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員工轉正申請書

時間:2023-07-31 10:21:56 轉正申請書 我要投稿

[熱]員工轉正申請書

  在現在的社會生活中申請書在生活中的使用越來越廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編精心整理的員工轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

[熱]員工轉正申請書

員工轉正申請書1

尊敬的領導:

  我于x年月日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的`工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:

  一、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  二、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的.尚在試用期的新員工,但在X月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給我。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

員工轉正申請書3

尊敬的領導:

  您好!我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的`缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離。

  四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力。因此,我特向公司申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

  來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

此致,

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工轉正申請書4

各位領導:

  我于20xx年10月15日成為公司的試用員工。

  作為一個應屆畢業生,剛來公司的時候,很擔心怎么和別人一起生活,怎么做好工作;但公司輕松和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到員工的轉變。

  輪崗實習期間,在工程部、成本部、企業發展部、辦公室等各個部門工作過一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識有很大的不同;但是由于各部門領導和同事的耐心指導,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個運營流程。

  在這個部門的.工作中,我一直嚴于律己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,積極為領導分憂解難;專業和非專業問題不了解。虛心向同事學習,不斷完善充實自己,期望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入職場時,難免會出現一些錯誤,需要領導糾正的錯誤;但是,在總結過去,學習未來之后,這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候思考的更加全面,杜絕了類似的錯誤。在此,感謝部門領導和同事的指導和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

  經過這六個月,我已經能夠獨立處理公司的賬目,整理各種內部資料,進行各種稅務申報,協助資本分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然,我還有很多缺點。處理問題的經驗有待提高,團隊合作的潛力有待進一步提升,需要不斷的學習來提升自己的商業潛力。

  這是我的第一份工作。在過去的半年里,我學到了很多,也意識到了很多。看到公司的快速發展,我深感自豪和自豪,更渴望作為一名全職員工在那里工作,以實現自己奮斗的目標,體現自己的人生價值,與公司共同成長。在此提出轉正申請,懇請領導給我機會繼續鍛煉自己,實現夢想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創造價值,與公司一起期待美好的未來!

員工轉正申請書5

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為xxxx的試用員工,到這個月一年的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為xxxx正式員工。作為一名xxxx大學的應屆畢業生,初來xxxx,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是上電寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在人勞部、政工部、策劃部、運行部、檢修部和燃料部學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了電廠的工作環境,也熟悉了電廠的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向師傅們學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為電廠做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝運行部的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的'提醒和指正。

  經過這一年的時間,我通過了部門嚴格的零米值班員資格考試,現在已經能夠獨立擔當起巡檢員的崗位,每次巡檢仔細認真,多次發

  現設備缺陷。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到上安電廠的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xxxx一起成長。在此我鄭重地提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為我們上安電廠創造價值,同xxx一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書6

尊敬的領導:

  您們好!

  我叫許萬俊,我于20xx年9月12日成為公司的試用員工,從進入公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中。

  二個月以來對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證集團公司網絡宣傳,做到讓微客、領導、自己都滿意。

  經過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合部門領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。我從對旅游網絡推廣陌生到現在已能獨立處理旅游網絡宣傳。在這里我很感謝部門的袁總,他是我見過最只有責任心的領導,在公司里面是我們的領導,在私下里是我們的老師、前輩,我會把他當著我工作的榜樣。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,處理問題的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,自己業務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和集團公司一起成長。

  集團公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的.發展竭盡全力,不斷提升自己,做到讓領導,讓游客,讓自已滿意,為企業樹立好公司形象做好本職工作;為企業促進旅游業務,宣傳企業文化;為企業創造價值,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導管理。

  我將在以后的工作中多向周圍的同事學習,不斷的提升自己的網絡推廣水平及綜合素質,為集團公司的發展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxxx部門的xxxx,于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是xxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入xxxx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的.發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書8

尊敬的公司領導:

您好!

  我是X部門的X,于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今日已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的'身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年X月X日

員工轉正申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼間,我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習,主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和了解。現在我認為自己已經接受了公司的管理制度和模式,適合并擅長現在的工作崗位,特提出轉正申請。

  首先,一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎,也較全面的熟悉了產品的生產工藝,檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員,但我依然認為,熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的具體工序,我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點,這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。

  其次,公司務實、進取、充滿競爭力的大環境,為我們青年人創造了充分發揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后,整個廠里有了清晰的層級關系和責任歸屬,廠里的制度逐漸走上規范化和標準化的軌道,工作的落實制度和執行力度也有了長足進步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練,能夠知人善任的開明領導。在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影,看到了嚴格管理,過硬技術,公平決斷的操控體系,而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去,勇于開拓的向心力,又有那個青年人不愿意在這樣的`環境中提升自我的同時推動公司的發展呢?

  培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級,加之我之前的實踐操作經驗,我認為我具備了產品調研方向的較高專業技能,能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長,并帶領自己的同事不斷發現解決工作中的難關取得一定進步。而且,我認為圓滿高效的完成一項任務,不是一個能力強大的人單獨勝任的結果,而應依賴于整個團隊的共同努力。

  最后,打造高素質高業務水平的團隊,強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,以后我們科室將本著高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式,促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識,進而推動新化驗室高標準、規范化的管理進程。

  某某

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書10

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是x部門的x,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是x,透過鍛煉,我熟悉了x的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入x部門,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的'時間內適應了那里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我到船級社從事驗船師工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,轉眼間,x個月的試用期就要結束了,這期間,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及xx培訓中心P級班的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務素質,更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是、勇于進取,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有豐富的專業知識,也要具備相關人情世故的對待處理能力。

  思想上,我積極要求進步,作為一名共產黨員,時刻牢記為人民服務的.宗旨,積極地工作,在各種工作面前積極,認真,主動,負責地去完成。在這次的5.12四川汶川特大地震中,全國人民心系災區,情牽災民,積極踴躍地發揚一方有難,八方支援的優良傳統,萬眾一心,眾志成城,竭盡全力地投入抗震救災中。我雖然未能親臨災區為他們提供幫助,但是我同樣通過其他的各種方式,捐錢捐物,為同胞們盡一分力所能及的事,同時,災難面前,首先做好自己的本職工作就是對同胞們的最大的支持。

  業務素質上,剛接觸船檢,不免有些許陌生。初來公司,曾經擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快融入了船級社的大家庭中。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中不免出現了一些小的差錯和問題,部門領導和同事也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  我深知作為一名驗船師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。總之,在這3個月的學習,工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊非常重要,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書12

  自xx年xx月進入均壕物業以來已近xx個月了,在這近xx個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業維修者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來,對自己的電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的.期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。

  工作近xx個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾,如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。

  總結近xx個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。

  雖然近xx個月時間不算長,但我已經深深被均壕物業氛圍所吸引。領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工轉正申請書13

尊敬的公司領導:

  本人xxx,于xxxx年6月進入我公司實習,原任職于公司辦公室,現任職于我公司風險控制部,負責部分內勤工作。在進入我公司工作以來的三個月時間內,在公司領導的關懷和幫助下,我本人不斷積累經驗,查找缺點,完善自身,努力適應新的工作環境并不斷成長,深感在各個方面已經深切融入我集團公司這一大家庭環境之中。因此,特提出申請,成為我( )公司正式員工,并于此處對過去數月時間的工作感想和情況向各位領導認真匯報。

  按照公司安排,我最初在我公司辦公室實習。在公司辦公室實習期間,我在領導和同事的幫助和教育下,對我公司的各項業務和事業發展有了一個初步的.全面了解和認識,并深入了解了辦公室的工作職能,熟悉了公司各個部門的協調和運作機制,積累了大量協調和溝通部門工作的經驗。與此同時,在辦公室的工作雖然細碎但卻重要的諸多工作更加磨練了我本人的工作能力,培養了耐心、認真和謹慎的工作態度,更加深入體會了我公司嚴謹不茍的工作作風,使得我能夠不斷調整心態,為接下來的工作做好準備。

  在進入風險控制部做內勤工作以來,我負責管理諸多數據統計信息。在工作初期,由于缺乏經驗,不熟悉情況以及自身的態度不夠認真等原因,出現諸多錯誤,所幸在領導和同事的幫助下都及時得到了糾正,我也在此過程中深刻感受到了嚴謹的工作態度的重要性。另一方面,通過數據管理和內勤工作的逐步熟悉,我也總結出了一套自己的工作方法,并在領導的悉心指導下不斷更正和完善,自身的經驗和業務能力得到了極大地 鍛煉和提高,雖然距離合格員工的標準尚有一段距離,但是我想在以后的工作過程中必然能夠成為一名優秀的員工,為公司事業的發展貢獻綿薄之力。

  以上,為我在實習期間的工作感觸和一些淺薄的想法,希望公司領導能夠對不足之處予以批評和指導,同時也再次感謝公司領導在我實習期間的諄諄教導和關懷,使得我對我公司的事業發展和我個人的工作開展充滿了熱情和向往,并在此鄭重的提出申請,成我我公司的一名正式員工,希望加入這一優秀的團隊之中,不斷成長,努力進步,以期為公司發展做出自己的貢獻。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書14

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

  1、以情服務、用心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  2、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區域沒戴安全帽。高空作業沒系安全帶。動火時沒有滅火設施等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  3、任勞任怨、孜孜不倦

  對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的`執行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

  希望領導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工轉正申請書15

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在實習期間,我在造價員崗位學習工作了一段時間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的`工作環境,也熟悉了工作的操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真學習土建預算手算技巧和廣聯達軟件的操作,及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,工作期間我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

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