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關于崗位的競聘演講稿

時間:2023-04-24 14:24:32 關于崗位的競聘演講稿 我要投稿

關于崗位的競聘演講稿

  所謂“競聘上崗”,是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種優秀人員選拔技術,如果它用于內部招聘,即為內部競聘上崗。下面是小編收集整理的關于崗位的競聘演講稿(精選29篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  關于崗位的競聘演講稿1

各位領導、各位同事:

  大家好!我叫XX,XX年誕生,現就職于xxx,擁有xxx學位。今日我競聘的職位是xxxx一職。首先,特別感謝您們讓我在xx歲生日的今日有一個挑戰自己、超越自己的珍貴時機!我不會用華美的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什么。現在只有放開心扉,讓大家初步熟悉我是個什么樣的人,真正的了解只有讓時間去證明。

  今日我沐浴著迷人的陽光,英勇地走上了這個展現自己,實現幻想的講臺!今日承蒙各位的信任和支持,給與我機遇,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,勤奮工作,不辱使命,力爭譜寫出一首壯麗的“春之歌”。

  有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是開掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優勢:

  一是選擇這一崗位競聘,是由于單位工作x年,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、聽從領導、尊敬同志、遵紀守法、擅長和他人合作的良好職業道德。

  二是我具有扎實的理論根底和工作閱歷

  三是我具有良好的綜合素養。我開朗熱忱,擅長溝通,表達力量強,能夠妥當處理好方方面面的關系;我勤奮敬業,對工作仔細負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂于助人,關懷同志,具有良好的人家關系根底;同時我還具有良好的組織協調力量,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅強品質,從不怕吃苦,能夠擔當繁重的工作任務和工作壓力。

  我想,xxx不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。假如領導和同志們信任我,我會連續在新的崗位上為xx做出更大奉獻,創立一流的住房公積金,詳細我將在以下幾個方面開展工作:

  “我為榮譽而戰,我為勝利而來”,假如我的坦誠、自信與力量能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量匯報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必定有人會被淘汰,我做好了充分的心里預備,勝利的結果當然令人心醉,但追求勝利的過程同一魅力無限,今日,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,感謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿2

各位領導、各位評委:

  大家好!

  很快樂能有時機再一次參與公司組織的崗位競聘,我名叫謝xx,入司已經兩年多了,現在任快銷食品庫復核組組長。在這兩年的時間里,我學到了許多東西,特殊是任復核組組長以來,我學會了組長日常工作流程。參加了與相關部門、班組的溝通協調和交接工作。為了能學到更多的東西,所以參加這次崗位競聘,我競聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很快樂與大家面對面的進展溝通,請大家多多指教。下面就我在這兩年里所做的工作和自己的感受做一個簡潔的陳述:

  我于XX年5月份進入配送中心工作,在配送中心一部工作期間,作為一名新員工,我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫復核業務技能。第一個月的時侯,我復核的差異是全組最高的,但復核工作量是最低的,當時,真的想不干了。領導發覺這個狀況后,馬上找我做了思想工作,他們對我講解了復核工作的重要性和一些技能要領,對我影響最重要的是一句話是:“做工作對自己要狠一點才會做出好的成績”。從那時起,我每天加班加點的工作,直到轉正。這個時侯,我才發覺:這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,只爭朝夕”。古人說:“業精于勤,荒之于嬉”,這才是我們工作所要追求的精華——莫問辛苦有多少,耕耘自有新收獲。

  搬到新的倉庫后,我不斷的學習組長日常工作流程,學習處理各種小組內的一些事情,差異處理流程等。后來,被任命為食品復核組副組長。說實在的,那時,由于我對整個組的一些狀況還不是很清晰,對于副組長這個角色也是感到很生疏,對于整個組整體日常工作到人員都不是很了解,還沒有真正的進入角色,因此,那個時侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學到太多的東西。

  從三樓搬到平面庫后的這段時間里,我學到許多的東西,由于這個時侯,整個食品復核組的一切工作都要我自己處理了,比方班務安排、差異處理、標準操作、人員治理等一系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫復核流程還是一樣的。那個時侯由于剛搬下來,許多的事情還沒有理順,以至于消失了人員不穩定,差異有上升的這些趨勢。當時,我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫忙下,我們的工作最終走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨于穩定。

  今年三月底,我們配送中心的組織架構發生了很大的變化,我們食品庫經受了從商品到人員不同程度的變動,這些是同公司以及物流中心進展趨勢是全都的,我們健之佳物流中心的規模越來越大,人數越來越多,各部門及人員分工越來越明細化、各種規章制度健全化等各方面的進展,帶來了整個配送中心的進展,同時也給我們組和我個人在各方面帶來了進步。通過各種規章制度的不斷出臺、健全,使我們的工作真正的走上了標準化的臺階。在這一年的時間里,我覺得我們組的各位同事和我個人都學到了更多的學問。同時也出了許多的問題。由于運輸部的司機回來后就把空箱下到主樓集貨組,因此我們的周轉箱不夠用了,后來,經過我們與運輸部進展了溝通協調后,每天早班出去的車輛回來后就讓一輛大車和一輛小車來我們這里下空箱。還消失了一個很明顯的問題,就是門店上報的以“件”為單位的下貨差異消失了許多,這個時侯也是我學習的最好的時侯,我學著處理這些差異,當時還是感到很吃力,在上級領導的指導和幫忙下,我最終發覺了一些規律,所以后來處理這些差異的時侯也是得心應手了。

  剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的標準操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每天多做一點,多想一點,把我們的標準操作納入日常工作來進展,現在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區域內的標準,比方衛生,干凈之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提示大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

  在新員工的帶教方面,我們實行的是理論聯系實的施教與指導,就如李文濤一樣,他剛來的時侯,我們對他講解了出庫復核工作要領和復核裝箱標準,但是還是消失了很多的差異。我們連續對他進展幫忙和指導,我們給他提的建議是多學、多練,而且以我以前的工作狀況作為例子講給他聽。不久后,他的各種差異少了,工作效率也提高了,而且對于復核組的各種流程也很快熟識了,整個組的工作質量和工作效率也大副度提高了。

  在人員的培育方面,我們也做了大量的工作,我們組實行的是輪番帶班,在帶班前,對于每一個員工都進展工作流程和各種事項的培訓,讓全組每個人都來感受和學習組長日常工作流程和內容,使大家共同進步,讓全組每一個成員都能提高團隊意識和集體榮譽感、責任感。

  對于現在我參加競聘的主理助理這個崗位而言,我有優勢也有劣勢。現在就我們平面庫整體的工作而言,我們在處理以“件”為單位的差異方面做的還不是很到位,特殊是現在平面庫與運輸部的交接方面以及門店上報的數量差異和質量差異的處理方面還存在一些欠缺。對于以上這些方面,在這一年的工作中,我也總結了不少的閱歷:對于門店上報的以“件”為單位的差異,分析其緣由:主要有以下幾個方面:店名寫錯、字跡不清楚、集錯貨、司機下錯貨、門店報錯等。對于這些差異的處理,我覺得我還是有我自己的見解,我根本上能夠處理好這些差異。我的劣勢是:對商品儲存的一些事項還不是很了解,這是我以后工作中需要著重去學習的方面。

  以上這些是我工作兩年以來學到一些東西,我認為,我們作為一名領導,首先要理解領導的含義,領導就是率領和訓導,就是要有榜樣帶頭作用。而且,領導要有團隊意識,要幫忙下屬一起進步,這樣才能實現整個團隊的共同進步。所以說,對于一個團隊的領導者來說,假如要取得好的成績,就需要在指定好可行的目標之后,要自己身體力行,多做一些榜樣性、標桿性的事情,還要多花時間在團隊員工的培育和培訓上,讓大家最終都能成為“領導”。

  我認為,作為一名小的團隊的領導,我必需要明白,我的工作要做出好的業績來,我必需要擁有一顆對工作負責任的心,我還應當要擁有集體榮譽感和責任感,我還要在團隊中樹立榜樣帶頭作用。我所做的工作要對我所在的部門負責,對我的上級負責,對我所在團隊的全體員工負責。

  在人員的思想意識指導方面,我常常結合亮劍精神來進展指導,就如這一次次崗位競聘,我鼓舞我們組的同事參與競聘,就對他們說,我們要有亮劍精神,明知道對手比你強,也要亮出自己的寶劍,我們要勇于嘗試,勇于亮劍,敢為人先,就算沒有競聘上,也可以知道自己和別人的差距,總結閱歷,努力學習業務技能,商定縮小差距,爭取下一次。

  假如我是食品庫主管助理,我將要做好以下幾個方面的工作:

  1、努力學習商品入庫后儲存、貨位優化方面的學問。

  2、幫助上級領導做好平面庫的各班組的協調工作。

  3、幫助上級領導做好員工的工作態度、工作作風,以及整個平面庫人員之間相關的協調工作,營造一個團結上進、互幫互學、共同進步的工作氣氛。

  4、做好與其他部門(特殊是運輸部)的協調工作。

  5、對門店上報各種差異進展跟進和處理。

  6、連續做好與各部門、班組之間的溝通協調工作。

  7、做好各班組每天的標準操作、日清日潔的檢核工作。

  8、努力學習倉庫主管日常工作的內容和流程,不斷汲取新學問。

  9、加大對工作的投入力度,努力實現平面庫整體工作業績的提升。

  10、做好每天下班前的倉庫安全檢查工作,做好日清日潔。

  假如這次我沒有競選勝利,我也決不氣餒,這說明我的業務技能還不夠嫻熟,我會對這次的競聘做一個分析和思索,查找我自己與主管的差距,我將連續做好本職工作,努力學習主管日常治理工作流程和倉庫治理要領,爭取下一次。

  關于崗位的競聘演講稿3

各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使很多人才脫穎而出。我很榮幸能夠參與本次競聘,心情非常感動。首先要感謝大家對我的信任,讓我有時機站在這里發表演講。今日,我演講的題目是:“勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優秀的個金部總經理。下面我向大家作一個簡要的自我介紹:

  我叫xx,今年37歲,黨員,本科學歷,20xx年進入建行工作,任基層網點主任12年,現治理三個支行。回首過去x年的工作,在單位領導和同仁們的支持和幫忙下,我從一個業務新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。今日的演講我將用以下兩方面展現自己。

  競聘該職務的優勢:

  一、具有嫻熟的業務技能,熟識財務工作

  在大學期間,我的專業就是財會專業,因此,對財務工作比擬熟識。上崗后,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,不斷實現自己的提高。靠著不懈地努力,現獲得中級經濟職稱。另外,x年來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務力量。不管是傳統業務,還是各種新業務,我都保證做到守制度、懂原理、會操作。這些都有利于我成為一名合格的中層治理人員。

  二、具有豐富的基層工作閱歷

  我擔當基層網點主任有12余年,使我積存了豐富的基層閱歷。同時,在多年的基層治理崗位上,熬煉了自己的治理力量,綜合處理力量,因此,我信任我有力量勝任這份工作。今后,我會連續發揚艱難奮斗、求真務實的工作作風,并親密結合崗位要求,制造性地工作,確保精彩地完成每項任務。

  三、具有較好的年齡優勢

  我今年37歲,身體安康、精力充足、斗志十足,承受力量快、適應力量強,能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節奏,以及高強度、大負荷的工作量,我有力量、也有愿望把自己全部的精力投入到個人金融工作中,毫無保存、不遺余力的把工作做細、做實、做好,為個金部事業的創新與進展奉獻自己的微薄之力。

  將來工作設想:

  假設我這次競聘勝利,我將圍繞以下幾方面開展工作

  (一)抓好自身建立,全面提高素養

  個金部經理,責任重大,我將努力根據政治強、業務精、善治理的復合型高素養的要求對待自己,在我行領導的正確領導下,做到愛崗敬業、以身作則,要求部門人員做到的自己首先要做到,領先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的建行人。

  (二)創新思路,積極進取,實現個金業務平衡進展

  1.近年來,在全球金融危機的影響下,我們銀行業,難免受到一些涉及。自20XX年后,這種不良影響有漸漸擴散的趨勢。同年下半年國家幾次下調存貸款基準利率后,致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經濟的不景氣造成人們的個人收入縮水,從而影響到個貸歸還力量。此時,應留意協調好利潤增長與風險防范之間的關系。不僅要穩保利潤增長,還要避開個貸風險。

  2.針對當前我行現有的個人類金融業務中涉及到的貸款類型,必需做到齊抓共管,積極拓展更多的利潤點,從而實現個貸業務的均衡進展。另外,要創新思路,實現個貸業務的多元化經營,從而分散并削減整體風險。同時,結合市場需求,加大市場推廣力度,積極開拓更多的市場,擴大客戶群體。

  3.在受理各項貸款與票據業務時,應依據相關法律法規及建行的金融制度等,加強精細化治理,力爭將風險消退在萌芽之中。

  (三)治理方式上要有所創新

  要依據我行改革進展的需要,立足本職,調整思路,不斷探究工作的新思路、新方法,用全新的經營治理理念,簡化辦事流程,制造性地開展工作。

  古人云:不行以一時之得意而自夸其能;亦不行以一時之失意而自墜其志。各們領導,各位評委,本人始終堅決不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得勝利的關鍵。因此我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就肯定會獲得勝利!最終,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:不管這次競聘結果如何,我將連續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學推斷形勢、應對簡單局面及協作全局的力量。進一步增加事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為建行事業進展添磚加瓦!

  我的演講完了,感謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿4

尊敬的各位評委、各位同志們:

  大家好!

  我叫xx,今年22歲,畢業于xxx,于xx年xx月以優異的成績被xx錄用。自參與工作以來,在努力做好xx工作之外,同時兼任本單位財務工作。不斷以愛崗敬業的精神和仔細負責的態度對待自己的本質工作。以自己微小的奉獻全身心投入xx縣工作。我今日競聘的崗位是xxx。

  我認為這次競崗對xx系統具有特別重要的意義。開展這次人事制度改革,實行公正競爭上崗,我堅決擁護并積極參與,盼望通過競職演講展現自己,靠自身力量贏得領導和同志們的認可與信任。正所謂能者上,庸者下。我認為競崗不是目的,它是一種驅動力,也是一種激發人積極向上的催化劑。競崗鼓勵了全部干部職工的思想和斗志,也使那些存有不思進取,因循守舊等落后思想的干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。競崗~~推動我工作力量的不斷加強,競崗~~更推動我良好職業道德地發揮。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機,進展自我推銷。在此,感謝各位領導給了我一個公正競爭、展現自己的舞臺。也借此時機,特向對多年來始終給以關懷幫忙的各位領導和同志們表示誠心地感謝!

  下面就對所競崗位的理解和熟悉自參與工作以來取得的成績和競崗過后的準備三方面進展論述。

  一、對所競崗位的理解和熟悉

  首先,談談我對財會的熟悉。

  財會會計治理又是一個非常重要的經濟治理手段,社會經濟生活中的各個領域都離不開會計。會計在對任何單位的經濟治理中起到了特別重要的作用。在從事會計職務以來,充分發揮會計經濟治理職能,刻苦鉆研會計業務技能,努力學習會計業務學問,喜愛會計工作,尊敬會計職業,盡職盡責投入會計工作事業。時刻做到廉潔自律、客觀公正、強化效勞等職業道德準則。所以,在學習和工作中,應擅長學習和把握財務軟件的應用與數據治理工作。充分發揮會計治理職能。

  其次,談談我對xx的熟悉,作為一名xx,一名xx工,就應當做到干一行愛一行,干一行強一行。不斷以愛崗敬業、樂于奉獻的工作精神對待本質工作。堅決不能有滿意于現狀、得過且過的落后思想。年輕就是資本,年輕就是力氣。應當利用這一有利優勢,不斷努力學習,強化技能,提高業務,使自己擁有更大的進展空間、和多元化的進展優勢。以吃苦在前、享受在后的職業準則增加工作的積極性、主動性。把對藝術的崇高喜愛和對職業的完善追求融入到工作實踐中。

  二、自參與工作以來取得的成績

  第一、在財會方面,曾參與了財政部門舉辦的會計從業培訓。學習了《財經法規與會計職業道德》、《會計根底》、《會計電算化》等會計專業學問,并于20XX年初考并順當取得了會計從業資格證。在從事財務工作中,從未消失過經濟問題,并積存了珍貴的財會閱歷。仔細細心的記好現金帳、銀行存款帳的收入支出。使每一筆帳目清楚、明確,保證牢靠的單位經濟收支數據。先后三年參與財政局舉辦的年度單位狀況錄入,學習了DBCS系統應用,電子化處理了單位的財務報表與數據上報工作,為上級部門供應了詳實牢靠的數據依據。精確無誤,分毫不差。每年的賬目核對中,全部做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符、帳表相符!

  其次、我完成了云南省xxx的學習,于09年1月取得大學專科學歷。提高了專業學問的同時,也使我擁有了優秀的政治理論思想。曾參與縣級xxx。所在集體屢次獲得榮譽。屢次深入到干河,新寨,八嘎等鄉鎮,組織過多支農夫xxx并對其進展輔導,編排了多個群眾寵愛的節目。不僅豐富了農村的文化生活,也熬煉了自身組織協調力量和編排創意力量。深入到農村,也了解了農村,吸納了民間的豐富藝術文化,用舞蹈、曲調等多種文藝形式來表達對文化事業的無限喜愛和完善追求。以創新思維突出和彰顯硯山民間最獨特的文化底蘊。

  三、競崗過后的準備

  假設競崗勝利,在財會方面,決不滿意于現狀,積極自學,提高會計職業素養與會計專業技能,向中級會計職業邁進。把財會工作中發生的每一筆帳目記得清楚、明確。保證單位牢靠的經濟收支數據。時刻加強對現代社會經濟工作的了解與把握,充分發揮財會所學,把理論與實踐相結合,并處理好各種簡單的會計事務。使我的會計工作力量不斷加強,努力爭做一名業務強、力量精的財會工。以精彩的工作表現和優異的工作成績回報單位領導和同事。

  在xx方面,踏踏實實做好本質工作,樹立高度責任感和敬業精神。在今后的工作學習中,以求實創新的職業準則,盡心盡力地使xx與財會做到兩不誤。以刻苦鉆研、積極進取的學習態度,積存更多珍貴的工作閱歷,從而到達的工作實效。以無限的熱忱和對職業的喜愛,仔細對待領導交給的各項工作。以自己的微薄力氣,奉獻于xx縣xx事業。

  假設競崗失敗,我決不氣餒,決不向困難低頭,我會連續努力,做一個永不言敗的xx工。

  最終,以三點工作思想來概括下一步工作:

  一、虛心求教、團結互助、積極進取、勇于創新。

  二、仔細學習、把握要領、提高技能、強化業務。

  三、遵制守章、求真務實、愛崗敬業、盡職盡責。

  綜上所述。我信任,我有力量做好自己的本質工作。

  關于崗位的競聘演講稿5

各位評委、各位領導、同事們:

  大家好!

  我是聯通xx分公司運行維護部的xxx,我競聘的崗位是設備維護業務主管。首先感謝領導給我這個時機,使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句名言:“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。”今天,我站在這里,為自己的理想而奮斗,我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競聘,能更好地認識自己、提高自己。

  我先向大家介紹一下自己的根本情況和工作經歷。

  我今年xx歲,1999年畢業于xx大學信息與通信工程系,學士學位。19xx年8月至20xx年1月供職于xx,20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管,20xx年取得助理工程師職稱,20xx年5月進入中國聯通伊梨分公司運行維護部,負責設備維護工作。

  自信是成功的第一步,擁有自信,才能把握成功。今天,我充滿自信地站在這個演講臺上,希望能有時機把握屬于自己的成功。以下是我的競聘優勢。

  沃爾瑪創始人山姆?沃爾頓說過:“如果您熱愛您所從事的工作,那么,每天您都會想盡方法把工作做得最好。”我熱愛我的工作,不管在哪個崗位上,我都會以高度的責任和強烈的事業心,認真做好每一項工作。

  理論指導實踐,實踐形成經歷。工作七年來,我從事的都是與信息通訊相關的工作,在工作中,我把自己的理論知識應用于實踐,為自己積累了豐富的實踐經歷。

  我曾在電信公司做過三年的維護主管,在工作中,我能夠獨當一面,獨立負責維護部的全面工作,能妥善處理各類突發事件,具有較強的應變能力。另外,我為人隨和,善于與人共事,善于協調各方面關系,具有較強的協調能力。

  在大學我讀的是信息與通訊工程專業,又先后參加了屢次培訓,包括全疆電信互聯網網絡技術培訓,Ope窄帶計費平臺系統管理及高級用戶培訓,CA網絡支持工程師培訓,華為 Quidway A8010接入效勞器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閱歷,豐富了我的人生視野,更重要的是三年工作積累,使我具備了扎實的專業技能,對工作中出現的任何問題,我都可以迎刃而解。與此同時,我還利用工作之余不斷的學習本專業知識,可以說,不管從理論知識還是從操作技能上,我都可以較好的勝任設備維護業務主管這一崗位,我一定可以做的更好!

  各位領導、各位評委,如果我這次競聘成功,我會加倍地努力,在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,請大家評議。

  俗話放:火車跑得快,全靠車頭帶。業務主管要負責本部門的技術性工作,所以,在以后的工作中,我會充分利用自己的專業知識和實踐經歷,積極探索新的維護技術,做好技術維護的帶頭人。 沒有規矩,不成方圓。在工作中,我將協助主任完善部門各項管理制度,建立鼓勵約束機制,實行員工崗位責任制。實行定期考核和獎懲制度,充分調動部門員工的積極性和主動性,提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,讓每一位員工都有實現個人的價值的時機。

  制定各項維護工作的質量指標和維護方案,并嚴格按照指標要求和維護方案完成各項技術維護工作,積極落實維護方案的完成情況,定期向上級報告設備、網絡通信系統的運行情況。根據網絡通信系統的運行情況提出設備更新、技術改造和大修方案。

  監視維護工作的完成情況,貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原那么,變被動維護為預防式的維護,盡可能地減少故障發生的可能性。

  嚴格執行設備維護規程,定期進展進展各項設備的檢查工作,建立、完善各種相關記錄,及早發現問題,及早排除故障,減少設備故障時間,同時做好維護紀錄,盡最大努力減少設備平安隱患。 語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實干才是肥料,好的決心必須以行動來貫徹才能到達預期的效果。各位評委、各位領導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信:世上無難事,只要肯登攀。只要有積極進取、敢于拼搏的精神,堅決不移地朝著自己的目標前進,最終會到達理想的此岸。

  我的演講完畢,謝謝大家。

  關于崗位的競聘演講稿6

尊敬的各位評委、各位領導、老師們、同志們:

  大家好!

  當今社會,到處都說改革,改革這兩個字時常會融入我們的工作,改變我們的狀況。為什么要改革呢?那是因為要與時俱進,要面對殘酷的競爭。

  感謝改革,也感謝競爭,因為,是改革,是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會,站在競聘臺上展示自己,當然,更要感謝的是各位領導與同事,是你們給了我勇氣,謝謝你們。

  首先,我要簡單的自我介紹一下。我叫xxx,今年xx歲。自從參加工作以來,歷任過XXX。

  今天,我鼓起勇氣來參加這次總務處主任競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身為xx人,就該為xx的發展和騰飛作貢獻,尤其是在創建初期,更需要大家的共同努力。

  記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛"這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現人生的價值,再創中年的輝煌。"打鐵還需自身硬",如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

  多年來,在原沭河中學這個大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數次被評為(......所獲得過的榮譽)。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。

  從剛畢業開始,我擔任過的(......所歷任的職務)這一系列工作崗位,讓我積累了十幾年的學校中層干部的工作經歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數次組織,從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動的"組織、優秀獎",一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。

  我還以良好的自身素質、全身心的工作投入,多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎。同時,由于后勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業務,諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經營與管理,這一切,都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創建的xx中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,為原沭河中學的發展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與xx中學日新月異的發展形勢、開拓進取的創新意識已不相適應。

  所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記"用高質量服務、贏全方位滿意"的宗旨,努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式,用一流的服務、一流的管理,創一流業績!具體將從以下幾方面入手做起:

  1、切實轉變觀念增強服務意識

  首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立"全心全意服務教育教學,群策群力做好后勤工作"思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。

  2、不斷提高素質增強育人意識校園無小事,事事皆育人。作為學校后勤工作人員,還要不斷提高素質,增強育人意識。所以,我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業務和技術技能的培訓和考核,提高其綜合素質,努力培養新型的富有創造精神的后勤管理人員。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班,盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,掌握現代技術。

  同時,還要組織后勤人員學習相關教育教學理論,特別是素質教育理論,使其在日常工作中更好發揮育人作用。

  3、關心職工生活為其排憂解難解決職工實際困難,首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩定工作,及時妥善安置,積極主動解決他們的實際困難,為他們再就業提供機會。爭取人人有事干,個個有飯吃。還要充分調動他們參與后勤工作的積極性和創造性,確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。

  4、努力改善條件提高保障能力西區綜合大樓即將竣工,擴大校園規模將全面啟動。電要增容:建議將現有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經濟增長點要開發。相關布局要調整:東區的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位;五個與校園文化氛圍不協調的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規劃設計,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓50人大通間管理難、隱患多,要及早調整或改造成小房間。西區擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。

  總之,我們要通過各方面的不懈努力,既當好后盾,又當好先行官,保證學校教育教學工作優質高效健康發展。

  5、抓好開源節流增強造血功能我們要制定一系列嚴格的財務管理制度,厲行節約,嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,教學樓將嚴格按標準配備日光燈,采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施,消滅"長明燈"和"超標燈".要強化用水管理,特別是家屬區用水管理。據統計:每月水資源流失達萬噸以上,每年浪費的水費高達12萬元,已近東區全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表,按時檢查、記錄、收費。

  在搞好開源節流的同時,我們還要積極開展勤工儉學,爭取創匯,增強自身造血功能。xx公園是我校最新、最大的形象工程,當前要搞好xx公園的規劃和設計工作,爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點,構想在其中建立園中園——xx幼兒園,為教職工解決后顧之憂,同時也為下崗職工提供再就業的機會;開發周邊黃金地帶,采取租賃、承包等不同方式增加學校收入,以此拉動學校經濟增長。

  6、不斷深化改革加強內部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產業化的不斷發展,改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手:

  (1)改革用人機制實行崗薪掛鉤要提高后勤服務質量,必須強化內部管理,.改革用人制度,采取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制,分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效,做到人盡其才。

  (2)改革采購制度務實增收節支為充分發揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費。要強化購物制度,實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開,不斷完善制約機制。少量購物要規范手續和票據;大批量購物要實行領導、業務、財會人員集體負責制,以便加大監督力度。

  (3)改革保管制度規范物資管理現在,我校的規模較大,物業、資產很多,如不加保管,則會造成流失。因而對原有物品,要規范登記臺帳,經常檢查驗收;對新購進物品,要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。

  (4)改革工作方式強化優質服務后勤工作要真正實現服務的宗旨,還需進一步改革工作方式,便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制,發現問題及時解決,接受全校師生監督;對后勤分發的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領為送。為推進優質服務,擬在東區設立總務辦公室,定員、定時接待服務,東西區各設服務箱一個,以便及時了解師生對后勤的需求情況,解決實際問題,確保:小事當時辦,急事應急辦,難事盡量辦,辦不了及時匯報領導,以防貽誤工作。

  (5)成立應急分隊預防突發事件為確保校園安全無事故,我們要成立"后勤應急分隊",以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫務專業人員等為主體,對因"水、電、火、病"等引發的安全事故做應急處理,做到防患于未然。

  我的演講完畢,謝謝大家!請大家一如既往的支持我。

  關于崗位的競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!我叫XXX,今年XX歲,現任XX分公司的黨委副書記,今天打算競聘的崗位是XX分公司經理。

  同志們,我們都是公交人,公交人開車講認認真真,公交人做事講實實在在!作為有著XX年從業經歷的公交人,這份認真、這份實在也深深地融入了我的血液,我的工作原則是“說到不如做到”!所以,下面我將以嚴細的態度,務實的精神,從經營業績目標和工作措施、方法兩方面,把如果競聘成功,我對XX分公司整體工作的設想呈現給大家,接受大家的審視和評價。

  公共交通常被形容為“城市的血液”,在人們的工作和生活中,發揮著越來越重要的作用。公共交通事業發展的水平如何,不但關系著城市的形象和發展,更影響著人們的日常生活,所以,它是一項社會效益和經濟效益并重的事業。我要帶領全體員工,牢固樹立服務公眾,回報社會的信念,努力以我們出色的工作,為大家的出行提供便利和舒適。同時,我們還要認真落實總公司的各項工作計劃,圓滿完成各項工作任務,為促進公司整體業績和形象的提升,貢獻我們的力量。

  具體說來,在經濟效益指標方面,我們要達到:行車里程實現XXXX萬公里;營運收入實現XXXX萬元;成本控制在XX萬元;涉及油料漲價等因素的超成本計劃支出控制在XX萬元;最終實現利潤XXXX萬元。在優質服務指標方面,我們要做到:車廂服務合格率達到XX%,車輛整潔合格率達到XX%,乘客投訴率降到XXX。在安全運營指標方面,我們的行車責任事故考核指標為X起/百萬公里;同時要將事故發生數量控制在X起以下,有責死亡事故控制在X起以下。

  尊敬的各位領導,同志們,以上就是我制定的XX分公司各項工作的具體指標。當然,指標的確立,只是做好工作的第一步,要保證指標的順利完成,還需要我們做大量的艱苦細致的工作。下面我就來談一下,將從哪些方面入手,確保上述指標的實現:

  第一,嚴格管理,提升業績

  作為分公司經理,我要把研究如何去做,如何做的更好作為自己的工作重點,以嚴格的管理,提升整體工作業績。向管理要效益,以管理促發展。我要制定嚴格的規章制度,把分公司的所有工作進行條分縷析的規定和說明,并做到責任到人,建立激勵與約束機制,獎懲分明,不留漏洞,使分公司全體員工明確各自的工作任務、職責以及完不成工作應承擔的責任,建立起有序,順暢的工作秩序,為實現分公司工作的良性運轉,實現經濟效益和社會效益最大化的目標,奠定堅實的基礎。

  第二,樹立服務意識,打造優質服務品牌

  物理學上的“萬有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。作為城市的“窗口”行業,公共交通事業必須要樹立起服務社會的理念,公交員工必須要時刻牢記,“乘客的需要就是公交人的追求”承諾,以發自內心的真誠,打造優質服務品牌。為此,我要充分整合內部資源,完善服務功能,積極落實總公司的各項便民服務措施,使我們的服務更加人性化,真正使乘客體會到舒適感和親切感。同時,我還要組織以規范化服務為主要內容的業務技能培訓和和服務質量跟蹤考核工作,獎優罰劣;另外,我還要統一規范營運車輛行車標志和車廂服務標志,進一步美化車容車貌,使我們的服務更加到位,更加完美。

  第三,警鐘常鳴,做好安全運營管理工作

  公交工作不比其他,稍微的疏忽和大意就有可能導致人間悲劇的發生。“高高興興上班,平平安安回家”是我們的期盼,實現安全運營是我們的目標,為此,我將堅持“預防為主,安全第一”的工作方針,建立安全行車目標管理責任制,按期對線路和車組的安全工作進行檢查考核,嚴格執行“四不放過”的原則,加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度。而且,尤為重要的是,要重視做好安全防范工作,堅持從源頭控制,落實司機崗前培訓、在崗培訓及準駕證考評制度,組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動,并認真抓好《新交通法》的學習,通過組織“交通安全知識”演講和競賽等多種形式的活動,使安全的意識深入人心,使員工真正實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

  第四,抓好車輛維護保養,為運營工作保駕護航

  我們國家有句古話,叫“工欲善其事,必先利其器”。同樣,要搞好公交運營工作,做好車輛的維護與保養,不讓車輛“帶病”運營也至關重要。為此,我要落實好車輛維修和例保制度,嚴格配件更換品質級別要求,加強過程檢驗和維修質量控制,并嚴格按實際運營里程考核低保臺次,規范“三濾”和潤滑油的使用級別,從各環節保證將優質的車輛投入運營。

  第五,以人為本,加強團隊建設,以合力制勝

  有一個比喻是這樣說的,一盆散沙磕不破一個雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,說的就是眾人一心,其利斷金的道理。我必須明確,只有發揮團隊的集體力量,才能創造驕人的業績。所以建設一支充滿關愛的和諧團隊,將是我的工作重點。公交一線員工經常要起早貪黑,工作很辛苦。作為分公司的經理,我要注重以人為本,特別要發揮女同志心思縝密,善于換位思考的優勢,實行人性化管理,平時多和大家交流、溝通,帶著深厚的感情做工作,心系一線職工,重視搞好職工生產和生活保障,充分解決好一線職工就餐、飲水、休息等問題。特別是在暑期和冬季運營期間,要千方百計做好防暑降溫和防寒保暖工作,免除大家的后顧之憂患,為營運生產提供最有效的保證。

  第六,不斷探索工作方法,以創新爭先

  在工作中,我要積極鼓勵大家具有“敢為天下先的勇氣”,大力倡導在工作中不斷創新的精神!我們都知道,創新使人類一步步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發展的激昂旋律。在城市公交事業迅猛發展的今天,我們更要有創新的意識,不斷適應社會和市場的需要,尋找新的工作模式,探索更有效的服務方法,使創新成為不落的風帆,引領著城市交通事業的航船,破浪遠航!

  尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿8

尊敬的各位領導:

  你們好!

  我叫xx,東北人,畢業于巴彥高級中學。20XX年從黑龍江省調入汽運公司加油站,工作了近年。20XX年X月X日調入交運倉儲公司工作。 我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛 我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前,當時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛也沒有造,路面也沒有完全修好。我們工作在簡易的工棚里,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衛生,后來看著它一天天地完美起來,生意一筆筆地進來,覺得很自豪也很榮耀。在一年多的工作時間里,也覺得有一份心血在里面,所以還是很留戀這份工作的。

  回憶過去的時光,我自認為對自己的工作還比較滿意,在路途遠的條件下,無遲到早退現象;在酷暑天氣里,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細做好車輛、人員的登記工作;在環境衛生方面因周市倉庫門衛的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內衛生及衛生間的衛生都有影響,所以要時刻保持室內及衛生間的清潔,堅持清掃室外及廠門外衛生,做到窗明幾凈、環境整潔。

  我如果能夠繼續擔任這份工作,將不斷地努力并加強改進,盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中缺乏的地方。

  門衛就象是公司的門面,在某些方面它代表著一個企業的形象;對于門衛人員來講,門衛就象是一個效勞的窗口,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功感謝各位領導,因為有了你們的努力,使交運公司的業績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的時機,人人都說時機是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。

  謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿9

尊敬的各位領導和評委:

  大家好!

  我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。

  目前對電信運營商來說,用戶高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長,而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢,后果是語音業務值下降已成趨勢,為了保持收入的持續上升,必須找到新的業務增長點,數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任,各大運營商都在大力開展數據業務,可以說,誰抓住了數據業務,誰就在以后的競爭中處于優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動,而xx數據網網絡總體規模比較小,不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務,應該以大力開展有移動特色的數據業務為主,如:短信、、無線,為以后開展以為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網絡維護工作和數據業務支撐,開發相關的增值業務,為集團用戶提供信息化整體解決反感,積極進展數據網的網絡優化和技術儲藏,積累移動數據網建立和維護經歷,積聚相關維護人才。

  xx現在的數據網包括:短信等系統,它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門,而開展數據業務也多種多樣,也因此對于數據技術支持這個崗位,需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的知識的人才,他既要有豐富的維護經歷,又要具有一定的開發能力,還要對對數據業務熟悉。

  1、數據據業務相關網絡設備。

  2、的技術支持和網絡維護工作。

  3、開發可增值的數據業務。

  4、數據業務分析、統計工作。

  5、向集團用戶提供信息化整體解決方案。

  1、我畢業于武漢測繪科技大學計算機系,專業非常對口,在大學的四年里,我系統地學習了計算機專業的課程,具有扎實的根底知識,對于新事物、新設備、新技術有著強烈的求知欲望,能夠很快地承受并加以應用,特別擅長利用互聯網來分析、解決問題。

   2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經歷,我曾在計算機中心工作了三年,負責前臺微機、網絡、主機的維護,又開發過親情號碼、一元包干的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外,我還獨立承擔著、短信中心的維護任務。在傳輸中心的一年里,我主要的任務是維護xx等設備,側重學習了路由器、數據交換機的知識。可以說,計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵,知識面較為全面。在長期的維護過程中,我的技術水平得到了長足的進步,積累了豐富的維護經歷,能夠單獨處理網絡故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中,我名列前茅,獲得了“數據網技術標兵”,我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

  3、我對本地數據網的運行情況非常熟悉。我剛到數據機房時,當時,根底資料非常匱乏,而且省公司對于數據網也沒有相關的管理制度和維護方案。經過幾個月的奮戰,在同志的幫助下,我們對機房的資料、環境進展了,各類標簽、走線進入了標準化行列,摸清了第一手的根底資料;根據xx的實際情況和省公司下發的文件,制定了相應的維護細那么、作業方案,建立了包含了局數據修改、系統備份、軟件版本、系統運行等一系列原始記錄;對于故障處理,通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立,為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中,我們拿了并列第一名,今年的組巡,我們的維護的工程名次也比較前,在今年打造數據精品網的活動中,我個人獲得了“先進個人”的稱號。

   4、我具有較強的開發能力。舉兩個例子:

  1)數據網必須對每天的設備進展詳細的記錄,以前每天都是手工登陸到設備上執行各種指令,做完一次差不多需要兩個多小時,而且還容易出錯,后來我利用自己編程的特長,編寫了自動登陸程序,使得檢查時間縮短為十分鐘。

  2)為了提高的競爭力,我花了兩個星期的時間,開發了視頻點播系統。

  5、在數據網維護過程中,要經常跟用戶、廠家聯系,遇到棘手的問題,還要得和兄弟部門、省公司聯系,這些根本上都是由我來負責與各方面聯系協調,這使得我在數據維護方面有著較高的認知度。

  6、由于我在計算機中心干過三年,對于數據統計工作很熟悉,所以我可以自己親手進展數據業務的統計工作,并作出分析和研究。

  如果我能夠得到大家的認可,我將會積極配合其他人員,提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平,來提高xx的業務收入和知名度。

  1、這半年以來,有不少的互聯網專線用戶退網,其中還包括⒑供電局等大客戶,主要的原因是我們只有接入功能,沒有提供相應的增值業務,據調查,大部分的用戶上網是為了娛樂,特別是視頻點播、在線游戲等業務,我們也可以像電信一樣,開發電影、音樂在線、游戲在線業務等增值工程供用戶選擇。也可以選擇和游戲開發商合作,這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。

  2、由于在維護過程當中,發現許多問題具有共性,我們可以架設一個網站,把一些常見問題及解決方法放上去,還可以放一些電腦知識、補丁軟件,系統升級軟件,大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式,努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網絡維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經歷,將之運用到xx移動據網絡維護工作中來。

  3、由于我們接入方式只有和光纖,沒有電信的接入優勢,本錢比電信的要高得多,但并不是就不開展接入用戶,我們也有自己的優勢:

  一是我們的傳輸資源比較充裕。

  二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。 由于本地傳輸網的升級,其傳輸設備可以帶有口,這意味著我們可以大大地節省本錢,使得城域網的建立成為可能,數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此根底上,應該增加多樣的接入方式,特別應該推廣接入方式,它有效地解決了最后一百米的接入問題。

  4、由于以前的工作根本上是數據維護,對業務方面涉及地相對較少,跟客戶的接觸工作也僅限于維護方面,跟用戶直接打交道很少,我想從幾個方面提高自己:

  一是盡快地熟悉各種數據業務,包括用途、資費、使用方法。 二是利用自己計算機能力較強的優點,掌握各種數據業務的數據統計方法,這樣就可以了解數據業務的開展特點,做好相應的分析研究工作,這一點要向有經歷的同志學習。

  三是加強對集團客戶的效勞的支撐工作,可分為兩方面: 一是要根據用戶的實際情況,發揮移動自身的優勢,給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案。

  二是做好用戶的售后效勞工作,包括提供處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務工程。

  5、對數據網存在的問題,積極分析問題根源,制定并實施相應的解決方案。

  如果我能夠競聘成功,請大家放心,我一定能將數據網的支撐工作做好。

  最后謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講!謝謝。

  關于崗位的競聘演講稿10

各位領導:

  晚上好!

  首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉(的時機,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——xx科長。

  81年7月,我從xx衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作,xx年被任命為兒科護士長,98年調入外科任二病區護士長,20xx年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什么工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較為出色的護士、管理標準的護士長、實績較為突出的政工科長。

  在從事臨床護理工作期間,我以自己優質的效勞、嚴以律已的工作作風、標準的管理贏得了廣闊病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。

  兩年前,因工作需要,我辭別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建立等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛煉時機。憑著我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。

  人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關系,比方職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反復學習,吃透文件精神,堅持原那么,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。

  宣傳工作的成效于工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓群眾知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶制作了精巧的宣傳畫冊,這一切,無不展示著醫院新的形象、新的風貌。 面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,政工科通過向播送、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、籌劃制作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

  勤奮好學是我最大的優點,因為我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。為此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,為更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。 曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療效勞初探》獲溧水縣調研論文三等獎。

  成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高效勞意識,積極為臨床一線效勞,為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將籌劃醫院的院報。盡管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經歷,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣闊員工的歡迎,也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。 政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治修養、文化素質,事事處處作群眾的表率將是我工作的準那么。

  政工科也是一個為員工效勞的部門。了解下情況,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。

  我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿11

各位評委,各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天我懷著無比沖動的心情和滿腔的熱情,參與公司業務支撐中心數據操作維護崗位的競聘。首先應該感謝公司領導給我們年輕人創造了這次公平競爭、展示才華的時機。感謝公司領導對我多年的鼓勵與培養,也感謝在座各位對我的關心和支持。此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的開展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫XXX,現年XX歲,大專文化,199X年4月參加工作,畢業后分配在電信局多媒體分局做互聯網的建立和開發工作,20XX年至今在計算機中心主要負責對帳務系統和營業前臺的設備維護,一直從事技術性工作。

  XX年的錘煉與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務,掌握了業務技能,使我能學以致用,為我創造了良好的開展空間,我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂。于是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事,每個人都有自己的優勢。那么我的優勢是什么我要說,我的優勢就在于三個方面:

  一是有較為扎實的專業知識。我對計算機接觸較早,對計算機的應用和維護有一定經歷。我平時認真學習專業知識,不恥下問多請教,豐富了專業理論知識,做到理論與實踐相結合。

  二是有較為豐富的實踐經歷。我從進入公司到現在一直從事數據通訊技術工作,對數據操作維護崗的工作了如指掌,具備數據操作維護崗所必備的素質和要求,對做好互聯網維護與開發有自己的思考與準備。在工作期間,我獨立完成了全省短信代理商聯網系統的建立,解決了一直困擾公司的代理商渠道建立的問題,讓代理商做到獨立開號,獨立收費,極大方便了移動用戶的買號和交費問題,得到了各級領導的首肯和用戶的滿意。

  三是有較好的年齡優勢。我正值青年,身體安康,精力充分,敬業好學,承受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

  假設我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的數據操作維護崗的工作,提高工作質效,樹立優質形象。

  時間飛逝,中國電信業的改革和開展又將進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷劇烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式開展。只有我們片片綠葉生機盎然,公司的明天才不可限量。最后,我想說,如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個時機,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。 謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿12

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  一、自我介紹

  我叫xxx,來自xx縣郵政局,20XX年2月xx成立代理保險團隊,本人作為第一個專柜員加盟xx郵政代理保險公司,伴隨著團隊的日益發展壯大,個人業績也越來越好,每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號。XX年曾被省局評為:“XX”的榮譽稱號。在此,我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

  20XX年1月,xx代理保險團隊逐漸發展壯大,也日益完善。憑著扎實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,在專柜員中脫穎而出,開始擔任欒川團隊經理至今。20XX年12月獲得xx郵政局:“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平臺,并使我個人的各項能力得以充分的見證。

  二、工作成就

  年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展, xx年代理保費僅僅只有xx萬元,XX年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的103.54%,截止10月底完成收入431萬元;團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊,只有3人沒有取得代理人資格證,關鍵是人員替換速度比較快,新進人員還未來得及考證,營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。

  三、以往工作方法

  組建團隊至今,我們團隊一直執行省市專業公司的相關文件精神,一直以業績加品德為主導思想,執行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略,不斷的優化團隊,實行優勝劣汰的專柜競爭機制,不斷地更新新人,培育新人,提升團隊的競爭力,打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,次次有培訓,不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,把握好整個團隊人員思想動態,積極參與村郵站工作建設,從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習,召開小型村郵站產品說明會50余場次,隨局召開大型推介會2次,現場簽單147余萬元,主要來源于較大規模的村郵站負責人自己率先做業務,借此拉近與客戶溝通的距離,便于更好的宣傳業務;村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

  四、發展目標及措施

  局目標:每年收入按40%的比例增長,到xx末完成專業收入1300萬元.XX年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式,逐步依托村郵站建立健全并完善發展村級營銷體系,并逐步擴大代理保險在農村市場的影響力;到xx規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式,使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所占比例逐漸擴大,力爭達到6%。

  1、優化團隊,調動積極性、提升團隊能力。

  運用好省局的各項激勵政策,特別是省局214號文件,激勵并優化現有團隊,制定營銷人員的職涯規劃,培育培養一批高、中級營銷經理,不斷補充新人,實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。對XX年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,XX年設定季度目標,結合省局文件精神,對跟不上形象進度的營銷人員,每季度予以調整一次,調整人員直接列入淘汰對象,按從業人員10-20%的比例,補充新生力量。同時,對于違規人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專業自身培訓能力,提高培訓的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼并的創新型代理團隊。

  2、加大宣傳力度,堅持外拓宣傳、深挖保險市場,快速提升保費規模。

  (1)做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放,內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新,縣局代理保險專業將根據業務開展情況,每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結,供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎,要給客戶留下良好的第一印象,在服務的過程中,適時的、靈活的根據客戶的需求推介業務,提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。

  (2)縣局專業每周至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃,支局長每周組織至少一次的宣傳活動,做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發展規劃和措施等相關記錄,不斷總結經驗,提高自身業務。

  (3)根據營業臺帳對客戶信息認真分析,列出重點客戶,有組織、有計劃的實施拜拜訪,注重日常的溝通和維護,由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網點自身宣傳工作的同時,各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯系老客戶、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現場進行保險知識講解,充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機,有針對性的召開推介會,全力提升保費業績。

  (4)實施以網點加外拓的新營銷模式,依托網點,輻射四周,以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發揮客戶服務崗位作用,做好大客戶維護及二次開發。一方面是做好售后服務工作,及時提醒客戶實現期繳續期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客戶信息,使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,努力實現二次開發,并通過老客戶帶來新的客戶。

  (5)及時通報和追蹤業務發展情況,全力督促全區業務齊頭并進發展,代理保險專業每天做好業績通報工作,并將典型案例及時總結,做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。

  3、躉繳上量,重視期繳,躉期兩手抓;對外加強、對內結合,內外共贏化。

  躉繳業務一直是我們代理保險的傳統業務,是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務,支柱業務,但是期繳業務也是一項收入較高,培育優質客戶的新興產業,因此,需要調整思路齊頭并進,促進代理保險又好又快發展。

  對外加強同各家保險公司的合作,利用專業公司的營銷技巧,豐富我們團隊,對內結合我們的各個專業,實現專業互動,資源共享。

  “好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛的銀行事業,“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”!

  謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

  我叫xx,今年xx歲,中共黨員,本科學歷,助理經濟師職稱。 今天很快樂有時機站在這個舞臺上。這次我要競聘的職位是總經理助理。

  第一,具有扎實的專業知識和嫻熟的工作經歷。大學x年的學習使我掌握的扎實的專業知識,工作幾年來,理論與實際的結合又使我的知識更加穩固。同時,我從事過多項工作,不同的工作經歷,使我積累了豐富的工作經歷。這為我做好以后的工作奠定了堅實根底。

  第二,我具有良好的職業道德和大局意識。工作以來,我始終遵循我行的企業文化理念、管理模式和行為標準,堅信“只有企業好,員工才能好”,自覺把自己的前途和企業的開展聯系起來。這也培養了我較強的團隊協作精神。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

  第三,我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干那么已,要干就要追求卓越,力爭到達一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。在去年的各項工作中,由于時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最后出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

  第四,具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。我做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒清楚,恰到好處。尤其是一年的公司業務部工作的歷練,更加培養了我的綜合業務能力,鍛煉了我全面的組織與協調管理能力,使我對如何做好業務部的工作也有自己獨特的見解。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的缺乏之處匯報給大家。主要就是我年輕,做事情不穩重,在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會搞好團結,遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答復,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌!

  關于崗位的競聘演講稿14

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

  你們好!

  感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位賜予我參加這次競聘演講的士氣和力氣。所以在此向各位真誠的道一聲:感謝!

  改革不算一個新奇的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。

  我叫XX,19歲,專科,20XX年暑假開頭在一些效勞場所實習,在那熬煉了一些根本的認人處事以及進本的交往力量。發覺了只有改革才會制造出更有價值的東西,然后再后來的日子里經過期的行業的實習及閱讀量的增加,讓我更堅信了力量的大小不再與學歷的凹凸。金子總會發出它燦爛的光線

  今日,我參與公司競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是由于我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛“,時機是靠自己去努力爭取的,寬闊的市場是靠大家努力開創的,假如連競聘的士氣都沒有,那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業閱歷和社會閱歷,而年輕人的優勢在于承受新奇事物快,思維方式能與時代同步。而且還有著屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。

  多年以來,在學校這個大家庭里,通過教師們和朋友們的幫忙,我成長了不少,其間我不僅積存了很多本專業的學問,并且學到了許多社會交際方面的學問。這些學問不管什么時候都是我的一個財寶。我感謝他們。

  經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續進展的主線,近年來在公司領導的關心和各位經營工的共同努力下,貴公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對貴公司的進展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的進展,貴公司的經營工作仍需改革和創新,由于某種緣由,尚有很多不滿足的地方,需要進一步探究新形勢下的經營工作的最正確模式,使貴公司在新的階段有更進一步的進展。因此我想憑借自己的力量和學問來競聘這個職務

  假如我有幸競聘勝利的話,我將努力做好以下幾點:

  1)收集當地的信息,把握當地大建筑公司的經營狀況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發力量和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務談判)等,努力做更好的工程。另外還需要保持與公司和工程部的溝通與溝通,由于公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的閱歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反應給公司,以確保決策的正確性。

  2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯系在一起的,假如不做好風險防范,再好的工程,效益猶如空中樓閣,隨時都可能消逝,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強治理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過治理實現效益的最大化。

  3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫忙,一個人的力量往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了肯定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業務承接方面都有肯定的優勢。

  4)人才的培育:一個公司的進展需要不斷的注入新奇血液,新奇血液是一個公司不斷進展的后備力氣。只有不斷培育新人并且留住人才,才能確保業務進展到肯定程度的有更多的熟識業務的人才。

  5)內部的團結:在這就像一個家庭,我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能到達企業的最大收益,更能顯示出我們公司的人文精神,使我們的力氣凝聚在一起,去努力,去奮斗。

  6)開心的工作場合:在這擁有快樂的工作環境,愉悅的心情,才能提高員工們的積極性和全心的付出,提高了生產和進展。

  最終假如我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位。雖然有許多我是不懂得,但是我信任勤能補拙,盼望貴公司各位領導能予以時機

  關于崗位的競聘演講稿15

尊敬的各位領導,同事:

  大家好!

  首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會,當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。

  我叫x,現年x歲,本科學歷,師職稱,x年參加工作,x年入行,先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職,擔任過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理,現任分行公司部客戶經理。

  這次的競職演講,對我來說,意義非凡,對我們x行來說,更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我x年剛入行時所看到的感受到的,十一年來我們x行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰斗感,作為一名x行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。

  時代在前進,二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是x年,在x市x公司。因當時公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往x市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經驗的到一名優秀的分銷部管理者,從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場,讓產品最大程度地搶占到市場份額,完成了我人生的第一次蛻變。

  年初,我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了x分社,負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉采訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去采編、營銷廣告,成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內,個人綜合素質與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。

  現在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班,黃埔軍校特種兵強化班,把我從一名普通的士兵打磨成了一個優秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。

  關于崗位的競聘演講稿16

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  金秋紅葉,正是一年好季節。今天,我懷著無比激動的心情和對xx事業發展的美好憧憬走上了演講臺,在此我首先感謝領導的正確決策、同志們的高度信任和大力支持,使我有機會參加競聘xxxx所長的競職演講。

  由于長期在基層工作,與大家的溝通交流不多,有的同志甚至還沒有見過面,可能大家對我還不太了解。在此,請允許我進行自我介紹:我叫xxx,是中共黨員,此前曾擔任xxx所xxx職務。我于1995年7月畢業于xxxx專業;1997年9月至XX年7月在重慶交通學院xxxx專業學習;XX年9月至XX年7月在武漢理工大學xxx專業學習;xxx年獲得工程師職稱。在xxx學校畢業后,我分配到xxxx工作。根據工作需要,我于1996年10月調到xxx工作,我國水監體制改革后,我一直在xxxx工作。

  xxxx是xxx處的一個派出機構,同時也是一個特殊的、相對獨立的基層單位,在船檢機構中起著不可忽視的重要作用。xxx所業務轄區范圍內有船區縣8個、鄉鎮35個,渡口79處,擁有大小船舶約1541艘;主要河流有xx、xxx、xxx和南xxx等,總里程約827公里;主要水庫有xxx等7座。管理范圍以xxx為中心到各地的公路里程是:到xxxx水庫約230公里,到xxx鄉約350公里,到xxx縣幼坪鄉約300公里。由此可見,xxx所的工作具有點多、線長、面廣和工作面分散的特點。

  我之所以競聘xxxx所長這個職位,是考慮到xxx所的工作環境和自身的優勢,目的是使xxx所的工作得到更好地發展,為社會作出更大的貢獻。

  俗話說“麻雀雖孝五臟具全”,xxx所的業務范圍也就是xxx行政轄區范圍,日常工作所要解決的問題不僅僅是船舶檢驗業務、職工的安居樂業、單位的建設發展等問題,還涉及到與各縣鄉、各有關部門的工作協調和信息溝通等等問題。由于xxx所的人力、物力資源有限,沒有辦公室、財務科等后勤保障科室,要搞好xxxx所各方面的工作、提高xxx所的整體形象,xxx所長職務就顯得非常重要。我競聘xxxx所長職務有四點優勢:

  一是熟識xxxx的環境,具有有扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。工作以來,我一直在基層從事船舶檢驗工作,處理過大量的在工作中發現的疑難雜癥;另外通過在職培訓學習,我的船檢理論水平得到了顯著提高。在xxx工作至今也有8年多,對于轄區的船舶情況可以說是耳目能詳。

  二是具備一定的組織協調能力和綜合分析能力。我任副所長的時間雖然不長,但負責管理崗位的工作卻不少。在沒有設立副職之前,所領導外出學習開會等期間,大多是由我臨時負責全面工作;在任副所長后又向大家學到了很多經驗,積累了如何管理一個部門,如何做到上通下達,如何與各地方、各部門溝通協調的工作技巧。

  三是熟悉“船檢質量管理體系”要求,在專家們的指導和幫助下,我領悟了“船檢質量管理體系”的內涵,掌握了“船檢質量管理體系”的要求。經過多年的運行實踐,對執行“船檢質量管理體系”可以說是輕車熟路。

  四是具有吃苦耐勞、樂于奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個行業,因此我也就十分樂意為船檢事業做貢獻。目前我是身兼三職,工作量可想而知,但我從來不怨氣,始終如一以飽滿的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡,就愿意閃發出多少瓦的光芒,絕不損電。

  在水監體制改革前xxxx有9名驗船人員負責4個縣的船舶檢驗工作,而今只有5名驗船人員卻要負責8個縣(區)船舶的檢驗工作,人員減少了,管理范圍擴大了。現在xxxx水庫已經實現大江截流,隨著水庫蓄水發電后,xxx航道條件將極大改善,造船業必將有新的發展。在點多、線長、面廣的情況下,xxxx驗所將面臨以下嚴峻的挑戰:

  ㈠各項規費征收形勢不容樂觀。由于受航道水位限制等原因,許多船舶無法上航xxxx,長航船舶檢驗必然會減少,要實現規費征收任務將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理,使規費征收上新臺階。

  ㈡、站點縮小,人員減少,管理面擴大,如何搞好服務質量也將是一個大問題。今后應努力完善各種預約報檢制度,積極調動社會各方面的力量,以適應新形勢下的需要。

  ㈢、鄉鎮運輸船舶分布呈點多、面廣、線長,其檢驗工作應有新思路,應建立起新的檢驗管理機制。

  ㈣、隨著水庫蓄水發電后,xxxx航道將極大改善,造船業必將向大噸位、高標準的方向發展。而目前xxx轄區的造船業水平有限,根本滿足不了造船業的發揮需要。如何爭取政府的支持,引進有實力的船廠,改善造船環境,提高造船質量,擺到了管理者的面前。

  各位領導、各位評委、各位同事,我知道我們xxxxx匯集了大量的精英,精xxxx業務同時又具備管理經驗的人才還很多。今天走上這演講臺,我并沒有懷著“破釜沉舟”、“唯我是馴的思想,而是著眼xx機構人事改革的大局和xxx事業可持續發展的大局。為了德才兼備的人才能夠選拔到領導崗位,我甘做一面鏡子。如果我有幸當選,我將再接再厲、繼續以飽滿的熱情投入到工作中,當好xxx的助手和參謀,做好職工的榜樣;如果我落選了,我一如既往努力工作,為船檢事業貢獻一生。

  非常感謝大家多年來給予我的幫助和支持,無論我競聘是否成功,我都要向各位領導、各位評委和同事們表示忠心的感謝!

  關于崗位的競聘演講稿17

老師、同學們:

  大家好!

  今天我在這里做競職演講。首先要感謝中心領導給了我這個公平競爭、直面挑戰、努力發展的機會。我是廣播臺理工之聲欄目的張雪,我競選的職務是中心秘書處秘書。我今天演講的題目是《抓住機遇力求發展》。我的演講分三大部分:

  第一部分:個人工作經歷。

  從初中起我就開始接觸傳媒行業。在初中和高中時都曾擔任過校園廣播站站長與記者站新聞記者。20XX年進入大學后也順利的進入了校園廣播臺理工之聲欄目,成為了一名播音員。

  第二部分:競選的'優勢。

  首先,我有較強的組織領導和協調能力。中學期間,我曾帶領廣播站全體成員,多次成功組織過校園大型文藝晚會。高中三年有我負責的《升旗儀式與國旗下演講活動》從未出現過事故。廣播站在我的帶領下也成為了一個團結、協作的團體,并且受到了領導、老師的充分的肯定。

  其次,我有豐富的主持、播音與參賽經驗。從小學起就一直擔任校園升旗儀式與文藝活動主持人,中學時所參加的各項演講、朗誦比賽均取得不錯成績。進入大學后,曾代表全體大一新生進行軍訓動員演講。在《艾滋病演講比賽》中獲得校級一等獎和省級三等獎。參于過20XX年中心迎新晚會主持活動。我想這些經歷一定能夠給我今后的工作帶來很大幫助。

  最后,我有信心、決心和耐心。

  我知道我在廣播臺的工作時間不長,對中心的各項工作還不太熟悉。這也是我決定進入中心秘書處工作的原因,在那里我會虛心學習,聽從安排,在工作中鍛煉自己成長自己。

  第三部分:工作設想和計化。

  1、加強廣播臺與記者團的合作交流。

  2、加快中心發展,使之成為理工一大亮點。

  3、提高廣播臺臺員整體素質,使之成為采、編、播一體化的綜合性人才。

  無論這次競選成績如何,我都將一如既往的努力學習和工作,去實踐自己的諾言。用自己的努力和汗水、愛心和奉獻推動中心的整體工作水平,在理工校園中煥發出新的光芒。

  關于崗位的競聘演講稿18

尊敬的各位領導、評委們:

  大家好!

  營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰略的實施,因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心,并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。今年以來,XX的發展面臨嚴峻的挑戰,“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當前電信市場的形象比喻。為了適應日益加劇的電信市場競爭態勢,積極應對加入wto所面臨的新挑戰,我們必須樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念,進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。

  我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創新的電信營銷理念為指導,抓住商業客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析,并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。(來自)最終為客戶提供更多、更新和更好的產品和服務,最大限度的滿足客戶需求,推動各項新業務的發展,促進公司業務收入的增加,進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達到事半功倍的效果。

  自我介紹一下,我來參加競選,是我具備了幾個條件:

  一、正直的人品,的修養,的工作作風

  想做好,先要人。我在為人,胸懷坦蕩,公道正派,注重學習,時刻先進的思想,努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐勞,只要是吩咐下來的任務用心去做,從不推委。時刻對高標準,要求,一直都在做有正直人品,高尚情操,修養,作風正派的人。在,也希望同仁們監督。

  二、較的組織,能力

  的組織,能力是在長期的工作當中日積月累的,要識大體,顧,問題要周全;要有團結的精神和好同事之間關系的能力,在問題時要頭腦清醒,思路。當然它需要過程,在過程當中,離不開各位同志們的幫助和支持。你們的肯定,我才會發展的;你們的幫助,我才會有飛躍般的進步。你們我的唯一!大家說是啊?

  三、要熟悉的專業技能,的通信知識

  參加工作這么多年來,已積累了的專業技能和的知識。教育和的培養,在同志們的幫助和的努力下,我的工作能力和的素養在的。與此,我了的奮斗和政治方向,具備了的知識,涵養了腳踏實地的敬業的精神,生活在人際關系的團隊中,我深感榮信。俗話說的好,有福同享,有難同當,都能聚集在一起真的很不容易,這是非常值得榮信和自豪的事情。前世的五百次回眸才能贏得今生的擦肩而過,能奮斗在一條戰線上的機緣,又需要前生的多少次修煉呢?

  畢竟我沒有從事過營業廳的管理工作,談不上什么經驗,但是我勇于迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,積極進取,努力學習新知識,不斷提高完善自己,積極發揮聰明才智,盡自己最大的能力為客服中心的發展做出自己的貢獻。

  關于崗位的競聘演講稿19

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好,今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做匯報是我一直以來的渴望。

  我叫xx,今年26歲,大學專科畢業。xx年我有幸加入了中國人民解放軍,并被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了xx辦公廳保密局,從事文秘和勤務工作。在部隊期間,我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號,xx年根據我的個人意愿,我回到了地方,并很幸運的加入了xx銀行這個大集體。然后從事了保衛儲蓄工作。xx年我又加入xx作家協會,并在本地時代雜志上發表散文詩歌數篇。

  事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態參加這次競聘。

  我曾經是一名軍人,一直以來,我為曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作。

  干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業業,立足本職,尊敬領導,團結同志,努力做好自己的本職工作。xx年被評為支行先進個人。

  我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是xx行的一份子,只有集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是xx行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在xx行的崗位上,發揮自己的一切優點,來證明自己。

  謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿20

各位領導:

  首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的崗位是xxxx店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介

  我叫xxxx,現年 xxxx歲,專科學歷,現任職xx店門店經理。xxxx年6 月到xx工作至今,曾經在文化店,天化店,xxxx店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是xx店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。

  同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協助各部門搞好店面銷售售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

  我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定運行能力,營銷網絡的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷發展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

  3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,并能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一個家電運營企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

  關于崗位的競聘演講稿21

尊敬的各位評委、各位領導:

  你們好!面向了一個嶄新挑戰自己的時機。謝謝公司領導為我們制造了這次公正競爭的機會。,使我能有機會站在演講席上。更謝謝在場的各位給了我參加這次競職演說的士氣和力氣。

  我叫xxx,20xx年參與工作,任職于規劃建設局規矩監察股,因為是高校畢業后的第一份工作,所以有的極大的挑戰性,但是有挑戰就有充分發揮個人實力的空間,因此我抱著努力學習、全力以赴的工作心態,在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作,并說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最后動工的期限內簽字同意搬遷。參加了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。

  20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會,我又是一抱著與村小組領導努力學心的心態,樂觀協作村小組的工作,敬重他們,向他們學習,因此我堆積了豐盛的基層工作閱歷。在駐村工作期間,我立足實際,樂觀落實扶貧雙到工作,目前馬廟村全部困難戶都已落實低保并參加農村合作醫療,生活質量得到提高。幫助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農村股份合作制。幫助解決媽廟歷史遺留問題,主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問題、污水管網建設問題和淡澳和整治與區汽車站建設媽廟段的違章建造清拆。

  幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存,勝利與辛酸同在。參與這次競聘我愿在求真務實中熟悉自己,在樂觀進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己價值。今日,十分謝謝各位領導又給了我一次面臨更大挑戰的機會,和更大空間發揮自己才干的機會,假如能有幸競聘勝利工程質量檢測中央副主任一職,我將會抱著更大的熱烈去面向這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望:

  一、質量管理

  質檢中央在嚴格執行各項標準的基礎上,突出質量管理體系建設和質量管理手冊的完美:

  1.1質量保證體系

  質檢中央高度重視其檢測工作的質量,把保證出具檢測數據的科學性、公平性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質量意識,強化檢測人員的業務素養,規范檢測工作流程。

  1.2完美各項質量管理

  質量管理手冊是說明質檢中央或檢測試驗室工作實力、工作范圍和檢驗公平性的文件,是指導檢測工作的綱領性文件,也是一套完整的工作規范和工作制度。在今后的工作中,我會盡最大的努力去執行和完美質量管理手冊。

  二、面對市場,開辟進取

  1、樂觀宣揚貫徹有關工程質量檢測的法律、規矩、規則、規定和技術標準、規范、規程;

  2、在建材實驗中存在工程材料送檢品種多,批量少的特點,在提高檢測工作的質量和效率上下功夫。努力做到讓領導放心,讓送檢單位愜意。

  3、樂觀承辦上級部門交辦的其它任務。

  各位評委,各位領導、同志們,滄海橫流,方顯好漢本色。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有崎嶇與挫折,但你們的鼓舞和相信將在我心中永恒,并且終將成為我打敗困難超越自己的力氣源泉!這次若能有幸競聘勝利,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創佳績。同時,我也堅信:檢測中央在各級領導的關懷支持下,各項工作必將取得全新的發展,我區的工程質量檢測工作也必將邁上新的臺階!

  我的演講完畢,感謝大家。

  關于崗位的競聘演講稿22

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,年出生,現就職于xx,擁有xx學位。今天我競聘的職位是xx一職。首先,非常感謝您們讓我在xx歲生日的今天有一個挑戰自己、超越自己的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什么。現在只有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什么樣的人,真正的了解只有讓時間去證明。

  今天我沐浴著迷人的陽光,勇敢地走上了這個展示自己,實現夢想的講臺!今天承蒙各位的信任和支持,給與我機遇,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,勤奮工作,不辱使命,力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”。

  有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優勢:

  一是選擇這一崗位競聘,是因為單位工作xx年,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。

  二是我具有扎實的理論基礎和工作經驗

  三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善于溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關系;我勤奮敬業,對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂于助人,關心同志,具有良好的人家關系基礎;同時我還具有良好的組織協調能力,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

  我想,xx不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為xx做出更大貢獻,創建一流的住房公積金,具體我將在以下幾個方面開展工作:

  “我為榮譽而戰,我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量匯報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心里準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿23

各位領導、各位同事:

  大家好!

  感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。

  申報理由如下:

  1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。

  2、在校內舉行“杜威與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到昌邑、高密、諸城、安丘等縣市區進行人生規劃宣講。

  3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規劃優質課一等獎第一名。一學期聽課23節,能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優秀教師”。

  4、xx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核,批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。

  5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優秀班級次數占帶班總次數的92。59%,創造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評為“模范班主任”。

  我是xx年從大學畢業來校工作的,工作七年來,從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規范普通話”,在課程的開發上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點,并不斷拓展新的領域。

  從xx年的市優質課到xx年的“市語文學科教學能手”,再到xx年人生規劃市優質課評比第一名,在課堂的。控制方面我不斷探索,敢于實踐,形成了自己的教學風格。

  從xx年撰寫的案例第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收獲頗豐。

  工作七年來,為了提升自己素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業。

  為了建立與學生的長期聯系,我建立了自己的網絡博客,用文字引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。為了挑戰自己,我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。

  此外,我還與xx老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續兩年和xx老師共同設計初中生、小學生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起為學校爭創市教育局創新燎原獎并作為學校代表參加了市推介會,與安穎老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能為學校服務,在工作中磨練意志,收獲成熟。

  鑒于上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校為我提供了業務發展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續努力工作,如果失敗,我也會繼續努力工作。

  謝謝。

  關于崗位的競聘演講稿24

尊敬的各位評委:

  我競聘的崗位是綜合辦公室文字秘書崗。我競聘的目的是重在參與,并以此表達我本人對競爭上崗這一人事制度改革的支持和擁護。無論競聘結果如何,我都將把這次時機作為自己人生旅途的一次新的起點和加油站,更加努力去工作。 我競崗的理由主要有以下六點:

  一是具有扎實的理論知識和較強的文字綜合能力。文字秘書工作不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大,要求具有一定的政策水平、扎實的語言文字根底和較強的寫作能力。在大學,我學的是經濟管理專業,經過正規的專業訓練和理論熏陶,使我能夠站在理論高度上認識郵政改革和開展的各項決策和措施,并從全局角度把握各項工作的運行狀態。

  二是工作努力,業務熟悉。我先后在原經服部和局辦公室從事業務管理、文字綜合和協調等工作。經過多年的工作實踐,自己積累了一些經歷,各方面的素質和能力有了提高,為承擔更重要的工作奠定了根底。

  三是為人正派,在工作和生活中,踏踏實實做事,正正派派做人,尤其是擔任領導秘書以后,更加注意自身世界觀的改造,謙虛待人,慎重辦事。

  四是作風嚴實,吃苦耐勞。五年的工作經歷,培養了我較強的適應能力和吃苦耐勞的工作作風,有較強的組織紀律觀念和自我約束意識,能夠保持持久的良好工作狀態。我始終認為,只有熱愛工作的人,才熱愛生活、熱愛家庭。

  五是勤于思考,積極主動。自己承受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,有超前意識。

  六是注重團結,顧全大局。在堅持原那么的前提下,注重團結同志,我先后在兩個部門工作過,不管在哪個崗位上,都能與同事們和諧相處,融洽共事。

  俗語說:自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點和盲點,懇請領導和同志們幫助!古人說:不可以一時之得意而夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。競爭上崗是為有志者構建施展才能的大舞臺。無論競崗結果如何,我都將把它作為一個新的起點,一如既往的努力學習、勤奮工作,積極進取。

  站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常沖動,同時,也充滿了感謝和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝公司和公司領導給了我這次展示自己、檢驗自己的時機,在這里參加辦公室二級崗位競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

  我98年參加工作,曾在煙葉站負責煙葉生產、收購、接待等工作,現任綜合辦公室職員。多年的工作經歷使我能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的幾年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

  雖然煙葉站和辦公室看似不搭邊,但是萬變不離其中,相信從煙葉站學習到的每一點經歷教訓都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。

  各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為公司工作,為辦公室效勞。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的時機,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

  關于崗位的競聘演講稿25

尊敬的領導,評委:

  大家上午好!

  我是XXX,回首一看我已到XX公司八年時間,我任辦公室副主任已有兩年時間了,這八年時間如流水一樣,前年我在領導的提拔下任職副主任,現在想一想覺得真的很感慨,這八年來我對公司有著深厚的感情,在這里我時常感到家的溫暖,不知道怎么來表達我對公司的熱愛了,今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職,之前我一直都覺得自己不能夠勝任,但是這次我覺得我有能力來競選,我覺得我有那個底氣來競選,也有資格來競選了,我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

  剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,我現在還清楚的記得,我在辦公室的點點滴滴,特別是我剛剛進入公司的時候,老的員工都知道,我那個時候是一名,普通的辦公室員工,八年已過去,我覺得更多的是回味吧,想一想那個時候我在公司的經歷,想一想我那個時候子在公司成長,一步步到了今天,現在雖說是我們辦公室的副主任,但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子,倒不是我的老是停留在過去,我是覺得過去的日子是未來的一個參照,是我的一個成長過程。

  現在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,也熟悉了我們辦公室的工作環境,在這八年中我一直兢兢業業,一直在努力的向著完美的自己前進,這八年在辦公室我早已適應了這里的環境,這里的每一個員工我都很熟悉,在工作方面我一直都是忘記自己的本分。

  我們公司是不養閑人的,所以在日常的工作當中我非常的認真,一件事情我覺得能夠首尾的時候,我會繼續完善一點,我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好,在辦公室以來我一直堅守原則,從來不敢忘記自己的初衷,自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,在我任副主任以后我又多了一份責任,多了一份為公司,為員工著想的責任,更多的是一個領導人的那份信仰,我一直想著為公司打造更好的辦公室環境,這兩年來還是有一點的效果的,我任職副主任這兩年來,一直在改善這我們辦公室,在我任職期間多次收到上級的褒獎。

  所以我覺得我能夠做到更好,我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位,我特別希望公司更好,大家一起加油把辦公室做的更好,在今后我會更加努力,這次能夠說出自己的想法,這次能有有幸在這里競聘已經很開心了,不管能否競聘上,我還會繼續的努力,謝謝!

  關于崗位的競聘演講稿26

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  我叫XX,XX年出生,畢業于XX電力工業學校,現任供電所微機員。XX年畢業后,到公司農網改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。XX年,網改完畢,我競聘到供電所微機員一職,負責發行、出納、、客服等工作,任職期間,電費電量無一過失,現金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加“95598”客戶效勞的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:一方面我認為要擔任“95598”客戶效勞員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我從小在農村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也了一些其他單位有關“95598”和優質效勞的有關知識,在今后工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進展網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。第三,我在供電所也擔任客戶效勞工作,正所謂近水樓臺。工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,并且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突,讓客戶快樂而來,滿意而歸。

  另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好根底,我相信我有能勝任95598客戶效勞員一職,如果能競聘成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶效勞塑造成品牌效勞。不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿27

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  首先感謝院領導給我這次展示自己的時機。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。

  我叫張三,現年45歲,中共黨員,中級職稱,現本科在讀。1986年參加工作,現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫院這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。正是對人民醫院這個大家庭的熱愛,激發了我競爭上崗的;也正是因為有了大家的鼓勵和支持,才樹立了我競爭上崗的信心。現在的人民醫院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,更沒有理由不積極要求上進。競聘放射科副主任,我感覺自己有兩個方面優勢:

  一是水平較高。本人平時工作努力,注重理論聯系實際,刻苦鉆研業務,在放射介入治療領域具備了較高的專業水平。20xx年在南京的軍區總院進修一年,其中半年時間學習影像診斷,半年時間學習放射介入治療。20xx年在省人民醫院介入科進修半年,熟悉和掌握了國內外介入技術的最新動態。目前,本人高級職稱計算機、均已順利通過,加上已發表數篇國家級論文,正在積極申報副主任醫師資格。 1二是臨床經歷較為豐富。二十余年的放射工作,使我積累了大量的臨床實踐經歷,適應性、操作性較強。特別是近幾年來,在院領導的正確領導下和同事的嚴密配合下,開展了1000多例放射介入手術,其中很多手術均創我市首例,為我院乃至我市填補了空白,使我院介入治療逐漸走向成熟。

  假設這次競聘,我能夠有幸擔任放射科副主任一職,我將在院領導班子的正確領導下,帶著科室全體同志,繼續發揚前任領導的優良傳統,樹立新理念,研究新思路,謀劃新舉措,努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高” 。詳細做好三項重點工作:

  一是努力打造和諧窗口科室。圍繞醫院中心工作,統一科室思想認識,增強科室凝聚力,努力成為職工與領導之間的橋梁。充分調動科室同志的積極性、主動性和創造性,知人善用,待人坦誠,為大家提供成長開展和創新創造的良好平臺。團結和帶領科室全體同志心往一處想,勁往一處使,形成團結一心、干事創業的和諧氣氛,努力打造人民醫院的窗口科室。

  二是提升科室的整體業務水平。針對我們科室普遍存在的技術職稱偏低、論文發表量少等情況。今后我在努力提高自己專業水平的同時,將積極引導同志鉆研理論知識和業務技術,努力使科室的整體業務水平得到快速提高,更好地履行醫務工作者“救死扶傷”的天職。

  三是擴大放射介入技術的社會影響。介入放射醫學作為第三大臨床學科,有著廣闊的開展前景。但目前還處于一個少人知曉的為難境地,不僅患者了解甚少,一些年輕同志對放射介入治療也是一個盲端。今后,我將不定期的組織相關知識講座,開展2各種宣傳活動,加大與科室間的通力合作,努力讓更多的人了解、認可放射介入治療,使更多的患者承受、選擇放射介入治療,努力擴大這種先進醫療技術的社會影響,提高我院的美譽度。

  各位領導,各位同事,在這次競爭上崗中,相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬,我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何,我都將擺正心態,盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功,那也是領導對我的信任和同事們的支持,我將努力、再努力,使科室的管理制度化,效勞優質化,參謀有效化。我愿與大家共創美好的未來。

  謝謝大家。

  關于崗位的競聘演講稿28

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是采油技術員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛煉自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經驗和扎實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任采油技術員這一職位。

  我先后在公司等地學習工作。現在,我從事安全監督工作。通過在采油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術,具備了采油技術員職位的基本條件。6年來,我在工作中積極向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,并熟識了井修,集輸,采油等作業方面的實際技能。

  在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術能力。在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。在工作的過程中,我努力掌握各項工藝流程。我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,了解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面。

  自進入采油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際,我對我采油廠的各項采油相關工作都具有了一定的經歷,與相關的工作經驗,并且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任采油技術員這一職位。

  如果我有機會擔任采油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,并在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為實現我采油廠的目標奉獻出我全部的力量!

  謝謝大家!

  關于崗位的競聘演講稿29

尊敬的各位處指導和同事:

  您們好!

  今天我站在這里,我感到非常的沖動,我知道自己還是有著很多的需要改進的地方,不過我也知道,自己身上還是有一些優點的,所以在這一次競聘中,我在考慮到自己的實際情況和工程處給我們提供的競聘職位時,我最后決定參加這一次競聘。我提早做好了心理準備了,無論成功與否,我都會欣然承受。

  我們迎來了工程處機關的機構改革。這是我們工程處企業開展的一件大事,一個里程碑。我非常快樂能投入到這次企業改革的歷史潮流中。今天我參加天津工程處設備材料租賃站站長的職務。我叫xxx,現任工程處機械科科長。XX年評為機械高級工程師職稱,擁有一級工程經理資質。我的競聘優勢有下:

  1、我有出租設備的維修、管理經歷。在非洲喀麥隆工程曾經有一年多因為西非開展銀行停頓貸款,工程不能施工。工程只能靠出租11臺d85推土機給當地人在原始熱帶雨林中開發木材來維持。我帶著修理人員成年累月奔波在各個原始熱帶雨林的設備出租點,風餐露宿,經常夜宿在半道上的原始熱帶雨林中,對出租設備進展日常巡視,進展出租設備的定期保養、維修、搶修、與扣押設備的當地人進展交涉、甚至偷偷搶運被無理扣押的出租設備。以上這些設備出租的親身經歷將成為我搞好設備租賃的珍貴經歷。

  2、由于長期從事工程和工程處的機械設備管理工作,我積累了一定的機械設備宏觀管理經歷和較廣的社會關系。這些將有利于我管理設備材料租賃站,開展設備租賃業務。

  3、長期在施工消費第一線工作,從事過機械操作,維修、維修管理、內業統計、配件采購、制配、調度、工段管理、小型工程管理、大型工程機械管理、工程處機械管理,以及機械設計工作。工作經歷較為全面。

  4、我先后參加了天津高架橋、首都機場高速路、河北石黃307輔線等分別獲得國家土木工程魯班獎、國家優質工程獎的大型工程的建立。這些優質工程的建立是由工程先進的、高效的工程管理來保證、來實現的。通過參與建立,我也得到了鍛煉,受到了熏陶。特別是在河北石黃307輔線工程,我處皋北付處長當時擔任工程經理,他開拓務實的管理思路,大膽、嚴謹的管理作風至今還深深的影響著我。

  5、通過參加建立漳州西溪特大橋、滑模設計組、天津高架橋、首都機場路、南疆工程、徐州e5、e7工程、河北石黃307輔線工程的建立。我對大型橋梁的箱梁頂推、滑模頂推及吊裝的設備,路面的瀝青砼拌和站及攤鋪機、路基的軟基處理及壓實設備均使用、設計、維修和管理過。因此,我對公路橋梁的各種大、中型施工設備均有所接觸,比較熟悉。

  假設我可以競聘成功,在今后的工作中,我將會做到:

  1、與徐工路新等大型的、成熟的設備租賃公司實行強強結合,做到信息、資源共享;在互聯網的租賃信息網站及《施工設備租賃信息》等雜志上公布我租賃站的設備租賃信息,以拓寬業務范圍,擴大設備租賃市常

  2、以租賃為主,多元化經營,全方位效勞,全面開展:開展特色租賃,發揮我們資金密集、技術密集的優勢,選擇專業性強、資金投入大、技術含量高、管理復雜的機械設備,形成區域規模,穩定市場租賃份額;組成路基壓實、水穩拌和及攤鋪、路面瀝青砼拌和及攤鋪等專業機械化施工隊,對內形成相應的操作層,對外承攬單項工程;開展代理銷售和代理保修效勞等業務。

  3、以人為本,打破傳統分配制度。對a、b類設備機手實行操作保養承包責任制,交納風險抵押金。根據考核情況,加大獎懲力度,賞優罰劣。加大技術培訓力度,進步機手操作才能和機務人員的業務素質。

  4、嚴格實行單機核算,開展全面的技術經濟核算,不能創造經濟效益的設備及時對外處理。以“預防為主”為原那么,強化現場管理力度,做到以平安創效益。重視技術改造,深挖機械效益潛能。以“效勞創信譽”為準那么,重視客戶,推行全面優質效勞。實行微機管理,進步企業管理程度。

  對于此次競聘,我將本著“一顆紅心,兩種準備”的思想,認真面對。假設處指導和評委給予我充分信任,選擇我擔任設備材料租賃站站長,我將竭盡全力,加倍努力的工作,腳踏實地,把設備材料租賃站經營管理好,使之成為天津工程處一個新的經濟效益增長點,并為將來的企業股份制改造打好基礎假設大家沒有選擇我,我將服從組織的工作安排,努力干好本職工作,為本企業的開展奉獻出自己的一份力量。

  這就是我,最真誠的競聘演講,當然自己日后的工作成績好壞與否,我都無法知曉。不過只要我時刻認識到我如今的情況,努力不斷的工作下去,我就會做好這一切的,我相信自己可以做的更好。不斷的前進中,我得到了很多的現實的成長,是工程處給了我繼續前進的時機,我相信我可以做的更好。在這里我感謝大家可以給我這次參加競聘的時機,我會珍惜的,謝謝大家!

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