企業員工轉正申請書

時間：2023-09-12 14:32:00 轉正申請書我要投稿

[優]企業員工轉正申請書

　　在市場經濟發展迅速的今天，很多事項都需要使用申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家整理的企業員工轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[優]企業員工轉正申請書

企業員工轉正申請書1

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，目前擔任xx一職，負責xx工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：

　　1、融入公司，投身工作。

　　我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的'“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“xx”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。xx月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

　　2、勝任本職，真抓實干。

　　建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的xx項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單xx次，成功安裝用戶xx戶，實地勘察確定不具備安裝條件的xx戶，處理故障用戶xx戶。深入一線施工現場，親自安裝調試xx戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。

　　3、支持領導工作，團隊合作制勝。

　　公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊合作精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

　　4、知行合一，追求卓越。

　　當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

　　公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　我自x年x月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。

　　咱們公司就是一名優秀的'司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的xx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書3

尊敬的領導：

　　我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：

　　1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的`推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xx

　　*年*月*日

企業員工轉正申請書4

尊敬的***：

　　我于20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

　　三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

　　四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發現有的.單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

　　七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

　　八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

　　關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

　　總之，經過三個月的轉正試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在轉正以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　申請人：

　　時間：

企業員工轉正申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的'工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在XX總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；3、工作主動性發揮的`還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向XX總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年XX月起，轉正工資調整為XX元/月。

　　來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

企業員工轉正申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫xxx，于20xx年x月23日進入公司，根據公司的需要，目前擔任業務員一職。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快忘記了這種擔心。

　　本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在公司的'領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好與大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的xx中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我到xxx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

　　剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的.緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體.

　　xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書9

尊敬的領導：

　　我于20xx年x月xx日成為業務部的試用員工，到今天XX月試用期已滿，根據業務部的規章制度，現申請轉為業務部正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來業務部，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是業務部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在管理資料下載部、管理資料下載部、等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了業務部的工作環境，也熟悉了業務部的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為業務部做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這XX月，我現在已經能夠獨立處理業務部的管理資料下載工作，整理部門內部各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到業務部的.迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和業務部一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同業務部一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮

企業員工轉正申請書10

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年x月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀�？�，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的.熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮

　　申請人:xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

企業員工轉正申請書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

　　通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

　　我還記得當我剛到xx辦事處時，x主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的`能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指XX方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。

　　沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任；沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。

　　同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎，時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

　　做工程要的是行動，不是口號。我愿意在xx這個大家庭提升自己，申請轉正。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，來到公司已經也是半年的時間了，我的進步是很大的，我喜歡這份工作真的感覺非常的有意義，這段時間我在工作當中也是學習到了很多，在這個過程當中我也是有非常大的提高，工作是非常重要的，我也一定會通過這樣的方式去積累更多經驗，這半年來還是做的比較好的，用一個好的狀態去做好日常的工作，這是非常有必要的，我希望在以后的工作當中做的更好，現在來申請轉正也是希望能夠在接下來能夠有更多的成績，努力的工作，做好相關職責。

　　這半年來我也是非常認真的，我也是有認真的做好分內的職責，這也是我應該去做好的，這段時間我認為還是很有必要去端正好的，我通過自己的努力認真做好了很多，完善了日常的工作，和周圍的同事學習到了很多的工作經驗，這是非常有意義的，轉正之后我也會繼續努力，我知道我還有非常多的'事情要去完善好，所以我應該花更多的時間跟精力去做好分內的職責，過去的半年我遵守公司的規章制度，每天及時的完成好工作，這段時間我覺得自己進步的非常的大，實踐是真的能夠學習到很多東西，通過不斷的工作認真的提高自身能力，這樣的方式是非常好的。

　　在xx這里半年的時間，我認為我是得到了很多磨礪，我始終都相信我是應該抱有好的心態，這段時間以來的工作當中，我認真搞好分內的職責，我不斷的提高自己工作經驗，和在學校不一樣，在工作當中需要有很強的意志力，要學會堅持，也需要耐心，我從來都不會覺得自己工作做的有多么好，我知道公司也有很多優秀的實習生，我應該繼續努力才是，在這方面我有著非常明確的態度，這也是我應該去落實好的，我希望能夠在xx這里學習到更多的知識，提高自己能力，以后為公司爭取更多的價值，這次申請轉正我是對自己有信心的，我希望能夠堅持原則，認真搞好自己分內的事情，這一點是一定的，我會把更多的精力投入到工作當中，實現更多價值，在這方賣弄我應該要有自己的態度。

　　感激公司對我的培養，我也一定能夠會努力，把自己分內的事情做好，這一點是一定的，我向往成為一名正式的xx員工，以后努力的工作，為公司的建設添磚加瓦，希望您批準我的申請。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書13

尊敬的領導：

　　我很幸運遇到了銀香偉業，也很榮幸成為她的一名員工，更慶幸的是加入了生產技術一部這個和諧團隊里，給我提供一個很好的平臺，對此我深表感激！

　　對集團公司近些年取得的進步表示欽佩，對集團公司做出的偉大戰略倍受鼓舞，對明天跨越式大發展充滿信心。在銀香偉業待的時間越長越能體會到其內在的魅力，這里就是一片人間少有的凈土，不論說她的自然環境還是說人文環境，都名副其實。在這里，生產的產品很放心，全程把控，超標準嚴要求；在這里，人們生活的很幸福，個個臉上展現的是對這里生活的滿足，體現的是好客山東人的品質；在這里，有無限的魅力吸引世界人的目光，在不久的將來她是一顆璀璨的明珠灑落在世界的每個角落。

　　我于**年*月*日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　仔細回想，感慨頗多。來這以后，認識了和藹的領導和隨和的同事，認識了自己今后努力成長的方向，認識了當前存在的問題和不足。所以這些，都是我今后成長路上的記憶深深鐫刻在心中，因為我懂得前方的路還很長很長，讓我毫不猶豫地前行。

　　剛來我便和部門人員下小區調查情況了解基層熟悉崗位，收獲頗豐。三個月以來，主要協助完成工作情況如下：

　　在魏副總的統一指揮下，協助部門圓滿完成銀香偉業第一屆奶牛大會的籌備工作，并為今后每年一屆的.舉辦創造了樣板，為集團公司未來10萬頭奶牛的目標指明了方向；

　　協助行政部完成所有加盟養殖戶的個人詳細信息，健全了奶牛合作社社員資料，為集團公司有法可依，以章辦事提供了佐證；

　　與標準化中心奶源基地建設通力合作，順利完成國家學生奶基地建設驗收材料的整理和收集，目前，正全力以赴迎接專家驗收組的成員蒞臨我公司進行驗收；

　　日常與監察部高精辦等部門聯合深入小區檢查督促生產情況，以期更加合理規范有序進行；

　　積極參與文體活動：曾參加元旦趣味運動會以及兔年春節聯歡會等；

　　協助部門完成日常工作；

　　總結過去，規劃未來。下一階段，任務艱巨，使命光榮，我將全力以赴完成任務：

　　在卓越績效小組的推動下，早日完善申報材料，以期順利通過驗收；

　　在空余時間，把行業信息搜集整理，抽取幾個角度進行論文的發表，使得行業內更多人了解公司；

　　積極主動地給外聯部文化小組投稿，進行全方位多方面的宣傳報道；

　　全力支持魏副總部署的工作以及協助部門完成工作；

　　在前進的道路上，少不了困難和問題，我們應該懷著一顆感恩的心來面對遇到的人和事，是因為你們才會有我的成長和進步。

　　鑒于此，我反思如下幾點：

　　角色的轉換：剛從學校出來，不能很快地轉換過來，沒能從學生轉換到員工的角色上來；

　　說話的方式：言多必失，有些時候，自己不經意間說了一些不該說的話，給他人帶來不利影響，自己也一直在反省，以求逐漸改進；

　　辦事不全面：做一些事情思考不夠，有的只是為了完成任務而完成，沒多想這么做有什么改進措施等；

　　語言障礙：盡快學習當地方言，便于交流。

　　不管在實習期還是成為正式員工，我都將一如既往地發揮我最大潛能，絕不退縮，勇于承擔，為了集團公司美好的明天繼續努力！

企業員工轉正申請書14

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為xx有限責任公司xx部的一名試用員工，到現在xx個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　雖然是第一次接觸xx這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

　　總結xx個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在領導悉心的培養下，我踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔，可以說，這xx個月的工作對于我來說是意義重大的。

　　在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然xx個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的'工作中。

　　這xx個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　特此申請。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書15

尊敬的黨支部：

　　入黨一年來;在組織的關懷和幫助下，我努力學習政治理論，使自己的政治素質上有了很大提高。我所在的部門是一個富有戰斗力、團結向上、和諧的集體。這里有許多新、老黨員值得我學習，在他們的言傳身教下。我受益匪淺。平時每次過組織生活，我都全身心地投入，我知道這是我學習的大好時機。在討論和集體學習中，我靜心聆聽大家的發言，并認真準備自己的發言，力圖在這個有限的時間里，最大限度地與同志們交流，以充實自己。特別是最近的民主評議黨員活動中，有些黨員同志向我提出了中肯的批評和建議，對我幫助很大。我將接受大家的批評并努力改正。學校組織的一系列的聽報告、看錄像等學習教育活動，我都能認真地參加。通過這些學習和討論，我的政治理論水平得到了很大提高，許多以前認識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答，同時對一些現象和問題有了進一步認識。這一年來，作為系分團委學生干部的領頭人，我盡職盡心，在繁忙的學習之余，努力地完成上級交辦的`任務，成功地組織并參與了絕大部分系的學生活動。在活動中，我能協助輔導員老師，組織分團委及學生會的各部門干部，作好分工和協調組織工作，使活動開展得更聲有成效。可以說，這一年來我系的學生工作及活動成績斐然，這一點大家都是有目共睹的。在這些活動中，無不浸透我們的汗水。與此同時，我還親身參加了一些活動，取得了一定的成績。工作中，老師給予我指導，指出我工作中的缺點;同學和學生干部也給予我很大的幫助。這也使我深切地體會到了黨員與群眾的魚水關系，認識到了黨，“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線的正確性。還有，在活動中，我深切地感到了黨員只有起好表率作用，帶好頭，才能有號召力，才能帶動廣大同學一起進步。我的確感到了作為一名黨員的自豪和責任，我將繼續努力，無愧于這一稱號。

　　在過去的一年中;我針對入黨時上級領導以及支部給我提出的意見和建議，正視個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。同時也注意保持并發展自己已，有的長處和優勢，努力做到全面發展。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，黨員該做的就必須做而且要做好，黨員不該做的堅決不做，并且要抵制�？梢哉f跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強了。

　　在平時的生活中，我注意從一點一滴的小事做起，從現在做起，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。譬如，上課認真聽講，作好筆記，獨立完成作業;早操不缺席，主動打掃宿舍衛生和參加公益勞動;在班內、系內及校內活動中身先士卒，以身作則，團結周圍同學，等等。通過這些日常瑣事來增強自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。在同學中，我還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。我還經常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏，還做了兩名發展對象的聯系人，現在這兩位同學已入了黨，而且表現相當出色。

　　學習是我的一個薄弱環節。而作為一名學生，最主要的任務是學習，沒有好的成績是沒有說服力的。因此，我從自身找原因，給自己加壓力，

【企業員工轉正申請書】相關文章：