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小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告（通用6篇）
在現(xiàn)實生活中，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 1
加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校基礎(chǔ)教改，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人的重大舉措。我校堅持常規(guī)管理工作的基本原則，充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務(wù)處工作，強(qiáng)化教學(xué)工作全程管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量，較好地完成了學(xué)校各項常規(guī)管理工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將所做工作自查自評作如下報告。
一、課程和教學(xué)計劃管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃
上級部門頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃，是學(xué)校施教的行動綱領(lǐng)。在此綱領(lǐng)下，每期開學(xué)初，我校組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針和教育政策，反復(fù)領(lǐng)會其精神實質(zhì)，幫助教職工明確新形勢下教改的目的和意義，把全體教職工教育教學(xué)思想、工作觀念統(tǒng)一到教育方針上來，與部分課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃保持一致。正確定位自己教改與教育發(fā)展的指導(dǎo)思想，為教職工擬定每期教學(xué)工作計劃指明了方向。為確保素質(zhì)教育質(zhì)量，不斷提高辦學(xué)效益，我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容，開齊課程，開足課時。并確保各學(xué)科有專職教師任課，無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。
2、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃
學(xué)校教學(xué)工作計劃是課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃和教學(xué)內(nèi)容實施的基礎(chǔ)，為夯實這個基礎(chǔ)，我校何期開學(xué)初均召開校委會議、教研組長會議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。學(xué)校計劃具有自身的特色，建立了以校為本的教研制度，有項目有措施。通過上述兩種形式的會議，統(tǒng)一認(rèn)識、明確目標(biāo)后，再擬訂出《學(xué)校教學(xué)工作計劃》。計劃擬訂后，經(jīng)全校教職工會議通過。然后各教研組、班主任、科任教師圍繞學(xué)校計劃，擬訂各類計劃。
3、實施教學(xué)計劃
為確保《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的實施，我們一是建立健全各種管理制度，組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校教學(xué)工作計劃，明確責(zé)任，落實分工；二是狠抓各種管理制度的落實，不斷加大工作力度，確保制度生效；三是加大督促檢查力度，變以往的定期抽查為不定期抽查，檢查了各教研組計劃和和抽查教師教學(xué)工作計劃；四是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
4、教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)
開展好這項工作，學(xué)校用例會制度來規(guī)范全校教職工的參會情況。例會規(guī)定：每周日晚上為全校教職工集中學(xué)習(xí)、討論時間，利用周例會，安排教師收集好信息，廣泛獵取資料。在本學(xué)年開展了三次教育教學(xué)、教育科研理論及新課程講座。
二、教研組管理
1、建立健全教研組織
我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃以及教學(xué)內(nèi)容要求，結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點，共設(shè)文科、理科、英語三個教研組。各教研組長均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識水平高、科研意識強(qiáng)、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)任。
5、參加教研活動，指導(dǎo)教研工作
為抓好這項工作，校行政人員個個聯(lián)系教研組工作，人人參xxxxx加教研活動，指導(dǎo)教研工作。具體分工：聯(lián)系文科組；聯(lián)xxx系理科組；聯(lián)系英語組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除聯(lián)系教研組，參加教研活動，指導(dǎo)教研工作外，還人人兼課，親臨第一線。
6、教研創(chuàng)新有特色
我校教研工作以校本教研為主。各教研組何期在校內(nèi)都組織何位教師開公開課、評課。此外，還鼓勵教師跨組聽課，評教法、教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、知識整合活動，組織教師積極參加校際交流等活動。各教研組何學(xué)期均按學(xué)校要求圍繞教學(xué)的'“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)探討。
三、教學(xué)管理過程
1、教學(xué)常規(guī)檢查與督促
主要從四個方面進(jìn)行：一是各教研組何月底檢查一次本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量，負(fù)責(zé)聯(lián)系教研組的行政領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實處。二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度。抽查結(jié)果顯示：各組教師作業(yè)適量，補(bǔ)救措施具體，每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié)。三是督促班主任每期終給學(xué)生寫鼓勵性評語，并根據(jù)評語的質(zhì)量進(jìn)行評比。四是校行政領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時，每期的均聽課在
20xx節(jié)以上，其中教學(xué)副校長、教務(wù)主任、聽課節(jié)以上；五是每學(xué)期抓好教案、作業(yè)、課件、評語的展評，評出優(yōu)秀教案、作業(yè)批改優(yōu)秀人員，并進(jìn)行獎懲。經(jīng)過上述工作，有力地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)的常規(guī)管理順利進(jìn)行。為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的不斷提高夯實了基礎(chǔ)。
2、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)管理
為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，并有教師和學(xué)生會配合執(zhí)行，處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀(jì)。二是各班嚴(yán)格考勤制度，學(xué)生認(rèn)真點名，全學(xué)年召開兩到三次學(xué)生代去座談會，年級組分別舉行二至四次學(xué)生代表座談會，進(jìn)行評教評學(xué)活動。三是抓好每期一次的學(xué)生“學(xué)法”經(jīng)驗交流；四是召開家長座談會，要求家長代去積極參加管理學(xué)校。
五是切實發(fā)揮德育處思訓(xùn)的作用，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生強(qiáng)化思想教育工作。六是抓好好人好事的宣傳報道，在國旗下講話時去彰上周好人好事。由于各方密切配合，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷改觀，何天學(xué)校教學(xué)秩序井然。在師生中，比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)風(fēng)盛濃。
四、活動課程管理
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，我校積極地參加和開展了豐富多彩的、有意義社會活動，校內(nèi)活動，學(xué)科競賽活動：地縣組織開展的重大喜慶節(jié)日慶典活動等活動。何次活動都要求擬訂出切實的活動計劃，按計劃組隊訓(xùn)練參加，我校的各種活動非常積極，活躍，而且成績顯著。
五、教學(xué)設(shè)備管理
1、建立健全各室規(guī)章制度
我校分別設(shè)有圖書室、微機(jī)室、實驗室(正在完善)、文娛體育室、設(shè)備保管室等。為強(qiáng)化對各室的管理，按學(xué)校要求，各室均有安排責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé)，并建立健全完善有關(guān)管理制度及工作措施，規(guī)范了各室的工作紀(jì)律。
3、充分發(fā)揮各室作用，為教學(xué)服務(wù)
(1)各室在學(xué)期開學(xué)前制訂了工作計劃，并有工作記錄，各室工作管理制度及措施規(guī)范，管理人員強(qiáng)化了工作責(zé)任心，嚴(yán)格紀(jì)律，到崗到位好，物品、儀器堆放有序、存放整齊，使用程序清楚，歸還手續(xù)齊備，真正為教學(xué)提供了良好的服務(wù)。
(2)學(xué)期期末各室向?qū)W校匯報工作一次：為學(xué)校和活動類課1程提供服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果，各室并開展了次評比。
4、強(qiáng)化各室建設(shè)
(1)根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)校財力，學(xué)校不斷更新和充實各室的設(shè)備，為實現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化，為教師運用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)，開展教學(xué)、教研、教改創(chuàng)造了條件。學(xué)校為各辦公室配備了電腦，提高了各處室的工作效率；為文印室增添了一臺復(fù)印機(jī)，為教學(xué)工作提高了服務(wù)水平；學(xué)校更新了多功能教室的設(shè)備，為現(xiàn)代化教學(xué)手段的提高提供有利條件;學(xué)校購買了一套校園音響，使校園更有朝氣，提高了學(xué)校宣傳質(zhì)量；我校本學(xué)期建立了校園網(wǎng)絡(luò)，使教育教學(xué)信息化，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供了更為有利的條件。
(2)我校除為各室更新和增添設(shè)備外，還以不同的方式和途徑提高各室工作人員的素質(zhì)和能力。一是通過加強(qiáng)各室自身的學(xué)習(xí)來提高管理素質(zhì)；二是通過實際工作來檢驗各室人員的反應(yīng)能力，應(yīng)變能力；三是通過邊十邊總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各室的規(guī)章制度及相關(guān)措施，從而不斷提高各室人員的管理素質(zhì)，增加工作效率。
六、教師業(yè)務(wù)檔案
為體現(xiàn)全校教師業(yè)務(wù)能力的成長，學(xué)校建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，做好對教師教學(xué)工作的全面評價收集資料及時，登記齊全，管理規(guī)范。教師業(yè)務(wù)檔案有自己的特色：實行人為管理和電腦管理相結(jié)合。學(xué)校將教師何期教學(xué)工作計劃、總結(jié)、聽課記錄、教學(xué)經(jīng)驗交流、教學(xué)論文、輔優(yōu)扶差等情況匯歸教師業(yè)務(wù)檔案。為教師增強(qiáng)各方面的能力作參考以及學(xué)校公正地考評教師的工作提供詳實可信的依據(jù)。
綜上所述，我校教學(xué)常規(guī)管理工作，按上級要求抓得具體扎實，為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量，為提高辦學(xué)效益夯實了基礎(chǔ)，取得了一定成績。學(xué)校榮獲十佳民辦名牌學(xué)校，語文教學(xué)十佳示范學(xué)校稱號。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 2
為進(jìn)一步規(guī)范我校教學(xué)常規(guī)工作管理，強(qiáng)化教學(xué)管理意識和教學(xué)質(zhì)量意識，推進(jìn)學(xué)校教育科研工作，推動教改的深入開展，全面提高教學(xué)教研質(zhì)量。現(xiàn)對我校的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行自查自糾，報告如下：
一、學(xué)校教學(xué)管理方面
1、重視課程計劃管理。做到嚴(yán)格按課程計劃開齊課程、開足課時，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃，落實教材和教師，并能組織教師學(xué)習(xí)研究和執(zhí)行課程計劃及課程標(biāo)準(zhǔn)，力求在課程開設(shè)上保證學(xué)生全面發(fā)展不偏向。
2.嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。
（1）落實要求。在學(xué)校教學(xué)管理制度中，對教與學(xué)的各個環(huán)節(jié)（計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核）都作明確的要求。
（2）加強(qiáng)檢查。各校重視對教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，采取定期或不定期、普檢或抽查等形式，檢查教師備課教案和學(xué)生作批改情況；
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，教師聽課節(jié)數(shù)達(dá)到要求。
二、教師教學(xué)工作常規(guī)
1、計劃制訂。各教師對計劃的制訂基本養(yǎng)成了一種習(xí)慣，開學(xué)前或第一周就擬訂好學(xué)科教學(xué)計劃，大部分的教學(xué)計劃具備了規(guī)定的項目，措施也較為具體，有效規(guī)范了教學(xué)計劃的擬訂與撰寫。
2、課前備課。檢查中發(fā)現(xiàn)，大部份教師都能做到提前備課，并有一周以上的儲備課。備課實效性強(qiáng)，能注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的能力培養(yǎng)。
3、課堂教學(xué)。深入課堂聽課，巡視、檢查教師教案及平時的聽課檢查中可以看到，很多教師在新理念指導(dǎo)下，在課改春風(fēng)吹拂下，不斷學(xué)習(xí)、模仿和嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)模式，給傳統(tǒng)的課堂教學(xué)注入了一些新鮮血液，也逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的一些桎梏，推動著課改前進(jìn)的步伐。
4、作業(yè)及批改。一、二年級不留家庭作業(yè)，中高年級不60能超過分鐘，不布置教師無法批改的'作業(yè)和機(jī)械抄寫性作業(yè)，減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，按教學(xué)常規(guī)要求做好每次作業(yè)，教師認(rèn)真批改，寫好批改記錄。很多教師能根據(jù)各年段要求、學(xué)科特點和學(xué)生實際，設(shè)計課堂作業(yè)；絕大多數(shù)教師作業(yè)批改及時，有的還采取等級加鼓勵性評語，并做好批改后的反饋和補(bǔ)救；作文批改注重面批面改。
5、課業(yè)輔導(dǎo)。很多教師都重視培優(yōu)扶困工作，做到計劃、對象、時間、措施落實，并把主陣地落實在課堂，切實加強(qiáng)個別性指導(dǎo)。大多數(shù)班級在學(xué)困生轉(zhuǎn)化方面一直都較為重視，輔導(dǎo)學(xué)困工作到位，效果也較好，培優(yōu)扶困工作得到了有效的加強(qiáng)。
6、檢測考核。為了提高教學(xué)質(zhì)量，教師都能認(rèn)真做好平時的單元檢測，教學(xué)完成一個單元，及時組織學(xué)生檢測，通過檢測，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題，并分析存在問題的原因，采取補(bǔ)救措施，學(xué)生單元檢測成績登記造冊，教師做到心中有數(shù)，對學(xué)困生做好耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作，力求提高一分四率。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 3
以貫徹“構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)和諧校園建設(shè)”精神為動力，以實施素質(zhì)教育為目標(biāo)，整體推進(jìn)課改為中心，課堂教改為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務(wù)處工作，強(qiáng)化教學(xué)工作全程管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量。為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認(rèn)真組織，對教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評如下：
一、圍繞一個目標(biāo)，突出一個中心，抓實教務(wù)常規(guī)工作。
1、教學(xué)計劃管理
學(xué)校按課程計劃要求，開齊課程、開足課時。及時辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)情況。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計劃，教師教學(xué)計劃落實情況。學(xué)校每周三下午第三節(jié)課是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。
2、教研組管理
學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，以后作了部份修改、補(bǔ)充。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、理化、政史地教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長。教研組工作具體由教務(wù)處負(fù)責(zé)。各教研組每兩周至少開展一次集體教研活動，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽課、評課。每單周四的晚自修課為教學(xué)常規(guī)例會，期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
3、教學(xué)過程管理
(1)進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制度，增強(qiáng)聽課的透明度與教師的交流環(huán)節(jié)的記錄，要求校務(wù)會成員與教研組長每周聽課一節(jié)，并及時交流聽課情況，以便從形式向?qū)嵸|(zhì)上的進(jìn)步深化，使上課教師的教學(xué)能力、聽課教師的教學(xué)理念在聽課過程中都能有所受益、有所提局。
(2)深化教案檢查制度，以定時檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對教案檢查進(jìn)行分等級評定，對無案或教案不齊全的進(jìn)行適當(dāng)扣分，對認(rèn)真?zhèn)湔n、備詳案的進(jìn)行適當(dāng)加分，增強(qiáng)教師對備課重要性的認(rèn)識，使“課前有案、無案不進(jìn)課堂”的觀念成為大家的共識。同時，讓學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參與教案檢查，以加大監(jiān)督力度，切實做好教案這一環(huán)節(jié)的工作。
(3)細(xì)化常規(guī)作業(yè)檢查制度，改變原先的檢查方式，以定時檢查與不定時隨機(jī)抽查相結(jié)合，并增加檢查的透明度與操作的可行性，及時公布作業(yè)檢查結(jié)果，以真正起到為教學(xué)服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的目的。
(4)調(diào)整集體備課制度，在原有集體備課基礎(chǔ)上，進(jìn)步增強(qiáng)全組之間的合作意識，在制度上進(jìn)一步追求資源共享的實效性，要求一人主備，其他教研組成員共同參與者，集體備課后由主備教師上好一堂教學(xué)評估課，再由其他全組成員共同參與評課，以此提高全組教師的教研積極性。
(5)突出兩個基本點，以九年級教學(xué)和競賽教學(xué)為突破口，激活教學(xué)研究工作。
4、強(qiáng)化以人為本、服務(wù)教師的理念，做好教務(wù)管理工作。
加大“服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生”的服務(wù)意識建設(shè)，突出“以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量為突破口”的服務(wù)宗旨。
(1)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)尖子選拔活動，做好好尖子生培養(yǎng)活動；(2)開設(shè)“教師講壇”，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，想方設(shè)法構(gòu)建平臺，創(chuàng)造條件，為展示教師個性風(fēng)采提供一切力所能及的機(jī)會；
(3)以“面對而、心交心”的方式通過學(xué)習(xí)座談會，來增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識，改變學(xué)生的`學(xué)習(xí)態(tài)度；
(4)以“不時表揚、鼓勵先進(jìn)”的方式在學(xué)期中不定時的召開學(xué)生動員大會，揚起學(xué)生信心與希望的風(fēng)帆。
5完善教本培訓(xùn)，作好教師素質(zhì)提升工作。
進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平，采取“自學(xué)”與“互學(xué)”、 “走出去”與“請進(jìn)來”、校內(nèi)與校外相結(jié)合的形式，全面實施“優(yōu)教工程”。一方面培養(yǎng)年輕教師，讓其成為骨干教師、名教師，另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。
6.積極開展教育科研、堅持以研促教、提高課堂效益。
繼續(xù)開展有效的教研活動，全體教師積極參與“加強(qiáng)語文積累，提高語文素養(yǎng)”和“新課程課堂教學(xué)的有效性”課題研究，在教研探索過程中，教學(xué)研討常規(guī)化，以備課組為單位通過“一課多上”和“同課異構(gòu)”等形式，鼓勵青年骨干教師大膽進(jìn)行探索，經(jīng)常深入課堂，研究解決在教研中碰到的一些困難和問題。通過抓好教師的課堂授課水平，與兄弟學(xué)校一起聽課、評課，交流等，不斷提高教研的質(zhì)量。為了使教學(xué)研討課上的更有實效性，我們要求上課的老師備好課后先與教研組長探討，再試上改進(jìn)，最后再上公開課，評課時教研組長要提出研討的主題，評課者要提出建議。
二、抓住一個“活”字，使教學(xué)常規(guī)工作常態(tài)化。
學(xué)校在要求教師教學(xué)常規(guī)工作做到“六認(rèn)真”的基礎(chǔ)上，總結(jié)前年的一些經(jīng)驗和做法，要求任課教師結(jié)合班級學(xué)生對基礎(chǔ)知識掌握的實際情況，分析有針對性地制定可行的教學(xué)方案，利用多種途徑經(jīng)常與家長聯(lián)系，特別是重視對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，采取多種方式對差生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，爭取在較短的時間內(nèi)能大面積地轉(zhuǎn)化這些學(xué)困生。從上一學(xué)年統(tǒng)考成績來看成效顯著。
三、重視一個“合”字，使教學(xué)常規(guī)工作日常化。
我校規(guī)模雖然不大，但教師辦公室且較分散，管理層面的合力就顯得由為重要，因此，我們班子成員即分工又合作，經(jīng)常到教師辦公室與老師坐下來交流和反饋一些教學(xué)常規(guī)工作檢查中所存在的問題和信息，對典型個案進(jìn)行綜合分析，提出整改方案和措施，如：班，這個班的生源素質(zhì)較差，班級管理較松散，我們經(jīng)過綜合分析后提出對癥下藥的方法（經(jīng)常跟班干部，經(jīng)常與家長反饋）同時對任課教師提出改進(jìn)的方法；對表現(xiàn)不好、成績較差的學(xué)生，學(xué)校行政與其結(jié)對子幫扶，一周一至兩次而談督促其盡快轉(zhuǎn)變，要求任課教師經(jīng)常與家長溝通，爭取家長配合，利用課余時間補(bǔ)缺補(bǔ)漏。經(jīng)過多管齊下的努力，取得良好的效果。這樣年段長與學(xué)校行政人員形成管理合力，使教學(xué)常規(guī)工作做到日常化，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作良性有序開展。
四、存在的問題和困惑
1、現(xiàn)實反思：
就備課而言，有的老師憑借“老經(jīng)驗”，雖然每位教師有撰寫教案，但部分存在抄襲現(xiàn)象，教學(xué)過程過于簡單，對“吃透”教材做得不夠，對學(xué)生關(guān)注不多。情感投入不夠。誤解“預(yù)設(shè)”與“生成”的關(guān)系，不知沒有精心的“預(yù)設(shè)”哪有“生成”的精彩。
就上課來說，有些教師缺乏感情的投入，還沒以學(xué)生為主體，更談不上與學(xué)生分享教學(xué)的快樂，學(xué)生自主、合作、探究的意識不強(qiáng)。教師的角色還有的沒有轉(zhuǎn)變過來。
教研活動缺乏開放的心態(tài)與兼容的胸懷。由于部分教師在課堂教學(xué)中一直奉行注意個人專業(yè)作風(fēng)，缺乏與人交流與合作，這種封閉的教師文化潛在地排斥開放與合作，使教師的教研活動討論趨于彼此鼓勵的狀態(tài)。有些教師依賴經(jīng)驗的積累，而不善于專業(yè)智能的提升。
2.錯題集的收集五花八門，形式各異，沒有統(tǒng)一規(guī)范。 3.一些年輕的新進(jìn)城的教師及年長的部分老師教學(xué)觀念還不能跟上學(xué)校發(fā)展的要求。
4.一些教師的責(zé)任心和教學(xué)水平還不能適應(yīng)學(xué)校要求。五、今后努力的方向：
(1)備課
首先要堅持“不備課不得上課”的原則，任何人上任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次，要求教師正確理解，處理備課與編寫教案的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程，主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的，理清教材思路，規(guī)劃教學(xué)目標(biāo)，理清教學(xué)流程，創(chuàng)設(shè)問題情境，化解教學(xué)疑問，促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個性智慧的結(jié)晶。不要機(jī)械使用固定教案模式，而要設(shè)計符合學(xué)科特點、滲透新教學(xué)理念、體現(xiàn)個性的教案。要廢除假教案，力求多一點實質(zhì)少一點形式。
⑵上課
課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主陣地，是學(xué)校工作重點。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中，全體教師要樹立以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過程中，教師應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者；要處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)；進(jìn)一步推進(jìn)常態(tài)課的教學(xué)研究，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)效率。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點和自己的教學(xué)風(fēng)格在“生命化教育”理論的引領(lǐng)下，建構(gòu)了各學(xué)科“生命課堂”的教學(xué)模式，讓生命課堂煥發(fā)生命活力。
(3)關(guān)于作業(yè)布置和批改。
提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成，課外以活動性、實踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計既突出學(xué)科特點，又注意學(xué)科綜合，培養(yǎng)學(xué)生實踐運用、操作能力，以及探究、合作、創(chuàng)新意識。作業(yè)要求要注意學(xué)生個別差異，實行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價注意過程評價，習(xí)慣養(yǎng)成，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣，引導(dǎo)學(xué)生參與，師評、立評、自評相結(jié)合。分?jǐn)?shù)量化與描述性評語相結(jié)合。進(jìn)一步重視錯題集的收集和整理，使其成為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有力手段。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 4
根據(jù)相關(guān)文件精神，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認(rèn)真組織，對教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況
我校是一所集“民族性、農(nóng)村性、扶貧性”于一體的全寄宿xxxxxx制民族中學(xué)。現(xiàn)有個教學(xué)班（其中初二一個班），學(xué)生近xxxxxx人。專任教師人，其中高級職稱人，中級職稱人。
二、教學(xué)常規(guī)管理工作
1、教學(xué)計劃管理
20xx學(xué)校按課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃要求，開齊課程、開足課時。 7:30-9:30年秋季開設(shè)高中研究性學(xué)習(xí)課。周一至周五晚為晚自習(xí)，有教師具體輔導(dǎo)。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計劃，教師教學(xué)計劃落實情況。學(xué)校雙周二下午第二節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及教師計算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)等。
2、教研組管理
20xx822年月日學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，以后作了部份修改、補(bǔ)充。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地、理化生、音體美教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長，教研組工作具體由教科處負(fù)責(zé)。各教研組每周至少開展一次集體教研活動，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
3、教學(xué)過程管理
20xx822年月日，首屆教代會討論通過學(xué)校《教育教學(xué)常20xx9規(guī)管理規(guī)定》，年月校務(wù)會討論作了部份修改補(bǔ)充。《規(guī)定》對教師教學(xué)工作（教學(xué)準(zhǔn)備、上課、學(xué)生成績考核與輔導(dǎo)等），教研組工作、教師周課時及作業(yè)批
1 「雙擊此處修改或者1、刪除頁眉頁腳信息」改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案或?qū)嶒灧剑?20案，一篇教學(xué)論文次聽課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課節(jié)以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展，每學(xué)期組織一次全校性公開課，每學(xué)期召開一次全校教學(xué)經(jīng)驗交流會，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值周檢查制度，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值周，負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校教學(xué)、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。各處室安排值周人員，教務(wù)處有值周及考勤人員，負(fù)責(zé)教師上課，早、晚自習(xí)，負(fù)責(zé)年級組活動，負(fù)責(zé)教務(wù)處各類會議考勤等工作，各班認(rèn)真填寫教學(xué)日志。學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會組織健全。鑒于學(xué)校實際情況，每學(xué)期都要開一次城區(qū)學(xué)生家長座談會，每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡，與外縣學(xué)生家長隨時保持聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生管理。每學(xué)期召開一次“學(xué)法”交流會，特別是對高一新生和高三畢業(yè)生，不斷加強(qiáng)養(yǎng)成教育，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
4、活動課程管理
學(xué)校組織有科普、體育、文娛興趣小組，由各教研組教師負(fù)責(zé)，有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學(xué)生加強(qiáng)培養(yǎng)，20xx學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的學(xué)生。15屆名學(xué)生別被藝體專業(yè)錄取。
xxx高一年級等同學(xué)的五篇地理小論文分獲全省中學(xué)生地xxx理研究性學(xué)習(xí)二、三等獎。等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果獎。
10每年月“民族團(tuán)結(jié)活動月”，學(xué)校精心組織、開展豐富多彩，寓教于樂的.系列活動：足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展，豐富校園文化生活，陶冶師生情趣、增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
5、教學(xué)設(shè)備管理
學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，盡力更新和充實教學(xué)設(shè)備，努力20xx11xx實現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。
7、教研組教學(xué)常規(guī)管理
教研組是教學(xué)管理的一個重要樞紐，學(xué)校認(rèn)真抓好教研組管理，充分發(fā)揮教研組的樞紐作用，大力實施“科研強(qiáng)師，科研興教，科研強(qiáng)校”戰(zhàn)略，努力打造一支過硬的教師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(1)建立健全了教研組織、學(xué)校按照規(guī)模、特點分學(xué)科建立了政史地、理化生、語文、數(shù)學(xué)、英語、音體美、電教七個教研組，分別由張永輝等有科研意識，有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔(dān)任組長，根據(jù)我校學(xué)生實際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學(xué)、復(fù)習(xí)、考試研究小組，進(jìn)行專題研究，提高學(xué)生的考試成績。
(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研組活動，指導(dǎo)教研工作，校長、副校長分別以物理、生化學(xué)科作為自己的聯(lián)系點，教務(wù)處主任、教科處主任還分別以政史地、語文組作為自己的聯(lián)系點，每學(xué)期均參加教研活動八次以上，獲取教研信息，指導(dǎo)教研活動。
(3)每學(xué)期召開教研組長匯報交流會兩次，總結(jié)前一段時間的工作，交流開展教研活動的經(jīng)驗，每學(xué)期末進(jìn)行一次評比，兌現(xiàn)教研組長津貼。
(4)教研組長必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會議和活動，如學(xué)校教務(wù)工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學(xué)生會、教師評聘會、學(xué)生考試質(zhì)量分析會，教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)軟件評比會、校際教研活動會等等。每學(xué)期開學(xué)教研組長均擬定了本學(xué)期教研活動計劃，要求具體、明確、有針對性、實用性、研究性，并在教研組長會議上進(jìn)行了交流。
(5)每學(xué)期開學(xué)，各教研組按時交齊教學(xué)計劃，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處、教科處進(jìn)行督查，各教研組長根據(jù)教師的計劃和進(jìn)度表，每學(xué)期在期中和期末抽查兩次，檢查計劃和進(jìn)度情況，并作好記錄，向教務(wù)處、教科處及相關(guān)教師進(jìn)行通報。督促教師按計劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責(zé)，期末每位教師必須寫出教學(xué)工作總結(jié)。
(6)每學(xué)期由教務(wù)處、教科處、教研組檢查教師教案，由政教處檢查班主任對學(xué)生的評語及談話記錄，裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展，評出等第、兌現(xiàn)獎勵。
(7)每位教師每學(xué)期聽課、評課八節(jié)，填寫評課表，評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處、教科處督促檢查，檢查結(jié)果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
(8)學(xué)校嚴(yán)格教研活動考勤，要求每個教師次次參加，無故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教科處或教研組組織兩次教學(xué)理論研討活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)行教育教學(xué)課題研討，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實際，有針對性、務(wù)求實效。教研組堅持集體備課，間周一次，有中心發(fā)言人，由各組教師輪流擔(dān)任或教研組指定。
(9)每學(xué)期教研組組織教師輪流上公開課至少六次，做到有課題、認(rèn)真準(zhǔn)備，上課有創(chuàng)新，有特色，聽課后組織進(jìn)行評議，評議均有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認(rèn)真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內(nèi)20xx-20xxxxx或地級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。年，我校教師等教師優(yōu)質(zhì)課獲地級以上獎，學(xué)校舉行電教論文、電教優(yōu)質(zhì)課件xxx比賽，等老師獲獎，并已報送到地區(qū)參評。
(10)每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交一份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案，并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案，并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
(11)學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析，一篇工作總結(jié)及教學(xué)研究論文，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀教學(xué)論文在組內(nèi)、校內(nèi)進(jìn)行交流，許多教師的論文獲學(xué)校、地級以上獎勵。
(12)堅持有計劃地開展學(xué)科活動，如體育特長生訓(xùn)練、音樂特長生訓(xùn)練，電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓(xùn)練，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，學(xué)校素質(zhì)教育開展得有聲有色，學(xué)生人才輩出。我校教師充分利用晚自習(xí)時間為差生輔導(dǎo)，學(xué)校有檢查記錄，學(xué)校堅決杜絕用課外活動上課或補(bǔ)課的現(xiàn)象。
(13)學(xué)校始終堅持科研興教的指導(dǎo)思想，每個教研組均有實驗項目，共同的實驗項目有：現(xiàn)代教育技術(shù)實驗。個體實驗項目有：英語組的“十六字教學(xué)法”實驗，理化生組的“九步、五段、遞進(jìn)式”教學(xué)實驗，語文組的“快速作文”實驗，數(shù)學(xué)組的“開展計算機(jī)輔助教學(xué)，全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量”實驗。政史地組的“投影儀在圖示教學(xué)中的運用”實驗，音體美組的“現(xiàn)代教育技術(shù)在田徑訓(xùn)練中的運用”實驗等等。每個實驗項目都有實驗計劃和方案。每學(xué)年有階段實驗總結(jié)，實驗效果明顯。通過教改實驗，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)生滿意率、鞏固率、優(yōu)良90%率、合格率達(dá)到了學(xué)校各學(xué)科先進(jìn)水平，滿意率達(dá)以上，鞏100%，30%100% o固率優(yōu)良率達(dá)以上，許多科目合格率達(dá)（14）19xx學(xué)校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用，年建成多20xx功能教室，年建成第二計算機(jī)教室和高標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗20xx室，年建成校園網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng)，并建成了教師多媒體電子備課室，添置了音樂電教設(shè)備，并為各部門配備了多媒體計算機(jī)。為教師電子備課室安裝了教學(xué)備課、課件制作軟件，配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的20優(yōu)勢，學(xué)校對教師進(jìn)行了多次理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，包WOrd括漢字錄入、文字處理、幻燈片制作方面的培訓(xùn)考試，舉辦150IO0%多人次學(xué)生計算機(jī)興趣小組培訓(xùn)。要求教師開齊學(xué)生實驗和演示實驗，組織教師舉行電教論文、優(yōu)質(zhì)課及課件制作競xxx賽，兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績。現(xiàn)在，絕大部分教師能較熟練地
進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)操作，所有學(xué)生都能使用計算機(jī)學(xué)習(xí)，每學(xué)350期電教室使用高達(dá)節(jié)次以上。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 5
我校教職工在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《畢節(jié)市中小學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》、《大方縣中小學(xué)校教研教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定及細(xì)則》，結(jié)合本校實際，切實把我校教育教學(xué)常規(guī)管理工作抓實、抓細(xì)、抓好，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃
期初，學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按國家規(guī)定開齊課程，開足課時，一開學(xué)，學(xué)校就制訂好教學(xué)計劃，每天按時上下課，保證學(xué)生每天有足夠的學(xué)習(xí)和運動時間。為了利于學(xué)生的健康發(fā)展，學(xué)校規(guī)定休息日、節(jié)假日教師不能組織學(xué)生集體補(bǔ)課或部分補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，學(xué)校的`教學(xué)秩序正常。
二、規(guī)范教學(xué)工作管理
為了加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)工作管理，教務(wù)處制定了《復(fù)興小學(xué)教師教學(xué)工作常規(guī)制度》，對教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽課、評課都作了具體要求，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)。我校根據(jù)上級規(guī)定，全面減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，教務(wù)處相應(yīng)地制定了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)制度，并要求教師嚴(yán)格執(zhí)行。
三、落實教學(xué)工作檢查
學(xué)期初，各教師要寫好本期學(xué)科教學(xué)計劃，并嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度來授課，為了解各教師授課進(jìn)展情況，我校采取月月檢查，每月末由教務(wù)主任、教研組長對各教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況進(jìn)行檢查，并填寫表格上交教務(wù)處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。四、積極開展教研教改活動。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 6
一、引言
教育教學(xué)常規(guī)管理工作是學(xué)校工作的核心，它關(guān)乎學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校依據(jù)教育行政部門的相關(guān)要求，對本校教育教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了全面自查。以下是本次自查的詳細(xì)情況報告。
二、自查基本情況
本次自查涵蓋了學(xué)校教育教學(xué)工作的各個方面，包括教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、教學(xué)評價、教研活動、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生管理等內(nèi)容。自查工作通過查閱資料、聽課、訪談、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，參與自查的人員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師代表和部分學(xué)生。
三、自查結(jié)果
（一）教學(xué)計劃
制定情況
各學(xué)科教師都能根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容和學(xué)生實際情況制定教學(xué)計劃。教學(xué)計劃內(nèi)容完整，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)進(jìn)度安排、教學(xué)方法、教學(xué)措施以及教學(xué)評價等方面。大多數(shù)教師的教學(xué)計劃具有較強(qiáng)的針對性和可操作性，能夠指導(dǎo)整個學(xué)期的教學(xué)工作。
執(zhí)行情況
在教學(xué)過程中，大部分教師能嚴(yán)格按照教學(xué)計劃開展教學(xué)活動，教學(xué)進(jìn)度基本符合計劃安排。但在個別教師中存在因臨時活動或特殊情況導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度稍有滯后的現(xiàn)象，不過這些教師能及時調(diào)整，保證教學(xué)任務(wù)的完成。
（二）備課
備課內(nèi)容
教師備課認(rèn)真，教案書寫規(guī)范。教案內(nèi)容豐富，涵蓋了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教具準(zhǔn)備、作業(yè)布置等環(huán)節(jié)。許多教師還能在教案中體現(xiàn)對教材的分析和對學(xué)情的考慮，注重教學(xué)環(huán)節(jié)之間的過渡和銜接。部分教師能夠結(jié)合教學(xué)實際，在教案中預(yù)設(shè)課堂生成問題及應(yīng)對措施。
備課形式
集體備課和個人備課相結(jié)合的模式在我校得到了較好的實施。各學(xué)科備課組定期開展集體備課活動，共同研討教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)策略。在集體備課的基礎(chǔ)上，教師再根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格和班級學(xué)生特點進(jìn)行個人備課，使教案更具個性化。但在集體備課過程中，部分備課組的討論深度不夠，存在形式化的問題。
（三）課堂教學(xué)
教學(xué)目標(biāo)達(dá)成
大部分教師能夠在課堂教學(xué)中圍繞教學(xué)目標(biāo)展開教學(xué)活動，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊，教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富，能夠突出重點、突破難點。通過多樣化的教學(xué)方法和手段，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí)，較好地達(dá)成了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)。然而，仍有少數(shù)教師在教學(xué)目標(biāo)的定位上不夠準(zhǔn)確，教學(xué)過程與目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性不夠緊密。
教學(xué)方法運用
教師們能根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的年齡特點選擇合適的教學(xué)方法，如講授法、討論法、演示法、探究法等。在教學(xué)過程中，注重啟發(fā)式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生自主思考、合作探究，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。但部分教師在教學(xué)方法的運用上不夠靈活，不能根據(jù)課堂教學(xué)的實際情況及時調(diào)整教學(xué)方法。
教學(xué)過程組織
教師在課堂上能夠有效組織教學(xué)，課堂秩序良好。注重師生互動和生生互動，鼓勵學(xué)生積極發(fā)言，課堂氣氛活躍。大部分教師能夠合理利用教學(xué)時間，按時完成教學(xué)任務(wù)。不過，在個別課堂上還存在學(xué)生參與度不均衡的問題，部分學(xué)生在課堂上表現(xiàn)不夠積極。
（四）作業(yè)批改
作業(yè)布置
教師能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際情況布置適量、適度的作業(yè)。作業(yè)形式多樣，包括書面作業(yè)、實踐作業(yè)、閱讀作業(yè)等，注重基礎(chǔ)知識的鞏固和能力的拓展。但在作業(yè)分層方面做得不夠細(xì)致，不能充分滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
批改情況
教師批改作業(yè)認(rèn)真及時，批改符號規(guī)范，有批改日期。對學(xué)生的作業(yè)評價方式多樣，除了用等級評價外，還能針對學(xué)生的作業(yè)情況進(jìn)行簡要評語，指出優(yōu)點和不足，對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了較好的激勵和指導(dǎo)作用。對于作業(yè)中的錯誤，大部分教師能要求學(xué)生及時訂正，但對訂正后的作業(yè)檢查力度不夠。
（五）輔導(dǎo)
輔導(dǎo)計劃與實施
多數(shù)教師能制定輔導(dǎo)計劃，針對學(xué)習(xí)困難學(xué)生、學(xué)有余力學(xué)生開展有針對性的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)形式包括個別輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、知識漏洞彌補(bǔ)、拓展提高等。但輔導(dǎo)計劃的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，部分教師輔導(dǎo)時間不能保證，輔導(dǎo)效果有待進(jìn)一步提高。
特殊學(xué)生輔導(dǎo)
學(xué)校重視對特殊學(xué)生（如留守兒童、學(xué)困生、殘疾兒童等）的教育輔導(dǎo)。建立了特殊學(xué)生檔案，安排教師進(jìn)行一對一幫扶，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活情況。在輔導(dǎo)過程中，注重心理疏導(dǎo)和情感關(guān)懷，幫助特殊學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心。然而，在特殊學(xué)生的跟蹤管理方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，確保輔導(dǎo)工作的連貫性。
（六）教學(xué)評價
評價方式
學(xué)校建立了多元化的教學(xué)評價體系，包括教師評價、學(xué)生自評、學(xué)生互評、家長評價等。在對學(xué)生學(xué)習(xí)評價方面，采用了過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式，注重學(xué)生平時的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等多方面因素。在對教師教學(xué)評價方面，除了教學(xué)成績外，還考慮了教學(xué)過程、教學(xué)方法、師德師風(fēng)等因素。但在評價過程中，部分評價指標(biāo)的可操作性有待進(jìn)一步提高，評價結(jié)果的運用還不夠充分。
考試管理
學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育行政部門的要求組織考試，規(guī)范考試流程。在考試命題方面，注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能，同時也注重對學(xué)生綜合能力的考查。考試結(jié)束后，教師能認(rèn)真進(jìn)行試卷分析，總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗和不足，并及時反饋給學(xué)生。但在個別學(xué)科的命題質(zhì)量上還有提升空間，試卷分析的深度也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（七）教研活動
活動開展
學(xué)校教研活動開展較為扎實，各學(xué)科教研組定期組織教研活動，內(nèi)容包括集體備課、公開課觀摩、教學(xué)研討、課題研究等。教研活動有計劃、有記錄、有總結(jié)，為教師搭建了良好的交流平臺，促進(jìn)了教師專業(yè)成長。但在教研活動的創(chuàng)新性方面有所欠缺，部分教研活動形式單一，參與度不夠高。
課題研究
學(xué)校積極鼓勵教師參與課題研究，目前有多項校級、縣級課題在研。教師在課題研究過程中，能夠結(jié)合教學(xué)實際，開展實踐探索和理論研究，課題研究對教學(xué)改革起到了一定的推動作用。然而，在課題研究成果的推廣和應(yīng)用方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，部分課題研究成果未能在全校范圍內(nèi)得到有效推廣。
（八）教師隊伍建設(shè)
師德師風(fēng)建設(shè)
學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，定期組織教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件和法律法規(guī)，開展師德師風(fēng)主題教育活動，如師德師風(fēng)演講比賽、師德師風(fēng)承諾書簽訂等。教師們能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教。但在個別教師中仍存在一些師德師風(fēng)方面的小問題，如對學(xué)生的教育方式不夠耐心等，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。
教師培訓(xùn)與發(fā)展
學(xué)校積極為教師提供培訓(xùn)機(jī)會，包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、信息技術(shù)應(yīng)用等方面。教師參加培訓(xùn)的積極性較高，通過培訓(xùn)，教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了一定的提升。但在培訓(xùn)后的跟蹤反饋方面做得不夠到位，不能很好地了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握和應(yīng)用情況。
（九）學(xué)生管理
德育工作
學(xué)校重視德育工作，將德育貫穿于教育教學(xué)全過程。通過主題班會、國旗下講話、校園文化活動等多種形式，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育、行為規(guī)范教育、安全教育等。德育工作取得了較好的效果，學(xué)生的思想道德素質(zhì)和行為習(xí)慣有了明顯的提高。但在德育工作的針對性和實效性方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是針對不同年齡段學(xué)生的德育內(nèi)容和方法需要更加細(xì)化。
班級管理
班級管理工作規(guī)范有序，班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)，班級規(guī)章制度健全。班主任能夠關(guān)注每一位學(xué)生的成長，積極營造良好的班級氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和團(tuán)隊合作精神。但在班級管理的自主性方面還需要進(jìn)一步培養(yǎng)，部分班級學(xué)生參與班級管理的積極性不高。
四、整改措施
（一）加強(qiáng)教學(xué)計劃的監(jiān)控與調(diào)整
要求教師在制定教學(xué)計劃時，要充分考慮到可能出現(xiàn)的影響教學(xué)進(jìn)度的因素，使教學(xué)計劃更具彈性。
加強(qiáng)對教學(xué)計劃執(zhí)行情況的檢查力度，定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促教師調(diào)整，確保教學(xué)任務(wù)按時完成。
（二）深化集體備課工作
進(jìn)一步明確集體備課的`要求和流程，加強(qiáng)對備課組長的培訓(xùn)，提高備課組長的組織能力和業(yè)務(wù)水平。
在集體備課過程中，要求教師充分發(fā)表自己的見解，深入討論教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高集體備課的質(zhì)量。同時，加強(qiáng)對集體備課效果的考核，將集體備課的質(zhì)量與教師的績效考核掛鉤。
（三）提升課堂教學(xué)質(zhì)量
加強(qiáng)對教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，通過組織課堂教學(xué)觀摩、專家講座等形式，幫助教師提高教學(xué)目標(biāo)定位的準(zhǔn)確性和教學(xué)方法運用的靈活性。
鼓勵教師關(guān)注全體學(xué)生，采用多樣化的教學(xué)手段和評價方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的課堂參與度。建立課堂教學(xué)評價機(jī)制，定期對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評價，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
（四）優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與批改
加強(qiáng)對教師作業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)，要求教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和水平進(jìn)行分層作業(yè)設(shè)計，滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
教師在批改作業(yè)時，要加強(qiáng)對學(xué)生訂正情況的檢查和反饋，確保學(xué)生對作業(yè)中的錯誤能夠真正理解和掌握。同時，可以建立作業(yè)批改情況檢查制度，定期檢查教師的作業(yè)批改情況。
（五）強(qiáng)化輔導(dǎo)工作
要求教師嚴(yán)格按照輔導(dǎo)計劃開展輔導(dǎo)工作，保證輔導(dǎo)時間和輔導(dǎo)質(zhì)量。學(xué)校可以建立輔導(dǎo)工作監(jiān)督機(jī)制，定期檢查教師的輔導(dǎo)情況。
加強(qiáng)對特殊學(xué)生的跟蹤管理，完善特殊學(xué)生檔案，及時記錄特殊學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，根據(jù)學(xué)生的變化調(diào)整輔導(dǎo)策略，確保輔導(dǎo)工作的有效性。
（六）完善教學(xué)評價體系
對教學(xué)評價指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和量化，提高評價指標(biāo)的可操作性。同時，加強(qiáng)對評價人員的培訓(xùn)，確保評價工作的公平、公正、客觀。
充分運用評價結(jié)果，將評價結(jié)果與教師的評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資等掛鉤，激勵教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在考試命題方面，加強(qiáng)對命題教師的培訓(xùn)，提高命題質(zhì)量，同時加強(qiáng)對試卷分析的指導(dǎo)，要求教師深入分析試卷，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。
（七）創(chuàng)新教研活動形式
鼓勵教研組長和教師積極探索創(chuàng)新教研活動形式，如開展同課異構(gòu)、教學(xué)案例分析、微格教學(xué)等活動，提高教研活動的吸引力和參與度。
加強(qiáng)對教研活動效果的評估，及時收集教師對教研活動的反饋意見，根據(jù)反饋調(diào)整教研活動內(nèi)容和形式，提高教研活動的實效性。在課題研究方面，加大對課題研究成果推廣應(yīng)用的支持力度，通過舉辦課題成果展示會、經(jīng)驗交流會等形式，促進(jìn)課題研究成果在全校范圍內(nèi)的推廣和應(yīng)用。
（八）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建立師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，對教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。對于違反師德師風(fēng)的行為，要嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
完善教師培訓(xùn)后的跟蹤反饋機(jī)制，通過問卷調(diào)查、課堂觀察、教學(xué)成果評估等方式，了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握和應(yīng)用情況，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。同時，鼓勵教師將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到教學(xué)實踐中，并在學(xué)校內(nèi)分享培訓(xùn)成果。
（九）改進(jìn)學(xué)生管理工作
針對不同年齡段學(xué)生的特點，進(jìn)一步優(yōu)化德育內(nèi)容和方法，提高德育工作的針對性和實效性。加強(qiáng)對德育工作者的培訓(xùn)，提高德育隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。
在班級管理方面，培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，通過設(shè)立班級管理崗位、開展班級自主管理活動等方式，讓學(xué)生積極參與班級管理，提高班級管理的效率和質(zhì)量。
五、結(jié)論
通過本次教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查，我們既看到了學(xué)校在教育教學(xué)工作中取得的成績，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。在今后的工作中，我們將針對這些問題采取切實有效的整改措施，不斷加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
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