有關見習期自我鑒定范文（精選7篇）
自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的有關見習期自我鑒定范文（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
見習期自我鑒定1
轉眼間兩周的消化內科實習生涯就要結束了，聽我們的同學說下個科室是心內，可以說是我們醫院比較牛的科室了，為期三周，希望能有個好的進步。
這兩周在消化內科，我還是扎了好多人的，而且由于老師幫挑的病人比較好，沒有一個出了問題的，嘿嘿，可惜每次都要老師幫忙給送膠布，很汗，很囧。我想到心內可能打針的機會要少，不過其他像搶救之類的就多了吧。由于我老師一直上白班，我還真沒上過其他的班！倒是有幾次搶救的，什么大口吐血的，休克甚至死掉的也有，我同學參與了，等我到的時候要么穩定了，要么轉科了，要么就在床上掛紫外線燈了（死亡以后的終末消毒）。
這個科室的老師挺好，尤其是我的帶教，很有水平，雖然還比不上護士長，但是可以預見她在熬幾年就可以進入管理崗位了。年輕，有學歷，懂管理，技術也是一流的。從病人和護理站的資料看，她才從腎內轉過來，就又是組長又帶新員工的，恩，有前途。雖然長的不是很漂亮，但是看上去很舒服，脾氣也好，離開我的啟蒙老師還真是有點舍不得呢。。。。。。。
書到用時方恨少，以前舍友說他在臨床上讀的書比在學校里還多，我還嘲笑他說他在學校就沒有讀書，一直是在wow中度過的。現在看來我把書都留下還是很有意義的，很多有印象的東西就是不熟悉，要用的時候總是拿不出來，很郁悶。所以今天我就在把明天在心內可能會用到的東西瀏覽下，畢竟要做到優秀還是一件很難的事情，而且昨天下班的時候看到內科樓下貼著xxxxxx等幾個七年的同學取得了代理住院醫師的稱號，還是很羨慕的。心想如果我們表現優秀，提前取得代理護士的稱號，也許也很能滿足下我的虛榮心呢。
最為印象深刻的還是接留置針，由于留置針少，每次都忘記打開那個夾子，結果每次都被老師說，我說絕對不會有下次了。但是過了兩天還是忘記打開了，結果我檢查為何輸液不暢的時候老師說你不是說不會有下次了么。然后我打開了夾子。當時心里叫一個難受，雖然老師后面又安慰了幾句，但是我根本聽不進去。等洗了手，老師去忙了，我換了個房間，正好另外一個老師在接針，她問我做什么，我說我想接這個。那個老師爽快的答應了，科室消好毒我怎么也拔不下來那個針帽。那位老師說，你剛洗了手吧，我哦了一聲，又把針還給老師了。后來想想，這種贖罪式的心態還是要不得的，像這種人命關天的事情有時是不給你補救的機會的。所以下次一定要一次做成，一次做好！
見習期自我鑒定2
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的自我鑒定主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。寫這段時間的工作經歷、工作進度和工作目標實現過程。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
5、團隊合作方面，參加了什么社會活動，取得了什么成績。
6、總結不足，表表決心，展望未來。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發展做出更大更多的貢獻！
見習期自我鑒定3
一年的見習期很快的結束了，有收獲也有不足，現在從以下兩點進行自鑒定。
一年的工作經歷，讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性，從學生到職員，從學校到企業，從理論到實踐就是一個既短暫又漫長的過程，身份可以從瞬間轉換，但是思想要經過漫漫的洗禮，因此其過程也是不容易的，但是值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫助和關心下工作已經入手，生活已經進入軌道。時時刻刻有一種溫暖的感覺。
在基層項目上實習鍛煉的8個月中，自己能夠做到很快融入到集體，工作中不懂就問，從不同角度換位思考問題，盡快熟悉辦事流程，做好領導分配給的各項任務。做好自己工作的同時，主動要求和接觸新工作，技能得到了鍛煉，業務水平有了明顯的進步。得到了領導的認可和同事的好評。由于我們建筑企業工作生活條件艱苦，但是并沒有因為生活上的原因而影響工作，盡量克服自己在生活上遇到的困難，發揚二局人南征北戰不畏困難的鐵軍精神，磨礪出了自己盡快適應艱苦環境，自我解決的問題的生活能力。
5月份回到局總部，開始配合同事做好831工作，在此之間，受到了領導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響，使自己很快進入到了新一輪的工作環節，學習到了更多的財務管理經驗，進一步對工作技能得到了提高。
這一年里也有很多的不足，例如，對業務流程還不是太清晰，nc等系統還不是很了解，思想還有待于更深一步的提高，理論聯系實際不夠緊密，不能夠充分的運用到現實工作當中去。要做好做一天財務人員就要學習一輩子準備。在思想上，不能以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，這些不足我會在以后的工作生活中揚長避短，盡快完善自己。
以上就是我對自己一年來工作的總結，雖然成績平平，不引人注意，但是盡心盡職，工作努力，思想進步，團結集體是我永恒的追求，希望今后在領導同事們的關心幫助下，能夠取得不斷進步。
見習期自我鑒定4
自參加工作以來，在領導的'悉心栽培和教導下，在同事的熱情幫助下，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是在專業技能上，均取得了一定的進步，現將見習期工作自我鑒定如下：
20XX年7月，我有幸加入了“XX有限公司”這個大家庭，并到古城水電站工程監理部工作。在這一年的見習期里，我嚴格要求自己，嚴格遵守公司各項管理規定，在思想上，積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。在生活中，我積極團結同事，熱情助人，很快便融入了“古城監理部”這個溫暖的團隊。
在工作上，剛開始，由于初出校門，是一個從理論走向實際的過程，的確比較艱難，在書上學到的那些較為抽象的理論，很難結合到工程實際中來。我每天到工地現場進行巡視，心中有不少疑惑，于是便請教師父、同事乃至領導，盡管我的問題淺顯幼稚，但每個人都耐心給我講解，久而久之，在領導的悉心栽培和同事的幫助下， 我對業務已比較熟悉，幾個月下來，已能完成領導交辦的任務。在接下來的時間里，我又不斷擴充自己的知識和技能，認真學習規范、合同文件等，不斷提高自己的業務水平，并得到了領導的認可。
在大家的共同努力下，古城水電站各項管理工作有條不紊，工程也順利進展。雖然在整個工程的管理工作中，我起到的作用微乎其微，但我依然對工作充滿了熱情與激情。并在工作過程中積極學習專業知識，努力提高自身修養，做到理論結合實際，并又從工程實際中不斷進行總結，把實際上升至理論的高度。
在這一年的見習期中，我收獲的，有同事之間的友情，有寶貴的專業知識，更有不可或缺的為人處事之道理。這些，都將是我一生都值得珍藏的，在工作中接觸的所有人和事，都是我永遠都感謝的。
見習期自我鑒定5
在老師的推薦下，我暑假有幸到了花都某企業財務部實習，這對于一個會計專業的學生來說是一個很好的學習機會。先大致介紹一下實習單位吧，公司是一個中外合資企業，注冊資金2000萬港元，2006年成立，主要生產線路板，財務部門經理在我去之前一個月剛離職，據老師介紹，老板有意培養一名合適專業的大學生來承擔重任，因而很順當地見過老板一面后就上崗入職了。我所在的財務部門主要有以下崗位：應收會計、應付會計、記賬會計、會計主管、出納、會計文員，她們各司其職，分工明確，一個崗位一個人。因為企業需要的是正式員工，所以，我雖然是以實習生進去的，但也算是正式員工了。
但在企業工作了一個月，就辭職走了。也許大部分人會覺得可惜，當然辭職后我也覺得有點后悔，所以，如果有人說我這次是失敗的實習經歷，我也不會反對，因為我確實沒學到實質性的東西，但我心里卻有一份深深的體會，現在拿也出來和大家分享一下，以免大家重復走我的路。
一、對提前出來工作的彷徨
以前總以為大四沒什么課了，有也是些不重要的課程了，所以就想著早點出來工作，早點接觸社會。但是當真的出來了，又覺得是不是出來太早了，自己是不是已經充分作好了工作的準備？現在這份工作就是自己想要的嗎？如果我就留在這里工作，機會成本是不是太高了？這許許多多的問題讓我難以抉擇。當我還在公司工作時，我心里偏向回學校；現在，當我離開公司回到學校，心里又有點后悔當初沖動辭了這份工。也許大家會以為我比較感性，但經過這段時間的總結，我認為我心里還沒有作好工作的準備，我想這是我作出辭職的最主要原因吧。
二、對“寂寞高手”新的理解
高手都是要經得起寂寞，耐得住寂寞，這就叫“寂寞高手”，這是一位教授經常對我們說的一句話。當時對“寂寞高手”的理解也就只是認為：只要我苦干實干，總有一天會成為高手。現在想想，我是把社會太理想化了，你要苦干實干，那也得要別人肯讓你干才行。在公司工作的一個月里，讓我體會最深的就是寂寞，為什么這么說呢？
首先，自己很難融入進這個部門。也許大家一看到這里第一想到就是剛畢業的大學生怎樣自視清高，不肯吃苦之類的，如果是以前我可能也會這樣想，但經過這次的工作以后，我認為，這也不能完全把責任推到畢業生身上，我想我就是一個例子，在公司，我每天早上上班第一件事就是會問部門的每個人有沒有事要我幫忙，但很不幸地每個人都說沒有，那我就坐下來自已在電腦面前瞎忙。過一段時間，看到有誰很忙時我也會再主動地過去問，需不需要我幫忙，還是很不幸地說不用。就是這樣過了十天，主管說：要不你熟悉一下應收這一方面，當時很高興地想終于有事做了，接下來跟著負責應收的阿紅學習，第一天就看了她以前做的對賬單，第二天，我說我看完了，有些問題想請教一下她，她就說再看一遍就懂了，我也就只能看了，但這次我不是一味地自己在看，有問題就馬上問她，但每次的回答都是你看完就懂了，就這樣對著這些不知道從哪來的數字，心里有苦說不出。因為是坐在她旁邊看的，所以我也就留意著她是怎么做的，就這樣觀察了三天，基本上知道對賬單是怎么怎么做的，但還不清楚的就是那些單據是從哪個部門來的。后來，我看她不忙時，我就會問她那些單據是從哪來的，她也只是說有人會送過來。經過一段時間的了解，對財務部的分工也有了一定的了解，各人的分工都已很詳細，唯獨缺的就是財務經理，我不知道公司請我來做什么，在部門一直找不到自己的位置。
其次，在部門里沒有歸屬感。在進公司的第一天，主管就問我會不會做利潤表，我說在學校做過實驗，但她說的一句話讓我很失望，她說她也做得不熟。剛進公司就聽同宿舍的人說財務部的很閑，也很懶散，當時也是一笑了之。公司每天早上都要在公司門口開十分鐘QCC會，我在公司一個月里，財務部門的人沒有哪天早上不是最后幾個進來的。更讓我傷心的是，主管基本上三天兩頭就會問我，怎么不去考公務員啊，為什么不去找銀行的工作呢？剛開始我還傻乎乎地說我怎樣怎樣，后來越來越覺得不對勁了，她為什么老是問我這些呢？我想明白的人一看就會明白其中的道理了。
我想做事時的寂寞我能忍受，但我不能忍受沒事做的無聊；我可以忍受一個人無聊的寂寞，卻怎么也承受不了被人排擠無奈。這是我在寫這篇文章之前，對實習期間寂寞的理解，但當我寫到這里，又有了新的想法，什么叫經得起寂寞，耐得起寂寞，我想不是這短短一個月可以考驗出來，為什么別人能成為高手，而我現在卻認為那么難，這是能力問題嗎？不可否認，但我現在更堅信一句話：堅持就是順利。
三、對選工作和選工作地方哪個優先的困惑
實習期間一千七的工資，包吃包住，轉正后二千五的工資，包吃包住，而且又是專業對口的工作，在同學的眼中，這是一份很好的工作。如果單從這方面看，我也認為是份不錯的工作。但也要考慮另個一個因素：工作環境。上面我也說到了我辭職的主要原因是未作好工作的心里準備，，那么工作環境也許就是導火線了，我現在也不能具體描述出來，只能給說讓我感覺不到有那種積極向上的、有現代氣息的氛圍。我個人覺得，環境不是影響我們自身的主要原因，但如果你長期呆在一個不好的環境當中，多多少少你也會受到環境的影響，如果大學剛畢業就讓你沒了斗志，我覺得恐怕有點得不償失了。
四、對會計這一職業新的看法
以前總認為，會計不就是記記賬，數數錢啊，高級一點就是為企業做決策時做好數據分析什么的。當然會計跟上面都有關，但其內容遠不止這些。
首先，會計人員與財務人員的區別。會計人員主要是負責從原始憑證到出各種報表的工作，而財務人員工的工作是報表以后的分析工作。我想我們現在最主要要搞清楚企業需要的是什么人，我們需要的是學習哪方面的技能。從而在找工作的前一段時間刻意加強一下。
其次，對于大學本科會計專業學習的一點建議。我想只要學過《財務會計綜合實習》這門實踐課的同學，在企業只是想記記各種憑證，甚至學得好的同學，試著想做一下報表，我想只要在自己做的過程中，有問題再去請教一下同事的話，要做一個季度的賬應該沒有問題的。但為什么企業都需要有經驗的會計人員呢？我想可以從以下幾方面得到解答：1。有關稅方面。大家都知道企業主要交的所得稅、增值稅，而有關稅方面的動作和稅務人員的交流不是剛畢業的人能做得到的。2。職業操守方面。企業的會計信息是要保密的，剛出去的畢業生辦事沒有那么穩重。所以，我認為在校在大學生應該花點時間去熟悉一下稅法，有機會就多參加一下社會實踐。
五、對大學生做職業生涯規劃必要性
做職業生涯規劃可以為你找到明確的方向，不會讓你在大學期間迷失自我，為你以后工作找到一個支點，我想這是我在做了職業規劃到目前最深的體會了。在未去花都工作之前，我很確信我的職業目標是工業企業會計，所以也就沒有再留其他的后路了，但當經過這次以后，我想我應該把職業目標放得廣一點。我能做什么，我適合做什么，我想不是我能說了算的，要看用人單位覺得我能不能為他們做些什么，我想以后在找工作的過程中，在以會計為主要的方向外，也不妨考慮一下其他的就業方向。
見習期自我鑒定6
來肯德基上班也好多天了，在這短見習的時間里，雖然第一天的工作好些地放做的還不夠到位，但是我有信心在以后的工作中，我會用我的實際行動向大家證明我會做的更好。能否創造出一個富有活力和競爭力的團隊，取決與有個怎樣的管理體制和模式，管理應該是其第一使命。為履行這一使命，管理組在進行工作中我能做到，做為肯德基的一名見習助理，我首先把生產程序和操作程序，一定嚴格掌握好。因為在肯德基強調的就是操作標準，唯有每個環節都按標準操作，才能保證顧客吃到健康安全的食品。操作標準涵蓋了生產環節的方方面面，從原料的保質期，到半成品的腌制，裹粉烹炸到成品的制成和保鮮……如果哪一個環節出現紕漏勢必影響整個食品制作的安全。本人在學生生涯中，作為一個有理想，有抱負的大學生以優異的成績畢業并得到學士學位，成為學校的優秀畢業生。在學校擔任的學生管理工作以及各項社會實踐工作使我鍛煉成有一顆"平常心"預事沉著冷靜，敢于面對，性格開朗，充滿自信，勇于挑戰自我，肯吃苦耐勞，工作認真仔細，但是剛進入社會的我社會經驗和閱歷還很不足，更多的還需要在以后的工作中不斷提高和完善自己。
在我的印象當中我即所以喜歡上肯德基，是因為其整潔明快的風格、優雅的就餐環境、溫文爾雅、彬彬有禮的員工、以及收銀臺操著標準普通話的服務員熱情周到快捷的服務。在我的腦海里流下極其深刻的印象。由此喜歡肯德基上升為一種工作態度，觸使我選擇這次肯德基見習助理的工作，讓我抱著一顆期待的心，希望通過自己的努力成為肯德基大家族中的一員。那么對于千千萬萬個喜歡和選擇在肯德基就餐的顧客，他們的想法也是跟我一樣的吧！（大廳）是保持餐廳的整潔度和幫助顧客所需要的幫助，使顧客感到舒適；與之協調的收銀是做好每一筆生意，幫助顧客點餐并且把餐點給顧客配好．那么如何作好大廳的工作？讓服務更貼切每一位顧客我做了以下幾點工作：
一、保持美觀整潔的餐廳；
一進肯德基餐廳，就會給顧客以色彩亮麗、窗明幾凈、耳目一新的感覺，使就餐者身心愉悅，心情放松。
二、提高真誠友善的接待；
周到的服務是產品質量的延伸，沒有良好的服務就沒有銷售，這一點在快餐業表現得尤為突出，要對服務選題的重視。只要一進餐廳，大廳服務生要做到笑臉相迎，提供體貼周到的服務，讓顧客真正體驗到當一回上帝的感覺。
三、確保準確無誤的供應；
菜單上的產品都有供應，提供正確的佐料及用品。收銀員向顧客重復餐點內容，以確保正確點餐。正確找零，提供餐飲前核對配餐內容。包裝是否正確，柜臺員工為顧客重復點餐內容，顧客拿到的餐飲項目，配料，規格和數目與點購的一樣。
四、注意快速迅捷的服務；
顧客到達柜臺前要歡迎/招呼顧客，點餐結束后，快速的為顧客提供所點的餐飲。讓顧客從開始排隊，到得到其點購的所有餐飲在很快的時間內完成。所有調味料及服務用品均備貨充足且擺放整齊。收銀機開啟數量適當，可滿足需求。
相信在往后的工作中，我可以做的更好。
見習期自我鑒定7
時光如梭，一年的見習期即將結束。在這一年里，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教育，教學工作，積極完成學校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的自我鑒定：
一、思想表現：
品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學習馬列主義毛澤東思想，提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習，同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，平時和老師和睦相處，共同工作，共同學習，共同進步。同時不忘幫助別人，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。
二、教學情況：
在教學工作中，我深入細致的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平。認真上好每一節課，上課時注重學生主動性的發揮，發散學生的思維，注重綜合能力的培養，有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。 認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節，對自己的教學促進很大。不僅如此，還抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。
注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用。 一年來，我在學校上了多次公開課。通過開公開課，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，并積極改進。扎實自己的基本功。通過向老教師學習，切實提高自己的基本功。
三、教育方面：
教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人師時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的；理解學生要從青少年的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。
我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用愛字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。
作為一名老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識；我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
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