優秀團隊評優自薦書范文（精選11篇）
在當今社會生活中，我們都跟自薦書有著直接或間接的聯系，借助自薦書可以更好地展示自己的能力。你所見過的自薦書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的優秀團隊評優自薦書范文（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
優秀團隊評優自薦書1
尊敬的領導：
您們好!
我們是公司旗下的新興企業——茉莉餐飲會所。于20xx年12月開業，至今已有一年時間。一年時間里，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業績。很高興能有機會參與20xx年度優秀團隊的評選，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。
一、銷售業績
20xx年上半年我們超額完成任務，下半年除七月份我們超額完成任務外，剩余四個月我們均完成任務的93%以上，而且在10月2號，我們創造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業，前期一切工作都還處于磨合階段，因此團隊的穩定性不太好，但從五月份以后，人員逐步穩定，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍，沒有齊心協力的向心力，茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始，身為茉莉的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經理呂經理12月份來茉莉學習離開的前一天，發自內心的說了一句：茉莉真的`很團結!聽到這樣的評價，我們真的很開心!
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業不到兩個月。
2、在九月份和御苑的K歌比賽中，我們包攬了一個一等獎，兩個二等獎的好成績，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里，我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習基地
一年時間里，我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事，也許我們做的還不夠優秀，但至少說明我們有讓其他同事學習的優點。而我們也沒有驕傲，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足，讓自己做的更好，爭取成為名副其實的實習基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業中，茉莉從管理層到基層員工，應該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反，年輕和充滿活力的.我們，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達的一個又一個任務。
六、員工的道德素質
茉莉員工來自五湖四海，個人素質參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所，碰到的客人非富即貴，但一年來，從沒發生過客人遺失物品的現象。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺。并且在服務中，多次出現客人給小費的現象，但服務員總能婉轉的拒絕，或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績，我想是經過一年時間我們的培養、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道，但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪，并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優秀團隊，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養，它會盛開的更快，更美!希望各位領導能給我們這個機會，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利!
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書2
尊敬的各位領導：
您們好!
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。回顧我部門這一年來的歷程，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。我危倉現有員工22人。在公司的正確領導下，堅持圍繞生產抓安全，安全促生產這個指導思想，充分發揮團隊作用，全面認真圓滿地完成好20xx年度的各項工作任務，取得了驕人的成績。
一、堅持‘親力親為與客戶共同成長’的經營理念，全面服務安全生產工作
20xx年危倉在公司領導及部門員工的共同努力下，以適應新形勢、新任務為要求，以親力親為與客戶共同成長，經營成本優化、合理為經營理念，以與社會文明同步、與人類健康和諧為安全方針，始終以安全生產工作為中心，把公司的標準化先建設貫穿到危倉的日常工作中，較好地完成了年初既定的工作計劃和公司交辦的各項工作任務，充分發揮了團隊作用，為危倉成為示范基地建設做了積極的努力，為公司的科學發展提供了堅強有力的保障。
二、全面完成20xx年的各項工作任務
1、運作管理
20xx年危倉服務的客戶中，如中遠、冠華、巴斯夫涂料等均達到客戶要求指標，部分的KPI指標在達標的同時還維持在一個非常高的標準，例如庫存準確率一年均保持在100%。
20xx年倉儲標準化工作是整個倉儲部的重中之重，根據總部的標準化推進計劃，危倉成立了專門的標準化小組，由經理牽頭，在以劉總為領導核心的領導下，在各兄弟部門的大力配合下，全面推行標準化工作，4月初完成了VI標準化及運作流程標準化的建設工作，5月份起開始對運作成本及運作效率進行采集，并在9月份建立危倉的效率標準。7月作為標準化試點單位積極配合集團運作現場管理會議的開展，11月初作為第一批標準化驗收單位順利的通過檢查，并取得了優異的成績。
三標體系運行一年來，在公司大力支持下，以技安部牽頭，我危倉以圍繞標準化建設的核心，以法規標準為基礎，以可視化手段和信息化技術為利器，通過專業的管理團隊，保障了危倉各項指標均達到體系要求，通過了年度的監督審核，成功的構建了安全、環境、質量的標準管理體系。
2、安全管控
20xx年公司安全事故發生頻率同比有明顯下降，我危倉對此也制訂了相應的措施，加大了管理層的'巡查力度，加強了員工的安全培訓，每周召開安全會議，組織一線員工對相應的事故進行分析學習，增強了員工的安全意識。在公司的正確領導下，在全體員工積極努力下，我危倉更是做到0事故。
在公司舉辦的安全生產月活動的知識競賽中，我危險品倉以遙遙的優勢取得了第一名。同時危倉作為公司應急救援隊伍中搶險組積極參與公司的應急救援演習，能夠針對公司可能發生的緊急事件或事故進行及時的處理處置。
3、突發事件應急處理工作
我危倉根據實際情況制定了我部門的突發事件的應急管理預案，不論是緊急發貨、貨物移倉等突擊性任務，還是作業異常、工程改造等突發性問題，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司或客戶的要求完成任務，為倉儲作業的正常運轉提供了有力的保障。
4、認真落實安全生產責任制
危倉始終把安全生產工作作為重點，堅持“安全第一，預防為主”。無論是外來人員、車輛的安全，還是危倉內部設施、人員的安全，我們都非常重視。嚴格按照公司要求，首先在思想上高度重視安全生產，每周例會上必須強調安全生產的重要性，然后在工作中時刻注重安全，在日常工作中發現各種安全隱患及時上報，節假日實行值班制度。由于措施得力，預防到位，全年危倉安全事故為零，
5、認真完成公司的其他任務
在公司分配和其他任務中，我部門嚴格按照要求認真落實完成，如積極配合二期倉庫建設工作等等。
三、各種工作制度和組織紀律良好
1、嚴格執行公司制度和紀律管理
20xx年我部門按照標準化要求，根據實際情況重新調整了sop，使得作業流程更加合理優化、各工作人員的職責更加明確，認真按照新的運轉流程執行，很少出現各種違規操作的情況，降低了事故發生的可能性，使得倉儲作業上了一個新的水平。
危倉強化了對職工工作紀律的管理，規定所有職工每天都必須按照規定的作息時間上下班,在休息時也應保持通訊暢通，像緊急發貨這類突發性工作，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司要求完成任務。
2、加強技能學習及安全教育
危倉不斷加強全體職工的工作技能培訓，認真組織落實創先爭優活動，積極開展各種安全生產活動，認真做好防控措施;積極加強安全教育和專業業務知識學習。領導帶頭，加強自律，嚴格按規定程序辦事，做到大事向領導請示報告，小事相互監督。20xx年我危倉無任何人受通報批評。
總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得20xx年度的優秀團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續保持優良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。相信在公司的正確帶領下，在全體員工的集體努力下，本著為公司服務的信念，
危倉在今后的工作中將取得更加突出的成績。時勢日新，任務催人。在以后的工作里，工作任務肯定將會更加艱巨而繁重，我們危倉全體員工一定會全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創佳績，為公司美好的明天，以的付出爭取的成果!
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書3
尊敬的領導：
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網絡管理員xxx，自從來到我們酒店以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。酒店對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的'工作才能協調配合的更好。從事網絡管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態度，酒店電腦、網絡覆蓋廣，線路復雜，經常會出現網絡線路故障，但是不管各部門出現的問題都及時作出處理，以保證酒店的正常運營。
對于酒店管理系統的維護也是做到零故障。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題，以至于酒店個營業點系統能正常運行，為了防止突發故障出現，定期對客房服務員，前臺接待，各部門文員進行電腦基礎知識和網絡簡單操作培訓，這樣可以確保各部門使用電腦設備的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的目標：五星級評定等待著我們大家齊心協力去完成，為酒店的全面發展和攀升目標奮斗。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝愿永昌國際大酒店能早日實現“五星級”。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了！
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書4
尊敬的領導：
您們好！
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx年xx月份我來到心愿xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的.企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書5
尊敬的領導：
我叫xxx是xxx電子廠生產部包裝組的員工，自20xx年x月份進廠到現在已經有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優秀員工的目標，無論在什么崗位我都要做到最好。
記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機，我一個農村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的，我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作，心中很煩惱感覺人生很悲觀，為什么這么大的城市找個工作這么難？后來找了份工作是文具廠的裝配工，每天都要加班雖然很辛苦但我很知足，我是農村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。
20xx年x月份我來到了賽福特電子廠，我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產部，雖然我的工作內容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優秀的`自己，因為我相信每一個崗位都是生產流程中重要的組成部分，我只有做好自己的一部分才能讓生產連綿不斷的進行著。為了能配合生產我對自己有5點要求：
1.遵守公司的規章制度；
2.領導安排的工作按時完成；
3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干；
4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求，在保質量的情況下提高產量超越自己。
5團結同事使自己的部門成為一個優秀的團隊；
6.在工作的一年中我終于被大家評選為優秀員工。
嶄新的20xx年我除了繼續努力還要在更上一層樓，因為我已經不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書6
尊敬的領導：
您好！首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。
我叫xxx，是電解一車間的一位天車工，20xx年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，不斷提高自身操作水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在近三年的時間里，我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對錦寧的同事們產生了深厚的感情，我喜歡企業的文化，喜歡這里的工作氛圍，我每天和天車打著交道，我把天車當做是我的好朋友一般，我們共同上下班，不辭辛苦勞累。
20xx年7月下旬，由于我們班缺少一名熟練的天車工，在我完成自己工作的同時，還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中，陽極不慎掉入電解槽中，大量電解質濺出，導致我全身多處燙傷，尤其是手，一個天車工工作最重要的就是手，但是由于缺少天車工，我帶傷堅持上班，在高溫和粉塵的影響
下致使燙傷部位潰爛，我依然堅持在崗位上，進行了半月的'出鋁和保溫工作，等我手傷略有好轉之后，我重新擔起了換極的工作任務。
在我做天車工的近三年中，我抱著對企業負責，對工作認真的態度嚴格要求自己，從不曾被考核過，也未發生過什么設備事故，在崗期間，從不遲到早退，我相信，只有自己對自己嚴格要求，自己對企業負責，才能會的更好的回報。
最后，我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，祝賀錦江集團30周年華誕創造了輝煌的成績，祝愿我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大，同時，也祝福公司的各位領導身體安康，事業有成，讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。
自薦人：
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優秀團隊評優自薦書7
尊敬的公司領導：
轉瞬之間到公司參加工作1年多了，在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下，自身在xxxx公司這個大環境下得到成長和鍛煉。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，包括工作上的適應與心態上的調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富，也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中，為公司的長遠發展做出積極的貢獻。
自從到公司以來嚴格按照公司監察專員崗位職責和目標執行，結合我近幾年的工程施工經驗和知識的.積累，健全完善工程項目監察管理制度，并在部長及總監的指導下認真分析每一項條款，為深入搞好工程項目監察工作打下基礎。
因我公司近兩年來大規模發展，步入一個新的高度，新建、維修、技改工程量較多，我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監察以確保工程能夠順利、及時、保質保量的完成；同時在技改、維修方面對廠內辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的擴建工程進行了全面的監察并對工程驗收過程進行跟蹤監察。在圍繞工程建設項目開展監察工作中，我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓，按照“質量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節支、保質”的指導思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質量嚴格把關，要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢，在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外，還積極配合審計委完成xx公司管網工程項目的審計核查工作。
今年以來，共參與完成工程項目維修、技改驗收監察x次，通過實行驗收監察全面參與，共監察審核維修、技改項目資金近xxx萬元，嚴格按照有關規定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出，為公司降低成本、最大化地發揮資金效益做出了貢獻。
今年公司進行優秀員工的評選工作，我如果有幸入選，將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵，我將時刻以一個優秀員工的的標準來要求自己，維護公司利益，為公司長遠發展貢獻力量。我們不能忘記，沒有企業的發展，就沒有我們的幸福，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可，20xx年我要不斷挖掘自身潛力，鉆研業務知識，使自己不斷進步，為推進公司的全面發展而奮斗！
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書8
尊敬的領導：
您好！
感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭，自我的付出與表現已經被最大的認可，我會更加發奮！
自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發奮盡力盡快地完成每一次任務，總結自我的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干，都是優秀的！
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的`關心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自我踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的.更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發奮，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書9
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦信，當您看到我們的自薦信的時候，已經為我們部門打開了通往機遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉眼一個學期過去了，經過一學期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩健。在擔任部長期間，女生部一項項工作走向完善。
在這學期開學初，我們部門在今年舉辦了第一次的大型活動——“我型我秀”風采大賽，并取得了圓滿的成功。既沒有辜負學校領導和同學的期許，也沒有浪費部門成員和其他協助部門成員的辛勤勞動。經過這次活動的成功，我們部門一定會越做越好，在學生會中發揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進成員快速熟悉并且團結起來。
在每次例會中，三位部長矜矜業業，把要告知部門成員的內容全數內容告知給成員。學校通知的'活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！
最后，再次向您表示最誠摯的感謝！沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書10
尊敬的領導：
這學期，高二(2)支部開展了眾多有特色、有新意的支部活動，例如一下這幾項，請組織過目。
于20xx年9月17日，支部的5名團員走訪了愛國教育基地之——段祺瑞執政府舊址。通過上網、查閱書籍，我們五人懷著崇敬的心情來到執政府舊址。出乎意料的是，樓內謝絕參觀，我們只得留心觀察樓外的一草一木、一磚一瓦。可生活在和平年代的我們，品不出眼前景物所蘊含的滄桑，更體味不到時間淹沒了一個怎樣的`時代。介于團員袁路朋是《北京青年報》學通社的記者，便有她針對60年前的歷史對附近年紀較大的居民(70歲以上)進行了隨機采訪。采訪的得到了居民的大力支持，進行得非常順利。從中，我們不僅學習了歷史，還是我們的愛國熱情得到升華!
在20xx年10月10日，本支部進行了愛國主義教育。每位同學都寫了篇關于愛國的文章，大家彼此交流心得和體會。有對歷史故事的感慨;有對歷史人物的探討;有對中日關系的分析;有對民族未來的展望。讓我們了解到民族步履的蹣跚，歷史不容忘記，祖國的繁榮富強靠我們去創造。新時代的青年人應該樹立遠大的目標，為理想努力拼搏;為明天努力工作;為人民貢獻一切!并參加了“團旗飛揚，青春閃耀”活動。
20xx年11月19日，本支部的3名團員一旁聽的身份同團員袁路朋來到北京五中參加學通社11月例會。會上，認真學習、認真記錄。學到了許多書本以外的知識，還認識了許多學通社東城分社的朋友。《中學時事報》12月專刊頭版頭條，袁路朋所參與的名為《東城區宣言化為行動》的組稿，就是在這次例會上報的名為《二十七中校園文明禮儀牡丹卡制度》的選題。
在2005年12月5日，我們以一名中學生對劉翔的喜愛為引子對奧運會會徽、金牌、吉祥、口號及北京奧運會方案進行介紹，傳達了市領導對居民體育娛樂，對奧運會的看法。并對這學期的活動作了總結，并作了寒假動員。
高二(2)支部不僅出色的完成了各項工作，而且使大部分同學參與到活動中，并樂在其中。
高二(2)支部的特點表現在：大家對工作的認真和嚴謹，但又不死板，經常會想出新穎的活動。團員之間集思廣益互助互愛，在和諧美好的高二(2)支部尋求更大進步!
根據上述內容，本支部高二(2)支部申請優秀團支部，望組織批準!
自薦人：
日期：
優秀團隊評優自薦書11
尊敬的領導：
首先，感謝領導給我評選優秀員工的機會，也感謝您能百忙中看我這份自薦書。
我叫xxx，從20xx年12月以來不知不覺中我已經在xx通信工作了兩年多了。自從來到xx通信以來，在這個直放站維護人員的崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。立遠通信對我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始了新的學習生涯，在這里學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工，領導的溝通協作當中，深感自己日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。一是：專業的技術，這點在我們維護行業里最為重要。你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量，處理故障的及時性和準確性。來到公司后經公司系統培訓，學習了解到移動行業的很多理論知識;后來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間里，我就可以獨立完成各項維護任務，掌握了維護直放站的各項知識。二是：吃苦的精神，雖說在哪里工作都得吃苦，但在我們公司更是如此。在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。先不說路途的遙遠，最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。我們的站大部分在室外，在維護作業上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后，用戶反映信號不好，我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬，爬到山上手凍得伸不出來，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么，這就是我們的工作，是我們每個維護人員要接受的。三是：真誠的溝通，與我們的服務對象溝通。移動為客戶提供的時優質的網絡服務，而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況，有什么缺點和不完善之處，當遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面，還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通，少點摩擦、多點寬容，協調好各種關系。這三點是我的行動準則，也應該是每個維護人員應該做到的。
同樣，公司給我們每一個員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的.怎么樣，今天我給公司帶來什么，我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高，故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以后未來，我將會更加努力，更加勤奮的工作，更高目標，更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。
最后，希望在今后工作中，能一如既往的得到各個同事領導的支持和肯定。在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助;還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書，您們辛苦了。
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