超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工單位管理制度

時間:2025-01-13 10:26:44 制度 我要投稿

施工單位管理制度15篇(薦)

  現如今,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的施工單位管理制度,歡迎閱讀與收藏。

施工單位管理制度15篇(薦)

施工單位管理制度1

  1目的

  為了進一步加強外來施工單位(包括:建筑單位、反腐單位、安裝單位、包裝單位以及各種形式的工程單位等)的安全管理,杜絕外來施工單位因安全管理不嚴而引發的各類事故,保證公司財產不受損失和員工的人身安全不受傷害,依據公司《安全管理制度匯編》“承包商管理制度”制定如下安全管理規定。

  2引用標準

  《中華人民共和國國安全生產法》

  《危險化學品安全管理條例》

  《山東省安全生產條例》

  《危險化學品安全標準化規范》

  《建設工程安全生產管理條例》(國務院393號令)

  3適用范圍

  本制度適用于公司雇傭的外來施工或提供服務的個人或單位。

  第一章職責

  第一條公司各分管職能部門(保衛部、安監部、生產技術部、機修車間等)依據國家有關法律法規要求,加強對公司外來施工人員的安全管理,嚴格執行國家對承包商管理的有關規定。

  第二條外來施工單位應對承包的工程建設中的安全施工負全面責任。施工單位的行政正職是本單位安全施工的第一責任人,對本單位的安全施工負全面領導責任,應全面落實全員安全施工責任制。

  第三條公司安監部負責依據公司《承包商管理制度》來制訂和完善《外來施工單位安全管理規定》,并負責巡檢公司范圍內外來施工單位的作業安全情況。

  第四條外來施工單位的安全管理要符合《危險化學品安全標準化規范》的要求,單位伍要有資質,人員要有相關作業的資格證;人力資源部負責辦理入廠證及管理工作,施工單位應按公司規定提供出作業人員的資格證和照片,報送人力資源部,由人力資源部統一為持證人員制定上崗證。

  第五條施工所在車間應對施工現場實施安全監理,承擔相應的安全監理責任。對于發現的問題,應要求施工單位立即進行整改,按公司《外來施工單位安全管理規定》對其進行考核,對于問題嚴重者,應書面要求施工單位暫停施工并向公司生產調度中心和安監部報告。

  第六條各職能部門協同安監部,按照公司要求對外來施工人員進行入廠前安全培訓管理,并由各職能部門負責建立外來施工單位安全管理檔案、對外來施工方的資格審查、簽訂《外協安全合同》和對施工過程實施安全監督管理與協調工作。

  第二章管理規定

  (一)公司職能部門安全管理要求

  第七條公司進行招標時,嚴把資格審查關,嚴禁無資質的施工單位參加投標。資格審查的內容依據公司《承包商管理制度》中控制程序的要求。

  第八條公司各部門必須嚴格遵守國家“《建設工程安全生產管理條例》(國務院393號令)”以及公司各項管理制度,盡職盡責,奉公守法。

  第九條根據分管和職責范圍,按照設計規范、施工規范嚴格把關,確保工程質量,杜絕工程質量事故。

  第十條加強對外來施工單位安全作業的監督管理,督促施工單位建立健全各種安全施工管理制度,建立健全安全管理機構,強化安全監察工作,落實責任、保障安全。

  第十一條不得對施工單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求,不得壓縮合同約定工期。

  第十二條不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

  第十三條施工單位伍的施工器具、安全器材,因不足或存在其它缺陷但仍繼續施工的,安監部人員有權停止其施工,并根據公司相關規定進行處罰,停工所帶來的損失由施工單位和公司安排施工的管理部門負責。

  第十四條進入施工場地,必須按照規定穿戴勞動防護用品。

  第十五條不得隨意帶領與工程無關人員進入施工場地。

  (二)外來施工單位安全管理要求

  第十六條施工單位應建立健全各種安全施工管理制度,建立健全安全管理機構或者配備專、兼職安全管理人員,強化安全監察工作,落實責任、保障安全。根據施工生產進度,施工單位應制定有針對性的安全措施,并進行安全技術交底、簽證、督促實施。實行安全措施自檢、互檢、驗收合格制,未經驗收的安全措施一律不準使用。

  第十七條外來施工單位應嚴格執行公司《安全作業管理制度》,外來施工人員進入施工現場進行施工作業,必須遵守:

  1、外來施工單位伍進入工作現場,必須按規定進行危險作業申請,經車間或部門同意后,方可辦理相關作業票證進行施工;屬于非危險作業的施工,由車間或部門進行安全告知后方可作業。嚴禁未經許可擅自施工。

  2、進入現場必須戴安全帽,高空作業要辦理高處作業許可證,作業部位按照要求設置安全平臺、護欄,條件不具備時,必須系安全帶,掛設安全網。安全帶、安全網、安全帽必須有材質證明,使用半年以上的安全帶和安全網檢驗合格后方可使用。腳手架搭設好后要經過檢驗方可使用。

  3、加強對保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具、用品的管理。特別要加強對大中型施工機械的安全管理,制定具體的管理實施細則和相應的管理、使用、操作制度。

  4、所用安全機械、工器具及安全防護設施、用具、用品必須是具有相應生產許可證的企業生產的合格產品。

  5、相關現場監護人應首先對施工器材和安全防護器具進行檢查,確認合格后方可進行作業。

  6、任何機械設備不準帶病作業。施工用電設備必須可靠接地,并全部安裝漏電保護器開關。機械檢修時,必須拉閘停電,電箱上鎖,掛“禁止合閘,有人工作”警示牌。

  7、高空使用的組合鋼模、扣配件、氧氣瓶、乙炔瓶和一些散物等必須保證安全吊運,嚴禁隨意凌空拋灑。

  8、在易燃易爆區域施工,必須使用防爆工器具。

  9、大中型設備吊裝要有詳細的安全技術方案,吊裝機械、索具使用前認真檢查合格,吊裝使用的錨固點應設置在牢固可靠處并經受力分析、計算。吊裝必須組織嚴密,統一指揮,吊裝臂下嚴禁站人、停留。

  10、建筑物框架、高塔平臺、高速運轉設備、高電壓區等主要施工區的遮欄、護欄、欄桿等必須符合設計和規定要求,安全標示牌、警告牌等配備齊全并安裝牢固。在建工程的臨建設施、設備、未裝欄桿的平臺、空中通道及槽、溝、坑等都要根據具體情況做好臨時防護圍欄和警示標志。施工區各類孔(洞)溝蓋板,須符合設計要求,齊全、平整、安全、牢固。

  11、對于建設單位、監理單位下發的有關“安全文明施工整改通知單”,施工單位必須按期認真整改。

  12、非施工的外來人員進入生產區,必須到調度中心辦理審批手續并通知相關部門后,方可由公司相關人員帶領進入。

  第十八條外來施工單位的培訓:

  外來施工單位應加強安全教育,定期組織安全施工規程和安全施工管理規定的學習,堅持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規定進行培訓考核,未經培訓的電工、電焊工、起重工、司機、機械作業人員、指揮人員等一律不準上崗作業。

  1、各施工單位及主要負責人進入公司時,要將所有施工人員及安全管理人員名單報安監部備案。

  2、安監部負責與外來施工單位簽訂《外協安全合同》;組織對外來施工單位進行入司前的公司級安全培訓教育,做好培訓記錄,未經安全教育考核合格,不準進行作業。

  3、各職能部門應對施工單位進行進入現場前的安全教育,其內容包括:作業現場的特點,主要危險和應急處理措施;進入現場的安全注意事項等。

  第十九條外來施工單位的安全資源配置:

  1、明確安全管理組織結構,按要求配備安全員;

  2、員工資質符合要求,特種作業人員持證上崗;

  3、為檢修人員配備必需的個人防護用品;

  4、配備符合國家標準的安全設施、設備、防護器具、安全標志等。

  第二十條作業過程的監督內容如下:

  1、對于較為危險的施工作業,必須經公司相關部門檢查認可,并安排專人現場監護;

  2、外來施工單位應定期組織內部安全檢查,對檢查發現的問題及時組織整改;

  3、各職能部門應采取定期和隨機檢查的形式對外來施工單位的安全狀況進行監督檢查,并將檢查結果予以記錄;

  4、對于違反公司安全管理規定和合同的行為或違章作業,公司相關部門有權對其進行處罰,并責令其停工。

  第三章處罰與獎勵

  一、事故處罰

  第二十一條對于違反有關安全規定,或管理不嚴造成事故的將給予事故發生單位或個人經濟處罰:

  1、施工期間發生重大傷亡或特別重大死亡事故除了按本規定處理外,還需參照公司《生產安全事故報告和調查處理制度》和國家、地方有關法規處理。

  2、發生死亡事故,罰款20000元/人;重復性發生,加倍處罰。

  3、發生重傷事故,罰款5000元/人;重復性發生,加倍處罰。

  4、發生重大的設備事故、機械事故,罰款20000元/次;重復性發生重大事故,罰款30000元/次。

  5、施工現場發生重大交通事故,罰款10000元/次。

  6、發生一般設備事故,罰款5000元/次;發生一般火災事故,罰款5000元/次。

  7、因違章發生輕傷事故,罰款300元/人次。

  8、施工、調試原因造成的'試車障礙罰款1000元/次。

  9、因消防、避雷設施(包括臨時設施)不完備或起不到應有作用,造成的損失由所屬區域施工單位承擔。

  10、由于施工單位的責任對其他單位人員造成傷害或導致建設單位廠房、設備、設施損壞的,除按上述規定罰款外,應由施工單位賠償所有損失。

  11、建設單位施工管理部門以及相關責任部門要對施工單位發生事故承擔連帶責任,發生重大事故,主要責任人罰款20xx元,次要責任人罰款1000元,領導責任人罰款1000元;一般事故,主要責任人罰款500元,次要責任人罰款200元,領導責任人罰款200元。

  二、違章處罰

  第二十二條對于外來施工單位安全違章的,根據情況,分別給予當事人、當事人所在單位批評教育、口頭警告、責令整改、會議通報和經濟處罰。對違章的處罰標準如下:

  1、個人著裝及防護。

  (1)施工現場穿拖鞋、高跟鞋者,罰款20元/人次,并責令退出施工現場;

  (2)施工現場穿裙子、短褲、背心或赤膊者,罰款20元/人次,并責令退出施工現場;

  (3)在易燃易爆現場穿戴鐵釘的鞋,罰款50元/人次,并責令退出現場;

  (4)勞動防護用品的佩戴情況的檢查考核:不戴安全帽、罰款50元(辦公室、車輛駕駛室內除外);坐安全帽者,罰款20元/人次;切割、焊接及敲打作業不戴防護鏡罰款50元;其他危險性作業未按照國家規定佩戴勞動防護用品的罰款50-100元;

  (5)高空拋擲工具、材料及其他物品者,罰款50元/人次;

  (6)特種作業人員無證上崗的罰款50-200元;

  (7)動火、登高、受限空間、設備檢修、抽堵盲板、斷路等危險性作業未辦理作業許可證(項目建設期間在本單位辦理作業證)或者未按照作業許可證要求落實各項安全措施每項罰款100-1000元;

  (8)現場施工人員高空作業要按照要求設置安全平臺、護欄,不具備條件的必須系安全帶,否則每人罰款50元;

  (9)在粗苯、煤氣管線(或帶煤氣作業)、焦油區域實施作業,必須使用防爆工具,違者罰款300元。發現后要求整改,但整改不力的罰款500元;

  (10)動火證作業應盡量移至于安全區域,動火作業、高空作業、起重作業、反腐等危險作業中應配備安全隔離網或警戒線,使施工現場與外界隔離,違者罰款100元;

  (11)進行氣割作業時,乙炔瓶與明火的距離不小于10米,與氧氣瓶的距離不小于5米,乙炔瓶、液化氣瓶要設阻火器,所有氣瓶都要保證壓力表正常使用,壓力表不規范或漏氣,違者每項罰款50元;

  (12)非焊工作業人員嚴禁焊接作業,電焊機線路要保持完好,電源接頭要規范,且牢固可靠,不得存在老化破損、接頭多、裸露等重大安全隱患,違者一次罰款100-1000元;

  (13)粗苯區域嚴禁使用手機,違者罰款200元;外賣粗苯過程中安全員及押運人員實施全程監護,監護過程中必須佩帶防毒面具;無人監護、無佩戴防毒面具,每項予以罰款200元;

  (14)不得亂動生產用工藝閥門等控制系統及生產設備,如果有需要必須通知車間,由操作人員進行,違者罰款500元;

  (15)焊、割作業結束后,必須及時徹底清理現場,清除遺留下來的火種,關閉電源、氣源,把焊割炬放在安全的地方,違者罰款100元。

  2、遮欄、護欄、欄桿、蓋板

  (1)土建工作面腳手架上,永久欄桿遮攔或護攔不符合要求(確因安裝需要除外,但必設臨時防護設施)的罰施工單位100元/處(誰施工、誰負責);不合格的罰款60元/處;無安全標示牌、警告牌,罰款50元/處;

  (2)工作平臺(包括腳手架平臺)不符合要求,每處罰款20元;

  (3)孔(洞)無蓋板及其它措施,罰款20元/個;通知不整改,延期一天罰款50元/個(誰施工、誰負責);

  (4)溝道無蓋板,又無防護措施,罰款20元/米;通知后不更改,每延期一天罰款50元/米;

  (5)孔洞蓋板強度或形狀不符合要求,罰款20元/處;

  (6)采用標準化蓋板,沒有或漏焊限位鐵件,罰款20元/處;

  (7)未經建設單位同意任意在樓板、平臺上開孔及墻壁上開孔、罰款200元。

  (8)隨意拆除安全設施罰款200元/處,造成他人傷害視情節輕重從嚴處置。

  3、施工機械

  (1)施工機械帶病運行,罰款500元/臺;

  (2)施工機械無安全操作規程,罰款100元/項;

  (3)大、中型起重機未進行定期的負荷試驗,罰款1000元/次。

  4、施工用電

  (1)閘刀、插座無蓋,罰款50元/個;

  (2)電源引出無插頭,罰款500元/個;閘刀電源引出掛接,罰款100元/路;

  (3)電源箱內線路零亂,罰款50元/個;

  (4)未經建設單位電源管理人員允許,擅自搭接電源,罰款100元/處;

  (5)未按規定接裝漏電保護器的,罰款50元/處,若使用失靈的漏電保護裝置罰款100元/處;

  (6)電氣設備必須專人操作,非電工人員,不得在電氣設備上實施任何操作,需要進行電氣操作時,應及時通知所屬單位電工或公司外圍電工實施,違者罰款500元;

  (7)其他未按規定使用施工電源的,罰款50元/次。

  5、腳手架及架板

  (1)在主要人行通道上架設的腳手架影響通行作業,罰款100元/處,罰款后三天之內不整改者,加罰200元/處;

  (2)腳踏板不符合強度要求的,罰款20元/塊;

  (3)散鋪架板兩端不用鐵線綁扎,罰款20元/塊;

  (4)散鋪的架板無雙欄桿措施,罰款100元/跨;有護欄無防上下滑落措施,罰款50元/跨;

  (5)上、下腳手架要有符合規程的爬梯,若沒有或不符合要求罰款50元/處;

  (6)斜道腳手架必須有雙欄桿和防滑措施,無雙欄桿或防滑措施罰款100元/處。

  6、安全網

  (1)無安全平網、立網;安全網不全或者滯后,50-500元/處;

  (2)安全網破損,整改通知發出2天內未處理,100-1000元/處。

  7、其他

  (1)對不服從公司相關職能部門管理的,罰款200元/次;因不服從安全監察管理,打罵公司有關安全管理人員的從重處罰,并責令清除出施工單位,情節嚴重的追究其刑事責任;

  (2)施工現場發現有與施工無關的閑雜人員逗留、亂竄,罰所在區域施工單位50元/人次;

  (3)施工車輛在廠內行駛時,主干道時速不超過10公里,進出廠門、車間、倉庫及拐彎處時速不超過5公里,每發現超速罰款100元/輛次,不戴防護帽進入生產區,違者罰款200元;

  (4)對于安全檢查中查出的安全隱患,不按期整改又不采取其他防護措施的,每處罰款100-1000元;

  (5)未按照規定對從業人員進行安全教育的,每位從業人員對項目部負責人罰款50-100元;

  (6)用電設備不符合安全要求;私自亂接、亂扯亂拉電線等違反安全用電管理規定的行為,罰款100-500元;

  (7)嚴禁在軌道上、五大車劃線處停留、休息的罰款100-1000元;

  (8)其他違反國家安全法律、法規的現象每項罰款50-1000元。

  (二)對于公司相關職能部門和生產部門的安全違章,將根據情況,分別給予當事人或其單位批評教育、口頭警告、通報批評和經濟處罰。違章處罰標準如下:

  1、進入施工現場不按規定穿戴安全防護用品,罰款50元/人次。

  2、工作不負責任,發現施工單位違反本制度安全規定要求,不及時制止或要求其整改者罰款50元/次。

  3、違反本第十一條、第十二條規定的,罰款100元/次。

  4、帶領與工作無關的人員進入施工場地或區域的,罰款100元/次;管理人員和其他人員未加及時制止的,罰款100元/次。

  5、未按規定安排施工監護人員,或監護人員不能盡職盡責的,罰款200元。

  6、由于監管不到位,沒有及時發現施工存在問題,造成工程質量事故的,按照事故損失大小和影響工期長短,給予責任人或部門相應處罰。

  三、獎勵

  對于安全管理制度健全、安全管理工作到位、安全措施落實,在較長時間內(半年以上)從事較大項目風險施工不出現安全事故,在各級安全檢查中無違紀違規行為的施工單位,經公司領導研究同意后,給予安全獎勵。

  第四章附則

  第二十三條對施工單位或其人員的經濟處罰將以通報的形式下發,罰款從工程款中扣除。

  第二十四條相關制度:

  1、《安全作業管理制度》

  2、《安全設施檢維修管理制度》

  3、《安全生產教育培訓制度》

  4、《生產安全事故報告和調查處理制度》

  第二十五條本規定由安監部負責解釋,并自下發之日起執行。

  博興縣誠力供氣有限公司

  二〇XX年八月四日

施工單位管理制度2

  1、目的:

  為了更好的貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,切實地加強學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通管理條例》、《中華人民共和國道路交通事故處理辦法》。依據《建設安全健康與環境管理工作規定》和《公司安全生產工作獎懲規定》,根據公司的有關規定,結合我項目部的實際情況,進一步加強交通安全管理,強化安全意識,落實各級安全責任制,使安全工作規范化、制度化。使廣大員工及協作隊人員的交通安全意識進一步提高,形成人人重視交通安全的新局面。

  2、適用范圍:

  本制度適用項目部、所屬各施工隊、各協作隊。

  3、交通安全職責:

  3.1各級行政負責人職責

  3.1.1各級行政負責人為交通安全第一責任人,對本單位的交通安全工作和交通安全目標負全面責任。

  3.1.2貫徹執行國家、上級有關交通安全法律、法規、規章制度、文件、會議精神及要求,并保證本單位交通安全工作符合各項規定和要求。

  3.1.3掌握本單位的交通安全情況,在計劃、布置、檢查、考核、評比安全生產工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、評比交通安全工作。

  3.1.4按照“四不放過”的原則主持本單位權限范圍內的交通事故的調查、分析和處理。

  3.2項目安監部職責

  3.2.1項目安監部負責對《施工生產及交通安全獎懲制度》的制定、修改、完善工作。

  3.2.2對車輛管理部門組織學習交通法規和交通安全常識情況進行監督檢查。

  3.2.3監督車輛管理部門及相關人員履行交通安全職責,確保行車安全和運輸任務完成。

  3.2.4組織參與交通安全檢查工作,對檢查中發現的重大問題和隱患,及時下達安全生產監督通知書,限期解決,并向項目經理領導報告。

  3.2.5對駕駛員的考核聘用進行監督、檢查。

  3.2.6組織或協助本項目的事故調查,監督“四不放過”原則的貫徹落實,完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見。

  3.3綜合辦公室、各施工隊職責

  3.3.1認真貫徹執行國家、上級有關交通安全的法律、法規和規定,宣傳交通法規和安全常識。

  3.3.2定期組織交通安全教育學習、培訓,每周一應組織一次,教育駕駛員自覺遵守交通法規。

  3.3.3定期向項目經理匯報交通安全工作的開展情況,反映存在的問題,并提出解決意見和建議。

  3.3.4按計劃組織對車輛進行安全檢查和保養維護,確保行車安全和運輸任務的完成。車輛安全檢查必須堅持重點和普遍檢查相結合的原則,并作好相關記錄。嚴禁安全設施不全或者機件不符合技術標準等具有安全隱患的機動車上路行駛。

  3.3.5健全交通安全檔案,妥善保存相關的資料,認真組織開展機動車駕駛員的考核、年度審驗及車輛年度檢驗等工作。

  3.3.6嚴格執行車輛使用管理的規章制度。各單位要建立嚴格的派車制度,認真落實,并作好車輛調度記錄。

  3.3.7履行“交任務必須安全”的職責,在交任務的同時,結合天氣、車輛、路況、人員素質等,作好交通安全的各項工作。遇有執行特殊任務和特殊情況(包括長途運輸,雨、雪、霧天氣,山路、險路)安全員或派車人必須講明安全注意事項,并作好記錄。

  3.3.8負責日常的交通安全檢查工作,及時消除事故隱患。

  3.3.9工程救險應當嚴格按照規定的用途和條件使用。

  3.3.10不安排私車公用及公車私用。

  3.3.11長期外派用車輛應簽訂安全協議,明確安全責任和安全措施。

  3.4車輛使用部門職責

  3.4.1認真貫徹執行國家、上級有關交通交通安全的法律、法規和規定,對本部門承擔直接管理責任。

  3.4.2管理維護好車輛,保證車輛完好。

  3.4.3按照項目部要求對本部門人員駕駛車輛進行嚴格管理。

  3.4.4負責對駕駛員進行交通安全教育等工作。

  3.5駕駛員職責

  3.5.1駕駛員應當遵守各項道路交通安全法律、法規的規定,按照操作規范安全駕駛、文明駕駛。

  3.5.2樹立“違規即違法”的意識,積極參加交通安全培訓和活動,增強交通安全自我保護意識。

  3.5.3駕駛機動車應系好安全帶,起步、停車前,應查明情況,確認安全。

  3.5.4作好本人駕駛的車輛的維修、保養工作,對機動車要堅持“三檢”“四勤”的安全檢查制度,即:出車前檢查、行駛中檢查、收車后檢查;勤緊固、勤潤滑、勤檢查、勤清潔,保證所駕車輛車況完好,嚴禁駕駛安全設施不全或者機件不符合技術標準等具有安全隱患的`機動車。

  3.5.5嚴禁公車私用或將車輛交由他人代開等行為。

  3.5.6駕駛員每月必須安排一定的時間對所駕車輛進行維護、保養。車輛的維修、保養要按國家有關規定執行,并作好記錄存檔。對查處的問題及時報車管部門。

  3.5.7駕駛員必須按派車單所指定的路線行駛,所有的車輛必須持有派車單。駕駛任務完成,按指定的地點停放車輛。

  3.5.8施工便道有問題及時向施工隊長、項目經理匯報。

  3.5.9拒絕違章指揮和疲勞駕車。在高速路上行車,駕駛員連續駕駛兩小時必須在合法的停車點休息10-15分鐘,按車輛行駛中的檢查項目對車輛進行安全檢查。

  4、過程考核辦法

  4.1駕駛人員在工程施工期間,運輸車、生活車其考核辦法分別依據如下:

  4.2服從現場需要,不計時間。

  4.3遵守勞動紀律,勞動態度端正,熱情周到為施工隊搞好服務工作。

  4.4每天出車前,應對車輛進行常規檢查,預熱車輛待命出車。

  4.5駕駛車輛要遵守交通法規,保證行車安全。

  4.6應愛護車輛,隨時給車輛補充燃料及各種潤滑油料。

  4.7收車后,應對車輛進行全面檢查,并及時補充燃料,使車輛處于完好待命狀態。

  4.8如果車輛有任何問題需要修理,收車后應及時報修,并通知有關負責人及用車人員,以便及時調整不影響施工。

  4.9不發生任何由自己負主要責任的交通事故及機械事故。

  4.10不發生任何因駕駛人員的原因,而影響施工生產情況。

  4.11根據以上的考核標準,每半年對駕駛人員進行一次考評。

  5、外租車輛管理:

  外租的車輛原則上納入項目部車輛管理,并簽訂租車協議。協議一式兩份雙方各存一份。

  5.1、車輛來歷是否合法有效;

  5.2、車輛的各種手續是否齊全有效(駕駛證、行車證、身份證、保險卡等);

  5.3車輛是否按有關規定投保;

  5.4車輛性能是否良好;

  5.5車輛是否年檢合格。

  5.6簽定租用協議或租車合同時,必須將駕駛證、行駛證、車輛投保單等交租車方保存。

  5.7各協作隊使用租車時,必須參照本規定執行,租車協議或租車合必須

  報項目安全部門備案待查。

  6、運輸管理:

  6.1現場器材運輸

  6.1.1現場器材工地運輸前駕駛員對運輸道路進行檢查,對易發生事故的坡道、彎道、泥濘道路及便橋、涵洞要熟記在心,經過時要求下車檢查,路寬、轉彎半徑、坡度不符合要求的責令施工人員修筑,車上的現場器材運輸前必須綁扎牢固、掩實。

  6.1.2基礎工程使用的材料,如水泥、鋼筋、澆制工具、開挖工具等,運輸時注意防潮、防盜工作,每次停車時應注意檢查;超過車箱的鋼筋、角鋼應做好超長超高標志。

  6.1.3鐵塔組立工程使用的材料,超過車箱長度的,必須綁扎紅布作為超長、超高標志,車速不能超過當地交通部門的相關規定,導、地線運輸時立放,運輸前必須進行加固、掩實。當通過急彎、危險路面時,跟車人員下車指揮。嚴禁超載,嚴禁客貨混裝。

  6.1.4整捆塔材在裝車運輸過程中,要采取防止個別塔材松動滑落的措施,運輸長度超出車身的塔材,尾部要設擋板,防止墜落和塔材丟失。

  6.1.5在使用高架運輸拆捆的塔材時,塔材要求用車輛加固絞盤與車身加固成整體,防止左右滑動墜落,沒有絞盤的車輛,必須使用鋼絲繩和倒鏈進行加固。

  6.1.6在倒運、裝卸塔材、導線時,作業前要先隊對吊機、起重索具進行認真檢查,吊機不允許帶病作業,對斷股、斷絲或觸銹嚴重的鋼絲繩嚴禁使用,對有棱角的地方要采取對吊繩的保護措施,起重器具不允許以小代大使用,作業時由專人進行指揮,并持證上崗。

  7、山區人力運輸

  7.2.1材料運到指定地點后,跟車人員組織卸車。卸車時,注意人員安全。卸完后組織人力運輸。現場器材人力運輸前先檢查道路情況,妨礙抬運的地方事先加以修補疏通,經過的山道寬度不應小于1.2米,坡度過大時要進行修道采取緩坡的措施,抬運時由一人統一指揮。

  7.2.2抬運前,作業負責人事先檢查抬運工具,抬運工具應牢固可靠,繩索綁扎應牢靠,以防抬運時滑脫傷人。運輸用的扒杠、抬杠要根據抬運構件的重量選擇長度、直徑,不得使用腐朽、扭絞、破裂、和大橫透節的木料,卸車后做好現場的防盜工作。

  7.2.3使用馬幫運輸塔材、沙石料,運輸前要組織人員對運輸路線進行確認,要求對行走的道路進行疏通,對路兩側的障礙物要進行清理,對不能滿足安全運輸的路面要安排人員進行鋪平、修筑。托運時不能超重,并要求綁扎牢固,防止滑落砸傷人、畜,卸材料時應多人配合作業。

  8、本制度貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”,以責論處的原則,對實現年度安全管理目標的各部門、施工隊給予獎勵。對發生嚴重事故的施工隊,對工作嚴重失職、違章指揮、違章作業人員給予重罰,情節嚴重的提交司法部門追究其刑事責任。

施工單位管理制度3

  一、專項施工管理措施

  (1) 組織管理措施

  1、經我司確定認(且由業主和監理單位審批核準)的,分包所報該項目組織機構圖上,管理人員及數量不可隨意變動,且必須常駐現場,提供固定的聯系電話(手機24小時開機),不得兼任本項目之外的其它項目的職務。

  2、分包單位現場負責人必須依據施工合同常駐現場,履行項目組織管理職責,不經我總包批準不得更換,離開現場必須經我項目現場經理批準。

  3、現場管理必須設置專職技術員、安全員、質量員、資料員、測量員、試驗員,其數量必須滿足施工生產及我項目要求。

  4、分包單位任何人無權更改施工方案和經我項目工程部批準的施工計劃。如需變動必須事先征得我項目部批準。

  5、對于我項目安排的任何工作指令,無論結果如何必須在2小時之內回復,并補充至月、周、日計劃中。

  6、施工現場物資進程布置必須,必須嚴格執行我司總體施工平面布置規定,且現階段馬上對室外工程進行施工,未經我司批準隨意放置物資,我司將視為垃圾進行清場處理。

  7、總包方將成立專業幕墻分包施工管理小組,負責幕墻工程的整體正常運轉工作和協調組織工作。

  (2) 工期進度管理措施

  1、施工計劃除前期編制的總消項計劃,所有各分項工作要全部量化,并在計劃中詳細列出各種材料、機具總量及目前加工情況、進場數量、下月(周)計劃進場數量及勞動力組織實際情況等。每月(周)進行檢查、考核并通報獎罰。

  2、每天下午17:00由總包項目經理,組織召開專業分包協調會,隨時解決影響幕墻施工生產的當天問題。切實落實每天進度的追進和完成情況。因此會議范圍小,針對性強、能夠更好地了解現場實際情況,并在第一時間對問題給予,更好的處理解決方法。會議紀要由我總包負責記錄和編寫印發,當天的會議進行當天整理,在第二天簽字下發。

  3、進度計劃的實施措施

  通過計劃工作逐級分解,最后通過下達到施工隊、班組的施工任務書進行落實。進行施工進度計劃執行的跟蹤、統計分析和發現問題及時整改計劃管理是工期管理的關鍵,我們將結合圖紙等實際情況,進一步與業主及相關方勾通,優化施工進度計劃,并嚴格計劃管理。我們將安排專人負責進度計劃的管理和協調工作,對工程進度進行總控制;各專業分包隊伍也成立專門的進度計劃控制機構,并安排專人協助項目經理部對該分包隊伍的進度計劃落實情況進行管理和督促。

  二、物資采購保證措施

  1、對有特殊要求的專業材料設備,則委托有相應資格和能力的單位進行檢驗,檢驗時應簽訂檢驗合同。物資設備部根據合同對特殊要求材料或設備的檢驗工作實施監督和控制。材料設備的檢驗方式在采購合同中要加以明確。

  2、對需進場復試的物資,項目物資部要組織項目施工、技術等人員參與驗收,收集合格證等隨貨技術資料,組織報驗,并做好《物資進場驗證記錄》。業主監理封樣的物資,注意核對是否滿足封樣要求。根據分包合同約定需我方負責復試的,按“物資復試及報驗”的規定組織取樣復試,項目試驗員負責復試結果同時通知到項目物資部及分包商材料員。

  3、對各分包單位主材供應情況進行過程控制,為確保總施工目標的實現,在簽訂進場協議時明確總包有權對其進度、質量問題進行處罰(且總包必須在所有進場物資設備驗收單上簽字業主才能付款),以確保各分包單位材料設備的進場滿足現場需要。

  三、 吊籃、垂直物料提升機管理措施

  1、室外人貨梯與外墻施工吊籃合理結合,合理安排提高使用效率,解決幕墻施工期間的垂直運輸問題。為不影響各工序正常的穿插作業施工。提高垂直運輸機械的運輸效率,將采取分單位分時段使用制度,避免多單位排隊擁堵電梯,造成用工浪費及效率降低,大宗材料盡量夜間運輸。所有材料必須提前兩天報總包生產經理安排夜間運輸計劃,確保材料不在現場積壓,影響其他單位材料的到場及運輸。

  2、我司將據幕墻分包方的需求,盡可能提供所有垂直運輸器械,以滿足工期目標和搶工得以實現.

  四、質量管理措施

  整個施工過程中嚴格執行“四檢制”,即:幕墻裝飾分包單位班組、幕墻裝飾分包單位項目部自檢,總包單位、監理單位終檢。質量預防與控制依據各項質量驗收規范、行業標準與專項施工方案進行指導施工。

  1、施工過程中,要做好質量控制,總包單位技術負責人及質量檢查員會及時與幕墻分包單位的技術負責人及質量檢查員對接,對發現的質量問題,及時以書面的形式下發各專業分包單位,并抄送業主及監理各一份,并要求其限期整改,對拒不整改或滯后的.行為,我司將勒令強制其整改,并做經濟處罰。

  2、堅持樣板引路,各分項工程從事前準備,過程控制,事后評比各方面出發,嚴格施工程序,明確責任人及獎罰制度,確保施工質量。

  3、建立質量巡檢制度,每周召開一次總包質量例會,一次專項質量檢查例會,并現場檢查,落實整改,每兩周做一循環。

  4、質量控制控制方面,總包工程部、質量部進行全方位質量控制。分段監督: 在每個分項及重要工序、部位施工前,分包必須向總包報驗施工方案,根據施工方案、技術交底等對分項工程進行驗收,發現不合格或現場實際與資料不符,責令分包方限期整改,驗收合格后,再向監理及業主報驗。

  5、認真組織施工管理人員、技術人員學習我項目下發的施工圖紙、施工方案、專項技術措施、細化節點圖和相關施工驗收規范,作到心中有數,并在施工中認真執行。

  6、我項目質量部在審核所報資料齊全有效,符合程序后,進行現場驗收。我項目工程部及分包單位有關人員必須參加。質量部人員驗收成優后統一報監理公司。

  7、對于幕墻質量通病(例:石材幕墻打膠等)及天氣對質量的影響,將制定專項施工方案和措施,以保證工程施工質量。

  五、安全文明管理措施

  1、生產管理制度

  (1)、總包項目經理部成立安全領導小組,負責工程安全、文明施工監督檢查管理工作,每周項目經理部組織分包單位進行檢查,參加安全檢查人員:分包項目經理、分包安全員、分包專業工長、專業電工、專職機械管理員等。

  (2)、每次檢查都要制定明確的安全檢查表,認真進行考核、記分和評比,好的總結推廣,給予獎勵;

  差的嚴肅批評,給予必要的處罰。

  (3)、項目安全生產檢查要貫徹邊檢查、邊整改的精神。對查出的隱患要下隱患整改通知書,定人、定措施、定完成日期。盡快進行整改,一時不能整改的要建立登記、整改、檢查、消項制度。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施。如有危及人身安全的緊急情況和重大隱患,應立即停止作業。

  (4)、我司監督落實分包單位的班前安全教育:由分包單位的班組長進行,并做好班組班前安全活動記錄,其班、組長存檔備查,及時反饋到項目工程部,由工程部轉交安全部。

  2、夜間施工管理:

  未響應工期要求,現階段正處于加班加點搶工階段,晚上使用吊籃等垂直運輸工具,使用前必須配置強光照明和安全保障措施,我總包方將根據現場施工需要,安排專職安全員予以監督巡視。確保施工操作人員的人身生命財產安全。

  3、消防安全管理

  (1)、項目保衛組、負責施工現場的消防工作。

  (2)、各分包單位消防工作應堅持“預防為主,防消結合”的方針。

  (3)、各分包單位現場應建立、健全防火檢查制度,發現火險隱患,必須立即消除;

  一時難以消除的隱患,要定點、定人、定措施限期整改。

  (4)、各施工單位現場布置應設有消防通道、消防水源、消防器材,并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

  (5)、各施工單位施工現場應明確劃分用火作業區、倉庫區、材料堆場等區域。各區域之間要留有防火間距。

  4、文明施工管理

  要求各施工單位進場時與項目部簽訂安全文明施工承諾書,如出現違章情況嚴格按照承諾書進行罰款。

施工單位管理制度4

  總經理職責:

  1、總經理是本公司系統安全施工的第一責任人,對本公司系統的安全施工和本規定的執行,以及本公司系統各級安全施工責任制的建立、健全與貫徹落實負全面領導責任。

  2、直接領導或委托行政副職領導本公司安全監察部門。對本公司安全監察機構和所屬施工企業安全監察機構的建立和健全負責。

  3、必須將安全工作列入本公司重要議事日程,定期主持召開安全情況分析會,聽取安全監察部門的匯報,協調解決安全工作中存在的重大問題。

  4、審定公司年度安全工作目標計劃。主持公司安全工作會議,部署安全施工工作。

  5、確保安全技術措施經費和反事故措施經費的及時提取和使用。積極采取措施,為職工創造符合國家規定的勞動安全衛生條件。

  6、對安全工作做到重獎重罰。

  7、及時檢查、指導安全工作,解決檢查中發現的重大問題。

  8、組織并主持重大傷亡事故的調查處理工作。負責審批“重大傷亡事故調查報告書”。

  總工程師(副總工程師)職責:

  1、總工程師對本公司的安全技術工作負全面領導責任。

  2、組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。

  3、組織安全工作規程和安全施工管理規定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業人員的培訓、取證工作。

  4、組織編制并審查施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”。組織編制各工程施工項目安全施工措施分類(重大、重要、一般)編制、審批的程序。負責審批程序中規定的重大施工項目的安全施工措施。

  5、審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

  6、組織安全設施的研制及推行工作。

  7、參加公司安全大檢查。組織對頻發性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術問題。

  8、參加死亡事故的調查處理工作。參加事故的技術鑒定及技術性防范措施的審定。

  工人安全施工責任:

  1、認真學習并自覺執行安全施工的有關規定、規程和措施,不違章作業。

  2、正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、用具,并在使用前進行檢查。

  3、不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械、設備及工器具。

  4、施工項目開工前,認真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。

  5、作業前檢查工作場所,做好安全措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時清理整頓現場。

  6、施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告,愛護安全設施,不亂拆亂動。

  7、認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

  8、對無安全施工措施和未經安全交底的`施工項目,有權拒絕施工并可越級上告。有權制止他人違章;有權拒絕違章指揮;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  9、尊重和支持安全監察人員的工作,服從安全監察人員的監督與指導。

  10、發生人身事故時應立即搶救傷者,保護事故現場并及時報告;調查事故時必須如實反映情況;分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

  (二)安全施工教育培訓制度;

  1、各級領導必須參加每年年初由上級主管部門組織的安全教育與考試。對新聘任的各級領導必須進行崗前安全教育與考試。

  2、每年組織一次有本單位施工技術人員、管理人員、專職安監人員和施工班(組)長參加的安全教育培訓與考試。此項工作應由經理或主管施工副經理、總工程師負責,教育部門主辦,安監部門配合。

  3、建立勞動保護教育室。運用各種形式,廣泛開展安全施工宣傳教育活動。

  4、每年年初和新工程開工前,組織施工人員進行一次安全工作規程、安全施工管理規定及本公司安全規章制度的學習和考試,考試合格并取證后方可上崗工作。

  5、對新職的人員(包括合同工、臨時工、代訓工、實習人員及參加勞動的學生等)必須進行時間不少于三天的三級安全教育,經考試合格后方可分配工作。

  (三)安全施工檢查制度;

  公司除進行經常性的安全檢查外還應進行定期每季度一次的安全大檢查,檢查包括:一般性檢查,階段性檢查,專業檢查和季節性檢查。這幾種檢查可以結合進行,也可以分別進行。

  安全檢查的主要內容:

  1、查領導——是否堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針;是否把安全工作列入重要議事日程并付諸實施;是否做到“五同時”,以及各級安全施工責任制的落實情況。

  2、查管理——查各項安全管理制度和帳表冊卡的建立及執行情況;查安監部門和其他有關部門的安全管理效能;查安全網絡的組織和活動情況;查工地和班(組)安全管理工作。

  3、查隱患——查施工現場存在的事故隱患;查違章違紀;查安全設施及安全標志的設置;查文明施工情況。

  4、查事故處理——是否真正做到了“三不放過”;是否按照有關規定進行調查、處理、統計和上報。

  (四) 安全工作例行會議;

  1、每年至少召開一次基建安全工作會議,對整個年度的安全施工管理工作做一個全面的總結,布置年度安全工作要求。

  2、召開的安全工作會議,應由行政正職組織和主持。

  3、安全工作會議應有完整的記錄,并立卷存檔。

  (五)事故調查、處理、統計、報告制度;

  職工在施工活動中發生的人身傷害事故(含急性中毒),必須嚴格按照規定的要求,堅持實事求是、尊重科學的原則,認真進行調查、分析、處理、統計和上報。

  1、記錄事故(不含嚴重未遂事故),由事故當事人或事故現場有關人員向班(組)長報告,由班(組)長主持調查、處理并登記后向工地專職安全員報告。

  2、輕傷事故,由事故當事人或事故現場有關人員向班(組)長報告,由班(組)長報告工地專職安全員,工地專職安全員應在當日報告公司工程處安監部門。

  輕傷事故由工地主任主持調查、處理并填寫“企業職工傷亡事故登記表”,于事故發生后3日內報送至安監部門。

  3、記錄事故中的嚴重未遂事故,事故現場有關人員應立即報告工地專職安全員,由專職安全員立即報告公司工程處領導和安監部門。

  嚴重未遂事故由工地主任主持,安監部門參加,進行調查、處理并填寫“嚴重未遂真故報表”報送安監部門。

  4.、重傷事故,事故現場有關人員應立即直接或逐級報告給公司工程處負責人和安監部門。公司工程處負責人接到事故報告后,應立即用辦法(最遲不超過24小時)報告給公司負責人和安監部門、當地勞動部門以及主管電力公司安監部門重傷事故由公司工程處經理主持調查、處理并填寫“企業職工傷亡事故調查報告書”,于事故發生后一個月以內報送公司或當地勞動部門批復。

  5、死亡事故和重大傷亡事故:

  (1) 事故現場有關人員應立即報告公司工程處負責人和安監部門。公司工程處負責人接到事故報告后,應迅速查清基本情況,并立即報告公司負責人,公司安監部門和工會組織,以及當地設區的市(或者相當于設區的市一級)勞動部門、公安部門、人民檢察院和工會。

  公司負責人或安監部門在接到事故報告后,必須在24小時內將事故概況轉報給公司負責人或安監部門以及電力工業部建設協調司。

  (2) 死亡事故的調查處理工作,由公司經理參加或組織,會同公司安監部門、工會組織和當地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會等有關人員組成事故調查組進行。

  “職工死亡事故調查報告書”應在事故發生后一個月內報送公司或勞動部門批復,同時應報送電力工業部建設協調司,并抄送參加事故調查的有關單位及部門。

  (3)重大傷亡事故的調查處理工作,由公司總經理或基建副總經理負責組織,會同同級勞動部門、公安部門、人民檢察院、監察部門、工會等有關人員組成事故調查組進行。必要時,電力工業部派員參加事故的調查。

  “重大傷亡事故調查報告書”應在事故發生后45天內報送公司或省級勞動部門批復。同時應報送電力工業部,并抄送參加事故調查的有關單位及部門。

  6、發生特別重大死亡事故應依據國家的有關規定調查處理。

  7、發生重傷、死亡、重大傷亡事故,就近施工人員應立即停止工作,迅速采取措施搶救傷員和財產,防止事故擴大,并保護好事故現場。

  8、企業對發生的事故,應在查清原因,分清責任的基礎上,按照本規定有關獎懲的規定和事故調查組提出的事故處理意見,對事故責任者進行處理。

  傷亡事故處理結案后,應公開宣布處理結果。

  (六)獎懲制度;

  2、消除事故隱患,避免了重大事故發生的;

  5、堅守崗位,忠于職守,在勞動安全和工業衛生工作中做出顯著成績的。

  對事故責任者的處罰:

  1、對輕傷事故的責任者,應給予一定的經濟處罰;

  5、對重大傷亡事故負主要和直接責任者,應給予開除留用或撤銷行政職務的處分;負次要和領導貢任者,應給予經濟處罰和行政記過及以上處分。

  6、對造成特別重大死亡事故的責任者,按國家有關規定處理。

施工單位管理制度5

  1、嚴格按資質登記許可的經營范圍從事工程承包活動,有完善的施工承包手續和合同。不轉報或違法分包工程。

  2、堅持“百年大計,質量第一”的思想,對承包工程的施工質量負責,按規定對工程項目進行施工管理,嚴格按照建設工程質量法律、法規和建設工程質量強制性標準設計文件和承包合同進行施工。

  3、項目經理、施工員、技術負責人、質檢員等專業技術管理人員配套,并具有相應資格及上崗證書。建立、健全職工教育培訓制度,加強對職工的教育培訓。未經教育培訓或考核不合格人員,不得上崗作業。

  4、按有關規定編制工程施工組織設計或施工方案,履行完整的簽字審批手續,并能在施工作業中切實貫徹執行。

  5、參加施工技術交底及圖紙變更洽商,嚴格按工程設計圖紙和施工技術標準施工,不得擅自修改設計,不得偷工減料,施工中發現設計文件和圖紙有差錯時,應及時向有關各方面提出意見和建議。

  6、建立、健全施工質量檢驗制度,嚴格工序管理,在各施工班組建立并認真執行施工質量自檢、互檢和交接檢制度。

  7、對工程使用的建筑材料、構配件和預拌商品砼進場檢驗,未經見證執行施工質量自檢、互檢和交界檢制度。

  8、做好分項工程、隱蔽工程項目檢查評定和工程質量保證資料,要做到及時、真實、齊全認證人要到位。隱蔽工程在隱蔽前,應通知建設單位和工程質量監督機構。

  9、按有關規定進行各種檢測,對涉及結構安全試塊、試件以及有關材料,應在建設單位代表或工程監理監督下現場取樣,并送具有相應資質的'質量檢測單位進行檢測。

  10、施工中出現質量問題的建設工程或者竣工驗收不合格的建設工程,負責整改返修。對工程施工中出現的質量事故按有關文件要求及時如實上報和認真處理。

  11、建設(開發)在未辦理完設計文件審查和施工許可證之前應拒絕開工及按規定的其他質量行為。

施工單位管理制度6

  一、目的

  二、 為了加強對本工程及其勞務分包單位的管理,使所選擇的分包方能滿足我項目部的要求,以確保整個工程質量和進度,并保證對分包隊伍的管理更加規范有效,達到統一管理、規范行動,特制本制度。

  三、總承包對分包隊伍進場要求

  1、要進場前將復印件加蓋章,上報總承包、監理審查備案。

  2、分包單位必須為進場地的管理人員,施工人員購買人身保險以防意外傷害發生后帶來不必要的糾紛。

  3、分包常駐工地的管理人員,必須持證上崗。分包單位進場前應向總承包上交管理人員崗位、資格老的證書。

  4、進場的勞務人員必須持有身份證、特殊工種上崗證。其中包括電工、電氣焊工等。

  四、總承包對施工進度的管理

  1、施工進度計劃管理

  2、 總承包依據招標工期時間編排合理的總進度計劃,對生產線諸要素(人力、機具、材料等)及各工種進行計劃安排,在空間上按一定的'位置,在時間上按先后順序,在數量上按不同比例,合理地組織起來。

  3、施工進度與計劃后而不采取有效措施者,項目部有權視具體情況進行處罰。

  五、技術質量管理

  施工方案

  分包單位負責編制本專業施工方案,負責方案的落實工作,負責對現場施工人員的交底工作,并需將交底書面上報項目部技術質量部倍查。

  設計變更、洽商

  分包單位對施工中出現的圖紙問題及施工難度較大確實需要改動做法的事事項應時向項目部技術質量部反應以變辦理洽商,不得擅自變更施工,對于各類設計變更項目技術質量部會在第一時間內以文字形式傳達給分包方。

  材料管理及施工試驗

  各專業分包單位負責編制本單位的材料計劃及施工計劃,并報項目技術質量部備案,材料的規格、品種。生產產家等必須經我項目部確認后方可進場,進場后必須認真按有關標準進行檢驗、試驗。驗收合格后方可使用。

  質量管理

  各專業分包單位必須建立方質量管理系統,有明確的職責分工和管理和管理程序,并報項目部認可后組織施工。分包單位質檢員必須嚴格按標準規范和本單位編制的質量目標進行自檢驗收,自檢各格報項目驗收。

  資料管理

  1、 本工程執行遼寧省標準施工質量驗收規范和全國施工質量驗收規范,各單位嚴格按監理單位規定執行資料報驗。

  2、 管理例會制度

  3、 本工程舉行定期例會,分包單位相關人員必須按時參加。

  4、五、安全、環境、文明施工

  安全管理

  1)分包單位現場成立安全文明施工小隊,切實加強施工過程的安全管理,確保職工在勞動過程中的安全。分包單位必須配備專職安全管理人員,負責分包單位的安全管理工作。

  2)專業分包單位管理人員,過程技術人員,操作人員必須熟悉本工種的“安全技術操作過程。”

  3)認真堅持安全自檢制度,搞好隱患整改,度做到定人、定時間、定措施。

  4)特種作業員必須經安全技術培訓,考試合格持證上崗作業。

  5)進入施工現場佩戴安全帽,高出專業系安全帶。正確使用個人防護品。

  6)施工現場的機電設備。電動工具、供電設施中特種電工操作,嚴禁非電氣工人亂接亂動。

  7)一切機械設備和超重機械的安全防護劑保險裝置必須齊全,嚴禁非機械人員隨意開到機械設備。

  8)現場道路要暢通,料具堆放要整齊、安全,危險部位應設置安全牌。不得隨意拆除安全牌。

  9)施工現場禁止吸煙。

  組織管理

  1)進場參與施工的管理人員及施工作業人員的配備,其素質、數量必須與協議規定相符。

  2)現場管理必須設置專職技術質量員、安全員、專業負責人,其數量必須滿足施工生產項目部要求。

  3)從事現場管理工作的人員、工長、質量員、安全員等必須現場組織監督施工。

  4)分包單位的任何人員必須尊重總包單位、業主(甲方)、和監理單位人員。

  5)分包單位不得拒收、拒簽我項目所發的任何函件、整改通知、施工措施、方案等文件。否則罰款200元/次。如有異議可用回函解決。

  6)分包單位人員的增減、進出場、材料、機械設囬、備出場必須報工項目工程施工批準,方可出場。

  7)特殊工種必須持證上崗。

  現場管現

  1)勞務分包隊伍進入現場施工人員必須統一佩戴安全帽。 2)現場內的布置必須經過我項目部審批,所有標牌、標志的張貼懸掛,由項目部按規定制作。

  3)分包隊伍對公司的函件必須統一格式、正式打印、有統一的編號,并且有負責人簽字蓋章,否則我項目部拒收。

  4)現場禁止隨地大小便,違者嚴重處理。

  施工管理

  1)分包單位施工人員進入現場后,必須成立現場質量保證體系。

  2)勞務分單位施工前須根據本項目施工總進度計劃安排作業人數,嚴格按照項目部計劃的施工進度安排,不得無故延誤,并根據實際進度情況調整作業人員及數量。

  3)分包單位在施工前,報相應的資質證明一份,包括(單位質歷一套、安全許可證、特殊工種上崗證等)所有資質。

  4)進入施工現場后需要復試或見證試驗的材料和工序。

  5)施工前,首先由項目技術有員對分包單位技術負責人進行技術交底及安全技術交底,由分包單位技術負責人給作業人員進行技術交底并指導施工,安全技術交底須明確交到每位作業人員簽字確認。

  6)各工序完成后,分包單位首先進行自檢,合格后,由分包質檢員按照項目資料室報驗要求,質檢員驗收合格后,報監理驗收,合格并書面簽字認可后可進行下道工序。

  7)施工過程中發生的圖紙、設計問題,由分包單位設計負責人及時向項目部技術主管反應,由項目部技術負責人與設計、甲方、監理聯系,并辦理設計變更、洽談記錄

  安全生產管理

  1)所有進場人員須經三級教育并考試合格后主可上崗。

  2)分包隊伍的班前教育:由分包隊伍的班組進行,并做好班組活動記錄,其班組存檔備查。

  消防保衛、臨電安全管理

  1、組織管理

  定期開展消防活動,遵守各種消防制度,愛護消防設施

  2、消防安全管理

  1)分包單位要教育單位人員加強保護意識,不得損壞臨時消防汞房、消防器材、消防通道、消防標語及標牌。

  2)加強施工現場重點部位、重點施工管理 3)施工現場禁止吸煙。

  八、其他

  本制度自批準下發之日執行

施工單位管理制度7

  一、工程概況

  1、工程名稱:繞城高速DN1400-1200供水管道工程

  2、建設單位:吳中供水有限公司

  3、施工單位:蘇州利達市政工程有限公司

  4、建設地點:蘇州市郭巷尹山樞紐(S58與G15)東北側

  5、本施工點主要涉及占用G15高速的工程為樁號K1+280~K1+600DN1400供水管道及施工機械的卸裝。預計工作量為:

  12米/根的DN1400鋼管27根、220挖機2臺。

  6、預計占用日期:20xx年9月12日,占用時間為8:00-16:007、

  施工步驟:

  1)提前與供貨單位聯系,準備充足貨源與車輛并預定到貨時間(9月8日)

  2)聯系1臺80T汽車吊隨時準備(9月8日)

  3)準備安全防護物品及交通引導措施(9月8日-9月11日)

  4)現場吊卸DN1400鋼管及施工機械、退場(9月12日)

  8、占用高速公路說明

  繞城高速DN1400-1200供水管道工程起點為東環高架南延(樁號K0+000),管道沿繞城高速北側向東敷設,途徑蘇嘉杭高速,終點位于郭巷大道西側(樁號K3+058),全線敷設DN1400供水管道約3058米。供水管道基本采用直埋方式排水,部分跨越河道采用灌注樁架空方式,管道過蘇嘉杭高速時采用橋梁下方架空穿越方式。

  我方施工至蘇嘉杭高速下方及蘇嘉杭東側時(樁號K1+280~K1+600),經過現場勘查發現:現場無施工便道,只有一座年代久遠的石砌拱橋,造成蘇嘉杭下方架空管及東側直埋管材、施工機械無法運入現場。

  經業主、監理、施工單位決定,申請占用蘇嘉杭高速在尹山互通處最東側匝道入口應急車道及最右側一個車道。在入口南側封閉最右側一個車道作為卸貨車輛待卸點,長度約為200米。示意圖見附頁。

  二、安全保證措施

  (一)安全管理體系:

  1、項目經理是該項目施工過程中安全生產第一責任人,對安全生產負全部責任。

  2、項目經理部成立以項目經理為領導的安全生產的委員會,定期召開會議,研究解決施工過程中有關安全生產的重大問題。

  3、項目經理部下專職安全員,負責施工中安全生產管理、監督檢查工作和上級各項安全規章制度在本工程中的落實。針對本工程實際情況,制定安全生產的規章制度,并負責貫徹落實。各施工隊長是各施工隊安全生產責任人。

  4、安全管理體系框架圖:

  施工隊

  施工隊長

  安全員

  項目經理

  (二)安全管理的規章制度

  1、教育制度:加強對施工人員的安全意識教育,提高自我防護意識。進場對職工進行安全教育,以后天天上班前、下班后召開小會,重復加強安全教育,對工作中存在的問題予以糾正,讓職工心中牢固樹立“安全生產,重于泰山;安全生產,關系你我”的意識。

  2、執行工前檢查制和安全交底制度。各隊在施工前對所施工的部位,進行安全檢查,發現隱患,經有關人員解決后,才可進行施工操作。作業前,施工隊長向職工做出安全交底。

  3、建立安全生產責任制。定期進行安全生產大檢查,并建立安全生產評比制度。對安全生產的隊或職工予以獎勵,對于不注意安全生產的隊或職工給予批評甚至處罰。

  (三)主要預防控制措施:

  1、施工現場設置必要的安全標志、警示牌,在施工作業控制區內放置錐形交通路標、防撞桶、限速標志并在起始位置安排專職人員,執紅色彩旗示意來往車輛;安全員維護好施工現場標志,使標志擺放始終處于規范、整齊狀態。運輸車在車尾部兩側噴涂隨時停車反光標志。

  2、施工車輛證照齊全、年檢合格,應裝有黃色施工警告燈,施工人員穿戴統一桔黃色工作裝,并穿戴整齊,管理人員穿著桔黃色帶反光標志背心。

  3、加強對施工人員的消防安全教育及對現場消防的管理。消防器材配備齊全,放置位置符合消防要求,并定期檢查,更換滅火的藥品,保持消防器材處于完好的備用狀態。

  4、定時取氣象資料,根據氣象預報,提前做好防雨措施,并切實按措施嚴格執行實施,并合理安排現場施工生產。嚴禁雨霧天氣施工。嚴禁夜間施工。

  5、遵守國家勞動法,嚴禁使用未成年人及老、弱、病、殘疾人。

  6、定期檢查運輸機械,保證機械的完好、正常運轉。

  三、安全人員名單

  職務姓名聯系方式

  項目經理

  項目副經理

  技術負責人

  專職安全員

  質檢員

  料員

  施工員

  四、施工現場生產安全事故應急預案

  一、指導思想

  占道工程項目在施工中,危險性較大,一旦對交通管理不善或操作失控,易發生交通事故,坍塌,高處墜落,物體打擊、機械傷害、火災等安全事故。為了保證人民生命安全,身體健康,國家財產,減少發生生產事故和防止事故擴大,最大程度減少損失,根據《建設工程安全生管理條例》第六章、國家建設部、公司的有關法律、法規、文件的規定,特編制此預案。

  二、應急救援預案領導機構、指揮機構、職責及分工

  1、項目部成立應急救援預案領導小組

  組長(總指揮)

  姓名:

  電話:副組長(副指揮)

  姓名:

  電話:

  成員:工程部

  姓名:

  電話:合同部

  姓名:

  電話:安全部

  姓名:

  電話:13402668790應急救援辦公室主任

  姓名:楊太勤

  電話說明:一旦發生事故,領導小組立即改變為應急救援指揮部,指揮部設在項目部辦公室。

  2、職責

  (1)領導小組

  負責工程項目生產安全事故應急救援預案的制定、修訂、組織應急救援隊伍,組織實施和演練,檢查督促做好安全事故的預防措施、應急救援的各項準備工作和應急救援物質及器材的存放、保管、有效使用工作。

  (2)指揮部

  發生生產安全事故時,指揮部發布和解除應急救援命令信號,組織指揮救援隊伍實施救援行動,向上級匯報和向附屬單位通報事故情況,必要時向有關單位發出救援請求,配合或組織事故調查,總結應急救援經驗教訓。

  (3)指揮部人員分工

  總指揮(組長):組織指揮全項目生產安全事故應急救援

  副指揮(副組長):協助總指揮負責應急求援的具體工作,做好事故報警、及時向上級匯報事情發生時間、類型、范圍、傷亡及救援等情況及事故處理工作。總指揮不在時,副組長代理總指揮,指揮應急救援工作。

  三、生產安全事故預防措施(預防)

  1、按照《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等國家、省、市、公司有關安全生產的法律、法規、條例、標準、規范的規定、要求,成立安全生產管理機構,配備齊專職安全生產管理人員,制定安全生產管理規章制度、各類人員的安全生產責任制度及各工程的操作規程,并嚴格遵守和執行。

  2、對施工各類人員進行操作規程培訓和安全培訓教育及考核,不斷提高其安全生產知識考試(考核),合格后方可持證上崗工作。

  3、對新工人或進入新的工作崗位及采用新技術、新工藝、新設備、新材料、進行施工的作業人員進行安全生產教育培訓,考試合格后方可上崗作業,對施工作業人員作業前進行安全生產技術方面交底,告知其作業崗位的危險性、安全操作規程和違章操作的危險,雙方簽字認可。

  5、教育作業人員應當遵守安全施工的`強制性標準、規章制度和操作規程,正確使用安全防護用具、機械設備等,并有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

  6、對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項安全施工方案,經技術負責人、總監理簽字后實施。

  7、加強安全生產管理,對在建工程項目的施工安全和安全防護設施進行日常和定期及專項安全檢查,對檢查出的安全隱患及時整改、消除,并做好檢查、整改記錄,制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象發生。

  8、防護措施

  (1)防止機械傷害措施

  使用的機械設備、施工機具應當具有生產(制造)許可證、產品合格證,進入施工現場進行查驗,安裝后必須經過驗收合格后方可使用、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理,定期進行檢查、維修和保養,不使用報廢及國家禁止使用的設備。

  (2)防電傷害措施

  施工現場臨時用電采用TN-S系統,執行三級配電、二級保護的用電原則,電源線、電閘箱、電器及外電防護防雷擊、防火等按經過審批的臨時用電施工組織設計(方案)中的要求進行采購、制作、架設、安裝、操作,嚴格執行JGJ46-20xx部頒標準。

  (3)防火災措施

  制定防火制度,教育施工人員嚴格遵守。施工地段處于山區,山高林密,進入林區,嚴禁攜帶火種。同時也應成立防火組織、滅火隊伍,配齊各種防火器具,嚴加預防。

  (4)防影響交通措施

  嚴禁夜間、雨霧天、節假日或能見度不高于500米以下時嚴禁施工。

  四、應急救援器具配備(準備)

  1、鐵鍬10把

  2、裝載機一臺

  3、鐵鎬5把

  4、吊車兩臺

  5、消防水桶10個

  6、千斤頂四個

  7、消防水箱1個、消防水泵1個

  8、運輸車四輛

  9、沙箱6個

  10、滅火器6個

  11、擔架1付

  12、衛生醫療箱一個、急救藥品若干

  五、訓練和學習

  培養一支有組織、有紀律,具有較強戰斗力的訓練有素的搶險救援隊伍是搶險成敗的關鍵,必須重視對應急救援隊伍的訓練和實戰演習。

  1、救援隊伍所有指戰員必須熟知建設工程安全生產的管理,安全事故預防及安全事故對人的危害和個人防護知識。

  2、要掌握搶險器具個人防護用具的分類、性能、規格型號及使用方法和安全注意事項。

  3、應急救援小組要組織練兵活動,針對危險目標設置模擬事故現場,進行有針對性的演習,每半年要組織演習,培養聯合搶救作戰能力,提高指揮小組的指揮能力,訓練成一支合格的應急救援隊伍。

  六、發生生產安全事故時處理(響應)

  1、當發生交通事故、坍塌、物體打擊、高處墜落事故時首先積極搶救傷員,撥打120急救中心電話,將傷員及時送往醫院救治,并保護好事故現場。

  2、當發生觸電事故時,應馬上斷電,將觸電人員放在通風好的地面上,對其做人工呼吸,嚴禁注射強心劑,等待醫生來救援或及時送往醫院搶救。

  3、當發生火災、坍塌事故時啟動應急救援程序,首先搶救傷員,防止事故擴大,報警及報告有關部門,努力減少事故帶來的損失。事故一定嚴禁按照安全生產的要求逐級上報,嚴禁瞞報、虛報。

  4、事故一旦嚴重,單靠我項目部的救援力量無法控制局勢,或根據事故發展,可能危及周圍居民生命安危,造成社會災害時,應急救援指揮部有必要請求社會力量給予幫助。

  七、生產安全事故應急救援的恢復

  生產安全事故應急救援行動結束后要及時總結經驗、教訓、找出不足之處、制定整改措施、修訂應急預案、調整應急救援人員、備足應急救援物質和裝備。

  八、有關規定

  為了能在生產安全事故發生后迅速、準確、有效的搶救和處理,以及做好事故的日常預防工作,建立相應制度。

  1、值班制度:建立24小時值班制度人員。每天由應急救援領導小組成員輪換值班,遇到問題及時處理。

  2、檢查制度:每月由應急救援領導小組結合生產安全工作,檢查應急求援各項備戰情況、裝備、器具和物資情況,發現問題要限期整改。

  3、例會制度:每季度由應急救援領導小組組織召開一次指揮成員各搶險隊長會議,檢查上季度存在的問題,并針對問題采取有效措施加以改進。

施工單位管理制度8

  第一條為了保障外來施工人員的施工過程作業安全和個人安全,特制訂本制度。

  第二條參加新建、擴建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員,應執行本制度的有關規定。

  第三條公司方(甲方)必須對外來施工的單位(乙方)合法性、技術水平和安全保證條件進行確認。其內容:

  1、驗證乙方營業執照及經營范圍是否符合要求。

  2、乙方施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。

  3、乙方安全生產保證體系是否健全,安全措施是否落實。

  第四條甲方對乙方的確認,要由設備、安全聯合審查,認證后,方能委托。

  第五條甲乙雙方要依照《安全生產法》的規定簽訂安全協議書。合同中,必須有安全條款,明確雙方的安全工作責任。

  臨時追加的項目,除按程序補辦手續外,要由安全科審定安全措施后,方可實施。

  第六條乙方施工前,必須落實施工或檢修方案,定人員、定安全措施、定工程質量標準、定檢查制度等工作,并經甲方審查同意后方可施工。

  第七條乙方人員進入施工現場前,必須做到:

  1、明確雙方法人代表或法人代表的代理人為安全工作第一負責人。

  2、明確雙方現場安全管理的`對口工作人員。

  3、甲方向乙方介紹本公司廠規廠法及各項安全管理制度,并進行安全技術交底,明確安全技術要求,提供安全施工條件。

  4、甲方有關人員陪同乙方各級領導和安全管理人員熟悉作業現場及環境,一同落實安全措施。

  5、甲方安全科要同乙方簽訂外來施工安全協議書。

  6、甲方對乙方全體施工人員進行安全教育,合格后方可進入作業場所,特種作業人員必須持證作業,并向甲方主管部門備案。

  第八條乙方在施工期間,必須做到:

  1、現場作業中,必須嚴格執行甲方規定的安全用火、用水、用電、動土等管理和審批制度,并取得甲方主管部門的批準,方可作業。

  2、施工和檢修機械,工具必須符合安全要求。

  3、負責現場施工人員不得任意將火種攜帶入生產區內,并須按公司規定著裝。

  4、現場工作人員應接受甲方主管部門的安全檢查和監督,對違章作業人員或妨礙甲方安全生產的作業,甲方有權令其糾正、處罰或停止作業。

  第九條乙方在施工過程中,應自覺落實好各項安全措施,絕對保證甲方人員、生產和設施安全;及保證自身設施和人員安全。如果因管理不善及違章作業等原因造成損失或事故,一切責任由乙方完全承擔。

施工單位管理制度9

  一、目的

  為確保機械設備正常運轉,防止和杜絕重特大安全機械事故的發生,保護國家財產和員工的人身利益不受侵害,特制定本制度。

  二、機械設備使用原則

  1.按機械設備規定的性能指標使用,嚴禁不合理使用機械。

  2.使用機械時要保證人身及機械安全,嚴禁機械設備超負荷運轉。

  3.機械使用的燃油、潤滑油、液壓油等油料應符合規定,電壓等級必須滿足使用要求。

  4.機械操作人員必須聽從施工員的正確指揮,確保工作質量,與施工員密切配合,及時完成任務。

  5.保證機械設備的完好和在用,提高其利用率,以滿足施工現場生產所需。

  三、工作職責

  1.物資設備部,對全項目的'機械設備進行統一管理,負責全項目機械設備需用計劃申報。

  2.物資設備部對項目機械設備進行協調、調配,辦理設備進出場和租賃手續。

  3.物資設備部應建立健全各種機械設備臺帳,做好機械維修和運轉記錄,保證機械設備的完好率和利用率。

  四、機械設備使用要求

  1.操作人員應體檢合格,無妨礙作業的疾病和生理缺陷,并應經過專業培訓、考核合格取得建設行政主管部門頒發的操作證或公安部門頒發的機動車駕駛執照后,方可持證上崗。

  2、機械管理人員,應熟悉各種機械安全操作規程和機動車交通安全法規。

  3.操作人員在作業過程中,應集中精力正確操作,注意機械工況,不得擅自離開工作崗位或將機械交給其他無證人員操作。嚴禁無關人員進入作業區或操作室內。

  4.操作人員應遵守機械有關保養規定,認真及時做好各級保養工作,經常保持機械的完好狀態。

  5.實行多班作業的機械,應執行交接班制度,認真填寫交接班記錄;接班人員經檢查確認無誤后,方可進行工作。

  6.在工作中操作人員和配合作業人員必須按規定穿戴勞動保護用品。

  7.機械進入作業地點后,施工技術人員應向操作人員進行施工任務和安全技術措施交底。操作人員應熟悉作業環境和施工條件,聽從指揮,遵守現場安全規則。

  8.機械必須按照出廠使用說明書規定的技術性能、承載能力和使用條件,正確操作,合理使用,嚴禁超載作業或任意擴大使用范圍。

  9.機械上的各種安全防護裝置及監測、指示、儀表、報警等自動報警、信號裝置應完好齊全,有缺損時應及時修復。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使用。

  10.機械不得帶病運轉。運轉中發現不正常時,應先停機檢查,排除故障后方可使用。

  12.根據施工情況,對不再使用的機械設備申請報停,辦理調出手續。

  12.建立健全機械設備的卡片、臺帳和技術檔案,每臺設備必須掛牌作業,注明統一編號,機械設備名稱、技術性能、機長、操作規程。所有機械設備統一標識。

  13.為了保證施工生產機械設備及操作人員的安全,定期檢查機械設備的使用性能,確保生產安全。

  14.注意機械防雨、防洪及防風工作,要采取措施防止機電設備及輸電線路因洪水及風災造成的損失。

  15.各類機械使用和操作人員,應做到撊勤、四懂、三即:勤學習、勤檢查、勤保養,懂原理、懂構造、懂性能、懂用途,會熟練操作、會維修、會排故障。

  五、特種設備安全管理要求

  1.特種設備使用單位應當使用符合安全技術規范要求的特種設備。特種設備投入使用前,使用單位應當核對其是否附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、___及使用維修說明、監督檢驗證明等文件。

  2.特種設備在投入使用前或者投入使用后___日內,應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

  3.物資設備部應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,定期(至少每月進行一次)自行檢查,并做出記錄,發現異常及時處理。投入使用前應由項目部進行聯合檢查驗收,試吊合格并經有關部門檢查驗收合格發證后方能使用。

  4.未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。特種設備存在嚴重事故隱患或者超過安全技術規范規定使用年限,應當給予及時報廢。

  5.特種設備出現故障或者發生異常情況,使用單位應當及時報請物資設備部對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

  6.特種設備的作業人員及其相關管理人員,應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。

  7.物資設備部應當對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓,保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全作業知識。特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。

  8.特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向安全環保部、設備物資部和單位有關負責人報告。

施工單位管理制度10

  第一章 總則

  第一條 為規范外來施工單位的安全管理,堅持“安全第一,預防為主”的方針,防止和減少事故,保障人身和設備的安全,特制定外來施工單位及人員安全管理制度。

  第二條 本制度所稱,外來施工單位是指從事山西xx能源發展有限公司內部建筑、維修、改造、設備檢修、安裝等施工項目。

  第三條 本制度適用于山西xx能源發展有限公司。

  第二章 職責

  第四條 外來施工單位及人員的安全管理由公司安全部門負責。

  第五條 外來施工單位及人員的施工管理由生產運行部門負責。

  第三章 外來施工的安全管理

  第六條 外包單位必須持有有關部門頒發的營業執照、承包工程資質,特殊項目的工程承包必須有質量監督部門的證明。

  第七條 外包施工單位應具備施工簡歷和三年安全施工記錄。施工負責人、工程技術人員和工人技術素質要符合工程要求。

  第八條 承包方必須有滿足安全施工需要的機械,工器具及安全防護設施,安全用具。

  第九條 建筑施工承包單位必須設有專職安全管理機構:配備專職安全管理人員:

  第十條 為了落實安全與經濟承包掛鉤,施工單位施工前必須到安全部門簽訂安全生產管理協議書(協議書要明確應負的安全責任和處罰條款),辦理有關開工手續。

  第十一條 施工單位應遵守發包方的各項規章制度,接受發包方安全部門的監督和指導,對安全部門提出的意見及時整改,對情節嚴重者有權立即停止工作,由此造成的工期延誤,由施工單位負責。發生人身事故或危及生產運行的`不安全情況,必須立即報告發包方安全部門。

  第十二條 施工管理部門應對外包工程安全施工負責,負責審查施工安全技術措施,派專人辦理有關工作票手續,進行施工監督,并進行安全交底,安全交底應有雙方簽字,并到安全部門備案。

  第十三條 在危險性的區域作業,如有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引起人身傷害的場所作業,施工承包單位應制定完善的組織、技術、安全措施,經發包方審查后監督實施。

  第十四條 安全管理部門,應建立施工檔案,施工檔案應包括,營業執照復印件、安全資質證書、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術、組織措施、施工人員的安全教育考試成績、安全交底書面材料、安全生產管理協議書等。

  第十五條 施工單位在施工中不得亂動、亂碰運行設備,不得亂接水源、電源、氣源,遵守公司安全生產管理制度的有關規定。

  第十六條 施工期間凡承包方違章作業,按山西沁水順泰能源發展有限公司安全獎懲規定進行處罰,給發包方造成財產損失者,承包方應負責賠償。因承包方負主要責任造成的人身事故由承包方負責。

  第十七條 施工結束后應當到安全部門辦理安全生產管理協議書的終止手續。

  第四章 外來施工人員的安全管理

  第十八條 施工單位施工前應對施工人員進行安全教育培訓,將考試成績報安全部門備案,經安全部門審核合格后方可準許施工。

  第十九條 施工人員進入廠區前應接受安全部門的入廠安全教育,

  第二十條 施工人員應到門衛辦理人員入廠登記、出入證件等有關手續方可進廠,煙、火、手機存入門衛煙火柜,每次進出要出示證件,配合門衛檢查。

  第二十一條 施工人員應遵守公司有關安全管理制度及勞動紀律。

  第二十二條 施工單位應為施工人員配備必要的勞動防護用品,并規范使用。

  第二十三條 施工單位應認真進行嚴格的安全管理,發生的違章行為,與本單位員工同等處罰對待。

  第二十四條 施工管理部門指派的監理人員,應熟悉生產現場,監理人員確實做到始終如一,認真負責,監護到位,對人身和設備的安全負責。

  第二十五條 施工單位在施工過程中發生任何疑問,應立即停止施工,向監理人員或甲方領導請示,經甲方人員排查清楚后,方可繼續施工。

  第二十六條 施工單位應通過安全教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,要有安全自我防護意識,在施工中做到“四不傷害”。

  第二十七條 嚴禁使用未成年人和不適應安全施工要求的人員進行施工。

  第二十八條 承包單位的特種作業人員,必須持有相關部門核發的有效證件,方可持證上崗。

  第二十九條 施工人員在施工中要遵守勞動紀律,不準在施工現場與施工無關的地方逗留,不準隨意串崗,不準亂碰、亂動所有運行的設備,要愛護保護好所使用的安全用具,安全設施,嚴格執行安全措施。

  第五章 罰則

  第三十條 因承包方人員誤動、誤碰運行設備所造成的經濟損失,由承包方承擔。

  第三十一條 因承包方檢修、施工質量不良造成的故障,包括在保質期內發生的故障,由此造成的損失由承包方承擔。

  第三十二條 因承包方安全管理不善,違章指揮、違章作業、安全措施不完善、落實安全措施不力等原因造成的事故,由承包方承擔。

  第三十三條 因承包方負主要責任造成的承包方人身事故,由承包方承擔,造成人身重傷的處罰5000元,造成人重傷以上事故的處罰10000元。

  第三十四條 承包方發生人員行為違章的如:不帶安全帽、登高作業不系安全帶的等,視情節處罰每人次100—500元。

  第三十五條 承包方未辦理開工手續擅自開工的,施工結束不辦理結束手續的,處罰1000元。

  第三十六條 承包方施工人員將手機、煙、火帶入防爆區域的,每人次處罰200—500元。

  第三十七條 承包方擅自亂接電源、水源、氣源的,處罰500元。

  第三十八條 承包方無票作業的,處罰500元,監督人員處罰100元。

  第三十九條 其它違章事項按照發包方安全獎懲辦法進行處罰。

  第四十條 施工事故的調查,按照公司事故調查規定由公司安全部門執行。

  第四十一條 以上處罰條款,公司財務部門接到安全部門下達的處罰通知單在工程結算時扣除。

  第六章 附則

  第四十二條 本制度與國家有關法律、法規相抵觸時,以國家法律法規為準。

  第四十三條 本制度由公司安全部門負責解釋。

  第四十四條 本制度自下發之日起執行。

施工單位管理制度11

  監理對安全生產的監督管理。建筑施工安全事關生命安全,做好這項工作是'xxxx'落到實處的體現。當前,我國建筑業發展迅猛,建筑安全生產管理工作一直以來都是我們的工作重點,但是建筑施工安全事故仍居高不下,隨著我國建筑業法律、法規的不斷健全,建設各方行為主體安全生產的法律責任更加明確。《建設工程安全生產管理條例》對工程監理單位的安全生產管理職責提出了明確的要求。工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準;在實施監理過程中,發現存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或不停止施工的,工程監理單位應當及時向有關主管部門報告;工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并對建設工程安全生產承擔監理責任。

  一、加強自身建設,健全安全生產監督管理機構

  建筑施工安全管理工作是一項新興的系統管理科學,要提高安全監督管理的能力,最重要的還是人才。監理單位自身建設尤為重要,需要一批既懂管理又懂技術的復合型管理人才,他們既是管理的行家里手,又必須熟悉土建、電氣、機械、消防等方面的法律、法規、技術標準。監理單位應健全安全管理機構,通過引進人才使隊伍的專業配置合理,建立有效的培訓教育制度,通過不斷地培訓與學習,在工作中不斷探索總結。提高監督管理水平,來實現監理隊伍的整體業務素質的提高,為做好施工安全監督工作貢獻自己的聰明才智。建筑施工安全管理是一項具有挑戰性的系統工作,系統中要做的工作比較多,系統的問題亦需要逐一來解決,監理單位應與時俱進,不斷完善各項規章制度,以滿足時代發展的要求。

  1、健全監理單位安全生產監督管理責任制

  監理單位行政負責人應對本企業監理工程項目的安全生產監督管理工作全面負責。總監理工程師要對工程項目的安全生產監督管理工作負責,并根據工程項目特點,確定具體安全工作監理人員,明確其工作職責。安全工作監理人員在總監理工程師的領導下,從事安全生產監督管理工作。

  2、完善監理單位安全生產內部管理制度

  在健全審查核驗制度、檢查驗收制度和督促整改制度基礎上,完善工地例會制度及資料歸檔制度。在定期召開的工地例會上,評述施工現場安全生產管理現狀以及存在的薄弱環節和問題,提出整改意見,并督促有關責任單位落實;指定專人負責監理內業資料的整理、分類,在監理日記、監理月報中,如實、全面記錄當天、當月發現的安全施工問題和處理措施以及安全監理的其他工作內容。

  3、建立監理人員安全生產教育培訓制度

  監理單位的總監理工程師和安全監理人員需經安全生產教育培訓后方可上崗,其教育培訓情況可記入個人繼續教育檔案。

  二、充分發揮與建設單位的組織協調,強化建設單位在施工現場安全管理中的作用

  建設單位由于在整個建設過程中的重要地位,對項目施工安全好與壞起著重要的作用。比如建設單位安全費用不到位,導致企業無安全經費;還有的建設單位壓縮合同工期,致使工人長期加班疲勞作業,引發了事故。另外,現在建設行政主管部門對建設單位的管理缺乏有效的監督手段.約束力不足,建設單位就利用其買方市場的優勢地位,把其應當履行的責任轉嫁到施工單位頭上,從而規避或減小了主管部門對建設單位的監督力度。監理單位代表建設單位對工程建設實施監督,認真組織協調建設單位這個責任主體在安全經費、合同工期、提供地下管線資料和產品的選用等方面符合《條例》的要求,讓建設單位真正懂得安全施工是我們必須承擔的社會責任,調動建設單位安全管理的積極性,為施工單位進行安全生產提供有力保證,從而實現建設工程安全生產的良性循環。

  三、嚴格執行建設工程安全生產的監理工作程序

  1、監理單位按照《建設工程監理規范》(gb50319)要求,編制含有安全生產監督管理內容的監理規劃和監理細則。

  2、在施工準備階段,監理單位審查核驗施工單位提交的有關技術文件及材料,并由項目總監在技術文件上簽署意見;審查未通過的,安全技術措施及安全專項施工方案不得實施。

  3、在施工階段,監理單位應派專人對施工現場安全生產情況進行巡視檢查,對發現的各類安全隱患,應書面通知施工單位,并督促其立即整改;情況嚴重的,監理單位應及時下達工程暫停令,要求施工單位停工整改,并同時報告建設單位。隱患消除后,監理單位應檢查整改結果,簽署復查或復工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的`,監理單位應當及時向工程所在地建設行政主管部門報告,以電話形式報告的,應當有通話記錄。檢查、整改、復查、報告等情況應當在監理日記、監理月報中記載。監理單位核查施工單位提交的有關施工機械、安全設施等驗收記錄,并由項目總監在驗收記錄上簽署意見。

  4、工程竣工后,監理單位應將有關安全生產的技術文件、驗收記錄、監理規劃、監理細則、監理日記、監理月報和監理會議紀要等立卷歸檔。

  四、轉變思想,突出重點,把建設工程安全生產的監理工作落到實處

  依據《條例》要求,工程監理單位應當轉變思想,突出重點,根據建設單位的委托,按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,對所監理工程的施工安全生產進行監督管理。

  (一)抓好施工準備階段安全生產的主要監理工作

  1、監理單位應根據《建設工程安全生產管理條例》的規定,按照工程建設的強制性標準和建設工程監理規范的要求,編制包括安全生產監督管理方案的項目監理規劃,明確安全生產監督管理工作的范圍、目標、內容、工作程序和制度措施,以及人員配備計劃和職責等。

  2、對中型及以上項目或危險性較大的分部分項工程,監理單位應當編制安全生產監督管理實施細則。實施細則應當明確安全生產監督管理工作的特點、方法和措施、控制要點和目標等,并制定對施工單位安全技術措施的檢查方案。

  3、審核施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合安全生產強制性標準要求,并簽署意見。審查的主要內容應當包括:

  (1)施工單位編制的地下管線保護措施方案是否符合標準規范要求;

  (2)基坑支護與降水、土方開挖、模板、起重吊裝、腳手架、拆除等分部分項工程的安全生產技術措施和安全專項施工方案是否符合標準規范要求;

  (3)施工現場臨時用電施工組織設計或者安全用電技術措施和電氣防火措施是否符合標準規范要求;

  (4)冬季、雨季等季節性施工方案的制定是否符合實際需要;

  (5)施工總平面布置圖是否合理,辦公、宿舍、食堂、道路等臨時設施設置以及排水、防火措施是否符合安全技術標準和文明施工的要求。

  4、檢查施工單位安全生產保證體系、安全生產規章制度的建立、健全情況,督促施工單位檢查各分包企業的安全生產制度。

  5、審查施工企業資質和安全生產許可證是否合法有效。

  6、審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備資格,專職安全生產管理人員的配備是否滿足相關要求。

  7、審核特種作業人員是否取得特種作業操作資格證書。

  8、審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。

  (二)抓好施工階段安全生產的主要監理工作

  1、監督施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和安全專項施工方案組織施工,及時制止違規施工作業。

  2、每天定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業情況。

  3、核查施工現場建筑施工機械和安全設施的驗收手續,并簽署意見。

  4、檢查施工現場各種安全標志和安全網架設、臨時用電設備等安全防護、文明施工措施是否符合有關工程技術標準規范要求,并簽認所發生費用。

  5、督促施工單位進行安全自查工作,并對施工單位自查情況進行抽查,參加建設單位組織的安全生產專項檢查。

  監理單位通過審、查、停、報等手段來促使施工單位對安全負責,達到實現安全的目的。

施工單位管理制度12

  1、項目開工前施工單位須編制項目施工組織設計,內容包括:工程概況、施工機械、人員配置、施工進度計劃、資源供應計劃、施工準備工作計劃、施工平面圖、技術組織措施計劃、項目風險管理、信息管理。

  2、嚴格按照施工規范進行施工,遵守工程建設有關政策、法規及規章,執行基本建設程序,按規定報批、送檢、報驗。

  3、開工前制定施工場地布置圖,并經建設單位現場代表、質量安全部門、監理同意后實施。

  4、認真履行招投標文件的承諾,按時繳納履約保證金。

  5、施工單位中標后應及時組織施工,合理安排好施工程序。如出現施工人員到崗到位緩慢、施工班組安排不當等問題,每發現一次罰款1000元。

  6、嚴把材料進場關,與合同不符或不合格產品一律不準進場使用,否則每發現一次罰款20xx元,并責令其立即更換。

  7、嚴把工程質量關,出現問題及時整改,不及時整改或整改不到位,每項罰款1000元。

  8、對上級領導和建設單位提出的合理意見和布置的工作任務,施工單位須無條件不折不扣執行完成,否則將根據具體情況給予處罰。

  9、嚴格按圖紙施工,如有特殊情況涉及圖紙變更,應及時向建設單位匯報,禁止擅自做主,否則涉及的所有費用一律由施工單位承擔,如影響工期,則按施工合同相關規定進行處罰。

  10、施工單位施工時應保護項目周邊的.構建物、環境等,否則公司將視情節予以經濟處罰,并責令整改到位。

  11、施工單位應確保建造師、“五大員”等主要施工管理人員到崗到位,每月不少于20天。未經建設單位同意不得更換,否則處3000元∕人的罰款,并責令整改,不整改或整改不到位的將向建設行政主管部門報告,情節嚴重的列入建筑市場黑名單。

  12、認真履行建設單位的簽證制度,所有的簽證在3天以內完成,并按《工程簽證與設計變更管理制度》執行,做到及時、真實、準確、規范。未按《工程簽證與設計變更管理制度》執行的不予認可。

  13、施工單位必須按時參加建設單位組織的有關技術、質量、進度等工作會議及監理單位組織的工作例會,否則,每缺會一次罰款20xx元,每遲到一次罰款500元。

  14、施工單位負責人和主要施工管理人員應保證通訊暢通,不準關閉手機。如出現無故關機或無故不接聽電話,每次罰款500元。

  15、施工單位須根據項目類型按規定與要求收集、整理施工文件、資料。

  16、施工單位每周五上午以書面形式及時向公司匯報本周的工作進度及每個月底匯報月進度。

  17、施工單位二次以上(含二次)不服從建設單位合理決定的,視施工單位違約,按違約責任處罰,造成的所有損失全由施工單位承擔,情節嚴重的提交建設行政主管部門處罰。

  18、施工單位負責人、項目負責人每周五到建設單位參加例會。如有特殊情況負責人不能到會,必須提前向建設單位總經理請假,否則,每缺會一次罰款20xx元,每遲到一次罰款500元。開會期間,手機必須關機或調至震動,如有發現每次罰款50元。

  19、施工單位負責人每天必須到崗到位,如抽查發現不在施工現場,每次罰款200元。

  20、完成上級領導及建設單位代表交辦的其他任務,沒有按時間規定完成任務的,每次罰款1000元/次。

施工單位管理制度13

  一、目的

  為了規范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結合我公司實際情況,特制定本規定。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司所有員工。

  三、考勤制度

  工作時間:暫時先按各分部現時規定,特殊工種由主管另定。打卡次數:一日4次,即早上上下班打卡一次,下午上下班打卡一次。

  打卡時間:打卡時間為公司規定上下班到崗時間和離崗時間;缺勤規定:在規定上下班時間內,上班延后/下班提前打卡者,視為遲到/早退。遲到或早退10分鐘(含)以內扣款10元,11分鐘至30分鐘(含)扣款50元,30分鐘以上按0.5天曠工計。

  違規打卡:委托他人代打卡的,委托人和代打卡人每次罰款200元,超過三次違規的扣除罰款外立即解除勞動關系并且沒有任何補償。

  四、因公外出不能打卡:

  因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續,否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要

  及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》,由直接主管簽字證明當日的出勤狀況。

  外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;

  五、加班及倒休申報規定

  加班:員工在休息日的加班,按1:1的比例由公司安排補休。加班的申請、審批、確認流程:員工加班也要按規定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認。各部門的.考勤員負責《加班申請表》的保管。員工加班應提前申請,事先填寫《加班申請表》,加班前到部門考勤員處領取《加班申請表》,《加班申請表》需注明加班事由,經部門經理/主管同意、簽字批準后生效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員保管。

  倒休:員工倒休需提前申請,并以不影響項目管理或部門工作為前提下,由部門主管批示當月完成,跨月作廢且以往年度的不再繼續累計。倒休需填寫《倒休申請表》,交主管/經理簽批。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員保管。

  部門考勤員負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在次月3日內匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認。

  當月加班/倒休最小單位按0.5天計算。

  無加班批準記錄而批準員工倒休的,公司按曠工處罰批準人,曠工天數為批準員工倒休天數。

  員工自行倒休的按曠工處理,情節嚴重、造成損失的,按嚴重違紀處理,立即解除勞動合同并且沒有任何補償。

  六、請假制度

  員工請假必須提前申請。如因情況緊急或突發而無法提前請假,應在請假當天上午8:00前通過電話向部門主管/經理請假,并在上班后第一天完成請假審批手續,否則按曠工處理。

  員工請假,均應提前提交《請假申請單》。員工請假三天以上的,需提前三天申請。

  注:如因主管/經理外出,無法在規定期限內審批簽字,可在得到主管本人電話許可后,交由部門考勤員代為處理,事后補齊書面審批簽字。

  七、曠工扣款規定:

  未完成請假手續或休假期滿未續假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者,一經查明對責任人予以曠工處理。

  每曠工一天按個人日工資額2倍扣款。

  凡曠工連續兩天或全年累計三天者,一概予以違紀辭退,將被解除勞動關系并且沒有任何經濟補償。

  八、其他

  各級主管對所屬員工的考勤,應嚴格執行各項規定,若有不照規定執行或其他隱瞞事項,一經查明,應連帶處分,處以違章者相同的扣款。

施工單位管理制度14

  第一章 總則

  為了強化工程建設安全質量管理考評獎勵激勵機制,提高各參建單位和人員的質量創優意識和安全管理責任風險意識,促進南坪鐵路各參建單位質量管理和安全生產管理水平的提高,根據《鐵路建設管理辦法》、《關于鐵路建設項目施工及監理考核的指導意見》、《工程質量管理辦法》和合同規定,南坪鐵路有限責任公司(以下簡稱公司)特制定本辦法。

  第二章 檢查考核主要內容

  2.1考核范圍:所有參與南坪鐵路建設的施工單位。

  2.2考核內容:工程質量、施工安全、建設工期、投資控制、環境保護、技術創新六項。

  2.3考核時間:日常考核不定期進行,平時考核每季一次,在季度結束后10日內(1月10日、4月10日、7月10日、10月10日),項目考核在工程初驗前進行。考核費計列當期驗工計價。

  2.4考核等級:甲(550分及以上)、乙(500分及以上至549分)、丙(499分以下)三級。

  甲級:平時考核甲級不低于80%,且丙級不高于10%。

  丙級:平時考核丙級20%及以上。

  乙級:其它情況為乙級。

  第三章 工程質量管理及檢查考核主要內容

  3.1工程質量等級劃分

  甲級:考核期內未發生工程質量事故,且沒有不良行為的;

  乙級:考核期內未發生工程質量事故,且沒有重大不良行為的;

  丙級:考核期內發生工程質量事故,或有重大不良行為的。

  3.2工程質量具體考核內容

  1.質量管理機構健全,資質合格,進場相關技術人員、管理人員和施作人員、施工機械設備、儀器配備符合要求,崗位責任制明確,質量管理責任落實到人,各項規章制定具有可操作性。

  2.建立質量管理保證體系并運轉正常,管理制度健全完善,工程質量處于可控狀態。

  3.創優組織機構、創優規劃、創優措施等建立、健全,規范可行。

  4.保證措施落實情況。質量保證措施有效,質量檢測、檢驗、試驗方法和結果可靠。施工過程符合工程質量要求的工藝流程。各類工程特別是重點工程、隱蔽工程、重點部位和關鍵工序、原材料檢驗及構件、設備安裝的控制措施情況等。

  5.工程質量要求。分項工程、分部工程、單位工程質量符合施工質量驗收標準規定要求。

  6.創建“優質樣板工程”實施情況及獲得獎勵情況。

  7.文明施工符合以下要求:施工現場井然有序,分區明確,工地標志牌齊全,材料堆放整齊,標識清楚,場地平整,道路、排水暢通,機械設備、照明、通風狀態良好,施工組織有序。

  8.工地實驗室必須具備相應資質單位明確授權,試驗設備經計量部門定期標定,試用人員經過專門培訓,持證上崗,取樣及試驗工作科學、嚴謹。

  9.內業資料符合以下要求:

  (一)管理制度和辦法、創優規劃、創優措施等建立、健全、完善、齊全。

  (二)技術交底、施工日志、放樣復測資料齊全。

  (三)各種原材料、成品、半成品合格證或抽樣試驗資料齊全真實,其合格率100%。

  (四)工程檢查簽證、工序交接記錄、分項檢驗評定等資料齊全。

  (五)嚴格執行設計變更程序。

  (六)資料歸檔做到標準化、規范化管理,及時編制竣工文件。

  (七)棄土、棄碴的工程措施落實情況記錄齊全并與實際相符。

  (八)對質量監督部門及其他單位檢查發現質量問題必須及時整改,杜絕質量事故發生。

  (九)認真開展質量安全方面的各項專項整治或治理活動,并形成完整的材料。

  (十)施工管理過程必須符合公司管理要求,質量管理資料完整、規范,檢查、檢驗記錄真實并具有可追溯性。

  10.施工質量和系統功能完全滿足設計要求和標準,滿足開通速度要求。

  11.單位工程一次驗收合格率100%,分部工程驗收合格率100%,分項工程驗收合格率100%.

  12.按時完成竣工資料的編制和歸檔工作。

  第四章 安全管理及檢查考核主要內容

  4.1施工安全等級劃分

  甲級:施工安全措施到位,考核期內未發生生產安全事故或鐵路交通事故,或無不良行為的;

  乙級:施工安全措施基本到位,考核期內未發生人員死亡及以上生產安全、鐵路交通事故,且無重大不良行為的;

  丙級:考核期內發生人員死亡及以上一般生產安全、鐵路交通事故,或有重大不良行為的。

  4.2施工安全具體考核內容

  1.施工單位項目負責人和安全生產管理人員必須具備相應的'安全生產知識和管理能力,認真貫徹執行國家、鐵道部、路局有關安全管理的各項法規、制度。

  2.制定本單位施工項目安全生產目標,建立健全施工安全保證體系,并確保其運轉有效;健全施工安全管理機構,配置專職安全管理人員;健全崗位責任制,做到分工明確,責任到人,從組織、制度和措施上保證安全生產。

  3.建立起對工程建設過程中可能出現的危害工程建設和危及人員、財產安全的突發性事件的預警應急處理機制,并建立相應的組織保證體系,有針對性的采取防范措施,制定應對計劃和處理預案。

  4.專職勞動安全監督人員,經過必要的安全專業知識和相關技能培訓。

  5.開展全員職業勞動安全生產宣傳教育及安全生產崗位培訓。新工人上崗前進行安全教育,特種作業人員進行了嚴格崗位培訓,并經考試合格后持證上崗。

  6.各單位在施工生產過程中,投入足額專項資金,保證安全防護設施完善和個人安全防護及勞動保護用品使用到位;作好防塵、防毒治理工作;依法參加工傷社會保險,及時為員工繳納保險費。

  7.全面推行架子隊勞動組織形式,不準對個轉包或違法分包。

  8.臨近既有線的施工安全及既有線行車安全管理按《鐵路營業線施工安全管理辦法》和鐵路局《沈陽鐵路局營業線施工及安全管理細化辦法》([20xx]75號文件)等有關規定執行。

  9.把道路交通安全工作列為一項重要工作來抓,建立健全內部機動車輛安全管理監控機制,開展經常教育活動,確保交通安全。

  10.嚴格按照《鐵路施工現場治安管理規定》,采取嚴管嚴防的有效措施,強化鐵路建設施工區域及駐地的治安管理,確保施工現場及駐地安全。

  11.對通信光纜、電力電纜、通信線路、供水管道等重要設施,制訂專門的管理辦法和安排專門的人員進行看守防護。

  12.對易燃易爆物品管理要嚴格執行公安部《民用爆炸物品管理條例》等有關法律、法規,把易燃易爆物品的安全作為安全管理的重中之重來抓,切實強化管理,防止丟失被盜案件發生,確保萬無一失。

  13.認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》,堅持“預防為主,消防結合”的方針,落實消防安全責任制。

  14.建立健全嚴格的借閱、借用、保管、回收制度,保守國家秘密,嚴防圖紙、資料丟失或被竊。

  15.對在施工中的勞務人員進行嚴格用工審查和法制教育,增強其遵紀守法的自覺性。

  16.定期開展施工安全檢查,全面掌握施工安全動態.對施工中存在的安全隱患、事故苗子,按“四不放過”的原則,組織分析、查找原因、落實整改、預防措施。

  17.與設備管理單位簽訂施工安全協議,全面履行約定的乙方責任。

  18.事故發生后按規定程序如實上報,全力開展救援搶險工作,配合有關部門進行事故調查分析。

  第五章 建設工期管理

  5.1建設工期等級劃分

  甲級:嚴格按照施工組織設計(或調整后的施工組織設計)實施,所有節點工期均滿足總工期要求的;

  乙級:個別節點工期延后但采取適當工程措施后不影響總工期階段目標的;

  丙級:因節點工期延后影響總工期階段目標的。

  5.2建設工期具體考核內容

  1.嚴格履行投標承諾和合同條款,配齊配強施工管理人員,配足施工機械設備。

  2.根據施工合同確定的開工日期、總工期、竣工日期和公司指導性施工組織,編制科學合理的施工組織和年度、季度、月份、周、日施工進度計劃。

  3.按規定提出開工申請報告,并及時開工。

  4.實施施工進度控制,由專人負責計劃的實施,按期完成。

  5.工程進度周報、旬報、月報、季報、年報必須真實、準確。

  6.施工進度必須服從施工質量和施工安全的要求。

  7.施工進度出現偏差時應及時調整。

  8.施工過程中及時優化施工組織設計。

  第六章 投資控制管理

  6.1投資控制等級劃分

  甲級:認真核對施工圖,積極提出施工圖優化建議,優化施工組織,改進施工工藝,按合同據實驗工計價,節省工程投資的;

  乙級:認真核對施工圖,優化施工工藝,按合同據實驗工計價,有效控制工程投資的;

  丙級(凡發生以下任何一條):未嚴格按施工圖和已審的施工組織進行施工,未完成變更設計手續而擅自施工,由于施工單位管理不善造成增加投資,虛報實物工程量和投資完成。

  6.2投資控制具體考核內容

  1.建立完整的投資控制管理體系,建立健全投資控制管理制度,制定投資控制管理、合同管理、變更設計管理、驗工計介管理、財務管理等管理辦法,明確和落實投資控制責任。

  2.施工現場與設計文件不符時,認真履行設計變更程序。

  3.嚴格驗工計價管理,做到完成實物工作量與驗工數量一致。

  4.投資控制得力、有效。

  5.依法使用建設資金,自覺接受審計等相關部門的檢查。

  第七章 環境保護管理

  7.1環境保護等級劃分

  7.1.1配備專職或兼職環保管理人員;

  7.1.2制定環保管理制度;

  7.1.3在施工進場前開展環保宣傳教育;

  7.1.4落實設計文件中的環境保護、水土保持措施;

  7.1.5各項環保工程和設施達到工程施工質量要求;

  7.1.6制定施工期環保應急處理措施。

  甲級:1-6項全面達到標準;

  乙級: 4、5項達到標準的同時,其它三項達到標準;

  丙級:除上述情形之外的其它情況。

  7.2考核主要內容

  1.配備專職或兼職環保管理人員;

  2.制定環保管理制度;

  3.在施工進場前開展環保宣傳教育培訓;

  4.落實設計文件中的環境保護、水土保持措施;

  5.各項環保工程和設施達到工程施工質量要求;

  6.制定施工期環保應急處理措施。

  第八章 技術創新管理

  8.1技術創新等級劃分

  甲級:積極開發應用新技術、新工藝、新工法;

  乙級:應用投標承諾的新技術、新工藝、新工法;

  丙級:不積極開發應用新技術、新工藝、新工法;不積極開發應用新技術、新工藝、新工法。

  8.2技術創新考核主要內容

  1.建立健全技術創新組織,制定技術創新規劃、目標。

  2.針對施工中的重點、難點問題,合理立項,開展技術攻關,及時收集、整理各項技術參數,指導施工。

  第九章 考核獎勵基金的籌措和使用

  9.1獎勵基金來源:公司根據鐵道部鐵建設[20xx] 247號文《關于鐵路建設項目施工及監理考核的指導意見》、沈鐵建發[20xx]22號《轉發鐵道部關于建設項目施工及監理考核的指導意見》的規定,施工考核費用從各合同額中按5‰提取,作為施工考核的獎勵基金,考核費用包含在投標報價和合同總價中;按照以上考核辦法對施工單位的罰款也將作為補充的獎勵基金。

  9.2獎勵基金專款專用,全額用于本辦法的獎勵;平時考核費用和項目考核費用各占50%。施工單位應把所得獎勵大部分(不低于50%)發放到有關個人,不得扣留或挪做它用;施工單位應根據有關人員的貢獻或成績大小,合理進行獎金分配,分配方案及時報公司審核批準后執行,并將分配情況報公司核準和存檔。

  9.3考核費用分配比例:工程質量:施工安全:建設工期:投資控制:環境保護:技術創新( 3:2:1.5:1.5:1:1)

  9.4考核費用支付比例及形式:平時考核、項目考核內容為甲級時,按合同約定支付全額合同價款;考核內容為乙級時,按合同約定考核費用比例及額度的50%予以扣減合同價款;考核內容為丙級時,按合同約定考核費用比例及額度的100%予以扣減合同價款;日常不定期考核中,發現施工單位違反上述考核項目時,公司可以按違反合同約定以通報形式進行罰款。

  9.5費用列支形式:采用施工總價和工程總承包模式,施工考核費用在總承包費用風險費中扣減。扣減的費用納入考核建設項目的招標降造費。

  第十章 附則

  10.1未盡事宜,在執行過程中逐步補充修改完善。

  10.2本辦法由南坪鐵路有限責任公司負責解釋。

施工單位管理制度15

  為深入推進基建項目和外委隊伍的監管,提升整體安全管理水平,保證外委施工單位在公司內的正常施工,響應集團公司20xx年1號文件對外為施工單位“五個關口”“五個統一”的號召,特建立本制度。

  1、把好“準入關”,工程項目招標前,施工單位必須向安全部提供其詳盡的資質證明,待安全部依據相關法律、標準確認其符合其施工范圍內施工的相關資質后,方可有資格進入投標程序。

  2、把好“責任關”,與中標單位簽定工程合同的同時,施工單位的安全責任人必須與安全部簽署《外委施工單位安全協議》和《安全保證書》,并繳納安全保證金,協議中要明確安全的管理流程和責任流程;

  3、把好“穩定關”,施工單位開工前必須持施工人員身份證進行登記備案、辦理相關手續,人員如有變化及時聯系進行備案更新,出入廠要接受保安檢查。

  4、把好“監督關”,認真履行監管職責。

  4.1外來施工人員必須經過安全培訓及教育,否則不準施工。

  4.2外來施工人員應嚴格遵守公司規章制度,嚴格遵守所從事工種的安全技術操作規程及有關安全規定,做到遵章守制。

  4.3進入作業場所的外來施工人員,一切施工作業一定要做到“確認”在指定的范圍內進行工作,不許擅自進入車間或危險場所,不得亂動有關設備、閥門、器具,以免發生危險。

  4.4進入廠區內任何地點不準吸煙,在防火防爆區域內不準擅自動火,動火必須辦理動火許可證,并經有關部門批準。

  4.5外來施工人員應按規定使用好勞動防護用品,如:入廠必須配戴安全帽,登高須佩安全帶等,其防護用品按合同規定由外來施工人員自理。

  4.6外來施工人員自備的.機電設備的安裝地點,由設備部等有關單位與所在單位共同確定,設備安裝應符合安全技術要求,確保安全裝置齊全可靠。未經批準,不許隨便設置或擅自變動施工地點,電源由設備部指定并負責接電,外包工單位不得私自亂接。

  4.7本廠的機電設備、車輛及工器具嚴禁擅自動用。

  4.8從事任何施工作業一定要事先與安全部有關人員和所在單位負責人聯系,一定要清楚施工地點、部位、沒有確認前不準施工,嚴禁盲目亂干。

  4.9每次進入施工現場前,包括高空作業、地下設施作業及設備容器內部作業等,應與現場當班班長或負責人取得聯系并經同意,否則不許施工。且應當尊重工廠人員的意見,施工中發現異常情況威脅生產安全或發生事故的應及時與現場生產人員聯系,以便及時處理。

  4.10施工作業必須保持道路暢通。施工中的垃圾雜物、易燃物等應隨時清除到指定的地點,嚴禁野蠻施工,就地亂扔亂拋施工垃圾。

  4.11外來施工人員違反安全規章制度和違章作業的行為,人人有權制止,并根據其情節由有關單位按規定進行批評教育或扣除相關的違約金,直至停止其工作或取消合同。

  4.12定期、不定期的接受公司或上級公司安監部門以及其他監管機構組織的施工現場安全檢查,對于所查處的問題要引起重視立即整改落實。

  對重大安全問題或反復出現未能及時整改的隱患,要接受檢查單位對其進行的違約處理,性質嚴重者追究其法律責任。

  4.13外來施工單位負責人是其所在施工單位的安全責任人,要遵照管生產必須管安全的原則,在施工中要帶頭遵章守紀,遵守安全規章制度,不得違章指揮,強令冒險作業,當施工與安全發生矛盾時,應先解決安全問題后再施工。

  不得只顧掙錢不顧安全。施工單位負責人應經常對其施工人員進行安全教育,提高其安全意識與安全素質。

  5、把好“驗收關”,做到“一工程、一措施、一評估、一驗收”制度,確保項目的安全和質量。

【施工單位管理制度】相關文章:

施工單位管理制度01-07

施工單位單位管理制度03-31

施工單位人員管理制度04-20

施工單位食堂管理制度(精選14篇)01-06

施工單位項目部的管理制度(通用17篇)10-17

施工單位質量管理制度(通用17篇)04-13

施工單位報告07-17

施工單位竣工驗收總結03-22

施工單位辭職報告02-15

施工單位工作總結03-13

另类色视频| 成人黄色av网站| 色欧美在线视频| 亚洲国产福利一区二区三区| 日韩无套| aaa黄色| 欧美第一页在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 九九精品视频在线| 秋霞无码一区二区| 成人爱爱aa啪啪看片| 九一精品视频| 成人福利视频网| 久久久久久爱| 国产精品熟女人妻| 欧美日韩在线视频一区二区| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 大香伊蕉在人线国产av| 一级女人18片毛片蜜桃av| 国产精品视频入口麻豆| 蜜臀久久99静品久久久久久| 两人做人爱费视频午夜| 国产精品亚洲成在人线| xxxxxx欧美| 亚洲女同性同志熟女| 青青在线播放| 成人精品av一区二区三区网站| 羞羞色院91蜜桃| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产亚洲精品美女久久久| 中国挤奶哺乳午夜片| 国产tv在线观看| 国产av激情无码久久| 麻豆果冻传媒精品一区| 女女同性av片在线播放免费| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲人成网站色ww| 国产精品无码无片在线观看| 永久中文字幕免费视频网站| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产精品美女久久久久av福利| 极品无码人妻巨屁股系列| 好爽…又高潮了免费毛片| 四虎首页| 亚洲色噜噜网站在线观看| 美玉足脚交一区二区三区图片| 很黄很黄的曰批视频| 免费1级做爰片1000部视频| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 麻豆毛片| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产成人a区在线观看视频| 玖玖精品视频| 中文字字幕| 亚洲伊人成综合网2222| 久久精品一| av成人毛片| 久久永久免费人妻精品直播| 亚洲第一a| 无码成人精品区在线观看| 天天干天天做| 风间由美乳巨码无在线| 我爱我色成人网| 夜夜春夜夜爽| 精品动漫av| 欧美性猛交xxxx黑人交| 免费观看全黄做爰大片国产 | 啪啪影音| 久久亚洲伊人| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 亚洲美女视频在线观看| jizz国产免费| 欧美伦理一区| 免费黄色成人| 日本中文字幕一区二区| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产成人无码免费视频79| 中文字幕在线乱| 成色网| 国产视频二区三区| 天天久| 久久亚洲精品无码av宋| 久久精品91视频| 久久中字| 久久99亚洲精品| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 任我爽精品视频在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 色成人精品免费视频| xxxwww国产| 欧美一区二区三区久久久| 国产成人精品午夜福利在线观看| 最新网址av| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 成人免费av在线| 精品黄色在线观看| 超碰啪啪| 亚洲成av人片在线观看无码| 久久久久9| 欧美人与物ⅴideos另类| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 岛国精品在线播放| 久久成人国产精品| 色综合色综合久久综合频道88| 性与爱午夜视频免费看| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 911国产| 麻豆短视频在线观看| 中出极品少妇| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 波多野结衣久久精品99e| av无码中文一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 国产亚洲精品aaaa片app| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 亚洲精品国产一二三无码av| 精品日韩中文字幕| 国产欧美在线亚洲一区| 久久久久久久久久久久| 超碰在线| 亚洲欧美视频一区| xxxx黄色| 99精品福利视频| 国产精品成人av电影不卡| 美女100%挤奶水视频吃胸| 色天天天| 日本成人在线免费视频| 国产精品情侣高潮呻吟| 欧美性视频一区二区| 天堂√8在线中文| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲成在人线av| 成人免费毛片aaaaaa片| 国产又黄又大视频| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚欧欧美人成视频在线| 久久靠逼视频| 在线免费毛片| 制服一区| 91蝌蚪在线| 亚洲视频手机在线观看| 中国毛片视频| 韩国日本在线观看| 亚洲免费av片| 精品亚洲成a人在线观看| 国产三级中文字幕| 亚洲色欧美色2019在线| 欧洲亚洲国产精品| 免费h动漫无码网站| 日本国产一级片| 麻豆视频软件| 亚洲国产欧美在线观看| 99久久婷婷国产一区二区| 国产精品女上位好爽在线观看| 国产精品va在线观看h| 成人午夜免费毛片| 国产suv精品一区二区60| 日韩在线色| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲综合一二三| 色香蕉在线| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 国产成人午夜福利在线小电影| 91av短视频| 人妻avav中文系列久久| 国产一区999| 人人揉人人| h狠狠躁死你h出轨高h| 6080亚洲人久久精品| 日本熟女毛茸茸| 免费在线观看av的网站| 久久www免费人成精品| 黄站在线观看| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 高清无码不用播放器av| 国产二级一片内射视频播放| 91九色蝌蚪porny| 日韩精品一区二区三区第95| 国产农村乱辈无码| 殴美性生活| 国产丰满人妻一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 搡国产老太xxx网站| 天天操国产| 亚欧美一区二区三区| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 无码一区二区三区在线观看| 天天综合网久久综合免费人成| 久久国产精品成人无码网站| 日韩成人无码影院| 99久久精品国产免费看| 极品国产在线| 日p免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 日本黄色xxx| 欧美成人久久久免费播放| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲视频大全| 亚洲乱码精品久久久久| 日韩国产区| 色.com| 色呦呦网站| 中文字幕在线有码| 天天欧美| 免费裸体黄网站18禁免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 深夜激情网| 少妇影院y1111| 人人爽人人爽人人片av| 国产午夜福利精品久久| 国产区网址| 国产一级免费av| 亚洲午夜无码极品久久| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 亚洲国产欧美在线成| 国产网红主播精品一区| 少妇姐姐| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 一级影片在线观看| 国产黄视频在线观看| 亚洲爽爽爽| 免费看久久妇女高潮a| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产亚洲精品久久av| 日韩在线精品成人av| 九九99热久久精品离线6| 国产日韩欧美日韩大片| 9999人体做爰大胆视频摄影| 免费看a级黄色片| 免费精品99久久国产综合精品 | 五月天丁香网| 蜜桃臀av在线| 国产av剧情md精品麻豆| 高潮av在线| 91禁蘑菇在线看| 欧美黑人性暴力猛交| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产一区不卡视频| 解开人妻的裙子猛烈进入| 日本在线观看中文字幕| 日韩一级二级视频| 久国产| hd国产人妖ts另类视频| 亚洲婷婷综合网| 天天综合色天天综合色hd| 97久久久亚洲综合久久88| 无码av一区二区三区不卡| 亚洲欧美黑人猛交群| 欧美日韩一卡二卡三卡| 天天夜夜骑| 无码精品人妻一区二区三区98| 成年无码aⅴ片在线观看| 青青久久av| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲黄色毛片视频| 国产精品第七页| 天天天色综合| 内射干少妇亚洲69xxx| 无码精品一区二区三区在线| 岳帮我囗交吞精69| 色综合久久一区二区三区| 一区二区三区黄色片| 精品久久在线观看| 亚洲综合视频网站| 亚洲专区一区| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲国产欧美在线成人app| 麻豆超碰| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| av不卡中文字幕| 国产一线二线在线观看| 精品久久视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 小毛片网站| 国产精品无码av片在线观看播| 99久久国| 精品av天堂毛片久久久借种| 久久久影院| 欧美日韩123区| 91爱啪| 欧美性色黄大片在线观看 | 国产精品xxx大片免费观看| 成 人 网 站94免费观看| 国产精品成人aaaaa网站| av网页在线| 女人被狂躁c到高潮| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产午夜成人无码免费看不卡| 国产成人无码免费视频97| 97操碰| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 亚洲一二三四区五区| 欧美丰满一区二区免费视频| jizz性欧美10| www射| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 人妻av无码专区| 在线视频 中文字幕| 欧美日韩三级| 国产熟睡乱子伦视频| 色女孩综合| 国产免费播放| 日韩一区二区三区在线播放| 狠狠操狠狠色| 2020国产成人精品影视| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 精品欧美久久久| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产美女无遮挡永久免费| 亚洲人成精品久久久久桥| 人妻无码中文专区久久av| 欧美一区二区三区成人久久片| 亚洲 欧美 日韩 综合| 国产91蝌蚪| 日日夜操| 1024你懂的日韩| 中文字幕少妇高潮喷潮| 日韩午夜免费| 黄色一级欧美| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 搡8o老女人老妇人老熟| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚欧在线高清专区| 午夜亚洲福利| 久久精品五月天| 久久综合久久鬼色| 国产男女在线观看| 国产免费一区二区三区四区五区| av 黄色| 国产精品九九九| 国产av无码专区影视| 亚洲国产成人av| 久久资源365| 成年女人18级毛片毛片免费| 中文字幕在线日韩| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 清清草视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲ww77777影视| 午夜精品视频在线| 重口sm一区二区三区视频| 激情五月婷婷久久| 91老司机在线| 精品人成视频免费国产| 国产理论片| 久久大香| 成人18视频| 成人亚洲一区| 欧美日本韩国一二区视频| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 曰韩精品一区二区| 小蝌蚪九色91探花| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 国产精品综合一区二区三区| 女人与拘性猛交视频| 国产这里有精品| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 波多野结衣国产| 久久久噜噜噜久久中文福利| 91视频专区| 国产做a爱片久久毛片a片| 色妞网欧美| 亚洲蜜桃av一区二区| 夜夜欢天天干| 久久久成人999亚洲区美女| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 77成人影视| 国产成人午夜在线视频极速观看| 男人天堂手机在线| 黄三级| 亚洲国产精品高清久久久| 天堂网日本| 99久久久国产精品免费牛牛| 日韩欧美中文字幕精品| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 亚洲欧美国产一区二区| 精品国产精品网麻豆系列| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 日韩精品一区二区在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 777奇米888色狠狠俺也去| 免费av网页| www.香蕉视频| 成人免费91| 2018天天操| 黑人超碰| 欧美另类交在线观看| 成人片国产精品亚洲| 99精品视频在线导航| 夜色福利院在线观看免费| 欧美精品18videosex性欧美| 久久久啊啊啊| 精品国产综合| 国产精选av| 丰满熟妇乱又伦精品| 婷色| wwwav在线com| 久久免费看少妇高潮a| 免费av视屏| 在线观看一区二区三区av| 国产精品无码无需播放器| 国产成人免费av| av资源网址| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲激情视频在线播放| 日韩伦理一区二区三区| 亚洲精品日韩精品| 婷婷丁香亚洲| 免费一级肉体全黄毛片| 中文乱码免费一区二区| 双腿张开被9个黑人调教影片| 日韩精品专区在线影院重磅| av精选| 成人影院中文字幕| 99国产在线拍91揄自揄视| 欧美成人自拍| 在线伊人网| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产91热爆ts人妖在线| 欧美视频在线观看一区| 亚洲男人的天堂在线视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 成人xvideos免费视频| 中国xxxxx性按摩店| 97精品国产| 男人影院在线观看| 亚韩精品中文字幕无码视频| 成人在线网站| 黄色毛片一级| 午夜影院免费观看| 天天狠天天透| 东京热无码人妻系列综合网站 | 色又色| 少妇一级淫片免费播放| 国产毛片18| 91在线最新| 天堂中文8| 成人激情av| 国产成人精品在线观看| 成人依人| 欧美精品久久一区| 91色在线视频| 免费成年人视频网站| 亚洲精品无播放器在线播放| 白俄罗斯毛片| 亚洲精品麻豆| 伊人久久成综合久久影院| 女人18毛片aaa片水真多| 欧美在线xxxx| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 男人天堂a在线| 丝袜美女啪啪| 粉嫩欧美一区二区三区| 黄色xxx| 久久刺激| 西西4444www大胆无码| 成人视品| 又色又爽又黄的视频软件app| 91成人福利视频| 538prom精品视频在线播放| 午夜射精日本三级| 亚洲三级网址| 97超碰伊人| 国产情侣真实露脸在线| 日韩久久久久| 99j久久精品久久久久久| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 亚洲成av人最新无码| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 国产欧美成人| 国产又黄又猛| 足疗店女技师按摩毛片| 老司机午夜视频十八福利| 天堂8а√中文在线官网| 少妇二级淫片免费| 欧美精品免费看| 欧美一区二区三区视频| 欧美特级黄色| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国语对白做受xxxxx在线| 丰满寂寞少妇| 成人夜晚视频| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国精产品一区二区三区| 999免费视频| 伊人情人综合网| av国产网站| 久久久久区| 欧美大成色www永久网站婷| 在线成人黄色| 国产91精品露脸国语对白| 日韩精人妻无码一区二区三区| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 四虎国产精品永久一区高清| 久久伊人网站| 中文字幕一区二区视频| 天天综合久久综合| 黄色网页免费在线观看| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 欧美日日骚| 手机看片日韩在线| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 日一本二本三本在线2021| 欧美性做爰片免费视频看| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 亚洲午夜久久久| 国产一级一片射内视频| 欧美一级片毛片| 欧美国产日产一区二区| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 欧美爱爱网址| 伊人春色网站| 无码中文字幕乱在线观看| 日韩精品福利| 亚洲综合欧美在线…| 91视频国产免费| 成人欧美一区二区三区小说| 国产精品a一区二区三区网址| 精品国产成人av在线免| 私人毛片免费高清影视院| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日本一区二区在线免费| 日本免费黄色网址| 天堂网avav| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 欧美区在线| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 99精品国产福利在线观看| 国内精品久| 免费无码无遮挡裸体视频| 黄色一级大片在线观看| 天天舔天天干| 中文字幕av免费观看| 国内精品免费久久久久软件| 伊人久久婷婷色综合98网| 在线视频99| 亚洲黄色影院| 国产精品久久久91| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 女厕偷窥一区二区三区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 成人羞羞国产免费软件动漫| 久久国产免费观看| 日本熟妇成熟毛茸茸| 又黄又湿啪啪响18禁| 色婷婷亚洲| 久久不射网站| 国产一区二区三区影院| 寂寞的日本美妇| 亚洲午夜理论片在线观看| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 综合人妻久久一区二区精品| 色视频无码专区在线观看| 国产精品一区二区久久久| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲情区| 最新亚洲精品国偷自产在线| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 午夜在线不卡| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国内最真实的xxxx人伦| 日本黄网站免费| 青青青在线免费| 91香蕉黄| 成人亚洲视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 日韩精品中文字幕在线| 久久无码专区国产精品| 三级少妇| 欧美a网| 久久精品无码一区二区app| 乱精品一区字幕二区| 婷婷色在线| av在线男人天堂| 国产亚洲精品福利视频| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国产高清视频一区三区| 人体写真 福利视频| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 日韩欧美一中文字暮专区| 久久无码中文字幕无码| 午夜视频免费| 波多野结衣办公室双飞| 日本黄色大片免费看| 国产av国片精品jk制服| 欧美国产精品一区二区三区| 国产九九| 偷窥xxxx盗摄国产| a男人的天堂久久a毛片| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 四虎影视久久久免费| 亚洲系列中文字幕| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 交aaa免费视频| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 日本熟妇丰满大白屁毛片| 羞羞答答av| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 国产精品久久久久久亚洲| 久久大| 婷婷av在线| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国内毛片毛片| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 少妇高潮大叫好爽| 白嫩初高中害羞小美女| av手机免费在线观看| 无码中出人妻中文字幕av| 九九精品国产| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚洲人成人网站色www| 在线精品视频一区二区三区| 国产视频麻豆| 国产人成免费爽爽爽视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 日本久久一级片| 欧美成在线| 97午夜理论片在线影院| 精品欧美在线| 看免费真人视频网站| av性在线| 精品久久久久久成人av| 欧美成人免费一级人片100| 久久综合亚洲色1080p| 久久精品日本啪啪涩涩| 乌克兰18极品xx00喷水| 全亚洲最大的免费影院| 成人av动漫| 久久不见久久见免费影院小说| 国产一级手机毛片| 久久777国产线看观看精品| 天天玩夜夜操| 爽爽影院在线免费观看| 久草在线这里只有精品| 久操超碰| 国产午夜理论片不卡| 免费欧美一区| 无码人妻巨屁股系列| 久草在线视频福利资源站| 成年人免费看黄| av片网| 欧洲极品少妇| 伊人蕉久影院| 日韩激情视频网站| 国产裸体无遮挡| 福利91| 成人性生交7777| 色伊人网| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产自产在线| 青青青草国产线观| 色视频一区| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 在线看成人片| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日本黄色三级视频| 色呦色呦色精品| 成人伊人网站| 91少妇对白露脸| 国产精品九九| 国产内谢| 伊人加勒比| 久草免费资源| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 粉嫩极品国产在线观看| 精品一区二区三区激情在线欧美| 精品久久久久久亚洲综合网站| 欧美一区二区三区四| 一线天 粉嫩 在线播放| 超碰在线香蕉| 四十五十老熟妇乱孑视频| 三级黄在线观看| 超清无码一区二区三区| 91视频黄版| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 亚洲色图少妇| 麻豆 国产| 午夜三级a三级三点窝| 无码人妻精品一区二区在线视频| 奇米影视777久色在线| ww成人| 综合亚洲综合图区网友自拍| 久草超碰| 欧美精品在线视频| 黄色aaa视频| 欧美日韩色片| 国产综合精品女在线观看| 国产精品区一区二区三| 日韩欧美日韩| 国产成人综合久久精品av| 深爱开心激情网| 亚洲综合欧美在线…| 伊人色综合久久天天小片| 120秒试看无码体验区| 久久久久久国产精品免费免费男同| 欧美一区二区日韩国产| 新婚少妇在线观看一区| 国产盗摄一区二区| 久久97国产超碰青草| www成人国产高清内射| 女人天堂网| 中国一级免费毛片| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产a毛片| 伊人色综合久久天天小片| 精品人妻av区乱码| 亚洲成a人一区二区三区| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲女初尝黑人巨高清| 日本精品aⅴ一区二区三区| 青青青国产免费线在| 女人与公拘交酡全过程| 人妻少妇久久中文字幕| 99成人免费视频| 国产狂喷潮在线观看| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 国产免费无码av在线观看| 欧美激情视频一区二区三区| 可以直接在线观看的av| a免费观看| 日产精品高潮呻吟av久久| 五月婷婷爱爱| 精品成人69xxxyz| 久草加勒比| 精品无码国模私拍视频| 一二三不卡视频| 俺去射| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品厕所| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 成人夜晚视频| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 精品免费久久久| 婷婷色小说| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产成人无码av片在线观看不卡| 婷婷色综合网| www.久久| 午夜亚州| h视频亚洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 欧美不卡二区| 射进来av影视| 成年人色片| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 亚色91| 亚洲欧美精品水蜜桃| 国产情侣久久| 六月婷婷av| 黄色小网站在线观看| 九九九伊在人现综合| 久久精品国产成人av| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲精品乱码久久久久久| 男人爱看的网站| 日本一卡二卡四卡无卡国产| www.97超碰| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 亚洲性视频网站| 伊人依成久久人综合网| 97超碰人人澡人人爱学生| 91免费官网| 久久久精品综合| 亚洲a在线观看| 欧美综合日韩| 美女啪啪av| 在线播放免费播放av片| 色婷婷香蕉在线| 欧美激情综合五月色丁香| 亚洲第一极品精品无码久久| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 成人福利视频导航| 国产白丝无码免费视频| 天堂av2019| 亚洲色无码专线精品观看| 操皮视频| 91九色网站| 色五月丁香五月综合五月| 中文字幕av无码免费久久| 欧美人与zoxxxx乱叫| 97无码视频在线看视频| 欧洲视频一区二区| 亚洲一级黄色片| 久久777国产线看观看精品| 亚洲福利国产网曝| 大香伊人久久精品一区二区| 国产无套护士在线观看| 香蕉视频性| 国产成人在线观看网站| 黄色国产在线观看| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 伊人激情av一区二区三区| 日韩六十路| 久久成人亚洲| 国产午夜福利片1000无码| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美日产欧美日产国产精品| 色老大久久综合网天天| 国产成人亚洲综合网站| 国产在视频线精品视频| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产精品igao视频网免费播放| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 日本三级黄色录像| 欧美私人情侣网站| 水果派解说av| 国产欧美一区二区白浆黑人| 女人被弄到高潮叫床免| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产精品久久久久久久久鸭| 国产成人区| 俄罗斯15一18性视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 欧美成人黄色片| 国产精品久久久区三区天天噜| 亚洲男人第一无码av网站| 阿v天堂2018| 成年人视频在线观看免费| 欧美性欧美巨大黑白大战| 麻豆视频免费看| 尤物视频免费在线观看| 啪啪福利| 亚洲中文字幕无码第一区| 久久国产成人精品av| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 俄罗斯美女真人性做爰| 天天天欲色欲色www免费| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 亚洲国产一区二区a毛片日本| av看片在线| 欧美比基尼| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 久久国产视频一区| 欧美三级午夜理伦三级| 久久麻豆成人精品| 免费天堂无码人妻成人av电影| 日韩成人福利| 91成人看片| 国产不卡精品| 婷婷久久精品| 色猫咪av在线观看| 国产一级美女| 国产无遮挡又黄又爽又色| 无码av岛国片在线播放| 变态孕妇孕交av免费看| 成人爱爱aa啪啪看片| 亚洲97| 国产无人区码熟妇毛片多| 久久精品一区视频| 一级中文片| 国产不卡在线播放| 综合在线视频精品专区| 国产69久久久欧美一级| 国产精品99一区二区三区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 久久精品人妻中文系列| 欧美一区二区三区影院| 国产va视频| 免费视频色| 婷婷亚洲一区| 婷婷开心激情综合五月天| 天堂网av在线播放| 亚洲精品一区二区| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| yes4444视频在线观看| 色婷婷久| 久久精品综合视频| 国产精品人| 香港三日本三级少妇三级2021| 免费现黄频在线观看国产| 欧美性久久久| 亚洲精品激情视频| 强制高潮xxxxhd日本| 97超碰伊人| 中文字幕一区二区三区手机版| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 婷婷天堂网| 快播怡红院| 成人国产精品久久久网站| 日本久久网站| av桃色| 国产v亚洲v天堂无码网站| www日韩在线观看| 成人美女毛片| 国产一精品一av一免费| 亚洲国产精品无码久久网速快| 爆操欧美| 无码色av一二区在线播放| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 五月婷婷欧美| 波多野结衣高清在线| 久操视频免费在线观看| 男女超爽视频免费播放| 精品国产www| 夜添久久精品亚洲国产精品| 美女精品视频| 红杏出墙记免费看| 免费看韩国午夜福利影视| 日本免费福利视频| 久久无码专区国产精品| 自拍偷拍99| 国产成人精品白浆久久69| 国产77777| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 五月婷婷在线观看| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 成人免费毛片内射美女-百度| 欧美黑人巨大xxxxx| 熟女熟妇伦av网站| www中文字幕综合码| 91精品在线国产| 日韩二区三区| 第一次处破女啪啪| 一级影片在线观看| 国内乱子对白免费在线| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 午夜日韩在线| 日本少妇性高潮| 欧美成人激情视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 天天干天天上| 所有明星裸露影片合集在线播放| 国产精品成人一区二区| 红杏aⅴ成人免费视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲一级网站| 色综合加勒比| 久久99中文字幕| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲色图狠狠干| 久久久久国产精品久久久久| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 91av影院| 97caoporn| 91尤物视频在线观看| 亚洲视频国产精品| 色视频导航| 奇米色777欧美一区二区| 精品一区二区久久| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 精品视频入口| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产免费一区| 四虎4hu永久免费| 一级片视频免费观看| 大黑人交xxxx18视频| 亚州精品天堂中文字幕| 日本三级网站在线观看| 国产美女免费| 日本欧美一区| 激情五月五月婷婷| 久久久久综合| 久久精品国产亚洲7777| 超碰久操| 久久午夜免费视频| 免费无码不卡视频在线观看| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 超碰人人透人人爽人人看| 国产伊人自拍| 欧美激欧美啪啪片sm| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 女同免费毛片在线播放| 亚洲第一最快av网站| 亚洲a∨无码精品色午夜| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 青青草原亚洲| 免费极品av一视觉盛宴| 欧美性色大片在线观看| 欧美精品一区二区久久久| 777yyy亚洲精品久久久| 韩国不卡av| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 蜜桃av在线播放| jizz中国女人高潮| 男女啪啪软件| 日韩啪啪片| 男人添女人下部高潮视频| 欧美性生交xxxxx| 国产激情毛片| 亚洲一区激情校园小说| 色性网| 无套内射在线无码播放| 99re久久精品国产| 欧美天堂视频| 午夜爽爽爽| 8x8ⅹ国产精品一区二区| av在线免费播放网址| 亚洲午夜福利在线观看| 啪啪一级片| 日韩精品一区二| 成人精品av一区二区三区| 免费播放黄色片| 亚洲第一无码精品立川理惠| 成人午夜又粗又硬又大| 成人欧美一区二区三区| 国产真实夫妇交换视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| xxxx视频在线观看| 手机在线免费观看av片| 欧美日韩中文国产| 丝袜脚交国产在线观看| 成人性生交a做片| 亚洲日本va一区二区sa| 性色av免费观看| 欧美在线看| 久久免费视频5| 亚洲最大看欧美片网站| 国产99久一区二区三区a片| 美女的胸给男人玩视频| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 国产精品乱码久久久久软件| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 欧美zoozzooz性欧美| 日韩成人免费在线观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| aaaa黄色片| 欧美大胆少妇bbw| 另类视频在线观看+1080p| 香蕉黄色网| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产91在线免费观看| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 大屁股熟女一区二区三区| 97色伦久久x88av| 狠狠综合| 亚洲在线色| 九九久久综合| 欧美日韩专区| 在线观看日韩中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 日韩激情在线视频| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 午夜精品久久久久久中宇| 成人av在线网| 亚色视频在线观看| 蜜桃免费在线视频| 九九福利| 亚洲精品一线二线| 狠狠网| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲欧美中文字幕| 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲精品三| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产视频在| 中文字幕精品在线| 欧美熟妇性开放| 亚洲人成手机电影网站| av字幕在线| 成年人黄色片| 亚洲男生自慰xnxx| 怡红院毛片| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 色狠狠综合网| 国产真实的和子乱拍在线观看| 日日操日日干| www.99在线观看| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 久久久久久欧美精品色一二三四| 无码h片在线观看网站| 国产午夜片| 毛片999| 综合久久—本道中文字幕| 日韩欧美一区三区| 男女高潮喷水在线观看| 日韩精品一二三四区| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 日韩欧美二区| 国产jk白丝av在线播放 | 人与善交xuanwen3d| 外国黄色录像| 桃色在线视频| 三级成年网站在线观看| 影音先锋啪啪av资源网站| 淫欲少妇| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 高潮毛片无遮挡| 国产素人av| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国产乱子伦一区二区三区| 国产av无码专区亚洲精品| 国产激情二区| 国产精品一区二区av麻豆| 成人免费做受小说| 日韩少妇激情一区二区| 欧美精品在线免费| www.爱色av.com| 日韩avcom| 日本黄视频网站| 色播视频在线| 麻花传媒mv在线观看| 国产成人精品精品日本亚洲| 午夜视频在线观看网站| 无码h黄肉3d动漫在线观看| asiass极品裸体女pics| 亚洲爱| 欧美成人手机视频| 国产精品久久麻豆| 精品女同一区二区三区在线播放| 久久久噜噜噜久久熟女| 精品小视频| 久久人成| 欧美gv在线观看| 日韩中文字幕国产| 韩国一级淫一片免费放| 四川话毛片少妇免费看| www.99在线观看| 日韩专区第一页| 香港三日三级少妇三级66 | 久久精品国产亚洲a| 清清草免费视频| 五月六月丁香婷婷激情| 亚洲开心网| 免费ā片在线观看| 国产麻豆天美果冻无码视频| 古装一级淫片aaaaaa| 日本丰满的人妻hd高清在线| 女性向av免费网站| re久久| 狠狠干2022| 久久精品日产第一区二区| 欧美极度丰满熟妇hd| 亚洲女同二女同志| 91视| 欧美日韩在线一区| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产激情小视频| 色婷视频| 久久99在线| 成人午夜亚洲精品无码区| 手机成人在线| 日本特黄色片| a天堂中文在线观看| 国产成人一区二区三区app| 欧美熟妇的性裸交| 成年人天堂com| 一级片特黄| 伊人春色视频| 女同互添互慰av毛片观看| 黄色毛片小视频| 日韩手机看片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 日韩在线观看a| 久久午夜私人影院| 风间由美av| 女人爽到喷水的视频大全| www.亚洲色图| 中国av片| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 国产玖玖| 夜夜骚网站| 动漫美女露胸网站| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 青青青在线香蕉国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 成人妖精视频yjsp地址| 西西人体做爰大胆gogo| 久草免费av| 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美激性欧美激情在线| 精品国产综合成人亚洲区| 97av视频在线观看| 奶水旺盛的女人伦理| www青青操| xxx久久| 国产特级全黄寡妇毛片| 人间精品视频在线播放| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 777精品| 影音先锋二区| 国产亚洲综合视频在线| 亚洲 欧美 日韩系列| 在线观看av网| 一本色道久久爱88av| 国产黄色一级片视频| 91一区二区三区在线观看| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲国产成人久久综合三区| 91在线精品一区二区| 色综合色狠狠天天综合色| 情侣激情18内射骚话国产| 蜜臀av国产精品久久久久| 97精品亚成在人线免视频| 超碰成人97| 伊人久久大香线蕉精品| 久久精品九九亚洲精品天堂| 777午夜精品免费观看| 在线播放中文字幕| 激情小说av| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产偷国产偷亚州清高app| 中文在线а√在线天堂中文| 肉欲性毛片交38| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 国产一级二级日本在线| 无码专区中文字幕无码 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 欧美精品aa| 插插看| 国产一区日韩| 国产精品综合| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 欧美日韩免费一区中文| 亚洲伦理自拍| 亚洲人成绝费网站色www| 国产亚洲va在线电影| 中文字幕资源网| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 在线免费观看污网站| 欧美美女在线观看| 人与鲁性猛交xxxx| 国产精品久久久久久久竹霞| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 天堂av影院| 欧美极品中文字幕| 欧美无砖专区一中文字| 日日日干干干| 日韩黄色毛片| 狠狠婷婷| 色久综合| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产91勾搭技师精品| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 不用播放器的av网站| 久久99精品久久久久久久不卡| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 久久久午夜视频| 天天揉久久久久亚洲精品| 成人性生交大片免费看vrv66| 成人看片黄a免费看在线| 无码网站天天爽免费看视频| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 毛片网站在线看| 欧美女优在线观看| 天天爽亚洲中文字幕| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产第一页在线| 成人无码潮喷在线观看| 国产在线高清| 91欧美在线视频| 色狠狠操| 国产露双乳喂奶在线观看| 欧美亚洲国产成人| 成人在线精品| 2020最新国产高清毛片| 久久在线精品视频| 成年网站在线| 欧美成人精品一区二区三区| 成·人免费午夜视频| 亚洲精品第一国产综合精品| www.亚洲人| xxnn成人免费视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 久久综合区| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 美女性生活视频| 精品国产乱码一区二 | 青青青在线视频| 亚洲大尺度专区| 午夜视频免费| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲国产精品综合久久网各| 欧美又大又色又爽aaaa片| 亚洲一区 国产精品| 男女国产视频| 人人av在线| av无码不卡一区二区三区| 黄色第一网站| 国产a一区二区| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲国产欧美在线成| 999re5这里只有精品| av在线播放免费观看| 日韩中文一区二区| 国产精品欧美福利久久| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日批网站在线观看| 毛片网站在线看| 性欧洲精品videos'| 毛片女人| 日本熟日本熟妇在线视频| 超碰人人人| 成人免费观看视频网站| 亚洲欧洲在线观看| 久久麻豆视频| 国产亚洲精品久久久久久久久| 色视频一区| 国产真实乱| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产欧美国日产高清| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 伊人导航| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | av影院在线| 国产l精品国产亚洲区久久| 大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲中文av一区二区三区| 完全免费av| 亚洲天堂一区二区| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产www视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 性高朝大尺度少妇大屁股| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 国产精品v欧美精品v日韩| 日韩在线观看免费| 麻豆理论片| 麻豆影视大全| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 日本成aⅴ人片日本伦| 欧美在线日韩在线| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 三级特黄60分钟在线播放| 欧美一区网站| 91福利视频在线观看| 吃奶av| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 韩国三级bd高清中字2021| 又长又硬又粗一区二区三区| 久久久久99人妻一区二区三区| 69久久成人精品| 无码人妻巨屁股系列| 忘忧草社区在线www| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久久久国色a∨免费看| √天堂中文在线| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 二区免费视频| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 男女啪啪120秒| 催眠调教艳妇成肉便小说| 人妻无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 丰满少妇av无码区| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 欧美成人精品第一区| 欧美在线一| 日本中文一区二区三区亚洲| 中文字幕在线播放不卡| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 日韩城人免费| 91久久久一线二线三线品牌| 国产jjizz一区二区三区老人| 狍与女人做爰毛片| 日日爽夜夜爽| 亚在线第一国产州精品99| 肉色丝袜足j视频国产| 99re国产精品视频| 51成人做爰www免费看网站| 成人午夜无码专区性视频性视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 久热这里只有精品99国产6| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 欧美大片视频在线观看| 精品一卡二卡三卡| 一级中国毛片| 日韩三级黄色毛片| 久久国产劲暴∨内射新川| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产成人精品无码短视频| 免费毛片a线观看| 男女一边摸一边做爽爽 | 亚洲а∨天堂久久精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| www.爱色av.com| 国产色秀| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 国产做受高潮| 久久月本道色综合久久| 四虎网站| 久青草无码视频在线播放| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 男人的天堂avav| 一 级 黄 色 片免费网站| 免费三片在线视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 亚洲怡春院| 午夜 国产| 五月婷丁香| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产成人一区二区精品视频| sb少妇高潮二区久久久久| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 精品久久久久久无码中文野结衣| 91成人福利| 最新av在线网址| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲操图| 7777久久亚洲中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| av福利在线播放| 黑人狂躁日本妞hd| 人与善交xuanwen3d| 6080影视最新97理伦片| 免费乱码人妻系列无码专区| 天天综合网永久| 香蕉视频二区| 午夜视频免费| 九色视频自拍| 天堂中文最新版在线官网在线| 久久午夜免费观看| 欧美一级看片| 人人玩人人添人人澡东莞| 69视频入口| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 亚洲男人天堂久久| 天天躁久久躁日日躁| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 少妇精品偷拍高潮少妇| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 欧美日韩六区| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 日韩中文字幕在线看| 久久久人成影片一区二区三区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲成av人片在www色猫咪| 黄色av影视| 无码人妻一区二区三区免费视频| 久久夜色撩人精品国产av| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲第一福利网站| 亚洲欧美一区二区三区在线| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 爱爱视频网站免费| 五月天色婷婷综合| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 婷婷伊人五月尤物| 亚洲国产成人片在线观看无码| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产一区网站| 国产专区在线播放| 嫩草国产在线| 日本一区二区三区专线| 一呦二呦三呦精品网站| 曰本女人牲交全视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 国产精品午夜影院| 国产成人片无码视频在线观看| 日本理论视频| 777777777少妇流水视频| 色小说综合| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 亚洲精品偷拍视频| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 波多野结衣初尝黑人| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 久久国产情侣| 一区二区三区四区国产精品| 狼人视频国产在线视频www色| 国产jizz视频全部免费软件| 清朝荒淫性艳史| 亚洲国产综合无码一区| 老熟妇高潮一区二区三区| 黄色在线一区| 欧美做受高潮1| 无码国产精品免费看| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产视频1区2区3区| 亚洲成av人片不卡无码| 欧美一区二区免费| 91麻豆视频| 一本久道久久综合狠狠老| 国产一区二区三区乱码| 波多野吉衣一二三区乱码| 勾搭足浴女技师国产在线 | 久久久这里只有免费精品| 欧美与动人物性生交| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产奶水涨喷在线播放| 国产素人在线观看| 成人av图片| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 新婚少妇在线观看一区| 热久久精品免费视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 综合久久久久久久| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 69一区二区| 成年人网站黄色| 五月丁香国产在线视频| 欧美精品在线一区二区三区| 狠狠爱网站| 性生大片免费观看一片黄动漫| 五月天堂婷婷| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| ass丰满少妇bsspicss| 1000部精品久久久久久久久| 国产专区在线播放| 越南a级片| 欧美精品一国产成人综合久久| 婷婷色九月| 四虎国产精品永久在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 午夜dj高清免费观看视频| 青青草视频免费观看| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 亚洲精品一区二区三区高潮| 久久综合色一综合色88| 深夜男女福利18免费软件| 任你躁国产老女人| 国产精品久久福利网站| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 午夜在线国语中文字幕视频| 成人免费视频在线观看地区免下载| 国产亚洲精品a在线看| 欧美精品videossex少妇| 日韩福利一区| 欧美肥胖老太videossexohd| 在线欧美色| 日韩视频专区| 国产成人无码a区在线| 一级性爱视频| 无码少妇高潮浪潮av久久| 亚洲 欧美 视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 婷婷狠狠操| 欧美hdxxxx| 四虎国产在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 免费a级毛片视频| 我要爱爱网| 青青草华人在线视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日本精品久久久久久草草| 少妇暴力深喉囗交3p| 成人毛片18女人毛片| 免费黄毛片| 可以看片的网站色| 韩国毛片在线| a级成色和s级成色视频| 四季av中文字幕| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 久久久久成人网| 久久国产柳州莫菁门| 男人的天堂aⅴ在线| 国产va免费精品观看精品| 成人资源在线| 欧美特黄特色视频| 国产成人亚洲欧洲在线| 国产偷窥熟精品视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 夜夜爽久久揉揉一区| 97视频国产| 国语自产免费精品视频在| 九一亚洲精品| 麻豆av一区二区| 无码人妻精品丰满熟妇区| 天天爽亚洲中文字幕| 国产精品一区二区不卡| 日本在线中文| 中国亚州女人69内射少妇| 亚洲欧美成人综合| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲 欧美 影音先锋| 日本视频一区二区| 91在线最新| 日韩免费在线视频观看| 97综合| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 久久亚洲精品中文字幕| 国产成人一区二区无码不卡在线| 性高朝久久久久久久齐齐| 日韩国产亚洲一区二区三区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产视频高清| 久久久久久久久久久久久久久| 曰韩黄色一级片| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产精品无码专区在线观看不卡| 久久66热这里只有精品| 一区国产在线| 国产成人精品免费午夜app| 人妻系列无码专区无码中出| 电车痴汉在线观看| 在线观看国产亚洲| 手机看片一区二区| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 亚洲精品国产精| 99热亚洲精品| 韩国午夜理论在线观看| 久久久久久蜜桃| 狠狠干2018| 小明天天看| 97在线观看视频免费| 国产成人综合美国十次| 欧美 日韩 精品| 日韩一区二| 在线一区国产| 久久看片| www九九热com| 狠狠色色综合网站| 亚洲日韩色欲色欲com| 精品久久久久久久久久软件| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 黄色亚洲片| 久久久久久久久免费| 国产精品无码无需播放器| 欧美在线天堂| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国产一级免费看| 欧美黄色高清视频| 韩国不卡av| 99久久国产综合精麻豆| 色哟哟国产精品| 欧美精品第三页| 国产成人三级| xxxxwwww国产| 亚洲国产成人片在线观看| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 麻豆tube| 精品动漫av| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 久久视频这里有精品33| 国产成人精品在线| 伊人9999| 97免费在线观看| 香蕉视频网页版| 狠狠综合| 人妻无码一区二区三区av | 成人在线影片| 开心激情站| 亚洲欧美经典| 久久视频在线视频| 亚洲成人在线视频观看| 色天天综合久久久久综合片| 在线成人毛片| a黄色一级片| av无码岛国免费动作片| 国产精品7777cos| 精品一区二区三区国产在线观看 | 日韩av无卡无码午夜观看| 双腿张开被9个黑人调教影片| 无码av一区二区大桥久未| 天天干狠狠| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美专区在线播放| 巴西少妇xxb大毛又多| 日本三线免费视频观看| 青青青国产最新视频在线观看| 白丝久久| 日本三级理论片| 国产精品96| 激情网五月| 修仙性瘾荡乳小说h| 黄色喷水网站| 看黄色一级视频| 97成人在线观看| 色婷婷在线精品国自产拍| 麻豆视频在线观看免费网站| 国产情侣真实露脸在线| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 性欧美18一19内谢| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| a毛片在线| wwwcom欧美| 日韩欧美有码| 精品国产天堂综合一区在线| 青青草免费国产线观720| 亚洲色无码播放| 人人爽人人爽人人片av免费| 老熟妇高潮一区二区三区| 免费久久| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 黑料福利| 欧美无砖专区免费| 秋霞国产午夜精品免费视频| 日本免费高清视频| 国产成人青青久久大片| 日本不卡视频在线播放| 男人av网站| 欧美尿交 magnet| 俄罗斯黄色大片| 国产精品初高中害羞小美女文 | 18级成人毛片免费观看| 亚洲第一网站男人都懂| wwwxx欧美| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 日本欧美一级片| 久久不射网| 日韩在线视频精品| 4hu最新网| 大人和孩做爰aⅴ18| 真人二十三式性视频(动)| 日本欧美一区二区免费视频| 日本少妇网站| 日本老太做爰xxxx| 亚洲精品午夜无码专区| 中文无码vr最新无码av专区| fexx性欧美| 中文字幕第一区高清av| 夜色约爱网站| 日韩欧美国产一区精品| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 小草久久久久久久久爱六| 亚洲经典一区二区| 久久99久久99| 亚洲成a人片77777群色| 久久av资源| 欧美日韩色片| 裸体黄色录像| a级国产黄色片| 六月丁香激情| 日韩经典午夜福利发布| 日韩大片在线| 一级免费片| 国产图区| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 亚洲中文字幕av无码区| 久久视| 99热久久这里只精品国产www| 久久人人爽人人爽av片| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 日本a级毛片视频播放| 中文字幕人妻a片免费看| 一二三区av| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 农村乱人伦一区二区| 欧洲a级片| 免费人成在线观看视频无码| 黄色网在线免费观看| 国产欧美现场va另类| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产一区二区不卡视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 老太婆性杂交欧美肥老太| 奇米精品一区二区三区四区| 91天天干| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 国产成人久久综合一区| 在线观看国精产品二区1819| 四虎av网站| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 久久成熟| a∨在线视频播放| 免费在线日本| 国产精品a一区二区三区网址| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 免费日韩毛片| 国产青青视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 欧美一区网站| 人与狗精品aa毛片| 国产一在线观看| 免费啪视频在线观看视频日本 | 成人免费黄| 国产老熟女伦老熟妇视频| 免费动漫av| 成人av小说| 欧美视频专区一二在线观看 | 麻豆影视在线播放| 国产精品国产三级国产an| 婷婷婷国产在线视频| 潘金莲三级野外| 欧美日韩国产在线播放| 中文字幕乱码免费看电影| 成人国产亚洲精品a区天堂| 免费中文字幕av| 免费日韩毛片| 欧美成人精品福利视频| 操综合网| 欧美两根一起进3p做受视频| 免费在线中文字幕| 人人揉人人捏人人添| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 最新国产99热这里只有精品| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产一区二区三区小说| 日本伊人色综合网| 国产一区二区自拍视频| 伊人精品久久久大香线蕉| 偷拍青青草| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产精品永久在线| 亚洲男人网| 操欧美老逼| 性色av一区二区三区人妻 | 欧美一级色图| 久久www香蕉免费人成| 最近中文字幕在线观看| 另类内射国产在线| 欧美高清精品| 成人激情综合| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲小说区图片区色综合网| 欧美午夜网| 久久久中日ab精品综合| 无码熟妇人妻av影片在线| 免费亚洲视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 久久人妻av一区二区软件| 国产精品合集久久久久青苹果| 日本一区二区三区不卡免费| 18禁黄久久久aaa片| 久久精品丝袜高跟鞋| 久久久影视文化传媒有限公司| 亚洲激情久久久| 亚洲自拍色图| 久久久免费观看视频| 久久久久久福利| 亚洲1区| 国产精品欧美激情在线| 国产精品无码天天爽视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 久久99综合| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲欲妇xxxxx69| 777午夜精品免费观看| 自拍偷拍亚洲区| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 日本性插视频| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 性色av无码久久一区二区三区 | 国产高清999| 精品成人| 手机av永久免费| 国产洗浴女技师全套av| 97国产最新| 精品99在线| 色偷一区国产精品| 不卡高清av手机在线观看| 国产成人精品高清在线观看99| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 久久综合九色综合欧美亚洲| 男人午夜免费视频| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产精品天天看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| www三级| 中文在线а√在线| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久久婷婷五月综合中文字幕| 日韩一区久久| 亚洲国产欧美在线综合| 日本免费黄色小视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 91久久国产综合久久| 麻豆黄色片| 蜜臀一区| 欧美性色黄大片在线观看 | 人人天天夜夜| 国产欧美网站| 日本做爰高潮视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 伊人二区| 久久婷婷成人综合色综合| 久久五月丁香激情综合| 羞羞的视频网站| 日本55丰满熟妇厨房伦| 福利二区视频| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 欧美日韩另类视频| 日韩aⅴ片| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产三区四区视频| 欧美777| 国产午夜无码视频免费网站| 九九黄色大片| 香蕉福利视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 六月丁香啪啪| www九色com| 日韩在线国产| 色咪咪网站| 色婷婷久| 97国产爽爽爽久久久| 黄色一级片免费播放| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 9porny九色视频自拍| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 久久伊人av| 无码免费一区二区三区| 日韩操比| 爱草av| 99午夜视频| 国产福利一区在线观看| 欧美刺激性大交| 成人网免费| 一本久久a久久免费精品不卡| 午夜美女久久久久爽久久| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲春色成人| 日本三级视频在线播放| 免费专区 - 91爱爱| 麻豆精品一区二正一三区| 美女精品视频| 精品国产91久久久久| 亚洲成人在线观看视频| 免费a网站| 中国老女人内谢69xxxx| 亚洲成人经典| 国产xxxxxx| 国产日产欧产精品网站| 怡红院成永久免费人视频新的| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 天天干天天射天天操| 亚洲最黄视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 青青草成人在线| www麻豆视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 久草成人在线| 午夜伊人网| 天天射夜夜操| 欧美aaa在线观看| 亚洲永久av| 久久久女女女女999久久| 精品视频在线观看免费| 国产午夜精品理论片a级探花| 欧美日韩国产第一页| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 黄色成人免费观看| 国产sm重味一区二区三区| 双性美人强迫叫床喷水h| 性色av 一区二区三区| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 69性视频| 一级做a爱片久久毛片a高清| 精品一区二区的区别| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 在线 | 国产精品99传媒a| 日本美女全裸| 黑人巨大videos亚洲娇小| www亚洲一区二区| av国产japan在线播放| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 91久久国语露脸精品国产高跟| 922tv在线观看线路一| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产欧美日韩二区| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产午夜人做人免费视频网站| 天堂www中文在线| 免费精品一区二区三区第35| 久久无码av一区二区三区| 极品人妻少妇一区二区三区| metart精品白嫩的ass| 色播99| 激情图片区| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 中文字幕人妻第一区| 成人在线视频免费播放| 亚洲大成色www永久网站| 欧美成年视频| 好爽好舒服要高潮了视频| 色88888久久久久久影院| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 成人三级在线播放| 国产视频1| 国产免费爽爽视频| 国产露脸精品产三级国产| 毛片无码免费无码播放| 三级三级18女男| 国产成人精品三级麻豆| 色欲综合视频天天天综合网站| 一区二区在线观看免费视频| 攵女h文1v1| 亚洲成av人片一区二区| 中国农村少妇xxxx视频| 亚洲欧美日本久久综合网站| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 涩涩爱在线| 超色视频| 国产乱人伦av在线a| 国产精品区av| 国产成人综合久久免费| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 亚洲中文字幕不卡无码| 狠狠干在线观看| 国产在线乱码一区二三区| 久久久大| 成人区人妻精品一熟女| 人妻丝袜无码专区视频网站| 天堂综合网| 男人天堂b| 久久综合久久久久| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 无码中文字幕加勒比一本二本| 乱lun合集小可的奶水| 四色最新网址| 不卡视频国产| 尤物精品视频无码福利网| 99久国产| 不卡av一区| 夜夜爽天天操| 曰本无码不卡高清av一二| 舒淇裸体午夜理伦| 日韩资源站| 永久免费av| 欧美女人性生活视频| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产99对白在线播放| 欧洲一区二区在线观看| 欧美性综合| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产成人久久精品流白浆| 国产一级视频在线| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 毛片直接看| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲日韩看片无码电影| 97久久精品人人澡人人爽| 无遮挡又黄又刺激的视频| 日韩精品99久久久久久| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 日本少妇被黑人猛cao| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 成年人视频网址| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 日韩永久免费视频| www亚洲人| 日韩淫视频| 综合无码精品人妻一区二区三区| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 怡红院亚洲| 国产一级片久久| 一级大片免费看| 自偷自拍亚洲综合精品| 国产伦精品一区二区三区免费| 涩涩爱网站| 国产在视频线精品视频| 中文一级片| 欧美精品区| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 亚洲欧美日本在线| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 果冻传媒一区二区天美传媒| 毛片大全免费看| 明神亚贵在线免费观看| 好看的黄色网址| 欧美性色视频| 中文字幕天堂网| 国内偷窥一区二区三区视频| 97久久久亚洲综合久久88| 一区二区视屏| 日本一级淫片免费啪啪3| 色在线视频观看| 久久久久黄色| 91在线精品李宗瑞| 看全黄大色黄大片美女人| 黄色亚洲片| 99热国产在线手机精品| av先锋影音| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 特级无码毛片免费视频尤物| 性感美女一区二区三区| 欧美乱码精品| 后宫一级淫片免费放| 2020最新无码福利视频| 久久久午夜视频| 久久99精品久久久久久秒播| 国产三级视频在线播放线观看 | av免费提供| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 精品人妻av区乱码| 乱中年女人伦av| 天天色播| а√新版天堂资源中文8| 日韩精品成人在线| 日本少妇一级片| 国产精品嫩草影院桃色| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 精品一区二区三区四区五区| 一级视频片| 真实的国产乱xxxx| 成人3d动漫在线观看| 免费日韩中文字幕| 男人的私人影院| 久久精品成人免费国产片桃视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 婷婷成人亚洲综合五月天| 69国产精品久久久久久人妻| 黄色在线a| 人人草人人爱| 亚洲成在人网站无码天堂| 天天干天天做| 亚洲视频一区二区三区四区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 白嫩初高中害羞小美女| 国产女教师bbwbbwbbw| 欧美人与物videos另类xxxxx | 97色伦午夜国产亚洲精品| 日韩av无码免费大片bd| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 少妇高清一区二区免费看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 国内精品久久久久影院中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 久久精品操| 日韩av一区二区三区在线| 日日操日日碰| 少妇视频在线观看| 国产成人综合一区人人| 亚洲va天堂va在线va欧美| 免费在线观看的黄色网址| 欧美肥老太牲交大战| 黄色成人在线观看| 亚洲综合性网| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 香蕉视频色版| 77777_亚洲午夜久久多人| 日本成熟老太| 国产做爰全过程免费视频| 毛片网站网址| wwwxxx黄色片| 巨乳美乳一区二区三区| xxxx69视频| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 精品理论片| 国内精品久久久久久tv| 91亚色| 无码成人aaaaa毛片| 一级黄色片大全| 2021国产自在自线免| 韩国精品无码久久一区二区三区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 富婆按摩av国产hd| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 老外一级黄色片| 成人午夜免费无码区| 四虎影视永久在线观看| 日韩欧美三级视频| 天堂精品久久| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚洲一级片在线播放| 天堂网在线.www天堂在线资源| 欧美日韩不卡| 欧美日韩一区视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 成人性生交大片免费看中文| 美女黄18以下禁止观看| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲色图17p| 国产女人18毛片水真多18| 超碰69| 撸撸综合色av| 国产精品视频网| 国产精品成人无码免费| 日本三级视频在线播放| 中国一级黄色| 97在线视频人妻无码| xxxx日本免费| 久久91| 免费国产成人午夜福利电影| 88av视频| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产hsck在线亚洲| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲精品自产拍在线观看| 在线看h网站| 黄色毛片毛茸茸| 99热在线精品免费全部| 99久久99久久免费精品蜜臀| 后宫一级淫片免费放| 中文字幕 亚洲一区| 亚洲毛片在线播放| snh48国产大片永久| 国产三级在线观看完整版| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 久久国语对白| 久久曹| 亚洲在线观看视频| 国产日韩成人内射视频| 久久亚洲激情| 麻豆影视大全| 欧美性另类| 少妇饥渴放荡91麻豆| 欧美成人怡红院一区二区| 18禁止进入1000部高潮网站| 蜜桃免费av| www激情内射在线看| 国产男女免费完整视频在线| 欧美区一区| 国产人妖在线观看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 天堂网日本| 亚洲一二三精品| av色婷婷| 国产精品久久亚洲7777| 日产中文字幕在线观看| 在线色网站| 国产成人高清亚洲一区| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 久久婷婷国产综合国色天香| 亚洲日韩va在线视频| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 1024亚洲| 成人试看30分钟免费视频| 1区2区视频| 亚洲性综合| 成年女人看片永久免费视频| 久久本色成人综合网| 日韩av在线网| 中国精品偷拍区偷拍无码| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 毛片网页| 色妞网| 超清无码av最大网站| yy6080私人伦理一级二级| 香蕉一级视频| 天堂а在线中文在线新版| 无码国产69精品久久久久同性| 131美女爱做视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 麻豆视频黄色| 全球色影院| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚州毛片| 国产美女极度色诱视频www| 国产成人免费9x9x| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 黄色片在哪看| 九九自拍| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产av国片精品jk制服丝袜| 日韩欧美一中文字暮视频| ww污污污网站在线看com| 日韩av片在线免费观看| 九九精品免费视频| 日本少妇毛茸茸| 日韩九九九| 黄色免费大片| 欧美狠狠入鲁的视频| 天堂av资源在线| 波多野结衣一区二区| 免费看黄色的视频| www.av在线| 三上悠亚福利一区二区| 国产亚州精品女人久久久久久| 亚洲精品合集| 爱爱视频在线免费观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| a免费在线| 国产精品国产三级国产av中文| 内射夜晚在线观看| 久久九九有精品国产| 国产色影院| 男性影院| 又色又爽又高潮免费视频国产| 伊人55yiren综合开心| 手机av永久免费| 成人开心网| 夜夜狂射影院欧美极品| 少妇av| 日本高清视频在线播放| 欧美亚洲一二三区| 久久精品观看| 国产精品欧美大片| 欧洲av无码放荡人妇网站| 久艹视频在线| av免费观看入口| 亚洲区在线播放| 久久这里有精品国产电影网 | 欧美女人交配视频| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 亚l州综合另中文字幕| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 美女搞黄视频网站| 一级生活毛片| 国产亚洲精aa在线观看see| 欧美人与性动交α欧美片 | 亚洲一区观看| 中日韩无砖码一线二线| 日韩精品久久久久久久| 18禁亚洲深夜福利入口| 91视频国产免费| 亚洲第一网站在线观看| 人人玩人人添人人澡欧美| 视频在线一区| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 一二三四区无产乱码1000集| 日韩在线一二三区| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久久| 青春草在线视频免费观看| 婷婷com| 狼色精品人妻在线视频免费| 免费国产在线一区二区| 夜夜偷影视| 久久久久网站| www.-级毛片线天内射视视| 黄色av不卡| 国产啪精品视频网站免费| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 久久精品4| 国产精品亚洲一区二区三区| 性中国videossexo另类| av小次郎收藏| 国产一区二区精品久久| 久久不见久久见免费视频7| 国产在线一级片| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 成人午夜视频免费| 精品国产乱码久久久软件下载| 久久久久久三级| 九九热精品国产| 五月婷婷深爱| 99性视频| 天天碰视频| 永久黄网站色视频免费观看| 色五月丁香五月综合五月| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲第一av| 人妻中文字幕无码专区| 国产国产国产国产系列| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 片毛片| 九色在线| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 91精品久久久久久粉嫩| 国产成人免费看| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 日本www.在线中文字幕| 先锋影音av最新资源网| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 毛片av网址| 国产精品综合色区在线观看| www.欧美激情| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 91国产丝袜播放在线| 日韩色黄大片| 国产色视频网站| 国产乱码精品1区2区3区| 在线免费看av| 99这里都是精品| 久草久草| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产精欧美一区二区三区| 成人无码视频在线观看网址| 国产精品传媒麻豆hd| 99久久久无码国产aaa精品| 粉色午夜视频| 一区二区视频在线观看免费| 婷婷婷国产在线视频| 国产小视频在线看| 黄网在线免费看| 97国产高清dvd| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产真人性做爰久久网站| 久久成人伊人欧洲精品| av片免费播放| 九九九免费视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲精品成人a8198a| 不卡毛片在线观看| 日韩中文在线观看| 超碰97人人在线| 男生草女生视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国产精品av一区二区三区网站| 免费中文字幕日产乱码| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 免费毛片网| 久99视频| 国产乱视频| 俺去俺来也在线www色官| 三区中文字幕| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 三级裸体视频| 91 免费看片| 女色婷婷| 一本大道综合伊人精品热热 | 免费黄色三级网站| 欧美色偷偷| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 中文字幕亚洲一区二区三区| 老牛精品亚洲成av人片| 在线观看黄av| 在线观看国产网站| 国产无套露脸在线观看| 亚洲高清在线| 999精品色在线播放| 中文字幕+乱码+中文| 一区二区三区四区五区在线视频| 国内偷自拍性夫妇| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲美女爱爱| 美女又爽又黄| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 午夜精品在线播放| 日本少妇毛茸茸高潮| a黄色毛片| 国产精品女人久久久| 午夜精品久久久久久久久久久| 一级片99| av一区+二区在线播放| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 天堂网在线播放| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 精久久久久久| 亚洲一二区视频| 欧美.www| 精品午夜久久久| 亚洲国产欧美日本视频| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产亚洲精品久久久久久网站| 嫩草视频国产| 亚洲日本综合| 中文理论片| 人妻无码专区一区二区三区| 波多野结衣日韩| 精品亚洲aⅴ在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 在线日韩日本国产亚洲| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 偷拍自中文字av在线| 99国产视频| 亚洲成无码人在线观看| 美腿丝袜亚洲色图| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产对白老熟女正在播放| 欧美性free玩弄少妇| 精品无人乱码高清| 老色鬼在线精品视频在线观看| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲中文无码av永久伊人| 无码福利日韩神码福利片| 天天爽天天插| 永久免费在线看片| 欧美精品一区在线播放| 成人国内精品视频在线观看| 理论片中文| 91国内精品久久久| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 欧美黑人粗大猛烈18p| 香港黄色毛片| 欧美激情一区二区三区| 中国黄色录像| 日本理论中文字幕| 日本在线一级片| 国产高清美女一级a毛片久久w| 性xx色xx综合久久久xx| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲第一综合网址网址| 中文久久字幕| 免费黄色小视频网站| 亚洲怡红院av| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 被c到高潮疯狂喷水国产| 一极黄色大片| 羞羞色视频| 日韩国产成人| 黄色片国产| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲色大成永久ww网站| 中文字幕在线2019| 国内性爱视频| 在线观看av的网址| 亚洲精品无码专区| av在线操| 神马午夜888| av无码久久久久久不卡网站| 911国产在线| 色哟哟在线观看| 国产suv精品一区二av18| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产中文字幕三区| 一级大片黄色| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲精品免费观看| 国产又大又硬又粗无遮挡 | 国产草逼网站| 一本一道av| 成人奭片免费观看| 野花成人免费视频| 亚洲色欧美| 五月天综合社区| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 成人年人免费看xxxxxxx| 日本高清xxx| 日本毛片网站| 亚洲精品五月| 久久午夜神器| 亚洲国产高清aⅴ视频| 久久国产免费看| 香蕉视频在线观看网站| 黄色操人| www.97色| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 少妇坐莲好爽91| 欧美日韩不卡高清在线看| 青青草自拍偷拍| youjizz麻豆| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 在线视频一区二区三区四区| 91精品国产高清91久久久久久| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 精品一区二区三区免费毛片爱| 91张津瑜 午夜在线播放| 黄片毛片在线看| 97无码精品综合| 亚洲精品国产一区二区精华| 日韩精品一区二区三区在线观看| 精品久| 99精品免费| 538国产视频| 国产伦子伦视频在线观看| 国产视频日韩| 久久精品国内| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 爱高潮www亚洲精品| 中文字幕少妇在线三级hd| www免费av| 9l蝌蚪porny中文自拍| 藏春阁福利视频| 美女裸体自慰在线观看| 久久久久国色a∨免费看| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 国产精品久久无码不卡| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 无码毛片aaa在线| 久久精品福利| 精品一区免费观看| 日本激情小视频| 久久精品国产精油按摩| 男人天堂视频网站| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 无人在线观看免费高清视频的优势| 色妞网站| 激情欧美日韩一区二区| 日本a√在线观看| 欧美日韩在线观看成人| www天堂av| 成人亚洲视频| 尤物国精品午夜福利视频| 欧美比基尼| 香蕉视频官方网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 台湾性dvd性色av| 九九视频这里只有精品| 久久69国产精品久久69软件| 性一交一伦一伦一视频| 狠狠综合网| 欧美xxxx精品| 午夜剧场福利社| 黄色在线a| 久久中文字幕亚洲精品最新| 99re6热在线精品视频观看| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产98涩在线 | 欧洲| 日日爽夜夜爽| 天堂伊人| 浓精h攵女乱爱av| 交视频在线播放| 亚洲天堂网络| 麻豆chinese| 色婷婷综合网| 999精品嫩草久久久久久99| 亚洲一本在线观看| 日本黄色片视频| 日韩精品手机在线| 久久久中文久久久无码| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 久久精品视频网| 天天色亚洲| 一区二区三区网| 无码不卡av东京热毛片| 超级av在线| 特黄做受又粗又长又大又硬| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 亚洲精品无播放器在线播放| 91视频综合| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 欧美日韩国产va另类| 不卡av免费| 又黄又爽的视频在线观看网站| 精东av在线| 手机天堂av| 中文字幕丰满伦子无码| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品国产精品偷麻豆 | 久久精品欧美日韩| 亚洲精品av无码重口另类| 人人干人人爽| 四虎国产精品永久在线动漫| 亚洲人xxxx| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 日韩国产精品人妻无码久久久| 亚洲欧洲精品成人| 欧美三级午夜理伦三级老人| 国产自产才c区| 在线观看视频毛片| 狠狠躁18三区二区一区| 轻轻色在线观看| av大片在线播放| 亚洲午夜无码av毛片久久| 激情开心成人网| 热久久99这里有精品综合久久| 久久99视频精品| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 亚l州综合另中文字幕| 午夜精品区| 免费的理伦片在线播放| 玩中年熟妇让你爽视频| www黄色网| 久久久久国| 91热精品| 狠狠操婷婷| 久久人人妻人人爽人人爽| 性av在线| 意大利做爰露性器50部| 欧美精品毛片| 亚洲无卡| 最新的国产成人精品2022| 久99久热只有精品国产15| 日本在线观看邪恶网站不卡| 超h高h污肉校园np在线观看| 久久国产二区| 成人观看网站| 99精品国产在热久久婷婷| 九九福利| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 亚洲精品a区| 国产男女激情| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 五月天在线播放| 日韩毛片在线观看| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产欧美精品在线观看| www色播| 欧美va亚洲va在线观看日本| 影音先锋人妻每日资源站| wwwav在线视频| 亚洲一区免费视频| 日日日干| www欧美视频| av福利在线看| 黄色片视频在线观看| 波多野结衣一本一道| 在线人成免费视频69国产| a免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 久久久喷潮一区二区三区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国内精品久久久久影视老司机| 国产精品igao为爱做激情| 国产免费小视频| 91精品久久久久久综合乱菊| 能免费看黄色的网站| 第一福利丝瓜av导航| 日本熟妇色高清播放| 亚洲大色堂| 狠狠干b| 五月色婷婷综合| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 欧美性色大片在线观看| 97色在线视频| 香港三级日本三级韩国三级| 欧美a级在线免费观看| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 内射夜晚在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 超碰免费97| www久热| 青青操视频在线| wwwxxx日本人| www,欧美| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久久久久亚洲国产精品| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产91我把她日出白浆| 国产精品久久呻吟| 青青热在线精品视频免费观看| 国产高清视频在线观看三区| 日韩插插插| 红桃视频 国产| 日本高清www视频在线观看| 亚洲国产精品lv| 亚洲日韩一页精品发布| 日本a v在线播放| 午夜婷婷色| 伊人久久综合无码成人网| 国产精品免费大片| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 激情网站在线| 亚洲乱子伦| 国产美女遭强被高潮网站| 图片区小说区区国产明星| 午夜黄色剧场| 色欲综合视频天天天综合网站| 乱码视频午夜间在线观看| 欧美制服丝袜人妻另类| 一本到中文无码av在线精品| 国产午夜在线视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产第一页浮力影院草草| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 久久午夜网站| 黄色大视频| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 一本久道视频一本久道| www日韩av| 亚洲中字幕| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 亚洲精品高清av在线播放| 茄子视频国产在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 日韩 国产 变态另类 欧美| 亚洲欧洲久久av| 越南处破女av免费| 国产一区二区三区自拍| 99这里都是精品| 精品黄色一级片| 午夜影院视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 欧洲乱码伦视频免费国产| 天堂av网手机版| 欧美在线91| 少妇激情视频| 日本视频免费在线播放 | 欧美一区二区三区成人久久片| 在线a| 热99在线视频| www.xxxx欧美| 日韩精品无码一本二本三本| 男女啪啪免费观看无遮挡| 九色中文| 亚洲中文无码永久免| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 日本少妇与黑人| 久久久999国产精品| 人人超人人超碰超国产| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 999亚洲图片自拍偷欧美| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 黄色a级免费| 99久久综合狠狠综合久久 | 天天爱夜夜爽| 一本久道中文无码字幕av| 国产成人精品三上悠亚| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 成年在线观看| 欧美另类色| 亚洲欧美一区二区成人片| 中国china体内裑精亚洲片| 狠狠色婷婷| 蜜桃视频韩日免费播放| 精品系列无码一区二区三区| 色小说香蕉| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 能免费看av的网站| 十八女人水多三级| 亚洲日本国产综合高清| 成年人视频在线免费观看| 天天插天天爱| 国产成人免费| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 海角国产乱辈乱精品视频| 日本xxxx色视频在线观看| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 黄色的一级片| 久久成人成狠狠爱综合网| 黄色1级毛片| 青青青国产在线| 2023av在线| 欧美网站在线| 羞羞视频在线观看免费| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 久久婷香| 久久丫免费无码一区二区| 亚洲天堂成人在线视频| 中国国产精品| 国产一级二级在线观看| 亚洲欧洲日产国码久在线| 免费性片| 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 亚洲欧洲综合av| 国产91在线精品| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 日本少妇色| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 军人全身脱精光自慰| 国产精品宾馆国内精品酒店| 成年片黄色日本大片网站视频| 亚洲视频在线一区| 亚洲最大的网站| 亚洲色大成网站www看下面| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 成 人 色 网 站免费观看| 午夜精品偷拍| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国内自拍xxx| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产精品毛片视频| 久在线视视频在线观看| 一区二区免费在线| 无码孕妇孕交在线观看| 亚洲另类一二三区| av导航网站| 国产精品久久久久久久久免费软件| 精品国产一区二区三区av孞弋| 大粗鳮巴久久久久久久久| 亚洲深夜福利| 欧美xxx在线观看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久综合给合久久狠狠97色| 九色91popny蝌蚪| 中国美女乱淫免费看视频| 91免费黄视频| 天天操夜夜操视频| 国内av自拍| 亚洲毛片av| 97成人超碰| 国产精品白虎| 日韩aa视频| 国产日韩欧美在线| 久久精品综合视频| 韩国久久久久| 99久久久无码国产精品9| 精品综合久久久久久98| 小草久久久久久久久爱六| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日本黄色性视频| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产真实露脸多p视频播放| 霍思燕三级| 欧美丰满老妇性猛交| 五月色婷婷俺来也在线观看| 在线免费不卡视频| 国产av一区二区精品久久凹凸| 久久99国产视频| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 96视频在线| 人禽杂交18禁网站免费| 成年人视频网站| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 91原创国产| 国产精品一| 亚洲视频福利| 青青伊人网| 中文字幕av在线| 精品国产小视频在线观看| 久久99久久99精品免视看| 懂色在线| 18男女无套免费视频| 超碰caopor| 一区二区av| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品妇女一二三区| 久久aⅴ免费观看| 国产农村妇女精品| 国产资源久久| 国产做爰全免费的视频软件| 无码免费午夜福利看片| 亚洲女人av| 8090yy亚洲精品久久| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 在线色综合| 一级肉体全黄裸片| 黄色网址免费| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 成人免费在线| av理伦片| 亚洲欧洲免费| 日韩中文字幕在线| 全球色影院| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 欧美日韩一线| 裸体歌舞表演一区二区 | 无码高潮少妇多水多毛| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲精品二| 国产不卡在线观看视频| 日日拍拍| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产91热爆ts人妖系列| 人人爽人人澡人人人人妻| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 古装大尺度激情呻吟视频| 三级视频久久| 亚洲丝袜色图| 久久久精品2019中文字幕之3| 在线a毛片| 国产一精品一av一免费爽爽 | 久草在线中文888| 成年人在线观看av| wwww亚洲熟妇久久久久| 亚洲色大成网站www永久网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 免费毛片看| 婷婷综合在线| 免费观看欧美猛交片| 国产porn| 国产精品三级av及在线观看 | 国产片av国语在线观看手机版| 黄色一级欧美| 欧美性大战久久久久久| 免费欧美大片| 日日热| 96精品高清视频在线观看软件| 午夜丁香网| 看片网站在线观看| 国产精品鲁鲁鲁| 苍井空一区二区波多野结衣av| 久久无码中文字幕无码| av成人免费在线观看| 操小妹影院| 黄色大片免费观看| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产毛片a级| 婷婷丁香色综合狠狠色| 麻豆av影院| 国产精品二区三区| 亚洲xxxx丝按摩袜| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 插插射啊爱视频日a级| 亚洲最大色大成人av| 操你啦免费视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 99久热re在线精品99 6热视频| xxx一区| 最新网址av| 色播视频在线| 国产7777777| 青青草国产成人av片免费| 九九视频免费观看| 国色天香社区视频手机免费 | 国内精品国内精品自线一二三区| 在线观看国产成人av片| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 日本三级456| 亚洲午夜久久久久妓女影院| av资源在线免费观看| 久在线视频| www.夜夜| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 精品九九九九九| 免费特级毛片| 天天插综合网| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲视频久久久| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 日韩在线视频免费观看| 欧美爱爱网址| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 看一级大片| 国产精品乱码久久久久| 69xxx中国| 色综合天天色综合| 99精品久久久久中文字幕| 国产美女在线一区| 东南亚末成年videos| av首页在线| 欧美亚洲综合成人专区| 国产精品福利自产拍在线观看| 日韩大片高清播放器| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 黄色一级网| 国产理论片| 日本a级黄色| 天堂av中文网| 看全黄大色黄大片美女| 天堂a v网2019| 免费一区区三区四区| 另类色视频| 男人天堂2024| 日本a级片免费| 136fldh福利微拍acg| 精品国产第一国产综合精品| 日本欧美中文字幕| 青草精品国产福利在线视频| a级裸体bbbbb| 日本55丰满熟妇厨房伦| 九九热在线观看视频| 国产成人午夜精品5599| 久九九| 五月激情综合| 亚洲综合一区二区| 999精品在线视频| 亚洲精品xxxxx| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美性猛交富婆| av黄色一区| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 香蕉久久网| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 中国一级片在线观看| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 超碰在线98| 色午夜ww久久久久生女学生| 91久久精品一区| 久久大奶| 久久久久久九九九九| 久久久精品国产免大香伊| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 天天插日日插| 日日噜噜大屁股熟妇| jizzjizz亚洲| 久久精品成人无码观看免费| 欧美日韩国产在线播放| 91黄色免费看| 大肉大捧一进一出好爽| 国产在线无码精品电影网| 丝袜美女啪啪| 日本男女啪啪| 网曝91综合精品门事件在线| 成人一级影院| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产老熟女老女人老人| 超碰不卡| 麻豆视频官网| 国产成人久久av免费| 国产天堂视频在线观看| 欧美视频一区| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 成人高潮片| 日韩亚洲一区二区| 色综合免费视频| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 亚洲黄色成人网| 美女脱免费看网站女同| 国产精品久久77777| 黄色性情网站| 成人免费a视频| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产在线播放网站| 午夜av福利| 天干天干夜啦天干天干国产| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 久久久综合亚洲色一区二区三区| 波多野结衣小视频| 日韩插插插| 午夜67194| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产午夜手机精彩视频| 麻豆天美传媒毛片av88| 99re热精品视频| 免费看成人毛片无码视频| 欧美性成人| 国产乱人偷精品视频| 色七七在线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 无码毛片一区二区三区本码视频| 激情综合网五月天| 超碰国产在线观看| xxxx黄色片| 在线播放av片| 久久亚洲精品小早川怜子| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲玖玖玖| 美女自卫慰黄网站| 国产色视频| 99视频在线看| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲成人av一区二区三区| 日韩成人一区| 玩弄人妻少妇500系列| 美女黄视频网站| 免费国产高清毛不卡片基地| 国产一精品一av一免费| 国产98色在线 | 国| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 免费av网页| 韩国午夜三级| 中国特级黄色毛片| 天天做天天爱夜夜爽| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产成人综合久久二区| 影音先锋中文字幕无码资源站| 天天摸日日干| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 97人妻碰碰碰久久久久| 蜜臀av中文字幕| 一级黄色免费片| 一级特黄aa大片| 6969成人亚洲婷婷| 色片在线播放| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产精品午夜在线观看| 亚洲人人爱| 毛片网站网址| 国产精品亚洲综合久久系列| 欧美成欧美va| ass少妇pics粉嫩bbw1| 少妇久久久久久人妻无码| 免费看a网站| 99啦porny丨首页入口| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 99re国产精品视频| 韩国午夜三级| 久久久久国色av免费观看| av无码人妻波多野结衣| 日本网站在线免费观看| 黄色毛片av| 精品国产av最大网站| 国产95在线 | 欧美| 亚洲免费福利视频| 91dizhi永久地址最新| 777一区二区| 交aaa免费视频| 亚洲综合久久网| 久热精品在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 精品国产aⅴ无码一区二区| www.夜夜操| 国产精品久久久久久妇女6080 | 91在线公开视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 久久99精品久久久久久按摩秒播| 国产成人亚洲日韩欧美性| 少妇逼逼| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产精品高潮呻吟久久久| 成人网在线视频| 国模精品一区二区三区| www.国产一区| 永久免费观看国产裸体美女| 国产亚洲产品影视在线产品| av网站在线播放| 一级生活毛片| 人妻少妇精品视频二区| 中文字母av| 在线观看三区| 素人fc2av清纯18岁| 5x社区sq未满十八视频在线| 丝袜国产视频| 极品美女一区二区三区| 欧美大片在线观看| 国产精品女同一区二区| 免费黄色小视频| 亚洲wwww| 成人免费国产| 骚动漫十八禁在线观看| 亚洲国产精品入口| 国产98视频| 日韩综合一区二区三区| 成人爽a毛片免费| 日韩国产二区| 国产精品日韩精品| av小四郎在线最新地址| 成年美女黄网站18禁免费| 2018天天操| 欧美video性欧美熟妇| 欧美肥老太牲交大战| fc2成人免费人成在线观看播放| www中文字幕| 久久嫩草精品久久久久| 日韩在线视频免费观看| 98涩涩国产露脸精品国产网| 国产一级免费在线观看| 在线人视频观看免费| av在线中文字幕不卡电影网| 国产99在线 | 亚洲| 1024精品一区二区三区日韩| 亲子乱一区二区三区| 国产精品我不卡| 色欧美综合| 无码人妻熟妇av又粗又大| 一级片99| 中文字幕成人在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 午夜精品乱人伦小说区| 日韩精品欧美在线成人| 四虎播放| 天天cao在线| 美女拉屎视频pooping| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲高清视频一区二区三区| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 免费无码高潮流白浆视频| 又大又黄又爽视频一区二区| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇玉梅高潮呻吟| 精品中文在线| 久久激情综合狠狠爱五月| 就要日就要操| 亚洲美女精品免费视频| 青青草国产线观看| 亚洲aaa级| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 欧美韩中文精品有码视频在线| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 草综合| 久久99精品九九九久久婷婷| 色88久久久久高潮综合影院 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 欧美噜噜噜| 特级黄色毛片在放| 国产色无码精品视频国产| 黄色大片免费观看视频| 色狠狠一区| 免费观看理伦片在线播放| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 欧美国产日韩在线视频| 欧洲性猛交| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久操精品视频| 久久艹国产| 2019自拍偷拍| 国产午夜无码视频免费网站| 成人网站亚洲综合久久| 91黑丝美女| 大奶子情人| 久久久做| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 成人vagaa免费观看视频| 青青草国产三级精品三级| 女人久久| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 婷婷丁香国产| 午夜爽爽爽| 今夜无人入睡在线观看| 亚色中文网| 亚洲一二三av| 欧美色资源| 久久99精品久久久久久久青青日本| 岛国免费的毛片| 亚洲蜜芽在线精品一区| 久久久国产精品消防器材| 在线不卡一区| 99精品视频在线播放免费| 日本视频一区二区三区| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 自拍视频啪| 国产精品萌白酱永久在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 狠狠艹视频| 免费做爰在线观看视频妖精| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产一区二区三区导航| 好色先生视频污| a级特黄视频| 亚洲中文字幕a∨在线| www日本三级| 少妇一级二级三级| 免费看成人av| 男女裸交免费无遮挡全过程 | jizz视频在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 777一区二区| 一本一道久久a久久综合精品| 日本三级韩国三级美三级91| 久久国产人妻一区二区免费| 蜜桃一二三区| 二区视频在线| 国产成人av在线免播放观看更新| 伊人365| av不卡免费看| 理伦少妇片一级| jizz高清| 国产毛片精品一区二区| 日本a√在线观看| 国产日韩在线一区| 日日艹夜夜艹| av片在线免费看| 曰本女人牲交全视频免费播放| av日韩免费在线观看| 草草在线影院| 中文字幕少妇高潮喷潮| 九九九精品成人免费视频| 久久精品国产72国产精| 亚洲另类无码专区国内精品| 毛片网在线| 日产2021免费一二三四区在线| 上原亚衣av一区二区三区| 午夜精品免费| 婷婷色狠狠| av中文网站| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 韩国性生交大片免费观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 日韩亚洲一区二区三区| 色吧综合网| 久久成人免费播放网站| 免费成人视屏| 9l视频自拍九色9l视频视频| 唯美欧美亚洲| 嫩草av影院| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 日韩精品区| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日韩18p| 亚a在线| 韩国不卡av| 久久成人视屏| 日韩av视屏| 强迫大乳人妻中文字幕| 久久网站免费| 国产精品国产三级国产剧情| av在线地址| 18禁止进入1000部高潮网站| 日韩久久精品| 精品国产一区二区三区国产区| 国产精品无码专区在线观看| 天天碰天天干| 免费jizzjizz在线播放| 波多野结衣人妻| 老熟女毛茸茸浓毛| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 91亚洲精品国产成人| 欧美精品一级片| 99在线观看| 成人午夜免费在线| 欧美xxxx做受欧美1314| 日韩中文字幕二区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| www亚洲黄色| www..com黄色| 亚洲国产一区二区在线| 大地资源在线观看官网第三页| 黄色三级毛片网站| 国内av免费| 人妻少妇偷人精品视频| 国产精品久久久久久久网| 国产成人综合一区二区三区| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲天堂av免费在线观看| 久久久久久中文| 欧美白胖bbbbxxxx| 就要干就要操| 成人福利一区| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产高清精品在线| 国产一级美女| 欧美另类xxxx野战| 玖草视频在线观看| 欲色欲色天天天www| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 久久狠狠高潮亚洲精品| 九九看片| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 亚洲日本一区二区三区在线| 与亲女洗澡时伦了毛片| 奇米影视777在线观看| 男女搞网站| 精品无码人妻一区二区三区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 美国黄色一级视频| 韩国毛片基地| 羞羞色男人的天堂| 亚洲大成色www永久网站注册| 精品一区二区在线播放| 97精品视频| 人体写真福利视频| 国产三区在线成人av| 国产精品久久久久久久久久王欧| 久久久久人妻一区精品果冻| 我爱52av| 99j久久精品久久久久久| 亚洲精品suv精品一区二区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 孕妇丨91丨九色| 欧美一区二区在线播放| 国产又黄又嫩又滑又白| 可以直接看的毛片| 日本丰满少妇bbb| 国产三级精品三级在线专1| 午夜福利国产精品久久| 中文字幕无码av免费久久| 夜夜嗨视频| 久久精品香蕉视频| 国产精品人妻在线观看| 国内视频一区二区三区| 亚洲另类欧美小说图片区| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产精品毛片| 中文字幕av无码一区二区三区| 干美女少妇| 无码丰满熟妇| 在线a视频| 亚洲天堂日韩在线| 亚洲一道本| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 成人免费av影院| 免费日批视频| 有码中文字幕在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久久精热| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲综合精品成人| 中文字幕精品久久久久人妻| 伊人久久综合精品无码av专区| 午夜福利1000集在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 成人在线午夜| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲xxxxxx| 青青青青青青草| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 那里有毛片看| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 日韩国产成人在线| 亚洲成av人不卡无码影片| 欧美日韩精品中文字幕| 日本精品一区二区三区在线视频| 很黄很色很污18禁免费| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 九九视频在线| 国内熟女啪啪自拍| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 美女精品视频| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 日韩欧美日韩| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 9i看片成人免费| 国产精品51麻豆cm传媒| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 久久久久久久久久久爱| 国产成人毛片在线视频| 在线观看亚洲| 青青伊人久久| 日本娇小侵犯hd| 欧美射| 精品少妇人妻av一区二区| 五月伊人婷婷| 大地资源在线播放观看mv| 少妇爆乳无码av无码波霸| 精品国产免费一区二区三区五区| 最新在线精品国产福利| 亚洲蜜桃视频| 国产精品夜夜| www.夜夜| 嫩草影院在线观看91麻豆| 久久青草费线频观看| 青青久草网| 国产色自拍| 日本牲交大片无遮挡| 免费一级做a爰片性视频| av色哟哟| 538在线精品视频| 日色网站| 成人拍拍拍| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 午夜性色福利在线视频18观看| 999这里只有是极品| 亚洲伦理99热久久| 操韩国美女| 国内精品久久久久影视老司机| 少妇视频在线播放| 人人看人人乐| 牛牛影视av| 欧美人与动物xxxxx| 韩国和日本免费不卡在线v| 黄色一级小视频| 黄色一节片| 精品无码黑人又粗又大又长| 快灬快灬一下爽69| 男女国产视频| 最新四季av在线| 欧美日韩精品一区| 一级黄网| 日韩欧美一卡二卡| 免费视频中文字幕| 国产精品久久久久久人妻无| 亚洲综合毛片| 日本高清色倩视频在线观看| 国产午夜精品无码| 特级做a爰片毛片免费看| 国产精品极品白嫩在线| 一级毛片一级黄片| 成人无码av网站在线观看| 顶级毛茸茸aaahd极品| 日本久久视频| 国产97色在线 | 日韩| www91com国产91| 午夜毛片| 天堂√最新版中文在线地址| 久久人人97超碰精品| 不卡高清av手机在线观看| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产女人叫床高潮大片视频| 超黄网站在线观看| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 成人夜间视频| 成人青青草| 97超碰免费在线| 97xxxxx| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产午夜精品久久久久免费视 | 大地资源在线播放观看mv| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 韩国精品一区二区三区无码视频| 老司机aⅴ在线精品导航| 久热这里只有精品视频6| 国产精品内射后入合集| 中文无码字幕中文有码字幕| 欧美xxxx做受欧美人妖| 玖玖精品国产| 亚洲三级在线看| 久久综合国产乱子伦精品免费| 真实乱视频国产免费观看| 日韩免费精品| 中文字幕日产无线码一区| 中文字幕天堂网| 无码va在线观看| 欧美a级大片| 亚洲三级伦理| 美女扣逼喷水视频| 久久久久一区| 网站av在线| 国产精品一级片| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产有码在线观看| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲欧美激情另类| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 亚洲精品18| 丝袜视频在线| 久久久久久高清| 日韩一区三区| wwwav日韩| 手机在线免费av| 天天看天天干| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 成年片在线观看| 免费色播| 六月婷婷色| 国产成人观看| av丝袜天堂| av中文字幕网站| 青青久草在线| 国产精品国产| 国内少妇偷人精品免费| 99国产在线拍91揄自揄视| 九九99视频| 韩国三级hd两男一女| 丁香五月网久久综合| 网色网站| 久久精品国产再热青青青| 好爽又高潮了毛片| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 日韩精品视频免费看| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲国产综合一区| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产又色又爽又黄好看的视频| 美女裸体视频永久免费| 久久九九爱| 久久老女人| 疯狂撞击丝袜人妻| 亚洲免费综合色在线视频| 国产午夜福利精品一区| 久久国产情侣| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 久久国产精品久久国产精品| 色婷婷国产精品免费网站| aa黄色大片| 97品白浆高清久久久久久| 日韩黄色一区| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲午夜久久久久| www国产亚洲精品久久久日本| 天堂网在线最新版www| 理伦少妇片一级| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 国产午夜禁区精品视频| 婷婷狠狠操| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产真实露脸多p视频播放| 国产成人宗合| 亚洲天堂福利| 国产精品久久久久9999高清| 五月婷婷六月丁香动漫| 精品一区二区三区四区五区| 一级全黄毛片| www.天天干| 午夜777| 日韩电影一区二区三区| 91popn国产在线| 国产淫片av片久久久久久| 97品白浆高清久久久久久| 99热99精品| 91.成人天堂一区| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 欧美专区视频| 91看片在线播放| 国产在线精品无码av不卡顿| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 乱日视频| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产区一二三| 性国产三级在线观看|