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招聘會主持稿
在不斷進步的時代，各種主持稿頻頻出現，主持稿一般由開場白、中間部分與結束語組成。你知道主持稿怎樣寫才規范嗎？以下是小編幫大家整理的招聘會主持稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘會主持稿1
中山大學地理科學與規劃學院第三屆地“道”職場之模擬招聘會在歷時一個月的策劃與一個星期的緊張進行之后，在20xx年5月14日落下了帷幕。
本次的模擬招聘會活動旨在搭建學生與企業的橋梁，一方面為企業了解學校的教學狀況和學生的素質，更好的做好企業的人力資源工作，為企業招賢納士做好準備，另一方面也為學生提供了與企業面對面的交流機會，提前了解企業需求，正視自身優勢與不足，為畢業以后的順利就業打好堅實的基礎。
本次活動得到了學院領導的大力支持，師兄師姐的鼎力幫助，同時邀請到了伊帆貿易公司廣州城建開發興業房地產中介有限公司北京超圖軟件股份有限公司廣州分公司旭輝房地產有限公司四家企業的參與，本次活動歷時一個月的策劃組織。由就業拓展部與公關部負責組織策劃，全體學生會成員傾力協助與參與。活動共吸引了地理學院以及其他學院一共60多名同學的參與。
模擬招聘活動共分兩輪進行，第一輪在5月8號舉行，由具有豐富面試經驗的師兄師姐充當面試官，旨在增強面試者的的面試經驗以及給予面試者一些面試的技巧。面試過后師兄師姐當場對面試者進行點評，授予面試者一些面試以及簡歷上的技巧。第一輪面試的進行有條不紊，每個面試者在5—8分鐘的面試時間里不但經歷了一次面試，收獲了經驗，同時也得到了師兄師姐們的精心點評，為自己正視自身的優點與不足提供了一個有力的參考。學生會的工作人員也在整個面試過程中，詳細記錄下了師兄師姐們給我們面試者的一些建議和經驗技巧的傳授。面試后很多同學也表示在這輪面試中獲益匪淺，
黃同學表示：“面試了之后才知道自我介紹的時候應該怎么講，簡歷應該怎么樣才能做得好一些。收獲還是挺大的。”
模擬招聘的第二輪面試在5月14號舉行，經了解，很多同學都已經在第一輪的基礎之上接受了師兄師姐們的建議，不但充分的做好了簡歷的修改，同時在面試之前也相應的做了很多面試的準備。為第二輪的企業面試做足了充分的準備。隨著一個星期緊鑼密鼓的準備，14號下午兩點面試準備開始，各個面試者開始了與企業面對面的交鋒。直到下午5：40多，全部面試環節結束，之后，我們舉行一個企業的點評環節與頒獎典禮。邀請了各個企業的代表分別上臺發言，對我們同學的整體面試情況進行了點評，伊帆貿易公司的代表表示：同學們在面試的時候應該盡量避免自身的緊張，同時面對不同的企業自己要靈活回答問題。興業公司的代表則寄予同學在簡歷上一要寫上自己的成績，同時該企業還比較看重一個學生的實踐能力。企業表示這一次的招聘之中那些沒有得獎的同學不一定就是不優秀的。只是不適合這個公司而已·····除此之外，另外兩個公司也分別的對各位面試者進行了點評。同時也為我們優秀的面試者進行了頒獎。這次的評獎每個企業共評出了前三位優秀的面試者，并對其進行了頒獎。頒獎典禮之后，郝書記就整個活動進行了總結的點評，書記首先感謝了企業對本次活動的大力支持，其后表示了對學生工作人員的贊賞，說學生會成員不但組織了這次活動，還親自參與了這次的模擬招聘。其中不少還獲得了優秀面試者的獎勵。最后全體工作人員與企業嘉賓一起合影留念。至此整個活動落下了帷幕。之后很多的同學反映都從中看出了自身的不足，
鄧同學表示：“去了之后真的發現自己很差，準備了這么久的面試，最后還是沒有出什么成績，看來自己還是有很大的空間需要提高。”
同時也有很多的同學表示了憂慮與不安，劉同學則表示：“現在又開始徘徊在考研與就業的選擇之中了，在這次面試中還是看到了自己的競爭力還是不強，心理就開始猶豫了，連自己院的人都競爭不過，畢業怎么去跟別的學校的人競爭啊，我又開始想去讀研了····”
看來這次的活動是讓很多的同學都看到自己的不足與自己的競爭能力。但是面對一次活動的失敗并一定代表著自己的競爭力就不強，或許只是適不適合的問題，即使真的暫時的競爭力不強也不能灰心，也不能把讀研當做逃避的方式，而應該盡力的努力提高自己以迎接未來的挑戰。
回顧整個活動，從策劃到舉行，一個多月以來的籌備與現場開展，少不了學院領導的關懷，師兄師姐們以及企業的支持，還有全體工作人員的辛勤付出。從整個活動的效果來看，的確很多同學都發現了自身的優勢與不足，作為即將大四即將進入求職大軍的同學們來講，希望這次的活動真的都能讓每一個同學找準自己的定位，結合自身的優缺點，對自身進行一個反省與提高，從而為自己在即將到來的就業競爭中提高自己的競爭力。最后借助郝書記的一句話：祝愿所有的面試者們都可以在明年的此刻順利就業。
招聘會主持稿2
各位女士，先生們：
大家中午好！我是本次招聘會的主持人汪升。歡迎大家參加我們這次的招聘會！首先，我代表主辦方感謝大家對我們公司的關注和對我們事業的支持！
下面請允許我為大家介紹一下今天出席我們招聘會的嘉賓：
今天出席我們招聘會的有翰林集團董事長孟翰林先生，營銷部經理閆秋晨女士，策劃部經理丁天玉女士，財務部總監陳齊先生，人事部經理彭行軍先生。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
公司自創辦以來，走過了幾十年的風風雨雨，一路坎坷，幾經波折，但我們還是在義無反顧的前進，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發展的越來越好。 我們今天的招聘會，主要目的是希望每個人的勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我們給大家的答復也是肯定的，每一個在公司里面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發展空間。希望大家都能有一個很好的表現。
最后我給大家介紹一下本次招聘會我們招聘的崗位：公司行政管理專員一名，該崗位主要負責領導日常工作日程的安排與協調、公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫等工作。
下面我們的招聘正式開始
經過我公司高層討論最終決定聘用孫理想為我公司行政策劃專員，同時也非常感謝各位的到來，此次招聘會到此結束，感謝大家的參與！
招聘會主持稿3
開場白：
尊敬的各位老師學長學姐，親愛的同學們，大家下午好，我是主持人陳廣旭（我是主持人聶淑婷），歡迎各位老師及同學參加山東建筑大學模擬招聘會，首先我代表主辦方感謝各位老師及同學熱情參與。
介紹嘉賓：
這次活動我們很榮幸邀請到
讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
眾所周知當今大學生就業問題成為每所高校面臨的十分重要的問題。因此為了給全校同學提供一個認識，參與，了解招聘會的機會，也為了讓學生真正了解自己在招聘過程所需的準備，招聘會的具體形式及流程，以及在未來真正走向招聘公司招聘會時需要注意的細節。結合我們山東建筑大學熱能工程學院就業服務中心的工作性質，舉辦了這次大賽。下面我們宣布一下面試流程首先面試選手進行自我介紹。之后面試選手選擇面前桌子上準備的模擬場景試題，由主持人朗讀出試題內容，面試選手有兩分鐘思考時間，并做答。大四公司代表人員進行專業知識以及職場規劃相關問題的提問（注:提問環節控制在三分鐘以內），由面試人員現場回答。在此期間大四公司代表以及老師進評分。
希望今天在場的各位同學能從今天面試選手的表現和嘉賓的點評中學到自己對自己有用的知識。
現在，有請第一位面試選手上場
下一位面試者上場
對選手表現作總結
相信大家都想聽聽我們老師對今天每場面試的看法，有請某老師對今天的面試做個點評
謝謝某老師的精彩點評
相信大家在聽了某老師的點評之后，我們的`面試選手都有了對自己表現的總結，會讓自己的表現越來越完美。
下面有請我們的某學長給大家傳授一下他的面試經驗。
謝謝我們的某學長把他的經驗分享給我們，讓我們對面試有了更加深入的了解，大家也一定在今天的模擬招聘會中學到了自己需要的東西，對自己以后參加面試做了鋪墊，解決了一些困惑，愿各位未來之路更高更遠。
現在我宣布20xx模擬招聘會到此結束。
招聘會主持稿4
各位女士，先生們：
大家晚上好！我是本次招聘會的主持人xxx。歡迎大家參加我們這次的招聘會！首先，我代表主辦方感謝大家對我們團隊的關注和對我們事業的支持！
下面我給大家介紹一下今天晚上出席我們招聘會的嘉賓以及招聘主考官： 今天出席我們招聘會的有××讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。本次招聘會的主考官有......
公司自創辦以來，走過了幾年的風風雨雨，一路坎坷，幾經波折，但我們還是在義無反顧的前進，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發展的越來越好。 創業艱難百戰多！每一個事業的成功，都需要經歷無數的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量。可以說公司現在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發展、壯大。
我們還沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現在和將來，讓我們的公司更好的向前發展。在這里我們強調一種奉獻精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產生果實一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結出累累的碩果。我們希望每一個應征成功人在以后工作中都要認真投入，勇于挑戰，要有超越自我的熱情，在求真務實中認識自己，積極進取，不斷追求，為自己和公司的未來增添色彩。
我們今天晚上開招聘會，最主要不是為大家提供一個良好的就業的機會。當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我們給大家的答復也是肯定的，每一個在公司里面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發展空間。希望大家都能有一個很好的表現。
最后我給大家介紹一下本次招聘會我們招聘的崗位：......
下面我們的招聘正式開始，大家到各自應聘的職位招聘處進行面試。謝謝！
招聘會主持稿5
各位領導、各位評委、各位參加競聘人員:
大家好！ 首先自我介紹一下，我叫王艷玲，現任綜合辦公室文員兼人力資源部日常工作，今天的招聘會由我主持。初次擔任，經驗不足，做的不周到的地方還請各位見諒。
首先我向各位簡要介紹一下在座的各位評委。這一位是XXX……請大家以熱烈的掌聲對各位評委表示感謝。
開會之前，我們張貼了《招聘啟事》，下面我把所需要競聘的崗位再重復一遍。本次競聘的崗位有：水電工一名、炊事員一名、化驗員一名、財務會計一名、安全生產辦公室主任一名。我們實行一人一崗，也就是說一個人不能同時應聘兩個崗位。我們競聘的辦法是：每位競聘者首先進行個人基本情況介紹，介紹清楚自己的姓名、年齡、學歷、特長等，同時表達清楚自己的求職意向，也就是你想競聘哪個崗位，你為什么想競聘這個崗位。
如何勝任這個崗位等。個人自述結束后，由評委隨機提問，每位評委可提1—2個問題。競聘者現場即興回答問題的水平，以及綜合能力素質表現評委將會做一個公正的評價。每個崗位肯定有不少人競爭，評委將在多個競聘者中找出最適合該崗位的人，最后填在評委評審表上。本次招聘情況由人力資源部牽頭，評委監督工作人員參與，處處在公開透明情況下進行。但本次會上，暫不公開結果。最后由人力資源部進行匯總統計，將最佳人選得贊成票的情況上報村兩委會議進行審核，決定錄用人選。各企業擇日
通知上崗試用，試用期三個月，在試用期間將組織考察組對其進行綜合考核。合格者，簽訂勞動合同正式錄用，不合格者予以解聘。
本次招聘會我們本著公平、公正、公開的原則競聘，評委會對你們的能力和表現將作出一個比較合理的評價。你們要相信是金子在哪里都會發光，是人才將會出類拔萃，希望大家有足夠的信心。慎重的思考，科學地表達，以得到更多評委的賞識和大家的公認。當然，人多崗少，肯定有失敗的現象。如這次沒有聘上，請也不要氣餒，一方面，在社會廣闊天地里，干什么都行，三百六十行，行行出狀元。另一方面，通過這次杰出表現給村里留下美好的印象，在下一次應聘中必將脫穎而出。
下面我宣布一下今天的會議議程：
今天招聘會有以下幾個議程：
1、領導講話。
2、各位應聘人員作自我簡介、應聘崗位、對干好該崗位工作的的創意與設想。
3、評委提問，競聘人員現場作答。
4、評委各自寫出自己認為該崗位的最佳人選。
5、匯總評委意見。
招聘會主持稿6
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
丹江水畔育人才，美麗校園迎嘉賓。今天，由市人力資源和社會保障局、商洛職業技術學院主辦，學院與商洛人才交流中心承辦的20xx年高校畢業生校園招聘會在這里隆重舉行，我代表商洛職業技術學院全體師生對各位領導、各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!
商洛職業技術學院是經省人民政府批準、教育部備案、于20xx年掛牌成立。學院升格時間雖短，但辦學歷史悠久，文化積淀深厚，其前身是創辦于1905年的商洛師范學校和創辦于1960年的商洛市衛生學校，距今已走過了109年的不平凡歷程，為商洛乃至全國培養了數以萬計的合格建設者。學院面積不大，但環境優美、富有靈氣，學院占地580畝，建筑面積19萬㎡、是一所山水園林式校園，現有教職工580人，在校學生6000余人;館藏圖書44.3萬余冊，教學儀器設備總價值3717萬元，有校內實驗實訓場所59個，校外實習實訓基地70個，教學設施一應俱全，可容納8000名學生。學院規模不大，但專業門類較多、職教特色鮮明，現開設有教育、醫療、財會、機電、建筑、汽車等六大類共25個高職專業，有一所400余張床位的二級甲等附屬醫院和一所設施嶄新、功能完備的駕駛員培訓學校，業已形成前校后院、導師制、實習就業直通等“六融互進”的教學模式。
學院起步雖晚，但后發快進、成效顯著，建成了新校區，接受了教育部人才培養工作評估，被省委省政府授予省級“文明校園”稱號，各項建設持續推進，教學質量穩步提高。近期，商洛市職業技術教育培訓中心在我院掛牌成立，學院將形成高職學歷教育與職業技術培訓協調發展的兩大辦學格局。希望催生力量，行動成就未來，如今我們正團結一心，朝著強化內涵建設、創建省級示范性高職院校的目標邁進。 今天，各位領導、各位嘉賓在百忙中蒞臨我院，專題舉辦的畢業生校園招聘會，為企業、為學生搭建一個面對面、零距離對接平臺，更好地為企業招攬人才服務，為學生就業提供方便，這充分體現了市委、市政府對學院工作的重視和支持，體現了各相關部門、社會各界對學生就業工作的關心和幫助，借此機會，我代表全院師生向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
職業院校是高素質技能型人才的培養基地和搖籃，衷心地期望各相關部門、各企業能慧眼識才、廣招博攬，為學生就業提供更多的機會和方便，高興而來，滿意而歸。也希望我們的同學們都能端正就業觀念，珍惜這次機會，充分展示自我，積極推介自己，力求心想事成，夢想成真。
最后，衷心地祝愿各位領導、各位來賓工作順利，身體健康，事事如意!
預祝本次招聘會圓滿成功!
招聘會主持稿7
尊敬的各位老師、同學：
大家上午/下午好!歡迎各位光臨某某招聘說明會現場，我代表某某實業全體伙伴感謝大家對某某的支持，也相信你們今天會有很大的收獲，甚至將有部分同學的事業從這里開始。下面，請允許我向大家介紹我們此次招聘組的三名成員。首先向大家介紹的是某某管理總部人力資源部部長陳紅敏女士，第二位是我們的招聘專員，另外一個當然就是我了，我也是我們的招聘專員，我叫曹，我代表我們招聘組的全體成員再次問候大家。(鞠躬致禮)
那么，在我們剛剛進入貴校的時候，受到了校方的熱情接待，相關領導向我們詳細介紹了本校的歷史、辦學特色，以及我們在座的同學們所獨具的競爭優勢，因此，我們對本次說明會期待已久，希望能從各位中發掘出某某事業未來的中流砥柱，同時，我們歡迎大家選擇某某，加盟某某，與某某共同成長。但相信大家不會輕易做出這樣決定。為什么呢?因為直到現在同學們還對我們某某幾乎一無所知。為了讓大家更詳細、更真實的了解某某，下面就有請我們的招聘專員賀藝，為大家帶來某某事業簡介：大家掌聲有請!
好，感謝賀老師給大家帶來的精彩的講解說明，現在大家聽完了，是不是還是覺得看不見、摸不著，那么下面請同學們觀看一下我們某某事業十分鐘左右的宣傳片。
現在大家聽了、也看了，那么下面我們現場采訪一下我們學校的老師，聽聽老師對此次招聘說明會的印象以及對同學們有什么樣的囑咐和建議，大家掌聲有請我們就業指導中心劉主任。好，感謝劉老師語重心長的囑咐和建議。
我想，現在大家對我們某某應該是有了一個詳細的了解，那么，我們歡迎各位選擇某某事業，成為我們未來的工作伙伴。接下來，請有意加盟某某的同學在咨詢臺索取應聘登記表進行填寫，請大家注意，一定要寫明你的聯系方式，同學們如果在填表的過程中或對以上的講解有什么不明白的，或者對我們公司有什么疑問的話，可以在咨詢臺進行咨詢，我們都會給大家一一作答。填完表請大家及時交回，我們將有一份小的紀念品送給大家。
再次感謝各位同學的光臨和支持，我想，無論你今天是否選擇某某，我們都預祝各位能夠找到一份合適的成就自己終身事業的工作。謝謝大家!
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