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個人自查報告

時間:2022-09-01 15:13:14 自查報告 我要投稿

關于個人自查報告(精選13篇)

  隨著個人的素質不斷提高,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的個人自查報告,希望能夠幫助到大家。

關于個人自查報告(精選13篇)

  個人自查報告 篇1

  自市局“轉作風、解難題、樹形象”專項行動開展以來,我院領導高度重視,迅速行動,精心組織,狠抓落實,于 8月29日召開了工作座談會。根據市局黨組關于開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動的文件要求,緊密結合單位工作實際,針對存在的問題,找準原因,進行認真解析,圍繞省廳“8個方面”重點,認真查找工作中存在的問題和不足,現將自查自糾相關工作情況報告如下:

  一、存在的問題

  1、學習活動有待進一步加強。一是學習結合實際,牢固樹立群眾觀點,從服務經濟社會發展和提升單位形象的大局籌劃推動工作,樹立“作風好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決群眾實際問題還可以進一步靈活多樣,更好、更快地為辦事群眾服務;三是業余時間學習的積極性有待進一步提高。

  2、技術人才有待進一步配置。我院作為一個服務性技術單位,專業技術人才是單位發展的關鍵。專業技術人才的配置,一是增強隊伍素質;二是創造更高效益、更好為群眾服務的保證。

  3、工作效能有待進一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設工作;二是加強業務工作的協調處理,擴大業務服務范圍,更好地便民、惠民。

  二、今后的.努力方向

  根據專項行動的安排和我局黨組文件的要求,結合目前查找的相關問題,今后主要做好以下工作:

  1、提高素質,加強學習。進一步完善學習計劃,采取集中學習與個人自學相結合,積極參加各種學習活動,提高自身素質,從而提高自己的思想覺悟和理論水平,同時抓好業務知識學習和培訓,熟練掌握相關業務知識。將業務學習與工作實踐緊密結合,提高工作效率。

  2、聯系群眾,強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識,以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,密切聯系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,為他們排擾解難,維護社會大局穩定,努力為群眾服好務。

  3、改進作風,增強創新意識。打造敢于擔當、勇于負責、奮發有為的良好形象。要筑牢為民服務宗旨意識,樹立清正廉潔形象。嚴格執行民主集中制,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項,廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議,加強辦事公開等制度,最大程度發揮群眾和社會監督作用。

  4、狠抓工作,發揚實干精神。對照自身本職工作,制定工作計劃和具體工作措施,堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。

  個人自查報告 篇2

  為改善工作質量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執行情況和操作規范性進行自查,做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結及反思。

  一、 大局意識方面,能夠服從領導工作安排,認真執行各項規章制度和操作規程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也注重培養自己的綜合素質和工作能力。

  二、 工作效率方面,認真履行自己的崗位職責、努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成;同時能夠自覺努力學習,不斷提高自己業務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個中層干部的標準要求自己,更好地為我行事業發展作出貢獻。

  三、 工作作風方面,能夠潔身自好,遵守組織紀律、遵守職業操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結伙,能夠團結同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關系。

  四、 生活作風方面,作風端正,無不良社會關系,無賭博、嗜酒、等不良嗜好,能夠處理好個人問題。

  常反思善總結,提高警惕及時發現問題及時采取改進措施,有利于排除風險隱患,提高工作效率。通過開展這次個人工作自查,發現自己仍存在很多不足之處。

  一、 思想有時有所松懈,學習意識不強。自入行以來通過深入學習有關的規章制度和操作規程、合規文化培訓了解了行內合規文化的必要性;經案防實務學習,以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業務學習有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今后要更深入學習并認真執行有關的規章制度和操作規程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。

  二、 創新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業部的整體規劃及其他員工的關心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工,在今后工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個機構條理工作的`能力,以及本機構和其他部門的協調能力,在工作中要起到模范帶頭作用。

  三、 工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現問題時嘗試解決問題,同時應學會掌控工作節奏,在工作狀態好壞的不同情況下,處理不同的工作。

  總之,這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們仍需懷著良好的職業操守,本著實事求是的職業作風,在問題面前不要害怕,要學會多看、多學、多想、多做,扎實自己的業務素質,不斷完善自身業務水平。

  營業部:XXX

  20xx年8月25日

  個人自查報告 篇3

  近日我校掀起了積極貫徹執行Xx市下發的關于規范辦學行為的若干條例的高潮,我也積極參與學校的學習當中,并在實踐當中不斷反思,現將自己的行為自查總結如下:

  一、公職教師有償補課方面

  我沒有對本校特別是現任教學班的學生進行有償家教。更沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳,發放招生廣告,組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構兼課。

  二、執行課程計劃和課程標準方面

  1.我嚴格按照課程計劃和課程標準進行授課,正確把握Xx市初中、小學學業質量評價標準和課堂教學評價標準,不隨意加大教學難度。不隨意增減課程設置和課時,不延長學生上課時間,不因備考而加快教學進度,提前結束新課。根據教學內容、課型、學情的不同,運用恰當的教學模式組織教學,利用自主、合作、探究本等學習方式,加強師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高課堂教學效益。

  2.認真落實“四統一”即:教學進度與教學計劃統一,授課內容與課程標準統一,同年級作業基本統一,檢測考試在校長批準下的統一。

  三、控制學生作業總量方面

  科學地計課堂作業,布置作業前我首先做一遍,這樣能夠很好的把握作業的難易程度,同時能夠掌握學生完成作業的時間。每天最多不超過20分鐘。

  四、控制學生在校時間和活動總量方面

  1.嚴格執行“早八晚五”的'規定。早晨學生7:50進教室,8點正式上課,中午學生休息時間90分鐘。每日學生在校用于教學活動的時間,不超過6小時。安排好學生的課余生活,給學生充足的自由活動時間。

  2.實行“三表”公開制,即學校作息時間表、課程表、班級每日課外作業量登記表等公開公示,接受師生、家長和社會的監督。

  五、規范考試與評價行為方面

  沒有經過學校的批準從不對本班級的學生進行大樣本的檢測。考試內容生活化、知識泛化、更符合現代科技發展特點、國家傳統文化等要求。不公布學生的成績,不按照成績排名次,不把成績作為評價學生的唯一標準。

  六、規范教學用書管理

  我沒有擅自組織學生購買或推薦各種學習資料、教輔材料,沒有委托家長或其他人員為學生統一購買教輔材料

  個人自查報告 篇4

  一、加強學習,提高廉潔從政意識

  省紀委、省委組織部下發的《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》,對黨政領導干部廉潔自律工作提出了嚴格要求,我在工作之余對《廉政準則》進行了認真學習,深入領會文件精神,進一步增強了廉潔從政意識;在學習《廉政準則》的同時,我還重點學習了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等相關文件精神,通過學習,自己在思想上接受一次新的洗禮,進一步構筑了拒腐防變、廉潔自律的思想防線,更加堅定了宗旨意識。

  二、認真自查自糾

  自己始終堅持黨的領導,堅定正確的政治方向,沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股問題;公務用車方面,嚴格按照有關要求配備使用,沒有超標準配備公務用車、借用小汽車、公車入私戶和變相乘坐軍(警)牌照小汽車問題;加強對身邊工作人員和親屬的教育管理,經常教育家屬要嚴格要求自己,排除社會干擾,做好本職工作,要求子女要認真學習,以后做對社會有用的人,要求身邊工作人員樹立正確的'人生觀、價值觀,盡職盡責完成工作任務,不借助領導的影響搞特殊,不挪(借)用公款炒股、上班時間炒股或利用辦公設施炒股,沒有從事盈利性活動;家人沒有違規經商辦企業現象;沒有違反規定以學習考察為名弄虛作假變相公款旅游行為;沒有大吃大喝、超標準接待、高消費娛樂活動行為;不參與或以形式接受財物;沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等情況;沒有購買經濟適用房、購買宅基地建房、占用政策性出租房、低價購買商品房和集資建房問題。

  我雖然是一名非黨領導干部,但我始終按照黨員領導干部的標準要求自己,認真貫徹落實黨風廉政建設有關要求,遵守“八個嚴禁”、“52個不準”,以自己的實際行動為改善領導干部作風、促進黨風廉政建設做出貢獻。

  個人自查報告 篇5

  自開展治理庸懶散奢活動以來,本人能認真學習領會“三個代表”重要思想,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人自查整改情況報告如下:

  本人在日常工作中注意保持個人形象端莊、大方、整潔;熱情服務,禮貌待人,解答問題時熱心、耐心、細心,不推諉扯皮。堅持按章工作,正確及時為來就醫的'干部、群眾提供醫療和護理。

  在處理日常工作之余,認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己 “加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的護理水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業的責任意識;積極參加社區的護理培訓課程,努力提高自己的思想及業務素質。

  另外平時自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同事請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以社區中心大局為重,服從中心和領導的安排,認真做好護理工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成具有開拓精神和創新意識的人。

  我將進一步認真了解此次活動的重大意義和總體要求,嚴格要求自己,認真學習,深刻反思,繼續深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。進一步按照辦事效率高、文明服務優、業務水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求,認真落實限時辦結工作制度,優質高效地為前來就醫,護理的群眾提供各項醫療護理業務!

  個人自查報告 篇6

xx市局保密委:

  根據XX安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知,將自查情況報告如下:

  一、加強組織領導,增強保密意識

  我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家秘密。率先做到:一是不復制、摘抄國家秘密文電內容,必須使用時,主動按有關規章制度規定辦理相關手續。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規定,并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則,率先垂范,給委機關全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發生泄密事件。

  二、加強對涉密人員的.保密教育和管理

  根據保密工作規定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理,同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質,并要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規范辦事程序,進一步加強了保密工作制度建設,使保密工作有據可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。

  三、完善制度,確保落實。

  制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定,使保密工作的開展有章可循,實現用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。

  四、加強對保密重點部位的安全管理

  (一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。

  (二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機為保密專用機,采取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯系專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙,集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數,跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節,確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要文件。

  (四)加強做好會議保密工作。召開重要會議,會前采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達秘密文件,按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統一編號登記分發。會議結束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

  我們xx市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業的健康發展,但也存在保密規章不完善,辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今后的工作中,我們將進一步加強對保密工作重要性的認識,本著預防為主的原則,嚴格執行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監管,不斷增強保密防范能力。

  以上報告,不妥之處,請批評指正!我們將虛心聽取并改正。

  個人自查報告 篇7

  近期處里開展的三找三看活動,旨在借助此次活動讓廣大職工認識到自身的不足,從而通過找差距、找思路、找路徑,突破工作瓶頸。此次活動使我深有體會,對照著自己的日常工作,我認識到了自己的不足,也有決心努力改正,現在就自己平常在工作、學習等各方面的表現自查如下:

  一、存在的問題:

  1、在學習上,由于我在業務部門,平時較為注重實踐經驗的積累而忽略了理論知識學習。自從從學校出來可以說就沒有系統認真的學習過,雖然有時候也學習點理論知識,但還是堅持實用主義為上,對于理論學習存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。放到學習上的時間也相對較少,精力投入不夠。對國家政策,省市許多會議精神等學習的更是太少。

  2、在工作上,來建管科有一段時間了,可是有些業務還是不太熟練,遇到一些沒有碰見過的情形就不知道如何處理。有時候事情一多,還會粗心,就會出現些錯誤。說到底還是自我滿足盲目樂觀,業務不夠精通,不細心的原因。

  3、服務群眾的態度不是很細致。沒有時刻牢記“三心”理念、“四快機制”的服務宗旨,在給違法違規的當事人解釋相關法規政策時容易失去耐心,語氣比較僵硬。

  二、問題產生的原因:

  分析上述問題存在的原因,有主觀原因也有客觀原因,但關鍵還是主觀上的。

  首先平時雖然也學習一些馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的'重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。

  其次自己在鉆研業務上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足于現有水平的思想,建筑垃圾管理工作專業性、政策性相對較強,需要有較高的準確性,需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等。

  再次無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業精神,務實作風方面,自己還有很大差距。

  最后由于工作經驗不夠豐富,邏輯思維不夠謹密,思想及理論學習不夠系統,致使工作的方式、方法不夠成熟、靈活。

  三、今后努力的方向:

  1、加強學習,提高自身的思想素質和工作能力,堅持把學習放在第一位,切實提高自身素質。一是加強政治理論學習,系統地學習黨的十七大以來的重要文獻,深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感。其次,加強業務學習。作為建管科一員,要不斷豐富自己的專業知識和業務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性,以便更好地完成領導和上級交辦的各項工作任務。

  2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握建筑垃圾管理等業務,創新工作思路,盡心盡力完成立科內的各項工作。二在工作作風上,要堅持實事求是,要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。

  個人自查報告 篇8

  在學習、工作、生活中,越來越多的事務會用到報表,報表根據用途的不同有不同的類型。我相信許多朋友對寫報告感到非常不安。以下是邊肖為大家整理的個人自查報告,希望對大家有所幫助。

  為了提高工作質量,提高工作效率,提高服務水平,減少工作缺陷,杜絕不良行為,銀行開展了這次個人工作自查。本人根據制度執行情況和規范操作進行自查,做到學習、對比、檢查、整改,自查自糾,在思想、工作效率、工作作風、生活作風等方面進行補缺補缺。以下是我對自己工作的總結和反思。

  一、大局意識,能服從領導工作安排,認真執行各項規章制度和操作規程,以責任感和全局意識對待工作,同時在工作中注意培養自己的綜合素質和工作能力。

  第二,在工作效率方面,認真履行職責,努力工作,自覺杜絕自由散漫。能夠按時、高質量地完成自己的工作和領導交給的任務;同時,我可以自覺努力學習,不斷提高業務和技術水平,不斷更新知識,認真履行責任和義務,以中層干部的標準要求自己,為銀行事業的發展做出更好的貢獻。

  第三,在工作作風上,我能做到潔身自好,遵守組織紀律和職業道德,不貪圖個人利益,不結伙,能團結同事,工作時間不聊與工作無關的話題,能優先處理好工作和個人生活的關系。

  四、生活作風、作風端正,無不良社會關系,無賭博、酗酒等不良嗜好,能夠處理個人問題。

  通過不斷反思總結,提高警惕,及時發現問題,及時采取改進措施,有助于消除潛在風險,提高工作效率。通過這次對個人工作的自我審視,我發現自己還有很多不足。

  第一,思維有時候松懈,學習意識不強。入行以來,通過對相關規章制度、操作流程、合規文化培訓的深入學習,了解到銀行開展合規文化的必要性;經過對案例預防實踐的研究,我們以典型案例為反面教材,充分認識到案例的嚴重危害。但是有時候工作忙的時候,會放松專業學習,在工作中無法真正的學習,在學習中取得進步。今后要深入學習,認真執行相關規章制度和操作規程,提高認識,多思考,好好總結,才能得到提示。

  第二,缺乏創新意識。經過與同事的自查和質證,我深深的感覺到自己在日常工作中只專注于自己的工作,對銷售部和其他員工的整體規劃還是缺乏關心和幫助。作為一名老員工,在未來的工作中,不僅要做好自己的`工作,還要兼顧組織整個組織連貫工作的能力和組織與其他部門的協調能力,在工作中起到表率作用。

  第三,工作熱情偶爾有所下降。長期枯燥的會計工作,偶爾會讓自己的工作熱情下降。在以后的工作中,我會努力克服這種影響,把握清楚大小,出現問題盡量解決,學會控制工作節奏,在不同的工作條件下處理不同的工作。

  總之,這種對個人工作的自我審視,對我來說是一種在改進工作的同時也是一種進步。在未來的工作中,我們仍然需要有良好的職業道德,遵循實事求是的職業風格,在問題面前不要害怕,學會多看、多學、多想、多做,固化自己的職業素質,不斷提高自己的專業水平。

  個人自查報告 篇9

  根據上級文件要求,我們十八里小學在校長帶領下于4月20日召開民主生活會。從自身思想、工作、生活等方面進行了自查剖析,辦公室各位老師對我提出了很多建議。通過這次“四不為”專項治理活動的學習,提高了認識,并對自己進行了深刻剖析,現將個人的自查材料進行總結。

  一、存在的問題:

  (一)政治理論學習不夠深入。對理論學習僅僅停留在表面,缺乏深刻鉆研的精神,沒有深入挖掘內涵,沒有把握理論精髓,思想上缺乏緊迫感,缺乏學習的自覺性和主動性。思想認識有待提高,教育觀念有待更新。

  (二)對待班級里的學困生關懷不夠。對學生了解不夠入,不能多方位的關心學生的需求,包容學生缺點。學生一旦犯錯或沒有達到預期教育效果,總是有種恨鐵不成鋼的沖動。有時候覺得只要是為了學生好家長就一定能接受,因此與家長溝通中,特別是與學困生家長溝通是時,過于直爽,沒有講究溝通策略。

  (三)工作創新意識不夠強,創新思路還不夠寬闊,層次不高。不能夠及時更新教育觀念。

  針對以上問題現將個人整改措施匯報如下:

  一、加強學習,提高素質,認真學習《教師職業道德》,《教師法》忠于黨的教育事業,嚴格要求自己,不計名利,積極進取堅持學習深刻領會精神實質,做到入腦入心。

  二、與學生溝通,了解學生、平等公平的對待每一位學生,不歧視學困生,給學生同等的機會展現自己。對孩子多觀察,多和孩子親近,愛孩子,包容缺點,堅持以人為本,進一步提高教育教學質量,尤其是堅持德育為先。多方位的關心學生的需求,尊重學生的'人格。努力為學生解決各種問題,做學生的知心朋友,在傳授知識和對待學生教育上更加耐心細致。

  三、創新意識,與時俱進,嚴格要求自己,嚴厲約束自己,積極進取,始終保持與時俱進,開拓創新的精神狀態,同時轉變工作作風扎實工作聯系實際,做人民滿意的教師。

  在以后的教育教學中,要更加規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和責任,努力使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師。

  個人自查報告 篇10

  一、道德行為。

  師德要求每個教師熱愛人民的教育,在自己的崗位上忘我工作,樹立終身致力于教育的職業道德。以身作則,以身作則,是教師按照教書育人的目的從事教育工作的基本要求,是教師職業道德的集中體現。作為一名教師,我深深意識到我的言行會對學生產生很大的影響。所以,我一直很注意自己的言行。在日常工作生活中,遵守社會公德,克服個人主義,注意言行,不講粗話,為學生樹立榜樣。時刻提醒自己嚴格執法,保持良好的生活習慣;永遠以老師的道德行為準則要求自己,不要穿奇裝異服,處處“做榜樣”。

  二、教學行為。

  在教育教學過程中,由于缺乏教學經驗,駕馭課堂的能力差,不斷豐富知識,努力提高能力和專業水平,想方設法讓課堂生動有趣,讓學生輕松愉快地學習。重視培養每個學生的綜合素質和良好人格,與每個學生建立平等、和諧、和諧、相互尊重的關系,關心每個學生,尊重每個學生的人格。我會學會發現和開發每個學生潛在的優秀品質,堅持不體罰,不變相體罰。根據學生原有的知識認知水平、獨特的年齡和個性,分別設計教育過程,通過有效的引導,最終促進學生的成長。

  三、教育行為。

  教師教育行為是教師教育方法、措施和手段的總和,也是教師教育理念的外在表現。教師恰當的教育行為對學生的心理健康起著積極的作用。教師不當的教育行為對學生的心理健康產生負面影響,甚至導致心理障礙。教師應利用學科特點加強對學生的思想教育,

  提高他們的思想素質,激發他們的學習熱情,努力提高教育教學質量。良好師生關系的建立是在教育交流中形成的,師生之間的相互展示和交流是構建和諧師生關系的基本前提和條件。所以我會主動去找學生,向學生展示自己,和學生有親密的感情和友誼。盡可能鼓勵和激勵學生建立和諧、親密、友好、民主、合作和理解的師生關系。老師多才多藝,幽默文明,讓學生對老師充滿敬佩,讓學生“親老師,信老師的道”。這是我以后努力的方向。

  四、學術行為。

  教師是知識的重要傳播者和創造者,連接著文明和進步的歷史、現在和未來,面臨著比任何其他領域都多的挑戰。要想成為一名真正的教師,必須與時俱進,樹立終身學習的理念,具備終身學習的能力,在實踐中不斷完善和提高自己,成為熱愛、學習、終身學習的楷模。教師要有深厚的文化底蘊,既是博覽群書的“圣人”,也是熟悉專業書籍的“專家”。老師有文化有底蘊,有底蘊有自信。他們有自信,才能在課堂上有氣場。終身學習是教師專業發展的不竭動力。例如,教學過程是動態生成的。雖然我在備課的時候已經對課堂上可能發生的事情做了充分的預設,但是課堂上仍然有太多的不確定性和意想不到的.情況。面對信息多變、資源豐富的課堂,教師應扮演傾聽者、重組者、服務員和推動者的角色。當了老師之后,我才真正意識到我的知識真的不多,就像一句話:學生需要一碗水,那么老師就要一滴滴!這就需要我們做到以下幾點:心中有案,行動上沒有案。我們應該在無形的、動態的教學中嵌入有形的預設,在課堂教學中不斷捕捉、判斷和重組學生產生的各種信息,靈活控制教學過程,促進特定情境下教學過程的有效生成。

  因此,作為教育工作者,我們不能再停留在原有的傳統教學模式上,而是要不斷“充電”,掌握多媒體教學、任務型教學等現代教學方法,實現資源共享。

  以后我會好好學習我教的東西,不斷提高自己的教育實踐,努力成為一個博覽群書的“雜家”,這樣我指導下的學生才能不斷進步。培養有赤誠之心的人,影響有高尚人格魅力的人,塑造有高尚道德的人,努力成為真正的老師!

  個人自查報告 篇11

  一、存在的主要問題

  我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

  1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉及較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

  2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊,沒有從全局觀念出發考慮問題。

  3、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己入伍也第十二個年頭了,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎,從而一度放松了對自己的'要求,缺少了以前那種敢打敢拼、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上不夠嚴格。

  4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

  二、下一步整改措施

  1、加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

  2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名員班長,始終把戰士滿意不滿意作為工作的標準。

  3、從自身做起,切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與員標準進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓戰士群眾滿意,讓上級領導放心。

  三、今后努力的方向

  樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已,帶頭執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,要時刻牢記的宗旨,不斷加強性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣、樹立自強的理念。今后工作中,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的干勁、一流的作風,報答領導對我的厚愛。

  個人自查報告 篇12

  通過我局近期開展的員干部廉潔從政學習活動,我認真學習,并積極參與,緊緊圍繞員干部廉潔自律自查自糾活動的內容,聯系思想工作實際,查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題,切實對照,逐一查擺。經過自查自糾,起到了凈化思想,進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下:

  一、存在的問題與不足。

  一是學習是個長期的.過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結不足積累經驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。二是業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

  二、整改措施及下步打算。

  一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學,做到自覺加強學習,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性。

  三、承諾書。

  1、統一思想,提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

  2、遵守紀律,廉潔從政。進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了章和的紀律。較好地做到了八小時之內愛崗敬業,有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

  3、勤政踏實,敬業工作。進一步提高了貫徹落實的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點,切實加強勤政建設。

  4、求真務實,開拓創新。進一步樹立了科學發展觀,正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀,改進工作方法,轉變干部作風。

  個人自查報告 篇13

  在開展的安全隱患排查活動中,我按照部隊的要求認真落實相關工作要求,結合自身實際,對自己工作、生活等方面進行認真分析,以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產生的原因進行剖析。

  一、存在的問題和不足

  1、思想高度上的隱患在于政治理論學習還不夠

  平時除參加統一組織的理論學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以表現出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面,有時候認識事物帶有盲目性。

  2、業務精通上的隱患在于綜合素質有待進一步加強

  在業務知識學習上有些實用主義的思想,急用才學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。總認為自己底子好,學起來快,所以學習不及時。另外認為紀檢知識,學來學去也就這么些內容,缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環境變化的把握上欠火候,導致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發展要求,造成業務上不夠精,不夠尖。

  3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高,但工作缺乏創新,主動性不足

  大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

  4、人情世故的隱患在于與領導、同志之間的交流、溝通不夠

  在工作上有時候只顧埋頭自己干,與同志之間相互通氣不夠,在工作銜接和協調上產生了不緊密的情況。主動向領導匯報工作、匯報思想少,對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領導解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立場時,也掌握不了分寸,方式方法、語言語氣欠妥,給人造成難以接受甚至產生誤解。

  二、分析存在問題的原因

  1、自己在鉆研業務上存在惰性,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏創新意識,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。滿足于現有水平,對我們這樣一個專業性、政策性很強的工作,涉及到法律法規和的路線方針政策等許多知識,特別是在維護國家的形象和群眾利益方面,需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等問題上認識不足,重視不夠,有認為自己基礎不錯,學多學少沒有什么關系,影響不了大局的思想

  2、工作不夠深入,滿足于完成領導交辦的'任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。認為只要按質按照量干好本職工作,完成好領導交辦的任務就夠了,缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的精神。因而,在實際工作中,產生了幾分安逸感。

  3、自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領導之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差,也不善于領悟領導意圖,認為只要把工作干好了就行,其他的不是很重要。

  4、主要是思想認識上還不成熟,對自己也信心不足,怕別人說閑話,有多一事不如少一事的思想,怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人,但潛意識缺乏主動性和以此為己任的責任感,傳幫帶作用發揮不明顯,缺乏主動服務的意識。

  三、整改措施和今后努力的方向

  在今后的工作、生活中,在領導和同志們的幫助支持下,我將以此次安全隱患排查活動為突破口,努力克服自己存在的不足,以一名老員的標準嚴格要求自己,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,規范自己,不斷提高自己的業務能力和領導水平。

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