入職轉正申請書

時間：2023-07-07 08:35:35 轉正申請書我要投稿

入職轉正申請書（精選）

　　在當今社會高速發展的今天申請書在現實生活中使用廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的入職轉正申請書，歡迎閱讀與收藏。

入職轉正申請書（精選）

　　入職轉正申請書篇1

尊敬的領導：

　　我于xx年5月15日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　初到公司入職X（職位），主要負責公司X（崗位職責）。

　　在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴于律己，積極配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著zj。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

　　初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的.工作中，我會進一步嚴格要求zj，虛心學習，努力提高zj的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。

　　我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和完美的前景，我期望在以后的工作中通過zj的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現zj的奮斗目標，體現zj的人生價值，和公司一起成長。

　　再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉zj、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇2

尊敬的指導：

　　我叫XXX，于20xx年x月23日進入公司，根據公司的需要，目前擔任業務員一職。初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快忘記了這種擔憂。

　　本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向指導及同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需指導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別的感謝我們的指導和同事對我的'入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在公司的指導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好與大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的富士達中的一份子，不辜負指導對我的期望。

　　總之，在這三個月的工作中，我深深到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和指導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請指導予以批準。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月29日

　　入職轉正申請書篇3

尊敬的領導：

　　我于xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的`了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇4

尊敬的領導：

　　世上的工作原沒有貴賤之分，區別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好，行行出狀元。保轉正工作總結50字潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而轉正述職報告開場白怎么說干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區干干凈凈，一塵不染，看到患者在這樣轉正申請書20xx年最新版的環境轉正述職報告開場白怎么說里就醫，聽到患者不時地稱贊，心中的滿轉正申請書足與自豪由然而生轉正工作總結50字。

　　保潔工作看似簡轉正工作總結單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這轉正工作總結范文模板大全項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事轉正述職報告模板ppt們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的轉正工作總結簡短，我們是一個團結的.集體，個人所取得的小小轉正申請書黨員格式成績，應歸功于我們這支高素質的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格轉正述職報告ppt遵守公司各項規章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不轉正工作總結1000字左右斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝申請書格式范文模板任這項工作。

　　回顧以往的工作，還有許多不足，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質。以更加飽滿轉正工作總結簡短50字的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇5

　　于xxxx年xx月26日加入公司，轉眼三個月了，在這段時間里，我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責，從來沒有改變過。

　　在過去的三個月中，我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業的學生沒有工作經驗，缺少實踐，領導安排我進行學習或是培訓，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心，經常主動幫助我。

　　通過不斷的學習和自我提高，現在已經適應了自己的`本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過領導及同事的悉心指導和幫助，還有自己不斷地學習，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作，爭取做一名對公司有用的優秀員工。

此致

敬禮!

　　申請人：XX

　　xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇6

尊敬的領導：

　　時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經理助理不難，但要做一名優秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為：一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

　　一、思想修養

　　作為一名總經理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

　　二、素質提升

　　在工作學習生活中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產管理之道。

　　在空余時間，我會閱讀一些生產管理方面的書籍，網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

　　三、工作內容

　　1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大；我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業財富值的多少；這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作；我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮！現代稱之為參謀，（全力為公司的發展為公司領導做好參謀）；在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協調領導，下聯系群眾員工，做好群聯工作，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙，影響公司生產的正常化。

　　2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什么困難，有什么需要改進完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實情況反饋，積極的做好決策參謀。發現問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改進措施方案，然后請示總結匯報，給領導解決問題提供決策參考。

　　3、在各個部門完成總經辦下發的工作任務單這一點執行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現問題，工作責任心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現在他們面前，怕我又對他們進行問責，跟蹤其的工作抓緊去落實完成；為全面提升各級人員的工作責任心，為公司管理邁上新的'臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行；我這點都做不好的話，那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了。

　　4、領導交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發現不足立即改進，什么事情我都對自己要求高標準的完成；因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領導下，當總經辦將組織12個人全面清理廠區花園環境衛生的任務交給我時，我能在第一時間欣然接領任務，迅速的根據廠區環境衛生區域大，面積廣，時間緊，任務重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高。

　　我剛來公司幾天并對員工素質能力等各個方面都不了解的情況下；能在有限的時間內，迅速統一大家的思想，將大家團結在我的身邊，合理的對人員進行分工，上下協調，借力各個部門負責人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協調借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜；通過嚴密的組織，有效的分工，扎實到位的思想想動員疏導鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發揚了敢于擔大梁的精神，立足現有條件，本著美聯人該處處為公司節約成本干工作的思想理念上；花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗，共同完成了，總經辦交與我的工作任務。

　　同樣的一件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認識度上不一樣，給自己要求的標準不一樣，責任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣；我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務都當作是對我自身能力素質的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標，本著對自己負責的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現自我人生的價值。

　　在遇到困難的時候我也焦慮，困惑，但當自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候，我感受到的快樂堅強永遠比被困難xx年2月份到公司的，xx年5月份月底到現在，承蒙公司上級領導的厚愛，我調動到了北京辦事處擔任后勤！這幾個月我完成的情況大概如下：

　　1）財務方面，我天天都做好日記賬，將天天的每一筆進出帳具體做好記錄！上交總公司。應收賬款，我把好關。督促銷售員及時收回賬款！財務方面，因為之前沒接觸過。還是有很多地方不懂。但是我會虛心討教，把工作做得更出色！

　　2）至于倉庫的治理，天天認真登記出庫情況，鋪貨登記！庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時因為疏忽，零庫存訂貨。造成斷貨的現象，這點我會細心。避免再有零庫存訂貨的發生！

　　3）幫銷售員分擔一些銷售上的問題，銷售員不在的時候，跟客戶洽談。接下訂單！（當然。價格方面是咨詢過銷售員的！）這方面主要表現在電話，還有qq上~！因為之前在國內部擔任助理時。與客戶的溝通得到了鍛煉。現在跟客戶交流已經不成問題了！不過前幾天因為我粗心。客戶要貨，我忘記跟銷售員說。導致送貨不及時。客戶不滿足！接下來的日子。我會盡量避免此類事情的發生。

　　4）認真負責自己的本職工作，協助上司交代完成的工作！

　　四、以下是存在的問題

　　1）總公司倉庫希望能把嚴點。自辦事處開辦以來，那邊發貨頻頻出現差錯。已經提議多次了。后來稍微了有了好轉。但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤，產品經常發錯型號！

　　2）返修貨不及時。給客戶留下不好的印象。感覺我們的售后服務做得不到位！

　　客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結。有不對之處，還望上級領導指點！

　　以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xxxx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇7

尊敬的各位領導：

　　我是，20____年____月____日入職，入職時間雖然不長，但是在同事們的幫助下，經過了輪崗實習之后，我基本掌握了本部門各崗位的工作內容，以及公司相關的管理制度，逐漸的適應了這份工作。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心自己不會與人共處，不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在專服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，使自己盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，避免了類似失誤的發生。因此，我要特地感謝部門的.領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　下面是我入職至今的工作總結：

　　略……

　　這是我走出校門的第一份工作，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中，努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里，我看到了____________的專業實力和富有凝聚力的團隊，能夠與這么多優秀的人在一起，我感到深深地驕傲與自豪，也更加迫切的想成為____________的正式一員，希望能和優秀的團隊一起進步，來實現企業和自身的價值。

　　因此，我提出轉正申請，希望領導能夠批準。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情努力工作，為____________創造價值。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：____________________

　　日期：20____年____月____日

　　入職轉正申請書篇8

尊敬的各位領導：

　　自3月16號進公司已2個多月了。現實習期已滿，特向公司申請入職為華工信元技術有限公司的一份子。希望大家給予支持！

　　自進公司，我從開始接觸通信助理業務的陌生、概念的模糊。到漸漸的深入了解；從對工作茫然，有壓力到現在的習慣、適應。每個階段不同的感受與體會。讓我人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

　　雖為新員但身為代班班長，我強烈意識到肩上重任。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，我需無時無刻的給自己充電，雖然我不是最好的但我會近我最大的努力做到最好。為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事們對我的指引和幫助，感謝對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出入職申請，懇請領導給我繼續鍛煉提升自我的機會。希望能以公司員工的身份繼續為公司效力，我更希望能通過全體員工的共同努力，把公司推向更高的巔峰！

　　我于20xx年8月26日加入公司，轉眼三個月了，在這段時間里，我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責，從來沒有改變過。

　　在過去的'三個月中，我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業的學生沒有工作經驗，缺少實踐，領導安排我進行學習或是培訓，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我；公司同事也非常熱心，經常主動幫助我。

　　通過不斷的學習和自我提高，現在已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過領導及同事的悉心指導和幫助，還有自己不斷地學習，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作，爭取做一名對公司有用的優秀員工。

申請人：XXX

　　申請日期：XX年X月X日

　　入職轉正申請書篇9

　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是XX，我已經來到公司三個月的時間了，我認為在這三個月當中我是一直得到進步的，我充分的展示了自己的能力，三個月來我這一個絕佳的工作狀態，雖然在工作當中自己不是這一批新員工當中做的最好的，但是我認為我做的非常的努力，我知道自己在能力上面還有一些需要進步的，可是我能夠在接下來的工作當中，把自己的工作規劃好，現在我也看到了自己在公司未來的一，我非常希望能夠在公司發展下去，也看到了在這里的一個發展空間，這對我來說是一個機會，對于過去試用期的工作，我也需要用一個樂觀的心態去面對，我也需要好好的去回顧一下，給自己更多的時間跟精力去準備好接下來的工作。

　　我在公司當中是一個比較認真的人，我也想要在這個過程當中去一點點的積累經驗，相對過去而言，我認為在這里自己學習了很多，也在工作當中提過了不一樣的感覺，我認真的工作，也虛心的請教周圍的同事，自己不會的東西一定是要去學習的，在工作當中更加應該如此，這一點讓我印象深刻，雖然只有短短的三個月，但是這里的工作氛圍深深的影響著我，也讓我對工作有了一個深切的了解，了解到公司的制度，了解了這里的一個環境，還能夠在這樣的.環境下面把工作細心的做好，這事我認為自己最大的一個突破，我也感受到了來自同事們的熱情幫助，真的是非常的好，過去三個月來，我在工作當中的。表現，您是知道的，我希望能夠在以后的工作當中維持得更加到位，能夠把工作做得更好，這是我的自己的一個要求。

　　真的非常感激這三個月來的成長與進步，發揮自己最好的工作狀態，現在我也希望能夠成為一名正式的員工，為公司更加的努力去做得更加好，把工作規劃的更加到位，有些事情肯定是需要自己努力的，只有再努力，下面才能夠把一些應該做好的事情做得更好，這是我對自己的一個要求，我渴望能夠得到大家的認可，也希望可以在接下來的工作當中保持一個好的工作效率，希望能夠得到您更多的認可，我一定會努力的，一定會把自己的不足之處糾正，也會認真的去搞好份內的事情，以后堅持去搞好工作，這段時間確實是讓我有很大的成長，希望您能夠相信我，給予我轉正的機會。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇10

尊敬的指導：

　　您好！

　　首先在這邊要感謝您給我時機到x公司擔任行政文員這一職務。我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，在公司指導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也漸漸熟悉了公司的整個操作流程。

　　作為一名行政文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能為公司做出更大的奉獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯，考慮事情不夠周全，有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；這些都需指導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我已經可以很好的完成我的崗位職責，例如辦公室清潔衛生的維護，文件打印、登記和存檔相關事務，客人的來訪接待，的接聽，信件快遞的收取登記，辦公用品的領用及庫存以及指導安排的各項工作任務。當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待進步，團隊協作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以進步自己的才能。

　　行政文員這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺！特別是對于x一切事務，應該說自己非常有成就感，看著它走到今天，看著很多東西都是自己一點點漸漸探索出來，漸漸總結出來，也讓自己感到付出是有回報的。

　　在今后的工作中，我會努力進步自己修養和內涵，彌補工作中的缺乏，在新的學習中不斷的總結經歷，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻自己的`力量！

　　我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請指導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年10月22日

　　入職轉正申請書篇11

尊敬的公司領導：

您好！

我叫xx，于20xx年3月21日成為公司試用員工，根據公司業務需要擔任檔案管理員一職，到今天兩個月試用期已滿，根據公司規章制度現申請轉為公司正式員工。

　　我剛到公司的時候，就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引，在本部門工作中我一直嚴格要求自己，不懂的問題虛心請教，積極學習新知識技能，注重自身發展和進步，使工作能夠更快更好的完成。當然，剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯，前事不忘后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面，杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助，感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

　　兩個月的工作讓我學到很多，也感悟了很多，第一次從事檔案管理工作讓我不知所措，在請教了部門領導和查閱相關資料以后，使我了解了檔案管理的相關知識，在今后的'工作和學習中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心，把檔案管理工作做好。

　　現將兩個月的工作情況及今后工作做簡要如下：

　　1、項目部送來的xxxxxxxx監理檔案一共165本現已全部編號歸檔，原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

　　2、對20xx年新接收的二、三期施工、xx合同和其它類合同逐一進行了分類，登記電子版臺賬，并將各類別合同分別存放。

　　3、負責公司車輛燃油使用登記，監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

　　4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入，月末結出余額。

　　5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

　　5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理，等送檢的合同回來以后進行打碼裝訂。

　　6、機關各部門文件將陸續歸檔，以各部門為單位，對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管，并制作檔案索引，確保檔案查找方便。

　　7、嚴格遵守檔案管理制度，對各部門借閱的合同檔案進行登記，確保合同不丟失、不損毀。

　　8、做好檔案室的衛生工作。

　　9、協助部門領導完成本部門其它工作。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業美好的明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇12

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年7月7日進入公司，根據公司的需要，目前在xx部任職，負責家xxxxx工作。

　　三個多月來，我在王經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　四、業務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的`溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇13

尊敬的領導：

　　不知不覺，試用期的時間已經過去了。回顧試用期間的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期間的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將試用期間的工作情況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　二、加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己試用期間還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過試用期的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的.問題和今后努力方向

　　試用期間，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；

其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；

第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

　　以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　入職轉正申請書篇14

尊敬的領導：

　　自20xx年3月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業部技術支持中心儲備主任工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業部業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情況總結如下：

　　一、對公司的`認識

　　從剛到泰信對于金融事業部的業務比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及xxxx分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。

　　二、工作方面

　　入職不久，適逢湖南分公司農行前段聯項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責農行前端聯前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流，圓滿完成了常德79個點以及湘西28個點的設計方案及預算，共計900多萬。4月下旬湖南農行聯進入到具體實施階段。我把前期湖北聯遇到的問題及x軟件商的要求進行了收集整理，寫了？湖南前端聯規范流程？。按此流程指導，順利實施了常德城區3個樣板點的聯接入工作。

　　金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

　　三、學習生活方面

　　在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種“營養”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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