裝修公司業(yè)務(wù)合同

時間：2022-10-27 17:32:20 裝修合同我要投稿

裝修公司業(yè)務(wù)合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，人們運用到合同的場合不斷增多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的裝修公司業(yè)務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

裝修公司業(yè)務(wù)合同

裝修公司業(yè)務(wù)合同1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　為整合各方資源，加強合作，實現(xiàn)共贏，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就雙方加強裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：_______

　　一、合作期限：_______年，自____年___月____日至____年___月____日止。

　　二、甲方職責(zé)：_______

　　1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

　　2、為乙方及合作主材商提供小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

　　3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷廣告資料。

　　4、物業(yè)指定專人與乙方對接裝修業(yè)務(wù)合作事宜，確保合作落實到位。

　　三、乙方職責(zé)：_______

　　1、根據(jù)甲方提供信息，乙方及時安排設(shè)計師跟單、接待，設(shè)計方案、預(yù)算、報價等。

　　2、根據(jù)促銷活動需要，及時更換小區(qū)廣告內(nèi)容及促銷物料。

　　3、按質(zhì)按量按進度完成裝修工程，對業(yè)主負(fù)責(zé)，對物業(yè)負(fù)責(zé)。

　　四、利益分配：_______

　　1.甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價%支付部分包工包料工程，傭金按工程總造價%支付乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務(wù)，傭金按%支付。

　　2.按約定點數(shù)兌現(xiàn)傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：_______

　　開戶行：_______開戶人：_______賬號：_______

　　五、補充說明

　　1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

　　2、如遇特殊情況的客戶需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的，應(yīng)提前與甲方充分溝通，協(xié)商客戶方案及提成比例。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　代表人：_______代表人：_______

　　地址：_______地址：_______

　　聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：______

裝修公司業(yè)務(wù)合同2

　　甲方：____________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：_______

　　第一條_______甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：_______

　　甲方提供：_______

　　1.法定代表人身份證明;

　　2.營業(yè)執(zhí)照;

　　乙方提供：_______1.個人身份證。

　　第二條_______乙方為甲方從事_______事務(wù)。

　　一、工作內(nèi)容：_______

　　甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：_______尋找客戶、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上往來工作配合，交付工作，運營部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運作、操作。(注：_______要多溝通與配合)

　　二、工資待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資：_______人民幣_________元整。_______提成計算方法：_______提成按照新客戶達成的服務(wù)費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。

　　3、提成支付周期：_______按月度結(jié)算。(注：_______次月15號結(jié)算上月提成+底薪)

　　三、業(yè)務(wù)開支

　　1、日常業(yè)務(wù)開支：_______與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，公司按票據(jù)、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

　　2、節(jié)日開支：_______凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

　　四、過失費用

　　乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應(yīng)的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

　　五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強。

　　六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章_______后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

　　七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽，再擬定合同。

　　甲方(簽章/簽名)_______乙方(簽章/簽名)

　　聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：_______

裝修公司業(yè)務(wù)合同3

　　甲_______方：______________甲方代表：_______

　　乙_______方：_______

　　文化程度：______________性_______別：_______

　　住_______址：______________民_______族：_______

　　出生日期：______________年_______月_______日_______電_______話：_______

　　身份證號碼：_______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：_______

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自_______年_______月_______日止，其中試用期為_______個月(自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

　　2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責(zé)任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責(zé)任。

　　8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

　　四、用工性質(zhì)：______________(全職或兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪計算方法：_______業(yè)務(wù)員工底薪為

　　3、業(yè)務(wù)提成計算方法：_______

　　要求底薪者按照：______________10%~15%的'比率計提成;_______不要求底薪者按照：_______20%~30%的比率計提成。

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　六、勞動紀(jì)律

　　全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點到公司簽到，然后去開發(fā)客戶和維護客戶，根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應(yīng)處罰。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_______