超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

教師校本研修總結

時間:2021-12-15 10:08:13 教師校本研修總結 我要投稿

教師校本研修總結

       總結基本要求

  1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

  2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

  3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、總結,并上升到理論的高度來認識。

  4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

  5. 系統與連貫性。 寫工作總結,可以按照公文寫作的模式,語言簡練,層次分明,結構清晰。必要時列好提綱,一步一步地完成。

  教師校本研修總結(精選34篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的教師校本研修總結(精選34篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  教師校本研修總結1

  十天的遠程研修馬上就要結束了,回想起這次的研修,已沒有第一、第二次的那種焦慮了,記得去年學習時,一到學習時間和交作業時間,我就焦慮不安,那心急的、不安的、擔心作業沒寫好、評論沒寫夠數、或又錯過了哪些通知等等。反正,讓家人也跟著一起焦慮,因為是家人,所以受點影響吧。所以,聽到這次又培訓家人說:“唉!真怕你培訓,這十天怎么過呀!,又要陪著一起焦慮,受煎熬了”,呵呵,我會意的笑了。

  這兩周即將結束,可這一次卻已無上兩次的那種焦慮了,所以說任何事情,只要你經歷、體會了就有經驗,這都是一種過程,現想回想起來還很回味,因為這種感覺一去不復返了。在這即將結束的快樂時光,熱情不減,雖然,被遷移戶口一事鬧心的,看到政府一些官員的丑惡嘴臉的可恨,可一來到這研修平臺,無暇去想太多不開心的事,我的心依然平靜下來。喜歡學員之間的評論,喜歡欣賞她們的精彩文章,喜歡聆聽專家們的精彩講演,喜歡大家互相間的留言,喜歡這有情的空間,是多么的真誠,讓我感覺到這人間還有真情在,班主任及指導老師為我們幾十個人的付出和辛勞,總是在第一時間為我們發出最新的通知,為我們把全班的智慧結晶作品展現在每個人的眼簾,這一冪冪的,讓我們感覺到這小家的溫暖,讓我留戀,讓我向往,唉!太多的感慨難以表達內心的熱情。

  時光飛逝,在這短短的培訓時間,感謝這神奇的網絡,讓我們的世界更加精彩,帶給我們全新的學習環境,同時也帶給我們全新的學習理念,不斷的學習使自己的思考得以提升,教學上不斷探究,不斷進步,實踐中又不斷反思,讓我們每一位學員都會在耕耘之后獲得滿意收獲。讓這美好的回憶變成美麗的詩篇,珍藏記憶中,不滅的永恒。

  教師校本研修總結2

  學期初,對新生進行常規教育,形成了良好的班風學風。在教學中,面向全體學生,重點抓好基礎知識教學,創設愉快教學情境,激發了孩子們的學習動機,進入最佳學習的動態,學生傾聽能力和創新能力有所提高,認真積累總結經驗,完成了各級課題解題工作。

  一、加強業務學習,切實轉變教育教學觀念。

  利用課余時間不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善了自己的教育教學思想,經常閱讀書籍報刊雜志,不斷地學習新的現代化教學方法,通過學習,不斷充實了自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。

  二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神。

  1.備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。

  備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材、新思路、新方法。

  2.教學工作中,我立足于課堂,注重對學生數學傾聽能力的培養,努力將新課標的精神體現于每節課中。在平時的教學過程中,以自主教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數學內容和孩子的年齡特點,靈活設計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數學知識的過程中,領悟和掌握數學思想方法,注重對學生數學傾聽能力的培養,讓學生逐步學會傾聽,在傾聽中學會尊重,學會反思自己的觀點,學會分享別人的智慧,增強學生的合作意識和人際交往能力。

  三、 做好培優補困工作

  經常和學生談心,關心他們,關愛他們,學生覺得老師是重視他們的,激發了他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等,根據學生的思想狀態進行相應的輔導。并定期與學生家長、科任老師聯系,進一步了解學生的學習情況,把培優輔困工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態接納他們,正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力,經過不斷的努力,他們都有不同程度的進步。

  教師校本研修總結3

  本學年,我通過學習更新了知識結構和能力結構,進一步發展了自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,并創出自己的教育、教學風格和特色;特總結如下:

  一、指導思想:

  能扎扎實實豐富自己的業務素質和政治修養,以求對學校的發展起到添磚加瓦的作用。

  二、詳細目標:

  1、業務素質方面

  ①豐富了遠程教育專業的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

  ②豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

  ③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

  ④更好的指導學生進行計算,使計算能力有了提高。

  三、具體措施:

  1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。我自主學習,學以致用,學用結合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創新、調整、充實,總結經驗,提高了自己的專業發展水平。

  2、認真學習《基礎教育新課程改革綱要(試行)》和數學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業道德水平,扎實的教育教學專業知識,廣闊的知識背景,較高的業務水平,來加快新課程發展建設步伐,適應新課程標準下的課堂教學。

  3、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

  4、專題講座:結合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

  5、教學觀摩:隨時和本組教師互聽互評,進行教學交流。

  總之,本學期我勤奮努力,很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。

  教師校本研修總結4

  一年多來,在上級有關部門和校長室的正確領導下,我校積極開展校本研修。我校校本研修立足于學校實際,立足于我校課堂教學,針對教育教學或管理中出現的問題進行研究,做到切實解決問題,注重經驗的積累,并及時進行反思、總結,把解決問題的方法形成論文。在落實此項工作中,我們采取多種方式,如做好校本研修課題研究、教師互助:集體備課、聽課評課、開展讀書活動等,實際效果顯著,從而提高教學效益,提升了教師專業化的發展水平,初步構建了符合學校實際的校本研修機制,保證了學校教學教研工作平穩、有序、順暢的開展起來,為將來形成辦學特色奠定了堅實基礎,使學校的教育教學水平和管理水平明顯得到提高。具體分為以下幾方面:

  一、重在學習——營造研修氛圍,努力做好校本培訓工作

  教師是學校的重要組成部分,我們認為,把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;每周各備課組利用學科組學習時間,組織開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、日常化。

  1.校長重視,率先垂范。劉校長在開學的第一次教工大會上,就向全體教職工傳達學習《教育局教學質量年實施方案》,強化教學工作的中心地位,強化教師的質量意識。組織教職工學習《江寧區中小學教學管理工作常規》、《江寧區中小學教學工作常規》。引導教師們全面、準確地領會“兩個常規”,對照“兩個常規”的要求規范自己的課堂教學,鑒于我校教師尚有一部分沒有參加過新課標培訓,我們利用業余學習時間,以學科組為單位組織教師學習新課程標準,轉變教學思想,改進教學方法。通過一系列分層次的學習,全校教師對課堂教學規范化,新課標化有了準確、全面的認識。為促進課堂教學的規范化和新課標化奠定了良好的思想基礎。

  2.專業引領,搭建平臺。沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,我們舉辦了教學研討會;邀請市區教研室的教研員和專家名師共同探討課堂教學規范化和新課標化。

  我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:

  (1)校內:開展新老教師傳幫帶活動,實行“導師制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。

  (2)校外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了學校第二屆“五·四優秀青年教師”評選活動,讓他們在講臺上展露風采等。另外,學校邀請了市區教研員來我校聽課、座談。使“專家引領”在我校校本研修中得到了有效的開展。

  3.以書為友,讀以致用。認真開展教師讀書活動,借助“秦淮教育星空”讀書沙龍活動,營造教師讀書的氛圍,調動教師讀書的積極性。寒暑假都會組織教師認真研讀學校配發的書籍以及學科專業書籍,并撰寫讀書筆記,新學期初都會開展教師讀書筆記(心得體會)評比活動。通過系列的讀書推動活動,提升了老師的理論水平和教學能力。

  二、聚焦課堂——落實常規,提高質量。

  圍繞學校的重點工作“落實新課改、聚焦課堂、提升教育質量”,我們倡導學校的教研活動必須與科研相結合,及時總結、發現課堂教學中存在的問題與不足,使教研活動課題化、系列化,營造教學研究的氛圍,構建資源共享平臺,實現“以研促教”的轉變。因此,今年我們進一步加強教研組建設,除了抓教研組常規工作外,重點抓課堂教學的研究。

  1.同伴互助,加強交流。要求教研組長會同各學科主管加強教師隨堂課的聽課、評課,與教師面對面進行課堂教學研究,把有關信息及時反饋,增強與教師信息交流和溝通。

  2.立足崗位、以賽促研。學校通過舉行大型的教學研討活動,如,今年五月份開展的學校第二屆“五·四優秀青年教師”評比活動,取得了預期的效果。我校的師資隊伍結構以中青年教師為主體,而中青年教師中又以青年教師居多。如不及時加強青年教師的培養,將會出現“青黃不接”的現象。為促進青年教師在思想和業務等方面盡快地提高,使青年教師勝任課堂教學,學校舉辦了“五·四優秀青年教師”青年教師基本功大賽,在準備過程中充分發揮中老年教師在培養青年教師方面的積極作用,精心指導青年教師,使其在各個方面都不同程度的提高。同時學校還規定了青年教師要重視教育理論學習,要逐漸堅定獻身教育事業的理想,盡快熟悉中學課程標準、教材教法,初步掌握教育教學規律,并注意形成自己的教學風格。同時學校定期舉辦青年教師階段性“匯報課”、名優教師及行政“示范課”的課堂教學展示活動,教師們結合課堂教學、結合課改的先進教育理念,提出自己不同的看法,不僅肯定上課的成功之處,而且更多地是能抓住課堂教學中的熱點、疑點、難點問題,進行爭論、商榷和研討,通過研討,教師的備課、說課、教學反思、研究課堂教學的能力得到進一步的錘煉與提高;而且大家形成了共識,就是為了更好地研究和貫徹落實新的教育理念,更好地改進自己的課堂教學方法,提高課堂的實效性,提高課堂教學質量;真正使教研組工作成為教學研究和研究教學。在加強師資隊伍建設的系列活動中,領導和教師、老教師和青年通過交流、溝通,加強了彼此之間的了解,工作中配合得更加默契,使我們這支新成立的隊伍得到了磨合,激發了每名教師的潛能,達到了最優化的組合。

  三、反思交流——積極開展多形式的教研活動。

  教研組是開展校本研修的中堅力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。每年都會組織開展教學案例評比活動,在每年的市、區教學案例評比中我校多位教師的教學案例獲得不錯的獎項,2017年我校四名教師的案例獲得江寧區一等獎。

  1.教研主題專題化。在開展教研活動時,我們要求事先定好計劃、確立研究主題。如:語文組的研究主題:“討論式”教學和作文教學,數學組的研究主題:探究式數學的策略研究,英語組的研究主題:中小學英語教學的銜接科學組的研究主題:理科實驗教學,歷史組的研究主題:培養學生運用歷史知識解決現實問題的能力,體育組的研究主題:新課程下的教學研究

  2.探索備課制度化。總體思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”16個字。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評議,在此基礎上教師根據教學實際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

  3.教研行為個性化。做到人人有課題,每一位任課教師選擇一個教學問題進行有針對性的研究,并做好研究記錄,寫好論文,時間可以是幾個月或一學期。

  4.完善研討周制度。穩步推進新教材的實施,繼續探索課堂教學改革,開展并完善各科組的有針對性的教學研討周活動,即每周一次備課組活動,每兩周學科組活動,每月一次各科組長的交流及匯報活動。讓教師在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,以學生發展為本,將先進的理念轉化為教學實踐,聚焦于課堂。

  四、保障措施

  1.組織到位。學校形成一個校長親自抓、教學處具體抓、各教研組協同抓的校本研修的管理網絡。

  2.制度到位。學校有相應的教學常規制度、聽課評課制度、新老教師導師制等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

  3.經費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經費上予以大力支持。

  4.管理到位。校長辦公室、教學處共同負責校本研修工作的日常管理。

  五、成績與今后努力方向

  僅一年里,由于學校對校本研修工作的重視,注重引導教師適時總結教學經驗、反思教學過程、撰寫經驗論文,提高教師的論文寫作水平,學校匯總各教師的研修成果,形成了《教師教學反思集》、《教師教學案例集》、《教師教學隨筆集》、《讀書筆記》、《校本研修個人記錄集》。多人次教師的論文、反思等被評為優秀科研論文或在區級以上刊物發表。校本課程建設成果豐富,形成了《經典英文歌曲欣賞》、《秦中校園植物賞析》、《魅力三門球》、《跟我學音樂》等系列校本課程。

  總之,通過全校教師的不懈努力,各方面取得了一定的成效和進步,初步形成校本管理制度和校本研修的機制,但這僅僅是點滴成績。今后,學校研修的質量還有待于進一步提高;教師課題研究的質量還需改進。新學期校本研修工作重點是做好本年度的研修總結、評價工作,做好本年校本研修課題研究工作,繼續把校本研修與課堂教學緊密結合,努力尋找研究的突破口,提高課堂的實效性及教師的專技水平;進一步做實校本研修,更注重過程的管理,從而使學校校本研修工作不斷的完善、發展、創新。

  教師校本研修總結5

  本學期我們在繼續認真貫徹落實素質教育的精神,以先進、科學的教育觀念為指導,以構建新的課堂教學模式與高效課堂為目標,以加強教學管理、規范教學行為、提升課堂教學水平、全面提高教學質量為宗旨,以教學常規驗收為契機,完善和深化地理學科教學常規,繼續強化教育質量觀,提高我校的地理教學質量;深化校本主題研修,發揮好教研的先導作用,加強教師隊伍素質,提升教師教育教學技能。

  一、以切實提高各年級地理學科教學質量為中心

  1、嚴格落實各年級的備課組活動

  我校地理學科教師承擔的教學任務各自有不同的特點,部分年輕教師第一年分別帶領不同年級的地理教學工作,為了提高地理課堂教學備課的有效性與針對性,發揮不同老師的教學特長,組內開展互相學習、互相借鑒,嚴格落實每周的地理集體備課活動,對各次集體備課的內容進行整理,實現組內教學資源共享,為切實提高地理課堂教學打下了扎實的基礎。

  2、精心準備好每一節課堂教學

  結合新課程改革與各年級的地理課堂教學特點,切實要求從課堂教學中落實素質教育要求出發,就不僅要讓學生“學會”地理,更重要的是讓學生“會學”地理,能在地理學習的過程中提出問題、探索問題、創造性地解決問題的能力。為了能更好地體現學生的主體地位,要求教師引導學生參與教學活動,必須給學生自主參與活動的時間和空間,優化教學手段、提高教學效果。年輕教師都主動向老教師請教、取經,進步都很快。在一年來不斷的創新與探索中,我校的地理課堂教學呈現了不同風格、不同特點的有效教學模式。

  二、深化校本主題研修,促進教師自身專業發展。

  1、以教研活動為載體,深化校本主題研修。

  以新課標理論為依據,以培養學生的地理技能運用能力為目標,認真落實新課程標準要求,力求通過多種形式的教研活動——教學理論和業務知識的學習、教學觀摩活動、教學專題研究等,更新我組教師的教學觀念和教學方法,提高教師駕馭課堂的能力,使教學水平能得到不斷的提高,促進教師自身專業發展。初一年級主要針對新課程教學的課堂知識結構體系建設與教材重組為中心;初二年級主要如何進行中考地理專題復習與強化專題復習的有效性為中心。各年級段根據不同的教學任務分別開展對應的校本研修活動,切實提高了我校地理教學的整體水平。

  2、舉行校名優教師教學示范課

  為更好的發揮我校骨干教師、名師的輻射帶動作用,充分發揮優秀骨干的輻射作用,進行骨干教師匯報活動與指導活動,開展教學示范課等活動,增進了教育教學經驗交流,有利于新教師的快速成長。

  3、關注教學伙伴,提升教學改革

  在我校的校本教研活動中,重視為青年教師搭建成長的平臺,為他們提供展示才能的時空,鼓勵他們脫穎而出。新老教師互相學習,共同發展,中年教師的傳、幫、帶工作和35歲以下青年教師每學期至少開設一理組教師的年齡結構與教學經驗分布特點。繼續推行教學伙伴結隊制度,全面提高我校青年教師的教學技能。

  要求青年教師必須每學期聽課在20節以上,同時不定期的對青年教師進行業務考試、說課、評課等教學環節。教師之間開展教學伙伴活動,資源共享,共同進步;明確任務,共同監督,并定期對教師履行職責情況進行指導檢查,發現問題及時督促改進。巨大的推進我校地理教學工作。

  我校地理組的校本研修工作一直以來視為提高我校地理教學水平的重要途徑之一,在全組教師的共同積極參與下,我校的地理課堂教學特色有明顯的好轉,學生的接受與認可度大幅度提高,教師的專業發展呈現良好的發展勢頭。

  教師校本研修總結6

  本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,現將個人校本研修成果總結如下:

  一、指導思想:

  樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  二、研修目標:

  努力提高自己的教育科學理論方面的知識。訪談名師的成長歷程,從中學習有價值的教育理論和教學經驗。學習國際視野下的基礎教育改革、教育發展研究理論,學習現、當代教學理論與實踐研究來充實自己的頭腦。學習中小學教育科研方法,教育教學論文經驗總結及調研報告撰寫方法指導等方面書籍。結合教育發展的需要實際,切實解決教學中的實際問題,提高研修的質量。努力實現:

  (1)總結交流本學科教學成果及經驗。

  (2)研討本學科在課改中遇到的主要問題及有關策略。

  (3)研討學科教學改革,提高教學質量策略。

  三、具體措施:

  1、自覺做好網絡培訓學習工作

  (1)把培訓學習日常化,與平時的教研活動、業務學習相結合;與本組教師一起探究學習;學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使自己的研修學習工作日常化。

  (2)對當前的教育教學改革與研究有一個比較全面系統的了解。

  (3)在網上觀摩名師講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式,內容新(新課程理念,新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關系);方法活(采用名師講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式);效果實(備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到)。

  2、反思交流—積極參與學校組織的教研活動

  (1)善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  (2)完善繼續探索課堂教學改革,開展并完善所教年級的有針對性的教學研討活動,使自己在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,以學生發展為本,將先進的理念轉化為教學實踐,聚焦于課堂。

  (3)教研行為自主化。要求自己主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學后記、教學案例,并在教研活動時進行交流。

  (4)在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的學習興趣,怎樣培養學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  (5)勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  教師校本研修總結7

  年年歲歲花相似,歲歲年年“研”不同。

  為期六天的研修,不知不覺就接近了尾聲。每天徜徉在這個平臺上,相互交流、相互學習,從新聞資訊、課程模塊、作業到簡報、學習園地的探討,打破了時間和區域的界限,把我們許多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面,可是卻因為學術的探討,讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶來的財富。在這個平臺上,我忙碌著,充實著,快樂著,收獲著。

  今年的研修更加的與眾不同,給我們帶來了更加豐富的的盛宴,因為今年是它的“轉型之年”:新定位、新制度、新挑戰與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠程研修不再是集中學習的代名詞,而是全省中小學教師專業生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話:以集中研修為導向,以個人自主選擇研修為動力,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,以網絡學習社區為支撐的教師全員專業發展。是真正的為用所學,為用所選,承前啟后,走向實踐應用和校本研究。在研修中我對以下兩點感觸比較深:

  第一道大餐是“混合式課例研究”,它是一個全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動著大家的好奇心。它是教師對課例的協同研究,是教師自主的問題研究,是借助技術交流跟上教學過程的混合式研究。它有以下幾個特點:

  (一)真實場景的研究。是對我們常態課最真實的研究,從而改善我們的教學行為。

  (二)教師自主教學的研究。是讓教師在親歷問題研究實踐中獲得解決問題的能力,課堂因問題而使其具有研究價值。

  (三)協同規范的過程研究。它的過程不是走過場的研究,而是協同規范的持續研究,能夠不斷促進老師的發展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決課堂教學實際問題為主線,以學生學習為中心,以網絡集中研修與校本研究相結合的持續研究模式。更重要的是它是指導我們新學期研究活動的導向,真正地去解決課堂實際問題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽專家們的報告,而且還能夠觀摩一線教師的真實課堂教學,讓我們能夠從真實的情境中去理解所學的理論知識,真正的去圍繞我們所研究的問題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問題的能力和自主開展校本教研的能力。

  第二道大餐是磨課。磨課是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題,提高老師發現問題,鎖定問題,歸因問題和解決問題的能力,同時引導老師們形成課例研究的意識,掌握基本式課例研究的流程和方法,逐步形成自主開展校本教研的能力。它包括計劃、備課、上課、觀評課和總結反思五個環節。它的過程是一個艱苦的反復修正的過程,是老師們智慧的結晶,是基于問題,解決問題的過程;是與同事交流的過程;是分析學情的過程。它使我們進一步認識新課程標準,改變自身觀念,改進教法,調整課堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學規范的解決問題的方法。

  通過學習我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺壓力很大。對于所學內容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡單。課堂不僅始終圍繞我們所研究的問題來設計教學,而且更要關注課堂教學的效果,學生通過上課到底學到了多少知識。對于自己原來的課堂,可能關注的教學活動比較多,是否有趣,是否能夠讓學生參與到課堂,沒有真正的去關注到學生在課堂中的學習行為,以及是否學生真正掌握了課堂學習內容,只是覺得課越上學生越沒興趣,掌握的知識不牢固,沒有從自身找原因,沒能時刻反思自己的教學。同時,沒有養成好的學習和研討習慣,只是為“上課而上課,而不是為學生”而上課。沒有深入挖掘教材,認真分析學情,所以課上的沒有預期的好的效果。并且課上在發出課堂指令的時候語言不夠簡練等這些都是我在教學中的遺憾。今后,我一定認真專研教材,多向他人請教,借助于網絡豐富資源,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。 雖然我很笨,但我相信“勤能補拙”。通過學習我真正體會到了“學,然后知不足;教,然后知困”這句話。

  通過研修我認識到:它的內容是豐富的,真正的運用到實際教學那才是根本,希望我們在新學期能夠真正的去打磨自己的課堂,不斷去改善自己的教學行為。能夠有更多的機會外出學習,吸收借鑒他人的好的做法,更好地去服務我們的教學。

  在這六天里,研修與我們再一次的相識、相知到相伴。雖然研修馬上要結束了,可是對于我們來說才剛剛開始,接下來我們新學期的實踐,才是我們的主戰場,期待我們華麗的蛻變!

  忍不住想用一段大家都喜歡的六句話來贊揚研修:

  有一種學習,沒有參與,你不會知道精彩紛呈;

  有一種平臺,沒有投入,你不會知道溫馨如家;

  有一種交流,沒有融入,你不會知道頭腦風暴;

  有一種對話,沒有深入,你不會知道豁然開朗;

  有一種苦累,沒有體會,你不會知道痛并快樂;

  又一種信仰,沒有執著,你不會知道任重道遠。

  感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

  雖然研修有期,但是我們的幸福無限,做一個有幸福感的教師,用陽光的人性來啟迪陽光的人性,用溫潤的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠方,我們一直在路上。期待著我們明年再見!

  教師校本研修總結8

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現就以下方面做如下總結:

  一、在業務方面

  我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  二、課題研究方面

  這學期,我繼續進行《在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

  三、教學能力

  現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節,并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

  四、今后努力方向

  校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研:

  1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。

  2)自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續深入。

  3)新課程與教學評價的探索與深化。

  教師校本研修總結9

  二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的`理論水平和創新能力

  2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的范圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

  嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。

  都會選一節本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  二、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;

  強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、關注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量。我們三年組認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與遼西北遠程研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業奉獻著無悔的人生。

  教師校本研修總結10

  本學期我校進行了校本研修的學習,我覺得學習內容安排的特別務實。學習、實踐、體會、分享,收獲非常多。通過課題培訓,每位教師設計了小課題,參加了“明強杯”論文、案例、課題報告比賽。

  這些培訓讓每位老師受益匪淺,滿足了基層教師的需求,學校邀請了閔行區教育學院教師發展中心科研室鄭仲仁老師作了題為《教學小課題與校本研修》的專題講座,讓我們清晰地了解到小課題究竟該怎么做,如何將教育教學中的點滴收獲形成研究的視角,切口小,感悟深,對自己的教育教育有幫助。本次培訓以課題研究為抓手,強調人人參與、個個動手細化管理過程,使每位老師能積極主動地進行學習方式和教學模式的研究,按計劃,有步驟,扎實開展研究實驗活動,注重課題研究的深入思考。每位教師都編寫了小課題并展開研究,邊實踐,邊研究,邊總結,邊思考,不斷探索,將自己實踐中的收獲上升為理論,在課題的撰寫中強調廣度、高度和新穎度,廣度就是人人研究,人人撰寫,高度就是課題的質量高,新穎度就是見解和切入角度要新。通過專家培訓,自己實踐,我個人的體會非常深刻。

  1、加強學習,提高自身素質。

  現在是知識爆炸的年代,互連網、有線電視已經進入尋常百姓人家,學生的知識接觸面越來越寬,有可能他提出的問題是我們自己都不知道的,過去我們說的給學生一杯水,自己首先要有一桶水,現在就這樣都已經不能滿足要求了,必須要有源頭活水了,否則不能適應時代要求。所以我加強自身理論建設,大量閱讀教育理論書刊,寫好讀書心得;注重平時的研究實踐,堅持教研結合。

  2、加強研究,提高思考能力。

  在教育理論的學習中提高教師的教育科研能力是一個潛移默化的逐步積累和漸進的過程,需要我們自覺努力的學習教育理論,并把理論的學習和日常的教學實際及科研活動相結合,不斷思考,才能提高自己的理論水平和思想素養,促進理論素養,教育科研能力的形成和發展。教育科研不僅需要我們具有深厚的專業知識,精湛的教學藝術,而且需要廣博的教育理論知識,較高的理論素養。教師教學實踐的創造性是一門藝術,在教學實踐中發現問題、分析問題、思考問題、解決問題的能力非常重要。愛因斯坦強調:“發現問題和系統闡述問題可能比解決問題更重要。”如果教師缺乏與教育相關的理論知識,就不能深入領會當前素質教育的實質,就不能從教育哲學的高度分析,評判自己的教育行為,就不能發現教育實踐中有價值地問題,更談不上進行教育科學研究了。可見,當務之急是豐富和調整我們的知識結構,樹立終生學習的觀念,樹立學以治用的觀念,不斷加強研究思考,才能夠真正得以提升。

  3、加強實踐,提高角色意識。

  教師的角色特征是學生在自主觀察、實訓或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習;給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,采用適當的方式,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲;注意培養學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養合作精神;教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養學生綜合素養的啟蒙者。有理論作為支撐,更深地理解教師的角色意識,能夠很好地提升實踐能力,真正地從學生發展角度考慮,尊重學生成長需求,做到以生為本。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致于落伍,以后我將堅持不懈地努力學習,不斷為自己加油充電,不斷提高自己的業務水平。為教育事業貢獻自己的力量

  教師校本研修總結11

  為期兩個多月的校本研修漸進尾聲。在此次校本研修中我收獲很多,現總結如下:

  1、通過加強理論學習,豐富了教育理論基礎。每周至少抽出2小時,并通過多種途徑,如專業期刊、網絡等,汲取地理學科的新動態、新知識、新成就。

  2、通過相互說課、聽課、評課等,開展了地理常態教學情境中的研修環節打磨工作,并適當進行模式創新,讓研修成果為教學實踐服務。利用集體備課時間,不斷地反思,不斷地總結歸納,然后再不斷地去實踐,總結出了一套切實可行的課堂評價體系,更好的為教育教學服務。

  3、通過校本研修轉變了自己的教育教學觀念,推動了自身業務素質的整體提升。

  4、通過不斷“磨課”構建了高效的新授課、復習課、講評課等課堂教學模式,更加注重學情的分析和研究工作。

  5、圍繞“高中地理概念和方法的理解和應用”為主題的課題校本研修,探討切實可行的地理模塊課堂教學方法,不斷提高高中地理常態教學、高三復習課的課堂教學效率。

  總之,通過全組教師不斷努力探索科學的教學方法,來優化地理課堂教學的內容和形式,促進了自己的專業成長,提升地理模塊教學和高三復習課的質量和水平,構建高效的課堂,提高了學生的地理學科素養和綜合素質,接下來我會努力建設適應21世紀素質教育需要的地理教學模式。

  教師校本研修總結12

  本學期,我著重從德育出發,做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

  一、良好的師德,是自我教育完善的需要。

  從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。記得曾經有一位教育家說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”

  教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

  二、認真研究新課程。

  通過認真學習新課標,能夠把握新課標“立足于促進學生的發展,為他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,特別對新教材體系和內容安排做了學習和研究,開展集體備課和教學反思活動,提高了自己備課和講課教學水平。

  在我的課堂教學上,我帶給我的學生是一種音樂學習的輕松,明朗而高效的節奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重學法指導,重合作意識的培養,重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發學生學習音樂的內趨力,引導學生主動探求音樂知識;指導學生學習音樂的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。

  我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對音樂學習感興趣。我是發自內心地感動于這種良性的循環。同時,在音樂課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習音樂的興趣。

  愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,去愛學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,成為現代社會有用之才。我愿用這一溝通的法寶——博愛之心,在知識的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出璀璨的花朵。

  教師校本研修總結13

  一年來,我結合教育教學工作實際,堅持以校為本,互相交流,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。做到了研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光反思、分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,立足校本進行研修。現作如下總結:

  一、完善了研修計劃,養成習慣。上課前,通過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,全面地調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生課堂的表現,自己的教學設計,任務的完成,課堂教學等情況,寫出教學隨筆,用以反思自己的教學。然后,充分發揮聽評課的作用,結合課堂上的細節和教學得失,和同事們交流討論,升華為教學經驗理論。

  二、平時堅持多讀教育教學著作。尤其是在今年拜讀了新教育專家朱永新寫的《新教育》一書后,體會到這本書帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動和震撼。作者博大的愛心,對教育工作的細心,以及對學生課余生活安排的良苦用心。都展示了一個教育家對于教育事業的“專心”和“傾心”。

  三、在校本研修活動中,我們還要從其他方面提高自身的素質。比如:第一是加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的有效措施,讓學習成為我一生的精神財富,努力做一名學習型教師。所以,我就抽出工作之余來多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二是多寫。每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,每一課后及時完成教學反思,也可以反思上節課存在的問題,然后再找出好的方法解決問題。本學期,本人能依據個人研修計劃,全面提高自身綜合素質,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷地提高教育理論和業務水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的發展。在以后的校本研修中,我會繼續努力學習,并且加大校本研修的力度,爭取讓我的教育教學質量更上一層樓。

  教師校本研修總結14

  遠程研修是我們農村教師學習、交流的一個很好的平臺,去年我有幸參加淄博市第一期遠程培訓,受益匪淺,如一縷春風吹進我的心田,對我的大腦也是一次全新的洗禮。作為一個從事數學教學20xx年的我,一直認為“在其位,某其職”,只要把學生教好,開啟學生智慧之門,讓學生做一個品行端正的人即可。可通過研修,我的認識有了轉變,對教育教學工作也有了一種新的理解。

  朱小蔓老師說:“教師的專業發展要支持的是使我們的教育是素質教育,使我們的教育不再是一個以知識為主,以追求從小學到中學到考上高一級學校為主要目的,使我們的教育是一個平衡的教育。”這對我們老師是一個很大的挑戰,尤其是數學老師,必須轉變傳統的教學方法,由以前單純的傳授知識到學生自主學習、合作交流、互幫互學,讓整個課堂變得生動活潑,充滿活力,讓學生在快樂中學習,使他們真正成為學習的主人。

  互動交流區給教師提供了一個很好的交流場所,有什么困惑、有什么見解都能在此得到很好的展示,同時對教師的業務水平和教學能力也有相當高的幫助。

  TQ研討能讓教師和知名專家面對面的交流,有什么心中的困惑都能及時得到解決,有什么好的方法也可以展示給大家,這對提高教師的教學能力、教育水平、更新先進的教育理念等方面都起到了很大的推動作用。

  學習論壇讓老師們學習到大家好的教學方法、處理問題的能力以及如何引導和管理學生,同時也深深感到教師責任重大,尤其是我們農村教師更是肩負重任。

  上傳資源中,我們可以把自己認為比較好的學案、教案、試題、習題上傳到研修網上,達到資源共享,同時我們也可以欣賞到其他教師優秀的教學資源,通過修改可以形成適合于自己的教學資源,對自己教學和成長起到了很大的幫助。

  總之,通過遠程研修,使我學到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。同時,我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:

  1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業務水平更上一層樓,以更好的適應新課程教學和時代的挑戰。

  2、認真備課、上課,合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。

  3、楊瑞清老師說:“愛孩子是教師的天職”, 愛是教育的源泉,愛學生就可以給學生一個健康的思想,良好的學習心態,所以,我們都應關心愛護每一位學生,使他們在我們的呵護下茁壯成長。

  4、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質。

  一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,同時也希望遠程研修越辦越好。

  教師校本研修總結15

  新的課程改革要請教師從單純的“教書匠”轉變成自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴厲的“反思者”,即要請教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎教育課程改革的逐漸推動,農村學校教師的專業化發展與缺少專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的進步,僅靠專家的指導遠遠不能適應情勢的發展,大范圍送教師外出學習也不現實。因此,我必須探索出與學校發展,與本身成長相適應的校本研修模式尤其重要。回顧一年來的工作,我在校本研修上現總結以下:

  本年以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以增進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。立足點放在解決教學改革和實驗中所碰到的實際題目上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在增進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的 “三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和畢生發展服務,使自己及同伴們轉變成素質良好、能適應社會需求、能增進學生全面發展的好。

  1、重視平常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好了每次聽課后記錄。學會思考教育題目,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公然課后,把自己在教學實踐中發現的題目和有價值的東西趕緊記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

  2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。

  3、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓的記錄。使自己的政治、業務素質在原本的基礎上得到了進一步的進步,加強本身的實踐能力和教育創新能力,轉變了教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處,探索出一條合適自己的發展之路,爭取逐漸構成自己的教學特點。

  4、建立了現代學生觀,以發展的眼光看待每個學生。相信學生有巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,增進學生的主體發展,努力做到了因材施教

  5、精心預備自己的研修課程,把握現代教育技術能力,熟練應用計算機備課,能借助網絡查找有關教學資料,能利用軟件制作課件,應用計算機輔助教學。努力提升使用現代教學設備的能力。

  我對自己的專業水平有一個蘇醒的熟悉,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進步教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

  教師校本研修總結16

  本學期教學教研活動立足于教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。我樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。

  一、研修內容:

  1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

  2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

  3、結合學情,探索英語教學的有效途徑,提高英語教學質量,培養學生學習英語的能力。

  4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

  5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

  二、研修方式:

  1、專題培訓 交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

  2、專題總結 結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。

  3、網上學習 充分利用我校網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

  三、研修內容:

  (一)積極參加教師集體學習活動。

  1、認真參加教研活動,做好學習筆記。

  2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。

  3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。

  (二)進行自主研究

  1.在研讀《英語課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

  2.要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

  3.在傳授知識的同時,更要注重對學生英語素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

  (三)進行自我剖析

  1、本學期高質量地完成公開課。

  2、每節課后認真完成反思。

  3、積極與組內老師交流。

  教師校本研修總結17

  20xx年即將過去,新的一年就要來到,為了明確自己一年來所做的工作如何,我特意對照去年的計劃一一查看,現將一年的研修總結如下:

  一、思想方面

  在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人校本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。

  二、個人收獲

  (一)積極參加聽課、評課活動。

  通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。

  (二)積極參加公開課。

  新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,只有經歷和磨練教學能力才能提高,我們才能在教學中成長起來。

  (三)網絡學習方面

  網絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和QQ上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

  (四)教學反思方面

  每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自 己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

  (五)讀書學習方面

  “書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《致教師》、《教育就是喚醒》《數學課程標準(20xx年版)解讀》、讀了幾期《小學數學教師》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

  (六)研修論文成果方面

  我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《小學數學課堂巡視的有效性研究》的論文,反響良好。

  (七)狠抓基本功練習

  我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

  三、我的期望和憧憬

  我經過一年的研修,深深感到自己在教學的實踐活動中攢在著不足:教育理論知識不是那么豐富,教學資源利用的不那么投入、挖掘的不夠,我的某些教育思想沒有太大的提升和改變。我多么希望我將來是個研究型的老師啊,帶著研究走向講臺,帶著教育的新理念走進學生的心靈,帶著所有的期待當好一名小學老師!

  教師校本研修總結18

  隨著基礎教育課程的推進,學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形式的發展,大規模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發展,教師專業成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一學期的工作,我校立足實際,采用靈活有效的研修方式,在加強校本研修上取得了點滴成果,現總結如下:

  一、建立了完善的管理機制。

  1、完善組織機構。

  學校成立了校本研修領導小組,成立了以校長為第一責任人、教研室主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網絡,定期召開全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。

  2、規范管理制度。

  一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將每學期研修活動資料裝訂存放,便于審核和管理。

  二是嚴格研修項目實施。我們以《平定四中小學教師教研工作考核細則》為依據,認真檢查教師的研修過程,對教師的常規教研、網絡教研、業務學習、課題研究等作了嚴格的記錄及考評,認真記錄每次研修內容,并及時總結,以提高研修效率。

  二、校本研修形式多樣。

  1、積極開展高效課堂的評優活動。

  課堂是教育教學研究的基地,教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中。所以,本學期,我們以省級課題“構建自主高效的課堂教學策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學研究”為載體,組織全體教師進行公開課、評優課等。三月份組織了“多媒體與學科教學整合課堂教學公開賽”,四月份進行了“校際聯合體課堂教學公開賽”,五月份開展了“課題研究優質課”評比。這些活動,大大激發了教師的興趣,有效地調動了教師參與培訓的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結合。

  研修中,我們注重理論與實踐的結合, 用理論指導實踐,用實踐證明理論。

  圍繞高效活動,利用每周一次的研修活動時間搞好教學研究,按“理論學習、問題探討、實踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開展活動。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發學習中,在一次次的課堂實際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅動。

  通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊伍,形成本校辦學特色,促進教師行為改進。

  4、外出培訓。

  本學期,我校共派出7人到省城太原參與各學科培訓。參訓教師回校后針對我校實際情況,組織全體教師進行校級培訓,為大家提供交流的契機,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。

  5、現代教育信息技術與學科整合。

  充分利用“班班通”教學設備,組織專業人員對教師進行提升教育技術能力培訓,指導教師充分應用網上資源和多媒體教學平臺為學校教育教學服務,使教師在教學過程中摸索經驗,交流方法,不斷提高。

  6、教學研討。

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發展需求。

  三、特色與成效

  1、本學期共上交論文和教學設計93篇

  2、王彥紅老師被中國中小學教育學會評為“全國百佳學術學科帶頭人”,董志華老師縣英語優質課賽講中或優秀獎,劉河林老師在平定縣組織的學生演講比賽中獲優秀輔導員。

  3、大力開展師生寫字活動,被山西省教育學會評為“書法教育先進集體。”

  4、發揮教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師各自為戰的局面,通過年級組集體備課方式,讓教師在互動、互補、合作的教學活動中,不斷提高自己

  的教學能力,使教師不斷走向成熟。

  5、以課例為載體,提高研修實效。如數學教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動,提高了校本研修的實效性。

  6、實行多元聯動式研修,促進中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結對制”培養方式,充分發揮骨干教師示范作用,指導青年教師盡快適應角色轉換和環境要求,學校還引導教師自行組成“學習伙伴”,營造“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚學習氛圍。

  7、本學期3月份學校被批為山西省《“傳承國學精華 整合課程資源 弘揚民族精神”研究》子課題研究實驗校。學校經過上學期的摸索、實踐,從學校實際情況出發,將《國學誦讀》作為學校的校本課程,學校組織教師開發編寫了校本教材《國學經典誦讀讀本》,按計劃在班內組織學生開展學習,將習慣養成與誦讀活動巧妙結合,以誦讀習慣的培養,促進良好習慣的養成。

  我校校本研修機制完善落實,校本研修活動扎實開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質有了顯著的提高,促進了教師專業化發展,帶動了課堂教學水平的提高,促進學生整體素質的發展。

  四、問題與思考

  1、在教師研修過程中,重復強化 “灌輸式”的研修活動,制約著教師的主觀能動性的發展。在研修過程中, “研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學習的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規范化、常態化,以什么樣的形式展開探索。

  2、結合我校課題研修成果,各學科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學科教師研修效果參差不齊。在具體實踐研究的過程中,對個別經驗不足的研究主題,還需加強各學科教師之間的互動交流和創新。

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們繼續提高教師的整體素質,不斷開發校本研修內容,創新校本研修形式,把校本研修真正落到實處,促進教師業務水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現有經驗,改進教研教法, “在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,用研究成果指導工作”;在研修方式上走“校本化專業發展”之路,學校是教師專業化發展的最佳場所和平臺;研修策略上采用“科研先導、課題帶動”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓,主動參與,交流提高,實現教師個體發展與學校發展的統一。

  五、采用了靈活的研修形式

  本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。

  自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結合

  研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發”,由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發課程資源,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅動

  我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進。在學校課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  4、教學研討

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發展需求。

  六、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發展,提高了教師的專業化發展水平,也推進了學校的可持續發展。在研修中,我們開發各種培訓資源,努力實現校本研修資源的優化組合。

  通過本項目的研修,我校收獲頗豐。

  1、課題研究:《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》穩步推進,取得了一定

  2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

  今后,我們將繼續根植于這塊沃土,不斷地去激發和喚醒教師研究和發展的欲望,使校本研修成為教師發展的最佳選擇。

  新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展,大規模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一年來的工作,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:

  七、基本工作達成度概述

  (一)領導重視,強化校本研修管理

  領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

  (二)建立激勵機制,推動校本教研進程

  為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

  教師校本研修總結19

  在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

  所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經歷如下:

  1.自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

  2.觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3.師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

  4.實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

  5.課題研究:立足自身發展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

  6.專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7.校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

  8.網絡研修:充分發揮現代信息技術,特別是網絡技術的獨特優勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

  我們認識到:一個學校的發展,將取決于教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。

  教師校本研修總結20

  培養各類需求的人才離不開教師。二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結如下:一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1、在校本研修培訓中,我積極參加“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了教師的理論水平和創新能力

  2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動學科集體教師的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。加強對隨堂課的調研力度,強調講的范圍。教學工作做到備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

  嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  3、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;

  通過實踐來改進和完善我的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使我不斷走向成熟,給我的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  4、關注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  (三)采取多種研修模式,全面提升自身素質

  1、積極參與網絡研修,每天都要上網瀏覽研修論壇新發表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。在教師博客論壇中發帖子,通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

  2、自主學習模式。這種模式由教師進行自我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式

  (四)校本研修內容豐富多彩

  1、加強師德建設,夯實立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。以《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,并不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學期把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修重點,學習了《教師怎樣提升教學技能》一書,加強通識研修,通過學習:

  做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  回首走過的日子,有在教學上艱難跋涉的痛苦,又在工作中成長的快樂,有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

  教師校本研修總結21

  本學期,我擔任我校五年級兩個班的數學教學任務,同時加入了省級學科帶頭人任院玲老師的工作坊。經過一學期的勤奮學習和努力工作,個人的師德修養和業務素養都有了很大的提高。下面我將校本研修方面的一點心得體會簡要總結一下。

  第一、在學習中吸收和積淀。

  3月底我參加了“名師之路”學習與研討活動。通過學習,使我感受到:讀懂了教材,深入的理解了教材,才能根據學生生活經驗來創造性的使用教材。他們的課堂能抓住核心的教學理念,滲透教學思想和教學方法,從而促使學生積極的思考,把思考還給學生,讓創新走進課堂,學生真正經歷了充滿思辨的學習過程。

  例如華應龍老師善于從生活中捕捉數學信息,思考數學問題。他將這種數學思維習慣體現在《閱兵中的數學》這堂課的教學當中,雖然需要解決的問題有些難度,但能夠引發學生積極思考,天塹變通途。這種學習的體驗是獨特的、深刻的,是無可替代的。這種真實而有效的課堂使我深深感受到,數學課可以不熱鬧,但一定要有思維火花的碰撞。

  第二、在評課中感悟與反思。

  在進校教研員任院玲的推薦下,我有幸擔任了蓮湖區小學高效課堂教學評優活動大學區比賽的評委工作。我和前衛路小學的尤曉群老師、西關一小的屈秀峰老師為一組全程參與了3月23日、26日、27日這3天數學賽教課的抽題以及聽評活動。通過幾天的聽評課, 使我感受到教師都能注意讓學生在動手實踐,自主探索和合作交流的學習方式中學習數學,并關注學生學習過程中的體驗與感受,學生在民主、和諧、寬松的氣氛中自主學習。課堂上教師繁瑣的講解少了,學生自主探究、合作交流的活動多了,教師在努力地把課堂還給學生,留給學生自主探究的空間。

  第三、在團隊中磨礪與精進。

  本學期我有幸加入了任老師的名師工作坊。在工作坊“每人一微課”活動中,我接觸了關于微課的知識,并初步學會了微課制作的方法。在任老師的悉心指導和打磨下,我所執教的四年級《溫度》一課與11月21日在陜西省首屆“名師導學”教學觀摩研討會上進行了教學展示。我從學生熟悉的生活情境出發,引導學生感受引入負數的必要性,接著借助溫度計體驗零下溫度,比較零下溫度的高低。通過溫度的變化,引導學生感受正負數的變化方向,幫助學生建立數軸的初步概念,向學生滲透了極限、絕對值等以后要接觸的數學概念。

  通過一學期的校本研修,令我對課堂教學又有了新的認識。

  我們在日常的課堂教學當中。首先要尊重學生的認知起點和認知規律。問題的難度和環節的設置不能脫離學生的實際狀況。老師眼中的數學和學生眼中的數學有很大不同,我們更應該從學生的學習的認知起點入手,遵循學生的認知規律設計教學。

  在課堂教學的組織形式上,應采用啟發式、小組討論等方式引導學生逐步建立知識體系。教學的目標應落實在培養學生的基本知識和技能,基本活動經驗、基本數學思想上面來。

  教學中還應遵循學生的個體差異,因材施教。數學課堂上的練習應有層次,滿足不同學生的學習需求。學生解決的問題,應該是實際的,真是的。這一點就要求我們數學老師一定要精心設計課堂練習,努力做到精講精練。

  在今后的學習和工作中,我將本著求真務實的態度,繼續加強個人的校本研修活動,爭取更大的成績。

  教師校本研修總結22

  一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。

  我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就從本次校本研修學習過程談點體會:

  首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來,解決教研時間問題。我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。學會教學即教研,其的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

  教師要更新理念、提高認識。通過校本研修培訓學習,我清楚的認識到新課程內容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度,即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求。使我不僅要從思想上認識到新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為新課程改革作好對于一個小學教師,要想教給學生一碗水,自己必須成為源源不斷的自來水。知識的更新與深化也是為了更好的服務于社會。一成不變的教材與教法是不能適應于社會的發展與需求的。對于不同的內容應該分別講解到什么程度,都要做到心中有數。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁、從容不迫、不至于面對性問題產生陌生感和緊張感。

  教師要改進教學方法、提高課堂效率。通過校本研修培訓學習,我清楚地認識到整體把握小學語文新課程的重要性及其常用方法。整體把握小學語文新課程不僅可以使我們清楚地認識到小學語文的主要脈絡,而且可以使我們站在更高層次上以一覽眾山小的姿態來面對新課程。整體把握新課程不僅提高教師自身的素質,也有助于培養學生的語文素養。只有讓學生具備良好的素養才能使他們更好地適應社會的發展和進步。只有清晰地認識并把握好主線,才能更好地將知識有機地聯系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個知識點,或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的新課程、清晰地認識并把握好語文的主線,對于一個小學語文教師是非常有必要的,也是非常有意義的。將個人的智慧與集體的智慧融于一體是把握語文中的主要脈絡行之有效的方法之一:不同的人對待同一個問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。

  不同的思維模式會產生不同的講課方式,不同的授課方式就會收到不同的效果。好的授課方式與方法能使學生輕松樂學,如沐春風;科學的思維模式,能使學生左右逢源,事倍功半;恰當的情景導學可以激發學生自主學習的興趣和動力。因此將個人的智慧與集體的智慧融于一體進行歸納、總結、交流能促進我們產生更多更好的授課方式、方法,產生更多更新的科學思維模式。這對于我們提高課堂教學質量具有非常現實而深遠的意義。

  教師校本研修總結23

  在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現將其總結如下,以促使自己的工作在來年再上一個新臺階。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學習筆記,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  二、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生都來自下面的小點,學生水平參差不齊,我學習校本研修中“如何關注學生個體差異”后,根據我班的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的學習成績逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆,并將其中一部分典型的案例加以升華,做為論文發表出去。

  三、積極參與網絡研修,每天都要上網瀏覽阿城研修論壇新發表的博文,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

  四、通過學習和研究,提高了自身素質,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何關注學生的個體差異”“如何組織合作學習”之后,針對班內后進生較多的現象,針對學生的個性差異,因材施教,采用不同的教學方法,積極引導學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高,及格率由剛升級時的不到百分之七十,提高到現在的百分之八十多。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。

  過去的已經過去,回顧是為了更大的進步,在20XX年,我會更加努力,使自己更好的成長,也使學生得到更好的發展。

  教師校本研修總結24

  通過幾個月的教育技術能力中級網上培訓已經接近了尾聲,通過這幾個月的培訓,提高了我對教育技術的認識,進一步更新了教育觀念,掌握了一定的現代教育技術。從而,慢慢養成了自我學習與自我反思的教學好習慣。從自己的教學實踐中尋找突破口,使自己在今后的教育教學中不斷進步,談談自己研修正果。

  一、按時參與校本研修活動,做好筆記,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的業務理論水平。

  1、開展有效的課堂教學研究 提高數學課堂教學質量

  認真做好備課,課件、教學、作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,認真參加全鄉組織的集體備課、學校組織的聽課、評課活動并共同討論分析,取長補短。

  2、積極研討,不斷提高自我;給課堂注入更多的活力,以取得更大的成績。

  3、自我反思

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法。反思在自己備課時是否遇到了困難,是否調整了教材。反思教學思路,頭尾兼顧 ;反思上課時是否發生了意外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己在本節課中有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,才能豐富、完善了自己的課堂教學,最大限度的調動學生的學習積極性與主動性。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質,積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位教師朋友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界,從而提高自身能力。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師風師德培養

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》、《義務教育法》、《未成年人保護條例》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模。成為讓學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。通過加強研修,做到課前反思運用怎樣的教學策略;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與不足。

  總之,在今后的工作中,我將不斷學習并在這個過程中不斷的反思總結,為取得優質教育教學而努力。

  教師校本研修總結25

  本學期,我們數學教研組全體教師在校領導的引領與指導下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數學教學質量辛勤的耕耘著。現對我校數學校本教研經驗總結如下:

  一、堅持理論學習,提高教師素質

  善學才能善研,善研才能善教,沒有豐富的理論知識教學實踐也是盲目的、空洞的。本學期,我教研組堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。

  二、加強教學常規管理,扎實有效地開展教學工作

  本學期,我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的思想,教師能認真備好每一堂課,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,

  精心設計課堂的教學過程,并依據自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關、每月計算題過關及期中質量檢測,查漏補缺,培優輔差,促進數學教學質量的進一步提高。

  三、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。

  本學期為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。我們充分發揮團體教研的優勢,加強隨堂課、互觀課的聽課、評課活動。本學期,李梅燕、王艷兩位數學老師上了2節同課異構的公開課。這兩節課的課堂氣氛:雖活但亂;調空能力:因勢利導,巧妙融合,井然有序。因此,兩位老師以學生最容易理解的直觀圖形為重點突破口,先通過主題情境圖,在節日里教室的設計活動經驗,激發思維沖突,引導學生將認識找規律,這學習找規律做鋪墊。在學生初步建立表象之后,老師又組織了學生在生活里找一找,有了對規律深刻把握。鞏固練習兩位老師給了一組花,叫學生涂上有規律的顏色。兩位教者在整節課的教學中,能夠準確地把握教學目標,安排扎實、開放的數學活動,引導學生在積極的氛圍中主動思考、從容對話,使學生在經歷數學思維挑戰的同時,不僅扎扎實實地理解和掌握了數學知識與技能,而且還經歷了情感與態度的的潤澤和熏陶,獲得和諧的發展。

  課后及時針對上課老師教學中存在的問題,教研組成員提出了許多改進建議。通過聽課、交流、參觀、學習,使我們數學組教師開闊了視野,對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂,處理生成與預設

  等問題有了直觀的認識,激發了教師更深層次的思索。通過活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問題,有待我們進一步研討、提高,使我們的課堂教學更加求真務實。

  四、存在的問題

  1、對聽評課的基本功有待于進一步提高。

  2、雖然學了不少理論知識,但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上,也有待于大家繼續研究。

  3、有了新的教育教學理念,如何把這些理念貫穿與自己的教學之中?

  4、如何提高教學效率,這也是實際存在的問題。也是我們來期主要研究的問題。

  五、改進措施

  1、進一步加強教師基本功的訓練與指導。并定期進行經驗交流。

  2、建立學習制度。并進行學習交流與評比。用激勵機制激發教師學習。以此提高教師的理論知識。

  3、加強教育教學研究,不斷改進課堂教學。提高課堂教學的質量。

  4、加強學法研究,提高學生的學習積極性,從而提高課堂教學質量。

  一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,"教無止境、研無止境"我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,以飽滿的精神,開拓進取。

  教師校本研修總結26

  今天是20xx年的最后一天,回首20xx年,我們一一六中學在XX區教育局、進修校的正確領導下,全面深化校本研修,不斷提高教師教育教學水平和業務能力。在開展校本培訓過程中,全體教師積極構建有效課堂教學模式,切實提高課堂教學的實效性,使課堂教學充滿生命的活力,教師教育教學能力有了進一步提高。本學期我們具體做了如下工作:

  一 加強全員培訓,使教師的繼續學習成為常態

  本學期我們學校以教師崗位培訓為契機,以XX區“文化建設年”為載體,把全員培訓和分類型進行結合,加大對各層面教師培養的針對性和實效性,從學校、教研組和備課組,以及教師個人角度分別對老師進行不同內容的培訓。從學校角度,利用全體教師大會、遠程培訓、各學科教師進修學習、黨員政治學習、班主任集中學習等契機,多角度對教師們進行培訓,使教師們對自身的培訓與提高有了進一步的認識,同時,提升了他們自主學習的自覺性。

  1.教師講壇是我校校本培訓的一大亮點,每天至少兩節的抽簽課從開學初一直延續到了學期末,本學期凡是50歲以下的老師全部都上了抽簽課:

  2.10月份35歲以下教師全部進行了課堂展示活動。

  3.11月份開展了黨員示范課活動,共有18個黨員教師進行了實效性課堂展示。

  二. 強化骨干教師隊伍建設,努力培養專家型教師

  1.本學期我們學校充分發揮名優教師的骨干引領和輻射作用,各學科骨干教師及備課組長每學期要為大家至少上一節示范課。

  2.以李百娟老師為主導的名師工作室積極開展微課研討活動,帶動年輕教師積極參到與新理念的教學工作中。

  3.充實發揮科研骨干的力量,根據我校的研究課題,組建了由各學年教學校長牽頭的研修團隊,強力推進生命化教育課題研究,使教師隊伍的科研水平以及課題研究能力得到了提高。本學期我校語文、數學、英語、物理、化學、生物等多個學科多名教師制定了課題研究計劃、參與了研究過程以及相關材料的積累,撰寫了論文。

  三.加強對青年教師的培訓。

  在我校,以老帶新,師徒結對的方式,加強對新教師的培訓,可以發揮老教師經驗豐富的優勢,督促青年快速成長, 使青年教師課堂教學能快速成長。

  四.提升德育培訓的水平

  新時期的班主任,除了要有熱心、愛心和較強的班主任基本功外,師德的不斷強化成為了我校教師培訓的重點。在新時期,班主任工作面臨著許多考驗,社會對班主任的要求越來越高,班主任隊伍的思想道德水平以及專業化水平也需要隨之不斷提升。因此,打造一支具有高素質的人民滿意的班主任隊伍成為我校德育培訓的主要內容。本學期,3、4、5、6月份我校利用班主任會、網絡平臺等形式,加強對全體班主任的培訓,使班主任整體素質水平的有了很大提高。

  總之,經過一個學期的緊張工作,我校的教師校本研修工作取得了一定的進展,下學期我們要再接再厲,努力推進全員培訓和其他形式的校本研修工作,使我校的校本研修工作邁上一個新臺階。

  教師校本研修總結27

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。過去的一年,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現將2014年的校本研修工作總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己。

  2、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  (三)參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  (四)研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。工作中繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

  教師校本研修總結28

  研修即將結束,我利用課余的時間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力。通過培訓學習,學到了很多新知識,受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

  一、思想方面

  作為一名中年老師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我感到自豪和榮幸,網絡培訓實現了教育資源的整合。回首這次培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種討論學習,還有我回校后的教育教學實踐。信息網絡教研猶如清風活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學質量的契機,為我們教師的成長提供了一條新路徑。

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學,使我對今后的工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。

  我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。我將把所學到的教學理念,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課后經常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。這次培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

  二、具體工作總結

  1、在業務方面,我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優點和長處。另外,在業余時間多學習信息技術,以適應現代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經驗。

  3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的興趣,怎樣培養學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  教師校本研修總結29

  本學期我堅持不斷進行政治業務學習,努力勤學多記。認真學習領會并貫徹了教育教學法規和教育教學新理念,認真踐行黨的教育方針、政策,積極學習新課改理念,做到了勤筆記、勤鉆研、勤探究、勤研討、勤提升,我與語文同組教師相互學習共同進步,使自己時刻以教師職業道德規范為準繩,教書育人,始終保持飽滿的政治熱情、積極上進的心態、扎實的工作態度、嚴謹的工作作風、創新的工作理念和不斷的學習精神,時刻不忘學習來充實自己,努力提升自己的思想政治覺悟和業務修養,認真履行了自己的職責和義務。

  我堅持備好導學案,努力上好每一節課。在教育教學中,我堅持做到了認真備課,在備課中備學生、備自己、備教材,備新教法、好學法,體現自我創新特色,結合我校學生實際,深入開發課本潛力,融入現代信息化教學方法,多方有效整合。在課堂上,我力求改革傳統教法,積極學習鉆研推廣有效教學,努力貫徹落實了新課改理念,注重教師的引導、學生的主動學之比例調整,通過課堂提高學生的知識能力,同時提高學生的情感態度和價值觀,隨時關注學生全方位提升,充分發揮學生在教學活動中的主體地位,充分利用自主探究合作的學習方式,讓學生由“學會”轉變為“會學”,促使我的學生掌握個性化的科學的學習方法,以提高每節課學生參與學習的效果。我堅持以生為本,因材施教,堅持一對一面對面的輔導,公平對待每一位學生,認真批閱學生的每一本作業,善于捕捉和發現學生的閃光點。我做到了認真分析每一套試題,做好試卷的善后考滿分工作,通過我的努力付出,成為了學生的良師益友。

  我積極參與鄉教委和學校的教育教學研究,對自我要求努力成為研究型教師。堅持校本教研,努力做好校本研修,堅持每周觀課議課,和語文老師及不同學科教師交流感受、體會,向老教師學習經驗,向新教師學習新思維和新方法,堅持研討并努力引領教學,努力保證教學任務的優質高效完成。通過校本教研和校本研修,提高了我對新課程改革理念的認識,提高了我對“努力構建有效課堂教學”的認知程度,并隨時踐行到教育教學的行動中,我堅持做到寫好課堂后記,積累了很多的有效的教學經驗。

  我堅持網上學習,提高了網絡學習能力,同時積極參加網絡教研,以高標準嚴要求完善自我。在全縣“一師一優課、一課一優師”的大環境下,利用網絡上傳自己的優秀教育教學案例,并上傳自己的教學心得、教學論文等教研成果,能在網上與更多外縣甚至外省優秀的老師相互分享、交流。

  我一直參加教師繼續教育,努力積極參加各級各類的培訓學習活動,提升自我。通過參加縣教研室語文教研員組織的語文培訓,大大拓寬了我的知識面,提高了我的認知度,同時促進了我的教育教學藝術的提高,促進了自身專業化成長。

  教學有法,教無定法,貴在得法,教學之道,貴在探索,鉆研、探究精神可窮其理。這堅定我下一步的校本研修目標!

  教師校本研修總結30

  一、基本工作達成度概述

  本學年在校長的領導和支持下,我校努力克服學校規模小,師資弱,研修活動開展難等客觀因素,積極調動教師主觀能動性,充分利用現有的優質資源,最大程度的發揮其影響力和輻射作用,從小處著手,增強教師的責任心和使命感,逐步提高教師的專業化水平及學校的可持續發展。我校的校本研修根據學校和教師的實際情況,制訂了有重點性、可操作性的校本研修計劃,現總結如下:

  1、教研活動常規化、具體化語數英三個教研組是學校生命的三大動脈,教研組的發展直接影響到教師的發展,學校領導清醒的認識到這點,始終堅持走教研、科研、培訓一體化的道路。各教研組定時進行教學研討活動,活動形式多樣,每次活動有一個主題,注重針對性、實效性,不求人人成功,只求人人有收獲,實實在在的習得一些知識,解決一些疑惑。系統化的重點研修活動兩個:一、課堂教學的有效性二、作業批改的規范性。各教研組根據期初制訂的計劃,每次根據一個主題落實上課的內容、時間,課后進行評課、反思、重構,每個教師根據課堂中的其中一個片段撰寫課例,并參加縣里的評比,有兩篇獲得二等獎。

  2、教科研:教研活動科研化、科研活動教研化。教研、科研、研修三者的目標是一致的,都是為更好地開展教學工作而服務,為實現學校、教師、學生三者的最大發展而服務。所以我們把教研、科研、研修統一納入校本教研的范疇,統一規劃,統一實施,做到讓教研活動科研化、科研活動教研化。a、、市青年教師課題《中國印在小學高年級中的實踐與研究》王榮娣b、縣規劃課題:《農村小班化英語教學中師生互動的有效性的實踐與研究》陶希明c、縣規劃課題:《培養農村孩子抗挫折能力的實踐與研究》陳梅、俞祥生d、校級課題《古詩文的興趣教學》陸一平e、校級課題《農村學校籃球興趣化的實踐與研究》施寶山圍繞課題在教研活動中進行研討,分別上實踐課,然后反思總結師生互動在小班化英語教學中如何發揮其優勢,提高課堂教學效果。其它教科研成果:王榮娣老師的學中國印,賞藝術美榮獲xxxx縣第五屆教師教育科研研究成果一等獎。陳梅老師的論文《破解憂傷的童心、締結快樂的童年》在xxxx縣第三屆雛鷹研究論文評比中榮獲二等獎。俞祥生加強教師隊伍建設,促進教師發展、學生發展、學校發展刊登于《惟必有學識,方可任教育》xxxx年暑期校長培訓隊伍建設專輯。陳梅心獨醉夢獨馨農村小學生命教育課程化的研究刊登于xxxx教

  3、師德研修:整合學校德育處的溫馨教育和走近中華經典民族精神教育,從硬件到軟件,從顯性的到隱性的對教師進行無聲勝有聲的崇高師德的熏陶和冶煉。教室的墻壁是學生向老師表達心情的場所,教師根據小朋友的心情苑及時了解學生,及時與其談心,讓師愛排除孩子心理的煩惱。我們的師德考核就是人人都是德育工作者的一張張表格,記錄著每位老師師德的點點滴滴。有了高尚的師德才能造就優秀的隊員。新村學校愛心小隊被平為xxxx學年度xxxx縣優秀小隊。盛紅衛老師輔導的愛心小隊被平為xxxx學年度xxxx縣紅旗小隊。在xxxx年度xxxx縣小學走近中華經典民族精神教育階段評估中榮獲三等獎。

  二、特色與成效

  1、課堂教學的有效性的系統化研究與實踐

  (1)開學初組織教師進行了提高小班化合作學習的有效性專題學習。知道了什么是合作學習?合作學習的理論基礎是什么?合作學習的基本理念是什么?合作學習的內涵是什么?目前合作學習中出現的問題有哪些?重點是如何在課堂教學中組織學生進行合作學習,提高課堂教學的效果?

  (2)9月10月自主學習,通過網絡、書籍等渠道,自主學習有關小班化合作學習的內容。

  (3)10月,以教研組的形式,針對自主學習的內容,在組內進行交流研討,每位教師確定研究主題,上研究課。材料見附件。

  (4)各教研組圍繞主題開展教研活動:備課上課說課評課反思

  (5)我校縣骨干教師陳梅以小班化活動主題學科引領,增強互動,提高課堂教學效率上示范課,組織教師聽課,關注教學模式,學習教學方法和策略,以此優化課堂教學,提高課堂教學的有效性。xxxx縣新村九年制學校的《梅花香自苦寒來訪新村學校陳梅老師》榮獲第五屆全國中小學校園電視節目評比銅獎,同時,新村九年制學校被聘為中國教育電視協會中小學校園電視專業委員會理事單位。

  (6)開學初學校根據各學科的特點,制定語數英各學科練習本作業格式和教師批改格式要求細則,并于11月份對學生作業的簿本整潔、格式規范、作業準確、書寫工整和認真訂正五個方面,教師的批改正確、批改及時和批改規范三個方面進行了定量和定性描述。材料見附件。

  三、問題與思考

  問題1、教師的專業化水平不高,有些學科缺少學科帶頭人。

  措施:增強教師自我研修的獎勵機制,提高獎勵幅度,刺激教師內需的迫切性,調動教師積極性,鼓勵中青年教師擔任不同層面的研修活動任務,在語文與數學學科中產生1到2名學科帶頭人。

  問題2:校本研訓質量不高,研訓活動完整性、有序性不夠。

  措施:在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進校本研修工作;同時,進一步注重教師的學習與反思,完善每一位教師的個人成長檔案;落實教師個人三年發展規劃;提供給每個教師自主發展的空間和機會;完善評價、考核的管理機制,把校本研修工作做得更精、更好。

  教師校本研修總結31

  一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

  首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

  其次,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

  第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優美的文字,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現在通過研修學習,我又開始愛

  上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

  第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反潰每聽到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設身處地的想著,學習著有經驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節。

  第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

  教師校本研修總結32

  時光匆匆流走,一學期的工作即將結束,我校體育教研組在各級領導的關懷指導下,在各位體育教師的協助下,順利的按照學期初制訂校本教研工作計劃,圓滿地完成了各項任務,為今后我校體育校本教研活動的開展打下了堅實的基礎,現將本次校本教研活動總結如下:

  一、明確目標和任務

  學期初我們制定了完整的體育教研工作計劃和體育校本教研計劃,在第一次體育教研活動中確立本學期校本教研的主題為《規范大課間》,使全組教師認識到體育教研是課改深入發展的需要,是教育創新的需要,是教師發展的需要更學生健康成長的需要。在課改的新形勢下,根據我校自身的特點,找準自己的位置,確立了自己的教研目標和任務。

  二、校本課程的實施

  本學期,我校體育教研組的校本教研這題是《規范大課間》,我校形成以冬鍛項目為特色的學校體育校本課程,使之達到健康育人的教育目的。

  (1)課程目標:通過對校本課程的開發研究,構建出適合我校體育發展的體育校本課程,促進學校體育的發展,擴大學生個體所需的選擇面,增加社會所需的培養面,同時,鍛煉學生堅強意志和活潑開朗的性格,為社會培養出時代所需的健康人才。我們的宗旨是:讓學生們能快快樂樂的上好每一節體育課,掌握1——2種體育技能,為終身體育打下基礎。

  (2)課程內容或活動安排。現在我們的體育課程按照一二年級每周上4節體育課,三到六年級每周上3節體育課,每學期各班有10節冬鍛活動課。每天大課間活動時間一小時,大課間活動分為兩部分:第一部分全校學生共同在操場上進行健康長跑。第二部分國編操、集體舞、自編操、瑜伽操、跳繩、隊列組成。

  三、校本課程的教學管理

  1、任課教師認真備好每一節課,教師必須將冬鍛項目納入全年教學計劃中、有進度、有教案。

  2、教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定的課時,每學期冬鍛項目教學內容不少10課時,實現教學目標。

  3、教師應保存學生在活動、競賽中取得的成績資料。

  4、任課教師要認真寫好教學反思,及時總結經驗。

  四、我校校本教研成果

  1、抓理論學習,提高體育教師的素質。

  通過體育教研組長召集、組織體育教師學習體育心理學和教學法。讓教師把握教育與心理的基本常識,并在教育實踐不斷印證理解,從而提高自我對學生,對教育的認識能力,從而為抓好體育教學打好基礎。運用教育理論指導體育教學實踐、總結體育教學經驗,按照教育規律進行體育教學改革,不斷研究新課題,發現新問題,探索體育教學新問題,從而實現用理論指導教學實踐,又進而總結實踐,使之升華為理論,從而更有效地指導教學,為提高體育教學質量打下堅實的基礎。

  2、以課(常規課、研究課)和教師基本功培訓為重點,提高體育教師專業素養。

  我們以課(常規課、研究課)為切入點,以體育教研組為龍頭,通過集中體育教研活動,組織體育教師每月有針對性的對兼職教師聽課1節并進行集體研課,幫助兼職教師上好常規課;每學期讓兼職教師上1節體育研究課,來幫助兼職教師更快成為合格的體育教師;每學期學校組織1次集體備課,提高教師的理論和實戰能力;同時,我們還鼓勵體育專、兼職教師積極撰寫論文和教學反思,進一步提高體育教師的專業素質和理論水平。

  加強教師基本功培訓,每學期我們組織一次體育教師教學基本功比賽,主要包括教師口令、隊列操練、身體素質的比賽,加強和提高教師專業素質。

  通過這一系列的實踐活動,大練內功,使整個學校師生的精神面貌發生了翻天覆地的變化,形成了一支處處為學生發展著想的、具有凝聚力的教師隊伍;人盡其才、物盡其用、資源優化,用我們僅有的人力物力財力和現有的場地器材為學生打造一方天地、營造一片樂土,讓孩子們在我們的校園里健康快樂的成長。

  教師校本研修總結33

  為加強新形勢下師資隊伍建設,促進教師綜合素質全面提高,本學年我校把校本培訓工作的重點放在了提高廣大教師理論學習和教育教學能力方面,督促全體教師積極探索,勇于實踐,使教師逐步由知識型向能力型轉化,經驗型向學者型轉化。為了實現這一目標,我校花了大氣力,取得了理想的成績。現對一學年以來的工作做如下總結:

  一、重視教育理論的學習,提升教師的理論水平。

  學校的教育教學工作要靠全體教師的努力,而教師教育教學水平的高低決定工作效率的高低。作為教育教學的行動指南,教師的教育觀念就顯得特別的重要。因此學校管理層非常重視教師教育教學理論的學習。

  1.集中性的學習。

  教導處根據學校工作安排,定期組織教師開展業務理論學習。主要的形式有:觀看專家教育教學講座視頻資料,閱讀名家著作,邀請心理指導師來校作講座等。這些集中性的學習,拓寬了教師的專業研究視野,為教師的成長提供了積極的示范性作用。這些實效性很強的集中性學習、研討活動在教師中頗受歡迎。

  2.教師個體的學習。

  學校教師校本培訓要求:每個教師每年都要自己訂閱一份業務雜志,讀一至二本教育專著并摘錄業務筆記。有壓力才有動力。這些規定從課改初的強制性要求,到目前逐步變成了教師的自覺行為。教師在業務學習中嘗到了甜頭,不斷有收獲,因此每個教師都能利用各種機會加強個人的業務學習,業務成長成了教師的自覺需要,尤其值得一提的是,我校數學組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,并用紅筆精心記錄反思,形成了12本寶貴的備課本,這是她多年的心血與結晶。

  二、狠抓教學實踐,促進教師校本培訓,努力構建高效課堂。

  教師的校本培訓不能脫離教學實踐。課堂教學是校本教研的主陣地,是教師校本培訓的主要基地。一年來,學校依托課堂教學實踐研究,開展教師的校本培訓,取得了明顯的成效。

  1.教師集體備課是教師校本教研的日常性工作。

  為了放大教師的教學閃光點,(尤其是要充分發揮我校幾位溫州市骨干教師的引領示范作用)讓教師在同伴互助中得到提高,今年學校繼續開展了同學段、同學科組的教師集體備課活動。在備課中,教師們圍繞規定的教學內容暢所欲言,共同研究,執教教師上完課后再集體研討,提出改進意見與建議,這是教師之間的互相培訓。

  2.教師積極參加各級各類教學評比活動。

  20xx年12月,我校王素珍老師被評為小學高級教師(原小中高),成了我校甚至是清江學區小學的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參加了“團隊賽課”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參加2017年xx市“全員賽課”優質課評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優質課評比二等獎。在磨課過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設計。在5月26日,我校6位教師參加了清江學區的現場評課比賽。參賽教師一致認為,在合作與研討中教師的教育教學能力得到了普遍的提高。

  三、開展各類研究,教師校本培訓的大課堂。

  開展教育教學研究是促使教師從教學走向教研最直接的途徑,也是教師團結協作的最好體現。2016學年以來,我校教師積極參加由市教育局、市教研室組織的各級各類比賽。比如,案例有5人次獲獎,論文有9人次獲獎,學生小課題6人次獲獎,教學設計3人次獲獎,兩個課題順利通過過xx市立項,現已全面鋪開……

  一學年來,我校的教師校本培訓工作取得了較好的成績,但我們不能滿足于現狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應從教師校本培訓的形式到內容進行創新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成績。

  教師校本研修總結34

  這學期來在學校領導的關心支持下,在校本教研實施方案的指引下,本人積極地參與到學校校本教研的活動中來,在這一學期的校本教研工作以來,本人成長了不少,不論是實際的教學工作,還是理論上的提升都有進一步的提高。這學期來,學校以"在閱讀中培養學生的問題意識提高課堂教學法效率"進行專題研究,通過全體教師的不懈努力,我們進行了理論的學習,進行課堂教學問題的交流,進行專題問題的診斷,進行了專題材料的篩選活動,制定專題教學策略,進行課例的驗證。較圓滿的完成了校本教研階段性的工作,現將工作總結如下:

  一、學習理論知識

  新的課題研究,必須有理論的支撐,在學期初,我們在教研組的組織下進行各科課程標準的學習,閱讀有關教育教學的雜志和刊物,結合教研室的校本教研理論或校本教研經驗進行學習,在學習的過程中不斷豐富自已的理論知識,學習了新的教學方法,拓展了自已的知識面,有效地提高了自已的理論水平和業務能力,為自已更好的進行教學教研提供了有力保障。

  二、認真做好問題單的記錄與交流

  學習學習校本實施方案和學科組教研專題方案的基礎上進行教學實驗,首先運用新的課程理念,在認真備好課的基礎上,認真上好每一堂課,積極的關注課堂,及課堂教學法效率,及時的進行教學反思,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學中的有價值的問題,進行教學問題記錄,利用教研時間或課余時間和老師進行及時探討,分析原因,找出對策,并及時的將教學困惑上傳至QQ上與老師分享,為學校教研專題提供較好的題材。

  三、積極撰寫教學反思

  及時把握課堂教學方向在本學期的教學中,本人積極的分階段地實踐校本教研中的專題策略,不斷優化課堂教學目標,更加關注學生的主體地位,充分發揮學生的主動性,有問題讓學生自已提,學生能回答的問題讓學生自已的答。課后積極的進行教學反思,及時總結經驗,為后繼的課堂教學提供更好的教學方法。

【教師校本研修總結】相關文章:

年度教師個人校本研修工作總結(精選7篇)12-23

小學教師個人校本研修工作計劃12-17

校本研修計劃活動簡報05-16

體育個人校本研修總結-學校工作總結12-21

有關語文校本研修個人學習總結范文01-08

數學校本研修個人學習總結范文01-07

校本研修自查報告08-18

個人校本研修計劃三篇12-15

校本研修個人計劃6篇10-28

教師研修學習總結09-09

亚洲在线观看免费| 婷婷狠狠干| 爆操少妇| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 性欧美熟妇视频免费观看| 久久久成| 免费成人结看片| 中国黄色片子| 黄色网址av| 69xx免费视频| 涩涩的视频网站| 国产精品无码久久av嫩草| 日韩在线视频不卡| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 九九九免费观看视频| www国产内插视频| 少妇视频在线观看| 日日拍拍| 亚洲欧美精品久久| 国产精品v欧美精品| 欧美成人午夜视频| 91精品国产高清一区二区三密臀| 996热re视频精品视频这里| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 一极黄色大片| 国产精品-色哟哟| 亚洲午夜无码极品久久| 日韩一区久久| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 日韩av中文| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 麻豆视频免费入口| av首页在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲乱码中文字幕综合| 天天色天天色| 高清日韩欧美| 欧洲免费一区二区三区视频| 久草精品在线观看| 欧美色图偷窥自拍| 精品一区二区三区波多野结衣| 玩弄丰满奶水的女邻居| 91九色精品国产| 波多野结衣一本| 国产理论片| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 性色在线| 懂色av中文一区二区三区天美| 2019天天干夜夜操| 亚洲激情网站| 久久精品一区二区三区中文字幕| 91精品国产91久久久久久最新 | 免费毛片无需任何播放器| 日本少妇吞精囗交| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 久久国产36精品色熟妇| 成人重囗味sm| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 国产成人无码va在线观看| 国产98涩在线 | 欧洲| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 中文字幕丰满人孑伦| 亚洲成人av| 亚洲综合av色婷婷| 偷拍夫妻性生活| 亚洲久久久久久| 特黄三级| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 91精品美女| 国产性色av| 色av资源| 最新天堂在线视频| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 99精品视频99| 日韩午夜精品| 一级黄色免费片| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 欧美精品一区二区三区视频| 少妇人妻中文字幕污| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| h视频网站在线观看| 日韩区在线| 国产又色又爽又黄好看的视频| 色五月激情小说| a片在线免费观看| 嘿嘿射在线观看| 欧美福利视频一区二区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 国产精品视频免费一区二区| 午夜精品99| 精品区一区二区三区| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产理伦天狼影院| 午夜宅男影院| 久久久久久中文字幕| va在线观看| www视频在线观看| 黄色伊人网| 国产黄频| 亚洲一一在线| 男女18禁啪啪无遮挡| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久这里只有精品18| 亚洲综合在线一区| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 色婷婷色| 黄色在线播放| 亚洲视频福利| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 超碰啪啪| 男人和女人高潮免费网站| 你懂的视频在线播放| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产一区日韩| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 在线观看免费视频污网站| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| av在线手机版| av免费影院| 天天干天天操心| 国产精品aⅴ视频在线播放| 亚洲一区二区国产| 久久久www成人免费看片| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 大陆极品少妇内射aaaaa| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 久久精品中文字幕第一页| 国产av一区二区三区日韩| 免费精品一区| 男女床上拍拍拍| 午夜精品久久ed2kmp4| 懂色av蜜乳av一二三区| 伊人情人综合网| 麻豆网站在线观看| 国产91色在线 | 免费| 一区久久久| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 日本aⅴ片| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产女主播喷水| 国产精品成人一区| 亚洲精品456在线播放狼人| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲国产精品久久久天堂| 另类亚洲小说图片综合区| 黄色的网站在线免费观看| av黄色成人| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 青草精品国产福利在线视频| 久久澡| 四虎影视免费在线观看| 久久久久逼| 中文无码一区二区三区在线观看| 丁香五月网久久综合| 黄色av免费在线| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产农村妇女aaaaa视频| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 神马一区二区三区| 一区二区三区免费在线| 九九精品在线视频| 免费无码肉片在线观看| 天天av天天操| jizz性欧美10| 三级网址在线| 久久成人免费| 久久精品视频在线看99| 日本不卡在线视频二区三区| 成人性生交大片免费看中文视频 | 无码国内精品久久人妻| 人人妻人人澡人人爽秒播| 黄色av观看| 国产又爽又刺激的视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | av观看国产| 黄色a网| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲精品久久激情国产片 | 少妇伦子伦精品无码styles| 亚洲免费视| 欧美日韩中文视频| 激情欧美综合| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 欧美性猛少妇xxxxx免费| yy6080私人伦理一级二级| 国产免费看插插插视频| 日韩国产小视频| 一区www| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产片免费福利片永久| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲日批视频| 欧美成人高清在线播放| 亚洲无吗在线视频| 操人小视频| 亚洲国产美女视频| 韩国性生交大片免费观看视频| 那里有毛片看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产a大片| 亚洲高清av在线| 好紧好湿好黄的视频| 在线观看污视频网站| 国产aⅴ爽av久久久久久| 久久合| 91视频社区| 亚洲国产不卡| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 五月激情六月婷婷| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 亚洲 国产 图片| 久久99久久98精品免观看软件| 国产精品色呦呦| 91av视频在线观看| 草久av| 在线观看波多野结衣| 亚洲一区二区三区在线网址| 午夜国产免费视频亚洲| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美韩国日本在线| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 亚洲成人另类| 国产精品国三级国产av| 91精品国产自产91精品| 黄色av大全| 天堂俺去俺来也www| 国产精品久久久999| 久久久国产片| 无码中文av波多野结衣一区| 成人无码h真人在线网站| 啪啪.com| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 在线观看国产精品电影| 日本黄色xxx| 国产精品毛片va一区二区三区| 成人高潮片免费| 国产精品嫩草久久久久| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产成人无码aa片免费看| 日韩裸体人体欣赏pics| 91在线精品观看| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 一级高清免费毛片| 日韩中文字幕久久| 日本视频黄| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 精品精品| 日本免费一区二区三区| 久久精品伦理| 91动漫禁漫成人| 欧美20p| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 99精品无码一区二区| 69精品久久| 国产精品久久久久久影视不卡| 亚洲国产精品女人久久久| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 午夜一级影院| av激情久久| 欧美性猛交乱大交xxxx| 亚洲精品久久30p| www日韩在线观看| 国产黄色www| 午夜三级av| 国产女人的高潮大叫毛片| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 免费无码一区二区三区a片| 中文人妻无码一区二区三区信息| 亚洲高清国产拍精品网络战| 久久毛片基地| 干成人网| a级老太婆毛片老太婆毛片| 综合久久激情| 精品久久中文字幕| 91在线公开视频| 亚洲va无码手机在线电影| 亚洲精品国产福利| 麻豆超碰| 国产一区二区在线视频| 伊人久久无码中文字幕| 性生活免费网站| 欧美一区二区在线免费观看| 狼群社区视频www国语| 国产精品一区二区精品| 久久午夜场| 伊人久久大香线蕉在观看| 四虎影视亚洲精品一区二区| 久久婷婷丁香五月综合五| 都市激情亚洲综合| 欧美成人国产va精品日本一级| 免费看黄色一级片| 天天夜天天干| 国产精品亚洲日韩au在线| 久久亚洲成人av| 一本加勒比北条麻妃| 人摸人人人澡人人超碰97| 欧美激情一二三| 中文字幕无码视频专区| 色99999| 国产亚洲精品俞拍视频 | 日韩成人在线观看视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 一区二区三区网站| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 老湿机69福利区无码| 白又丰满大屁股bbbbb| 91视频免费网址| 刘亦菲国产毛片bd| 国产乱码日产精品bd| 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美视频一二三| 成人性生交大片免费看96| 999精品视频在这里| 超碰啪啪| 韩日成人| 97亚洲色欲色欲综合网| 国产97色在线 | 日| 欧美人与zoxxxx乱叫| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 亚洲精品视频三区| 污污又黄又爽免费的网站| www.在线国产| 拔擦8x成人一区二区三区| 久久综合一本| 国产精品免费久久久| 毛片无限看| 91社影院| 超碰97人人做人人爱可以下载| 欧美精品一二三| 亚洲视频入口| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 色欲久久久天天天综合网| 爱插网| 激情黄色av| 亚洲日韩亚洲另类| 国产xxxxx视频| 午夜福利50集在线看| 伊人久久无码中文字幕| 久久综合精品无码av一区二区三区| 成人国产精品秘片多多| 一区二区三区人妻无码| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 日日骑夜夜操| 国产剧情无码播放在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 91干| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 国产一区二区三区又黄又爽| 一本之道久久| 99色婷婷| 国产95在线 | 欧美| 日韩激情无码av一区二区| 最新国内精品自在自线视频| 操mm影院| 久一区二区三区| 中文天堂最新版在线www| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 乱人伦无码中文视频在线| 国产我不卡| 天天射天天色天天干| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 久久精品天天中文字幕人妻| va视频在线观看| 在线只有精品| 91青青青| 亚洲宗合网| 欧美精品1区2区3区| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 韩国r级露器官真做av| 日韩一级片网址| 亚洲欧美视频一区二区| 中文字幕一级| 精射女上司| 成人妖精视频yjsp地址| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 一本到亚洲中文无码av| 69av网站| 97日韩精品| 亚洲在av人极品无码网站| www.久久| 爱插网| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 国产精品中文字幕在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲激情婷婷| 国内国产精品天干天干| 婷婷综合缴情亚洲| 中文字幕无码日韩中文字幕| 成人av片在线观看| www午夜| 妺妺窝人体色777777| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国产在线视频91| 真实乱视频国产免费观看| 色情无码www视频无码区澳门 | 亚洲第一在线播放| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 国产午夜高潮熟女精品av| 成人精品水蜜桃| 国产精品久久久久国产a级| 国产精品久久久久久久模特| 人人草人人干| 日韩在线视频线观看一区| www.亚洲人| 成人av中文解说水果派| 中出人妻中文字幕无码| 色偷偷亚洲男人本色| 久色婷婷| 欧产日产国产精品99| 高清精品一区二区三区| 日本高清免费毛片大全awaaa| 亚洲日本va一区二区三区| 午夜激情在线免费观看| 777午夜福利理伦电影网| 老鲁夜夜老鲁| 超碰在线免费观看97| 中文区中文字幕免费看| 免费女同毛片在线观看| 国产成人综合在线观看| 欧美乱人免费视频观看| 人妖性生活视频| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 石原莉奈在线播放| 国产精品亚洲lv粉色| 午夜理论片福利在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 欧美一级久久久| blacked蜜桃精品一区| 精品人体无码一区二区三区| 污18禁污色黄网站免费| 天天干天天综合| 亚洲人成人网色www| 国产日本免费| 绿帽h啪肉np辣文| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 国产在线播放一区| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 久久免费视频2| 久久免费午夜福利院| 欧美日韩资源| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 男女晚上日日麻批视频| 懂色av免费| 亚洲欧美综合网| 国产成人a在线观看视频免费| 成人免费国产| 欧美日韩三级| 国产乱论视频| 麻豆午夜| 草在线| 欧美10p| 国产最爽的乱淫视频媛| 特黄特色大片免费播放| 黄色高清视频在线观看| 激情综合一区二区三区| 一级少妇片| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产人与禽zoz0性伦| 夜夜看av| 69精品久久久久久久| 中国一级女人毛片| 日本欧美亚洲中文在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产精品视屏| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 国产绳艺sm调教室论坛| 91色精品| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 亚洲自拍小视频| www日韩在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 久久精品国产精品| 久久精品国自产拍| 精品国产三级a∨在线| 久久不见久久见免费影院3| 成年人网站av| 国产欲女高潮正在播放| 亚洲欧洲日产国产av无码| 狠狠干伊人网| 欧美一级二级三级视频| 精品国产一区二区三区无码 | 黄色av免费| 国产午夜精品无码理论片| 欧美精品1区| 日本黄色www| 无码国产激情在线观看| 在线观看亚洲专区| 亚洲中文色欧另类欧美| 九九九久久国产免费| www欧美色| 婷婷成人综合| 一区二区三区黄| 黄瓜视频在线观看网址| 91啦中文| 成av免费大片黄在线观看| 国语a在线看免费观看视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 天天狠天天透| 精品伦一区二区三区免费视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 插久久| 新亚洲天堂| 日韩欧美中文字幕在线播放| 丰满寂寞少妇| 2020国产成人精品视频| 国产情侣大量精品视频| 亚洲成人一区在线观看| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 91香蕉视频在线看| 久久精品大全| 91九色偷拍| 中国一级黄色影片| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 亚洲第7页| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 久久久久久网| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲hhh| 国产后进白嫩翘臀在线播放| www天堂网| 四川少妇xxxx内谢欧美| 999久久久免费精品播放| 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 桃花综合久久久久久久久久网| 久久久久久五月天| 伊人热久久| 国产女人18毛片18精品| 99视频热| 国产精品天干天干综合网| 成人a在线观看| 日本电影一区二区三区| 精品av国产一区二区三区四区| 国产一二区视频| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲1页| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 日本在线免费观看视频| 亚洲色大成网站www在线| 秋霞av在线露丝片av无码| 美女搞黄在线观看| 午夜久久网| 亚洲精品无码专区久久久| 久久在线观看| 黄色三级国产| 色七七在线| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 九九一级片| 亚洲午夜无码毛片av久久| 怡春院久久国语视频免费| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 性开放的女人aaa片| 久久婷婷成人综合色| 亚洲高清成人av电影网站| 亚洲美女自拍偷拍| 97精品国自产在线偷拍| 成人免费看片在线观看| 97在线免费| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 黄色理伦| av在线三区| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲免费视频观看| 亚洲影视精品| ktv偷拍视频一区二区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲性自拍| 黄色一级在线| 日韩欧美午夜| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 白俄罗斯毛片| 狠狠婷婷| 中字幕一区二区三区乱码| 黄色综合网| 黄色毛片在线| 日韩精品高清在线| 国产人与禽zoz0性伦免费| 2019精品手机国产品在线| 成人同人动漫免费观看| 永久免费成人代码| 国产露脸精品国产探| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 四虎影库久免费视频| 中文字字幕在线精品乱码| 免费aa视频| 国产精品theporn动漫| 日日干夜夜骑| 国产成人综合av| 色诱av| 日韩精品在线观看一区| 中文字幕有码在线观看| 黄色免费在线网站| 999国内精品永久免费观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲自拍网站| 国产精品亚洲а∨天堂网| 香蕉视频免费在线播放| 又黄又爽的男女配种视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产大片一区二区三区| 伊人五月综合| 欧美少妇在线| 久久网免费| 美女综合网| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 国产欧美日韩三区| 天天色天天爽| 久久人人爽爽爽人久久久| 99国产精品入口| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 好吊妞在线| 欧美在线观看不卡| 这里只有精品999| 少妇性xxxxxxxxx色野| 五月丁香六月激情综合在线视频| 久久久夜色精品| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产麻豆精品福利在线| 免费高潮视频95在线观看网站| 国产suv精品一区二区四区三区| 国产内射大片99| 欧美整片在线观看| 无码一区二区三区视频| 久久久婷婷成人综合激情| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 丰满熟妇乱又伦| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久久99国产精品女同| av永久免费在线观看| 日韩成人免费无码不卡视频 | 国产成a人片在线观看视频下载| 欧美精品免费一区二区三区| 天天撸天天操| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产九色在线| 国产在线精品观看免费观看| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产真实在线| 一级特色大黄美女播放| 亚洲xx网| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产精品一国产精品一k频道| 韩日美无码精品无码| 少妇丰满尤物大尺度写真| av永久免费在线观看| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 爱爱视频网站免费| 69大东北熟妇高潮呻吟| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 77777_亚洲午夜久久多人| 日韩欧群交p片内射中文| 2019午夜福利不卡片在线| 区一区二视频| 午夜影院免费在线观看| 欧美xxxx精品| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 欧产日产国产精品视频| 人妻波多野结衣爽到喷水| 另类国产| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 精品少妇人妻av一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 18涩涩午夜精品www| 久久综合久久久久| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 熟女人妻av完整一区二区三区| 亚洲精品2| 韩国午夜激情| 久久精品极品盛宴免视| 男人天堂社区| 久久久久欧美精品| 欧美成人在线免费视频| 亚洲在线视频免费观看| 26uuu久久噜噜噜噜| 伦为伦xxxx国语对白| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 一级视频毛片| 亚洲综合色区在线播放2019| 午夜影院操| 精品日韩一区二区三区| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 无码性午夜视频在线观看| 极品色av| 秋霞鲁丝片av无码| 国产91精品ai换脸| 中国av毛片| 久久青草免费视频| 欧美日韩激情在线| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 中文字幕第99页| 国产日产欧产精品精品免费| 亚洲精品美女久久久久网站| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产乡下妇女做爰视频| 性xx色xx综合久久久xx| 2019精品手机国产品在线| 97久久国产露脸精品国产| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 欧美1区2区3区视频| 欧美a级suv大全免费看| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 欧美丰满熟妇xxxx| 6080亚洲人久久精品| 国产美女被遭高潮免费视频| 99精品热6080yy久久| 精品福利一区二区三区免费视频| 激情床戏视频女人叫国语| 看看黄色毛片| 精品理论片| 张警花视频99精品视频| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产剧情av引诱维修工| 69做爰视频在线观看| 国产精品a成v人在线播放| 丝袜av网站| 婷婷色婷婷| 女子浴室啪啪hd三级| av免费在线观看网址| 人妻无码中文字幕永久在线| 超碰97av| 91精品国产爱久久丝袜脚| www色视频| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 毛片av在线| 亚洲激情在线播放| 日本中国内射bbxx| 久久888| 亚洲天堂视频在线观看| 人与动性xxx视频| 国产大片黄在线观看| 96福利视频| 日韩最新中文字幕| 欧美a在线播放| 天堂网日本| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲论理| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 人人看人人乐| 影音先锋无码a∨男人资源站| 国产成人a在线观看视频| 在线观看免费无码专区| 人妻少妇精品无码专区二区| 一本一道av| 黄色三级三级| 一道本在线观看| jizz免费| 欧美国产日韩在线视频| 欧洲亚洲另类| 高清二区| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 欧美三级在线播放| 1024国产精品| 国产一级片久久| 吃奶av| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 台湾佬成人中文网222vvv| 一级淫片免费看| 2019最新中文字幕| 国产污视频网站| av美女网站| 亚洲不卡高清视频| 亚洲青青草| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 欧美黄色免费大片| 中文字幕精品亚洲无线码vr| www超碰久久com| 久草手机在线视频| 啊轻点内射在线视频| 国产在线资源站| 免费毛片www com cn| 欧美第一页浮力影院| 日本黄页网站免费观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 日本三级香港三级人妇99 | 青青五月天| 日本免费久久| 日韩综合久久| 午夜天堂精品久久久久| 九色91蝌蚪| 91丨国产丨捆绑调教| jizz越南zz女人18| 最新亚洲人成网站在线观看| 国产精品4区| 九色com| 在线色av| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| www97色| 亚洲综合天堂| 国内精自线一二三四在线看| 国产精品一二| 国内精品自国内精品自线电影| 日韩欧美精品一区| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲资源网| 婷婷第四色| 日韩精品一区二区三区色欲av| 少妇又紧又色又硬又爽| 国产在线看一区| 偷拍成人一区亚洲欧美| 91视频网| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 五月中文字幕| 夜夜爽爽| 天堂а√在线地址8中文种子| 欧美综合自拍亚洲综合区| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 男人午夜剧场| 97在线国产视频| 亚洲国产v高清在线观看| wwwxxx日本人| 欧美特黄视频| ass日本| 欧美顶级少妇作爱| 日本亚洲欧洲色α| 柠檬福利视频导航| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产av一区二区精品凹凸| 美女av一区二区三区| 国产乱码精品1区2区3区| 国产猛男猛女52精品视频| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 国产精品综合| 成人二三区| 欧美高清一区三区在线专区 | 蜜桃视频一区二区三区| 国产免费黄色小视频| 国产精品精品久久久| 久久免费高清视频| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 亚洲色图综合网| 无码国产精品免费看| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产美女免费| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 性色av免费观看| 国产亚洲精品a片久久久| 国产99久9在线视频 | 传媒| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 久久r精品| 夜夜嗨av久久av| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| www亚洲视频| 午夜天堂av天堂久久久| 日本美女全裸| 精品一区精品二区| 色激情网| 成人午夜视频在线免费观看| 91大片淫黄大片在线天堂| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲精品无码专区在线观看| 欧美精品午夜| www.黄色网| 99在线观看精品| 欧美日韩亚洲在线观看| 亚洲国产情侣| 波多野结衣a级片| 久久69国产精品久久69软件| 人人插人人插| 日韩日日夜夜| 黄色av网站在线免费观看| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 男人天堂b| 精品国产偷窥一区二区| 久久妇女高潮喷水多| 日本体内she精高潮| 色狠av| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 2021最新国产在线人成| 欧美色亚洲色| 91精品国产影片一区二区三区| 欧美精品久久| 黄色片一区二区| 久久精品国产精品久久久| 黄色免费成人| 日韩经典在线观看| av在线无码专区一区| 伊人久久免费视频| 国产你懂得| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 欧美一区二区三区在线免费观看| 成人无码a区在线观看视频| 日日干夜夜撸| 日韩av影视大全| 国产精品交换| 欧美在线观看免费专区| 国产无套内射普通话对白| 阿v免费在线观看| 国产成人精品免高潮在线观看| 色麻豆国产原创av色哟哟| 91无限观看| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 91综合中文字幕乱偷在线| 亚洲精品久久久蜜臀| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 可以免费看的毛片| www中文字幕com| 99re热这里只有精品最新| √最新版天堂资源在线| 免费精品视频在线观看| 亚洲精品在线观看免费| 9i看片成人免费| 久久99网站| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产色视频在线播放| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 在线看成人片| 国产网红主播av国内精品| 国产女人毛片| 97超碰中文| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 色噜噜噜| 国产爱豆剧传媒在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国精产品乱码视频一区二区| jizz曰本jlzz18| 亚洲第一女人av| 久久久精品久久久久久96| 国产成人久久av免费| 丁香六月久久婷婷开心| 日本高清视频一区二区三区| 色窝av| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 成人片国产精品亚洲| 免费看黄色一级大片| 一日本道伊人久久综合影| 国产毛片毛片| 少妇群交换bd高清国语版| 久久国产36精品色熟妇| 2018天天干天天操| 美女视频黄的全免费视频网站| 久久久久琪琪去精品色一到本| av精选| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产日韩综合一区二区性色av| 日韩精品无码免费专区网站| 狠色综合| 国产交换配乱淫视频α| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 日本国产成人国产在线播放| 欧洲成人一区二区三区| а√资源新版在线天堂| 都市乱淫| 小婕子伦流澡到高潮h| 国产香蕉在线视频| 成人高清免费观看mv| 欧美性受xxxx黑人| 久久精品苍井空精品久久| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 中文字幕第一区综合| 国产精品xxxx18a99| 国产毛片不卡野外视频| 玩弄japan白嫩少妇hd| 自拍偷拍亚洲欧洲| 在线视频91| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 精品国产福利在线| 久久99婷婷国产精品免费| 国产在线资源| 成人羞羞视频| 亚洲成人在线免费观看| 久久国产剧情| 免费爱爱网址| 亚洲麻豆国产自偷在线| 成人aaa片一区国产精品| 99精品视频在线播放免费| 久久午夜色播影院| 久久亚洲精品无码播放| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 一本到在线观看| 欧美大片抢先看| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲国产欧美在线人成app| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产日韩欧美91| 偷牌自拍第56页| 国产精品熟女人妻| 一区二区三区免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 精品久久久99| 婷婷狠狠干| 亚洲福利在线视频| 日本一码二码三码在线| 99re久久精品国产| 日韩在线视频网址| 亚洲成av人在线播放无码| 男人让女人爽的免费视频| www.麻豆av.com| 性一爱一性一乱| 国产黄频免费高清视频| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产免费91视频| 一级肉体全黄裸片| 18级成人毛片免费观看| 欧美日韩免费观看视频| 日韩欧美国产中文字幕| 中文字幕人妻高清乱码| 成人免费观看av| 亚洲成人看片| 性一爱一性一乱| 国产精品久久久久久久久毛片| 国产传媒18精品免费1区| 99国产一区| 制服丝袜一区| 乱淫67194| 色在线免费观看| www.午夜视频| 啪啪网站免费| 爱情岛论坛成人av| 亚洲精品成人网| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产午夜鲁丝片av无码| 免费看韩国午夜福利影视| 久久婷婷色综合老司机| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 欧美视频中文在线看| 中国老妇荡对白正在播放| 国内精品视这里只有精品| 一级黄色网址| 中文字幕在线网址88第一页| 国产黄色片免费看| 精品久久久无码中文字幕一丶| 国产精品高清一区二区| 欧美老肥婆性猛交视频| 在线 | 18精品免费1区2| 97精品免费视频| 亚洲日韩国产中文其他| 91在线网站| 国产精品swag| 美女免费av| www欧美com| 成人aaa视频| 久久精品国产网红主播| 末发育女av片一区二区| 91精品国产一区二区三密臀| 天天干夜夜欢| 免费黄色小视频在线观看| 成年在线视频| 国产91精品欧美| 国产精品国产三级国产专区51区| 欧洲视频在线观看| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 日日骚一区二区| 国产精品无码一二区免费| 免费人成网站在线观看欧美| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 成人一区在线观看| 国产亚洲日韩在线三区| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 免费观看国产精品| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 欧美日韩生活片| wwwav视频| 久久久人人人| 在线精品视频一区二区| 丁香综合激情| 操比视频网站| 手机永久免费av在线播放| 91橘梨纱中出体验在线观看| 人妻系列无码专区无码中出| 91片黄在线观看| 深夜视频在线| 久草在线这里只有精品| 在线天堂最新版资源| 欧美一区二| 美女被抽插到哭内射视频免费| 国产在线视频福利| 日韩久久久精品| 5级黄色片| 欧美人与物videos另类| 乱人伦人妻精品一区二区| 人妻人人澡人人添人人爽| 久久精品中文騷妇女内射| 找av123导航| 毛片基地在线播放| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 在线观看av网站永久 | 91国内产香蕉| 无码一区二区波多野播放搜索| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产av一区二区三区| 亚洲天码中字| 少妇人妻中文字幕hd| 131美女爱做视频国产福利| 桃色综合网| 撸啊撸av| 国产成人免费在线视频| 国产毛片视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 免费人成视频在线| 蜜桃久久久精品国产| 中国少妇初尝黑人巨高清| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 满春阁精品a∨在线观看| 精品免费一区二区| 最新欧美精品一区二区三区| 樱桃空空人妻无码内射| 国产对白受不了了中文对白| 成人影片一区免费观看| 91国内| 天天透天天操| 一级特黄aaa| 国产真实交换配乱淫视频| 成人热舞视频一区| 亚洲天堂一区二区| 最近中文字幕mv在线视频2018| 伊人网视频在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 图书馆的女友在线观看| 97视频入口| 欧美性视频在线| 日本激情在线| 草草在线影院| 久久99精品久久久久久久不卡| 成人mv在线观看| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产情侣真实露脸在线| 亚在线观看免费视频入口| 欧美一区亚洲| 97国产精品一区二区| 无码人妻精品一区二区| 国语自产拍91在线a拍拍| 老头吃奶性行交| 国产77777| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 欧美性xxxx狂欢老少配| 青娱乐最新地址| 久久成人黄色| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲视屏| 成人污污污www网站免费| 97一区二区三区| 污污视频网站免费观看| 成人国产在线观看| 欧美大波乳人伦免费视频| 国产精品视频网| 妇女性内射冈站hdwww000| 一本色道久久hezyo无码| 亚洲综合精品香蕉久久网| 一级黄色片免费| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 污污av| 亚洲精品97| 视频在线国产| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久在线播放| 国产乱人伦无无码视频试看| 国产第5页| 无码h肉在线观看免费一区| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 乡野欲潮:绝色村妇| 躁躁日日躁| 日产精品卡一卡二| 在线黄色观看| 欧美一级片在线| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 男ji大巴进入女人的视频小说| 色爱五月天| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 三极片黄色| 在线免费观看黄| youjizz韩国| 日本女优一区| 快色视频在线观看| 欧洲黑大粗无码免费| 热99在线| 国产精品亚洲а∨天堂| 久草 在线| 国产亚洲精久久久久久无码| 老司机午夜影院| 顶级欧美熟妇xx| 寡妇一级片| 国产精品久久国产| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 天天综合影院| 九草影院| 久久中文字幕免费| 亚洲一区二区三区av天堂| 婷婷五月综合丁香在线| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产懂色av| 日韩美一区二区三区| 无尽夜久久久久久久久久| 亚洲深夜福利| 手机在线看片国产| 超碰在线播放97| 琪琪色av| 日本黄色aaa| 日韩精品无码专区免费播放| h片在线| 国产网站在线看| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 日韩理论午夜无码| 国产人19毛片水真多19精品| 日日干夜夜操| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 婷婷五月在线视频| 天天av天天爽无码中文| 精品无码国产自产野外拍在线 | 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 久久婷婷五月综合色丁香花| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产v亚洲v欧美v专区| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 欧美在线黄| 成年人三级网站| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 好紧好湿好黄的视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产午夜免费高清久久影院| 日韩成人av无码一区二区三区| 国产精品国产a级| 羞羞avtv| 美日韩一级| 久久久久国产精品人妻电影| 后入内射国产一区二区| 人人妻人人澡人人爽曰本| 高潮射精日本韩国在线播放| 黄色毛片a级| 免费看一区二区三区四区| 久久久久国产精品一区三寸| 丰满少妇女人a毛片视频| a色网站| av无码不卡一区二区三区| 不卡影院av| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 日本熟妇毛茸茸xxxx| av一级免费| 18禁止看的免费污网站| 91社区在线高清| 精品国自产在线观看| 深夜影院深a| 欧美日韩在线精品| 午夜免费看视频| 国产又黄又嫩又滑又白| 福利免费观看| 偷拍欧美亚洲| 午夜精品无人区乱码1区2区| 日本高清www午色夜在线视频| 亚洲制服无码| 久久精品国产72国产精| 男人天堂2024| 国产第二专区| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美性生交xxxxxdddd| 欧美亚洲日本国产在线| 成人在线黄色| www91在线视频| 国产女人40精品一区毛片视频| 久草在线免| 成年人黄色毛片| 超碰pron| 操在线视频| 波多野结衣a级片| 狠狠干在线观看| 嫩草院一区二区乱码| 性无码一区二区三区在线观看| 国产成人精品在线| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 黄色日韩网站| 成人毛片一区二区三区| 久久成人福利视频| 亚洲精品麻豆| www.狠狠插| 东北女人毛多水多牲交视频| 天天看天天干| 国产在线观看免费视频软件| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 插插插操操操| 神马午夜一区二区| 精品香蕉一区二区三区| 男生看的污网站| 久久亚洲影院| 欧美交换| 91在线观看视频| 麻豆超碰| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产亚洲精品久久77777| 久久www色情成人免费| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 天堂免费在线视频| 人妻有码中文字幕| 一区二区三区观看| 黄色片免费的| 四虎com| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日韩和的一区二在线| 亚洲综合色区在线播放2019| 天美传煤毛片| 在线观看的黄网| 国产极品网站| 久久国产二区| www婷婷色| 欧美xxxxxxxxx| 中国色老太hd| 视频在线观看91| 狠狠干干干| 国产偷国产偷亚洲清高app | 欧美成人形色生活片| 可以免费看的av网站| 久久日韩激情一区二区三区四区| 久久久久久爱| 久久婷婷五月综合色丁香| 在线观看1区| 国产成人丝袜视频在线观看| 2014av天堂无码一区| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 99久久免费精品| 日本a级老少配| 青青草av一区二区三区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 99热这里只有精品8| 国产成人a区在线观看| www.youjizz.com视频| 激情无码人妻又粗又大中国人| 无码成人精品区在线观看| 久久国产精品2020免费| 高清欧美性猛交| 4438x成人免费| 日本a级片视频| 黄色你懂的| 首尔之春在线观看| 91视频播放器| 51一区二区三区| 欧美一级性生活视频| 亚洲在线播放| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 一级一级黄色片| 国产做爰全免费的视频| 91黄色免费看| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产亚洲精品久久久久久久久| 少妇无码一区二区三区| www.887色视频免费| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产99视频精品专区| 香蕉久操| 青青草成人免费在线视频| 99国产精品欧美久久久久的广告| 精品国产18久久久久久依依影院| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 91不戴套国语对白在线观看| 制服av在线| 亚洲女人久久久| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 热99re久久精品天堂| 久久久久国产精品人妻| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| videos国产单亲乱| 日本美女黄色| 男女视频一区| 亚洲国产码专区| 超碰按摩| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 四虎看黄| 免费国产精品视频| a级毛片 黄 免费a级毛片| 国产高清日韩| 好看的91视频| 天堂а√中文最新版在线| 精品一区二区三| 九一亚色视频| 国产一二区视频| a√视频在线| 免费看国产黄色片| 一本到高清| 极品少妇一区二区三区| 精品久久久一区二区| 国产精品自拍第一页| 色网站在线| 911国产在线| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 精品一区二区不卡无码av| 久久久黄色一级片| 久久麻豆成人精品| 久久99亚洲精品久久69| 日日操日日干| 日本www黄色| 被窝的午夜无码福利专区| 久久伊人网视频| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 亚洲欧美色αv在线影视| www.日| 91精品久久天干天天天按摩| 亚洲中文字幕无码av| 国产av无码专区影视| 亚洲中文无码线在线观看| 在线观看无码av网址| 欧美精品久久久久久久久免| 欧美激情校园春色| 国产成人av综合久久视色| 男人综合网| av不卡在线播放| 亚洲第一页在线观看| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 91啦丨国产| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 亚洲国产综合无码一区| 日本888xxxx| 男人的天堂一区二区| 未满十八18禁止免费网站| 999国产精品视频| 成人网ww555视频免费看| 亚洲a在线观看无码| 国产精品一卡二卡三卡| 能看av的网站| aaa影院| 成人黄色免费在线观看| 91狠狠躁少妇| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 免费无码成人av在线播| 亚洲第一香蕉网| 精品推荐国产精品店| 亚洲天堂成人av| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 欧美性大战久久久| 国产男女无套| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | av免费观看网| 五月天社区| 99re热视频这里只精品| 久久久久久久国产精品美女| 秋霞鲁丝片av无码| 黑人操少妇| 91人人看| 中中文字幕亚洲无线码| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 色射影院| 亚洲制服无码一区二区三区| 欧美一区二区三区粗大| 国产精品导航一区二区| 日本少妇性高潮| 男人av在线| 97丨九色丨蜜臀| 国产视频大全| 少妇熟女视频一区二区三区| 韩国主播av福利一区二区| 无码三级在线看中文字幕完整版| 亚洲国产日本| 久久久久国产精品久久久久| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 五月天丁香社区| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产真人真事毛片| 中文字幕色站| 亚洲阿v天堂在线| 久久黄网站| 日日日操操操| 欧美黑人一级视频| 91超碰caoporm国产香蕉| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 福利在线看| www.猫咪av| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产精品久久777777毛茸茸 | 露脸丨91丨九色露脸| wwwav日韩| 中文精品视频| 精品国产一区二区三区在线观看| 91看片淫黄大片| 男人天堂网站| 久久精热| 天天免费视频| 大波大胸video巨乳日本| 日韩av免费无码一区二区三区| 日韩av高潮喷水在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 国产一级美女| 粉嫩萝控精品福利网站| www激情com| 成年人的视频网站| 国产98色在线| 香蕉视频在线精品视频| 午夜精品久久久久久久| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品主播| 夜夜夜久久久| 在线的av| yp在线观看视频网址入口| 亚洲精品屋v一区二区| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲不卡网| 日韩深夜视频| 色欲香天天综合网站| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 狠狠干网站| 国产亚洲中字幕欧| 亚洲男人天堂av| 日韩av福利| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 中国老妇淫片aaaa| 国产女人与拘做视频免费| 精品区一区二区三区| 亚洲大色| 91在线丨porny丨国产| 亚洲综合制服丝袜另类| 久久小草成人av免费观看| 国产97色在线 | 美洲| 懂色av一区二区三区在线播放| 婷婷丁香在线| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产午夜成人av在线播放| 精品国模一区二区三区| 国产精品原创av| 天天做天天爱天天综合网2021| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 日本三级成本人网站| 91动态图| 日本美女全裸| 真实国产老熟女粗口对白| 麻豆视传媒精品av在线| 欧美69精品久久久久久不卡| 免费国偷自产拍精品视频| 精品美女国产互换人妻| 日本精品视频在线观看| 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品亚洲五月天高清| 四虎永久在线精品884aa| 国产人成看黄久久久久久久久 | 4色av| 国产美女自卫慰黄网站| 性猛进少妇xxxx富婆| 漂亮人妻被中出中文字幕| 深夜福利免费视频| 色哟哟视频| 亚洲vs天堂| 国产午夜精品一区二区三区老| 午夜福利视频| 九色视频在线免费观看| 国产一区91精品张津瑜| av国产在线观看| 日本免费黄色| 91成人国产综合久久精品| 国产在线高清理伦片a| 亚洲欧美日韩综合一区| 一本色综合亚洲精品88| 欧美一级片毛片| 香港av在线| 中文日本字幕mv在现线观看| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 91风间由美一区二区三区四区| 亚洲精品毛片一区二区三区| 亚洲女同av| 上海富婆spa又高潮了| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 69视频在线| 日本少妇吞精囗交| 曰的好深好爽免费视频网站| 欧美另类老妇| 国内精品自产拍在线观看| 色av性av丰满av国产| 亚洲成年人影院| 欧美一卡二卡三卡| 99久热re在线精品99 6热视频| 伊人66| 国产在线资源| 精品区一区二区三区| 99热这里只有精品在线观看| 人妻仑乱少妇av级毛片| 四虎国产精品永久一区高清| 日韩一区二区三区国产| 无码欧美毛片一区二区三| 韩国午夜av| 亚洲视频123| 欧美gv在线观看| 国产精品国产三级国av| 夜夜夜网| 狠狠色综合色综合网络| 五月婷婷激情小说| 日日射天天干| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 亚洲专区区免费| 曰韩中文字幕| 黄色www视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 关晓彤三级在线播放| 亚洲精品蜜桃| 亚洲国产成| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 成人免费无码大片a毛片户外 | 精品久久久久久久久亚洲| 久久久ww| 国产人妇三级视频在线观看| 无码h肉动漫在线观看| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 9l国产精品久久久久麻豆| 天天爱夜夜爽| 日韩国产一级片| zzijzzij日本丰满少妇| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产高清不卡免费视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| 天天爱天天操| 成人观看网站| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲国产av无码一区二区三区| xxxx69视频| 超乳hitomi在线播放痴汉| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 理论片中文| 高清一区二区三区四区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产偷v国产偷∨精品视频| 色一情一乱一乱一区免费网站| 精品国产一级片| 草草屁屁影院| 国内自拍视频在线播放| 国产成人无码激情视频| 美女国产免费| 日韩欧美自拍偷拍| 少妇太爽了在线观看| 一级片特黄| 2014av天堂无码一区| 黄色大片视频| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 免费在线黄色片| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 国产精品1区2区3区| 久久精品国产精品亚洲毛片| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产精品手机免费| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 中国一级特黄毛片大片久久| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 国产极品久久久久极品| 色欲av蜜桃一区二区三| 精品成人一区| 一本之道高清狼码| 娇小xxxx性开放国产精| 国产精品1234| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| av大全在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 久久这里只有精品99| 中文在线a√在线8| 26uuu亚洲国产精品| av网在线观看| 自拍偷拍福利视频| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 最新精品在线| 国产亚洲精品久久久优势| 国产传媒av| 欧美成人三级| 亚洲成人美女xvideos| 国内最真实的xxxx人伦| 男人的天堂日本| 亚洲色图欧洲色图| 中文在线a在线| av电影在线观看| jizzjizzjizz日本人| 精品一区二区三区四区视频| www成人avcom| 国产欧美视频一区| 99在线观看精品| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 在线观看国产网站| 国产精品成人影院在线| 91九色porny国产探花| 亚洲高清成人av电影网站| 亚洲欧美日本中文字不卡| 精品成人a区在线观看| 久久精品中文字幕无码| 麻豆国产精品久久人妻| 国产无套粉嫩白浆内谢| 久久精品91视频| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 好男人www社区| 制服丝袜快播| 中文字幕有码视频| 最新一区二区三区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲一区二区精品视频| 精品亚洲国产成人av制服| 久久久久久久久久网站| 99热99精品| 黄色日韩| 国产成人理论无码电影网| 小荡货奶真大水多好紧视频| 1024国产视频| 国产口爆吞精在线视频| 性国产三级在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 天天干天天草天天| 永久av在线| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲天堂av在线播放| 亚洲www色| a毛片终身免费观看网站| 国产精品三级在线观看无码| 男女乱婬真视频| 日韩精品一区二区三区视频播放| 1024毛片基地| 青青青视频在线| 欧美老妇牲交videos| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲国产av一区二区三区| 精品国产黄色片| 日本啪啪网站| 95精品视频| 黄色三级在线播放| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 日本三级中国三级99人妇网站| 69福利视频| 97自拍偷拍视频| h视频亚洲| 91久久久一线二线三线品牌| 野花社区在线www日本| 亚洲校园激情| 久久爱www免费人成av| 日本熟妇人妻videos| 成人免费视频高潮潮喷无码| 欧美爱爱网| 成年人午夜视频| 久久久久黄| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 99久久久国产精品| 亚洲国产专区| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 农村末发育av片一区二区| 一级片麻豆| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 粉嫩av久久一区二区三区| 亚洲性久久9久久爽| 三级亚洲| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产日韩精品一区二区| 韩国理伦少妇4做爰| youjizz亚洲| 成人tiktok黄短视频| 九九九免费观看视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 极品少妇被后入内射视| 国产内射性高湖| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 伊人精品视频在线观看| 日韩av中文| 99久久国语露脸精品国产| 成人午夜福利院在线观看| av动漫免费观看| 精品欧美一区免费观看α√ | 人成在线视频| 特黄视频在线观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 99艹| 少妇午夜av一区| 国产丰满天美videossex| 欧美xxxxav| 国产大学生毛片| 你懂的在线观看网址| 亚洲男女在线观看| 日本高清三区| 中国一级女人毛片| a在线观看免费| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 大奶子网站| 国产免费不卡午夜福利在线| 久久青草精品38国产| 精品国产自线午夜福利| 五月婷婷六月综合| 一级片大片| 热播之家| 精品成人在线观看| 欧美日批视频| 爱欲av| 国产精品网页| 国产成年人免费视频| 国产亚洲视频免费播放| 九九最新视频完整| 9色国产深夜内射| 久久久久久爱| av自拍偷拍| 亚洲一区黄色| 香港三级日本三级妇三级 | 乱码专区一卡二卡国色天香| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 午夜啪啪福利视频| 欧美一级视频在线观看| 国模一区二区| 在线天堂免费观看.www| 寂寞少妇做spa按摩无码| 国产成人精品优优av| 少妇人妻偷人激情视频| 少妇逼逼| 精品国产亚洲第一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 曰批女人视频在线观看| 中文字幕av网站| 欧美肥屁videossex精品| 少妇乳大丰满太紧| 国产 欧美 日韩 一区| 老熟女hdxx老小配| 警花av一区二区三区| 深夜影院在线观看| 色欲香天天天综合网站| 欧美成人午夜77777| 天天射天天射| 亚洲日韩欧美一区、二区| 六月色丁| 91日本视频| av动漫网| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | av激情亚洲男人的天堂国语| 日本妞一区| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 天堂va欧美va亚洲va老司机| 欧美日本一区二区三区| 国产经典三级在线| 精品少妇人妻av久久久| 一级做a爰片久久毛片| 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美成在线| 九七久久| 18禁成年免费无码国产| 超碰97国产精品人人cao| 五月婷婷综合网| 99日本精品永久免费久久| 久操网站| 在线观看午夜福利院视频| 国产精品亚洲a∨天堂| 日本一本二本三区免费| 亚洲色www成人永久网址| 欧美日韩黄色大片| 91传媒在线视频| 黄色录像a| 一级片日韩| 99福利在线观看| 国产国语亲子伦亲子| 亚洲视频99| 久久久久国产精| 蜜桃av噜噜| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 2一3sex性hd| 日本人丰满少妇xxxxx| 欧美午夜在线视频| 一级免费av| 国产成人精品久| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 免费极品av一视觉盛宴| 极品人妻videosss人妻| 九一国产精品| 黄色一级片国产| 99在线观看| 欧美色精品| 亚洲天堂精品在线观看| 色射视频| 亚洲高清欧美| 成在线人永久免费视频播放| 国产av在线www污污污十八禁| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 无码综合天天久久综合网| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 黑人狠狠的挺身进入| 日本涩涩网| 久操视频免费看| 大陆国产乱人伦| 开心色99| 无码不卡中文字幕av| 国产成人二区| 国产国语老龄妇女a片| 久久精品日本啪啪涩涩| 日韩一级生活片| 91大神精品在线| 激情五月av| 免费在线激情视频| 色香蕉在线视频| 天天综合爱天天综合色| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美特级黄色录像| 成人在线观看免费视频| 婷婷久久亚洲| 久久人人97超碰国产公开| 国内精品在线观看视频| 久久国产精品久久喷水| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 欧美性性性性性色大片免费的| xxxwww国产| 亚洲色成人中文字幕网站| 精品国产av一区二区三区| 国产精品欧美福利久久| 久在线播放| 91在线亚洲| 欧美久久一区二区| 99国产精品白浆无码流出| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 国产精品99在线观看| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| a级黄色片在线观看| 性xxx18| 久久精品无码一区二区三区不卡| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 求毛片网站| 又大又爽又硬的曰皮视频| 在线免费色视频| 亚洲一区二区日韩| 精品综合久久久久久88| 91在线网| 日韩专区av| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲福利av| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 激情小说在线| 国产精品久久久久久久久久ktv| 天天做天天爱天天做天天吃中| 欧美乱欲视频| 免费欧美大片| 亚洲精品国产美女久久久| 91成品视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| av在线资源网站| 91久久精品一区| 三级性视频| www.黄色网| 欧美性开放视频| 成年黄色片| 精品国产午夜理论片不卡精品| 欧美成人aa大片| 热99在线| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 日韩av一区二区三区在线| 永久黄网站色视频免费观看| 欧美日本韩国在线| a天堂最新地址| 日本高清www免费视频大豆| 欧美女优在线观看| 国产欧美精品在线观看| 女人av| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产超碰人人| 亚洲第一天堂影院| 在线观看国产成人av天堂| 麻豆三级在线观看| 少妇色综合| 98国产视频| 亚洲精品毛片av| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲视频免费观看| 天天天天做夜夜夜做| 999热视频| 一区二区三区av在线| 特级a级片| xxxx69黄大片| 午夜 国产| 亚洲精品入口一区二区乱| 红花成人网| 免费看色| 久久九九免费| www男人天堂| 日韩在线播放视频| av免费网页| 日批免费在线观看| 毛片看看| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 国产视频不卡| 国产杨幂av在线播放| 国内免费av| 欧洲av片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 伊人黄色| 天天射射综合| 国 产 黄 色 大 片| 爱弓凉在线视频一区二区| 色淫av蜜桃臀少妇| 中文字幕日产每天更新40| 亚洲国产熟妇在线视频| 狠狠干b| 伊人二区| 海量av资源| 极品人妻被黑人中出种子| 欧美精品久久99| 文中字幕一区二区三区视频播放| 少妇又色又爽又刺激视频| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 日韩免费一级| 午夜精彩视频| xx69国产| 日本色综合网| 蜜桃网站入口可看18禁| 欧洲精品一区二区三区| 亚洲中文无码永久免| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 无码毛片视频一区二区本码| 国精产品一区二区| 亚洲女初尝黑人巨| 亚洲欧美视频在线播放| 毛片视频大全| 国产性色av| 精产国品一二三产区9977| 高清一区二区三区日本久| 欧美hdse| 国产刺激的三3p交换视频| av毛片久久久久午夜福利hd | 欧美日韩国产在线人成 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 一区二区精| 中文成人在线| 在线看片资源| 国产真实夫妇交换视频| 国产黄色在线观看| 亚洲一区 国产精品| 欧产日产国产精品| 亚洲欧洲日产国码无码app| 免费看成人欧美片爱潮app| 51精品久久久久久久蜜臀| 色视在线| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 成人91| 少妇视频在线| 国产精品一区二区毛片| 国产午夜福利精品一区| www国产www| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲破处视频| 狠狠操人人干| 国产69精品久久久久久久| 国产精东天美av影视传媒| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 最新国产av无码专区亚洲| 亚洲精品无码久久| 国产成人资源| 欧美在线三级艳情网站| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产一区在线免费观看| 日本大尺度床戏揉捏胸| 小优视频污| 69中国xxxxxxxxx69| 久久久久人| 国内外精品成人免费视频| 天堂在线亚洲| 男女视频国产| 一本a道v久大| 99精品在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区久久| av三级网站| av午夜天堂| 五十路熟女一区二区三区| 成人性生交大片免费看4| 一区二区三区日韩在线| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产在线网| 国产成人精品一区二区三区无码| 日韩天天干| 手机在线一区二区三区| 久久网伊人| 天天干天天色天天| 99热青青草| 麻豆av一区二区三区久久| 少妇人妻av毛片在线看| 精品久久a| 香蕉免费一区二区三区| 无套内射chinesehd熟女| 俄罗斯av在线| 一级片aaaa| 国产ts人妖另类| 久久大蕉香蕉免费| 国产chinese精品露脸| 婷婷激情综合网| 亚洲成人在线网| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 欧洲-级毛片内射| 久久国产亚洲高清观看| 超碰婷婷| 中文字幕亚洲精品乱码| 黄色网在线| 丰满爆乳一区二区三区| 精品一卡二卡三卡| 天堂视频在线免费观看| 特级黄录像视频| 天天爱天天做天天大综合| 亚洲综合视频在线观看| 成人77777| 国产精品久久久久一区二区| 国产精品一区二区在线免费观看| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 91福利网| 91ts人妖另类精品系列| 一级α片免费看刺激高潮视频| 中文www天堂| 日本人毛片| 五月天综合社区| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产精品视频偷伦精品视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 久久99国产精品尤物| 色一情一乱一乱一区免费网站| 成年人视频在线免费观看| 欧美性娇小| 欧美乱淫| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 黄色资源在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 欧美激情三区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 国产麻豆md传媒视频| 国产9区| 综合久久五月| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产午夜无码片在线观看影| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲精品一线二线三线无人区| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 精品国际久久久久999波多野| av在线导航| 日韩精品成人在线| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 成人tv888| 成人免费视频视频在线观看 免费| 多啪视频| 韩国一区二区av| 精品国产人妻一区二区三区| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 精品一区二区在线看| av在线网站观看| av资源共享| 欧美日韩在线一区| 五月激情在线| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 亚洲专区+欧美专区+自拍| 日韩免费精品| 亚洲乱码av中文一二区软件| 67194午夜| 妺妺窝人体色www在线观看| 欧美久久伊人| 99久久国| 爱爱短视频| 麻花传媒mv在线观看| 国产免费人成在线视频网站 | 亚洲人天堂| 91成人在线观看喷潮| 亚洲免费鲁丝片| 亚洲精品久久久久久国| 亚洲午夜久久久久妓女影院| a三级毛片| 成人无高清96免费| 91精品国产美女在线观看| 免费爱爱视频| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产区图片区小说区亚洲区| 刘亦菲国产毛片bd| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 香蕉一区二区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 黑人一级女人全片| 亚洲自拍网站| 男人天堂成人网| 精品亚洲永久免费精品| 236宅宅理论片免费| 91九色蝌蚪porny| 日本a级在线| 日韩av大片在线观看| 国产精品对白交换视频| 大奶子在线| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| av片在线播放| youjizz.com自拍| 亚洲精品美女| 偷拍自中文字av在线| 成人无码区免费视频网站| 成人午夜激情网| 国产午夜精品一区二区三区四区| 大度亲吻原声视频在线观看| 亚洲欧洲美洲在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 麻豆理论片| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 亚洲日韩成人av无码网站| 在线视频一区二区三区四区| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产精品aaaa| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产成人无码va在线播放| juliaann精品艳妇在线 | 国产精品久久久av久久久| 看黄色大片| 亚洲视频在线看| 欧美无砖专区免费| 亚洲成av人最新无码| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲一区二区三区无码影院| 爱久久av一区二区三区| 海量av资源| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 日本在线高清不卡免费播放| 国产主播大尺度精品福利免费| 欧美日韩在线视频免费观看| 丁香激情五月| 国产深夜福利在线| 成人性生交a做片| 国产视频一区二| 国产伦理一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 精品国产免费一区二区三区五区| 少妇邻居内射在线| 成人性生交大免费看| 成人一区在线观看| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 日本大尺度吃奶做爰视频| 91干干| 成人在线亚洲| 天天拍夜夜添久久精品大| eeuss秋霞成人影院| 丰满无码人妻热妇无码区| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 精品九九九九九| 日本打白嫩屁股视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| www.色图| 国产成人精品一区二| 国产精品aaaa| 插插看| 中国免费看的片| 日本少妇激三级做爰在线| 91久色视频| 国产中文网| 午夜黄色剧场| 美女三级黄色片| 人妻无码手机在线中文| 新久小草在线| 日本成人中文字幕| 尤物精品资源yw193网址| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产激情精品| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 看免费毛片| 日韩av在线一区二区| 四色永久网址在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 另类内射国产在线| 国产一级特黄视频| 欧美特黄特色视频| 男女作爱网站| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 亚洲视频一区二区| 色视频成人在线观看免| 亚洲最大成人网色| 八戒八戒在线www视频中文| 91久色视频| 国产亚洲精品线观看动态图 | 91社区在线播放| 51视频国产精品一区二区| 安野由美中文一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美在线观看不卡| 69热在线观看| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲天堂网在线观看| 日韩综合中文字幕| 精品无码一区二区三区av| 波多野结衣高清在线| 性欧美在线视频观看| 亚洲 自拍 色综合图区一| 国产精品无码av片在线观看播| 欧美爽爽| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 一道久久爱综合久久爱| 久久99久久久| 精品国际久久久久999波多野| 美女搞黄在线观看| 制服av在线| 传媒一区二区| 日韩av免费片| 日韩性xxxx| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 又粗又大又硬又长又爽| 人人玩人人添人人澡超碰| 欧美日韩色综合| 亚洲午夜无码av毛片久久| 日韩天天干| www.美色吧.com| 男女久久久国产一区二区三区| 成人做爰www免费看视频网站| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲图片综合图区20p| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 中文字幕一区二区视频| 成人羞羞网站入口免费| 天天做爰裸体免费视频| 国产亚洲精品久久久久久国 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 亚洲精品3区| 妇女伦子伦视频高清在线| 黄色av网站在线免费观看| 秋霞午夜成人久久电影网| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 999国产精品| 欧美无砖专区一中文字| 久久亚洲2019中文字幕| 女女女女女裸体开bbb| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲色图狠狠干| 久久人妻av中文字幕| 2019国产品在线视频| 看久久| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 亚洲福利视频一区二区| 国产成人精品日本亚洲第一区| 婷婷第四色| √新版天堂资源在线资源| 麻豆天美国产一区在线播放| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 风间由美av在线| 欧美中文日韩| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 最新成年女人毛片免费基地| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 精品久久久久久中文字幕2017| a级毛片,黄,免费观看 m| 精品久久久久久狼人社区| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 中文文字幕文字幕肉岳| 亚洲成αv人片在线观看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 亚洲人av在线| 韩国三级大全久久网站| 黑丝一区| 久久激情片| 97在线观看视频| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产网站视频| √天堂资源中文| 国内自拍农村少妇在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 欧美黑人性xxx| 潘金莲aa毛片一区二区| 曰韩黄色一级片| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 五月婷婷俺也去开心| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 日本高清无吗| 91丨porny丨对白| 九九热视频精品| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 91成人福利| 久久98| 欧美激情精品久久久久久免费| 中文字幕不卡在线| 欧美日韩色另类综合| 日产一区日产2区| 亚洲我不卡| 狠狠色很很在鲁视频| a级欧美| 亚洲专区在线| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 日本www一道久久久免费| 中文字幕视频在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 国产精品一区二区三区久久久| 男女吻胸做爰摸下身| 亚洲天堂欧美在线| 乌克兰性生交视频| 可以免费看av的网址| 亚洲欧洲久久av| 伊人成人在线| 特级黄一级播放| 国产va精品免费观看| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 少妇高潮水多太爽了动态图| 久久黄色网络| 成人年人免费看xxxxxxx| 久久国产精品免费一区| 另类捆绑调教少妇| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| www一级片| 五月花综合网| 日本三级小视频| 国产乱码久久久久| 深夜在线| mm视频在线观看| 在线视频导航| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲熟女片嫩草影院| 天天综合色| 十八禁无遮挡99精品国产| 我要看三级毛片| 久久天堂国产香蕉三区| 深夜影院在线观看| 国产福利在线 | 传媒| 午夜免费在线| 国产精品激情av久久久青桔| 成人av片无码免费天天看| 日本亚洲欧洲色α| 黄色小视频入口| 美女激情网站| 久一蜜臀av亚洲一区| 欧美性视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区在线| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 亚洲第一黄色网址| 亚洲免费色图| 高潮好爽视频在线观看| 国内免费久久久久久久久久| 超碰日韩| 色偷偷中文字幕| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 久久久观看| 国色天香成人一区二区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 精品国产乱码一区二| 国产美女无遮挡免费| 动漫精品无码视频一区二区三区| 久久视频免费观看| 日韩免费视频一一二区| 中国女人内96xxxxx| 亚洲国产成人在线| av中出在线| 高潮迭起av乳颜射后入| 97成人精品| 俺去射| 在线色综合| 久久网一区二区| 久久永久免费人妻精品| 特级a毛片| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| www日韩av| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 久久亚洲二区| 天堂成人| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产美女久久久亚洲综合| 麻豆精品一区| 日韩欧美激情兽交| 色人阁五月| 国产精品8| 中文有码人妻字幕在线| 最新国产拍偷乱偷精品| www浪潮avcom| 第四色视频| aaa一区二区三区| 福利视频99| 亚洲女同在线观看| 在线一二区| 国产传媒18精品免费1区| 黑人蹂躏少妇在线播放| 天天狠天天透天干天天怕| 伊人久久大香线蕉综合影院| 天堂www中文资源| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 精品国产123| av一区二区三区在线| 91网址在线播放| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 久草网址| 综合自拍亚洲综合图区高清| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久精品96入口| 中文在线中文a| 日本不无在线一区二区三区| 粉嫩av午夜| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 日本色中色| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 久久av高潮av无码av喷吹| 国产你懂得| 我爱avav色av爱avav亚洲| 黄色毛片子| 亚洲网站av| 国产性在线| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 性色免费视频| 国产精品区二区三区日本| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 久久久久久99精品久久久| 热久久亚洲| 国产色中色| 日产免费一区二区| 髙清国产性猛交xxxand| 国产欧美va天堂在线观看视频| 久久综合久久久久88| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 亚洲日本香蕉视频| 精品黄色一级片| 永久免费无码日韩视频| 女人和拘做爰正片视频| 爱爱网站视频| 国产精品国产自产拍高清av| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美精品免费看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 玖玖玖精品| 欧美日韩亚洲色图| 日本一区二区三区在线观看| 国产成人三级在线播放| 可以看三级的网站| 国产免费午夜福利片在线| 欧美性视频在线| 久久视频在线| 在线欧美日韩国产| 日韩av片免费观看| 蘑菇av| 小早川怜子avhd肉厚一区| 成人学院中文字幕| 毛片免费全部无码播放| 日韩免费视频一一二区| 亚洲精品无码mv在线观看| 我和丰满老女人性销魂| 亚洲夜夜性无码| 免费成年人视频网站| 成人日韩精品| 亚洲精品视频观看| 大黄专集在线观看| 男人午夜av| 久久无码高潮喷水| 黄色aa视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产成人免费观看视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 69tv成人网| 国产永久av福利在线观看| 国产精品第| 免费人成网ww555kkk在线| 久久久久区| 久久精品国产99久久99久久久| aaa私人欧美69| 亚洲a∨无码一区二区三区| 91av久久久| 国产高清视频在线观看三区| 天堂av网站| 99亚洲男女激情在线观看| 日韩aa视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 黄色1级视频| 欧美高清二区| 欧洲美熟女乱又伦av| 国产一在线| 亚洲成人av在线播放| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 久久综合九色综合97婷婷| 国产999在线观看| 色91| 亚洲美女性视频| 日本视频黄| 国产成人片一区在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| av资源网站| 亚洲一区在线观看尤物| 国产五月婷婷| 国产精品永久免费观看| 可以免费观看的av网站| 日本韩国欧美中文字幕| 日韩国产在线| 西西人体扒开下部试看120秒 | 97久久久久久久| 欧美福利片在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久 | 欧美在线观看a| 亚洲操图| 欧美老妇xxx| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲第7页| 久久久久久久久久网| 欧美日韩999| 欧美日韩制服| 日本少妇中出| 九色九一| 国产毛片99| 中文字幕久久爽aⅴ一区| www.色综合.com| 97久久久亚洲综合久久| 一本到在线观看| 成人精品av| 在火车千女人毛片看看| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 免费观看国产小粉嫩喷水| 久久久久久亚洲精品无码| 老熟女毛茸茸浓毛| 嫩草视频免费观看| 欧美日韩成人一区| 人妻互换一二三区激情视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 欧美城天堂网址| 二区视频在线| 中文字幕有码无码av| 亚洲欧美另类视频| 亚洲色图校园春色| 91午夜在线| 免费一区二区三区成人免费视频| 最新av女优| 51午夜精品免费视频| 日韩一级片网站| 日日爽爽| 中文字幕av在线| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产一二| 国产一级桃视频播放| 正在播放强揉爆乳女教师| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 成人小视频在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 无码熟妇人妻av在线电影| 成人av在线看| 国色天香社区在线视频观看| 天天做爰裸体免费视频| 九九99久久| 久久99亚洲含羞草影院| 美女涩涩网站| 免费观看黄频视| mm1313亚洲国产精品无码试看| 欧美精品入口| 欧美真人性做爰一二区| 色多多成视频人在线观看| 国产精品久久久久久久泡妞| 好屌爽在线视频| 国产激情视频在线观看| 在线观看片免费视频无码| 2019一級特黃色毛片免費看| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 亚洲精品国产精品成人不卡| 91麻豆产精品久久久久久| 天天爱综合网| 日产成品片a直接观看| 中文字幕无码视频专区| 欧美黄色性视频| 91灌醉下药在线观看播放| 国产爽爽久久影院潘金莲| 青青草一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 欧美成人福利视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产精品一区二区av在线观看| 中文字幕av第一页| 国产精品嫩草影院精东| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久久婷婷| 全黄一级裸体| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 五月激情丁香婷婷| 国产chinese精品露脸| 无码囯产精品一区二区免费| 18美女裸体免费观看网站| 永久免费无码av在线网站| 激情久久久| a级大片在线观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 久久99久久久久| 一道本av在线| 国产精品区在线观看| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲涩情| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲综合无码一区二区| 全黄激性性视频| 欧美成人精精品一区二区频| 天堂在线最新版资源www中文| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美z○zo变态重口另类黄| 日韩免费一区二区三区高清| 天堂在线中文在线| 在线观看三区| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 欧美色视频在线| www.五月.com| 国产熟女内射oooo| 欧美综合另类| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| www.久久99| 催眠调教艳妇成肉便小说| 日韩精品一区二区在线观看| 五月天久久久久久九一站片| 性欧美丰满xxxx性| 欧美精品少妇| 黄色三级在线观看| 国产精品自拍在线| 国产精品入口麻豆九色| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 国产日韩精品在线| 偷拍视频一区| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 欧美高清在线精品一区| 亚洲深夜在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 欧美在线xxx| 亚洲天堂一区二区三区| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 18视频在线观看男男| 久久国产成人午夜av浪潮| 亚洲图片欧美激情| videos另类灌满极品另类| 少妇视频在线| 免费av不卡| 亚洲国产精品久久久久| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 成人av一区二区兰花在线播放| 成人午夜福利院在线观看| 久久狼人天堂| 欧美亚洲日本在线| 日本在线高清| 狠狠色综合色综合网站久久 | 午夜精品久久久久久毛片| www97超碰| 国产精品视频在| 成人动漫综合网| 西西人体www大胆高清| 免费无码专区在线视频| 国产免费一级视频| 在线观看av日韩| 1314全毛片| 国产综合在线视频| 亚洲成人免费影院| 亚洲精品一区二区三区99| 日韩一区二区三区视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 西西大胆午夜视频无码| 隣の若妻さん波多野结衣| 国产 日韩 一区| 日韩xxx高潮hd| 精品国产三级a∨在线无码| 99热这里只有精品免费播放| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 成人av毛片| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| r级无码视频在线观看| 亚洲国产精品色一区二区| 大尺度av在线| www夜片内射视频在观看视频 | a级高清免费毛片av播放| 亚洲香蕉免费有线视频| 色诱亚洲精品久久久久久| 免费国产在线麻豆网站| 91欧美精品| 日韩第一色| 97国产精| 天码人妻一区二区三区| 精品国产午夜福利精品推荐| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 欧美精品在线观看| 午夜免费网站| 久久月本道色综合久久| 日本人熟老妇| 午夜小毛片| 色盈盈影院| 国产剧情自拍| 91在线看片| 亚洲精品成人网站在线| tianlula成人精品| 日本少妇aaa| 蜜桃视频在线观看www社区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 国产精品久久久久久欧美2021| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产黄色片在线| 久久久久女人精品毛片| 99视频有精品视频高清| 欧美青青草| 成人免费91| 亚洲欧美国产免费综合视频| 精品在线观看视频| 精品91视频| 亚洲九九夜夜| 国产精品电影一区二区在线播放| 欧美在线视频精品| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 一卡二卡国产| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲sm另类一区二区三区| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| www.99精品| 日本三线免费视频观看| 67194成l人在线观看线路无码| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 欧美大片一区二区| 日韩va中文字幕无码电影| 中国壮男强迫野外china| 亚洲欧美视频二区| 999国产精品视频免费| 久久婷婷伊人| 国产精品一品二区三区四区18| 69日韩| 欧洲日韩亚洲无线在码| 韩国的无码av看免费大片在线| 国外av网站| 色婷婷国产精品久久包臀| 97久久人澡人人添人人爽| 嫩草精品福利视频在线观看| 成人看片17c.com| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 天天干天天干天天| 亚洲国产精品国语在线| 在线观看的av网址| 日本乱论视频| 51免费看成人啪啪片| 亚洲男女在线观看| 国产又色又爽又黄好看视频| 亚洲日韩中文第一精品| 国产精品久久久久不卡无毒| 亚洲第7页| 满春阁精品a∨在线观看| 一级黄色大片免费观看| 免费国产一二三区四区乱码 | 色噜噜一区二区三区| 九七久久| 日韩岛国片| 亚洲天堂社区| 国产二级片| 国产裸体视频| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲一级黄色毛片| 国内精品伊人久久久久7777| 激情毛片无码专区| 爱爱免费网址| 天堂资源成人√| 日本黄色一级网站| 欧美xxxx888| 懂色在线| 欧美亚洲黄色片| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产成人精彩在线视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 欧美日韩高清免费| 亚洲日本久久| 国产黄在线观看| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 男生看的污网站| 欧美天堂在线视频| 天堂av资源在线| 爱高潮www亚洲精品| 久久99国产综合精品免费| 国产成人三级在线视频网站观看 | 一本精品中文字幕在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 巨大乳女人做爰视频在线看| 成人免费看片'| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产精品va无码二区| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| av在线亚洲男人的天堂| 肮脏的交易在线观看| 亚洲美女高清无水av| 女性自慰网站免费观看w| 精品国色天香一卡2卡3卡| 97久久国产露脸精品国产| av男人天堂网| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 超碰国产97| 高潮好爽视频在线观看| 精品国产亚洲一区| 一区免费观看| 国产亚洲欧美精品一区| 日一日射一射| 九九视频免费精品视频| jizz中文字幕| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 黄频在线免费观看| 国产乱码一区二区三区咪爱| 久久狼人大香伊蕉国产| 99午夜视频| 欧美xxxxx性喷潮| 欧美情爱视频| 97caoav| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 久草视频在线观| www.激情网| 极品少妇啪啪高清免费| 一级高清毛片| 日韩成年人视频| 国产精品一区久久| 天天躁夜夜躁天干天干200| 日本少妇高潮叫床声一区二| 亚洲男同playgv片在线观看| 亚洲同性猛男毛片| 精品亚洲欧美自拍| 亚洲一区av在线| 欧美日韩大片在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 日韩精品av一区二区三区| 亚洲校园激情| 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 一区二区在线视频播放| 国产一级片免费观看| 91视频 - 8mav| 超碰天天操| 欧美爱爱网| 国产一区二区三区四区hd| 欧美色综合| 亚洲综合视频在线| 成人美女黄网站色大免费的| 玖玖玖精品| 成人小视频免费观看| 女人18毛片水真多免费看| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产裸体视频bbbbb| 国产喷白浆一区二区三区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 91久久国产婷婷一区二区 | 久久天天插| 日韩aaa久久蜜桃av| 99黄色片| 夜夜爽天天干| 亚洲综合a| 美女扣逼喷水视频| 亚洲高清欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| www.99在线观看| 99精品福利| 天天色成人| 999成人网| 成人免费性视频| 久草超碰| 超碰人人国产| 另类av在线| 亚洲精品aaa揭晓| 北条麻妃一二三区| 老司机精品久久| 欧洲色av| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 看国产一级毛片| 亚洲免费人成视频观看| 青娱乐99| 理论片福利片| h网址在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 色一情一乱一乱一区99av| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 中国国产毛片| 精品国产丝袜自在线拍国语| 天天狠狠色噜噜| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 9999免费视频| 91美女吸乳羞羞网站| 亚洲第一最快av网站| 国产91视频在线观看| 国产网站久久| 国产超碰精品| 成人黄色免费视频| 黄色片网站在线观看| 无码天堂va亚洲va在线va| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产精品久久久久久吹潮| 国产一级黄色大片| 国产suv精品一区二区69| 超碰在线人人| 白石茉莉奈一区二区av| 少妇aaaaa| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日本中文亲子偷伦| 电车侵犯高潮失禁在线看| 中文字幕无码家庭乱欲| wwwxx日本| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲色图偷拍| 狠狠干夜夜爽| 好大好硬好爽免费视频| 欧美成人片一区二区三区| 99久久久99久久国产片鸭王| 色综合久久五月| 超碰人人人人人人| 免费看片91| 亚洲三级网址| 麻豆区1免费| 美女高潮视频在线观看| 亚洲视频免费在线| 欧美专区在线观看| 久久www免费人成看片入口| 久久日本香蕉一区二区三区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 亚洲不卡中文字幕无码| 一级黄色a毛片| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产精品一区二区久久久久| 91福利在线观看视频| 91久色| 国产精品最新免费视频| 三级网站在线播放| 精品五月天| 日韩欧美激情在线| 午夜天堂影院| 特一级黄色毛片| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 91网站在线观看视频| 很黄很黄的曰批视频| 久久久久久久久久网站| 我要操av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天堂成人| 亚洲の无码国产の无码步美| 亚洲精品一区二区三区无码a片| aa片在线观看无码免费| 黄色av网站在线免费观看| 欧美成人三级精品| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产吞精囗交免费视频| 中文字幕日产| 日韩激情一区| 麻豆chinese| 国内熟女啪啪自拍| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 天天曰视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 999在线视频| 91九色偷拍| 国产亚洲欧美在线| 国产在线播放91| 黄色av一级| 国产福利一区二区三区高清| 国产亚洲无线码一区二区| 黄网站色大毛片| 天堂网a| 国产一级理论| 国产成人精品免费视频大全| 未满十八18禁止免费网站| 国产com| 999国产精品视频免费| 暧暧视频在线观看| 娇小萝被两个黑人用半米长| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲精品毛片av| 国产精品推荐手机在线| 9色视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 久久精品国产久精国产| 国产1区2区| 麻豆久久精品| 免费一级欧美片在线播放| 久久99国产综合精品免费| 亚洲v欧美v国产v在线观看| av手机天堂| 起碰免费公开97在线视频| 午夜色网| 性欧美一级| 7777kkkk成人观看| 日韩欧美啪啪| 五月激情小说| 日韩欧美一区二区三区综学生| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 激情内射亚洲一区二区三区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 寂寞寡妇让我吃奶| 色丁香婷婷| 亚洲天堂女人| 日本阿v片在线播放免费| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | av网站在线免费观看| 亚洲社区在线| 国产精品久久久久9999| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美乱欲视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚洲啪啪av无码片| 九色porny丨精品自拍| 亚洲v不卡ww在线| 老太婆性杂交视频| a级片网站| 18成人免费观看网站| 国产精品人妖ts系列视频| 免费视频在线观看网站| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 成人1啪啪| 中文字幕av高清片| 免费无码黄动漫在线观看| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产精品久久久久7777按摩| 后宫妃h狠狠肉| 99免费在线视频| 久久高清超碰av热热久久| 国产三级在线免费观看| 极品少妇一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 亚洲一级黄色毛片| 国产口语对白老妇| 另类性姿势bbwbbw| 久久久国产精品视频| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲小视频| 国产又黄又大又粗视频| 中文字幕日韩一级| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲男人天堂2017| 色99在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 久久看av| 人妖精品videosex性欧美| 毛片视屏| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 成人精品视频一区二区三区尤物| 麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲精品不卡| 久久精品亚洲7777影院| 四川老熟女下面又黑又肥| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| a亚洲va欧美va国产综合| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 成人免费看www网址入口| 一区二区日韩精品| 日本一本一道| h片在线观看视频| 69久久精品无码一区二区| 日本精品婷婷久久爽一下| 免费看的黄色网| 一级片在线免费观看| 农民人伦一区二区三区| 免费黄色大片网站| 黄色美女毛片| 色哟哟免费视频| 亚洲成人伊人| 色婷婷www| 日批动态图| 青春草在线视频免费观看| 国产亚洲影院| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲伦理网| 亚洲vav在线男人的天堂| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲视频h| 色综合色综合| 久久久久久伊人| 国产传媒资源网站| 日韩国产成人无码av毛片| 中国真实偷乱视频| 成人午夜激情影院| 成视频年人黄网站免费视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲精品入口a级| 国产精品1区| 亚洲狼人天堂| 国产二区一区| 久久国产柳州莫菁门| 双性受爽到不停的喷水bl| 亚洲毛片av| 亚洲国产精品综合久久2007| 久久亚洲色www成人| 欧美人与动交视频在线观看| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲激情视频网站| 九九精品99久久久香蕉| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 超caopor在线公开视频| 亚洲天堂2021av| 可以直接在线观看的av| 久久久久在线视频| 日本国产乱弄免费视频| 成人免费一级| 男人的天堂在线| jizz免费视频| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 婷婷色狠狠| 日韩欧美自拍| 国产精品一区二区av日韩在线| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 天天狠天天插天天透| 操人在线观看| 成人一二三区| jizz欧洲| 久久婷婷五月综合色高清| 免费观看的av毛片的网站| 国产成人精品人人做人人爽| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 清清草免费视频| 国产91脚交调教| 国产视频资源| 明星毛片| 亚洲国产五月综合网| 欧美成人不卡视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 亚洲第一福利网站| 乱荡少妇xxhd| 九九自拍| 久久成人视屏| 春色校园激情综合在线| 亚洲视频手机在线| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 国产春色| 欧美videos另类精品| 国产精品系列无码专区| 日韩午夜免费视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 午夜小视频免费观看| 国产一区二区三区在线视頻 | 欧美日韩国产在线播放| 久久本道综合久久伊人| 精品久久久999| 国产99久久99热这里只有精品15| 欧美成人高清在线| 深夜av福利| av一区二区三区四区| juliaann精品艳妇hd| 色妞综合| jizzjizz在线播放| 亚洲大尺度无码无码专区| 后宫妃h狠狠肉| 午夜欧美理论2019理论| 日本黄色aaa| 18禁勿入午夜网站入口| 国产对白受不了了中文对白| 成人62750性视频免费网站| 欧美人与物ⅴideos另类| 青青草国产成人99久久| 精品国产美女福到在线| 色欧美片视频在线观看| av怡红院| 波多野无码黑人在线播放 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 成人男女啪啪免费观软件| 91久久北条麻妃一区二区三区| 亚洲综合成人av| 99久久国产视频| 9九色桋品熟女内射| 午夜久久久久久禁播电影| 国产成人av一区二区三区在线 | 欧美日韩不卡| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 99久e在线精品视频在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 成人网在线视频| 91丨国产丨捆绑调教| 免费久久久久| 91精品国产高清一区二区三密臀| 能在线看的av| 99re6在线视频精品免费| 激情网站在线| 91桃色视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 婷婷激情偷拍在线| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 日韩成人高清视频| 九九九精品成人免费视频小说| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产精品青青草原免费无码| 人人爽人人爱| 熟女人妻少妇精品视频| 五月激情丁香婷婷| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 97碰碰碰人妻视频无码| 俄罗斯av片| 日韩av成人在线| 性色av网址| 亚色视频在线观看| 看成年全黄大色黄大片| 天天槽夜夜槽槽不停| 奇米影视奇米色777欧美| 一及黄色毛片| 亚洲一二三区av| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲一级爽片| 无码137片内射在线影院| 九色在线视频| 超碰98在线观看| 亚洲免费色| 亚洲国产成人无码专区| 国产91丝袜| 中文字幕无码av正片| 在线vr极品专区| 欧美一a| 在线看片免费不卡人成视频| 免费看a| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 91精品国模一区二区三区| 亚洲s色大片在线观看| 久久精品九九亚洲精品| 99热只有这里有精品| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 日本黄色天堂| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产区一二三| 国产在线视频天天综合网| 中文字幕日韩国产| 丰满少妇女人a毛片视频| 欧亚av在线| 五月天av网站| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 天堂网一区二区三区| 近亲伦l中文字幕| 成人毛片网站| 淫片aaa| 伊人色播| 国产尻逼视频| 中国妇女做爰视频| 日本少妇xxx做受| 热99re久久精品这里都是精品| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 99久久精品美女高潮喷水 | 波多av在线| 中文字幕乱码视频32| 一区在线播放| 黄片毛片av| 欧美一区免费| 国产精品视频免费播放| 国产又黄又大视频| 激情亚洲视频| 美国黄色一级视频| 欧美 变态 另类 人妖| 日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 亚洲国产人成自久久国产| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 亚洲欧美激情图片| 欧美jizzhd精品欧美18| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲 自拍 色综合图区一| 欧美成人三级在线播放| 男女18禁啪啪无遮挡| 日本真人边吃奶边做爽电影| 国产免费人成视频在线播放播| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 日本肉体裸xxxxbbbb| 波多av在线| 欧美xxxx×黑人性爽| 日本成片网| 久久久18| 午夜窝窝| 香蕉网av| 又欲又肉又黄高h1v1| 欧美黑丝少妇| 欧美变态暴力牲交videos| 精品国产一区二区三区色欲| 起碰免费公开97在线视频| 国产思思99re99在线观看| 亚洲男人第一无码av网站| √最新版天堂资源在线| 日韩一区二区三区高清电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 少妇天天干| 国产午夜影视大全免费观看| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 黄色av三级| 国产iv一区二区三区| 国内偷拍第一页| 老女人av在线| 伊人色合天天久久综合网| 青青青草国产费观看| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲精品55夜色66夜色| 免费观看h片| www丫丫国产成人精品| 婷婷精品| 色呦呦在线看| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 在线能看的av| 免费爱爱视频| 国产99免费视频| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 中文字幕综合| 不卡视频国产| 91九色丨porny丨丝袜| av免费播放网站| 黄a毛片| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产亚洲欧美精品永久| 免费在线日本| 国产77777| 性生交大片免费看女人按摩摩| fc2-ppv系列| 狠人干练合综合网| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 精品无人区一区二区三区| 亚洲高清精品视频| 黑森林福利视频导航| 国产美女遭强高潮开双腿| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国产私人尤物无码不卡| 天堂av2021| wwwcom日本| 乱码一卡二卡新区永久入口| 久久久一区二区三区四区| 欧美肥婆性猛交xxxx| 日韩精品在线免费观看| h毛片| 四虎视频国产精品免费| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美激情视频网站| 欧美hdse| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 久久一卡二卡三卡四卡| 丁香九月激情| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美日韩一线| 老子午夜精品888无码不卡| 免费精品视频| 精品视频在线观看免费| 女同性久久产国女同久久98| 久精品在线| 一区在线播放| 潮喷失禁大喷水av无码| 久久久久久999| 国产成人av免费网址| a一级免费视频| 少妇太爽了在线观看免费| 可以看毛片的网站| 香蕉啪啪网| 亚洲男人的天堂网站| 毛片久久久久久| 国产伦理网站| 射网站| 日本α片一区二区| 偷拍久久网| 亚洲成在人线av无码| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国产95在线 | 欧美| 欧美激情亚洲综合| 亚洲激情图片区| 欧美精品久久久| 亚洲一区二区三区播放| 天天久| 欧美香蕉视频| 69xx免费视频| 东京热无码av一区二区| www亚洲天堂com| 国内福利视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 露脸啪啪清纯大学生美女| 亚洲中文字幕无码中文字| 一区二区三区免费| 久久亚洲色一区二区三区| 中国老熟女重囗味hdxx| 四虎成人精品一区二区免费网站| 关晓彤三级在线播放| 一本大道东京热无码| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 日本www色| 三级特黄60分钟在线播放| 欧美bbbbb| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 美女又大又黄www免费网站| 精品国产午夜理论片不卡| 日本丰满少妇bbb| 国产原创中文av| 性生活免费网站| 欧美视频日韩视频| 91刺激视频| 日本特黄一级| 一级大黄色片| 性xxxx摔跤视频| 国产资源无限好片| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 久草成人在线视频| 四虎影库久免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 91高清国产视频| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 日本丰满熟妇乱子伦| 色欲av久久综合人妻无码| 免费黄色一级视频| 国产av福利久久精品can| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 黑人精品一区二区| www成人在线| 三级黄色毛片视频| 国产亚洲综合aa系列| 国产精品2区| 免费韩国羞羞网站视频| 狠狠色综合一区二区| 无码精品毛片波多野结衣| 不卡无码人妻一区三区| 在线观看一区二区三区四区| 高清av网址| 内射白浆一区二区在线观看 | 黄色片的网站| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲男人片片在线观看| 国产精品亚洲一区二区无码| 精品不卡一区| 亚洲精品国产欧美在线观看| 超碰女| 久久成人影院精品777| 国产区女主播在线观看| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 色播视频在线观看| 色01看片网| 91蝌蚪91porny国语| 伊人久久精品无码麻豆一区| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产区一二| 日韩欧美国产网站| 亚洲人成在线播放无码| 天天综合永久入口| 国产成人亚洲精品狼色在线| 成人蜜桃视频| 色猫成人网| av毛片基地| 福利网址在线| 成人xy99tv| 日本ww色| 69视频在线看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 成年人视频免费在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲亚洲人成网站77777| 欧美午夜成人片在线观看| xxx在线播放| 特级西西444ww大胆视频| 欧美第一页浮力影院| 国产精品一区二区在线播放| 藏春阁福利视频| 乱码av| 欧美人禽动交2002| 中国浓毛少妇毛茸茸| 超碰在线免费播放| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产日韩欧美精品| 久久夜色精品| 成人欧美18| 亚洲人一区| 国产女人抽搐喷浆视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 在线观看911视频| 亚洲人在线观看| 人妻熟妇乱系列| 欧美兽交xxxx×视频| zzijzzij日本丰满少妇| 超碰免费公开在线| 一级不卡毛片| 国产视频a在线观看| 黄色片一级| 少妇大叫太大太爽受不了| 俄罗斯av在线| 免费无码国产v片在线观看| 揄拍成人国产精品视频| 国产专区在线视频| 免费av毛片| 日本熟妇中文字幕三级| 欧美黑人孕妇孕交| 校园春色~综合网| 色极品影院| 日本午夜免a费看大片中文4| 日本高清免费的不卡视频| 国产一二三区精品| 国产在线视频一区| 好了av四色综合网站| 日韩精品久久久久| 亚洲偷偷| 国产综合视频一区二区三区| 91精品国产麻豆| 国产在线永久视频| 久久综合久久美利坚合众国| 国产精品videossex国产高清| 国产又黄又猛又粗| 九色精品国产成人综合网站| 久久七| xxxxhd欧美| 国产91桃色在线观看网站| 久久久久国| 国产一在线| 午夜在线国语中文字幕视频| 久久激情久久| 东京热人妻中文无码av| av无码不卡在线观看免费| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 欧美人妖老妇| 黄色免费的视频| 日韩av一级| 99国产精品99久久久久久| av大全在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 国产理论av| 在线观看91精品国产网站 | 91视频观看| 国产在线麻豆精品入口| 国产成人手机视频| 一区二视频| 国产h在线| 永久在线| 久久久久女人精品毛片| 国模无码视频一区二区三区| 免费av网站在线| 成年人免费看的视频| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产中文字幕第一页| a级a做爰片成人毛片入口| 国产97人人超碰caoprom三级| 2021国产精品国产精华| 夜夜爱夜夜操| www黄色片| 欧洲极品少妇| 亚洲精品一区久久久久久| pt美日韩欧pt网| 中国丰满猛少妇xxxx| 永久亚洲成a人片777777| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 久久久无码人妻精品一区| 国产一区二区女内射| 狼群社区视频www国语| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 亚洲丰满熟女一区二区v| 免费国精产品wnw2544| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 黄色片网站在线观看| 精品国产黄色片| 国产高清一国产av| 三级三级18女男| 国产女人成人精品a区| 秋霞影院午夜伦| 狠狠干很很操| 人妻少妇精品一区二区三区| 不卡中文字幕在线| 热久久亚洲| 男人的亚洲天堂| 欧美精品久久| 五月婷婷啪啪| 欧美精品乱码久久久久久按摩| www.xxx亚洲| 大伊人久久| 免费a级黄毛片| www视频在线| 中文字幕av无码不卡| 亚洲一区不卡| 激情五月av| 国产永久免费观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 在线观看成人高清| 在线观看免费观看av|