個(gè)人鑒定特長(zhǎng)怎么寫(xiě)
導(dǎo)讀： 個(gè)人鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個(gè)自我評(píng)價(jià)。那么個(gè)人鑒定中的特長(zhǎng)怎么寫(xiě)呢，下面小編為大家整理了一些注意要點(diǎn)，希望能幫助到大家。
“愛(ài)好與特長(zhǎng)”在簡(jiǎn)歷中的說(shuō)服力不是很強(qiáng),如果再不具體只能是浪費(fèi)筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛(ài)好與特長(zhǎng)時(shí)一定要注意以下問(wèn)題.
1）寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng).弱項(xiàng)不要寫(xiě),
面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會(huì)跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項(xiàng),絕大部分人會(huì)很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對(duì)你很不利.更重要的是,招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊.
2）強(qiáng)項(xiàng)要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng).
因?yàn)闃O少有人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”水平.如果你覺(jué)得自己有很多強(qiáng)項(xiàng),那么招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒.當(dāng)然,確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng),但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多,所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多,以免給人輕浮的感覺(jué).
3）不具體的愛(ài)好不寫(xiě).
這些都是非常寬泛的詞語(yǔ),比如你是鋼琴九級(jí),而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè),很可能會(huì)被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉ok.不具體的愛(ài)好,通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好,更糟糕的是,人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差.而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě),哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究,否則建議不寫(xiě)為妙,要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身,業(yè)務(wù)上不能把你考倒,文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了.
4）最好能寫(xiě)上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好,
否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng),或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng),因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班,如此高強(qiáng)度的'工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會(huì)聘用你.不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平,又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望.
5）,要適當(dāng)?shù)目浯?美化.
如果你平時(shí)比較懶散,可以寫(xiě)上抗干擾力較強(qiáng),愛(ài)好輕音樂(lè)（尤其是催眠曲,不過(guò)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是藝術(shù)修養(yǎng)的問(wèn)題）.如果你活動(dòng)不積極,可以寫(xiě)上獨(dú)立思考能力較強(qiáng),愛(ài)好閱讀（最好別人別打擾你拿著書(shū)睡覺(jué),喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象）.如果你騙大一學(xué)生比較成功的話,可以寫(xiě)上溝通能力較強(qiáng),愛(ài)好交際（擅長(zhǎng)欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強(qiáng)勢(shì)）.如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話,可以寫(xiě)上待人真誠(chéng),愛(ài)好助人為樂(lè)（有愛(ài)心其實(shí)還是不錯(cuò)的,說(shuō)不定用人單位正缺少一打雜的）.
6）,切忌無(wú)中生有.
很經(jīng)典的一個(gè)例子,一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(zhǎng)是籃球,而自己卻沒(méi)有什么碰過(guò)籃球.結(jié)果在公司活動(dòng)中,老板叫他叫5個(gè)人去打籃球.結(jié)果可想而知,真實(shí)的水平暴露了,也讓人對(duì)你的誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生了懷疑.不過(guò),事無(wú)絕對(duì),有人曾經(jīng)在電子簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己并不具有的英語(yǔ)四級(jí),結(jié)果因此而得到面試,而在工作中,公司也對(duì)這個(gè)人的業(yè)績(jī)給予肯定,認(rèn)為他是個(gè)不可多得的人才.
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