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升職自薦信

時間:2021-11-20 13:08:45 自薦信 我要投稿

升職自薦信匯編15篇

  在當今社會中,自薦信不再是罕見的東西,寫自薦信的時候要注意內容的完整。你還不會寫自薦信嗎?以下是小編精心整理的升職自薦信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

升職自薦信匯編15篇

升職自薦信1

尊敬的領導:

  本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工,至今6個月試用期已滿,各項工作能獨立勝任,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  我畢業于北京信息工程專修學院,擅長計算機辦公操作,由公司安排擔任xxx維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處,很擔心該如何做好工作;但是公司融洽、團結的工作氛圍,讓我對公司有了初步了解,為以后的工作增加了自信。在工作的過程中,我努力學習,積極進取,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不斷充實自己,鍛煉自己,注意與同事的溝通,認真發掘,學習他人身上的優點,彌補自身的不足。

  在試用期間,按照公司的安排,接受理論知識培訓和學習,參加了新員工訓練營,學習主要內容有公司簡介、企業文化、禮儀培訓、安全理念、5S管理、S安檢部申請書S含義、K3系統等。在工作中學習戶內安檢知識,新用戶開通,燃氣表問題處理,燃氣灶具熱水器的安裝與維修,新小區驗收,改裝戶內管道等專業知識,并可以獨立上崗。

  在客服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職自薦信2

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫***,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

  我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任最全公司內部升職自薦信最全公司內部升職自薦信。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

  把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益

  加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現最全公司內部升職自薦信求職信。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

升職自薦信3

尊敬的領導:

  加入公司的將近三個月以來,在領導與同事的教導和培養下,我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,讓我感受到在大企業工作的條理性和規范性。從新到陌生的環境的迷茫狀態,逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,在領導與同事們的幫助下,碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認真謹慎學習工作,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

  入職以來,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,在逐漸跟進項目的進展過程中,接觸了解世聯,偉業,清華等大公司前輩們,了解到更多關于營銷,設計,和理念的新事物,增加了我的專業技巧,在收集項目預售證辦理和后續網簽及房產證的辦理工作中,雖然以前有所接觸,但是不夠細致,在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,了解和熟悉更細致的關于預售證辦理及網簽合同的辦理流程,更加明白未雨綢繆的重要性,應提前與相關部門做好必要的溝通工作等,更加意識到,初入職場,難免經驗不足,業務知識與溝通技巧都需要進一步提高,我正為此加倍努力。

  我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,遵守各項規章制度和各項要求,培養良好的工作作風與工作態度,同時勇于創新與發掘,更好地開展和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步,積累更多的資源,更深入地學習和了解房地產營銷策劃的專業知識,進一步熟悉預售證,網簽合同和房產證等程序,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時,自然會有相當的回報。

此致

敬禮!

XXX

  XXXX年XX月XX日

升職自薦信4

尊敬的人事部:

  我于xx月xxx日進入KTV,根據ktv的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和ktv同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同ktv共同發展、進步。

  三個多月來,我在潘總、ktv領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據ktv規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為ktv正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據ktv的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職自薦信5

XX領導:

  您好!

  在公司工作三年多時間里,我先后從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之余報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習,并順利通過學校的考試和導師的認可,并取得《國際注冊職業經理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業經營有了一個初步了解。通過學習,發現成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質量管理行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為質量管理領域的專家。

  大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

  獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

  誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

  此致

敬禮

  ***敬上

  ****年**月**日

升職自薦信6

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作兩年多時間里,從懵懂的新員工到現在干了店長快一年了,做了很多從來沒有接觸過的事情,也學到了很多沒學過的知識,積累了一些實踐經驗。我一直相信,通過學習,讓我獲得了知識,增長了自信,一直以來,我的目標都是可以進入到公司,不能說現在做店長我已經做得是特別的完美,但是我希望我可以完成我的目標,進入公司學習更多的新東西,為自己再制定一個新的目標。

  我知道,我沒有完全的人事或者行政的經驗,但是我覺得我在店鋪中所學到的東西會是我將來的奠基石。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,希望公司能給我這個機會。

  雖然不論是我上學時的專業,之前的工作經驗,現在的店長管理,都不能很好的讓我作為人事部門的基礎職能,因為都不是關于人事的正規經驗,但是我相信自己的學習能力和執行力,能夠很快的學習,并且獨立的完成。

  自薦自己來競爭這個崗位,做了一些功課,雖然了解的不是很充分,但是我希望能聽說一下,

  談起人事,最基礎的了解就是人事的“六大模塊”,但是我能想到的卻是很簡單。第一,對于公司的主要問題就是人員招聘。在現在公司飛速發展的這一年,新店鋪

  的開展日漸增多,人員招聘會是重點中的重點。每日為公司儲備人員,分配到店鋪,在這方面我做好了充分的準備。我可以用自己在店鋪的經驗,去應聘全職兼職,更好的讓幸員工進去到合適的店鋪,盡自己最大的努力為各個店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用,而不是間歇性的無人可用。

  第二,日常的崗位培訓。每個新進的員工都會有一天的人事崗前培訓,或者兼職簡短的入職培訓。為的就是讓他們了解知道公司的規章制度,薪資福利,運作流程等,避免以后在工作中產生分歧或摩擦。我自己會完整的學習公司的所有規章制度,根據人事經理培訓經驗,鍛煉自己能夠獨立的做好崗位為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

xxx

  20xx年xx月xx日

升職自薦信7

親愛的領導:

  感謝您在百忙之中的關注。

  附上我的簡歷。如果有機會采訪你,我將不勝感激。即使貴公司認為我不符合您的要求,我也會關注貴公司的發展,并在此致以最良好的祝愿!我叫xxxc,現在是你們酒店前臺的服務員。我想申請你們酒店的領班職位。這是我個人的簡介。我學的是計算機專業,幾年前從學校畢業。雖然我的專業知識仍然不足,但我對酒店管理知識有強烈的渴望。自從我選擇了這家旅館,我就準備好忍受艱難困苦了。我希望從貴公司的基層做起,這樣我就可以隨著酒店的不斷發展而一步步得到提升。我注重團隊精神,團結同志,與他人合作。更多的理解和寬容我善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力,并努力協調上下級關系。我的心理取向應該體現在關心員工和維護酒店的整體形象上。在開展工作的過程中,我經常與他們溝通,聽取員工的意見,發揮他們的主觀能動性和創造性,真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習,培養良好的情操,調整心態,全面提高素質,樹立良好的心理導向,成為一名著名的員工。親愛的領導們,我很高興聽到你們組織一直重視選拔和培養年輕人才。今天你給了我肥沃的土壤。

  明天我將用汗水和果實來證明你的明智選擇!我將“以經濟待賢王,以真誠報恩”再次感謝您對我的關注,我將熱切期待您的回復。

  自薦人:

  時間:

升職自薦信8

尊敬的領導:

  您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

  我叫xx,20xx年x月進入公司,于xx超市擔任xxx職務。對待工作認真負責積極向上,善于聽取領導的意見,提升自己的工作能力;并具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達標,并熟悉公司xx作業流程,能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。

  x年x月的工作實踐,讓我積累了更多的實踐經驗,更加的善于與人溝通,善于發現別人的優點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。有成績不會自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。

  我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。我認為我已具備做領班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

升職自薦信9

尊敬的領導:

  您們好!

  我叫許xx,目前崗位是公司技術部。我自薦到公司技術二部做技術員,我認為個人具備勝任公司技術二部技術員的能力和素質。

  我個人情況如下:

  1.自我介紹

  在公司工作近半年了,積累了一些實踐經驗,對公司的營運也有了一定的了解。通過公司的相關培訓及各種會議分享學習,發現成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳細的計劃+頑強的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的加法,但實行起來是要有驚人的毅力的!其實,說白了,人人都可以成功,經營企業也是一樣的道理。通過不斷地學習,讓我獲得了知識,增長了自信,當然不足的地方我加以修正,同時從不同的角度上去提升自己!

  做一行就要專一行,這是我進來公司以后最明確的一句話!慢慢的,我喜歡上了這門行業,開始逐步明確了人生職業理想,爭取早日成為一名出色的得到大家認可的環保界的精英!正所謂,沒有目標又何來成功。

  一個蘿卜一個坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對未來的挑戰,我懷揣著滿腔熱情,希望得到不斷地升華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個不一樣的我!

  2.職位申請

  在以往的學習工作中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的溝通和協作能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能加入技術二部。

  相信,在這日新月異的社會了里,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,一定能夠在技術部,在日后的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

  我會懷著:

  我學到什么?

  我哪里可以變得更好?

  現在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時間得到我要的結果,同時又享受過程?

  我尋找到我要的答案了嗎?

  這些問題,更好的服務于公司,服務于大家!

  殷切地希望能給我一次施展才能的機會和平臺,我會用真誠、上進和充滿激情的心來回報一份驚喜!

  希望公司領導能給我這次機會!公司蓬勃發展,蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

升職自薦信10

尊敬的領導:

  你們好!

  首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

  我現是貴酒店客房部一名服務員,曾在金輝大酒店做過客房服務員一職,雖然專業知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。因貴(酒店)行業運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應聘客房部領班崗位,希望在這個行業有很好的發展,經過對(貴酒店)情況的了解,深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。

  雖然只是一服務員,但是閑暇的時候,我總是在觀察這里面的每個人都在做什么,然后把他們的工作都連接起來,一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經驗和相關知識,熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程,我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

  本人我注重團隊意識能夠團結同事,與人共事。比較理解人、包容人。善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力,努力協調上下級關系,我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上,在開展工作過程中,經常與他們溝通情況聽取員工意見,發揮他們的主觀能動性和創造力,真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習,培養良好的情操,調整好自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工。“有信心不一定會贏,沒信心就一定會輸,能力也是關鍵,要相信自己。”希望我能得貴酒店信任,我將會做得更好。

  再次愿貴(酒店)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

升職自薦信11

尊敬的校領導:

  您好!

  非常感謝你從百忙之中來翻看我的工作總結,懷揣著對xx的向往和對教育的熱愛,我于20xx年8月29日真正成為一名xx人,被分配到小學部四年段工作,在學部領導和各位同仁的關心支持下,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大地提高,成功實現了角色的轉變。感受到了xx的“一切為了孩子”的辦學理念,感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時不管是學習能力、教學能力、還是專業水平都得到了明顯的提高。在試用期滿之際,特向領導提出轉正申請,并對兩個月來的情況匯報如下:

  一、作為一名教師,從走上講臺的第一天開始,我就立下志愿:一定要全心全意、竭盡全力把我的學生教好,于是無論工作多么忙,我都會經常擠出時間去聽本年段年長有經驗教師的課,認真做好了聽課記錄,以及寫好聽課反思,并和教師積極交流,使自己從中得到了許多寶貴的經驗。認真參加年段的數學集備,領略同事們的智慧,分享自己的想法,使自己的備課能力得到了很大提高。

  二、和班主任和教練溝通,通過他們了解孩子的成長特點,以及每個孩子的`性格和習慣。我認為先要對學生動之以情,然后才能曉之以理,因此課后我經常到學生宿舍去和學生們聊天,了解他們的心理動態,特別是對于一些家庭情況比較特殊的學生,給他們多一點的關心,使他們感受到教師的溫暖。

  三、在教學過程中,對于后進生,就需要給予特殊的照顧,首先是課堂多提問,多輔導。在課堂上對于他們的點滴進步給予肯定,多予表揚,課后找他們談心,使他們建立自信和激發其學習興趣。

  四、教師自身形象素質得到了很大的改進,孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

  1.好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提。我深入鉆研教材,寫好每節課的調整反思。我認為作為一名新世紀的教師就應該不斷給自己充電,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。同時,作為陪班教師,我努力協助班主任做好本班級工作,在教會學生知識的同時,經常給他們將人文,角他們怎樣做人,怎樣做一個好學生。

  2.尊重學生,不遠離學生

  俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護學生,嚴格要求他們,但是實在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

  兩個月的學習和生活,本人已做好教育教學的相關工作,在此之際,我鄭重向領導提出轉正申請,望領導給予批準為盼!

  此致

敬禮!

  自薦人:

  日期:

升職自薦信12

尊敬的領導:

  我是_____來到咱們單位,工作了_____時間,在領導的幫助下我學到了_____,做了_____貢獻,取得了_____成績,尤其在_____方面我更是受益匪淺。現在__崗位空缺,希望領導能考慮讓給我擔任,對于此單位我有以下_____優勢,如果我能任職,給我繼續學習的機會,我將做_____努力,取得_____成績、執行命令、團結員工、為單位多做貢獻,創造價值,如果我沒有能夠擔任此職務,說明在領導眼里我能力還嫌不足,我不會沮喪,一定會繼續努力。

  此致

  敬禮

自薦人:

20xx年x月x日

升職自薦信13

尊敬的領導:

  我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我覺得我已具備做xxx的資格,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  自薦人:xxx

  x年x月x日

升職自薦信14

xxx總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,

  才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

自薦人:xxx

20xx年xx月

升職自薦信15

尊敬的領導:

  你們好!

  我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。

  懷著這樣的誓愿,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的工作中積累經驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個細節,憑著對工作的這份認真和執著,今年的春節,我超額完成任務。在這些過程中我學到很多,也收獲很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。

  在日常的帶店工作中,我也努力協調處理好各項矛盾,事無巨細,務必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關系,培養出了幾個優秀的訓練員,保證了店內營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高于平均分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規品銷售在近期也有了明顯的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先后兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖面包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低于過1就是領導對我工作認可的最佳證明。

  我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領域里挖掘新的自己,喜歡在新的崗位干出新的業績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定,通過調查,如果公司領導對我的工作表現滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是干勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!

  自薦人:_____________

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