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晉升自薦書(12篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，用到自薦書的地方越來越多，自薦書能突出個人的特征，讓他人看到自己的優(yōu)勢。那么自薦書要怎么寫才能更好地發(fā)揮其作用呢？以下是小編幫大家整理的晉升自薦書，歡迎閱讀與收藏。
晉升自薦書1
尊敬的各位領導：您們好：
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經理一直以來對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持。
首先我簡單介紹下自己：
我畢業(yè)于xx學院電子商務專業(yè)，在校期間除了掌握計算機、市場營銷、財務管理等專業(yè)知識外，更重要的是培養(yǎng)了自己較強的適應能力和學習能力，為以后的工作生活中能快速適應新環(huán)境，掌握新知識奠定了堅實地基礎。畢業(yè)后就職于xx信息管理中心管理員，在職期間愛崗敬業(yè)，忠于職守，曾獲公司年度優(yōu)秀員工稱號。工作之余我還通過網絡教育自修xx大學工商管理專業(yè)，目前即將畢業(yè)。今年年初我幸蒙xx公司銷售部劉總及高經理青睞榮幸的加入xx公司，成為一名值得驕傲的高端部銷售代表，終于踏足我向往已久的銷售行業(yè)。進入公司后，我很快熟悉并掌握了高端部工作內容。工作中我深知自己缺乏經驗，但我堅信勤能補拙，通過勤快提高拜訪頻率快速積累工作經驗，通過請教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個月就完成了3家開店任務，并在以后的銷售業(yè)績上逐月遞增。同時在入職的第二個月參加公司年會演講比賽獲得二等獎的好成績，為公司及部門增添了榮譽。我保證在今后會更加努力工作，提高工作業(yè)績?yōu)楣緺幦「嗟睦婕皹s譽。
我很慶幸xx公司是一家秉承“勇于開拓，突破創(chuàng)新”精神的大公司，才使我有機會在這里毛遂自薦挑戰(zhàn)自我。我知道自己入職時間較短，缺少經驗，但我堅信“不想當元帥的兵不是好兵”！機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連自薦的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)知識和社會經驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。作為一名從一線成長起來的銷售人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到管理崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合部門銷售服務的實際要求，對具體工作細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、加強本部門與公司其他部門之間的溝通與聯系，協調好各部門之間的關系，精誠合作、團結共進，提高公司運作效率，使公司利益最大化。
4、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節(jié)的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是銷售及服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。銷售要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓、考核工作，強化業(yè)務能力，創(chuàng)新服務方式。用先進的銷售理念武裝頭腦，同時把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。在做好以上四點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進！
“禽擇良木而息，士為知己而搏。”愿您的慧眼，開啟我人生的旅程。衷心感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心，期待您的信任！
此致
晉升自薦書2
尊敬的**經理：
您好！我是售后服務部的***，我誠摯的遞上我的個人自薦信，希望能為公司創(chuàng)造更大的價值。
我加入公司已有一年半的時間，在這段與公司共同成長的歲月里，使我對公司產生了深厚的感情，我熱愛公司及公司的每一位同事，因為在我給予他們的同時，他們也給予我很多，使我學會了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵；讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我，內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。今天，我毛遂自薦銷售一職，希望能為公司創(chuàng)造更多佳績的同時來實現我自己的人生價值。
在寫這封自薦信之前，我曾不斷地反問自己：我為什么要做銷售？我能做銷售嗎？我應該怎樣做好銷售？其實，銷售這項工作對我來說并不陌生，因為我曾經嘗試過。銷售的重點有兩個，一是與客戶建立信任；二是找到客戶內在的需求點；服務于我們的客戶，然后不斷的為客戶創(chuàng)造價值，因為只有不斷地為客戶創(chuàng)造價值，客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關系，并能建立忠誠的客戶群，賺客戶一生的錢。就這兩點，對很多沒有經過專業(yè)訓練的銷售人員（不是指我們公司）來講，就是兩大死穴，是通不過的。因為它是有一套專業(yè)的營銷方法與技巧的。
我在前公司任售后服務部主管時，常與營銷人員一起參加過營銷更種工作，對市場營銷有一定的認識，加之在工作之余，學習各種關于營銷的相關書籍及衛(wèi)星遠程教程，使我對營銷的方法與技巧有了更深入的了解；并能在工作之便為公司帶來部分訂單。 據我了解，就華南地區(qū)一帶，還有很大的開發(fā)空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機會；我自己堅信，以我能力一定能給公司帶來更多績效，謝謝。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
自薦人：******
年 月 日
晉升自薦書3
尊敬的領導們：
你們好!
我是好利來奧城店的一名領班，從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標：做最出色的自己，憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業(yè)績來。
懷著這樣的誓愿，我踏踏實實的做好每一天的工作，在一點一滴的工作中積累經驗，我注重結果，也注重完成結果的每一個細節(jié)，憑著對工作的這份認真和執(zhí)著，今年的春節(jié)，我超額完成任務。在這些過程中我學到很多，也收獲很多，最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。
在日常的帶店工作中，我也努力協調處理好各項矛盾，事無巨細，務必躬親，與員工之間都結成了良好的同事和朋友關系，培養(yǎng)出了幾個優(yōu)秀的訓練員，保證了店內營運有條不紊的進行，從今年初至今我店神檢成績平均高于90分就是一個很好的說明。另外，我店的各項任務指標完成的都很出色，在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中，與同類店相比均位居前列，常規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高，由于大家共同努力和配合，本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰，先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎和好多纖面包銷售增長獎，本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低于過1.1就是領導對我工作認可的最佳證明。
我喜歡嘗試，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡在新的領域里挖掘新的自己，喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績，懷著對好利來公司的忠誠，帶著對好利來工作的熱愛，我今天用101%的誠意書寫此申請，鄭重向公司自薦，希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定，通過調查，如果公司領導對我的工作表現滿意，希望公司考慮我的晉升問題，我相信自己的能力，我也有的是干勁兒，我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!
我或許不是最令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優(yōu)秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!最后，誠摯希望貴公司能夠垂惠!
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
晉升自薦書4
尊敬的各位領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的>企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。
同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節(jié)的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。
服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好>培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
此致
敬禮!
自薦人：xx
晉升自薦書5
xxx總：
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向銷售經理這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮！
晉升自薦書6
xx領導：
您好!大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧。
獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。
誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。
xxx年_月_日
晉升自薦書7
敬愛的領導：您好！
感謝您閱讀我的升職自薦書，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
部門員工：王洋敬上
晉升自薦書8
大家好！我是XXX，很榮幸這次能夠競選大學生管理委員會就業(yè)分委會主任。雖然進入學管會這個大家庭短短半年，但半年來我與同伴們同舟共濟，經歷了很多也學習了很多。半年中，我參與了本學期組織的團學干部培訓，積極主動地提議活動想法并參加各項本部門活動，每兩星期一次的寢室大抽查也都每次必到。主任對每位同學的關懷，副主任每次的細心負責以及同伴們相互的友愛都讓我不由自主地愛上這個集體。而三次的學管會干事培訓，讓我有幸深入了解并熟悉這個大家庭，這就更讓我堅定不移地想要為大家庭貢獻一份力，為同學們熱情服務。
我是一個沉著慢熱的小姑娘，但一直喜歡樂器和舞蹈的我，在文靜時可以獨自拉著二胡思考問題，在活潑時可以放開熱情地起舞。初中在班里擔任英語課代表和文藝委員，參加過各類比賽，特別是在不少征文比賽中都有幸獲獎；高中時是班里的語文課代表和學習委員，成績優(yōu)秀，深受同學愛戴，曾獲獎學金和三好學生殊榮。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”作為我自己，我總是愛追求一些新鮮的事物，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力，只有站的更高，才能看的更遠。所以我競選就業(yè)分委會主任一職，這對于我也是一個巨大的挑戰(zhàn)。
當今社會是一個競爭日趨激烈的社會，就業(yè)跳動著每個大學生的神經，它孕育著每一位大學生的夢想與期盼。所以就業(yè)分委會將致力于廣大畢業(yè)生（在校學生）和用人單位信息溝通的橋梁和創(chuàng)造價值，更好地引導上海商學院的同學們?yōu)榫蜆I(yè)做好充分的準備，激發(fā)素質潛能，全面提升他們各方面的能力和誠高標準的服務意識。如果我有幸能夠競選成功，我將會在現有工作的基礎上，從三個方面加強我們的工作。
第一，指明方向，長遠發(fā)展。我們這些正在任職的人能夠為后來的人做什么，我認為這關乎一個部門是否能夠更寬更廣的發(fā)展。因此，如果我能夠成為部長，我會明確我們部門的發(fā)展方向，采取一系列可持續(xù)發(fā)展的策略，為部門持續(xù)的發(fā)展埋下伏筆，為后來人更紅的工作打下根基。
第二，增強能力，提高思想。我認為作為部長，有責任關注部內其他成員的發(fā)展。我們這么多同學進入學管會，除了想真真正正的為同學服務，也是想讓自己得到更好的發(fā)展。如果我有幸成為部長，我會為部員爭取更多鍛煉的機會，讓他們的各種能力得到提高。另外，我也會采用一定的方法，提高他們的思想水平，讓我們部的每一個人用優(yōu)秀的思想支配完美的行動。
第三，真誠服務，提高部門知名度。學管會是一個為同學服務的團體，我們所做的一切都是想讓同學們得到便利。我根據我們部的特點，將廣大同學分為兩大部分為他們服務。一是低年級的同學，我會組織一些貼近實際，符合社會要求的活動，讓參加活動的同學，能夠真正的體會到職場究竟是什么樣的；另外一部分是高年級的同學，我會嘗試與他們取得聯系，向他們提供一些有用的`信息等。我知道這樣做會有困難，但是，開始任何一件事情都是有困難的，只要我們大家齊心協力，就一定會戰(zhàn)勝困難。
我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。與此同時，如果我有幸競選成功，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質；進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積態(tài)去一件事；進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，積極進取，虛心向他人學習；進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
我們曾哭過，笑過，彷徨過
輸過，贏過，拼搏過
揚起嘴角，燦爛的執(zhí)著
揮手告別，曾經的惘惑
鏗鏘的說我們的明天將更加美好！
晉升自薦書9
尊敬的各位評委：
你們好！你們辛苦了。
我名叫何濟民，是一名語文教師，現執(zhí)教于衡南三中。我72年生，95年參加工作，我的工齡已達21年。
我20xx年被評為中學語文一級教師，我今年參評中學語文副高級職稱。教師職稱是一個老師的教學能力、教學成績和學術水平等的重要體現，名副其實的職稱能激勵老師全身心投入教書育人的崇高事業(yè)，因此，每個老師都渴望獲得一個與自身綜合素質和能力相稱的職稱，從而獲得相應的待遇。
衡量一個老師的綜合素質和能力的重要依據不外乎是他的教學成績和學術水平，對一個語文老師而言，教學成績和著述能力更能體現他的教學和學術水平。
作為一個高中語文教師，我的教學成績是有目共睹的：XX年高考，我執(zhí)教的207班的語文平均成績在全校最高，全校語文成績最高的7個人中，我這個班占了4個。20xx年高考，全校有三個學生的語文分數都是XX6，這個分數是全校最高的，我執(zhí)教的266班的陳璐瑤同學就是其中一個，而另外兩個單科高分考生分別是學校的文理重點班學生。在全校近幾年的學科競賽和作文比賽中，來自我執(zhí)教的班級的學生榮獲好幾個第一名。我輔導的兩個學生（廖姣和李潔）先后參加教育部關工委組織的征文活動，她們均榮獲過全國一等獎。
我撰寫的教學教育論文《關于古典詩歌教學的思考》和《淺談班主任工作的原則性和靈活性》分別獲得全國教育學會和湖南教育學會論文評選一等獎。（前一論文共8000多字，這兩篇論文都可在網上搜索到）
我愛好文學，并且取得了一定的成績，我的文學作品在一定范圍內產生了較大影響。20xx年4月以來，我就在鳳凰博客上撰寫博客文章，現在我已是“鳳凰博報廣告分享計劃”的簽約撰稿人。我的博客點擊量將近78萬。自去年XX月以來，我的文章上傳到中國和散文在線后，很多優(yōu)秀文章被文學界人士發(fā)現并被評為推薦作品，這些作品被其他網站廣泛轉載。現在我已是中國的正式創(chuàng)作會員。
《清塘荷韻》、《游雨母山散記》、《綠葉的情懷》、《春天的祝愿》、《烏鎮(zhèn)的色彩》、《鳥聲花香燈影里的學苑》、《大樹之思》、《荷塘蛙韻斷想》、《春日登臨三峰山》、《端午時節(jié)思屈原》、《清明祭》、《早年家鄉(xiāng)的端午節(jié)》、《星城萍逢》、《不要錯過沿路的風景》、《來來去去的人生》、《追逐夢想的人永遠年輕》、《永遠的懷念》、《兒童的快樂》、《你要成佛，心須向善》、《青春的腳步就從這里出發(fā)》、《為大美三中點贊》、《為了騰飛的夢想》等都是我的優(yōu)秀作品，中華、東北大學網、雁山大學城、西度網、世界旅游網、北京聯盟、今日頭條等其他很多網站都轉載過我的文章。
20xx年，我的文章《追逐夢想的人永遠年輕》獲首屆湖湘教師寫作夏令營征文一等獎。我的散文《端午時節(jié)思屈原》、《端午祭?端午水》《詩意青春我們自己做主》《炎夏的滋味》分別在《科教新報》和《衡陽日報》上發(fā)表。我參與撰寫的新聞作品《騰飛的特色教育夢》和《質量興教競風流》分別在《科教新報》、《湖南日報》上發(fā)表，同時還被鳳凰網和搜狐網轉載，這些新聞作品在社會上產生了良好影響。
由于我在文學上的成績和影響，現在我的名字已成了各網站的專用詞條（只要在網上搜索“何濟民”三字，網頁上就會出現相關搜索“衡陽何濟民”或“湖南何濟民”這樣的詞條）。我的所有文章都能在網絡上搜索到。
尊敬的評委們，我的特殊情況在所有參評副高職稱的語文教師中都是少見的。鑒于上述情況，我恭請你們從專業(yè)角度以專業(yè)眼光評價我在語文教學和文學創(chuàng)作上所取得的成績，并懇請你們評定我為中學語文副高級職稱教師，本人表示萬分感謝。
晉升自薦書10
我于20xx年9月成為了xx公司的一員，工作至今已將近x年了。身為xx的一名業(yè)務員，我現將我工作期間的工作匯報如下：
在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認真落實“八榮八恥”和三個代表的科學內涵，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。經常學習公司發(fā)下來的各項文件，如“弟子規(guī)”、“責任更勝于能力”等，和xx的企業(yè)文化融入到一起。通過各方面的學習和教育，使我清楚地認識到為公司工作和客戶服務的真正內涵。為公司工作和客戶服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起，做好日常的每一件工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經受住各種誘惑，永葆一名xx員工的本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓公司領導知道，增強配合意識。
在工作中我以優(yōu)秀員工的標準來要求自己，牢記各種準則和規(guī)章制度，克服并糾正自身存在的問題，工作中細心，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記公司對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元”。我作為銷售人員和一線發(fā)貨員工，應該充分利用公司這樣的好環(huán)境，努力地鍛煉自己，使自身素質不斷提高。在業(yè)余時間我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己各方面的學習，做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
日常工作和生活中尊重領導、團結同事。與領導、同事、工人之間的關系。尊重領導，誠懇接受領導批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與領導爭執(zhí)。與同事的關系，做到團結同事這一點，在工作中互相配合，互相支持，經常溝通，保持良好的關系。與一線工人想處中，像兄弟姐妹一樣去幫助他們，以身作則，體現出一個業(yè)務員的模范作用。
在公司領導的教誨下，我每一天都在成長。從畢業(yè)時的青澀小子變成了一個成熟穩(wěn)重的男子。這其中有公司許多領導的言傳身教和教誨，不經一事，不長一智，近十年來，我學習了許多，工作上的經驗，人生的智慧等。此間的淚水，歡笑，是我一生寶貴的財富。今日，為xx的員工自豪，今生，為xx的經歷驕傲。
現在我還是一名普通的業(yè)務員，我懇切希望公司領導能認可我，讓我擔起更重要的責任，給我更高的崗位。今后我會更加嚴格要求自己，牢記領導的教誨。如果公司領導不予批準，則說明我離領導的要求還有距離，我不會灰心或失望，我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取公司領導的批準。以上是我的自薦報告，請領導審查。不足之處請領導批評指正。
此致
敬禮
晉升自薦書11
尊敬的領導：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空審閱我的自薦書。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發(fā)的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎扎實，努力學習專業(yè)知識。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干部使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業(yè)知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發(fā)展。
剛踏入校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟貴單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。我認為自己還頗有管理才華，做人圓滑，能把握分寸，可以最大限度的團結部門，做大做強工作品牌。“年輕沒有失敗！”不論結果如何我都會不離不棄，一如既往，堅守在勤工部這個崗位。希望部門能給我一個證明自己的機會，給我一個戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場。X年大學生活，對我的幫助不僅僅是為了取得了優(yōu)異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是要讓它培養(yǎng)自己很強的自學能力和分析問題、解決問題的能力。
在多次參加部門內訓，讓我學到了很多課堂上所學不到的東西，讓我更加增加了我的責任心以及與人合作的能力，做主持人則鍛煉了我的組織、語言表達能力，和我的協調能力，基于此我認為自己能勝任副經理這個職位。
如果我有幸得到您的賞識，擔任副經理一職，我將保持奮發(fā)向上的精神，謙虛地向前輩們學習，并盡我所學，與白金開拓進取，奔向更加輝煌美好的明天！
簡單的一張紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“能力”有待于您通過使用來證明。再次感謝您閱讀我的自薦書。
此致
敬禮！
求職人：
XXX年XX月XX日
晉升自薦書12
尊敬的公司領導：
您好!真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦書！
我現在是公司××，自公司開業(yè)以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務，在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，我再次感謝各位領導的栽培和信任。
我深知勝任車隊組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發(fā)展情況，與車隊人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的××。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：
一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。
二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經驗結合公司現狀，努力把××的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。
三、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識幫助我管理好車隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。
四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。
五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現更多的又好又有效的來督促
自己前進發(fā)展的要求。
如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我，幫助我。
xxx年_月_日
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