違規自查報告
在現在社會，越來越多人會去使用報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的違規自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
違規自查報告1
縣人社局：
根據xxx市人社局《關于切實做好自行出臺政策發放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》（x人社密電〔20××〕2號）文件要求，為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于嚴禁自行出臺政策發放工資津貼補貼有關問題的通知》(中辦發電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于嚴禁自行出臺政策發放工資津貼補貼的通知》（x委辦發電〔20××〕15號）文件精神，我鎮根據實際情況，認真開展了機關單位違規發放津貼補貼自查自糾工作，現將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展，我鎮對規范津貼補貼工作高度重視，認真組織全鎮干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時從財政所、財政中心所抽調業務骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規，嚴格執行
根據文件精神，我鎮認真對照規范工作總體要求，于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
(一)津貼補貼項目和標準情況。
經查，我鎮始終嚴格規范，除了按中央和國務院明確規定正常發放的`津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利;從未發放過有價證券和實物。
(二)其它情況。
經過自查我鎮不存在違規設立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫療保險金三項。
三、提高認識，確保長效
我鎮在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過此次規范津貼補貼自檢自查工作，我鎮進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和鎮務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件，確保規范工作繼續順利向前。
xxx縣xxx鎮人民政府
20xx年××月××日
違規自查報告2
我院自開展醫保報銷以來，嚴格按照上級有關城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，在各級領導、各有關部門的指導和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查、分解住院等情況，維護了基金的安全運行。按照泗人社[20xx]9號文件精神，對20xx年以來醫保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
首先，我院成立了相關人員組成的醫保工作領導小組，全面加強對醫療保險工作的領導，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次，組織全體人員認真學習有關文件，并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。把醫療保險當作大事來抓，積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生。從其它定點醫療機構違規案例中吸取教訓，引以為戒，打造誠信醫保品牌，加強自律管理，進一步樹立醫保定點醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實到位，我院健全各項醫保管理制度，結合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料俱全，并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫保信息上傳醫保部門。定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決。
三、從實踐出發做實醫療保險工作管理
結合本院工作實際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規定執行。所有藥品、診療項目和醫療服務收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復向醫務人員強調落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時，嚴格執行首診負責制，無推諉患者的現象。住院方面無掛床現象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復檢查、過度醫療行為，嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執行臨床用藥常規及聯合用藥原則。財務與結算方面，無亂收費行為，認真執行基本醫療保險“三大目錄”規定，沒有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍的現象發生。
信息管理系統能滿足醫保工作的需要，日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。信息系統醫保數據安全完整，與醫保中心聯網的服務定時實施查毒殺毒。
定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時掌握醫務人員對醫保管理各項政策的理解程度。
四、存在的問題與原因分析
通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關基礎工作、思想認識、業務水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
（一）領導及相關醫務人員對醫保工作平時檢查不夠嚴格;
（二）個別醫務人員思想上對醫保工作不重視，業務上對醫保的學習不透徹，未掌握醫保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做；
（三）在病人就診的過程中，有對醫保的流程未完全掌握的`現象。
五、下一步的措施
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導，針對以上不足，下一步主要采取措施：
（一）加強醫務人員的有關醫保文件、知識的學習，提高思想認識，杜絕麻痹思想；
（二）落實責任制，明確分管領導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
（三）加強醫患溝通，規范經辦流程，簡化手續，不斷提高患者滿意度，使廣大參保職工的基本醫療需求得到充分保障。
（四）促進和諧醫保關系，教育醫務人員認真執行醫療保險政策規定，促進人們就醫觀念、就醫方式和費用意識的轉變，正確引導參保人員合理就醫、購藥，為參保人員提供良好的醫療服務。
（五）進一步做好醫療保險工作，以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。
違規自查報告3
城鎮化是以工商業為主體的非農產業集聚開展的必然結果，是農村社會演進并通往現代化的一個重要過程，是傳統農村向現代城市文明的一種變遷，是統籌城鄉開展、全面建設小康社會的重要內容。在推進社會主義新農村和新型城鎮化建設過程中，農民逐漸遠離土地，進城鎮、住樓房的愿望日益強烈。按照“十二五〞規劃中有關新型城鎮化的部署，發改委組織人員對我縣烏蘭烏蘇鎮、安集海鎮等地農牧民集資建房一事進行了調研。通過調研，我們認為農牧民集資建房有利于加快推動城鎮化進程，城鎮化建設又有利于推動農村經濟的大開展，是關注民生，加快社會開展的切入點，政府應重點關注，催促相關部門制定有關政策，并在財力上給予大力支持和扶持。
一、農牧民集資建房的現狀
沙灣縣烏蘭烏蘇鎮地處縣城東部，鎮區距縣城19公里，東距石河子市15公里，南與143團花園鎮毗鄰，全鎮現有耕地面積77000畝，人均耕地畝。全鎮轄22個行政村，XXXX年該鎮總人口XXXX0人，其中農村人口19184人、總戶數5361戶，農牧民人均村收入11631元。沙灣縣安集海鎮地處縣城西部，鎮區東距縣城27公里，西距奎屯市35公里，北距農八師142團10公里，全鎮現有耕地面積萬畝，人均耕地5畝。全鎮轄23個行政村，XXXX年總人口萬人，其中農村人口18326人、總戶數4796戶，農牧民人均村收入11128元。柳毛灣鎮位于縣城北部，古爾班通古特沙漠南緣，距縣城56公里，全鎮轄18個行政村，總人口萬人，其中農村人口8198人，總戶數2135戶，XXXX年農牧民人均純收入14600元。現有耕地總面積萬畝。
312國道、烏奎高速公路、北疆鐵路從烏蘭烏蘇鎮和安集海鎮穿過，呼克公路從柳毛灣鎮穿過，鄉鎮之間由省道和縣道相連，地理位置和交通條件十分優越。
通過調查了解，XXXX年烏蘭烏蘇鎮方案建造4棟160套住房，現已完成兩棟80戶根底設施建設；安集海鎮經已完成進行民意調查，目前有200余戶農民有集資建房意向，在政策支持，條件允許的情況下，方案建造10棟；柳毛灣鎮農牧民集資建房民意調查報名人數已達300戶。
柳毛灣鎮是全縣唯一的全國示范小城鎮，目前該鎮以小城鎮規劃為契機，已開始著手編制該鎮農牧民集資建房規劃。
二、農牧民集資建房的可行性
1、中央及地方各級政策的有力促進
全國政協經濟委員會去年聯合局部地方政協就“協調推進城鎮化與新農村建設〞進行專題調研，在此次“兩會〞提出建議：當前重點開展縣城和中心鎮是低本錢推進城鎮化的做法,可以使城鎮化與新農村建設較好協調起來。應不斷加大財政投入進行建設,出臺政策調動民間資本參與城鎮建設的積極性。應大力開展縣域經濟,重視勞動密集型產業和效勞業的培育開展,促進農村勞動力在城鎮就業。
沙灣縣人民政府辦公室“轉發《關于研究“富民安居〞工程建設有關工作的會議紀要》的通知〞〔沙政辦[XXXX]147號〕文件中，第六條提到“要堅持統籌規劃，把富民安居工程建設與新農村建設、與新型城鎮化建設結合起來，科學有序推進。在個別有條件的地方，可以將局部農牧民的安居房建設直接規劃安排在城鎮，使其一步到位，直接成為城鎮居民〞。
按照我縣“十二五〞總體規劃，將以大泉鄉、金溝河鎮為重點，推進農村社區化、城鄉一體化試點工作；因地制宜在老沙灣片建設以柳毛灣鎮為中心的工業強鎮、以四道河子鎮為中心的文化大鎮，在312國道沿線片建設以烏蘭烏蘇鎮、安集海鎮為中心的商貿重鎮，在南部山區片建設以西戈壁鎮、東灣鎮為中心的文化旅游名鎮，形成以縣城為龍頭、以中心鎮為依托、產業支撐有力、功能健全、設施完備的城鎮化體系。
2、農牧民收入增加，生活質量要求提升
隨著國家各項惠農政策的實施，縣域經濟社會的快速開展，農民生活水平不斷提高，XXXX年全縣農牧民人均純收入到達11255元，比上年增加2319元，增幅26%。主要是糧食、棉花、蔬菜等日常生活必需品價格上漲所致。烏蘭烏蘇鎮、安集海鎮和柳毛灣鎮XXXX年農民人均收入分別到達11631元、11128元和14600元，三鎮中有40%-50%的農戶家庭存款到達10萬元以上。收入的大幅增加，帶動農民的消費觀念發生大的變化，購小轎車、住樓房等提升生活質量的消費意愿明顯增加。
3、農村居民受傳統意識影響，不愿離開故土
農村的現狀是直接從事種植業的農民日益減少，且年齡日趨“老化〞，農村青年人，無論是外出就學、還是經商打工，根本都遠離“故土〞，從事非農行業的工作，把農業生產留給了40歲以上的中年、老年人。而作為祖輩一直生活的居住地，農民有著強烈的感情，尤其是中年、老年人不愿遠離自己生活居住多年的住所，生活、人際交往、農業生產都十分便利的家鄉。農村面臨著嚴重的養老、醫療、教育、充裕勞動力轉移等問題，而城鎮、縣城條件相對優越，隨著社會的開展改良和城鎮化的推進，這一系列問題將能得到更好的解決。
4、開展農村經濟，轉移充裕勞動力
隨著社會的進步，經濟的高速騰飛，帶動農業現代化極大開展，特色高效農業快速開展，傳統畜牧業轉型加速，農業綜合機械化率、農業訂單覆蓋率、農村土地整合率、高新節水普及率分別達78%、95%、35%、%，農業生產經營方式發生重大轉變，現代農業開展邁上新臺階。農業現代化的開展，解放了大量農村剩余勞動力，走出農村開展二次創業增加收入，隨著招商企業的落戶，經濟的開展需要大量的工人，可使農村充裕勞動力得到利用，在促進農村經濟快速開展的同時，必將推動城鎮化建設的開展。
三、農牧民集資建房的有利條件
1、形成新的經濟增長點，加快二三產業開展，推進“四化〞建設進程
“十二五〞期間，我縣提出“農業現代化、新型工業化、新型城鎮化、旅游特色化〞的“四化〞目標。農業現代化，一個方面就是農業機械化，土地規模化經營，生產方式的轉變、勞動生產率的提高，在保障農民收入增加的同時，村成為一個農業作業點，更多的農村勞動力將離開土地，從事其他致富行業；而新型工業化、旅游特色化是促進農業產業化開展、吸納充裕勞動力就業、帶動本地三產效勞業開展的載體，是小城鎮就業、三產保障能力提升的主要保障；新型城鎮化，既能承載農業現代化出現的充裕勞動力，又能為新型工業化、旅游特色化的`推進提供集中而大量的勞動力，讓農民有住處、有工作。
2、科學定位，推動小城鎮建設開展
沙灣縣十屆六次全委〔擴大〕會議明確提出，要培育一批各具特色的小城鎮，重點建設以柳毛灣為中心的工業強鎮、以四道河子為中心的文化大鎮，以烏蘭烏蘇、安集海為中心的商貿重鎮、以西戈壁、東灣、博爾通古為中心的旅游名鎮。烏蘭烏蘇鎮在此根底上提出目標，以“無公害蔬菜基地〞、“奶牛養殖基地〞、“優質禽蛋基地〞、“優質林果基地〞四大基地為依托，重點開展設施農業、現代畜牧養殖業和加工業，規劃建設占地300畝的農機大院，100畝的養殖小區，170畝的工業區，承接143團招商小產業的“轉移〞。安集海鎮以大蔥、洋蔥、辣椒等無公害農產品生產基地〞為依托，重在開展農產品加工、效勞業、物流業，規劃在高速公路以北建設休閑生活、宜居、宜業的三產開展區；在高速公路以南建設以大市場、大物流為主的農產品加工、物流商貿區，開展辣椒特色產業，建成鎮內5萬畝、周圍12萬畝辣椒的烘干加工場所，將北疆地區辣椒晾曬基地從吐魯番轉移到安集海鎮，同時可開展玉米、啤酒花等烘干加工業。柳毛灣鎮充分利用柳毛灣鎮的地緣優勢、資源優勢、政策優勢和“示范小城鎮〞品牌優勢，以銀鷹工貿公司為依托，把柳毛灣鎮建設成為沙灣縣重要的優質棉生產基地、農副產品加工工業基地和北部商貿流通地，突顯其作為沙灣北部中心鎮的地位。招商企業和效勞業的大力開展，也必將帶動農村小城鎮的建設和開展。
2、改善農牧民居住條件、擴大有效耕地面積
隨著收入的提高，社會大的形勢影響，農民改善居住條件的愿望空前強烈，但與其花費10萬元左右在宅基地建造一所根底條件較差，冬季取暖不便的平房，不如用根本相當的價格購置一套樓房，是更為理想的選擇。農牧民集資建房空出的宅基地可轉為耕地，開展種植業、畜牧養殖業。通過調查，如烏蘭烏蘇鎮、安集海鎮全部農民“進鎮上樓〞，可空出宅基地20000余畝，增加耕地面積10%左右，人均可增加耕地畝。
3、有利于提升“新農村建設〞質量
中央提出建設社會主義新農村，到達“生產開展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主〞的要求。5年來，通過國家和自治區及地方政府對新農村建設的投入，農村面貌得到很大改善，但由于原有根底設施條件差，缺乏整體規劃和大量的資金投入，“村容整潔〞成為推進新農村建設中的一項開展“短板〞。另一方面，與其將大量的資金分散投到各村，將來在推進城鎮化中可能閑置，不如一步到位，將政策、資金直接用到城鎮化推進中，整體提升新農村建設質量。
4、農民自有積極性較高
烏蘭烏蘇鎮、安集海鎮、柳毛灣鎮等農民自XXXX年就有集資建房意愿，XXXX年，集資建房條件已根本成熟，農民收入普遍大幅提高，城市房價快速上漲，內外作用加快了在城鎮集資建房的進程，進入規劃實施階段。烏蘭烏蘇鎮有160戶農民報名參加，工程已開始施工，安集海鎮、柳毛灣鎮分別有200戶和300戶農民有集資建房意愿。
四、存在的問題及原因
1、缺少政策的支持與扶持
農民屬于弱勢群體，中央連續八年關注“三農〞問題，加大農村的投入力度，現階段農村的面貌發生了巨大變化，農民的收入也有較大的提高，但農村的養老、醫療、教育等體系還需進一步完善，以繼續減輕農民負擔。如果農牧民集資建房費用仍按照城市建房收費，農民承當的費用較大，總體上，調查認為農牧民集資建房發生的費用應與在宅基地上蓋房相當。目前，農民急需集資建房方面的政策支持依據，如土地劃撥、根底設施建設、舊房拆遷等等。
2、缺乏小城鎮長遠整體規劃布局
目前，全縣如何開展小城鎮，沒有一個系統的開展規劃。集資建房地點的選擇，調查認為首選鄉鎮政府所在地，一方面有利于城鎮化的推進，更為主要的是將防止出現重復投入、徒增本錢。在規劃上，應以村為單位集中居住于一個住宅小區，一方面有利于管理，將來可實現由村向社區、居委會的直接轉變，另一方面村集體收入可直接轉化投入在小區綠化、設施改造、物業管理等方面。如烏蘭烏蘇鎮、安集海鎮全部農民轉入城鎮居住生活，可空出住房10000余套，宅基地20000余畝，局部農戶原有住房可轉讓予招商企業建造工廠，農戶取得一份收入；宅基地轉為村集體機動地，年承包收入在600萬元以上。
3、公共根底設施不配套
目前，在城鎮根底設施建設上，沒有一個整體規劃布局，各鄉鎮各自謀劃，缺乏一定的財政投入，也僅僅停留在一張布局圖上。據調查僅有烏蘭烏蘇鎮根底設施較為配套，供水、排水、供熱等設施與毗鄰的143團共同建設受益，根本符合小城鎮開展需求，但其他鄉鎮根底設施較差，需要大量的資金投入。
4、缺乏集資建房的標準和標準管理
據調查，農民在自家宅基地上建一套80平方米的磚混平房，按照XXXX年較高水平的造價在980元/戶，總造價不超過8萬元。現階段農民期望集資建房價在1500元/平方米以內，一套80平方米的住房，單套價格10萬元以內。由于沒有出臺建設標準，定價高了農民接受不了，定價低了施工單位無利可圖。目前烏蘭烏蘇鎮集資建房，施工方由鎮政府協調管理，在一定程度上不合規，不能真正表達農民參與的民主管理理念，也存在一定的責任風險。正在建設的集資房，農民訂購的多，但因沒有收取集資款，施工方擔憂報名參加集資建房的農戶還有退訂可能。
五、對策和建議
一是在農牧民集資建房的定位方面。“三農〞問題關系到國民素質、經濟開展，關系到社會穩定、國家富強。中央歷來重視農村工作，新世紀以來中央共出臺了8個一號文件，逐年加大農村的投入力度，有力地促進和提高了農民收入和農村經濟增長。農民屬于弱勢群體，農牧民集資建房有別于城鎮干部職工集資建房，應區別對待，建議農牧民集資建房應按照農牧區建房定位并辦理相關手續。
二是制定農村小城鎮整體開展規劃。規劃是科學建設農村小城鎮的法律依據和保障，要尊重規劃的科學性、權威性和嚴肅性，嚴把規劃審批關、工程建設關，任何單位、任何個人都不能隨意改變規劃，嚴禁私批亂建。在城鎮化開展規劃的根底上，加強指導協調，相關部門與鄉鎮制定長遠總體開展規劃，標準建設工業、效勞業聚集地，生活居住地，加快推進小城鎮建設進程。
三是政府加大根底設施建設。農民收入不穩定，社會負擔較重，在與城市居民擁有相同的根底設施條件的根底上，應得到更多的幫扶。目前處于農牧民集資建房先期推行階段，在政策上給予更多的支持與扶持。建設本錢中農民承當局部為地勘、設計、拆遷、監理、建筑安裝工程、綠化、硬化、產權手續辦理及后期管理費用等。建議政府可在建設用地劃撥、四通〔水電路暖〕、勞保統籌、設施配套、稅收費用等方面予以減免。
四是出臺農牧民集資建房的標準。依照自治區人民政府《關于研究富民安居工程建設有關問題的會議紀要》〔新政閱〔XXXX〕106號〕文件精神，戶均住房面積不低于80平方米的標準建設，堅持高起點和高水平，建議農牧民集資建房規模設為三種：最低80平方米，還可根據農民的經濟能力分90平方米和100平方米。農牧民集資建房價格在核算的根底上核定，每平方米均價不應超過1350元。今后可根據當地物價上漲因素進行適當調整。
五是政府加大政策性補貼力度。依照自治區人民政府《關于研究富民安居工程建設有關問題的會議紀要》〔新政閱〔XXXX〕106號〕文件精神，“富民安居工程，要堅持多渠道籌措資金，中央和自治區財政每戶補助1萬元，其余資金由對口援疆省市支援和農民自籌。困難地區農民自籌資金使用銀行貸款的，自治區財政給予兩年貼息。〞，建議政府將農牧民集資建房工程列入自治區富民安居和抗震安居工程方案中，積極爭取上級補助資金。充分考慮農牧民集資建房同干部職工建集資建房的價格比，建議政府每戶給予1萬元的補助，對口援建資金每戶補助1萬元。農牧民集資建房搬遷后，村集體土地增加，可對外承包，因此，建議村隊根據條件每戶在補助萬元。
今后但凡自治區用于農村建房的各類資金一律捆綁使用，把能夠整合使用的各類專項資金集中起來，形成合力，用于農牧民集資建房工程建設。
六是加強房價核算與控制管理。由政府組織相關部門，參照行政事業單位集資建房過程管理，由物價、建設、財政等部門在認真核算的根底上，出臺一個平均指導價，讓農民及早吃上“定心丸〞。在工程結束后，核算建設本錢和一定的附加利潤，確定住房最終銷售價格。同時，將本錢分攤及房價核算程序向農民公布，讓農民明白。
七是多渠道協調，使農民早日住上樓房。通過政府協調，局部農戶集資有困難可在銀行貸款，銀行放寬貸款條件，政府在貸款第一年給予貼息，讓農戶順利取得貸款，早日住進樓房。
八是標準農牧民集資建房管理。目前，農牧民集資建房沒有經驗借鑒，有待遇進一步研究。參考各地集資建房的模式，建議農牧民集資建房由鄉鎮政府引導協調決策，企業主導，村民參與，相關職能部門監督的管理模式。建成后的小區稱為“農牧民住宅小區〞。
違規自查報告4
為貫徹落實省市縣關于規范辦學行為的各級文件精神，我校高度重視，立即展開自查工作，切實加強領導，明確工作責任，采取有力措施，嚴密組織自查，具體自查情況如下。
一、集中整治及自查時間
20xx年2月1日2月24日。
二、自查重點
1、《山東省普通中小學管理基本規范》和省政府225號令的條款要求（特別是第四至八條）
2、規范辦學行為重點領域有關規定的執行情況，重點規范在職教師舉辦或參與有償補習活動。
3、嚴格執行寒假放假時間及假期有關規定（《東莊屆關于做好20xx年寒假期間有關工作的通知》）。
三、具體活動
1、召開全體教師會集中學習。我校分別于1月30日和2月1日召開校會和全體教職工會議，引導教師充分認識《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》頒布實施的重要意義，集中開展學習宣傳活動，深入學習文件規定，把文件精神傳達到了每一位教職工，結合《東莊屆關于做好20xx年寒假期間有關工作的通知》有關要求，嚴格規范教職工的執教行為。
2、制定方案，形成自查報告。學校集中研究，認真制定貫徹實施方案，細化內容，明確責任，落實責任追究制度。落實領導責任制和責任追究制。
3、與每一位教職工簽訂“不舉辦或參與有償補習活動承諾書”。同時加過程性監控，對存在有償家教行為的在職教師，一經查實，一律按《寧陽縣中小學教師職業道德考核和責任追究辦法（試行）》（寧教字20xx43號）處理，并依照省《責任追究辦法》追究當事人的責任。
4、設立了違規辦學行為舉報電話。舉報電話：
（一）嚴格執行課程計劃。
通過自查發現，我校能按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；要堅持按規定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數。
（二）嚴格控制學生到校和在校時間。
學校每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間，不超過7小時，每節課上課時間為45分鐘。嚴格執行縣局節假日放假通知，從不占用課余、星期天和節假日時間安排學生集體補課或上課；教師無有償家教現象。
1.嚴格控制學生早晨到校和就寢時間。為了保證學生充足的睡眠時間，我校嚴格執行縣教育局統一下發的中小學作息時間，學生到校時間不早于7:30，中學晚自習時間不晚于21點。學生不準提前到校，學校通過家長會等形式告知家長，并做好相關管理工作。
2.嚴格控制學生中午活動時間。中午安排值班教師分片區值班，讓學生有充分發展個性時間和空間，組織學生進行體育活動，保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課，擠占學生活動、休息時間。
3.嚴格控制學生放學清校時間。我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到學校值班教師督促學生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。
（三）嚴格控制學生作業總量。
1.嚴格控制作業時間。我校學生書面家庭作業總量都控制在1小時以內。雙休日及節假日沒有加作業量的現象。
2.提高作業布置質量。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過的作業，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業，不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。
3.嚴格作業批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現象，提高作業批改質量。對學習有困難的.學生要給予指導、助，有具體的扶措施，不得歧視、排斥。
4.規范作業管理。加強對各科作業布置的協調管理，嚴格控制每日各學科家庭作業總量，并在學生家長的配合下，按時完成所布置的作業。
（四）遵循教育規律辦學，進一步規范辦班和檢測行為。
按照縣教育局要求每學期在期末進行一次學科檢測。從不按檢測成績給學生排名次。學生學業成績評定實行等級制。學校建立、健全學生綜合素質評價體系，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按檢測成績或升學率給班級、教師和學生排列名次。學生檢測成績不以任何形式張榜公布。
（五）嚴格控制競賽活動。
未經教育行政部門批準，我校從不組織學生參加各種競賽活動；未經教育行政部門批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。
（六）嚴格控制教輔用書征訂。
我校開設的國家必修課程及地方課程選用教材嚴格按照上級要求選用，學校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，從不向學生推薦各類教輔材料和專題教育讀本等。
（七）強化管理。
校長作為規范辦學行為工作的第一責任人，認真貫徹、嚴格執行省、市、縣教育行政部門關于規范辦學行為的有關規定，對學校的辦學行為認真部署、嚴格檢查、抓好落實。把進一步嚴格控制學生在校時間，減輕學生過重課業負擔作為落實新《義務教育法》和《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》要求，并通過學校、家長、社會等形式，力宣傳有關“減負”的規定，指導家庭教育，助廣學生、家長了解“減負”的內容，理解支持“減負”工作，將家長希望子女成才的迫切愿望引導到正確的方向上來，爭取家長對“減負”的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進學生健康發展。學校從不組織教師以任何名義在雙休日和晚自習期間坐班。
（八）健全學校德育工作機構和德育工作制度。
形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。學校利用團督促學生自覺噪網吧、游戲廳等不宜學生進出的場所，讓學生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。
（九）學校教師對學生堅持正面教育，無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現象。
違規自查報告5
我公司與3月12日對公司1月—12月的帳務進行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！
一、企業基本情況：
我公司系私營企業
經營主營：xxx
注冊資金：xxx元
法人代表：xxx
在冊職工工資總額xxx元
實現營業收入度經營性虧損xxx元。
二、流轉稅（地稅）：
1．主營業務收入：我司實現主營業務收入xxx元。
2．營業稅：我司上繳納營業稅xx元。
3、城市維護建設稅：我司上繳城市維護建設稅xxx元。
4、教育費附加：我司上繳教育費附加xxx元。
5、堤防費：我司應繳堤防費xxx元。
6、平抑食品價格基金：我司應繳平抑食品價格基金xxx元。
7、教育發展費：我司應繳教育發展費xxx元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表工資收入xxx元，我司個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2.土地使用稅：無
3.房產稅：我司度無房產稅
4.車船使用稅：我司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司主營業務收入xx元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計xxx元。合計應繳納印花稅xx元。
四、規費、基金部分：
1、我司度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的.社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司交繳殘疾人就業保障金xxx元。
違規自查報告6
近日，銀監會向各地銀監局和商業銀行下達了《關于開展銀行業金融機構同業新規執行情況專項檢查的通知》(以下簡稱《通知》)，要求銀行業金融機構在7個工作日之內完成同業新規執行情況自查。此次專項檢查是繼7月份央行進行同業業務調研之后，銀監會開展的更為嚴格的自查措施。
而據業內人士透露，目前諸多銀行已經完成“自查報告”，不過這些“自查報告”卻充滿玄機。
“報告分對內和對外兩份，對外給監管層的報告隱瞞了買入返售業務的真實情況，而在對風險審查和資金投向合規性審查方面，部分銀行并沒有根據所投資的資產性質，準確計量風險并計提相應資本與撥備。”知情人士透露。
監管層重點監管同業業務
去年以來，同業業務成為監管部門盯得最緊的銀行業務。而自今年5月份以來，銀監會更是針對銀行同業業務連續出臺了“127號文”、“140號文”等多份監管文件。
“對同業的整頓和監管將是今年銀監部門最重要的工作之一。”一位接近監管層的人士對記者表示，經過過去幾年的膨脹，銀行同業業務埋藏了巨大的系統性信用風險隱患，監管行動已經非常緊迫。
據了解，此次《通知》措辭嚴厲，要求對同業業務逐筆對賬，并要求各商業銀行在10月24日前遞交自查報告。
“實際內容就是檢查此前幾份文件執行情況，言辭特別嚴厲。”一位股份制銀行同業業務從業人員劉丙坤告訴《中國企業報》記者，文件分段要求對照“127號文”以及“140號文”對同業展開各項檢查。
從文件內容看，“127號文”規范了同業業務的分類和核算標準，通過限制“非標”資產買入返售和第三方隱形擔保的方式，規范同業業務交易結構;通過期限和集中度的限制，迫使同業業務回歸流動性管理的業務本質。
而“140號文”則從商業銀行同業業務機構專營管理模式的要求出發，規范行內同業業務管理架構，要求統一劃歸總行運營和管理，不得授權分行開展同業業務。
銀行自查報告暗藏玄機
記者了解到，對于此次《通知》要求，各銀行都表現出了相當的重視，但同時，一些銀行也想出了相應的應對方法。
南方一家股份制銀行內部人士石為忝(化名)向《中國企業報》記者透露，其所在銀行的一級分行就成立了以業務分管副行長為組長的專門業務自查小組，成員來自計劃財務部、會計部、金融同業部以及國際業務部等部門，各部門負責人均對本次自查結果負責。
據石為忝提供的自查報告顯示，其所在分行重點對20xx年9月30日存續及20xx年5月17日至9月30日新發生的同業存款、同業借款、同業代付、買入返售(賣出回購)和同業投資業務的合規性開展了自查。
但落實到報告上的內容卻有著不為人知的“秘密”。
“其實這個自查報告有對內和對外的兩份報告。”石為忝表示
記者發現，在其提供的對外報告(提交給監管層的)中顯示，20xx年5月17日至9月30日新發生的買入返售其他資產業務0筆，規模為0。
而事實卻并非如此。
“在這個時間段里，買入返售業務還在做，有幾筆沒有在自查報告里體現。據我所知，截至20xx年9月30日，我們銀行買入返售資產業務仍存有40余筆，規模為500億元左右，其中存續項目20余筆，存續余額為300億元。”石為忝表示。
更為值得關注的是，在資金池項下均有新項目投放。
“從我這邊拿到的數據來看，資金池項目一共有20余筆，規模近100億元，存續項目余額是60億元，而在存續項目中，有很多是‘127號文’下發后投出的;另外，還有規模40億元的`資金是給北方地區某信托資金池項下新投出的項目。”石為忝透露。
石為忝表示，最主要的問題是“127號文”之后繼續投了基礎資產，而且沒有按要求計提風險資產撥備計提。
“銀監局的自查報表里有計提和撥備比例，要銀行自行上報。但很多銀行都不寫，避重就輕。比如非標房地產本應計提100%的風險權重，但部分銀行只計提25%，直接降低了風險資產占用，提高了利潤。”石為忝表示。
同業違規操作仍在進行
事實上，同業違規操作并沒有結束。
“其實杜絕同業違規幾乎不可能，比如寧夏郵儲還在出同業存款1年期、同業借款2—3年期以及1—5年的協議存款等，并且長期收同業理財1年期以上的產品，很多銀行繼續通過借道保險資管計劃虛增協議存款，達到增加一般性存款的目的。”劉丙坤表示。
而石為忝則告訴《中國企業報》記者，今年7月份監管層對此進行了一輪調研，此次專項檢查要求全面鋪開肯定是監管層注意到部分銀行仍存在違規行為，同業套利仍存在。
業內人士稱，目前少數銀行還在操作的同業模式主要是“委托定向投資”和“T+D模式”這兩種。其中，委托定向投資模式對于委托行計入應收款項類投資，不占用信貸額度，不會加大存貸比壓力，也不會提升撥備計提的要求。而受托行只發揮通道作用，屬于表外業務，不占用資本不承擔風險。
而“T+D模式”的關鍵是出資銀行即期轉讓受益權，授信銀行延期支付，通過受益權買斷實現風險和收益轉移。因此，模式中并未出現“127號文”所禁止的“任何直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構信用擔保”，這也成為部分銀行在新規之后的“新玩法”。
違規自查報告7
xx縣財政局：
根據xx縣財政局xx縣發展改革和經濟商務局《關于轉發〈關于開展涉企收費清理規范自查自糾專項行動〉的通知》（x財綜〔20xx〕x號）精神，我局高度重視，安排財務、資源等相關股室安排布置此項工作。對我局收費種類、標準、范圍、數額、依據進行了全面、認真的收繳自查和整改，現將清理自查的情況匯報如下：
一、基本情況
我分局目前涉企收費項目為：森林植被恢復費。森林植被恢復費是根據《xx省財政廳、xx省林業廳關于轉發〈財政部、國家林業局關于調整森林植被恢復費征收標準引導節約集約利用林地的通知〉的通知》(x財綜〔20xx〕xx號)批準的收費項目。我局沒有私設行政事業性收費項目、擅自擴大收費范圍、提高收費標準和越權自定收費標準的'現象。收取的費用全部上繳財政，征收資料、臺帳、票據齊全，自查結果為良好。原xx基金在國家相關文件出臺后，按照規定征收標準為零，我局嚴格按照規定執行。
二、自查自糾情況
一是對近年來出臺清理規范涉企收費各項政策落實情況開展了自查自糾，對按照規定收取的森林植被恢復，嚴格按照標準收取，對征收標準為零的xx基金在國家相關文件出臺后，嚴格按照規定執行。二是對公布的收取目錄清單開展了自查自糾，對收費項目清單及時進行了公開，無清單之外巧立名目違規收費的情況。三是對中介服務收費情況進行了自查自糾，林業部門在審批過程中沒有委托中介開展技術性服務活動的行為，也無服務費由審批部門支付并納入部門預算的情況。
三、存在的問題
自20xx年xx基金征收標準為零以來，極大的方便和減少了農戶和企業負擔，但是該征收項目一直保留，只是標準為零，建議為進一步減輕農戶和企業負擔，直接取消xx基金收費項目。
四、下一步打算
通過認真清理自查，我局在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照排征收管理程序和標準，依法足額收繳，按規定及時繳入國庫，對已經取消或標準為零的項目，加強監管，不得出現亂收多收的情況，將我局的涉企收費工作更加完善和進一步提升。
違規自查報告8
按照《市場監管總局〈關于開展20xx年“治理涉企收費減輕企業負擔”專項行動工作的通知〉》（國市監競爭發〔20xx〕xx號），我局積極做好與“鐵拳”行動的銜接，對涉企收費政策隨時會商、精準把握，推進部門間綜合治理、聯合檢查，形成監管合力。切實做好“六穩”工作，落實“六保”任務的內在要求，進一步優化營商環境，降低實體經濟運營成本，有效減輕企業負擔，激發市場活力。
一、配合市交通局、公安局對xx區互查大型貨車、客車收費及明碼標價執行情況開展檢查。
二、對我市移動公司小微寬帶收費開展檢查，對不合理收費進行整改和處罰，有效減輕企業負擔。
三、對我市房地產開發企業商品房銷售明碼標價執行情況進行檢查。經查，大部分房地產銷售明碼標價標價不規范，我局分別對檢查的房地產銷售企業進行改正并處罰。
四、對全市大藥房、門診、名煙名酒店、大型超市、殯葬用品店開展明碼標價宣傳檢查，并發放明碼標價簽5萬余張，規范了我市明碼標價市場秩序。
五、對我市燃氣公司、自來水公司、供電公司收費開展檢查，收費進行公示制度，有效規范了燃氣公司、自來水公司、供電公司等不合理收費。
六、對全市農資銷售進行了檢查，有效規范了我市銷售農藥、種子、化肥價格平衡和明碼標價。
下一步，我局將對全市中介機構、行業協會、商會依法依規收費進行檢查，進一步規范收費健康發展。對檢查發現的`問題，及時饋給政策制定部門，并提出完善政策的意見和建議，加快完善收費監管機制，推動全市經濟社會高質量發展。
違規自查報告9
為貫徹落實省市縣關于規范辦學行為的各級文件精神，我校高度重視，立即展開自查工作，切實加強領導，明確工作責任，采取有力措施，嚴密組織自查，具體自查情況如下。
一、集中整治及自查時間
20xx年2月1日——2月24日。
二、自查重點
1、《山東省普通中小學管理基本規范》和省政府225號令的條款要求（特別是第四至八條）
2、規范辦學行為重點領域有關規定的執行情況，重點規范在職教師舉辦或參與有償補習活動。
3、嚴格執行寒假放假時間及假期有關規定（《東莊教辦關于做好20xx年寒假期間有關工作的通知》）。
三、具體活動
1、召開全體教師會集中學習。我校分別于1月30日和2月1日召開校委會和全體教職工會議，引導教師充分認識《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》頒布實施的重要意義，集中開展學習宣傳活動，深入學習文件規定，把文件精神傳達到了每一位教職工，結合《東莊教辦關于做好20xx年寒假期間有關工作的通知》有關要求，嚴格規范教職工的執教行為。
2、制定方案，形成自查報告。學校集中研究，認真制定貫徹實施方案，細化內容，明確責任，落實責任追究制度。落實領導責任制和責任追究制。
3、與每一位教職工簽訂“不舉辦或參與有償補習活動承諾書”。同時加大過程性監控，對存在有償家教行為的在職教師，一經查實，一律按《寧陽縣中小學教師職業道德考核和責任追究辦法（試行）》（寧教字201243號）處理，并依照省《責任追究辦法》追究當事人的責任。
4、設立了違規辦學行為舉報電話。舉報電話：15094788996，5991242
四、自查結果
（一）嚴格執行課程計劃。通過自查發現，我校能按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；要堅持按規定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數。
（二）嚴格控制學生到校和在校時間。學校每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間，不超過7小時，每節課上課時間為45分鐘。嚴格執行縣局節假日放假通知，從不占用課余、星期天和節假日時間安排學生集體補課或上課；教師無有償家教現象。
1.嚴格控制學生早晨到校和就寢時間。為了保證學生充足的睡眠時間，我校嚴格執行縣教育局統一下發的中小學作息時間，學生到校時間不早于7:30，中學晚自習時間不晚于21點。學生不準提前到校，學校通過家長會等形式告知家長，并做好相關管理工作。
2.嚴格控制學生中午活動時間。中午安排值班教師分片區值班，讓學生有充分發展個性時間和空間，組織學生進行體育活動，
保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課，擠占學生活動、休息時間。
3.嚴格控制學生放學清校時間。我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到學校值班教師督促學生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。
（三）嚴格控制學生作業總量。
1.嚴格控制作業時間。我校學生書面家庭作業總量都控制在1小時以內。雙休日及節假日沒有加大作業量的現象。
2.提高作業布置質量。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業，不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。
3.嚴格作業批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的.現象，提高作業批改質量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
4.規范作業管理。加強對各科作業布置的協調管理，嚴格控制每日各學科家庭作業總量，并在學生家長的配合下，按時完成所布置的作業。
（四）遵循教育規律辦學，進一步規范辦班和檢測行為。按照縣教育局要求每學期在期末進行一次學科檢測。從不按檢測成績給學生排名次。學生學業成績評定實行等級制。學校建立、健全學生綜合素質評價體系，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按檢測成績或升學率給班級、教師和學生排列名次。學生檢測成績不以任何形式張榜公布。
（五）嚴格控制競賽活動。未經教育行政部門批準，我校從不組織學生參加各種競賽活動；未經教育行政部門批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。
（六）嚴格控制教輔用書征訂。我校開設的國家必修課程及地方課程選用教材嚴格按照上級要求選用，學校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，從不向學生推薦各類教輔材料和專題教育讀本等。
（七）強化管理。校長作為規范辦學行為工作的第一責任人，認真貫徹、嚴格執行省、市、縣教育行政部門關于規范辦學行為的有關規定，對學校的辦學行為認真部署、嚴格檢查、抓好落實。把進一步嚴格控制學生在校時間，減輕學生過重課業負擔作為落實新《義務教育法》和《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》要求，并通過學校、家長、社會等形式，大力宣傳有關“減負”的規定，指導家庭教育，幫助廣大學生、家長了解“減負”的內容，理解支持“減負”工作，將家長希望子女成才的迫切愿望引導到正確的方向上來，爭取家長對“減負”的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進學生健康發展。學校從不組織教師以任何名義在雙休日和晚自習期間坐班。
（八）健全學校德育工作機構和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。學校利用團委督促學生自覺遠離網吧、游戲廳等不宜學生進出的場所，讓學生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。
（九）學校教師對學生堅持正面教育，無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現象。
違規自查報告10
今年以來，按照市委、市政府關于整治醫療秩序打擊非法行醫工作的總體要求及省衛生計生委關于開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作的通知要求，市衛生計生委下發了《南陽市20xx年打擊非法行醫工作實施方案》（宛衛〔20xx〕1號），市衛計委、市中管局聯合下發了《關于開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作的的通知》（宛衛〔20xx〕228號），各縣區、各單位積極行動，精密組織，主動出擊，持續保持高壓態勢，嚴厲打擊無證行醫違法行為，規范依法執業行為，凈化醫療服務市場，取得了明顯階段性成效。為進一步保持打擊無證行醫高壓態勢，進一步規范醫療單位依法執業行為，保障群眾健康權益和生命安全，根據各縣區工作進展及衛生計生監督網絡信息報告情況，現將打擊無證行醫、依法執業專項監督檢查、衛生計生監督網絡信息報告工作進展情況通報如下：
一、工作進展情況
（—）打擊無證行醫工作
1.領導重視，組織到位。市衛計委先后召開了3次工作推進會，安排部署，各縣區對此項工作也高度重視，均制定了詳細檢查方案，并做了安排部署，分管領導主抓，監督所長親自抓。按照屬地管理、分級負責的原則，確權明責，進一步落實屬地監管的原則，強化監管責任，進一步加強依法履職意識，各縣區對轄區展開了拉網式監督檢查和暗訪督查，有力保障了該項工作的順利進行。
2.加大宣傳，營造濃厚氛圍。一是積極開展在打擊非法行醫宣傳月活動，活動期間全市共懸掛“打擊非法行醫宣傳月活動”84條，制作展板141塊，出動宣傳車76輛次，監督人員191人次，散發“整頓醫療秩序打擊非法行醫宣傳月活動”宣傳單34700余份，接受2500多位群眾“關于打擊非法行醫知識”和“打擊非法醫療美容知識”咨詢。二是多措并舉，注重宣傳效果。對醫療機構有關負責人員、非法行醫人員和周邊群眾進行宣傳教育，引導正確就醫；通過《醫藥衛生報》、《南陽日報》等媒體媒介廣泛宣傳非法行醫危害，引導群眾遠離非法行醫，增強自我保護意識。三是公布投訴舉報電話，通過案例警示，公示曝光，擴大宣傳效果。通過網站公示行政處罰信息、黑診所名單，有力宣傳了打非成果，震懾了違法行為。
3.突出重點，部門聯動，形成震懾合力。各縣區把打擊無證行作為今年醫療衛生監督的重中之重工作,采用集中整治和經常性監督相結合的方法，積極與公安、檢察、工商、藥監等部門聯合，聯動執法，形成打擊非法行醫齊抓共管的良好格局。一是縣區與當地司法機關建立經常性合作體制，每次行動與司法機關一起開展工作，對拒不配合的非法行醫嫌疑人的違法事實予以公證、鎖定。二是與食藥監、公安局建立長效機制，定期會晤，共享非法行醫信息，以最快速度對非法行醫行為予以打擊。三是與當地法院密切配合，借勢借力，積極參與當地法院對非法行醫案件的執行過程，現場對打擊非法行醫工作進行宣傳。四是對一些頑固不化、屢禁不止的黑診所，與公安局、食藥監、司法機關、街道辦事處、新聞媒體聯合采取專項行動，堅決予以取締；五是達到向公安部門移交要件的案件，堅決移交。通過明查暗訪、錯時執法、聯動執法等方法，加大執法合力，取得階段性成效。截止20xx年7月31日，出動執法人員1979人次，車輛684臺次，查處無證行醫282戶（次），罰款34.8萬元，取締160戶，移送公安機關90家，申請法院強制執行3家，受理投訴舉報21件，辦結19件，辦結率90.5%，反饋滿意率100%。
4.建立健全監測網絡，完善長效機制。建立鄉鎮衛生院協管站為打擊非法行醫監測點，完善監測網絡，統一制定信息報告制度，定期對本轄區內非法行醫情況進行監測報告，積極配合衛生監督機構的查處。
（二）依法執業專項監督檢查工作
1.各區縣對此項工作高度重視，均制定了詳細檢查方案，并做了安排部署，按照屬地管理、分級負責的原則，對轄區各類醫院進行了專項檢查。
2.認真開展自查自糾。市直各單位均進行了自查，上交了自查報告，遞交了目標責任書和依法執業承諾書，各縣區按照電視電話會議精神及文件要求，認真進行了自查。各有關單位均向轄區監督機構遞交了依法執業承諾書備案。
3.積極開展監督檢查。全市共出動執法人員1979人（次），車輛684臺（次），監督檢查各級各類醫療機構4436家（其中三級醫院7家，二級醫院40家，一級醫院257家，門診部和診所4132家）。發現違規情形146項，查處案件376件，警告248家，罰款73.28萬元。
（三）衛生監督網絡信息報告工作
1.20xx上半年信息報告工作總體開展情況。20xx年上半年，全市應監督單位數25115家，實監督單位數15478，監督覆蓋率61.63%，監督抽檢樣品數28516項次，建設項目衛生審查225件，結案案件140件，罰款金額19.44萬。
2.監督覆蓋率最高的為宛城區99.65%，最低的為桐柏縣27.04%（低于30%）；結案案件最高的為鎮平縣39起，零報告的為新野縣、南召縣衛生計生監督所，20xx上半年網報案件數為“0”的單位有：市衛生計生監督局、新野縣、南召縣、唐河縣、官莊工區衛生計生監督所；罰款金額最高的為鎮平縣45000元，“0”罰款的有南召縣、新野縣、唐河縣和官莊工區；建設項目衛生審查最多的為臥龍區74項，零報告的有南召、唐河、新野、桐柏。
二、存在的問題
（一）打擊無證行醫工作
1.部分縣區對無證行醫整治工作重視不夠，責任心不強。個別縣（區）衛生計生行政部門、監督機構主要負責同志對醫療服務市場亂象帶來的社會危害，以及衛生計生監督工作面臨的形勢的認識不足，憂患意識不強，存在消極、為難、厭戰、委屈思想，導致工作進展緩慢，效果較差，安全隱患沒有從根本上消除。
2.衛生計生執法資源整合不到位，導致監督體系建設不完善，執法力量薄弱，難以適應新形勢下的衛生計生監督執法工作，導致職責履行不到位，失職瀆職事件時有發生，不但影響了執法隊伍穩定和執法人員的積極性，嚴重影響了衛生計生執法工作社會形象。
3.各項管理制度落實不到位。個別縣（區）未及時出臺鄉村診所、村改居相關的堵疏結合政策，導致整治難度較大；醫療衛生監督五項制度落實不到位，衛生計生、公安、工商、藥監等部門的聯動機制不完善，流于形式，“黑診所”曝光等制度沒能按要求落實。
4.衛生計生監督執法能力和力度不夠。部分縣（區）衛生計生監督機構人員辦案能力第、處罰力度小，在打擊無證行醫工作中，措施不力，方法單一，新的`手持執法終端等設備未能充分應用；存在以罰代管現象。導致導致對非法行醫的整治力度和頻度不足。
5.非法行醫特別是“游醫”的隱蔽性強，流動性大，執法難度增加，存在“反彈”“死灰復燃”現象。
（二）依法執業專項監督檢查工作
1.個別醫療單位依法執業意識不強。特別是鄉村兩級醫療機構和少數民營醫院對衛生計生法律法規知識掌握偏少，自律意識不強。
2.少數醫療機構存在超范圍執業、使用非衛生技術人員現象。檢查中發現使用衛生技術人員從事本專業以外的診療活動及助理醫師單獨執業的現象仍有發生。
3.專項技術管理、母嬰保健技術及計劃生育服務管理不規范，存在未經備案開展專項技術服務等現象。
4.醫療廢物處置和消毒管理不規范，存在醫療廢物未按要求分類收集、規范處置、交接手續、消毒記錄不完善等。
5.放射診療活動不規范。仍存在未取得《放射診療許可證》擅自開展放射診療、《放射診療許可證》未按照規定及時校驗、放射診療項目未經驗收投入使用、放射工作人員培訓、體檢、計量監測不到位，職業健康監護檔案不完整，放射防護用品配備不全，使用不規范等現象。
（三）衛生監督網絡信息報告工作
1.領導重視不夠。部分縣區的衛生計生行政部門分管領導、監督機構主要負責同志仍未根本上把握衛生計生監督信息報告工作的重要性，信息報告滯后，遲報漏報現象嚴重，嚴重影響了全市形象。
2.工作進展不平衡，報告工作與實際工作脫鉤。實際工作與信息報告數據出入較大，如實際辦案數高于信息報告數，實際罰款數額高于網報數據等，失去了網絡信息報告的指導作用。
3.手持執法終端等設備投入不足、使用不到位。部分縣區存在計算機設備陳舊、網絡配置差、執法終端配備不足等問題，不能跟上衛生監督信息化建設的步伐。
4.責任落實不到位，督導整改措施不力，獎罰機制未完善，執法人員積極性未能充分發揮，導致信息上報效率低、誤差大，質量差，嚴重影響了全市監督工作在全省的位次。
三、下步工作要求
（一）高度重視，強化組織領導。醫療市場監管和信息報告等工作是衛生計生監督執法工作中的重中之重，直接影響全市衛生計生執法工作的效率、質量和社會形象，各縣區衛計委、市衛生計生監督局主要領導一定要高度重視，站在保障民生、維護群眾健康群益和生命安全的政治高度上，強化組織領導，為各項工作的開展提供有力的政策支持和組織保障，確保各項工作健康有序開展。
（二）明確責任，加強培訓指導。繼續按照屬地監管、分級負責的原則，落實監管責任，防止監管空白，認真汲取我市監督執法人員責任追究的教訓，增強憂患意識、責任意識。市縣兩級加強對衛生計生監督人員的業務技能培訓，提升人員素質，并積極完成省衛計委安排部署的各項技能培訓及比武競賽活動。
（三）完善機制，增強執法能力。繼續按照省衛計委、省編辦等七部門《關于整合衛生計生執法資源加強衛生計生監督工作的實施意見》（豫衛監〔20xx〕25號）文件要求，深入推進執法資源整合工作，加快整合步伐，落實人員編制、經費等保障措施，建立健全衛生計生監督網絡，發揮衛生計生監督協管作用，不斷完善體系建設，增強執法能力。
（四）強化措施，繼續保持打擊無證行醫的高壓態勢。繼續按照“迎難而上、多策并舉、堵疏結合、以疏為主”的工作思路，以及“合法一批、趕走一批、合并一批、取締一批、重罰一批、移交一批”的工作方法（40字方針），鞏固幾年來“衛監行動”“亮劍行動”成果，完善與公安等部門的聯動機制，積極落實醫療衛生監督五項制度，采取切實有效的堵疏結合措施，破解無證行醫反彈及村改居的難題，對醫療服務市場監管工作中存在的問題，要及時整改；繼暢通投訴舉報，落實行政處罰、“黑診所”公示等制度，引導群眾安群就醫，震懾違法行為。
（五）落實督導，確保工作效果。要落實“四個到位”即行政處罰到位，落實整改到位，案件移交到位，跟蹤監督要到位，各縣區衛計委、市衛生計生監督局要主動組織督導檢查，發現問題，及時解決，市衛計委適時組織人員督導驗收，結果納入目標考評，作為評先評優的重要依據。
（六）密切配合，做好信息報告工作。按照衛生監督信息報告制度的要求，市縣（區）衛生計生監督機構主要領導要強化第一責任人的意識，加強對轄區內衛生計生監督信息報告的管理和技術指導，把手持執法終端的應用與信息報告緊密結合起來，同時要查漏補缺，快速趕上，針對存在的問題，分析原因，查找癥結所在，發揮主觀能動性，積極落實整改并跟蹤問效，市衛生計生監督局要發揮引領及技術指導作用，督促各縣區落實整改任務，確保年度目標順利完成。
違規自查報告11
為全面貫徹黨和國家的教育方針，規范辦學行為，進一步貫徹落實《關于進一步加大規范和治理教育收費力度全面禁止學校、教師違規補課或有償家教的通知》。結合我校工作實際，現將自查情況匯報如下：
一、統一思想，充分認識規范辦學行為、推進素質教育的重要性。
1、我校成立了由校長、教務主任、教師代表專門督查小組自查，自糾工作，對我校教師違規集體補課和有償家教進行了全面的檢查。
2、組織廣大教師深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步強化教師職業道德教育，學校嚴禁教師在校內外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓機構或校外人員開展針對中小學課程的有償補習活動，學校不搞任何形式的有償補課活動，規范學校辦學行為。
二、嚴格執行課程計劃。
學校課程計劃是由國家和省的有關部門制定的開展活動的規范，是根據教育目的、科學技術發展水平、教學任務、學生年齡特點、教學規律、學制及教育事業的發展水平等確定的。我校嚴格執行《廣東省義務教育課程（實驗）計劃表》，做到開足課程，上足課時，充分保證學生上課、休息、文娛、體育活動時間，才能確保學生全面發展。學校及教育主管部門無權擅自改變課程計劃。所以，學校必須嚴格執行國家和省規定的課程計劃。
三、一切收費公開，接受群眾監督
我校嚴格執行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示，接受群眾監督。
四、嚴禁教師違規辦班有償補課
不準教師以任何名義違規辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；未經學校批準，教師不準參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職補課活動。
五、嚴肅查處違規有償補課行為
教師凡違反規定的'，第一次發現，給予批評教育，并及時如數退還有償補課所得。第二次發生的，不但要及時如數退還有償補課所得，當事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優的推薦對象，必要時調整崗位。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，在上級領導的正確領導下，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我鎮教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻，經自查，我校沒有違規集體補課的行為。
違規自查報告12
一、背景
津貼補貼是政府和企業為激勵員工努力工作和提高工作效率而發放的一種獎勵形式。然而，近年來，由于津貼補貼發放形式的不斷變化和監管力度的加強，一些企業和個人出現了違規發放津貼補貼的問題。為了規范津貼補貼的發放和管理，我部于20xx年1月1日發布了《津貼補貼管理辦法》，對津貼補貼的發放和管理進行了明確的規定。
二、清理違規發放津貼補貼的范圍和標準
1、清理違規發放津貼補貼的范圍：本次清理違規發放津貼補貼的范圍包括但不限于以下幾個方面：
（1）企業違規發放津貼補貼；
（2）員工違規領取津貼補貼；
（3）政府相關部門違規發放津貼補貼。
2、清理違規發放津貼補貼的標準：本次清理違規發放津貼補貼的標準為：
（1）企業違規發放津貼補貼的標準，應根據《津貼補貼管理辦法》規定的條件和程序進行審核和審批，并嚴格按照規定發放；
（2）員工違規領取津貼補貼的標準，應根據《津貼補貼管理辦法》規定的條件和程序進行審核和審批，并嚴格按照規定發放；
（3）政府相關部門違規發放津貼補貼的標準，應根據《津貼補貼管理辦法》規定的條件和程序進行審核和審批，并嚴格按照規定發放。
三、清理違規發放津貼補貼的程序和方法
1、企業清理違規發放津貼補貼的程序：企業應首先認真遵守《津貼補貼管理辦法》的規定，加強對津貼補貼的管理和發放工作的監督，及時發現和糾正違規發放津貼補貼的問題。企業應制定具體的清理違規發放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。
2、員工清理違規發放津貼補貼的程序：員工應首先認真遵守《津貼補貼管理辦法》的規定，加強對津貼補貼的管理和發放工作的監督，及時發現和糾正違規發放津貼補貼的問題。員工應制定具體的清理違規發放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。
3、政府相關部門清理違規發放津貼補貼的程序：政府相關部門應首先認真遵守《津貼補貼管理辦法》的規定，加強對津貼補貼的管理和發放工作的監督，及時發現和糾正違規發放津貼補貼的問題。政府相關部門應制定具體的清理違規發放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。
四、清理違規發放津貼補貼的具體措施
1、企業清理違規發放津貼補貼的具體措施：企業應加強對津貼補貼的管理和發放工作的監督，及時發現和糾正違規發放津貼補貼的問題。企業應制定具體的清理違規發放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。企業應加強對員工培訓和教育，提高員工的.素質和意識，避免違規發放津貼補貼的問題發生。
2、員工清理違規發放津貼補貼的具體措施：員工應加強對津貼補貼的管理和發放工作的監督，及時發現和糾正違規發放津貼補貼的問題。員工應制定具體的清理違規發放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。員工應加強對自身利益的保護，避免違規發放津貼補貼的問題發生。
3、政府相關部門清理違規發放津貼補貼的具體措施：政府相關部門應加強對津貼補貼的管理和發放工作的監督，及時發現和糾正違規發放津貼補貼的問題。政府相關部門應制定具體的清理違規發放津貼補貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進行清理和整改。政府相關部門應加強對員工培訓和教育，提高員工的素質和意識，避免違規發放津貼補貼的問題發生。政府相關部門應加強對企業的監督，確保企業遵守《津貼補貼管理辦法》的規定，規范津貼補貼的發放和管理。
五、結論
本次清理違規發放津貼補貼的工作旨在規范津貼補貼的發放和管理，提高津貼補貼發放的透明度和規范化水平。通過本次清理違規發放津貼補貼的工作，我們相信可以幫助企業和個人更好地遵守《津貼補貼管理辦法》的規定，規范津貼補貼的發放和管理，促進企業的發展和員工的成長。
違規自查報告13
根據xxx紀發〔20xx〕xxx號文件精神，為全面貫徹落實中央紀委《關于印發為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對規范津貼補貼工作高度重視，認真組織全局干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調業務骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規，嚴格執行
根據文件精神，我局認真對照規范工作總體要求，于xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：(一)津貼補貼項目和標準情況。經查，我局始終嚴格規范公務員的工資，除了按中央和國務院明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利;從未發放過有價證券和實物。
(二)其它情況。經過自查我局不存在違規設立“小金庫”的'行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫療保險金三項。
三、提高認識，確保長效
我局在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、自治區、地區規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名
目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過此次規范津貼補貼自檢自查工作，我局進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和局務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件，確保規范工作繼續順利向前。
違規自查報告14
本公司于××月××日注冊成立，于××月××日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼為:(粵)新出印證字××××x號，公司注冊資本××x萬元人民幣，經營范圍:包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》，以及深圳市新聞出版局“深新出17號”文件精神，和深圳市印刷行業協會3月11日發布的《深圳市印刷企業安全生產治理指引》等有關規定，現將本公司度從事印刷經營活動的.自查報告如下:
一、根據國家檔案法和印刷業治理規定，健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件，同一建檔立卷保管，以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業務部分顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組，對新進職員工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產中存在的安全隱患立即整改。
三、定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并由生產廠長作出工作總結;重大項目，向公司法人辦公會議匯報。
四、度實現產業總產值××××萬元，實現主營業務收進××××萬元，交納稅金及附加××××萬元。年末資產總計××××萬元，固定資產原值××××萬元，年末存貨××××萬元。
五、本公司目前擁有膠印機××臺、曬版機××臺、切紙機××臺、訂書機××臺、啤機××臺，××××，全部為非國家淘汰印刷設備，度未發生任何安全事故和機械故障，所有生產設備處于良好狀態。
六、本公司度獲得××××獎項，受到××××違規處罰。
違規自查報告15
為認真貫徹落實教育實踐活動，深化正風肅紀工作，切實解決“四風”突出問題。我局按照市監察局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市審計局《關于轉發〈四川省監察廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省審計廳關于開展切實解決亂發錢物問題工作的通知〉的通知》（宜財預〔20xx〕7號）文件精神，對20xx年1月1日至20xx年6月30日止是否存在亂發錢物問題，認真開展自查自糾工作，現將情況報告如下：
一、統一思想，提高認識
正風肅紀“切實解決亂發錢物問題”專項整治工作啟動后，我局領導高度重視，充分認識切實解決亂發錢物問題工作的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手。及時成立亂發錢物專項整治領導小組，本著“清理、整改、完善、提高”的工作目標，逐一查找問題，逐項逐條梳理，認真清理整改。
二、精心準備，檢查到位
我局結合部門實際，精心組織，迅速啟動，對中央“八項規定”出臺以來亂發錢物問題進行全面的清理自查。在清理自查工作中，堅持實事求是，認真負責的態度，全面深入、突出重點，杜絕“走形式”，確保扎實有效。
（一）嚴禁巧立名目亂發錢物。
堅決杜絕一切形式的.亂發錢物現象，嚴格執行津貼補貼政策。沒有自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金和福利，沒有發放有價證券和實物。
（二）規范工資性支出發放方式。
加強工資發放管理，完善工資發放相關規定。津貼補貼通過財政部門工資統發專戶，以銀行卡形式集中統一發放。按要求設立津貼補貼專門科目，統一核算發放給在職職工和離退休人員的所有津貼補貼。
（三）嚴格經費預算約束。
加強預算編制與執行，完善預算與經費支出管理辦法。沒有擠占或挪用公用經費、工會經費、集體福利費、其他專
項經費，沒有報銷違規發放物品產生的費用。
（四）嚴格控制支出。
嚴格支出控制，支出科目規范，報銷憑據合規。做到每筆支出都有分管財務的領導審批、財務人員審核、報銷人三方簽字認可，才能列支。特別是三公經費公務接待報銷上，必須三單（原始票據、派出單位公函、接待清單）齊全，才能予以簽字報銷，否則財務部門不予報銷。
通過對以上方面的自查清理，我單位無亂發錢物的問題。我局將繼續按照中央“八項規定”要求，勤儉節約、廉政辦公，嚴格按照財經紀律辦事，杜絕任何違反中央規定和財經紀律的事件發生。
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