 久久免费精品国产72精品| 青青视频在线观看免费2| 精品午夜久久福利大片| 91中文字日产乱幕4区| 亚洲久久久久久| 日韩欧美日韩| 久久久综合香蕉尹人综合网| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 四虎影酷| 青青国产精品| 超碰人人人人人人| 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲精品理论电影在线观看| 免费操片| 久久精品国产9久久综合| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 亚洲无av码在线中文字幕| 国产精品综合视频| 1313午夜精品理论片| 小日本xxx| 天堂乱码一二三区| 牛和人交xxxx欧美| 欧美三日本三级少妇99印度| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 天天摸天天碰天天添| 一本久久久| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲热视频| 韩国女主播av| 色婷婷在线精品国自产拍| 黄色网页在线免费观看| 黄色三级在线观看| 色欲天天网站欧美成人福利网| 日韩女优在线视频| 男女吻胸做爰摸下身| 337p日本欧洲亚大胆精80| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 488成人啪啪片| xxxxwww国产| 久久久伦理片| 亚洲欧洲激情| 亚洲第一最快av网站| 51精品| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 成人免费看黄网站yyy456| 女人与拘性猛交视频| 国语精品福利自产拍在线观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 亚洲先锋影音| 国产免费看av| 亚洲夜夜叫| 免费视频拗女稀缺一区二区| 99在线精品视频免费观看20| 欧美色偷偷| 欧美z○zo变态重口另类黄| 婷婷五月亚洲综合图区| av日韩在线免费| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国内自拍xxxx18| 97av在线| 国产精选中文字幕| 国产又色又爽又黄刺激视频| 久久老子午夜精品无码怎么打| 欧美一级久久久| 亚洲精品456在线播放dvd| 成年在线网69站| 蜜桃aaa| 欧美日韩视频| 久久人人97超碰a片精品| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 日本捏奶吃奶的视频 | 国产成人综合野草| 欧亚在线视频| 免费在线观看中文字幕| 伊人久久综合成人网| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 久久精品亚洲a| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲精品日韩av专区| 羞涩的丰满人妻40p| 天天操网| 亚洲无人区码suv| 黄色正能量网站| 免费超爽大片黄| a黄色大片| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 成年人午夜视频在线观看| 97se亚洲综合| 五月天婷婷色综合| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 樱花草在线社区www| 国产馆av| 免费不卡av在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国内自拍第二页| 亚洲欧美大片| 一女两夫做爰3p高h文| 无码国产偷倩在线播放| 手机av永久免费| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产另类精品| 东京一木一道一二三区| 亚洲大尺度av| 欧美性福利| 色狠狠久久av大岛优香| 久久亚洲2019中文字幕| 午夜伦理影院| 91精品孕妇哺乳期国产| 久久国产福利一区二区| 亚洲欲色欲www怡红院| 日韩精品久久久久久免费| 国产香蕉在线视频| 日本人做爰全过程| 久久国产精品免费一区| 久久99久久久久| 天天爽天天色| 一级美女大片| 国产男女无套免费网站| 国产精品国产自线拍免费| 丁香婷婷亚洲| 成人午夜又粗又硬又长| 无码高潮喷吹在线观看| 免费国产在线观看| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲午夜精品久久久久久app| 麻豆视频软件| 成年人三级视频| 国产一区二区三区色淫影院| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产伦子伦视频在线观看| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 一本岛高清乱码2020叶美| 国产成人综合亚洲| 国产一区二区内射最近更新| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 亚洲影院天堂中文av色| 午夜高清视频| 国产人与禽zoz0性伦| 午夜美女视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 91精品国产一区二区三区蜜臀| www.色日本| 精品国产日韩亚洲一区| 欧美性猛交xxx乱大交3| 亚洲综合精品第一页| 国产成人高清亚洲综合| 九九热视| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 羞羞视频在线免费| 亚洲精品成人网站在线观看| 美女一区二区三区| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国内精品久久久久久久久| 在线看片| 婷婷激情五月av在线观看| 亚洲免费中文| 亚洲黄视频| 亚洲美女视频在线| 免费人成小说在线观看网站| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 无码中文人妻在线三区| 亚洲三级影院| 日韩欧美网址| 欧美极品jizzhd欧美爆| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 亚洲乱码国产一区三区| 九色91popny蝌蚪| 夜夜高潮夜夜爽| 欧美日韩综合一区| 美国黄色av| 天天色成人网| 婷婷婷国产在线视频| 黄色大片毛片| 亚洲欧美国产毛片在线| 久草精品视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 国产无套精品一区二区三区| www色黄| 精射女上司| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 91大神网址| 俄罗斯15一18性视频| 51免费看片视频在线播放| 91羞羞视频| 国产三香港三韩国三级古装| 国产日韩综合av在线观看一区| 成年无码av片| 丰满饥渴老女人hd69av| 在线资源天堂www| 亚洲人成精品久久久久| 日本久久久久久久做爰片日本| 90后极品粉嫩小泬20p| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲欧美综合国产不卡| 成年人24小时无限看| 黄色suv视频| 国内精品久久久久久| 4hu最新网| 少妇高潮喷水久久久影院| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 男女视频久久| 亚洲免费中文| 国产91视频在线观看| 亚洲精品suv精品一区二区| 天天综合永久入口| 精品伊人久久久99热这里只| 欧美成人一级| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 欧美日韩a| 葵司av三级在线看| 国产污视频在线播放| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 最近最新中文字幕高清免费| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 日本一区二区在线免费| 精品国产品香蕉在线| 国产无遮挡18禁无码免费| 午夜久久久精品| 久久艹中文字幕| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 国产videos| 亚洲成人av影片| 国内精品一区二区三区| 99riav视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 色啦啦视频| 天堂tv亚洲tv无码tv| 无码毛片aaa在线| 99综合色| 激情综合图| 亚洲一区久久久| 国产特黄大片aaaa毛片| 91网址在线播放| 成人性色视频| a√天堂在线| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | av网站大全在线观看| 国产无遮挡18禁网站免费 | 少妇无码av无码专区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产二级视频| 亚洲免费看片| 96日本xxxxxⅹxxx70| 网禁国产you女网站| 国产69囗曝吞精在线视频| 爆操少妇| 少妇与子乱在线观看| 午夜丁香婷婷| 台湾chinesehdxxxx少妇| 黄色免费av网站| 亚洲精品永久在线观看| 亚洲精品欧美日韩| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产精品va在线观看手机版hd| 无码一卡二卡三卡四卡| 在线观看av片| 亚洲伦理在线视频| 免费日韩一区二区| 久久中文字幕一区二区三区| 成人黄页网站| 天堂а√中文最新版在线| 少妇人妻av无码专区| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 9re热国产这里只有精品| 日本一级大片| 另类性姿势bbwbbw| 亚洲网站免费观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产黄a三级| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产女女做受ⅹxx高潮| 青青草原综合网| 午夜色大片| 欧美性生话| 14萝自慰专用网站| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 久久频这里精品99香蕉| 久久精品女人毛片国产| 成人网站在线进入爽爽爽| 男女av| 欧美日韩精品久久| 日韩专区第一页| 精品久久久久久国产| 亚洲精品蜜桃| 狠狠色噜噜综合社区| 老外和中国女人毛片免费视频| 2021国产成人精品久久| 国产成人无码a区视频| 爱爱视频免费看| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产精品免费观看调教网| 久久免费少妇高潮久久精品99 | h中文字幕| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 91avcn| 伊人久久综合视频| 日韩高清成人| 日本久久久久久级做爰片| 97caoporn| 亚洲一二三四区| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 成年人国产网站| 国产黄色片免费在线观看| 97日本xxxxxxxxx18| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 亚洲综合在线视频自拍| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 2024国产精品| 午夜a理论片在线播放| 好爽好硬好深高潮视频456| 大香伊人久久精品一区二区| 日韩欧美黄色| 国产91在线观看丝袜| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 偷自拍亚洲视频在线观看| 操出白浆视频| 国产精品成熟老妇女| 中文字幕一区av| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 网红主播 国产精品 开放90后| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 成年激情网| 六月婷婷啪啪| 一区二区三区国| 在线免费一区| 亚洲美女性生活| 伊人色综合久久天天网| 亚洲无人区一区二区三区入口| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 精品在线一区| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| xxxx96| 亚洲国产制服| 无码性午夜视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 在线三区| 日韩欧美综合视频| 亚洲免费视频在线观看| 日本免费在线播放| 性欧美大战久久久久久久| 西西人体午夜大胆无码视频| 久久在线观看| 男女乱婬真视频| 久国久产久精永久网页| av大片在线观看| 亚洲综合av网| 美女黄色毛片视频| 日本 欧美 国产| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 第一136av福利视频导航| 国产视频二区三区| 九九热在线精品视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲毛片一区| a级在线免费观看| 手机看片国产av无码| 国产色影院| 久久精品成人欧美大片| 久久99精品久久久久久吃药| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产精品成人午夜久久| 新久小草在线| 国产小视频网址| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 极品五月天| 中文字幕亚洲区| 一级高清免费毛片| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 久热国产vs视频在线观看| 欧美1234区| 国产情趣视频| 情侣做性视频在线播放| youjizzcom国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲少妇网| 无码成人精品区在线观看| 99久久人妻精品免费二区| 国产毛片一区二区精品| 欧美色图88| 麻豆国产精品久久人妻| 欧美色99| 成人黄页网站| 噜噜色av| 一道本在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区| 免费福利小视频| 91华人在线| 久久久久亚洲精品| 在线播放国产不卡免费视频| 国产亚洲精aa在线观看see| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产嫩草在线| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 无码福利日韩神码福利片| 老头老夫妇自拍性tv| 伊人久久五月| 奇米四色在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 99精品国产成人一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 91嫩草在线| 亚洲色图五月天| 久久国产高清| 日本无码人妻一区二区色欲| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 免费色网站| 亚洲美女毛片| 亚洲激情视频在线播放| 五月深爱网| 2020久久超碰国产精品最新| 成人免费xyz网站| 亚洲一级黄色片| 国产现实无码av| 亚洲婷婷综合网| 国产精品色网| 97人人看| 一色屋精品久久久久久久久久| 夜夜爱视频| 日韩wwww| 色偷偷av| 全部免费的毛片在线播放| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 久久网站热最新地址| 777yyy亚洲精品久久久| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 99精品国产在热久久| 色综合久久久| 色av中文字幕| 午夜性色福利在线视频18观看| 欧美 另类 交| av小说亚洲| 国产精品丝袜一区二区| 狼友av永久网站免费观看孕交| av国产剧情md精品麻豆| 胖女人毛片| 我要看黄色a级片| 夜夜爽久久揉揉一区| 亚洲综合日韩久久成人av| 91禁在线观看| 亚洲精品suv精品一区二区| 欧美专区中文字幕| 欧美内射rape视频| 日产日韩亚洲欧美综合| 最新国产久免费视频在线观看| 欧美激情自拍偷拍| 看黄色一级视频| 色婷婷综合缴情综免费观看| 成人男女视频| 青青草在线视频网站| 久久精品在| 日本美女一级片| 播播开心激情网| 18禁成人网站免费观看| 黄色天堂网站| 九九热免费| 欧美性网址| 97色伦97色伦国产欧美空| 成av人片在线观看www| 青青草国产成人久久| 婷婷婷国产在线视频| 黄色片中文字幕| 国产成人a在线观看视频免费| 加勒比久久综合| 哺乳一区二区久久久免费| 一本一道中文字幕无码东京热| 亚洲视频123| 一区二区三区四区视频| 国产三级精品视频| 97超视频| 亚洲欧美日韩国产综合v| 国产精品高潮呻吟久久久| 私色综合网| 国产一区二区免费视频| 久青青在线观看视频国产| 极品少妇xxxx精品少妇| wwww日本60| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 色男人天堂av| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲色无码专线精品观看| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 免费黄色视屏| 亚洲黄色在线免费观看| 欧美成本人视频| 欧美在线观看网站| 欧美精品1区2区3区| aaa黄色一级片| 黑人大群体交免费视频| 国产视频www| 欧美爱爱视频| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 性欧美18| 中文字幕系列| 午夜精品欧美| 成年女人毛片免费观看97| 在线观看91精品国产网站 | 国产亚洲精品久久久久秋| 日本捏奶吃奶的视频| 4438激情网| 国产99视频精品免费视频6| 不卡av中文字幕手机看| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 男女操操| 亚洲黄色毛片视频| 手机在线观看av网站| 色伊人网| 亚洲午夜网| 成人综合色站| 日老女人视频| av成人在线免费观看| 色综合久久88| 欧美人与动另类xxxx| 性做久久久久久| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲国产精品成人综合久久久| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 欧美区国产区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产色视频| va在线| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 久久久一本精品久久精品六六| 一本加勒比波多野结衣| 久久久久一级| 亚洲综合久久一本伊一区| www色99| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 午夜av免费在线观看| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 在线a网站| 极品少妇在线| 三级伦理精品专区| 无人去码一码二码三码区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产一级80毛片古装片| 亚洲成人黄色在线| av一二三四| 99久久精品久久久久久清纯| 绫濑遥av| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产清纯美女白浆在线播放| 女人浣肠av大片| 久久久国产精华特点| 青青青在线视频| 国产精品hdvideosex4k| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久成人一区| 黄色亚洲片| 天堂中文在线观看| 无码亚欧激情视频在线观看| 天天干夜夜玩| 免费看a的网站| 黄色av免费在线| 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 亚洲国产麻豆| 久久禁| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 六月色丁| 日韩中文一区二区| 黄色午夜影院| 少妇啪啪高潮肉谢| 亚洲不卡高清视频| zzzwww在线看片免费| 亚洲狼人天堂| 国产精品久久久久久av福利| 国产成人精品久久二区二区91| 秋霞中文字幕| 日日摸处处碰夜夜爽| 欧美成年人视频在线观看| 少妇人妻无码专区视频| 狠狠欧美| 中国女人大白屁股ass| 亚洲高清最新av网站| 国产精品入口久久| 久久99精品久久久秒播| 亚洲综合婷婷| 欧女人精69xxxxxx| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 老子影院午夜伦不卡| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 国产精品久久久久影院亚瑟| 性猛交xxxx| 妺妺窝人体色www看美女| 精品久久久久久一区二区| 成人试看30分钟免费视频| 又色又爽又黄的视频网站| 日韩成人免费在线观看| 91n成人| 久久久青| 中文字幕免费一区二区| 图片区乱熟图片区小说| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 久久精品女人毛片国产| .一区二区三区在线 | 欧洲| 中文乱码免费一区二区| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 偷窥xxxx盗摄国产| 成人免费视频一区二区三区| 激情五月深爱五月| 久久成人国产精品免费| 久久国产伦子伦精品| 欧美日韩人成视频在线播放| 亚洲黄网av| www.亚洲高清| 一级片久久久| 亚洲色图15p| 另类亚洲综合区图片小说区| 亚洲精品久久激情国产片| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产人妖ts重口系列网站观看| 在线国产三级| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 老师粉嫩小泬喷水视频90| 欧美日韩国产伦理| 青青青在线香蕉国产精品| 五月天最新网址| www污污污抽搐喷潮com| 人间精品视频在线播放| 久草免费在线播放| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久久6精品成人午夜51777| av网址观看| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 91嫩草在线播放| 欧美三级不卡在线播放| 中文av岛国无码免费播放| 欧美影院成年免费版| 亚欧日韩在线| av资源网在线观看| 美女视频黄a视频全免费| 国产第五页| 91不戴套国语对白在线观看| 韩国久久久久久级做爰片| 精品无码久久久久久久动漫| 伊人av超碰久久久麻豆| 69视频在线看| a天堂视频| 5a级毛片| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产精品av一区二区三区网站| 免费av观看| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 九九自拍| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 精品视频免费在线观看| 欧美日韩国产成人在线观看 | 欧美日韩福利视频| 亚洲综合站| 一级片www| 久久国产精品久久国产精品| 国产91桃色在线观看网站| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 日韩伦理在线视频| 中文字幕网址在线| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 国产精品日韩av在线播放| 一级一片免费播放| 国产精品一| 人妻精品无码一区二区三区| 波多野结衣 久久| 18男女无套免费视频| 中文字幕一区2区3区| 国产精品国产精品国产专区不片| 亚洲第三色| 九九九免费视频| 偷拍第1页| 国产精品视频超级碰| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 9992tv成人免费看片| 91看毛片| 国产一级黄色录像| 性一交一乱一伧国产女士spa | 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 久久久久久久岛国免费观看| 少妇久久精品| 男人的天堂日韩| 美国免费黄色片| 国产精品成人一区二区不卡| 超碰免费在线播放| 人人莫人人擦人人看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 制服丝袜人妻综合第一页| 天天综合网久久| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲春色av无码专区在线播放| 伊人久久免费视频| 忘忧草日本在线www| 亚洲一区二区三区四区在线| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 日本高清www免费视频大豆| 青青草久草在线| 日鲁鲁| 国产成人毛片| 曰本无码不卡高清av一二| 忘忧草日本在线www| 成人无码网www在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 亚洲专区中文字幕| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 性高朝久久久久久久| 亚洲国产福利成人一区| 成人5g影院_天天5g天天看| 久国产| 日韩欧美一二三| 久久精品高清| 91九色在线视频| 亚洲综合精品视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 婷婷久久综合九色综合88| 日韩在线你懂的| 麻豆影视在线观看| 国产精品久久久久久久午夜| 伊人中文在线| 在线日本中文字幕| 国产拍揄自揄免费观看| 两口子真实刺激高潮视频| 亚洲热在线观看| 久久久综合网| 91中文字幕在线播放| 成人永久免费| 久久精品国产只有精品2020 | 我爱我色成人网| 91成品视频| 午夜视频成人| 视频在线国产| 久久精品伊人| 99久热| av天堂久久天堂av色综合| 黄色.com| 老熟女一区二区免费| 2021无码天堂在线| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 一本大道香一蕉久| 99国产精品久久久久久久久久| 国产人妻精品午夜福利免费| av全黄| 亚洲人成人网| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 性做久久| 久久久久麻豆| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 青草福利| 美州a亚洲一视本频v色道| 夜夜综合| 免费大片黄国产在线观看| 一本a道新久花碟| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 久久狠狠高潮亚洲精品| jizz曰本jlzz18| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 3级av| 亚洲巨乳自拍| 超碰夜夜| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 在线看片资源| 亚洲男人天堂2019| 3344成人| 最近中文字幕在线观看| 黄色一级a毛片| 无码一区二区三区av免费| 国产区图片区小说区亚洲区| 久久久国产成人一区二区| 97影视| 青青导航| 午夜私人影院| 麻豆影视免费观看| 国产tv在线观看| 最新的国产成人精品2020| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲无线看天堂av| 国产bdsm视频| 图片区小说区视频区综合 | 久久99精品久久久久久hb无码| 天堂网成人| 日本黄页网站免费观看| 久久人人爽人人爽久久小说| 第一色影院| 久久久www成人免费无遮挡大片| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 开心激情av| 亚洲成人精品一区| 色老大视频| 看黄色小视频| 一道本视频在线观看| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | www.99日本精品片com| 麻豆小视频| av在线亚洲男人的天堂| 青青青手机在线视频| 99re6在线观看国产精品| 国产–第1页–屁屁影院| 97碰碰碰人妻无码视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 亚洲一区二区视频在线| 欧美18aaaⅹxx| 国产一级片免费看| 女人被爽到高潮视频免费| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲禁18久人片| 欧美老熟妇506070乱子| 免费看成人午夜福利专区| 男人av的天堂| 欧美在线免费观看视频| 一起操网站| 精品国产成人亚洲午夜福利| 欧洲三级视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧美一二三| 国产精品原创av片国产日韩 | 99re视频热这里只有精品7| 91av在线视频播放| 日本一级爽快片野花| 久久精品免费国产大片| av在线激情| 午夜色av| 邻居少妇与水电工啪啪| 91精选视频| 激情小说一区| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久久久久日产精品| 日韩av无码国产精品| 超碰青娱乐| 男人天堂国产| 91看视频| 亚洲中文无码av在线| 欧美黑人粗大猛烈18p| 久久久国产精| 日本二区三区欧美亚洲国产| 免费播放毛片| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 成人免费午夜无码视频| 日本黄色免费在线观看| 国产人人爱| 国产精品第12页| 无码avav无码中文字幕| 国产成人无码免费看片软件| 性色av 一区二区三区| 国产在线www| 欧美激情做真爱牲交视频| 久热精品视频| 国产又爽又黄免费视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 东京热无码一区二区三区av | 国产精品色婷婷99久久精品 | 亚洲天堂999| 欧美激情免费在线| 99热在线观看| 亚洲www色| 大战丰满无码人妻50p| 开心黄色网| 邻居少妇与水电工啪啪| 久久国产毛片| 成人一级影院| 精品久久a| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日本乱淫视频| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 亚洲欧美另类视频| 久久久免费视频观看| 黄色影片在线看| 99精品国产九九国产精品| 五月婷婷丁香激情| 九色国产精品入口| 少妇内射高潮福利炮| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 婷婷久久香蕉五月综合| 538porn精品视频在线| 国产成人福利美女观看视频| www色天使| 一级片a级片| 欧美在线观看不卡| 色av专区无码影音先锋| 国产女人的高潮国语对白| 久久偷窥视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 狠狠干2017| 天天干天天色天天射| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲国产高清在线观看视频 | 免费一级一片| 一级v片| 国产xxxx69免费大片| 天天干视频| 天堂欧美城网站网址| 国产精品视频合集| 免费无码av一区二区三区 | 日韩成人av在线播放| 日韩二区三区| 手机av在线播放| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 日本男女啪啪| av一二区| 丰满少妇高潮叫久久国产| 国产精品无人区一区二区三区| 亚洲中文无码精品卡通| 伊人天堂网| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 免费国产a| 色综合久久中文综合网| 国产在线观看h| 美女裸体自慰在线观看| 日本中文字幕影院| 亚洲午夜小视频| 亚洲免费成人| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲性片| 日韩av日韩| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 天海翼一二三区| ww成人| 成年人www| 国产精品成人一区二区三区视频| 日本wwwxx| 丁香花在线观看免费观看图片| 97综合网| 亚州av在线| 久久久亚洲色| 少妇精品| 毛片无遮挡高清免费| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 国产欧美在线视频| 久久综合给合久久国产免费| 欧美理伦| 极品尤物av| 少妇视频一区| 青青青青青操| 91成人入口| 97伊人久久| 久久国产剧情| 91九色国产视频| 国产成人亚洲精品无码av大片| 超碰伊人| 男女激情在线观看| 亚洲精品日韩一区二区电影| 波多野结衣绝顶大高潮| 91亚色视频在线观看| 日本肉体xxxx裸交| 刘亦菲乱码一区二区三区| 九九视频九九热| 国产小便视频在线播放| 97亚洲欧美国产网曝97| 久久久免费看| 亚洲一区二区三区播放| 无码国产午夜福利片在线观看| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 精品国产一级片| 青草青草久热国产精品| av在线亚洲男人的天堂| wwwcom日本一级| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 日本www黄色| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 黄色大片免费的| 97久久久久久久| 国产激情综合五月久久| 日韩毛片在线播放| 午夜视频免费在线观看| 真人无遮挡18禁免费视频| 韩国av一区二区| 一二三区视频| 久久国产色av免费观看| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 超黄网站在线观看| 在线观看色网| 免费乱理伦片在线观看八戒| 国产一区欧美| 99热com| 天天澡天天揉揉av在线| yyyy11111少妇影院| 性夜影院午夜看片| 亚洲免费一级视频| 国产精品久久久久久免费软件| 中国洗澡偷拍在线播放| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产又粗又硬又大爽黄| 成年女人毛片免费视频| 男女全黄做爰视频| 中文字幕在线观看国产| 免费毛片基地| 污18禁污色黄网站| 久久se精品一区二区| 性色88av老女人视频| 最新av在线网站| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲国产一区在线| 无人在线观看高清视频| 久久成人免费精品网站| 亚洲国产成人精品片在线观看| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 一道本在线视频| 亚洲最新在线观看| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产精品 人妻互换| 麻豆精品av| 三级全黄的女人高潮叫| 国产精品色拉拉| av看片在线| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 女人毛片av| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 亚洲专区欧美| 色综合天天色| 欧美区视频| 韩日免费av| 亚洲精品字幕在线观看| 日本性猛交| 成人网入口| 国产精品videossex久久发布| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 99国产热| 另类 专区 欧美 制服| 色爱av综合网站| 欧美97| 亚洲精品国产电影| 久久免费播放视频| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 日色网站| 超碰97干| 欧美日韩高清免费| 国产美女被遭强高潮免费网站| 超碰97人人做人人爱综合| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 日韩手机看片| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产乱色国产精品免费视频| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 在线观看小视频| 91av视频在线播放| 毛片在线免费| 国产精品超清白人精品av| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 国产精品中文原创av巨作首播| 欧美双性人妖o0| 成人在线视屏| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲一区 国产| 国产绳艺sm入口| 偷窥 国产 综合| 精品国产乱子伦| 亚洲精品乱码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日韩爱爱片| 久久综合精品国产丝袜长腿| 九一亚色视频| www17ccom小草影视| a级片免费播放| 免费人成再在线观看网站| 激情午夜av| 真实国产乱子伦对白在线播放| 99热热99| xxxx69动漫| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产沙发午睡系列999| 精品国产91乱码一区二区三区| 九九热在线视频观看| 久久久久国产| 欧美一区二| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲爆爽av| 色七七在线| 亚洲精品久久久久午夜福利| 2022国产精品| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产高清不卡无码视频| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 韩国无码色视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲成人h| 一黄色大片| 久久99精品国产99久久6男男| 国产免费一区二区三区在线观看| 毛片在线免费观看网址| 亚洲午夜精品一区| 亚洲精品在线免费看| 天堂av8| 国产日韩精品一区二区| 大肉大捧一进一出好爽app| 国产精品视频一区二区在线观看| 麻豆高清| 可以免费观看的av网站| 欧美视频一| 亚洲va综合va国产产va中文| 亚洲一区精品无码色成人| 国产免费人成xvideos视频| 国产成人无码a区在线观看视频app | 少妇被爽到高潮在线观看 | 在线97| www17ccom小草影视| 免费看国产zzzwww色| avhd101高清在线迷片麻豆| 无码av中文字幕久久专区| 小伸进91动漫| 麻豆一二三区av传媒| 欧美成人vr18sexvr| 最新版天堂资源中文在线| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产中文区二幕区2021| 性少妇无码播放| 国产日韩欧美另类| 日批日韩在线观看| 91成人精品一区二区三区四区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 欧美3p在线观看| 久久香蕉国产线看观看导航| 国产福利社| 日本久久久久久久做爰片日本| 狼友av永久网站免费观看| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 国产xxx视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 亚洲美女影院| 成人精品视频网站| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 97爱亚洲综合成人| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产亚洲精品影视在线| 玖玖玖视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 可以看三级的网站| 亚洲三级影视| 亚洲欧美另类久久久精品| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 欧美综合日韩| 九一毛片| 精品在线观看一区| 中文不卡在线| 少妇又紧又色| 强videoshd酒醉| 成人av在线网站| 性xx十八spa按摩| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 国厂精品114福利电影免费| 伊人66| 国内精品久久久久影视| 成人在线综合网| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产精品无码久久av嫩草| 国产成人精品日本亚洲网站 | 亚洲制服无码| 中国少妇内射xxxhd| 女人摸下面自熨视频在线播放| 成人在线精品| 99在线精品免费视频| 男女啪啪免费视频网站| 亚洲妓女综合网99| 亚洲日韩日本中文在线| 大陆明星乱淫(高h)小说| 中文字幕有码无码av| 91网站最新地址| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚洲永久免费视频| 日日夜夜天天综合| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 色呦呦网站| 伊人春色网站| 亚洲私人无码综合久久网| 国产剧情无码播放在线观看 | 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲曰本女同2| 午夜窝窝| 国产精品欧美成人片| 动漫精品啪啪一区二区三区| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| a√天堂中文字幕在线| av免费一区| 欧美综合在线激情专区| 久久久999精品视频| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 成人免费视频网站在线观看| 三级网站| 亚洲一区国产精品| 青草伊人久久| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 日韩成人免费无码不卡视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 中文字幕 欧美精品 第1页| 一本到在线| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 伊人蕉久| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 欧美激欧美啪啪片| 婷婷综合在线| 国产精品视频一区二区亚瑟| 亚洲a视频在线观看| 色欲av永久无码精品无码| 99日韩精品视频| 中日韩中文字幕无码一本| 无码av在线一本无码| 18禁止午夜福利体验区| 青青草欧美| 夜夜天天干| 日韩av福利在线观看| 强睡邻居人妻中文字幕| 91pom国产| 国产黄在线观看免费观看不卡| 久久久久久成人毛片免费看| 狠狠干2024| 少妇免费看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 中文日韩在线| 91精品国产综合久久久蜜臀| 九九热在线精品视频| 日韩美女视频一区二区| 亚洲成人7777| 亚洲激情片| 亚洲成a人片77777精品| 牛av在线| 东京热一区二区三区无码视频| 久久大陆| 欧美精品中文字幕在线视| 久久这里有精品国产电影网| 国产妞干网| 三级三级三级a级全黄公司的 | 8x8ⅹ国产精品一区二区| 亚洲午夜精品| 久久久久久免费毛片精品| h网站免费在线观看| 肉视频在线观看| 欧美乱大交aaaa片if| julia中文字幕在线| 成人黄色免费| 欧美xxxx888| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| av资源共享| 国产成人61精品免费看片| 久久色资源网| 国产成人mv视频在线观看| 欧美wwwwwwxxxxxx| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 99在线看| 国产少妇露脸精品| 无码137片内射在线影院| 久9热视频这里只精品18| 91成人在线视频| 中文日产码2023天美| 日日干夜夜撸| 男人爽女人下面动态图| 成人试看30分钟免费视频| 久久久久久久99| 露脸内射熟女--69xx| 亚洲经典一区二区| 欧美日韩一本的免费高清视频| 一区二区中文字幕在线| 久久久综合色| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 奇米777四色在线精品| 岛国片在线播放97| 亚洲黄色网络| 西川结衣在线观看| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 麻豆福利在线观看| 一区二区三区回区在观看免费视频| 500av导航大全精品| 亚洲日本视频在线观看| 一本大道无码人妻精品专区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 成人黄色激情视频| 久久综合九色综合国产| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 九九99热久久精品离线6| 国产老熟女伦老熟妇视频| 色综合色综合| 成人av影视在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 九九视频网| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 日韩黄色免费网站| 伊甸园成人入口| 三区四区| 国产精品天干在线观看| 成年人免费av| 国产成人免费看| 久久三级网站| 国产午精品午夜福利757视频播放| 中文字幕另类| 成人日韩欧美| 一级黄色av| 国产精品第一区揄拍无码| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 春色激情| 无码乱码天天更新| 美女免费av| 久久不见久久见免费视频6无删减| 无码人妻一区二区中文| 国产黑丝在线播放| 久久久国产成人一区二区| 日本在线小视频| www777含羞草| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 中日躁夜夜躁| 免费麻豆| 天天综合在线观看| 巨人精品福利官方导航| 久久三级精品| 999视频在线| 岛国片在线播放97| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 国产精品日韩av在线播放| 少妇乳大丰满在线播放| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产精品888| 国产乱人伦av在线a更新| 日本久久视频| 三男一女吃奶添下面视频| 五月天色站| 中文字幕亚洲色图| 久久久久久久久久91| 日韩av片无码一区二区三区| 牛牛视频一区二区三区| 青青伊人国产| 人妻少妇无码中文幕久久| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 国产精品888| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 新片速递丨最新合集bt伙计| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 911精品美国片911久久久| 国产精品无码一区二区三区在| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 国产另类xxxx| 动漫精品无码视频一区二区三区| 日韩成人无码一区二区三区| 高清二区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲一区二区三区高清av| 五月婷婷六月综合| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产浮力视频| 一区二区亚洲视频| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲涩情| 日韩欧美aaa| 欧美麻豆| 久久视频精品| av电影在线观看| 日本精品aⅴ一区二区三区| 免费观看黄色网址| 色xxxx| 亚洲一区二区三区免费看| 进去里视频在线观看| 国产精品国产三级国产av主播 | 欧美一级性生活| 伦理片在线播放无遮无挡| 精品毛片一区二区三区| 在线观看国产欧美| 欧美暧暧视频| 亚洲欲色欲香天天综合网| 国产一区二区三区无码免费| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 天天天欲色欲色www免费| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 亚洲高清国产拍精品网络战| 日本中文字幕在线免费观看| 五月婷婷色丁香| av毛片不卡| 国产精品无码一区二区在线| 超碰啪啪| 屁屁影院第一页| 久久www成人免费看| 8mav直接进入| 91免费在线播放| 91国在线| 国产剧情v888av| 在线成人一区二区| 亚洲精品免费观看| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 免费视频99| 2019天天干夜夜操| www.五月天com| √天堂资源网最新版在线| 欧美一区二区三区久久| 日本美女aⅴ免费视频| 久爱无码精品免费视频在线观看| 猎艳山村丰满少妇| 69av在线播放| 国产香蕉精品视频| 热の综合热の国产热の潮在线| 国产精品好爽好紧好大| 亚洲国产精品日韩av专区| 中国国产免费毛卡片| 久久午夜免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 99成人精品| 亚洲成a人片在线观看中文| 欧美亚洲黄色| 91p在线观看| 玩弄人妻少妇500系列视频| 高大丰满欧美熟妇hd| 狠狠干狠狠爱| 欧美色图一区二区三区| 国产在线亚州精品内射| 人妻中文字幕无码专区| 日本一区高清| 高清有码国产一区二区| 亚洲射| 伊人激情| 欧美国产激情一区二区在线| 五月天堂网| 国产精品美女久久久9999| 亚洲精品色综合av网站| 热99re6久精品国产首页青柠| 国产精无久久久久久久免费 | 单亲与子性伦刺激对白视频| 日本视频中文字幕| 久久精晶国产99久久6| 日本老头xxxx视频| 男人的影院| 国产传媒精品1区2区3区| 老牛影视av一区二区在线观看| 午夜精品免费视频| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产乱淫av片免费看| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 婷婷综合五月天| 亚洲人成无码网站www| 91私密视频| 日日夜夜综合网| 波多野结衣av无码| 美女一区二区三区视频| 女女综合网| 日本黄色一极片| 国产一区二区观看| 在线视频免费观看爽爽爽| 国产欧美日韩久久| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 色爱av综合网站| 我的公把我弄高潮了视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 欧美精品videosex极品| 张柏芝hd一区二区| 色综合婷婷| 免费毛片网站| 国精产品一二三三区入口| 免费成人在线看| 天天激情| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 亚洲国产va| 成人精品一区日本无码网| 色婷婷婷| 在线欧美日韩| 色视频免费看| 成人毛片av| 国产又爽又黄又爽又刺激| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 美女黄色影院| 国产精品亚洲欧美在线播放| 午夜婷婷在线观看| 在线观看成人免费视频| 久久久久久久亚洲国产精品87| 乱视频在线| 日韩av一二三区| 亚洲va中文字幕无码一区| 国语自产视频在线| 人人澡人人透人人爽| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 午夜成人在线视频| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 在线āv视频| 热久久视久久精品2019| 欧美成人一级片| 2022国产日产欧产精品| 欧美成人午夜在线观看视频| 人人玩人人弄| 无码帝国www无码专区色综合| 天堂网www网在线最新版| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 黄色骚视频| 134vcc影院免费观看| youjizzcom国产| 激情五月激情综合网| 成人看片黄a免费看在线| 欧美精品色婷婷五月综合| 欧美精品毛片| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产精品久久香蕉免费播放| 一区二区网站| 屁屁影院一区二区三区| 成人羞羞国产| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲玖玖爱| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 激情免费网站| 国产精品骚| 亚洲乱码伦av| 中文在线а√天堂官网| 午夜影院免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 操操操日日日| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 东京热无码av一区二区| 欧美78videosex性欧美| 欧美大片抢先看| 免费无码av污污污在线观看 | 欧美三级免费观看| 人人干人人噪人人摸| 国产老太婆免费交性大片| 久久久久久久免费| 香蕉视频在线视频| 第四色影音先锋| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 天堂av免费观看| 国产丝袜一区视频在线观看| 四虎影城库| 在线天堂中文最新版www| 无码人妻巨屁股系列| 男男野外做爰全过程69| 九九九免费| 精品一区二区久久久久久久网站 | 999黄色片| 欧美性色黄大片手机版| 无码av免费网站| 亚洲网站在线| 免费看女人与善牲交| 婷婷色怡春院| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 婷婷中文字幕在线| 99国产成人精品| 99视频有精品视频高清| www99日本精品片com| 国产在线孕妇孕交| 日本女人黄色| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 成年片色大黄全免费软件到| 婷婷丁香视频| 中曰韩黄色片| 亚洲日韩a∨无码久| 97色伦影院| 欧美夜夜夜| 懂色av免费| 九九九九久久久久| 久久经典视频| 一出一进一爽一粗一大视频 | 亚洲xxxxx高清| 玖玖色资源| 欧美性生话| 国产精品成人久久久| 亚洲图片一区二区| 欧美自拍视频| 69性影院| 一个人免费观看的www视频| 亚洲a成人片在线观看| 人人妻人人超人人| 欧美性极品| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产精品久久人妻互换毛片| 狠狠丁香| 国产精品一区在线| 看黄色a级片| 不卡的中文字幕| 91视频国产一区| 色婷婷av一区二区三区gif| www.啪| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 丰满少妇乱子伦精品看片| 久久亚洲精品无码av宋| 国产成人亚洲高清一区| 久久精品6| 亚洲天堂男人av| 欧美成人免费观看| 免费午夜网站| 与鸭共舞在线| 青青青国产在线视频在线观看| www.久久视频| 亚洲综合色区在线观看| 国产精品一区二区三区免费视频 | 国产精品成人免费视频网站京东| 久热国产区二三四| 精东av在线| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚欧色一区w666天堂| 中文字幕在线播出| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 色噜噜亚洲| 久久草莓香蕉频线观| 麻豆视频免费观看| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 在线不卡国产| 欧美国产日韩a欧美在线视频| www天天色| 久久爱资源网| 色七七网站| 男人天堂v| 偷偷久久| 久久嫩草影院免费看| 国产黄视频网站| 国产又粗又黄的视频| 成年人黄视频| 久久精品国产一区二区三| 天天操天天爽天天干| 嫩草视频国产精品| 成人18视频| 精品一区二区三区av天堂| 131做爰少妇裸体写真| 成人第一页| 香蕉视频在线视频| 性视频黄色| 亚洲涩视频| 深夜国产成人福利在线观看| 99成人| 精品久久中文字幕| www春色| 亚洲午夜理论无码电影| 精品中文字幕av| 美女av在线免费观看| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 天天操综合网| 亚洲一区二区a| 午夜高清视频| 亚洲狠狠成人网| 快灬快灬一下爽69xx免费| 色91| 四虎影视av| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 91人人揉日日捏人人看| 久久99精品久久久久| 天天色天天色| 亚州国产精品| 国产极品在线播放| www.色53色.com| 中国一级免费毛片| 久久99热这里只频精品6| 久久疯狂做爰流白浆xx| 外国三级毛片| 亚洲 中文 女同| 中文字幕少妇在线三级hd| 丁香婷婷六月综合交清| 少妇人妻偷人精品无码视频| 激情网av| 一区三区在线专区在线| 久久机热这里只有精品| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 中出中文字幕| 亚洲精品久久久蜜臀| 国产v综合v亚洲欧美大| 成人毛片无码一区二区三区| 欧美超碰在线观看| 色香蕉网站| 88av在线播放| 4hu在线观看| 成年av动漫网站久久| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 日本在线观看www| www.久久久久久久| 午夜免费学生在线观看av| 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲精品av一区在线观看| 男人的天堂在线播放| 欧美成人免费| 日韩在线网| 亚洲 欧美 综合| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产盗摄一区二区三区| 人与动物黄色片| 中文字幕va一区二区三区| 欧美一区国产一区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 蜜芽tv国产在线精品三区| 动漫av一区二区| 女人被狂躁c到高潮视频| 99re色| 美女视频一区| tube少妇高潮| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 一级少妇片| 欧美激情在线一区二区三区| 国产av无码一区二区二三区j| 午夜久久网| 操操综合网| 亚洲日韩成人性av网站| 国产精品视频一区二区噜噜| 西西4444www大胆无码| 欧美亚洲另类丝袜综合| 无码人妻久久一区二区三区app| 99这里视频只精品2019| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 绿帽av| 免费看一区二区三区四区| 四十路在线| 丰满少妇人妻无码专区| 日韩午夜一区二区三区| 日日操网| 自拍偷区亚洲综合12p| 免费做a爰片久久毛片a片| 久久久黄色网| 9l视频自拍九色9l视频最新| 午夜视频a| 国产一区99| 成人av不卡| 拍真实国产伦偷精品| av影视在线| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 欧美 日产 国产在线观看| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 无码免费婬av片在线观看| 国产高清99| 日韩国产免费| 亚洲天堂av影院| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 欧美精品不卡| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲精品国产综合久久一线| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 亚洲v欧美| 手机永久无码国产av毛片| 91在线亚洲| 国产v综合v亚洲欧美久久| 粉嫩av一区二区在线观看| 在线a天堂| 国产精品国产三级国产av麻豆| 天天做夜夜爱| 五月婷香蕉久色在线看| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 蜜桃色视频| 国产精久久久久| 97日日碰曰曰摸日日澡| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 极品少妇xxx| 日韩精品aaa| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 免费av看| 国精品无码一区二区三区左线| 在线播放网址| 椎名空在线观看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 北条麻妃久久精品| 久久强奷乱码老熟女| 日日操天天| 欧美深度肠交惨叫| 人人爱免费在线观看| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 黄色永久视频| 不卡影院av| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 女人与黑拘的毛片| 亚洲精品午夜视频| 夜夜嗨av久久av| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 久久久久国产精品嫩草影院| 99久国产| 亚洲精品久久久久58| 西方裸体在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 西西大胆午夜人体视频| 女人毛片av| 好男人中文资源在线观看| 欧美xxx性| 亚洲色图17p| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲第一成人网站| 学生妹无套内射正在播放| 精品va久久久噜噜久久软件| 国内精品视频自在一区| 久久大蕉香蕉免费| 午夜国产免费| 国产一区二区视频网站| 69视频在线观看免费| 91精品毛片一区二区三区| 极品新婚夜少妇真紧| 国产成人精品免费久久久久| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧美性猛交乱大交| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲色无码播放亚洲成av| 在线观看福利视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 欧美三级一区| 女人高潮a毛片在线看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 色天天av| 曰本丰满熟妇xxxx性| 日本中文不卡| 高清一区二区| 秋霞在线中文字幕| 久久韩国| 午夜精品久久久久久不卡| www欧美亚洲| 久草在线这里只有精品| 窝窝影院午夜看片| 嫩草视频免费观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 黄色片网站在线观看| 天天澡天天狠天天天做| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲人成网站色ww| 伊人春色av| 女人解开乳罩给男人吃奶| 天堂男人网| 久久久久久久久艹| 亚洲自拍在线观看| 国产精品久久视频| av大全在线播放| 超碰97干| 免费精品国产自产拍在线观看 | 欧美日韩国产激情| 91精品国产99久久久| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 国产女主播高潮在线播放| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 天天狠天天透天天伊人| 欧美色欧美亚洲另类七区| www.午夜av| 清纯唯美经典一区二区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 久久久亚洲天堂| 国产做床爱无遮挡免费视频| 18禁黄无遮挡网站| 久久只精品99品免费久23| 青青操免费在线视频| 久久精品tv| 亚洲一区二区av| www.91免费视频| 激情伊人五月天久久综合| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 国产免费不卡| 国产精品久久久久久欧美2021| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 国内精品久久久久久久久久清纯| 小镇姑娘高清在线观看| 免费午夜男女高清视频| 久久国产色欲av38| 一区二区日本视频| 雨宫琴音av一区在线播放| 黄色一节片| 肉番在线观看| 亚洲男人第一无码av网站| 久久九九看黄一片| 国产成人精品日本亚洲直接| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲精品国产suv一区| 国产在线亚州精品内射| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲日本一区二区三区在线| 欧美三级不卡| 麻豆国产成人av高清在线观看| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产丝袜一区视频在线观看| 毛片动态图| 国产综合色视频| 久久久久久久| 国产免费又爽又色又粗视频| 在线99热| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 久久成人啪啪性教育| 岛国中文字幕| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 成人网站在线进入爽爽爽| 亚洲欧美人高清精品a∨| 性高湖久久久久久久久| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 91av麻豆| 香蕉精品在线| 久爱www成人网免费视频| 久久中文一区二区| 婷婷中文字幕| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美精品在线免费| 午夜日韩视频| 女兵的真人大毛片| 亚洲精品av无码重口另类| 成人综合影院| 成人在线超碰| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美成人黄色| 久久久久久视| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲中文字幕成人综合网 | 亚洲精品中文字幕久久久久| 91ts国产人妖系列| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 午夜天堂在线观看| 欧美在线一区二区| 久久久网页| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 青青草国产精品免费观看| 国产精东天美av影视传媒| 日韩欧美国产一区精品| 国产在线一区二区三区| 精品女同一区二区三区在线 | av在线伊人| 狠色综合| 99在线成人精品视频| 九九九精品成人免费视频小说| 富婆按摩av国产hd| 久久久夜| 97人人澡人人添人人爽超碰| 久久综合色天天久久综合图片| 国产目拍亚洲精品区一区| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 国产深夜福利| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 亚洲精品午夜视频| 国产永久久| 超碰95在线| 日韩在线 | 中文| 饥渴的少妇和男按摩师| 搡老熟女国产| 久久成人 久久鬼色| 婷婷在线观看视频| 婷婷爱五月| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 91看片淫黄大片91桃色| 91日韩精品久久久久身材苗条| 老头老夫妇自拍性tv| 中文精品一区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产精品久久无码一区二区三区网| 综合色av| 久久久视屏| 午夜福利50集在线看| 精品无码av不卡一区二区三区| 日本大尺度吃奶做爰过程| jizz在线观看| 成人毛片18女人毛片| www日日干| 麻婆豆传媒一区二区三| 桃色五月| 老司机精品视频一区二区 | 污18禁污色黄网站免费| 日韩插插插| 国产乱子伦视频一区二区三区| 天天干夜夜爽| 成年人视频在线免费看| 99精品热| 色婷婷香蕉| 色妺妺免费影院| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美比基尼| av日韩av| 人妻熟妇乱系列| 久久久99精品成人片中文字幕| 成年人视频网址| 男女激烈床震gif动态图免费| 最近中文字幕mv免费高清在线| 女同一区二区免费aⅴ| 亚洲综合图片网| 农村偷拍xxxxx| 日本高清色本在线www| 怡红院成人网| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 狼性av| 蜜臀av88| 日韩a视频| 美女亚洲一区| 成人网站www污污污网站| 又长又硬又粗一区二区三区| 在线成人国产| 2020年最新国产精品正在播放| 天天视频色| 91精品久久久久久综合乱菊| 超碰97人人做人人爱少妇| 爱欲av| 国产激情综合在线观看| 国产一级片播放| 精品多人p群无码| 久久久久xxxx| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 人人妻人人澡人人爽| 在线观看片免费人成视频播放| 国产精品久久久久77777按摩| 亚洲人成网站观看在线播放| 日本69精品久久久久999小说| 青青久在线视观看视| 欧美精品国产| 精品精品| av中文字幕网址| 国产精彩乱子真实视频 | 亚洲午夜精品久久久久久| 中国熟妇内谢69xxxxx| 亚洲一区二区视频在线| 激烈的性高湖波多野结衣| 中国熟妇牲交视频| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 欧美极品少妇| 日韩动漫av| 草久免费视频| 国产日产欧洲无码视频| 日韩久久久久久久久久久 | 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产情侣激情在线对白| 国产一码二码三码区别| 国产精品人人人人| 97久久超碰国产精品…| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 美女的胸给男人玩视频| 国产一极内射視颍一| 色激情综合| 最近中文字幕免费| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲瑟| 国产一区二区丝袜| 色.com| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 中文字幕少妇在线三级hd| 天天干天天爱天天操| 一区二区三区无码不卡无在线| 中国熟妇露脸videos| 久久精品国产99久久香蕉| 日本老熟妇毛茸茸| 日本涩涩视频| 双乳奶水饱满少妇视频| 少妇爆乳无码av无码波霸| 午夜在线观看一区| 日韩欧美久久精品| 在线播放网址| 午夜免费播放观看在线视频| 两个女人互相吃奶摸下面| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产三级精品在线观看| 台湾佬美性中文网| 韩国毛片基地| 国产偷人激情视频在线观看| 永久免费精品| 久久亚洲国产| 国产网友自拍在线视频| 女人裸体性做爰视频| 亚洲伊人久久综合影院| 2020久久超碰国产精品最新| 免费小视频在线观看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产视频一二三四区| 久草日韩| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲三区av| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 欧美日韩亚洲国产精品| 最新中文字幕久久| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 天堂а√中文最新版地址在线| 国产第一福利| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 草草影院在线观看| 一区二区三区精品视频| 日韩一区二区三区视频| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 欧美深度肠交惨叫| 麻豆一区二区三区| 乱淫的女高中暑假调教h| 动漫精品中文无码通动漫 | 亚洲人成电影在线观看网色| 你懂的网址在线| 日韩经典一区| 超碰97成人| 国产三级理论| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 不卡av在线播放| 日产精品久久久久久久蜜臀| 黑人黄色片| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 光棍影院av| 欧美男男大粗吊1069| 无码国产69精品久久久久app| 美国av毛片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 欧美成人精品一区二区综合a片| 伊人色影院| 无码av波多野结衣| 亚洲综合色站| 男女视频久久| 在线一区二区三区做爰视频网站| 在线免费亚洲| 美日韩精品| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 中文日产日产乱码乱偷在线| 日韩人妻熟女毛片在线看| 日韩人妻熟女中文字幕| www.国产| 五月婷婷色丁香| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产精品入口a级| 免费看黄色一级片| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产91丝袜在线播放0| 我要看免费毛片| 久久精品成人免费观看三| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲婷婷开心色四房播播| 五月婷六月| 亚洲欧美网| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 一本色道av久久精品| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 亚色视频| 欧美在线观看一区二区| 日本美女黄色大片| 玖玖玖精品| 男女超爽视频免费播放| 污污污污污www网站免费| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产精品亚洲精品日韩已满| 四虎国产精品成人| 人妻少妇久久中文字幕| 伊人五月综合| 久久精品综合网| 国产精品成人3p一区二区三区| 农村乡下女人毛片| 少妇色视频| 亚洲美女一级片| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 六月丁香五月激情综合| 国产91调教| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 天天干夜夜爱| 一级黄色免费| 桃子视频在线www88av| 剧情av在线| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 免费视频成人片在线观看| 国产伦精品一区二区三| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产精品性做久久久久久| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 爱情岛论坛成人| 日韩视频免费在线| 国产日本在线播放| 亚洲久久在线| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 久久综合伊人九色综合| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 亚洲尤物在线| 女性爱爱视频| 亚洲v不卡ww在线| 狠狠干美女| 久久精品www人人爽人人| 日韩毛片网| 美女自卫慰免费视频www免费| 久久久久黄色片| 日本人做爰全过程|