超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

統(tǒng)計工作自查報告

時間:2022-07-15 09:39:29 自查報告 我要投稿

統(tǒng)計工作自查報告(通用21篇)

  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。下面是小編整理的統(tǒng)計工作自查報告,歡迎大家分享。

統(tǒng)計工作自查報告(通用21篇)

  統(tǒng)計工作自查報告 篇1

  為全面貫徹落實《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》,進一步推動我縣衛(wèi)生統(tǒng)計工作,提高衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作的通知》廳衛(wèi)〔20xx〕86號文件精神及要求,結(jié)合實際,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)于20xx年6月25日至20xx年7月15日積極組織開展全縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作,并取得了一定的成效,F(xiàn)將衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立了分管領(lǐng)導(dǎo)紀檢書記蘇書記為組長的平南縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體業(yè)務(wù)工作由局業(yè)務(wù)股、財務(wù)股組織實施。我有幸作為小組主要成員之一負責(zé)本次衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作。各醫(yī)療單位也相應(yīng)成立了衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量自查領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作。

 。ǘ┳圆閷ο、內(nèi)容和方法

  這次自查的對象主要是承擔(dān)20xx年年報和20xx年季報、月報、實時報任務(wù)的33家醫(yī)療單位,其中縣級以上醫(yī)院4家,其他醫(yī)療機構(gòu)29家。自查的內(nèi)容是20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計年報各表和20xx年季報、1-5月報、實時報各表的全部填報項目內(nèi)容,重點核查衛(wèi)生機構(gòu)類別、機構(gòu)基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的準確性、完整性。自查的方法是要求各自查單位對已上報的數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)來源方面檢查,從報表與報表之間、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的關(guān)系方面檢查。

 。ㄈ┳圆榍闆r及原因分析

  我縣共有33家醫(yī)療單位參加這次自查工作,各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本上都能按衛(wèi)生統(tǒng)計的要求按時上報月報、年報等相關(guān)數(shù)據(jù)。項目內(nèi)容基本完整,衛(wèi)生機構(gòu)類別準確、機構(gòu)基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的基本完整。數(shù)據(jù)沒有差錯的23家,占自查單位的69.7%;數(shù)據(jù)有差錯的XX家,占自查單位的30.3%。通過各醫(yī)療單位認真細致地檢查發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)有誤的主要是年報、月報共225處,具體如下:

  1、從指標類型來看

 。1)屬醫(yī)療收支指標數(shù)據(jù)錯誤的有157處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的69.78%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:醫(yī)療收入、藥品收入、醫(yī)療收入—門診收入、住院收入,藥品收入—門診收入、住院收入、醫(yī)療支出、藥品支出等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有六點:一是有些醫(yī)療單位會計對醫(yī)療收支的核算方法有誤,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準確;二是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時,遲于統(tǒng)計上報時間導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準確;三是有些醫(yī)療單位看錯指標單位,如把千元誤以為元;四是有些醫(yī)療單位對指標含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標口徑的模糊;五是有些醫(yī)療單位把本期數(shù)、累計數(shù)混淆,導(dǎo)致錯誤填報;六是有些醫(yī)療單位會計調(diào)離后沒有及時編制會計報表,導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。

 。2)屬人員、床位指標數(shù)據(jù)錯誤的有13處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:在崗職工數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士、影像技師(士)、其他衛(wèi)生技術(shù)人員等、實有床位、實際開放總床日數(shù)、出院者占用總床日數(shù)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點:一是有些醫(yī)療單位對指標含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標口徑的模糊;二是有些醫(yī)療單位沒有統(tǒng)計單位的聘用人員;三是有些醫(yī)療單位對人員的變動信息沒有及時了解掌握;四是有些醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強,有隨意性。

 。3)屬醫(yī)療服務(wù)指標數(shù)據(jù)錯誤的有12處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.3%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:總診療人次數(shù)、門急診人次數(shù)、出院人數(shù)、住院病人手術(shù)人次數(shù)、住院病人手術(shù)前后診斷符合人數(shù)、無菌手術(shù)(I級切口)愈合例數(shù)、無菌手術(shù)(I級切口)愈合例數(shù)—甲級(I/甲)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點:一是對指標含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標口徑的模糊;二是病案系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)與實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有誤差;三是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強,有隨意性;四是有些指標的數(shù)據(jù)要到下月末才能收集到,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準確,如指標“無菌手術(shù)(I級切口)愈合例數(shù)”需要下月末才能收集到。

 。4)屬代報村衛(wèi)生室指標數(shù)據(jù)錯誤的有8處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的3.5%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要是:代報村衛(wèi)生室個數(shù)、代報村衛(wèi)生室的診療人次數(shù)。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有二點:一是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責(zé)任心不強,有隨意性;二是村衛(wèi)生室分布分散,人員不足,對數(shù)據(jù)的調(diào)查收集存在一定的難度。

 。5)屬資產(chǎn)與負責(zé)指標數(shù)據(jù)錯誤的有13處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:總資產(chǎn)、流動

  資產(chǎn)、負債與凈資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、事業(yè)基金、固定基金等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有三點:一是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時,遲于統(tǒng)計上報時間導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準確;二是有些醫(yī)療單位統(tǒng)計資料不健全,數(shù)據(jù)不準確,統(tǒng)計指標不理解;三是有些醫(yī)療單位對上報的數(shù)據(jù)審核不嚴,責(zé)任心不強,并存在一定隨意性。

 。6)屬年報基本情況指標數(shù)據(jù)錯誤的有22處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的9.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要是:落實醫(yī)改措施情況的指標(如是否120急救網(wǎng)絡(luò)覆蓋醫(yī)院、是否承擔(dān)緊急救援、援外、支農(nóng)支邊等公共服務(wù)、建立長期對口支援關(guān)系情況、是否與醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)直接結(jié)算、當(dāng)年接收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院畢業(yè)的醫(yī)師數(shù)等)。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因是指標含義理解錯誤,由于對統(tǒng)計指標口徑的模糊、有些統(tǒng)計人員認識上的偏差。

 。2、從醫(yī)療機構(gòu)類別來看

 。1)屬縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報有誤的有2家,占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的20%;數(shù)據(jù)有差錯的41處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的18.2%。

 。2)屬民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)據(jù)填報有誤的有8家,占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的80%;數(shù)據(jù)有差錯的184處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的82%。

  總的來說,縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報的質(zhì)量比民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院好。相對而言,縣級以上醫(yī)院能配備專職統(tǒng)計人員,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高,人員相對穩(wěn)定,數(shù)據(jù)來源規(guī)范,報表上報經(jīng)過填報人、科室(部門)負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,對報表的質(zhì)量進行嚴格把關(guān),把差錯率消滅在上報前。

  二、取得的成效

  通過這次自查,取得了一定的成效:

 。ㄒ唬┬l(wèi)生統(tǒng)計工作得到領(lǐng)導(dǎo)的了解、重視和支持。

 。ǘ┨岣吡诵l(wèi)生統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心。

  (三)認清了自己存在的不足,把有差錯的數(shù)據(jù)糾正過來,避免在今后的統(tǒng)計工作中再出現(xiàn)同樣的問題。

  三、存在問題

  (一)統(tǒng)計

  基礎(chǔ)較差,特別是民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生統(tǒng)計工作人員一般都兼職,分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力,少數(shù)統(tǒng)計人員責(zé)任心不強,工作不夠細致。

 。ǘ┯捎诨鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員變動頻繁,少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,造成部分統(tǒng)計指標填寫失誤或干脆不填寫現(xiàn)象。

  (三)部份基層醫(yī)療單位的會計報表屢次遲報,統(tǒng)計人員在不影響上報時間的情況下只好采取估數(shù)上報,導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。

  (四)有些單位對統(tǒng)計工作不夠重視。報表的上報時沒有實行分級負責(zé)制,落實責(zé)任,層層把關(guān),所以難以把差錯率消滅在上報前。

  (五)少數(shù)基層醫(yī)療單位報表數(shù)據(jù)來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,填寫不規(guī)范,存在有漏項、錯項等問題,有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯錯誤。

  (六)統(tǒng)計力量薄弱,無法適應(yīng)現(xiàn)實統(tǒng)計工作任務(wù)。

  四、整改措施

  以這次自查為契機,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們今后將要加強以下方面的工作:

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),重視衛(wèi)生統(tǒng)計工作,加強統(tǒng)計力量,抓好數(shù)據(jù)源頭,落實責(zé)任,層層把關(guān)。

 。ǘ﹪栏駡(zhí)行《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》,堅持實事求是、依法統(tǒng)計的原則。

  (三)要進一步明確指標解釋、統(tǒng)計口徑。

 。ㄋ模┮訌妼鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員的崗位培訓(xùn)和崗位練兵,不斷提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì),積極凈化統(tǒng)計環(huán)境,維護數(shù)據(jù)嚴肅性,權(quán)威性,積極適應(yīng)形勢變化。

 。ㄎ澹┮獓栏駥鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,提高基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的工作積極性和責(zé)任性。

 。┘訌娦l(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部縱向協(xié)調(diào),確保上報數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

 。ㄆ撸┙⒔∪y(tǒng)計規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇2

  根據(jù)xx省統(tǒng)計局《關(guān)于農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查的通知》(x統(tǒng)計辦發(fā)[20xx]11號)文件的要求,我鄉(xiāng)對此次開展農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作高度重視,及時按照檢查范圍和內(nèi)容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行了嚴格認真的自查,現(xiàn)將自查報告匯報如下:

  一、自查情況

  (一)基層基礎(chǔ)建設(shè)情況

  1.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計辦公用房1間,辦公設(shè)備電腦1臺,統(tǒng)計員1名。我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村統(tǒng)計臺賬,數(shù)據(jù)齊全,填寫規(guī)范。

  2.由鄉(xiāng)長擔(dān)任統(tǒng)計負責(zé)人,鄉(xiāng)統(tǒng)計員具體執(zhí)行統(tǒng)計工作。

  3.鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員1名,在9個村均落實了兼職統(tǒng)計員,確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。

  4.建有統(tǒng)計規(guī)章制度,正在進一步完善、規(guī)范。

  5.建有統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

  6.農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、貧困監(jiān)測和住戶調(diào)查重要指標等統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學(xué)。

  7.統(tǒng)計材料按規(guī)定進行了歸檔,統(tǒng)計檔案由鄉(xiāng)檔案室進行規(guī)范管理。

  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺帳

  1.沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

  2.沒有漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為;

  3.沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的行為;

  4.沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。

  (三)農(nóng)作物、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況

  我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物播種面積及產(chǎn)量畜牧業(yè)生產(chǎn)情況等均按照實地調(diào)查與匯總數(shù)據(jù)一致,沒有瞞報漏報等情況。

  三、存在的問題:

  1.村級統(tǒng)計人員大多文化水平較低,業(yè)務(wù)水平有待提高;

  2.村級原始記錄材料管理不善,造成部分統(tǒng)計表冊不健全;

  3.相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上不專業(yè),統(tǒng)計報表填寫有一定困難。

  四、原因分析:

  1.村級統(tǒng)計人員文化水平普遍較低,在統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)時候有困難;

  2.希望上級統(tǒng)計部門能定期多開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作有序展開;

  五、整改措施:

  1、每季統(tǒng)計辦開展對村級統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次。

  2、由包村干部負責(zé)各村統(tǒng)計資料的管理,情況納入年終工作考核。

  3、加大宣傳力度,大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī),擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍,真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識,依法管統(tǒng)計,依法辦統(tǒng)計,減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。

  4、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量確!翱炀珳省薄=y(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準”的要求,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為我鄉(xiāng)提供及時準確的決策依據(jù),為研究分析問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇3

  根據(jù)縣統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《20xx年統(tǒng)計工作目標考核辦法及考評細則》的通知文件要求,我社高度重視,積極開展自查工作,現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下:

  20xx年縣供銷社不斷強化統(tǒng)計工作基礎(chǔ),成立統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度,努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作。

  一是分管領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督統(tǒng)計工作,切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),并落實專人負責(zé)具體的統(tǒng)計工作。

  二是認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù),有說明、有分析。

  三是統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題及時加以解決,確保了按時保質(zhì)上報。

  四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加了統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  五是完善制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。

  六是做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查、井井有條。

  七是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

  八是對上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定、按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質(zhì)保量,并按要求進行報送。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇4

  根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局文件精神,我院認真地進行了統(tǒng)計執(zhí)法自查工作,具體情況如下:

  一、我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持這次統(tǒng)計遲報情況,立即組織相關(guān)人員召開了會議,要求大家要從思想上提高認識,全力做好自查工作。會上,大家學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,明確了遲報統(tǒng)計工作原因。

  二、本次遲報統(tǒng)計資料我院專門成立了統(tǒng)計執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)查,不存在未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查,偽造、篡改統(tǒng)計資料,違法公布統(tǒng)計資料等問題;所報各項醫(yī)療統(tǒng)計指標真實、準確。不存在虛報、瞞報、偽造、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

  三、存在的一些問題

  1、由于基層統(tǒng)計人員相對較少,可能存在對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查不夠到位的情況。

  2、由于傳真機等機器原因,工作上聯(lián)系不到位。

  四、今后,要進一步提高統(tǒng)計地位,保證其相對獨立。要進一步強化統(tǒng)計培訓(xùn)工作,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提高統(tǒng)計能力,保證統(tǒng)計質(zhì)量,提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇5

  為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[XX]84號文件和縣統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于XX年x月x日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:

  一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級XX年x月至XX年x月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

  1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

  2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

  3、沒有未經(jīng)批準,擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;

  4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

  5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

  6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復(fù)查。

  二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了以下幾個方面的工作:

  1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員,辦公室設(shè)在黨政辦。

  2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

  3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。

  4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

  5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。

  三、存在問題

  1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;

  2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

  3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

  4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

  針對上述情況,經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,制定以下糾改措施:

  1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;

  3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;

  4、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認識,完善統(tǒng)計工作制度,強化責(zé)任感,嚴禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇6

  在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下,我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標管理責(zé)任書為重點,按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目標管理量化評分標準,現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作,把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程,加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作;二是年初有工作計劃,年終有工作總結(jié)并形成書面材料;三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作匯報,并且有相關(guān)匯報記錄。

  二、基礎(chǔ)設(shè)施完善

  統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部,經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作,適時組織村委會副主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平,對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全,統(tǒng)計資料齊全。

  三、完成統(tǒng)計任務(wù)

  統(tǒng)計站按時、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務(wù),不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù),嚴格做到依法統(tǒng)計。

  四、完成普查、調(diào)查任務(wù)

  今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經(jīng)費,配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作,確保普查、調(diào)查任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。

  以上四項標準分為100分,自檢分為99分,按照統(tǒng)計工作目標管理量化考評辦法的要求,我們?nèi)源嬖诓蛔阒,我們真誠希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見,我們一定認真整改,以進一步提高統(tǒng)計工作水平,為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇7

  在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下,我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標管理責(zé)任書為重點,按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目標管理量化評分標準,現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視(自評分25分)

  鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作,把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程,加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作;

  二是年初有工作計劃,年終有工作總結(jié)并形成書面材料;

  三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作匯報,并且有相關(guān)匯報記錄。

  二、基礎(chǔ)設(shè)施完善(自評分24分)

  統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部,經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作,適時組織村委會副主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平,對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全,統(tǒng)計資料齊全。

  三、完成統(tǒng)計任務(wù)(自評分25分)

  統(tǒng)計站按時、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務(wù),不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù),嚴格做到依法統(tǒng)計。

  四、完成普查、調(diào)查任務(wù)(自評分25分)

  今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經(jīng)費,配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作,確保普查、調(diào)查任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。

  以上四項標準分為100分,自檢分為99分,按照統(tǒng)計工作目標管理量化考評辦法的要求,我們?nèi)源嬖诓蛔阒,我們真誠希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見,我們一定認真整改,以進一步提高統(tǒng)計工作水平,為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇8

  為了進一步大力推進依法統(tǒng)計,確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的真實性,根據(jù)萬源市統(tǒng)計局要求,對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作做出全面的自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  按照市統(tǒng)計局的要求,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,明確檢查內(nèi)容,落實檢查措施,安排好工作人員,責(zé)任落實到人,做好迎接檢查的所有相關(guān)資料。

  二、按照相關(guān)工作制度上報資料

  嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報,對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù),認真填寫,按時完成,另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫,以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟年報的統(tǒng)計、上報工作。

  我鎮(zhèn)于8月15日,對各村傳達了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義,按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村,對XX年、XX年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進行檢查,上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致,不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。

  三、存在的不足

  1、需加強業(yè)務(wù)知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動,造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象,嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。

  2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理,規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整,不整潔的現(xiàn)象。

  3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確,所以統(tǒng)計人員必須高度重視,確保數(shù)據(jù)的準確性,認真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》,加強思想素質(zhì)的培養(yǎng)。

  四、整改措施

  1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上,應(yīng)加強對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強統(tǒng)計工作的熟練度。

  2、提高思想認識,強化責(zé)任感,加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)與宣傳,增強法制觀念,規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作,提高工作效率。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇9

  為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作,根據(jù)全國一套表會議精神和《關(guān)于聯(lián)合開展xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報自查,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

  一、我公司作為“三上”企業(yè),在實行統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報以來,在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為

  1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的.行為;

  2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

  3、完善企業(yè)制度建設(shè),建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

  4、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準確和規(guī)范,并按要求形成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)進行報送。

  二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

  實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報以來,公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足:

  1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高,工作任務(wù)繁雜,有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全,導(dǎo)致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯誤,今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓(xùn),以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施,對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求,其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺帳的建設(shè)等,由于我公司存在一機多用,有時網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象,導(dǎo)致重復(fù)工作而降低了工作效率。

  3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的歸檔整理工作不太重視,工作缺少主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務(wù);

  4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多,統(tǒng)計人員到施工現(xiàn)場的時間有限,導(dǎo)致對本公司工程上的進度了解不是很準確,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況;、

  三、整改措施

  針對以上存在的問題,公司提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質(zhì),加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學(xué)習(xí),特別是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的知識,努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的的配備,做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔,確保統(tǒng)計資料的完整。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇10

  縣統(tǒng)計局:

  為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展大局的作用,在縣局的大力支持和幫助下,我鎮(zhèn)在加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)方面,取得了顯著成效。辦公條件較大改善,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,統(tǒng)計服務(wù)功能逐步增強。目前鎮(zhèn)統(tǒng)計站已成為我鎮(zhèn)一個較好的服務(wù)的窗口。根據(jù)統(tǒng)計局《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查驗收的通知》要求,我們對近年來的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)情況認真進行了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:

  一、“八有”建設(shè)目標完成情況

  1、有機構(gòu)。一是鎮(zhèn)上及時成立了由鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站和8人組成的評估小組;二是全鎮(zhèn)18個村每村成立了3-4人的統(tǒng)計工作組;三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站有印章。

  2、有編制。根據(jù)上級下達我鎮(zhèn)崗位人員編制,其中有一名財政全額撥款統(tǒng)計人員。

  3、有人員。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站一直保持有一個統(tǒng)計人員;二是每村確保有一名統(tǒng)計工作人員(村文書兼任)。

  4、有資格。鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員,于09年通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,完全達到持證上崗要求。

  5、有臺帳。按照縣統(tǒng)計局要求,我們對近幾年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立了臺帳,并做到統(tǒng)計臺帳和報表數(shù)據(jù)一致。同時對多年來的統(tǒng)計報表資料進行了分類整理、裝訂歸檔,為方便查閱、指導(dǎo)工作提供了極大方便。

  6、有經(jīng)費。近年來,鎮(zhèn)政府無論財力如何緊張,都要先保證統(tǒng)計站的辦公經(jīng)費,確保鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作正常開展。

  7、有場地。一是落實有固定的統(tǒng)計辦公室一間,而且房屋條件較好;二是集體辦公有場所。

  8、有設(shè)備。一是縣局給統(tǒng)計站統(tǒng)配備了電腦、打印機,而且專機專用,妥善保管;二是配有較好的辦公桌、椅、卷柜。

  二“八化”建設(shè)目標完成情況

  1、管理制度化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站制度健全,做到按制度辦事,用制度管人。

  2、統(tǒng)計人員專業(yè)化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計人員具有大專學(xué)歷;二是統(tǒng)計站持證上崗人員,崗位相對穩(wěn)定,一般不予變動。三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員每年都能積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),從沒有缺席現(xiàn)象。四是鎮(zhèn)統(tǒng)計站為提高村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平,每年在工作報表前,均要對村級統(tǒng)計人員培訓(xùn)輔導(dǎo)二至三次。通過培訓(xùn),提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,提高統(tǒng)計工作效率。

  3、統(tǒng)計報表標準化。一是嚴格堅持按國家、省、市、縣規(guī)定的統(tǒng)一表種、指標含義、范圍和計量單位開展統(tǒng)計填報工作。做到基層報表齊全,不殘缺、不遺留。二是嚴格報表報送程序。每種報表都要做到統(tǒng)計站先審核,主管領(lǐng)導(dǎo)后審核,領(lǐng)導(dǎo)審核無誤簽字加蓋公章后方可上報。

  4、統(tǒng)計資料檔案化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計資料齊全,并及時歸類裝訂、存檔管理。二是保管期限,定期報表、專項普查、統(tǒng)計分析報告,年度統(tǒng)計報表均在5年以上,主要統(tǒng)計文件,重大歷史統(tǒng)計資料長期保存,磁介質(zhì)資料后備份并長期保存。

  5、統(tǒng)計手段信息化。現(xiàn)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配有電腦設(shè)備,并已聯(lián)網(wǎng),可以通過網(wǎng)絡(luò)直接上報,節(jié)約了時間,又極大地提高了報送速度。同時,建立了主要指標管理查詢庫,隨時查閱使用。

  6、全年工作法制化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,完全做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠、準確無誤,報表按時上報。二是嚴格注意資料保密,不向外泄漏。三是嚴格做到未經(jīng)上報批準的重要資料不向社會發(fā)布使用。四是嚴格注意有關(guān)個人、家庭各項調(diào)查資料的保密。五是在統(tǒng)計工作中統(tǒng)計人員能嚴格抵制統(tǒng)計違法行為。

  7、統(tǒng)計宣傳經(jīng);R皇擎(zhèn)統(tǒng)計人員能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《統(tǒng)計法》。二是鎮(zhèn)統(tǒng)計人員能向廣大群眾,基層統(tǒng)計人員深入宣傳《統(tǒng)計法》,貫徹《統(tǒng)計法》。三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站在工作中,注意工作方法,能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、重視,以及廣大群眾的積極配合。

  8、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。統(tǒng)計的主要作用是服務(wù),我鎮(zhèn)統(tǒng)計站在為鎮(zhèn)黨委、政府提供主要經(jīng)濟指標服務(wù)方面,具有三個特點:一是提供數(shù)據(jù)真實可靠。二是能突出重點,特別是主要報表指標有分析材料,有理有據(jù),很有說服力。三是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和方向。四是將統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納、整理做成輕便的小冊子,方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和攜帶。

  三、存在問題與今后打算

  通過自查,近年來我們的統(tǒng)計工作由于大家的共同努力,取得了一些成績,但與上級要求相比,還存在一定差距,也存在著一些問題。一是我鎮(zhèn)工作人員從事統(tǒng)計工作時間較短,業(yè)務(wù)水平有待進一步的提高。二是由于工作較忙,統(tǒng)計人員在辦公室時間多,深入基層調(diào)查研究少。三是村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力有待提高,個別村文書責(zé)任心不強,導(dǎo)致基層報表質(zhì)量不高。根據(jù)上述存在的問題,今后我們打算:一是進一步加強鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員的自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高統(tǒng)計專業(yè)水平。二是多抽出時間深入田間地頭開展基層調(diào)查,取得更為深入直接的數(shù)據(jù)。三是進一步加強村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),努力提高他們的業(yè)務(wù)能力,為基層統(tǒng)計工作奠定一個良好的組織力量基礎(chǔ)。四是繼續(xù)加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),爭創(chuàng)一流的辦公條件、一流的工作水平、一流的服務(wù)功能。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇11

  根據(jù)xxxx號文件要求,為認真貫徹落實人口廳發(fā)[XX]47號文件及省、市要求,我鄉(xiāng)于XX年7月21日召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達文件精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施,F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:

  一、通過對我鄉(xiāng)、村兩級xxxx年1月至xxxx年7月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進行自查,我鄉(xiāng)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

  1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

  2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

  3、沒有未經(jīng)批準,擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;

  4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

  5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

  6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復(fù)查。

  二、存在問題

  1、少數(shù)計生統(tǒng)計人員由于年齡偏大、文化偏低,不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;

  2、村上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

  三、根據(jù)上述情況,經(jīng)研究,制定以下糾改措施:

  1、每月計生辦對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高村級計生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  2、進一步做好村級計生員的思想工作,盡量穩(wěn)定計生人員隊伍;

  4、統(tǒng)一思想,提高對計生工作的認識,完善工作制度,強化責(zé)任感。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇12

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),確保檢查工作順利進行

  為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立以吳愛群鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)王軍濤為副組長的XX鎮(zhèn)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)發(fā)辦,具體負責(zé)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,并建立健全長效機制,切實做到職責(zé)分工,責(zé)任明確,全力抓好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有“三上”企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利開展。

  二、強化服務(wù),全面完成企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報自查工作。

  檢查主要針對“三上”企業(yè)是否具備入庫標準,“三上”企業(yè)是否具備聯(lián)網(wǎng)直報條件、是否存在一址多企現(xiàn)象,企業(yè)是否獨立真實的上報數(shù)據(jù)、是否存在被授意報送數(shù)據(jù)的行為、是否存在代填代報的違規(guī)現(xiàn)象以及主要統(tǒng)計指標之間不符合邏輯關(guān)系匹配情況。

  三、檢查時間安排

  8月26日:工業(yè)科規(guī)上企業(yè)

  8月27日:限額以上批發(fā)零售業(yè)

  8月28日:重點服務(wù)業(yè)企業(yè)

  四、檢查結(jié)果

  通過全面檢查,工作組再次對統(tǒng)計一套表制度進行了宣傳,檢查結(jié)果整體良好,不存在違規(guī)操作。但是依然存在一些問題:

  (一)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不完善。由于多數(shù)統(tǒng)計員身兼數(shù)職,統(tǒng)計工作僅限于應(yīng)付統(tǒng)計報表,且企業(yè)統(tǒng)計員變動較頻繁,過去建立的一系列統(tǒng)計臺賬、原始記錄要么殘缺不全,要么漏登,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏原始依據(jù),數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。

 。ǘ┙y(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高,工作任務(wù)繁雜,有時候統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全,導(dǎo)致一些統(tǒng)計數(shù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯誤,今后我們將有針對性地對這部分統(tǒng)計人員進行培訓(xùn),以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

 。ㄈ┙y(tǒng)計規(guī)范化水平依然不高。企業(yè)一套表的實施,推動了統(tǒng)計工作重心向基層下移,對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求,這其中就涉及人員配備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺賬的建設(shè)等多個方面。三上企業(yè)大部分電腦配置低,存在一機多用,網(wǎng)絡(luò)不暢通。

  五、下一步工作重點

 。ㄒ唬┮訌姸酱贆z查,為深化企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作創(chuàng)造良好的氛圍。要按照上級統(tǒng)計部門關(guān)于深化企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的總體部署,明確工作責(zé)任,細化目標任務(wù),明確時間進度和質(zhì)量要求,確保此項工作扎實推進、順利開展。鎮(zhèn)統(tǒng)計站要加強督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,形成深化“企業(yè)一套表”改革實施聯(lián)網(wǎng)直報工作的長效機制。

  (二)持續(xù)宣傳,為深化“企業(yè)一套表”改革提供輿論保障!捌髽I(yè)一套表”改革實施聯(lián)網(wǎng)直報工作是全國的大事,是統(tǒng)計工作的再造,形成良好的社會輿論氛圍。

  (三)加大培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)水平。切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定,加強崗位培訓(xùn),努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇13

  半年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作報告。由統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),本著以積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認識工作的重要性、責(zé)任性。推進統(tǒng)計工作,向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。特別是抓住村級統(tǒng)計員的統(tǒng)計工作,以認清職任、明確任務(wù)、提高工作效率;然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上。搞好經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提高,均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準則,F(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)報告如下:

  一、所做的工作

  半年來,緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎(chǔ)上。側(cè)重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計基儲抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調(diào)查,促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。

  (一)抓重統(tǒng)計基儲力求質(zhì)量提高抓重統(tǒng)計基礎(chǔ),是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進行,更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù),急需奠定統(tǒng)計基矗就工作要求,力求抓重村級統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作基矗在工作基礎(chǔ)的要求上:

  一是抓住統(tǒng)計網(wǎng)點(即:分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶);

  二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構(gòu)成;

  三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基矗尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則,急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基矗就工作要求,著重從這樣幾方面做好工作。

  1.抓重經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)點。就全鎮(zhèn)的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計,則需按照統(tǒng)計規(guī)則的要求,從兩個方面做好工作:

  ①好分散型樣本產(chǎn)業(yè)戶落實(指非規(guī)模型產(chǎn)業(yè)測算)。據(jù)全鎮(zhèn)十三個村,采取等距抽樣的辦法,已搞好560戶的樣本測算落實。

 、诟愫靡(guī)模型測算戶的落實。隨統(tǒng)計規(guī)模的要求,據(jù)調(diào)查核實為225戶,其中生豬規(guī)模為216戶,則表示為統(tǒng)計測算點。

  2.抓重農(nóng)作物播種量的統(tǒng)計測算。就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的播種格局,作出了專題的農(nóng)作物播種面積統(tǒng)計。針對全鎮(zhèn)13個村級統(tǒng)計員的工作要求,力求推進面積統(tǒng)計的正確性、責(zé)任性。因農(nóng)作物播種面積的統(tǒng)計與否,直接關(guān)系到收獲面積與單位產(chǎn)量的測算計量。

  所以在工作中,著重要求村級統(tǒng)計員做好三項工作:

 、僮ブ貥颖久娣e測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計,已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中,均無出現(xiàn)樣本面積的差錯,體現(xiàn)了總量面積的正確性;

  ②抓重多種經(jīng)濟作物面積測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。

 、圩ブ厝(zhèn)總量面積的推算。根據(jù)各樣本面積測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如上半年夏播面積的統(tǒng)計測算,體現(xiàn)了經(jīng)濟作物播種格局,賦予經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的效率之舉,就蔬菜面積均有增加,并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則,及時搞好上報。

  (二)抓重統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟測算。半年來,為加強統(tǒng)計測算,亟需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責(zé)任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,搞好本鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。就上半年的經(jīng)濟總量,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值已完成134093萬元,增長率11.7%、其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為1xx萬元,增長率已達15%、農(nóng)業(yè)gdp生產(chǎn)總值為5360萬元,增長11.5%、人均收入高達3860元,增速高達16%。

  (三)抓重統(tǒng)計調(diào)查、提供信息返饋抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查,提供發(fā)展信息。自從今年以來,專題數(shù)次下村搞好統(tǒng)一。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇14

  為切實踐行20xx年水利統(tǒng)計質(zhì)量年"提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升統(tǒng)計工作水平"的主題,進一步提高水利統(tǒng)計工作水平,加強基礎(chǔ)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認真按自治區(qū)水利廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳關(guān)于做好水利統(tǒng)計質(zhì)量巡查有關(guān)工作的通知》(內(nèi)水便函119號)文件精神,精心組織,認真開展20xx年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面自查工作,及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題,研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基礎(chǔ)工作及工作組織

  (一)領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān),嚴格審核填報數(shù)據(jù)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視水利統(tǒng)計工作,把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務(wù)決策的主要依據(jù)之一,我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎(chǔ)上,結(jié)合上級下達計劃和旗政府下達的任務(wù)指標抓落實,重點任務(wù)主要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計,按時按實上報,特別是中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報表,它能全面、準確反映水利大規(guī)模建設(shè)和發(fā)展新形勢,及時掌握水利建設(shè)項目信息。中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報表主要指標包括中央投資水利項目總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù),為此,在中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報表的填報中,我們堅持按標準進行認真核實統(tǒng)計,統(tǒng)計人員以高度負責(zé)的態(tài)度,對有關(guān)科室提供的數(shù)字數(shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認,對依據(jù)不足,不規(guī)范和未經(jīng)確認的數(shù)字,做到拒收拒報。()在各類年報、月報表填報完成后,我局領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān),對上報資料和主要指標進行復(fù)核,重點檢查項目是否漏報,反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填,各月報送數(shù)據(jù)口徑是否一致,各指標之間是否符合邏輯和平衡關(guān)系,發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的,及時反饋給單位統(tǒng)計填表人,查找原因,重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后,經(jīng)我局統(tǒng)計負責(zé)人張云飛副局長簽字及我局單位負責(zé)人楊君局長簽字,整理上報市水保局。

  (二)積極探索創(chuàng)新,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。在多年的統(tǒng)計審表工作中,我局統(tǒng)計人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式方法,總結(jié)出一套行之有效的方法,即:對所報報表,做到一"審"、二"比"、三"平衡"."審"就是對所報報表進行審核,看到底有無差錯,如出現(xiàn)差錯,找出原因,及時糾正。"比"就是和往年同期報表進行比較,看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際,如出現(xiàn)此類情況要再次核對,相互溝通弄清原因,決定是否調(diào)整或?qū)懗鑫淖终f明。"平衡"就是看,當(dāng)前數(shù)據(jù)與相關(guān)報表和表與表之間關(guān)系是否吻合。通過"審"、"比"、"平衡"后。有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量。進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學(xué)性。

  二、人員配備及制度執(zhí)行

 。ㄒ唬﹨⒓咏y(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,積極參加市、旗兩級有關(guān)部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如20xx、20xx年,派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),20xx年,選派局機關(guān)、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓(xùn),并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試,獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書,通過培訓(xùn),提高了我局統(tǒng)計人員的素質(zhì)及我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,從而進一步提升了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)水平

 。ǘ┎扇H素撠(zé),確保數(shù)據(jù)準確。指定了專人負責(zé)水保統(tǒng)計的填報、審核工作,各科室能按規(guī)定時間上報工程建設(shè)進度,責(zé)任到人、分工明確,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確。

 。ㄈ﹫猿謹(shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關(guān)部門搜集估算的資料要有記錄和相關(guān)指標的分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應(yīng)有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄,對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關(guān)系、平衡關(guān)系、發(fā)展趨勢等方面進行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題,須調(diào)整的在下次上報中調(diào)整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料,從發(fā)展趨勢和相關(guān)指標進行審核,發(fā)現(xiàn)問題,通知資料報送單位查詢修正。

  三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

  雖然能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在以下一些情況:

  (一)水利信息化建設(shè)和統(tǒng)計應(yīng)用軟件應(yīng)用程度還不夠高。多年來,水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應(yīng)用軟件的開發(fā)上做了大量工作,使統(tǒng)計軟件不斷擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還很少,統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完成,加大了統(tǒng)計人員的工作量,影響統(tǒng)計工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動力,下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設(shè)水平和統(tǒng)計軟件的應(yīng)用程度。

  (二)水利統(tǒng)計工作體系在機構(gòu)設(shè)置和體制機制建設(shè)上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一個系統(tǒng)的工程,有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少,對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠深入細致的完善,工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性,所以在水利統(tǒng)計工作上機構(gòu)設(shè)置上還需進一步合理化、不斷完善;由于統(tǒng)計工作任務(wù)量大、工作要求高,再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全,影響工作人員的積極性和主動性。導(dǎo)致統(tǒng)計工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降,直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。所以今后的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。

  下一步,我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性,努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性,積極主動、開拓創(chuàng)新,認真做好各項統(tǒng)計工作。另外,建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上給予進一步重視與支持,并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓(xùn),提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平,為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應(yīng)有的貢獻。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇15

  根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》(x統(tǒng)〔20xx〕21號)的文件精神,針對我鄉(xiāng)實際,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)自查情況報告如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識

  認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準備性和黨委、政府決策的正確性,是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學(xué)發(fā)展觀,弘揚求真務(wù)實作風(fēng)的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起來,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  二、高度重視,精心組織

  開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我鄉(xiāng)成立了統(tǒng)計自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鄉(xiāng)長郭江任組長,成員由1名統(tǒng)計員組成。

  三、對照要求,開展自查

  我鄉(xiāng)于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容,對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,填好自查表。對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容,主要自查情況是:

  1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),通過舉辦培訓(xùn)班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí),加強了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設(shè),夯實基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風(fēng),提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性;三是依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質(zhì)量關(guān),確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

  2、有關(guān)文件執(zhí)行情況。針對我鄉(xiāng)調(diào)查對象復(fù)雜,工作任務(wù)重,質(zhì)量要求高的情況,我們在市統(tǒng)計局指導(dǎo)下,確保調(diào)查對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整,建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度,深入開展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抽樣調(diào)查、農(nóng)村住戶調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作,按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

  3、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況,按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計機構(gòu),加強統(tǒng)計隊伍和制度建設(shè)。

  4、由于基層人員變動頻繁,且沒能實現(xiàn)辦公自動化,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。有些單位上報的數(shù)字僅憑主觀推測,沒有原始記錄,也不設(shè)統(tǒng)計臺賬,有些單位統(tǒng)計人員未持證上崗,有些單位統(tǒng)計人員隨意更換,工作銜接不上,遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況時有發(fā)生。

  5、對地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、節(jié)能降耗等指標進行了自查。

  四、針對問題,抓好整改

  1、存在問題

  從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足,需要進一步完善。

 。1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,一些規(guī)模以下企業(yè)依法履行統(tǒng)計義務(wù)的法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,致使統(tǒng)計報表不及時。

  (2)、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,一些統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。

 。3)、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范,有的尚未建立統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計工作制度,不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務(wù),源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。

 。4)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前鄉(xiāng)統(tǒng)計員肩負著抽樣調(diào)查,全面統(tǒng)計和專項普查三大任務(wù),精力難集中,工作難協(xié)調(diào),統(tǒng)計隊伍“一線”力量薄弱,統(tǒng)計人員兼職過多,難以保證統(tǒng)計工作的及時性。

  2、整改措施

  針對存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,做到邊查邊改,從基礎(chǔ)抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,爭取在短時期內(nèi)把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

 。1)、加強法規(guī)學(xué)習(xí),增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責(zé)人、統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。

  (2)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學(xué)習(xí)考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí),特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn),參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調(diào)動工作積極性,增強責(zé)任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。

 。3)、健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān),依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數(shù)出有據(jù)”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇到人員調(diào)整、機構(gòu)變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

  通過自查。我們將再接再厲,明確職責(zé),充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務(wù)。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇16

  審計統(tǒng)計工作作為審計工作的重要組成部分,我局不斷加強對審計統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和投入,不斷進行規(guī)范,但仍然存在著一些問題和不完善的地方,根據(jù)州局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強審計統(tǒng)計工作通知》文件,我局開展了審計統(tǒng)計工作的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱

  我局現(xiàn)有的審計統(tǒng)計人員1名,屬于兼職,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不齊備,缺乏統(tǒng)計理論知識,工作經(jīng)驗不足,對審計的具體業(yè)務(wù)不甚了解,往往不能正確地將審計業(yè)務(wù)文書中所反映的問題準確地填列審計情況臺賬中。

  二、對審計發(fā)現(xiàn)的問題不能準確的填報至臺賬中

  統(tǒng)計人員在實際填制審計情況臺賬及報表過程中,對審計查出主要問題的填報不能較好地把握,時有出現(xiàn)報表所填報的統(tǒng)計指標與實際審計結(jié)果脫節(jié)的情況。統(tǒng)計人員在填制審計情況臺賬時,主要是依據(jù)審計報告、審計決定書等審計業(yè)務(wù)文書,但是一些審計項目的審計業(yè)務(wù)文書對主要問題的定性和界定與審計統(tǒng)計軟件報表中的統(tǒng)計指標相比不夠明確,模棱兩可,統(tǒng)計人員在建立填制臺賬和報表時不能準確區(qū)分屬于哪一類問題。統(tǒng)計人員由于不能準確地把握統(tǒng)計指標的含義,把審計查出的問題籠統(tǒng)地填列為統(tǒng)計指標的“其他”,從審計臺賬中根本無法看出查出主要問題的.性質(zhì)。審計統(tǒng)計制度的不完善也給開展統(tǒng)計工作造成一定的影響,按照報表填報遵循“誰審計、誰填報”的要求,但是我局都是由統(tǒng)計人員一手包辦,容易出現(xiàn)對問題的劃分不正確的問題,直接影響審計統(tǒng)計質(zhì)量。

  對于我局審計統(tǒng)計工作中存在的問題,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并有針對性的提出了解決的措施和辦法。

  三、重視審計統(tǒng)計工作

  加強審計統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高審計統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員具備與其從事的工作相適應(yīng)的審計、統(tǒng)計、計算機等方面的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不僅熟練地掌握計算機操作技能和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),而且掌握各種審計業(yè)務(wù)知識,熟悉相關(guān)的法規(guī)政策。審計統(tǒng)計人員還應(yīng)認真學(xué)習(xí)審計署制定的審計情況統(tǒng)計報表及編報說明,重點理解報表指標體系及勾稽關(guān)系,以及表與表之間的來源和對應(yīng)關(guān)系,熟練掌握審計統(tǒng)計管理軟件中各項填制功能的運用及操作技能。

  四、嚴格工作程序和規(guī)范,確保統(tǒng)計質(zhì)量

  按照審計統(tǒng)計工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、歸口管理的原則,認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度和審計統(tǒng)計工作制度,堅持數(shù)出有據(jù)。在具體操作上,定期備份審計統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù),定期清理落實審計決定,要求審計報告、審計決定書等業(yè)務(wù)文書中審計查出主要問題與審計統(tǒng)計指標的審計查出主要問題相一致,以保證審計情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性和真實性。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇17

  根據(jù)發(fā)送系列[20xx]4號文件精神,我們局7月6日,20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計縣衛(wèi)生系統(tǒng)的基本工作,數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計執(zhí)法情況,進行了詳細的檢查。結(jié)果顯示,各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整的數(shù)據(jù)庫建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)直報第二季度工作完成;基本的統(tǒng)計工作扎實,沒有違反“統(tǒng)計法”和“國家衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》衛(wèi)生統(tǒng)計自查報告的有關(guān)規(guī)定。細節(jié)如下:

  一、統(tǒng)計、質(zhì)量可靠,完整的數(shù)據(jù)庫建設(shè)

  (一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

  1、年度報告

  (1)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位來自基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠,真實準確,特別是醫(yī)院門診的一部分訪問注冊人員統(tǒng)計,房間號碼和緊急死亡人數(shù)將根據(jù)日志,日志統(tǒng)計和排放到醫(yī)院工作,確保數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)的準確性。

  (2)人員分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)是準確的

  因為統(tǒng)計人員認真研究“山西省衛(wèi)生統(tǒng)計系統(tǒng)”,為人員分類統(tǒng)計概念,比如觸發(fā)器。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是真實的,沒有遺漏的現(xiàn)象。

  2、定期報告

  根據(jù)“山西醫(yī)院病歷管理系統(tǒng)”提交病歷數(shù)據(jù)庫和健康系列四個表,提交醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)4表,表5,婦保醫(yī)院提交所有44表,45表,表表46、47、48表,各種監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)督語句可以用質(zhì)量好的報告

  (2)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)

  根據(jù)實際情況在20xx年,我的縣“衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫,醫(yī)療專家數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫的醫(yī)療設(shè)備維護,并于20xx年成立“衛(wèi)生機構(gòu)基本信息數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫操作的醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)院病人數(shù)據(jù)庫,基本建設(shè)投資完成數(shù)據(jù)庫”,建立了醫(yī)院病案首頁庫。準確完整的數(shù)據(jù)庫維護和建設(shè)。在異性戀前衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)和維護、衛(wèi)生設(shè)施連續(xù)網(wǎng)絡(luò)報紙數(shù)據(jù)庫代碼。

  第二,基本的統(tǒng)計工作扎實

  (一)統(tǒng)計報表的情況

  年度和季度報告,第一個是基層衛(wèi)生組織報告和數(shù)據(jù)庫縣衛(wèi)生局,然后由縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、評審,總結(jié),報告,并打印報表,備份數(shù)據(jù)庫兩組,一組上報市衛(wèi)生局。

  (2)正確使用ICD-10的代碼和操作代碼

  醫(yī)院病歷管理系統(tǒng)和醫(yī)院管理系統(tǒng)比較,醫(yī)療記錄條目是準確的,完整的和ICD-10的代碼和代碼使用好操作。

  (3)統(tǒng)計會計、統(tǒng)計分析、編譯的數(shù)據(jù)和表示

  按照統(tǒng)計制度的有關(guān)規(guī)定,基層衛(wèi)生組織、縣衛(wèi)生局保留原始報告,原始數(shù)據(jù)庫和綜合統(tǒng)計和相關(guān)文檔,建立臺帳。

  年度報告后,所有醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行了統(tǒng)計分析,各大醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計自查報告也進行了編譯的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),形成資源共享。

  第三,統(tǒng)計執(zhí)法加強

  (一)沒有違反有關(guān)規(guī)定的統(tǒng)計數(shù)據(jù),沒有虛假,隱瞞,領(lǐng)導(dǎo)、組織、偽造、篡改統(tǒng)計資料。

  (2)沒有擅自發(fā)行統(tǒng)計調(diào)查表,不危害國家安全,損害公共利益的調(diào)查。

  四、存在的問題

  (1)衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)庫不健全。主要原因是其他兼職統(tǒng)計人員的信息,不能把統(tǒng)計工作,統(tǒng)計人員工作責(zé)任心是不夠的,不懂統(tǒng)計法律、法規(guī)和相關(guān)知識,審計報告數(shù)據(jù)控制不嚴。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不穩(wěn)定,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)不夠準確。

  (2)統(tǒng)計人員流動性大,不工作,不訓(xùn)練,不能直接獨立工作。

  (3)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳,統(tǒng)計分析,編制數(shù)據(jù)和表示主要是舊的,或不完整的。

  加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高統(tǒng)計人員的服務(wù)質(zhì)量,為國家做出應(yīng)有的貢獻的衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇18

  今年上半年,我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在上級主管部門的指導(dǎo)和關(guān)心下,以綜合實力三年跨越發(fā)展為工作目標,充分發(fā)揮求真務(wù)實、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局的統(tǒng)計精神,較好地完成了上半年各項工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、上半年統(tǒng)計工作開展情況

  1、順利完成統(tǒng)計基本調(diào)查。順利完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、基本單位名錄、服務(wù)業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計基本調(diào)查。為準確、及時、全面反映全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和經(jīng)濟工作成果,為鄉(xiāng)黨委、政府科學(xué)決策提供了重要的數(shù)據(jù)資料。

  2、全力以赴做好聯(lián)網(wǎng)直報。目前,我鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)達8個,為確保此項工作,我鄉(xiāng)加強了對聯(lián)網(wǎng)直報的指導(dǎo)和督促,從年報開始,聯(lián)網(wǎng)直報工作直報率、上報率均達到100%。

  3、積極開展南寧市科學(xué)發(fā)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比工作。根據(jù)市委印發(fā)的《關(guān)于報送20xx年度x市科學(xué)發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科學(xué)發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評資料的通知》精神,我鄉(xiāng)高度重視,克服時間緊、任務(wù)重、組織協(xié)調(diào)難度大的困難,加強數(shù)據(jù)審核,認真組織評估,上報材料,按時將各有關(guān)評比資料上報縣發(fā)改局。

  二、上半年經(jīng)濟運行基本情況

  上半年,雖然爆發(fā)新冠肺炎,疫情嚴峻,但我鄉(xiāng)經(jīng)濟仍穩(wěn)步發(fā)展。社會固定資產(chǎn)1月至5月完成投資x萬元,同比上升了x%;工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成x億元,同比增長x%,其中,工業(yè)生產(chǎn)總值完成x億元,同比增長x%,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值x億元,同比增長x%;農(nóng)村居民人均可支配收入x元,同比增長x%。

  三、下半年工作計劃

  1、加強部門協(xié)作,提取固定資產(chǎn)投資項目線索。與我鄉(xiāng)農(nóng)林站、項目辦建立部門聯(lián)動和資料定期提供制度,及時掌握轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)重點推進項目,以及年計劃投資x萬元以上大型項目的審批、開工、進展情況,讓更多的大項目、好項目及時入庫統(tǒng)計,不斷提高大項目好項目在投資中的比重。

  2、加強規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)。指導(dǎo)企業(yè)做好用電量、產(chǎn)品入庫量等基礎(chǔ)資料和憑證,以及統(tǒng)計、會計核算資料的搜集建檔工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,使企業(yè)數(shù)據(jù)經(jīng)得起核查考驗。

  3、加強依法統(tǒng)計。認真貫徹依法治國方略,大力宣傳《統(tǒng)計法》,打消企業(yè)上報顧慮,對拒報統(tǒng)計報表,以及屢次遲報的企業(yè)和單位,依據(jù)《統(tǒng)計法》堅決糾正,確保統(tǒng)計報表上報率達到100%。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇19

  根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開展20xx年水利統(tǒng)計質(zhì)量年活動的通知》(川水函〔20xx〕575號)的要求,現(xiàn)將沐川縣開展水利統(tǒng)計工作的情況自查報告如下。

  一、切實加強水利統(tǒng)計工作的組織管理

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全?h水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視水利統(tǒng)計工作,根據(jù)人員情況,及時調(diào)整和配備具體統(tǒng)計工作人員6人,分工負責(zé)水利報表、水政水資源報表、農(nóng)電報表等。在局辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計管理崗位,確定1名統(tǒng)計人員負責(zé)綜合統(tǒng)計工作。

  (二)落實經(jīng)費,加強培訓(xùn)。為提高具體統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計水平,我局每年安排2人以上參加省、市組織的各類統(tǒng)計培訓(xùn);所有統(tǒng)計人員均參加縣上組織的統(tǒng)計學(xué)習(xí),綜合統(tǒng)計管理崗位統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計證》。在培訓(xùn)經(jīng)費上優(yōu)先安排,每年支出統(tǒng)計經(jīng)費(包括培訓(xùn)費、差旅補助費、資料費等)約5千元。

 。ㄈ┲贫冉∪绦蛞(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》,規(guī)范了報送的流程,要求所有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口局辦公室初審,分管部門負責(zé)人審核后單位統(tǒng)計負責(zé)人審定,最后由局辦公室統(tǒng)一加蓋公章上報。

  (四)加強統(tǒng)計,成果明顯。按時并高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計、水資源管理年報、水務(wù)年報、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報、投資統(tǒng)計年報、水利綜合年報、水利服務(wù)業(yè)報表、農(nóng)村水電統(tǒng)計報表與供排水管理報表,統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本能滿足水利管理需要并發(fā)揮一定作用。每年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)均被市、縣信息調(diào)研采用,重要數(shù)據(jù)與圖片被《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計》等刊物選登。

  二、加強水利統(tǒng)計報表制度的執(zhí)行

  (一)認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。針對每一項統(tǒng)計報表制度確定具體的實施辦法,按照時間要求、數(shù)據(jù)要求進行填報,做到不重、不漏、不虛、不瞞;嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統(tǒng)計表,并適時進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析。

 。ǘ⿲χ饕y(tǒng)計指標嚴格把關(guān)。對涉及基礎(chǔ)類、影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等)嚴格把關(guān),要求統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查,掌握原始數(shù)據(jù),做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰,對個別特殊數(shù)據(jù)要附相關(guān)說明材料。嚴格按照程序?qū)?shù)據(jù)進行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正,對誤報數(shù)據(jù)的當(dāng)事人嚴厲批評,并及時向上級主管部門說明。

  三、進一步提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

 。ㄒ唬┩ㄟ^水利普查進一步校正水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)。20xx統(tǒng)計年報與第一次水利普查數(shù)據(jù)存在較大差異,差異的原因主要是統(tǒng)計口徑不一樣。20xx年水利普查工作完成后,我局根據(jù)普查指標調(diào)整了我縣水利統(tǒng)計基礎(chǔ)性指標,確保了我縣水利統(tǒng)計指標的準確性、完整性。20xx年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)與水利普查數(shù)據(jù)進行過銜接,銜接后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)已作為20xx年統(tǒng)計年報的基數(shù)。20xx年與20xx年水利統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)之間不存在較大的變動。

 。ǘ┩ㄟ^自查校對20xx年和各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。為搞好水利統(tǒng)計質(zhì)量年活動,我局根據(jù)文件精神,要求具體統(tǒng)計工作人員對20xx年的水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)“回頭看”,進一步自查。在自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計報表均按要求填報,邏輯關(guān)系對應(yīng),跨年數(shù)據(jù)銜接緊密,表間數(shù)據(jù)和表內(nèi)數(shù)據(jù)不存在混亂和矛盾,報表質(zhì)量很高;20xx年中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)不存在項目漏報、數(shù)據(jù)錯報等問題、逐月上報的數(shù)據(jù)不存在較大增減變動。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇20

  根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開展20xx年水統(tǒng)計質(zhì)量年的通知》(川水寒[20xx]575號)的要求,沐川縣水統(tǒng)計自查報告如下。

  一、切實加強水利統(tǒng)計工作的組織管理

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全。縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視水利統(tǒng)計工作。根據(jù)人員情況,及時調(diào)整配備6名具體統(tǒng)計人員,分工負責(zé)水利報表、水政水資源報表、農(nóng)電報表等。在局機關(guān)設(shè)立綜合統(tǒng)計管理崗位,確定1名統(tǒng)計員負責(zé)綜合統(tǒng)計工作。

  (二)落實資金,加強培訓(xùn)。為了提高具體統(tǒng)計人員的統(tǒng)計水平,我局每年安排2人以上參加各省市組織的各種統(tǒng)計培訓(xùn);所有統(tǒng)計人員參加縣組織的統(tǒng)計學(xué)習(xí),綜合統(tǒng)計管理崗位的統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計證書》。優(yōu)先考慮培訓(xùn)經(jīng)費,年度統(tǒng)計支出(包括培訓(xùn)費、差旅費補貼、資料費等。)是5000元左右。

  (三)制度健全,程序規(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》,規(guī)范報送流程,要求所有統(tǒng)計資料報送局辦公室初審。經(jīng)部門負責(zé)人審核后,由單位統(tǒng)計負責(zé)人審批,最后由局辦公室加蓋公章上報。

  (四)加強統(tǒng)計,結(jié)果明顯。按時高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計、水資源管理年報、水務(wù)年報、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報、投資統(tǒng)計年報、水利綜合年報、水利服務(wù)業(yè)報告、農(nóng)村水電統(tǒng)計報告、給排水管理報告。統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本能夠滿足水利管理的需要,發(fā)揮一定的作用。每年市縣信息調(diào)查都采用水利統(tǒng)計,重要數(shù)據(jù)和圖片由《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計》等刊物選取。

  二、加強水統(tǒng)計報表制度的實施

  (一)認真執(zhí)行統(tǒng)計報告制度。

  確定各統(tǒng)計報表制度的具體實施辦法,按照時間要求和數(shù)據(jù)要求填寫報表,確保不重、不漏、不假、不作弊;嚴格按照報表目錄、表式、填報說明完成統(tǒng)計表,及時進行統(tǒng)計調(diào)查分析。

  (二)嚴格控制主要水利統(tǒng)計指標。

  重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資額、工程量等。)涉及基礎(chǔ)階層、影響社會經(jīng)濟發(fā)展的,嚴格控制,要求統(tǒng)計員深入基層進行調(diào)查,掌握原始數(shù)據(jù),明確數(shù)據(jù)來源,個別專項數(shù)據(jù)附上相關(guān)說明材料。嚴格按照程序?qū)徍藬?shù)據(jù),及時反饋和糾正發(fā)現(xiàn)的問題,對虛報數(shù)據(jù)的當(dāng)事人進行嚴肅批評,并及時向上級部門說明。

  第三,進一步提高水利統(tǒng)計質(zhì)量

  (一)通過水資源普查進一步修正水資源統(tǒng)計。

  20xx統(tǒng)計年報與第一次水利普查數(shù)據(jù)差異較大,主要是統(tǒng)計口徑不同。20xx年水利普查完成后,我局根據(jù)普查指標對我縣水利統(tǒng)計基本指標進行了調(diào)整,保證了我縣水利統(tǒng)計指標的準確性和完整性。20xx年度統(tǒng)計報告數(shù)據(jù)已與水利普查數(shù)據(jù)銜接,銜接的統(tǒng)計數(shù)據(jù)已作為20xx年度統(tǒng)計報告的基礎(chǔ)。20xx和20xx年度水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)變化不大。

  (二)通過自查校對20xx及各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。

  為了做好年度水利統(tǒng)計質(zhì)量活動,根據(jù)文件精神,我局要求具體統(tǒng)計人員對20xx“回頭看”,進一步自查。自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計報表按要求填寫,邏輯關(guān)系對應(yīng),跨年數(shù)據(jù)銜接緊密,表內(nèi)數(shù)據(jù)與表內(nèi)數(shù)據(jù)沒有混淆和矛盾,報表質(zhì)量很高;20xx年《中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報》數(shù)據(jù)不存在項目遺漏、數(shù)據(jù)錯報等問題,逐月上報數(shù)據(jù)沒有大的增減。

  統(tǒng)計工作自查報告 篇21

縣統(tǒng)計局:

  今年以來,我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在縣統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下,嚴格按照《統(tǒng)計法》規(guī)定,認真做好本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,做到了依法、客觀真實、可靠統(tǒng)計。

  一、嚴格把關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。鎮(zhèn)上確立了專門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行層層把關(guān)。由鎮(zhèn)統(tǒng)計員初審,分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),政府首長負責(zé)制的嚴格統(tǒng)計報表制度。確保了表表相符,數(shù)據(jù)間無邏輯錯誤。

  二、嚴格報表程序。各村統(tǒng)計員所報農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)務(wù)必客觀真實,統(tǒng)計員簽名后,送由村上主要領(lǐng)導(dǎo)審核,并簽名后,方可上報鎮(zhèn)統(tǒng)計站。

  三、嚴格規(guī)定時間。要求各村統(tǒng)計員在報表規(guī)定的時間內(nèi)及時上報各類報表,逾期不報或是遲報的,嚴格實行責(zé)任追究,并在年底考核嘉獎中體現(xiàn)。

  四、制定統(tǒng)計制度。我鎮(zhèn)黨委政府為切實做好統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計工作上水平、出效率,專門出臺了統(tǒng)計制度,將統(tǒng)計工作納入了重點考核內(nèi)容。

  經(jīng)自查,我鎮(zhèn)的報表時間及時,數(shù)據(jù)合理,符合實際情況,臺帳完備規(guī)范,但還存在部分表面不整潔的現(xiàn)象,我鎮(zhèn)將責(zé)令在今后的報表中予以糾正。特此報告。

【統(tǒng)計工作自查報告】相關(guān)文章:

統(tǒng)計工作自查報告12-17

統(tǒng)計工作自查報告05-28

統(tǒng)計工作自查報告04-20

統(tǒng)計工作自查報告05-24

教育統(tǒng)計工作自查報告04-05

最新統(tǒng)計工作的自查報告03-28

統(tǒng)計工作的自查報告范文05-08

統(tǒng)計工作的自檢自查報告02-11

統(tǒng)計工作自查報告的范文04-13

公司統(tǒng)計工作的自查報告12-21

成人av社区| 激情综合五月| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 欧美日韩爱爱| 最新免费av网站| 97品白浆高清久久久久久| 在线观看午夜| 欧美在线观看免费专区| 亚洲成a v人片在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品99久久久精品无码 | 黄色av网站在线看| 国产黑丝高跟| 丁香五月缴情在线| 九色视频丨porny丨丝袜| 三级网站| 九色porny丨首页入口网页| 中文字幕无码成人片| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 在线一二区| 香蕉视频在线观看视频| 天码av无码一区二区三区四区| 黄色大视频| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产精品视频99| 国产色系视频在线观看| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 韩日av片| 欧美午夜三级| 久久免费视频3| av一起看香蕉| 青春草免费视频| 亚洲国产系列| 国产aa级| 欧美在线观看成人| 一本久久久久| a三级毛片| 自拍偷拍专区| 国产东北女人做受av| 国产专区一区| 亚洲精品123区| 亚洲成a人片在线观看国产| 四虎成人欧美精品在永久在线| 四虎影视国产精品| 天天爽影院一区二区在线影院| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 手机看片国产av无码| 国产在线视频天天综合网| 国产精品亚洲一区二区无码| 无码国产色欲xxxx视频| 国产一区二区黄| 男人的天堂中文字幕| 青青国产线免观| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 色av性av丰满av国产| 国产黄色大片视频| 综合久久—本道中文字幕| xvideos成人免费看视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国产精品对白交换绿帽视频| 亚洲一区播放| 精品国产人成亚洲区| 天天摸天天舔| 国内精品国产成人国产三级| 欧美三级自拍| 操操干| 绯色av一区| 精品看片| 丰满人妻被中出中文字幕| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 中文字幕在线一区| 亚洲欧美视频一区| jizz色| 991本久久精品久久久久| 高h教授1v1h喂奶| 日本免费高清| 欧美肥屁videossex精品| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 超清无码av最大网站| www日韩av| 可以免费看的av网站| baoyu168成人免费视频| 国产免费一区二区视频| 久久精品香蕉| 成年人免费视频网站| 91视频地址| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲最大精品| 日本怡春院一区二区三区| 色一情一区二区三区四区| 九九影院理论片私人影院| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产手机在线亚洲精品观看| 性色av蜜臀av色欲av| 哺乳一区二区久久久免费| 四十路在线| av网站观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 51精品免费视频国产专区| 韩国r级露器官真做av| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| 久在线中文字幕亚洲日韩| 成人一级生活片| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产福利一区二区三区高清| 西西午夜视频| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 日本一区高清| 免费一级特黄特色毛片久久看| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲阿v天堂网2019无码| 韩国av网| 久热av在线| 色婷婷香蕉在线| 超碰不卡| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 最爽无遮挡行房视频| 99热网站| 人妻av久久一区波多野结衣| 韩日三级视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 色老汉视频| 1000部精品久久久久久久久| 成年网站未满十八禁视频天堂| 成人动漫区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91免费在线视频观看| 老女人老91妇女老热女| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 在线视频观看免费视频18| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 美女又爽又黄又免费| 欧美精品网站在线观看| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 男女做视频md806xyz| 天堂资源在线www在线观看| 日韩精品无码区免费专区| 文中字幕一区二区三区视频播放| 日韩精品乱码久久久久久| 国产成人av在线影院无毒| 操一线天逼| 中文字幕亚洲综合久久| 日日夜夜人人| 国产精品亚洲专区无码影院| 亚洲香蕉视频综合在线 | 奇米777国产在线视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| av观看免费| 久久激情视频| 伊人爱爱网| 成人午夜毛片| 人人玩人人弄| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 久久15p| 欧美三级黄色| 国产乱码久久久久| 精品久久久久久久久久ntr影视| 精品卡1卡二卡三国色天香| 深夜福利免费观看| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 日本黄又爽又大高潮毛片| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 又粗又黑又大的吊av| tai9国产一区二区| 手机看片日韩在线| 久久国产日韩| 国产精品嫩草影院com| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产亚洲不卡| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲欧美偷国产日韩| 国产精品午夜久久| 欧美精品成人v高清视频| 深夜少妇18免费| 国产区一二三| 91成人在线免费| 国产成人av网站网址| 成在人线av无码免费漫画| 色综合欧美五月俺也去| 亚洲国产精品成人久久| 久久七| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 高潮久久久久久久久| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲人成在线观看| 日本三级理论片| 岛国在线观看无码不卡| 久久精品香蕉绿巨人登场| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 成人精品在线观看| 爱情岛论坛网亚洲品质| 青青草视频在线看| 国产精品玖玖玖| 青青伊人精品| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 国产视频麻豆| 亚色视频在线观看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 午夜视频免费| 欧美激情免费看| 成年女人午夜毛片免费视频| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 国产夜夜嗨| 亚洲精品一区二区三区h| 日本高清一二三区视频在线| 黄色正能量网站| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 国产一级伦理片| 九一精品视频| 中文资源在线天堂库8| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 欧美aa大片欧美大片观看| 久久r精品国产99久久6不卡| 色老99久久精品偷偷鲁| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲有无码av在线播放| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产成人综合亚洲| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 日本十八少妇毛片视频| 成人性生交大片免费卡看| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 日本wwwxx| 少妇与黑人一二三区无码| 中文字幕av免费| 中文字幕乱码亚洲无线码| 免费a级黄色片| 91视频 -- 69xx| 中文视频在线观看| 久久黄色一级视频| 狠狠久久永久免费观看| 久热精品视频在线| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 日本囗交做爰视频| 日本美女全裸| 99精品视频播放| 伊人成人在线| 999视频在线| 成年人看的黄色片| 无码国产精品一区二区vr老人| 草久av| 91九色在线播放| 美日韩一级| 国产在线精品一区二区夜色| 人妻少妇久久久久久97人妻| 国产又爽又刺激的视频| 国产区久久| 天天曰天天射| av无码人妻一区二区三区牛牛| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 午夜三级a三级三点自慰| 在线第一页| 久久伊人成人网| 欧美性极品| 欧美激情va永久在线播放| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 日本精品视频一区二区三区四区| www国产精品一区| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 日韩理论视频| 色狠狠成人综合网| 亚洲高清精品视频| 91精品国产麻豆| 欧美极品jizzhd欧美爆| 99精品国产综合久久久久五月天| aaa222成人黄网| 色中文字幕| 亚洲另类xxxx| 好av| 超清中文乱码字幕在线观看| 激情黄色av| 三级特黄60分钟在线播放| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 日本中文字幕影院| 亚洲色图欧美| 精品女同一区二区三区在线| 性欧美老妇另类xxxx| 成人性生交免费大片2| 久久精品亚洲男人的天堂| 天堂√在线| 精品国产一区二区三区在线观看 | 欧美精品aa| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 日韩a片无码毛片免费看| 亚洲最大福利视频网| www.天天操.com| 精品国产免费久久久久久婷婷| 日本少妇吞精囗交| 看免费黄色毛片| 美国黄色毛片一级| 免费黄色资源| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 大色综合色综合网站| 国产三级全黄裸体| 欧美a在线| 人人爽人人爽人人片av| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 日本做暖暖xo小视频| 亚洲人成在线观看网站不卡| 国产黄色三级网站| 最新欧美精品一区二区三区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 性色av网| 69性影院| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 丁香综合网| 91看片黄色| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 拍拍拍产国影院在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日韩高清片| 久久99国产精品久久| 国内精品视频一区| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲永久免费网站| 伊人综合影院| 日本黄色成人| 麻豆一级视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 成人午夜福利院在线观看| 奇米一区二区三区四区久久| 免费av入口| 无码熟妇人妻在线视频 | 狠狠干超碰| 久草a视频| 粉嫩av一区二区在线播| 日韩精品xxx| 国产成人精品综合在线观看| 国产侵犯亲女在线| av无码人妻一区二区三区牛牛| 日本在线一区二区| 色综合色综合| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| www.youjizz.com在线| 美女黄视频网站| 免费人成视频在线播放视频| 国产激情av在线| 一本色综合| www久久九| 一区二区三区国产在线| 日韩精品自拍偷拍| a级片视频网站| 理论视频在线观看| 18中国性生交xxxxxhd| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 91成人久久| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国语久久| 一级v片| 九九热色| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 精品人妻一区二区三区四区在线| 色网在线观看| 日韩一级色片| 久久网国产| 久草不卡| 亚洲色图99p| 中文字幕十一区| 可以在线观看av的网站| 国产丝袜网站| 欧美日韩国产码高清综合人成| www.黄色免费| 五月天社区| 多男一女一级淫片免费播放口| 国产成人精品a视频一区www| 欧美精品久久久久久久| 西西人体44www高清大胆| 性色欲情网站iwww| 欧美性猛交xxxx免费看| 日本做受高潮又黄又爽| 99er国产这里只有精品视频免费| 蜜桃av色欲a片精品一区| h片免费观看| 91精品国产综合久久久密臀九色| 久久国产精品人妻丝袜| 激情综| 神马老子午夜| 人妻体内射精一区二区三区| 色七七亚洲| 亚洲精品一二区| 四虎看黄| 91不卡在线| 思思在线视频| 黄网站色视频免费国产| 精品视频久久久久久久| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 黄色av软件| 久久岛国搬运工| 在线观看国产精品乱码app| 日韩在线观看一区二区 | 6699久久久久久久77777'7| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 色播在线| 日日干日日| 天堂av官网| 国产午夜精品一区二区理论影院| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 久久精品国产99久久99久久久| а√天堂8资源在线官网| av午夜在线| 天天干天天添| 黄色大片儿| 中文字幕人成乱码熟女香港| 插插插操操操| 天天摸夜夜添夜夜无码| 午夜激情视频网站| 亚洲自拍偷拍欧美| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲国产成人片在线观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 麻豆天美传媒毛片av88| 少妇9999九九九九在线观看| 在线免费日韩| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 东京热久久综合伊人av| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 性色m3u8视频在线观看| 一区二区三区视频在线| 超碰免费人人| 国产精品免费一区二区区| 女人18片毛片60分钟| 精品国产乱码久久久久久下载 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 亚洲国产精品自产在线播放| 免费线上av| 欧美性大战久久久久xxx| www.亚洲高清| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 勾搭足浴女技师国产在线| 国产偷久久一级精品av小说| 欧美亚洲一| 国产页| 欧美激情aaa| 欧美精品日韩少妇| 日批小视频| 97国产精品视频在线观看| 日本高清在线观看视频| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 人妻中文乱码在线网站| 91视频导航| 九九热在线观看视频| 日韩精品久久一区| 亚洲日韩中文第一精品| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲中文无码线在线观看| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产操片| 国产又色又爽又黄刺激视频| 牛和人交xxxx欧美| 国产精品久久久久影院嫩草| 一呦二呦三呦精品网站| 欧美老人巨大xxxx做受| 欧美精品免费在线观看| 国产人妻人伦精品婷婷| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 国产奶头好大揉着好爽视频 | 久草97| 日韩一级视频在线观看| 窝窝午夜看片国产精品| 亚洲人成网址在线播放小说| 超清无码av最大网站| 成人特级毛片| 亚州少妇无套内射激情视频| 亚洲国产成人精品片在线观看| 黄色小视频免费观看| 神马影院午夜dy888| 久久久精品99| 久久综合色网| 成人国产精品一区二区视频| 亚洲熟妇av综合网五月| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产成人精品微拍视频网址| 国产精品久久久久桃色tv| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 不卡的一区二区| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲素人在线| 一区二区视频观看| 嫩草av在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲图片欧美色图| 91精品国产自产精品男人的天堂| 69式视频| 羞羞视频网址| 1024精品久久久久久久久| jazzjazz国产精品久久| 久久亚洲私人国产精品va| 国产乱码精品一品二品| 欧美成人三级在线视频| 5d肉蒲团之性战奶水| 黄色网视频| 精品久操| 久久久国产精品人人片| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 成人精品免费视频| 精精国产xxxx视频在线播放| 95视频在线| 亚洲人交乣女bbw| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 午夜免费福利影院| 99精品视频一区在线观看| 激情网站在线| 亚洲乱码av一区二区| 欧美视频一区二区三区| 国产成人最新三级在线视频| 中文字幕亚洲色图| 一本一道久久a久久| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲久草| 777亚洲熟妇自拍无码区| 成人综合一区| 国产高清av喷水白丝护士 | 亚洲男同视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 99在线精品视频免费观看20| 男女偷爱性视频刺激| 美玉足脚交一区二区三区图片| jizz中国女人高潮| 亚洲国产aaa| 最近中文字幕免费mv在线视频| 一级黄色片免费| 亚日韩av| 男人的天堂视频| 日本欧美在线| ww欧日韩视频高清在线| 中文字幕亚洲视频| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 国产亚洲综合视频在线| 国产成人综合久久精品推| 狠狠操很很干| 黄视频国产| 国产精品videossex久久发布| sm国产在线调教视频| 国产传媒在线视频| 欧洲成人av| 国产欧美日韩视频在线观看| 精品少妇人妻av免费久久久| 永久免费54看片| 少妇之白洁番外篇| 久久久久97| 日本最新免费二区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 成人3d动漫一区二区三区91| 日本色妞| 精品视频第一页| 女人高潮av国产伦理剧| 亚欧美一区二区三区| 禁片天堂| 色综合久久中文字幕有码| 欧美视频在线一区二区三区| 男人把女人桶到爽免费应用 | 亚洲综合色区另类aⅴ| 女女同恋一区二区在线观看| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 试看120分钟做受小视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 一本色道婷婷久久欧美| 第三级在线播放| 亚洲国产真实交换| 欧美日韩中日| 欧美精品在线观看| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 强行交换配乱婬bd| 亚洲黄色录像片| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 亚洲开心网| 成人看| 成长快手短视频在线观看| 久久午夜福利电影| 免费无码午夜理论电影| 四虎院影亚洲永久| 国产精品一区二区免费视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 婷婷性多多影院| 国产成人免费网站| 老湿机香蕉久久久久久| 96精品高清视频在线观看软件| 99国产成人精品| 国产日韩精品在线| 国产成人精品无码专区| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 亚洲国产精品热久久| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 午夜无码成人免费视频| 欧美日韩精品免费| 日韩毛片子| 青青草欧美视频| 国产成人亚洲综合app网站| 国产成人看片| 欧美性折磨bdsm另类| 欧美美女一区二区三区| 少妇毛片一区二区三区| 高清av网站| 国产极品粉嫩| 成在人线av无码免费高潮水| 欧美黑人又粗又大xxx| 免费大片黄国产在线观看| 国产一区二区精品久久岳| 国内精品自产拍在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 91精品综合| 欧洲国产精品| 97色婷婷| 夜夜综合| 中文字幕第66页| 欧美三级视频网站| 国产高清一级片| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲精品无码久久久久去q| 日韩欧美视频在线| 欧美最猛性xxxxx免费| www精品久久| 长河落日电视连续剧免费观看| 日韩中文字幕在线观看视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| www午夜激情| 色网站免费| 精品丝袜国产自在线拍小草| 日韩精品久久久| 成人影视在线播放| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 青草青草久热精品视频在线观看 | 男女全黄做爰视频| 伊人激情视频| 日本免费在线| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲第一网站男人都懂| 成人性生交免费大片2| 看全黄大色黄大片美女| 搞逼综合网| 夫妻精品| 国产精品亚洲一区二区| 色哟哟免费视频播放网站| av大片在线观看| 中文免费在线观看| 色www亚洲国产张柏芝| 超碰色偷偷| 中文字幕乱码视频32| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 狠狠干夜夜骑| 成人做爰69片免费观看| 国产精品第157页| 国产明星女精品视频网站| 人人干干人人| 少妇三级| 伊人影院在线视频| 麻豆系列| 国内精品自线在拍精品| 免费a级毛片视频| 不卡一区二区视频日本| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲日本精品| 精品久久久久久亚洲精品| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 69视频在线免费观看| 91色在线视频| 青草视频在线看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 久久精品伊人久久精品伊人| 黄色伊人网| 日本69精品久久久久999小说| 国产原创一区二区| 久久激情综合狠狠爱五月| 青草超碰| 亚洲欧美日韩二三区在线| 美女毛片网站| 99无码人妻一区二区三区免费| 青草成人免费视频| 中国极品少妇videossexhd| 99久久精品国产免费看不卡| 日韩爱爱网| 国产免费a视频| 欧美日韩亚洲二区| 无码日韩精品一区二区免费| 一级欧美在线| 热热99| 最新国产精品自拍| 久久成人影院精品777| 中国免费黄色片| 麻豆一级片| 午夜免费看| 久久精品国产只有精品66| 国产精品夜间视频香蕉| 男女操操视频| 欧美日韩在线免费播放| xxxx毛片| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产99久久精品一区二区| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国模叶桐尿喷337p人体| 中文字幕乱码免费看电影| www.激情五月.com| 午夜视频在线瓜伦| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 久草综合网| 国产成人精品一区二三区在线观看| 99久热| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 国语对白乱妇激情视频| 国产aaa大片| 中文字幕国产| hitomi一区二区在线播放| 日韩成人高清| 999视频在线| 成人免费影片在线观看| 在线色播| 猫咪免费人成网站www| 免费精品无码av片在线观看| 人妻久久久精品99系列2021| 激情欧美成人小说在线视频| 欧美日韩四区| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 一区二区三区激情| 疯狂欧美牲乱大交777| 欧洲性网站| 中文一区二区| 久久综合老色鬼网站| av免费的| 国内视频一区二区三区| 日韩欧美福利视频| 9l国产精品久久久久尤物| 美女午夜激情| 久久一线| 国产一卡二卡在线| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产乱子伦在线观看| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 天堂在线视频网站| 最近中文字幕mv在线mv视频| 日本a级片视频| 久久国产精品2020免费| 欧美aaaaa| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲精品一区二区三区早餐| 国产精品36p| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 97人妻成人免费视频| 国产综合久久久| 无码熟妇人妻av在线电影| 国产欧美色一区二区三区| ass色喜ass国模人体| 永久中文字幕免费视频网站 | 国产一区二区三区四区五区tv| 四虎视频国产精品免费入口| 国产jjizz女人多水| 91爱爱视频| 亚洲精品国产av天美传媒| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲免费精品网站| 人妻中文字幕av无码专区 | 久久精品中文无码资源站| 日本天天日噜噜噜| 日日爱666| 免费看国产成年无码av| 成年人激情网| 国产在线xx| 九一国产在线观看| 国产在线视频天天综合网| 午夜激情视频网站| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 老牛嫩草二区三区观影体验| 日韩国产中文字幕| 凸凹人妻人人澡人人添| 欧美人成在线视频| 久久老子午夜精品无码| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 欧美日韩生活片| 久久久www成人免费看片| 中午字幕无线码一区2020| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 精品久久久久亚洲| 亚洲国产成人av在线观看| 日本xxwwwxxxx18| 俺去俺来也www色官网cms| 亚洲国产成人精品无码区软件| 久久国产高清| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲精品精品| 久久综合色老色| av不卡网站| 久久免费视频3| 亚洲伦理99热久久| 免费看一级黄色片| 视频在线观看91| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 亚洲精品一区二区久| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| www.一区二区| 爱情岛免费永久网站| 免费av网站在线观看| 欧美日韩久久| 另类小说婷婷| 欧美不卡在线视频| 午夜a视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产男人天堂| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产精品一区视频| 午夜精品久久久久成人| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 久色影视| a级片在线| 国产成人三级在线视频网站观看| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 岳帮我囗交吞精69| 乱人伦中文无码视频| 日韩三级网址| 亚洲黄色av| 伊人超碰| 丰满人妻被黑人中出849| 99在线视频精品| 两个人做羞羞的视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产边摸边吃奶叫床视频| www春色| 黄色片网站视频| 91看片看淫黄大片| 日韩福利一区二区| 亚洲欧美色图片| hd国产人妖ts另类视频| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 福利91| 欧美女优在线| 国产成人久久精品77777综合| 久久久久日韩精品免费观看| 男女做aj视频免费的网站| 在线观看av的网址| 黄色一级欧美| 中文乱码35页在线观看| 欧美性做爰片免费视频看| 黄色试频| 少妇高潮不断出白浆av| 性欧美18一19内谢| 成人网站www污污污网站| 精精国产xxxx视频在线| 国产人成高清在线视频99最全资源| 看一级黄色片| 9992tv成人免费看片| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 国产精品五月天| 图片区小说区区国产明星| 日本黄页视频| 成人免费视频网址| 激情综合五月| 日本天堂免费| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 黄色毛片看看| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产女王调脚奴免费视频| 国产成人午夜福利在线观看视频| 欧美亚洲另类丝袜综合| 黄色大片91| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 精品一区二区三区在线视频| 日韩色道| 人人妻人人妻人人片色av| 中文理论片| 久久久国产精| 大伊人网| 成人xx视频| 欧美一级免费观看| 欧美激情xxx| 久91| 日韩美女网站| 色偷偷网| 91亚洲精品国产成人| 狠狠干影院| 国产免费高清| 亚洲色精品aⅴ一区区三区 | 农村妇女愉情三级| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 在线观看黄网| 91伊人久久| 日产欧产美韩系列在线播放| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 久久久久这里只有精品| 99re热这里只有精品最新| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 免费视频无遮挡在线观看| 91激情影院| 美女的奶胸大爽爽大片| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 久久久888| 毛片网站在线播放| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 日韩国产成人在线| 亚洲国产高清在线观看视频 | 色猫咪av在线网址| 色91精品久久久久久久久| 香蕉成人伊视频在线观看| 日韩五月天| 久久久久久久久888| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产综合久久久| 欧美大片xxxx| 色女人av| 精品视频99| 国产精品久久久久久免费免熟| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日本熟妇厨房bbw| 久久精品国产亚洲精品| 日本激情一区二区三区| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲成人天堂| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 动漫av在线免费观看| 中文字幕日韩二区一区田优| 精品国产髙清在线看国产毛片| 久久久久国产精品久久久久| 禁片天堂| 男人的天堂成人| 91九色精品女同系列| 人人干超碰| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲免费观看| а√天堂www在线а√天堂视频| 一级黄色片在线| 国产出轨一区| ww欧美黄色| 黑人精品一区二区| 国产成人无码午夜视频在线播放| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲欧美视频在线播放| 欧美裸体xxxx极品| 欧美日韩精品久久久| 亚洲最大免费视频| 蜜臀国产在线视频| 精品无码久久久久国产app| 亚洲综合久久久久久888| 国产激情久久| 欧美xxxx做受欧美88| 99久久精品午夜一区二区小说| 黄色视屏在线| 日韩国产在线观看| 美女裸体自慰在线观看| 北条麻妃一区二区三区在线| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 人体做爰aaaa免费| 午夜三级a三级三点| 色啦啦视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 中文字幕在线观看日本| www.日韩在线观看| 国产成人欧美日韩在线电影| 超级乱淫视频| 黄色网战在线观看| 日本亚洲网站| 日韩资源网| 97免费公开视频| 2023极品少妇xxxo露脸| 欧美两根一起进3p在线观看| 深夜毛片| 男人天堂手机在线| 色视频免费| ririsao久久精品一区| 欧美高清freexxxx性| 婷婷国产一区综合久久精品| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 欧美黑人性xxx| 热播网| 国产偷国产偷亚洲清高app | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产精品国产三级国av| 国产九九精品视频| 人妻丰满熟妇a无码区| 性国产激情精品| 软萌小仙自慰喷白浆| 激情小说一区| 456成人精品影院| 精品国产91久久久久久久妲己| 二区三区av| 国产精品免费视频观看| 中文字幕在线色| 无码国产玉足脚交久久2020| 嫩草影院一区二区| 30一40一50女人毛片| 午夜不卡久久精品无码免费| 丝袜无码专区人妻视频| 国产在线一区二区在线视频| 久草资源站| 精品国产三级a∨在线| 九色国产精品| 欧美成人自拍| 中国china露脸自拍性hd| www亚洲精品久久久乳| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲欧美另类在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 欧美性折磨bdsm另类| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产精品妇女一二三区| 国产精品成人在线| 欧美一级性| 日韩成人三级| av在线亚洲天堂| 99热国产这里只有精品9| 国产精品mm| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 极品尤物一区二区| 欧美午夜在线视频| 国产精品伦子伦免费视频| 国产熟女露脸大叫高潮| 国产女人成人精品a区| 国产不卡高清| 九九视频国产| 无码少妇一区二区三区免费| 国产欧美精品在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 无人码一区二区三区视频| 久久久激情视频| 久久久久99精品| av午夜在线| 18禁美女裸体免费网站| 午夜影院在线免费观看| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产在线看| 九九精品在线观看| 国产一级免费片| 亚洲国产成人精品无码区一本| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 成人伊人网| 北条麻妃99精品青青久久| 国产精品日韩精品| 国产69精品久久久久99| 国语对白嫖老妇videos| 最新中文字幕av无码专区| 四虎成人久久精品无码| 久久久久久久久毛片精品| 婷婷激情网站| 在线观看欧美一区二区三区| 我要看三级毛片| 一级片网址| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 无码成人一区二区三区| 久久免费视频2| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产精品亚州| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 青青草久草在线| 夜色视频网站| 免费午夜无码18禁无码影院| 伊人久久综合精品无码av专区| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 国产一级做a爰片毛片| 妺妺窝人体色www看美女| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 麻豆av免费观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 欧美黄一级| 乡村乱淫| 探花视频免费观看高清视频| 亚洲免费综合| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 美女销魂一区二区| 一级黄色网| 免费观看成年人视频| 国产又粗又大又长| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 国内精品自国内精品自线电影| 日本成人一区二区三区| 波多野结衣办公室双飞| 在线a亚洲视频播放在线观看| 91视在线国内在线播放酒店 | 观看成人永久免费视频| www中文字幕在线观看| 久久久精品区| 久久久久亚洲精品无码网址 | 国产亚洲精品久久yy50| 国产日产欧产精品品不卡| 国产免费女女脚奴视频网 | 日韩第一页在线| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产精品九色| www天堂av| 欧美手机看片| 女色琪琪窝窝777777换脸| 2021少妇久久久久久久久久| 日韩五月天| 内射无码专区久久亚洲| 小镇姑娘高清在线观看| 人妻三级日本香港三级极97| 久久超碰av| 国产免费一区二区三区四区五区 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 日韩xxxx视频| 久久成人免费网| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 亚洲色www永久网站| 阿v天堂2018| 日本黄色天堂| 亚洲精品无码成人av电影网| 免费看国产黄色片| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 国产成人啪精品视频免费视频| 日韩v91综合区| 鲁丝一区二区三区免费| 少妇仑乱a毛片无码| 精品亚洲成在人线av无码| 国产一区中文| 亚洲天堂成人| 91av看片| 国外av无码精品国产精品| 国产在线观看片a免费观看| 神马九九| 亚洲色成人中文字幕网站| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 51国产偷自视频区视频| 男女啪啪毛片| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 欧美一区二| 黄色大片免费网站| 日批视频免费看| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 国产极品美女到高潮| 婷婷六月综合| 婷婷久久综合九色综合| 不卡国产一区二区三区四区| 成人亚洲网站| 国产一区国产二区在线精品| 丰满大乳伦理少妇| 四虎影视永久免费观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 91九色国产蝌蚪| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 少妇99| 台湾亚洲精品一区二区tv| 亚洲性生活大片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美成aⅴ人高清ww| 久章草在线观看| 欧美人吸奶水吃奶水| 久99久热只有精品国产15| 国产青青草视频| 日韩成人高清| 久久中文精品无码中文字幕| 激情无码人妻又粗又大| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 日韩操比| 尤物网站在线播放| 四虎1515hh海外永久免费| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 欧美狂躁少妇xxx| av一区不卡| 成人av一区| 91免费成人| 男人的天堂视频网站| 尤物网站在线观看| 天堂免费在线视频| 天天爱天天做天天大综合| 亚洲综合激情网| 四虎影视久久久免费观看| 国产精品国产| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 黄色网址国产| 亚洲热热| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产欧美日韩在线观看| 激情在线观看视频| 中文精品一区| 日韩少妇毛片| 欧美肥婆姓交大片| 激情五月婷婷丁香| 少妇饥渴偷公乱第95| 最新国模无码国产在线视频| 日韩在线视频播放| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品一级无遮挡毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 天天爽天天摸| 国产精品亚洲二区在线看| a天堂视频在线观看| 亚洲欧美色一区二区三区| 六十路高龄老熟女m| 色狠狠av老熟女| 黄色高清网站| 成人无码区在线观看| 99热门精品一区二区三区无码| wwwxxxxx日本| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 久久精品香蕉视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲人一区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 午夜美女网站| 亚洲第一综合网站| 不卡中文av| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国产精品久久人妻互换毛片| 丰满少妇大力进入| 亚洲精品成人网站在线观看| 午夜亚洲视频| 欧美乱人免费视频观看| 麻豆视频91| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 欧美一级爽aaaaa大片| 日韩午夜片| 99热视| 久久国产精品_国产精品| 水蜜桃无码视频在线观看| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 亚洲色图18p| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 欧美videos另类极品| 欧美视频中文在线看| 天堂成人在线| 日韩av在线网站| 天堂中文av| 国产黄色大片视频| 欧美真人性野外做爰| 极品少妇小泬50pthepon| 九九久久免费视频| 176精品免费| 成人精品一区二区三区中文字幕| 黄色aa级片| 久热在线这里只有精品国产| 青青青国产免费线在| 亚洲aaa级| 六月成人网| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 无遮无挡爽爽免费毛片| www.av在线| 国产精品九九九九九| 免费视频爱爱太爽了激情| 久久人人添人人爽添人人88v| 国产亚洲综合一区二区三区| 91性高潮久久久久久久久| 十六以下岁女子毛片免费| 日韩一区二区三区在线| 日本99视频| 亚洲最大综合网| 日本大片免a费观看视频三区| 日韩一区二区三区无码免费视频| 日本又色又爽又黄的视频免| 欧美一区二区喷水白浆视频| 中日韩毛片| 亚洲美女牲交高清淅视频| 老子午夜影院| 精品福利在线视频| 青草99| av片在线免费| 国产按头口爆吞精在线视频| 欧美夫妇交换xxx| 成人午夜黄色| 亚洲开心网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 91亚洲精品一区二区| 亚洲精品视频免费| 欧美另类交人妖| 久久这里只有精品18| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 国产高清成人久久| 亚洲免费网| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 无码专区无码专区视频网址| 欧美三级少妇高潮| 区一区二视频| 少妇三级全黄| 三级艳丽杨钰莹三级| 爽交换快高h中文字幕| 久久久久国色av免费观看| 佐佐木希av一区二区三区| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 欧美大片一区二区| 国产第5页| 久久久精品一区aaa片| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 久久久精品人妻一区二区三区| 久久综合av| 欧美鲁鲁| 亚洲资源在线| 永久黄色网址| 91精品国产91久久久久久久久| 色综合色综合久久综合频道88| 少妇又紧又爽又黄的视频| 不卡的av在线免费观看| 波多野吉衣中文字幕| 91精品国产99久久久| 欧美大黄视频| 高清中文字幕| 在线理论片| 热思思99re久久精品国产首页| 亚洲男人天堂2017| 国产九九久久| 男人女人做爽爽18禁网站| 久久丁香网| 亚洲欧美v| 国产精品久久久99| 国产bbbbbxxxxx精品| 奇米影视色777四色在线首页| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产午夜福利在线机视频| 成人啪精品视频网站午夜| 国产日韩视频在线| 欧美亚洲一级片| 日韩精品免费| 国产精品综合视频| 91麻豆网站| 国产精品videossex久久发布| 91久久国产综合久久| 性史性高校dvd毛片| 无遮掩无码h成人av动漫| 久久综合精品成人一本| 日本成人黄色片| 日韩三级麻豆| 欧美激情在线看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产九一视频在线观看| 国产精品视频网| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 69精品视频| 情欲少妇苏霞沉沦100| 欧美鲁鲁| av网站免费在线观看| 青青超碰| 欧美激情免费看| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 男人午夜剧场| 东京热无码人妻系列综合网站| 丁香婷婷视频| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 91中文字幕网| 亚洲综合熟女久久久40p| 欧美精品a∨在线观看| 黄色大片免费网站| 吻乳三级视频| 国产日韩欧美中文字幕| 岛国在线观看无码不卡| 999精品国产| 爱做久久久久久| 国产乱a视频在线| 老牛嫩草一区二区三区消防| 久久久久久久久久久国产| 国产精品va无码免费麻豆| 97免费视频在线观看| 性久久久久久久久久久久| 免费一级全黄少妇性色生活片| 制服丝袜自拍另类亚洲| 最新在线中文字幕| 精品国精品国产自在久不卡| 国产又黄又猛的视频| 大伊香蕉精品一区视频在线| 日本三级带日本三级带66| 成人免费观看网站| 韩国精品福利一区二区三区| 国产精品九九九| 三级黄色毛片视频| 免费观看黄色小视频| 国产精品久久九九| 国产精品毛片久久久久久久明星| youjizz.com日本| 在火车千女人毛片看看| 亚洲精品99| 99在线观看免费| 视频一区二区无码制服师生| 香蕉视频二区| blacked精品一区国产在线观看| 成人在线免费观看视频| 精品人妻系列无码一区二区三区| 久久性| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 人妻无码一区二区不卡无码av| 啪啪免费小视频| 国产欧美一区二区精品老汉影院| www.av在线| 国产精品无码久久久久久久久久| 中文字幕久无码免费久久| 国产精品一二| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| proumb性欧美在线观看| 亚洲色av天天天天天天| 成人性做爰aaa片免费| 91免费 看片| 国产精品成人99一区无码| 亚洲精品图片一区15p| 日本japanese学生丰满| 日韩高清国产一区在线| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 韩国av中文字幕| 成人免费视频网站在线观看| 在线免费黄网| 国产亚洲精品线视频在线| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产9 9在线 | 中文| 男ji大巴进入女人的视频| 欧美又粗又大aaa片| 亚洲妇女捆绑hd| 黄色网在线| 外国av在线| 加勒比在线一区| 青青青视频在线| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 怡红院免费的全部视频| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 婷婷91欧美777一二三区| 99热激情| 色欲天天天无码视频| 无码人妻精品一区二区三区免费| 极品白嫩丰满少妇无套| 91成人在线免费| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 欧洲在线观看| 黄色操人| 美女主播精品视频一二三四| av高清在线免费观看| 欧美精品一区二区三区视频 | 777精品国产乱码久777| av中文字幕网| 影音先锋男人av鲁色资源网| 999久久欧美人妻一区二区| 天天色综合天天| 国产在线视频一区二区三区| 成人影| 欧美videos另类精品| aⅴ在线视频男人的天堂| 在线观看不卡av| 在线观看欧美日韩视频| 日本免费一本一二区三区 | 亚洲免费黄色网址| 成人午夜精品无码区| 免费精品国偷自产在线在线| 国产精品自拍区| 狠狠操精品视频| 美女内射视频www网站午夜| 久久久久久久久久一级| 男人天堂网在线| 久久久精品日本一区二区三区| 精品伊人久久| 全黄久久久久a级全毛片| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 青青青草国产线观| 国产成人av在线影院| 日日夜夜狠狠| 国产视频久久久久| 亚洲视频在线免费播放| 精品国际久久久久999波多野| 青青毛片| 日日爱666| 午夜婷婷色| 91精品国产日韩91久久久久久| 精品无码久久久久久久久久| 一区二区天堂| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 不卡无在线一区二区三区观| 国产黄网在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 中出あ人妻熟女中文字幕| av在线在线| 亚洲精品1234| a级免费黄色片| 欧美美女性高潮| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产高中女学生第一次| 人妻av无码专区| 高清在线一区| 久爱视频在线| 91禁蘑菇在线看| 黄色日比视频| www.五月天com| 久久无码中文字幕免费影院| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 亚洲精品国产免费无码网站| 在线成人观看| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 亚洲va在线va天堂xx xx| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 国产 成 人 小说 视频| 日本在线视频免费| 国产成a人亚洲精v品久久网| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 久碰久摸久看视频在线观看| 亚洲成人免费| 久操资源网| 91久久久色在线观看| 日韩精品短视频| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 黄色毛片在线看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲 人av在线影院| 国产裸体舞一区二区三区| 天堂中文字幕在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| 伊人网成人| 国产精品嫩草影院入口一二三| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 免费黄色小视频在线观看| 好吊日视频在线| 天天草天天爽| 内射国产内射夫妻免费频道| 色综合天天天天综合狠狠爱| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 久久精品成人免费国产片| www.色中色| 国产黄色片在线播放| www欧美com| 狠狠色成色综合网| 理论av| 久久国产超碰女女av| 亚洲精品日日夜夜| 精品一级少妇久久久久久久| 99热黄色| 国内精品久久久久久久久久久久| 人人爽人人爽人人片av免费| 在线不卡av片免费观看| 国产成人喷潮在线观看| 一区二区三区免费视频播放器| 91国内精品自线在拍白富美| 69久久久| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美三级自拍| 欧美日韩视频在线播放| 超薄肉色丝袜一二三| 亚洲日日日| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 爱情岛论坛av| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 玖玖色在线| 亚洲最大av网站| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 爽交换快高h中文字幕| 丰满饥渴老女人hd69av| 成年女人毛片免费视频| 国产chinese| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 欧美视频观看| 精品无码久久久久久尤物| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 久久综合激情网| 亚洲第一大综合区| 水蜜桃av无码| 女同亚洲精品一区二区三| 乱子伦农村xxxxbbb| 人妻无码人妻有码中文字幕| 少妇第一次交换又紧又爽| 免费视频成人| 国产一区在线播放| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 裸体一区二区三区| 亚洲天堂少妇| 亚洲欧美综合区自拍另类| frxxee欧美xxee麻豆| 国产亚洲综合aa系列| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产自产视频| 99国产精品自拍| 国产精品久久久av久久久| 精品伦一区二区三区免费视频| 少妇毛片| 国产一区二区三区在线看| 国产男女无套| 久久久精品影视| 婷婷色中文网| 亚洲精品一区二区三区99| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 美女黄色一级视频 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 精品免费国产一区二区三区四区| 性色av 一区二区三区| 欧美日韩1| 亚洲色素色无码专区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 乌克兰av在线| 四虎精品成人a在线观看| 五月花婷婷| 久久久久欧美精品观看| 国产精品永久久久久久久www| 日本女人毛片| 国产人成视频在线观看| 一级做a爱片久久毛片a高清| 国产又黄又猛| 久久人| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 国产99免费| 欧美一道本一区二区三区| 久青草久青草视频在线观看| 98国产视频| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲国产欧美视频| 天堂tv亚洲tv无码tv| 欧美黑人性暴力猛交| 国产精品4huwww| 国产女高清在线看免费观看| 欧美性性性性性色大片免费的| 中文字幕a一二三在线| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 日韩欧美毛片| a级老太婆毛片老太婆毛片| 91丨九色丨国产在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片777| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 91精品区| 麻豆成人久久精品综合网址| www.香蕉视频在线观看| 色噜噜一区二区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲一级视频在线观看| 88av网| 国产精品成人久久电影| 伊人二区| 成人亚洲精品| 青草伊人久久| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 亚洲中文字幕无码mv| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产成人精品无码一区二区| 99久久e免费热视频百度| 爱草av| 欧洲性久久精品| 久久不见久久见免费影院| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| ww污污污网站在线看com| 9色视频在线观看| 狠狠干干干| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产色视频网免费| 在线播放网址| 国产ktv交换配乱婬视频| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 欧美在线一区二区三区| 日韩黄色av网站| 国产精华一区二区三区| 91精品国产精品| 久久99精品久久久久久青青 | 78亚洲精品久久久蜜桃网| 午夜福利理论片在线观看| 国产精品久久久久久久久久红粉| 91精品综合久久久久久五月天 | 99视频网址| 日本怡春院一区二区三区| 国产精品va无码一区二区| 六月丁香在线视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 日批在线播放| 久久99国产精品久久| 亚洲一区 中文字幕| www成人精品| 天天综合色| 亚洲男人电影天堂无码| av性色| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 日韩欧美综合| 99久久精品国产亚洲| 国产精品久久久久无码人妻| 日本免费无遮挡毛片的意义| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产情侣大量精品视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 精品国产一区二区三区无码| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 69影院少妇在线观看| 美女黄网站免费福利视频| 久久久精品一区二区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 黄色片一级毛片| 国产永久免费高清在线观看| 久久精品丝袜高跟鞋| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| a级黄色片视频| 韩国一区二区三区视频| 日本丰满大乳免费xxxx| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲人交配视频| 久久黄网站| 黄色片aa| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲精品视频在线免费播放| 日韩欧美亚洲精品| 欧美激情亚洲| 国产精品18久久久| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 欧美成人片一区二区三区| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 麻豆网站在线观看| 四虎国产成人精品免费一女五男| 一本加勒比hezyo中文无码| 久久综合亚洲色1080p| 日产中文字幕一码| 青青青视频免费| 强乱中文字幕亚洲精品| 特黄特色大片免费观看播放器| 骚片av蜜桃精品一区| 国产午夜啪啪| 国产视频一二区| 欧洲精品久久久| 亚洲男人的天堂在线| 深夜福利在线播放| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 亚洲精品一二三区| 性一交一乱一色一情丿按摩| ass亚洲肉体欣赏pics| 青青操精品| 欧美成人免费网站| av毛片在线| 日韩永久免费视频| 熟女少妇丰满一区二区| 国产91勾搭技师精品| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲短视频| 免费观看黄网站在线播放| 直接观看黄网站免费视频| 日韩经典中文字幕| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产亚洲精品aa片在线爽| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美久久精品一级黑人c片| 成年美女黄网色视频免费4399 | 一级做a爰片| 久久久久成人精品无码| 国产夜夜操| 欧美极品xxxxx| 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产性生活视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 久久一日本综合色鬼综合色| 中文字幕va一区二区三区| 玖玖爱这里只有精品视频| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产欧美三区| 国产成人av在线婷婷不卡| 欧美日韩黄色一级片| 亚洲国产片| 亚洲精品aaa揭晓| 黑人性高潮| av黄色大片| 在线永久无码不卡av| 夜夜爱夜夜操| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 乡野欲潮:绝色村妇| 97碰碰碰人妻视频无码| 国产极品久久久| 日韩欧美综合| 亚洲人成网站免费播放| 色xxxx| 国产精品三p一区二区| 人妻少妇久久久久久97人妻| 成年在线视频| 免费a网址| 色妞www精品视频| 一区二区久久久久| 国产精品第9页| 天天操网站| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 中文字幕亂倫免賛視頻| 亚洲精品~无码抽插| 永久视频在线| 午夜男女爽爽爽在线视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 天天插天天干天天射| 一级成人免费视频| 最新国产拍偷乱偷精品| 污夜影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 国产人交视频xxxcom| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 欧美人与动牲交免费观看| 在线观看91精品国产网站| 131mm少妇做爰视频| 国产男男无套激情11069| 杨幂一区二区三区免费看视频| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 亚洲综合一区中| 国产精品99久久久久久人免费| 国产精品久久久久7777| 性少妇xxxxx| 99热在线播放| 成人国产精品蜜柚视频| 特级西西444ww大胆视频| 女人十八特级淫片清| 日韩成人福利视频| 久久久网页| 天天鲁啊鲁在线看| 成人3d动漫在线观看| 国模大尺度自拍| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 路边理发店露脸熟妇泻火| 在线日本中文字幕| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 欧美破处女| 99热| 一级黄色片在线| 成人在线毛片| 99re6在线视频精品免费| 免费黄色av片| 欧美成年人网站| 中文字幕在线亚洲日韩6页 | 午夜国内精品a一区二区桃色| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日本成人一区二区| 久久3p| 色老头在线一区二区三区| 欧美性生交xxxxx久久久| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 97久久精品人人澡人人爽| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国语自产拍在线观看对白| 天天干天天谢| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产精品亚洲专区无码导航| 色综合欧美在线视频区| 日本69视频| 欧美久久久久| 全部免费的毛片在线播放| 日日摸天天做天天添天天欢| 国产露脸系列magnet| 国产精品久久免费视频| 婷婷综合基地俺也来| 国产麻豆天美果冻无码视频| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产人妇三级视频在线观看| 久久国产色av免费观看| 一级a性色生活片久久毛片| beeg日本高清xxxx18| 国产女人高潮视频在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲精品国产成人99久久| 精品视频在线观看免费| 一二三四视频社区在线| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国语自产少妇精品视频蜜桃| www.久久99| 免费久久视频| 丝袜诱惑一区二区| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 日韩精品资源| 青青青青青手机视频在线观看视频| 欧美麻豆| 99riav1国产精品视频| 91超碰在线播放| 国产18禁黄网站免费观看| a v免费视频| 午夜日韩在线| 国产精品186在线观看在线播放| av一区+二区在线播放| 91网视频| 超碰成人人人做人人爽| 成人综合一区| 国产精品一区久久久| 亚洲午夜久久久久久久国产| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日本一级淫片1000部| 欧美一级片在线| 欧美aa一级片| 日本a√在线观看| 夜天干天干啦天干天天爽| 69视频网站| 无码内射成人免费喷射| 日韩一级理论片| 午夜福利麻豆国产精品| www.天天色| www欧美成人| 成人性生交大免费看| 高清不卡一区二区| 成人av日韩| 麻豆秘密入口a毛片| 曰韩精品一区二区| 国产视频高清| 久久久久成人精品无码中文字幕| 女人天堂网| 国产成人一区二区三区免费| 人av在线| 免费的a级毛片| 最新版天堂资源中文官网 | 黄色免费毛片| www午夜视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 99国产精品无码| a级a做爰片成人毛片入口| 麻豆av影视| xxxx视频在线观看| 欧美五月婷婷| 色妞av永久一区二区国产av| 欧美一线天| 亚洲日韩国产精品无码av| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 成人午夜网站| av免费福利| 999国产在线| 国产精品s| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 饥渴少妇av无码影片| 韩日视频在线| 久久99精品国产| 伊人九九九有限公司| 精品国产av无码一道| 日韩欧美国产一区精品| 成人性生生活a| 欧美一区二区三区久久| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 少妇三级| 天天干导航| 高潮内射免费看片| 特黄特色大片免费| 好吊色视频988gao在线观看| 亚洲午夜精品av无码少妇| 色婷婷激情| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 91久久国产最好的精华液| 91亚洲国产精品| 午夜欧美激情| 国产成人av三级在线观看| 成人同人动漫免费观看| 日韩中字幕| 黄色无毒网站| 在线a| 超碰久操| 亚洲高清无吗| 五月天91| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| tube欧美巨大44| 天天射日| 亚洲区小说区激情区图片区 | 欧美视频一级| 天堂中文网| 久久精品99av高久久精品| 麻豆中字一区二区md| 91精品国产美女在线观看| 日韩制服国产精品一区| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 超碰97人人做人人爱少妇| 玖玖精品国产| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 成人深夜福利| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 一级性感毛片| 国产精品无码v在线观看| 噼里啪啦国语影视| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 丰满少妇乱子伦精品看片| 狠狠老司机| 成人在线观看小视频| 无码日韩av一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 丁香婷婷深情五月亚洲| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 五月丁香拍拍激情综合| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲欧美人高清精品a∨| 97欧美一乱一性一交一视频 | 日本xxxxx高潮少妇| 中文字幕三级视频| 国产香蕉精品视频| 天堂成人| 欧美一区二区三区久久精品| 日本黄色片| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 欧美日产亚洲国产精品| 日韩成人免费av| 精品国产亚洲一区| 明星大尺度激情做爰视频| 六月激情综合| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲淫视频| 涩久久| 热99在线| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| av资源网站| 亚洲永久精品视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 成人小视频免费看| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 好大好硬好爽免费视频| 一区二区免费播放| 制服丝袜人妻综合第一页| 国产激情一区二区三区| 校园春色中文字幕| 免费人成在线观看视频高潮| 专干老肥女人88av| 精品国产天堂综合一区在线| 淫综合网| 亚洲成av人片天堂网| 免费手机av| 免费成人91| 男人天堂网在线观看| 久久精品女同亚洲女同| www.啪| 三级毛片儿| 日本综合视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 久久人人人| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产欧美不卡| 亚洲欧美激情图片| 你懂的网站在线观看| 在线视频欧美亚洲| 中文字幕高潮| 久久久久久久少妇| 亚洲国产无线乱码在线观看| 日韩在线视频观看免费网站| 国产成人精品免费视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产成人亚洲综合色婷婷| 成a人v| 五月中文字幕| 亚洲一区二区三区麻豆| 丝袜tk一丨视频vk| 亚洲好骚综合| 5999在线视频免费观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 狠狠热精品免费视频| 樱花影院电视剧免费| 91久久精品美女高潮| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 麻豆黄色网| 自拍偷拍21p| 中国免费一级片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 67194成l人在线观看线路无码| 女女百合国产免费网站| 天天色亚洲| 国产区一二| 亚洲精选在线| 亚洲天堂777| 一道本视频在线| 狼色精品人妻在线视频免费| 久久精品视频播放| 免费一级做a爰片性视频| 福利一区福利二区| 亚洲精品麻豆| 久久亚洲伊人| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 99久久久无码国产精品动漫| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 夜夜春亚洲嫩草影院| 免费看黄av| 四虎成人永久在线精品免费| 久青草视频在线观看| 久久久久综合一区二区不卡| 高清免费精品国自产拍| 亚洲无毛女| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 久久精品成人| 成人手机看片| 国产95在线 | 欧美| 国产一区亚洲| 欧美做受喷浆在线观看| 天天爽天天摸天天碰| 色哟哟免费视频| 亚洲成人国产精品| 日韩一级二级视频| 久久久国产网站| 波多野结衣久久久久| 热久久精品免费视频| 萌白酱在线观看| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国产美女喷水视频| 国产视频一区二区三区在线| 天天综合一区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 都市乱淫| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 熟女丰满老熟女熟妇| 国产精品国三级国产av| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 小12国产萝裸体视频福利| 一道本在线观看视频| 视频一区二区国产| 麻豆视频网址| 毛片xxx| 中文在线资源| 欧美在线看片| 亚洲精品成人久久| 中文字幕理论片| 一级黄色片大全| 男人视频网站| 亚洲视频一二区| 亚州毛片| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 牛牛在线免费视频| 国产黄色录像片| 亚洲精选在线| 中国亚洲呦女专区| 日韩欧美国产aⅴ另类| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 国产人交视频xxxcom| 九色porny丨天天更新| av免费网| 成人一级毛片| 欧美人与禽zozzo视频| 免费一级片观看| 超碰在线9| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 久久久国产精品黄毛片| 在线免费日韩av| 午夜性影院| 国产一区二区三区欧美| 成人国产三级在线观看| 亚洲专区在线播放| 亚洲深夜| 自拍偷拍激情| 加勒比无码一区二区三区| 成人午夜免费福利视频| 久久最新视频| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 男人的天堂色偷偷| 久久久国产视频| 国产又粗又长| 黄频视频在线观看| 夜夜爽av福利精品导航| 国产在线孕妇孕交| 操你妹影院| 午夜成人无码片在线观看影院| 欧美成人怡红院一区二区| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产欧美中文字幕| 69日韩| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 欧美韩国一区二区| 成年女人a毛片免费视频| 一本大道五月香蕉| 亚洲精品成人网站在线观看| www.youjizz.com视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲欧美国产毛片在线| 无码专区视频精品老司机| 手机看片1024在线| 国产在观线免费观看久久| 国产永久免费高清在线观看| jizzjizz免费| 北条麻妃99精品青青久久| 九九人人| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲视频一区二区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久这里只有精品青草| 久久亚洲人成网站| www午夜精品男人的天堂| 丰满人妻被公侵犯中文版| 羞羞色男人的天堂| eeuss国产一区二区三区| 日韩专区一区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 小莹浴室激情2| 久久伊人精品青青草原app| 欧美老妇xxx| 69免费| 午夜一二区| 国产成人综合亚洲| 色妞ww精品视频7777nga| 欧洲亚洲成人| 三级网站在线| 日韩一级免费看| 欧美人与zoxxxx另类| 无码国产69精品久久久孕妇| 亚洲成a人片77777国产| 精品亚洲欧美自拍| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 久久久久久国产精品mv| 饥渴丰满的少妇喷潮| 未满十八18禁止免费网站| 9人人澡人人爽人人精品| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 精品视频一区在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 午夜在线一区| 欧美成人r级一区二区三区| 日韩欧美视频一区| 日本黄色美女视频| av看片网站| 99久久国| av在线资源网站| 欲求不满的岳中文字幕| 日韩美女久久| 久久精品国产久精久精| 黄视频在线免费| 91在线免费视频| 玖玖精品国产| 美女福利影院| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 一边cao一边粗话打奶视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产午夜伦鲁鲁| 美女在线不卡| 一级特黄aa| 欧美色图五月天| 国产精品自在在线午夜出白浆| 激情综合影院| 人善交精品播放| 国产精品一区一区三区| 91九色精品国产| 久久波多野结衣| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 国产精品成人av在线观看春天| 日韩精品理论| 色啦啦视频| 久久精品九九亚洲精品| 天码av无码一区二区三区四区| 国产97超碰| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 中文字幕一级| 羞羞视频2023| 懂色avcom| 日韩精品一区二区午夜成人版| 日韩精品手机在线| 成人欧美一区在线视频| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产精品一色哟哟| 久精品在线| 亚洲综合一区国产精品| 俄罗斯精品一区二区| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 国产88av| 日本一丰满一bbw| 久女女热精品视频在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 思思99热| 黄色大片网站在线观看| 日本精品视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 免费av动漫| 三级黄色在线播放| 亚洲日韩精品看片无码| 高潮白浆女日韩av免费看| 超碰av人人| wwwxxx在线播放| 黑人性视频| 日韩人妻高清精品专区| 九九热精品在线观看| 澳门永久免费av| a级毛片网| 美女的mm视频网站软件| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 免费国产在线视频| 国产精品96久久久| 在线观看午夜福利院视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 第四色激情| 久久综合91| 永久免费的av片在线电影网| 韩日精品视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 亚洲小视频| 超碰超在线| 麻豆视频观看| 17c在线观看视频| 亚洲免费网| 极品久久久久| 人人舔人人| 久久久www.| 成熟妇人a片免费看网站| 少妇被多人c夜夜爽爽| 女人喷潮完整视频| 五月香婷| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 激情五月在线| 欧美成人午夜77777| 日产2021免费一二三四区在线| 久久这里只精品| 人人模人人干| 天天操夜夜爱| 伊人ab| 久色精品视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 操操操免费视频| 日韩插插插| 噜噜视频| 亚洲—本道 在线无码| 亚洲性夜夜综合久久7777| 久久99er热精品免费播| 伊人大香人妻在线播放| 偷拍第一页| 成人三级a视频在线观看| 婷婷五月综合激情| 97毛片| 久久免费高清视频| 中午日产幕无线码1区| 国产美女a做受大片观看| 18禁成人黄网站免费观看| 亚洲国产欧美另类| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 免费黄色小视频网站| 黄免费在线| 九九黄色| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 成人天堂视频在线观看软件| 欧美偷拍视频| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲国产片| 亚洲国产一线| 操操操综合网| 深夜少妇18免费| 亚洲精品国产欧美一二区| 操你妹影院| 欧美人与动牲交a欧美精品| 久久精品久久久久久久| 欧美男人又粗又长又大| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 日本亚洲综合| 精品无码人妻被多人侵犯av| 欧美成人91| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 99久久成人国产精品免费| 亚洲va欧美va国产综合| 欧美韩国一区二区| 免费观看四虎精品国产地址| 成年人性生活免费视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 中文字幕二区| 欧美乱妇15p| 日日夜夜免费视频| 久久人人爽人人爽久久小说| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 乱无码伦视频在线观看| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲欧美一区在线| 久久福利社| 欧美激情福利| 久久婷婷网| 色婷婷精品| 精品动漫av| 天天干狠狠操| 韩国三级 女的和老头做| 日本在线中文字幕专区 | 免费在线播放毛片| 欧州一区二区三区| 91国产在线播放| 免费无码国模国产在线观看| 亚洲午夜一区二区| 成·人免费午夜视频香蕉| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 肉欲性大交毛片| 啪啪啪毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 涩涩屋www视频在线观看高清| 日本免费三级网站| 奇米影视7777| 久久久久黑人强伦姧人妻| 性欧美视频在线观看| 三区在线观看| 91亚洲精华国产精华液| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 图片区偷拍区小说区| 国产人成高清在线视频99| 69亚洲| 天天躁躁水汪汪人碰人| 国语对白嫖老妇videos| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 91国内视频| 成人精品视频99在线观看免费| 91色吧| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 91精品日韩| 久久66热人妻偷产精品9| av在线资源网站| 97久章草在线视频播放| 久久阁| 午夜av免费看| 国产久爱免费精品视频 | 男女啪啪抽搐高潮动态图| 不卡影院av| av有码在线| 97超级碰碰碰久久久久| 高h肉辣动漫h在线观看| 一区二区不卡免费视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产啪精品视频网站| 日韩经典一区| 国产日韩欧美视频在线观看| 99er在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 69性视频| 四虎影视884a精品国产| 国产精品免费_区二区三区观看| 激情五月在线| 国产午夜草莓视频在线观看| 欧美成人午夜性视频| 久久婷婷精品| 日韩avxxx| 黑人狂躁日本妞hd| av资源站最新av| 天堂avcom| 国精产品推荐视频| 72成人网| 91社区在线观看高清| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 一 级做人爱全视频在线看| 亚洲图女揄拍自拍区| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 伦xxxx在线| 99re国产精品视频| 亚洲人成久久| 奇米超碰在线| 洗澡被公强奷30分钟视频| h视频免费在线| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 香蕉久久久| 婷婷五月婷婷五月| 精品国际久久久久999波多野| 97日日碰人人模人人澡| 亚洲日本韩国在线| 欧美久久免费观看| 国产孩cao大人xxxx| 国产精品178页| 第九色婷婷| 野花社区视频在线观看| 99久久国产自偷自偷免费一区| 成人精品毛片| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 88av网| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 18禁美女裸体无遮挡网站| 狠狠一区| 欧美整片第一页| 麻豆传传媒久久久爱| 草草影院在线播放| 国产精品久久久久9999高清| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 一本到在线| 国产一级片免费看| www麻豆视频| 色综合伊人色综合网站无码| 一级特级片| 激情综合网婷婷| 西西人体www大胆高清视频| 黄色激情在线观看| av片免费| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产九九精品视频| 福利在线免费| 热久久精品免费视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产性xxxxx| 丰满岳妇乱一区二区三区| 综合色综合| 欧美国产片| 韩国日本在线观看| 51视频国产精品一区二区| 亚洲日韩乱码中文字幕| 福利一区二区在线| 欧美成人综合色| 久久国产午夜精品理论片34页| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 50一60老女人毛片| 亚洲成av人片香蕉片| 成年人免费在线看| 久久成人人人人精品欧| 欧美 日韩 精品| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 嫩草av影院| 一区二区三区有限公司| 欧美a级suv大全免费看| hdhdhd69xxxxх| 精品无人乱码一区二区| 欧洲av网站| 女人张开腿让男人桶爽| 91av视频在线免费观看| 日本啊啊视频| 日本美女一级片| 九九热爱视频精品视频| 91久久精品国产| 国产成人最新三级在线视频| 久久精品国产免费一区| 久久久综合亚洲91久久98| √天堂资源中文| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 香蕉久热| 99久久99久久加热有精品| 中文字幕日产乱码中| 亚洲精品一区二区成人| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久大香伊蕉在人线国产h| 欧美人体做爰大胆视频| 东京热加勒比视频一区| 欧美黑人又粗又大xxx| 免费黄网在线观看| 亚洲天堂伦理| 甄宓高h荡肉呻吟np| 少妇三级| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 人与禽交videos欧美| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产人妻xxxx精品hd| 国产一区二区免费播放| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 久久99精品国产免费观观| 日本精品一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产精品成| 国产精品久久久久久久久免费相片| 精品产区wnw2544| 久久国产中文| 都市激情男人天堂| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品国产在天天在线观看| 一区二区三区高清在线观看| 免费成年人视频在线观看| 欧美久久久久| 娇小激情hdxxxx学生住处| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲福利影院| 午夜久久久久久禁播电影| 久久伊人网站| 91精品国产手机| 精品国产这么小也不放过| 后人极品翘臀美女在线播放| 无码人妻天天拍夜夜爽| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 黄瓜视频在线观看| 另类重口aaa| 日韩黄色一级大片| 九九热免费视频| 永久免费无码日韩视频| 国产粗话肉麻对白| 亚洲永久免费视频| 欧美性性性性o00xx| 日本久久久久久久久久久| √天堂资源网最新版在线| 少妇被粗大的猛进69视频 | 日韩成人无码一区二区三区| 女人张开腿让男人桶爽| 97久久国产成人免费网站| 窝窝午夜看片国产精品| 黄色免费网站在线| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 国产精品5区| 男女啪啪软件| 日韩亚洲产在线观看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 四色成人网| 国产91勾搭技师精品| 500篇短篇超级乱淫的小说| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 就去干97| 国产精品熟女在线视频| 久天啪天天久久99久久| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 大明星(双性产乳) h| 播放毛片| 一区二区三区国| 日本国产一区二区| 一区二区三区黄色片| 国产肉丝袜视频在线观看| 女性无套免费网站在线看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日韩三区在线观看| 日韩在线视频一区二区三区| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 精品无码成人久久久久久| 农村老妇性真猛| 久久免费视频5| 福利视频三区| 亚洲成色| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 精品人妻无码一区二区三区性| 亚洲成人黄色在线| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产wwwwwww| 人妻中文字幕在线网站| 少妇自摸视频| 色先锋影音岛国av资源| 新婚少妇在线观看一区| a天堂中文在线| 又粗又硬整进去好爽视频| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲人成人网| 午夜香蕉成视频人网站| 偷拍盗摄66av99| 久久久久久久国产免费看| 日韩岛国片| 国产一区免费视频| 九九精品在线视频| 日本久久网| 丝袜脚交一区二区| 国内自拍视频在线观看| 国产视频一区二区三区在线播放| 国内丰满熟女出轨videos| 国产午夜视频在线| www.4hu95.com四虎| 国产在线亚州精品内射| 日韩免费不卡视频| 国产xxxx做受性欧美88| 性国产激情精品| 亚洲高潮| 欧美性网站| 91久久久国产| 一级特黄色| 91精产国品产区| 国产在线天堂| 毛片视频大全| 91av视频网站| 九九九伊在人现综合| 久久九九精品国产综合喷水| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 日本美女动态图| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 日本wv一本一道久久香蕉| 色综合另类小说图片区| 中文av网| 在线视频区| av最新资源| 一区二区三区综合| 99久e在线精品视频在线| 午夜精品成人| 手机在线观看av网站| 天堂8中文在线| a级免费毛片| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 天堂六月婷婷| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 色视频无码专区在线观看| 男女啪啪免费| 四虎永久免费| 欧美二区三区91| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 日狠狠| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 区久久aaa片69亚洲| 美女十八毛片| 麻豆精品视频| 成人一区三区| 久草网在线视频| 国产一级大黄| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 色视在线| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 九久久| 欲香欲色天天综合和网| 国产1区 2区 3区| 久久久久久久综合综合狠狠| 欧美色视频在线播放| 国产情侣自拍av| 色骚综合| 日韩在线观看中文字幕| 一本之道乱码区| 中文国产一区| 无码av不卡免费播放| 国产亚洲欧美看国产| 天天澡天天狠天天天做| 狠狠色综合一区二区| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲色图影院| 一级黄色片大全| 久久久国产网站| 中文一级片| 亚洲精品无码少妇30p| 国产成人一区二区三区在线播放| 羞羞视频在线免费| 欧美日韩中日| 少妇高潮大片免费观看| 日韩精品无| 亚欧在线免费观看| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久亚洲经典| 1024毛片基地| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 成人短视频在线| 在线观看日本中文字幕| 国产精品乱子伦xxxx| 丰满熟妇乱又伦精品| 黄色a大片| 日本道中文字幕| 三级国产国语三级在线| 男人的天堂aⅴ在线| 蜜桔视频成人免费观看| www色网| 国精品午夜福利视频不卡757| 国产成人自拍视频在线| 成人免费av片| 91视频这里只有精品| 国产三级视频在线| a级片免费视频| 国产成人a区在线观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 日韩成人在线一区| 成人v| 亚洲人网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 日本成人免费在线| 日本三级在线| 我爱我色成人网| 日韩av影视大全| 韩国三级毛片| 午夜日本永久乱码免费播放片| 一区二区福利视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| xxx日本少妇| 久久青青草原精品国产app| 在线成人观看| 亚洲黄色免费看| 亚洲成人美女xvideos| 国产欧美日韩亚洲更新| 亲子乱对白乱都乱了视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 免费一级淫片a人观看69| 国产精品一区二区精品| 天天色综网| 日本激情一区二区三区| 成人伊人网站| 中国真实偷乱视频| 亚洲同性男网站| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 麻豆一二三四区乱码| 色噜噜视频| 成人国产精品免费观看视频| 国产成人一区二区三区在线播放| 国模小黎自慰gogo人体| 久久青青草原精品国产app| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产福利在线 | 传媒| 久久99热这里只频精品6| 中国广东少妇xxxx做受| 亚洲一区二区三区免费看| 午夜一二三区| 白嫩少妇激情无码| 国产99在线 | 中文| 国产亚洲一区在线| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 快灬快灬一下爽69xx免费| 中文无码vr最新无码av专区| 欧美亚洲日韩国产网站| 久久久www| 秋霞二区| 少妇精品偷拍高潮少妇| 超碰2022| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 91精产品一区一区三区40p| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 一本一道色欲综合网| 国产 日韩 欧美 在线| 国产良家自拍| 福利毛片| 欧美黑人性猛交大片| 九九三级| 男人的天堂视频在线观看| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 正在播放老肥熟妇露脸| 97人人模人人爽人人喊电影| 成人免费在线| 7777欧美日激情日韩精品| 69堂精品| 黄色小视频免费| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲—本道 在线无码| 亚洲va成无码人在线观看 | 手机看片国产av无码| 国产一区二区三区 韩国女主播| 路边理发店露脸熟妇泻火| 日产91精品卡2卡三卡四| 久久久久国产| 日本一级大全| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 山村淫强伦寡妇| 99re在线视频免费观看| 亚洲欧美字幕| 中文字幕文字暮| 亚洲羞羞| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 91免费观看视频在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 精品一区二区三区无码免费直播| 91社区在线播放| 先锋久久| 国内精品九九久久久精品| 日本精品视频一区二区三区四区| 92精品| 国产精品无码无需播放器| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 2024国产精品视频| 国产三级av在线| 亚洲日本视频在线观看| 岛国一区二区| 亚洲成人一级片| 女人喷水高潮时的视频网站| 亚洲国产色播av在线| 国产真实乱偷精品视频| 天天操人人干| 久久精品人妻无码一区二区三区| 美女裸体视频永久免费| 亚洲人性生活视频| 污视频91| 色偷偷av| 国产热热| 欧美日韩国产图片| 免费视频亚洲| 日本毛片网站| 国产国一国二wwwwww| 色综合天天综合狠狠爱_| 免费无码国产v片在线观看| 国产高清在线精品一区不卡| 国产午夜福利院757视频| 无码人妻少妇伦在线电影| 成人无码潮喷在线观看| а天堂中文在线官网| 国产一区二区三区乱码| 三级黄色免费| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 一级 黄 色 毛片| 久久久精品视| 男人天堂网在线观看| 在线视频 91| 国产人免费人成免费视频| 91视频a| 最新精品视频2020在线视频 | 久久一久久| 久久精品192.168.0.1| 中文字幕avav| 国产精品久aaaaa片| 中文天堂av| 午夜无码福利伦利理免| 男女搞网站| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产一区黄| 青青久草在线| 中文精品一区二区三区四区| 久久久久99精品| 2区3区在线涩网涩| 韩国无码av片在线观看| 97色伦图片97综合影院| 石原莉奈av调教中文字幕| 伊人一级| 欧美h在线观看| 无码国产色欲xxxxx视频| 天堂网在线最新版www| 黄色av免费在线播放| 日本aⅴ片| 国产特黄级aaaaa片免| 91九色网| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产一区二区三区免费观看在线| 日韩激情无码不卡码| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 欧美亚洲少妇| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 免费黄色看片| wwwsss在线观看| 夜夜爱夜夜操| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 级r片内射在线视频播放| 一区不卡在线| 欧美a级免费| 无码射肉在线播放视频| 国产97色| 男女晚上日日麻批视频| 人人妻人人做人人爽精品| 性仑少妇av啪啪a毛片| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产成人啪精品视频网站| 欧美视频www| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 成人艳情一二三区| 欧美性开放视频| 国产野战无套av毛片| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 欧美日本韩国一区二区三区| 激情丁香六月| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 亚洲国产人成在线观看69网站| 中文字幕精品一二三四五六七八| 99热热久久| 欧美日韩国产一区二区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 97成人资源站| 亚洲香蕉视频| 午夜免费学生在线观看av| 亚洲第一综合网| 亚洲图片欧美在线| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 国产精品国产三级国产专播品爱网| 性中国妓女毛茸茸视频| 3d毛片| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 久草资源在线| 亚洲精品国产美女久久久| 97超碰自拍| 欧美午夜精品久久久| 国产精品.com| 波多野结衣av在线播放| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 色妞www精品视频| 黄色三及| 黄色大片免费的| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| www.一区二区三区在线 | 中国| 欧美操穴| 亚洲午夜成人久久久久久| 动漫av网站| 日本污网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲.欧美.在线视频| 99国产热| 亚洲的天堂av| av美女网站| 青椒国产97在线熟女| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 久草成人网| 婷婷天堂| 最近中文字幕免费| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 一区精品在线| 先锋影音av资源站av| 欧美国产日产韩国免费| 中文字幕在线观看一区二区| 狠狠亚洲| 九九热久久只有精品2| 天天曰天天爽| 国产69精品久久久久999小说| 变态sm天堂无码专区| 黄色片网站免费观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 看曰本女人大战黑人视频| 好吊色这里只有精品| 久章草国语自产拍在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美日本国产精品| 欧美日韩不卡视频| 成人91免费版| 91国语对白| 91国内精品野花午夜精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产精品亚洲成在人线| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 久久精品美女视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| 精品成人69xxxyz| 黄色av小说在线观看| 人摸人人人澡人人超碰| av淘宝国产在线观看| av在线播放一区| 色5月婷婷| 久久人国产| 中文字幕一二三四区| 天天天色综合| 99自拍| 高清在线一区| 国产精品一二三区成毛片视频| 高h1v| 亚洲精品少妇一区二区| 免费视频国产在线观看| 婷婷色五| 亚洲色成人四虎在线观看| 久久久久久久久久久国产精品| 深夜成人在线| 草的我好爽视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 丰满无码人妻熟妇无码区| 老色批av| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 日韩国产欧美一区二区三区| 日韩经典第一页| 96xxx富婆按摩视频| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 精品精品| 福利免费观看午夜体检区 | 不卡av片| 性开放的欧美大片| 极品尤物在线观看| 激情内射日本一区二区三区| 日产精品久久久久久久蜜臀| 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲a∨无码一区二区三区| 国产高清一级片| 国产人伦激情在线观看| 成人精品一区二区三区在线观看| 又色又爽又黄的视频国内| 国产成人主播| 成人h在线无码精品动漫网站 | 久久久77| 亚洲图色av| 久久久99国产精品免费| 操皮视频| 国产精品乱| 麻婆豆传媒一区二区三区| 国产成人激情视频| 国产精品无需播放器在线观看| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 日韩欧美三级视频| 色播综合网| 日韩在线专区| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲成av人在线视| 国产va在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 无码国产精品久久一区免费| 香蕉午夜福利院| jizz曰本jlzz18| www91在线视频| www777色| 亚洲精品中文字幕久久久久| www.日本免费| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 精品久久一区| 成人久久毛片| 另类亚洲欧美专区第一页| 99免费在线视频| 精品精品欲天堂导航| 午夜免费大片| 国产精品美女一区| 一级黄色a视频| 国产一区二区三区四区精华| 日韩一级片免费| 久久夜色精品| 亚色中文成人yase999co| 黄色av免费在线播放 | 国产午夜av| 99精品热| 国产一区丝袜高跟鞋| 精品天堂| 第一色综合| 国产精品久久久久久久久免小说| 久久在线精品| 精品成人一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热软件| 九色porny丨国产首页在线| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 亚洲综合另类小说色区大陆| 超碰在线观看91| 国产精品成人一区二区不卡| 91干干干| av一区二区三区人妻少妇| 午夜精品久久久久久久久久久久| 免费看91的网站| 自拍偷拍精品| 中文视频在线观看| av免费天堂| 一区二区三区无码不卡无在线| 黄色一级片| 久久这里都是精品| 又污又爽又黄的网站| 91精品在线播放| 热99re久久国超精品首页| 欧美激情按摩| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 精品少妇人妻av久久久| 男女黄色毛片| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久久久久久久女人体| 黑人干亚洲女人| 男人天堂网在线视频| 亚洲一级片免费| wwwjizz欧美| 香蕉视频网页| 国产办公室秘书无码精品99| 日日色av| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美人妖aa1片| 日本美女全裸| 一级一片免费看| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产精品成熟老女人视频| 色妞色视频一区二区三区四区| 久久中文字幕网| 日韩极品一区| 免费高清欧美大片在线观看| 日韩精品成人在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 91成人精品一区二区三区四区| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲国产精品无码久久网速快| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产精品入口a级| 亚洲不卡视频在线观看| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 日韩理论视频| 国产日韩综合| 国产精品国产三级国产普通话99 | 日韩激情电影一区二区在线| 免费看操片| 欧美色亚洲色| 92精品国产自产在线观看481页| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 波多野结衣乱码中文字幕 | 精品在线不卡| 91欧美一区二区三区| 日日摸天天爽天天爽视频| snh48国产大片永久| 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲成人777| xsmax国产精品| 日本欧美黄色| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 午夜免费在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲精品aaaa| 国产高清免费| 亚洲第一区无码专区| 久久成人国产精品| 999精品视频在这里| 亚洲成av人片在线观高清| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 日韩小视频在线观看| 亚洲经典一区二区| 久草在线新首页| gav久久| 九色伊人| 中文字幕爱爱| 色狠狠av北条麻妃| 人妻丰满熟妇av无码区app| 真实的国产乱xxxx在线91| 日日噜夜夜噜| www.久久爱| 国产69精品久久久久9999| 欧美 日韩 精品| wwwcom捏胸挤出奶| 91精品国产99久久久久| 日韩av在线播放网址| 久草资源福利| 极品美女av| 疯狂少妇| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| xxxx日本免费| 又粗又大又硬毛片免费看| 国产免费一区二区| 天天操导航| а天堂中文最新一区二区三区| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 天天躁日日躁狠狠躁退| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 羞羞av.tv| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 偷拍自中文字av在线| 成人精品av一区二区三区网站| 久久精品午夜| 亚洲一本大道无码av天堂| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 97中文字幕| 欧美人与性囗牲恔配| av片免费在线播放| h视频免费在线| 三级黄色av| 日韩一区在线视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产特级乱淫免费看| 波多野结衣办公室双飞| 国内精品久久久久久久小说| 国产精品视频久久久久久| 97久久免费视频| 天天看天天色| 狠狠色综合tv久久久久久| 欧美a√| 麻豆文化传媒精品一区| 亚洲永久精品国产| xxx性欧美| 全国男人的天堂网| 日韩av影音| 在线观看免费毛片| 久久综合九色综合97网| 青青视频免费| 欧美性受极品xxxx喷水| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 成人激情免费| 国内精品自在拍精选| 日本三级日产三级国产三级| 久久五月天综合| 69堂成人精品免费视频| xxxx毛片| 一色综合| 色先锋影音岛国av资源| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 中文天堂在线www最新版官网 | 91操碰| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产乱妇乱子视频在播放| 国产suv精品一区二区60| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产成人精品亚洲精品| www99日本精品片com| 少妇爆乳无码专区网站| 亚洲精品欧洲精品| 国产精品老热丝在线观看| 在线黄av| 欧美草b| 亚洲香蕉中文网| 久久看视频| 丰满的女人性猛交| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美伦理一区| jjzzjjzz欧美69巨大| 成人在线免费高清视频| 国产人交视频xxxcom| 韩日av片| 亚洲爱爱网站| 九九精品99久久久香蕉| 毛片网络| 色欲av久久综合人妻无码| 波多野吉衣一二三区乱码| 九九黄色片| 色校园| 特黄一区| 在线精品免费视频无码的| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲电影在线观看| 国产a18片免费观看| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 国产日韩久久免费影院| 天天视频亚洲| 亚洲专区 变态 另类| 激情五月激情综合网| 国产午夜福利精品一区二区三区| 婷婷第四色| 日韩免费成人| 日本久久精品视频| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 台湾全黄色裸体视频播放| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 成色视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 999国内精品视频免费| 亚洲图片欧美另类| 色婷婷视频在线| 亚洲色欲色欲www在线观看| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 东京热加勒比无码少妇| 按摩害羞主妇中文字幕| 美女视频一区二区三区| 国产亚洲91| 啪一啪在线| 亚洲成a| 欧美日韩偷拍视频| 久久国产精品久久久| 亚洲最新中文字幕| 久久综合色另类小说| 91精品亚洲影视在线观看| 成人性视频欧美一区二区三区| 美女露隐私免费网站| a级毛片在线看日本| 一级片视频播放| 一区二区三区欧美在线| 色天堂在线视频| 国产又色又爽又黄的免费软件| 麻豆国产va免费精品高清在线| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲中又文字幕精品av| 日韩mv欧美mv国产网站| 日韩欧美一区三区| 在线观看黄色片网站| 国产又爽又大又黄a片| 久久精品视频亚洲| 成人性三级欧美在线观看| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美精品偷拍| 奇米777国产在线视频| 深夜久久| 18欧美乱大交hd1984| 日韩成人高清| 亚洲精品激情| 最新av在线网址| 2020无码天天喷水天天爽| 亚州综合视频| 噜噜啪永久免费视频| 亚洲高清毛片一区二区| 欧美黄色免费视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 最近免费中文字幕中文高清6| 欧美一区精品| 成人短视频在线免费观看| 亚洲精品无码不卡在线播he| xxxx69黄大片| 亚洲第一综合网址网址| www.国产精品视频| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 日本熟伦人妇xxxx| 日狠狠| 成人美女毛片| 国产片av国语在线观看| 射久久| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 欧美成 人 在线播放视频| 激情婷婷av| 国产精久久久| 天干啦夜天干天干在线线| 欧美国产综合欧美视频| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产探花在线精品一区二区| 日韩视频网| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 亚洲精品无码成人aaa片| 乱lun合集小可的奶水| 中国免费毛片| 97在线看| 欧美日本精品| 5g影院天天爽入口入口| 久久久一本| 国产成人免费高清激情视频| av不卡免费看| 真实国产乱啪福利露脸| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 成人午夜sm精品久久久久久久| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院久久| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 波多野结衣免费视频观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 免费av片| 人人模人人爽人人喊久久| 色欲视频综合免费天天| 伊人久久超碰| 一区二区三区欧美精品| 毛片在线播放视频| 岛国av免费观看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 毛片网站入口| 一区二区三区无码视频免费福利 | 中文字幕在线视频播放| 亚洲精品91天天久久人人| 日本青草视频| 亚洲午夜无码久久| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 午夜资源站| 国产精品久久麻豆| 婷婷伊人五月尤物| 日本孕妇潮喷高潮视频| 岛国av在线| av日韩天堂| 亚洲短视频| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 热99精品视频| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 天堂√在线中文最新版8| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 中文字幕日产无线码一区| 91免费精品| 猫咪av成人永久网站在线观看| 好吊妞这里只有精品| 中文国产字幕| 丰满少妇高潮惨叫视频| 毛片com| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 日日夜夜艹| 中文在线а√在线天堂中文| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美大片网址| 蜜臀av在线免费观看| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 三级网站国产| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲激情网站| 青青在线免费观看| 成人爱爱网站| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 最近中文字幕无免费| 亚洲一区二区三区日韩| 女人av| 台湾亚洲精品一区二区tv| 玖玖网| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 精品性高朝久久久久久久| 色综合88| ww欧日韩视频高清在线| 在线99视频| 日韩香蕉视频| 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 99欧美精品| 麻豆视频国产| 日本三级午夜理伦三级三 | av中文无码乱人伦在线观看 | 欧美性生活免费视频| 国产一级片精品| 亚洲国产欧美在线观看| av黄色成人| 精品人妻伦一二三区久久| 成年人看的网站| 国产成人一区二区三区app| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 射精情感曰妓女色视频| 真实国产乱啪福利露脸| 一本视频在线| 亚洲国产精品福利片在线观看| 黄色理论片| 午夜视频在线观看免费观看1| 四虎网站在线播放| 国产免费av一区| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 久久综合伊人| 美女一区二区视频| 国产午夜精品无码| 狠狠插av| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产00高中生在线无套进入| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 黄色在线视频网站| 久久综合亚洲色1080p| 西西人体www44rt大胆高清| 在线不卡免费av| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 免费1000部激情免费视频| 国产精品无码无卡在线播放| 精品人妻无码专区中文字幕| 欧美影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 国产成人三级在线播放| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲另类精品无码专区| 中文字幕无码乱人伦免费| 午夜资源网| 国产精品一区二区在线看| 中国成人毛片| 男女又爽又黄视频| 人善交类欧美重口另类| 无码人妻一区二区三区在线| 91av麻豆| 男女下面进入的视频免费午夜| 主播大秀一区二区三区| av免费观看大全| 成人做受黄大片| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 免费成人在线视频网站| 天天摸天天做天天爽天天弄| 久久久综合久久| 97精产国品一二三| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 中文国产日韩精品av片| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 日韩久久久精品| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 爽好多水快深点欧美视频| 爆乳喷奶水无码正在播放| 51永久免费观看国产nbamba| 夜夜躁狠狠躁日日| 2020最新国产在线不卡a| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲第一夜页| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 草1024榴社区成人| 国产麻豆精品一区| 好男人社区www在线观看| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 欧美日韩成人一区| 亚洲女同二女同志| 亚洲男人的天堂在线va| 欧美一级黄色片视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 久久综合丁香| 国产理论av| 999一区二区三区| 粉嫩极品国产在线观看| 99热综合| 亚洲中文无码永久免| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 欧美国产另类| 久久影视久久午夜| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 免费无码国产完整版av| 久久伊人蜜桃av一区二区| 日韩伊人| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产乱码久久久久| www国产黄色| 精品一区免费| 做a爰小视频| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 日本中文视频| 色噜噜狠狠色综合中国| 韩国免费a级毛片| 精品欧美一区二区在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 国产精品久久久| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 寡妇疯狂性猛交| 色综合天天操| 少妇被多人c夜夜爽爽av| av性天堂网| 天天操网站| www8888久久爱站网| 国产三级高清| 欧美另类高清zo欧美| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 久久丁香五月天综合网| 欧美性群另类交| 熟妇人妻不卡无码一区| 不卡毛片在线观看| 在线看福利影| 亚洲午夜成人精品无码app| 久久综合五月丁香六月丁香| 五月综合色婷婷| jzjzjz欧美| 色香蕉在线| 四色永久访问网站| 亚洲最新视频| 久久综合一区| 中文字幕免费在线观看视频| 欧美人与禽zozzozzo| 日本丰满大乳乳液| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 夜夜爽天天操| 三级视频在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 天堂网avav| 国产一区欧美| 免费观看色| 九九黄色片| av免费不卡国产观看| 免费国产黄色| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 国产91网| 久久996re热这里只有精品无码| 日本伊人久久| 成人调教视频| 成人无码网www在线观看| 欧美 国产 亚洲视频| 色婷婷成人网| 69视频在线免费观看| 成人精品视频一区二区三区| 黄床大片免费30分钟国产精品| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 夜先锋av资源网站| 高清国产午夜精品久久久久久| 操丝袜美女视频| 免费久久久久久| 欧美激情第三页| 丁香五月婷激情综合第九色| 国产午夜在线播放| 老女人丨91丨九色| 日韩不卡av在线| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲成人在线视频观看| 伊人久久大香线蕉综合影视| www.操操操| www中文字幕| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 亚洲网站免费看| 国产a级片| av日韩国产| 91大神在线免费观看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产精品拍国产拍拍偷| 天堂在线视频网站| 无码av免费一区二区三区a片 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国语自产精品视频在线区| 亚洲女初尝黑人巨| 一卡二卡三卡视频| 在线观看亚洲专区| 草免费视频| 欧美另类tv| av高清在线| 国产一区二区三区视频在线播放| 妖精视频在线观看免费| 国产www| 一本久道久久综合狠狠躁av| 久久丫精品久久丫| 成人做爰www免费看视频网战| 亚洲www久久久| 94久久国产乱子伦精品免费 | 成人在线网| www色涩涩com网站| 日韩专区在线| 日韩av激情在线观看| 国产精品免费在线播放| 久久国产精品久久久久久电车 | 欧美黄色xxx| 完全免费av| 热99re久久免费视精品频| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 色玖玖| 丰满少妇理论片在线观看| 成人在线观看h| 在线播放成人| 免费国产a级片| 国产91片| 婷婷五综合| 亚洲一区自拍| 日本中出中文字幕| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 中文无码日韩欧av影视| 国产做受69| 久久综合网址| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产成人av在线播放| 激情小说视频在线| 成年轻人电影免费无码| 国产欧美又粗又猛又爽| 搜索黄色毛片| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 99久久精品这里只有精品| 国产黄av| 在线 | 国产精品99传媒丿| 五月婷婷丁香激情| 日本大片免a费观看视频三区| 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲性无码一区二区三区|