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技術工程師轉正申請書
在一步步向前發展的社會中，需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的技術工程師轉正申請書，希望能夠幫助到大家。
技術工程師轉正申請書1
尊敬的領導：
我于20xx年11月3日成為本公司技術支持部的一名實習售前工程師， 到20xx年2月3日已有三個月，已滿實習期。在這段時間內，我能夠遵守公司的規章制度，并認真完成上級領導分配給我的任務，現申請轉為正式員工。
作為一名應屆畢業生，我實感幸運能夠進入某某某技術有限公司。因為在這里，我感受到了同事之間融洽并相互關心的氛圍，領導對員工不足的指導和對員工成長的鼓勵。初到公司，一個剛從校園里走出來不諳世事的小女生，在公司各位領導的指導下，漸漸熟悉了公司的業務流程，也在任務中逐步認清了自己的角色和工作職責。
“因為你是女生，所以給你安排了售前工程師的職位。”我深刻地記住了這句話，它讓我明白了自己客觀上的不足，從而更好地在工作中揚長避短。公司里，我們既分別是獨立的一員又是一個堅實的團隊。在這個團隊里，我分工參與完成某某某的'網絡整改工作，負責秒匣宣傳彩頁的制作，獨立完成某某某軟件項目方案，主動請纓作為員工培訓的負責人。我與同事相處融洽溫和，也一直在向上學習和前進，努力成為接地氣、主動性強的員工。
20xx年我的計劃可以劃分為三個部分：加強學習技術知識、完善培訓機制、參與制作標書方案。
根據公司的發展要求，我必須加快加強學習技術知識，熟悉掌握以某某某和某某某為主的公司產品特性功能，達到可以獨立完成公司分配的任務目標。在自我學習充電的同時，完善培訓計劃，提升公司學習氛圍分別表現為：培訓計劃、固定的培訓時間、培訓視頻、培訓效果檢測。作為售前工程師，目前已經根據某總的項目方案開始學習，所以今年應該逐步參與標書方案的制作。
20xx年，我對我們公司充滿信心，我希望可以有幸跟我我們公司共同成長。在以后的工作中，我會更加努力上進，希望領導批準我的轉正申請。
此致
敬禮
申請人：Xx
技術工程師轉正申請書2
時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的'測試，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業的知識、和信息有了一個比較全面、系統的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發現太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
四、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
1、做好實習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。
2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
申請人：
日期
技術工程師轉正申請書3
尊敬的領導：
我叫xxx，于二零零五年三月八日進入公司，根據公司的需要，目前擔任技術支持工程師一職，負責硬件安裝、系統維護及文檔編寫等工作。該職位是一份涉及面廣以及考驗人的耐心和毅力的工作，是一份可以提高和增強交流溝通技巧的工作，也是一份可以提高學習和增強見識的工作。
在這兩個多月的時間里，本人工作認真積極、細心且具有較強的責任心和進取心，富有工作熱情，基本能完成領導交付的工作；樂于與他人溝通，有較強的團隊協作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；能積極學習新事物、新技能，注重自身發展和進步。
自進入公司以來，我一直擔任技術支持工程師一職，雖然對這個崗位的工作還不能說駕輕就熟，但擔任此職位兩個多月的時間里基本熟悉了公司以及有關工作的基本情況，如排除線路故障，裝機，以及對系統的測試等等。現將工作情況簡要總結如下：
1、熟悉了物流監控系統的流程。
2、掌握硬件安裝操作和安裝所需的條件。如：噴碼機的安裝位置以及數據xx器的安裝和調試等。
3、掌握線路鋪設所需條件和線路的連接。
4、掌握數據xx器的安裝、調試以及測試。
在兩個多月的時間中，我努力工作，在公司領導和同事們的耐心幫助和指導下取得了很大的進步。但是，在工作中我也出現了一些差錯和問題，部門領導和同事及時給我指出，促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、主觀意念太過強烈；
二、動手能力相對欠缺，有時候辦事不夠干練，對突發性事件的應變能力不夠；
三、工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是個大概的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。接下來我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好團隊之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
在這兩個月的工作時間中，我最大的感觸莫過于同事們對工作的敬業態度和自身的職業素養。我也深深體會到多看、多想、多問的重要性，也體會到身處在一個和諧、共進的團隊中工作是多么愜意的事情。xxx公司就給了我這樣一個團隊，還給了我一個發揮自我的絢麗舞臺。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用為公司正式員工。在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年06月02日
技術工程師轉正申請書4
尊敬的公司領導：
我叫李海文，于20xx年11月1日進入公司，根據公司需要擔任三江希望城20#樓土建工程師一職，負責20#樓現場管理工作。根據公司最新安排，現負責8#、9#、10#樓現場管理工作。首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。也非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多的幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手。
在工程部工作中，我勤奮努力，學到了很多經驗也得到了一些教訓。工地現場管理是份嚴謹而又靈活的工作。對待工作認真、仔細，把自己聽到的、看到的、想到的，全部記錄一下，把工地的事情記得一清二楚；不斷學習，搞不懂的多向同事、領導請教。在工地做事，不能急躁，考慮周全再想怎么做。
雖然入司時間不算長，但我深深地感到企業以“以人為本，不斷創新”的理念。注重人性化管理和優化工作環境，在這樣的`氛圍中，可以更好的激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
在此我提出轉正申請，請領導給我繼續鍛煉自己、充實自己的機會。我會加倍努力，認真做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
日期
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