超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告

時(shí)間:2024-10-22 16:15:12 偲穎 自查報(bào)告 我要投稿

學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告(通用16篇)

  辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了,在工作開展的過(guò)程中,我們看到了好的,也看了到需要改進(jìn)的地方,好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。那么大家知道正規(guī)的自查報(bào)告怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告(通用16篇)

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 1

  根據(jù)教研室小學(xué)組《20xx年工作要點(diǎn)》和《教學(xué)工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,我小學(xué)全教師日前對(duì)中心小學(xué)本學(xué)年的教學(xué)教研工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的自查。本次自查涉及到教學(xué)工作的方方面面,注重了工作實(shí)效,克服了形式主義,切實(shí)把自查作為總結(jié)、反思、查漏補(bǔ)缺、推進(jìn)工作的有效手段。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、教學(xué)常規(guī)

  (一)備課

  1、集體備課。全面落實(shí)了《教師集體備課實(shí)施意見》。暑假中,一方面組織全體教師學(xué)習(xí)討論《教師集體備課實(shí)施意見》,并結(jié)合《意見》精神制定了易操作的《集體備課實(shí)施辦法》,印發(fā)至每位教師;另一方面派出各級(jí)部骨干教師參加縣統(tǒng)一組織的集體備課培訓(xùn),而后組織全體教師分年級(jí)分學(xué)科培訓(xùn)。在實(shí)際操作中,切實(shí)做到了“四定”“五備”“五統(tǒng)一”;做到了“通用教案”和“個(gè)案補(bǔ)充”相結(jié)合;做到了集體備課制度化,教師人人參與;做到了集體備課超前1-2周進(jìn)行,有力的保障了教師的個(gè)案補(bǔ)充;做到了集體備課注重實(shí)效,達(dá)到人人水平提高;做到了集體備課成果共享。按年級(jí)、學(xué)科形成集體備課組,由一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),設(shè)一名教研組長(zhǎng),每單元組織一次集體備課,研究教學(xué)中的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并集中聽評(píng)一位教師的課,修訂了集體備課考核辦法,充分發(fā)揮集體備課的合作、研究、學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià)作用,使之在一起發(fā)揮備課的實(shí)效性。在集體備課的基礎(chǔ)上,授課教師針對(duì)每單元的實(shí)際收集了大量的補(bǔ)充題,進(jìn)行問(wèn)題歸類,建立了錯(cuò)題糾錯(cuò)檔案和問(wèn)題集錦。每課授后教師都能寫出教后記或反思。

  2、個(gè)人備課。在集體備課定出教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)及處理方法等后,由教師個(gè)人寫出適合個(gè)人教學(xué)風(fēng)格的教學(xué)流程,重視教學(xué)情景創(chuàng)設(shè),掌握知識(shí)過(guò)程,課堂練習(xí)設(shè)計(jì),測(cè)評(píng)及課后鞏固作業(yè)。對(duì)于簡(jiǎn)案,我們要求教師以教案與學(xué)案相結(jié)合的形式進(jìn)行備課,對(duì)知識(shí)點(diǎn)能力點(diǎn)等教材內(nèi)容認(rèn)真分析,直接寫在教材上,以試題或問(wèn)題的形式體現(xiàn)學(xué)習(xí)流程,使教案與學(xué)生的學(xué)案緊密結(jié)合。實(shí)踐初步證明:“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、精講多練、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)思路改革是有效的。

  (二)作業(yè)

  1、寫字。一、二年級(jí)設(shè)田字格寫字正規(guī)作業(yè),每周一頁(yè);三至五年級(jí)設(shè)方格和大仿正規(guī)作業(yè),間周一頁(yè);教師先指導(dǎo),學(xué)生后寫,而后教師批閱。為切實(shí)加強(qiáng)寫字教學(xué),制定了《小學(xué)寫字教學(xué)方案》,印發(fā)至每位任科教師,《方案》規(guī)定:寫字訓(xùn)練要作為考核學(xué)風(fēng)訓(xùn)練的內(nèi)容之一。全體教師都要扎扎實(shí)實(shí)抓寫字,在全體學(xué)生中強(qiáng)化“提筆就是練字”意識(shí),要求廣大師生只要提筆寫字,就要正正規(guī)規(guī)。各校開展了不同形式的寫字比賽,各班評(píng)選了“寫字小標(biāo)兵”,堅(jiān)持階段性強(qiáng)化訓(xùn)練和日常嚴(yán)格要求相結(jié)合,無(wú)論是坐姿、執(zhí)筆,還是書寫質(zhì)量明顯提高,書寫興趣漸濃。

  2、習(xí)作。三至五年級(jí)設(shè)大作文,本學(xué)期重視作文的反復(fù)修改,能運(yùn)用自己平時(shí)積累的語(yǔ)言材料,特別是有新鮮感的詞句;做到語(yǔ)句通順,行款正確;正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào);消滅錯(cuò)別字;在批閱上,重視多種方式的批閱方式,小組批,學(xué)生批,教師批。同時(shí),本學(xué)期加大作文教學(xué)的改革力度,充分發(fā)揮學(xué)生中優(yōu)秀作文的示范作用,每次作文都挑選出1---2篇學(xué)生佳作打印到全鎮(zhèn)每一名學(xué)生手中,讓學(xué)生逐步提高自己的作文水平。現(xiàn)在全鎮(zhèn)3----5年級(jí)每個(gè)年級(jí)的學(xué)生都有自己收集整理的“作文選”。

  3、寫句寫話。一年級(jí)設(shè)寫話本,運(yùn)用課內(nèi)外和生活中學(xué)到的詞語(yǔ)寫話。二年級(jí)設(shè)寫話本,寫自己想說(shuō)的話、想象中的事物,運(yùn)用閱讀和生活中學(xué)到的詞語(yǔ)。

  4、讀書筆記(積累筆記)。記錄課內(nèi)積累、課外閱讀積累(3-5年級(jí)寫讀后感);古詩(shī)文積累;做到經(jīng)常朗誦、背記、運(yùn)用,鞏固成果。為此,制定了《小學(xué)大量讀寫基本要求》,以此推動(dòng)閱讀和習(xí)作質(zhì)量的提高。

  5、數(shù)學(xué)作業(yè)。格式統(tǒng)一,重視書寫質(zhì)量,嚴(yán)禁涂改涂抹,每周三次,教師批改規(guī)范,合格率95%以上。

  6、其它。手抄報(bào),每期有主題,重視版面格式設(shè)計(jì)、書寫質(zhì)量,內(nèi)容必須有自己寫的文章,每學(xué)期4次。美術(shù)作業(yè),按照教材要求每學(xué)期16次以上。

  (三)單元教學(xué)

  1、單元測(cè)試題。做到正確使用,確保過(guò)關(guān)率,教師全批全改,及時(shí)講評(píng),學(xué)生及時(shí)改錯(cuò),教師復(fù)批。

  2、《指導(dǎo)與訓(xùn)練》。做到正確使用,鞏固課堂所學(xué)知識(shí),教師全批全改,學(xué)生及時(shí)改錯(cuò),教師復(fù)批。

  3、大力推選單元教學(xué)。各備課組認(rèn)真做好單元備課,在教學(xué)中注重單元知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,注重學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的建構(gòu),點(diǎn)面結(jié)合,整體推進(jìn)。大大提高了課堂效益和教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)管理

  (一)鎮(zhèn)教學(xué)督導(dǎo)

  1、抽查與普查相結(jié)合。鎮(zhèn)每學(xué)期組織兩次普查(期中、期末),每次檢查結(jié)束,及時(shí)寫出檢查通報(bào),整改工作中存在的問(wèn)題。

  2、組織3-5年級(jí)作文競(jìng)賽。制定作文競(jìng)賽規(guī)則,競(jìng)賽試題內(nèi)容包括片斷訓(xùn)練、細(xì)節(jié)描寫、仿寫訓(xùn)練和篇章訓(xùn)練。對(duì)競(jìng)賽成績(jī)好的學(xué)校、教師和學(xué)生給予大張旗鼓的表彰,并及時(shí)下發(fā)了作文競(jìng)賽質(zhì)量分析,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了客觀分析,提出了今后工作方向和要求。

  3、五年級(jí)教學(xué)工作實(shí)行單元教學(xué)雙過(guò)關(guān)—單元測(cè)試卷過(guò)關(guān)、月考過(guò)關(guān)。對(duì)于個(gè)別沒過(guò)關(guān)的學(xué)生,任科教師都能精心輔導(dǎo),確保“不丟下一個(gè)學(xué)生”。

  4、五年級(jí)教學(xué)根據(jù)學(xué)生學(xué)情以學(xué)定教,突出“整體推進(jìn)、專項(xiàng)訓(xùn)練”,把學(xué)生的能力、教材的知識(shí)放在一個(gè)學(xué)年中研究落實(shí),對(duì)存在的突出問(wèn)題集中時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,充分考慮到學(xué)生能力所及的水平,開展有效教學(xué),促使教學(xué)工作快節(jié)奏高效率。

  5、積極開展課堂教學(xué)比賽。注意落實(shí)整體教學(xué)思路與體現(xiàn)個(gè)人教學(xué)風(fēng)格相結(jié)合的方式,開展有目的的課堂教學(xué)比賽,達(dá)到躍進(jìn)、推廣,整體提高的目的。

  6、制定并努力落實(shí)《小學(xué)工作規(guī)范》,以此推動(dòng)甸心小學(xué)教學(xué)工作。主要內(nèi)容包括:精神境界建設(shè)規(guī)范;課堂教學(xué)規(guī)范;評(píng)課規(guī)范;備課規(guī)范;課堂教學(xué)行為規(guī)范;校本培訓(xùn)教研規(guī)范。

  7、組織期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。認(rèn)真抓好期中考試后的質(zhì)量分析,先后由各年級(jí)組、學(xué)校、全鎮(zhèn)分領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)層面展開分析,激發(fā)各個(gè)層面的積極性,盡力減少無(wú)效勞動(dòng)和違紀(jì)工作。

  (二)學(xué)校管理

  中心小學(xué)制定下發(fā)了《鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)各校工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》除鎮(zhèn)統(tǒng)一要求外,我校對(duì)每位教師每學(xué)期進(jìn)行學(xué)期初、期中、期末三次普查。每次普查后,校委會(huì)都要組織全體領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)反思,有效地帶動(dòng)了學(xué)校教學(xué)工作向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  三、素質(zhì)教育

  (一)課程開設(shè)

  1、按上級(jí)要求開齊開足課程,開足課時(shí),完成教學(xué)任務(wù)。

  2、各年級(jí)在學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行“好習(xí)慣促成長(zhǎng)”的教育故事的整理與編排,作為對(duì)學(xué)校開展習(xí)慣培養(yǎng)的`校本教材。

  (二)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)與普通話訓(xùn)練

  制定方案并實(shí)施,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)行普通話訓(xùn)練。加大對(duì)教師的考核力度,全員參與學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)和普通話訓(xùn)練。采取集中強(qiáng)化訓(xùn)練和平日嚴(yán)格要求相結(jié)合,營(yíng)造積極的氛圍。本學(xué)期開展了“良好行為習(xí)慣月”活動(dòng),重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣雙十條。如培養(yǎng)學(xué)生上課鈴向后立即進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)生坐姿端正、書寫姿勢(shì)正確、書寫認(rèn)真規(guī)范、上課注意力集中、回答問(wèn)題積極、學(xué)習(xí)情緒高漲、保質(zhì)保量完成課后作業(yè)等。學(xué)校提出目標(biāo)要求,班級(jí)依據(jù)目標(biāo)要求結(jié)合學(xué)生實(shí)際,制定每月培養(yǎng)學(xué)生一個(gè)好習(xí)慣計(jì)劃,便于針對(duì)問(wèn)題,集中精力,抓出實(shí)效。在此基礎(chǔ)上,把“好習(xí)慣促成長(zhǎng)”列為校本教材,常抓不懈。目前,已解決了教師無(wú)抓手,要求不具體的問(wèn)題。進(jìn)行普通話訓(xùn)練從訓(xùn)練朗讀課文入手,師生對(duì)話、生生對(duì)話鞏固。鎮(zhèn)組織人員實(shí)地督查考核。

  四、教研教改

  (一)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面繼續(xù)深化“五個(gè)一”活動(dòng),一方面發(fā)動(dòng)教師購(gòu)買業(yè)務(wù)理論書籍落實(shí)讀書工程,提高教師理論素養(yǎng)。

  (二)加強(qiáng)學(xué)科教材培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是外派骨干教師學(xué)習(xí),二是由骨干教師進(jìn)行全員培訓(xùn),使教師及時(shí)掌握新教材。

  (三)積極開展“構(gòu)建有效課堂、高效課堂”活動(dòng)及小課題研究。以“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、精講多練、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)思路落實(shí)有效課堂,初步形成教師課前備學(xué)案,學(xué)生課前先預(yù)習(xí),使師生共同為課堂作準(zhǔn)備,有利于課堂上師生的共同的深度參與,課堂盡最大努力達(dá)到目標(biāo)要求。同時(shí)注意增加課堂學(xué)生的思維訓(xùn)練,習(xí)慣培養(yǎng)和方法指導(dǎo)力度,以便提高教學(xué)質(zhì)量。制定并落實(shí)《小學(xué)開展有效課堂、高效課堂實(shí)施辦法》及《小學(xué)關(guān)于開展校本研究“五個(gè)一”活動(dòng)的實(shí)施意見》。鎮(zhèn)及時(shí)下發(fā)了有關(guān)有效課堂、高效課堂研究學(xué)習(xí)材料,積極倡導(dǎo)教師理論聯(lián)系實(shí)際,在課堂實(shí)踐中探索有效策略。為把“構(gòu)建有效、高效課堂”活動(dòng)推向深入,我校采取了分學(xué)科觀摩研討課。對(duì)每個(gè)教師的課堂教學(xué)改革進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)和綜合評(píng)價(jià)。人人結(jié)合教學(xué)遇到的困難或疑惑確定一個(gè)研究小課題,通過(guò)查找資料、教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行研究,尋找解決問(wèn)題的途徑和方法,寫出研究報(bào)告或論文。

  (四)開展跟蹤聽評(píng)課活動(dòng)(制定并落實(shí)《聽評(píng)課制度》,推動(dòng)有效課堂、高效課堂研究。

  (五)聯(lián)片教研。今年上半年與育才小學(xué)結(jié)對(duì)子,請(qǐng)育才教師送課進(jìn)課堂,開展示范課、研討課活動(dòng),課后及時(shí)開展評(píng)課研討會(huì),鞏固學(xué)習(xí)成果,推動(dòng)高效課堂教學(xué)研究。

  本學(xué)期我小學(xué)根據(jù)中心校教研室工作精神,大力推行“有效常規(guī)、有效管理和有效教改教研”,工作效益大幅度提高,但通過(guò)自查,我們也發(fā)現(xiàn)工作還有許多不如意的地方,如:教學(xué)目標(biāo)不明確,以學(xué)定教意識(shí)薄弱,教科研工作與實(shí)際教學(xué)聯(lián)系不密切。我們將以市教研室小學(xué)組的檢查為抓手,以本次學(xué)校工作自查為基礎(chǔ),全面開展查漏補(bǔ)缺工作,力爭(zhēng)使我校教育教學(xué)工作有一個(gè)明顯的變化。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 2

  XX縣行政學(xué)校教學(xué)點(diǎn)現(xiàn)有在校學(xué)生659人,本科學(xué)生144人,專科學(xué)生515人。本科專業(yè)有:法學(xué)、工商管理、行政管理、會(huì)計(jì)學(xué)、土木工程,專科專業(yè)有:法學(xué)、工商管理、行政管理、會(huì)計(jì)學(xué)、建筑施工與管理。按照省電大直屬學(xué)院的要求,我校對(duì)20xx年教學(xué)工作進(jìn)行了自查,情況如下:

  一、為提高教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格教學(xué)管理,主要做了以下幾方面的工作:

  (一)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

  我校現(xiàn)有專、兼職教26名,中級(jí)以上職稱26名,本科學(xué)歷26名,研究生學(xué)歷3名,為了充分調(diào)動(dòng)教師們的積極性、創(chuàng)造性,以適應(yīng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)新模式,我校進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

  1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)力度

  (1)加強(qiáng)教師現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育理論及基本知識(shí)的培訓(xùn)。主要加強(qiáng)對(duì)電大遠(yuǎn)程教育基本理論、3個(gè)1/3+1教學(xué)模式、各教學(xué)環(huán)節(jié)基本要求、課程實(shí)踐性環(huán)節(jié)及集中實(shí)踐環(huán)節(jié)、形成性考核管理等知識(shí)的培訓(xùn)。(2)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)基本知識(shí)及操作技能的培訓(xùn)。在20xx年3月至6月每周周一下午,對(duì)全體教職工進(jìn)行了計(jì)算機(jī)基本理論知識(shí)、辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(特別是如何進(jìn)入電大教學(xué)平臺(tái)、如何收發(fā)電子郵件)等知識(shí)的培訓(xùn),使教師能熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,熟悉多媒體技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解并逐步掌握電子課件的制作方法。(3)加強(qiáng)專業(yè)管理員及面授輔導(dǎo)教師培訓(xùn)工作。我校制定了《XX縣行政校專業(yè)管理員工作職責(zé)》《XX縣行政校面授輔導(dǎo)教師工作職責(zé)》《專業(yè)管理員工作流程》等文件,本年召開了三次專業(yè)管理員培訓(xùn)會(huì),兩次面授輔導(dǎo)教師培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議除學(xué)習(xí)相關(guān)文件外,還組織各位參會(huì)教師進(jìn)行交流發(fā)言,共同探討教學(xué)管理新辦法。

  2、加強(qiáng)兼職教師的管理

  對(duì)兼職教師的聘用,我們堅(jiān)持嚴(yán)格的選聘任用標(biāo)準(zhǔn),選聘教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有中級(jí)以上職稱、本科以上學(xué)歷的教師擔(dān)任面授輔導(dǎo)教師。在聘用之前,我們進(jìn)行集中培訓(xùn),包括遠(yuǎn)程教育基本知識(shí)、面授輔導(dǎo)教師基本要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。教學(xué)過(guò)程中,將對(duì)其教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)議。一方面通過(guò)向?qū)W員發(fā)放教師效果評(píng)議表,讓學(xué)員進(jìn)行評(píng)議。另一方面通過(guò)我校科研領(lǐng)導(dǎo)小組隨堂聽課進(jìn)行考評(píng)。對(duì)評(píng)議效果較差的教師,我們將及時(shí)進(jìn)行更換。

  (二)按省電大要求實(shí)施教學(xué)過(guò)程

  1、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表的制定及課程學(xué)時(shí)安排。我校采用學(xué)員自主選課與相對(duì)集

  中相結(jié)合的原則,在新生入學(xué)一個(gè)月內(nèi),制定并上報(bào)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表;課程學(xué)時(shí)的安排,按照省電大提出三個(gè)1/3+1的模式,結(jié)合各門課程資源特點(diǎn),合理安排各教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)時(shí)數(shù)。

  2、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的安排。實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)包括課程實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)和集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),課程實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),包括:(1)記分作業(yè),每個(gè)學(xué)員必須獨(dú)立完成形成性考核作業(yè),要求教師全批全改,打出成績(jī)。(2)專題討論,面授輔導(dǎo)教師根據(jù)本課程知識(shí)要點(diǎn),擬定自學(xué)討論題目,安排學(xué)員根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行一定方向的專題討論;(3)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。課程有實(shí)驗(yàn)要求的,學(xué)員必須在面授輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)和安排下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告;(4)小組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)小組要有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),小組學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)者、學(xué)習(xí)效果等記錄。(5)學(xué)習(xí)筆記,要求學(xué)員通過(guò)閱讀文字教材、運(yùn)用光盤、上網(wǎng)等手段進(jìn)行學(xué)習(xí),并記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、掌握知識(shí)程度等情況。集中性實(shí)踐環(huán)節(jié)方面,我校已與XX縣法院、XX縣工商聯(lián)、XX縣正興稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司簽定了關(guān)于提供實(shí)踐基地的協(xié)議。分別為法學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)員提供集中性實(shí)踐基地。為順利開展社會(huì)調(diào)查集中性實(shí)踐環(huán)節(jié)工作,我校特制定了《XX縣行政校電大學(xué)員社會(huì)調(diào)查具體要求》,舉辦了《如何撰寫社會(huì)調(diào)查報(bào)告》專題講座。實(shí)踐證明,我校集中性實(shí)踐環(huán)節(jié)工作效果是良好的。

  (三) 強(qiáng)化學(xué)生服務(wù)與管理工作

  1、選拔班干部,成立班委會(huì),建立學(xué)習(xí)小組,充分發(fā)揮班委會(huì)的作用。只有重視發(fā)揮班委會(huì)的.作用,才能搞好班務(wù)工作,這是所有班主任(專業(yè)管理員)的共同體會(huì)。只靠班主任一個(gè)人的力量是不夠的,發(fā)揮班委會(huì)的作用,可以調(diào)動(dòng)學(xué)生熱心班務(wù)工作的積極性,可以在學(xué)員中形成創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的氛圍,增強(qiáng)班集體凝聚力,使學(xué)生愿意到校、想到校,形成良好的學(xué)風(fēng)。

  2、加強(qiáng)聯(lián)系,加強(qiáng)思想交流,做好學(xué)生的思想工作,幫助他們樹立良好的學(xué)風(fēng)和考風(fēng),采取科學(xué)的手段提高學(xué)生的到課率和及格率。首先是加強(qiáng)和學(xué)生的聯(lián)系,班主任(專業(yè)管理員)全面掌握了和全部學(xué)生的聯(lián)系手段,學(xué)生也知道和班主任(專業(yè)管理員)的聯(lián)系方法。住址、單位、電話、 qq、電子郵件都派上了用場(chǎng)。班主任(專業(yè)管理員)每周至少和每個(gè)學(xué)生聯(lián)系一次。其次是在和學(xué)生聯(lián)系中加強(qiáng)思想交流,做好學(xué)生的思想工作,提高學(xué)生的到課率和及格率。

  3、強(qiáng)化服務(wù),充分發(fā)揮班主任(專業(yè)管理員)的橋梁和紐帶作用。班主任(專業(yè)管理員)聯(lián)系學(xué)生和教師,了解情況,溝通信息,解決問(wèn)題。學(xué)生提出的合理要求,我們盡量滿足,如查找資料、上網(wǎng)練習(xí)、增加課時(shí)、提供咨詢等。我們及時(shí)向?qū)W校和老師反映學(xué)生的要求和建議,加強(qiáng)了學(xué)生和學(xué)校、老師之間的溝通,起到了橋梁和紐帶作用。

  4、強(qiáng)化管理,必須逗硬的就要逗硬。必須逗硬的事項(xiàng)有:(1)必須按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),注冊(cè)率已達(dá)100%。(2)必須按時(shí)完成形成性考核作業(yè)。(3)必須按時(shí)完成論文寫作、論文答辯及實(shí)踐性環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)。(4)必須按時(shí)參加考試。

  二、存在的不足

  1、個(gè)別面授輔導(dǎo)教師還未完全接受試點(diǎn)項(xiàng)目教學(xué)新模式,未嚴(yán)格按照試點(diǎn)項(xiàng)目面授輔導(dǎo)教師的要求實(shí)施教學(xué);

  2、學(xué)員在完成形成性作業(yè)時(shí),仍存在抄襲現(xiàn)象,未達(dá)到通過(guò)作業(yè)應(yīng)用、復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)的目的;

  3、個(gè)別學(xué)生自學(xué)能力較差,學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不夠,還停留在傳統(tǒng)教學(xué)模式上,只依靠面授輔導(dǎo)教師的講解,勢(shì)必影響學(xué)習(xí)效果。

  4、學(xué)生網(wǎng)上注冊(cè)率高,但上網(wǎng)學(xué)習(xí)情況較差。

  三、整改措施

  1、 進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍的培訓(xùn)及評(píng)議。提高教學(xué)質(zhì)量,相關(guān)人員按要求配置是一個(gè)前提條件,對(duì)評(píng)議不符合要求的人員及時(shí)進(jìn)行更換,嚴(yán)格按照直屬學(xué)院在試點(diǎn)中總結(jié)出的“兩員兩師”這一新的教學(xué)管理模式,結(jié)合我校實(shí)際配置合格的相關(guān)人員;

  2、 切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,特別是面授輔導(dǎo)教師,在教學(xué)活動(dòng)中,重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)資源的整合和利用、制作電子教案,按照新模式的要求,切實(shí)履行面授輔導(dǎo)教師工作職責(zé);

  3、 加強(qiáng)學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)管理,提高學(xué)員上網(wǎng)注冊(cè)率和上網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間。課程管理員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)的管理,定期進(jìn)行檢查,對(duì)未達(dá)到要求的學(xué)員應(yīng)即時(shí)督促,無(wú)正當(dāng)理由拒不參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的學(xué)員將取消其考試資格。

  4、 加強(qiáng)學(xué)員形成性作業(yè)的管理。學(xué)歷教學(xué)科將在每期期中和期末對(duì)形成性作業(yè)冊(cè)進(jìn)行抽查,并在校內(nèi)進(jìn)行通報(bào),完成情況較差的專業(yè),學(xué)歷教學(xué)科將責(zé)令專業(yè)管理員及時(shí)催收。面授輔導(dǎo)教師嚴(yán)格按要求進(jìn)行批改,對(duì)雷同作業(yè)將作零分處理。

  我們相信,在省電大直屬學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,通過(guò)我校電大教學(xué)工作者的不懈努力,教學(xué)工作必將取得更大的成績(jī)。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 3

  我校于20xx年6月申請(qǐng)創(chuàng)建湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校,11月順利通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收,20xx年元月授予“省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校”稱號(hào)。

  近幾年來(lái),我們并不滿足已有成績(jī),努力改善辦學(xué)條件,不斷更新教育觀念,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),整體推進(jìn)素質(zhì)教育,全面深入開展課程改革和校本教研活動(dòng)。教育教學(xué)研究得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,師生素質(zhì)得到了有效地提高,辦學(xué)品位得到進(jìn)一步提升,很好地發(fā)揮“實(shí)驗(yàn)學(xué)校”在臨澧中小學(xué)教學(xué)改革中的窗口作用、示范作用。20xx.年-20xx年先后被評(píng)為全國(guó)巾幗文明示范崗,省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、常德市明星學(xué)校、臨澧縣校本教研制度建設(shè)示范學(xué)校。現(xiàn)根據(jù)《湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校評(píng)價(jià)量化表》進(jìn)行全面地自評(píng)、自查,共可獲得100分。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:

  一、辦學(xué)條件(此項(xiàng)總分20分,自評(píng)20分)

  1、學(xué)校辦學(xué)規(guī)模(此項(xiàng)4分,自評(píng)4分)

  臨澧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)始建于1988年,是直屬縣教育局的一所示范性小學(xué)。學(xué)校占地面積近2萬(wàn)平方米,建筑面積8890平方米。現(xiàn)有25個(gè)小學(xué)教學(xué)班,在籍學(xué)生1656人,有學(xué)前班4個(gè),在園幼兒208人,教職工130人,在職的81名教師中具有本科學(xué)歷的8人,專科學(xué)歷的68人,特級(jí)教師2人,中學(xué)高級(jí)教師1人,小學(xué)高級(jí)教師72人,省、市級(jí)骨干教師5人,縣級(jí)學(xué)科帶頭人10人,先后有20人次榮獲省市級(jí)勞模暨優(yōu)秀教師稱號(hào)。教學(xué)用房、教學(xué)設(shè)備、師資配備、儀器圖書均達(dá)到省定一類標(biāo)準(zhǔn),是全市明星學(xué)校,名優(yōu)學(xué)校,是全縣教學(xué)教研教改實(shí)驗(yàn)基地,是教育教學(xué)管理窗口中。

  2、學(xué)校硬件建設(shè)(此項(xiàng)4分,自評(píng)4分)

  學(xué)校辦學(xué)條件一流,教學(xué)設(shè)施齊備。宏偉的教學(xué)大樓內(nèi)有30間寬敞明亮的教室。每個(gè)教室內(nèi)有電視機(jī)、投影儀等現(xiàn)代化的電教設(shè)備一應(yīng)俱全。科技大樓內(nèi)設(shè)有多媒體電腦室、語(yǔ)音室、多媒體中心電教室、校園電視臺(tái)、圖書室、閱覽室、美術(shù)室、音樂(lè)室、舞蹈室等多種功能室。20xx年9月,投資40余萬(wàn)元建起高標(biāo)準(zhǔn)校園崗,移動(dòng)多媒體教室、電子備課室、閱覽室、課件制作室。校園內(nèi)綠樹掩映,芳草茵茵,四季花香,環(huán)境幽靜,是全省園林式單位,是莘莘學(xué)子求知養(yǎng)性的理想之所。

  3、學(xué)校管理水平(此項(xiàng)4分,自評(píng)4分)

  學(xué)校一全面貫徹黨的教育方針,始終堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”為辦學(xué)目標(biāo),以“教學(xué)有特點(diǎn),學(xué)生有特長(zhǎng),學(xué)校有特色”為辦學(xué)理念,走科研興校之路,著力培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長(zhǎng),全力打造特長(zhǎng)教育品牌,素質(zhì)教育在這里得到真正體現(xiàn),特別是這幾年來(lái),我校立足實(shí)際,圍繞找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),大膽實(shí)踐,積極探索務(wù)實(shí)高效的校本教研新途徑,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)行了一些積極的探索,初步建立了與新新程相適應(yīng)的校本教研制度,建立了多元化開放的教學(xué)研究機(jī)制,深化教學(xué)研究改革的方向和重點(diǎn),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)科研興校目標(biāo)。

  4、學(xué)校師資狀況(此項(xiàng)4分,自評(píng)4分)

  學(xué)校師資力量一流,在職的81名教師中具有本科學(xué)歷的8人,專科學(xué)歷的68人,特級(jí)教師2人,中學(xué)高級(jí)教師1人,小學(xué)高級(jí)教師72人,省、市級(jí)骨干教師6人,市級(jí)學(xué)科帶頭人1人,縣級(jí)學(xué)科帶頭人10人,先后有20人次榮獲省市級(jí)勞模暨優(yōu)秀教師稱號(hào)。教師基本功過(guò)硬,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),教學(xué)藝術(shù)精湛。近幾年來(lái),教師參加省、市、縣舉行的教學(xué)比武活動(dòng),有2名教師榮獲省級(jí)教學(xué)比武一等獎(jiǎng),有15人次榮獲市級(jí)教學(xué)比武一等獎(jiǎng),有65人次榮獲縣級(jí)教學(xué)比武一等然,有50多名教師的近百篇教研論文分獲國(guó)家、省、市級(jí)一等獎(jiǎng)或在國(guó)家、省、市報(bào)刊雜志上發(fā)表,特別是近3年來(lái),我們通過(guò)校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育、專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我發(fā)展等多種形式,使教師素質(zhì)得到顯著提高。

  5、學(xué)校教研研究(此項(xiàng)4分,自評(píng)4分)

  如何強(qiáng)化對(duì)學(xué)校教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,如何調(diào)動(dòng)全體教師參與校本教研的積極性如何充分挖掘教師們教研、科研的潛能,努力提高校本教研工作實(shí)效,我們的具體措施是“兩個(gè)保證,兩個(gè)到位”即:“領(lǐng)導(dǎo)保證、時(shí)間保證”,“評(píng)比到位、獎(jiǎng)勵(lì)到位”。

  所謂領(lǐng)導(dǎo)保證,我們要求做到以下六點(diǎn):

  1、每個(gè)行政人員必須深入到一個(gè)校本教研小組,幫助確立本組校本教研目標(biāo),擬定校本教研計(jì)劃,把握校本教研動(dòng)態(tài),解決校本教研難題。

  2、每次校本教研活動(dòng)必須準(zhǔn)時(shí)參與,不準(zhǔn)遲到、早退、缺席,不準(zhǔn)只到不研。

  3、每周校長(zhǎng)辦公室議,下組行政人員集中匯報(bào)各教研組校本教研開展情況,提出改進(jìn)意見,及時(shí)調(diào)整思路。

  4、教導(dǎo)處每月組織開展一次大型校本教研活動(dòng),要求教師人人參與,領(lǐng)導(dǎo)人人參加。

  5、每月對(duì)各組校本教研工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查評(píng)比。督查評(píng)比情況全校通報(bào),作為期末評(píng)選先進(jìn)教研組、先進(jìn)年級(jí)組、先進(jìn)課題的依據(jù)。

  6、每期對(duì)全校校本教研工作進(jìn)行一次全面總結(jié)與考核,按教師目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則各項(xiàng)權(quán)值記分存檔。

  所謂“時(shí)間保證”,我們做到“五個(gè)堅(jiān)持”:

  1、堅(jiān)持每周三放學(xué)后(一個(gè)小時(shí))各教研組常規(guī)校本教研活動(dòng)雷打不動(dòng)。

  2、堅(jiān)持每周二晚教師例會(huì),安排30分鐘時(shí)間進(jìn)行全校性校本教研理論學(xué)習(xí),從不間斷。

  3、堅(jiān)持各學(xué)科每個(gè)單元確定一個(gè)課例,進(jìn)行三次研討,兩輪反思的模式進(jìn)行研究,推行“同備一課,分班輪上”的教學(xué)模式不斷創(chuàng)新。

  4、堅(jiān)持每月利用一個(gè)晚上(2個(gè)小時(shí))學(xué)校請(qǐng)一名專家來(lái)校講座,并在講座后集中討論,個(gè)人反思。

  5、教師堅(jiān)持每周必須進(jìn)行3個(gè)小時(shí)以上的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

  所謂“評(píng)比到位”,我們做到兩個(gè)結(jié)合,一是平時(shí)評(píng)比與定期評(píng)比相結(jié)合,

  每開展一次校本教研活動(dòng),學(xué)校要組織專門的督查評(píng)比,看誰(shuí)的組織好,效果好,資料好,并全校通報(bào),全校推介,

  每到期中期末,學(xué)校組織專門的力量對(duì)各組的校本教研開展情況進(jìn)行綜合評(píng)比;二是個(gè)人評(píng)比與教研組的評(píng)比相結(jié)合,對(duì)于校本教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)表彰,業(yè)務(wù)上委以重任,組織上優(yōu)先考慮,經(jīng)濟(jì)上予以重獎(jiǎng),對(duì)于校本教研活動(dòng)搞得好的教研組,其計(jì)分作為評(píng)選先進(jìn)教研組的重要依據(jù),先進(jìn)教研組的全體教師在期末目標(biāo)考核中均加記獎(jiǎng)勵(lì)分。

  所謂“獎(jiǎng)勵(lì)到位”,一是學(xué)校每一次組織的大型校本教研活動(dòng)均設(shè)重獎(jiǎng)項(xiàng),活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)總結(jié),表彰,獎(jiǎng)勵(lì);二是按照學(xué)校制定的.《教研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度》,對(duì)全期來(lái)全體教師取得的各類教研成果一次性獎(jiǎng)勵(lì),在期末總結(jié)表彰大會(huì)上隆重發(fā)放,20xx年我校共發(fā)放成果獎(jiǎng)21688元,20xx年發(fā)放22385元,教師個(gè)人最高獎(jiǎng)達(dá)1200元,最低獎(jiǎng)?lì)~也有280元。

  二、履行職責(zé)(此項(xiàng)30分,自評(píng)30分)

  1、承擔(dān)省市教科院(所)工作

  目前,我校承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課題7項(xiàng),其中,“十五”課題3項(xiàng),“十一五”課題1項(xiàng),學(xué)校子課題3項(xiàng),已經(jīng)結(jié)題獲獎(jiǎng)并在全縣推廣的有2項(xiàng),正在進(jìn)行的5項(xiàng),其中“十五”課題“利用多媒體輔助教學(xué),轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式”的中期評(píng)估,獲省一等然,結(jié)題評(píng)估獲優(yōu)秀等級(jí)。由此派生出的三個(gè)子課題,即“低年級(jí)‘情境教學(xué)’與多媒體整合”,“中年級(jí)‘體驗(yàn)學(xué)習(xí)’與多媒體教學(xué)整合”,“高年級(jí)‘合作性學(xué)習(xí)’與多媒體教學(xué)整合”,涵蓋了小學(xué)各年級(jí)八大學(xué)科,形成了各年級(jí)有側(cè)重、各學(xué)科有針對(duì),各教師參與實(shí)驗(yàn)的教育科研格局,并做到了每個(gè)課題有方案,有計(jì)劃、有實(shí)驗(yàn)檔案,研討形成了科學(xué)實(shí)用,便于操作的“六借六用”多媒體輔助教學(xué)模式,且已在全縣推廣。十一五課題“以校園電視臺(tái)為載體,培養(yǎng)小學(xué)生語(yǔ)文聽說(shuō)能力的研究”已完成立項(xiàng)申報(bào)工作。

  2、參與各級(jí)教研活動(dòng)(此項(xiàng)10分,自評(píng)10分)

  為了抓好教研活動(dòng),促使廣大教師積極參與各級(jí)教研活動(dòng),我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際,廣泛征求意見,充分討論,反復(fù)修改,于20xx年9月,制定了《臨澧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)“三級(jí)”校本教研工作制度》,明確上至校長(zhǎng)、下到每位教師在校本教研中的基本職責(zé)與要求,擬定了校本教研長(zhǎng)、短期規(guī)劃,明確各備課組、教研組、教科室、教務(wù)處的具體的校本教研工作目標(biāo)。此外,我們?cè)?0xx年9月還建立了具有本校特色的一系列配套制度,如:專業(yè)引領(lǐng)保障制度,合作交流互助制度,學(xué)習(xí)實(shí)踐反思制度,校本課程開發(fā)制度,集體備課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與指導(dǎo)教學(xué)研究制度,教研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度等,將其匯編成冊(cè),教師人手一冊(cè),反復(fù)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),全面落實(shí)。我校開展專業(yè)引領(lǐng)的總體要求是:“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即在引領(lǐng)形式上分四個(gè)層次:1、學(xué)校每期舉行2—3次專講理論講座;教研組每周一次理論學(xué)習(xí)交流;教師每周利用3個(gè)小時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí);教師每期自學(xué)一本專業(yè)書籍。在專業(yè)引領(lǐng)內(nèi)容上做到三個(gè)必須,必須是先進(jìn)的教育思想,必須是科學(xué)的教育理念,必須與自身教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合,在專業(yè)引領(lǐng)的管理上實(shí)現(xiàn)兩有一查,即有學(xué)習(xí)記錄,有心得體會(huì),每學(xué)期進(jìn)行一次檢查、評(píng)比。

  我校開展專業(yè)引領(lǐng)的具體做法是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”。

  所謂“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,就是請(qǐng)高校科研機(jī)構(gòu)的專家、學(xué)者來(lái)校詮釋新課程、新課改、新理念,傳播新信息、新動(dòng)態(tài)。我校在近年來(lái),先后請(qǐng)市教科所劉忠義教師、省師資培訓(xùn)中心肖奇平教授、特級(jí)教師肖家氣、賀大國(guó)老師和教研室朱宏志主任、胡家仁老師來(lái)我校進(jìn)行專題講座,通過(guò)教師們反復(fù)學(xué)習(xí)、集中討論、個(gè)人反思,全體教師對(duì)校本教研的內(nèi)涵,素質(zhì)教育的要義,新課程理念進(jìn)課堂、課題研究策略等有了全新認(rèn)識(shí),為我們洗刷了頭腦,指明了方向,遞交了鑰匙,深受老師們歡迎。

  同時(shí),我們還利用網(wǎng)絡(luò)信息建立了新的溝通手段,與專家、教師、兄弟學(xué)校對(duì)話,通過(guò)設(shè)立實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站,打開了與外界溝通與交際的門戶。

  所謂“走出去”,就是派本校骨干、教師外出學(xué)習(xí)、觀摩、交流取經(jīng)。近年來(lái),我校先后派出近30名骨干教師赴武漢、株洲、衡陽(yáng)、桃源、常德、張家界、石門學(xué)習(xí)觀摩、聽課,帶回了校本課程開發(fā)、校本教研制度建設(shè)、校本教研評(píng)價(jià),新課程下教學(xué)設(shè)計(jì),校本教研與課題研究的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于“走出去”的骨干、教師,我校規(guī)定做到“三個(gè)一”:即提交一份完整的資料(經(jīng)驗(yàn)材料,光碟等)交教科室存檔,做一場(chǎng)高標(biāo)準(zhǔn)的匯報(bào)講座,談別人的成功做法與經(jīng)驗(yàn),談自己的感觸和體會(huì),談會(huì)后對(duì)學(xué)校的建議與設(shè)想。上一堂高質(zhì)量的移植課,起到典型引路,以點(diǎn)帶面的作用。

  3、在當(dāng)?shù)亟虒W(xué)研究活動(dòng)中的影響(此項(xiàng)12分,自評(píng)12分)

  學(xué)校規(guī)范教學(xué)管理,狠抓教學(xué)研究,在市縣鄉(xiāng)產(chǎn)生強(qiáng)烈反響,在每年組織的全縣教學(xué)比武活動(dòng)中均獲得團(tuán)體總分第一名,年年被評(píng)為教研工作先進(jìn)單位,科研工作示范單位,20xx年3月25日,全縣中小學(xué)校本制度現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì),在我校隆重召開,全面展示我校校本教研成果,介紹了我校校本教研制度建設(shè)寶貴經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)推介我校校本教研模式,20xx年6月,《湖南教育》全文刊登我校“自我反思,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng)”的校本成功經(jīng)驗(yàn)。

  三、新課程實(shí)施中的相關(guān)情況(此項(xiàng)50分,自評(píng)50分)

  1、學(xué)校組織的師資培訓(xùn)與學(xué)習(xí)(此項(xiàng)15分,自評(píng)15分)

  (1)堅(jiān)持“六個(gè)一”反思活動(dòng),我校堅(jiān)持開展“六個(gè)一”反思活動(dòng),即要求教師每學(xué)期交一份重點(diǎn)剖析典型案例;每月交一份優(yōu)秀教學(xué)反思(并且規(guī)定;每次外出學(xué)習(xí)后必須反思,每次聽了專業(yè)引領(lǐng)講座后必須反思,每次參加教學(xué)法比武后必須反思,每次承擔(dān)公開課、示范課、引路課后必須反思,每次聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同組教師的評(píng)課后必須反思);每月交一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),并且上升到理論高度,闡述自己設(shè)計(jì)構(gòu)想;每學(xué)期讀一本理論專著,并做讀書筆記;每學(xué)期上一節(jié)公開課;每學(xué)期寫一篇論文或案例。學(xué)校組織評(píng)比,記入教師成長(zhǎng)檔案,納入期末目標(biāo)管理范疇。

  (2)、堅(jiān)持六會(huì)制度,堅(jiān)持“六會(huì)”制度。建立對(duì)話機(jī)制,為教師之間進(jìn)行信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享和專題討論提供平臺(tái)。我校每學(xué)期召開“六會(huì)”已形成制度,如:04年11月面向全校教師的“教書育人經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”通過(guò)組內(nèi)交流、推優(yōu)參選、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告三個(gè)環(huán)節(jié),推介我校教師教書育人的新觀念、好經(jīng)驗(yàn)、金點(diǎn)子和好典型;如:04年3月,我校舉行課改年級(jí)課堂教學(xué)研討會(huì),全體參賽教師反復(fù)領(lǐng)會(huì)新課標(biāo),認(rèn)真鉆研新教材,仔細(xì)推敲課堂教學(xué)新策略,推出一批理念全新、設(shè)計(jì)趨優(yōu)、便于操作的好模式,起到點(diǎn)上示范、面上開花的特好效果;還有04年9月面向中青年教師的“讀書報(bào)告會(huì),學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)”;04年12月面向優(yōu)秀教師的“我為學(xué)校獻(xiàn)良策”座談會(huì),04年4月面向青年教師的“愛我實(shí)小”的演講會(huì)都從不同的層次,不同的角度,用不同的方式促進(jìn)了教師有效反思,更新了教師教育教學(xué)理念。

  (3)、建立讀書常規(guī)、樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),我校把20xx年確定為“師生讀書年”,納入學(xué)校工作計(jì)劃,教師以“讀專業(yè)書籍,爭(zhēng)做研究型教師”為主線,教務(wù)處、辦公室擬定切實(shí)可行的讀書活動(dòng)方案。在讀書自學(xué)活動(dòng)中,我們堅(jiān)持“四確定”和“一展覽”。“四確定”:即確定學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人。“一展覽”:即學(xué)期結(jié)束舉辦一次展覽,辦公室在檢查教師的政治學(xué)習(xí)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記的基礎(chǔ)上,將優(yōu)秀筆記對(duì)全體教師展覽。

  (4)、“課堂觀摩”結(jié)對(duì)學(xué)藝,跟蹤指導(dǎo),雙向交流等有效措施促使教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)與提高。

  (5)、資源共享,實(shí)施專業(yè)引信,我校開展專業(yè)引領(lǐng)的總體要求是:“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即在引領(lǐng)形式上分四個(gè)層次:1、學(xué)校每期舉行2—3次專講理論講座;教研組每周一次理論學(xué)習(xí)交流;教師每周利用3個(gè)小時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí);教師每期自學(xué)一本專業(yè)書籍。在專業(yè)引領(lǐng)內(nèi)容上做到三個(gè)必須,必須是先進(jìn)的教育思想,必須是科學(xué)的教育理念,必須與自身教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合,在專業(yè)引領(lǐng)的管理上實(shí)現(xiàn)兩有一查,即有學(xué)習(xí)記錄,有心得體會(huì),每學(xué)期進(jìn)行一次檢查、評(píng)比。

  2、校本教研制度建設(shè)(此項(xiàng)20分,自評(píng)20分)

  一是確保三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)整體聯(lián)動(dòng)、職責(zé)明確

  首先我校成立了校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教導(dǎo)主任,教科室主任、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科教研組長(zhǎng)為成員,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全程參與,全程指導(dǎo),全程監(jiān)督,并制定了《行政領(lǐng)導(dǎo)全程參與指導(dǎo)校本教研工作制度》。

  其次我們構(gòu)建三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,齊抓共管,整體聯(lián)動(dòng),確保校本教研不走過(guò)程,務(wù)求實(shí)效。(見附件1)

  二是確保校本教研制度,科學(xué)規(guī)范,便于操作

  “沒有規(guī)矩,不成方圓”,建立健全必要、合理、科學(xué)的校本教研規(guī)章制度,是保證學(xué)校校本教研制度化開展,規(guī)范化操作,實(shí)效化運(yùn)行的有力保障。

  我們?cè)?0xx年9月還建立了具有本校特色的一系列配套制度,如:專業(yè)引領(lǐng)保障制度,合作交流互助制度,學(xué)習(xí)實(shí)踐反思制度,校本課程開發(fā)制度,集體備課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與指導(dǎo)教學(xué)研究制度,教研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度等,將其匯編成冊(cè),教師人手一冊(cè),反復(fù)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),全面落實(shí)。

  3、校本課程開發(fā)(此項(xiàng)8分,自評(píng)8分)

  我們成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本教研課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實(shí)可行的《校本課程開發(fā)工作方案》和《校本課程評(píng)審辦法》,本著“校本課程要有利于學(xué)校辦出特色,要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,學(xué)生實(shí)際、地域特點(diǎn),更好地發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)”的原則,充分利用本地人文環(huán)境、地方特色、名人古跡、物質(zhì)資源等優(yōu)勢(shì),分冊(cè)編好1-6年級(jí)校本課程名冊(cè)綱要,開發(fā)出課改年級(jí)實(shí)用校本課程4套共課時(shí),深受學(xué)生、教師喜愛,得到家長(zhǎng)社會(huì)充分認(rèn)可。

  4、研究性學(xué)習(xí)的開放與實(shí)施(此項(xiàng)7分,自評(píng)7分)

  我們根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),以學(xué)生喜聞樂(lè)見的學(xué)校生活、社會(huì)生活為基礎(chǔ),立足于探索教師如何有效指導(dǎo)小學(xué)生課內(nèi)外主動(dòng)性學(xué)習(xí),變被動(dòng)接受學(xué)習(xí)為主動(dòng)探究性學(xué)習(xí),提高綜合學(xué)習(xí)能力,我們確立五、六年級(jí)學(xué)生為研究性學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)對(duì)象,以科學(xué)(自然)課為主要載體,開設(shè)學(xué)習(xí)研究性學(xué)習(xí),主要解決科學(xué)實(shí)踐活動(dòng),社區(qū)服務(wù)活動(dòng),勞動(dòng)技術(shù)教育,信息技術(shù)教育之間的配合問(wèn)題,實(shí)驗(yàn)成果形式主要以學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋、科技小發(fā)明、小制作、小創(chuàng)作以及論文、教師工作檔案為主,教師課例、納入學(xué)生評(píng)定與教師考核評(píng)比范疇,其成效顯著。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 4

  按照《鄖陽(yáng)區(qū)關(guān)于開展財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的文件精神,我校結(jié)合自身實(shí)際情況,對(duì)本單位的.財(cái)務(wù)票據(jù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、成立自查小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了保證此次自查工作能夠徹底、順利進(jìn)行,我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、報(bào)賬員和教師代表為成員的財(cái)務(wù)票據(jù)自查自糾清查小組,積極開展財(cái)務(wù)自查自糾工作。

  二、嚴(yán)格清查,不留死角,不走過(guò)場(chǎng)

  我校成立財(cái)務(wù)自查小組后,校領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對(duì)照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

  三、認(rèn)真查找問(wèn)題,及時(shí)自糾

  按照《鄖陽(yáng)區(qū)關(guān)于開展財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的要求,我校對(duì)本單位財(cái)務(wù)票據(jù)的使用情況進(jìn)行了自查。

  我校的票據(jù)類型為增值稅發(fā)票、地稅發(fā)票、普通機(jī)打發(fā)票,無(wú)虛偽發(fā)票,無(wú)虛報(bào)、部分虛報(bào)票據(jù),無(wú)白條入賬等違規(guī)票據(jù)。

  會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)發(fā)票內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)齊全、標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)。辦公用品、電腦耗材、材料印刷、購(gòu)置費(fèi)、資料費(fèi)等發(fā)票內(nèi)容真實(shí)、金額真實(shí)。

  不存在往來(lái)票據(jù)作支出憑證的現(xiàn)象。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 5

  年春學(xué)段基本結(jié)束,根據(jù)中心校工作安排,近期對(duì)我校本學(xué)年的教學(xué)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、 辦學(xué)目標(biāo)

  1、學(xué)校有學(xué)期管理目標(biāo)計(jì)劃,目標(biāo)明確完成較好。

  2、嚴(yán)格按規(guī)定選用和訂購(gòu)教材,教輔用書、學(xué)具等,學(xué)校、教職工沒有向?qū)W生推薦、推銷教輔用書。練習(xí)冊(cè),沒有誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店購(gòu)買教輔用書等現(xiàn)象。

  3、學(xué)校無(wú)開除學(xué)生行為,無(wú)因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)的學(xué)生,無(wú)拒收持有入學(xué)通知書的學(xué)生。

  4、積極探索教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,全面評(píng)價(jià)教師和學(xué)生。不依考試成績(jī)作為排名的唯一依據(jù)。

  5、有實(shí)施素質(zhì)教育的規(guī)劃或計(jì)劃。

  二、 行政管理

  1、學(xué)校重大事項(xiàng)提交教職工大會(huì)審議。

  2、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度健全,各類人員崗位職責(zé)明確,有工作量化考核細(xì)則,并具體實(shí)施。

  3、學(xué)校每月兩次對(duì)教師進(jìn)行常規(guī)檢查,并張榜公布結(jié)果。

  4、每周召開一次教師會(huì),總結(jié)上周工作情況,安排下周工作。

  5、教職工每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,班子成員按規(guī)定兼課、聽課。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)學(xué)校所有經(jīng)費(fèi)實(shí)行收支兩條線,操作規(guī)范,公開透明。

  8、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)亂收費(fèi)行為,教師沒有搞有償補(bǔ)課,沒有以權(quán)謀私,無(wú)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生和其他違反職業(yè)道德規(guī)范現(xiàn)象。

  三、 德育工作

  1、學(xué)校有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有德育工作計(jì)劃,堅(jiān)持以德治校。不斷加強(qiáng)教師的職業(yè)道德學(xué)習(xí),提高教師的職業(yè)道德水平。

  2、學(xué)校堅(jiān)持每周升國(guó)旗、唱國(guó)歌制度。

  3、教室布置美觀,學(xué)校及班級(jí)板報(bào)每月更新一次,內(nèi)容健康向上,形式新穎別致。

  四、 教育教學(xué)管理

  1、 學(xué)校有教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié),有提高教學(xué)質(zhì)量的'措施。

  2、 有總課程表、課程分表和教師任課一覽表,按規(guī)定開齊課程、開足課時(shí)。

  3、 在校學(xué)生情況準(zhǔn)確無(wú)誤,在校學(xué)生花名冊(cè)完整。

  4、 教師有教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)研究有組織,有計(jì)劃。

  5、學(xué)校有備、輔、批、考的檢查制度,并能較好落實(shí)。

  五、體育工作

  1、學(xué)校有體育工作計(jì)劃,有措施,有總結(jié)。

  2、學(xué)校建立有體育集訓(xùn)隊(duì)和體育興趣小組,堅(jiān)持課間操活動(dòng)。

  3、學(xué)校認(rèn)真開展了體育達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

  六、 師德師風(fēng)

  學(xué)校有加強(qiáng)強(qiáng)教師職業(yè)道德管理的規(guī)章制度,有計(jì)劃、有措施的開展師德師風(fēng)教育。

  七、 文化建設(shè)

  校園環(huán)境優(yōu)美整潔,無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象,文化氛圍濃厚。

  八、 安全工作

  1、組織機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任分工明確,規(guī)章制度完善,有工作計(jì)劃,有總結(jié)。

  2、學(xué)校層層簽訂安全工作責(zé)任狀。

  3、學(xué)校有安全工作安排要求檢查記錄,每周利用升旗會(huì),班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育。

  4、本學(xué)期學(xué)校舉行了三次安全逃生演練。

  5、學(xué)校堅(jiān)持大門落鎖制度,堅(jiān)決杜絕陌生人進(jìn)入學(xué)校。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 6

  為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,科學(xué)的評(píng)價(jià)我校辦學(xué)水平與辦學(xué)效益進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,優(yōu)化學(xué)校管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校專門成立了自評(píng)工作小組。按督導(dǎo)評(píng)估方案中5個(gè)A級(jí)指標(biāo)、43個(gè)C級(jí)指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)事求是的自評(píng)。

  自評(píng)情況如下:

  主要工作情況:

  (一)建立了求真務(wù)實(shí)的德育工作機(jī)制。

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《小學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育工作管理規(guī)程》和《臨沭縣教育局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的實(shí)施意見》做好德育工作。

  一是牢固樹立了“教書育人、以人為本、德育為首”的觀念切實(shí)將德育工作放在了學(xué)校各項(xiàng)工作的首位。一方面在學(xué)校年度工作計(jì)劃和總結(jié)中把德育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,另一方面,設(shè)立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期在初、中、末學(xué)段各召開一次德育工作專題會(huì)。

  二是重視班主任的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  三是注重少先隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校中的主人翁地位,開展內(nèi)容充實(shí)、形式多樣的養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育工作,學(xué)生養(yǎng)成了舉止文明、遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

  四是建立學(xué)困生、貧困生檔案,并針對(duì)實(shí)際情況給與幫扶。

  五是加強(qiáng)特長(zhǎng)生的培育工作、開設(shè)書法興趣小組、繪畫興趣小組,寫作興趣小組,效果良好。六是定期開展家長(zhǎng)會(huì),使得學(xué)校和家庭能夠及時(shí)取得聯(lián)系。

  (二)安全工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

  我們始終牢固樹立“安全第一”的觀念,緊抓安全工作不放松,工作措施得力,分工明確,責(zé)任落實(shí)到位,一年來(lái),未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

  (三)抓好了隊(duì)伍建設(shè),提高了教書育人的本領(lǐng)。

  1、注重班子建設(shè),發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

  一方面,教干不斷增強(qiáng)群眾觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)一致,努力把學(xué)校工作做好。

  另一方面,加強(qiáng)自身修養(yǎng),廉潔自律,顧大局,識(shí)大體,思想互相溝通,工作互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,保證學(xué)校工作的順利開展。我校的解自祥主任把學(xué)校的教學(xué)和科研工作抓得有板有眼,凡是交給他的`工作,他都能出色地完成,工作積極肯干,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,教導(dǎo)處的工作做得有條不紊,老師們都非常滿意;負(fù)責(zé)后勤的張春雨,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),每個(gè)學(xué)期開學(xué)前都提前準(zhǔn)備好各種教學(xué)用品,保證學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支方面,堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度,并積極為學(xué)校的勤工儉學(xué)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  2、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

  一方面,狠抓教師職業(yè)道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局制定的《教師用語(yǔ)十提倡》、《教師行為十不準(zhǔn)》、《教師行為規(guī)范二十條》等師德方面的文件精神,開展行之有效的師德教育活動(dòng)。制定了師德計(jì)劃、方案、師德考核細(xì)則,積極開展了《我講我的教學(xué)故事》等師德教育活動(dòng)。設(shè)立了師德意見箱,教師在上課期間能夠做到教書育人、穿著大方、儀表得體,并嚴(yán)格執(zhí)行“戒酒令”。體罰及變相體罰現(xiàn)象在我校沒有發(fā)生一例。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,學(xué)生、家長(zhǎng)社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師滿意率很高。

  另一方面,采取多種渠道對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校支持鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修,要求外出學(xué)習(xí)的教師寫出學(xué)習(xí)體會(huì),開展上好“移植課”活動(dòng)。堅(jiān)持校本培訓(xùn),注重教師教育教學(xué)理論水平的提高、知識(shí)和技能的拓展及教科研能力的培養(yǎng),學(xué)校組織了兩次理論知識(shí)考試,使教師的教育教學(xué)水平有了較大的提高。

  (四)深化管理體制改革,提高管理效益,增強(qiáng)教書育人的使命感。

  堅(jiān)持民主管理。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和教代會(huì)的民主監(jiān)督作用,學(xué)校重大問(wèn)題按規(guī)定程序決策。建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度,每學(xué)期組織一次全體教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。

  堅(jiān)持制度管理。一是推行分層管理制度,在行政管理上,從學(xué)校教干、教研組長(zhǎng)、教師和班主任三個(gè)層面上分別加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)層面既要自主合作創(chuàng)造性的開展工作,又要為下一層做好服務(wù)與指導(dǎo)工作。尤其要為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。提高工作效益和管理。在業(yè)務(wù)管理上,堅(jiān)持分層管理,使每位老師、學(xué)生在各自的層面上得到最大的發(fā)展。

  堅(jiān)持人本管理。關(guān)心每一位教師的生活,工作與發(fā)展成長(zhǎng)。為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間。相信教師的潛能,調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性。做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展密切的聯(lián)系在一起,使學(xué)校的各項(xiàng)管理工作更加規(guī)范。

  (五)教育教學(xué)再創(chuàng)佳績(jī)

  1、我們牢牢把握教育教學(xué)這個(gè)中心。

  今年,在全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)中我校名列前茅。以特長(zhǎng)創(chuàng)特色,《小雛鷹》校刊越辦越好,學(xué)生發(fā)表文章每年都在遞增,學(xué)生寫作激情空前提高,去年《紅蕾》(1、2期合刊)封底刊登了我校開展的活動(dòng)剪影。同時(shí),利用當(dāng)?shù)刭Y源為依托,發(fā)展學(xué)校辦學(xué)特色。收到了良好的社會(huì)效應(yīng),我校辦學(xué)特色得到了有效地發(fā)展。

  2、深入開展“三級(jí)”教研活動(dòng)。

  開展教研活動(dòng),是提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的一種重要途徑。結(jié)合課堂教學(xué)效益提高年活動(dòng),本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和校本教研活動(dòng)制度。教師之間互相聽課,互相評(píng)課,互相交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。全體教師每人聽課都在20節(jié)以上。學(xué)校還堅(jiān)持每周集體備課活動(dòng)制度,共同探討和解決在教學(xué)實(shí)踐中遇到的新問(wèn)題。認(rèn)真組織和選派教師參加鎮(zhèn)、縣的各種教學(xué)觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、研究課、學(xué)術(shù)報(bào)告和各種培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、積極組織教師參加各種競(jìng)賽活動(dòng)。

  本學(xué)期我們認(rèn)真組織和選派教師參加鎮(zhèn)、縣組織的各種比賽,取得了較好的成績(jī)。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  為了深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《學(xué)校體育工作條例》,及科教局關(guān)于開展學(xué)校體育工作與提高學(xué)生體質(zhì)健康的精神,全面推進(jìn)學(xué)校的體育工作,切實(shí)加強(qiáng)體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,增進(jìn)學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)開展各類體育活動(dòng)。現(xiàn)將我校自檢自查情況報(bào)告如下:

  一、建章立制,強(qiáng)化體衛(wèi)管理。

  學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為主管,教導(dǎo)主任、體育教師共同參與的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,將體衛(wèi)工作納入學(xué)校工作整體計(jì)劃,尤其將田徑、乒乓球傳統(tǒng)項(xiàng)目放在重中之重的位置,定期召開會(huì)議研究落實(shí)體育工作,并把體育工作業(yè)績(jī)列入年終考核內(nèi)容,使之步入良性循環(huán)、持續(xù)發(fā)展之路。確保了日常體育教學(xué)工作和各項(xiàng)體育活動(dòng)及訓(xùn)練落實(shí)到位,取得了積極的成效。

  二、創(chuàng)造條件,完善體育設(shè)施。

  我校活動(dòng)場(chǎng)地一直是制約體育活動(dòng)開展的瓶頸。近幾年學(xué)校一直不遺余力、千方百計(jì)地開拓建設(shè)體育場(chǎng)地,加強(qiáng)體育器材設(shè)施的配置。學(xué)校購(gòu)置了籃球架、籃球、羽毛球、乒乓球案、球拍等達(dá)到體育資源共享。從而方便了我校師生開展田徑、乒乓球訓(xùn)練、召開運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季長(zhǎng)跑等體育活動(dòng),解決了我校體育設(shè)施不足的問(wèn)題,有效地保證了各項(xiàng)體育訓(xùn)練活動(dòng)的開展。與此同時(shí),所有教室、辦公室均按要求優(yōu)化配置桌凳和日光燈。學(xué)校食堂均有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員有健康證,經(jīng)常接受上級(jí)主管部門的食品衛(wèi)生監(jiān)督。

  三、全面開展體質(zhì)健康運(yùn)動(dòng),促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展。

  1、堅(jiān)持健康第一,創(chuàng)新體育理念。

  我們堅(jiān)持以健康第一為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)新課標(biāo)的教育理念。在實(shí)施體育教學(xué)過(guò)程中,依據(jù)新課標(biāo)精神,結(jié)合我校的具體實(shí)際,要求教師制定出切實(shí)可行的教學(xué)和工作計(jì)劃,并重點(diǎn)突出學(xué)生的體育素質(zhì)和基本能力的培養(yǎng),同時(shí)結(jié)合體育教學(xué)的特點(diǎn),有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國(guó),拼搏向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作和勇往直前的良好品質(zhì)和作風(fēng)。為他們將來(lái)的生活、工作和學(xué)習(xí)都打下了良好的基礎(chǔ),在教學(xué)實(shí)際中,我們重點(diǎn)抓好課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié),教師按教學(xué)計(jì)劃備好課,設(shè)計(jì)出最佳的教學(xué)方案,充分利用場(chǎng)地和現(xiàn)有的器材,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和鍛煉的積極性和自覺性,嚴(yán)密課堂的組織和管理,特別是對(duì)四年級(jí)新生加強(qiáng)了課堂常規(guī)的`教育,在教學(xué)方法上也在不斷地探索創(chuàng)新,改變以往那種以講為主的一人練,多人看的作法,實(shí)行講練結(jié)合,在學(xué)中練,練中學(xué),合理利用場(chǎng)地和器材,以多練多動(dòng)為主。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,我們感到這種方法切實(shí)有效,在練習(xí)密度、程度、學(xué)生掌握動(dòng)作的準(zhǔn)確性上及課堂的練習(xí)氣氛都有明顯的提高和改善,學(xué)生的運(yùn)動(dòng)能力和運(yùn)動(dòng)水平大有所提高,終身體育的興趣和習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。

  2、強(qiáng)化學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試。

  《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的教育手段,是學(xué)生體質(zhì)健康的個(gè)體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。為順利完成學(xué)年度體育《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作,提高我校體育《標(biāo)準(zhǔn)》成績(jī),每學(xué)年期初即制定學(xué)校《健康標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)計(jì)劃,要求各達(dá)標(biāo)班級(jí)認(rèn)真開展《標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練和測(cè)試工作,在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由年級(jí)組牽頭,以四到六年級(jí)班主任為組織者,以任課體育教師為指導(dǎo),體育教師協(xié)同配合,多方努力,齊抓共管,共同組織實(shí)施,積極發(fā)動(dòng)全體適齡健康兒童踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質(zhì)量地完成推行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》活動(dòng)。

  3、搞活體育傳統(tǒng)項(xiàng)目訓(xùn)練。

  田徑是我校傳統(tǒng)項(xiàng)目,在加強(qiáng)日常體育教學(xué)工作的同時(shí),我們十分重視傳統(tǒng)項(xiàng)目的課余訓(xùn)練。從科學(xué)選材到梯隊(duì)建設(shè)和訓(xùn)練,分工到人,層層落實(shí)。從興趣出發(fā),激發(fā)隊(duì)員訓(xùn)練積極性。

  興趣是最好的老師,興趣是學(xué)生積極參與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的源泉。從特長(zhǎng)入手,充分挖掘?qū)W生運(yùn)動(dòng)潛能。田徑運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目較多,每個(gè)學(xué)生興趣特長(zhǎng)不一,因此,在訓(xùn)練中必須采用針對(duì)性原則,在激發(fā)學(xué)生運(yùn)動(dòng)興趣的同時(shí),努力使學(xué)生的專項(xiàng)身體素質(zhì)得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識(shí)。在訓(xùn)練中,遵循少年兒童生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律,進(jìn)行科學(xué)化規(guī)范化系統(tǒng)訓(xùn)練。在訓(xùn)練中,能抓住學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真制定訓(xùn)練計(jì)劃,在訓(xùn)練過(guò)程中,針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使他們的訓(xùn)練水平得到很大程度的提高。近年來(lái),我校開展了豐富多彩的課余活動(dòng)和體育小比賽。學(xué)生喜聞樂(lè)見的拔河比賽、跳繩踢毽比賽、廣播操比賽、乒乓球比賽等,尤為注重的是把學(xué)生冬鍛三項(xiàng)作為我校特色項(xiàng)目來(lái)抓,每年進(jìn)行學(xué)生冬鍛比賽的同時(shí),也進(jìn)行教職工冬鍛比賽。這極大地豐富了師生業(yè)余生活,提高師生練習(xí)的積極性,實(shí)現(xiàn)了師生同臺(tái)競(jìng)技,極大濃厚了師生參與鍛煉的熱情。由此,學(xué)生的身體素質(zhì)以及競(jìng)技水平逐年提高。近幾年,在全體師生積極努力下,我校田徑代表隊(duì)在鄉(xiāng)級(jí)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上屢創(chuàng)佳績(jī),團(tuán)體總分名列前茅。07年08年我校參加科教局組織的小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了男子400米接力第五名、女子團(tuán)體第六名,男女運(yùn)動(dòng)員也獲得了好名次。

  4、加強(qiáng)衛(wèi)生教育,提高學(xué)生健康水平。

  學(xué)校全面貫徹衛(wèi)生工作《條例》,積極開展健康教育活動(dòng),全面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健康狀況的監(jiān)測(cè)。同時(shí)切實(shí)改善衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,著力提高師生的健康水平。近年來(lái),學(xué)校投入相當(dāng)?shù)馁Y金維修和改善了學(xué)生食堂,對(duì)教室、辦公室全面粉刷,改善教室采光,更新課桌凳,并購(gòu)置了高低床,投資18萬(wàn)圓新建環(huán)保廁所一座。加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理和食品、飲用水安全保障工作,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防接種查證驗(yàn)收。積極組織全體學(xué)生參加一年一度的鎮(zhèn)衛(wèi)生院體檢工作,體檢經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)中列支。制定防近措施,定期檢查學(xué)生眼操、讀寫姿勢(shì),并組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)衛(wèi)生要求,關(guān)心學(xué)生的生長(zhǎng)發(fā)育和身心健康,使學(xué)生的視力不良發(fā)病率得到有效控制,目前我校學(xué)生近視率為5%。

  四、存在的問(wèn)題與下一步打算

  (一)學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)地偏小、體育器材設(shè)備不足,沒有專職體育教師,體育教學(xué)與活動(dòng)的開展受到限制,對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康水平的提高產(chǎn)生一定的影響。為此,我們將積極爭(zhēng)取政府的大力支持,加大投入,加強(qiáng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的擴(kuò)建與體育器材設(shè)備的添置,確保體育教學(xué)與活動(dòng)的正常秩序,為全面實(shí)施素質(zhì)教育,增加學(xué)生體質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)教室、宿舍均沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),光線不足,宿舍擁擠,學(xué)校將在今年投入資金,逐步進(jìn)行改建。下學(xué)年?duì)幦√貚徑處煟_實(shí)把體育課開好,學(xué)校也有生活老師,為學(xué)生創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。

  雖然我校的體育工作取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比還有許多工作要做。我們決心在今后的工作中進(jìn)一步加大貫徹學(xué)校體衛(wèi)工作兩個(gè)《條例》的力度,積極開創(chuàng)體育工作新局面,為使我校體育工作取得更好的成績(jī)而努力奮斗。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 8

  為進(jìn)一步落實(shí)市教育局制定的《市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”工作方案》及配套文件的精神,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,深化學(xué)校管理工作,規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校教務(wù)處協(xié)同政教處、師訓(xùn)處、總務(wù)處以及其他相關(guān)處室對(duì)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評(píng),現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、教學(xué)常規(guī)管理方面

  1.課程開設(shè)齊全。我校在課程的開設(shè)方面嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)章制度,開齊開足三級(jí)課程。

  2.計(jì)劃周密詳實(shí)。開學(xué)伊始,各課任教師教學(xué)計(jì)劃都能夠及時(shí)上交,并且各學(xué)科計(jì)劃都內(nèi)容詳實(shí),針對(duì)性強(qiáng)。

  3.備課五到位。“備課五到位”即:備教材、備目標(biāo)、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法

  4.教師教案達(dá)到優(yōu)化。我校全體教師通過(guò)去年的市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”,在備課方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,教師的教案達(dá)到了優(yōu)化。

  5.上課效果明顯。我校教師入課堂準(zhǔn)時(shí),上課組織及時(shí)。課堂上,老師做到學(xué)高為師、身正為范。對(duì)不符合上課要求的行為應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行批評(píng)教育,講究教育方法和策略。教師不遲到早退,不拖堂,也不占用學(xué)生的自習(xí)課。在教學(xué)過(guò)程中,善于做到以下幾點(diǎn):

  (1)處理好“魚”與“漁”的關(guān)系,充分發(fā)揮教師的導(dǎo)向作用,積極啟發(fā)學(xué)生思維,講練結(jié)合,教學(xué)過(guò)程中注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

  (2)講清概念,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),抓住關(guān)鍵,扎實(shí)雙基,揭示學(xué)習(xí)規(guī)律,進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。寓思想教育于教學(xué)之中,做到思想性,知識(shí)性有機(jī)地統(tǒng)一。

  (3)教學(xué)中注意新舊知識(shí)聯(lián)系,重視經(jīng)常性的及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固。

  (4)教師應(yīng)著眼于提高4-5分鐘內(nèi)的教學(xué)效果,力爭(zhēng)課堂內(nèi)解決問(wèn)題。

  (5)教師教學(xué)面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異。

  總體說(shuō)來(lái),我校教師對(duì)教學(xué)的要求正逐步走向完善。都能夠在日常教學(xué)行為中做到“六化”,即集體備課經(jīng)常化、個(gè)人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測(cè)試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化。

  6.作業(yè)布置與批改合理。全體教師在作業(yè)布置與批改方面,做到了如下幾個(gè)方面:

  (1)考慮到了學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),不超負(fù)荷的布置,做到量度適當(dāng),符合學(xué)生實(shí)際。

  (2)對(duì)學(xué)生作業(yè)批改及時(shí),并且批改過(guò)程中術(shù)語(yǔ)規(guī)范。

  (3)教師在布置作業(yè)時(shí)進(jìn)行調(diào)研,看是否收到預(yù)期效果。

  7.質(zhì)量檢測(cè)方面

  (1)期中、期末的大規(guī)模檢測(cè)由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,試卷的命題符合科學(xué)的`角度,能夠真正的反映學(xué)生的知識(shí)掌握情況。

  (2)期中檢測(cè)后,要求各課任教師作出試卷分析,上交教導(dǎo)處。

  (3)教師對(duì)學(xué)生的`評(píng)價(jià)應(yīng)該多樣化,并且要建立多種評(píng)價(jià)機(jī)制。

  8.參加教研活動(dòng)方面

  (1)學(xué)校積極鼓勵(lì)教研組開展多種形式的教學(xué)教研活動(dòng)。

  (2)教研組切實(shí)配合教務(wù)處具體落實(shí)學(xué)校制定的日常教學(xué)常規(guī)。

  (3)教研組開展活動(dòng)要求做到活動(dòng)記錄詳實(shí)、過(guò)程充實(shí)、內(nèi)容務(wù)實(shí)。

  (4)教研的研,做到備課“研”教材、說(shuō)課“研”教法、上課“研”過(guò)程、評(píng)課“研”效果,達(dá)到全面提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教研水平的目的。

  9.后進(jìn)生轉(zhuǎn)化效果良好。通過(guò)全體教師的努力,我校后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作取得了良好的效果。

  二、教科研管理方面

  通過(guò)全體教師不懈的努力,我校教師在教科研方面取得了優(yōu)異的成績(jī),教師論文、案例在市級(jí)論文、案例評(píng)比中屢創(chuàng)佳績(jī)。

  三、德體衛(wèi)藝常規(guī)管理方面

  在政教處、師訓(xùn)處大力的工作下,我校的德育衛(wèi)生工作、校園文化都取得了驕人的成績(jī)。

  四、檔案管理方面

  在檔案管理方面,我們也做了大量的工作,基本形成檔案電子管理化。檔案管理也正朝科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)邁進(jìn)。

  根據(jù)我校自己組織的自查自評(píng),我們認(rèn)為我校的教育教學(xué)工作可以評(píng)為綜合a等,等級(jí)為優(yōu)秀。

  當(dāng)然,我們?cè)谌粘=虒W(xué)常規(guī)管理方面也難免存在一些不足之處。但今后我們會(huì)依據(jù)《市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”工作方案》把全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并且落實(shí)到位。力爭(zhēng)使我學(xué)校的教育、教學(xué)工作更上一層樓。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 9

  一、基本情況:

  觀岳小學(xué)是陳店鎮(zhèn)的一所農(nóng)村初級(jí)小學(xué),學(xué)校現(xiàn)有一至四年級(jí)教學(xué)班4個(gè),學(xué)生154人,學(xué)前教育班一個(gè),學(xué)生27人,合計(jì)學(xué)生181人,教職工15人,退休教師5名。今年,我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)市局、鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展民主評(píng)議行風(fēng)工作的有關(guān)文件精神和要求;緊緊圍繞“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”這個(gè)主題,認(rèn)真開展教育行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),現(xiàn)將學(xué)校的教育行風(fēng)建設(shè)工作自查如下。

  二、自查情況:

  (一)、學(xué)校收費(fèi)情況

  本學(xué)期,我校能嚴(yán)格按照上級(jí)教育部門開學(xué)收費(fèi)文件精神執(zhí)行收費(fèi)。總的情況無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。通過(guò)組織專班自查,自愿有償服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目如下:

  1、生活費(fèi):

  收費(fèi)原則:自愿就餐,就餐繳費(fèi);按餐收取,可以分周、分月繳費(fèi)。

  就餐時(shí)間:本學(xué)期共21周,除去節(jié)假日3天,學(xué)生在校時(shí)間共100天。

  餐數(shù):一學(xué)期共早餐100餐、中餐100餐、晚餐80餐

  生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):普通餐2.5元/餐,大米4兩/餐(學(xué)前班、一年級(jí)3兩/餐)

  2、保育服務(wù)費(fèi):

  因?qū)W生家長(zhǎng)工作原因,無(wú)暇顧及學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活,加上學(xué)生上學(xué)路途遙遠(yuǎn),學(xué)生家長(zhǎng)自愿全權(quán)委托我校對(duì)學(xué)生實(shí)施寄宿保育式服務(wù)教育,并簽訂了《學(xué)生保育委托書》,自愿支付保育服務(wù)費(fèi)用270元。保育有償服務(wù)收費(fèi)嚴(yán)格了收費(fèi)程序,經(jīng)過(guò)召開家長(zhǎng)代表委員聽證會(huì),進(jìn)行保育成本核算,舉手表決通過(guò)后實(shí)施的。

  3、學(xué)生平安保險(xiǎn)費(fèi):50元,征求學(xué)生家長(zhǎng)意見,自愿購(gòu)買。

  總之,我校將以這次行風(fēng)收費(fèi)自查整改為契機(jī),科學(xué)規(guī)范收費(fèi)管理,增強(qiáng)依法行政、依法治校、實(shí)施民主監(jiān)督的意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)管理。

  (二)、濫發(fā)教輔資料等情況

  10月24日,江兆元、羅后喜、周有新3位同志對(duì)全校1—4年級(jí)學(xué)生教輔資料專項(xiàng)檢查,到班檢查學(xué)生書包,詢問(wèn)學(xué)生買教輔資料的實(shí)情,調(diào)查結(jié)果如下:絕大多數(shù)家長(zhǎng)非常關(guān)心和重視學(xué)生成績(jī),雙休日、節(jié)假日為了輔導(dǎo)自己的學(xué)生,開闊學(xué)生視野、開發(fā)孩子智力,豐富保育學(xué)生的晚間活動(dòng)時(shí)間,自愿為孩子購(gòu)買了部分輔導(dǎo)學(xué)習(xí)資料。其中:一年級(jí)有1人自己購(gòu)買狀元作業(yè),沒有其它教輔資料;二年級(jí)少數(shù)學(xué)生自己購(gòu)買英才教程,沒有其它教輔資料;三年級(jí)有13人自己購(gòu)買英才教程,個(gè)別學(xué)生自己購(gòu)買英才考評(píng)、典撥王,沒有其它教輔資料;四年級(jí)有17人自己購(gòu)買英才教程,個(gè)別學(xué)生自己購(gòu)買作文輔導(dǎo),沒有其它教輔資料。全校沒有一名科任教師統(tǒng)一要求學(xué)生購(gòu)買同類教輔資料;沒有一名科任教師統(tǒng)一要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買資料。學(xué)校地方課程教材與全市開設(shè)的地方課程教材種類是統(tǒng)一的,學(xué)生是一科一套課堂作業(yè),我校無(wú)濫發(fā)教輔資料現(xiàn)象。

  (三)、社會(huì)調(diào)查意見征求情況:

  學(xué)校先后組織了三次社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),

  一是結(jié)合十月份“教育質(zhì)量月”活動(dòng)和期中考試,我們?cè)趯W(xué)生和家長(zhǎng)中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)。

  二是十月份在教師中開展了教育行風(fēng)評(píng)議“回頭看”自查整改活動(dòng)。

  三是我們?cè)趯W(xué)校聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員中開展行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。我們對(duì)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),把反映出的問(wèn)題分類匯總,根據(jù)問(wèn)題我們擬出整改方案,列出解決問(wèn)題的具體措施,真正做到群眾挑刺,我們積極改進(jìn)提高。對(duì)群眾反映的問(wèn)題我們是這樣處理的。

  一是家長(zhǎng)反映有的班級(jí)學(xué)生偏科的現(xiàn)象嚴(yán)重。期中考試后準(zhǔn)備召開教師會(huì)和教研組長(zhǎng)會(huì),要求各科教師加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量,班主任要協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系,教導(dǎo)處要嚴(yán)格管理調(diào)課代課,保證學(xué)生各科上的課時(shí)均衡,對(duì)因病或因事缺課的教師,一定要安排專任教師代課或者補(bǔ)上,保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。

  二是學(xué)生衛(wèi)生防疫、書信比賽、《小學(xué)生天地》自愿訂購(gòu)問(wèn)題。家長(zhǎng)反映學(xué)校每年衛(wèi)生防疫次數(shù)太多,書信參賽面太廣,《小學(xué)生天地》學(xué)生太小。對(duì)這個(gè)問(wèn)題,學(xué)校討論決定向上級(jí)有關(guān)部門反映和建議,以減輕家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  三是食堂后勤服務(wù)問(wèn)題。家長(zhǎng)反映學(xué)校食堂的飯菜有時(shí)有點(diǎn)辣,太膩,要以清淡為主,同時(shí),天氣越來(lái)越冷,要注意把學(xué)生的洗澡水燒熱。十一月份,我們將要召開后勤工作專題會(huì)。

  四是家長(zhǎng)反映教師與他們聯(lián)系太少,溝通不夠。學(xué)校要求教師經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,定期家訪,平時(shí)多打電話,還要通過(guò)作業(yè)批語(yǔ)與家長(zhǎng)聯(lián)系,每位教師專門準(zhǔn)備一個(gè)家長(zhǎng)聯(lián)系記錄本,詳細(xì)記載每次聯(lián)系的情況,學(xué)校定期檢查。

  五是家長(zhǎng)反映個(gè)別教師講課不太細(xì)心,責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)學(xué)生態(tài)度有點(diǎn)粗暴,教育方式過(guò)于簡(jiǎn)單。學(xué)校找個(gè)別教師談話,教育他改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。新學(xué)期把教學(xué)管理和教學(xué)研究作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,同時(shí)要加強(qiáng)中層干部的教育,要以身作則,率先垂范,在教師中起好帶頭作用。

  六是學(xué)生反映有的教師占用體、音、美等短線學(xué)科上課時(shí)間,改用語(yǔ)、數(shù)作業(yè)輔導(dǎo)。從現(xiàn)在起,值日領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)當(dāng)天教學(xué)工作巡查;教導(dǎo)處和教研組每周對(duì)教師的備、教、輔、改幾個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查,對(duì)落實(shí)不好的教師,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資的20%,與年度績(jī)效考核掛鉤。對(duì)問(wèn)題我們認(rèn)真核實(shí)后整改,對(duì)責(zé)任人作嚴(yán)肅批評(píng)教育,責(zé)令限期整改。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理機(jī)制

  根據(jù)這次教育行風(fēng)評(píng)議發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)校重新修訂了了《教育教學(xué)要求》、《教師工作紀(jì)律》、《非正常性開支的有關(guān)規(guī)定》、《財(cái)務(wù)室管理制度》、《教師十不準(zhǔn)》、《收費(fèi)工作紀(jì)律》等有關(guān)制度,又制定了《調(diào)代課制度》、《教師備、教、輔、改要求》、《后勤食堂服務(wù)管理制度》等制度,以規(guī)范學(xué)校的管理,從而保障學(xué)校各項(xiàng)工作在有效的管理機(jī)制下運(yùn)行。我們用公示牌向社會(huì)承諾,我們并把對(duì)社會(huì)的'公開承諾納入年度考核的內(nèi)容,誰(shuí)出問(wèn)題,誰(shuí)負(fù)責(zé),實(shí)行一票否決制。學(xué)校定期對(duì)教師各個(gè)方面進(jìn)行檢查考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅查處,決不姑息養(yǎng)奸。

  五、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),再接再厲

  通過(guò)這次行風(fēng)評(píng)議,我們也看到了社會(huì)對(duì)我們的良好評(píng)價(jià),普遍認(rèn)為學(xué)校的工作作風(fēng)好,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),黨風(fēng)廉正建設(shè)抓的實(shí),師德水平提高很快,教師熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),尊重家長(zhǎng),無(wú)體罰學(xué)生的現(xiàn)象,能主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。這些良好評(píng)價(jià)充分肯定了我們的工作,我們要以此為動(dòng)力,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理和建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平。師德師風(fēng)教育活動(dòng)要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,把其作為學(xué)校建設(shè)的重要工作。同時(shí)加強(qiáng)宣傳教育,多利用新聞媒體宣傳教師、學(xué)生和家長(zhǎng)中的好人好事和典型事跡,使學(xué)校在社會(huì)中樹立良好形象。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 10

  質(zhì)量是學(xué)校的第一生命線,課堂是學(xué)校實(shí)施課程的主陣地,提高課堂教學(xué)實(shí)效,把教育教學(xué)管理扎實(shí)于平實(shí),落實(shí)于常規(guī)。根據(jù)《20xx年衡南縣教學(xué)教研工作評(píng)價(jià)表》,結(jié)合我校實(shí)際情況,于10月12日教導(dǎo)處逐條對(duì)照對(duì)我校的教學(xué)教研工作進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、組織管理

  堅(jiān)持以教學(xué)為中心,制定了教師開展教學(xué)工作的措施并落實(shí)。有專項(xiàng)的教學(xué)工作研究、布置、參加和檢查等活動(dòng)。例如教師上課制度、教師聽評(píng)課制度、閱卷制度、坐班制度等等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能按規(guī)定任課、聽課。有具體的常規(guī)管理考核辦法并落實(shí),做到有檢查、有記錄。學(xué)校教導(dǎo)處每個(gè)月組織一次普查(教案、作業(yè)、聽課筆記),每次檢查結(jié)束,及時(shí)寫出檢查小結(jié),整改工作中存在的問(wèn)題。

  二、備課上課

  我校按照湖南省課程計(jì)劃開全課程、開足課時(shí)。有科學(xué)合理的課程表。我校教學(xué)秩序井然,有良好的校風(fēng)、校紀(jì)和學(xué)風(fēng)。各項(xiàng)學(xué)科計(jì)劃規(guī)范、具體,考核辦法得力。我校教師認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范、實(shí)用,富有創(chuàng)新性,能做到超前備課。并且課堂上能做到以學(xué)生為主體,以老師為主導(dǎo),通過(guò)設(shè)置明確地教學(xué)目標(biāo),實(shí)施先學(xué)后教的教學(xué)模式,讓學(xué)生掌握教材內(nèi)容。各備課組認(rèn)真做好單元備課,在教學(xué)中注重單元知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,注重學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的建構(gòu),點(diǎn)面結(jié)合,整體推進(jìn)。大大提高了課堂效益和教學(xué)質(zhì)量。

  對(duì)于教案,我們要求教師以教案與學(xué)案相結(jié)合的形式進(jìn)行備課,對(duì)知識(shí)點(diǎn)能力點(diǎn)等教材內(nèi)容認(rèn)真分析,直接寫在教材上,以試題或問(wèn)題的形式體現(xiàn)學(xué)習(xí)流程,使教案與學(xué)生的學(xué)案緊密結(jié)合。實(shí)踐初步證明:“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、精講多練、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)思路是有效的。

  三、作業(yè)批改

  老師布置作業(yè)科學(xué)、合理,作業(yè)量適當(dāng),批改及時(shí)、認(rèn)真,有必要的記錄。課外作業(yè)量符合學(xué)生能力范圍。對(duì)于學(xué)生成績(jī),老師能夠做到客觀、公正、全面的評(píng)價(jià),并有試卷分析。

  單元測(cè)試題。做到正確使用,確保過(guò)關(guān)率,教師全批全改,及時(shí)講評(píng),學(xué)生及時(shí)改錯(cuò),教師復(fù)批。

  《學(xué)法大視野》做到正確使用,鞏固課堂所學(xué)知識(shí),教師全批全改,學(xué)生及時(shí)改錯(cuò),教師復(fù)批。

  四、聽課評(píng)課

  全體教師能按規(guī)定聽課、評(píng)課,參加教研組活動(dòng)并保留相關(guān)資料。聽課筆記記錄詳細(xì),有教學(xué)過(guò)程、意見和建議、板書設(shè)計(jì)、課堂評(píng)價(jià)、綜合結(jié)論。每學(xué)期老師們能夠按照期初制定的教學(xué)工作行事歷正常上好公開課,大家互相學(xué)習(xí),努力提升教學(xué)水平。

  五、教研活動(dòng)

  學(xué)校教研活動(dòng)(弟子規(guī)經(jīng)典學(xué)習(xí)、文明禮儀)開展扎實(shí),內(nèi)容真實(shí),有特色。積極開展課堂教學(xué)比賽,注意落實(shí)整體教學(xué)思路與體現(xiàn)個(gè)人教學(xué)風(fēng)格相結(jié)合的方式,開展有目的的課堂教學(xué)比賽,達(dá)到躍進(jìn)、推廣,整體提高的目的。

  六、學(xué)科競(jìng)賽

  學(xué)校每年由教導(dǎo)處牽頭,制定學(xué)科競(jìng)賽計(jì)劃,具體由各教研組負(fù)責(zé)實(shí)施,形式多樣,有學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、作文競(jìng)賽、填圖識(shí)圖競(jìng)賽、歷史手抄報(bào)競(jìng)賽、寫字競(jìng)賽等。各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有過(guò)程資料、有圖片、有活動(dòng)小結(jié),資料完整。

  七、課題研究

  課題研究這一基于學(xué)校教學(xué)問(wèn)題,解決教師教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升教學(xué)效果的有效手段,它是專題的研究,也是學(xué)術(shù)上比較深的東西,它以靈活的方式參與到我們的教學(xué)生活中來(lái)。我們把課堂上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿到課間,在教研組進(jìn)行研討,這不僅讓教師們輕松自由地表達(dá),也解決了我們教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。20xx—20xx學(xué)年度數(shù)學(xué)備課組組長(zhǎng)胡書國(guó)老師成了我們數(shù)學(xué)老師交流的中心人物,課題研究的代領(lǐng)路人。帶領(lǐng)數(shù)學(xué)組全體教師進(jìn)行《中學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)踐探究》課題研究,現(xiàn)在正處于研究中期。

  通過(guò)課題研究,我校的老師聽課的積極性比以前提高了不少,認(rèn)真聆聽教者與學(xué)子們的交流,完整地筆錄教學(xué)過(guò)程,圈點(diǎn)課堂上的智慧火花。課后教者進(jìn)行深入地反思,其他老師除了對(duì)教者成功的閃光點(diǎn)進(jìn)行肯定外,還提供了自己的'思考與設(shè)想。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任能以身作則深入教學(xué)第一線任課,隨時(shí)了解課堂教學(xué)的動(dòng)態(tài)。

  八、存在的問(wèn)題

  1、作業(yè)批改方面,部分教師作業(yè)評(píng)語(yǔ)不恰當(dāng),有的甚至無(wú)評(píng)語(yǔ)。

  2、培優(yōu)輔差方面,記錄不夠詳實(shí),對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化有待加強(qiáng)。

  3、教師教學(xué)中,有的教師課堂教學(xué)還停留于較為傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)里,這節(jié)課學(xué)什么,你懂了就算了,至于這個(gè)知識(shí)怎么來(lái)的,過(guò)程較少關(guān)注。

  4、學(xué)生基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)氣氛不濃,差生轉(zhuǎn)化難等。

  5、教師工作任務(wù)較重,參與課題研究的時(shí)間非常有限,課題研究進(jìn)度比較慢。

  九、整改措施

  1、多鼓勵(lì)老師參觀、學(xué)習(xí)其他老師的優(yōu)秀作業(yè)評(píng)語(yǔ),

  2、每學(xué)期開展一次作業(yè)評(píng)比活動(dòng),評(píng)出優(yōu)秀作業(yè)。

  3、對(duì)待后進(jìn)生教師要做好記錄,做好家訪工作,全方位關(guān)注后進(jìn)生的成長(zhǎng)。

  4、抓好課題研究,提高教師本人的自主能動(dòng)性,想辦法讓教師由“要我參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獏⑴c”。改變課題研究相對(duì)被動(dòng)的局面。

  5、提高學(xué)校全體老師的凝聚力,發(fā)揮教師的特長(zhǎng),引領(lǐng)教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)的成長(zhǎng)和個(gè)性的成長(zhǎng)。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 11

  根據(jù)《縣教學(xué)管理考核細(xì)則》,我校逐條對(duì)照自查如下:

  一、組織管理

  堅(jiān)持以教學(xué)為中心,制定了教師改革教學(xué)工作的措施并落實(shí)。有專項(xiàng)的教學(xué)工作研究、布置、參加和檢查等活動(dòng)。例如集體備課制度、集體聽評(píng)課制度、集體教研制度等等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能按規(guī)定任課、聽課。有具體的常規(guī)管理考核辦法并落實(shí),做到有檢查、有記錄。

  二、抓好常規(guī)教學(xué)的管理

  我校按照課程計(jì)劃開全課程、開足課時(shí)。有科學(xué)合理的課程表。我校教學(xué)秩序井然,有良好的.校風(fēng)、校紀(jì)和學(xué)風(fēng)。各項(xiàng)學(xué)科計(jì)劃規(guī)范、具體。考核辦法得力。我校教師集體備課,教案規(guī)范、實(shí)用,富有創(chuàng)新性,能做到超周備課。且課上能做到以學(xué)生為主題,以老師為主導(dǎo),通過(guò)設(shè)置明確地教學(xué)目標(biāo),實(shí)施先學(xué)后教的教學(xué)模式,讓學(xué)生掌握教材內(nèi)容。老師布置作業(yè)科學(xué)、合理,作業(yè)量適當(dāng),批改及時(shí)、認(rèn)真,有必要的記錄。課外作業(yè)量符合學(xué)生能力范圍。對(duì)于學(xué)生成績(jī),老師能夠做到客觀、公正、全面的評(píng)價(jià),并有記錄。教師能按規(guī)定聽課、評(píng)課,參加教研活動(dòng)并保留相關(guān)資料。校本教研活動(dòng)(經(jīng)典誦讀、文明禮儀)開展扎實(shí),內(nèi)容真實(shí),有特色。

  三、課改常態(tài)

  重視教學(xué)評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)和管理,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案,堅(jiān)持每學(xué)年一次學(xué)校自我評(píng)估。

  四、存在的問(wèn)題

  (1)、作業(yè)批改方面,部分教師作業(yè)評(píng)語(yǔ)不恰當(dāng),有的甚至無(wú)評(píng)語(yǔ)。

  (2)、培優(yōu)輔差方面,記錄不夠詳實(shí),對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化有待加強(qiáng)。

  四、整改措施

  1、多鼓勵(lì)老師參觀、學(xué)習(xí)其他老師的優(yōu)秀作業(yè)評(píng)語(yǔ),

  2、每周開展一次作業(yè)評(píng)比活動(dòng),評(píng)出優(yōu)秀作業(yè)。

  3、對(duì)待后進(jìn)生教師要做好記錄,做好家訪工作,全方位關(guān)注后進(jìn)生的成長(zhǎng)。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 12

  隨著基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展的推進(jìn)和新課程實(shí)施的不斷深入,中小學(xué)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,實(shí)驗(yàn)室作為學(xué)生科學(xué)活動(dòng)的主陣地,是學(xué)校基本的辦學(xué)條件,是全面實(shí)施新的課程標(biāo)準(zhǔn),開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)探究,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神的重要基地。根據(jù)《平頂山普通中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面的工作進(jìn)自查:

  一、基本情況

  礦工路小學(xué)共有學(xué)生1903名,分為27個(gè)教學(xué)班,3-6年級(jí)開設(shè)有科學(xué)(自然)課,每周課時(shí)為三個(gè)課時(shí),配專職教師3名,都具有大專學(xué)歷。學(xué)校建有標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室和儀器室,設(shè)有專人管理,由主抓教學(xué)工作的副校長(zhǎng)分管實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

  二、科學(xué)(自然)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作情況

  我校始終堅(jiān)持全面貫徹教育方針,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力,科學(xué)素質(zhì)為重點(diǎn),充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)功效,具體作法如下:

  (一)、上好實(shí)驗(yàn)課,更好完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)

  1、嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,詳細(xì)制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,充分利用實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)有資源,上好實(shí)驗(yàn)課,做到了師生均能記好實(shí)驗(yàn)記錄,學(xué)生正確填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,教師認(rèn)真檢查實(shí)驗(yàn)作業(yè),共同完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

  2、上好演示實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生能力。在演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,教師能夠準(zhǔn)確、規(guī)范、清晰演示,能夠引導(dǎo)學(xué)生正確觀察,增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),使學(xué)生形成正確的概念,培養(yǎng)了學(xué)生的觀察能力、思維能力、想象能力。

  3、作好分組實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)素質(zhì)。在分組實(shí)驗(yàn)活動(dòng)中,教師做到了準(zhǔn)備全面,考慮細(xì)致,有放有收,收放結(jié)合,因勢(shì)利導(dǎo)總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,使學(xué)生在教師指導(dǎo)下獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),鍛煉了學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能,培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)驗(yàn)素質(zhì)。

  (二)開展課外科技實(shí)驗(yàn)活動(dòng),發(fā)展學(xué)生個(gè)性、特長(zhǎng)

  1、組建科技實(shí)驗(yàn)小組,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神,以觀察發(fā)現(xiàn)為主要實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,通過(guò)對(duì)身邊的事物的緦觀察,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律、性質(zhì),培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和科學(xué)精神。

  2、開展“小發(fā)明”、“小制作”、“小巧手”等競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手的能力。

  3、指導(dǎo)學(xué)生利用廢棄物品動(dòng)手制作實(shí)驗(yàn)用具,在制作過(guò)程中體會(huì)其中的`科學(xué)原理,同時(shí)也進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的意識(shí)。

  三、科學(xué)(自然)實(shí)驗(yàn)教學(xué)取得的成績(jī)

  1、科學(xué)(自然)教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué),調(diào)動(dòng)了全校各科教師的科研興教積極性,每周的集體備課活動(dòng)和空余時(shí)間人人都在認(rèn)真學(xué)習(xí)科研理論、方法,以提高自身的理論水平,每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教師

  都能撰寫科學(xué)研究論文,實(shí)驗(yàn)案例分析多篇、自制實(shí)驗(yàn)教具多件,校園里呈現(xiàn)出濃濃的教學(xué)研討氛圍。

  2、近年來(lái),我校的科學(xué)(自然)教師,加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究,優(yōu)化了課堂結(jié)構(gòu),因此有三位教師都分別獲省、市、區(qū)級(jí)科學(xué)(自然)優(yōu)質(zhì)課教師。另外,我校學(xué)生發(fā)明制作的多件科技創(chuàng)新作品分獲國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)一二等獎(jiǎng)。同時(shí),教師也獲得省、市級(jí)優(yōu)秀科技輔導(dǎo)教師稱號(hào)。我校還連續(xù)被評(píng)為科技創(chuàng)新先進(jìn)學(xué)校。

  3、幾年來(lái),我們組建的科技實(shí)驗(yàn)興趣小組隊(duì)伍不斷壯大,有效激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,通過(guò)開放實(shí)驗(yàn)室,提高利用率使教學(xué)效果顯著提高。演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)率均達(dá)到了100%。

  四、實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作中存在的不足及今后努力方向

  在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,雖然取得一結(jié)成績(jī),但也有相應(yīng)的問(wèn)題。如:實(shí)驗(yàn)教師的專業(yè)水平和管理能力都有待于提高;教學(xué)班額過(guò)大,實(shí)驗(yàn)儀器不足等。在今后的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作中,應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高實(shí)驗(yàn)人員的各方面能力,扎實(shí)提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的主要教學(xué)手段。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 13

  按照《鄖陽(yáng)區(qū)關(guān)于開展財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的文件精神,我校結(jié)合自身實(shí)際情況,對(duì)本單位的`財(cái)務(wù)票據(jù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、成立自查小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了保證此次自查工作能夠徹底、順利進(jìn)行,我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、報(bào)賬員和教師代表為成員的財(cái)務(wù)票據(jù)自查自糾清查小組,積極開展財(cái)務(wù)自查自糾工作。

  二、嚴(yán)格清查,不留死角,不走過(guò)場(chǎng)

  我校成立財(cái)務(wù)自查小組后,校領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對(duì)照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

  三、認(rèn)真查找問(wèn)題,及時(shí)自糾

  按照《鄖陽(yáng)區(qū)關(guān)于開展財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的要求,我校對(duì)本單位財(cái)務(wù)票據(jù)的使用情況進(jìn)行了自查。

  我校的票據(jù)類型為增值稅發(fā)票、地稅發(fā)票、普通機(jī)打發(fā)票,無(wú)虛偽發(fā)票,無(wú)虛報(bào)、部分虛報(bào)票據(jù),無(wú)白條入賬等違規(guī)票據(jù)。

  會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)發(fā)票內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)齊全、標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)。辦公用品、電腦耗材、材料印刷、購(gòu)置費(fèi)、資料費(fèi)等發(fā)票內(nèi)容真實(shí)、金額真實(shí)。

  不存在往來(lái)票據(jù)作支出憑證的現(xiàn)象。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 14

  一、教育常規(guī)自我調(diào)查。

  (1)、教學(xué)計(jì)劃。

  為了進(jìn)一步貫徹新的課程改革精神。入學(xué)第一周,教育所以以人為本,追求現(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照市教研室的教育教育計(jì)劃,緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期的總體目標(biāo)和要求,制定可行的教育研究計(jì)劃,組織全體教師學(xué)習(xí)。要求:

  ①各科組長(zhǎng)和各科任教師根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃、教材特征和學(xué)生實(shí)際認(rèn)知能力等,制定科組教育計(jì)劃和各班教育計(jì)劃

  ②第二周提交教育處理檢查

  ③為了繼續(xù)加強(qiáng)教師的計(jì)算機(jī)操作能力,從上學(xué)期開始,學(xué)校要求教師的計(jì)劃、總結(jié)必須用計(jì)算機(jī)打字。本學(xué)期,我們總共接受了15份課堂教學(xué)計(jì)劃。123份課堂教學(xué)計(jì)劃。任課教師可以按照學(xué)校的要求,用電腦打字,100%按時(shí)完成,按時(shí)提交計(jì)劃。檢查顯示,無(wú)論是課堂教學(xué)計(jì)劃還是課堂教學(xué)計(jì)劃,都可以根據(jù)大綱要求、教材特點(diǎn)、學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生認(rèn)知能力、目標(biāo)明確、措施方法有力、進(jìn)度合理、操作性強(qiáng)。

  (二)、教案的制作。

  教案是教師以課程、章節(jié)、課時(shí)、內(nèi)容為基本單位編寫的組織教育工作的具體方案,是組織課程內(nèi)容和教育過(guò)程的重要依據(jù),是保證教育質(zhì)量、提高教育效果的必要手段。因此,我們要求:

  ①教師在制作教案時(shí)必須準(zhǔn)備教材和學(xué)生。也就是說(shuō),教師的教案制作應(yīng)以課程教育綱要為基礎(chǔ),深入研究教材,在了解學(xué)生基本情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)課程內(nèi)容和特點(diǎn),結(jié)合教師多年積累的教育經(jīng)驗(yàn)和形成自己的教育風(fēng)格,制作具有自己特色的個(gè)性化教案

  ②嚴(yán)格按照教育局教育研究室統(tǒng)一制作的教案本的各項(xiàng)指標(biāo)要求規(guī)范制作

  ③每月底,教育所組織科組長(zhǎng)檢查教師的教案和教育進(jìn)度。從我們組織的兩次月度檢查和這次我們回收的100多名教師的123份教案(交貨率達(dá)到100%)進(jìn)行自我調(diào)查:

  ①教師的教案可以根據(jù)教研室制作的教案的內(nèi)容要求和本班的教育進(jìn)度,按時(shí)制作

  ②教育內(nèi)容清晰,教育目的明確,教育重難點(diǎn)正確,教育方法靈活,教育環(huán)節(jié)緊湊。同時(shí),還有自己對(duì)各課程的評(píng)價(jià)、單元教育的反省等

  ③教育設(shè)計(jì)也非常重視多媒體和現(xiàn)代教育技術(shù)的使用,課程更有效,寫作質(zhì)量比往年提高

  ④教案規(guī)范,認(rèn)真寫作的是王寧珍、林香、柳重蘭、鐘昌燕、陳仕鋒、文秀娟等數(shù)十名教師。

  (3)、課堂教學(xué)(授課)。

  1、課堂教學(xué)是教學(xué)常規(guī)工作的主要陣地,是將教學(xué)設(shè)計(jì)付諸課堂教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程,是教師、學(xué)生和文本的對(duì)話。如何上好課,如何保證課堂教學(xué)的實(shí)效性等,6 / 14學(xué)校在入學(xué)第一天的教師工作會(huì)議上再次明確了課堂教學(xué)的基本要求。一個(gè)中心:以提高學(xué)生整體素質(zhì)和教育質(zhì)量為中心的兩個(gè)位置:深入挖掘教材的興趣潛力和學(xué)生的興趣潛力,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的課堂表現(xiàn)能力,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,強(qiáng)調(diào)學(xué)生參加課堂活動(dòng)的積極性。

  為了有效有序地開展課堂教學(xué),教學(xué)所定期或不定期地進(jìn)入不同年級(jí)聽家庭課(推門課),教師不上不準(zhǔn)備的課。從聽《家常課》(推門課)和課組內(nèi)的展示課來(lái)看,教師非常注重課堂教學(xué)秩序的管理,教學(xué)目標(biāo)明確,教法學(xué)法恰當(dāng),板書工整規(guī)范。教育過(guò)程體現(xiàn)了師生交流、生生交流的教育理念,真正把學(xué)習(xí)的主導(dǎo)權(quán)交給了學(xué)生。同時(shí)非常注重運(yùn)用教具幫助學(xué)員了解課文內(nèi)容和學(xué)員各方面能力的培養(yǎng),教學(xué)效果非常好。例如,陳仕鋒老師教的三角形認(rèn)識(shí),老師通過(guò)學(xué)生自己的觀察、手的操作、手的制作、討論的交流、舞臺(tái)報(bào)告等教育環(huán)節(jié),為學(xué)生創(chuàng)造了自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間,學(xué)習(xí)的主導(dǎo)權(quán)完全交給學(xué)生,教師發(fā)揮的只有領(lǐng)導(dǎo)人的作用王盛坤老師教的學(xué)游戲,整個(gè)課程的教師根據(jù)低年級(jí)孩子的年齡特征,利用多媒體幫助學(xué)生理解文本,重視學(xué)生口頭表達(dá)能力的培養(yǎng)。文中的兩個(gè)孩子,你喜歡哪個(gè)?你打算對(duì)他說(shuō)什么?王老師的問(wèn)題把整個(gè)課程的憤怒推向高潮,學(xué)生說(shuō)的熱情,說(shuō)的合理,體現(xiàn)了中學(xué)和音樂(lè)中學(xué)的新理念。課后,老師們可以在自己的教案上寫下自己對(duì)本課的簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)和課后反省。

  (4)、作業(yè)狀況。

  作業(yè)是鞏固知識(shí)、塑造能力的重要手段,是培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)員個(gè)性發(fā)展的重要途徑,是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。因此,學(xué)校對(duì)各年級(jí)、各學(xué)科的作業(yè)和作文提出了明確的要求(每周至少完成兩次作業(yè)審查,每?jī)芍苤辽偻瓿梢淮巫魑膶彶榈母吣昙?jí)學(xué)生每天完成日記,充分利用作業(yè)、作文日記等加強(qiáng)寫作訓(xùn)練的教導(dǎo)所每月進(jìn)行一次檢查等)。本學(xué)期,教學(xué)所組織人員對(duì)48個(gè)教學(xué)班的96名7 / 14語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師的作業(yè)和中高年級(jí)作文、日記進(jìn)行了檢查,并記錄了檢查結(jié)果。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的.普遍問(wèn)題及時(shí)反饋給老師,對(duì)個(gè)別未按時(shí)完成作業(yè)、作文量批改的教師進(jìn)行說(shuō)明,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,送到教師處進(jìn)行檢查。學(xué)生作業(yè)作文寫得認(rèn)真,規(guī)范,日記寫得認(rèn)真,篇數(shù)多的班級(jí)有6(8)、6(9)、6(10)、5(9)、4(1)、3(1)、3(2)、3(3)、2(1)、2(2)、1(1)、1(2)、1(2)

  (3)、此次自查,我們共受到100名教師交來(lái)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)等作業(yè),35位語(yǔ)文教師交來(lái)的35各班的作文。檢查中我們發(fā)現(xiàn):

  ①教師都按照學(xué)校規(guī)定的作業(yè)量和次數(shù)全批全改;

  ②作業(yè)題型符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和能力、注意知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系;

  ③作業(yè)題難易適度,作業(yè)量符合學(xué)生的年齡特點(diǎn);

  ④作文命題有創(chuàng)新,重視學(xué)生寫作能力的培養(yǎng);

  ⑤作業(yè)批改認(rèn)真,日期清楚。特別是語(yǔ)文科的柳重蘭、林香、吉承趙、鐘昌燕、何月葵、馮慧、文秀娟等許多語(yǔ)文老師的批改基本做到:作業(yè)按時(shí)按量祥批祥改,作文按規(guī)定次數(shù)有眉批、有總評(píng);數(shù)學(xué)科的王寧珍、陳仕鋒、王雄和、陳美凰等許多數(shù)學(xué)老師都能認(rèn)真地按時(shí)按量祥批祥改。如今,我們的教師基本上都形成一個(gè)共識(shí):作業(yè)只有充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、積極性、創(chuàng)造性,才能夠真正發(fā)揮其鞏固、強(qiáng)化和拓展的價(jià)值。

  (五)、考試(測(cè)試)。

  考試,它既是檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握情況的有效工具,又是評(píng)估教師教學(xué)水平的重要手段。因此,學(xué)校非常重視每一次(單元、月考、期中、期末)文化測(cè)試。對(duì)每次單元考和月考,學(xué)校都做了精心安排[單元考我們采取不同年級(jí)交換監(jiān)考、交換評(píng)卷;月考則采取單人單座,不同年級(jí)交換監(jiān)考、交換評(píng)卷并統(tǒng)計(jì)各班的平均分在年級(jí)中進(jìn)行排名公示]。檢查中,我們看到每一次單元測(cè)試,教師都對(duì)本班學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行“三率一分”統(tǒng)計(jì)。本學(xué)期中考,我們采取了不同年級(jí)組交換監(jiān)考,年級(jí)組流水評(píng)卷,班級(jí)交換統(tǒng)計(jì)“三率一分”,這些做法得到家長(zhǎng)的一致認(rèn)8 / 14同。中考后,教導(dǎo)處及時(shí)把中考“三率一分”統(tǒng)計(jì)情況向全體教職工做反饋,會(huì)上特別表?yè)P(yáng)了“三率一分”四項(xiàng)達(dá)標(biāo)的班級(jí)和老師。同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還要求科組長(zhǎng)利用集體活動(dòng)時(shí)間組織本科組老師坐下來(lái),認(rèn)真就每一個(gè)班級(jí),每一個(gè)后進(jìn)生的具體情況仔細(xì)地分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),分析每位后進(jìn)生知識(shí)的缺陷,交流各自改進(jìn)的方法與措施,在科組內(nèi)形成共識(shí),為下一步“培優(yōu)補(bǔ)差”工作提供了理性的依據(jù)材料。

  (六)、聽課。

  聽課活動(dòng)是教學(xué)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是強(qiáng)化教學(xué)管理的有力措施,是一項(xiàng)能讓聽課者與上課者雙方均受益的活動(dòng)。通過(guò)聽課活動(dòng),上課的教師能經(jīng)常地調(diào)整教學(xué)過(guò)程,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,升華課堂管理的藝術(shù);而對(duì)于聽課者來(lái)說(shuō),發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)時(shí),可以增長(zhǎng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),更為重要的是可向上課者汲取長(zhǎng)處,從各方面得到提高和發(fā)展。所以,學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入課堂聽“推門課”,各部門的主任、副主任除了聽推門課外,還要參加科組內(nèi)的互聽互評(píng)活動(dòng)聽課評(píng)課。同時(shí)校長(zhǎng)每個(gè)學(xué)期都給每位領(lǐng)導(dǎo)和教師固定聽課節(jié)數(shù)(副校長(zhǎng)不少于20節(jié);主任、副主任不少于25節(jié);教師不少于15節(jié))。學(xué)期末由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)收回聽課簿進(jìn)行檢查,對(duì)不完成聽課節(jié)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)、教師給予批評(píng)。教導(dǎo)處對(duì)每一節(jié)推門課都指定教導(dǎo)處的人員對(duì)所聽的這節(jié)課進(jìn)行點(diǎn)評(píng),與授課教師進(jìn)行交流、交換意見,幫助教師從“穿新鞋,走老路”的誤區(qū)中走出來(lái)。半個(gè)學(xué)期過(guò)去,教導(dǎo)處共聽了10多節(jié)課。各位教師也基本上完成了上半個(gè)學(xué)期的聽課節(jié)數(shù)[詳情見教師聽課本,下半個(gè)學(xué)期我們還有個(gè)“開放周”,到時(shí)教師們都能完成一學(xué)期的聽課總量]。從聽課過(guò)程來(lái)看,授課教師課前都作了充分的準(zhǔn)備,基本上杜絕了教師課前不準(zhǔn)備,課上沒程序,課堂無(wú)效果等不良現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)聽推門課活動(dòng),有效地促進(jìn)教師備好每節(jié)課、上好每一節(jié)課,有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  (七)、輔導(dǎo)。

  由于學(xué)生認(rèn)知水平存在差異性,加上家庭及周圍的影射性,都直接影響著孩子的進(jìn)步。為此,學(xué)校一直以來(lái)對(duì)“培優(yōu)補(bǔ)差”工作十分重視。學(xué)期初,學(xué)校要求語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真制訂“培優(yōu)補(bǔ)差”工作計(jì)劃,要做到“五定一記”:定時(shí)間,定地點(diǎn),定內(nèi)容,定目標(biāo),定措施,有記錄。檢查情況表明:48個(gè)教學(xué)班的96位輔導(dǎo)教師都認(rèn)真制訂“培優(yōu)補(bǔ)差”計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃有目的地在課堂內(nèi)外加大輔導(dǎo)力度,并充分利用下午第三或第四節(jié)課,輪流給學(xué)生上輔導(dǎo)課。老師們的辛苦付出,換來(lái)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,受到社會(huì)的認(rèn)可,得到家長(zhǎng)的滿意。

  (八)、教研。

  教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果的有效途徑。學(xué)期初,教導(dǎo)處就根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制訂出《市一小教研計(jì)劃安排表》,并要求各科組嚴(yán)格按照計(jì)劃擬訂科組教研計(jì)劃并按計(jì)劃開展教研活動(dòng)。教研活動(dòng)我們主要從“三開展一觀看”四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。

  1、開展科組內(nèi)“備—授—評(píng)”活動(dòng)。

  各科組統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行研討,確定各單元的教學(xué)方案,每人選定一節(jié)課內(nèi)容,集體備課時(shí)將自己的教學(xué)思路與科組教師進(jìn)行交流和探討,設(shè)計(jì)好這一節(jié)課的教學(xué)流程并在科組內(nèi)進(jìn)行展示。課后,由科組長(zhǎng)組織教師進(jìn)行評(píng)課,并把整個(gè)活動(dòng)記錄下來(lái)存入科組檔案。本學(xué)期各科組的“備—授—評(píng)”活動(dòng)基本結(jié)束。活動(dòng)中,我們看到了馮慧老師執(zhí)教的《一路花香》,給大家展示了一節(jié)全新的課堂教學(xué)——始終抓住一個(gè)“讀”字,讓學(xué)生通過(guò)讀去感知、去理解、去感悟、去體會(huì);陳仕鋒老師的一節(jié)《找規(guī)律》數(shù)學(xué)課也無(wú)疑為數(shù)學(xué)教師在新課程理念下,數(shù)學(xué)科課堂教學(xué)提供了良好的借鑒。他不但能作到把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)完全交給學(xué)生,而且能作到收放自如,讓學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)知識(shí)的無(wú)限樂(lè)趣。通過(guò)備課、聽課、評(píng)課等環(huán)節(jié),使教師在做中學(xué),在實(shí)踐中領(lǐng)悟,使老師走上學(xué)習(xí)中研討,實(shí)踐中總結(jié),總結(jié)中提高的成長(zhǎng)歷程。切實(shí)有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中。

  2、開展課堂教學(xué)展示(開放周)活動(dòng)。

  幾年來(lái),我校連續(xù)開展了三屆校際“開放周”活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括:“優(yōu)質(zhì)課”、 “討論課”、“匯報(bào)課”等課堂教學(xué)交流。教師能要將自己學(xué)到的新課程理論用于指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,課堂上真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生成為課堂的主人。教導(dǎo)處對(duì)活動(dòng)做出統(tǒng)一的安排,做到授課教師要有教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思,每節(jié)課都有年級(jí)長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校對(duì)此次活動(dòng)做專題總結(jié)。今年的開放周活動(dòng)將在5月底舉行。

  3、開展教師論文、教學(xué)設(shè)計(jì)等評(píng)比活動(dòng)。

  每學(xué)期期末,學(xué)校都組織教師進(jìn)行教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計(jì)的評(píng)比活動(dòng),教師表現(xiàn)都非常積極和主動(dòng)。去年,我們共收到教師送來(lái)參加評(píng)比的論文198篇,教學(xué)設(shè)計(jì)102篇。教導(dǎo)處每個(gè)學(xué)期都組織省級(jí)骨干(學(xué)科帶頭人)和教學(xué)骨干對(duì)參評(píng)論文和教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)比,分別評(píng)出一等獎(jiǎng)10名,二等獎(jiǎng)30名,三等獎(jiǎng)50名,并發(fā)給了榮譽(yù)證書。我們還從中選出部分教師的作品參加省、市的評(píng)比,其中趙君校長(zhǎng)的教學(xué)論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)、校長(zhǎng)德育論文獲市級(jí)一等獎(jiǎng);顏躍東老師的書畫作品《迎奧運(yùn),繪寶島》獲得省級(jí)一等獎(jiǎng);陳仕鋒老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》獲得省級(jí)一等獎(jiǎng);柳重蘭老師的論文《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中活教材的策略》和《淺談小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)的實(shí)效性》、文彩老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《平均數(shù)》、顏躍東老師的論文《讓美術(shù)課堂插上信息的翅膀》等獲得省級(jí)二等獎(jiǎng);吳鐘彪等8位老師的論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)等分獲得市級(jí)一、二等獎(jiǎng)。2009年開春,我校捷報(bào)11 / 14頻傳:陳仕鋒老師執(zhí)教的《三角形的認(rèn)識(shí)》獲得市級(jí)二等獎(jiǎng);王盛坤老師參加海南省美文誦讀比賽獲得三等獎(jiǎng);六(9)班的林升巖同學(xué)獲得東方市詩(shī)歌朗誦優(yōu)秀獎(jiǎng)。評(píng)比活動(dòng)為教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提供平臺(tái),為教師的專業(yè)化發(fā)展注入了活力,大大提高了教師的教研能力和寫作水平。

  4、觀看名師錄象課。

  教導(dǎo)處利用集體活動(dòng)時(shí)間組織教師聆聽名師課堂展示的錄象課,要求教師觀看時(shí)認(rèn)真作好記錄,觀后進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)名師先進(jìn)的教法、學(xué)法、經(jīng)驗(yàn)等。活動(dòng)有聲有色,富有成效。

  (九)、總結(jié)。

  總結(jié)是教師不斷提高自身教學(xué)素質(zhì),及時(shí)改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。是幫助我們積累成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗教訓(xùn),及時(shí)改進(jìn)教學(xué)中存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥,彌補(bǔ)不足途徑。學(xué)校對(duì)此有著嚴(yán)格的要求:學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、科組長(zhǎng)、科任教師要對(duì)一個(gè)學(xué)期來(lái)的教育教學(xué)工作進(jìn)行深刻的思考,撰寫教育教學(xué)總結(jié)并上繳到學(xué)校,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織省、市級(jí)骨干進(jìn)行檢查。自查中,我們從上個(gè)學(xué)期收到的100多名教師交來(lái)的100多份教學(xué)總結(jié)和16份科組教研總結(jié)的檢查中看到了,教師對(duì)日常工作的留心,對(duì)教育教學(xué)工作的用心,總結(jié)忠實(shí)地記錄教學(xué)實(shí)踐中的成功和不足。教師們通過(guò)不斷地反省,不斷地總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短,自我鞭達(dá)中得到了自我提升。為今后的教育教學(xué)找到了突破口,從而進(jìn)一步完善自己的課堂教學(xué)。

  (十)、網(wǎng)絡(luò)教研。

  去年,我校凡是年齡符合全國(guó)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考試的教師,已經(jīng)100%通過(guò)考試并取得證書。為了更好地幫助教師熟練上網(wǎng)查閱資料,特別是在市教研室和學(xué)校的網(wǎng)頁(yè)上與其他教師進(jìn)行交流、討論,分享教育教學(xué)研究成果。我校成立了以趙君校長(zhǎng)為組長(zhǎng);趙彥副校長(zhǎng)、符含宇主任為副組長(zhǎng);指導(dǎo)教師主要有蘇家秀、蘇富平兩位電腦老師以及省、市級(jí)骨干教師的網(wǎng)絡(luò)教研機(jī)構(gòu)。并且提出要求:力爭(zhēng)每位教師都要建立自己的博客;每個(gè)學(xué)期,學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)要在一小博客網(wǎng)上上傳文章不少于15篇,評(píng)論不少于20條;教師上傳的文章不少于10篇,評(píng)論不少于25條。開學(xué)至今,我們已對(duì)教師進(jìn)行2次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),目前我校已有趙彥、符含宇、符英才、柳重蘭、林香、馮慧等10多名教師建立了自己個(gè)人的博客網(wǎng)頁(yè),并在博客上上傳自己的文章(包括教學(xué)心得、經(jīng)驗(yàn)交流等等);一小博客現(xiàn)有61篇文章,60多條評(píng)論,點(diǎn)擊率2600多次;一小群組現(xiàn)已有27名會(huì)員,文章226篇。教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)討論交流,發(fā)表自己的見解,人人從中賞到了甜頭,實(shí)現(xiàn)資源共享。相信接下來(lái)教師參與網(wǎng)絡(luò)交流的人數(shù)將不斷增加。

  二、存在的問(wèn)題

  我校抓實(shí)抓好常規(guī)工作,確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了不斐的成績(jī),但也暴露出不少的問(wèn)題:

  1、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠。造成教師不夠積極主動(dòng)參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)。

  2、由于年齡偏大,個(gè)別老教師作業(yè)批改不夠規(guī)范,作文的批改缺少針對(duì)性,評(píng)語(yǔ)缺少鼓勵(lì)性。

  3、某些離退休只差一年半載的老教師教案的編寫也不夠規(guī)范。

  4、教師管理力度不夠,應(yīng)加強(qiáng)細(xì)化管理。

  5、學(xué)生評(píng)價(jià)管理適應(yīng)課改情況未落到實(shí)處,今后將加大力度探究整改。

  三、今后努力的方向

  1、加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)制度,堅(jiān)持和鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)教師的校本研究,嚴(yán)格要求全校教師的隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。

  課程改革,任重道遠(yuǎn),狠抓常規(guī),大膽創(chuàng)新。雖然我們已邁出可喜的一步,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我們還有不少的差距,許多工作需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嚅_拓進(jìn)取。但我們相信一小人將緊抓機(jī)遇,凝心聚力,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,同心同德,為早日成為省級(jí)規(guī)范學(xué)校而共同奮斗!

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 15

  金秋十月,丹桂飄香,在這桂子花開的九月,新一年的教學(xué)工作又拉開了序幕。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,是教育工作者永恒不變的主題。總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展,現(xiàn)將我校上期存在的問(wèn)題既改進(jìn)措施分析如下:

  一、學(xué)校教學(xué)存在的突出問(wèn)題

  1、教學(xué)管理的“三不”問(wèn)題

  具體說(shuō),就是“不規(guī)范、不細(xì)致、不落實(shí)”。突出表現(xiàn)在教務(wù)處對(duì)教學(xué)管理研究還不夠深入,一些主要環(huán)節(jié)還沒有抓到位,比如年輕教師培養(yǎng)“一年入格、兩年合格、三年創(chuàng)優(yōu)”有模式,卻無(wú)激勵(lì)性的考核,師徒結(jié)隊(duì)只重形式卻沒有落實(shí)專業(yè)成長(zhǎng)的具體內(nèi)容,學(xué)校“名師工作室”沒能充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。教學(xué)常規(guī)管理不完善,常常是有檢查,有記載,無(wú)查后的整改,對(duì)老教師的檢查注重“講情面,給面子”,不說(shuō)問(wèn)題。對(duì)教學(xué)管理問(wèn)題的預(yù)設(shè)不夠,往往是出現(xiàn)問(wèn)題才想辦法去堵問(wèn)題。教研組的活動(dòng)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,隨意性大,沒能充分發(fā)揮教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)作用。

  2、師資力量的“四少”問(wèn)題

  具體說(shuō),就是“名教師少、研究型教師少、符合條件的專職教師少、在崗教師少”。

  俗話說(shuō),火車跑得快全靠車頭帶。正興小學(xué)質(zhì)量的提升有賴于教學(xué)軟硬件的優(yōu)化和完善,更有賴于師資水平的不斷提升。可以說(shuō),教師團(tuán)隊(duì)的狀況如何直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。但正興小學(xué)的實(shí)際情況是,缺少專業(yè)素養(yǎng)高、能用自己獨(dú)到的教育藝術(shù)引領(lǐng)其他教師的名優(yōu)教師(含草根名師);各教研組能同教研組長(zhǎng)一起積極研究的中青年教師不足40%;學(xué)校能勝任教學(xué)任務(wù)的教師嚴(yán)重不夠,排課捉襟見肘,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等學(xué)科都缺少專職教師,近年來(lái),這些學(xué)科學(xué)校都是通過(guò)每年聘請(qǐng)代課教師來(lái)解決,上學(xué)年我校共聘請(qǐng)代課教師11人。

  3、教師幸福指數(shù)不高,教學(xué)有所松懈。

  具體表現(xiàn)在:

  (1)校本教研氛圍不濃

  教研組長(zhǎng)準(zhǔn)備不充分,組員參與不夠積極。教師對(duì)教材的使用還不能做到真正的挖掘。大部分老教師抱著陳舊的經(jīng)驗(yàn)不放,機(jī)械式地使用教材,課堂教學(xué)方法過(guò)于僵硬死板,沒有根據(jù)學(xué)生情況合理使用教材和因材施教。二次開發(fā)教材的意識(shí)不強(qiáng)。缺乏課堂創(chuàng)新和課程的整合。

  (2)教師主動(dòng)性不強(qiáng)

  一些教師課前準(zhǔn)備不充足,課堂上也不關(guān)注學(xué)生,教師講的多,學(xué)生動(dòng)的少,課后也缺少輔導(dǎo)學(xué)生這個(gè)環(huán)節(jié),導(dǎo)致課堂效率低下。

  二、改進(jìn)措施

  針對(duì)存在的問(wèn)題,改進(jìn)如下:

  (一)努力打造“好習(xí)慣,好人生,讀好書,做好人”的校園文化理念

  1、響應(yīng)新區(qū)“質(zhì)量為要、特色引領(lǐng)”的號(hào)召,明確辦學(xué)思路,打造以“好習(xí)慣,好人生,讀好書,做好人”為核心的校園特色文化。結(jié)合學(xué)校開展的養(yǎng)成教育,通過(guò)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣,生活習(xí)慣的教育培養(yǎng),讓學(xué)生養(yǎng)成更多的好習(xí)慣,逐步提高個(gè)人文明素養(yǎng),再帶動(dòng)家庭、社會(huì)都來(lái)參與,努力創(chuàng)建和諧文明的校園。

  (二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  提高教學(xué)質(zhì)量的核心在于教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。造就一支和諧、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,不僅是推動(dòng)天府新區(qū)教育發(fā)展的需要,也是推動(dòng)新區(qū)快速發(fā)展需要,更是辦好人民滿意的學(xué)校的需要。

  1、校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的指明燈,要求校長(zhǎng)要有教育家的情懷和夢(mèng)想。因此,我會(huì)定期和不定期地參加相應(yīng)的'管理培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉,提高自己的管理思想和辦學(xué)理念,走學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展之路。

  2、學(xué)校要立足本校的教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教師培訓(xùn)。組織我校教師積極主動(dòng)參加交流學(xué)校“成都實(shí)驗(yàn)小學(xué)青華分小”的教學(xué)教研活動(dòng)。派不同學(xué)科老師跟崗學(xué)習(xí)。其次,充分發(fā)揮成都實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)校的教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)老師們多看網(wǎng)校視頻,多學(xué)習(xí),多反思,多交流,爭(zhēng)取盡快提高教師們的教學(xué)理念,規(guī)范教師們的課堂教學(xué)行為。

  (三)面向全體學(xué)生,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)

  根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn)、實(shí)際情況和愛好,按照”調(diào)查——規(guī)劃——分級(jí)實(shí)施——總結(jié)提高“的工作思路,通過(guò)老師選拔,學(xué)生自主選擇,精選合適的內(nèi)容組織開展活動(dòng),如科創(chuàng)、棒球、足球等特色活動(dòng),豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。

  (四)、堅(jiān)持人性化管理,創(chuàng)建和諧校園,提升教師的幸福指數(shù)。

  學(xué)校的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體才最有戰(zhàn)斗力。干部要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立“以教師為本”的思想,關(guān)心教師的工作和生活,公正公平地對(duì)待每一名教師,通過(guò)各種活動(dòng)、養(yǎng)生保健講座為教師營(yíng)造寬松的工作環(huán)境,克服職業(yè)倦怠,獲得工作的幸福感,提升教師的幸福指數(shù)。

  (五)開門辦學(xué),更新家長(zhǎng)觀念,優(yōu)化育人環(huán)境

  家庭環(huán)境是學(xué)生成長(zhǎng)必不可少的條件。孩子世界觀、價(jià)值觀的形成既依賴于學(xué)校教育的養(yǎng)成,更植根于家庭教育的浸潤(rùn),因此,良好的家庭啟蒙教育是學(xué)生終身發(fā)展的基礎(chǔ)。更新家長(zhǎng)觀念,加強(qiáng)家校聯(lián)系,得到家長(zhǎng)配合、認(rèn)同,是教育教學(xué)工作能否事半功倍,高效運(yùn)行的基礎(chǔ)。

  1、通過(guò)定期開展家長(zhǎng)講座等方式,更新家長(zhǎng)觀念。

  2、通過(guò)微博、微信等渠道,定期宣傳學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)計(jì)劃,贏得家長(zhǎng)支持。

  3、開展家長(zhǎng)開放日活動(dòng),以服務(wù)社會(huì)的態(tài)度督促教師建立服務(wù)意識(shí),改進(jìn)教學(xué)工作。

  4、建立校長(zhǎng)接待制度,接待家長(zhǎng)代表的來(lái)訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)管理中的突出問(wèn)題,贏得家長(zhǎng)們的信任。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,學(xué)校的發(fā)展,我責(zé)無(wú)旁貸,我有責(zé)任和義務(wù)帶領(lǐng)全校教師發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。在上級(jí)各部門的正確指導(dǎo)下,積極尋求有關(guān)問(wèn)題的解決辦法,針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,切實(shí)開展多層次、多形式的專題教育和培訓(xùn)活動(dòng),使學(xué)校的教育管理,教育改革,教學(xué)質(zhì)量更上層樓。我校將響應(yīng)新區(qū)提出的“新風(fēng)撲面,創(chuàng)新發(fā)展”的號(hào)召,為推動(dòng)新區(qū)國(guó)際化建設(shè)助力。

  學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告 16

  根據(jù)浙江省農(nóng)村學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則,我校組織人員對(duì)我校情況進(jìn)行自評(píng)匯總,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、學(xué)校概況

  磐石中學(xué)堅(jiān)持走創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校之路,努力探索,不懈追求,樹立以學(xué)生發(fā)展為本,以創(chuàng)新精神為價(jià)值取向的人才觀、教學(xué)觀和質(zhì)量觀,發(fā)揮教育教學(xué)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)多種形式的辦學(xué)模式、活動(dòng)系列化的德育工程、生動(dòng)活潑的.學(xué)科教學(xué)、豐富多彩的課外活動(dòng),讓每一個(gè)學(xué)生都得到適合其特點(diǎn)的最優(yōu)化發(fā)展,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定主動(dòng)學(xué)習(xí)和主體人格的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)校先后評(píng)為“樂(lè)清市文明單位”、“樂(lè)清市綠色學(xué)校”、“樂(lè)清市綜合治理先進(jìn)單位”等先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。

  二、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自查情況

  詳見《浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評(píng)估表》

  三、自評(píng)結(jié)果

  通過(guò)自評(píng),其中二項(xiàng)需要整改。

  自評(píng)結(jié)果:達(dá)標(biāo)

  通過(guò)自評(píng),我們認(rèn)為:磐石中學(xué)各項(xiàng)條件均達(dá)到浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的要求。

【學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告】相關(guān)文章:

學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告04-06

學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告(15篇)03-30

學(xué)校教育教學(xué)自查報(bào)告02-20

學(xué)校規(guī)范教學(xué)的自查報(bào)告02-20

學(xué)校教學(xué)教研工作自查報(bào)告04-02

學(xué)校教學(xué)管理自查報(bào)告12-02

學(xué)校教學(xué)自查報(bào)告(精選20篇)10-28

學(xué)校教學(xué)管理自查報(bào)告12-02

學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告(精選12篇)11-24

国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲同性猛男毛片| 被黑人猛躁10次高潮视频| 久久久久国色av免费观看| 女人喷潮视频免费观看| 精品成人一区二区三区| 亚州视频一区二区三区| 成人欧美一区二区三区小说| 69久久久久久| 国产精品久久久久久久av| 一色道久久88加勒比一| 亚洲宅男精品一区在线观看| 黄色福利在线观看| 老司机午夜在线| 人人干人人看| 国产小视频在线| 日韩伦人妻无码| 国产视频成人| 又色又爽又高潮免费视频国产| 天天干天天干天天操| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 午夜爽爽影院| 国产成人精品无码一区二区| av成人资源| 色多多福利网站免费破解| 精品欧洲av无码一区二区三区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 黄色片aa| 日韩欧美综合| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 久久亚洲2019中文字幕| 国产精品国产三级国产普通话| 成人做爰桃子窝窝a视频| 午夜美女福利| 乱人伦人妻中文字幕在线| 亚洲中文字幕无码日韩| 天堂岛av| 天堂a v网2019| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲欧美日韩成人综合网| 男女啪啪十八| 国产重口老太和小伙乱| 国产精品国产三级国产普通话99| 成人动漫综合网| av专区在线| 一线天 粉嫩 在线播放| 亚洲女同av| jizz色| 免费看美女扒开屁股露出奶| 色欧美在线视频| 亚洲v欧美| 青青在线视频| 91超碰在线观看| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 综合网激情| 精品久久久久久中文字幕202| 嫩草在线看| 99re在线视频免费观看| 女人舌吻男人茎视频| 久久精品欧美日韩精品| 欧美永久免费| 日本毛片在线看| 免费xxxx大片国产在线| 男女久久久国产一区二区三区| 女人高潮叫三级| 一卡二卡久久| 国产美女牲交视频| 国产高清在线精品| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 久草福利在线观看| 欧美福利在线视频| 国产二区精品| 国产精品伦| 99热九九这里只有精品10| 亚洲欧美色图视频| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 免费欧三a大片| av小说天堂网| 成人国产精品入口| 熟女chachacha性少妇| 亚洲人成色4444在线观看| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 91亚洲欧美| 91成人在线免费观看| 亚洲国产欧美在线人成最新| 无码人妻斩一区二区三区| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲视频手机在线| 国产精品五区| 麻豆国产97在线 | 欧美| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产午夜精品视频在线播放| 久久久久久日产精品| 热久久亚洲| 男人天堂新地址| 香蕉av久久一区二区三区 | 精品国精品自拍自在线| 日韩中文字幕影院| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产女爽123视频.cno| 色窝在线| 久久99精品久久久水蜜桃 | 性色生活片| 伊人97| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 野外吮她的花蒂高h在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 日韩精品影片| 国产午夜激无码av毛片不| 国产在线观看免费人成视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| www.青青操| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产乱子伦在线一区二区| 日本三级少妇| 色天天综合久久久久综合片 | 九九热中文字幕| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 九九九久久久| 72成人网| 日本熟妇乱人伦xxxx| 久草热视频| 亚洲ww不卡免费在线| 黄色免费在线网站| 中文字幕乱码一二三区| 日韩av片免费观看| 麻豆精品久久| 国产亚洲成人av| 成人做爰69片免费| 黄av在线免费观看| 少妇人妻偷人精品一区二区| 亚洲精品国产成人一区二区| av手机在线免费观看| 色小姐综合| 性8电台性8成人电台| 2021狠狠干| 国产中文字幕av| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产 欧美 日韩 一区| 狠狠五月天| 久久久大| 视频在线一区| 国产在线观看av| 亚洲美女色视频| 97色伦图片97综合影院| 午夜视频入口| 插入综合网| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| avhd101在线成人播放| 午夜成人理论福利片| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 性少妇videoxxⅹ中国69| 91av毛片| 操韩国美女| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 黄色国产大片| 国产第一福利| 91视频国| 夜添久久精品亚洲国产精品| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品人成视频国模| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 欧美黄色一级网站| 日本xxxx在线观看| 日本黄色性视频| 中文字幕亚洲图片| 中文视频在线观看| 国产色视频在线观看免费| 亚洲日本欧美| 3p在线播放| 亚洲国产中文字幕在线| 欧洲免费av| 深夜国产成人福利在线观看| 亚洲风情av| 国内自拍2020| 关晓彤三级在线播放| 女模特的呻吟bd| 国产gv在线观看受被做哭| 国产黄大片| 日本极品xnxxcom| 成人一区二区三区视频在线观看| 午夜性激情| 亚洲精品无码不卡在线播放| 成人黄色大全| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 亚洲二区av| 成人影片在线播放| 韩国三级久久| 国产高潮抽搐喷水高清| 国产精品va在线观看无码| 青青草视频在线看 | 女人让男人桶爽30分钟网站| 免费人成网| 九一毛片| 国模少妇一区二区三区| 无码中文av波多野结衣一区| 2021狠狠干| 中文字幕2区| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲综合人成网免费视频| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 蜜桃一区二区三区| 在线视频国产网址你懂的| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 精品久久国产视频| 国产又粗又猛又爽又黄| 国产亚洲一区在线| 久草免费资源| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 日韩性视频| 精品无码免费专区毛片| 天天摸夜夜添夜夜无码| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 在线观看国产成人av天堂| 妺妺窝人体色www在线| 精品国产卡一卡2卡3卡| 国产成人综合精品无码| 黄色片网站免费看| 成人青青草| 人妻中文无码久热丝袜| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 在线观看免费视频a| 西西444www大胆无码视频| 久久人妻少妇嫩草av| 超薄肉色丝袜一二三四| 亚洲精品嫩草研究院久久| 开心黄色网| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 日韩不卡一区二区| 制服丝袜人妻综合第一页| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 免费精品久久久久久久一区二区| 国产最大成人亚洲精品| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产高清在线精品二区| 性色在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 完全免费在线视频| www.国产麻豆| 中文字幕理伦片免费看| 色婷婷av一区二区| 国产成人乱码一二三区18| 精品欧美小视频在线观看| 日本aⅴ在线观看| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲国产成人精品无码区在线| 亚洲精品在线播放视频| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 久久久88| 亚洲欧美又粗又长久久久| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 欧美三区在线观看| 久久精品国产麻豆| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 怡红院综合网| 免费激情网站| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产免费黄色小视频| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 好av| 久操精品在线| 日韩一区二区三区免费视频| 成人免费mmmmm视频| 青青视频免费看| 色屁屁www影院入口免费| 亚洲经典av| 麻豆三级| 99成人精品| 少妇愉情理伦片高潮日本| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 久久精品国产2020| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 裸体歌舞表演一区二区| 特级西西444ww大胆高清图片| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲乱码精品久久久久| 久久亚洲影院| 小早川怜子一区二区的导演| 国产波霸爆乳一区二区| 日韩亚洲欧美在线| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 久久女| 久久精品免费播放| 日韩av影音| 美女尻逼视频| 久久精品国产精品青草app| 神马久久午夜| 五月婷婷丁香激情| 久久综合se| 中文字幕不卡在线| 涩涩成人网| 国产原创中文av| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产精品无码午夜福利| 国产原创中文av| 欧美一区二区三区四区在线观看| 欧美人妖aa1片| 寂寞寡妇让我吃奶| 久久人搡人人玩人妻精品| 影音先锋中文字幕在线视频| 精品国产成人一区二区| 久久中文免费视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 蜜臀精品国产高清在线观看| xxxxxx日本| 人妻换人妻a片爽麻豆| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲国产成人久久综合三区| 香蕉eeww99国产精选免费| 黄色成人在线观看| 美国免费黄色片| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 偷窥目拍性综合图区| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 亚洲九色| 国产主播中文字幕| 国产精品伦| 日韩av一区在线观看| 人妻免费久久久久久久了| 成人涩涩软件| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| aa黄色毛片| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 精品久久久无码中文字幕天天| 久草毛片| 亚洲精品免费看| 蜜桃av导航| 中文字幕理伦片免费看| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 男女啪啪资源| 中文字幕在线日韩| 国产精品理论在线观看| 少妇裸体性生交| 无遮挡色视频免费观看| 麻豆av剧情| 亚洲成a人一区二区三区| 久久久精品中文字幕| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产精品国三级国产av| 亚洲国产欧美国产第一区| 久热在线| 久久久av一区二区三区| sm在线观看| 久草免费福利资源站在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| 久久久亚洲色| 国产精品推荐手机在线| 免费看的黄色录像| 五月婷婷爱| 偷看少妇自慰xxxx| 日韩爱爱片| 看个毛片| 狠狠干2019| 精品偷自拍另类在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 国产av剧情md精品麻豆| 综合网激情| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产一区二区三区导航| 九九九免费| 日日干夜夜干| 日韩三级在线播放| 9l视频自拍九色9l视频最新| 小嫩嫩流白浆| 亚洲精品久久久久国色天香| 久久视频在线| 国产无遮挡又黄又爽又色| 爱插视频| 关秀媚三级露全乳视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 97综合在线| 免费在线黄色片| 男人天堂欧美| 男女日批网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 搜索黄色毛片| 日韩三区在线观看| 精品成人在线观看| 成人精品免费网站| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲成年人影院| 在线观看黄色大片| 亚洲免费天堂| 免费无码黄动漫在线观看| 成人免费大片黄在线播放| a∨av白浆导航| 欧美日韩观看| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 自拍偷拍21p| 99草视频| 亚洲私人影院| 四虎播放| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产啪精品视频网站| 成人免费视频在线观看| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 亚洲精品18| 国产精品99在线观看| 最新国产在线视频| 超碰在线免费97| 蘑菇av| a视频在线免费观看| 超碰福利在线观看| 亚洲国产成人精品无码区一本| 装睡被陌生人摸出水好爽| re久久| 性猛进少妇xxxx富婆的| 991本久久精品久久久久| 啪啪后入内射日韩| 国产丝袜美女一区二区三区| 成人精品视频| 欧美日韩免费一区中文| 91免费视频大全| 美女脱免费看网站女同| 特级黄色录像| 97sesecom| 欧美xxxx中国| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 内射小寡妇无码| 亚洲玖玖玖| 国产精品毛片久久久久久久明星| 一区二区三区四区在线视频| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲天堂777| 熟妇激情内射com| 色屁屁www| 无码r级限制片在线观看| 国内av在线| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 欧美久久一级| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 猫咪av网| 久久久久久久久888| 国产对白国语对白| 挺进邻居丰满少妇的身体| 国内精品久久久久久99| 绫濑遥av| 精品久久久久一区二区| 亚洲精品99| 日本久久夜夜一本婷婷| 大地资源在线播放观看mv| 久久中文骚妇内射| 麻豆天美国产一区在线播放| 三级网站在线免费观看| 1024中文字幕| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产第一页浮力影院草草| 99天堂网| 午夜国产福利| 国产丰满麻豆videossex| 最新国产精品剧情在线ss| 黄色大片网| 日本无遮真人祼交视频| 看片免费黄在线观看入口| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一区三区| 色视频久久| 青娱乐超碰在线| 九九热线有精品视频86| 天天看片天天爽| 久久天天婷婷五月俺也去| 日本高清一区免费中文视频| 97成人在线观看| 成年人网站免费观看| 无码国产乱人伦偷精品视频| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 成人av地址| 青青草视频黄| 久久欧| 黄色免费高清| 国产精品自在线拍国产第一页 | 欧美成人精品| 国产成人理论无码电影网| 久久看片| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 日本一区二区三区精品| 中文在线а√在线| 亚洲,国产成人av| 久久综合色88| 在线国产日韩| а天堂中文最新版在线| 色婷婷影院| 欧美日韩网站| 国产精品久久久久久久久久了| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 中文字幕人妻无码视频| www.youjizz.com视频| 婷婷精品| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 日本不卡不码高清免费| 国产亚洲精品久久av| 免费男人下部进女人下部视频| 国产免费黄色大片| 视频一区二区无码制服师生| 毛片网站在线看| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日韩aaa久久蜜桃av| 成人久久18免费网站图片| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 在线免费观看午夜视频8| 一道本视频在线观看| 少妇张开双腿自慰流白奖| 精品国产福利视频在线观看| 亚洲成人一区二区在线观看| av无码久久久久不卡蜜桃| 偷窥目拍性综合图区| 不卡的日韩av| 欧美 国产 日本| 好男人在线社区www资源| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 亚洲精品影院| 啪啪免费网站| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 19韩国主播青草vip| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 久久99精品国产免费观观| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 99久久爱re热6在播放| 日本添下边视频全过程| 午夜免费学生在线观看av| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲成人天堂| 黄一区二区三区| 免费看片免费播放国产| 日本少妇人妻xxxxx18| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 免费人成网站视频在线观看| 一本大道在线一本久道视频| h片网站在线观看| 国产精品三级| 天天摸天天做天天爽2019| 成人天堂视频在线观看软件 | 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲精品无码久久久久app| 国产精品久久人妻无码| 巨大乳做爰视频在线看| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产人妖视频| 亚洲国产成人无码网站大全 | 成人午夜网址| 在线成人观看| 综合久久婷婷| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲精品短视频| 日韩精品久久久久久久白丝| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 亚洲人成电影网站色迅雷| 国产精品久久久久9999高清| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 毛片在线看片| 一本到高清| 日韩激情小视频| 无码av中文字幕久久专区| 欧美猛少妇色xxxxx| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产欧美日韩三区| xxxx精品| 久久久久三级| 床戏高潮呻吟声片段| 狠狠地日| 欧美精品aaa| 欧美激情三区| 欧美xxxxav| 特黄一级视频| 久久看毛片| 欧美大片在线| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产午夜人做人免费视频中文| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 91成人短视频免费版| 国产精品人妻免费精品| 国产精品xxx在线观看www| 天堂av日韩| 二区国产| 国产精成人品一区| 亚洲天堂伊人网| 伊人春色在线视频| 欧美毛茸茸| 亚洲成人黄色av| 香蕉网伊| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 老妇女性较大毛片| av动漫免费看| 久久中文网| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲13p| 久久精品aaaaaa毛片| 蒂法3d一区二区三区| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久秋| 日一日射一射| 五月激情小说| 国产一区二三区好的精华液69| 天天狠狠色噜噜| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 69精品久久久久久久| 成人欧美18| 国产成人亚洲精品无码mp4| av三级网站| 日本少妇高潮xxxxx另类| 亚洲无线视频| 亚洲成年网站青青草原| 国产成人av无码永久免费| 91禁外国网站| 亚洲私人影院| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 国产女人喷潮视频免费| 5d肉蒲团之性战奶水| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 黄色大片a级| 亚州av网站| jizz黑人| 伊人精品在线观看| 日本黄色片一级| 欧美xx孕妇| 久久这里只有精品18| 中文资源在线天堂库8| 日韩第2页| 国产真人做爰视频免费| 成片在线看一区二区草莓| 国产成人午夜视频| 99精品免费在线观看| 俄罗斯精品一区二区| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 爆操白虎逼| 久久久视频2019午夜福利| 日韩av影视大全| 影音av在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 真人性生交免费视频| 欧美精品偷拍| 久久有精品| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产玉足脚交欧美一区二区| 免费在线色视频| 啪啪影音| 日韩精品高清在线| 四虎小视频| 日韩二区三区| 色综合成人| 午夜免费av啪啪噜噜| 高h禁伦亲女1v2| 中文字字幕在线中文乱| 国产小便视频在线播放| 亚洲最新视频| 国内精品久久久久影院网站| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲成人三级| 另类国产精品一区二区| 91看片www| 国产在线一区二区三区| 女女女女bbbbbb毛片在线| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产一级大黄| 成人高清免费| 欧美人与动交视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲中文字幕a∨在线| 美女视频网站久久| 精品国产经典三级在线看| 99视频精品免视看| 久久久久免费看成人影片| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美日韩久久精品| 素人在线观看免费视频| 在线成人免费| hd日本xxxx| 天天摸天天舔| 最新三级网站| 国产免费a∨片同性同志| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产亚洲精品久久久91| 国产手机在线| 国产69精品久久久久999小说| 夜先锋av资源网站| 中国女人内谢69xxxx视频| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 日本a在线天堂| 在线观看黄色片| 九一国产在线观看| 三级a午夜电影无码| 在线观看黄色av网站| 女性高爱潮视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 欧美黄色录像片| 老湿机国产福利视频| 亚洲日本欧美在线| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 久久精品激情| 成人久久网| 欧美处交wwwvideos另类| 啪啪后入内射日韩| 国产综合精品女在线观看| 人av在线| 4438x成人免费| 国产一区二区精品| 免费看日本zzzwww色| 一级黄色网址| 成人黄色免费网址| 奶大交一乱一乱一视一频| 好男人视频社区在线观看www| 欧美精品啪啪| 图片区亚洲| www黄色| 99re热这里只有精品最新| 精品国产www| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 黄色av网站在线| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产理论一区| 成人99视频| 北条麻妃久久精品| 女人18毛片水真多免费视频| 成人av毛片| 精品国产aⅴ| 2020年最新国产精品正在播放| 久久大香线蕉国产精品免费| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲激情欧美色图| 美女啪网站| 免费不卡毛片| 人人搞人人插| 男人的天堂久久久| 4567少妇伦理| 亚洲国产精品人人做人人爱| 日本无遮真人祼交视频| 91久久人人夜色一区二区| 欧美一区二区三区四| 亚洲欧美综合精品久久成人| 97青青草| 亚洲欧美在线另类| 天天操综合| 午夜视频在线观看免费视频| 国产天天骚| 一区二区三区高清在线观看| 欧美精品久久一区| 日产欧产美韩系列久久99| 久久久综合激的五月天| 久久久久久穴| 欧美视频一| 69av在线播放| 中国熟妇露脸videos| 久久久久久97免费精品一级小说| 丰满放荡岳乱妇91www| 日本www网站| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 深夜视频在线免费| a网址| 成人精品毛片| 午夜色大片在线观看免费| 波多野结衣网站| 男女性爽大片视频免费看| 欧州一区| 国产中文字幕在线| 手机在线一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 中文字幕亚洲综合久久综合| 性视频网| 午夜成人影视| 天堂资源中文| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产精品免费观看视频| 全黄一级男人和女人| 色偷偷一区二区无码视频| 成年人av在线播放| 天天爱综合网| 精品麻豆av| 日本中文字幕网| 亚洲色噜噜网站在线观看| 一级黄色大全| 欧洲视频一区二区| 另类图片婷婷| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 亚洲制服另类无码专区| 少妇爽滑高潮几次| 久久综合狠狠综合久久激情| 黄色国产| 成人91免费视频| 成人羞羞视频播放网站| 四色永久网站在线观看| 欧美精品不卡| 日韩极品视频在线观看| 在线观看免费观看av| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产乱码字幕精品高清av| 天天插天天爱| wwwcom毛片| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产精品一区二区手机在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 天天综合日日夜夜| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产精品国产三级国产av麻豆| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国内精品视频一区二区三区八戒| 久久网站免费| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 国产av仑乱内谢| 亚洲色欲在线播放一区| 亚洲深爱| 无码毛片内射白浆视频| 999久久久精品国产消防器材| 怡红院a∨人人爰人人爽| 丰满大乳伦理少妇| 成年无码aⅴ片在线观看| 美女av影院| 欧美日韩影院| 久久精品国产99久久久香蕉| 高清无码午夜福利视频| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 亚洲精品av一区午夜福利| www男人的天堂com| 亚洲福利视频网站| 神马三级我不卡| jzzijzzij亚洲农村妇女| 欧洲综合色| 人妻无码中字在线a| 爱看av在线| 中文无码乱人伦中文视频在线| a在线观看| 成人合集| 国产精品三级| 国产午夜精品一区二区理论影院| 青草青青视频| 国产精品三级视频| 国内福利视频| 狠狠干2022| 成人黄色激情视频| 五月婷婷六月丁香动漫| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 69av国产| 麻豆国产精品久久人妻| 日韩天天看| 国产精品综合久久久久久| 日韩天天看| 性欧美13处14破xxx极品| www.成人在线| 亚洲成av人影院在线观看| 性国产精品| 97se.com| 欧美在线免费观看视频| 亚洲最新av网站| 狠狠干男人的天堂| 黄色性视频网站| 成人性色视频| 天堂资源成人√| 91自产国偷拍在线| 国产欧亚州美日韩综合区| 国产污在线观看| 淫综合网| 黄色片在线看| 久久精品导航| 欧美区在线观看| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 久久青青视频| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 特级毛片www| 精品久久无码中文字幕| 国产精品美女在线观看| 国产主播一区二区| 久久综合区| 亚洲va码欧洲m码| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 午夜无码大尺度福利视频| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美婷婷久久五月精品三区| 天堂国产精品| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲 欧美 另类人妖| 天天操天天碰| 99er6免费热在线观看精品| 欧美黄色xxx| 手机在线看片国产| 男女交性全过程免费观看网站 | 日p免费视频| 国产精品第七页| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 久久在线免费视频| 中文字幕人妻第一区| 在线看片资源| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 久久网av| 黄色影片在线看| 日本综合久久| 黄片毛片在线看| 亚洲日本va一区二区三区| 人成在线观看| 国产亚洲欧美视频| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲国产精品无码中文在线| 国产成人av三级在线观看按摩 | 色哟哟一区二区三区| 男女av| 99久re热视频这只有精品6| 国产精品三级国产电影 | 亚洲天堂成人在线视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲婷婷在线| wwwxxx在线| 亚洲人人玩人人添人人| 日韩在线观看视频网站| 亚洲一线在线观看| 激情宗合网| 啪啪免费网址| 51精品视频在线视频观看| 国产成人免费爽爽爽视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 黄色大片网| 亚洲欧洲美洲在线观看| 日本色一区| 91极品视频| 2019天天操| 国产精品污视频| 大陆明星乱淫(高h)小说| 色欧美亚洲| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 精品国产久九九| аⅴ资源新版在线天堂| 国产一级二级日本在线| 原创av| tube欧美巨大44| 午夜av一区二区三区| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 丁香色综合| 特级黄色大片| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 成人爱爱免费视频| 免费观看又色又爽又黄的 | 亚洲天堂伊人网| 日本三级黄色中文字幕| 18禁美女裸体无遮挡网站| a国产一区二区免费入口| 日韩久久无码免费毛片软件| 麻豆成人传媒一区二区| av一区+二区在线播放| 91手机在线观看| 国产午夜大地久久| 中文字幕乱码一区av久久| 亚洲情涩| 欧美在线观看一区二区三区| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 国产女同疯狂作爱系列| 日日爽夜夜爽| 国产精品va在线| 国产午夜影院| 成年人黄视频| 老湿机69福利区18禁网站| 国产亚洲精品久久久久小| 久久爱水蜜桃69| 国产91色在线 | 免费| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 日本少妇裸体做爰高潮片| 少妇一级二级三级| 69精品在线| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产丰满乱子伦无码专| 视频久re精品在线观看| 国产高清自拍av| 亚洲免费资源| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 人妻丰满熟av无码区hd| 一级大片黄色| 亚洲va中文字幕无码| 国产人成无码视频在线软件| 久久久久成人精品无码| 亚洲图片欧美视频| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 涩涩av在线| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美特黄一级视频| 亚洲—本道 在线无码| 绿帽在线| 国产又大又长又粗| 色哟哟免费观看| 亚洲深夜福利| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 亚洲欧美在线不卡| 超碰在线综合| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 色婷亚洲| 亚洲欧美91| 毛片的网址| 国产一二三区精品| 蜜臀av午夜一区二区三区| 亚洲天堂五码| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 亚洲论理| 婷婷色六月天| 欧美一级在线观看视频| 亚洲国产成人乱码| 91丝袜国产在线播放| 中国大陆一级片| 在线永久免费观看黄网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产成人精品三级在线影院| 偷拍盗摄66av99| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 91精品在线播放| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产精品一线天粉嫩av| 一区视频在线| 日韩字幕| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 自拍三级| 日韩黄色免费网站| 一级视频在线播放| 日韩久久综合| 久久久国产片| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 国产成人av无码片在线观看| 国产视频一区二| 91av在线视频观看| 六月丁香综合在线视频| 成人午夜免费视频| 2021久久精品国产99国产精品 | 日韩免费成人av| 亚洲a成人无m网站在线| 欧美一区二区鲁丝袜片| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 亚洲图色av| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美videos另类精品| 亚洲精品影视| 国产精品国产三级国产试看| 国产精品免费久久久久影院 | 成人不卡视频| 在线播放国产麻豆va剧情| 俄罗斯黄色录像| 国产乱配视频免费观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 私人vps一夜爽毛片免费| 日日爱夜夜操| 激情小说亚洲色图| 精品人伦一区二区三电影| av日韩国产| 欧美福利视频在线观看| 成人毛片网站| 国产青青操| 一区二区 在线 | 中国| 精品久久国产视频| 国产一区二区三区四区精| 国产老熟女狂叫对白| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲国产高清在线观看视频| 日韩欧美中文一区| 手机av网| 求个av网站| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产午夜精品久久| 无码国产精品一区二区免费vr| 中国少妇×xxxx性裸交| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 欧美日韩二区三区| 久草网在线| www黄色在线观看| 涩涩涩av| 国产永久久| 中文永久免费观看| 特黄毛片杨钰莹| 后进极品美女白嫩翘臀| 自拍偷在线精品自拍偷| 日韩av无码中文一区二区三区| 天堂av网址| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 五月久久| 色综合欧美| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 国产69精品久久久久99| 男女视频一区| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲色图2| 成人一区三区| 亚洲成人777| 欧美一级免费片| 亚洲依依成人综合网址| 欧美www| 玖玖色在线| 无码人妻久久一区二区三区免费| 好紧我太爽了视频免费国产| 精品人妻av一区二区三区| 99视频这里有精品| 日本毛片在线看| 国产精品久久久久影院亚瑟| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久高清| 午夜高清在线无码| 亚洲老子午夜电影理论| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲色欲色欲www在线看| 四虎影裤| www日本久久| 日韩精品国产一区| 午夜影院免费看| 欧美一区二区三区爱爱| 久久伊人网视频| 天堂在线最新版资源www| 中文字幕啪啪| 国产一区视频在线观看免费| 99草草国产熟女视频在线| 成人午夜在线| 女人的黄 色视频| 欧美做受又硬又粗又大视频| 特黄做受又粗又长又大又硬| 777国产成人入口| 最新69国产成人精品视频免费| 男人av在线| 在线天堂资源www在线污| 99re超碰| 99久久久精品国产一区二区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 久久艹中文字幕| 大地资源中文第三页| 日韩伊人| 国产jk白丝av在线播放| 国产精品入口麻豆www| 中文字幕日韩一区二区| 免费观看黄色网址| 国产精品人人爽人人做av片| 国产精品骚| 日本天堂在线播放| 中文字幕av无码不卡免费| 94精品激情一区二区三区 | 国产精品aⅴ| 一级性爱视频| 欧美性大战久久久久久| 三级免费黄录像| 国产超碰97| 成人黄网站高清免费视频| 欧美国产成人精品二区| 在线视频 91| 日韩欧美国产片| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 熟妇激情内射com| 白嫩初高中害羞小美女| 国产人妻人伦精品| 国产成人久久久| 蜜桃一二三区| 91老色批| 国产一极内射視颍一| 亚洲欧洲老熟女av| 99久久国产综合精品女同| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲tv久久爽久久爽| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲免费影视| 97国产精品亚洲精品| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 成人欧美一级特黄| 人人草在线视频| 澳门永久免费av| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 五月丁香色综合久久4438 | 久久人人做| 99视频网址| 在线a免费| 日本免费视频在线观看| 91视频蝌蚪| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 九九精品视频在线观看| 韩国无码av片午夜福利| 精品一区二区免费看| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 99视频精品全部在线观看| 青草草在线视频永久免费| 久久aⅴ免费观看| 99re最新| 欧美一区二区三区四区在线| 98堂 最新网名| xxxx69黄大片| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 欧美日韩视频在线观看免费| 久久三级黄色片| 天天天天色综合| 国产日韩久久免费影院| 99爱这里只有精品| 真实乱偷全部视频| 三级黄色网络| 97成人超碰| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲人成网站在线在线观看| 九九九九九九精品| 神马九九| 羞羞视频靠逼视频大全| 91成人精品国产刺激国语对白| 亚洲图片自拍偷拍| 黄瓜视频在线免费观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲国产综合精品中文第一| 干美女av| 中文无码乱人伦中文视频在线| 成 人 a v免费视频在线观看| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 第一次处破女啪啪| 成人性生交大片免费4| 亚欧美日韩| 三浦理惠子av在线播放| 好紧好爽再进去一点在线视频| 日本一区二区精品视频| 嫩草私人影院| 亚洲中文字幕av无码区| 中文字幕综合在线分类| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 日本伊人精品一区二区三区| 综合亚洲欧美| 欧美国产日韩在线视频| 国产91 精品高潮白浆喷水| 亚洲精品理论电影在线观看| 毛片无遮挡高清免费| 午夜精品无人区乱码1区2区| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚日韩欧美| 精品国产人妻一区二区三区免费| 午夜性生活视频| 午夜色婷婷| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 少妇午夜福利水多多| 欧美日韩综合一区| 丰满爆乳一区二区三区| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 国产免费a∨片同性同志| 亚洲一区二区三区高清av| 91丨九色丨高潮| 久久大陆| 66lu国产在线观看| 精品精品国产自在97香蕉| ass日本| 欧美99视频| 久久久久久久久久91| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 欧美日韩免费做爰大片人 | 天天黄色片| av毛片不卡| 久热爱精品视频在线◇| 日韩av资源| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 成人xy99tv| 午夜在线观看一区| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 青青草视频成人| 四虎在线永久免费观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 日韩欧美亚洲综合久久| 久久久老司机| 亚洲色爱图小说专区| 男女又爽又黄激情免费视频大| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 又粗又黑又大的吊av| 2019最新中文字幕在线观看| 成人av在线影院| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 久久久久黄色片| 久操视频免费看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 字幕网在线观看| 另类二区| 国产成人精品在线视频| a级黄色影片| 欧美一区二区三区红桃小说| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 99无码人妻一区二区三区免费 | 久久精品九九亚洲精品| 日批视频在线看| 亚洲人成绝网站色www| 99国产精品久久久久99打野战| 日韩欧美亚洲国产| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美mv日韩mv国产| 欧美日韩一卡二卡三卡| 北条一二三区| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 一卡二卡国产| 91精品成人久久| 中文天堂国产最新| xxxx在线观看视频| 精品一区在线播放| 国产hxc132乱人免费视频| 日韩国产在线| 天天操天天爽天天干| 粉嫩av在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产精品女同一区二区| 暖暖视频日本在线观看| 日韩毛片免费在线观看| 日韩午夜毛片| 亚洲精品视屏| 国精产品一区一区三区免费完| 成人无码视频在线观看网址| 亚州av久久精品美女模特图片 | 在线观看网址你懂的| 亚洲图片一区二区三区| 97高清国语自产拍| 久久久婷婷| 98国产视频| 成人精品视频网站| 偷啪自啪| 黄色精品国产| 久久久三区| 在线播放国产精品三级| 激情午夜网| 国产精品成人一区二区艾草| 国产伦精品视频一区二区三区| 中文天堂在线资源| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 人妻夜夜添夜夜无码av| 国产精品第12页| 无码专区人妻系列日韩| 亚在线观看免费视频入口| 蒂法3d一区二区三区| 九九热爱视频精品| 2018高清国产一区二区三区| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 亚洲色图欧美色| 亚洲精品传媒| 韩国色网| 成人又黄又爽又色的网站 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产成人免费观看| 高h七仙女辣黄h| 无码av免费毛片一区二区| 91美女高潮出水| 亚洲综合激情另类专区| 中国毛片在线| 麻豆天天躁天天揉揉av| 久久精品123| 欧美不卡一卡二卡三卡| 老鸭窝视频在线观看| 艹逼久久| 怡春院久久国语视频免费| 中国黄色小视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 欧美成人精品手机在线| av小次郎收藏| 成人黄色激情小说| 亚洲国产av无码精品| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 九九爱精品| 欧美一线二线三显卡| 综合精品久久久| 色老二导航| 蝌蚪自拍网站| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产乱码久久久久| 国产91在线播放9色不卡| 国产成人久久精品77777的功能| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 夜夜爽爽| 日韩三级黄色毛片| 激情久久综合| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 日韩a∨精品日韩在线观看| 天天色天天射综合网| jizz精品| 日本三级大全| 丰满少妇三级全黄| 日本欧美大码a在线观看| 综合国产在线| 小sao货水好多真紧h视频| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 精品亚洲欧美无人区乱码| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 久操视频免费在线观看| 国产亚洲精品第一综合| 日韩精品视频三区| 国产免费视频一区二区三区| 久久夜色撩人精品国产av| 日本深夜福利| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧洲美女与动性zozozo| 26uuu在线亚洲欧美| 天天摸天天射| 免费av网站在线观看| 91av在线视频播放| 亚洲欧美另类国产| 色在线免费视频| 免费国产在线麻豆网站| aa免费视频| 国产无遮挡无码视频免费软件| 特级欧美成人性a片| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 伊人99re| www麻豆视频| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 伊人精品在线观看| 久久国产热精品波多野结衣av | 国产精品卡1卡2卡3网站| 午夜成人影片av| 人人爽人人爽人人片a免费| 日韩精品成人在线观看| 精品国产这么小也不放过| 欧美精品a片久久www慈禧| 婷婷在线综合| 久插视频| 色妞综合网| 中文字幕在线国产| 国产精品日韩欧美大师| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 成人依人| 亚洲视频黄色| 成人做爰www看视频软件| 内射国产内射夫妻免费频道| 久久久久成人网| 中文天堂av| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 国产网站一区| 亚洲一区欧美一区| 国产精华av午夜在线| 久久人妻无码中文字幕第一| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 在线观看91精品国产网站| 久久xxxx| 69av片| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产一二三区在线| 免费精品99久久国产综合精品| 国产精品日本亚洲欧美| 无码熟妇人妻av在线网站| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产在线观看黄av免费| 国产精品久久久久9999爆乳| 97超碰人| a在线视频v视频| 欧美在线视频精品| 亚洲玖玖玖| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国产精品久久久久久久久毛片| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 青草青草久热精品视频在线播放| av免费大片| 国产激情视频一区| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 亚洲hh| 免费一级特黄| 毛片网站在线观看视频| 国产精品99久久久久久大便| 色久综合网| av免费一区| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 99热九九这里只有精品10| av在线影音| 香蕉视频网页| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 少妇25p| 一个人在线观看免费视频www| 国内精品视频自在一区| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 午夜福利小视频400| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 日韩精品视频三区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 久九九久视频精品免费| 亚洲欧美日本另类| 97色伦97色伦国产| 久久尹人| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 少妇暴力深喉囗交3p| 国产成人免费av一区二区午夜| 久久精品国产99久久6| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 99热最新| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 国产网站免费| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 奇米精品视频一区二区三区| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 久久精品视频免费| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产理论视频在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 久久久激情视频| 久热久| 加勒比毛片| 97一区二区三区| 伊人亚洲综合| 国产精品swag| 激情综合久久| 国产叼嘿视频| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产黄色片网站| 日日噜夜夜爽精品一区 | 深夜爽爽无遮无挡视频| 拔萝卜在线| 美女啪啪av| 免费国产又色又爽又黄的软件| 国产精品黑色丝袜久久| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲自拍偷拍综合| 网色网站| 久久精品无码人妻无码av| www九色com| 欧美色就是色| 超碰人人人人人人| 亚洲bbw性色大片| 亚洲久久天堂| 最新黄色在线| 日韩av伦理| 日韩午夜在线| 两性午夜刺激性视频| 精品国产自在精品国产精华天| 国产欧美一区二区三区在线| www久久九| 热九九精品| 特级黄色录像| 美女看片| 天天综合久久| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精品日韩欧美大师| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 日本成人午夜| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 一本一本久久a久久综合精品| 女模特的呻吟bd| 亚洲a∨无码精品色午夜| 亚洲色无码专线精品观看| av在线不卡免费| 顶级欧美熟妇xx| 18禁美女黄网站色大片在线| 国产精品成人一区二区三区视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 综合色88| 男生草女生视频| 久久久精品成人免费观看| 鲁鲁久久| 天堂中文在线资源库用| 久久精品在这里| 97中文字幕| 精品欧美成人高清在线观看| jizz视频在线观看| 日韩图片区| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 国产欧美日本在线| 成人无码www免费视频| 波多野结衣亚洲一区| 日本福利视频一区| 黄色毛片在线播放| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久章草国语自产拍在线观看| 久久嫩| 精品国产国语对白久久免费| 国产尤物在线观看| 久久久麻豆精品一区二区| 国产在线视频自拍| 男人天堂资源| 久久毛片少妇高潮| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久草视| 亚洲福利精品| 天天狠天天透天干天天怕∴ | 人妻少妇精品无码系列| 欧美成网站| 日韩黄网站| 国产女| 色又黄又爽18禁免费视频| 欧美一级一区二区三区| 乱码人妻一区二区三区| 久激情内射婷内射蜜桃| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产奶头好大揉着好爽视频 | 米奇狠狠干| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 久久精品一区二区国产| 精品久久在线| 水蜜桃av无码| 亚洲三区视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产三级自拍| 91成人动漫| 午夜成人性刺激免费视频| 韩国三级网址| 欧洲av在线| 人人操日日干| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 美州a亚洲一视本频v色道| 久久人人添人人爽添人人88v| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| av国产japan在线播放 | 牛牛a级毛片在线播放| 欧美黑人粗大| 免费av资源| 亚洲伊人天堂| 国产xxxxx在线观看| 狼人大香伊蕉在人线国产| 亚洲va中文在线播放| 在线中文字幕视频| 青青草国产精品| 欧美成人激情视频| 久久精品视频在线看99| 国产午夜视频在线观看| 97精品视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美精品久久99| 欧洲亚洲成人| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 精品日韩亚洲欧美高清a| 日本入室强伦姧bd在线观看| 另类激情亚洲| 久热这里只有精品12| 美女精品一区| 另类激情综合网| 亚洲中文无码永久免| 精品国产经典三级在线看| 欧美在线一二三| 日韩激情一区二区| 日韩精品无码免费专区网站| 五月天91| 九九最新视频完整| 国模无码一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 欧洲高潮三级做爰| 国产精品女主播一区二区三区| 免费在线观看网址| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国内精品九九久久精品| 国产三级麻豆| 日日碰狠狠添天天爽| 成人毛片在线| 中文字幕日产乱码一二三区| 久久久久久久久久久影院| 中文激情网| 色噜噜网站| 亚洲色图20p| 日韩欧美黄色| 国产精品永久久久久| 亚洲精品一区二区三天美| 日本老太做爰xxxx| 在线观看一区二区三区国产免费| 91久久精品一区二区| 超碰在线免费观看97| 一本大道伊人av久久综合| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 国产日韩欧美91| 久久精品av国产一区二区| 色哟哟视频网站| 日产精品久久久久久久蜜臀| 色吧婷婷| 亚洲一区网站| 秋霞无码一区二区| 日本一区二区网站| 亚洲国产黄色| 九九精品网| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 末成年女a∨片一区二区| 午夜福利啪啪片| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 欧美喷潮最猛视频| 九九热视频免费观看| 五月香蕉网| 爱爱小视频网站| 狠狠欧美| av免费成人| 在线观看亚洲专区| 午夜欧美福利| 亚洲人成人网站色www| 色老头综合| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 日本精品视频一区二区三区四区| 国产香蕉精品视频| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲香蕉中文网| 国产成人无码18禁午夜福利免费| av在线观看地址| 乱大交做爰xxxⅹ性| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日韩国产成人在线| 国产99视频精品免费观看6| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲伦理99热久久| 国产手机在线无码播放视频| 欧美一区二区三区大片| 视频免费1区二区三区| 亚洲国产爱| 亚洲 欧美 国产 67194| 亚洲另类xxxx| 国产精品sm| 中文字幕无码专区人妻制服| 97在线影院| 亚欧精品在线观看| 成人国产精品日本在线| 久久久久久成人毛片免费看| 伊人久久综合给合综合久久| 91蜜桃臀久久一区二区| 三级视频兔费看| 久久国产中文娱乐网| 制服丝袜手机在线| 又爽又色禁片1000视频免费看| 成年女人色毛片| wwwyoujizzcom视频| 国产超碰97| 久久成人激情| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产嫩草av| www.久操| 欧美破处女| 免费国产在线观看| 99精产国品一二三产区在线| 不卡免费视频| av毛片在线| 99在线播放视频| 108种啪姿势大全动态图| 国产操操操| 涩涩小网站| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 欧美人妖另类aaaaa| 国产综合社区| 欧美日韩国产在线精品| 天堂www天堂在线资源| 成年在线视频| 80日本xxxxxxxxx96| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 毛片的网址| 91极品在线| 一区二区高清视频| h片免费观看| 麻豆网站观看| 久久www免费人成看片入口| 日韩黄色网| 国产又大又黑又粗免费视频| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 无码专区人妻丝袜| 果冻传媒亚洲区二期| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 丰满人妻被黑人连续中出| 爱情岛论坛国产首页| 久色阁| 鲁丝一区二区三区免费| 麻豆传谋在线观看免费mv| 国产九九九九| 亚洲图色视频| 好吊妞人成视频在线观看27du| 99视频一区二区| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲成人久久久| 国产让女高潮的av毛片| 日韩少妇内射免费播放| 91福利在线观看| 久久99久久99| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产亚洲精品久久无码98| 一道本在线| 好大好长好紧爽小91| 天天插天天干天天射| 午夜黄视频| 国产三区二区| 亚洲黄色在线网站| 日韩欧三级| 久久国产这里只有精品| av在线免费观看网站| 午夜福制92视频| 久久久视频6r| 成年人免费在线观看视频网站| 亚洲综合另类小说色区一| 色七七桃花综合影院| 夜色资源ye321 在线观看| 国产免费a∨片同性同志| 欧美a视频在线观看| 日本中文字幕有码在线视频| 国产伦视频| 久久视频这里有精品33| 夜先锋av资源网站| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产91页| 国产精品美女久久久久久久久| 暖暖日本在线| 国产无线一二三四区手机| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 天堂av资源在线| 欧美整片第一页| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产一女三男3p免费视频| 影音先锋中文无码一区| a极毛片| 国产精品视频| 在线精品亚洲观看不卡欧| 国产精品久久久久久影视不卡| 永久亚洲成a人片777777| eeuss影院www在线窝窝| 四川少妇xxxx内谢欧美| 三级五月天| 成人免费网址| 黄免费在线| 中国黄色录像| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 国产又色又爽又黄的在线观看| 免费看久久妇女高潮a| 在线一级片| 性xxxx摔跤视频| youporn国产在线观看| 久青草影院| 精品乱码一区二区三四区| 中文字幕精品久久久久| 69精品久久久久| 国产精品无码嫩草地址更新| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 狠狠老司机| xvideos亚洲网站入口| 999精品视频在线| 久久成人免费精品网站| 国产精品成人影院在线| 国产农村妇女精品| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 欧美激情一区二区三区p站| 国产精品毛片大码女人| 少妇粉嫩无套内谢| 精品国产自在精品国产| 国产亚洲成av片在线观看| 免费乱淫视频| 成人动漫在线播放| 免费看黄在线| 国产成人精品一区二三区| 片毛片| 国自产精品手机在线观看视频| 国产精品国产自产拍高清av | 中日韩亚洲人成无码网站| 国产精品成人免费视频一区二区| 精品国产一区二区三区2021| 欧美丰满大黑帍在线播放 | 国产成人久久综合一区| 国产成人免费视频| 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 狠狠亚洲| 精品免费看| 性折磨bdsm德国激情| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 18禁成人黄网站免费观看久久| 国产福利影院| 草逼国产| 亚洲一区二区不卡视频| 日本www免费| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲最大色网站| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 久久精品网| 国产主播福利| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产精彩视频在线观看| 2023av在线| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| www.夜夜夜| 天堂中文在线视频| 亚洲国产一区二区天堂| 日日干网站| 黄色国产视频| 亚洲国产专区| 免费无码黄动漫在线观看| 性娇小13――14欧美| 性史性高校dvd毛片| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 麻豆黄色网址| 久青草国产在视频在线观看| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 九九av| 看污片网站| 国产全是老熟女太爽了| 少妇高潮毛片高清免费播放| 在线观看日本| 玩爽少妇人妻系列无码| 日本一区二区网站| 久久久午夜成人噜噜噜| 男女激情视频免费观看刺激| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 性一交一黄一片| 7777kkkk成人观看| 国产精品99久久久久久www| 91蝌蚪网| 91国在线观看| 永久免费在线观看av| 欧美日韩成人网| 免费精品视频在线观看| 国a产久v久伊人| 最近中文字幕在线观看| 色小说在线| 天天躁日日躁狠狠躁2018| www午夜| 亚洲黄色短视频| 久久人人爽人人爽av片| 日韩v91综合区| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| а√天堂www在线а√天堂视频| xxxxxx日本| 天天搞夜夜| 国产精品入口尤物| av免费播放一区二区三区| 日本不卡一区在线观看| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 色诱久久久久综合网ywww| 最新天堂av| 欧美日韩免费观看视频| 91在线欧美| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲中文字幕无码久久2020| 在线免费看av| 天天看天天干| 舌奴调教日记| 91黑丝在线观看| 国产偷久久一级精品av小说| 国产激情一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 无码国产精品一区二区免费vr| 91久久国产综合精品女同国语| 超碰免费视| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 久久免费无码高潮看片a片| 黄色男女网站| 亚洲欧美激情图片| 国产基佬gv在线观看网站| 农村少妇无套内谢粗又长| 国产成人久久av977小说| 国产又黄又爽又色的视频| 国产91极品| 久久久久久毛片| 国产精品水嫩水嫩| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 久草超碰| 7777奇米四色眼影国产馆| 久久精品片| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产日韩成人| 成人看的羞羞视频免费观看| 欧美日韩国产亚洲沙发| 中国女人特级毛片| 韩国三级在线看| 免费黄色网址在线| 天天摸天天舔| 中文有码视频在线播放免费| 国产福利视频一区二区精品| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 免费日韩av在线| 日本一本在线视频| 97色在线观看| 日韩精品一二区| 天堂√8在线中文| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲综合资源| 欧美日韩一区二区三区在线| a视频在线观看| 国产午夜福利精品久久2021| av香港经典三级级 在线| 性开放xxxhd视频| 操操久久| 久久精品伊人久久精品伊人| 少妇大叫太大太粗太爽了| 欧美内射深喉中文字幕| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| wwwsss在线观看| 色多多福利网站免费破解| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 在线中文视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 免费性片| 亚洲综合激情另类专区| 国产精品1区2区3区4区| avhd101高清在线迷片麻豆| 在线观看国产h成人网站| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 国产精品午夜福利不卡| 成人免费观看av| 日本啪啪片| 日韩字幕| 国产日韩久久久| 台湾av毛片| 黄色片子一级| 国产黑色丝袜在线观看下| www.天堂av.com| 人禽交 欧美 网站| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 久久精品国产72国产精| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 成人无码视频在线观看网站| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 亚洲欧洲成人在线| 成人精品水蜜桃| 成人毛片在线视频| 每日在线更新av| 男女啪啪免费观看网站| 久久人人爽人人爽人人片| 色678黄网全部免费| 欧美激情精品| 国产一区二区三区 韩国女主播 | wwwav日韩| 久久精品8| 小伸进91动漫| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲国产高清在线观看视频 | 动漫av网站| 亚洲成人一级片| 亚洲永久精品国产| 女人被弄到高潮叫床免| 精品国产欧美一区二区| 80日本xxxxxxxxx96| 亚洲午夜在线观看| 成人免费毛片片v| 国产极品美女高潮无套在线观看| 日韩一级黄色毛片| 在线亚洲精品国产一区二区| 久久久久久97免费精品一级小说| 亚洲永久网址在线观看| 插嫩嫩学生妹p| 欧美精品在线播放| 性仑少妇av啪啪a毛片| 亚洲男人最新版本天堂| 日本一区二区a√成人片| 两性色午夜视频免费播放| 免费久久| 97豆奶视频国产| 97超碰免费在线| av手机网| 国产精品白嫩极品美女| av色噜噜| 亚洲日韩成人| 香蕉影院在线观看| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 亚洲色欲或者高潮影院| 台湾成人毛片| www97色| 亚色中文网| 性欧美性另类巨大| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 欧美交受高潮1| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 久久九九有精品国产| 91波多野结衣| 老司机精品视频一区二区| 亚洲三级av| 图片区小说区视频区综合| 伊人色综合久久天天网| 久久网站热最新地址| 亚洲天堂高清| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 天天看夜夜| 91深夜视频| 好看的中文字幕av| 亚洲成av人片香蕉片| 天堂国产一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 久久精品99北条麻妃| 免费午夜福利不卡片在线播放| 成年无码av片在线| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 九七超碰在线| 香港三日本三级少妇三级2021| 人妻av中文系列| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 亚洲成人网页| 亚洲爽爽爽| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产精品入口免费| 天天cao| 一级特黄性色生活片| av永久免费| 日韩精品99久久久久中文字幕| 亚洲综合图色| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 天堂av2021| 97综合在线| 欧美人妖aa1片| 最新国自产拍小视频| 国产一区二区三区视频| 日韩毛片免费在线观看| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 日本涩涩视频| yy77777丰满少妇影院| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区三区| 夜夜嗨国产| 亚洲成人精品在线观看| 关秀媚三级露全乳| 一区二区美女| 久久精品香蕉视频| 婷婷丁香亚洲| 成人妖精视频yjsp地址| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 午夜性做爰免费看| 国产清纯美女白浆在线播放| 日本人又黄又爽又大又色| 不卡av一区| 亚洲第一页在线| 自拍偷窥第一页| 无码永久成人免费视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 真实国产露脸乱| 亚洲日韩男人网在线| 欧美精品 日韩| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲中国久久精品无码| 老熟仑妇乱一区二区| 亚洲成年网站| 成人日韩av| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 成人黄色小说视频| 日韩欧洲在线高清一区| 精品小视频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 99re免费视频| 欧美成人3d啪啪动漫| 成人乱码一区二区三区av66| 色屋视频| 一区二区在线精品| 国产精品嫩草99av在线| 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产成人三级在线视频网站观看| 久久伊人色av天堂九九| 欧美最猛黑人xxxx| 精品伦精品一区二区三区视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 乱码人妻一区二区三区| 2019国产精品| 不良网站在线免费观看| 91九色中文| 色欧美日韩| 国产aⅴ视频免费观看| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| www国产视频| 成人片在线看| 一级bbbbbbbbb毛片| 久久美| 国产精品成人午夜电影| 西西人体午夜大胆无码视频| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产成人精品无码一区二区老年人| 欧美精品a∨在线观看| 国产日韩久久久久| 日本一级淫片1000部| 无码一区二区三区亚洲人妻| 久久在精品线影院精品国产| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日韩国产成人无码av毛片| 香蕉伊思人视频| 欧美视频网站中文字幕| 人人看人人舔| 久久久成人999亚洲区美女| 亚一区| 亚洲精品大片| 午夜欧美福利| 精品国产自在精品国产精华天 | 91久久精品日日躁夜夜欧美| 免费在线观看日韩| 少妇太爽了| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久99精品久久久久免费| 日本嫩交12一16xxx视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 成人试看30分钟免费视频| 午夜激情免费视频| 人人爽人妻精品a片二区| 国产爽爽久久影院hd| 五月婷婷av| 天天干天天拍| av大片免费在线观看| 午夜美女国产毛片福利视频| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 2017狠狠干| 97超碰国产精品无码分类| 色www性张柏芝国产| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 色视频2| 无套日出白浆| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产高清无套内谢免费| 丁香六月天婷婷| 玖玖在线视频| 理论片一级| 第一区免费在线观看| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 欧美高清不卡| 午夜精品一区二区三区在线| 999精品在线视频| 日韩一级免费| 成人免费观看在线视频| 久久精品国产亚洲7777| 黄色一机片| 苏小妍直播漏内裤| 国产精成人品一区| 黄三级| 成人午夜高潮免费视频| 海量av资源| 国产福利午夜| av男人在线| 久久久久久久岛国免费网站| 亚欧成人网| 一区二区日韩视频| 波多野结衣在线播放| av看片| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲成人av高清| 色婷婷一区| 国产精品va在线观看无码不卡| 黄色av网站免费| 欧美极品中文字幕| 国产偷窥老熟盗摄视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产香蕉视频在线| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 欧美肥胖老太videossexohd| 精品综合久久久久久98| 交100部在线观看| 国产三级全黄裸体| 全国露性器r级最禁片| 欧美久久综合网| 色人阁五月| 亚州精品天堂中文字幕| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 99久e在线精品视频在线| 好吊色视频在线观看| 99热热热热| 在线观看欧美亚洲| 日日日日做夜夜夜夜无码| 国产又粗又爽又黄| 欧美视频免费看| 国产人妻精品一区二区三首| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 操在线视频| 国产精品久久久久久久久人妻 | 免费看婬乱a欧美大片| 成年人av| 日本www视频| 欧美午夜免费| 成人午夜精品无码区久久| 日韩福利片在线观看| 特级a级片| 日本免费在线观看视频| 精品66| 黄色a级免费| 在线免费观看国产视频| 国产精品美女久久久久久麻豆| 精品福利在线视频| 欧美另类videosbestsex日本 | 天天干夜夜怕| 久久99这里只有是精品6| 人妻系列无码专区免费| 侵犯亲女在线播放视频 | 国产成人美女裸体片免费看| 999国内精品永久免费观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久久久久三级| 久久人人插| 大地资源中文第3页| 久久久国产精品消防器材| 国产精品久久久久久久泡妞| 久久免费视频观看| 成人做爰视频www网站| xxx精品| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 中文国语毛片高清视频| 久久久久无码国产精品一区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲精品成a人| 欧美叉叉叉bbb网站| 日本欧美v大码在线| 成人自拍视频网| 亚洲精品入口一区二区乱| 美女艹逼视频| 成人免费大全| 亚洲国产成人久久精品99| 在线观看视频中文字幕| 日韩欧美在线观看免费| 欧美激情黑人极品hd| 国产精品无码无卡在线播放| 国产精品无码av片在线观看播| 夜夜骑天天操| 韩国色网| 在线偷着国产精选视频| 精品国产乱码久久久人妻| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 日本少妇北岛玲xxxhd| 日本高清在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 成年网站未满十八禁视频天堂| 伊人365影院| 91视频大全| 国产鲁鲁视频在线观看| 美女又爽又黄| 人妻体内射精一区二区| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产丝袜免费视频网址| 手机av资源| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产三级aaa| 亚洲国产美国国产综合一区| 久久99久久久久| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲天堂色| 特黄一区二区| 青青草免费公开视频| 久久国产精品久久喷水| 日本三级做爰在线播放| 天堂av2024| 18禁免费观看网站| 国产v综合v亚洲欧美久久| 色永久| 黄色网址av| 国语自产视频在线| 久热这里只有精品视频6| 国产女人成人精品a区| 91精品国产99久久久| 国产精品三级av| 亚洲最新中文字幕成人| 中文字幕日韩在线播放| 日韩精品乱码| 亚洲一级一区| 狼人久草| 一级片特级片| 国产玖玖视频| 国产多人群p刺激交换视频| 国语对白永久免费| 天堂中文最新版在线中文| 三级视频兔费看| 成人黄色激情网| 国产成人精品自在钱拍| 超碰免费成人| 国产特级毛片潘金莲| 在线国产三级| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 91久久精品人人做人人爽综合| 99热久久精里都是精品6| 欧美精品18videosex性欧美| 国产免费午夜a无码v视频| 18禁在线永久免费观看| 日韩在线一| 女国产精品视频一区二区三区| 亚洲最大av在线| 国产成人久久精品77777的功能| 爱av导航| 成人久久久久久久| 在线免费一区二区| 国产精品美女久久久9999| 亚洲精品无码你懂的网站| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产a18片免费观看| 久久精品国产精油按摩| 狠狠色丁香| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲剧情av| 久操精品视频| 综合网中文字幕| 日本午夜影院| 国产在线视频自拍| 131mm少妇做爰视频| 国内精品自线在拍2020不卡| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 92午夜福利少妇系列| 性人久久久久| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 男人午夜剧场| 国产一区二区三区内射高清| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 你懂的网址国产欧美| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产日韩欧美在线| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 干美女少妇| 污污视频网站免费观看| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 被拉到野外强要好爽黑人| 99精品福利视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 少妇与子乱在线观看| 日韩久久久精品| 亚洲精品久久久艾草网| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 日韩欧美中文字幕在线视频| 欧美女同网站| 亚洲国产网址| 青青草视频黄| 三级特黄60分钟在线观看| 国产久爱免费精品视频| 日韩视频在线观看免费| 亚洲精品久久久蜜臀 | 久久久精品福利| 日本女人一级片| 午夜精品毛片| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 成人三一级一片aaa| 中文字幕无码av免费久久| 色哟哟一区二区三区| 免费a在线观看| 国产黄色毛片视频| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲综合不卡| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 无码国产精品久久一区免费| 天堂网av2014| 一本色道久久加勒比88综合| 国产成人精品123区免费视频| 忘忧草社区在线www网| 一区二区三区高清在线观看| 日韩午夜在线观看| 韩国三级国产| 粉嫩久久久久久久极品| 成人瑟瑟| 国产精品1000夫妇激情啪| 欧美色图88| 国产精品成色www| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 2014亚洲天堂| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲天天av| 成人啪精品视频网站午夜| www成人黄色| 人妻人人看人妻人人添| 成人午夜免费在线| 女人裸体偷拍全过程| 成人欧美一区二区三区在线| 国产特级av| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 亚洲综合在线一区| 337p日本欧洲亚大胆精80| 国产欧美在线| 毛片1000部免费看| 精品国产自在精品国产| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 豆花视频在线| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 超碰在线成人| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 天天插天天摸| av片在线观看永久免费| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产xxxxx在线观看免费| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产91网站在线观看| 欧美午夜刺激影院| 午夜网址| 国产日韩欧美日韩| 波多野结衣精品一区二区三区| 久久午夜场| 久久久久久人妻一区精品| 国产乱淫a∨片免费观看| www.99爱| 国内精品国产三级国产在线专| 午夜视频成人| 国产精品无码无片在线观看| 特级黄色片免费看| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 成人无号精品一区二区三区| 亚洲天堂av线| 成人xxx| 情五月| 国产美女自拍视频| 国产精品亚洲а∨天堂| 青青草97| 日韩中文字幕精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产在线视频导航| 五月婷久久综合狠狠爱97| 成人午夜免费无码福利片| 好吊妞在线观看| 久久99精品久久久久久久青青日本| 极品少妇一区二区| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 2020最新国产高清毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 色女人综合| 欧美顶级毛片在线播放| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 深夜福利视频在线播放| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| jizzjizz日本免费视频| 80日本xxxxxxxxx96| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 欧美日韩1| 97色伦综合在线欧美视频| 91在线影院| 久久精品国产免费| 99久精品| 极品少妇一区二区三区四区| 柠檬福利第一导航在线| 久久久久久久久久久影院| 天天干狠狠干| 成人三级a做爰视频哪里看| 农村末发育av片四区五区| 成人午夜sm精品久久久久久久| 特黄三级毛片| 88av在线| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 暧暧视频在线观看| 日韩国产在线| 国产精品丝袜一区二区| 91婷婷| 在线亚洲综合| 精品视频一区二区三区四区五区 | 一区二区小说| 日韩av午夜在线观看| 免费黄色成人| 2017狠狠干| 久久综合色视频| 深夜老司机福利| 男人的天堂av高清在线| 中日韩在线观看视频| 久热青草| 欧美性生活网| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 色综合天天色综合| 日本一本草久国产欧美日韩| 色先锋av影音先锋在线| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 日本欧美一区二区三区在线播放| 成人高潮片免费网站| 精品日韩一区二区| 国产三区四区视频| 一区二区亚洲精品国产片| 日韩毛片一级| 狠狠88综合久久久久综合网| 精品av一区二区久久久| 女人一级一片30分| 99re6在线观看| 高潮av| 亚洲色图在线观看视频 | 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲人成手机电影网站| 啪啪黄色网址| 色性网| 三级国产网站| 午夜理伦三级理论三级| 樱花草在线社区www| 98精品视频| 五月天激情丁香| 中文字幕高潮| 国产白嫩受无套呻吟| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲国产一区视频| 色乱码一区二区三在线看| 天天干天天日夜夜操| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 成年人www| 在线a人片免费观看| 亚洲精品一区二区三区99| 久久国产亚洲高清观看| 久久久美女| 韩国三级 女的和老头做| 精品卡1卡二卡三国色天香| 亚洲va中文字幕无码一区| 久久国产伊人| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 黄瓜视频在线免费观看| 日韩性网站| 国产无遮挡aaa片爽爽| 五月婷香蕉久色在线看| 黄色三级免费网站| 视频在线 | porny | 国产| 六月丁香激情| 99re99热| 亚洲综合色区另类aⅴ| а√ 天堂 在线官网| 亚洲区在线播放| 国产免费一级淫片a级中文| 国产精品卡1卡2卡3网站| 乱色欧美激惰| 亚洲成本人无码薄码区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 亚精区在二线三线区别99 | 人人超碰人人| 国产卡一卡二卡三| 欧美变态网站| 国产区图片区一区二区三区| 日韩黄色在线播放| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 人妻少妇精品无码专区app| 日韩欧美中文字幕公布| 久草成人在线| 无码av片在线观看免费| 人人人爽人人爽人人av| 精品美女一区二区三区| 性猛交xxxx| 久久免费精品国产72精品| 亚洲黄色免费| 午夜国产精品视频在线| 91有色视频| av在线网站无码不卡的| 可以看毛片的网站| 国产一区二区野外| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 暴力调教一区二区三区| 国产精品videossex久久发布 | 亚洲人成网站免费播放| 夜夜春亚洲嫩草影院| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 精品久久人人妻人人做精品| 国产精品骚| 少妇一区二区三区四区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 婷婷激情亚洲| 乖女从小调教h尿便器小说| 天天久久| 国产精品爽爽爽| 欧美日韩专区| 天码av无码一区二区三区四区| 日韩大片免费在线观看| 久久久99精品成人片| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产小视频在线观看网站| 日韩人妻一区二区三区免费| 永久免费观看黄网视频| 中国丰满老妇xxxxx交性| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 无码无需播放器av网站| 成人片黄网站a毛片免费观看| 一本大道在线观看无码一区| 羞羞答答av| 亚洲国产2021精品无码| 免费观看成年人视频| 免费专区丝袜调教视频| 夜夜骑首页| 免费看亚洲| 在线色综合| jlzzjizz在线播放观看| 日本www高清| 爱情岛论坛av首页| 波多野吉衣中文字幕| 国内精品一区二区三区| 国产亚洲视频在线观看播放| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲成av人在线视 | 人人妻人人爽人人澡人人| 77色午夜成人影院综合网| 免费看一级特黄a大片| 另类亚洲色图| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 老女人老熟女亚洲| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚洲色图网站| 春色激情| 三级黄色免费| 人人91| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 国产欧美精品在线观看| 99爱爱| 久久久亚洲综合| 2020精品国产自在现线看| 污视频91| 日韩av一二三区| 国内偷拍第一页| 亚洲九色| 国产视频www| 一区二区亚洲精品国产精华液| 8090yy亚洲精品久久| 无码av专区丝袜专区| 揉着我的奶从后面进去视频| 久久五月精品中文字幕| 黄色激情在线| a最新天堂网资源| 91天天色| 曰本一级黄色片| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 884aa四虎影成人精品| 亚洲女初尝黑人巨| 亚洲永久在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看 | √8天堂资源地址中文在线| 国产精品久久婷婷| 村上凉子在线播放69xx| 国内av一区二区| 夜夜添无码一区二区三区| 麻豆天美传媒毛片av88| √天堂资源地址在线官网| 亚洲国产精品视频一区| 91高潮大合集爽到抽搐| 日产一区三区三区高中清| 久久国产精品久久久| 无码国模大尺度视频在线观看 | 九色91popny蝌蚪| 国产无套喷白浆在线播放| frxxee欧美xxee麻豆| 亚洲精品aaa| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 免费av中文字幕| 国产免费片| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产精品三级av及在线观看| 欧美区一区| 小明看欧美日韩免费视频| 日韩欧美高清在线视频| 高h教授1v1h喂奶| 中文字幕乱码中文乱码777| 亚洲天堂小视频| 欧美精品一区二区久久久| 在线观看一区二区三区av| 一级特黄色毛片| 999久久久精品国产消防器材| 激情国产精品| 美女张开腿黄网站免费| 成人无码无遮挡很h在线播放| 欧美操穴| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲精品久久久久久宅男| 熟女丰满老熟女熟妇| 国产精品99| 成人免费视频在线观看| 三级黄毛片| 国产美女免费| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 99视频网站| 日日插插| 欧美成人精品欧美一级私黄| 午夜av资源| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 丰满的少妇邻居中文bd| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 成人性生活毛片| aaaa免费视频| 亚洲日韩看片成人无码| 久久精品无码人妻无码av| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 日日夜操| 撸撸综合色av| 色综合图区| 热re99久久精品国产99热| 亚洲美女性视频| 国产精品福利网红主播| 精品一区精品二区| 国产乱码精品一区二区三| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 99在线观看免费| 亚洲日本国产综合高清| 久久av色欲av久久蜜桃网| 舌吻激情大尺度做爰视频| 国产免费xvideos视频入口| 18videosex性欧美麻豆| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 毛片xxx| 亚洲学生妹高清av| 亚洲第一天堂无码专区| 国产精品21区| 免费看韩国午夜福利影视 | 国产99视频精品免视看9| 天天色天天射天天操| 亚洲欧美精品午睡沙发| 色就色欧美| 日韩在线中文字幕| 制服一区| 五月天天色| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲再线| 日本成人一区二区三区| 天天激情| 精品国产乱码久久久久久久软件| av片网| 国产成人三级三级三级97| 午夜精品久久久久久久久久久| 2021狠狠操| 翘臀少妇后进一区二区| 国产在线不卡视频免费视频| 久久久久香蕉| 91九色国产ts另类人妖| 草裙社区精品视频播放| 国产又粗又猛又爽又黄的| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 黄色国产一级片| 精品不卡一区| 亚洲欧洲免费无码| 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 欧美精品国产制服第一页| 乱子伦av无码中文字| 嫩草影院黄| 免费成人黄色网址| 人禽杂交18禁网站| 7777奇米四色眼影国产馆| 午夜av免费看| 欧美日韩爱爱| 国产视频一二三区| 青青青国产| 五月天中文字幕| 国产精品女人和拘| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产日韩欧美视频在线| 另类综合网| 国产原创av中文在线观看| 无套中出丰满人妻无码| 成 人 免 费 黄 色| 橘梨纱连续高潮在线观看| 婷婷综合久久| 99在线精品国自产拍中文字幕| 大学生被内谢粉嫩无套| 奇米av在线| 国产成人在线网站| 91看片一区二区三区| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 少妇人妻互换不带套| av每日更新| 尼姑福利影院| 中文综合在线观| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 日韩伊人网| 久久精品99久久香蕉国产| 国产日本免费| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 久艹在线观看视频| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 在线观看911视频| 久久久久久久国产| 无套内谢少妇在线观看视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| av观看免费| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲欧美国产另类| 女女女女女裸体开bbb| 色免费视频| a欧美在线| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产普通话对白刺激| 无码av最新高清无码专区| 亚洲综合网站久久久| 国产精品久久自在自线不| 韩国av网| 色噜噜狠狠色综合成人网| 99久久精品美女高潮喷水| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产成人午夜视频| 久操久热| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 一级黄色av片| 九色国产精品入口| 毛片一区| 天堂在线中文字幕| 色丁香婷婷| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久盗摄| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 玩超薄丝袜人妻的经历| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 欧美中文字幕一区二区| 一本一道久久a久久精品综合| 国产成人a∨激情视频厨房| 91精品福利视频| 精品久久久国产| 蜜桃免费av| 婷婷六月综合| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 成人小视频免费| 欧美日韩在线不卡| 红桃成人少妇网站| 亚洲伊人久久综合成人| 久久国产资源| 777国产成人入口| 国产69av| 91热爆视频| 欧美高潮在线| 国产99久久99热这里只有精品15| 我要看一级黄色毛片| 亚洲性自拍| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 亚洲精品成人网站在线播放| 脱裤吧av导航| 人善交video另类hd侏儒| 黄色激情在线| 亚洲国产aaa| 青青热在线精品视频免费观看| 国产亚洲网| av成人亚洲| 欧美一性一乱一交一免费视频| 可以在线观看的av网站| 欧美三级欧美成人高清www| av电影在线观看| 欧美成人午夜77777| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 伊甸园成人入口| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 国产在线欧美日韩| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 超清无码波多野吉衣中文| 色噜噜狠狠色综合中国| 日本大香伊一区二区三区| 男人扒开添女人下部免费视频| 婷综合| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| wwwcom黄色| 亚洲天堂日韩在线| 国产啪精品视频网站丝袜| 蜜色影院| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 日本护士被弄高潮视频| 久久人午夜亚洲精品无码区| 91免费福利视频| www..com黄色| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 99riav国产| 丝袜黄色片| 一本一道久久久a久久久精品91| 杂技xxx裸体xxx欧美| 一本色道久久东京热| 在线日韩av免费永久观看| 久热青草| 久草在| 忘忧草社区在线www网| 日韩美女视频一区二区| 黄色av免费在线播放| 顶级少妇做爰视频在线观看| 日本大片在线播放在线软件功能| 亚洲逼逼| 亚洲国产欧美在线成| 免费午夜福利在线观看视频| 好莱坞性战| 国产亚洲精品久久综合阿香| 久久国产福利一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产精品视频一区二区噜噜| 欧美色视频在线| 亚洲女人初尝黑人巨大| 羞羞视频在线观看| 中国女人内谢69xxxx天美| 九九热国产| av黄色在线| 久久一区二| 极品少妇高潮到爽| 91精产国品产区| 无码avav无码中文字幕| 中日韩中文字幕无码一本| 内射人妻视频国内| 日韩综合第一页| 欧美三级不卡在线播放| 欧美激情偷拍| 午夜免费在线观看| 日韩欧美天堂| 另类αv欧美另类aⅴ| 日韩一级伦理片| 又色又爽又黄的视频国内| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲а∨精品天堂在线| 久久福利视频一区| 美女国产免费| 色婷婷在线影院| 黄色片亚洲| 亚洲第一无码精品立川理惠| 操你啦免费视频| 欧美真人性做爰全过程| 国产精品青青青高清在线| 草在线| 国产午夜成人av在线播放| 美国一区二区三区无码视频| av大片在线看| 偷拍青青草| 欧美黑人巨大videos精品| 国产黄色三级网站| 国产女人高潮合集特写| 人人玩人人添人人澡超碰| 久久久久久久久久久久久久免费看| 91精品国产99久久久久久红楼| 香蕉视频影院| 中日韩在线观看视频| 97在线播放视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 麻豆一二三四区乱码| 欧美日韩精品| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产模特私拍xxxx| 国产激情在线| 99re6在线视频| 免费看国产曰批40分钟| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲精品国产免费| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 日韩欧美一级片| 国产老熟女伦老熟妇视频| 天天摸夜夜| 中文在线永久免费观看| 中出av在线| 在线播放无码后入内射少妇| 国产亚洲精品久久yy50| 成人久久免费网站| 69一区二区| 色国产在线| 久久一区国产| 国产爽爽久久影院hd| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 丝袜一级片| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 亚洲最新视频| 在线视频精品免费| 国产清纯在线一区二区vr| 欧美视频黄色| 少妇高潮大叫好爽| 国内精自线一二三四在线看| 麻豆久久久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲va欧美va国产va综合| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 免费在线a| 色性网| 狂野av人人澡人人添| 97狠狠干| 久久久久久亚洲精品| 天堂中文字幕在线观看| 成人做爰视频www网站| 日韩午夜av| 偷拍各种高潮xxx| 日本午夜影院| 日本亚洲高清| 日本一级黄色毛片| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 想要xx在线观看| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 天堂在线中文字幕| 久久精品无码一区二区app| 巨肉超污巨黄h文小短文| 亚洲成人第一网站| 国产婷婷成人久久av免费高清| 久久99热精品免费观看牛牛| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 国产-第1页-草草影院ccyy| 香蕉影院在线观看| 亚洲男人电影天堂无码| 黄色片子免费看| 男女18禁啪啪无遮挡| 天天色综网| 欧美色xxxxx| 国内自拍青青草| 亚洲中文字幕无码中文| 国产夜夜嗨| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲成av人影院| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 欧美成人午夜性视频| 欧美四区| 欧美成免费| 中文字幕高清av| 日产av在线播放| 亚洲精品一级片| 久久av不卡| 亚洲不卡视频在线观看| 国产极品美女在线精品图片| 久久久国产精华特点| 亚洲精品久久久久久| 天天色天天看| 色多多黄色| 欧美精品一二三| 欧美午夜视频在线观看| 国产一级黄色片子| 色中文字幕在线| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 色欲天天婬色婬香综合网| 99精品在线看| 精品va久久久噜噜久久软件| 人与善交xuanwen3d| 国产精品人成在线观看| 免费91网站| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 国产精品午夜在线观看体验区| 欧美人妖xxxx| 久久久橹橹橹久久久久| 国产人妻人伦精品| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 人人插人人插| 欧美一级片在线视频| 久久亚洲少妇| 乱码午夜-极国产极内射| a天堂中文在线观看| 播播开心激情网| 免费在线黄网站| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲国产成人高清在线观看| 日韩在线视频观看免费| 日本一本视频| 可以看污的网站| 亚洲色婷婷婷婷五月| 国产午夜福利在线观看视频_| 成人网页| 乱淫av| 成人在线免费观看网站| 国产精品久久精品| 国产欧美日韩另类精彩视频| 日韩精品一卡二卡| a视频免费在线观看| 亚洲伦理自拍| 国产第一av| 成人中文乱幕日产无线码| 好爽...又高潮了毛片| 欧美二区乱c黑人| 麻豆高清| 人人妻人人妻人人片色av| a天堂一码二码专区| 免费的毛片| 久久婷婷国产综合尤物精品| 成人有色视频免费观看网址 | 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美噜噜久久久xxx| 粉嫩一区| 日韩亚洲一区二区三区| 精品国产乱码一区二| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲日本成本人观看| 爱爱爱免费视频| 国产亚洲精品一区二区三区| 天堂网91| 国产公妇伦在线观看| 大陆极品少妇内射aaaaa| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产一区二区三区视频在线播放| 天堂中文在线看| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 国产超薄肉色丝袜视频| 男女猛烈激情xx00免费视频| 香蕉大人久久国产成人av| 欧洲亚洲综合| 欧美在线va| 日韩一级二级三级| 久伊人| 欧美一级性视频| 日韩人妻无码一区二区三区99| 日日插插| 国产无遮挡a片无码免费| 伊人蕉久| 天堂av中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精成人品日日拍夜夜| 奇米一区二区三区四区久久| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 日韩精品区一区二区三vr| 亚洲丝袜中文字幕| 婷婷色中文| zzz444成人天堂7777| 秋葵视频成人| 在线免费观看污网站| 欧美中字| 777精品出轨人妻国产| 天堂中文字幕在线| 亚洲欧美色图视频| 色悠悠av| 一个人在线免费观看www| 亚洲精品理论| 午夜色大片| 亚洲精品主播一区二区三区| av美女网站| 女同久久精品国产99国产精品| 能在线观看的av网站| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 色网站免费观看| 亚洲最大色网站| 伊人精品成人久久综合97| 九九影院理论片私人影院| 少妇69xx| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 在线观看视频国产| 成人未满十八无毛片| 亚洲精品一区国产欧美| 国产绳艺sm调教室论坛| 色爽| 处破女处破av| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲国产精品激情在线观看| 香蕉av在线播放| 国产精品美女一区二区视频| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 亚洲久热无码av中文字幕| 一点不卡v中文字幕在线| 国产com| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 黄色免费在线播放| 国产在观线免费观看久久| 亚洲免费av在线| 色哟哟在线| 亚欧av在线| 久久久久亚洲精品| 国产在线超清日本一本| 最新 国产 精品 精品 视频| 亚洲欧洲在线视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产精品香蕉在线观看| 成人精品三级av在线看| 毛多水多www偷窥小便| 成年无码aⅴ片在线观看| 影音先锋二区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 欧美精品久久一区| 日韩欧美国产网站| 日本大尺度激情做爰hd| 中文字幕v亚洲日本| www色婷婷| 新超碰97| 欧美成人一区二免费视频小说| 日韩精品国产精品| 欧美精品tushy高清| 高潮呻吟国产在线播放| av在线免费不卡| wwwcom毛片| 91久久精品一区二区三区大| 国产真实伦在线观看视频| 波多野结衣视频网址| √天堂中文www官网在线| 亚洲91在线| www788com色淫免费| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 国产麻豆精东果冻传媒| 一性一交一口添一摸视频| 爱久久av一区二区三区| www.蜜臀| 亚洲欧美激情在线一区| 国产成人免费永久播放视频平台| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美视频亚洲图片| 女人精69xxxⅹxx猛交| 午夜理论电影在线观看亚洲| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产婷婷色一区二区三区四区| 中文字幕av在线一二三区| 国产黑丝视频| 国产毛片91| 色偷偷www.8888在线观看| 国产精品一区av| 久久精品一二三区白丝高潮| 就爱啪啪网站| 国产精品交换| 91av看片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美黑粗硬| 亚洲天堂免费在线| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 中文av岛国无码免费播放| 国产成人精品日本亚洲第一区| 五月天导航| 深夜视频在线观看免费| 久久9966| 印度午夜性春猛xxx交| 第四色视频| 在线不卡的av| 河北彩花中文字幕| 成人天堂视频理伦片| 无码高潮少妇多水多毛| 在线欧美一区| 91亚洲精华| 欧美极度丰满熟妇hd| 99riav国产精品| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 欧美成人a天堂片在线观看| 国产jk白丝在线观看免费| 黄色大全在线观看| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 亚洲三级香港三级久久| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 在线观看av的网址| 亚洲精品无码成人aaa片| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲熟女乱色综合一区| 人狥杂交一区欧美二区| 色天天综合久久久久综合片| 国产一区二区三区视频| 波多野一区二区| 好男人网站| 日韩毛片免费看| 少妇一级淫免费放| 午夜性开放午夜性爽爽| 九九热中文字幕| 麻豆精品一区二正一三区| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 青青草狠狠操| 成人福利视频在线| 成人午夜短视频| 亚洲尤码不卡av麻豆| 人久久精品中文字幕无码小明47| 免费观看日韩钙片gv网站| 97在线无码免费人妻短视频| 五月色综合| 久色91| 国产精品午夜片在线观看| 国产调教在线| 欧美另类天堂| 一区二区日韩欧美| 国产毛片儿| 色综合九九| 日本理论片午午伦夜理片2021| 黄色毛片网站| 999亚洲图片自拍偷欧美| 91视频插插插| 女m羞辱调教视频网站| 97干视频| 精品九九人人做人人爱| 奇米四色7777中文字幕| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 日韩精品人涩人| 97影院理论午夜伦不卡| 97久久久亚洲综合久久88| 成人影片在线| 欧美黑人一级视频| av黄色一区| 爱爱精品视频| 9久9久热精品视频在线观看| 六十路熟妇乱子伦| 黄色一大片| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产欧美精品另类又又久久| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 免费久久99精品国产婷婷六月| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| av影视在线| 日本高清有码视频| 国产特级毛片潘金莲| 另类捆绑调教少妇| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 精品第一国产综合精品蜜芽| 午夜中文无码无删减| 国产麻豆9l精品三级站| 精品一区国产vr| 亚洲国产成人精品片在线观看| 日韩中文字幕成人免费视频| 波多野结衣一二区| 曰韩毛片| 日本www.在线中文字幕| 大地资源中文第三页| 久久老女人| 日本成人在线免费观看| 少妇人妻好深太紧了a| 小辣椒av福利在线网站| 亚洲va在线va天堂xx xx| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 免费福利在线视频| 国产无遮挡又黄又爽奶头| a极毛片| 97超碰在线免费观看| 亚洲国产一区二区在线| 国产成人精品午夜片在线观看| 欧美在线免费看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲精品成a人| 97人人模人人爽人人喊网| 成人免费黄色| 992tv精品tv视频| www偷拍com| 亚洲精品国产综合99久久一区 | 超碰在线香蕉| 色阁av| 熟女乱牛牛视频在线观看| 亚洲最大免费视频| 欧美特级毛片| 欧美 亚洲 国产 另类| 操人在线观看| 超碰成人av| 少妇激情一区二区三区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲自拍偷拍区| 少妇中文字幕| 亚洲午夜精品在线观看| 国产产区一二三产区区别在线| 日日爱886| 国产日产欧美a级毛片| 天天曰天天爽| 91九色中文| 91在线亚洲| 亚洲图片校园另激情类小说| 国产伦人伦偷精品视频| 性欧美zoo| 奇米影视奇米色777欧美| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 视频一区国产第一页| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产精品午夜性视频| 国产精品自拍一区| 欧美日本三级| 精品国产黄色片| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 黄色a一级视频| www久久九| 老司机亚洲精品影院| 久久网站免费观看| 永久黄网站色视频免费观看| 中国丰满人妻videoshd| 在线观看片a免费不卡观看| 精品对白一区国产伦| 一级 黄 色 片69| 日本特级a一片免费观看| 色多多污污| 欧美激情一区二区三区成人| 午夜精品亚洲| 波多野吉衣av| 久草午夜| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产午夜福利在线播放| 亚洲激情成人| 色婷婷成人| 茄子视频A| frxxee欧美xxee麻豆| 亚洲综合网在线观看| 欧美不卡一区| 成人区精品一区二区不卡av免费| www.97视频| 精品久久久久久无码中文字幕| 欧美高潮在线| 亚洲精品一二区| 日韩精品无码中文字幕电影| 动漫av纯肉无码av在线播放| 欧美日韩精品区别| 日产亚洲一区二区三区| 成年人免费在线观看网站| 亚洲第一综合网| 久久69av| 亚洲精品无码久久久久y| 日韩欧美中文在线观看| 国产色视频在线播放| 亚洲中文字幕a∨在线| 亚欧乱色国产精品免费| 狠狠综合久久av一区二区| 在线观看黄色av网站| 天堂中文在线最新版www| 久久久久久久久久久久久久久| 久久九九精品国产免费看小说| 女人毛片a毛片久久人人| 欧美精品日韩| 国产女人好紧好爽| xxx一区| 91蝌蚪少妇| 黑料福利| 最新免费黄色网址| 一区久久| 成年人黄色| av观看在线免费| 国产ts变态重口人妖hd| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 豆国产95在线 | 亚洲| 日韩av免费网址| 制服av在线| 中文字幕无码一区二区免费| 成人激情免费| av小说天堂网| 美女大量吞精在线观看456| 亚洲aaaaa特级| 亚洲国产精品高清久久久| 双性人做受视频| av天天色| 国产中文字幕三区| 西西大胆午夜人体视频| 小丽的性荡生活| 日韩av三级在线| 久久久久久夜精品精品免费啦| 青青草伊人| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 免费在线日本| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久精品视频在线看4| 成人小说亚洲一区二区三区| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日b免费视频| 欧美日韩视频免费| 久久精品黄aa片一区二区三区| 国产午夜成人无码免费| 国产精品aⅴ视频在线播放| 国产乱乱| 男女做www免费高清视频网站| 欧美成人免费高清视频| 国产黑丝视频| 美丽人妻系列无码专区| 波多野结衣91| 天堂va视频一区二区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产高清午夜人成在线观看| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 裸体美女无遮挡免费网站| 欧美一区二区三区视频在线| 久久成人啪啪性教育| 日韩欧美久久精品| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 岛国在线无码高清视频| 五月天久久久久久九一站片| 2019久久久高清日本道| 久久人人97超碰爱香蕉| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 久久538| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产成人精品微拍视频网址 | 毛片无遮挡高清免费| 国产特级毛片aaaaaa视频| 亚洲成αv人片在线观看| 91精品国产综合久久福利不卡| aa一级视频| 无遮无挡爽爽免费毛片| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久国产免费看| 久热精品在线观看视频| 国产欧美成人xxx视频| 国产精品一区二区免费| 日本精品中文字幕在线播放| 韩漫动漫免费大全在线观看| 中文字幕亚洲乱码| 国产精品偷拍| 欧美资源| 亚洲日韩一页精品发布| 国产亚洲精品一区在线播放| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 草草在线影院| 日韩欧美午夜| 欧美少妇15p| 热热热av| 久久青青草视频| 国内自拍xxxx18| 色吧综合| 天堂中文在线网| 88国产精品欧美一区二区三区| 女人让男人桶爽30分钟| 无人在线观看高清视频| 中文字字幕在线中文乱| 婷婷色婷婷| 亚洲区小说区激情区图片区| 午夜免费福利| 四虎婷婷| 国产人人干| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 国产午夜高清高清在线观看| 色在线播放| 97无码视频在线看视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| www久久久久久久久久| 人妻人人添人妻人人爱| 欧美艹逼视频| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美性插动态图| 日本精品videosse×少妇| 极品主播超大尺度福利视频在线| 色先锋玖玖av资源部| 日本免费一区视频| 91淫黄大片| 偷啪自啪| 国产精品观看| 五月婷婷丁香久久| 国产精品极品美女自在线观看免费| 日本理论片| 亚洲男同志网站| 99av精品孕妇在线| 国产草草影院ccyycom| 国产调教打屁股xxxx网站| 黄色录像a级片| 天天色天天射综合网| www.97国产| 免费午夜激情| 人妻丰满av无码久久不卡| 日本不卡视频一区| 色综合久久精品亚洲国产| 香蕉久草| 国产h在线| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 日韩视频一区二区| 五月婷婷丁香| 亚洲三级伦理| 桃色成人网| 毛色毛片免费观看| 天天干天天操天天爱| 国产成人精品a视频一区| 免费观看的av毛片的网站| 国产叼嘿视频| 很黄很色60分钟在线观看| 毛片h| 日韩欧美一区二区三| 成人一级影片| 精精国产xxxx视频在线野外| 99精产国品一二三产品香蕉| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产一级免费看| 久久久无码精品亚洲a片0000| 成人男女做爰免费视频网老司机| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 蜜桃视频在线观看www社区| 国内精品自国内精品自线电影| 美女xx00| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲日韩v无码中文字幕| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 91美女图片黄在线观看| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 色老头网址| 久久91av| 884aa四虎影成人精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 性国产精品| 在线免费看a| 国产麻豆精品av在线观看| 成人黄页网站| 国产成人综合亚洲| 成人污污视频在线观看| 新婚人妻不戴套国产精品| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 国产淫视| 九九国产| 美女黄色片网站| 久在操| 性欧美高清| 亚洲成人在线视频观看| 日本精品一二三| 免费久久| yy111111少妇影院免费观看| 亚洲涩涩| 波多野结av在线无码中文免费|