超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

自考真題

時(shí)間:2024-10-19 12:05:51 曉鳳 資格考試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2024年自考真題(精選12篇)

  自考真題能夠幫助考生精準(zhǔn)掌握考試重點(diǎn)。通過反復(fù)刷題,考生可以更加精準(zhǔn)地掌握考點(diǎn),避免無(wú)效的學(xué)習(xí)和浪費(fèi)時(shí)間。下面是小編為大家收集的2024年自考真題,歡迎閱讀與收藏。

  自考真題 1

  一、單項(xiàng)選擇題:

  本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1.企業(yè)將一種貨幣兌換為另一種貨幣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是

  A.外幣交易

  B.外幣兌換

  C.外幣信貸

  D.外幣折算

  2.在外幣交易會(huì)計(jì)中,兩項(xiàng)交易觀認(rèn)為,已實(shí)現(xiàn)的匯兌差額可以記入的會(huì)計(jì)科目是

  A.資本公積

  B.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

  C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

  D.存貨

  3.在外幣財(cái)務(wù)報(bào)表折算時(shí),根據(jù)流動(dòng)與非流動(dòng)項(xiàng)目法,下列屬于流動(dòng)項(xiàng)目的是

  A.長(zhǎng)期股權(quán)投資

  B.長(zhǎng)期借款

  C.實(shí)收資本

  D.存貨

  4.根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,同-控制下的企業(yè)合并采用的會(huì)計(jì)處理方法是

  A.權(quán)益結(jié)合法

  B.資產(chǎn)負(fù)債表法

  C.新實(shí)體法

  D.購(gòu)買法

  5.合并雙方或多方原來屬于同一個(gè)行業(yè),或生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品、勞務(wù)相同或相似的企業(yè)之間的合并是

  A.橫向合并

  B.縱向合并

  C.混合合并

  D.創(chuàng)立合并

  6.在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),將“少數(shù)股東權(quán)益”視為普通負(fù)債處理的理論基礎(chǔ)是

  A.母公司理論

  B.所有權(quán)理論

  C.業(yè)主權(quán)理論

  D.實(shí)體理論

  7.企業(yè)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制者是

  A.子公司

  B.母公司

  C.企業(yè)集團(tuán)

  D.聘請(qǐng)第三方

  8.下列關(guān)于“少數(shù)股東損益”在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中列示表述正確的是

  A.不需要列示

  B.應(yīng)在合并資產(chǎn)負(fù)債表中列示

  C.應(yīng)在合并現(xiàn)金流量表中列示

  D.應(yīng)在合并利潤(rùn)表中列示

  9.在編制控制權(quán)取得日后合并現(xiàn)金流量表時(shí),應(yīng)予以反映的是

  A.母公司與子公司之間投資所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

  B.母公司與子公司之間當(dāng)期銷售商品所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

  C.子公司與少數(shù)股東之間發(fā)生的現(xiàn)金流入

  D.子公司相互之間投資所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

  10.同一控制下控股合并控制權(quán)取得日后合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制中,母公司在編制長(zhǎng)期股權(quán)投資項(xiàng)目與子公司所有者權(quán)益項(xiàng)目的抵銷分錄時(shí),應(yīng)貸記

  A.股本

  B.資本公積

  C.長(zhǎng)期股權(quán)投資

  D.盈余公積

  11.下列集團(tuán)內(nèi)部交易事項(xiàng)中,屬于涉及未實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部損益的是

  A.購(gòu)買方已于當(dāng)期全部向集團(tuán)外銷售

  B.購(gòu)買方尚未在當(dāng)期向集團(tuán)外銷售

  C.集團(tuán)內(nèi)部債權(quán)債務(wù)業(yè)務(wù)

  D.集團(tuán)內(nèi)部的無(wú)息貸款業(yè)務(wù)

  12.在集團(tuán)內(nèi)部存貨交易中,母公司對(duì)子公司的銷售屬于

  A.平流銷售

  B.順流銷售

  C.逆流銷售

  D.交叉銷售

  13.編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),關(guān)于內(nèi)部購(gòu)進(jìn)商品期末全部實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售的抵銷處理,正確的是

  A.將重復(fù)反映的內(nèi)部營(yíng)業(yè)收入與內(nèi)部營(yíng)業(yè)成本予以抵銷

  B.將重復(fù)反映的內(nèi)部營(yíng)業(yè)收入、內(nèi)部營(yíng)業(yè)成本和存貨中的毛利予以抵銷

  C.將重復(fù)反映的內(nèi)部營(yíng)業(yè)收入予以抵銷

  D.不需要處理

  14.“下列選項(xiàng)中,屬于衍生金融工具的是

  A.金融互換

  B.股票

  C.債券

  D.應(yīng)收賬款

  15.企業(yè)為進(jìn)行套期而指定的、其公允價(jià)值或現(xiàn)金流量變動(dòng)預(yù)期可抵銷被套期項(xiàng)目的公允價(jià)值或現(xiàn)金流量變動(dòng)的金融工具是

  A.期權(quán)合同

  B.權(quán)益工具

  C.遠(yuǎn)期合同

  D.套期工具

  16.在租賃期開始日租賃期不超過12個(gè)月的租賃是

  A.短期租賃

  B.融資租賃

  C.低價(jià)值資產(chǎn)租賃

  D.經(jīng)營(yíng)租賃

  17.未擔(dān)保余值和租賃期開始日尚未收到的租賃收款額按照租賃內(nèi)含利率折現(xiàn)的現(xiàn)值之和是

  A.租賃收款額

  B.租賃付款額

  C.初始直接費(fèi)用

  D.租賃投資凈額

  18.下列負(fù)債項(xiàng)目中,其賬面價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)會(huì)產(chǎn)生差異的是

  A.應(yīng)交稅費(fèi)

  B.應(yīng)付利息

  C.應(yīng)付債券

  D.預(yù)計(jì)負(fù)債

  19.制造企業(yè)的下列收入當(dāng)中,屬于免稅收入的是

  A.銷售貨物

  B.國(guó)債利息收入

  C.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入

  D.租金收入

  20.清算會(huì)計(jì)的核算基礎(chǔ)是

  A.權(quán)責(zé)發(fā)生制

  B.應(yīng)收應(yīng)計(jì)制

  C.收付實(shí)現(xiàn)制

  D.永續(xù)盤存制

  二、多項(xiàng)選擇題:

  本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  21.確定非同一控制下企業(yè)合并的合并日(購(gòu)買日),應(yīng)同時(shí)滿足的條件有

  A.企業(yè)合并合同或協(xié)議已獲股東大會(huì)等內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)

  B.若合并事項(xiàng)需要經(jīng)過國(guó)家有關(guān)主管部門實(shí)質(zhì)性審批的,已獲得相關(guān)部門的批準(zhǔn)

  C.參與合并各方已辦理了相關(guān)資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)手續(xù)

  D.購(gòu)買方已支付了購(gòu)買價(jià)款的大部分,并且有能力支付剩余款項(xiàng)

  E.購(gòu)買方已經(jīng)控制了被購(gòu)買方的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策,并享有相應(yīng)利益及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

  22.投資性主體通常應(yīng)當(dāng)具備的特征有

  A.擁有一個(gè)以上的投資

  B.擁有一個(gè)以上投資者

  C.投資者是該主體的關(guān)聯(lián)方

  D.投資者不是該主體的關(guān)聯(lián)方

  E.該主體的所有者權(quán)益以股權(quán)或類似權(quán)益存在

  23.下列情形中,出租人通常應(yīng)當(dāng)將租賃分類為融資租賃的有

  A.在租賃開始日可以合理地確定承租人將會(huì)行使購(gòu)買租賃資產(chǎn)的選擇權(quán)

  B.在租賃期屆滿時(shí),租賃資產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給承租人

  C.租賃期占租賃資產(chǎn)使用壽命的75%以上

  D.租賃資產(chǎn)性質(zhì)特殊,如果不作較大改造,只有承租人才能使用

  E.在租賃開始日,租賃收款額的現(xiàn)值幾乎相當(dāng)于租賃資產(chǎn)的公允價(jià)值

  24.下列能夠產(chǎn)生可抵扣暫時(shí)性差異的'情況有

  A.資產(chǎn)的賬面價(jià)值大于其計(jì)稅基礎(chǔ)

  B.資產(chǎn)的賬面價(jià)值小于其計(jì)稅基礎(chǔ)

  C.負(fù)債的賬面價(jià)值小于其計(jì)稅基礎(chǔ)

  D.負(fù)債的賬面價(jià)值大于其計(jì)稅基礎(chǔ)

  E.可抵扣虧損及稅款抵減

  25.下列屬于清算會(huì)計(jì)的基本假設(shè)有

  A.清算主體假設(shè)

  B.終止經(jīng)營(yíng)假設(shè)

  C.貨幣計(jì)量假設(shè)

  D.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

  E.清算期間假設(shè)

  三、簡(jiǎn)答題:

  本大題共3小題,每小題6分,共18分。

  26.簡(jiǎn)述同一控制下吸收合并中,取得的凈資產(chǎn)與合并對(duì)價(jià)差額的會(huì)計(jì)處理方法。

  27.簡(jiǎn)述與個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表相比,合并財(cái)務(wù)報(bào)表的特點(diǎn)。

  28.簡(jiǎn)述衍生金融工具的主要特征。

  四、分析題:

  本大題共3小題,每小題8分,共24分。

  五、核算題:

  本大題共2小題,每小題14分,共28分。

  32.甲公司和乙公司都是丙公司的控股子公司。甲公司202年1月1日,以銀行存款250000元購(gòu)買了乙公司90%的股權(quán)。202年1月1日乙公司的所有者權(quán)益為260000元,其中股本為200000元,資本公積為30000元,其他綜合收益為0,盈余公積為20000元,未分配利潤(rùn)為10000元。202年乙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)60000元,按凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積,按凈利潤(rùn)的20%向股東分配現(xiàn)金股利。假定甲公司和乙公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間一致,不考慮甲公司和乙公司及合并資產(chǎn)、負(fù)債的所得稅影響。

  要求:

  (1)編制取得乙公司控股權(quán)時(shí)甲公司的會(huì)計(jì)分錄。

  (2)編制乙公司分派現(xiàn)金股利時(shí)甲公司的會(huì)計(jì)分錄。

  (3)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿中,甲公司對(duì)乙公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的調(diào)整分錄。

  (4)計(jì)算經(jīng)調(diào)整后合并工作底稿中“長(zhǎng)期股權(quán)投資”項(xiàng)目及“投資收益”項(xiàng)目的金額。

  33.丙公司是丁公司的全資子公司。202年6月20日,丁公司銷售給丙公司A商品60000元,其成本為48000元,丁公司收到丙公司開出并承兌的商業(yè)匯票20000元,其余款項(xiàng)尚未收回。丙公司于203年1月2日以72000元的價(jià)格將上述A商品全部銷售給集團(tuán)外的甲公司,款項(xiàng)已存入銀行。203年2月丙公司承兌購(gòu)買A商品的商業(yè)匯票并支付剩余款項(xiàng)。203年7月20日,丁公司銷售給丙公司B商品70000元,其成本為56000元,截止年末,丁公司款項(xiàng)尚未收回。203年12月20日,丙公司以80000元的價(jià)格將B商品全部銷售給集團(tuán)外的甲公司。

  要求:

  (1)編制丁公司20XX年合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿中銷售A商品的抵銷分錄。

  (2)編制丁公司20XX年合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿中與債權(quán)債務(wù)相關(guān)的抵銷分錄。

  (3)編制丁公司20XX年合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿中銷售A商品的抵銷分錄。

  (4)編制丁公司20XX年合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿中銷售B商品的抵銷分錄。

  (5)編制丁公司20XX年合并財(cái)務(wù)報(bào)表工作底稿中與債權(quán)債務(wù)相關(guān)的抵銷分錄。

  自考真題 2

  第一部分:閱讀判斷(第1~10題,每題1分,共10分)

  1.B解析:文中提到狗在14歲去世了,題目為14歲成為家庭成員member... at 14,選擇False。

  2.A解析:文中提到女主和丈夫花費(fèi)整個(gè)假期和狗狗在一起,題目為享受快樂時(shí)光enjoyedtime with dogs,選擇True。

  3.C解析:文中提到狗狗在14歲去世了,題目為死于意外diedinanaccident,屬于未涉及,選擇not mention。

  4.B解析:文中提到教授認(rèn)為人們失去狗狗的失落感是很常見且合理的,題目為notunderstand ..griefover the loss ofdogs,選擇False.

  5.A解析:文中提到教授認(rèn)為有人會(huì)把這種情感稱為愛情,狗和人相處時(shí)會(huì)提升愛情荷爾蒙水平,題目為狗和人的聯(lián)系可以與愛情相比bond between human and dogs can be:comparedto love,選擇True。

  6.A解析:文中提到狗和人相處時(shí)會(huì)兩者的愛情荷爾蒙水平都會(huì)提高說明狗本身就有愛情荷爾蒙,題目為狗有愛情荷爾蒙Dogshavetehormone associate withlove,選擇True。

  7.℃ 解析:文中提到狗和人相處時(shí)荷爾蒙水平提升,但狼和狗會(huì)有區(qū)別,題目為知道為什么會(huì)產(chǎn)生區(qū)別knows why wolves are different from dogs,屬于未涉及,選擇notmention。

  8.A解析:文中提到狗是被人類創(chuàng)造出來的動(dòng)物,從14000年前開始題目為人類在14000年之前訓(xùn)練狗traindogs14,000years ago,選擇True

  9.B解析:文中提到狗理解人的溝通語(yǔ)言,當(dāng)你指向遠(yuǎn)方狗會(huì)看向你所指的地方,狼只會(huì)看你的手,題目會(huì)狼也理解人的溝通語(yǔ)言wolfunderstand human communication,選擇False.

  10.B解析:文中提到女主認(rèn)為狗比人更可愛,題目為人比狗更可愛

  finds human morelovable than dogs,選擇False.

  第二部分:閱讀選擇(第11~15題,每題2分,共10分)

  11.D解析:文中提到非營(yíng)利組織是在放學(xué)后開展活動(dòng),因此不是學(xué)校活動(dòng),女主是學(xué)生,所以不是為了培養(yǎng)woman teachers。原句“increasethe number of woman in...STEM"因此選擇helps girls learn STEM。

  12.A解析:文中提到女主參加是因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目以實(shí)踐為主,引起了她的興趣,并非為了培養(yǎng)英語(yǔ)能力,該項(xiàng)目與英語(yǔ)沒關(guān)系,也不是為了完成學(xué)業(yè),該項(xiàng)目是課后項(xiàng)目,也不是為了取悅她姐姐,她姐姐只是鼓勵(lì)她參加,因此選擇develop herinterest,培養(yǎng)興趣。

  13.C解析:文中提到她認(rèn)為女主的能力很強(qiáng),她有很強(qiáng)的自信,面對(duì)挫折都不會(huì)放棄,原句“Sheisvery confdent..…”,因此選擇confidence.

  14.B解析:結(jié)合上下文,女主很自信,面對(duì)困難也不會(huì)屈服,選擇setbacks-difficulties

  15.B解析:文章提到女主未來可能會(huì)從事相關(guān)STEM的工作,但不是被局限,未來無(wú)論做什么,這個(gè)影響都會(huì)很深遠(yuǎn),因此選擇benefitherinthe future .

  第三部分:概括段落大意和補(bǔ)全句子(第16~25題,每題1分,共10分)

  16.E解析:第一段主要講的是有了職業(yè)計(jì)劃你將知道自己未來會(huì)向哪前進(jìn),因此選擇Theimportance ofhaving a career plan.

  17.A解析:第二段主要講的是第一步是要確定自己的目標(biāo),因此選擇The first step tomake a career plan.

  18.D解析:第三段主要講的是要尋求成功人士的建議,他的建議可能會(huì)很有用,因此選擇The necessitytoget some advise.

  19.F解析:第四段主要講的是為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)計(jì)劃,你需要努力提升自己的`能力,確認(rèn)自己已經(jīng)擁有什么能力,還需要什么能力來彌補(bǔ),因此選擇The abilities to fulfillacareerplan.

  20.C解析:第五段主要講的是當(dāng)你看到渴望的工作要勇于嘗試,就算失敗了也可以獲取經(jīng)驗(yàn),因此選擇The right time to apply for desired job。

  21.F解析:第一段主要講的是有了職業(yè)計(jì)劃你將知道自己未來會(huì)向哪前進(jìn),因此選擇會(huì)提供清楚的未來規(guī)劃Acareerplan can give you aclear future direction .

  22.A解析:第二段主要講的是第一步是要確定自己的目標(biāo),但不要只根據(jù)工資水平的高低,還要看自己喜歡什么,因此選擇Whenyouchoose ajob,you should not focus on the salaryalone

  23.D解析:第三段主要講的是要尋求成功人士的建議,他的建議可能會(huì)很有用,因此選擇To gain career guidance, you should try to find anadviser.

  24.C解析:第四段主要講的是為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)計(jì)劃,你需要努力提升自己的能力,確認(rèn)自己已經(jīng)擁有什么能力,還需要什么能力來彌補(bǔ),做好充足準(zhǔn)備,因此選擇Tofulfillacareer plan,you should get wellprepared.

  25.E解析:第五段主要講的是當(dāng)你看到渴望的工作要勇于嘗試,就算失敗了也可以獲取經(jīng)驗(yàn),因此選擇Ajob interview can offer some usefulknowledge

  第四部分:填句補(bǔ)文(第26~30題,每題2分,共10分)

  26.F解析:根據(jù)前文開心快樂對(duì)每個(gè)人來說都有區(qū)別,因此選擇你開心的事物可能別人不開心,What makes one person happy may not bringhope to another.

  27.A解析:根據(jù)上下文,開心是你自己給自己提供的,沒人可以給你因此選擇No one elsecan give it to you.

  28.D解析:根據(jù)下文,你要知道什么樣你是開心的,當(dāng)你知道你怎么樣會(huì)開心時(shí),你就會(huì)感知到開心,因此選擇You should understand whathappiness means to you .

  29.B解析:根據(jù)上下文,你得到自己對(duì)于問題的答案之后要進(jìn)行檢驗(yàn),根據(jù)后文you shouldalso也可以推斷出應(yīng)選擇You should examinethem honestly.

  30.E解析:根據(jù)上下文,開心快樂在很多地方,家庭里,狗狗里,重要的是你要去發(fā)現(xiàn)他,因此選擇Actually,it can be found in anything andany situation.

  第五部分:填詞補(bǔ)文(第31~40題,每題1.5分,共15分)

  Some people think they need to change how they look or act to feel goodabout themselves.But actually all you need to(F.do,你需要做的是)ischange the way you see your body and how you think about yourself. Thefirst thing to do is to(I.recognize,明白你的身體是你自己的)that yourbody is your own,no matter what shape,size,orcolor it comes in.If yourevery worried about your weight of size,(A.check,和你的醫(yī)生確定是否都正常)with your doctor to verify that things are OK. But its noonesbusiness but your own what your body is like.Ultimately,you have tobe happy withyourself(E.Next,上文是先做什么,下文是接下來做什么),identify which aspectsof yourappearance you can(L.realistically,現(xiàn)實(shí)地可以改變)change andwhich youcant.Everyone (even the most perfect-seeming(表面上)) has

  things about themselvesthat they cant change and need to accept,like their height,for example,ortheirshoe size.If there are(B.things,如果真的有你想要改變的事)aboutyourself that youwant to change and can (such as how fit you are),do thisby makingD.goals,通過制定目標(biāo))for yourself,For example,if you want

  to get fit,(G.just,如果你想健康,就吃得健康每天鍛煉)make aplan to exercise every day and eat(H.healthy,如果你想健康,就吃得健康每天鍛煉)foods.Then keep track ofyour(K.progress,keep track of記錄你的進(jìn)度直到達(dá)到目標(biāo))until you reach your goal.Meeting a challenge you setforyourself is a great way to boost self-esteem!

  第六部分:完形補(bǔ)文(第41~50題,每題15分,共15分)

  Does Watching Ty Relieve Stress?After a tough day,you may possibly (possible) turn on the Tv.Gettinglost【固定用法get lost in迷失在】(lose)in your favorite show seems like aneffective【形容詞,有效的】(effect)way to relax, But it may make thingsworse.It isgenerally【副詞,通常】(general)believed that watching TV canenable【動(dòng)詞,能夠使】(able)people to relax. It provides a temporaryescape from stresses.However, the same canbesaid【被動(dòng)形式】

  (say)forthose who are busy andtired【形容詞,指人疲憊】(tire).Those people canfeel guilty aboutspending【介詞后面用ing形式】(spend) somuch timein front of the Tv,They tend to see it as a form of procrastination(拖延).Inotherwords【固定用法In other words換言之】(word), they areavoiding otherimportant things out oflaziness【名詞,懶惰】(lazy).Theyfeel they are giving into TV.That feelingkeeps【動(dòng)詞單數(shù)】(keep)themfrom relaxing.

  第七部分:短文寫作(第51題,共30分)

  51.萊英文報(bào)社正舉辦題為“0nline Shopping”的征文活動(dòng),請(qǐng)你根據(jù)下述要點(diǎn)提交一篇英文短文應(yīng)征。內(nèi)容包括:

  1、你所了解的網(wǎng)上購(gòu)物情況

  2、你對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物的看法

  自考真題 3

  一、單項(xiàng)選擇題:

  本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1.符號(hào)互動(dòng)論源于美國(guó)社會(huì)學(xué)家

  A.霍曼斯

  B.戈夫曼

  C.劉易斯A.科塞

  D.喬治赫伯特米德

  2.創(chuàng)立了現(xiàn)象學(xué)社會(huì)學(xué)的社會(huì)學(xué)家是

  A.艾爾弗雷德舒茨

  B.米歇爾?

  C.尤爾根哈貝馬斯

  D.皮埃爾布迪厄

  3.中國(guó)社會(huì)學(xué)者新視野的實(shí)地調(diào)查主要是指

  A.20世紀(jì)10年代中期至20年代末期所作的實(shí)地調(diào)查

  B.20世紀(jì)30年代中期至40年代末期所作的實(shí)地調(diào)查

  C.20世紀(jì)50年代中期至60年代末期所作的實(shí)地調(diào)查

  D.20世紀(jì)70年代中期至80年代末期所作的實(shí)地調(diào)查

  4.認(rèn)為社會(huì)學(xué)理論研究的目的在于“理解”而非“說明”,這種觀點(diǎn)屬于

  A.實(shí)證主義方法論

  B.新人文主義方法論

  C.人文主義方法論

  D.后現(xiàn)代主義方法論

  5.不屬于觀察法的特點(diǎn)的是

  A.互動(dòng)性

  B.直接性

  C.廣泛性

  D.自然性

  6.不屬于社會(huì)學(xué)研究的一般程序的是

  A.籌劃階段

  B.實(shí)施階段

  C.總結(jié)階段

  D.研究階段

  7.社會(huì)關(guān)系系統(tǒng)最基本的要素是

  A.社會(huì)

  B.物

  C.人

  D.自然

  8.人與人之間通過一定的符號(hào)和交往形式而產(chǎn)生相互影響的過程稱為

  A.社會(huì)互動(dòng)

  B.社會(huì)沖突

  C.社會(huì)模仿

  D.社會(huì)變革

  9.通過個(gè)人的活動(dòng)與努力而獲得的.社會(huì)角色是

  A.先賦角色

  B.自致角色

  C.規(guī)定性角色

  D.開放性角色

  10.所謂反向社會(huì)化,是年輕一代用新知識(shí)、新觀念影響前輩的過程,這種社會(huì)化又稱為

  A.文化教育

  B.文化創(chuàng)新

  C.文化傳遞

  D.文化反哺

  11.我國(guó)首次提出“社會(huì)學(xué)”之名的學(xué)者是

  A.章太炎

  B.譚嗣同

  C.康有為

  D.梁?jiǎn)⒊?/p>

  12.用表演和比喻來說明日常生活中人與人之間相互作用的一種互動(dòng)理論是

  A.擬劇論

  B.標(biāo)簽理論

  C.常人方法學(xué)

  D.符號(hào)互動(dòng)論

  13.通過社會(huì)聯(lián)系與社會(huì)關(guān)系所獲取的資源稱為

  A.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

  B.社會(huì)支持

  C.社會(huì)資本

  D.社會(huì)合作

  14.由一對(duì)夫婦與父母和未婚子女聚居生活的家庭是

  A.核心家庭

  B.聯(lián)合家庭

  C.多核心家庭

  D.主干家庭

  15.內(nèi)群體和外群體,又稱作“我群”和“他群”。這兩個(gè)概念出自薩姆納所著的

  A.《烏合之眾》

  B.《瘋癲與文明》

  C.《民俗論》

  D.《現(xiàn)代性的后果》

  16.以血統(tǒng)、血緣和職業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),將社會(huì)成員劃分為不同群體或社會(huì)集團(tuán)的社會(huì)等級(jí)制度稱為

  A.種族制度

  B.等級(jí)制度

  C.種姓制度

  D.階級(jí)制度

  17.傳播和學(xué)習(xí)人類文明成果的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是

  A.工作

  B.教育

  C.體育

  D.科研

  18.美國(guó)哲學(xué)家和教育家約翰杜威認(rèn)為,教育的首要功能是

  A.社會(huì)化

  B.體系化

  C.普遍化

  D.個(gè)體化

  19.有目的、有意識(shí)地變換、調(diào)整和控制自然界的活動(dòng)稱為

  A.教育

  B.消費(fèi)

  C.旅游

  D.勞動(dòng)

  20.不屬于消費(fèi)特征的是消費(fèi)的

  A.經(jīng)濟(jì)屬性

  B.心理屬性

  C.社會(huì)屬性

  D.系統(tǒng)屬性

  21.根據(jù)伯吉斯的同心圓理論,城市的第五環(huán)是

  A.過渡區(qū)

  B.中心商業(yè)區(qū)

  C.高級(jí)住宅區(qū)

  D.工人住宅區(qū)

  22.開創(chuàng)了社區(qū)綜合研究的先河,推動(dòng)了后來的學(xué)者進(jìn)行一系列類似研究的著作是

  A.《中鎮(zhèn)》

  B.《祿村農(nóng)田》

  C.《芒市邊民的擺》

  D.《中國(guó)農(nóng)民的生活》

  23.分層研究作為社會(huì)不平等研究傳統(tǒng),其發(fā)展主要經(jīng)歷的階段有

  A.2個(gè)

  B.3個(gè)

  C.4個(gè)

  D.5個(gè)

  24.繼承格迪斯區(qū)域規(guī)劃思想,創(chuàng)造性地提出區(qū)域整體發(fā)展理論的學(xué)者是

  A.E霍華德

  B.瓊戈特曼

  C.勒柯布西耶

  D.劉易斯芒福德

  25.意大利社會(huì)學(xué)家帕累托于1916年出版了《普通社會(huì)學(xué)總論》一書,系統(tǒng)地闡述了

  A.階級(jí)模式

  B.精英階級(jí)理論

  C.多元社會(huì)分層模式

  D.地位獲得模型

  26.在特定社會(huì)中社會(huì)成員不同程度地偏離或違反了既有的社會(huì)規(guī)范的行為稱為

  A.違法行為

  B.違規(guī)行為

  C.偏差行為

  D.違章行為

  27.最早在《社會(huì)控制》一書中提出社會(huì)控制概念的是美國(guó)社會(huì)學(xué)家

  A.羅斯

  B.萊克曼

  C.默頓

  D.弗洛伊德

  28.人類社會(huì)由低級(jí)向高級(jí)合乎規(guī)律的前進(jìn)運(yùn)動(dòng)稱為

  A.社會(huì)進(jìn)步

  B.社會(huì)轉(zhuǎn)型

  C.社會(huì)變遷

  D.社會(huì)控制

  29.在社會(huì)問題研究的若干理論中,側(cè)重從社會(huì)結(jié)構(gòu)角度解釋社會(huì)問題的是

  A.社會(huì)病理學(xué)

  B.社會(huì)解組理論C.價(jià)值沖突理論D.行為偏差理論

  30.對(duì)全球化特征表述錯(cuò)誤的是

  A.全球化是一個(gè)客觀的歷史過程

  B.全球化是一個(gè)單維度的過程

  C.全球化是世界各國(guó)的共同性和差異性相統(tǒng)一的客觀要求

  D.全球化過程是一個(gè)不斷出現(xiàn)矛盾和沖突的過程

  二、多項(xiàng)選擇題

  本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  31.社會(huì)學(xué)創(chuàng)立的歷史條件是

  A.社會(huì)變革的需要

  B.自然科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)

  C.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)研究的積累

  D.自然環(huán)境的影響

  E.社會(huì)研究先驅(qū)奠定的社會(huì)思想基礎(chǔ)

  32.問卷調(diào)查中問卷的主要類型有

  A.網(wǎng)絡(luò)問卷

  B.封閉問卷

  C.自填式問卷

  D.代填式問卷

  E.知識(shí)問卷

  33.1978年以來,中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)入了加速發(fā)展階段,中國(guó)共產(chǎn)黨的十一屆三中全會(huì)為之創(chuàng)造了一系列條件,包括

  A.實(shí)行改革開放

  B.“剪刀差”惠城政策

  C.黨的工作重心轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè)

  D.社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展

  E.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展

  34.實(shí)行有計(jì)劃社會(huì)變遷的具體途徑有

  A.發(fā)展合理需要

  B.制止不合理的需要

  C.控制刺激因素的類型與程度

  D.削弱現(xiàn)階段不宜取消的某些特殊需要

  E.協(xié)調(diào)個(gè)人需要、集體需要與社會(huì)需要三者關(guān)系

  35.屬于偏差行為心理學(xué)解釋的理論有

  A.行為理論

  B.示范理論

  C.標(biāo)簽理論

  D.精神分析理論

  E.文化傳遞理論

  三、簡(jiǎn)答題本大題共5小題,每小題5分,共25分。

  四、材料題本題15分。

  41.材料:

  1982年4月,新成立的蒼南縣決定在鰲江南岸北上溫州的渡口一-方巖下建立縣級(jí)龍江港區(qū);繼之1984年,浙江省政府批準(zhǔn)在此建立縣級(jí)經(jīng)濟(jì)中心一龍港鎮(zhèn)。建立之初的龍港鎮(zhèn)只有6039人,此時(shí)的方巖下一帶還是一片荒涼的港灣,后來龍港鎮(zhèn)政府改革了傳統(tǒng)思路,適時(shí)地推出了戶籍制度改革、建立多元化籌資和投資的市場(chǎng)機(jī)制等改革措施。經(jīng)過20多年的改革、建設(shè)和跨越式發(fā)展,龍港鎮(zhèn)被稱為“中國(guó)農(nóng)民第一城”,已成為全國(guó)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn),全國(guó)小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn),浙江省可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)區(qū),浙江省和溫州市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。

  問題:請(qǐng)結(jié)合案例分析我國(guó)城鎮(zhèn)化道路可持續(xù)發(fā)展的方向。

  五、論述題本大題共2小題,每小題10分,共20分。

  42.試述集體行為的特征。

  43.試述馬克思對(duì)社會(huì)學(xué)所做出的貢獻(xiàn)。

  自考真題 4

  一、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1. 公司采購(gòu)材料產(chǎn)生資本流動(dòng)的財(cái)務(wù)活動(dòng)屬于

  A. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng) B. 投資活動(dòng)

  C. 籌資活動(dòng) D. 股利分配活動(dòng)

  2. 以交易對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),金融市場(chǎng)可以分為

  A. 發(fā)行市場(chǎng)和流通市場(chǎng) B. 一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)

  C. 短期資本市場(chǎng)和長(zhǎng)期資本市場(chǎng) D. 資本市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)

  3. 下列系數(shù),互為倒數(shù)關(guān)系的是

  A. 復(fù)利終值系數(shù)與復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)

  B. 復(fù)利終值系數(shù)與普通年金終值系數(shù)

  C. 復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)

  D. 普通年金終值系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)

  4. 已知甲方案凈現(xiàn)值的期望值為2000萬(wàn)元,乙方案凈現(xiàn)值的期望值為1600萬(wàn)元,比較甲、乙兩方案風(fēng)險(xiǎn)大小應(yīng)采用的指標(biāo)是

  A. 期望值 B. 凈現(xiàn)值

  C. 標(biāo)準(zhǔn)離差 D. 標(biāo)準(zhǔn)離差率

  5. 下列屬于時(shí)點(diǎn)報(bào)表的是

  A. 利潤(rùn)表 B. 資產(chǎn)負(fù)債表

  C. 現(xiàn)金流量表 D. 股東權(quán)益變動(dòng)表

  6. 下列用于反映權(quán)益資本獲利能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)是

  A. 銷售毛利率 B. 銷售凈利率

  C. 凈資產(chǎn)收益率 D. 總資產(chǎn)凈利率

  7. 公司日常業(yè)務(wù)預(yù)算編制的起點(diǎn)是

  A. 生產(chǎn)預(yù)算 B. 銷售預(yù)算

  C. 直接材料預(yù)算 D. 直接人工預(yù)算

  8. 下列不屬于企業(yè)全面預(yù)算內(nèi)容的是

  A. 財(cái)政預(yù)算 B. 財(cái)務(wù)預(yù)算

  C. 日常業(yè)務(wù)預(yù)算 D. 特種決策預(yù)算

  9. 下列與公司相關(guān)的利益主體中,能擁有公司剩余財(cái)產(chǎn)求償權(quán)的是

  A. 債務(wù)人 B. 債權(quán)人

  C. 供應(yīng)商 D. 普通股股東

  10. 邊際資本成本的用途是

  A. 用于資本結(jié)構(gòu)決策 B. 用于追加籌資決策

  C. 用于投資結(jié)構(gòu)決策 D. 用于股利分配決策

  11. 下列關(guān)于財(cái)務(wù)杠桿的表述,正確的是

  A. 是由于固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本存在而導(dǎo)致的

  B. 反映的是息稅前利潤(rùn)變動(dòng)對(duì)產(chǎn)銷量變動(dòng)的影響程度

  C. 反映的是普通股每股收益變動(dòng)對(duì)產(chǎn)銷量變動(dòng)的影響程度

  D. 反映的是息稅前利潤(rùn)變動(dòng)對(duì)普通股每股收益變動(dòng)的影響程度

  12.某公司202X 年長(zhǎng)期資本總額為5000萬(wàn)元,其中長(zhǎng)期債務(wù)3000萬(wàn)元,普通股2000萬(wàn)元,資本成本分別為6%和10%。該公司加權(quán)平均資本成本為

  A.4% B.7.6%

  C.8.6% D.16%

  13. 下列屬于股票投資優(yōu)點(diǎn)的是

  A. 求償權(quán)居后 B. 收入穩(wěn)定性高

  C. 本金安全性高 D. 擁有公司控制權(quán)

  14. 無(wú)法在短期內(nèi)將債券以合理價(jià)格賣出的風(fēng)險(xiǎn)稱為

  A. 違約風(fēng)險(xiǎn) B. 購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn)

  C. 變現(xiàn)力風(fēng)險(xiǎn) D. 再投資風(fēng)險(xiǎn)

  15. 下列屬于現(xiàn)值指數(shù)優(yōu)點(diǎn)的是

  A. 能夠提供項(xiàng)目的實(shí)際回收期

  B. 能夠動(dòng)態(tài)反映項(xiàng)目的實(shí)際收益率

  C. 能夠提供項(xiàng)目實(shí)際可以獲得的財(cái)富

  D. 能夠?qū)Τ跏纪顿Y額不同的投資方案進(jìn)行比較

  16. 下列屬于非折現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的是

  A. 凈現(xiàn)值 B. 現(xiàn)值指數(shù)

  C. 會(huì)計(jì)收益率 D. 內(nèi)含報(bào)酬率

  17. 企業(yè)為抓住有利可圖的潛在投資機(jī)會(huì)而持有現(xiàn)金的需求,稱為

  A. 投機(jī)性需求 B. 預(yù)防性需求

  C. 交易性需求 D. 補(bǔ)償性需求

  18. 能夠使一定時(shí)期存貨的總成本達(dá)到最低點(diǎn)的訂貨數(shù)量,稱為

  A. 經(jīng)濟(jì)批量 B. 再訂貨量

  C. 保險(xiǎn)儲(chǔ)備量 D. 存貨庫(kù)存量

  19.根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定,當(dāng)公司法定公積金的累計(jì)金額達(dá)到注冊(cè)資本的一定比例時(shí),可以不再提取法定公積金,該比例為

  A.10% B.20%

  C.50% D.100%

  20. 能夠使公司當(dāng)年股利支付水平與公司盈利狀況保持同步變化的股利政策類型是

  A. 固定股利政策 B. 剩余股利政策

  C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加額外股利政策

  二 、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  21. 公司財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括

  A. 營(yíng)運(yùn)能力分析 B. 償債能力分析

  C. 盈利能力分析 D. 宏觀政策分析

  E. 綜合財(cái)務(wù)分析

  22. 下列有關(guān)盈虧臨界點(diǎn)的表述,正確的有

  A. 盈虧臨界點(diǎn)的銷售量是保本銷售量

  B. 盈虧臨界點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)不盈不虧的狀態(tài)

  C. 在盈虧臨界點(diǎn),息稅前利潤(rùn)不為零

  D. 在盈虧臨界點(diǎn),邊際貢獻(xiàn)總額等于固定成本

  E. 在盈虧臨界點(diǎn),變動(dòng)成本與固定成本之和等于銷售收入

  23.某公司現(xiàn)有普通股、長(zhǎng)期債務(wù)兩種籌資方式,每股收益無(wú)差異點(diǎn)的息稅前利潤(rùn)為800萬(wàn)元,下列表述正確的有

  A. 預(yù)期息稅前利潤(rùn)低于800 萬(wàn)元時(shí),應(yīng)該采用普通股籌資

  B. 預(yù)期息稅前利潤(rùn)低于800萬(wàn)元時(shí),應(yīng)該采用長(zhǎng)期債務(wù)籌資

  C. 預(yù)期息稅前利潤(rùn)高于800 萬(wàn)元時(shí),應(yīng)該采用普通股籌資

  D. 預(yù)期息稅前利潤(rùn)高于800萬(wàn)元時(shí),應(yīng)該采用長(zhǎng)期債務(wù)籌資

  E. 預(yù)期息稅前利潤(rùn)等于800萬(wàn)元時(shí),采用普通股籌資和長(zhǎng)期債務(wù)籌資無(wú)差異

  24. 下列屬于投資項(xiàng)目現(xiàn)金流出量的有

  A. 所得稅 B. 墊支的營(yíng)運(yùn)資本

  C. 折舊費(fèi)用 D. 購(gòu)建固定資產(chǎn)支出

  E. 固定資產(chǎn)運(yùn)輸安裝費(fèi)用

  25. 影響股利政策制定的股東因素有

  A. 債務(wù)契約約束 B. 公司投資機(jī)會(huì)

  C. 股東的避稅要求 D. 股東對(duì)控制權(quán)的.要求

  E. 股東追求穩(wěn)定收入的需求

  三、簡(jiǎn)答題:本大題共3小題,每小題5分,共15分。

  26. 簡(jiǎn)述年金的含義及特點(diǎn)。

  27. 簡(jiǎn)述成本性態(tài)的含義及其分類。

  28. 簡(jiǎn)述企業(yè)現(xiàn)金收支內(nèi)部控制制度包括的內(nèi)容。

  四、計(jì)算題:本大題共6小題,任選其中的4小題解答,若解答超過4題,按前4題計(jì)分,

  每小題10分,共40分。

  計(jì)算題可能用到的系數(shù)

  n

  5

  6

  10

  20

  21

  P/F,8%,n

  0.6806

  0.6302

  0.4632

  0.2145

  0.1987

  F/A,2%,n

  5.2040

  6.3081

  10.9497

  24.2974

  25.7833

  F/A,8%,n

  5.8666

  7.3359

  14.4866

  45.7620

  50.4229

  P/A,8%,n

  3.9927

  4.6229

  6.7101

  9.8181

  10.0168

  29. 甲投資者準(zhǔn)備購(gòu)買一項(xiàng)保險(xiǎn),該保險(xiǎn)的交費(fèi)期限為5年,保險(xiǎn)公司給出了兩種交費(fèi) 方式。方式一:5年中每年年初交費(fèi)10000元;方式二:5年中每季度初交費(fèi)2600元。假設(shè)年利率為8%,按復(fù)利計(jì)息。

  要求:(1)分別計(jì)算兩種交費(fèi)方式下所交保險(xiǎn)金5年末的終值;

  (2)分析哪種交費(fèi)方式對(duì)投資者更合算。

  (注:計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))

  30. 某公司202X 年現(xiàn)金預(yù)算簡(jiǎn)表如下表所示。假定公司發(fā)生的現(xiàn)金余缺均通過歸還或 借入短期借款進(jìn)行調(diào)整,借款利息忽略不計(jì)。除表中所列項(xiàng)目外,公司沒有發(fā)生其他現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。

  要求:根據(jù)所給資料,計(jì)算下表中用字母表示項(xiàng)目的數(shù)額。

  公司202X 年現(xiàn)金預(yù)算簡(jiǎn)表 (單位:萬(wàn)元)

  項(xiàng) 目

  第1季度

  第2季度

  第3季度

  第4季度

  期初現(xiàn)金余額

  1000

  B

  D

  2500

  本期現(xiàn)金收入

  31000

  33500

  E

  36500

  本期現(xiàn)金支出

  30000

  C

  37000

  40000

  現(xiàn)金余缺

  A

  1000

  3000

  -1000

  取得短期借款

  1000

  3000

  歸還短期借款

  500

  500

  期末現(xiàn)金余額

  B

  D

  2.500

  2000

  31. 某公司上年隨銷售變化的資產(chǎn)為305萬(wàn)元,隨銷售變化的負(fù)債為50萬(wàn)元,銷售收 入為4000萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)100 萬(wàn)元,支付股利60萬(wàn)元;假設(shè)隨銷售變化的資產(chǎn)與負(fù)債占銷售收入的百分比保持不變。預(yù)計(jì)本年銷售收入為5000 萬(wàn)元,銷售凈利率增長(zhǎng)10%,股利支付率與上年相同。

  要求:(1)計(jì)算上年銷售凈利率、股利支付率;

  (2)計(jì)算本年銷售凈利率;

  (3)采用銷售百分比法預(yù)測(cè)外部籌資需求。

  32. 某公司流通在外的普通股為5000萬(wàn)股,本年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為4000萬(wàn)元。公司的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)為2,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為3。假設(shè)明年的銷售收入增加5%。

  要求:(1)計(jì)算公司的復(fù)合杠桿系數(shù);

  (2)計(jì)算公司本年的每股收益;

  (3)計(jì)算公司明年每股收益變動(dòng)率及每股收益。

  33. 某公司發(fā)行面值為1000元的債券,票面利率為10%,期限10年,每年年末付息一次。當(dāng)前市場(chǎng)利率為8%。

  要求:(1)計(jì)算每張債券每年支付的利息額;

  (2)計(jì)算債券的內(nèi)在價(jià)值;

  (3)若債券的發(fā)行價(jià)格為1050元,判斷可否對(duì)該債券進(jìn)行投資?

  34. 某項(xiàng)目期初固定資產(chǎn)投資100000元,壽命期為5年,采用直線法提取折舊,5年 后固定資產(chǎn)殘值5000元。該項(xiàng)目5年中每年的營(yíng)業(yè)收入為60000元,每年的付現(xiàn)成本為20000元。公司要求的最低報(bào)酬率為8%,公司所得稅稅率為25%。

  要求:(1)計(jì)算固定資產(chǎn)年折舊額;

  (2)計(jì)算年?duì)I業(yè)現(xiàn)金凈流量;

  (3)計(jì)算項(xiàng)目?jī)衄F(xiàn)值,根據(jù)凈現(xiàn)值判斷項(xiàng)目的可行性。

  (注:計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))

  五、案例分析題:本題15分。

  35.案例材料:

  化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生小王發(fā)明了一項(xiàng)特種化學(xué)添加劑配方并申請(qǐng)了專利,經(jīng)過論 證,該配方如果投入生產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益。小王以該專利作價(jià)100萬(wàn)元入股與另 外4名投資者投資設(shè)立了甲公司,4名投資者共投入現(xiàn)金400 萬(wàn)元,公司注冊(cè)資本500 萬(wàn)元.公司成立后,將資金用于購(gòu)買設(shè)備等長(zhǎng)期資產(chǎn)。公司臨時(shí)的資本短缺主要通過短期借款來解決,材料采購(gòu)采用賒購(gòu)方式進(jìn)行。

  公司運(yùn)營(yíng)良好,在第一年盈虧平衡的基礎(chǔ)上,第二年實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)100萬(wàn)元。股東們一致建議將100萬(wàn)元的盈利全部分配現(xiàn)金股利。

  結(jié)合案例材料,回答下列問題:

  (1)案例中涉及到的公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)容有哪些?(6 分 )

  (2)案例中涉及的短期籌資方式有哪幾種? (6分)

  (3)公司是否可以將100萬(wàn)元的稅后利潤(rùn)全部分配現(xiàn)金股利,并說明理由。(3分)

  自考真題 5

  一 、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題2分,共40分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1. 依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立、由政府全額出資并以實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利最大化為主要目標(biāo)的企業(yè)屬于

  A. 國(guó)有控股公司 B. 國(guó)有獨(dú)資公司

  c. 國(guó)有參股公司 D. 股份有限公司

  2. 管理層次的多少受多種因素的影響,其中影響最大的是

  A.信息傳遞速度 B. 組織規(guī)模

  C. 集權(quán)程度 D. 管理幅度

  3. 當(dāng)管理者積極利用外部機(jī)會(huì),不斷開發(fā)新產(chǎn)品和新工藝,開拓新市場(chǎng)時(shí),他所扮演的角色是

  A. 資源分配者 B. 談判者

  C. 混亂駕馭者 D. 企業(yè)家

  4. 某旅行社總經(jīng)理以獨(dú)特的眼光發(fā)現(xiàn)了驚險(xiǎn)性旅游項(xiàng)目與中年男性消費(fèi)者之間的相關(guān) 性,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)了旅游線路和項(xiàng)目,并進(jìn)行了前期宣傳。這反映出該總經(jīng)理具備的管理技能是

  A. 概念技能和人際技能 B. 概念技能和技術(shù)技能

  C. 人際技能和技術(shù)技能 D. 概念技能和組織技能

  5. 某文具企業(yè)在現(xiàn)有市場(chǎng)深耕,擴(kuò)大其市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)覆蓋率。該企業(yè)采用的產(chǎn)品一市場(chǎng)組合戰(zhàn)略是

  A. 市場(chǎng)滲透 B. 市場(chǎng)開拓

  C. 新產(chǎn)品開發(fā) D. 多元化經(jīng)營(yíng)

  6.W 公司的電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)正處于需求增長(zhǎng)率高而相對(duì)市場(chǎng)占有率低的狀態(tài)。該業(yè)務(wù)目前所處的波士頓矩陣區(qū)域是

  A. 明星區(qū) B. 瘦狗區(qū)

  C. 野貓區(qū) D. 現(xiàn)金牛區(qū)

  7.智能手機(jī)制造商M一直堅(jiān)持選擇高性價(jià)比的零部件上游企業(yè),如手機(jī) CPU采購(gòu)來自于L 公司,屏幕選擇J 公司。這種企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略屬于

  A. 多元化戰(zhàn)略 B. 集中化戰(zhàn)略

  C. 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 D. 國(guó)際化戰(zhàn)略

  8. 企業(yè)文化的核心是

  A. 行為文化 B. 制度文化

  C. 物質(zhì)文化 D. 觀念文化

  9.自成立以來,G 公司每年年末舉辦年會(huì),還為員工舉辦集體婚禮。這屬于企業(yè)制度文化層中的

  A. 企業(yè)風(fēng)俗 B. 一般制度

  C. 特殊制度 D. 工作制度

  10. 與非人力資源相比,人力資源具有自我開發(fā)和自我利用的能力。這體現(xiàn)的人力資源特點(diǎn)是

  A. 差異性 B. 時(shí)效性

  C. 社會(huì)性 D. 能動(dòng)性

  11.某公司正在研發(fā)下一代智能穿戴產(chǎn)品,急需從外部聘用一名在該領(lǐng)域有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)總監(jiān)。通常情況下最佳的招聘方式是

  A. 獵頭公司 B. 報(bào)紙招聘

  C. 招聘會(huì) D. 網(wǎng)上招聘

  12. 某家電廠商2023 年將其所有產(chǎn)品投放到三、四線城市市場(chǎng)上。這種市場(chǎng)選擇模式屬于

  A. 產(chǎn)品專門化 B. 市場(chǎng)專門化

  C. 選擇專門化 D. 全面化

  13. 給消費(fèi)者提供咨詢等服務(wù)時(shí),需要因人因地因時(shí)而異,服務(wù)過程沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。這體現(xiàn)的服務(wù)性生產(chǎn)的基本特征是

  A. 無(wú)形性 B. 異質(zhì)性

  C. 不可分性 D. 體驗(yàn)性

  14. 在服務(wù)質(zhì)量構(gòu)成中居于重要地位的是

  A. 技術(shù)質(zhì)量 B. 服務(wù)時(shí)長(zhǎng)

  C. 產(chǎn)品質(zhì)量 D. 服務(wù)過程質(zhì)量

  15. 針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝流程、操作規(guī)程、安全環(huán)保等方面應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求做出明確規(guī)定,這個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指的是

  A. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) B. 管理標(biāo)準(zhǔn)

  C. 工作標(biāo)準(zhǔn) D. 效率標(biāo)準(zhǔn)

  16. 在項(xiàng)目管理中,將純項(xiàng)目型組織融入企業(yè)的各個(gè)職能部門中的組織形式,被稱為

  A. 職能型組織 B. 純項(xiàng)目型組織

  C. 矩陣型組織 D. 事業(yè)部型組織

  17. 項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑分析也稱關(guān)鍵路徑法 (CPM), 該方法除了用于分析影響項(xiàng)目工期的關(guān)鍵活動(dòng),還主要用于分析的問題是

  A. 完成整個(gè)項(xiàng)目最少需要多少時(shí)間 B. 完成整個(gè)項(xiàng)目最多需要多少時(shí)間

  C. 項(xiàng)目成本 D. 項(xiàng)目資源

  18. 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)主要是用來分析企業(yè)的

  A. 償債能力 B. 營(yíng)運(yùn)能力

  C. 盈利能力 D. 競(jìng)爭(zhēng)能力

  19. 在商品或勞務(wù)交易中,企業(yè)之間由于延期付款或延期交貨所形成的借貸信用關(guān)系屬于

  A. 吸收直接投資 B. 留存收益

  C. 商業(yè)信用 D. 向金融機(jī)構(gòu)借款

  20. 某公司新的汽車無(wú)人駕駛技術(shù),應(yīng)符合國(guó)家法規(guī)與政策、有利于提高人民福祉。上述技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)的內(nèi)容指的是

  A. 技術(shù)價(jià)值評(píng)價(jià) B. 經(jīng)濟(jì)價(jià)值評(píng)價(jià)

  C. 社會(huì)價(jià)值評(píng)價(jià) D. 綜合價(jià)值評(píng)價(jià)

  二、簡(jiǎn)答題:本大題共6小題,每小題4分,共24分。

  21. 簡(jiǎn)述股份有限公司股東大會(huì)的職權(quán)。

  22. 簡(jiǎn)述企業(yè)步入衰退期的可能原因。

  23. 簡(jiǎn)述企業(yè)使命的內(nèi)容。

  24. 精神文化層屬于深層的企業(yè)文化,簡(jiǎn)述企業(yè)深層文化的內(nèi)容。

  25. 簡(jiǎn)述企業(yè)員工培訓(xùn)的目的。

  26. 簡(jiǎn)述職能型項(xiàng)目組織的'優(yōu)缺點(diǎn)。

  三、計(jì)算題:本大題共2小題,每小題6分,共12分。計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)。

  27.著名手機(jī)品牌企業(yè)甲公司,2024年第1季度計(jì)劃生產(chǎn)W 系列手機(jī)200萬(wàn)部。W 系 列產(chǎn)品共W 、W 、W 三個(gè)型號(hào),現(xiàn)已安排了該產(chǎn)品2024年第1季度的部分主生產(chǎn)計(jì)劃(如下表),請(qǐng)完成全部主生產(chǎn)計(jì)劃的安排,即求出下表中 X 、X 、X 的值。

  (下表產(chǎn)量單位:萬(wàn)部)

  月份

  1 月

  2月

  3 月

  周次

  1

  2

  3

  4

  1

  2

  3

  4

  1

  2

  3

  4

  W

  10

  5

  10

  5

  10

  5

  10

  5

  10

  0

  10

  0

  W

  0

  X

  0

  10

  5

  0

  5

  0

  5

  5

  5

  5

  W

  15

  0

  15

  0

  0

  10

  0

  10

  5

  0

  X

  5

  月產(chǎn)量

  80

  X

  60

  28. 根據(jù)2023年上市公司資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的數(shù)據(jù),2023 年度國(guó)內(nèi)客車乙公司的銷 售收入為160億元,凈利潤(rùn)為12億元;2023年年初、年末資產(chǎn)總額分別為740億 元、860億元;2023年年初、年末的所有者權(quán)益分別為450億元、550億元。計(jì)算2023年度乙公司銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率和所有者權(quán)益報(bào)酬率。

  四、案例分析題:本大題共2小題,每小題12分,共24分。

  29.案例:

  M 公司成立于2010年,原是一家專注于智能手機(jī)的科技型企業(yè),后拓展到智 能穿戴、智能家居、金融科技等領(lǐng)域。該公司首先通過低利潤(rùn)率的智能硬件吸引消 費(fèi)者,然后依靠云空間增值服務(wù)、個(gè)性化配件等方式獲得豐厚利潤(rùn)。2023年年底, 該公司又通過戰(zhàn)略聯(lián)盟模式推出首款純電轎車 S7, 該轎車電池采用 N 公司的鋰電 池。近年來, M 公司還通過入股多家造車新勢(shì)力企業(yè),投資生產(chǎn)動(dòng)力電池和儲(chǔ)能系統(tǒng)的多家公司,染指電動(dòng)汽車的上游領(lǐng)域并積極開拓國(guó)外市場(chǎng)。

  問題:

  (1)分析 M 公司的商業(yè)模式創(chuàng)新方式。

  (2)分析M公司采用的多元化戰(zhàn)略類型,以及與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的動(dòng)機(jī)。

  30. 案例:

  S 公司是我國(guó)高性能計(jì)算行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在高性能計(jì)算、存儲(chǔ)、人工智能、 大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域取得卓越成績(jī),連續(xù)11年穩(wěn)居國(guó)產(chǎn)高性能計(jì)算機(jī)市場(chǎng)第一, 2022年?duì)I業(yè)收入130億元。公司早期以引進(jìn)國(guó)外技術(shù)為主,后自主研發(fā)了世界領(lǐng)先 的服務(wù)器液冷技術(shù),其T86H 液冷刀片服務(wù)器系統(tǒng),在計(jì)算密度、性能、節(jié)能環(huán)保 等方面優(yōu)勢(shì)明顯。S 公司還連續(xù)推出服務(wù)器冷卻技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、5M 管理標(biāo)準(zhǔn)、6C拉式工作標(biāo)準(zhǔn)等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我國(guó)超級(jí)計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展起到了重要的引領(lǐng)作用。

  問題:

  (1)分析S公司技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)途徑。

  (2)分析案例中涉及的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  自考真題 6

  一、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只 有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1. 在寡頭壟斷市場(chǎng)上,一個(gè)企業(yè)首先對(duì)價(jià)格進(jìn)行變動(dòng),而這個(gè)變動(dòng)又能為其他企業(yè)所接受,該企業(yè)稱為

  A. 支配型價(jià)格領(lǐng)袖 B. 效率型價(jià)格領(lǐng)袖

  C. 卡特爾價(jià)格領(lǐng)袖 D. 晴雨表型價(jià)格領(lǐng)袖

  2. 在資源一定的條件下,現(xiàn)有A 、B 、C三種選擇方案,其對(duì)應(yīng)的凈收益分別為100萬(wàn) 元、150萬(wàn)元和120萬(wàn)元。若選擇了B方案,則機(jī)會(huì)成本為

  A.100 萬(wàn)元 B.120 萬(wàn)元 C.150 萬(wàn)元 D.220 萬(wàn)元

  3. 寡頭壟斷具有兩個(gè)明顯的優(yōu)點(diǎn):可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和有利于

  A. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) B. 優(yōu)化資源配置

  C.降低市場(chǎng)價(jià)格 D.促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步

  4. 通常情況下,對(duì)某種商品需求量影響最大的因素是

  A. 消費(fèi)者偏好 B. 該商品的價(jià)格

  C. 相關(guān)商品的價(jià)格 D. 消費(fèi)者收入水平

  5. 在有限預(yù)算約束下,消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)效用最大化的條件是:預(yù)算線和

  A.等產(chǎn)量曲線相交點(diǎn)代表的商品組合

  B. 等產(chǎn)量曲線相切點(diǎn)代表的商品組合

  C. 無(wú)差異曲線相切點(diǎn)代表的商品組合

  D. 無(wú)差異曲線相交點(diǎn)代表的商品組合

  6. 長(zhǎng)期平均成本曲線呈 “U” 形的原因是長(zhǎng)期生產(chǎn)中

  A.外部經(jīng)濟(jì)的作用

  B. 供給規(guī)律的作用

  C. 規(guī)模經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用

  D. 要素邊際收益遞減規(guī)律的作用

  7. 萬(wàn)達(dá)影院的爆米花價(jià)格由每桶10元提升至每桶12元,由此造成其日銷量由100桶降至80桶。則爆米花的需求價(jià)格彈性為

  A. 無(wú)彈性 B. 單位彈性 C. 富有彈性 D. 缺乏彈性

  8. 下列不屬于競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法的是

  A. 隨行就市定價(jià)法 B. 目標(biāo)滲透定價(jià)法

  C. 密封投標(biāo)定價(jià)法 D. 競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格定價(jià)法

  9. 從長(zhǎng)期來看,企業(yè)不存在

  A. 固定成本 B. 平均成本 C. 機(jī)會(huì)成本 D. 隱性成本

  10. 無(wú)論是既定產(chǎn)量成本最小,還是既定成本產(chǎn)量最大,生產(chǎn)要素最佳組合點(diǎn)都在

  A. 等產(chǎn)量曲線和等成本曲線相切的切點(diǎn)上

  B. 等產(chǎn)量曲線和等成本曲線相交的交點(diǎn)上

  C. 長(zhǎng)期成本曲線和短期成本曲線相交的交點(diǎn)上

  D.長(zhǎng)期成本曲線和短期成本曲線相切的切點(diǎn)上

  11. 等成本線平行向右移動(dòng)表示

  A. 產(chǎn)量提高 B. 產(chǎn)量減少

  C. 投入成本增加 D. 投入成本減少

  12. 在維持產(chǎn)量水平不變的條件下,如果企業(yè)增加3個(gè)單位的勞動(dòng)投入量就可以減少6個(gè)單位的資本投入量,則有

  A.MRTSLK=2,MPx/MPt=2 B.MRTSLx=1/2,MPk/MPL=2

  C.MRTSLK=2,MPk/MPt=1/2 D.MRTSLx=1/2,MPk/MP=1/2

  13. 短期成本函數(shù)的估計(jì)有兩種方式:由生產(chǎn)函數(shù)推導(dǎo)出成本函數(shù)和

  A. 用規(guī)范方法進(jìn)行分析 B. 用邊際方法進(jìn)行計(jì)算

  C.用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行估計(jì) D. 用歸納方法進(jìn)行估計(jì)

  14. 企業(yè)之間存在著互相制約、互相依存關(guān)系的市場(chǎng)是

  A. 壟斷市場(chǎng) B. 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)

  C. 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) D. 寡頭壟斷市場(chǎng)

  15. 可以用來預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)或行業(yè)的需求變化,但卻不能用來評(píng)價(jià)這種變化對(duì)其他企業(yè)或行業(yè)的影響的需求預(yù)測(cè)方法是

  A. 調(diào)查技術(shù) B. 投入產(chǎn)出分析

  C. 民意測(cè)驗(yàn)技術(shù) D.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型

  16. 在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的長(zhǎng)期均衡條件是

  A.MR≠AR, 其中MR=P

  B.MR=AR=LMC=LAC=P

  C.MR=LMC≠LAC, 其中MR=AR=P

  D.MR≠LMC=LAC, 其中MR=AR=P

  17. 企業(yè)根據(jù)不同購(gòu)買量確定不同的價(jià)格,稱為

  A. 一級(jí)價(jià)格歧視 B. 二級(jí)價(jià)格歧視

  C. 三級(jí)價(jià)格歧視 D. 四級(jí)價(jià)格歧視

  18. 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論構(gòu)建的最基本假設(shè)條件有完全理性、完全信息和

  A. 成本最小 B. 規(guī)模經(jīng)濟(jì) C. 市場(chǎng)出清 D. 盈虧平衡

  19. 常見的心理定價(jià)法不包括

  A. 撇脂定價(jià) B. 炫耀定價(jià)

  C. 數(shù)字定價(jià) D. 心里暗示定價(jià)

  20. 下列屬于企業(yè)固定成本的是

  A. 水電費(fèi) B. 員工工資 C. 原材料費(fèi) D.機(jī)器設(shè)備

  二、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。

  21. 需求預(yù)測(cè)方法中時(shí)間序列所表示的變動(dòng)分為哪幾類?

  22. 簡(jiǎn)述基數(shù)效用論和序數(shù)效用論。

  23. 簡(jiǎn)述成本加成定價(jià)法確定產(chǎn)品價(jià)格的基本步驟。

  24. 簡(jiǎn)述壟斷市場(chǎng)應(yīng)具備的條件。

  25. 簡(jiǎn)述寡頭壟斷市場(chǎng)的分類標(biāo)準(zhǔn)及具體類型。

  三、計(jì)算題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。

  26. 假定某公司在它的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手降價(jià)之前,運(yùn)動(dòng)鞋的每月銷量為10000雙,售價(jià)為 100元/雙,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手降價(jià)之后,該公司的每月銷量下降到8000雙。依照過 去的經(jīng)驗(yàn),該公司運(yùn)動(dòng)鞋的需求價(jià)格彈性約為-2.0,如果該公司希望將銷量恢復(fù)到 每月10000雙,那么應(yīng)該降價(jià)到多少?(計(jì)算結(jié)果保留1位小數(shù))

  27.已知某商品生產(chǎn)成本C與產(chǎn)量Q的函數(shù)關(guān)系式為C=100+4Q, 價(jià)格P 與產(chǎn)量Q 的函數(shù)關(guān)系式:計(jì)算利潤(rùn)最大時(shí)的產(chǎn)量和最大利潤(rùn)。

  28. 已知某公司短期總成本函數(shù)為: STC=200+50Q。 計(jì)算:

  (1)公司的總固定成本 (TFC)。

  (2)公司生產(chǎn)100單位產(chǎn)品時(shí)的短期平均成本(SAC)。

  (3)公司短期生產(chǎn)的邊際成本 (SMC)。

  29. 假定某壟斷企業(yè)的成本函數(shù)為: TC=50+20Q, 其產(chǎn)品的需求函數(shù)為P=100-4Q, 計(jì)算:

  (1)企業(yè)的最大利潤(rùn)。

  (2)企業(yè)按P=MC 定價(jià)時(shí)的利潤(rùn)。

  30.某企業(yè)生產(chǎn)兩種關(guān)聯(lián)產(chǎn)品A和B, 這兩種產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者而言是替代產(chǎn)品,其邊際成本分別為80元和60元,其需求曲線分別為PA=200-2QA-2QB 和PB=160-QB 。 要求通過計(jì)算對(duì)A 、B產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)決策。

  四、案例分析題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

  31. 案例:

  未發(fā)酵面包的漲價(jià):關(guān)于馬茲索面包的陰謀3000年來,馬茲索一直被猶太人用來作為紀(jì)念摩西帶領(lǐng)以色列孩子走出埃及、擺脫奴役的歷史故事的象征。這種在逾越節(jié)吃的、死面的、未發(fā)酵的稱為馬 茲索的面包,象征古以色列人在逃出埃及時(shí)離開得如此匆忙,以至于等不到把面 包發(fā)起來。

  許多年來,在逾越節(jié)吃馬茲索面包這一古老的傳統(tǒng),為少數(shù)生產(chǎn)商提供了一 種盈利的機(jī)會(huì)。由于產(chǎn)品具有宗教意義,馬茲索面包的需求往往對(duì)價(jià)格和經(jīng)濟(jì)條 件的變化很不敏感。

  在美國(guó)有三家企業(yè)統(tǒng)治著馬茲索面包的市場(chǎng)。但在1991年5月,聯(lián)邦大陪審團(tuán) 指控這三家企業(yè)的.經(jīng)理搞共謀以固定馬茲索面包的價(jià)格。幾個(gè)月后,三家企業(yè)中 最大的曼尼斯邱威茲(Manischewitz)公司,被聯(lián)邦法官罰款100萬(wàn)美元,該公司還同意向慈善機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)幾百萬(wàn)美元現(xiàn)金和食品以了結(jié)幾個(gè)懸而未決的價(jià)格固定案件。

  對(duì)曼尼斯邱威茲公司的起訴書認(rèn)為,共謀開始是由芝加哥格菲特魚的價(jià)格戰(zhàn) 引起的。當(dāng)時(shí)格菲特魚的削價(jià)波及到馬茲索面包,這三家馬茲索面包的主要生產(chǎn) 商的經(jīng)理就聚在一起安排休戰(zhàn)以穩(wěn)住價(jià)格。 一旦建立起溝通,經(jīng)理就進(jìn)一步開始 定期會(huì)晤,進(jìn)行共謀以提高馬茲索面包的價(jià)格。從1981年開始,五年中他們每年 秋天會(huì)晤一次,以決定在下一個(gè)逾越節(jié)到來之前把馬茲索面包的價(jià)格提高多少。

  在這期間,馬茲索面包的價(jià)格上升了近38%,而其他食品的價(jià)格指數(shù)只上升了25%。

  雖然反托拉斯的行動(dòng)終結(jié)了馬茲索面包的價(jià)格固定,但對(duì)消費(fèi)者來說,價(jià)格 并沒有降低。1991年,曼尼斯邱威茲公司收購(gòu)了另外兩家企業(yè),現(xiàn)在控制著美國(guó)馬茲索面包市場(chǎng)90%的份額。

  問題:

  (1)案例中的馬茲索面包為什么在逾越節(jié)到來前被廠商們抬高價(jià)格?

  (2)美國(guó)的三家企業(yè)為什么可以形成馬茲索食品的共謀?

  32. 案例:在20世紀(jì)末,我國(guó)某地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)大型礦藏。當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門成立了該 礦開發(fā)建設(shè)指揮部,并進(jìn)行了大量的投入,實(shí)現(xiàn)了“四通一平”,還進(jìn)行了前期 的初步開發(fā)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),由于該礦產(chǎn)品品質(zhì)過低,沒有工業(yè)實(shí)際開采價(jià)值,整個(gè) 工程擱置了。 一擱置,十年過去了。在建設(shè)指揮部的賬戶上一直寫著:投入國(guó)有 資產(chǎn)6億元人民幣。

  后來有人研究,該處作為礦產(chǎn)開發(fā),沒有工業(yè)開采價(jià)值,但可以將這個(gè)地方 改造成一個(gè)旅游度假中心,但需要繼續(xù)投入1億元人民幣。對(duì)礦山前期開發(fā)的基礎(chǔ) 設(shè)施也進(jìn)行了評(píng)估,可以作價(jià)1億元人民幣作為旅游度假中心的投入。而需要繼續(xù) 投入的1億元?jiǎng)t由民間集資, 一民營(yíng)企業(yè)家有投資意向。但一旦簽署合作協(xié)議,先 期投入的國(guó)有資產(chǎn)在賬戶上就需要變更,從6億元變更為1億元。

  問題:

  (1)根據(jù)成本分析理論,結(jié)合案例說明沉沒成本、固定成本和增量成本的含義。

  (2)企業(yè)決策時(shí)是否需要考慮沉沒成本?并陳述理由。

  自考真題 7

  一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中的“領(lǐng)導(dǎo)”,一般指的是

  A. 領(lǐng)導(dǎo)者 B. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) C. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) D. 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)

  2. 領(lǐng)導(dǎo)者通過人格感召、行為示范等彰顯出來的影響力,屬于

  A. 權(quán)力性影響力 B. 職務(wù)性影響力

  C. 強(qiáng)制性影響力 D. 非權(quán)力性影響力

  3. 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是基于人類群體的共同勞動(dòng)、共同生活的需要,因此,領(lǐng)導(dǎo)者有義務(wù)

  A. 提供服務(wù)

  B. 享受特權(quán)

  C. 做出專斷

  D. 壟斷資源

  4. 領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是

  A. 組織機(jī)構(gòu)

  B. 權(quán)限劃分

  C. 人員配置

  D. 流程設(shè)計(jì)

  5. 下列機(jī)構(gòu)屬于領(lǐng)導(dǎo)信息系統(tǒng)的是

  A. 統(tǒng)計(jì)部門 B. 司法機(jī)關(guān) C. 檢察機(jī)關(guān) D. 審計(jì)部門

  6. 領(lǐng)導(dǎo)體制中分離制的基本內(nèi)涵是

  A. 一元化領(lǐng)導(dǎo) B. 多元化領(lǐng)導(dǎo) C. 家長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo) D.集團(tuán)化領(lǐng)導(dǎo)

  7. 領(lǐng)導(dǎo)者最基本的職能是

  A. 溝通交流 B. 選才用人 C. 科學(xué)決策 D. 教育激勵(lì)

  8. 依據(jù)決策對(duì)社會(huì)生產(chǎn)方式的適應(yīng)性不同,可將決策分為

  A. 戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策 B. 經(jīng)濟(jì)決策和政治決策

  C. 經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策 D. 最優(yōu)決策和滿意決策

  9. 人才是社會(huì)需求和社會(huì)評(píng)價(jià)的產(chǎn)物,其產(chǎn)生和發(fā)展離不開社會(huì),這說明人才的特點(diǎn)是

  A. 廣泛性 B. 專業(yè)性 C. 多樣性 D. 社會(huì)性

  10. 古人云:“朝多君子,野無(wú)遺賢。”這強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)者的

  A. 用人能力 B. 用人胸懷 C. 用人方法 D. 用人策略

  11. 在人才選拔制度中,考選制的優(yōu)點(diǎn)是

  A. 標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,公平競(jìng)爭(zhēng) B. 權(quán)力集中,統(tǒng)一高效

  C. 民主參與,公開透明 D. 上下結(jié)合,民主推薦

  12. 領(lǐng)導(dǎo)者為組織確立戰(zhàn)略目標(biāo)、引領(lǐng)正確發(fā)展方向的作用,表明領(lǐng)導(dǎo)者的角色是

  A. 服務(wù)員 B. 指揮員 C. 引航員 D. 裁判員

  13. 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的諸多環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)角色的多元化,這要求領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)必須具有

  A. 綜合性 B. 連續(xù)性 C. 層次性 D. 實(shí)踐性

  14. 領(lǐng)導(dǎo)干部講政德,就是要明大德、守公德、嚴(yán)私德。公德是指

  A. 理想信念 B. 執(zhí)政為民 C. 道德操守 D. 堅(jiān)持黨性

  15.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的一貫的態(tài)度和行為,這說明領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的特點(diǎn)是

  A. 具體性 B. 生動(dòng)性 C. 從屬性 D. 穩(wěn)定性

  16. 俗話說:“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來!边@說明

  A. 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)重在基層 B. 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)僅限于體制內(nèi)

  C. 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題主要在上面 D. 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題不容忽視

  17. 形式主義作風(fēng)的要害是

  A. 只圖虛名,不務(wù)實(shí)效 B. 只重上級(jí),不重下級(jí)

  C. 表面文章,嘩眾取寵 D. 文山會(huì)海,空喊口號(hào)

  18. 領(lǐng)導(dǎo)方法的選擇取決于

  A. 領(lǐng)導(dǎo)方法的現(xiàn)實(shí)性 B. 領(lǐng)導(dǎo)方法的有效性

  C. 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的目的 D. 領(lǐng)導(dǎo)者的能力

  19. 毛澤東曾把完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的方法比喻為“橋”或“船”,這說明領(lǐng)導(dǎo)方法在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于

  A. 核心地位 B. 中介地位 C. 基礎(chǔ)地位 D. 統(tǒng)領(lǐng)地位

  20. 把認(rèn)識(shí)的對(duì)象作為一個(gè)整體,把多樣化、碎片化的現(xiàn)象在頭腦中加以整合,從而形成新的認(rèn)識(shí),這種思考問題的方式稱為

  A. 創(chuàng)新思維 B. 戰(zhàn)略思維 C. 辯證思維 D. 系統(tǒng)思維

  21. 領(lǐng)導(dǎo)者為履行職能、達(dá)成目標(biāo)而采取的各種措施和手段的總和,就是

  A. 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)術(shù) B. 領(lǐng)導(dǎo)方法 C. 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) D. 領(lǐng)導(dǎo)行為

  22. 領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬授權(quán)時(shí)僅交代綱領(lǐng)或思路,允許被授權(quán)者自主選擇具體方法和做出隨機(jī)處置,這種授權(quán)方式是

  A. 彈性授權(quán) B. 隨意授權(quán) C. 總體授權(quán) D. 模糊授權(quán)

  23. 正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系在組織上的定位是

  A. 主體與客體的關(guān)系 B. 內(nèi)部與外部的關(guān)系

  C. 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 D. 命令與服從的關(guān)系

  24. 領(lǐng)導(dǎo)者在履行職責(zé)過程中處理日常事務(wù)的效率和結(jié)果,體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是

  A. 決策績(jī)效 B. 整體績(jī)效 C. 時(shí)間績(jī)效 D. 辦事績(jī)效

  25. 領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)注重對(duì)績(jī)效進(jìn)行性質(zhì)上的闡釋和評(píng)判,這種考評(píng)方式是

  A. 定性考評(píng) B. 動(dòng)機(jī)考評(píng) C. 定量考評(píng) D. 實(shí)績(jī)考評(píng)

  二 、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  26. 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系有

  A. 相互信任 B. 相互促進(jìn)

  C. 相互支持 D. 相互轉(zhuǎn)化

  E. 相互監(jiān)督

  27. 決策民主化的基本要求包括

  A. 有效的個(gè)體參與 B. 決策主體的專業(yè)性

  C. 有效的組織參與 D. 決策備選方案的質(zhì)量

  E. 有效的輿論監(jiān)督

  28. 領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬需要遵循的`原則有

  A. 主觀性 B. 導(dǎo)向性

  C.有效性 D. 公平性

  E. 針對(duì)性

  29. 領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)化時(shí)間利用的方法有

  A. 優(yōu)化總體工作安排 B. 優(yōu)化工作程序

  C. 提高時(shí)間使用效率 D. 延遲工作任務(wù)時(shí)點(diǎn)

  E. 調(diào)節(jié)工作人員情緒

  30. 領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的要素主要有

  A. 考評(píng)目標(biāo) B. 考評(píng)方式

  C. 考評(píng)經(jīng)驗(yàn) D. 考評(píng)信息

  E. 考評(píng)制度

  三、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。

  31. 領(lǐng)導(dǎo)體制的主要功能。

  32. 黨管人才的內(nèi)涵。

  33. 領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)化理性民主政治自覺的具體要求。

  34. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。

  35. 思想教育工作的具體方法。

  四、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

  36. 試述守正創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)原則。

  37. 試述建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)的著力點(diǎn)。

  五、案例題:本題15分。

  38.一名駐村干部的工作表現(xiàn)

  據(jù)有關(guān)部門公布的干部作風(fēng)典型案例,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶干部汪某負(fù)責(zé)脫貧戶、監(jiān)測(cè) 對(duì)象和低保戶、特困供養(yǎng)戶、重病戶、殘疾人戶等特殊困難群體的信息摸排工作。汪某 在開展摸排工作期間,極其不負(fù)責(zé)任,多次以“調(diào)動(dòng)工作”、“原單位有事”、“由鎮(zhèn)上主 導(dǎo)這項(xiàng)工作,我們只負(fù)責(zé)配合”等托辭為理由,擅離職守,不負(fù)責(zé)不作為,將自己的本 職工作不適當(dāng)?shù)亟唤o他人代辦,導(dǎo)致67戶被漏評(píng)、59戶監(jiān)測(cè)對(duì)象情況核定不準(zhǔn),使摸底調(diào)查工作未能按時(shí)完成,嚴(yán)重遲滯了工作進(jìn)程,造成了惡劣的社會(huì)影響。

  請(qǐng)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的有關(guān)知識(shí)分析上述案例,并談?wù)劥税咐龑?duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的啟示。

  自考真題 8

  一 、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1. 不屬于股份有限公司訂立條件的是

  A. 發(fā)起人需2人以上,且其中有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所

  B. 有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或募集的實(shí)收股本總額

  C. 有公司名稱和住所

  D. 發(fā)起人制定公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過

  2. 國(guó)務(wù)院專利行政部門對(duì)某發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查的內(nèi)容不包括

  A. 顯著性 B. 實(shí)用性

  C. 新穎性 D. 創(chuàng)造性

  3. 甲、乙、丙、丁系某有限責(zé)任公司的股東,現(xiàn)甲欲將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓,其做法正確的是

  A. 甲將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁,乙、丙二人同意即可

  B. 甲將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙,乙和丁享有同等條件下的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)

  C. 甲將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給戊,需乙、丙、丁三人都同意

  D. 甲將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給戊,乙、丙同意即可

  4. 關(guān)于合伙企業(yè)利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)的方式,下列說法錯(cuò)誤的是

  A. 合伙協(xié)議約定由部分合伙人承擔(dān)全部虧損

  B. 合伙協(xié)議對(duì)損益的分配和承擔(dān)未約定時(shí),由合伙人協(xié)商確定

  C. 合伙人協(xié)商不能確定的,由合伙人按實(shí)際出資比例分配、分擔(dān)

  D. 無(wú)法明確出資比例的,由合伙人平均分配、分擔(dān)

  5. 下列選項(xiàng)中,不屬于有限合伙人出資的形式是

  A. 貨幣 B. 土地使用權(quán)

  C. 知識(shí)產(chǎn)權(quán) D. 個(gè)人勞務(wù)

  6. 甲、乙、丙、丁共同成立了一家律師事務(wù)所,系特殊的普通合伙企業(yè),在代理某案 件中,甲和乙因忘記出庭導(dǎo)致律所需賠償當(dāng)事人200萬(wàn)人民幣,對(duì)于該筆債務(wù)

  A. 甲、乙、丙、丁四人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

  B. 甲、乙、丙、丁四人承擔(dān)按份責(zé)任

  C. 甲、乙二人承擔(dān)連帶責(zé)任,丙、丁不承擔(dān)任何責(zé)任

  D. 甲、乙二人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,丙、丁以其在合伙財(cái)產(chǎn)中的份額為限承擔(dān)責(zé)任

  7. 張某與安某簽訂了一份瓷器買賣合同,約定張某交付1000件瓷器后安某付款,但張某只交付了500件瓷器后便要求安某支付全部貨款,安某對(duì)此可主張

  A. 同時(shí)履行抗辯權(quán) B. 先履行抗辯權(quán)

  C. 不安抗辯權(quán) D. 撤銷權(quán)

  8. 關(guān)于贈(zèng)與合同,下列說法正確的是

  A. 贈(zèng)與合同是雙務(wù)合同

  B. 贈(zèng)與合同自贈(zèng)與物交付時(shí)生效

  C. 贈(zèng)與合同是無(wú)償合同

  D. 甲與乙簽訂贈(zèng)與合同,該贈(zèng)與合同經(jīng)公證,甲在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移之前,享有任意撤銷權(quán)

  9. 昊天公司和佳佳公司簽訂了一份長(zhǎng)期供貨合同,后因疫情原因?qū)е玛惶旃镜墓┴?成本大幅度上漲,若繼續(xù)履行會(huì)導(dǎo)致昊天公司受到重大損失,此時(shí)昊天公司可主張

  A. 因乘人之危而撤銷該合同 B. 因顯示公平而撤銷該合同

  C. 因重大誤解而撤銷該合同 D. 因情勢(shì)變更而變更該合同

  10. 甲本是A 公司的法定代表人,后因犯罪被公司開除,但公司忘記收回甲持有的公司 印章,甲利用公司印章與乙訂立了一份買賣合同。根據(jù)本案,下列說法正確的是

  A. 該合同無(wú)效,在A 公司和乙之間不發(fā)生法律關(guān)系

  B. 該合同有效,在A 公司和乙之間發(fā)生買賣法律關(guān)系

  C. 甲為無(wú)權(quán)代理

  D. 乙可以催告A 公司對(duì)該合同進(jìn)行追認(rèn),該合同被追認(rèn)后自始有效

  11. 關(guān)于合同的變更和轉(zhuǎn)讓,下列說法不正確的是

  A. 債權(quán)人將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人需經(jīng)過債務(wù)人同意

  B. 承租人將承租權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人需經(jīng)出租人同意

  C. 債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)讓第三人需經(jīng)債權(quán)人同意

  D. 債務(wù)承擔(dān)協(xié)議生效后,受讓人可以主張?jiān)瓊鶆?wù)人對(duì)債權(quán)人的抗辯

  12. 關(guān)于違約責(zé)任的承擔(dān)方式,下列說法正確的是

  A. 定金的數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的額的百分之十

  B. 違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合時(shí),當(dāng)事人只能擇一適用

  C. 定金和違約金可以并用

  D. 違約金只能減少,不能增加

  13. 下列選項(xiàng)中,可以被授予專利的是

  A. 通過原子核變換方法獲得的物質(zhì) B. 診療白血病的方法

  C. 植物品種的生產(chǎn)方法 D. 人類基因圖譜

  14. 根據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定的展覽優(yōu)先權(quán),商標(biāo)在中國(guó)政府主辦的或者承認(rèn)的國(guó)際展 覽會(huì)展出的商品上首次使用的,自該商品展出之日起多長(zhǎng)時(shí)期以內(nèi),該商標(biāo)的注冊(cè) 申請(qǐng)人可以享有優(yōu)先權(quán)?

  A.3 個(gè)月 B.6 個(gè)月

  C.9 個(gè)月 D.1 年

  15. 根據(jù)我國(guó)法律、行政法規(guī)規(guī)定,必須申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)的商品是

  A. 電器產(chǎn)品 B. 成衣制品

  C. 綠色食品 D. 煙草制品

  16. 某市幾家經(jīng)營(yíng)桶裝水的企業(yè)達(dá)成了《某市桶裝水行業(yè)促進(jìn)協(xié)議》,約定該市桶裝水 統(tǒng)一售價(jià),劃分市場(chǎng)份額,該市桶裝水企業(yè)構(gòu)成了

  A. 橫向壟斷協(xié)議 B. 縱向壟斷協(xié)議

  C. 經(jīng)營(yíng)者集中 D. 濫用市場(chǎng)支配地位

  17. 根據(jù)我國(guó)《產(chǎn)品質(zhì)量法》,下列行為中,違反生產(chǎn)者的`產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)的是

  A. 某牛奶加工廠在產(chǎn)品上標(biāo)明原材料、產(chǎn)地和保質(zhì)期等內(nèi)容

  B. 某生豬屠宰場(chǎng)對(duì)每批符合質(zhì)量要求的豬肉蓋上“質(zhì)檢合格”的印章

  C. 未附加任何產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的裸裝蔬菜

  D. 某化工廠用安全器皿包裝有腐蝕性的產(chǎn)品,包裝上無(wú)警示標(biāo)志但有英文警示說明

  18. 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》,下列說法不正確的是

  A. 甲與公司訂立期限為2年的勞動(dòng)合同,合同約定試用期為2個(gè)月

  B. 乙與公司訂立勞動(dòng)合同,約定試用期工資為勞動(dòng)合同約定工資的80%

  C. 丙與公司訂立勞動(dòng)合同,約定丙參加崗前培訓(xùn)之后如提前解除勞動(dòng)合同將向公 司支付相應(yīng)的違約金

  D. 丁與公司訂立勞動(dòng)合同,合同中載明如丁違反競(jìng)業(yè)限制約定,將向公司支付相 應(yīng)的違約金

  19. 在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)支付的工資報(bào)酬不得低于工資的

  A.150% B.200%

  C.250% D.300%

  20. 我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》確定的環(huán)境保護(hù)原則不包括

  A. 保護(hù)優(yōu)先 B. 預(yù)防為主

  C. 公眾參與 D. 源頭治理

  二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  21.公司具有的特征有

  A. 依法設(shè)立

  B. 依公司章程設(shè)立

  C. 具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)

  D. 以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

  E. 公司是企業(yè)法人

  22. 合同生效應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的條件有

  A. 訂約人應(yīng)具有相應(yīng)的民事行為能力

  B. 意思表示真實(shí)

  C. 不違反法律和社會(huì)公共利益

  D. 合同的標(biāo)的必須確定和可能,具有履行實(shí)現(xiàn)的可能性

  E. 形式完備

  23. 專利申請(qǐng)的原則有

  A. 自愿申請(qǐng)?jiān)瓌t B. 先申請(qǐng)?jiān)瓌t C. 單一性原則

  D. 優(yōu)先權(quán)原則 E. 獨(dú)占權(quán)原則

  24.根據(jù)我國(guó)《反壟斷法》相關(guān)規(guī)定,下列屬于經(jīng)營(yíng)者集中的情形有

  A. 經(jīng)營(yíng)者合并

  B. 經(jīng)營(yíng)者通過取得股權(quán)或資產(chǎn)的方式取得對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者的控制權(quán)

  C. 經(jīng)營(yíng)者通過合同等方式能夠?qū)ζ渌?jīng)營(yíng)者施加決定性影響

  D. 經(jīng)營(yíng)者協(xié)議劃分銷售市場(chǎng)

  E. 經(jīng)營(yíng)者聯(lián)合限制交易

  25. 用人單位不得采用預(yù)告解雇方式解除勞動(dòng)合同的情形有

  A. 疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

  B. 患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

  C. 正式入職不滿1年的

  D. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

  E. 在本單位連續(xù)工作15年的

  三、簡(jiǎn)答題:本大題共6小題,每小題5分,共30分。

  26.簡(jiǎn)述有限責(zé)任公司的設(shè)立條件。

  27. 簡(jiǎn)述個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法律特征。

  28. 簡(jiǎn)述違約責(zé)任的構(gòu)成要件。

  29. 簡(jiǎn)述專利實(shí)施的強(qiáng)制許可種類。

  30. 簡(jiǎn)述商標(biāo)注冊(cè)的優(yōu)先權(quán)原則。

  31. 簡(jiǎn)述不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主要特征。

  四、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

  32. 試述產(chǎn)品責(zé)任的損害賠償類型。

  33. 試述我國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的主要原則。

  五、案例題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

  34. 甲因常年在國(guó)外工作,遂將其在國(guó)內(nèi)的一套商品房交由其兄乙代為管理。后因房?jī)r(jià) 上漲,乙決定將該房屋出售給丙,并已交付房屋,且約定一個(gè)月內(nèi)辦理過戶手續(xù),逾期 支付違約金。甲得知此事后,表示反對(duì),并向法院提起訴訟,要求丙歸還房產(chǎn),法院判 決丙退出房屋。丙以損失部分房屋裝修、搬家等費(fèi)用,以及因未及時(shí)購(gòu)得房產(chǎn)而遇到房產(chǎn)漲價(jià)導(dǎo)致?lián)p失為由,要求法院判令乙賠償全部損失。

  問題:

  (1)乙與丙之間的房屋買賣合同是否有效?為什么?

  (2)乙是否要對(duì)不能依約辦理登記過戶承擔(dān)違約責(zé)任?為什么?

  (3)丙對(duì)乙享有哪些權(quán)利?乙應(yīng)對(duì)哪些損失負(fù)賠償責(zé)任?

  35. 甲公司為其生產(chǎn)的飲料申請(qǐng)注冊(cè)了“冰愿”商標(biāo),但在使用商標(biāo)時(shí)沒有在商標(biāo)標(biāo)識(shí) 上加注“注冊(cè)商標(biāo)”字樣。乙公司誤認(rèn)為該商標(biāo)屬于未注冊(cè)商標(biāo),故在自己生產(chǎn)的飲料 產(chǎn)品上也使用“冰愿”商標(biāo)。丙公司將購(gòu)買的甲公司“冰愿”牌飲料以小瓶重新封裝, 并以“如花”牌飲料出售。

  問題:

  (1)乙公司是否侵犯甲公司的商標(biāo)權(quán)?為什么?

  (2)丙公司是否侵犯甲公司的商標(biāo)權(quán)?為什么?

  自考真題 9

  一、單項(xiàng)選擇題:本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1. 在國(guó)際貿(mào)易統(tǒng)計(jì)中,下列屬于初級(jí)產(chǎn)品的是

  A. 機(jī)械設(shè)備 B. 運(yùn)輸設(shè)備

  C. 燃料以外的非食用原料 D. 雜項(xiàng)制品

  2. 一些國(guó)家在國(guó)境內(nèi)設(shè)立自由貿(mào)易區(qū)、保稅區(qū)等經(jīng)濟(jì)特區(qū),這會(huì)使

  A. 關(guān)境和國(guó)境一致 B. 關(guān)境大于國(guó)境

  C. 關(guān)境小于國(guó)境 D. 無(wú)法判斷

  3. 下列可能采用拍賣方式進(jìn)行交易的商品是

  A. 谷物 B. 原油

  C. 橡膠 D.茶葉

  4. 下列關(guān)于壟斷價(jià)格的說法,正確的是

  A. 壟斷價(jià)格又稱轉(zhuǎn)移價(jià)格 B. 實(shí)施壟斷價(jià)格的目的是穩(wěn)定商品價(jià)格

  C. 壟斷價(jià)格屬于世界自由市場(chǎng)價(jià)格 D. 壟斷價(jià)格的實(shí)施是有條件的

  5.下列關(guān)于對(duì)外貿(mào)易政策的說法,正確的是

  A. 政策的主體一般來說是指各國(guó)政府

  B. 關(guān)稅和非關(guān)稅措施是政策目標(biāo)

  C. 有兩種基本的貿(mào)易政策類型,即保護(hù)貿(mào)易政策和超保護(hù)貿(mào)易政策

  D. 自由貿(mào)易政策是指國(guó)家廣泛利用各種措施限制進(jìn)口

  6. 亞當(dāng)·斯密絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為

  A. 財(cái)富即金銀

  B. 不同國(guó)家間勞動(dòng)生產(chǎn)率的絕對(duì)差別是國(guó)際分工和貿(mào)易的基礎(chǔ)

  C. 交換不能產(chǎn)生新的財(cái)富,農(nóng)業(yè)才是一國(guó)財(cái)富的基礎(chǔ)

  D. 不同國(guó)家間勞動(dòng)生產(chǎn)率的相對(duì)差異是國(guó)際分工和貿(mào)易的基礎(chǔ)

  7. 以進(jìn)口商品的數(shù)量、重量、容量、長(zhǎng)度和面積等計(jì)量單位為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)征的關(guān)稅是

  A. 從價(jià)稅 B. 復(fù)合稅

  C. 從量稅 D. 選擇稅

  8. 按迪爾多夫、斯特恩非關(guān)稅措施分類法,下列屬于數(shù)量限制及類似的限制措施的是

  A. 滑動(dòng)關(guān)稅 B. 外匯管制

  C. 廣告及傳媒推廣規(guī)章 D. 反補(bǔ)貼稅

  9. 下列不屬于最惠國(guó)待遇適用的例外的是

  A. 進(jìn)口和出口商品的關(guān)稅 B. 邊境貿(mào)易

  C. 內(nèi)河航行權(quán)給予他國(guó)的優(yōu)惠 D. 貴重藝術(shù)品的出口限制

  10. 關(guān)稅同盟成立后,低成本非成員國(guó)進(jìn)口被高成本成員方進(jìn)口取代的現(xiàn)象是

  A. 貿(mào)易擴(kuò)大 B. 貿(mào)易縮小

  C. 貿(mào)易創(chuàng)造 D. 貿(mào)易轉(zhuǎn)移

  11.下列對(duì)世界貿(mào)易組織貿(mào)易自由化原則的理解,錯(cuò)誤的是

  A. 不是絕對(duì)意義的貿(mào)易自由化

  B. 貿(mào)易自由化是一個(gè)突變的過程

  C. 允許發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易自由化程度低于發(fā)達(dá)國(guó)家

  D. 世界貿(mào)易組織不是一個(gè)自由貿(mào)易機(jī)構(gòu)

  12.在《2010通則》中,含義為“完稅后交貨”的術(shù)語(yǔ)是

  A.EXW B.DAT

  C.DAP D.DDP

  13.下列貿(mào)易術(shù)語(yǔ)中,賣方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任及費(fèi)用都是最小的是

  A.DAT B.DAP

  C.DDP D.EXW

  14. 進(jìn)口商品價(jià)格的構(gòu)成不包括

  A. 商品成本 B. 實(shí)際利潤(rùn)

  C. 進(jìn)口費(fèi)用 D. 進(jìn)口雜費(fèi)

  15. 賣方按照買方的要求,在其出售的商品或包裝上標(biāo)明買方指定的商標(biāo)或牌號(hào),這種 做法稱為

  A. 定牌生產(chǎn) B. 委托生產(chǎn)

  C. 指定生產(chǎn) D. 代理生產(chǎn)

  16. 如果合同中采用信用證支付方式,在交易數(shù)量前加上“約”字,根據(jù)國(guó)際慣例,允許數(shù)量的增減幅度不超過

  A.5% B.10%

  C.12% D.15%

  17. 下列運(yùn)輸方式中,具有運(yùn)輸速度快,不受地面條件影響,安全準(zhǔn)確等明顯優(yōu)點(diǎn)的是

  A. 海洋運(yùn)輸 B. 鐵路運(yùn)輸

  C. 航空運(yùn)輸 D. 公路運(yùn)輸

  18.下列關(guān)于速遣費(fèi)和滯期費(fèi)的說法,錯(cuò)誤的是

  A. 速遣費(fèi)是對(duì)承租人的獎(jiǎng)勵(lì)

  B. 滯期費(fèi)是對(duì)承租人的懲罰

  C. 滯期費(fèi)率通常為速遣費(fèi)率的一半

  D. 滯期費(fèi)和速遣費(fèi)一般是航次租船合同中的條款

  19. 中國(guó)人民保險(xiǎn)公司規(guī)定的基本險(xiǎn)別中,保險(xiǎn)責(zé)任范圍最大的是

  A. 平安險(xiǎn) B. 水漬險(xiǎn)

  C. 一切險(xiǎn) D. 罷工險(xiǎn)

  20. 一批貨物出口CIF 價(jià)為1200美元,現(xiàn)客戶要求按 CIF 價(jià)加20%投保一切險(xiǎn),保險(xiǎn) 費(fèi)率為1%,客戶應(yīng)繳納的保費(fèi)是

  A.12 美元 B.12.15 美元

  C.14.4 美元 D.14.57 美元

  21. 匯付方式中,收款迅速及時(shí),程序安全可靠,但匯款人承擔(dān)的費(fèi)用成本較高的是

  A. 電匯 B. 票匯

  C. 信匯 D. 逆匯

  22. 下列關(guān)于托收的說法正確的是

  A. 托收結(jié)算有銀行參與,建立在銀行信用的基礎(chǔ)上

  B. 托收結(jié)算時(shí)進(jìn)口方面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大

  C. 承兌交單方式只適用于即期匯票的托收

  D. 光票托收是指不附有商業(yè)單據(jù)的金融單據(jù)的托收

  23. 具有雙重付款保證的信用證是

  A. 循環(huán)信用證 B. 對(duì)開信用證

  C. 保兌信用證 D. 不可轉(zhuǎn)讓信用證

  24. 既是合同中的一項(xiàng)條款,也是一項(xiàng)法律的免責(zé)原則的是

  A. 不可抗力 B. 商品檢驗(yàn)

  C. 仲裁 D. 異議與索賠

  25.《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》規(guī)定的索賠期限為自買方實(shí)際收到貨物之日起

  A. 半年 B.1 年

  C.2 年 D.3 年

  26. 在法律上稱為要約的是

  A. 詢盤 B. 發(fā)盤

  C. 還盤 D. 接受

  27. 對(duì)于合同成立應(yīng)具備的條件,下列表述錯(cuò)誤的是

  A. 簽訂買賣合同的當(dāng)事人只能是法人

  B. 合同須有對(duì)價(jià)或約因

  C. 合同的標(biāo)的必須合法

  D. 合同必須符合法律規(guī)定的形式

  28. 關(guān)于制單結(jié)匯工作,下列說法正確的是

  A. 根據(jù) “UCP600” 的規(guī)定,交單應(yīng)在信用證的有效期內(nèi)且不得遲于裝運(yùn)日后15天

  B. 提單的簽發(fā)日期可以晚于信用證規(guī)定的裝運(yùn)期

  C. 制單結(jié)匯是進(jìn)口商的重要任務(wù)

  D. 單據(jù)的表面要清潔,有的項(xiàng)目,如匯票金額,不允許更改

  29.B2C 指的是

  A. 企業(yè)與政府之間的電子商務(wù) B. 企業(yè)與消費(fèi)者之間的電子商務(wù)

  C. 企業(yè)與企業(yè)之間的'電子商務(wù) D. 政府與消費(fèi)者之間的電子商務(wù)

  30. 下列屬于競(jìng)買交易方式的是

  A. 寄售 B. 經(jīng)銷

  C. 拍賣 D. 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)

  二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  31. 外匯傾銷必須具備的條件有

  A. 壓低工人的工資 B. 國(guó)家補(bǔ)貼出口企業(yè)

  C. 貨幣貶值程度大于國(guó)內(nèi)物價(jià)上漲程度 D. 其他國(guó)家不實(shí)行同等程度的貨幣貶值 E. 其他國(guó)家不采取其他報(bào)復(fù)性措施

  32. 下列產(chǎn)品中,只適用于憑樣品買賣的有

  A. 款式獨(dú)特的服裝 B. 工藝美術(shù)品

  C. 良鄉(xiāng)板栗 D. 梅林午餐肉

  E. 特級(jí)中國(guó)綠茶

  33. 我國(guó)某公司按 FOB 條件向國(guó)外某進(jìn)口商出口黃豆一批,由買方向中國(guó)人民保險(xiǎn)公司投保以自己為受益人的一切險(xiǎn)。以下說法正確的有

  A. 如果貨物在從我公司倉(cāng)庫(kù)至出口港運(yùn)輸途中發(fā)生承保范圍內(nèi)的損壞,買方可從保險(xiǎn)公司獲得理賠

  B. 如果貨物在出口港至目的港運(yùn)輸途中發(fā)生承保范圍內(nèi)的損壞,買方可從保險(xiǎn)公 司獲得理賠

  C. 如果貨物在目的港至買方倉(cāng)庫(kù)運(yùn)輸途中發(fā)生承保范圍內(nèi)的損壞,買方可從保險(xiǎn)公司獲得理賠

  D. 如果貨物在目的港卸離海輪后一直堆放在碼頭,在第35天發(fā)生承保范圍內(nèi)的損壞,買方可從保險(xiǎn)公司獲得理賠

  E. 如果貨物在目的港卸離海輪后一直堆放在碼頭,在第70天發(fā)生承保范圍內(nèi)的損 壞,買方可從保險(xiǎn)公司獲得理賠

  34. 下列關(guān)于票據(jù)的表述正確的有

  A. 本票的基本當(dāng)事人有三個(gè)

  B.支票是指以銀行為付款人的即期匯票

  C. 一般來說,匯票有三個(gè)基本當(dāng)事人

  D.背書是轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的一種法定手續(xù)

  E. 本票的付款人就是出票人本人

  35. 對(duì)銷貿(mào)易的主要形式和做法有

  A. 易貨貿(mào)易 B. 轉(zhuǎn)手貿(mào)易

  C. 抵消貿(mào)易 D. 補(bǔ)償貿(mào)易

  E. 互購(gòu)貿(mào)易

  三、計(jì)算題:本大題共2小題,每小題5分,共10分。

  36. 某國(guó)進(jìn)口啤酒征收從量進(jìn)口關(guān)稅,最惠國(guó)稅率為3元/升,普通稅率為8元/升,計(jì) 算該國(guó)進(jìn)口10000升啤酒的最惠國(guó)稅額和普通稅額的差額。

  37. 已知某出口商品的對(duì)外報(bào)價(jià) CIFC5% 為1500 美元,在保持賣方凈收入不變的情況 下,試改報(bào) CIFC3%價(jià)。(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)

  四、簡(jiǎn)答題:本大題共4小題,每小題6分,共24分。

  38. 簡(jiǎn)述轉(zhuǎn)口貿(mào)易的概念、特點(diǎn)及其發(fā)生原因。

  39. 簡(jiǎn)述二戰(zhàn)后發(fā)達(dá)國(guó)家間工業(yè)部門內(nèi)部分工的主要形式。

  40. 簡(jiǎn)述班輪運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)。

  41. 簡(jiǎn)述信用證的特點(diǎn)。

  五、論述題:本大題10分。

  42. 試論20世紀(jì)80年代以來,非關(guān)稅領(lǐng)域呈現(xiàn)的新發(fā)展趨勢(shì)。

  六、案例分析題:本大題共2小題,每小題8分,共16分。

  43. 閱讀下列案例材料,然后回答問題。

  我公司與英商按 CIF 倫敦簽約,出口瓷器1萬(wàn)件,對(duì)方開來信用證規(guī)定:“裝 運(yùn)期3~4月,每月裝運(yùn)5000件,允許轉(zhuǎn)船。”

  我公司于3月30日將5000件裝上“萬(wàn)泉號(hào)”輪,取得提單;又于4月2日將余 下的5000件裝上“雙慶號(hào)”輪,取得提單。兩船均在香港轉(zhuǎn)船,兩批貨都裝上了“芬 蘭?恕陛,由該輪運(yùn)至倫敦。后我方拿著兩套海運(yùn)提單要求付款行付款,卻遭到 拒付,理由是兩批貨均由同一艘輪船“芬蘭?恕边\(yùn)至倫敦,違背了信用證關(guān)于分批 裝運(yùn)的規(guī)定。

  試問:付款行拒付貨款是否合理?請(qǐng)說明理由。

  44. 閱讀下列案例材料,然后回答問題。

  新加坡某中間商A 就某商品向我方詢盤,我方于9月2日向A 商發(fā)盤,要求9 月15日之前復(fù)到我方。9月10日,我方突然收到新加坡B 商按我方發(fā)盤的規(guī)定開 來的信用證。隨后又收到A 商的來電稱:“你方9月2日發(fā)盤已轉(zhuǎn)B 商。”當(dāng)時(shí),該 商品的國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格正上漲,我公司將信用證退回開證行,又按調(diào)整后的價(jià)格直接 向 B 商發(fā)盤。但B 商聲稱信用證已于有效期內(nèi)送達(dá)我方,是以行為表示的有效接 受,所以合同已經(jīng)成立,因此拒絕接受新的報(bào)價(jià)。

  試問:我方與B 商之間的合同關(guān)系是否已經(jīng)成立?為什么?

  自考真題 10

  一、單項(xiàng)選擇題:本大題共 30 小題,每小題 1 分,共 30 分。 在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)

  是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  1. 鮑姆嘉通創(chuàng)立美學(xué)的哲學(xué)基礎(chǔ)是

  A. 辯證唯物主義哲學(xué) B. 精神分析哲學(xué)

  C. 理性主義哲學(xué) D. 經(jīng)驗(yàn)主義哲學(xué)

  2. 美學(xué)的研究方法是

  A. 單一的、抽象的 B. 感知的、邏輯的

  C. 多樣的、綜合的 D. 歷史的、體驗(yàn)的

  3. 在審美活動(dòng)中審美主體所看重的是對(duì)象的

  A. 精神意義 B. 實(shí)際用途 C. 感性意義 D. 實(shí)踐意義

  4. 與一般的生活體驗(yàn)不同,審美體驗(yàn)

  A. 常常著眼于局部利益 B. 具有整體性和根本性

  C. 總是分散的、零碎的 D. 是種種人生經(jīng)驗(yàn)的總和

  5. 審美對(duì)象的物質(zhì)因素主要是指構(gòu)成具體事物的

  A. 社會(huì)屬性 B. 理性屬性 C. 實(shí)踐屬性 D. 感性屬性

  6. 最初與人類審美活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起的是

  A. 游戲活動(dòng) B. 巫術(shù)活動(dòng)

  C. 使用工具的活動(dòng) D. 制造生產(chǎn)工具的活動(dòng)

  7. 審美形態(tài)是多種因素的統(tǒng)一,其中核心的因素是

  A. 審美情趣 B. 人生境界 C. 審美風(fēng)格 D. 天地境界

  8. 康德認(rèn)為,崇高給人帶來的是

  A. 積極的快樂 B. 消極的快樂 C. 游戲的快樂 D. 想象的快樂

  9. 下列關(guān)于荒誕的表述中不正確的是

  A. 荒誕是一種現(xiàn)代審美形態(tài)

  B. 荒誕是人的異化與局限性的表現(xiàn)

  C. 荒誕是對(duì)人生存在的無(wú)意義狀態(tài)的體悟

  D. 從內(nèi)容看,荒誕更接近于喜劇

  10. “明月 松間照,清泉石上流”所體現(xiàn)的審美形態(tài)是

  A. 自 然 B. 含蓄 C. 壯美 D. 優(yōu)美

  11. 亞里士多德認(rèn)為,悲劇的特殊效果在于引起人們的

  A. 痛苦與絕望 B. 憐憫與恐懼 C. 尊嚴(yán)與自 豪 D. 悲傷與恐怖

  12. “大漠孤煙直,長(zhǎng)河落日 圓”,從審美形態(tài)來看這句詩(shī)屬于

  A. 優(yōu)美 B. 意境 C. 崇高 D. 自 然

  13. 中世紀(jì)美學(xué)在根本上屬于

  A. 哲學(xué) B. 神學(xué) C. 社會(huì)學(xué) D. 心理學(xué)

  14. 下列美學(xué)家中,屬于經(jīng)驗(yàn)主義的是

  A. 休謨 B. 康德 C. 席勒 D. 黑格爾

  15. 中國(guó)古代詩(shī)論中提到的“不著一字,盡得風(fēng)流”,所涉及的審美理解的特點(diǎn)是

  A. 非情感性 B. 非概念性 C. 非直觀性 D. 非感知性

  16. 審美經(jīng)驗(yàn)中最為活躍的因素是

  A. 情感 B. 想象 C. 理性 D. 感知

  17. 明代書法家祝允明提出:“身與事接而境生,境與身接而情生”,這指的是審美經(jīng)驗(yàn)的

  A. 呈現(xiàn)階段 B. 構(gòu)成階段 C. 評(píng)價(jià)階段 D. 鑒賞階段

  18. 在審美經(jīng)驗(yàn)的.構(gòu)成要素中,直接與對(duì)象發(fā)生關(guān)系的是

  A. 感知 B. 想象 C. 情感 D. 理解

  19. 克羅齊的“藝術(shù)即直覺”說體現(xiàn)的藝術(shù)觀是

  A. 游戲說 B. 符號(hào)說 C. 表現(xiàn)說 D. 巫術(shù)說

  20. 榮格關(guān)于藝術(shù)起源的學(xué)說是

  A. 模仿說 B. 游戲說 C. 勞動(dòng)說 D. 集體無(wú)意識(shí)說

  21. “art”一詞在古希臘語(yǔ)中的意思主要是指

  A. 思想 B. 情感 C. 技藝 D. 智慧

  22. 藝術(shù)敏感主要是指藝術(shù)家的

  A. 表現(xiàn)力 B. 理解力 C. 判斷力 D. 感悟力

  23. “期待視界”對(duì)于作品來說是一種

  A. 先在結(jié)構(gòu) B. 心理結(jié)構(gòu) C. 無(wú)意識(shí)結(jié)構(gòu) D. 潛意識(shí)結(jié)構(gòu)

  24. 藝術(shù)最核心的功能是

  A. 宣傳 B. 審美 C. 教育 D. 娛樂

  25. 比較合理的藝術(shù)分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是

  A. 藝術(shù)作品自 身的存在方式 B. 藝術(shù)作品與欣賞者之間的關(guān)系

  C. 藝術(shù)與現(xiàn)實(shí)之間的關(guān)系 D. 藝術(shù)作品與創(chuàng)作者之間的關(guān)系

  26. 審美教育的實(shí)踐基礎(chǔ)是

  A. 教育活動(dòng) B. 道德活動(dòng) C. 藝術(shù)活動(dòng) D. 審美活動(dòng)

  27. 孔子主張“興于詩(shī),立于禮,成于樂”,說明他把樂的感化作用看成是育人的

  A. 最高境界 B. 現(xiàn)實(shí)途徑 C. 重要手段 D. 根本目的

  28. 西方美學(xué)史上最早明確提及審美教育的美學(xué)家是

  A. 亞里士多德 B. 蘇格拉底 C. 柏拉圖 D. 畢達(dá)哥拉斯

  29. 席勒認(rèn)為,美育的獨(dú)特目的是

  A. 促進(jìn)健康 B. 促進(jìn)認(rèn)識(shí) C. 促進(jìn)道德 D. 促進(jìn)鑒賞力

  30. 與一般的教育方式相比,美育最顯著的特點(diǎn)是

  A. 訴諸感性 B. 化性起偽 C. 理性直觀 D. 陶養(yǎng)性情

  二、多項(xiàng)選擇題:本大題共 5 小題,每小題 2 分, 共 10 分。 在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  31. 審美經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)在機(jī)制中蘊(yùn)涵的超越性主要包括

  A. 從物質(zhì)世界向精神世界超越 B. 從現(xiàn)實(shí)世界向理想世界超越

  C. 從經(jīng)驗(yàn)世界向超驗(yàn)世界超越 D. 從主觀世界向客觀世界超越

  E. 從內(nèi)在世界向外在世界超越

  32. 審美情感對(duì)于審美想象的作用主要有

  A. 審美情感是審美想象的原動(dòng)力

  B. 審美情感是審美想象的對(duì)象和內(nèi)容

  C. 審美情感能夠調(diào)節(jié)和支配審美想象

  D. 審美情感能使審美想象具有普遍性

  E. 審美情感能使審美想象具有客觀性

  33. 從美學(xué)史來看,美學(xué)家們劃分藝術(shù)類型的主要依據(jù)是

  A. 藝術(shù)與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系 B. 藝術(shù)與作者的關(guān)系

  C. 藝術(shù)作品與欣賞者的關(guān)系 D. 藝術(shù)的起源

  E. 藝術(shù)作品自 身的存在方式

  34. 在中國(guó)近代美學(xué)史上,對(duì)美育作為一門獨(dú)立學(xué)科的形成做出重要貢獻(xiàn)的美學(xué)家有

  A. 蔡元培 B. 王國(guó)維 C. 梁?jiǎn)⒊?/p>

  D. 宗白華 E. 李澤厚

  35. 美學(xué)史上關(guān)于美育內(nèi)涵的主要觀點(diǎn)有

  A. 美育是人格教育 B. 美育是感恩教育 C. 美育是情感教育

  D. 美育是藝術(shù)教育 E. 美育是生命教育

  三、簡(jiǎn)答題:本大題共 6 小題,每小題 6 分,共 36 分。

  36. 簡(jiǎn)述自 然美與人的關(guān)系。

  37. 簡(jiǎn)述審美活動(dòng)并非封閉孤立、與世隔絕的原因。

  38. 簡(jiǎn)述劃分審美形態(tài)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

  39. 簡(jiǎn)述悲劇的基本特征。

  40. 簡(jiǎn)述審美感知的基本特征。

  41. 簡(jiǎn)述蔡元培的美育思想。

  四、論述題:本大題 10 分。

  42. 試論審美活動(dòng)是人最具本己性的存在方式。

  五、分析說明題:本大題 14 分。

  43. 舉例說明藝術(shù)敏感是藝術(shù)家生產(chǎn)意象的重要條件。

  自考真題 11

  一、單項(xiàng)選擇題 :本大題共 20 小題 ,每小題 1 分 ,共 20 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng) 是最符合題目要求的 ,請(qǐng)將其選出。

  1. 下列關(guān)于勞動(dòng)方式的說法錯(cuò)誤的是

  A. 勞動(dòng)方式取決于勞動(dòng)的目的、對(duì)象 B. 勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性不相關(guān)

  C. 勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性相關(guān) D. 勞動(dòng)方式是勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)資料的方式

  2. 我國(guó)法律規(guī)定 ,女性的法定勞動(dòng)年齡是

  A. 18 ~ 60 周歲 B. 16 ~ 60 周歲 C. 14 ~ 60 周歲 D. 16 ~ 55 周歲

  3. 在勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)典理論中 ,新古典學(xué)派的奠基人是

  A. 亞當(dāng) ·斯密 B. 凱恩斯 C. 舒爾茨 D. 馬歇爾

  4. 對(duì)職工在特殊勞動(dòng)環(huán)境下的工作給予補(bǔ)償?shù)氖?/p>

  A. 獎(jiǎng)金 B. 津貼 C. 補(bǔ)貼 D. 基本工資

  5. 就業(yè)的基本特征不包括

  A. 社會(huì)性 B. 經(jīng)濟(jì)性 C. 穩(wěn)定性 D. 流動(dòng)性

  6. 凱恩斯就業(yè)理論的政策含義是

  A. 降低稅率、減少政府支出 B. 增加稅率、增加政府支出

  C. 降低稅率、增加政府支出 D. 增加稅率、減少政府支出

  7. 導(dǎo)致摩擦性失業(yè)的原因之一是

  A. 信息的不完善 B. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

  C. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于低谷 D. 科技進(jìn)步 ,勞動(dòng)力素質(zhì)跟不上

  8. 根據(jù)霍蘭德人職匹配理論 ,樂于使用各種工具和機(jī)器設(shè)備 ,愿意承擔(dān)現(xiàn)實(shí)的具體任務(wù)的人是

  A. 常規(guī)人 B. 智慧人 C. 社會(huì)人 D. 現(xiàn)實(shí)人

  9. 下列關(guān)于求職信的內(nèi)容說法錯(cuò)誤的是

  A. 介紹自我情況 B. 傳達(dá)接受聘用的意向

  C. 介紹目標(biāo)單位情況 D. 請(qǐng)求目標(biāo)單位做出進(jìn)一步的反應(yīng)

  10. 主試人將預(yù)先準(zhǔn)備好的.題目和有關(guān)細(xì)節(jié) ,按預(yù)先準(zhǔn)備好的程序逐一發(fā)問的面試形式稱為

  A. 問題式面試 B. 程式化面試 C. 綜合式面試 D. 壓力式面試

  11. 申論考試中的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是

  A. 閱讀資料 B. 概括主題 C. 提出對(duì)策 D. 進(jìn)行論證

  12. 下列說法正確的是

  A. 工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成

  B. 工作分析由工作活動(dòng)和工作程序兩部分組成

  C. 工作描述是對(duì)所從事某項(xiàng)工作崗位的人員必須具備的素質(zhì)所作出的描述

  D. 工作說明書是側(cè)重于對(duì)某一 崗位進(jìn)行分類的客觀性說明

  13. 下列現(xiàn)象屬于地區(qū)間流動(dòng)的是

  A. 城鄉(xiāng)流動(dòng) B. 職業(yè)流動(dòng) C. 水平流動(dòng) D. 結(jié)構(gòu)性流動(dòng)

  14. 下列關(guān)于洛侖茲曲線描述正確的是

  A. 下凹程度越大 ,收入分配越平均

  B. 下凹程度越大 ,收入分配越不平均

  C. 下凹程度越小 ,收入分配越不平均

  D. 下凹程度與收入分配的平均程度沒有關(guān)系

  15. 影響就業(yè)的直接因素是

  A. 勞動(dòng)力資源因素 B. 經(jīng)濟(jì)因素

  C. 就業(yè)觀念 D. 社會(huì)保障因素

  16. 下列關(guān)于供給學(xué)派財(cái)政政策說法正確的是

  A. 提高稅率、減少財(cái)政支出 B. 降低稅率、增加財(cái)政支出

  C. 提高稅率、增加財(cái)政支出 D. 降低稅率、減少財(cái)政支出

  17. 西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家一般認(rèn)為失業(yè)率在多少以內(nèi)的屬勞動(dòng)力供給寬松型?

  A. 3% ~ 4% B. 5% ~ 6% C. 7% ~ 8% D. 4% ~ 5%

  18. 下列關(guān)于就業(yè)信息內(nèi)涵分析說法錯(cuò)誤的是

  A. 限制條件 B. 信息的可用性

  C. 需求單位性質(zhì) D. 用人單位對(duì)應(yīng)聘者的需求

  19. 關(guān)于評(píng)價(jià)中心 ,下列說法正確的是

  A. 評(píng)價(jià)中心是指具體的評(píng)價(jià)單位或地方

  B. 公文處理是評(píng)價(jià)中心常用的方法之一

  C. 評(píng)價(jià)中心的具體形式有集體討論式

  D. 評(píng)價(jià)中心在人員遴選特別是技術(shù)人員的遴選中起著重要的作用

  20. 關(guān)于人才測(cè)評(píng) ,下列說法正確的是

  A. 在職測(cè)評(píng)是對(duì)相關(guān)職位人員的選拔性評(píng)價(jià)

  B. 任職測(cè)評(píng)是對(duì)相關(guān)職位人員的選拔性評(píng)價(jià)

  C. 競(jìng)職測(cè)評(píng)是對(duì)相關(guān)職位人員的選拔性評(píng)價(jià)

  D. 個(gè)人測(cè)評(píng)是對(duì)相關(guān)職位人員的選拔性評(píng)價(jià)

  二、多項(xiàng)選擇題 :本大題共 8 小題 ,每小題 2 分 ,共 16 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩 項(xiàng)是符合題目要求的 ,請(qǐng)將其選出 ,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  21. 產(chǎn)生勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的主要原因有

  A. 個(gè)人偏見 B. 傳統(tǒng)習(xí)慣 C. 效用最大化追求

  D. 不完全信息 E. 利潤(rùn)最大化追求

  22. 工資差別的類型有

  A. 職業(yè)工資差別 B. 腦體工資差別 C. 工齡工資差別

  D. 地區(qū)間工資差別 E. 一線二線職工工資差別

  23. 建立適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)制度 ,其作用有

  A. 充分利用勞動(dòng)力資源 B. 有效激活勞動(dòng)力市場(chǎng) C. 合理促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)

  D. 提高勞動(dòng)力質(zhì)量 E. 防止勞動(dòng)力地區(qū)間流動(dòng)

  24. 關(guān)于我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生特殊就業(yè)政策有

  A. 結(jié)業(yè)生就業(yè)政策

  B. 殘疾畢業(yè)生就業(yè)政策

  C. 對(duì)來源于邊遠(yuǎn)省區(qū)畢業(yè)生就業(yè)的政策

  D. 對(duì)報(bào)考研究生的畢業(yè)生的有關(guān)政策

  E. 對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的政策

  25. 結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn)有

  A. 失業(yè)持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)

  B. 失業(yè)期限較短

  C. 失業(yè)集中于特定的一些勞動(dòng)力群體

  D. 失業(yè)與職位空缺并存

  E. 為經(jīng)濟(jì)周期所左右 ,各個(gè)周期的失業(yè)率水平存在較大的差異

  26. 獲取就業(yè)信息的渠道有

  A. 職介中心 B. 大眾傳媒 C. 社會(huì)關(guān)系

  D. 招聘廣告 E. 高校的畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)

  27. 應(yīng)試者應(yīng)遵循的準(zhǔn)則有

  A. 慎重考慮 ,靈活應(yīng)對(duì)

  B. 回答問題 ,切中要害

  C. 多談職位 ,多談薪金

  D. 提前到達(dá) ,切毋遲到

  E. 查詢結(jié)果 ,慎重對(duì)待

  28. 依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,職業(yè)可分為

  A. 事業(yè)單位職業(yè)

  B. 企業(yè)單位職業(yè)

  C. 第一產(chǎn)業(yè)職業(yè)

  D. 第二產(chǎn)業(yè)職業(yè)

  E. 第三產(chǎn)業(yè)職業(yè)

  三、填空題 :本大題共 5 小題 ,每空 1 分 ,共 10 分。

  29. 失業(yè)的衡量大致有自然失業(yè)率 、 、 等標(biāo)準(zhǔn)。

  30. 生產(chǎn)要素是指參與人類社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種要素 ,包括 和 。

  31. 建國(guó)以來我國(guó)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度上大致經(jīng)過了“ 統(tǒng)分統(tǒng)配”、“ 供需見面” 、 四種模式的演變。

  32. 凱恩斯就業(yè)理論認(rèn)為 ,導(dǎo)致“低于充分就業(yè)”的原因是 ;政府充分就業(yè)政策的目標(biāo) 是 。

  33. 最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)主要是指 和 。

  四、名詞解釋題 :本大題共 4 小題 ,每小題 4 分 ,共 16 分。

  34. 就業(yè)制度

  35. 邊際收益產(chǎn)量

  36. 就業(yè)政策

  37. 按生產(chǎn)要素分配

  五、簡(jiǎn)答題 :本大題共 3 小題 ,每小題 6 分 ,共 18 分。

  38. 簡(jiǎn)述有效的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的特征。

  39. 簡(jiǎn)述撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的問題。

  40. 簡(jiǎn)述行政職業(yè)能力測(cè)試的內(nèi)容。

  六、論述題 :本大題共 2 小題 ,每小題 10 分 ,共 20 分。

  41. 如何看待勞動(dòng)制度的作用。

  42. 論述影響職業(yè)選擇的個(gè)體因素。

  自考真題 12

  一 、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

  社會(huì)生產(chǎn)的最終目的是

  A. 生產(chǎn) B. 分配

  C. 交換 D. 消費(fèi)

  商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的前提是

  A. 自然分工 B. 社會(huì)分工

  C. 按年齡分工 D. 按性別分工

  商品二因素中,質(zhì)上不同、量上難以比較的是

  A. 價(jià)值 B. 使用價(jià)值

  C. 交換價(jià)值 D. 剩余價(jià)值

  貨幣的基本職能是

  A. 流通手段和貯藏手段 B. 流通手段和支付手段

  C. 價(jià)值尺度和流通手段 D. 價(jià)值尺度和支付手段

  資本主義生產(chǎn)過程是

  A. 勞動(dòng)過程與價(jià)值增殖過程的統(tǒng)一

  B. 勞動(dòng)過程與價(jià)值形成過程的統(tǒng)一

  C. 價(jià)值形成過程與價(jià)值增殖過程的統(tǒng)一

  D. 使用價(jià)值創(chuàng)造過程與價(jià)值形成過程的統(tǒng)一

  反映資本家對(duì)工人剝削程度的概念是

  A. 利潤(rùn)率 B. 平均利潤(rùn)率

  C. 剩余價(jià)值率 D. 年剩余價(jià)值率

  工人出賣給資本家的是

  A. 勞動(dòng) B. 勞動(dòng)力

  C. 勞動(dòng)資料 D. 勞動(dòng)對(duì)象

  促進(jìn)資本集中的杠桿是

  A. 商品生產(chǎn)和流通 B. 資本循環(huán)和周轉(zhuǎn)

  C. 購(gòu)買和銷售 D. 競(jìng)爭(zhēng)和信用

  在資本循環(huán)中,以生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力形式存在的'資本是

  A. 貨幣資本 B. 生產(chǎn)資本

  C. 商品資本 D. 流通資本

  利潤(rùn)的本質(zhì)是

  A. 生產(chǎn)價(jià)格 B. 商品價(jià)值

  C. 剩余價(jià)值 D. 勞動(dòng)力價(jià)值

  部門之間競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果形成

  A. 平均利潤(rùn) B. 剩余價(jià)值

  C. 生產(chǎn)成本 D. 借貸利息

  商業(yè)利潤(rùn)本質(zhì)上是

  A. 商業(yè)職工創(chuàng)造的剩余價(jià)值 B. 商業(yè)資本家創(chuàng)造的剩余價(jià)值

  C. 產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值 D. 產(chǎn)業(yè)資本家創(chuàng)造的剩余價(jià)值

  資本主義國(guó)家建立國(guó)有企業(yè)的目的是

  A. 直接獲得高額利潤(rùn)

  B. 以國(guó)家壟斷資本取代私人壟斷資本

  C. 從外部參與資本主義再生產(chǎn)各環(huán)節(jié)

  D. 代表整個(gè)壟斷資本利益協(xié)調(diào)社會(huì)資本運(yùn)行

  我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)是

  A. 家庭承包經(jīng)營(yíng) B. 集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)

  C. 農(nóng)戶租賃經(jīng)營(yíng) D. 股份合作經(jīng)營(yíng)

  普通勞動(dòng)者購(gòu)買股票獲得的股息屬于

  A. 按資本分配 B. 按資金分配

  C. 個(gè)體勞動(dòng)收入 D. 按勞動(dòng)力價(jià)值分配

  第三產(chǎn)業(yè)成為最主要產(chǎn)業(yè)的社會(huì)是

  A. 農(nóng)業(yè)社會(huì) B. 工業(yè)社會(huì)

  C. 前工業(yè)社會(huì) D. 服務(wù)型社會(huì)

  國(guó)民收入再分配的主要途徑是

  A. 企業(yè)基金 B. 國(guó)家預(yù)算

  C. 出資者分紅 D. 企業(yè)主收入

  運(yùn)用匯率手段降低本國(guó)貨幣幣值

  A. 有利于出口,不利于進(jìn)口 B. 有利于進(jìn)口,不利于出口

  C. 不利于進(jìn)口和出口 D. 有利于進(jìn)口和出口

  以對(duì)外直接投資為主要形式的是

  A. 商業(yè)資本國(guó)際化 B. 產(chǎn)業(yè)資本國(guó)際化

  C. 借貸資本國(guó)際化 D. 金融資本國(guó)際化

  提供短期資金解決成員國(guó)國(guó)際收支失衡的組織是

  A. 聯(lián)合國(guó) B. 世界銀行

  C. 世界貿(mào)易組織 D. 國(guó)際貨幣基金組織

  二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中 至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

  在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,商品

  A. 是滿足生產(chǎn)者自身需要的產(chǎn)品 B. 是使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體

  C. 是用來交換的勞動(dòng)產(chǎn)品 D. 體現(xiàn)著一定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系

  E. 是一個(gè)歷史范疇

  社會(huì)資本簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)條件有

  A.I(v+m)=Ic

  B.I(v+m)>Ic

  C.I(c+v+m)=Ic+Ic

  D.I(v+△v+m/x)=Ⅱ(c+△c)

  E.Ⅱ(c+v+m)=I(v+m)+Ⅱ(v+m)

  資本主義條件下,剩余價(jià)值分割為

  A. 產(chǎn)業(yè)利潤(rùn) B. 商業(yè)利潤(rùn)

  C. 銀行利潤(rùn) D. 利息

  E. 地租

  按勞分配的補(bǔ)充形式有

  A. 計(jì)時(shí)工資 B. 計(jì)件工資

  C. 結(jié)構(gòu)工資 D. 津貼

  E. 獎(jiǎng)金

  私營(yíng)企業(yè)經(jīng)過國(guó)民收入初次分配形成的收入有

  A. 國(guó)家稅金 B. 職工工資

  C. 出資者收入 D. 企業(yè)主收入

  E. 社會(huì)后備基金

  三 、辨析題:判斷對(duì)錯(cuò),并說明理由。本大題共4小題,每小題5分,共20分。

  具體勞動(dòng)是創(chuàng)造商品使用價(jià)值的唯一源泉。

  工作日的最低界限必須在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間以上。

  競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制中的基本機(jī)制。

  讓渡國(guó)家經(jīng)濟(jì)主權(quán)是維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的必由之路。

  四 、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。

  為什么說物質(zhì)資料生產(chǎn)是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的出發(fā)點(diǎn)?

  簡(jiǎn)述等價(jià)形式的特點(diǎn)。

  固定資本與流動(dòng)資本有哪些區(qū)別?

  簡(jiǎn)述市場(chǎng)體系的內(nèi)容。

  簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)保障制度的特征。

  五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

  試述相對(duì)剩余價(jià)值的產(chǎn)生過程。

  試述新發(fā)展理念及其對(duì)全面建成小康社會(huì)的意義。

【自考真題】相關(guān)文章:

歷年自考真題(精選10篇)09-24

2024年自考《英語(yǔ)》真題09-27

自考英語(yǔ)往年真題(精選10篇)09-27

自考英語(yǔ)試卷真題(精選10篇)09-27

英語(yǔ)歷年自考真題(精選10篇)09-27

上海自考?xì)v年真題(精選10卷)09-30

2024年4月自考《英語(yǔ)》真題09-27

2024上海自考真題(通用8卷)09-29

護(hù)理基礎(chǔ)自考真題及答案(精選8卷)10-10

亚欧洲精品在线| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| av在线激情| 欧美性生交xxxxxdddd| 欧美亚洲国产成人| 成年人激情视频| 久久国产热这里只有精品| 国产一区二区三区撒尿在线| 69xxx少妇按摩视频| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 欧美狂躁少妇xxx| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 无码av无码免费一区二区| 黑料av在线| 18视频在线观看男男| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产一区导航| 奇米四色影视| 日日日日日日| 中文理论片| 欧美性大战xxxxx久久久√| heyzo北岛玲在线播放| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲精品午夜久久久| 一级黄片一级毛片| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 奇米影视第四狠狠777| 91亚洲网站| 欧美国产日产一区二区 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 无套内射在线观看theporn| 国产亚洲精品久久yy50| 成人亚洲一区无码久久| 91精品在线视频观看| 男人解开女人乳罩吃奶| 久色91蜜桃tv| 欧美 国产 亚洲视频| 黄色在线观看国产| 一区二区三区视频在线看| 99视频网址| 久久妇女高潮喷水多| 免费在线性爱视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 日韩精品一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 18禁成人黄网站免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 美日韩黄色片| 一区二区亚洲视频| 男女毛片视频| 丁香五月亚洲中文字幕| 日韩综合无码一区二区| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲破处视频| 成人黄性视频| 天天舔天天摸| 97caoporn| 日本强好片久久久久久aaa| 日出白浆视频| 国产成人久久综合一区| 一本大道东京热无码av| 欧美成 人版在线观看| 国产亚洲网| 欧美成人精品激情在线视频| 久久久久久久成人| 亚洲精品在看在线观看高清| 特级a欧美做爰片黑人| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 免费人成在线观看网站| 在线人成视频播放午夜福利| 色综合天天射| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲日韩男人网在线| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 韩国三级视频| 激情文学av| 成人免费视频一区二区| 专干老肥熟女视频网站| 日本老妇高潮乱hd| 成人伊人亚洲人综合网站| 调教贱奴视频一区二区三区| 日韩国产高清在线| 极品销魂美女一区二区| 少妇人妻偷人精品无码视频 | 毛片网页| 免费看欧美一级片| 丰满少妇理论片在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 搡老熟女老女人一区二区| 一区二区三区高清| 亚洲成人免费看| 91精品老司机久久一区啪| 九色精品| 亚洲专区av| 一本无码中文字幕在线观| 欧美jizzhd欧美18| 一区视频在线| 国产三级av片| 免费网站成人| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产精品国色综合久久| 一区久久久| 一女二男3p波多野结衣| 久久一本精品久久精品66| 国产爽爽久久影院hd| 中文字字幕在线中文乱| 欧美人牲交免费观看| 丁香婷婷视频| 极品少妇高潮到爽| 中文字幕久久熟女蜜桃| 草草视频在线| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 91九色精品女同系列| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 淫视频网站| cao在线| 青青草五月天| 在线观看免费毛片| 男人天堂视频网| 青青草社区| 不卡av在线免费观看| 交专区videossex| 91黄视频在线观看| www.伊人.com| 免费无码黄真人影片在线| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 国产在线一区二区三区四区五区| 牲高潮99爽久久久久777| 精品毛片一区二区三区| 香蕉av在线播放| jizz成熟丰满日本少妇| 亚洲免费区| 欧美video性欧美熟妇| 一级欧美一级日韩片| 国产精品一区二区av片| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 黄色成人在线网站| 国产偷窥自拍视频| 男人的天堂久久| 成人一级毛片| 午夜精品久久久久久久99 | 国产视频欧美| 九九av| 免费观看的av在线播放| 午夜高清视频| 精品亚洲成a人在线观看青青| 黄色片网站免费观看| 国产中老年妇女精品| 99国产精品| 你懂的av在线| 91久久国产最好的精华液| 国外成人在线视频| 末发育娇小性色xxxxx| 人与禽交av在线播放| 日韩av片免费观看| 久草视频手机在线观看| 97超级碰碰碰| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲视频福利| 久久国产综合| 在线看片黄| 国产精品不卡av| 日本日皮视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 99pao成人国产永久免费视频| 九九99九九精彩6| 超碰国产97| 欧美日产国产精品日产| 色哟哟视频在线观看| 午夜桃色| 丰满大乳国产精品| 国产一级片a| 最新国产aⅴ精品无码| 日本熟妇大屁股人妻| 免费成人结看片| 一 级 黄 色蝶 片| 久久久夜色精品亚洲| 免费人成视频在线观看视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 嫩草国产在线| 91尤物国产福利在线观看| 国产成人在线精品| 国产精品露脸国语对白| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| youjizz自拍| 美女一区二区视频| 久久精品免费播放| 国产欧美日韩| 草草影院ccyy国产日本欧美| 欧美一本| 狼人射综合| 91视频地址| 国产精品高清视亚洲中文| 国产美女露脸口爆吞精| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 白石茉莉奈一区二区av| 欧美老熟妇手机在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲第一视频网| 深爱激情五月婷婷| 老子午夜精品无码| 一本加勒比波多野结衣| 欧美日韩成人免费| 四虎国产精品永久地址99| 国产91网址| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| av手机免费观看| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 理论片午午伦夜理片影院| 亚洲午夜伦理| 久久精品视频8| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 97久久久久人妻精品区一| av网址在线免费观看| 国产9区| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 18禁黄网站禁片免费观看| 久久www成人片免费看| 天堂av资源网| 久久精品免费国产大片| 亚洲精品免费播放| 久久精品国产自清天天线| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 亚洲欧美人高清精品a∨| 日韩在线一二| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 二区三区在线观看| 国内揄拍国内精品人妻| 色噜噜狠狼综合在线| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 99精品一区二区| 性国产牲交xxxxx视频| 国产毛片一区二区三区va在线| 国产清纯在线一区二区vr| av无码国产在线看免费网站| 天天操天天碰| 好屌爽在线视频| 99香蕉视频| 色香蕉在线| 偷拍各种高潮xxx| 久草成人在线视频| 天天拍夜夜添久久精品| 日本黄色三级网站| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 伊人久久99| 久久精品综合网| 午夜av网址| 免费无码午夜理论电影| 国产最新av| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| www色播com| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 亚洲精品视频在线| 老子影院午夜伦不卡无码| 中文字幕久久久| 亚洲 欧美 日韩 综合| 亚洲最新av网站| 装睡被陌生人摸出水好爽| 在线成人黄色| 成人爽站w47pw| 国产探花在线精品一区二区| 国产精品国产三级国产an| 深夜福利91| 国产性色的免费视频网站| 999国内精品永久免费观看| 97超碰中文字幕| 精品无码日韩国产不卡av| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产区在线观看| 午夜福利国产成人无码gif动图| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 一中文字幕日产乱码va| 国产搞逼视频| 久久伊人网站| 中文无码不卡的岛国片| 91嫩草嫩草| 青青青国产在线| 日本边添边摸边做边爱的网站| 97色资源| 蜜桃无码av一区二区| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 91在线视频免费观看| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产精品日| 日韩三级理论| 久久久久久精品色费色费s| 日韩欧美成人网| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 成人在线视频观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 激情四虎| 欧美美女啪啪| www.com亚洲| 精品人成视频免费国产| 免费av网址在线| 天躁夜夜躁狼狠躁| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美4区| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲国产婷婷| 高清国产一区二区三区在线| 一女二男3p波多野结衣| 无码专区人妻丝袜| 天堂a免费视频在线观看| 99视频国产精品| 九色国产精品| 91狠狠躁少妇| 成人激情视频网| 亚洲精品~无码抽插| 欧美乱大交xxxxx古装| 国产乱人伦av麻豆网| 亚洲精品国产crm| 午夜激情在线观看| 四虎精品在线| 99色在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 夜色精品| 日韩五码在线| 91日本在线播放| 99热成人精品热久久6网站| 成·人免费午夜视频| 蜜桃精品免费久久久久影院| 少妇三级全黄在线播放| 中文字幕日韩一级| 国产性猛交粗暴力xxxx| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 天天天操天天天干| 亚洲成在人线av| 国产1区二区| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 色香欲天天天影视综合网| 99久热在线精品996热是什么| 无遮挡高潮国产免费观看| 5g影院天天爽入口入口| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 国产在线麻豆精品入口| 成人看片17c.com| 国产最大成人亚洲精品| 国产三级毛片| 黄频在线看| 波多野结衣在线观看视频| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 男女啪动最猛动态图| 国产人人草| 成年人黄色在线观看| 黄色录像a级片| 天天看片天天爽| 国产精品视频99| 美女视频黄频大全免费| 日韩黄色网| 亚洲国产成人av国产自| 天天网综合| 神马三级我不卡| 99热只有这里有精品| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美精品日韩精品| 67194成人| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产精品嫩草影院九色| 国产性猛交普通话对白| 久久久久欧美国产高潮| 成人福利视频在线观看| 色窝av| 少妇视频网| 无码一区二区三区亚洲人妻| 性感美女一区二区三区| 妇女性内射冈站hdwww000| 爱福利视频网| 人摸人人人澡人人超碰97| 99精品色| 日韩视频免费在线| 全部a∨一极品视觉盛宴| 国产亚洲精品第一综合| 麻豆视频软件| 日本裸交xx╳╳137大胆| 久久男人| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产麻豆91| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久精品美乳| 天堂tv亚洲tv无码tv| 大学生被内谢粉嫩无套| 成人午夜大片| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲免费最大黄页网站| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 久久青青草原国产免费播放| 国产一及毛片| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 饥渴丰满少妇大力进入| av在线在线| 污片网址| 永久免费观看的毛片视频| 免费在线观看视频a| 午夜免费高清视频| 偷窥自拍亚洲| 精品国产大片| 久久无吗视频| 国产精品婷婷久久久久久| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 免费黄毛片| 嫩草影院懂你的影院| 91精品久久久久久久91蜜桃| 人妻换人妻仑乱| 99热国产这里只有精品9| 亚洲综合成人av| 免费av看片| 久99久热只有精品国产女同| 日本亚州视频在线八a| 欧美成人午夜77777| 亚洲欧美中文字幕无线码| 久久综合综合| 国产精品短视频| 国产日本在线播放| h黄动漫日本www免费视频网站 | 999久久久| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91大神视频在线播放| 3p在线播放| 夜色精品| 国产免费丝袜调教视频免费的| 国产一区二区三区四区三区| 疯狂欧美牲乱大交777| 日韩美女一区| 亚洲人成网站18禁止一区| 免费无遮挡禁18污污网站| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 在线麻豆| 亚洲人网站| 亚洲综合另类小说专区| 国产成人精选视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 成年人免费网站| 26uuu精品一区二区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 日美女逼逼| 午夜va| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 暖暖视频 免费 日本社区| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 久久免费视频3| 伊人久久大香线蕉午夜| 天天摸天天操天天爽| 夜久久| 亚洲第二色| 在线免费黄色网址| 97免费在线观看视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 色丁香婷婷综合久久| 免费国偷自产拍精品视频| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 四虎影视在线观看2413| 日韩av麻豆| 日本麻豆一区二区三区视频| 日韩欧美视频在线| 天天操天天添| 亚洲国产精一区二区三区性色| 免费观看视频一区二区| 三级经典三级日本三级欧美| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 黄色大片儿.| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 性亚洲女人色欲色一www| 日本特黄一级| 伊人无码一区二区三区| 538国产精品一区二区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 亚洲欧美视频一区| 图片区小说区视频区综合| 黄色av网站在线| 超碰按摩| 免费观看一区| 亚洲综合情| 国产精品va在线观看h| 国产精品爽爽va在线观看网站| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 欧美在线看片| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 国产东北农村女人av| 激情综合亚洲| 精品伦精品一区二区三区视频| 性福网站| 热99在线| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲图片自拍偷拍| 久久午夜免费观看| 国产精品中文原创av巨作首播| 又粗又大又硬又长又爽| 免费中文字幕在线观看| 欧美大屁股bbbbxxxx| 人人爽在线| 欧美67194| 午夜精品网站| 99国产欧美久久久精品| 夜夜综合| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 久久久久久免费看| 青草一区| 欧美极品色午夜在线视频| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产精品无码久久av嫩草| 亚洲美女影院| www91视频com| 片毛片| 欧美人一级淫片a免费播放| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 成人日b视频| 欧美黄色特级视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 97人人模人人爽人人少妇| 乱子伦一区| 亚洲网av| 亚洲九区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 毛片无码一区二区三区a片视频| 91九色在线视频| 国产视频亚洲精品| 色午夜ww久久久久生女学生| 久久盗摄| 国产精品视频福利| 一级黄色毛毛片| 色中文在线| 福利视频h| 日本视频高清一区二区三区| 国产成人av在线播放影院| 国产精品白虎| 青青艹视频在线| 满春阁精品av在线导航| 国产97在线 | 美洲| 久久综合日本久久综合88| 国色综合| 午夜男女很黄的视频| 牛牛视频一区二区三区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 天堂www天堂在线资源| 午夜肉伦伦影院| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 久久色播| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 久久老子午夜精品无码怎么打| 又色又爽又大免费区欧美 | 东北农村乱淫视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 黄色成人av| 国产久久精品| 在线免费一区二区| 亚洲一区二区三区高清av| 黄色在线资源| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 91精品打屁股sm调教| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 日韩精品一线二线三线| 久久国产人妻一区二区| 最近更新中文字幕| 色爽视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 一本到免费视频| 豆国产95在线 | 亚洲| 日韩视频h| 午夜私人福利| 久久国产精品免费一区二区三区| av在线黄色| 亚洲xxxxxx| 成人五区| 精品国产美女av久久久久| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 日韩天堂网| 亚洲欧洲免费| 久久有精品| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 午夜黄色在线| 中文一区在线观看| 亚洲视频一区在线| 黄色www视频| 你懂得国产| 成人免费午夜视频69影院| 国产一区二区不卡在线看| 日本中文字幕在线视频二区| 国产又黄又嫩又滑又白| 久久久精品午夜免费不卡| 五月天综合社区| 国产精品视频一区国模私拍| 97av免费视频| 538国产精品一区二区| wwwcom日本| 自拍 另类 综合 欧美小说| 四虎精品在线播放| 久热国产区二三四| 色婷婷伊人| 久久无码人妻国产一区二区| 99色影院| 激情综合网站| 色视频在线播放| 国产丰满美女做爰| 91久久国产视频| 深夜视频在线免费| 九九热爱视频精品| 国产大片内射1区2区| 日韩精品视频一区二区在线观看| 中文字幕无码乱人伦免费 | 麻豆视| 特级大胆西西4444人体| 99爱精品| 欧美成人日韩| 黄色91免费版| 老司机免费的精品视频| 日韩草逼视频| 淫视频网站| 中文字幕高潮| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久久久免费视频| 亚洲熟熟妇xxxx| 成人国产一区二区精品| 黄色片久久久久| 久草色在线| 日韩va| 亚洲日韩成人无码| 国产黄a三级| 开心激情综合网| 麻豆精品导航| 夜夜爽www| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 中文字幕一区二区视频| 中文字幕无码一区二区免费| 久久久久久久黄色| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 99亚洲欲妇| 亚洲日韩一区二区一无码| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 中文字幕+乱码+中文乱码www| 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 3p在线播放| 午夜精品喷水| 色狠狠综合网| 亚洲有无码av在线播放| 亚洲精品xxxxx| 成在人线av无码免观看午夜网| 激情综合图区| 对白脏话肉麻粗话av| 麻豆精品在线视频| 亚洲看片网站| 国产在线欧美日韩精品一区| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲欧美视频二区| 久久综合五月丁香六月丁香| 欧美日韩激情在线观看| 精品久久在线观看| 黄色毛片a级| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 无码av高潮喷水无码专区线| 超碰在线免费看| 亚洲va在线观看| 91色多多| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 毛片h| 青青草原精品99久久精品66| 九七人人爽| 欧美另类在线播放| 香蕉传媒| 一本加勒比hezyo无码资源网| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 日欧视频| 亚洲精品一区二区三天美| 白丝久久| 亚洲综合天堂一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 国产极品福利| 亚洲一| 国产又爽又大又黄a片| 久热精品视频在线| 亚洲天堂成人网| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 一级淫片a看免费| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 日本精品中文字幕| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 国产黄色录像片| 传媒av在线| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 欧美a级免费| 免费极品av一视觉盛宴| 色播在线视频| 玖玖在线观看视频| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产女人叫床高潮大片视频| 色版视频在线观看| 国产精品国产a| 国产一级片网址| 成人免费看片39在线| 久久77| 国产三级精品三级在专区| 国产成人18黄网站在线观看| 青青草视频免费观看| 成人网久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 久久九九爱| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 毛片随便看| 午夜福利啪啪片| 超碰碰97| 成人无码一区二区三区| 香蕉影音| 成年人a级片| 亚洲国产精一区二区三区性色| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲精品日本一区二区三区| 久热精品在线观看视频| 中文日产无乱码av在线观| 免费中文字幕av| 136福利视频导航| 波多野结无码高清中文| 少妇高潮太爽了在线视频| 美女上床网站| 丁香六月色| 18黄暴禁片在线观看| 小明看欧美日韩免费视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 九一成人网| 欧洲美女tickling免费网站| 久久精品23| 成人羞羞视频播放网站| 国产情侣在线播放| 涩涩精品| 日韩mv欧美mv国产网站| √天堂中文在线| 男人天堂a在线| 日韩精品无码免费毛片| 成人97人人超碰人人| 人妻av资源先锋影音av资源| 欧美第一页在线观看| 可以直接看的无码av| 国产片av国语在线观看导航| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 97国语精品自产拍在线观看| 青草在线视频| 色啦啦视频| 乱中年女人伦av| 四虎一区二区| 玖玖在线免费视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| www欧美亚洲| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 男人的天堂av社区在线| 玩丰满高大邻居人妻无码| 黄色网址哪里有| 国产精品拍国产拍拍偷 | 久久免费看少妇高潮v片特黄| 在线看的av| 欧美成人看片黄a免费看| 337p色噜噜| 欧美村妇激情内射| 久久精品视频在线看99| 色播在线视频| 大奶子网站| 成人黄页网站| 天天有av| 国产沙发午睡系列999| 朝鲜交性又色又爽又黄| 欧美亚洲精品一区二区| 91看片在线| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 99亚洲精品自拍av成人| 亚洲成a人片在线播放| 中国熟妇浓毛hdsex| 任你躁久久久久久妇女av| 国产激情з∠视频一区二区| 欧美三级自拍| 国产亚洲精品久久久久秋| 九九av| www色53色com| 中文字幕人妻无码专区| 国产91在线免费观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久久久久中文字幕| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 久久99精品久久久久婷婷暖| 性史性高校dvd毛片| 91.成人天堂一区| 在线欧美日韩| 男人边做边吃奶头视频| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| а天堂中文在线官网在线| 国产精品香蕉成人网在线观看| 国产人妻精品区一区二区三区 | 国厂精品114福利电影免费| 亚洲日本一本dvd高清| 久久一日本道色综合久久| 国产黄色av片| 国产精品自在拍首页视频| 五月天丁香综合久久国产| 国产尤物av| 热99re久久精品这里都是精品 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 黄色av网| 91av成人| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 亚洲天堂男人av| 国内精品少妇在线播放98| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 亚洲αv在线精品糸列| 在线精品免费视频无码的| 日本少妇高潮正在线播放| 免费黄色毛片| 麻豆911传媒| 国产对白受不了了| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产福利在线播放| 阿娇全套94张未删图久久| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 97一期涩涩97片久久久久久久| 日韩精品视频在线观看免费| 日本japanese丰满白浆| 久久精品不卡一区二区| 亚洲综合色av| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久911| 99精品欧美一区二区| a天堂av| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 久久不见久久见免费影院小说| av在线播放一区| 激情综合婷婷丁香五月| 对白脏话肉麻粗话av| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| www.一级片| 午夜蜜汁一区二区三区av| 成人福利av| 色欧美色| 亚洲一区二区三区国产精华液| 精品五月天| 成a人v| 成人a级黄色片| 中国女人内谢69xxxx| 久久免费视频观看| 亚洲免费一区二区| 亚洲黄色录像| 四虎影视国产精品永久地址| 美女视频黄频a免费| 久久一本日日摸夜夜添| 91老色批| 99国产在线观看| 国内老熟妇对白hdxxxx| 欧美国产不卡| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚洲欧洲日产国码无码| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产gv猛男gv无码男同网站| 91亚洲精华国产精华精华液| 性折磨bdsm德国激情| 在线理论视频| 成人免费观看视频大全| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 中日韩毛片| 国产卡一卡二卡三| av导航在线观看| 少妇在线视频| 激情六月婷| 一 级 黄 色 片免费网站| 毛片88| 五月婷婷久久综合| 欧美视频精品免费覌看| 一级片黄色| 国产成人a在线观看网站站| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 亚洲小说春色综合另类| 成人欧美视频| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 亚洲性av免费| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 日韩综合久久| 精品国产一区二区三区av孞弋| 欧美黑人粗大猛烈18p| 超caopor在线公开视频| 日韩成人av无码一区二区三区| 欧美jizzhd精品欧美18| 91巨炮在线| 天堂av网站| 亚洲中文字幕在线第六区| 午夜性色福利在线视频18观看| 午夜精品久久久久久久久久久 | 中文一二三区| 午夜av福利| 国产福利在线观看| 99热成人| 免费观看亚洲人成网站| 怡红院av人人爰人人爽| 国产成人女人在线观看| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美兽交xxxx×视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲阿v天堂网2019无码| 能在线观看的av| 欧美爱爱小视频| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲春色cameltoe一区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲码无人客一区二区三区| 四虎1515hh海外永久免费| 538任你躁在线精品免费| xxxx国产一二三区xxxx| 亚洲精品911| 精品人妻av区| 亚洲视频手机在线| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品久久7777777国产| 天堂男人网| 亚洲一区小说| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 区二区三区在线 | 欧洲| 天天干国产| 精品一区二区免费| 国产伦精品一区三区视频| 日韩区在线观看| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 91最新国产| av天堂久久天堂av色综合| 久久激情片| 成人性生交免费看| 久久久丁香| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 看个毛片| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 成人福利影院| 亚洲激情久久久| 国产乱来视频| 九九99久久| 黄色av网站免费| 青青草色视频| www国产视频| 青青草视频在线看| 一色屋精品视频在线观看| 爱情岛论坛首页永久入口| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 国产成人综合久久免费导航| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 少妇人妻真实偷人精品视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 99在线精品国自产拍| 亚洲国产成人爱av网站| 婷婷六月综合| 丰满大乳伦理少妇| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 奶波霸巨乳一二三区乳| 亚洲欧美成人| 日韩黄大片| 香蕉久久av一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区| 少妇人禽zoz0伦视频| 成人欧美一区二区三区白人| 久99综合婷婷| 亚洲综人网| 日本美女色片| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 色偷一区国产精品| 67194成人| 成人欧美在线视频| 久久96热在精品国产高清| 国产精品毛片大码女人| 日本三级排行榜| 亚洲淫| 国内性爱视频| 亚洲图片自拍偷拍| 久久久一级| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产免费不卡av| 狂虐性器残忍蹂躏| 激情综合久久| 老熟妻内射精品一区| 亚欧美一区二区三区| 肮脏的交易在线观看| 亚洲欧美在线一区| 国产良家自拍| 亚洲国产天堂久久综合| 国产成人亚洲综合| 午夜片神马影院福利| 日韩一级在线| 大肉大捧一进一出视频出来呀| yyyy11111少妇无码影院| jizzjizzjizz国产| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 男人的天堂在线a无码| 久久伊人av| 无码人中文字幕| 特一级黄色| 久久黄色毛片| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产69精品久久久久久久| 青青草在线视频网站| 日韩一区二区三区射精-百度| 亚洲人体av| 久久www免费人咸_看片| 日日碰狠狠丁香久燥| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 国产精品多p对白交换绿帽| 日韩中文在线观看| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 成人欧美一区二区三区黑人一| 久久国产精品99久久久久久老狼| 成人免费网站视频ww破解版| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 一本色道久久hezyo无码| 三级网站在线看| 亚洲美女av在线| 欧美日韩一本的免费高清视频| 97精品视频| 成人一区在线观看| 天堂а√8在线最新版在线| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 精品人妻av区波多野结衣| 色一情一区二| 国产黄色网址在线观看| 成年人看的网站| 色天天天| 一二三区在线| 女同一区| 国产又大又硬又粗| www.日韩精品| 中文字幕手机在线视频| 开元在线观看视频国语| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 最新国产精品无码| 日本熟妇成熟毛茸茸| 欧美xxxx欧美精品| 国产精品一区在线蜜臀| 国产精品久久久久久亚洲色| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 少妇激三级做爰在线观看| 性欧美一区二区| 性国产三级在线观看| 水蜜桃91| 国产黄三级高清在线观看播放| 97国产在线视频| 男人巨茎大战欧美白妇| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 麻豆av免费入口| 国产办公室秘书无码精品99| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 鲁死你av资源站| 天堂v亚洲国产v第一次| 久久福利在线| 日韩精品影片| 操综合网| 人妻中文字幕无码系列| 日日爱666| 免费无码av一区二区波多野结衣| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 成人欧美一区二区三区小说| 成年人黄国产| 中文字幕在线不卡| 嫩草av在线| 黄色在线观看免费| 欧美激情另类| 色欧美日韩| 日韩啪| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 免费无码又爽又刺激成人| 黄色一级片儿| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产激情з∠视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 古风h啪肉h文| 国产精品日韩欧美| 好莱坞性战| 欧美xxx在线观看| 唐人社导航福利精品| 久久久久久亚洲精品成人| 日本护士毛茸茸| 偷拍久久网| av黄色大片| 国产精品三p一区二区| 国产超碰人人爱被ios解锁| аⅴ资源新版在线天堂| 黄色工厂这里只有精品| 黄色大片毛片| 91avcom| 国产精品v片在线观看不卡| 粗暴91大变态调教| 国产成人中文字幕| jizz欧美性20| 午夜理伦三级理论三级| 成人av亚洲| 五月伊人婷婷| 少妇被又大又粗下爽a片| 真实的国产乱xxxx| 四川一级毛毛片| 国产av午夜精品一区二区入口| 成年美女黄网站色大免费视频| 国产91网| 黄色大毛片| 免费一区二区三区视频在线| 午夜嘿嘿嘿影院| 成人性生交免费大片2| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 李丽珍裸体午夜理伦片| 黄色av观看| 亚洲h视频在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 成人av片免费看| 成人片国产精品亚洲| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 国产无内肉丝精品视频| 2021狠狠干| aaaaa爽爽爽久久久| av不卡在线播放| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产主播大尺度精品福利免费| 男ji大巴进入女人的视频| 麻豆www.| 亚洲视频小说| 全程穿着长靴做爰在线观看| 中国老熟妇自拍hd发布| 毛片免费全部无码播放| 成人日b视频| 小嘀咕视频官网在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 日韩成人在线观看视频| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 越南少妇做受xxx片| 欧美激情自拍偷拍| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久国内精品影院| 在线观看视频色| 国产1区二区| 天堂a在线| 成人福利视频导航| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 丝袜无码专区人妻视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 黄色一级视屏| 玖草影院| 亚洲aⅴ一区二区| 乱lun合集小可的奶水| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲综合影视| 91一二区| 开心成人激情| 国产免费丝袜调教视频免费的| 谁有av网址| 国产 精品 自在 线| 性高湖久久久久久久久| 99久久99久久精品国产片果冻| 超清av在线| 日韩二区三区| 色舞月亚洲综合一区二区| 99久久婷婷| 亚洲孰妇无码av在线播放| 永久www成人看片| 免费看成人啪啪| 中文字幕亚洲精品无码| 日本高清视频www| 高清同性男毛片| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 污网站在线观看免费| 精产国品一区二区三区四区| 婷婷丁香亚洲| 亚洲男同视频| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 成人爱爱网站| 国产不卡毛片| 天堂最新版资源网| 狠狠综合久久综合88亚洲| 欧美成人福利视频| 影音先锋中文字幕无码资源站| 在线观看av网站永久| 99精品视频在线观看免费| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 欧美乱码精品| 欧美一级色片| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲精品tv| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲九区| 人成午夜大片免费视频| 国产一级一级片| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产在线看黄| 色哟哟中文字幕| 国产精品av久久久久久小说| 亚洲人久久久| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 黄色网战入口| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 多p混交群体交乱在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 97在线视频免费| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 野外做受三级视频| 国产色欲色欱www在线| www好了av| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 欧美激情16p| 日韩精品在线一区| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产亚洲欧美人成在线| 国产福利视频| 欧美午夜精品久久久| 中文字幕无码乱人妻| 久久久av网站| 久视频精品线在线观看| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 一本之道新久| 性欧美videofree高清精品| 国产精品久久久久久免费| 色爱综合激情五月激情| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲高清欧美| 天堂8在线天堂资源bt| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 黄色91视频| 成人字幕网zmw| 亚洲最黄网站| 深夜福利网站| 色综合久久久无码中文字幕| 久久综合97丁香色香蕉| 不卡精品视频| 日本 欧美 国产| 国产一级免费看| 4438x亚洲最大| 免费观看激色视频网站| 久久性精品| 麻豆chinese| 97人妻免费公开在线视频| 久久综合伊人77777| 亚洲 欧美 视频| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 深爱激情综合| 天堂av资源网| 亚洲视屏| 欧美激情三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 天堂а在线最新版在线| 国产精品久久福利网站| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲一区二区影视| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产日日操| 久久视频这里只有精品| 亚洲二区一区| 国产在线精品播放| 国产丰满农村老妇女乱| 欧美性折磨bdsm另类| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 天堂√在线中文官网在线| 国产96av在线播放视频| 91亚洲国产成人| 久久国产精品成人影院| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 国产午夜无码视频在线观看| 四虎影库久免费视频| www亚洲天堂com| 亚洲伊人成综合网| 体内谢xxxxx视少妇频| wwwav网| 午夜婷婷在线观看| 亚洲精品第一| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产激情二区| 免费成人黄色网址| 六月婷婷激情网| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产超薄肉色丝袜视频| 一级片a级片| 国产明星精品无码av换脸| 人人干人人噪人人摸| 久久久日韩精品一区二区| 91视频3p| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产网红无码精品福利网| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 男女一边摸一边做爽视频| 亚洲成人一区在线| 天海翼一区二区| 国产亚洲精品久久久久的角色| 正在播放国产剧情亂倫| 秋霞午夜一区二区三区视频| 日本道专区无码中文字幕| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 天堂在线中文| 国产亚洲精品久久久456| 韩国午夜福利片在线| 影音先锋成人资源网| 后宫妃h狠狠肉| 日本免费一本一二区三区| 天堂中文资源在线| 精品无码三级在线观看视频| 五月婷六月婷婷俺也去| caoporm超碰| 国语对白乱妇激情视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 天堂tv亚洲tv无码tv| 婷婷色伊人| 99国产精品欲a| 99久久精品免费看国产四区| 九七伦理97伦理手机| 国产午夜人做人免费视频中文| 无码专区丰满人妻斩六十路| 成人av观看| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 朝桐光av在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合av| 国产免费又色又爽粗视频| 日本丰满岳乱妇在线观看| 51精品国自产在线| 欧美精品黄色片| 国产精品一品二区三区四区五区| 女人的毛片| 免费看一级黄色毛片| 99re在线观看| 国产不卡毛片| 视频福利在线| 一级草逼片| 国产热久久精| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 97se亚洲精品一区二区| play在线海量a v视频播放| 欧美特级黄色录像| 日韩欧美在线综合网另类| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 黄色大毛片| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 免费看av的网址| 国产老熟女伦老熟妇视频| 啪啪官网| 色综久久综合桃花网| 亚洲h视频在线观看| 免费看操片| 少妇浴室愉情韩国理论| 欧美日韩高清在线播放| 日韩精品福利| 欧美乱三级| xxxx日韩| 欧美性生活网| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 女性自慰网站免费看ww| 超碰久操| 免费av看片| 黄免费在线| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 中国女人内96xxxxx| 免费国产黄网在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 日韩av网页| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美大黑帍在线播放| 小说区 图片区色 综合区| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚洲毛片精品| 一本加勒比hezyo中文无码| 在线观看1区| 亚洲黄色毛片视频| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 国产乱人伦偷精品视频下| 国产精品自在线拍亚洲另类| 美利坚合众国av | 亚洲精品在线观看网站| 国产视频首页| 天天色棕合合合合合合合| 日韩免费高清大片在线| 黄色三级网站| 草草女人院| 亚洲性人人天天夜夜摸| 色片免费观看| 国产成人精品久久| av动漫网站| 国产精品一区二区久久| av激情影院| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 亚洲天堂资源在线| 国产av夜夜欢一区二区三区| 99久久精品费精品国产 | 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产精品白浆无码流出| 中国少妇初尝黑人巨高清| 四色最新网址| 亚洲精品国产v片在线观看 | a级特黄视频| 人妻少妇偷人精品视频| 丰满寂寞少妇| 欧美一区二区日韩| 国产日韩欧美中文字幕| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 国产吴梦梦无套系列| 免费在线激情视频| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成人午夜影片| 美女考逼| 国产精品播放| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 久久一视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产成人av一区二区三区在线 | 天天弄| 国产午夜高清高清在线观看| 谁有av网址| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 黑巨茎大战欧美白妞| 亚洲精品成人av观看| 交100部在线观看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 国产精品久线在线观看| 在线成人免费观看www| 蜜臀av国产精品久久久久| 四季av中文字幕一区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国内精品一区二区三区| 欧美老妇人与禽交| 日韩专区在线观看| 免费观看黄色小视频| 在线观看免费成人| 三级免费黄录像| 99热激情| 欧美激情自拍| 久久国产人妻一区二区| 国产成人精品三级在线影院| 91刺激视频| 国产igao视频网在线观看| 久久久剧场| 2024av天堂手机在线观看| 国产一二三区在线| 色肉色伦交国产69精品| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 久久99精品久久久久久hb无码| 男女激情免费网站| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 99在线精品国自产拍不卡| 91久久久色在线观看| 国产在线精品成人一区二区| 成人做爰69片免费观看| 日韩字幕在线| 亚洲2020天天堂在线观看| 欧美一二三区在线观看| 午夜久久网| 色播亚洲视频在线观看| 人妻有码中文字幕| 国产女人18毛片18精品| av影院在线观看| 另类重口aaa| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 久青草国产97香蕉在线视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 超碰97av在线| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产香蕉网| caoporm超碰国产精品| 一区二区三区内射美女毛片| 苍井空第一次激烈高潮视频| 999精品色在线播放| 亚洲欧美日本一区| 久久久久99精品成人片直播| 91爱爱影视| 玖玖热麻豆国产精品图片| 青青草色视频| 日韩专区在线观看| 先锋影音资源2中文字幕 | 国产综合久久久久久鬼色| 国产裸体美女视频全黄| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久av片| 国产成人高清亚洲综合| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产午夜不卡av免费| 国产日韩欧美在线观看视频| 国产东北女人做受av| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产在线高清| 成年女人免费碰碰视频| 另类av小说| 国产大奶在线| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 夜色精品| 噼里啪啦免费高清看| 黄色片高清| 欧美日韩大片| 色网在线免费观看| 日本人妖xxxx| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国内精品久久久久影院优| 九九久久在线看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 亚洲怡春院| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 超碰成人福利| 日韩欧美理论片| 国产孩cao大人xxxx| 无码专区—va亚洲v天堂| 日韩av一国产av一中文字慕| 色狠狠色噜噜av一区| 欧美人体做爰大胆视频| 久久97国产超碰青草| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 日日大香人伊一本线久| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产精品极品白嫩在线| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 亚洲精品合集| 亚洲二区一区| 久久免费观看午夜成人网站| 久久成人免费网| 午夜国产福利在线| a黄色大片| 成人性视频sm| 国产麻豆精品精东影业av网站| www亚洲国产| 成年人免费在线看| 99在线精品国自产拍中文字幕| 美女mm131爽爽爽作爱| 中国精品毛片| 亚州国产精品| julia乱码中文一二三区| 国产欧美日韩三级| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美成人aaaa| www.国产三级| 免费成人黄色片| 日韩福利小视频| 髙清视频播放在线观看| 超碰在线观看91| 久久r精品| 精品99久久久| 国产二区精品| 中文字幕av无码免费久久| 久操视频网站| 成人免费一级片| 青青啪啪| 成人伊人网| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久精品导航| 亚洲国产精品va在线播放| 天堂最新版资源网| 成人自拍网| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 精品99在线观看| 国产日韩精品视频| 天天综合一区| 精品久久久久久久久久ntr影视| 胖女人毛片| 91 pro国产| 亚洲欧美日本在线观看| 日本欧美韩国国产精品| 综合色在线| 91成人精品国产刺激国语对白| 亚洲永久免费| 欧美大荫蒂xxx| 国产福利在线视频| 中文字幕另类| 加勒比中文字幕无码一区| 久久久蜜桃一区二区人| 内射白浆一区二区在线观看| 国产精品99久久久久久武松影视| 色婷视频| 精品无码免费专区毛片| 色婷婷欧美在线播放内射| 日韩国产一区二区三区四区五区 | www夜片内射视频在观看视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲s色大片在线观看| 激情文学av| 色哟哟视频在线| 久热精品视频在线播放| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久久麻豆精品一区二区| 男女啪啪十八| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲最大av网站| 夜夜躁狠狠躁2021| 青草青视频| 啪一啪在线| 天天色网站| 两口子真实刺激高潮视频| 日日射天天操| 四虎永久在线精品免费观看视频| www.一区二区三区在线 | 中国| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 成人欧美一区二区三区的电影| av资源网在线| 国产精品无码久久av不卡| 成人国内精品视频在线观看| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 成人62750性视频免费网站| 国产区精品在线| 手机看片一区二区| 女人a级毛片| 热re99久久精品国99热线看| 日本黄色免费网址| 国产欧美三区| 99这里有精品| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲第一中文字幕| 久久在线看| 美女扒开屁股让男人桶| av影院在线观看| 精品国产91久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 五月深爱婷婷| 国产综合网站| 四虎婷婷| 少妇的肉体在线观看| 国产色产综合色产在线视频 | 久久精品123| 久久综合亚洲色1080p| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 久久精品在| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美性欧美巨大黑白大战| 99在线播放视频| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 第五色婷婷| 国产精品色在线网站| 麻豆精品国产传媒av| 天天操网| 国产精品久久麻豆| 国产成人精品视觉盛宴| 午夜视频在线观看一区二区| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产精品自拍亚洲| 日韩人妻无码一区二区三区综合| www.天天干.com| 久久av免费| 色诱亚洲精品久久久久久| 久久精品人妻一区二区三区| 非洲黑人毛片| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 天天噜| www.久久久久久久| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲hhh| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 午夜高清视频| 91美女网站| youjizz欧美| 免费国产成版人视频app| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 91av视频网| 99re超碰| 在线日韩一区| 免费人成在线观看网站| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 蜜桃无码一区二区三区 | 欧美日韩你懂的| 色拍拍欧美视频在线看| 四虎免费观看| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 人人妻人人澡人人爽| 免费看欧美黑人毛片| 国产成人综合久久亚洲精品| 午夜寂寞福利| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲综合久| 少妇高潮惨叫久久久久久| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 69大片视频免费观看视频| 男女性高爱潮是免费国产| 国模一区二区三区白浆| 国内精品综合久久久40p| 极品少妇一区二区三区| www浪潮avcom| 丰满大码的熟女在线视频| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 120秒日本爱爱动态图| 大黑人交xxxxxhd性爽| 四虎永久在线高清国产精品| 亚洲好骚综合| 露脸叫床粗话东北少妇| 亚洲精品久久7777777| 亚洲一区二区三区四区在线| 99自拍网| 999精品色在线播放| 欧美经典一区| 久久综合狠狠综合久久综| 男女做爰全过程3d| 成人一级片| 国产精品一区二区在线看| 黄色三级国产| 午夜在线观看视频| 天天性综合| 筱田优全部av免费观看| 911福利视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 欧美黄大片| 中文字幕精品无码一区二区三区| 99久久精品国产一区二区三区 | 国产天堂123在线观看| 中文丝袜人妻一区二区| 在线看成人片| 亚洲最大av资源站无码av网址| 免费不卡av| 黑人巨大猛交丰满少妇| 永久视频在线| 污18禁污色黄网站| 香蕉视频链接| 无遮挡十八禁污污污网站| 青青免费视频在线| 在线视频区| 日本护士毛茸茸xx| 亚洲va国产va天堂va久久| 男女全黄做爰视频| 亚洲无毛女| 免费无码成人av电影在线播放| 伊人青青草| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 亚洲黄色免费网站| 亚洲欧美男人天堂| 久久蜜臀| 免费毛片无需任何播放器| 乱人伦xxxx国语对白| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 欧美日韩成人网| 亚洲欧美视频一区| 可以在线观看的av网站| 黄色大片aaa| 日本高清色倩视频在线观看| 97久久国产亚洲精品超碰热| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲人成无码网站www| 97影院手机版| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲剧情av| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 桃色五月| 免费中文字幕av| 国产成人综合色在线观看网站| 一级特色大黄美女播放| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 欧美日韩激情一区二区| 欧美整片sss| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产又黄又爽又色视频| 男人的天堂99| 久久久综合精品| 性做久久久久久久久久| 亚洲一区免费在线| 国产精品人妖ts系列视频| 久久综合一区| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产精品污| 久久99精品国产| 亚洲1页| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲色欧美色2019在线| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久片久久久久| 少妇人妻偷人精品无码视频| 国产三a级三级日产三级野外| www.久久久久久久| 国产精品久久久久无码av| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 九九成人| 青青青国产依人在线| 欧美天堂视频| a级片视频网站| 精品国产乱码久久久久久图片| 性人久久网av| 巨乳美乳一区二区三区| 伊人福利视频| 久久22| 成年人免费在线观看网站| 强奷人妻日本中文字幕| a级片在线看| 久久亚洲精品情侣| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 少妇精品一区二区三区在线观看| 噼里啪啦国语影视| 青青操青青| 丁香五月激情综合色婷婷| 成人性视频sm| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产精品青草综合久久久久99| 人人爽人人爽人人片av免费| 日韩在线一二| 欧美日韩在线视频免费| 久久在线免费| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲高清国产拍精品熟女| 92精品国产自产在线观看481页| 成人精品v视频在线| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 色 成人 亚洲| 成人网站在线进入爽爽爽| 一级黄色大片免费观看| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 久操福利| 中文字幕avav| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 色婷婷精品| 一级片免费网站| 一道本在线| 天天躁久久躁日日躁| 色老头综合网| 最新av网站在线观看| 能在线看的av| 亚洲色啦啦狠狠网站| 成人在线网站| 九九九九久久久久 | 五月天婷婷影院| 欧美精品小视频| 99精品在线看| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产一区二区三区又黄又爽| hd国产人妖ts另类视频| 曰本一道本久久88不卡| 男女午夜激情视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| frxxee欧美xxee麻豆| 91看片在线播放| 国产精品久久久久久2021| 久久香蕉超碰97国产精品| 巨大黑人极品videos精品| 日日骚视频| 国内黄色一级片| 男人天堂中文字幕| 欧美mv日韩mv国产网站| yy111111少妇影院免费观看| 久久www免费人成—看片| 午夜网址| 亲子乱对白乱都乱了视频| 久久老司机| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 国产尤物人成免费观看| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 桃色五月| 日本人xxxxxx免费泡妞| 国产午夜福利院757视频| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 亚洲精品久久网白云av| 国内偷拍av| 99久久免费视频在线观看| www毛片| 国产群p| 无码av不卡免费播放| 国产麻豆天美果冻无码视频| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 久久午夜无码免费| 伊人五月天婷婷| 四虎一级片| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲先锋影音| 欧美r级在线观看| 国产av毛片| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 婷婷色六月| 国产精品99| 成人在线免费观看网址| 能看av的网址| 国产爱豆剧传媒在线观看| 美女张开腿黄网站免费| 久久精品黄aa片一区二区三区| 欧美熟老妇乱| 国产亚洲欧美在线| 亚洲视频欧洲视频| 97超碰自拍| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人重囗味sm| 一区二区三区毛aaaa片特级| 亚洲美女性视频| 国内精品视这里只有精品| 国産精品久久久久久久| 免费无码高h视频在线观看| 欧美15一16性娇小高清| 各种高潮超清特写tv| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久艾草| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产尤物人成免费观看| 人妻中文无码久热丝袜| 九九九久久国产免费| 国产精品偷伦视频免费观看了| 天天色天天射天天操| av在线播放网| 午夜精品网| 精品国产一区二区三区四区精华液| 男女超碰| 天干天干夜天干天天爽| 美妇av| www色涩涩com网站| 日韩影视在线| av片网| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 久久传媒av性色av人人爽网站| 性初体验美国理论片| 久久久综综合色一本伊人| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 黄色网页免费在线观看| 日韩人妻无码精品-专区| 在线播放日韩av| 老女人av在线| 免费涩涩视频| 免费不卡毛片| 性殴美69xoxoxoxo| 久久亚洲国产精品五月天婷| 999久久免费精品国产| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 久久国产二区| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 日韩欧美一区二区三| 亚洲精品久久久蜜臀| 色欲久久久天天天综合网精品| 婷婷tv| 日韩av在线免费看| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 亚洲天堂男人av| 69成人免费视频无码专区| 国产超碰人人爱被ios解锁| 精品国产成人网站一区在线| 欧美国产激情一区二区在线| 欧美xxxxx少妇| 国产国产成年年人免费看片| 久久人爽人人爽人人片av| 尤物国产在线精品一区| 在线日韩精品视频| 伊人久久超碰| 久久久久久久久久久国产| 看片免费黄在线观看入口 | 日韩视频免费播放| 啪啪av大全导航福利网址| 欧美多人猛交狂配| 天天天天躁天天爱天天碰| 在线 日本 制服 中文 欧美| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 99无码人妻一区二区三区免费| 136av福利视频导航| 特大黑人巨交性xxxx| 亚洲乱码av| 伊人中文在线最新版天堂| 亚洲国产精品麻豆| 久久久精品久久久久| 色网站免费在线观看| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 久99| 免费色视频| 偷拍第1页| 国产成人精品一区二区在线| 老司机亚洲精品影院| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 精品国产va久久久久久久冰| 亚洲国产网址| 国产日产欧产精品| 日韩免费一区二区三区| 99国产精品入口| 免费无人区男男码卡二卡| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲国产成人手机在线观看| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产成人综合一区二区三区| 欧美视频在线观看视频| gogo精品国模啪啪作爱| 亚洲精品无码成人片| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚欧在线观看视频| 亚洲人体av| 日本高清免费毛片大全awaaa| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 天天在线免费视频| www色五月com| 女人张开双腿让男人猛桶| 日日干视频| 全黄一级裸片视频| 午夜天堂在线观看| 成人自拍偷拍| 国产精品黑色丝袜久久| 一个人看的www视频免费观看 | 少妇精品久久久久久久久久| 九色网战| 高清同性猛男毛片| 国外成人在线视频| а天堂中文在线官网| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 制服丝袜中文字幕在线| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲免费激情视频| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 天天干夜夜玩| 色悠悠av| 欧美国产日韩一区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 亚洲天堂免费在线观看视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 亚洲免费视频观看| 亚洲欧美另类国产| 女教师高潮黄又色视频| 日韩中文字幕中文无码久本草| www.xxxx欧美| 亚洲精品999| 久久五月精品中文字幕| 在线欧美成人| 成 人 免费观看网站| 一道久久爱综合久久爱| 农村妇女毛片| 一级大片儿| 特级一级黄色片| 黄网免费在线观看| 香蕉久久久| 日本久久久久久级做爰片| 新sss欧美整片在线播放| 乱大交做爰xxxⅹ性| 麻豆传媒一区二区| 成年黄色片| 国产国拍精品亚洲| 五月天青青草| 最新一区二区三区| 精精国产xxxx在线观看主放器| 免费人成| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲一区二区三区日韩| 污夜影院| 中文字幕123伦| 白丝乳交内射一二三区| 午夜福到在线a国产4 视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 国产精品无码专区在线观看不卡| 成人小视频免费看| 日韩精品亚洲一区| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产精品最新| 男人的天堂网在线| 国产18禁黄网站免费观看| 极品国产在线| 熟女精品视频一区二区三区| 久久国产成人免费网站| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 久久亚洲精品无码va白人极品| 久久久综合九色合综国产精品| 成人久久免费| 色无极亚洲色图| 欧美性成人| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 青青艹视频| 成人7777| 久久久影院| 天天爱天天做天天爽| 成人a在线观看| 色丁香婷婷综合久久| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产精品网站在线观看免费传媒| 成人日韩精品| 亚洲人成网站18禁止无码| 色综合 图片区 小说区| 亚洲精品爱爱| 韩欧美精品| 色老汉av一区二区三区| 91爱视频| 国产日韩精品一区| 成人免费看片'在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 毛片黄色片| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 不卡视频在线| 国产视频亚洲精品| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 97久久精品午夜一区二区| 97豆奶视频国产| 4hu在线观看| 5g影院天天爽入口入口| 国产精品宾馆国内精品酒店| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲欧美在线观看| 免费入口在线观看| 国产重口老太和小伙乱| 国四虎影2020| av在线毛片| www.夜夜| 亚洲欧美视频一区| 久久国产成人精品av| 九九在线观看免费高清版| 国产成人久久精品77777的功能| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 成人免费做受小说| 日本资源在线| 特级西西444www大精品视频| 免费的av| 亚洲天堂社区| 羞羞影院午夜男女爽爽| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 亚洲三级影视| 人人妻人人澡人人爽| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 成人做爰69片免费| 加勒比色综合久久久久久久久| 最新中文av| 欧美午夜视频在线| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲男人电影天堂无码| 成人男女做爰免费视频网老司机| 久久15p| 亚洲品牌自拍一品区9999| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 欧美日本一本| 国产成人a人亚洲精v品无码| 天堂中文资源库官网| 欧美日韩综合一区二区| 全国露性器r级最禁片| 色综合天| 成人久色| 国产嫩草影院在线观看88| 精品少妇v888av| 日韩特黄毛片| 五月丁香六月综合av| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 91国产免费看| 98成人网| 偷偷操不一样| 国产在线精品免费| 波多野结衣人妻| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 亚洲欧美中文字幕无线码| 午夜私人影院| 在线观看国产精品视频| 亚洲成a人片77777群色| 国产一级理论片| 黄色av免费观看| 日日燥夜夜燥| mm1313亚洲精品| 国内自拍在线观看| 久久成人综合| 成人在线观看你懂的| 黄色大片国产| www.av在线.com| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲大成色www永久网站动图| 91视频高清| 91干干干| 91久久精品一区二区别| 亚州欧洲日韩精品| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 无码中文字幕加勒比一本二本| www日本在线| 国产在线xx| av性在线| 高清偷自拍亚洲精品三区| 国产黄色一区| 色天天色综合| 久久桃色| 日韩美一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产精品老熟女露脸视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 91成人免费观看| julia一区二区| 成年性午夜免费视频网站| 欧美人与牲动交xxxx| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 亚洲成av人无码不卡影片| 亚洲综合最新无码专区| 成人爽站w47pw| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 国产区精品在线| 伊人黄色| 找av123导航| 丁香花免费高清完整在线播放| 97久久国产露脸精品国产| 在线成人影视| 狠狠做久久深爱婷婷| 欧美在线视频一区| 中文字幕人成乱码熟女app| 91成人久久| 和嫩模做爰在线播放| 成人毛片在线观看| 国产xxxxx在线观看| 羞涩的丰满人妻40p| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品51| 在线免费一区二区| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 中文字幕精品在线| 国产成a人片在线观看视频| 国产日韩亚洲| 四虎黄色片| 小早川怜子一区二区的导演| 6969成人亚洲婷婷| 日本内谢少妇xxxxx少交| 天堂а√8在线最新版在线| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 成人做爰69片免网站| 精品视频免费看| 男女性杂交内射女bbwxz| 极品美女一线天粉嫩| www.天天干.com| 一区二区三区久久含羞草| 色多多导航| 快播怡红院| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 亚洲永久av| av性天堂网| 色综合久久久久久久久久| 亚洲综合国产一区二区三区| 欧美激情精品久久| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 人人爽人人爽少妇免费| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲免费在线观看视频| 久久久久无码国产精品不卡| 色一情一伦一区二区三| 欧美孕妇变态重口另类| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 亚洲免费a视频| 韩国av中文字幕| 天堂在线资源网| 久久精品美乳| 国产91丝袜在线播放| 夜夜嗨视频| 天堂色播| 免费网站看v片在线a| 正在播放木下凛凛xv99| 久久精品国产99久久丝袜| 少妇做爰免费视频网站www| 午夜女色国产在线观看| 亚洲综合首页| 后入内射无码人妻一区| 日韩黄色网| 99re在线观看| av免费资源| 无码av专区丝袜专区| 久久久久无码国产精品一区| 国产污污| 国产偷人妻精品一区| 日韩精品系列| 亚洲国产区| 亚洲最大的成人网| 成人毛片在线观看| 妖精视频一区二区| 国产91成人在在线播放| 亚洲视频一二区| 日本www网站| 亚洲一级一级一级| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 日本黄网站三级三级三级 | 中文无线乱码二三四区| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 天堂а√中文在线官网| 免费无码毛片一区二三区| av毛片观看| 91免费毛片| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲精品无人区| 越南女子杂交内射bbwbbw| 97久久久亚洲综合久久88| 成人伊人网站| 国内精品久久久久久影院| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 国产一区二区日本| 夜色视频网站| 国产精品入口牛牛影视| 黄色aaa视频| 免费毛片手机在线播放| 小视频黄色| 全部露出来毛走秀福利视频| 无码午夜福利片在线观看| 在线观看成人免费| 成人国产综合| 久久老子午夜精品无码| 国产精品久久国产精品99 gif| av十大美巨乳| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 午夜影院免费看| 一区二区三区欧美在线观看| 噢美一级片| 正在播放木下凛凛xv99| 看a网站| 日本丰满少妇bbb| 2021久久精品国产99国产精品| 国产日产欧产精品精品免费| 欧美亚洲日本日韩在线| 国产成人精品精品日本亚洲| 加勒比东京热无码一区| www爱色avcom| 国产亚洲视频免费播放| 亚洲黄站| 刘亦菲三级床视频大全| 99久久精品视香蕉蕉| 超碰国产在线观看| 欧美videos最新极品| 欧美区在线观看| 天堂а√在线官网| 亚洲免费福利在线视频| 高h纯肉大尺度调教play| 求个av网站| 97人人超| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 午夜网站在线观看| 激情爆乳一区二区三区| 国产精品入口久久| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产男女精品| 五月婷色| 欧洲亚洲女同hd| 久久一久久| 亚洲图片一区二区三区| 嫩草视频91| 欧州一区二区三区| 精品综合久久久久久888| 午夜婷婷丁香| 91丨九色丨首页| 国模精品一区二区三区| 亚洲国产美国国产综合一区| 开心色婷婷色五月激情| 久久精品2021国产| 亚洲99影视一区二区三区 | 伊人久久爱| 国产日韩久久免费影院| 第四色视频| 99久久久国产精品免费99| 一级精品毛片| 日韩三级成人| 久久偷窥视频| 色猫成人网| 久久久99精品成人片中文字幕| 久久久一本精品99久久精品66| 她也啪在线视频| 九九热99久久久国产盗摄| 欧美另类z0z变态| 日日狠狠久久偷偷色| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 黄色视屏在线看| 国产精品v欧美精品| 在线国产欧美| 玩两个丰满老熟女| 久久久久久无码日韩欧美| 欧美日本日韩| 看片日韩| 91ts人妖另类精品系列 | 美女裸体自慰在线观看| 自拍偷窥第一页| 国产黄色成人| 无码高潮喷吹在线观看| 国内少妇毛片视频| 欧美色图网址| 欧美一级在线观看视频| 国产精品国产三级国产专播i12| 亚洲国产成人一区二区三区| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 国产日产欧产美| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美伦理| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲成人黄色影院| 黄色动漫软件| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 在线天堂中文www官网| 中国农村熟妇性视频| wwwxxx日本人| 无套内射a按摩高潮| 色福利视频| av资源站| 国产精品乱子伦免费视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 黄av在线| 久久国产福利播放| 日韩在线视频观看免费| 天天干天天要| 欧美乱色伦图片区| av中文字幕网免费观看| 看片在线| 欧美视频精品在线| 国产suv精品一区二区60| 久久婷婷国产综合国色天香| 97视频在线观看播放| 一区视频在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 久久av片| 性色浪潮av| 欧美黄色免费网站| 狠狠做久久深爱婷婷| 强行糟蹋人妻hd中文| 亚洲伦理精品| 4455永久免费视频| 1688成人免费视频观看| 日韩精品一区中文字幕| 日本午夜无人区毛片私人影院| 日本特级黄色录像| 成人精品一区二区三区在线观看| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 中国熟女仑乱hd| 麻豆国产97在线 | 欧美| 成人男女啪啪免费观软件| 久久亚洲精品无码观看网站| 男人和女人高潮免费网站| www.嫩草蜜桃| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 毛片天天看| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日本极品少妇| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧洲高潮三级做爰| 亚洲一区二区自拍偷拍| 草草视频在线| 午夜一级免费| 在线色站| wwwcom日本一级| 天堂精品一区| 日韩三级中文| 朝鲜一级特黄真人毛片| 国产一区二区三区不卡av| 欧美xxxx做受老人国产的| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美精品第二页| 国产精品白浆在线观看无码专区| 超碰激情| 欧美特黄一级大片| 操比视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 综合激情五月丁香久久| 免费日本特黄| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 亚洲一区二区黄色| 男女超爽视频免费播放| 无码av无码免费一区二区| 亚洲成人一| 国产japanhdxxxx麻豆| 日韩av有码| 黄色动漫软件| 日韩少妇内射免费播放| 精品亚洲网站| 青草伊人久久| 特级a级毛片| 亚洲美女av在线| youjizz韩国| 色综合久久天天综合| 欧美亚洲国产日韩| 中文字幕日本在线| 久久久精品视频一区二区三区| 国产偷久久一级精品60部| 伊人av综合| 四虎成人精品| 久久精品国产麻豆| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 黑人干亚洲女人| 国产偷v国产偷∨精品视频| 不卡免费视频| 国产精品永久久久久久久www| 99久久久国产精品| 亚洲精选91| 精品久久久久国产免费第一页 | 天天综合网久久综合免费人成| 欧美xxxx×黑人性爽| 日本综合久久| 超碰在线人人干| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| youjizz少妇| 欧美亚洲视频一区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 另类国产精品一区二区| 超碰人人在线| 亚洲男人在线| 在线观看日本国产成人免费| 国产在线拍偷自揄拍无码| 亚洲最大av资源站无码av网址| 精品国精品自拍自在线| 老子午夜精品无码| 国产成人无码视频一区二区三区| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 久草一区| 久热国产精品| 美丽姑娘免费观看在线观看| 亚洲精品色图| 国产男女免费完整视频在线| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 中文在线а√天堂官网| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 国产精品色网| 丨国产丨调教丨91丨| 男人的天堂免费av| 一级黄色免费片| 国产精品久久久久久吹潮| 日本熟妇japanese丰满| 波多野结衣一二区| 久久久久久久网| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 久久久av亚洲男天堂| 人妻有码中文字幕| 国产精品成人av电影不卡| 麻豆影视在线免费观看| 亚洲精品无码不卡| 人妖黄色片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 无码国产精品一区二区免费vr| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 成人年无码av片在线观看| 正在播放老肥熟妇露脸| 人人妻人人做人人爽精品| 亚洲综合色视频| 国产精品久久久久777777| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久国产av影片| 亚洲三级av| 欧美日韩国产二区| 囯产精品一区二区三区线| 国产成人无码a在线观看不卡| 久久久久久久久久久免费精品| 色婷婷av在线| 亚洲精品一区国产| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 久久网站免费| 国产精品第十页| 日本成人一区二区| 亚洲精品永久在线观看| 中文字幕爱爱| 欧美怡春院一区二区三区| 婷婷深爱激情| 久久在线中文字幕| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产精品久久久久久久免费看| 黄网在线| 国产精品三区四区| 女主播户外勾搭啪啪| 91av视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 色偷偷偷在线视频播放| 欧美8888| 在线日韩欧美| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 超碰精品在线| 日韩v| 色欲色香天天天综合网www| fee性满足he牲bbw| 国产美女网站| 中文字av| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 91原创国产| 中文字幕精品亚洲一区| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 亚洲一本之道| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 东京热无码人妻一区二区av | 国产精品久久毛片av大全日韩| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 红杏成人免费视频| 亚洲精品无码专区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产女同疯狂作爱系列2| 国产成人免费av一区二区午夜| 欧美啪啪小视频| 国产成人久久精品麻豆二区| 变态sm天堂无码专区| 国产精品久久9| 香蕉视频1024| 亚洲美女性视频| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲天堂在线观看完整版| 青青草福利视频| 成人日皮视频| 欧美日韩一区二区精品| 色视频免费看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 99热国产精品| 亚洲免费av网| 国产成人在线免费观看视频| 国产成人免费在线视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产欧美日韩一区二区三区| 丰满少妇理论片| 99精品在线观看视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 日韩av地址| 狠狠五月激情六月丁香| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 插插无码视频大全不卡网站| 免费三级现频在线观看播放| 五月开心播播网| 极品尤物一区二区三区| 免费一级大片| 国产丝袜视频在线观看| 国产嫩草av| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | www.成人.com| 波多野av在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 岛国精品资源网站| 狠狠干男人的天堂| 成人中文视频| 久久综合婷婷| 狠狠干av| 91嫩草香蕉| 99riav6国产情侣在线看| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲伊人色欲综合网| 69国产成人精品二区| 少妇伦子伦精品无码styles| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲免费砖区| 国产亚洲精品久久av| 韩国三级免费| 国内精品久久久久影院日本| 久久精品99国产精品日本| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 在线你懂的视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 黄色av网址在线| 国产精品100| 神马久久久久久久久久久| 国产超碰人人爱被ios解锁| 夜夜嗨av一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 91网站永久免费看| 怡红院亚洲| 乱码丰满人妻一二三区| 老司机精品在线| 亚洲另类春色校园小说| 无码av中文字幕久久专区| 欧美黄色录像片| aaa黄色| 一本色道88久久加勒比精品| 久久无码中文字幕无码| 国产免费xvideos视频入口| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 日韩一级黄色录像| 天堂av网在线| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产成人三级在线观看视频| 国产精品视频h| 亚洲综合色视频在线观看| 国产尤物在线观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 久久99这里只有是精品6| 佐佐木希av一区二区三区| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 日本高清视频www| a级a级高清免费美日a级大片| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 高清在线一区| 亚洲中文字幕va毛片在线| 性欧美巨大乳| 91av导航| 91污网站| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲欧美视频一区| 色妹子综合| 伊人久久一区| 久久久久无码精品国产不卡| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 91美女图片黄在线观看| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产91丝袜在线播放0| www.九色| 中文字幕在线网| 欧美综合自拍亚洲综合图| www日日日| 最近更新中文字幕免费大全| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 亚洲欧洲精品一区二区| 色欲久久人妻内射| 小视频黄色| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲一| 亚洲免费一级视频| 青青草久草在线| 99精品国产99久久久久久97| 天堂俺去俺来也www| 正在播放国产大学生情侣| 久久不见久久见免费影院3| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 色婷婷视频| 欧美福利视频在线观看| 欧美成人伊人| 在线免费色视频| 欧美天堂一区二区三区| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 国产精品一区二区免费看| 图片区小说区av区| 日日干网站| 性av盈盈无码天堂| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 亚洲看片lutube在线入口| 国产九九久久99精品影院| 久9视频这里只有精品试看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 99综合视频| avhd101在线播放高清谜片| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 综合久| 欧美第一浮力影院| 久久久久久免费观看| av黄色在线观看| 香蕉视频一区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 911精品| 成人免费一级| 日韩福利片午夜免费观着| 日韩乱码在线| 91av在线播放| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产破外女出血视频| 亚洲色图导航| a中文字幕解说在线| 欧美日韩无| 天天天做夜夜夜做无码| 色www性张柏芝国产| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 午夜片无码区在线观看视频| 人人模人人爽人人喊久久| 欧美超大胆裸体xx视频| 国产人免费人成免费视频| 2一3sex性hd| 91福利视频在线| 日韩经典午夜福利发布| 国产精品综合| 色爱综合| 亚洲另类春色| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 少妇xxxx69| 欧美比基尼| 欧美一级黄视频| 内射老妇bbwx0c0ck| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 色一情一乱一伦麻豆| 怡红院成人网| 免费无码又黄又爽又刺激| 国产佗精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 久久免费资源| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲中文字幕va毛片在线| 熟女毛片| 精品免费在线观看| 欧美 日韩 亚洲 在线 | 成人午夜免费无码区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 色四虎| 欧美成人播放| 国产九色91| 亚洲精品成人天堂一二三| 伊人88| 少妇资源| 黄色大片国产| 北条麻妃青青久久| 欧洲精品码一区二区三区| 四虎色网| yy6080亚洲精品一区| 国产亚洲精品久久久一区| 国产波霸爆乳一区二区| 日本h在线| 成人毛片18女人毛片免费| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 单亲与子性伦刺激对白视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产超级av| 色爽黄1000部免费软件下载| 亚洲春色一区二区三区| 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美日韩三区| 日本黄色免费网址| 韩国一区二区三区视频| 黄色一级片在线免费观看| 18禁成人黄网站免费观看久久| 人妻无二区码区三区免费| 亚色视频在线观看| 成人羞羞国产免费| 爽插| 亚洲日韩欧美在线成人| jav成人av免费播放| 日本在线高清视频| 高清乱码毛片| 农村一级毛片| 国产三级第一页| 亚洲成av人片一区二区小说| 乱女午夜精品一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产东北农村女人av| 秋霞二区| 久久久精品久久久久久96| 中日韩在线观看| 国产精品色哟哟| 97性视频| www.日韩系列| 夏目彩春搜索结一88av中出| 欧美 日韩 精品| 黄色成人免费视频| 婷婷丁香色| 精品小视频在线观看| 97超碰总站| 男女插插插视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| 性少妇videoxxⅹ中国69| 北条麻妃久久精品| 亚洲男人的天堂在线视频| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 六月婷婷国产精品综合| 97中文在线| 亚州激情视频| 最近中文字幕免费| 天啪| av黄色片在线观看| 色网在线免费观看| 人妻免费久久久久久久了| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 人妻国产成人久久av免费高清| 91精品乱码久久蜜桃| 野花社区www高清视频| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 99国产精品无码专区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲最大av网| 日本www视频| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 女人天堂久久爱av四季av| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 一区二区三区高清日本vr| 国产美女精品| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 欧美亚洲精品在线观看| jjzzjjzz欧美69巨大| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 亚洲黄色av| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 99热在线免费| 啪免费视频| wwwav视频| 国产线精品视频在线观看网| 久久久受| 97色伦97色伦国产欧美空| 欧美区在线| 国产片av国语在线观看| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 日本3级网站| 性xxxx欧美老妇506070| 国产一级大黄| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产特级全黄一级97毛片| 中文字幕亚洲视频| 高清一区二区三区免费视频| 正在播放亚洲精品| 欧洲一级黄色片| 天天干导航| 午夜av激情| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 末发育女av片一区二区| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产精品99久| 国语对白xxxx乱大交| 免费观看在线视频www| 久热青草| 亚洲色图丝袜| 2020国产精品永久在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日韩欧美精品有码在线| 爱欲av| 永久免费在线看片| 国产一区视频一区欧美| 无码人妻久久1区2区3区| av片在线观看永久免费| 91国内在线观看| 久久中文免费视频| 黄色特级毛片| 19韩国主播青草vip| 一道本在线播放| 艹逼国产| 九九久久综合| 少妇一级淫免费观看| 毛片大全在线播放| 国产第一页浮力影院入口| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 老司机一区二区三区| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 免费观看又色又爽又湿的软件| 日本饥渴人妻欲求不满| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 久久99精品久久久久久琪琪| 香港三级澳门三级人妇99| 欧美性xxxxx| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 北条麻妃青青久久| 91少妇对白露脸| 丁香婷婷亚洲| 免费观看日本污污ww网站| 黑人蹂躏少妇在线播放| 亚洲自拍偷拍综合| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 综合精品视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 午夜视频在线在免费| 久久久久这里只有精品| 国产爆乳成av人在线播放| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲欧洲另类| 91麻豆成人| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲色精品三区二区一区| 91福利社区在线观看| 欧美成本人视频免费播放| 日本真人做人试看60分钟| 被c到高潮疯狂喷水国产| 91狠狠躁少妇| 日躁夜躁狠狠躁2001| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产女人精品| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 阿v天堂网| 丝袜国产视频| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲大尺度无码专区尤物| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 97免费视频观看| 麻豆性生活| 国产特黄毛片| 久久爱综合| 国产欧美日本在线| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 性一交一乱一伧国产女士spa| 久久久久国产精品一区二区| 九九热视| 啪啪在线观看| 欧美人与动牲交a免费| 成年人激情视频| 天天噜天天干| 日韩免费毛片| 国产午夜亚洲精品不卡| 免费观看黄色网址| 一本aⅴ高清一区二区三区| 欧美日韩在线一区| 久久av网站| 男人的天堂97| 日韩乱码在线| 欧美色射| 国色天香亚欧乱码| 日本欧美一区二区三区乱码| 青青国产揄拍视频在线观看| 国产精品久久国产精品99 gif| 国产又粗又大又长| 国产日韩精品视频一区二区三区| 91官网入口| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 天堂综合网| 精品黄色在线| 色悠悠网| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产呦交精品免费视频| av在线资源| 91av导航| 丰满老熟女毛片| 欧美在线一级| 女女女女女裸体开bbb| 免费色视频| 91激情网| 96av视频| 国产av仑乱内谢| 久草综合网| 人成在线观看| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 日日爱69| 欧洲成人一区二区三区| 国产视频三级| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 97精品久久| 欧美不卡一区| 免费在线视频你懂的| 色网站女女| 国产网友自拍在线视频| 久久久久高潮综合影院| 毛片黄色片| 成人精品视频| 日本熟妇人妻中出| 5g影院天天爽入口入口| 国产目拍亚洲精品区一区| 最新无码专区视频在线| 色诱av| 四虎小视频| 成人午夜视频免费观看| 久久加久久| 婷婷色综合网| 久久久久性色av毛片特级| 日韩丝袜欧美人妻制服| 日韩视频久久| 欧洲色区| 午夜激情成人| 久久国产精品成人无码网站| 国产成人精品一区二区仙踪林| 东北老女人高潮久久91| 日批在线播放| 骚虎成人免费99xx| 国产高清色| 夏目彩春搜索结一88av中出| 人妻久久久一区二区三区 | 色妞色综合久久夜夜| 淫片网站| 奇米影视奇米色777欧美| 外国黄色录像| 久操久热| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 日韩精品aaa| av在线网站观看| 国产白嫩美女在线观看| 五月综合激情| 黄色一级片在线免费观看| 2014亚洲天堂| 爱情岛亚洲论坛入口| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产凸凹视频一区二区| 老子午夜理论影院理论| 未满十八勿入午夜免费网站| 一区二区三区精品在线| 久久3p| 精品综合久久久久久88| 色哟哟精品网站在线观看| 乌克兰性欧美精品高清| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 久精品视频在线观看免费| 色视频在线观看视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 少妇午夜性影院私人影院软件| 91久久精品一区二区二区| 伊人久久综合狼伊人久久| 日韩在线不卡视频| 最新国产成人av网站网址| 久久精品人人槡人妻人| 国产精品国产三级国产av品爱网| 人人干在线视频| 大吊日肥婆视频| 不卡免费视频| 美女国产网站| 成人在线影视| 免费av观看网址| 久久精品免费| 91色在线| 免费三级网站| 中文字幕av中文字无码亚| 蜜桃色一区二区三区| 成人18免费观看的动漫| 91精品福利在线观看| 国产精品无码免费播放 | 亚洲三级视频| 黄色日批网站| 91大神在线看| 影音先锋男人av橹橹色| 草综合| 日韩福利片在线观看| 美女扒开大腿让男人桶| 一区二区在线视频| 操小妹影院| 一级黄色性片| 99亚洲国产精品| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 欧美少妇b| 日韩欧美在线中文字幕| 中文字幕亚洲视频| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 男女啪啪免费| 欧美一道本一区二区三区| 久久综合九色综合97网| 国产免费一区二区三区四区五区| 91精品国自产| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 精品欧美小视频在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 91美女啪啪| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 青青国产精品| 亚洲成年人在线观看| 欧美人体一区二区视频| 97久久超碰国产精品…| 午夜影院a| av在线播放网站| 麻豆精品自拍| av片在线免费| 国产富婆熟妇hd| 久久精品毛片免费观看| 黄色的毛片| 视频在线观看h| 亚洲国产成人片在线观看| 狠狠色综合久久婷婷| 亚洲最大成人综合网720p| 午夜剧场免费在线观看| 99年国精产品一二二区传媒| 一级片在线免费观看视频| 欧美激情在线| 国产高清在线不卡| 日本三级带日本三级带黄| 免费极品av一视觉盛宴| 美国女人毛片| 久久精品中文字幕无码| 91在线精品一区二区| 国产按头口爆吞精在线视频| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 日韩少妇| 91av免费观看| 免费看黄在线看| 美女黄色av| 久久99精品久久久久久 | 久久久久久久岛国免费观看| 日本少妇性生活| 欧美黑粗大| 精品成人免费视频| 国产成人精品a视频一区| 亚a洲v中文字幕2023| 一级特黄bbbbb免费观看| 欧美三级在线播放线观看| 精品熟女少妇av久久免费软件| 少妇人妻精品一区二区| 日韩国产成人精品视频| 国产女人精品| 成人自拍视频网站| 亚洲天堂小视频| 无码专区―va亚洲v专区在线| 好吊操av| 欧美aⅴ在线| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产精品久久久久毛片| 黄av网| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久国产二区| 自拍校园亚洲欧美另类| 香蕉视频在线播放| 国产调教打屁股xxxx网站| 一区二区网| 91国产免费看| 日本少妇自慰免费完整版| 三级性视频| 国内精品久| 色一情一乱一乱一区91av| 一级做人爱c黑人影片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 亚洲一本大道av久在线播放 | 五月婷婷综合色| 乱老年女人伦免费视频| 久久久久久片| 久久欧美高清二区三区| 国产成人高潮免费观看精品| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲成人77777| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 久久精品视频在线看15| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久九九有精品国产23百花影院| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 国产aaaaa免费大片| 国产亚洲精品美女久久久| 999精品在线观看| 久久蜜桃av| 麻豆黄色片| 看黄网站在线观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 操碰av| 亚洲人成高清| 日韩精品视频在线观看免费| 在线成人看片黄a免费看| videos国产单亲乱| 大陆少妇xxxx做受| 涩涩精品| 欧美成人图区| 色男人的天堂| 99热99| 中文在线观看av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 狠狠干很很操| 久久精品中文无码资源站| 午夜无码区在线观看亚洲| 一夲道av无码无卡免费| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产精品18久久久久久久| 韩国av片永久免费| 黄色一级视频片| av天天在线| 久久综合给合久久97色| 免费视频中文字幕| 成年人a级片| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 中文字幕免费一区二区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 欧美日韩一卡| 18禁成年无码免费网站| 台湾色综合| 亚洲综合不卡| 丁香综合网| 国产福利萌白酱在线观看视频| 日本精品网站| a v在线视频| 可以免费观看的av网站| 欧美在线不卡| 影视av| 性欧美日本| 青青草视频偷拍| 国产影音先锋| 精品99在线| 日本www视频在线观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 免费的a级毛片| 91色国产| 美女扒开大腿让男人桶| 欧美激情aaa| 色悠悠av| 天堂在线91| 国产乱淫av片免费| www.青青草| 国产精品毛片视频| 国产一区二区中文字幕| 乌克兰少妇xxxx做受| 日本艳妓bbw高潮一19| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 精品少妇视频| 亚洲影视中文字幕| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 手机看黄色| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 精品视频久久| 狠狠色成人一区二区三区| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 日本妇人成熟免费视频| 九七九色丨麻豆| 东京热人妻丝袜av无码| 天天有av| 亚洲欧美综合久久| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 大陆国产乱人伦| 国产免费黄色小视频| 午夜剧场欧美| 91久久夜色精品国产网站| 国产精品自在拍首页视频8| 欧美色视频在线观看| 91操操操| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产做受蜜臀| 亚洲免费av在线| 伊人中文在线| xxxxx欧美妇科医生检查| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 成人免费毛片aaaaaa片| 免费观看亚洲| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产精品丰满| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产av激情无码久久天堂| 国产成人高清亚洲明星一区| 农村老熟妇乱子伦视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲欧美在线不卡| 偷拍夫妻性生活| 欧洲国产视频| 亚洲骚片| jizz欧美2黑人| 九九国产精品入口麻豆| 国外av无码精品国产精品| 少妇精品导航| 色狠狠久久av五月综合| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 成人黄色a| 久久久久久久久久久久久久久 | 国产毛片毛多水多的特级毛片| 日韩在线一区二区三区四区| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲一区二区视频在线| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| www福利| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 亚洲精品综合网| 欧美r级在线观看| 91免费网址| 成人无码a区在线观看视频| 高清乱码毛片入口| 亚洲小说在线| 色欲av永久无码精品无码| 国产日韩精品久久| 最近中文字幕mv在线视频看| 69做爰高潮全过程免| h 吃奶 呻吟 调教h| 全程穿着长靴做爰在线观看| 免费看无码午夜福利片| 四虎影库在线播放| 国产精品久久久久久久av| 97在线精品视频免费| 日韩在线激情视频| 国产精品视频在线看| 日韩av视屏| 亚洲一区欧洲一区| 国产福利一区二区| 国产成a人亚洲精品无码樱花| xnxx女第一次| 国产亚洲熟妇综合视频| aaa黄色大片| 67194成人在线| 特大巨黑吊av在线播放| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 欧美性情网| 天天综合网91| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产一区二区三区视频在线播放 | 欧美老熟妇乱子伦视频| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 干干操操| 亚欧av在线| 中文字幕久久波多野结衣av| 激情文学亚洲| 色天天综合久久久久综合片| 婷婷五月小说| 天天做天天添av国产亚洲| 国产福利社| 国产黄频| 一女两夫做爰3p高h文| av成人在线网站| 奴色虐av一区二区三区| 国产精品成| 久草久热| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲视频高清| 99艹| 日韩综合亚洲色在线影院| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 91久久久久久久久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 无码无套少妇18p在线直播| 97人人艹| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 禁片天堂| 成人网站免费看黄a站视频| 91精品久久久久久久久久入口| 一级黄色a| 亚洲成人一区二区在线观看| 久久久久精彩视频| 亚洲另类激情专区小说| 天天爽天天爽| 师生出轨h灌满了1v1 | 超碰在线香蕉| 国产精品一区久久久| 国产精品久久久久久久久久99| 免费在线看黄视频| 性一交一乱一伦在线播放| 精品一区国产vr| 欧美成人第一页| 久久99久久99小草精品免视看| 香蕉视频色| 久视频在线| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 色猫咪免费人成网站在线观看| 免费人成视频在线观看播放网站| 女人18毛片水最多| 一级国产航空美女毛片内谢| 午夜在线免费观看视频| 国产免费乱淫av| 免费看黄色网址| 性一交一性一色一性一乱| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | www.日韩系列| 亚洲人性xxⅹ猛交| 色在线播放| 国产精品女同一区二区| 中文在线观看av| 搡老熟女国产| 亚洲乱码伦av| 国产系列在线| 国产九九在线观看| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美日韩免费一区| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 老色批永久免费网站www| 国产成人无码网站| 91精品视频一区二区三区| 久久精品国产99国产精品严洲| 91视频网址| vvvv88亚洲精品欧美精品| 78色淫网站女女免费| 亚洲精品久久久一线二线三线| 东北农村乱淫视频| 日韩三级中文| 久操不卡| yy1111111少妇影院光屁股| 九九国产精品视频| 精品产国自在拍| 欧美成人免费全部观看| gai免费观看网站外网| 欧美日韩在线网站| 成人免费在线观| 老司机精品在线| 国产黄色特级片| 一区二区三区高清av专区| 国产精品短视频| 成人福利免费视频| 国产乱xxxxx79国语对白| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲人成网77777香蕉| 夜夜操夜夜骑| 丰满少妇好紧多水视频| 精品国产乱码久久久久久绯色| 国产图区| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 中国特级黄色毛片| 久久亚洲国产五月综合网 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 少妇大叫太大太粗太爽了| 亚洲日本免费| 国产成人8x人网站在线视频| 17c在线观看视频| 国产精品视频久久久久久| 亚洲精品www久久久| 欧美一区二区三区大片| 亚洲另类xxxx| 国产精品7777cos| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 在线视频午夜| 男人的天堂无码动漫av| 狠狠色综合色综合网络| 久久婷婷热| 找av导航| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 99自拍网| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 精品在线免费观看视频| 在线日韩av免费永久观看| 色www.| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 欧美高清一区三区在线专区 | 国产精品嫩草在线| 精品在线免费视频| 亚洲在线看| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 国产精品综合在线| 日韩欧美国产另类| 婷婷久久综合| 欧美老熟妇手机在线观看| 午夜三级a三级三点窝| 成人123区| 国产69久久精品成人看动漫| 亚洲欧洲日产国码无码app| 中文字幕视频在线播放| 欧美性xxxx最大尺码| 日本www一道久久久免费| xxxx69国产| 狠狠综合久久av| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 日本公妇乱偷中文字幕| 色综合中文字幕| 999国产精品视频| 国产裸体永久免费无遮挡| 国产成人片无码免费视频软件| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 白洁乱淫76集| 亚洲男同网| 亚洲天堂一| 日本在线小视频| 欧美一级淫片bbb一84| 强行从后面挺进人妻| 日韩激情视频网站| 91国偷自产一区二区介绍| 久久精品观看| 欧美激情性xxxxx高清真| 六月色婷婷| 先锋av资源在线| 精品无码一区二区三区av| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 国产精品久久综合| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 欧美视频第一页| 噜啪啪| 18videosex性欧美麻豆| 777精品| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 日韩高清网站| 亚洲精品久久久久久久观小说| 99久久国| 在线日产精品一区| 久操精品视频| 天天摸天天射| 超薄肉色丝袜一二三四| 人与禽交av在线播放| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| av网址免费| 色伊人亚洲综合网站| 日本japanese乳偷乱熟| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲国产成人在线观看| 小荡货奶真大水多好紧视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 亚洲天堂手机版| 国产黄色大片视频| 好吊日av| 特黄特色大片免费播放叫疼| 超碰在线国产| 成人午夜又粗又硬又大| 中国一级特黄毛片大片久久| 久久久av网站| 九九久久精品| 天天操人人干| 欧美日本高清在线不卡区| 激情综合一区二区迷情校园| 国产女人高潮的av毛片| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲精品国产精品久久99热| 亚洲女同二女同志| 亚洲视频 欧美视频| 2019精品手机国产品在线| 欧美成人精品手机在线| 欧美视频四区| 亚洲另类无码专区国内精品| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 亚洲人妖女同在线播放| 老色鬼av| 国产午夜无码片在线观看影院| 五月天精品视频| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 成人在线国产| 中国亚洲呦女专区| 无码专区手机在线播放| 亚洲,国产成人av| 91porny九色| 日韩美女av在线| www.夜夜| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 成人爱做日本视频免费| 91在线资源| 亚洲 欧美 另类人妖| 少妇人妻av毛片在线看| 无码成人片在线播放| 少妇视频| 国产永久免费| 日本一本免费一二区| 村上凉子在线播放69xx| 国产在线精品第一区二区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产在线精品成人一区二区三区| 97视频人人免费看| 日韩精品免费无码专区| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 少妇无套内谢免费视频| 99亚洲天堂| 乱人伦中文无码视频| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 中国特级黄色毛片| 欧美涩涩视频| 欧美69影院| 亚洲精品123区| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 成人国产精品一区二区| 麻豆一区二区99久久久久| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 在线观看福利网站| 人妻精品久久无码区| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 日韩av片在线免费观看| 久久精品国产自清天天线| 99热6这里只有精品| 黄色小毛片| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲品牌自拍一品区9999| 成人午夜福利免费体验区| 免费精品国自产拍在线播放| 裸体黄色录像| 91看片成人| 四虎在线看片| 天天干夜夜干| 日韩成人免费av| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产乡下妇女三片| 草在线视频| 亚洲不卡在线播放| 国产乱码日产乱码精品精| 黄色国产精品| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲国产欧美在线人成人| 91综合色| a国产一区二区免费入口| 在线国产小视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲色无码专区在线观看| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 精品人妻一区二区三区四区在线| 国产全肉乱妇杂乱视频1| www亚洲在线| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 12裸体自慰免费观看网站| 欧美黑人粗大| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| www.97视频| 亚洲综合日韩av无码毛片| 老子午夜影院|