【必備】安全自查報告范文匯編八篇

　　在不斷進步的時代，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編為大家整理的安全自查報告9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全自查報告 篇1

　　冬季來臨，天干物燥，是火災(zāi)的多發(fā)季節(jié)。為切實加強我項目部冬季施工安全生產(chǎn)，遏制安全事故的發(fā)生，樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，充分認識冬季施工安全生產(chǎn)工作的重要性，我項目部進行防火安全自查，對自查過程中存在的安全隱患做到隨查隨改，防患于未然。

　　一、成立冬季防火安全領(lǐng)導小組

　　冬季防火安全領(lǐng)導小組成員：

　　二、施工現(xiàn)場：

　　1、材料堆放：由于主體已封頂，外架已拆除，現(xiàn)場已無架板、模板及木料。所有廢舊木料集中堆放于現(xiàn)場最北邊的空曠場地上，同時通知材料部門盡快處理掉。保溫材料合理堆放，預(yù)留出消防通道。

　　2、現(xiàn)場設(shè)施用房：

　　①材料倉庫設(shè)專人看管，禁止存放易燃易爆物品，同時放置滅火器材。

　　②配電房：電工為第一責任人。配電房門必須上鎖，門口放置滅火器材，設(shè)置有消防砂。

　　③水泥庫房：由于水泥庫房下設(shè)防潮層為架板及廢模板，頂為架板防護，且緊靠砂漿攪拌站，所以此處水管、水箱可采用。

　　④辦公及宿舍：現(xiàn)場辦公室采暖采用空調(diào)，宿舍取暖使用電褥子。嚴禁使用電爐、碘鎢燈等明火設(shè)施。同時根據(jù)現(xiàn)場情況杜絕火爐取暖。所有取暖設(shè)施必須做到人走設(shè)施關(guān)掉，樹立節(jié)約能源和防火安全意識。

　　⑤施工電梯：操作工為第一責任人。冬季取暖采用暖風機，禁止使用其他取暖設(shè)施，以防失火及觸電、灼傷。

　　3、施工現(xiàn)場：

　　①樓層設(shè)置滅火器，同時對室內(nèi)進行徹底清理，室內(nèi)的廢舊木料、安全網(wǎng)、架板等易燃物品清理下樓，集中堆放。

　　②加強辦公及宿舍的管理，凡取暖設(shè)施設(shè)專人管理。嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器，嚴防中毒窒息、火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生。

　　③現(xiàn)場合理規(guī)劃布局，設(shè)置消防水箱，預(yù)留消防安全通道，保證消防安全通道的暢通。

　　④施工現(xiàn)場動火必須申請動火證。未經(jīng)批準同意，嚴禁動火。

　　⑤遇大風、大霧、雨、雪等惡劣天氣時應(yīng)停止室外作業(yè)(室內(nèi)視情況而定，同時禁止明火取暖)，及時清除施工現(xiàn)場的積水、積雪，采取有效的防凍、防滑措施后方可進行正常施工。

　　三、職工教育：

　　①進入施工現(xiàn)場人員禁止吸煙。積極做好宣傳，使吸煙者自覺、自愛、自防，警惕吸煙一起的火災(zāi)。

　　②加強作業(yè)人員安全用電及冬季防火的安全教育和防范意識。使職工自覺遵守施工現(xiàn)場各項安全規(guī)章制度。

　　③利用班前教育加強對職工進行“四防”安全意識教育。使職工了解冬季施工防火、防凍、防滑、防觸電的重要性，提高職工的自我防護意識和安全操作技能。

　　四、自查自檢：

　　①對施工現(xiàn)場的消防器材自查，檢查配置情況，使用情況等。

　　②對施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備自查，檢查線路情況，使用情況等。

　　③施工現(xiàn)場防火安全布局情況。

　　④作業(yè)人員防火安全教育情況。

　　經(jīng)我項目部進行冬季防火安全自查自檢，安全隱患已及時整改到位。

安全自查報告 篇2

　　為進一步落實學校消防安全工作會議的精神， 月 日下午五時許，在趙樹軍老師的帶領(lǐng)下，全體班主任深入學生教室、各功能用房進行安全用電工作大檢查。

　　安全用電直接關(guān)系到學生的人身和財產(chǎn)安全問題，是學生日常管理工作的重要內(nèi)容。學校全體班主任老師分成三組，分別進入學生教室、功能用房逐一進行檢查。本次檢查一方面是清理大功率電器，要求同學們必須在本周末將違規(guī)電器徹底清理出教室;另一方面對同學們進行消防安全宣導，要求同學們在教室內(nèi)嚴禁使用明火，不要施行容易引起消防事故的行為。通過本次檢查，同學們都意識到違規(guī)使用電器的嚴重后果，紛紛表示將積極支持學校的做法，并嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

　　消防安全工作是一項長期工程，需要常抓不懈，為此，桑行聯(lián)小將組織學生干部對全校學生消防安全進行定期檢查，徹底消除消防隱患，為學校文明建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。

安全自查報告 篇3

　　為加強消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護學校和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級的要求以及教育局的部署，我園在4月25日召開教師會議， 成立領(lǐng)導小組，制定安全教育消防制度，分工明確，責任到人，落實到位。

　　做好消防安全檢查工作，杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然，我園定期進行了線路安全大檢查，杜絕火災(zāi)隱患。 按照上級的要求，消防自查情況如下：

　　一、加強幼兒園消防安全隱患的排查，以及安全關(guān)鍵部位的巡查。

　　二、加強消防演練。幼兒園制定消防演練預(yù)案。組織全員參與的火災(zāi)疏散逃生演練活動。

　　三、開展消防安全宣傳教育。學校幼兒園高度重視消防宣傳教育，大力宣傳安全用火、用電常識，教育學生嚴禁野外用火、玩火。 總而言之，我園將為增爭創(chuàng)安全文明學校，將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。

安全自查報告 篇4

　　醫(yī)療安全隱患整改自查報告我院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)關(guān)于‘醫(yī)療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

　　一、存在的問題：

　　（一）。醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題

　　1。門診科室存在的問題

　　根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設(shè)立，沒有固定的業(yè)務(wù)技能強的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進行熟練地掌握和應(yīng)用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。

　　醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應(yīng)用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠嚴格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。

　　護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實際情況建立相關(guān)標準制度。

　　護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規(guī)定，實施相關(guān)護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫(yī)院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結(jié)合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據(jù)醫(yī)院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。

　　護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書，護理文書書寫不規(guī)范，書寫質(zhì)量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。

　　無菌技術(shù)觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標準，部分護理人員技能操作不規(guī)范，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。

　　3。藥房工作中存在的問題

　　藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務(wù)記錄不規(guī)范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

　　醫(yī)院因工作實際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學專業(yè)技術(shù)人員，由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠，處方調(diào)配時把關(guān)不嚴，時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。部分調(diào)劑人員責任心不強，時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生

　　（二）。服務(wù)態(tài)度方面存在的問題

　　門診工作人員服務(wù)態(tài)度不好，患者時有反應(yīng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差，醫(yī)療服務(wù)當中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務(wù)態(tài)度有待于進一步提高改進。護理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高，未能體現(xiàn)人性化服務(wù)。提供的.基礎(chǔ)護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理

　　停留在原始階段。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患。護理差錯報告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

　　3。藥房工作人員

　　服務(wù)態(tài)度需進一步改進。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應(yīng)強烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進一步提高。

　　（三）。干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

　　部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。

　　（四）。環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題

　　長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。

　　二、整改措施

　　1。為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導小組，負責醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領(lǐng)導保障機制。

　　組長王剛?cè)�面負責衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。

　　成員利政府負責各相關(guān)科室衛(wèi)生工作整改。

　　汪小意負責醫(yī)護組及藥房進行嚴格整改并上報院辦。

　　張麗麗負責婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改

　　2。強化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

　　（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領(lǐng)導小組負責醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關(guān)人員進行整改情況檢查。

　　（2）建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序，按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。

　　（3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會議制度，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。

　　（4）加強職工業(yè)務(wù)技能培訓，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力實力不開的，所以加強醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據(jù)衛(wèi)生局培訓要求今年計劃選送4名醫(yī)務(wù)人員到上級不同級別醫(yī)院進行半年以上的脫產(chǎn)進修學習。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務(wù)。為防止學習流于形式，結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。

　　3。提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

　　進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

　　針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。

　　在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。

　　在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務(wù)人員當中扎實開展“微笑”服務(wù)，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。

　　強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風滿意度明顯提高。

　　重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務(wù)人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結(jié)，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。

　　加強管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫(yī)風、樹新風，形成良好的醫(yī)療氛圍。

　　5。加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

　　我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分。衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。

　　6。加強新農(nóng)合工作。

　　按照新農(nóng)合方案修改后的運行情況，完善新農(nóng)合運行管理制度，加強住院人次監(jiān)管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農(nóng)合受益面，提升新農(nóng)合對重大疾病的補助標準，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，讓群眾滿意。

　　通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。力爭通過衛(wèi)生局驗收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。

安全自查報告 篇5

　　根據(jù)《關(guān)于集中開展學校及周邊制安環(huán)境專項治理活動工作方案和學校安全工作》的通知，我校安全領(lǐng)導小組對學校的周邊制安環(huán)境及安全工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視、提高認識

　　學校領(lǐng)導班子成員，牢固樹立校園安全責任重于泰山的思想，增強責任感，層層落實，并重新學習了組織機構(gòu)成員每個應(yīng)盡的職責，對安全工作的重要性進一步加以宣傳強調(diào)。

　　二、健全制度，層層落實

　　組織機構(gòu)人員認真研究過去的安全制度，逐條做到加細加密，堅決杜絕制度上的遺漏導致的失誤。分工明確，責任到人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，立即采取措施予以加強、完善，切實落實了崗位責任制。健全下班前的檢查制度和下班后的值班制度，并把各項制度落到實處。安全工作實行責任追究制。

　　三、全面排查，消除隱患

　　1、學習宣傳貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等相關(guān)文件的學習和落實。

　　2、認真落實安全工作責任制。建立健全了安全工作領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)；建立健全了安全工作的規(guī)章制度；實行了安全工作責任制和責任追究制；教育局與學校、學校與教師簽定了安全工作目標責任書；學校制定了各類安全事故應(yīng)急預(yù)案。

　　3、對學生進行安全教育。安全工作不可一日不提，更不可一時不防。我校高度重視安全教育工作，有計劃地對學生進行安全預(yù)防及養(yǎng)成教育。充分利用活動課、學科教學的滲透形式，開展安全教育活動，增強師生的安全防范意識和自護自救能力，要求全體教師根據(jù)相關(guān)內(nèi)容滲透安全教育。學校利用紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。組織學生開展防震、滅火、疏散逃離演練。

　　4、校園設(shè)施、校舍安全情況。學校定期對校園內(nèi)的房舍、圍墻、廁所及各種建筑物進行檢查和維護；學校經(jīng)常對校園內(nèi)各種設(shè)施進行檢查和維護；學校校園場地沒有出租用于停放車輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危機學生安全的情況。

　　5、飲食安全情況。認真落實上級文件指示的精神，加強飲用水衛(wèi)生管理，教室內(nèi)向?qū)W生提供的飲用水嚴格按上級要求進行。加強學校周邊環(huán)境的安全治理，嚴禁學生到校外的飲食攤點購買食品。

　　6、交通安全情況。經(jīng)常對學生進行交通安全教育；校園門前道路有交通安全標識；上學、放學期間校門前道路無交警維持交通秩序；學校經(jīng)常教育學生不座報廢車、超員車、證照不全車及載貨車等；學校與學生家長簽定了交通安全責任狀。

　　7、安全保衛(wèi)情況。建立健全學校安全保衛(wèi)組織和制度；學校各種防護設(shè)施齊全和完好，學校微機室、財會室、電教室等重點部位的防護和防盜措施牢固，近兩年來學校財產(chǎn)無丟失現(xiàn)象；學校聘請了法制副校長和法制輔導員。

　　8、消防安全情況。學校能夠認真落實《消防法》和消防安全工作職責，嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；消防器材配備到位；實驗室、微機室、電教室、圖書室、閱覽室、食堂等重點部位消防安全設(shè)施和管理沒有疏漏；學校電路沒有老化，電源開關(guān)和保險裝置健全，無私拉亂接電線等現(xiàn)象，無私自使用電爐子、電褥子等電器的現(xiàn)象；有火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織學生進行應(yīng)急疏散演練；消防安全疏散通道符合規(guī)范。

　　9、學生管理情況。學校加強對學生日常管理，及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，通過心理輔導、談心、交流等多種形式，及時化解學生之間的矛盾；近兩年來學生間無因小事發(fā)生口角引起斗毆并造成人員傷亡事故。加強了課間和自習課等管理，學生下課、上課無打鬧現(xiàn)象，有教師值班值崗維持秩序防止踩塌事故發(fā)生。

　　10、學校周邊環(huán)境治理情況。學校周邊200米以內(nèi)無游戲室、網(wǎng)吧、卡拉OK廳、歌舞廳等。但我校門前小商小販較多，學校多次勸說沒有效果，經(jīng)常與他們發(fā)生口角，師生無安全感，這樣影響了學校的教育教學秩序。

　　四、整改措施

　　1、進一步加強安全工作，加強領(lǐng)導，落實責任，制定有關(guān)制度，落實教室、辦公室等安全負責人。

　　2、對學校安全工作定期檢查，并加強檢查的力度，強化第一責任人意識，常抓不懈。

　　3、對于存在的安全隱患，及時處理，加強校舍維修、管理和使用，杜絕安全隱患。

　　我校從保護未成年人的角度，從維護社會穩(wěn)定的高度，一定做好安全工作，警鐘長鳴，常抓不懈，確保師生安全和學校正常教育教學秩序，防患于未然。

　　湯河學校

　　二0xx年七月五日

安全自查報告 篇6

　　根據(jù)宜衛(wèi)222號《關(guān)于進一步加強醫(yī)療安全管理工作的通知》精神，為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全，切實樹立"以病人為中心"的醫(yī)療服務(wù)理念，結(jié)合開展新一輪"三好一滿意"，深入開展"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"、"抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治"等活動，我院開展了一次醫(yī)療安全隱患排查整治活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

　　1、嚴格落實了各項醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度，嚴格按照專科疾病的診治流程，開展臨床工作，確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

　　2、嚴格執(zhí)行了三級醫(yī)生查房制度，并在病情記錄上進行詳細的查房記錄、病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。

　　3、嚴格落實了執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度，無出租、承包科室、超范圍行醫(yī)現(xiàn)象，有效杜絕了非法行醫(yī)現(xiàn)象。

　　4、嚴格執(zhí)行醫(yī)生值班制度，做好交接班工作，危重患者均做到床邊交班。

　　5、落實會診制度的執(zhí)行，對疑難或重大疾病及時進行會診，有效保障了醫(yī)療安全。

　　6、各科室質(zhì)控醫(yī)師加強質(zhì)控力度，提高病案質(zhì)量。

　　7、加強醫(yī)師外出會診及外科手術(shù)、介入和各類腔鏡等侵入性醫(yī)療的管理。

　　8、落實疑難病例會診討論制度，解決疑難病例診療的同時，提高醫(yī)院整體學術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進行培訓和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。

　　9、每個月由業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)、護理、藥劑、院感等人員對全院的藥事管理、院感管理及醫(yī)療文書和各核心制度的落實等情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題向全院通報并及時整改，不斷的提高了醫(yī)療安全管理。

　　二、加強醫(yī)患溝通，增進醫(yī)患理解

　　1、注重對患者的人文關(guān)懷，健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，如：入院時的溝通、住院時的溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護之間的溝通。

　　2、認真落實知情同意書的簽署。對于專科的有創(chuàng)檢查和治療，必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

　　3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療，必須做好術(shù)前的準備。

　　4、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者，必須做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，并做好交接班工作。

　　5、對醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容及時、完整、準確的記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認。

　　6、加強醫(yī)院投訴管理工作，實行"首診負責制"，積極化解矛盾糾紛，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，避免矛盾升級擴大化。

　　三、完善醫(yī)療安全報告制度，做到積極有效應(yīng)對

　　1、嚴格按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》，及時、完整、準確報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力，造成嚴重后果的，依法處理相關(guān)責任人并予以通報。

　　2、不斷完善醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處理預(yù)案，做到積極有效應(yīng)對，盡可能的消除醫(yī)療安全事件的不良影響。

　　四、存在的不足

　　通過此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足：

　　1、在醫(yī)患溝通方面，個別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠，溝通準確度不到位。今后我們經(jīng)進一步加強醫(yī)患溝通知識的培訓，提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。

　　2、在醫(yī)療文書書寫方面，個別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全，過于簡單。我們將不斷的加強監(jiān)督，有效地規(guī)避醫(yī)療風險。

安全自查報告 篇7

　　20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的精神為指引，深入開展打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設(shè)，著力健全火災(zāi)防控機制，全面提升后勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰(zhàn)能力明顯加強、政治工作有效創(chuàng)新、后勤保障穩(wěn)步提升、監(jiān)督執(zhí)法日趨規(guī)范，以實干贏得認可、用成績換取榮譽，實現(xiàn)了全縣消防工作和部隊建設(shè)的新突破、新發(fā)展。現(xiàn)將一年來有工作總結(jié)如下：

　　一、加強隊伍管理，扎實做好安全防事故工作。

　　進入20xx年以來，我大隊根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生。一年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。前期根據(jù)上級有關(guān)文件要求，我大隊先后開展了網(wǎng)絡(luò)安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優(yōu)異的成績，并涌現(xiàn)出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。

　　二、積極推動打造消防鐵軍工作，切實提高部隊戰(zhàn)斗力。

　　20xx年以來，全國火災(zāi)多發(fā)，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結(jié)合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，扎實開展業(yè)務(wù)技能和體能訓練。同時，下屬中隊經(jīng)常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區(qū)單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關(guān)鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產(chǎn)價值804.xx萬元，有效地確保了全縣火災(zāi)形勢的穩(wěn)定。此外，我大隊配合上級有關(guān)部門成功地完成了高考安全保衛(wèi)等一系列保衛(wèi)任務(wù)。最后，我大隊結(jié)合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，于20xx年3月份在全縣范圍內(nèi)開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現(xiàn)有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰(zhàn)無不勝的隊伍奠定了人員基礎(chǔ)。此外，大隊結(jié)合目前滅火的實際和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)無市政消火栓的現(xiàn)狀，在年初的消防工作會議上，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作在縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。

　　三、以黨的精神為指引，推動政治工作創(chuàng)新性發(fā)展。

　　根據(jù)文件要求，大隊把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)貫穿全年，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步豐富了經(jīng)常性思想教育的模式。首先，大隊根據(jù)支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統(tǒng)收看經(jīng)常性思想教育視頻授課，并做好筆記。其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨干會議，周密部署，扎實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節(jié)日，開展多種形式的教育活動，如在20xx年7月1日建黨92周年之際，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發(fā)展歷程，提高投身中國夢的建設(shè)中來。最后，大隊高度重視干部管理工作，嚴格落實各項規(guī)章制度。目前大隊共有五名干部，能夠形成有效的合力，精誠團結(jié)，為平原消防大隊的新發(fā)展起到了有效的推動作用。

　　四、創(chuàng)新工作理念，逐步提升后勤保障水平。

　　首先，加強財務(wù)管理，規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊、支隊財務(wù)管理的有關(guān)要求，大隊加強了對財務(wù)的管理，一是嚴格經(jīng)費開支的審批制度，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批;二是加強對部隊資金、資產(chǎn)的管理，嚴格票據(jù)申領(lǐng)、使用、注銷、收繳登記工作;三是明確干部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經(jīng)費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費投入。截至目前，大隊每年地方經(jīng)費收入元，其中政府專職消防員專項經(jīng)費元。再次，大隊積極對營區(qū)進行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以來，大隊在現(xiàn)有經(jīng)費的基礎(chǔ)上，精心籌劃，本著先急后緩的原則，著力改善營區(qū)環(huán)境，大隊對執(zhí)勤樓內(nèi)的墻壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具并接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最后，大隊高度重視伙食管理，明確干部親自抓，嚴把飲食安全關(guān)，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監(jiān)督和自我監(jiān)督。

　　五、嚴格消防監(jiān)督執(zhí)法，加大消防宣傳，提高服務(wù)職能。

　　首先，我大隊根據(jù)《全國“兩會”消防安全保衛(wèi)工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設(shè)置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設(shè)工程專項治理的通知》等文件要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監(jiān)、文化、建設(shè)等部門多次對轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網(wǎng)吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災(zāi)事故苗頭，為全縣的消防安全穩(wěn)定提供了強有力的保障。一年來，我大隊共檢查單位286家次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患344處，督促整改325處，下發(fā)責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災(zāi)隱患。一年來，我大隊在網(wǎng)上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術(shù)標準規(guī)范等有關(guān)要求和規(guī)定，一年來，大隊辦理消防設(shè)計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監(jiān)督指導，規(guī)范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規(guī)范化，社會消防環(huán)境得到改善。最后，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的效果。

　　六、以社區(qū)六進和九小場所規(guī)范化建設(shè)為推手，全力打造全民消防的濃厚社會氛圍。

　　社區(qū)六進和九小場所規(guī)范化建設(shè)，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據(jù)市局和支隊要求，扎實開展這兩項工作。首先，大隊根據(jù)縣公安局的部署，推動各派出所、社區(qū)警務(wù)室消防進社區(qū)工作深入開展，協(xié)助知道社區(qū)民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現(xiàn)場會試點的大蔡社區(qū)警務(wù)室、聚福社區(qū)警務(wù)室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示范作用。在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區(qū)工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，消防進社區(qū)的難度相對較大，我大隊結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，積極協(xié)助派出所開展此項工作。其次，根據(jù)德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設(shè)標準和支隊首長指示要求，我大隊聯(lián)合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設(shè)一條街工作。截至目前，此項工作已經(jīng)圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設(shè)在全縣范圍內(nèi)的展開打下了良好的基礎(chǔ)。

　　一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，全縣消防工作和部隊建設(shè)有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續(xù)在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，扎實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。

安全自查報告 篇8

　　為深入貫徹落實臨沂市運輸管理處【20xx】4號文件《關(guān)于進一步加強駕校安全生產(chǎn)工作的通知》指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。我校接到通知后，校領(lǐng)導高度重視，當日立即召開了安全領(lǐng)導小組會議。會議成立了由張海波校長為組長，常務(wù)副校長李續(xù)茵、訓練副校長鮑秀偉為副組長的安全檢查領(lǐng)導小組。并召開了全體員工安全生產(chǎn)會議，認真?zhèn)鬟_了文件精神，周密部署了安全生產(chǎn)自糾自查方案，會議當天立即對全校各崗位展開了拉網(wǎng)式、地毯式安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動。

　　活動分三個步驟：

　　1、教職工—崗位自查

　　2、各部門—內(nèi)部復(fù)查

　　3、安全組—全校普查

　　根據(jù)通知精神，此次活動認真檢查了安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐一排查，對存在的安全隱患及時下達了安全隱患整改通知書，責任人簽字限期整改完畢。安全生產(chǎn)流程重新進行了梳理。具體自查情況如下：

　　一、安全制度和責任的落實情況

　　公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程完善，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容。

　　層層簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，明確責任，層層落實。新員工試用期滿簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，無一漏簽。我校安全生產(chǎn)管理人員均持證上崗，安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，認真貫徹學校的各項安全生產(chǎn)規(guī)定。職工在自己崗位上也認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，嚴格落實安全生產(chǎn)各項措施。

　　二、安全教育和培訓情況

　　根據(jù)道路運輸企業(yè)安全管理相關(guān)規(guī)定， 20xx年度我校員工安全再教育培訓達48學時，每月進行不低于4學時的安全培訓，超過了標準要求。 嚴格執(zhí)行安全委員會會議每季度召開一次，安全例會每月召開一次，駕駛員（教練員）安全例會每周一次的國家規(guī)定。增加了“一日講評”制度 。對于未能及時參加會議的員工，指定部門負責人專人進行傳達安全會議精神。

　　學員的安全培訓是薄弱環(huán)節(jié)，自20xx年起我校就比較重視，不定期聘請正安防火中心的教員對學員進行安全學習。每個科目開課時都由安全管理人員，進行半個小時的安全知識培訓，做到人人懂安全，人人講安全。

　　此外我校及時制定了《20xx年安全生產(chǎn)工作計劃》，在原有安全教育培訓計劃的基礎(chǔ)上突出了“安全學習—走出去，教育專家—請進來”的內(nèi)容。

　　三、應(yīng)急預(yù)案的修訂

　　應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量的好壞，直接影響到處突的結(jié)果。所以我校每年對應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容均會進行充實、完善，今年在內(nèi)容充實上力求周密設(shè)計、貼近實際的特點。

　　進行了方案演練，不但全體教師參與而且學員現(xiàn)場參與，演練采用不通知、不確定時間、隨時進行的方式，真正使演練貼近實戰(zhàn)。通過演練提高了員工安全應(yīng)急處置的能力，強化了安全防范措施，通過演練也能及時發(fā)現(xiàn)方案存在的瑕疵從而予以修訂，做到方案切實可行。

　　四、訓練安全管理

　　訓練過程嚴格檢查，對無視安全違反學校安全管理規(guī)定，觸碰高壓線的員工，無論是誰遵從“零容忍、零放過、從嚴懲治、嚴肅處理”的原則。嚴禁病車上路，嚴禁交通違法等行為。

　　五、車輛安全管理

　　對所有駕校車輛包括學員接送班車、教練車、公務(wù)用車等進行了全面檢查。所有車輛手續(xù)齊全、均定期進行車輛維護，下發(fā)訓練日志教練員人手一冊要求認真填寫，做到出車、練車、收車有記錄。堅持出車前車輛清洗、日常檢查和維護，收車后車輛集中地點存放，不得使用教練車當交通工具或挪為它用。

　　必須在指定的訓練路段進行訓練，嚴格遵守道路交通法律法規(guī)不得違法行車，不得超員、疲勞、酒后訓練，嚴禁非訓練期間把車輛交學員駕駛。臨時或短時停車教練員或駕駛員離開時，一律熄火，拔下點火鑰匙。教練車和班車檢查采取教練員和駕駛員自檢，隊內(nèi)教練車或班車互檢，學校安全技術(shù)抽檢的方法。

　　六、消防安全和食品安全

　　消防設(shè)施。對全校范圍內(nèi)的消防設(shè)施逐一進行了檢查，各設(shè)施設(shè)備完好有效，物資充分均登記造冊。倉庫、車庫等重點區(qū)域嚴禁煙火標示明顯醒目，登記制度規(guī)范，并建立了巡查制度，夜間值班員每小時巡查一次，并有值班記錄，確保發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。

　　安全用電。以部門為單位安全員每日組織一次用電安全檢查，隨時抽查。電路設(shè)計合理負載正常，無電線老化等現(xiàn)象。對所有用電設(shè)備進行了安檢。嚴格執(zhí)行安全用電管理制度，嚴禁使用大功率設(shè)備、撕拉亂扯等行為。

　　確保食品安全嚴把采購關(guān)。選擇有資質(zhì)的商家采購，堅持食品蔬菜當日使用當日采購以保證其新鮮度，檢查未發(fā)現(xiàn)采購腐爛、變質(zhì)、農(nóng)藥殘留嚴重超標的蔬菜，沒有假冒偽劣等食品購入，控住了安全源頭。食品擺放分類合理、衛(wèi)生消毒設(shè)施有效建立健全了采購制度，所有食品采購登記造冊備查。

　　通過認真自查，我校安全生產(chǎn)管理制度健全，落實到位，管理人員重視，應(yīng)急預(yù)案貼合實際。“人人懂安全，人人講安全，安全第一”的意識已經(jīng)在每個員工思想里放在了首位。

　　但是此次安全生產(chǎn)自糾自查中發(fā)現(xiàn)仍存在著一定問題，結(jié)合整改情況報告如下：

　　問題：1、訓練期間注意力不集中。訓練過程中尤其是路訓中仍有個別教練員思想認識不足，注意力不集中，訓練中接打電話思想麻痹，存有安全訓練隱患。

　　2、私自加班訓練。仍存在個別老師加班，未能堅持原則在學員的強烈要求下，放棄午休加班訓練。雖然是出于好意，但違反了午間休息不得加班訓練的安全訓練規(guī)定。

　　3、個別老師思想重視不足，懷有身孕的女學員強烈要求練車的，教練員也出于好意讓其參加訓練。安全認識不足，違反校紀校規(guī)。

　　4、工作日志填寫不規(guī)范。

　　針對以上幾點我校采取了相關(guān)安全措施：

　　1、各部門領(lǐng)導的日常安全檢查、抽查必須做好詳細記錄，每周向分管校長匯報一次檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。午間休息制度由值班隊長負責檢查和約束。教練員為學員著想固然是好，但是不能以犧牲安全為代價。無特殊安排私自加班訓練的，發(fā)現(xiàn)后馬上制止并予以扣分。

　　2、增加電子監(jiān)控設(shè)備，更新值班室通訊用的對講機、警用設(shè)備等物品。