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保潔員的自我鑒定

時間:2023-06-20 17:02:13 進利 自我鑒定 我要投稿

保潔員的自我鑒定(精選18篇)

  自我鑒定即為自我總結,寫自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的保潔員的自我鑒定,希望對大家有所幫助。

保潔員的自我鑒定(精選18篇)

  保潔員的自我鑒定 1

  在科瑞幼兒園擔任保潔員的這一年多來我工作工作的很愉快,這份工作對于我來說來之不易,在這一年多的時間里我一向以認真負責的態度來對待這份工作。

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是從真正的接觸到實際工作的一年多中,我發現其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,桌上床邊,都是工作中不可忽視的重點。

  在科瑞幼兒園,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了學校領導和同事的熱情相助,得到了大多數教師、家長的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的本事,而應歸功于我們有一支高素質的隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的同仁。經過這學期的鑒定,我期望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,鑒定經驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好。

  保潔員是一個再普通可是的崗位,可是我一向都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的`知識,在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自己的態度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我,我做的工作是簡單的,可是重要的,學校的保潔工作關系到學校的整體形象,把干凈整潔的一面展示給家長讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的,必須要有良好的心態,做好自己份內的事,在學校需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮,靠的是全體同仁的高度自覺。一個學期來,在大的事件處理上能根據領導的指示,迅速采取措施,總體表現良好,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導及時指出和同事的熱心補救,均到達良好的后果。

  本學期的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。

  保潔員的自我鑒定 2

  雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,僅有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中僅有一個目的:為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每一天的重復勞動,但我一向不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。

  第一、明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節,是干好保潔工作的基礎條件。

  我每一天清晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的'清潔很重要,是反映一個樓整體衛生的臉面,所以每一天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道堅持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每一天都有一個好心境。教師,孩子們很高興,也十分的認可。

  第二、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。

  自我要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每一天上午時是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養,同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度,職責重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的,但經過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完,一會兒就會出現臟亂的現象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每一天都堅持潔凈,同時注意不留衛生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意堅持一個良好的衛生環境,給大家一個舒暢、舒心的好心境。

  第三、團結協作,讓工作更上一層樓。

  雖然自己是一名保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們僅有分工的不一樣,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突,讓開時段。當小朋友偶爾出現一些問題時,不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛生。每當下雨天時,為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間,一看到操場上有水跡,肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛煉。

  雖然自己取得了必須的成績,得到了領導和教師們的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎樣干就怎樣干,始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

  保潔員的自我鑒定 3

  我很榮興在和x小區物業擔任保潔員,從上崗的第一天開始,我就以嚴肅認真的態度來對待這份清潔工作。

  做保潔清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的清潔工作,但當你真正接觸到這項清潔工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是清潔工作的重點。

  在和x小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職清潔工作--樓道清掃,同時也積極的參與小區內道路與廣場的掃雪除冰清潔工作,由于清潔工作努力,成績有目共睹,得到領導和小區業主的肯定和認可。

  到和清潔工作期間,我從摸索到熟悉,從不自信到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。這期間的`清潔工作相對來說還是比較有成績的,除了個人努力外,還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業清潔工作人員。做這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時期的清潔工作得失,總結經驗,吸取教訓。

  這一階段的清潔工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔清潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,基本上沒有出現錯誤,但也明白自身存在的一些小問題,如對公司制度理解還不夠,對一些細節注意還不夠,有待在今后的清潔工作中得到改進。同時,希望能有機會到其它成熟的小區去參觀學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更大的熱情,完成公司布置的各項清潔工作,不辜負公司領導的期望。

  保潔員的自我鑒定 4

  為了能夠不打擾大家的工作,每天我都會提前來到公司進行打掃工作,打掃的工作包括公司的衛生,公司的走到辦公室等等,每天的來及都會及時處理掉,避免垃圾的堆放,避免造成各種污染,每次在網上等到所有然都下班了后我才會把一天產生的垃圾做清理,保證不在人們上班時候弄,因為在上班的時候很可能會影響到其他人正常上班,我在做保潔工作的時候會發出響聲,并且他們工作的時候我也不妨辦打掃,反而會讓工作變得不好做,為了不影響到大家,錯開才是最好的,我一天打掃三次,早上一次晚上一次中午一次。都是挑其他同事休息的時候打掃保證工作不會被影響,也不影響他人。堅持自己的工作做好自己的任務,每天都會把自己的工作多好,每天都會堅持努力的工作。

  一開始我工作并不怎么好經常會給大家造成影響,我就向其他人請教如何個工作,然后把工作按照他們的指點進行修改,調整。發現改變時間是非常有效的,每天我都知道我的工作任務,每天我都知道自己的目的,我就是為大家提供干凈環境,保證工作衛生的,不斷的工作不斷的努力一次次的堅持讓我的工作得到了突破,讓我可以在一次次挫折中站起來,雖然我的工作非常累,但是我都堅持下來,因為我知道行行出狀元只有把自己的工作做好,做細,才能夠在一次次工作中倒到自己想要的才能夠有所收獲,不斷的努力不斷的去進步才是我們能夠取得好成績的關鍵,一次次的去不斷的改進一次次去實踐,才能夠做好工作。

  公司領導安排的工作我都會按時的完成,都會第一時間做好,因為知道領導時間緊迫,不能有任何的疏忽,我必須要做好工作才能夠讓領導有所收獲,為此我不會有任何的抱怨,因為領導安排是因為信任,我既然來到了這個崗位就必須要做好自己的基本的職責,做好自己,完善工作,把工作一次次的完成,才是正當的,我非常清楚這些。所以在工作的時候都是非常嚴格的要求,對待衛生的`要求是一絲不茍的,任何地方有瑕疵,沒有打掃干凈我都會努力的去把工作做好,除非那里更笨就無法清除,哪怕再難打掃干凈我都會想辦法清除,因為我是一個保潔員。

  經過了三個月的實習我的工作得到了公司的認可,得到公司的準許可以轉正,我非常高興,但是我跟知道這才是我工作的開始因為轉正之后我必須要做得剛好才能夠對得起公司領導對我的信任,對得起我的身份,我會加倍的努力做好公司的保潔工作。

  保潔員的自我鑒定 5

  20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為公司的發展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,在此對一年的工作做以簡要鑒定。鑒定經驗和教訓,找出不足,為xx年的工作打好基礎。

  1.人員管理

  保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情景,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情景下,基本滿足了保潔的運行要求。

  現有人員14人,本年度共有9人離職和調職,其中1人調職到庫區,8人離職。

  2.培訓

  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,到達寫樓保潔工作的要求。

  在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情景著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,銹的處理。

  加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的職責心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

  經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  3.保潔工作模式方面

  在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

  在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置一名保潔員基本能夠到達將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決,但在高峰期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛生間現象,導致衛生間較臟。

  在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,發現污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有到達要求,并且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以到達衛生標準。

  在保證電梯地毯衛生到達標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

  4保潔工作完成方面

  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

  (2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

  (3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

  (4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養工作。

  (5)完成大廈垃圾的清運工作。

  (6)完成大廈外墻的2次清洗。

  (7)完成外圍地面沖刷工作。

  (8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

  (9)完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

  (10)完成每季度木質上蠟保養工作。

  5.綠化工作方面

  5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養分,及時殺蟲,必須時期集中養護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在xx年室內綠化提議研究外包,保證植物可觀賞性。

  外圍綠化因防水施工未補種,xx年4月份應全面從新設計綠化。

  6.有害生物防治方面

  根據街道的關于創立國家衛生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,貼合國家衛生規定。在工作中根據季節不一樣分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。

  7.衛生質量監督方面

  隨著iso9001-xx質量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質量監督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質量,并對工作中的問題進行鑒定,進一步改正,取得了較好的效果。

  8.成本控制方面

  xx年保潔平均清潔費用5500月。在清潔用品控制方面,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。

  石材養護每月費用近1000圓。

  9.工作中存在問題

  1.外圍車場由汽車產生的`油污,無法有效的去除。

  2.現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,在不增加人員的前提下,很難到達標準。

  3.冬季雪天藥店衛生無法到達標準,可研究購置自走式全自動洗地機,會有必須改善。

  4.大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污本事已下降,為防止水斑,風化等病變,xx計劃在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。

  5.在保證衛生貼合標準的情景下,高頻率的使用設備,清潔設備的更換配件費用將有必須上升。例為保證電梯地毯衛生到達標準,按要求每20分鐘吸塵一次,

  吸塵器的開關每一天近90次。

  在xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在xx年有更好的表現。

  保潔員的自我鑒定 6

  伴隨新年的到來,忙碌的工作接近了尾聲,回顧來園的一年我感慨萬分。一年的工作忙碌中帶著瑣碎,對幼兒園保潔員沒有工作經驗的我不知如何下手。在平常工作中,我試著咨詢園領導和以前有經驗的阿姨,并自己一點點的摸索。在園領導和同事們的關心下,我較好地完成了各項任務,現將我一年來工作鑒定如下:

  一、做幼兒園保潔工作在很多人眼里都是不值一提的工作。可是自從真正的接觸到實際工作的時候,我才發現保潔工作并不簡單。平時根本不注意的地方,比如墻腳、拐角、窗內窗外、衛生死角等都是自檢的重點,絕不能馬虎。

  二、我們服務的對象是活潑可愛的孩子們,日常工作仔細與否,直接關系到孩子們上課就餐和休息的環境。這一年里,我跟眾多同事在園領導的指導下,共同為孩子們打造了一個干凈、整潔、健康的`幼兒園,讓孩子們的成長和受教育的環境得到了較好的保障。

  三、在這一年里,我圍繞幼兒園的其他工作對照相關標準,嚴于律己,在工作作風上,能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

  冷靜回顧一下這過去一年的工作,由于自己過去沒有幼兒園保潔員的工作經驗,尚有很多的不足之處,我會進取地鑒定經驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好,不辜負幼兒園領導的期望,更好地為幼兒園服務,爭光添彩。

  保潔員的自我鑒定 7

  在我剛剛來到我們公司的時候,領導就跟我說了很多事情。因為我的前一任保潔員由于家中的問題離職,導致我們公司里的衛生沒有之前那么干凈了,雖然平日里也有發動員工自行清理身邊的垃圾,但也只能說是聊勝于無。這次聘請我也是想要我接手之前那位優秀的保潔員的工作,將公司的衛生重新維護好,給各位員工一個干凈舒適的工作環境,讓公司的工作效率能夠不因為衛生而被影響。

  領導還特意將需要注意和特別用心打掃的地方給我標了出來,甚至根據上一位保潔員的工作給了我一些經驗,讓我能夠更好上手,因此在這里我也很感激領導對我的幫助。

  而在我來到我們公司以后,我依照著以往的工作經驗進行清掃工作,結合了公司的實際情況和經驗,花費了xx之久才將公司打掃完畢。雖然公司內的員工們都說我打掃的干凈,但是我卻不是很滿意,因為我花費的時間太多了,縱然打掃得干凈也不能彌補這一缺陷。畢竟現在只是試手,等到真正工作的時候如果我不能夠快速的完成打掃工作難道還有讓公司的大家在一旁等我完成了清掃工作再來工作嗎?

  因此,我結合經驗和公司的要求盡力規劃了最快最好的打掃方案,并依照這個方案來進行清掃。果然,這樣一來我的打掃速度大幅提高,縱然沒能全部打掃干凈,但是卻已經不影響公司內的'大家上班工作了。

  保潔雖然看上去只是一個沒有什么技術含量的工作,但是其實里面蘊含了很多的知識和道理,例如什么樣的材質要用什么樣的東西才能將它弄干凈,什么樣的洗滌劑可能會對材質造成什么損害需要減少使用量這些,都是依靠著經驗來一步步積累的。

  因為保潔工作并沒有什么能夠參考的學習資料,在學習上就格外的辛苦吃力,我雖然有x年的工作經驗,但是我卻仍然不敢說我已經在保潔這一行業做到最好了。

  但是我卻相信我在保潔這一行上有著充足的經驗,足以勝任公司的正式保潔員,因此希望領導能夠同意我轉正,我也將會竭盡我的全力來保證我們公司的衛生,讓大家能夠在窗明幾凈的工作環境中保持舒心的狀態。

  保潔員的自我鑒定 8

  我很榮興在和興嘉苑小區物業擔任保潔員,從上崗的第一天開始,我就以嚴肅認真的態度來對待這份工作。

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,但當你真正接觸到這項工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是工作的重點。

  在和興嘉苑小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作--樓道清掃,同時也積極的參與小區內道路與廣場的掃雪除冰工作,由于工作努力,成績有目共睹,得到領導和小區業主的肯定和認可。

  到和興嘉苑工作期間,我從摸索到熟悉,從不自信到自信,在我前進的.每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。這期間的工作相對來說還是比較有成績的,除了個人努力外,還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業工作人員。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

  這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,基本上沒有出現錯誤,但也明白自身存在的一些小問題,如對公司制度理解還不夠,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中得到改進。同時,希望能有機會到其它成熟的小區去參觀學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

  保潔員的自我鑒定 9

  轉眼,回顧這一年的所有工作,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益最大化為原則,保質保量地完成了集團公司、第一企業社區物業管理處等各級領導布置的各項任務。

  為了能夠更好地完成20xx年的工作,現將20xx年度工作情況做以下總結:

  一、堅持嚴格的新員工準入制度

  我保潔部嚴格按照集團公司、第一企業社區領導的要求,嚴格執行新進員工的準入制度,并對新入職的保潔員工實行嚴格的崗前培訓,所有新進員工均經培訓后才能上崗。

  二、堅持嚴格的在崗培訓、定期考核制度

  對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能等),培訓后要進行定期考核、評比,不合格員工進行末位淘汰。

  三、員工思想溝通工作

  保潔部由于工作性質導致人員結構具有一定的特殊性。人員年齡結構偏大,文化程度普遍不高。在加之第一企業社區保潔工作區域多半在室外,勞動環境較為艱苦,勞動強度很大。

  所以,保潔人員思想波動較為頻繁,思想情緒穩定性較差。因此,我管理處領導、保潔部管理人員,一直堅持著"從群眾中來,到群眾中去"的工作理念,非常重視基層員工的思想工作。經常主動與一線保潔員工進行積極的思想溝通。

  四、保潔部工作具體簡述如下:

  1:保證園區的重點景觀、重點區域的環境整潔。

  園區地球儀噴泉、黨員活動中心、園區1#樓門前廣場、卓爾大廈門前廣場等均為我集團公司的對外窗口形象。我保潔部每日堅持專人專崗對上述重點景觀、重點區域進行循環不間斷的清潔服務。每周組織大規模的人員對地球儀噴泉內部進行整體清洗。 另外,對園區的重點道路,如品牌大道及周邊道路,每日派出灑水車進行循環式灑水,并定期、不定期的對上述重點道路進行人工沖洗。

  2:由于今年逐步接管三期,我保潔部的工作區域陡增,工作區域較原來區域擴大一倍有余。

  雖然,我保潔部人員非常之有限,人員極度缺編。但我保潔部仍克服人員不足的困難,變更原有的人員工作區域分工,從有限的人員中抽出精干力量,著力針對三期進行大規模的清掃、清潔工作。將三期的每一棟獨立樓棟、每一條道路打掃的干干凈凈。 3: 7月-8月是一年之中最為炎熱的季節。 8月8日,三期漢口北酒店會所將正式開張。

  由于漢口北酒店會所剛于7月中旬完成主要建筑的裝飾裝修工程,而要在8月8日這一天舉行開張儀式,正式對外開放、營業。

  許多裝飾裝修的收尾工作還未完工,但我管理處所接受的工作認為就是在8月7日之前完成所有的會所區域的'環境衛生的清理整頓工作,使其達到可以對外營業的標準。 這項工作可以說時間短(1個星期時間)、工作量大(從M3-M16,共10棟別墅、3棟主體建筑、1個大型停車場)、而且天氣非常炎熱(平均氣溫在37℃以上,中午最高溫度可達40℃以上)。

  我保潔部在保證日常的正常工作的情況下,抽調專人全天候,其他人員利用中午及下班以后的休息時間,分次分片的進行地毯式清掃、沖洗等工作,達到預期工作要求,圓滿的完成上級領導給予我保潔部的這項特定任務。

  4:今年10月28日,創意空間2#、3#樓(以下簡稱:"SOHO樓")正式對業主進行交房。

  我保潔部于9月底接到上級領導通知,要將SOHO樓內的公共區域及SOHO樓周邊區域環境進行集中治理。保證到10月28日之前,所有樓內的公共區域及周邊環境徹底的煥然一新,給該樓的業主一個干干凈凈、漂漂亮亮的回家環境。

  但是這項任務也是非常艱巨。

  首先,SOHO樓—7棟9個單元,建筑面積接近10萬方,其公共區域面積、周邊區域面積非常之大。

  其次,SOHO樓電梯還在測試當中,尚未正式啟用,保潔人員只能步行上樓。保潔人員年齡普遍偏大,步行上樓十分消耗體力。

  最后,SOHO樓還有部分收尾工程尚未完工,許多工程都還在施工階段,建筑垃圾、建筑雜物清除量非常多。

  但我保潔部基層工作人員排除以上諸多不利因素,客服重重困難,保質保量的在規定時間內圓滿完成領導交付給我保潔部這一艱巨而光榮的任務。給我管理處順利、圓滿的完成SOHO樓交房,提供了一個有力的前提保障。

  由于我們保潔部管理人員人員較為年輕,管理經驗不足,工作中還會出現一些失誤和不足,望上級各位領導海涵,并提出相關指導意見和管理要求,我保潔部將虛心接受領導的批評及指導意見,嚴格按照領導要求執行。

  新的一年里,我我保潔部全體員工,愿在公司的各級領導英明下,聽從指揮、順從安排,一如即往地做好本職工作,為卓爾出力。為卓爾添光。

  保潔員的自我鑒定 10

  20xx年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,在新的崗位上結束了一年的工作,現總結如下:

  在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把安全第一放在首位。

  嚴格執行六大禁令,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫

  一、一年來的工作表現

  (一)強化形象,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足

  (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的'一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法

  保潔員的自我鑒定 11

  20xx年,保潔部在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求, “服務第一、客戶至上” 物業服務宗旨,經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,獲得了領導的表揚。在此對一年的.工作做以簡要總結。總結經驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

  1.人員管理 現有人員xx人,本年因工作達不到公司要求勸退xx人。 同時建立了班組長負責制。 根據實際情況,對工作范圍進行了一定的調整。

  2.培訓 對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓學習相關崗位保潔要求,并針對不同崗位進行實際操作培訓。 但在以下方面:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰,清潔壁紙,電梯的清潔保養,墻面的處理等有待進一步加強培訓。 加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。 經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  3.保潔工作模式方面 實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式,細化保潔內容,認真考核每項保潔指標,取得了良好的效果。

  4.保潔工作完成方面

  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂 。簽訂了勞動用人合同。

  (2)完成對物業管理范圍的公共區域、辦公樓、會議室、領導辦公室、宿舍區衛生的日常維護工作。

  (3)完成院布置集中清理整治環境衛生工作,清理了多處衛生死角。

  (4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作。

  保潔員的自我鑒定 12

  20xx年即將過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上工作了近幾年的時間,在這幾年時間里,我非常感謝公司的每一位領導和員工,是你們教會了我如何做人、如何做事,讓我懂得了許許多多的道理,為今后更好的工作,現將我一年來的工作總結如下:

  一、20xx年來的工作表現

  (一)強化形象,提高自身素質。為做好自己的保潔工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是端正工作態度,在工作中我細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作方法上有所提高。

  (二)嚴于律已,不斷加強工作作風。

  20xx年來我對自身嚴格要求,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,旮旯拐角,都是自檢的重點。時刻牢記自己的責任和義務。不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

  二、工作中的`不足與今后的努力方向

  20xx年來,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成績,雖然得到了領導的認可,但距領導和客人們的要求還有不少的差距:如工作創新意識不強,不能創造性地開展工作等。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。爭取做一名優秀的員工。

  保潔員的自我鑒定 13

  很榮幸來到鴻祥地產,廈門灣1號,成為公司的保潔員,在我來貴公司7個月的時間里,懷著熱情服務的心,努力做好本職工作。

  我現階段負責的二樓,三樓的貴賓室和人行道的保潔。

  每天的工作流程是先做好洗手間的衛生,接下是推塵,擦桌子,沙盤的清潔,戶外地板的清潔,樓梯的清潔,三樓貴賓室的清潔,人行道、車道、車場的清潔,澆花等。每天不定時做好保潔工作。

  其它每周的工作安排如下:

  1、不銹鋼消毒

  2、皮質、沙發等養護

  3、樹葉清潔

  4、玻璃清潔,百葉窗清潔

  5、天花板清潔以上每周一次

  6、泳池清潔

  7、車庫、車道、人行道清潔

  8、疊水池清洗

  9、木樓梯打蠟

  以上是兩周一次

  雖然我干保潔工作已經快一年了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它。讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。

  環境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。在我的保潔工作中我悟出了一個道理就是要想別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重公司的同事,工作中不打擾同事的工作,不指責不聲張。

  在公司我從摸索到熟悉,在我前進的每一步,都離不開公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數同事的諒解和支持,在這期間的工作中,自身也存在一些問題,對細節注意的還不夠,有待在今后的.工作中予以改進,總結經驗,吸取教訓,提高自己的水平,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

  我永遠熱衷于我所從事的工作,在新的一年里,我將更努力的做好自己的本職工作,跟同事配合一起進步。

  保潔員的自我鑒定 14

  世上的工作原沒有貴賤之分,區別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環境里就醫,聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。

  保潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的'重點。本人自從從事這項工作以來,一向本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助,諒解與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團結的群眾,個人所取得的小小成績,應歸功于我們這支高素質的公司隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,服從領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改善工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失,好的繼續堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。

  回顧以往的工作,還有許多不足,今后我要多多學習,努力提高自身綜合素質。清潔工工作總結。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  保潔員的自我鑒定 15

  一周來,在保潔公司和各級教育部門的領導下,我和其他同事一道在校園保潔工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保潔人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的.紅旗幼兒園全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

  具體工作主要體現在下面幾個方面。

  一、校園秩序穩定工作

  樹立服務意識,服務于保潔大局,作為保潔公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保潔公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園保潔服務的意識在完成保潔工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領導滿意,校園秩序穩定。

  二、認真完成安保任務具體工作

  1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保潔人員的良好形象。

  2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

  3、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

  4、積極組織堡子片區其他保安每月學習保安工作職責,傳達各級會議精神,協調保安與各個學校的業務工作。

  回顧這一周來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著一些業務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

  保潔員的自我鑒定 16

  我很榮興在和興嘉苑小區物業擔任保潔員,從上崗的第一天開始,我就以嚴肅認真的態度來對待這份清潔工作。

  做保潔清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的清潔工作,但當你真正接觸到這項清潔工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是清潔工作的重點。

  在和興嘉苑小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職清潔工作--樓道清掃,同時也積極的參與小區內道路與廣場的掃雪除冰清潔工作,由于清潔工作努力,成績有目共睹,得到領導和小區業主的肯定和認可。

  到和興嘉苑清潔工作期間,我從摸索到熟悉,從不自信到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租戶的.諒解與支持。這期間的清潔工作相對來說還是比較有成績的,除了個人努力外,還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業清潔工作人員。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時期的清潔工作得失,總結經驗,吸取教訓。

  這一階段的清潔工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔清潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,基本上沒有出現錯誤,但也明白自身存在的一些小問題,如對公司制度理解還不夠,對一些細節注意還不夠,有待在今后的清潔工作中得到改進。同時,希望能有機會到其它成熟的小區去參觀學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更大的熱情,完成公司布置的各項清潔工作,不辜負公司領導的期望。

  保潔員的自我鑒定 17

  本人自今年5月18日入職擔任物業部保潔主管。工作職責為負責園區a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業辦公區和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

  一、開荒工作

  工作伊始,面臨的工作重點是abd組團的公共區域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

  二、定期消殺工作

  在定期的'消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,節約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。

  結語:衛生保潔員給我們的社會帶來了那么大的貢獻,我們應該平等的去對待這一份工作的可愛人們。

  保潔員的自我鑒定 18

  轉眼20xx年已過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗,嚴格按照公司的規定、規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。

  自從我x月xx日來到小區工作,回顧過去的點點滴滴,我所做的.工作還是有些不足的,畢竟第一次做物業工作,需要學習的地方還很多,對管理方面還是有欠缺的,以后還得繼續努力學習。

  在這x年里我帶領保潔人員認真的完成了各項工作,炎炎夏日,我們在太陽光的照射下不怕苦,不怕累,對苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,推剪草坪、澆水,對有造型的灌木要精心修剪,保持造型,美化環境。保持綠化地的清潔衛生,及時清理雜物,對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進行全面清掃,所有公共玻璃窗、單元門、信報箱、宣傳欄、電源箱擦洗,樓道清掃,要做到道路無垃圾,樓道清潔,扶手無灰塵,讓業主滿意!

  由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內,發現后及時的清掃干凈,對商鋪門前垃圾做到日產日清,保持地面清潔、干凈。在中秋節來臨之際,對小區及商鋪進行全面清掃,迎接中秋到來!我對保潔人員各自劃分了責任區域,要做到責任到人。

  一定要把各自的責任區打掃干凈,還組織了衛生檢查小組,每周組織人員對保潔人員責任區域進行檢查、記錄、存檔,作為保潔人員每月的績效考核成績。

  20xx年我要加強學習,繼續努力,認真完成領導交辦所有工作,對各個單元門樓道建立業主意見箱,讓業主對我們的工作及衛生提出意見及建議,對一期所有衛生要加強管理,迎接x期所有衛生工作。

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