超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司用車管理制度

時(shí)間:2024-11-22 15:32:20 制度 我要投稿

公司用車管理制度

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的公司用車管理制度,歡迎大家分享。

公司用車管理制度

公司用車管理制度1

  一、總則

  (一)目的:為了加強(qiáng)公司車輛管理,確保車輛的有效運(yùn)作,更好地為公司各部門服務(wù),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  (二)適用范圍:

  (1)、本制度適用于為公司公務(wù)保障使用的所有車輛。

  (2)、本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)用車持有正式駕駛執(zhí)照的員工。

  (三)管理職責(zé)

  (1)、辦公室:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工作,包括車輛調(diào)配、車輛檔案、司機(jī)培訓(xùn)考核、跟蹤、資格驗(yàn)證、車輛年審、保險(xiǎn)、修理、安全事故處理。負(fù)責(zé)制定車輛管理制度,考察各部門車輛使用過(guò)程中的合法性、合理性、經(jīng)濟(jì)性,定期向總經(jīng)理匯報(bào)總體情況并提出檢討改善意見(jiàn)。

  (2)、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用預(yù)算控制與審計(jì),編制年、季、月費(fèi)用支出表。

  (3)、各部門:負(fù)責(zé)使用過(guò)程中的管理。

  二、駕駛員管理

  2-1辦公室建立駕駛員檔案,凡本公司的駕駛員必須持有正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照),致使公司車輛不能正常營(yíng)運(yùn)者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

  2-2駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神、良好的`職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神。

  2-3駕駛員出車在外必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系,第一時(shí)間回復(fù)公司的任何聯(lián)系,并隨時(shí)注意自身通訊設(shè)備的正常使用。遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長(zhǎng)時(shí)間與公司失去聯(lián)系者,所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)。

  2-4駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自用車,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。

  2-5駕駛員要絕對(duì)服從公司合理的工作安排,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向主管副總經(jīng)理反映。

  2-6駕駛員要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)、不準(zhǔn)疲勞開(kāi)車,不準(zhǔn)酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,由駕駛員負(fù)責(zé)賠償事故損失。

  2-7駕駛員違章行車,造成交通事故或處罰的,由駕駛員本人負(fù)全責(zé),并會(huì)受到相應(yīng)的處罰;如在行車中,乘車人要求駕駛員違章的,駕駛員應(yīng)堅(jiān)決阻止,否則,一切責(zé)任也由駕駛員負(fù)責(zé),乘車人會(huì)受到另行處罰。

  2-8駕駛員應(yīng)愛(ài)惜公司車輛,做好車輛日常例保工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,做好發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

  2-9辦公室每季度負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員進(jìn)行考核。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況申報(bào)主管副總給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理。

  3-0駕駛員工作職責(zé)

  3-0-1負(fù)責(zé)所指配車輛的安全駕駛。

  3.0.2負(fù)責(zé)車輛出車前、收車后的車況檢查。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回途中,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。

  3-0-3負(fù)責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù)。抽適當(dāng)時(shí)間隨時(shí)擦洗自己所開(kāi)車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)3-0-4駕駛員上班不出車時(shí)間,必須在公司待命等候,臨時(shí)有事須離開(kāi),必須報(bào)辦公室主管批準(zhǔn)后方可離崗。

  3-0-5駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

  三、車輛管理

  3-1辦公室根據(jù)車輛申請(qǐng)單進(jìn)行車輛調(diào)配安排,駕駛員根據(jù)車輛使用申請(qǐng)單上要求進(jìn)行出車,各部門負(fù)責(zé)所屬車輛使用過(guò)程的日常管理。

  3-2任何部門或員工申請(qǐng)用車都必須填寫《用車申請(qǐng)單》,并填寫清楚申請(qǐng)部門、日期、申請(qǐng)人、用車事由、出車路程、用車時(shí)間等事項(xiàng),報(bào)辦公室審批;特殊情況如出車時(shí)間大于一天須報(bào)主管副總經(jīng)理審批,后交辦公室將此單存檔。

  3-3公司所有車輛僅限于因公外出使用,嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。嚴(yán)禁管理人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車,帶私貨,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),初次違規(guī)處以警告,對(duì)不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者處以罰款200元在工資中扣除。(如遇特殊情況需報(bào)主管副總同意;審批后方可使用)

  3-4駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排,并可越級(jí)直接向主管副總或總經(jīng)理反映。

  3-5辦公室對(duì)每臺(tái)車輛建立車輛檔案,記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,包括:車輛型號(hào)、購(gòu)買時(shí)間、保養(yǎng)記錄、維修記錄、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等。

  3-6凡車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)證明等)被盜或遺失的,須把遺失過(guò)程書面報(bào)告辦公室主管,并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù),補(bǔ)辦費(fèi)用由本人支付。

  3-7車輛發(fā)生交通事故,由保險(xiǎn)公司賠償,由辦公室辦理理賠手續(xù)。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車,如發(fā)生交通事故或罰款,由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失。

  3-8每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”,由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)填寫,使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。辦公室每月不定期抽查。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者,第一次提出批評(píng)警告,對(duì)不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以罰款200元。

  3-9駕駛員每天工作后,應(yīng)將車輛停放在其他車輛方便出入的位置。

  四、車輛的維修與保養(yǎng)

  4-1車輛出現(xiàn)故障必須及時(shí)通報(bào)辦公室主管,辦公室主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)廠修理,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費(fèi)用,由該駕駛員本人自付。

  4-2維修車輛提倡勤儉節(jié)約,鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng),車輛確需修理的,由駕駛員填寫維修項(xiàng)目單,辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)廠修理。

  4-3出車前檢查:

  駕駛員出車前,應(yīng)事先對(duì)用車進(jìn)行檢查,確認(rèn)車況良好方可出車,檢查包括以下幾個(gè)方面:

  4-3-1檢查燃料、潤(rùn)滑油、冷卻液、電池水是否足夠,制動(dòng)器、離合器、總油泵是否符合要求;

  4-3-2檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲是否堅(jiān)固;

  4-3-3檢查手、腳制動(dòng)是否良好,各連接管道是否漏油;

  4-3-4檢查方向盤、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效;

  4-3-5檢查喇叭、燈光、雨刷是否正常,電瓶接線是否牢固清潔;

  4-3-6檢查隨車工具是否正常;

  4-3-7檢查車輛聲音是否正常。

  4-4收車后的檢查:駕駛員出車返回公司后,應(yīng)對(duì)用車?yán)袡z查后方可交車,收車后的檢查主要包括以下幾個(gè)方面:

  4-4-1檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲有無(wú)松動(dòng);

  4-4-2檢查車的冷卻水、燃料、玻璃清洗液和電池水;

  4-4-3檢查燈及雨刷是否關(guān)閉,關(guān)好車門、車窗并鎖上保險(xiǎn)鎖。

  4-5車輛的清洗:

  4-5-1駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物,保持車內(nèi)及尾箱整潔;

  4-5-2駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔;

  4-5-3原則不進(jìn)洗車場(chǎng)洗車,如需由洗車場(chǎng)清洗時(shí),應(yīng)經(jīng)辦公室主管同意,方可進(jìn)行清洗。

  五、車輛費(fèi)用的管理

  5-1公司車輛油料及維修費(fèi)以制定加油卡出具的憑證為準(zhǔn),由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請(qǐng)單后,由辦公室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,由財(cái)務(wù)部審核后報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷。

  5.2駕駛員出車產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以憑證報(bào)銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請(qǐng)單,張貼好各項(xiàng)發(fā)生費(fèi)用發(fā)票(注明費(fèi)用項(xiàng)目)后,由辦公室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),由財(cái)務(wù)部審核報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷。

  5.3辦公室定期檢查各車輛油耗的情況,要求車油耗與行駛公里數(shù)相符合,對(duì)于用油與用車不相符的,由辦公室追查,并做出相應(yīng)紀(jì)律處罰。

  5.4財(cái)務(wù)部、辦公室可隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì),各部門必須積極配合。

  六、駕駛員接送客戶的規(guī)定

  6.1對(duì)待客人要熱情友好、使用禮貌用語(yǔ);面對(duì)客人做到精神飽滿、不卑不亢,不得流露出厭煩、冷淡、惡心、憤怒的表情。

  6.2必須提前五分鐘發(fā)動(dòng)著車或到達(dá)所需接人的地點(diǎn),并打開(kāi)空調(diào)。

  6.3接待客人時(shí),要把車停靠到客人最方便上車的位置,打開(kāi)車門,調(diào)整好座位以方便客人進(jìn)入,幫助客人把物品裝上車,然后關(guān)上車門。

  6.4客人下車時(shí),應(yīng)主動(dòng)幫客人把物品取出。

  6.5與客人說(shuō)話,要客氣、清晰、平穩(wěn),不講粗言,不講過(guò)分的玩笑。

  七、違規(guī)與事故處理

  7.1在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),并予以記過(guò)或免職處分。

  (1)無(wú)照駕駛。

  (2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。

  7.2由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報(bào)銷。

  7.3各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員,向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并即與辦公室主管聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后向辦公室報(bào)告

  7.4責(zé)任事故劃分及賠償:駕駛員責(zé)任事故在經(jīng)濟(jì)損失在20xx元以下者,賠償10%在當(dāng)月工資中扣除,在20xx~5000元之間,賠償20%在當(dāng)月工資中扣除;在5000元以上者,賠償30%分兩次在工資中扣除。

公司用車管理制度2

  公司用車是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中必不可少的資源之一,它為企業(yè)的運(yùn)輸、銷售、客戶服務(wù)、員工出差等提供了重要的支持和幫助。但同時(shí),由于企業(yè)用車涉及道路安全、人員安全以及車輛損壞等問(wèn)題,所以必須加強(qiáng)對(duì)公司用車的管理。

  一、公司用車的種類

  在公司用車的管理制度中,首先需要明確不同類別的用車。根據(jù)企業(yè)需要,公司用車可以分為以下類別:

  1、營(yíng)銷用車:用于產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)推廣,以及相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)。這類車輛的數(shù)量通常較多,需要統(tǒng)一管理及分配,以確保最大的效益。

  2、服務(wù)用車:主要用于服務(wù)客戶、接送客戶或提供售后服務(wù),如維修、保養(yǎng)等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客戶預(yù)約平臺(tái),以確保相應(yīng)的車輛得到合理利用。

  3、行政辦公用車:主要用于公司職員的`出行、物資配送等,這些車輛數(shù)量通常相對(duì)較少,但是每輛車輛的使用率是高的,需加強(qiáng)管理。

  二、公司用車的管理制度

  1、申請(qǐng)制度:公司員工如果需要使用公司車輛,必須提前向公司申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。每次申請(qǐng)要注明使用車輛的目的、車輛的領(lǐng)用時(shí)間及歸還時(shí)間、用車人員名單、行車路線以及相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)單須經(jīng)過(guò)主管部門審批后方能準(zhǔn)予發(fā)放。

  2、使用規(guī)則:公司用車須在公司指定的路線上行駛,不得擅自改變行車目的地或路線;車輛運(yùn)行中,禁止使用手機(jī)或進(jìn)行其他形式的分散注意力的行為;禁止酒后駕駛或醉酒駕駛;車輛停放時(shí),務(wù)必關(guān)好車窗鎖門,不得私自改裝、修理和拆卸車輛的內(nèi)部部件及設(shè)備,以及進(jìn)入車輛保養(yǎng)場(chǎng)地。

  3、保養(yǎng)與維護(hù):公司用車的管理規(guī)定還包括車輛保養(yǎng)與維護(hù),公司應(yīng)當(dāng)建立規(guī)章制度,確保車輛保養(yǎng)跟進(jìn)并按時(shí)完成,包括定期保養(yǎng)、更換易損件、大修等,以延長(zhǎng)車輛的使用壽命,降低運(yùn)營(yíng)成本。

  4、保險(xiǎn)及事故管理:公司用車必須購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn),包括第三責(zé)任險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、車輛損失險(xiǎn)等,并嚴(yán)格執(zhí)行每一次行車前的安全檢查,確保車輛的安全性。同時(shí),如發(fā)生事故,必須按照公司內(nèi)部相關(guān)制度和法律法規(guī)予以處理。

  三、公司用車的相關(guān)責(zé)任

  公司用車的管理和使用不僅涉及到企業(yè)的本身利益,也關(guān)乎司機(jī)和其他行人、車主的生命安全,所以公司必須指定專人負(fù)責(zé)車輛管理,嚴(yán)肅追究違規(guī)行為所產(chǎn)生的責(zé)任,確保車輛的安全出行。

  1、保管員:企業(yè)必須指定專門的人員負(fù)責(zé)車輛的保管和車輛資產(chǎn)管理。該工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)車輛的出庫(kù)、操作、回收等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,并保障車輛資產(chǎn)的安全。

  2、司機(jī):司機(jī)是公司用車的直接操作者,必須符合相關(guān)的駕駛資格和公司的要求,嚴(yán)格遵守相關(guān)的交通法規(guī)和公司制度。如果發(fā)生事故,司機(jī)應(yīng)主動(dòng)配合公司的處理程序,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3、部門主管:公司的主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)車輛使用的管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛的申請(qǐng)、審核、核發(fā)等制度,并在車輛使用中正確處理所涉及的問(wèn)題,如超速、交通事故等。

  4、全員:所有員工要意識(shí)到安全意識(shí),嚴(yán)格遵守使用規(guī)則,嚴(yán)禁酒后駕駛、客車超載等違反規(guī)定的行為,因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育及培訓(xùn)。

  四、結(jié)論

  公司用車的管理制度是企業(yè)管理的一部分,它不僅有助于車隊(duì)安全有序地行駛,也有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和內(nèi)部管理水平。因此,企業(yè)為了更好地保障企業(yè)用車的安全穩(wěn)定和良好的運(yùn)營(yíng)效果,在車隊(duì)管理和控制方面應(yīng)制定一系列的管理制度和措施,健全車隊(duì)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用制度,以確保車隊(duì)運(yùn)營(yíng)安全、效率和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

公司用車管理制度3

各部門:

  根據(jù)公司目前公務(wù)用車使用情況和司機(jī)的實(shí)際情況,對(duì)公司公車的使用、保養(yǎng)、維修作出如下暫行規(guī)定:

  一、公司目前統(tǒng)一調(diào)度使用的`車輛是 滬KXX 、 浙DXX2 、 滬XX 、 京PXX4 。

  二、公司將根據(jù)車輛的實(shí)際情況,定期進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維修,以保證車輛和人員的安全。保養(yǎng)和維修由公司行政人事部統(tǒng)一安排。

  三、公司各部門用車,應(yīng)提前向行政人事部申請(qǐng),行政人事部根據(jù)先申請(qǐng)先安排和事情的重要性原則,進(jìn)行合理安排。各部門自行安排開(kāi)車人員。用車完畢,需檢查車輛衛(wèi)生及對(duì)車輛進(jìn)行適量加油以保證下次出車用油正常,并按公司現(xiàn)有規(guī)定進(jìn)行登記。

  四、車輛在公司體系內(nèi)部進(jìn)行調(diào)度,由行政人事部發(fā)出書面通知。調(diào)出單位應(yīng)完成必要的保養(yǎng)和維修及車輛交接工作。

  五、車輛遇到特殊情況需要即時(shí)進(jìn)行維修的,開(kāi)車人員應(yīng)報(bào)聞稚農(nóng)同意,按保證質(zhì)量和節(jié)約的原則進(jìn)行處理,并在處理前向行政人事部報(bào)告。

  六、用車發(fā)生的汽油費(fèi)、停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、維修費(fèi)等,應(yīng)及時(shí)填寫報(bào)銷單,并附上相關(guān)憑證。在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)銷,如遇金額較大,公司務(wù)必在第一時(shí)間給予報(bào)銷,以便員工的墊資正常周轉(zhuǎn)。

  特此通知

  行政人事部

  二零XX年五月

公司用車管理制度4

  一、為保障公司的生產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境,根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本制度。

  二、根據(jù)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》,專用車輛是指滿足特定技術(shù)條件和要求,從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)妮d貨汽車。本制度中指公司營(yíng)運(yùn)中的危險(xiǎn)化學(xué)品車輛。

  專用車輛安全管理制度

  一、本公司由安全科負(fù)責(zé)建立專用車輛檔案,并督促駕駛員及時(shí)做好車輛到期定級(jí)、維修、檢測(cè)等工作。

  二、回廠的車輛應(yīng)遵守《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,統(tǒng)一停放停車場(chǎng)內(nèi),并按指定地點(diǎn)停放整齊。

三、車輛必須實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度制度。車輛調(diào)度工作要求:

  1、確認(rèn)本次/批運(yùn)輸貨物是否符合公司對(duì)危貨承運(yùn)的規(guī)定范圍。

  ?2、確認(rèn)本次/批危貨運(yùn)輸從業(yè)人員、車輛的資質(zhì)要求和必備安全條件。

  ?3、確認(rèn)本次/批,配載貨物數(shù)量和調(diào)用車輛的核定載質(zhì)量是否相適應(yīng)。

  ?4、確認(rèn)本次/批下達(dá)的車輛調(diào)度單提示的承運(yùn)指令和安全事項(xiàng)是否明確無(wú)誤。

  ?5、確認(rèn)本次/批危貨調(diào)運(yùn)程序中各項(xiàng)安全工作指標(biāo)是否配套布置,同步實(shí)施,同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)承運(yùn)臺(tái)帳、日志應(yīng)予如實(shí)記錄反映。

  四、接受的承運(yùn)車輛,在運(yùn)輸、裝卸過(guò)程中就遵守本公司《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》和交通部《汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定。

五、車輛使用、保養(yǎng)、維修

  1、駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說(shuō)明書》,《駕駛員安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購(gòu)車輛時(shí),須根據(jù)《車輛使用說(shuō)明書》規(guī)定進(jìn)磨合保養(yǎng)。

  2、車輛的維護(hù)和保養(yǎng)。駕駛員、押運(yùn)員必須對(duì)車輛、槽罐進(jìn)行日常維護(hù),并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、季檢與年檢。參加公安機(jī)關(guān)車管所組織的車輛年檢。

  3、車輛修理。當(dāng)車車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時(shí),應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行修理,防止車輛帶病行駛。車輛修理時(shí),駕駛員須說(shuō)明車輛故障原因,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意安排維修車間修理。

  4、車輛保險(xiǎn)。當(dāng)新購(gòu)車輛或車輛保險(xiǎn)期到期時(shí),車輛必須按規(guī)定購(gòu)置車輛保險(xiǎn)。

  設(shè)備管理制度

  一、每次出車前,駕駛員和押運(yùn)員必須仔細(xì)檢查隨車所配消防器材是否齊全完好。

  二、消防器材應(yīng)按規(guī)定要求配備,必須定點(diǎn)存放。設(shè)置的位置,應(yīng)醒目易見(jiàn)、使用方便,并有專人負(fù)責(zé)管理。

  三、消防重點(diǎn)部位應(yīng)設(shè)立明顯標(biāo)志,配備、設(shè)置不同類型的消防器材,并保持足夠的數(shù)量。

  四、撲救火災(zāi)用過(guò)的消防器材要及時(shí)收回,進(jìn)行充氣換藥并填寫消防器材使用登記表。

  五、消防器材實(shí)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。氣體型滅火器每年進(jìn)行一次檢查;泡沫滅火器按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行換藥,消防器材的完好率應(yīng)在95%以上。

  六、消火栓設(shè)置位置應(yīng)合理,消防用水、管道保持暢通,其流量、壓力達(dá)到規(guī)定要求。

  七、嚴(yán)禁在消防柜(箱)、消火栓、消防間周圍堆放物資,不準(zhǔn)損壞和擅自挪用消防設(shè)備器材,不準(zhǔn)占用防火間距,堵塞消防通道。

  停車場(chǎng)地安全管理制度

  一、為了加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛安全管理,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

  二、本公司所有從事危險(xiǎn)化學(xué)品裝載、道路運(yùn)輸、運(yùn)輸途中停車、運(yùn)輸完成清洗回場(chǎng)、停車以及停車管理等活動(dòng)的駕駛員、押運(yùn)員和停車場(chǎng)管理人員都必須遵守本制度。

  三、公司危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛不得非法停放在沒(méi)有停放危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛資質(zhì)的停車場(chǎng)。

四、進(jìn)入公司專用停車場(chǎng)的車輛必須滿足以下要求:

  1、進(jìn)入專用停車場(chǎng)停放的車輛,必須是在公司安全科備案的危化品運(yùn)輸車輛;無(wú)備案的、外來(lái)的、包括公司其它的任何車輛均不得進(jìn)入危化品專用停車場(chǎng)。

  2、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛必須按照《道路運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物車輛標(biāo)志》(GB13392)的規(guī)定懸掛標(biāo)志和標(biāo)志燈。

  3、運(yùn)輸劇毒、爆炸等危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛,須在車輛或者罐體的尾部安裝告示牌,標(biāo)明化學(xué)品的名稱、種類、罐體容積、最大載質(zhì)量、施救方法、企業(yè)聯(lián)系電話;在車身兩側(cè)和尾部噴涂"毒"、"爆"字樣;在車輛或者罐體的尾部和兩側(cè)粘貼反光帶,標(biāo)示車輛或者罐體的輪廓。

  4、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的罐車以及其他容器必須封口嚴(yán)密,能夠承受正常運(yùn)輸條件下產(chǎn)生的內(nèi)部壓力和外部壓力,保證危險(xiǎn)化學(xué)品在運(yùn)輸中不因溫度、濕度或者壓力的變化而發(fā)生任何滲(灑)漏。

  5、對(duì)裝載易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品的罐車推廣使用HAN阻隔防爆技術(shù)。

  6、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛必須配備必要的應(yīng)急處理器材和防護(hù)用品,安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和行駛記錄儀。

 五、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛停放、清洗安全管理要求:

  1、公司所有的'危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛必須到專用停車場(chǎng)停放,禁止在其他路段隨意停放。臨時(shí)停車不準(zhǔn)靠近明火、高溫場(chǎng)所、人員密集場(chǎng)所等有可能造成危害的地點(diǎn)。

  2、危險(xiǎn)化學(xué)品專用停車場(chǎng)應(yīng)按照危險(xiǎn)化學(xué)品的分類,分別設(shè)置易燃易爆區(qū)、低毒區(qū)和一般化學(xué)品停放區(qū),做到分類停放。嚴(yán)禁將化學(xué)品性質(zhì)或者撲救方法相抵觸的車輛停放在同一區(qū)域內(nèi)。

  3、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛專用停車場(chǎng)應(yīng)對(duì)進(jìn)入車輛、人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查,經(jīng)檢查合格、登記后方可準(zhǔn)予導(dǎo)入相應(yīng)停車區(qū)域內(nèi)。停車場(chǎng)管理人員應(yīng)進(jìn)行定時(shí)巡查,遇突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并按照處置預(yù)案迅速處置。

  4、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛應(yīng)當(dāng)?shù)骄邆湮kU(xiǎn)化學(xué)品清洗資質(zhì)的單位清洗,嚴(yán)禁擅自清洗或者隨地傾倒殘液。

 六、公司專用停車場(chǎng)必須接受以下相關(guān)部門的相關(guān)監(jiān)督管理:

  1、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對(duì)停車場(chǎng)的安全監(jiān)督管理;

  2、公安局治安部門對(duì)停車場(chǎng)資質(zhì)的審批和運(yùn)輸安全規(guī)范的監(jiān)督管理;

  3、公安局消防部門對(duì)停車場(chǎng)安全設(shè)施配備的監(jiān)督、檢查及驗(yàn)收管理;

  4、環(huán)保部門對(duì)停車場(chǎng)殘液處置及廢水、廢氣處理的監(jiān)督管理。

  七、公司危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛專用停車場(chǎng)建設(shè)應(yīng)符合公安、交通、消防、環(huán)保、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門的要求。

八、公司專用停車場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)以下日常檢查和管理工作:

  1、停車場(chǎng)要保證專用車輛有地方停放,專用停車區(qū)域(周圍)懸掛或粘貼“危險(xiǎn)”標(biāo)志。

  2、所有在停車場(chǎng)停放的車輛不允許裝載有危險(xiǎn)貨物。

  3、停車場(chǎng)有專人值守,對(duì)車輛出場(chǎng)、回場(chǎng)進(jìn)行登記,對(duì)停放車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理,并對(duì)停車場(chǎng)的安保狀況負(fù)責(zé)。

  4、停車場(chǎng)內(nèi)按消防要求設(shè)置消防栓、滅火器等相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材和消防設(shè)施,定期檢查維修,保持完好,并放置在規(guī)定的位置,不得挪作它用。

  5、停放的車輛不得阻塞消防車通道和堵?lián)跸浪ā?/p>

  6、停放的車輛之間保持一定的安全疏散距離。

  7、停放車輛按順序停放在專用停車場(chǎng)所,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置定置線、區(qū)域標(biāo)志、警示標(biāo)志、道路指示標(biāo)志、限速標(biāo)志、進(jìn)出口標(biāo)志、減速帶等。

  8、進(jìn)場(chǎng)司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定。嚴(yán)禁在停車場(chǎng)內(nèi)吸煙和動(dòng)用明火。用過(guò)的油棉紗等廢棄物,必須及時(shí)清理,不準(zhǔn)存放在停車場(chǎng)內(nèi)。

  9、在停車場(chǎng)內(nèi)禁止以超過(guò)限速的速度行駛,公司停車場(chǎng)限速10公里/小時(shí)。

  10、禁止在場(chǎng)內(nèi)亂丟垃圾與棄置雜物,車場(chǎng)內(nèi)應(yīng)保持清潔和道路暢通,進(jìn)出口不準(zhǔn)停放車輛和堆放雜物。

  11、配備必要的安保設(shè)施和監(jiān)控系統(tǒng),確保車輛停放安全。

  12、無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入停車場(chǎng)。

  13、做好《停車場(chǎng)值班記錄》和《車輛出入停車場(chǎng)場(chǎng)記錄》等相關(guān)記錄。

九、公司建立專用停車場(chǎng)事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

  十、停車場(chǎng)若發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故,車場(chǎng)管理部門應(yīng)當(dāng)按照制定的應(yīng)急救援預(yù)案,立即組織救援,并立即報(bào)告公安、交通、消防、安監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等部門。

  十一、公司對(duì)違反危險(xiǎn)化學(xué)品車輛停放管理的行為人,按照責(zé)任追究制,依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度給予處罰。

公司用車管理制度5

  第一章 總則

  第1條 為了統(tǒng)一管理公司的所有車輛,有效使用各種車輛,確保行車安全,提高辦事效率,減少經(jīng)費(fèi)支出,特制訂本制度。

  第2條 本制度所說(shuō)公司車輛是指公司的專車、及公務(wù)用車輛。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛。公務(wù)車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。

  第二章 車輛管理

  第3條 行政部負(fù)責(zé)所有車輛管理工作,包括車輛調(diào)派,維修保養(yǎng),費(fèi)用預(yù)算、核準(zhǔn)、車輛年檢及證照管理,投保、續(xù)保與出險(xiǎn)索賠及司機(jī)管理。

  第4條 公司根據(jù)實(shí)際工作需要及其它特定原因?qū)φJ(rèn)定人員根據(jù)協(xié)議配備工作用專車,實(shí)行月費(fèi)用包干,額度內(nèi)憑票據(jù)報(bào)銷,超過(guò)部分個(gè)人自理。公司認(rèn)定特配部門使用的專車費(fèi)用由公司稽核報(bào)銷。

  第5條 其他部門及人員原則上均不配置專用車輛,確需配置,須由其部門主管或個(gè)人以書面報(bào)告形式報(bào)公司行政部,由公司總經(jīng)理審批,經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可配置,并嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算,超出預(yù)算的費(fèi)用需經(jīng)總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

  第6條 公司所有車輛原則上必須由公司專職司機(jī)(含專車使用人)駕駛,公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須按規(guī)定填寫《車輛使用申請(qǐng)單》(附件1),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。無(wú)駕照人員嚴(yán)禁駕駛公司車輛。專職司機(jī)應(yīng)每周定期對(duì)公司車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保行車安全。

  第7條 車輛行駛證,屬專車的日常由專車使用人負(fù)責(zé)保管,如專車使用人出差或休假,需將專車車輛行駛證及車輛鑰匙交由行政部保管;保險(xiǎn)單由行政部統(tǒng)一保管,按車建立資料、費(fèi)用檔案。

  第8條 每車設(shè)置《車輛行駛記錄表》(附件3),當(dāng)班司機(jī)使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表是否相符,與前一次用車記錄是否相符,使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途、費(fèi)用明細(xì)等,對(duì)發(fā)生的票據(jù)編號(hào)整理,以備報(bào)銷時(shí)核對(duì)。

  第9條 車輛每日使用完畢和節(jié)假日應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所,并將車門鎖好,將鑰匙交回給行政部保管。每車設(shè)置《車輛加油記錄表》(附件5),經(jīng)手駕駛員在發(fā)現(xiàn)車輛油量不夠需加油時(shí),憑公司統(tǒng)一發(fā)放的針對(duì)每輛車配置的加油卡加油,同時(shí)在《車輛加油記錄表》上作好記錄以備查。

  第10條 行政部人員每月不定期抽查一次,如發(fā)現(xiàn)記載不清、不全或者未記載的情況,應(yīng)通報(bào)司機(jī)并對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出批評(píng),不聽(tīng)勸告、屢教屢犯者應(yīng)給與處分,并停止其使用資格。

  第三章 車輛使用

  第11條 車輛使用范圍

  (1)公司員工在本地或短途外出辦事、聯(lián)系業(yè)務(wù)、接送。

  (2)接送公司賓客。

  (3)專車專用。

  第12條 車輛使用程序

  (1)車輛使用實(shí)行派車制度。

  ① 屬個(gè)人使用的專車由使用人自行駕駛,一般不納入調(diào)派,如專車使用人出差或休假,專車由行政部調(diào)派;屬部門使用的專車使用實(shí)行報(bào)備制度,只需填寫《車輛使用申請(qǐng)單》,由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),出車前交-行政部備案。公務(wù)車由行政部統(tǒng)一調(diào)派。

  ② 公務(wù)用車,使用人向行政部提出申請(qǐng)并填寫《車輛使用申請(qǐng)單》,說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間等,部門經(jīng)理簽字后交-行政部負(fù)責(zé)人審批調(diào)派。行政部負(fù)責(zé)人依重要性順序派車,各部門用車不得直接與司機(jī)聯(lián)系,不按規(guī)定辦理申請(qǐng)者,不得派車。車輛使用申請(qǐng)盡量作到當(dāng)班用車1小時(shí)前申請(qǐng),下午用車上午申請(qǐng),次日用車當(dāng)日申請(qǐng),夜間用車下班前申請(qǐng),集體活動(dòng)用車2天前申請(qǐng),以便統(tǒng)一安排。

  ③ 由行政部將《車輛調(diào)派單》(見(jiàn)附件2)交與司機(jī),司機(jī)根據(jù)《車輛調(diào)派單》予以出車。

  ④ 遇緊急情況或突發(fā)事件可隨時(shí)派車。事后一天內(nèi)由使用人補(bǔ)辦手續(xù)。

  ⑤ 任何人均依上述程序申請(qǐng)派車,否則不予派車,司機(jī)不可擅自出車,擅自出車一次罰款200元。

  (2)司機(jī)按用車人員的目的地行車。行車前需選擇好最佳路線。對(duì)同一方向、同一時(shí)間段的'派車要求盡量合用,減少派車次數(shù)和車輛使用成本。

  (3)用車完畢,司機(jī)填寫用車實(shí)際情況記錄。使用人用車完畢在《車輛行駛記錄本》上簽字確認(rèn)。

  第13條 車輛駕駛?cè)藛T必須持有駕照,熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。

  第14條 駕駛?cè)藛T于駕駛車輛前,應(yīng)對(duì)車輛做基本的檢查(如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊等現(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告,隱瞞不報(bào)而由此引發(fā)的后果由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。

  第15條 駕駛員不得擅自將公用車開(kāi)回家,或做私用,違者受罰,經(jīng)公司特別批準(zhǔn)的除外。

  第16條 車輛應(yīng)停放于指定位置、停車場(chǎng)或者適當(dāng)?shù)暮戏ㄎ恢谩H我夥胖密囕v造成違犯交規(guī)、損毀、失竊,由駕駛?cè)藛T賠償損失,并予以處分。

  第17條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛,保證機(jī)件、外觀良好,使用后應(yīng)將車輛清洗干凈。

  第四章 維修保養(yǎng)

  第18條 本公司的車輛的維修保養(yǎng),原則上按照車輛技術(shù)手冊(cè)執(zhí)行各種維修保養(yǎng),并須按照預(yù)算執(zhí)行。

  第19條 車輛維修、保養(yǎng)、加油程序

  (1)司機(jī)發(fā)現(xiàn)車輛故障或者需要保養(yǎng)時(shí),應(yīng)先填寫《車輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)單》(附件4)向行政部提交車輛保養(yǎng)維修申請(qǐng)、申報(bào)維修保養(yǎng)的項(xiàng)目及費(fèi)用預(yù)算,行政部會(huì)同相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)核實(shí)后,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以送指定維修廠檢修。

  (2)維修結(jié)束,提車時(shí),送修人應(yīng)對(duì)維修車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定,檢驗(yàn)合格,收回更換的舊部件,并核定維修費(fèi)用的合理、準(zhǔn)確性后,方可在維修廠家的單據(jù)上簽字。送修人對(duì)費(fèi)用的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (3)車輛的維修保養(yǎng)應(yīng)在指定廠家完成,否則維修保養(yǎng)費(fèi)用一律由送修人承擔(dān)。

  (4)可自行維修者,可報(bào)銷購(gòu)買材料和零件的費(fèi)用。(5)車輛于行駛過(guò)程中發(fā)生故障急需修理時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修理,但非迫切需要或者維修費(fèi)用超過(guò)20xx元時(shí),應(yīng)與公司聯(lián)系請(qǐng)求批示。

  (6)由于司機(jī)使用不當(dāng)或者疏于保養(yǎng)造成車輛損壞或機(jī)件故障,所需費(fèi)用視情節(jié)輕重,由公司和司機(jī)按照比例共同負(fù)擔(dān)。

  (7)行政部每月負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買汽油,并分配到各車輛油卡上。一律采用油卡加油,非特殊情況嚴(yán)禁現(xiàn)金加油。特殊情況(加油卡損壞、加油點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)中斷等)下需現(xiàn)金加油者,向行政部說(shuō)明原因,得到允許后方可加油。每次加油時(shí),司機(jī)需填寫《車輛加油記錄本》(見(jiàn)附件5),以備報(bào)銷時(shí)核對(duì)。

  7、行政部對(duì)車輛進(jìn)行不定期的檢查,內(nèi)容包括:本制度執(zhí)行情況、車內(nèi)外衛(wèi)生、一般保養(yǎng)狀況等。檢查不合格者,對(duì)司機(jī)或相關(guān)責(zé)任人處____元~____元不同程度的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者取消駕駛員駕駛資格。

  第五章 車輛保險(xiǎn)

  第20條 公司通過(guò)商定,確定承險(xiǎn)保險(xiǎn)公司。

  第21條 公司所有車輛的保險(xiǎn),統(tǒng)一由公司支付分擔(dān)。

  第22條 公司車輛投保險(xiǎn)種以及標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得私自增加或減少投保險(xiǎn)種,也不得私自提高和降低額度。第23條 一旦出現(xiàn)車輛保險(xiǎn)索賠事件,行政部應(yīng)在第一時(shí)間與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系,并保存好索賠資料。事故處理完畢后,辦理索賠手續(xù)。

  第六章 違規(guī)與事故處理

  第24條 在下列情形之一的情況下,違犯交通規(guī)則或發(fā)生事故后果,由駕駛?cè)巳砍袚?dān),并予以記過(guò)或免職處分。

  (1)無(wú)照駕駛。

  (2)未經(jīng)許可將車借給他人使用。

  (3)酒后駕車。

  第25條 違反交通規(guī)則,其罰款由司機(jī)個(gè)人(含非專職司機(jī))和公司各自承擔(dān)50%,涉及駕照扣分的由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。行政部負(fù)責(zé)每周在網(wǎng)上查詢維-章記錄一次,并做好處理。

  第26條 各種車輛在運(yùn)行過(guò)程中遇到不可抗拒的因素發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員,向附近公安交通管理部門報(bào)案,并主動(dòng)與公司取得聯(lián)系協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后向公司報(bào)告。

  第27條 意外事故造成車輛損壞,在扣除保險(xiǎn)金額后,再視情況由司機(jī)與公司按比例承擔(dān)。

  第28條 發(fā)生重大交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償,在扣除保險(xiǎn)金額后,再視差額由司機(jī)與公司按比例承擔(dān)。第七章費(fèi)用報(bào)銷

  第29條 車輛維修保養(yǎng)及過(guò)境/過(guò)路費(fèi)用按憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷。司機(jī)于每月10日、25日前將所負(fù)責(zé)車輛當(dāng)月高速費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)及停車費(fèi)等票據(jù)貼好,連同該車輛行駛記錄本、車輛加油記錄本交-行政部審核簽字后,交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字,最后報(bào)主管副總/總經(jīng)理簽字后,方可報(bào)銷。

  第八章 附則

  第30條 本制度經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

  下載.doc版本還有:

  附件1:《車輛使用申請(qǐng)單》

  附件2:《車輛調(diào)派單》

  附件3:《車輛行駛記錄表》

  附件4:《車輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)單》

  附件5:《車輛加油記錄表》

  附件6:《車輛情況一覽表》

公司用車管理制度6

  一、前言

  隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大,許多公司都會(huì)配備自己的公務(wù)車隊(duì),以方便員工的工作出行需求。然而,公車管理制度的完善與落地執(zhí)行成為公司規(guī)范管理的重要一環(huán)。本文旨在分析公司公用車管理制度的必要性,并提出一些具體措施和建議,以幫助公司更好地管理和利用公車資源。

  二、公司公車管理制度的必要性

  1.高效利用公車資源:企業(yè)是以利益最大化為目標(biāo)的組織,對(duì)公車資源的高效利用顯得尤為重要。制定公車管理制度可以合理安排公車的使用和調(diào)度,避免了資源的浪費(fèi)和濫用,提高了企業(yè)的運(yùn)作效率。

  2.彰顯公平公正:公車是企業(yè)的共有財(cái)產(chǎn),必須嚴(yán)格遵循公平公正的原則進(jìn)行使用和分配。管理制度的.建立可以規(guī)范公車的調(diào)撥和使用方式,避免了資源不合理的分配和私人化的亂象,維護(hù)了公司內(nèi)部的公平正義。

  3.促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)合作:公車管理制度的規(guī)范執(zhí)行,可以增強(qiáng)員工的整體意識(shí)和集體榮譽(yù)感。所有員工都會(huì)意識(shí)到公司公車資源是大家共同擁有的,應(yīng)該共同維護(hù)和管理,促進(jìn)了團(tuán)結(jié)合作和共同發(fā)展的心態(tài)。

  三、公司公車管理制度的具體措施和建議

  1.購(gòu)置和維護(hù)決策:公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定購(gòu)置和維護(hù)公車的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在購(gòu)置公車時(shí)要堅(jiān)持實(shí)用性原則,避免盲目追求豪華和奢侈,確保公車種類和數(shù)量與公司的業(yè)務(wù)需求相匹配。同時(shí),建立健全的維護(hù)制度,定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)和檢查,確保公車的安全可靠。

  2.使用和分配原則:制定公車使用和分配原則,明確公車的使用范圍和用途,避免個(gè)人化的使用需求和濫用公車資源。建議采用公車申請(qǐng)制度,對(duì)員工出行需求進(jìn)行審核和審批,以確保公車使用的合理性和科學(xué)性。同時(shí),根據(jù)不同部門和崗位的需求,制定公車資源的合理分配方案,確保公平公正。 3.公車使用記錄和監(jiān)督管理:建立公車使用記錄制度,對(duì)每輛公車的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì)。記錄應(yīng)包括使用時(shí)間、地點(diǎn)、人員、用途等信息,以便于后續(xù)的審批和監(jiān)督。公司應(yīng)成立專門的公車管理部門或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公車使用的監(jiān)督和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為,確保公車資源的正當(dāng)使用。 4.獎(jiǎng)懲機(jī)制建立:對(duì)公車使用中的違規(guī)和不當(dāng)行為,公司應(yīng)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,以激勵(lì)和規(guī)范員工的行為。對(duì)于優(yōu)秀的公車使用典范可以給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,對(duì)于違規(guī)使用公車的行為應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,確保制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。 5.審計(jì)和效果評(píng)估:公司應(yīng)定期對(duì)公車使用情況進(jìn)行審計(jì)和效果評(píng)估,以了解公車制度的執(zhí)行情況和效果,并及時(shí)修改和完善制度。通過(guò)定期的審計(jì),可以發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題和不足,并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn),提高公車資源的管理效能。

  四、結(jié)語(yǔ)

  公司公用車管理制度的建立和執(zhí)行對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化管理具有重要意義。通過(guò)合理利用公車資源、維護(hù)公平公正、促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)等方面的措施和建議,公司可以更好地管理和利用公車資源,提高工作效率,增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中,公司應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行具體的制度制定和完善,并通過(guò)不斷的監(jiān)督和調(diào)整,確保公車管理制度能夠落地生效,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)

公司用車管理制度7

  為了規(guī)范公司公用車的使用和管理,提高公車資源的利用效率,公司應(yīng)建立健全的公車管理制度。下面提出一些建議,供公司參考:

  1.公車使用范圍明確:公司應(yīng)明確公車的使用范圍,并規(guī)定只有特定職位的員工才能使用公車。這樣可以避免公車被濫用或私自使用。同時(shí),公司應(yīng)明確公車使用的目的,僅限于公務(wù)活動(dòng),并禁止私人使用公車。

  2.公車使用流程規(guī)范:公司應(yīng)明確公車的使用流程,包括申請(qǐng)、審批、使用和歸還等環(huán)節(jié)。員工需要提前向上級(jí)提交公車使用申請(qǐng),并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序后方可使用。同時(shí),公司應(yīng)要求員工在使用公車前簽訂使用承諾書,明確使用規(guī)定及責(zé)任。

  3.公車使用記錄完整:公司應(yīng)要求員工對(duì)公車的使用進(jìn)行詳細(xì)的記錄,包括使用時(shí)間、地點(diǎn)、人員、用途等信息。這樣可以方便后續(xù)的審批和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。同時(shí),公司可以考慮使用電子記錄方式,提高記錄的準(zhǔn)確性和可追溯性。

  4.公車使用監(jiān)督和管理:公司應(yīng)成立專門的公車管理部門或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公車使用的監(jiān)督和管理。該部門或機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)公車使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。同時(shí),公司可以采用GPS定位等技術(shù)手段對(duì)公車進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保公車資源的正當(dāng)使用。

  5.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制:公司應(yīng)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)公車使用中的違規(guī)和不當(dāng)行為給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。對(duì)于優(yōu)秀的公車使用典范,可以給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,以激勵(lì)員工合理使用公車;對(duì)于違規(guī)使用公車的行為,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,確保制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。

  6.審計(jì)和效果評(píng)估:公司應(yīng)定期對(duì)公車使用情況進(jìn)行審計(jì)和效果評(píng)估。通過(guò)審計(jì),可以了解公車制度的執(zhí)行情況和效果,并及時(shí)修改和完善制度。效果評(píng)估可以幫助公司發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題和不足,并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn),提高公車資源的管理效能。

  四、結(jié)語(yǔ)

  公司公用車管理制度的建立和執(zhí)行對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化管理具有重要意義。通過(guò)合理利用公車資源、維護(hù)公平公正、促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)等措施和建議,公司可以更好地管理和利用公車資源,提高工作效率,增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中,公司應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行具體的制度制定和完善,并通過(guò)不斷的監(jiān)督和調(diào)整,確保公車管理制度能夠落地生效,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)

  總體而言,公司公用車管理制度的建立和執(zhí)行對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化管理具有重要意義。通過(guò)合理利用公車資源、維護(hù)公平公正、促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)等措施和建議,公司可以更好地管理和利用公車資源,提高工作效率,增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中,公司應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行具體的制度制定和完善,并通過(guò)不斷的監(jiān)督和調(diào)整,確保公車管理制度能夠落地生效,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  首先,建立和完善公司公用車管理制度是保障公車資源的合理利用和防止濫用的基礎(chǔ)。通過(guò)明確公車使用的范圍、條件和限制,制定詳細(xì)的公車使用規(guī)定,可以有效地規(guī)范公車的使用行為,避免公車被濫用或私用,確保公車資源能夠?yàn)槠髽I(yè)的正常運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

  其次,加強(qiáng)公車使用的監(jiān)督和審計(jì)是保障公用車管理制度執(zhí)行的重要手段。公司可以建立專門的部門或崗位負(fù)責(zé)公車的監(jiān)督和審計(jì)工作,定期對(duì)公車使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。同時(shí),公司可以采用GPS定位等技術(shù)手段對(duì)公車進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保公車資源的正當(dāng)使用。

  此外,公司應(yīng)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)公車使用中的違規(guī)和不當(dāng)行為給予相應(yīng)的`獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。對(duì)于優(yōu)秀的公車使用典范,可以給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,以激勵(lì)員工合理使用公車;對(duì)于違規(guī)使用公車的行為,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,確保制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。

  最后,公司應(yīng)定期對(duì)公車使用情況進(jìn)行審計(jì)和效果評(píng)估。通過(guò)審計(jì),可以了解公車制度的執(zhí)行情況和效果,并及時(shí)修改和完善制度。效果評(píng)估可以幫助公司發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題和不足,并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn),提高公車資源的管理效能。

  總體而言,公司公用車管理制度的建立和執(zhí)行是一項(xiàng)重要的管理工作。通過(guò)合理利用公車資源、維護(hù)公平公正、促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)等措施和建議,公司可以更好地管理和利用公車資源,提高工作效率,增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中,公司應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行具體的制度制定和完善,并通過(guò)不斷的監(jiān)督和調(diào)整,確保公車管理制度能夠落地生效,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)

公司用車管理制度8

  為了加強(qiáng)公司車輛管理,確保車輛的有效運(yùn)作,更好地為公司各部門服務(wù),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度

  一、車輛日常管理

  1.公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理,并定期指派專人負(fù)責(zé)維修、檢驗(yàn)、清潔等。

  2.本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請(qǐng)調(diào)派,主任依重要性順序派車。對(duì)于同一方向、同一時(shí)間段的派車要去盡量合用,減少派車次數(shù)和車輛使用成本。

  3、對(duì)于不按規(guī)定辦理申請(qǐng)的,不得派車。

  二、車輛使用管理

  1.使用人必須具有駕照。

  2.公務(wù)車不得借予非本公司人員使用。

  3.使用人于駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查(如水箱、油量、機(jī)油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告,否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。

  4.駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則。

  5.使用者應(yīng)將車輛停放于指定位置、停車場(chǎng)或適當(dāng)、合法位置。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀、失竊,由使用者賠償損失。

  6.在不影響公務(wù)情況下,酌情滿足員工因私用車要求。私人目的借用公車應(yīng)先填“車輛使用申請(qǐng)單”,注明“私用” ,并需經(jīng)辦公室主任核準(zhǔn)。使用者應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛,保證機(jī)件、外觀良好,使用后并應(yīng)將車輛清洗干凈。私用時(shí)若發(fā)生事故,而導(dǎo)致違規(guī)、損毀、失竊等,于扣除理賠額后全部由私人負(fù)擔(dān)。

  三、車輛保養(yǎng)管理

  1. 駕駛?cè)藛T要愛(ài)護(hù)車輛,精心保養(yǎng),使車輛保持良好狀況。如需維修,由駕駛?cè)藛T提出維修申請(qǐng),要貨比三家,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的汽修廠進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車零配件,并做到提前電話匯報(bào),且將換下的廢棄零配件保存,由公司統(tǒng)一回收,統(tǒng)一處理。在支付維修費(fèi)用的同時(shí),應(yīng)要求維修點(diǎn)必須開(kāi)具17%的增值稅發(fā)票,并提供相對(duì)應(yīng)的零配件明細(xì)單。特殊原因也必須事后補(bǔ)報(bào),以備公司備案核查。

  2.車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí),可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理,但無(wú)迫切需要或修理費(fèi)超過(guò)xx元時(shí),應(yīng)與車管專人聯(lián)系請(qǐng)求批示。

  3.如由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng)或車管專人疏于保養(yǎng),而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障,所需之修護(hù)費(fèi),應(yīng)依情節(jié)輕重,由公司與駕駛?cè)嘶蜍嚬軐H素?fù)擔(dān)。

  四、違規(guī)與事故處理

  1.在下列情形之一的`情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。

  (1)無(wú)照駕駛。

  (2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。

  2.違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。

  3.各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員,向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案,并即與辦公室聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后再向辦公室主任報(bào)告。

  五、車輛用油管理

  辦公室建立車輛的用油臺(tái)賬,不定期核算,抽查,嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄,油卡由辦公室管理登記。公司車輛一律憑卡指定加油站加油。

  1.辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督,控制,財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。

  2.車輛使用者應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理,節(jié)約用油開(kāi)支,使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效地運(yùn)營(yíng)。

  3.車輛油卡管理

  1)公司所有車輛統(tǒng)一油卡加油,實(shí)行一車一卡制度。

  2)公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,駕駛?cè)藛T應(yīng)按車牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記,每月進(jìn)行核對(duì)。油卡一經(jīng)備案,不許變更,如遇到特殊情況,如油卡壞了,不能正常加油時(shí),車輛管理人員應(yīng)及時(shí)處理。

  3)禁止車輛間互換油卡,禁止使用其它車輛的油卡加油或用指定油卡為其它車輛(含外來(lái)車輛)加油,一經(jīng)核實(shí),將給予當(dāng)車駕駛員一定的經(jīng)濟(jì)處罰,如遇到特殊情況,應(yīng)報(bào)經(jīng)車輛管理人員同意。

  4)駕駛員在使用油卡加油時(shí),應(yīng)保留好每次加油的小票,小票要保持連續(xù)性,余地按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)財(cái)務(wù)審核。

  六、車輛行駛里程管理

  1.每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”,使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。

  2.辦公室每月抽查一次,發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理,并提出批評(píng),對(duì)不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分,并停止其借用權(quán)利。

公司用車管理制度9

  一、總則

  第一條 為加強(qiáng)本公司公務(wù)用車管理,合理安排調(diào)度車輛,保障公司重要工作公務(wù)用車及車輛行駛安全,特制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于公司所有車輛、駕駛員和兼職駕駛員及其他公務(wù)用車事項(xiàng)。

  二、車輛使用管理

  第三條 本公司所有車輛歸辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)配,由辦公室根據(jù)公司公務(wù)活動(dòng)輕重緩急靈活安排。原則上優(yōu)先保障總經(jīng)理公務(wù)用車和融資、建設(shè)、土地、經(jīng)營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù)公務(wù)用車。

  第四條 每輛公務(wù)車明確專職一名或兼職駕駛員二名。負(fù)責(zé)車輛的證照、年審、保險(xiǎn)的辦理和車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、清潔、加油等事項(xiàng)。

  第五條 因公務(wù)需要離開(kāi)城區(qū)的,一律須在出車前向辦公室報(bào)備,且必須節(jié)約用油,減少不必要的出車次數(shù)。部室員工因公務(wù)用車(非城區(qū)),須事前預(yù)約申請(qǐng),報(bào)辦公室批準(zhǔn)并指派車輛出車;城區(qū)內(nèi)一般不派公務(wù)用車,確有需要,需報(bào)辦公室批準(zhǔn)并指派車輛出車。

  第六條 所有公務(wù)車輛實(shí)行節(jié)假日封存制度和非工作時(shí)間入庫(kù)制度。凡節(jié)假日和其他非工作時(shí)間,公務(wù)車輛一律停放在公司車庫(kù)指定車位。車輛封存前,駕駛員與小車組長(zhǎng)確認(rèn)好車況、行車?yán)锍滩㈡i好門窗。公司有加值班任務(wù)時(shí),不再此列。

  第七條 公務(wù)車輛實(shí)行油量限標(biāo)。

  序號(hào) 車牌 排量 油耗(l/100公里) 備注

  1 X7b 2.5l 10

  2 X23 2l 9

  3 X81 2l 9

  按財(cái)務(wù)部年終統(tǒng)計(jì)的各車輛的年度燃油費(fèi)(元)÷全年里程(公里)×100=平均油費(fèi)(元/100公里),再除以年均油價(jià)(元/l),得出油耗(l/100公里),進(jìn)行綜合評(píng)定,以車位單位評(píng)定出年度節(jié)油獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元/人。

  第八條 全年維修保養(yǎng)費(fèi)用最低的車輛,以車為單位,獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元/人。

  第九條 車輛行駛,全年未發(fā)生任何事故,按每公里0.08元計(jì)發(fā)安全行車獎(jiǎng)(因他方責(zé)任造成的安全事故、車損、不計(jì)駕駛員責(zé)任)。

  第十條 車輛的大、中修,定時(shí)保養(yǎng),年檢年審結(jié)果、事故記錄等工作由專職或兼職駕駛員負(fù)責(zé),并建立臺(tái)賬,年底統(tǒng)一交辦公室存檔。

  第十一條 購(gòu)車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料,能存原件的原件存檔;不能存原件的.,復(fù)印件存檔。

  第十二條 辦公室明確兼職人員一名,擔(dān)任小車組長(zhǎng),負(fù)責(zé)車輛的相關(guān)事項(xiàng)管理。所有專職和兼職駕駛員,必須配合小車組長(zhǎng)搞好車輛管理。

  第十三條 小車組長(zhǎng)職責(zé):確保公司所有車輛處于良好待命狀態(tài);負(fù)責(zé)嚴(yán)格按出車審批程序派車;指導(dǎo)駕駛員及時(shí)做好行車記錄;落實(shí)節(jié)假日車輛停放制度;確定車輛長(zhǎng)期維修地點(diǎn)并搞好維修價(jià)格調(diào)查和維修結(jié)果把關(guān);負(fù)責(zé)組織所有車輛的保險(xiǎn)理賠;負(fù)責(zé)組織所有車輛的年檢年審;為財(cái)務(wù)部做車輛年度費(fèi)用預(yù)算提供有效建議;負(fù)責(zé)車輛加油充卡的審查;負(fù)責(zé)行車費(fèi)用的審查;駕駛員使用的建議權(quán)和行車路線的建議權(quán);負(fù)責(zé)所有車輛年終考核工作的資料收集并提供初步考核意見(jiàn)。

  三、駕駛員管理

  第十四條 公司員工一般不得申請(qǐng)個(gè)人用車,因重病就診、重病住院和個(gè)人緊急等特殊情況必須用車的,經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備至辦公室后方可用車。

  第十五條 每臺(tái)車一本《車輛使用及運(yùn)行記錄臺(tái)賬》,由專職或兼職駕駛員詳細(xì)記錄每日行駛的里程、時(shí)間地點(diǎn)、用車事由,并由有關(guān)人員簽字。辦公室每月核對(duì)一次運(yùn)行臺(tái)賬。

  第十六條 駕駛員不得私自向外借車、換車或出私車。未經(jīng)批準(zhǔn)向外借車、換車、出私車等造成的各種問(wèn)題和事故責(zé)任全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé),給公司造成損失的,追究責(zé)任,并予以處罰。

  第十七條 駕駛員必須熟悉并自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理規(guī)定,牢固樹(shù)立安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以高度的責(zé)任心和良好的身體、精神狀態(tài)駕駛車輛,嚴(yán)禁酒后駕車。因違反交通規(guī)則等造成的事故責(zé)任由駕駛員本人負(fù)責(zé)。公務(wù)接待中,駕駛員有權(quán)拒絕任何形式的勸酒,以確保行車安全。

  第十八條 嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公司公務(wù)用車。

  第十九條 車輛實(shí)行定點(diǎn)維修,由專職或兼職駕駛員負(fù)責(zé)實(shí)施,辦公室統(tǒng)一管理。特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理,須說(shuō)明理由,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可維修。

  第二十條 公務(wù)車輛大、中修,駕駛員應(yīng)列出維修計(jì)劃(包括時(shí)間、維修項(xiàng)目范圍、預(yù)算)報(bào)小車組組長(zhǎng)復(fù)核,預(yù)計(jì)維修費(fèi)用5000元以下,辦公室主任審定后實(shí)施;預(yù)計(jì)維修費(fèi)用5000元以上,分管辦公室副總經(jīng)理審定后實(shí)施。

  第二十一條 駕駛員應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛,保證車輛內(nèi)外清潔,定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保持良好車況和車容整潔,出行前例行安全檢查,保證行車安全。

  第二十二條 因駕駛員自身原因造成的違章、證照不全等處罰,所需費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。因公務(wù)原因發(fā)生的違章處罰,全年罰金總額不得超過(guò)xx元,超過(guò)部分由駕駛員自行負(fù)責(zé)。全年無(wú)任何違章行為,獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員500元/年?人。

  第二十三條 駕駛員使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng),而致車輛損壞或機(jī)件發(fā)生故障,所需維修費(fèi)用,由駕駛員全額承擔(dān)。

  第二十四條 駕駛員需按時(shí)上、下班,做好出車前的一切準(zhǔn)備;無(wú)出車任務(wù)時(shí),須在辦公室待命;雙休日及節(jié)假日不得關(guān)機(jī),保證隨叫隨到。如無(wú)特殊原因,駕駛員必須服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度。不服從調(diào)度的,可處罰款100元/次。

  四、私車公用及非專職或兼職駕駛員用車管理

  第二十五條 經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,因部門公務(wù)需要,私車公用的,車輛報(bào)辦公室備案,公司經(jīng)理辦公會(huì)議核準(zhǔn)后,由車輛所有人與公司簽訂汽車租賃協(xié)議。縣城內(nèi)私車公用的,公司每月支付200元燃油費(fèi),車主不得再報(bào)銷城區(qū)內(nèi)交通費(fèi)用。因公務(wù)駕私車出縣城的,出城前先向小車組長(zhǎng)報(bào)告并填報(bào)《租車申請(qǐng)單》,經(jīng)辦公室與分管副總經(jīng)理核準(zhǔn)后,公司根據(jù)縣城租車行情明確費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),車輛所有人提供汽車租賃發(fā)票,按公司報(bào)賬程序予以報(bào)銷。

  第二十六條 本辦法自印發(fā)之起實(shí)行。原《車輛使用和司機(jī)管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

公司用車管理制度10

  第一章 總則

  第1條 為了統(tǒng)一管理公司的所有,有效使用各種,確保行車安全,提高辦事效率,減少經(jīng)費(fèi)支出,特制訂本制度。

  第二章 管理

  第3條 行政部負(fù)責(zé)所有管理工作,包括調(diào)派,維修保養(yǎng),費(fèi)用預(yù)算、核準(zhǔn)、年檢及證照管理,投保、續(xù)保與出險(xiǎn)索賠及司機(jī)管理。

  第4條 公司根據(jù)實(shí)際工作需要及其它特定原因?qū)φJ(rèn)定人員根據(jù)協(xié)議配備工作用專車,實(shí)行月費(fèi)用包干,額度內(nèi)憑票據(jù)報(bào)銷,超過(guò)部分個(gè)人自理。公司認(rèn)定特配部門使用的專車費(fèi)用由公司稽核報(bào)銷。

  第5條 其他部門及人員原則上均不配置專用,確需配置,須由其部門主管或個(gè)人以書面報(bào)告形式報(bào)公司行政部,由公司總經(jīng)理審批,經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可配置,并嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算,超出預(yù)算的費(fèi)用需經(jīng)總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

  第6條 公司所有原則上必須由公司專職司機(jī)(含專車使用人)駕駛,公司其它持有駕照人員駕駛公司公出或私用必須按規(guī)定填寫《使用申請(qǐng)單》(附件1),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。無(wú)駕照人員嚴(yán)禁駕駛公司。專職司機(jī)應(yīng)每周定期對(duì)公司進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保行車安全。

  第7條 行駛證,屬專車的日常由專車使用人負(fù)責(zé)保管,如專車使用人出差或休假,需將專車行駛證及鑰匙交由行政部保管;單由行政部統(tǒng)一保管,按車建立資料、費(fèi)用檔案。

  第8條 每車設(shè)置《行駛記錄表》(附件3),當(dāng)班司機(jī)使用前應(yīng)核對(duì)里程表與記錄表是否相符,與前一次用車記錄是否相符,使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途、費(fèi)用明細(xì)等,對(duì)發(fā)生的票據(jù)編號(hào)整理,以備報(bào)銷時(shí)核對(duì)。

  第9條 每日使用完畢和節(jié)假日應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所,并將車門鎖好,將鑰匙交回給行政部保管。每車設(shè)置《加油記錄表》(附件5),經(jīng)手駕駛員在發(fā)現(xiàn)油量不夠需加油時(shí),憑公司統(tǒng)一發(fā)放的針對(duì)每輛車配置的加油卡加油,同時(shí)在《加油記錄表》上作好記錄以備查。

  第10條 行政部人員每月不定期抽查一次,如發(fā)現(xiàn)記載不清、不全或者未記載的情況,應(yīng)通報(bào)司機(jī)并對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出批評(píng),不聽(tīng)勸告、屢教屢犯者應(yīng)給與處分,并停止其使用資格。

  第三章 使用

  第11條 使用范圍

  (1)公司員工在本地或短途外出辦事、聯(lián)系業(yè)務(wù)、接送。

  (2)接送公司賓客。

  (3)專車專用。

  第12條 使用程序

  (1)使用實(shí)行派車制度。

  ① 屬個(gè)人使用的專車由使用人自行駕駛,一般不納入調(diào)派,如專車使用人出差或休假,專車由行政部調(diào)派;屬部門使用的專車使用實(shí)行報(bào)備制度,只需填寫《使用申請(qǐng)單》,由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),出車前交行政部備案。公務(wù)車由行政部統(tǒng)一調(diào)派。

  ② 公務(wù)用車,使用人向行政部提出申請(qǐng)并填寫《使用申請(qǐng)單》,說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間等,部門經(jīng)理簽字后交行政部負(fù)責(zé)人審批調(diào)派。行政部負(fù)責(zé)人依重要性順序派車,各部門用車不得直接與司機(jī)聯(lián)系,不按規(guī)定辦理申請(qǐng)者,不得派車。使用申請(qǐng)盡量作到當(dāng)班用車1小時(shí)前申請(qǐng),下午用車上午申請(qǐng),次日用車當(dāng)日申請(qǐng),夜間用車下班前申請(qǐng),集體活動(dòng)用車2天前申請(qǐng),以便統(tǒng)一安排。

  ③ 由行政部將《調(diào)派單》(見(jiàn)附件2)交與司機(jī),司機(jī)根據(jù)《調(diào)派單》予以出車。

  ④ 遇緊急情況或突發(fā)事件可隨時(shí)派車。事后一天內(nèi)由使用人補(bǔ)辦手續(xù)。

  (2)司機(jī)按用車人員的目的地行車。行車前需選擇好最佳路線。對(duì)同一方向、同一時(shí)間段的派車要求盡量合用,減少派車次數(shù)和使用成本。

  (3)用車完畢,司機(jī)填寫用車實(shí)際情況記錄。使用人用車完畢在《行駛記錄本》上簽字確認(rèn)。

  第13條 駕駛?cè)藛T必須持有駕照,熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。

  第14條 駕駛?cè)藛T于駕駛前,應(yīng)對(duì)做基本的檢查(如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊等現(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告,隱瞞不報(bào)而由此引發(fā)的后果由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。

  第15條 駕駛員不得擅自將公用車開(kāi)回家,或做私用,違者受罰,經(jīng)公司特別批準(zhǔn)的除外。

  第16條 應(yīng)停放于指定位置、停車場(chǎng)或者適當(dāng)?shù)暮戏ㄎ恢谩H我夥胖迷斐蛇`犯交規(guī)、損毀、失竊,由駕駛?cè)藛T賠償損失,并予以處分。

  第17條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛(ài)護(hù),保證機(jī)件、外觀良好,使用后應(yīng)將清洗干凈。

  第四章 維修保養(yǎng)

  第18條 本公司的的維修保養(yǎng),原則上按照技術(shù)手冊(cè)執(zhí)行各種維修保養(yǎng),并須按照預(yù)算執(zhí)行。

  第19條 維修、保養(yǎng)、加油程序

  (1)司機(jī)發(fā)現(xiàn)故障或者需要保養(yǎng)時(shí),應(yīng)先填寫《維修保養(yǎng)申請(qǐng)單》(附件4)向行政部提交保養(yǎng)維修申請(qǐng)、申報(bào)維修保養(yǎng)的項(xiàng)目及費(fèi)用預(yù)算,行政部會(huì)同相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)核實(shí)后,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以送指定維修廠檢修。

  (2)維修結(jié)束,提車時(shí),送修人應(yīng)對(duì)維修進(jìn)行技術(shù)鑒定,檢驗(yàn)合格,收回更換的舊部件,并核定維修費(fèi)用的`合理、準(zhǔn)確性后,方可在維修廠家的單據(jù)上簽字。送修人對(duì)費(fèi)用的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (3)的維修保養(yǎng)應(yīng)在指定廠家完成,否則維修保養(yǎng)費(fèi)用一律由送修人承擔(dān)。

  (4)可自行維修者,可報(bào)銷購(gòu)買材料和零件的費(fèi)用。

  (5)于行駛過(guò)程中發(fā)生故障急需修理時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修理,但非迫切需要或者維修費(fèi)用超過(guò)元時(shí),應(yīng)與公司聯(lián)系請(qǐng)求批示。

  (6)由于司機(jī)使用不當(dāng)或者疏于保養(yǎng)造成損壞或機(jī)件故障,所需費(fèi)用視情節(jié)輕重,由公司和司機(jī)按照比例共同負(fù)擔(dān)。

  (7)行政部每月負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買汽油,并分配到各油卡上。一律采用油卡加油,非特殊情況嚴(yán)禁現(xiàn)金加油。特殊情況(加油卡損壞、加油點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)中斷等)下需現(xiàn)金加油者,向行政部說(shuō)明原因,得到允許后方可加油。每次加油時(shí),司機(jī)需填寫《加油記錄本》(見(jiàn)附件5),以備報(bào)銷時(shí)核對(duì)。

  7、行政部對(duì)進(jìn)行不定期的檢查,內(nèi)容包括:本制度執(zhí)行情況、車內(nèi)外衛(wèi)生、一般保養(yǎng)狀況等。檢查不合格者,對(duì)司機(jī)或相關(guān)責(zé)任人處x元~x元不同程度的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者取消駕駛員駕駛資格。

  第五章

  第20條 公司通過(guò)商定,確定承險(xiǎn)公司。

  第21條 公司所有的,統(tǒng)一由公司支付分擔(dān)。

  第22條 公司投種以及標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得私自增加或減少投種,也不得私自提高和降低額度。

  第23條 一旦出現(xiàn)索賠事件,行政部應(yīng)在第一時(shí)間與公司取得聯(lián)系,并保存好索賠資料。事故處理完畢后,辦理索賠手續(xù)。

  第六章 違規(guī)與事故處理

  第24條 在下列情形之一的情況下,違犯交通規(guī)則或發(fā)生事故后果,由駕駛?cè)巳砍袚?dān),并予以記過(guò)或免職處分。

  (1)無(wú)照駕駛。

  (2)未經(jīng)許可將車借給他人使用。

  (3)酒后駕車。

  第25條 違反交通規(guī)則,其罰款由司機(jī)個(gè)人(含非專職司機(jī))和公司各自承擔(dān)50%,涉及駕照扣分的由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。行政部負(fù)責(zé)每周在網(wǎng)上查詢維章記錄一次,并做好處理。

  第26條 各種在運(yùn)行過(guò)程中遇到不可抗拒的因素發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員,向附近公安交通管理部門報(bào)案,并主動(dòng)與公司取得聯(lián)系協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后向公司報(bào)告。

  第27條 意外事故造成損壞,在扣除金額后,再視情況由司機(jī)與公司按比例承擔(dān)。

  第28條 發(fā)生重大交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償,在扣除金額后,再視差額由司機(jī)與公司按比例承擔(dān)。

  第七章 費(fèi)用報(bào)銷

  第29條 維修保養(yǎng)及過(guò)境/過(guò)路費(fèi)用按憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷。司機(jī)于每月10日、25日前將所負(fù)責(zé)當(dāng)月高速費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)及停車費(fèi)等票據(jù)貼好,連同該行駛記錄本、加油記錄本交行政部審核簽字后,交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字,最后報(bào)主管副總/總經(jīng)理簽字后,方可報(bào)銷。

  第八章 附則

  第30條 本制度經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

公司用車管理制度11

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,公司用車已成為現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的重要資產(chǎn)。用車的管理制度對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和員工的工作效率有著相當(dāng)大的影響。因此,建立完善的公司用車管理制度,能夠提升企業(yè)的效率和形象,降低成本,增加收益。

  一、車輛采購(gòu)

  在實(shí)施公司用車管理制度前,首先需要確定所需的車輛類型和數(shù)量,明確車輛的用途和使用人員。對(duì)于采購(gòu)新車輛的類型和數(shù)量,應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和預(yù)算情況進(jìn)行評(píng)估和決策。在采購(gòu)過(guò)程中,需要考慮車輛品牌、車型、車價(jià)和服務(wù)等綜合因素,并與多家經(jīng)銷商比較,采購(gòu)合適的車輛。

  二、車輛保險(xiǎn)和維修

  為確保車輛在使用期間的安全和保障,公司需要為所有用車購(gòu)買保險(xiǎn)。同時(shí),需要建立完善的車輛維修保養(yǎng)管理制度,定期對(duì)需要維修的`車輛進(jìn)行檢測(cè)和維修。公司應(yīng)選擇具有豐富經(jīng)驗(yàn)和保養(yǎng)服務(wù)的汽車維修店,在服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格和距離方面進(jìn)行綜合比較,選擇合適的維修服務(wù)商。

  三、車輛調(diào)配和使用

  對(duì)于公司用車進(jìn)行調(diào)配時(shí),應(yīng)確保所選擇的駕駛員有必要的資格和證件。同時(shí),為了合理利用車輛資源,公司應(yīng)該實(shí)行預(yù)定制度,避免車輛閑置和重復(fù)使用的問(wèn)題。在使用過(guò)程中,需要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全標(biāo)準(zhǔn),避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失,保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

  四、車輛報(bào)廢和出售

  在車輛使用壽命結(jié)束后,需要對(duì)車輛進(jìn)行報(bào)廢或出售。車輛報(bào)廢應(yīng)符合相關(guān)環(huán)保規(guī)定,將廢舊車輛交付給具有認(rèn)證的回收中心或汽車拆解企業(yè)。對(duì)于需要出售的車輛,采取出售、拍賣或租賃等方式進(jìn)行處理,確保公司在車輛資產(chǎn)處置過(guò)程中的收益最大化。總的來(lái)說(shuō),建立和實(shí)施科學(xué)的公司用車管理制度,可以實(shí)現(xiàn)車輛的科學(xué)使用和正確處置,從而最大化公司的利益。因此,在公司用車的管理上,應(yīng)該注重科學(xué)和規(guī)范,充分發(fā)揮公司用車的能力和效益,幫助企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

公司用車管理制度12

  目錄

  1.管理制度包括哪些

  2.管理制度重要性

  3.管理制度

  4.公司用車管理制度

  公司用車管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部車輛的使用和管理,確保公司資產(chǎn)的有效利用,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高工作效率,同時(shí)保障員工出行安全。它通過(guò)對(duì)車輛的合理分配、調(diào)度、維護(hù)和監(jiān)控,防止資源浪費(fèi),預(yù)防交通事故,提升企業(yè)的形象和專業(yè)性。

  包括哪些方面

  1.車輛分配:明確車輛的使用人和使用場(chǎng)景,如高管用車、銷售團(tuán)隊(duì)出差、后勤保障等。

  2.調(diào)度管理:設(shè)立車輛調(diào)度部門,負(fù)責(zé)日常車輛調(diào)配,保證緊急情況下的'車輛可用性。

  3.維護(hù)保養(yǎng):制定定期保養(yǎng)計(jì)劃,確保車輛性能良好,減少因故障導(dǎo)致的工作延誤。

  4.油料及費(fèi)用管理:實(shí)行嚴(yán)格的油料報(bào)賬制度,控制車輛運(yùn)行成本。

  5.安全駕駛:強(qiáng)調(diào)駕駛員的安全教育,規(guī)定行車規(guī)則,減少事故風(fēng)險(xiǎn)。

  6.事故處理:建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,對(duì)車輛事故進(jìn)行及時(shí)、有效的處理。

  7.車輛報(bào)廢與更新:根據(jù)車輛使用年限和狀況,適時(shí)進(jìn)行報(bào)廢或更新。

  重要性

  1.提高效率:通過(guò)科學(xué)的管理制度,可以避免車輛閑置,確保車輛資源得到充分利用。

  2.控制成本:規(guī)范化的管理能有效控制車輛維修、保養(yǎng)、油料等費(fèi)用,降低運(yùn)營(yíng)成本。

  3.保障安全:強(qiáng)化安全意識(shí),減少交通事故,保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全,也有利于維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

  4.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):明確權(quán)責(zé),避免因車輛管理不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛。

  5.優(yōu)化形象:統(tǒng)一的車輛管理,體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和管理水平,提升對(duì)外形象。

  方案

  1.制定詳細(xì)的操作規(guī)程:包括車輛申請(qǐng)、審批、使用、歸還流程,明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人。

  2.建立駕駛員檔案:記錄駕駛員的駕駛技能、安全記錄,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。

  3.實(shí)施gps追蹤:安裝車載gps系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛位置,便于調(diào)度和安全管理。

  4.設(shè)立車輛使用記錄:記錄每次出車的里程、用途、油耗等信息,為成本分析提供數(shù)據(jù)支持。

  5.引入第三方服務(wù):考慮外包車輛維護(hù)、保養(yǎng),以專業(yè)服務(wù)保證車輛狀態(tài)。

  6.定期審計(jì):對(duì)車輛管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

  7.鼓勵(lì)節(jié)能:設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工節(jié)約用油,降低運(yùn)營(yíng)成本。

  通過(guò)以上措施,我們可以構(gòu)建一個(gè)高效、安全、節(jié)約的公司用車管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的最優(yōu)配置,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司用車管理制度13

  一、公務(wù)用車制度

  1.在xx市內(nèi)公務(wù)用車時(shí),直接由行政部調(diào)派即可。同情況下如有兩方需同時(shí)使用車輛,同線路時(shí)可合并使用。

  2.在xx市外公務(wù)用車時(shí),必須填寫《公務(wù)用車申請(qǐng)單》說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間經(jīng)各部門批準(zhǔn)后,由行政部調(diào)配安排。在外地公務(wù)用車所產(chǎn)生的費(fèi)用,由用車人自行先墊付,回公司憑發(fā)票報(bào)銷。

  3.公務(wù)出行,近距離的,非考慮安全因素或者急迫的,在公共汽車等能達(dá)到的地方,要優(yōu)先使用公交車等公共交通系統(tǒng)。尤其是不能因?yàn)楣緵](méi)有安排公車就不去辦理或拖延辦理公務(wù)。

  4.在公共汽車不到達(dá)的地點(diǎn),事情緊急,公車又調(diào)派不過(guò)來(lái)時(shí),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,可以乘坐出租車,憑乘車發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  5.凡外出乘用公車以外的出行方式,都應(yīng)填寫《人員外出單》,并憑此單作為報(bào)銷憑證。

  6.車輛駕駛,原則上由專職司機(jī)駕駛,對(duì)于特殊情況需要自己駕駛時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

  7.車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則,安全駕駛,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車)導(dǎo)致的交通事故、違章處罰、損毀、失竊等,應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任。

  8.公務(wù)用車不得擅自開(kāi)回家,公事辦完后車輛必須將車停放在公司大院內(nèi),鑰匙交還行政部,第二天上班再?gòu)男姓刻幠描匙。不得因私使用車輛。

  二、高管用車制度

  1.公司為特定中高層員工配備專門使用的車輛。專門配備的車輛在一般情況下由專人使用,但特殊情況公司需要調(diào)用時(shí),也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用。

  2.公司為高管辦理油卡,每個(gè)月給高管私人油卡補(bǔ)助500元,由私人保管,用于正常公務(wù)。

  3.高管所配車輛因私使用時(shí),若是每日上下班私用,下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù),算出每日下班私用公里數(shù)。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算,所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出。高管所配車輛因私長(zhǎng)途使用時(shí),應(yīng)先告知總經(jīng)辦,公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿后,轉(zhuǎn)交給高管,在車輛歸還得同時(shí),高管必須保證油箱是加滿狀態(tài)。

  4.高管所配車輛因私使用時(shí),如有交通電子違章或交通事故記錄,處罰時(shí)由本人承擔(dān)。

  三、車輛維修及保養(yǎng)

  1.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部。

  2.車輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下,需經(jīng)過(guò)行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專人陪同下進(jìn)行維修。100以上必須填寫車輛維修申請(qǐng)單,告知行政部和領(lǐng)隊(duì)批準(zhǔn)后,在專人的陪同下進(jìn)行維修。(注:報(bào)銷時(shí)需附修車單明細(xì))

  3.司機(jī)應(yīng)保持每天車輛內(nèi)外的整潔,要定期檢查車輛狀況,并處理好簡(jiǎn)單的車輛故障。

  四、司機(jī)管理制度

  1.司機(jī)平時(shí)要注意車輛的'保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛,確保車輛正常行駛。(注:車輛停放時(shí),車頭必須朝外)

  2.每次出車前必須填寫好《行車記錄》,每月末上交總經(jīng)辦審查。要例行檢查車輛的水、氣壓、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

  3.司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車,不準(zhǔn)超速行駛。

  4.上班時(shí)間司機(jī)未被派出車的,應(yīng)到指定的休息室或車內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。

  5.司機(jī)對(duì)行政部的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向行政部反映。

  6.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)時(shí),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知行政部并說(shuō)明原因。

  7.下班后,應(yīng)將車輛停放在公司大院內(nèi),不準(zhǔn)私自用車。

  8.司機(jī)在出車的情況中,如有電子違章記錄,處罰時(shí)由總經(jīng)辦商討決定。(注:每天必須填寫行車記錄登記表)

  9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情,后果自負(fù))

  10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時(shí),雙休若無(wú)工作,可照常休息。加班填寫加班申請(qǐng)單,超出28天,按正常制度調(diào)休。

  五、車輛日常管理和費(fèi)用管理

  1、車輛日常管理:公司車輛由綜合管理部建立車輛檔案。指定專職人員記錄車輛信息,以便于對(duì)車輛維修保養(yǎng)、年檢保險(xiǎn)等事宜的統(tǒng)一管理。指定專職人員對(duì)車輛信息維護(hù)管理,并及時(shí)處理維修、保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)等事宜,保證車輛能夠滿足正常使用。車輛實(shí)際使用人對(duì)車輛日常安全、保潔、保養(yǎng)維修負(fù)責(zé)并需要配合綜合管理部指定專職人員進(jìn)行車輛管理工作。

  2、車輛費(fèi)用管理:

  (1)加油費(fèi):公司車輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值,每次充值時(shí)需事先提出申請(qǐng),并附交上一充值周期的車輛行駛里程和使用情況辦理事項(xiàng),同時(shí)在充值卡辦理處取得上一次充值的全部加油記錄清單,確保加油記錄與車型相匹配。因特殊情形確需臨時(shí)現(xiàn)金加油的,在出具合理說(shuō)明情況后,方可報(bào)銷費(fèi)用。

  (2)保養(yǎng)維修:需要保養(yǎng)維修時(shí),提出保養(yǎng)維修申請(qǐng),到專業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修。

  (3)過(guò)境費(fèi):采用一事一報(bào)方法,及時(shí)報(bào)銷過(guò)境費(fèi)。

  (4)罰款:因公駕駛公司車輛的員工,應(yīng)該遵守交通法規(guī),如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款,無(wú)特殊原因情況下,由駕駛者承擔(dān)50%。因私違法違章導(dǎo)致的罰款,由駕駛者自行承擔(dān)。

  (5)其他費(fèi)用:

  公司高管人員可申請(qǐng)使用公司車輛自駕探親。需要高管人員需向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。高管每季度享受一次使用車輛往返探親,包括油費(fèi)和過(guò)境費(fèi)用。超過(guò)次數(shù)的,公司不予批準(zhǔn)或者費(fèi)用由探親者自行承擔(dān)。

  (6)司機(jī)出差補(bǔ)助:按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理。

  六、其他事項(xiàng)

  1、公司員工駕駛車輛要遵守國(guó)家的交通法律法規(guī),嚴(yán)禁無(wú)駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車輛,車輛使用責(zé)任人有義務(wù)勸阻。因違反交通法律法規(guī)造成的事故損失,駕駛者承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、發(fā)生交通事故,車輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款操作,挽回或減少損失。

  3、為鼓勵(lì)安全駕駛,專職駕駛員年度無(wú)責(zé)任事故,獎(jiǎng)勵(lì)每月50元,無(wú)任何事故,獎(jiǎng)勵(lì)每月100元。

  本規(guī)定自公布之日起實(shí)行

公司用車管理制度14

  公司從員工的自身安全及節(jié)約成本兩方面考慮,特制定用車管理制度,如下:

  1,員工需要用車時(shí),應(yīng)先到前臺(tái)處填寫“單位用車記錄表 ”,用車記錄填寫不完善的發(fā)現(xiàn)一次罰 款10元。

  2,公司車不得擅自用于私事,如確實(shí)需要,直接向總經(jīng)理申請(qǐng),由總經(jīng)理批準(zhǔn)后到前臺(tái)領(lǐng)取鑰匙。 3,工作人員在未經(jīng)批準(zhǔn)情況下不得將公司車輛開(kāi)回家,如果未經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)回家將按里程計(jì)算收取油 費(fèi),一旦發(fā)生損壞丟失等問(wèn)題當(dāng)事人全額賠償。

  4,員工在使用過(guò)程中產(chǎn)生有關(guān)車輛的費(fèi)用均需要有正規(guī)發(fā)票,如油費(fèi),過(guò)路費(fèi),停車費(fèi),保險(xiǎn)費(fèi), 維修費(fèi)等,發(fā)票臺(tái)頭為“北京××××科貿(mào)有限公司”,無(wú)正規(guī)發(fā)票的不予報(bào)銷,報(bào)銷票據(jù)必須為公車所用,費(fèi)用不實(shí)一經(jīng)查出,按冒充費(fèi)用十倍罰款。

  5,公車在使用中,誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé),公司不報(bào)銷違章罰款,出行前注意限號(hào),發(fā)生罰款由使用人負(fù) 責(zé),公司不予報(bào)銷。如發(fā)生交通事故按國(guó)家相關(guān)規(guī)定程序處理,全責(zé)事故保險(xiǎn)外賠償部分企業(yè)與駕車人協(xié)商共同承擔(dān)。 6,用車人員的'職責(zé):

  (1) 已領(lǐng)取機(jī)動(dòng)車駕駛證,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,做到不開(kāi)快車,不酒后開(kāi)車,不開(kāi)冒險(xiǎn)車,賭氣車和疲勞車,確保安全。

  (2) 用車時(shí)要保證車況完好,車內(nèi)整潔。

  (3) 用車后停車必須入位,停車不正規(guī)的先批評(píng)指正,屢次出現(xiàn)問(wèn)題的罰款處理。

公司用車管理制度15

  第一條車輛管理

  1、公司行政服務(wù)用車統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)管理。分別按每臺(tái)車輛的名稱、型號(hào),車牌號(hào)及公司內(nèi)部車輛編號(hào)建檔。車輛檔案內(nèi)容包括:

  (1)車輛購(gòu)置時(shí)的各類手續(xù)、隨車文件,資料等。

  (2)車輛行駛、通行證照的相關(guān)文件。

  (3)各期、各類維修保養(yǎng)記錄文件。

  (4)車輛違章、肇事記錄文件。

  (5)各種繳費(fèi)記錄文件。

  (6)歷任駕駛員個(gè)人情況記錄等。

  2、車輛的維修需填報(bào)《車輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)單》,經(jīng)行政部長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后,方可按公司相關(guān)規(guī)定送指定修理廠維修保養(yǎng)。

  3、因路途故障需就近維修時(shí),應(yīng)電話報(bào)告請(qǐng)示,并做好詳細(xì)記錄,事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

  4、車輛駕駛員(固定)應(yīng)將保養(yǎng)維修等相關(guān)原因、及維修情況詳細(xì)記錄于《車輛保養(yǎng)維修記錄表》上,并于每月30日?qǐng)?bào)行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  第二條車輛使用

  1、公務(wù)用車時(shí),用車部門或用車人須提前填寫《派車申請(qǐng)單》,注明用車原因、到達(dá)地點(diǎn)、大約行程、預(yù)計(jì)時(shí)間、返回時(shí)間等(緊急情況返回后補(bǔ)辦),報(bào)行政部長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后,相關(guān)負(fù)責(zé)人方可派車。

  2、車輛出行前,司機(jī)須在《派車申請(qǐng)單》上簽字確認(rèn)。

  車輛返回公司時(shí),將車停放在本部指定停車位置,并填寫返回記錄。

  3、行政部在派車時(shí),原則上以派車單送達(dá)先后順序及用車人外出公務(wù)的輕重緩急程度安排車輛。非緊急情況,用車部門應(yīng)按工作安排計(jì)劃提前1~2天提交派車申請(qǐng)單,以便于行政部安排派出車計(jì)劃,同時(shí)也便于為相同方向路線的部門合并用車,以提高部門或單位工作效率。

  4、各種車輛的附帶資料,除駕駛證、行車證、保險(xiǎn)卡等必須由駕駛員隨車攜帶外,其余均由行政部統(tǒng)一保管。駕駛員應(yīng)將隨車資料妥善保管,不得遺失。

  5、駕駛員對(duì)自己所駕駛車輛的.性能、車況、及各種證件的有效期應(yīng)了解清楚,出車時(shí)一定保證車況完好,證照齊全。

  6、駕駛員在出車前或車輛返回后,須認(rèn)真檢查車輛安全狀況及需用證照是否帶全,以確保車輛出行后的正常行駛。

  7、駕駛員在任何時(shí)間須隨時(shí)保證通訊聯(lián)絡(luò)的暢通,以便公司隨時(shí)調(diào)度使用車輛。特殊原因確實(shí)不能聯(lián)絡(luò)的,應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改用新的通訊聯(lián)系方式。

  8、行車外出時(shí),如不能按預(yù)計(jì)時(shí)間及時(shí)返回,駕駛員要及時(shí)通知公司行政部,以便于調(diào)整安排。

  9、駕駛員每天必須如實(shí)、認(rèn)真填寫《派車申請(qǐng)單》上的相關(guān)內(nèi)容,并經(jīng)用車單位或用車人簽字確認(rèn)實(shí)際使用時(shí)間及行程,交行政管理員,經(jīng)行政部經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷出車費(fèi)用。

  10、《派車單》是駕駛員報(bào)銷油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、出車補(bǔ)貼等的依據(jù),沒(méi)有詳實(shí)的派車記錄,公司將不予報(bào)銷上述費(fèi)用。

  11、客用車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),駕駛員應(yīng)有禮貌地制止;公司的客戶在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同接待人員。

  12、駕駛員不得私自開(kāi)車外出,否則按行車?yán)锍趟栌唾M(fèi)兩倍賠償。

  第三條車輛保養(yǎng)與年審

  1、駕駛員可利用平時(shí)在公司空閑時(shí)間維護(hù)保養(yǎng)車輛,確實(shí)需節(jié)假日保養(yǎng)車輛的,需提前一天向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可保養(yǎng)車輛。

  2、車輛年檢及駕駛員證照年審時(shí),需提前一周向行政部長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可安排辦理。每年僅限一次,超過(guò)時(shí)間按事假處理。

  第四條激勵(lì)

  1、駕駛員全年安全行車,未發(fā)生交通肇事的,視情節(jié)給予正激勵(lì)。

  2、行政部每月負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

  3、對(duì)于工作勤奮、自覺(jué)積極維護(hù)和保養(yǎng)車輛,明顯降低維修費(fèi)用和延長(zhǎng)規(guī)定的車輛保養(yǎng)、修理間隔周期,表現(xiàn)突出的,公司視情節(jié)給予正激勵(lì);

  對(duì)于因維護(hù)使用車輛不當(dāng)造成保養(yǎng)、維修間隔周期縮短,費(fèi)用超支的,因違反公司管理制度發(fā)生責(zé)任事故者,視情節(jié)給予負(fù)激勵(lì)。

  4、因違反交通法律法規(guī),造成違章罰款的,由駕駛員自行承擔(dān)。

  5、車輛發(fā)生肇事,肇事責(zé)任判明后,如責(zé)任完全被認(rèn)定為對(duì)方車輛或自然人的過(guò)失,司機(jī)不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  6、下列情形的肇事賠償責(zé)任:

  (1)肇事責(zé)任屬于我公司駕駛員的過(guò)失,其賠償款項(xiàng)由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。

  (2)肇事賠償金額超過(guò)保險(xiǎn)理賠金額時(shí),其超過(guò)金額須由駕駛員自行承擔(dān)。

  (3)肇事責(zé)任屬于公司駕駛員與對(duì)方駕駛員或第三方共同過(guò)失的,按各方應(yīng)承擔(dān)的比率分擔(dān),賠償責(zé)任照前款“(2)”執(zhí)行。

  7、肇事后對(duì)方車輛逃逸時(shí)能制止而未制止,或?qū)Ψ杰囂?hào)能注意而未注意,致使肇事責(zé)任無(wú)從判明或追究者,所造成的賠償,其賠償金額由保險(xiǎn)公司承擔(dān),但若肇事賠償金額超過(guò)保險(xiǎn)理賠金額時(shí),其超過(guò)金額須由駕駛員自行承擔(dān)。

  8、肇事后畏罪潛逃者,公司將通過(guò)法律程序追究肇事司機(jī)責(zé)任,并予解除勞動(dòng)用工合同。

【公司用車管理制度】相關(guān)文章:

公司用車管理制度06-17

(優(yōu)選)公司用車管理制度01-28

公司用車管理制度13篇12-02

公司用車管理制度7篇06-18

公司用車管理制度10篇01-29

公司用車制度04-11

學(xué)校用車的管理制度03-10

用車管理制度07-30

企業(yè)用車管理制度01-29

亚洲久久综合| 欧美8888| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲aaaaa特级| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 日韩欧美亚洲一区二区| 九色丨蝌蚪丨成人| 91久久久久| 秋霞成人网| 体内谢xxxxx视少妇频| 污的网站| 无套内谢老熟女| 成年无码按摩av片在线观看| 一级片99| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| yyyy11111少妇无码影院| 久久69| 高清视频一区二区| 久久久久久久久蜜桃| 日韩在线视频观看免费| 超碰导航| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产麻豆精品av在线观看| 国产精品嫩草在线| 五月中文字幕| 一级片在线放映| 99精品全国免费观看视频| 久久精品黄aa片一区二区三区| 91视频大全| 天天av综合| 亚洲综合一区自偷自拍| 深夜精品视频| 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 日韩高清在线亚洲专区小说| 国产911视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 日韩一级黄色大片| 最新国产成人av网站网址| 亚洲人成电影网站色迅雷| 久久成人福利视频| 91色站| 肉欲性毛片交38| 色射影院| 久久精品少妇高潮a片免费观| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 久久99深爱久久99精品| 久久亚洲二区| 一本大道道香蕉a又又又 | 中出あ人妻熟女中文字幕| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 亚洲偷自拍另类图片二区| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 精品www| 在线观看视频日韩| 看久久| 日本免费大黄在线观看| a成人在线| 最近中文字幕mv在线视频2018| 欧美成人看片黄a免费看| 无码囯产精品一区二区免费| 国产欧美丝袜在线二区| 丁香六月婷婷综合| 98在线视频| 久久久精品网| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 精品91久久久| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 精品无人乱码一区二区三区的优势| 一区二区三区高清视频一| 天堂另类网站| 日韩黄色免费观看| 青青草一区二区| 国产办公室秘书无码精品99| 国产视频一二三| 国产一级特黄aaa大片评分| 在线观看av不卡| 国产精品 视频一区 二区三区| 免费视频www在线观看网站| 激情av网站| 草视频在线| 久久精品探花| 国产精品视频一区二区在线观看| 久久影院午夜| 国产精品一区二区久久久| 操你啦免费视频| 五月婷影院| a毛片视频| aa级黄色毛片| av在线你懂的| 91视频xxx| 欧美一区二区三区四区五区六区| av免费国产| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 精品久久a| 忘忧草社区在线www| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产成人午夜精华液| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产精品无码专区在线播放| 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 欧美色图偷窥自拍| 成年人免费看黄| 精精国产| 久久久久久蜜桃一区二区| 蜜臀av在线无码国产| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲区另类春色综合小说| 一级 黄 色 片69| 亚洲成色最大综合在线| 欧美三级在线视频| 热re99久久精品国99热| 人与兽黄色毛片| 国产高清乱码女大生av| 九九热国产精品视频| av影片在线观看| 人人干天天干| 色淫av蜜桃臀少妇| 久久国产精品久久精| 久久网站免费看| 免费一级特黄特色毛片久久看| 国内av片| 亚洲在线国产日韩欧美| 玖玖视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 天天爱综合网| 五月深爱网| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产乱码av| 免费视频国产在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 九九九热精品免费视频观看网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | www九九热com| 国内丰满熟女出轨videos| 国产吃奶在线观看| 欧美日韩不卡在线视频| 亚洲成a人片77777潘金莲| 无遮挡黄色| 2020亚洲欧美国产日韩| 粉嫩一区二区三区色综合| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 免费人成网ww555kkk在线| 青娱乐最新地址| 亚洲一区二区91| 欧美三级视频在线观看| 狠狠五月天| 欧美日韩不卡视频| 在线观看网站黄| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 日韩精品福利| 国产麻豆精品一区| 日本黄色大片视频| 亚洲国产欧美在线成| www视频在线观看网站| 美女黄网站人色视频免费国产| 产乳奶水文h男男喂奶| 97精品视频| 亚洲二区在线视频| 欧洲欧美人成视频在线| 久久久精品99| 中文无码伦av中文字幕| 日本成熟少妇喷浆视频| 日韩一区三区| 另类综合网| 久久精品在线| 欧美精品1区2区3区| 精品国产99久久久久久麻豆| 一级片免费网址| 久久久国产99久久国产久一| 久久久精品456亚洲影院| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 黑人巨大av| 自拍性旺盛老熟女| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 亚洲www在线| 欧美三级免费看| 欧美三级网址| 久久国产偷任你爽任你| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国产日韩视频在线| 性生交大片免费看女人按摩摩| 手机看片国产精品| 岛国在线视频| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 爱福利视频网| 12一15性xxxx粉嫩国产| 刺激性视频黄页| www欧美日韩| 韩国久久久| 午夜精品久久久久久久久| 国产一区二区三区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 999国产视频| 超碰97在线播放| 暖暖成人免费视频| 国产区精品在线观看| 日本护士毛茸茸| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产高潮久久| 国产成人亚洲欧洲在线| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 人人鲁人人莫一区二区三区| 日本高清一区二区三| 亚洲精品xxxxx| 免费一级全黄裸片| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲欧美在线成人| 女人爽到喷水的视频大全| 国产女人第一次做爰毛片| 香蕉久久影院| 久久久久人妻一区视色| 伊人久久大香线蕉在观看| 日本精品videosse×少妇| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 日韩av免费片| 人妻在线无码一区二区三区 | 亚洲精品女人久久久| 欧美成年人视频在线观看| 日韩精品理论| 欧美在线视频网| 日本少妇xxx做受| 欧美性第一页| 免费观看全黄做爰大片国产| 精品成人在线| 亚洲日韩日本中文在线| 无码专区中文字幕无码野外| 国产天堂av| 久久久99精品免费观看| 久久密| 色香蕉网站| 久视频在线| 720lu国产刺激无码| av夜色| 九色国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| www.91免费视频| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 日韩激情久久| 亚洲一二三级| 青青青国产在线视频在线观看| 国产与黑人在线播放| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产福利一区在线观看| 国产精品三级av三级av三级| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 美女男女激情晚上看| 午夜理论片yy44880影院| juliaannxxxxx高清| 国产成人一区二区三区| 色国产在线| 亚洲成年网站| 国产精品一区二区久久| 无码人妻精品一区二区三区66 | 97caop| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 亚日韩一区| 国内揄拍国内精品少妇| hs在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 99亚洲精品| fexx性欧美| xxxxwww国产| 久99久无码精品视频免费播放| 狠狠操2019| 欧美在线www| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产777爽777| 国产一区亚洲| 五月天黄色小说| 两个人看的www视频免费完整版| 中文av字幕| jizz性欧美6| 骚妇毛片| 性高潮久久久久久久久| 色呦呦免费观看| 狠狠综合久久av一区二区| 国产日韩成人内射视频| 国产激情精品| 欧美色xxxxx| 少妇喷潮明星| 色婷婷香蕉| www312aⅴ欧美在线看| 欧美成人精品福利视频| 久久精品国产免费看久久精品| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 女人张开腿让男人桶爽| 久久澡| 国产一区二区精品免费| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国内裸体无遮挡免费视频| 国产高清不卡免费视频| 日本一区二区三区高清无卡| 夜夜草| 特级a欧美做爰片三人交| 五十岁熟韵母乱视国产| 最新av网址在线观看| 午夜视频在线观看一区| 久久久久一区| 麻豆文化传媒精品一区二区| 韩国三级丰满少妇高潮| 欧美最爽乱淫视频播放| 婷婷激情综合网| 久久精品av国产一区二区| 亚洲爽爽爽| 中日av乱码一区二区三区乱码| 亚洲黄色软件| 久久国产综合| eeuss国产一区二区三区四区| 亚洲校园激情| 高清一区二区| 91福利视频在线| 翁虹三级做爰在线播放| 日韩,中文字幕| 亚洲无在线观看| 少妇被猛男粗大的猛进出| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 丁香六月啪啪| 国产精品久久久久久久久久98| 国产三级a毛视频在线观看| 东北农村乱淫视频| 开心激情久久| 麻豆成人av不卡一二三区| 亚欧美一区二区三区| 麻豆精品久久| 国产成人aaa在线视频免费观看| 日韩69永久免费视频| 亚洲好骚综合| 亚洲在线免费| 18禁黄污吃奶免费看网站| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 丰满少妇大力进入av亚洲| 免费精品国产自产拍在线观看| 北京少妇xxxx做受| av大片在线播放| 91视频 - 114av| 天堂av√| 国产午夜理论片不卡| 精品福利在线视频| 日韩不卡一二区| 成人欧美一区在线视频| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产精品禁忌a片特黄a片| 久久久久久久久久久国产精品| 国产精品精品视频| 国产一区二区伦理| 日老女人视频| 无码人妻h动漫网站| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 亚洲综合激情五月丁香六月| 久久综合狠狠综合久久激情| 依人在线观看| 一级片在线免费看| 免费观看又污又黄的网站| 夜夜看| 亚洲成人黄色| 国产高清亚洲| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 久久网站免费| 可以看av| 成人久久网站| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产精品亚洲一区二区z| 天天拍天天色| 黄色片aa| 精品麻豆av| 成人免费公开视频| 欧美成人黄色小说| 亚洲欧美校园春色| 久草网在线视频| 久在线播放| 婷婷五综合| 78午夜福利视频| yw视频在线观看| 亚洲青草| 久久九九有精品国产| 一区二区免费av| 妺妺窝人体色777777| 久久妇女高潮喷水多长时间| 每日更新av| 欧美日本激情| 亚洲无线码中文字幕在线| 91桃色污| 免费日韩视频| 一本色综合| 国内外精品成人免费视频| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 性仑少妇av啪啪a毛片| 亚洲天堂免费观看| 亚洲五月综合| 国产午夜无码片在线观看影| 韩国主播青草55部完整| 国产xxxxwwww| 琪琪午夜伦理| 伊人伊成久久人综合网| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 人妻va精品va欧美va| 天堂在线亚洲| 亚洲私人无码综合久久网| 3atv精品不卡视频| 欧美一区免费看| 日韩中文字幕在线观看视频| 精品综合久久久久久8888| 久久69av| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 天堂av2019| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 成人热舞视频一区| 国产又粗又猛又爽又黄| 性开放淫合集| 亚洲欧美另类国产| 久久伊人网视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲成在人线在线播放| 久久av高潮av无码av| 成人黄色片网站| 伊人五月天婷婷| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 国产又黄又硬又湿又黄的| 91动态图| 男人亚洲天堂| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 成年人视频在线播放| 欧美在线一二| 欧美刺激性大交| 亚洲日本国产精品| 中国精品偷拍区偷拍无码| 日韩a级黄色片| 久久久久久久97| 操mm影院| jizz在线看| 欧美精品videos性欧美| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产精品12页| a最新天堂网资源| 久久国产剧情| 一二三四视频社区在线播放中国| 九色pony麻豆| 少妇xxxx69| 播放男人添女人下边视频| 国产成人在线免费观看视频| 亚洲xxxxx| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | www日韩精品| 国产精选在线观看| 久久99成人免费| 91在线资源| 亚洲男人成人性天堂网站| 猎艳山村丰满少妇| 四虎永久在线高清国产精品| 国产微拍精品一区| 国产精品综合| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 亚洲免费大全| 国产成人午夜精品影院游乐网| 久久久久久高潮国产精品视| 国产日批| 久久伊人精品波多野结衣| 黄色毛片a级| 最近中文字幕在线中文视频| 大尺度做爰呻吟62集| 久久婷婷精品| 国产尤物人成免费观看| 91视频社区| frxxee中国xxee麻豆片| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 久久无码超清激情av| 少妇呻吟内裤揉搓水| 久久久久99精品久久久久| 小明成人免费视频一区| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 狠狠鲁影院| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩视频一区二区| 内射口爆少妇麻豆| 国产精品国产成人国产三级| www亚洲一区| 欧美在线一区视频| 男女啪啪120秒| 欧美video性欧美熟妇| 免费人成在线观看网站| 欧美级特黄aaaaaa片| 18男女无套免费视频| 国产高清小视频| 欧美日韩高清在线| xxnn成人免费视频| 福利姬国产精品一区在线| 日本视频免费在线播放| 日本韩国欧美一区二区三区| 日本三级吃奶头添泬| 99久热国产精品视频尤物| 蜜桃视频一区二区三区| 欧洲精品视频在线观看| 日本特黄色片| 免费无码黄网站在线看| 插插插操操操| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 亚洲老妇交性506070| 成人91视频| 四虎国产精品免费久久| 亚洲欧美视频| 天天干com| 国产字幕侵犯亲女| 在线99热| 免费观看av的网站| 婷婷在线一区| 午夜福利国产精品久久| 成在线人免费视频播放| 97一区二区国产好的精华液| 国产九九九九九| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲人成电影网站色迅雷| 天堂网在线最新版www中文网| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 天天操天天舔天天干| 国产女人第一次做爰毛片| 色综合久久网| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 男人的天堂手机在线| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲视频你懂的| 免费大片av手机看片不卡| 国产精品一色哟哟| 青春草国产视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 免费观看性行为视频的网站 | www亚洲资源| 可以在线观看av的网站| 免费看一级黄色毛片| 四虎永久在线精品884aa| 波多野结衣不打码视频| 亚洲一本大道av久在线播放| 国产激情视频一区| 黄色大片网| 一区国产精品| jav久久亚洲欧美精品| 欧美亚洲影院| 国产成人av在线婷婷不卡| 色综合久久久久久久久五月| av在线播放一区| 2022国产精品| 印度妓女野外xxww| 午夜激情婷婷| 激情五月婷婷综合| 欧洲大片免费| 都市激情亚洲综合| 丰满女人又爽又紧又丰满| 久久精品第一页| 99re在线观看视频| 成年人网站免费观看| 色五月激情五月| 国产灌醉迷晕在线精品| 久伊人网| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 性折磨bdsm德国激情| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产极品美女在线精品图片| 男人到天堂在线a无码| 久久狼人大香伊蕉国产| 夜夜操影院| 少妇一级免费| 亚洲日韩一页精品发布| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 欧美国产成人精品| 色综合天天综合天天更新| 日日干视频| a级高清免费毛片| 国产又粗又黄的视频| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 91嫩草视频在线观看| 无码日韩精品国产av| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产精品成人一区二区不卡| 亚洲区免费| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 开心五月激情综合婷婷色| 韩国免费a级毛片| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 老湿午夜免费yin22xyz| 国产精品无码久久av| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 亚洲欧洲国产精品| 亚洲性色av| 狠狠婷婷| av一二区| 免费三级av| 亚洲成在人线免费观看| 国产福利视频在线精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 人妻无码久久一区二区三区免费| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 成人短视频在线免费观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲高清中文字幕| 国产1区2区3区中文字幕| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 日韩a在线播放| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 免费无码av片在线观看网址| 波多野结衣一二三区| 日色网站| 黄色激情视频网站| www.夜夜骑| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 欧美巨大xxxx做受高清| 天天综合色| 国产影视av| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美激情网址| 少妇人妻大乳在线视频| 女人摸下面自熨视频在线播放| 50岁熟妇大白屁股真爽| 97久久精品午夜一区二区| 青青青青青草| 九色视频网站| 91免费看片网站| 伊人中文在线| 国产女在线| 欧美日韩中文字幕视频| 中文字幕91爱爱| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 日本爱爱免费视频| 亚洲日韩a∨无码久| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 日韩激情视频在线| 亚洲免费播放| 亚洲成aⅴ人最新无码| sm国产在线调教视频| 伊人久久影视| 操操操网站| 无码任你躁久久久久久老妇| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 另类天堂网不卡另类系列 | 国产日韩在线看| 亚洲无线码免费| 手机在线看片国产| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 韩产日产国产欧产| 国产成人精品永久免费视频| 国产人成视频在线视频| 色婷婷香蕉| 999黄色片| ririsao久久精品一区| 亚洲人成在久久综合网站| 欧美日韩激情视频在线观看| 色欲av蜜桃一区二区三| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 黄色一级视屏| 免费欧美大片| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 免费看国产精品| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| aaa日本高清在线播放免费观看| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 成人免费视频在线播放| 日韩欧美啪啪| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产在线xx| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 看日本毛片| 亚洲色图插插插| 国产一级免费看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 天天综合射| 国产伦子系列沙发午睡| 日韩精品日韩激情日韩综合| 久久免费视频网| 欧美亚洲日韩国产网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国内自拍一二三四2021| 美女视频黄又黄又免费| 韩国三级网址| 久久免费播放| 亚洲第一av导航av尤物| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 欧美精品黑人粗大破除| 1000部啪啪| 三叶草欧洲码在线| 欧美国产一级片| 成人一级影片| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产999精品| 国产99久久久国产精品成人免费| 午夜影院在线观看免费| 欧美三根一起进三p| 欧洲精品码一区二区三区| 国产偷自拍| 香港午夜三级a三级三点在线观看| a级片在线| 国产h在线观看| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 五月天中文字幕在线| 亚洲一个色| 天天艹天天射| www.99视频| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 国产精品4huwww| 久热综合在线亚洲精品| 午夜高清视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| a∨色狠狠一区二区三区| 俺也去五月婷婷| 制服丝袜一区| 国产精品国产三级国产在线观看 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 日韩高清在线亚洲专区小说| 漂亮少妇高潮伦理| 婷婷五月综合国产激情| 国产草逼av| 99精品国产高清在线观看| 欧美一区二区三区大片| 亚洲аv电影天堂网| 高清18麻豆| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 性久久久久久久久久久久| 99热国产精品| 一区二区三区无码视频免费福利| 999精品视频| 免费av观看| 美女搞黄视频网站| av无码av天天av天天爽| 亚洲欧美少妇| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 久久发布国产伦子伦精品| 草碰在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 人人爽人人爽人人片av东京热| 91久久久色在线观看| 欧美成人黑人猛交| 日本欧美亚洲中文在线观看| 天天射天天日本一道| 男人解开女人乳罩吃奶| 欧美性色大片在线观看| 德国艳星videos极品hd| 欧美v成 人在线观看| 91av国产精品| 亚洲香蕉av| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 成人日韩在线| 成人妇女淫片aaaa视频| av久久久久久| 麻豆视频在线观看免费| 亚洲精品成人老司机影视| 黄瓜视频色| 婷婷久久亚洲| 超碰在线98| 一女三黑人理论片在线| 无码一区二区三区久久精品| 疯狂少妇| 日韩精品 欧美| 亚洲色偷拍另类无码专区| 奇米777四色影视在线看 | 日本美女日批视频| 人体做爰aaaa免费| 中文字幕人妻高清乱码| 无码不卡中文字幕av| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 久久短视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产xxxxx在线观看| 国产99爱| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 综合色视频| 91久久国语露脸精品国产高跟| 久久一二三区| 91精品久久久久久综合| 精品二区在线观看| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 最新无码人妻在线不卡| 免费国产污网站在线观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 色夜码无码av网站| 高清日韩欧美| 狼人亚洲国内精品自在线| 女教师交换乱淫| 丰满少妇女裸体bbw| 人人做天天爱夜夜爽2020| 无码人妻h动漫| 明星乱淫免费视频欧美| 国产成人无遮挡在线视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 免费不卡av在线| 超碰在线综合| www视频在线观看| 亚洲中字慕日产2020| 粉嫩无套白浆第一次| 男生草女生视频| 欧美三级一区| 欧美精品v欧洲精品| 午夜一区二区亚洲福利vr| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲香蕉免费有线视频| 免费观看的av在线播放| 成人无码视频在线观看大全| 日韩一区免费视频| 不卡的av在线| 亚洲永久av| 秋霞福利视频| 国产在线观看禁18| 国产极品网站| 草草在线影院| 九九精品在线视频| 一区国产精品| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产一二三区精品| 色五月激情五月亚洲综合| 色妇av| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲深夜福利视频| 亚洲三区在线观看内射后入| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲中文字幕无码久久| 日韩av伦理| 国产精品久久久99| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 99久久久国产精品| 午夜免费福利小电影| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 综合色综合| 国产在线观看禁18| 日本少妇全身按摩做爰5 | 免费视频www在线观看网站| 97色伦图| 香港三级日本三级妇三级| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国内精品无码一区二区三区| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 秋霞啪啪片| jzjzjz欧美| 日本无码人妻波多野结衣| 成人精品鲁一区一区二区| 无码久久久久不卡网站| 国产v精品成人免费视频| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲成人在线免费观看| 欧美刺激性大交| 日本男人天堂| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 中文字幕第一页在线vr| 亚洲国产黄色| 丁香六月av| 天堂色在线| 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 欧美一级色图| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 久久久九九九热| 国产一区二区三区网站| 国产精品免费久久| 丰满少妇女裸体bbw| 国产在线超碰| 国自产在线精品一本无码中文| 草久网| 免费毛片在线| 国产美女免费观看| 91精品日韩| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 四虎影库| 久草在线新首页| 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲做受高潮无遮挡| 国产亚洲精品无码专区| 六月综合激情| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| www色在线观看| 看毛片的网站| 99热只有| 一级黄片毛片| 超碰97人人做人人爱可以下载| 91香蕉黄| 少妇挑战黑人3p| 色国产精品一区在线观看| 日本a√在线观看| 一区国产传媒国产精品| av片在线观看永久免费| 99国产欧美另类久久片| 欧美三级韩国三级日本一级| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 免费激情| 欧美中文在线视频| 伊人嫩草久久欧美站| 97国产真实伦对白精彩视频8| 另类亚洲欧美精品久久| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 污18禁污色黄网站免费| 牲交欧美兽交欧美| 全部免费a级毛片| 中文字幕第66页| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 日韩精品久久久免费观看| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 男女瑟瑟网站| 欧美mv日韩mv国产网站app| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 久久综合日本| 中文字幕免费视频| 日本高清视频永久网站www| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 亚洲专区视频| 黄色av免费观看| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 色综合啪啪| 秋霞av亚洲一区二区三| 中文字幕无线乱码人妻| 久久精品极品盛宴免视| 免费在线国产视频| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 欧产日产国产精品98| 麻豆精品免费| 神马香蕉久久| 91n视频| 欧美日韩高清不卡| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 小泽玛利亚一区二区在线| 欧美人善z0zo性伦交高清| 久热这里| 国产一区二区三区免费观看在线| 人妖性生活视频| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲不卡网| 亚洲麻豆91传媒| 女同一区二区免费aⅴ| 欧美成人午夜性视频| 99久在线观看| 国产精品第十页| 人妻av中文系列| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 性一交一乱一色一视频| 日本成本人三级在线观看 | 亚洲美女偷拍| 韩国三级中文字幕| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 18禁真人抽搐一进一出免费| 九九热在线免费观看| 青青草国产线观看| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 国产精品免费入口| 日韩一区二区欧美| 国产色视频一区二区三区qq号 | 国产欧美日韩精品a在线观看| av免费不卡国产观看| 久久精品毛片免费观看| 好大好长好紧爽小91| www91成人| 黑料福利| 中文字幕一区二区人妻| 成年无码一区视频| 强睡邻居人妻中文字幕| 又大又粗欧美成人网站| 国产精品色婷婷久久99精品| 国产小屁孩cao大人| 免费看美女隐私网站| 晨勃顶到尿h1v1| 开心成人激情| 性高爱久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 国产中文区3幕区2021| 靴奴—视频丨vk| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 精品在线播放视频| 欧美a√| 情趣五月天| 国产精品区一区二区三| 色婷婷综合激情| 天天色网站| 国产精品国一国二在线| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲成人精品| 五月天婷婷伊人| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产日产欧美最新| 草草女人院| xxxxx欧美妇科医生检查| 亚洲最大成人综合网720p| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 超碰777| 精品欧美久久久| 一级黄色伦理片| 牲高潮99爽久久久久777| 国内精品写真在线观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 中文字幕一区二区三区波野结| av片亚洲| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产看黄a大片爽爽影院| 欧美交换乱淫粗大| 精品综合久久久久久97超人| 国产舌乚八伦偷品w中| 日本视频又叫又爽| 成人污污视频在线观看| 欧美人与动牲交aⅴ| 青青草伊人| 亚洲精品乱码久久久久66| 五月天久草| 免费成年人视频网站| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 淫久久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 校园春色~综合网| 国产va免费精品高清在线| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 中文字幕精品一区久久久久| 五月天堂网| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 国产男女免费完整视频网页 | 伊人依成久久人综合网| 黄色小视频在线免费看| 亚洲永久av| a天堂中文字幕| 中文字幕亚洲视频| 日韩中文久久| 国产裸体写真av一区二区| 久久精品国产99国产精2020丨| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 2021久久国自产拍精品| 日韩精品2| 日本妞一区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 亚洲男人的天堂成人www| 亚洲黄色片免费看| 国产免费91视频| 99精品热| 涩色网站| 伊人网成人| 久草资源在线| 成人性做爰| 尤物网站在线| 真实国产老熟女粗口对白| 国产超碰女人任你爽| 尤物视频免费在线观看| 免费精品国自产拍在线观看| 日本一区二区网站| 狠狠色综合tv久久久久久| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 九色视频在线免费观看| 日产一区三区三区高中清| 亚洲精品aaa| 天天操网址| aaaa级毛片欧美的| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 久久69| 亚洲毛片一级| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲久久在线| 中国xxxx性自由视频| 中文无码制服丝袜人妻av| 成人夜间视频| 一区二区视频观看| 日本免费一本一二区三区| 欧美日韩精品成人网视频| 五月天久久久噜噜噜久久| 岛国av免费观看| 免费黄色日本| 国产91丝袜| 国产精品刺激| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| eeuss影院一区二区三区| 激情五月激情综合| 国产精品性色| 97人妻碰碰碰久久久久| 色吧综合| 亚洲黄色免费在线观看| www.久久艹| 亚洲国产欧美在线成人| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 噜噜噜久久| 嫩草国产在线| 中文日韩字幕| 久久久久久网| 国产美女喷水视频| 欧美成人影院亚洲综合图| 我要看www免费看插插视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 黄色一级片久久| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| ww欧日韩视频高清在线| 人人草人人爱| 性国产三级在线观看| 久久一区二区三区精品| 成人国产精品久久| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 操操日日| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 秋霞午夜av| 欧美放荡性医生videos| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产99久一区二区三区a片| 日本爱爱网址| 五月激情在线| 成人做爰在线观看| 天天射天天干| 午夜美女网站| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 国产精品三区四区| 妺妺窝人体色www婷婷| 日韩欧美高清在线| 性高朝大尺度少妇大屁股| 干片网在线| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产精品久久久久四虎| 国产精品xnxxcom| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲中文无码成人片在线观看| av网站免费看| 大黄专集在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 一级中文片| 婷婷成人亚洲综合五月天| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 国产男女无遮挡猛进猛出| 久久久精品视频一区二区三区| 精品午夜福利1000在线观看| 婷婷久久av| 国产嫩草影院久久久久| 69xx欧美| 无码国产精品成人| 国产三级在线看| 国产一区黄色| 国产一区二区在线视频观看| 无码国产精品成人| 麻豆黄色网| 91在线短视频| 性色av极品无码专区亚洲| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 在线观看国产91| 欧美乱码精品一区| 黄色日比视频| 欧美日韩国产成人| 激情网站免费| 国产成人无码3000部| 黄色网址在线免费| 亚洲制服丝袜无码av在线| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 97se.com| 成人av一级| 精品久久久久久亚洲综合网| 91手机在线观看| 综合亚洲综合图区网友自拍| 桃色av| 亚洲涩情| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 99热国产这里只有精品9| 欧美综合视频| 色狠av| 超碰在线最新| 国产情侣偷国语对白| 亚洲欧洲日本国产| 日批黄色片| 一级特黄av| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 国产手机在线国内精品| 肉体暴力强伦轩在线播放| 中文字幕色| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 色综合久久综合中文综合网| av一卡二卡| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 无码任你躁久久久久久老妇| 日本三级456| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 日韩av首页| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 日本成本人三级在线观看| 91在线视频| 国产精品内射后入合集| 侵犯在线一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费看| 香蕉国产精品| 国产传媒av在线| 午夜免费男女aaaa片| 欧美婷婷久久五月精品三区| 午夜理论片福利在线观看| 一级黄色a毛片| 免费久久99精品国产自在现线| 韩国无码中文字幕在线视频| 色丁香av| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 国产aⅴxxx片| 风间由美一区二区| 人妻少妇中文字幕久久| 在线观看91精品国产网站| 在线成人免费观看www| 婷婷综合激情| 国产一区二三区| 国产精品久久久久四虎| 成人性视频免费网站| 色妞www精品免费视频| 免费网站看v片在线a| 中文字幕5566| 免费无遮挡无码视频网站| 精品精品国产欧美在线| 在线看片国产日韩欧美亚洲| xvideos成人免费看视频| 国产精品久久久久久欧美| 红桃色av| 成人啪啪高潮不断观看| 成人免费播放视频777777| 久久精品无码一区二区app| 亚洲黄色在线网站| 日本一丰满一bbw| 狠狠久久永久免费观看| 精品久久久久久中文字幕2017| 人体写真 福利视频| 中国国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产好爽又高潮了毛片91| 欧美人妻体内射射| 男女啪啪进出阳道猛进| 骚虎成人免费99xx| 亚洲女人18毛片水真多| 一级肉体全黄裸片| 国产精品h片在线播放| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日韩av在线看| 亚洲国产成人av国产自| 六月婷婷综合| 一级黄色片在线免费观看| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 亚州精品视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 日日干日日操| 午夜免费啪视频| 嫩模一区| 哈利波特3在线观看免费版英文版 国产小视频在线播放 | 国产在线精品二区| 久久大胆视频| 日韩精品一二| 亚洲人成人网站18禁| 国产精品有码| 无码中文人妻在线三区| 1000部夫妻午夜免费| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲国产精品不卡av在线| 亚洲精品视频在线看| 免费成人视屏| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 奇米四色7777中文字幕| 国产xxxxwwww| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 久久丁香五月天综合网| 96国产精品| 91porn破解版| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 91社区在线高清| 四虎亚洲欧美成人网站| 欧美婷婷精品激情| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 日本老妇人乱xxy| 2020国产欧洲精品网站| 香港三级韩国三级日本三级| 午夜视频在线观看一区二区| 日韩一级生活片| 亚洲一区二区在线播放| 日韩中文字幕| 亚洲精华国产| 超碰国产在线| 日韩精品少妇无码受不了| 一二三不卡视频| 激情综合av| 久久超| 先锋av资源在线| 亚洲午夜国产成人av电影| 久久午夜鲁丝片| 欧美欧美欧美欧美| 香蕉毛片| 欧美成aⅴ人在线视频| 免费无码一区无码东京热| 亚洲精品成av人片天堂无码| 国产黄色片网站| 涩涩国产| 日韩爽爽视频| 亚洲一区二区三区播放| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 成人免费b2b网站大全在线| 国产山村乱淫老妇女视频| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产中文字幕在线免费观看| 人妻有码av中文字幕久久琪| a极毛片| 亚洲自拍偷拍综合| 蜜臀av中文字幕| 亚洲黄色免费网站| 精品www日韩熟女人妻| 欧美日韩精品成人网站二区| 日韩黄网站| 最新国产精品拍自在线观看| 忘忧草www中文在线资源| 久99视频| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 色老99久久九九爱精品| 婷婷五月综合丁香在线| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 国产成人久久av免费| 欧美青青草| 亚洲网站av| 久久九九久精品国产综合| 国产精品久久久久影院老司| wwww亚洲| 欧美一级免费在线观看| 国内精品久久久久电影院| 91老色批| 91视频最新地址| 国产在线不卡视频免费视频| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 产精品视频在线观看免费| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 欧美一级免费在线| 91在线播放视频| 国产偷国产偷高清精品| 男人天堂网在线观看| 成人久久久久久久| 丰满少妇大力进入av亚洲| 嫩草视频在线观看免费| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 亚洲第三色| 99久久国产综合精品五月天喷水| 理论片中文| 高清国产av一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 精品偷拍一区二区三区在线看| 欧美在线一区视频| 九九九九免费视频| 亚洲成人www| 日av一区| 性欧美极品| 国产毛茸茸| 99精品乱码国产在线观看| 在线看的av| 精品视频三区| 国产日韩综合一区二区性色av| 嫩草网站入口| 中文字幕乱码免费视频| 免费av影视| 丁香六月久久婷婷开心| av永久免费观看| 成人免费影片在线观看| 欧美性猛交ⅹxx| 国产偷窥盗摄一区二区| www日本黄色片| 国内野外强奷在线视频| 欧美bbbb内谢| 精品久久久久久亚洲精品| 秋霞福利视频| 屁屁影院第一页| 欧美xxxxbbb| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲伊人久久综合影院| 国产乱xxxxx987国语对白| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 综合色视频| 91久久国产婷婷一区二区| 夜色约爱网站| 99精品综合| 欧美性视屏| 欧洲成人在线观看| 久久国色| 久久国产精品日本波多野结衣 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 久久国产亚洲精品无码| 天天av天天爽| 乱码专区一卡二卡国色天香| 亚洲国产2021精品无码| 不卡的av片| 亚洲综合性网| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲视频一区二区三区| 日韩在线高清视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产乱子伦精品免费女| 亚州国产| 亚洲最大看欧美片网站| 国产高清精品一区二区三区 | 东京热一本无码av| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲人成手机电影网站| 久久久久久久网| 岛国av免费看| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 国产精品av久久久久久网址| 日韩精品在线免费看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产成人a区在线观看视频| 久久人妻av无码中文专区| 成年人看的黄色| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 很黄很黄的曰批视频| 色播亚洲| 天天干天天色天天| 亚洲伊人成人网| 日韩三级欧美| 911国产视频| 四虎影| www日本在线播放| www.午夜视频| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 黄色三级毛片视频| 天天干中文字幕| 777午夜精品免费观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 亚洲精品日韩av专区| 中文字幕天堂中文| 国产精品成人一区二区艾草| 国产初高中生视频在线观看| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 伊人久久综合狼伊人久久| 69色视频| 中文在线最新版天堂8| 亚洲国产精品国语在线| 人伦片无码中文字| 狠狠干天天爱| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 日本丰满大乳hd| 91热久久| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 色女人在线| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲手机在线| 爽妇网国产精品| 97性无码区免费| 黄色一级一片| 成人av在线网址| 亚洲第一网站男人都懂| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 91a天堂资源| 99热激情| 色香色香欲天天天影视综合网| 美女性高潮视频| 国产婷婷成人久久av免费高清| 91社区在线观看高清| www欧美在线| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 大陆一级黄色片| 成人久久毛片| 欧美在线性| 日本aⅴ片| 亚洲一区免费看| 欧美精品在线一区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲视频黄| 亚洲一区爱区精品无码| 人妻丰满熟妇a无码区| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 日韩一区二区三区福利视频| 进去里视频在线观看| www福利视频| 四色av网站入口| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 黄色一及片| 91色在线观看| 国产素人在线观看人成视频| av影音在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合| 欧洲亚洲一区二区| 久久成人毛片| 中文字日产幕乱五区| 最新国产精品拍自在线观看| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 成人黄色小说视频| 亚洲性色av| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 2020国产成人精品视频| 91亚洲国产精品| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 亚洲免费大全| 可以免费观看的av毛片下载 | 精品久久ai| a级a做爰片成人毛片入口| 夜精品一区二区无码a片| 亚洲视频天天射| 暖暖视频日本在线观看| 亚洲精品乱码久久观看网| 777一区二区| 午夜精品久久久久久久喷水| 亚洲成人免费| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 四虎婷婷| 亚洲午夜成人久久久久久| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 日本国产视频| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 欧美在线观看成人| 天天色天天草| 51国产视频| 精品少妇人妻av久久久| 99久久综合狠狠综合久久止| 新亚洲天堂| 巨爆乳无码视频在线观看| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲va成无码人在线观看| 久精品在线观看| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 一级黄色性生活视频| 国产欧美一级二级三级在线视频| 欧美另类第一页| 色91| 色涩久久| 青娱乐国产视频| 亚洲8888| 网站国产| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲一区二区三区自拍公司| 日本欧美一级片| 国产精品久久久久久久久久久久久| 玖玖玖在线观看| 日本怡红院视频www色| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 日色网站| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 狠狠色狠狠色综合日日92| 国产视频一二三区| mm131尤物让人欲罢不能日本| 神马午夜国产| 日韩在线观看视频网站| 成人一区在线观看| 久久久久黑人强伦姧人妻| 日韩特级黄色片| 永久555www成人免费| 夫妻性生活自拍| 国产成人精品久久综合| 亚洲女同在线观看| 婷婷丁香色| 体内射精日本视频免费看| 精品亚洲天堂| ktv偷拍视频一区二区| 亚洲人网站| 国内偷拍av| 天堂综合网| 国产乱视频在线观看| 国内视频一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久网站 | 色婷婷欧美在线播放内射| 亚洲三级在线视频| 亚洲综合性网| 粉嫩极品美女国产在线观看| 麻豆视频黄色| 视频一区中文字幕| 国产91啦| 亚洲女人初尝黑人巨大| 欧美一区二区三区视频| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产suv精品一区二区五| 亚洲精品一区二三区不卡| 欧美sese| 风韵犹存少妇69xx视频| 日本ww色| 制服丝袜快播| 免费av毛片| 国产高清乱码又大又圆| 99久久精品免费视频| 午夜小视频免费观看| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产高清在线精品一区不卡 | 中文字幕第88页| 在线免费观看av片| 久久精品国产再热青青青| ass亚洲曰本人体私拍ass| 国产97人人超碰caoprom亮点| 一区二区视频网| 亚洲综合一区二区| 四川妇女偷人毛片大全| 久99| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 91快播视频| 永久免费在线观看av| 午夜视频体内射.com.com| 亚洲午夜网站| аⅴ天堂最新版在线中文| 黑人一级淫片40厘米| 啪啪一级片| 国产无遮挡18禁网站免费| 国产tscd人妖同性另类调教| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| www久久九| 2020中文字字幕在线不卡| 青青伊人久久| 国产福利日本一区二区三区| 国产精品视频分类精品| 国产精品美女久久久久久麻豆| 免费看片亚洲| 天堂av男人在线播放| 久草久草| 日本不卡在线播放| 国产激情久久久久久熟女老人av| 麻豆一级片| 美女爽到呻吟久久久久| 欧洲极品无码一区二区三区 | 日本3p视频| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 99热精品国自产拍天天拍| www.五月婷婷.com| 91精品国产入口| 麻豆精品一区| a视频免费在线观看| 深夜福利啪啪片| 杨幂一区二区国产精品| 香蕉免费毛片视频| 精品久久久久久国产| 好爽毛片一区二区三区四| 国产91精品欧美| 精人妻无码一区二区三区| www.嫩草.com| 国产一区亚洲| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲熟女少妇一区二区| 欧美一区二区日韩| 亚洲精品久久久久国产| 日韩91视频| 色极品影院| 天天草天天爽| 国产大学生毛片| 97无码精品综合| 激情超碰| 伊人久久大香网| 成人久久网| 在线免费观看毛片| 波多野av在线| 久久99精品久久久久久园产越南| 欧美一级爱爱| 免费成人av在线| 日韩欧美手机在线| 伊人青青草视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 欧美日韩亚洲二区| 久久大奶| 老司机福利院| 在线日韩视频| 国产91免费看| a级成色和s级成色视频| 国产婷婷亚洲999精品小说| 女人久久久久| 一区三区不卡高清影视| 国产偷自一区二区三区| 国产无遮挡18禁无码网站| av潮喷大喷水系列无码 | 伊人888| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 女人爽到喷水的视频大全| 老头老太吃奶xb视频| 综合精品视频| 探花视频免费观看高清视频 | 中文字幕天使萌在线va| a天堂视频在线| 亚洲人成色77777在线观看大战| 国产国语性生话播放| 国产中文区3幕区2021| 日韩一区在线视频| 欧美高潮喷水大叫| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| av性色在线乱叫| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 一级黄色性生活片| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 欧美在线看片| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美成人91| 成人免费色视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| av在线观| 深夜成人在线观看| 欧美成人一级视频 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产亚洲精品ae86| 六月激情综合网| 玖玖爱免费视频| 91多人xxx少妇| 日本无码v视频一区二区| 欧美色鬼| 波多野结衣中文字幕久久| 成人免费b2b网站大全在线| 公妇乱淫真实生活| a视频在线播放| 亚洲天堂成人在线| 好吊妞这里只有精品| 柳州莫菁菁av一区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| youjizz欧美| 久久视频这里有精品33| 国产在线乱码一区二区三区| 黄色一区二区三区| 天堂中文在线资源库用| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 天天躁躁水汪汪人碰人| 亚洲一区二区福利视频| 超碰97成人| 免费理伦片在线播放网站| 精品国产品香蕉在线| 日本特黄一级大片| 韩国一区二区av| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 交换做爰2中文字幕| www久久爱cn| 亚洲制服有码在线丝袜| www.国产三级| 99re这里只有精品在线| 自拍偷区亚洲综合12p| 一级片视频播放| 国产色爽| 中文字幕无码中文字幕有码| jizz性欧美5| 五月婷婷在线观看| 欧美一区亚洲二区| 亚洲精品国精品久久99热| 日本免费一区高清观看| av2014天堂| 欧美资源| av片一区二区三区| av午夜天堂| 67194国产| 内射老阿姨1区2区3区4区| 久久99精品久久久水蜜桃| 色天天色| 老子影院午夜伦不卡无码| 免费一级a毛片在线播放| va精品| 久久亚洲高清| 超碰在线| av毛片在线播放| 色偷偷88888欧美精品久久久| 素人fc2av清纯18岁| 九九九九九伊人| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 午夜美女福利| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 91视在线国内在线播放酒店| 国内精品人妻无码久久久影院| 射久久久| 免费黄色在线播放| 亚洲123区| 久久免费精品国产72精品九九| 极品少妇脚交xxxxh| 色噜噜人体337p人体| jzjzz成人免费视频| 中文字幕在线观看视频网站| 91黄色免费网站| 黄色18网站| 18视频在线观看娇喘| 瑜伽裤国产一区二区三区| 丰满少妇小早川怜子影片了| 老湿福利影院| 色先锋资源久久综合5566| 欧美久久精品| 午夜免费啪视频在线18| 亚洲一区 中文字幕| 级r片内射在线视频播放| 999久久久免费看| 色片免费观看| 国产精品入口日韩视频大尺度| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 亚洲日韩成人| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 国产卡一卡二卡三无线| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产黄色录像| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 精品热| 免费人成黄页在线观看国产| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 免费裸体黄网站18禁止观看| 日本色网址| 亚洲91久久| 国产va在线观看免费| 欧美国产日产韩国免费| 射死你天天日| 日韩av无码中文一区二区三区| 韩日少妇| 69色| 免费观看的av网站| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| xxxx日本黄色| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 免费激情网站| 久久人妻国产精品31| 欧洲久久久| 欧美videos另类粗暴| 亚洲天堂美女| 91自愉自愉产区24区| 国产一区二区三区在线| 欧美7777| 91美女视频| 九九婷婷| 国产成人精品视频| 国产一级视频在线| 国产成人无码免费视频79 | 免费在线精品视频| 亚洲免费三级| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 国产无精乱码一区二区三区| 欧美精品与黑人又粗又长| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产成人久久av免费| 一天天影影综合网| 国产精品嫩草影视久久久| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲精品毛片av| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产裸体歌舞一区二区| 动漫精品中文无码通动漫| 美日韩精品| 中文字幕精品久久久| 欧美激情视频网址| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 涩涩的视频在线观看| 免费观看一区| 欧美另类人妖| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产浮力视频| 伊人久久中文字幕| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产美女视频91| 冲田杏梨av一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 天堂中文字幕在线| 色欧美色| 国产精品无码午夜免费影院| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久| 影音先锋大型av资源| 日韩小视频在线| 国产精品无码不卡一区二区三区| 午夜dv内射一区二区| 天堂成人在线观看| 欧美老熟妇又粗又大| 97成人资源| 热99在线| 四虎com| 99精品成人| 日本最新中文字幕| a∨av白浆导航| 日韩少妇白浆无码系列| 精品偷自拍另类在线观看| 69色| 日本高清一二三不卡区| 韩国一区二区av| 久久男人| 亚洲一级视频在线观看| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲成av人片在线观看www| 91久久国产露脸精品国产| 美女羞羞视频网站| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 女人精69xxxⅹxx猛交| 东京热一区二区三区无码视频| 日韩欧美一区二区在线视频| 日韩激情一区| av无码av在线a∨天堂app| 性xxx欧美老妇5060.70| www.成人网.com| 不卡二区| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 三级毛片视频| 农村妇女愉情三级| 欧美污污视频| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 一级做a爱片性色毛片| 欧美综合区| 久久国产三级| 亚州精品天堂中文字幕| av手机免费观看| 久久久久久久久久久久国产精品| 亚洲免费砖区| 中文字幕久久精品| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 人成午夜大片免费视频77777| 欧美日韩成人免费| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产性av| 亚州少妇无套内射激情视频| 久久国产精99精产国高潮| 国语对白精品| 欧美精品自拍视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 日韩性xx| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日韩五码高清麻豆| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产精品另类激情久久久免费| 亚洲第一视频在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产一区99| 国产人在线成免费视频| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 日本在线观看www| 亚洲国产综合视频| 999国产在线| 青草成人免费视频| 成人香蕉视频| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 涩涩爱在线| 亚洲精品毛片一区二区三区 | 国产怡红院在线观看| 找av导航| 夜夜嗨av| 欧美日韩无| 免费的污污的网站在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 男人的天堂免费av| 天堂少妇| 香蕉爱爱视频| 视频一区国产第一页| 制服丝袜中文字幕在线| 国产精品无圣光一区二区| 欧美三级视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| jjzzjjzz欧美69巨大| 2021国产精品国产精华| 久久99精品久久久大学生| 中国久久| 女人少妇偷看a在线观看| 日本熟妇人妻中出| 五月综合激情网| 国产婷婷vvvv激情久| 射死你天天日| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧美国产日韩a在线视频下载| www爱色avcom| 久久av一区二区三区| 狠狠爱俺也去去就色| 成人无码在线视频区| 国产午夜精品av一区二区| 区一区二在线观看| 九九热线有精品视频86| 中文av网| 亚洲麻豆| 任我爽精品视频在线观看| 14美女爱做视频免费| 亚洲国语| 国产精品传媒在线观看| 在线观看片免费人成视频播放| 日韩专区视频| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 亚洲黄色免费观看| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 日本久久久一区二区三区| 一本一道人人妻人人妻αv| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 99热这里只有精品在线观看| 曰本大码熟中文字幕| 22222se男人的天堂| 丰满少妇女裸体bbw| 国产精品色| 欧美激情h| 久久一视频| 久久这里只精品| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产综合视频在线| 久久影院综合精品| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产av福利第一精品| 亚洲久久久久久| 天堂免费av| 又黄又爽又色qq群| yjizz国产| 亚洲成人aa| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 日韩一本在线| 国产精品久久一区二区三区动漫| xxxx性视频| 亚洲国产精品一区二区www| 蘑菇av| 精品乱人码一区二区二区| 男人的天堂久久久| 欧美一级免费黄色片| 亚洲资源在线| 亚洲色图欧美| 无码乱码av天堂一区二区| 国产网站久久| 成人性生交大片免费4| 国产精品一级| 久草视| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产v精品成人免费视频| 999色综合| a少妇| 97超级碰碰碰| 午夜视频a| 天天躁天天弄天天爱| 精品久久久久久无码专区| 欧美日韩综合网| 国产精品被窝福利一区| 熟女俱乐部五十路六十路av| 91视频久久久久久| 成人羞羞国产免费图片| 成人毛片100免费观看| 日韩黄色录像| 无码三级在线看中文字幕完整版| 女人高潮a毛片在线看| 成人福利av| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲香蕉免费有线视频| 成人免费播放视频777777| 免费人成网| 天天噜噜噜噜噜噜| 一区二区三区av高清免费波多| 奴色虐av一区二区三区| 美女大逼| 亚洲一区免费在线观看| 婷婷激情五月网| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 一级片美女| 久久久久在线观看| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| aa视频网站| 亚洲中午字幕| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 日韩精品久久久免费观看| 玩爽少妇人妻系列无码| 久久婷婷视频| av网址在线| 在线观看色网站| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国内综合精品午夜久久资源| 日本一道高清一区二区三区| 97超碰伊人| 成人xxx| www毛片| 黄色录像a| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 午夜福利123| 天天狠天天干| 影视先锋av资源噜噜| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 插插射啊爱视频日a级| 免费看a毛片| 久久无码成人影片| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 黄色片在线看| 福利视频三区| 国产xxxx99真实实拍| 蜜桃视频成人专区在线观看| 欧美久久免费观看| 精品一区二区无码av| 女人18毛片水最多| 欧洲高潮三级做爰| 少妇交换做爰中文字幕| 99国产精品久久久久久久夜| ririsao久久精品一区| 射综合网| 欧美激情成人在线| 高h喷水荡肉爽腐调教 | 欧美一级少妇| 成人av影视在线| 国产911在线观看| 久久久www成人免费毛片| 免费三级av| 欧美一区二区三区视频| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 9re热国产这里只有精品| 最新国产在线视频| 在线观看免费人成视频色| 国产成人精品视频| 日本不卡一区二区三区在线| 日本久久网站| 人妻精品无码一区二区三区| 国模gogo无码人体啪啪| 欧美成人精品激情在线视频| 免费高清av| 国产成人小视频| 岛国av资源| 69天堂人成无码免费视频| 久久亚洲美女| 人人爱爱人人| 色综合婷婷| 玖草影院| 天天干天天草天天| 国产精品色呦呦| 成人午夜精品无码区| 97在线视频人妻无码| 久久人人97超碰a片精品| 国产精品第5页| 色伊人av| 超碰在线97观看| 98精品视频| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 欧美伊人影院| 亚洲天堂2020| 国产精品第七页| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 少妇捆绑紧缚av| 在线成人看片黄a免费看| 国产成人av影院| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 97免费在线视频| 国产拍揄自揄免费观看| 久久久久久久久888| 国产中文字幕久久| 国产精品午夜在线观看| 四虎网站| 国产精品禁忌a片特黄a片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产成人区| 免费国产黄网在线观看| av片在线观看永久免费| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲一片| 天天色影院| 韩国美女啪啪| 九九热爱视频精品视频16| 人人妻人人澡人人爽| 婷婷伊人五月天| 免费全部高h视频无码软件| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 成人有色视频免费观看网址 | 丰满少妇在线观看资源站| xxx在线播放xxx| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 日本a一级片| 成人免费国产| 久久人成| 欧美五月婷婷| 国产大片一区二区三区| 高清视频一区二区三区| 又爽又色禁片1000视频免费看| 精品毛片一区二区| 亚洲黄色在线视频| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 色爽爽一区二区三区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 无码射肉在线播放视频| 华人在线| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产高潮国产高潮久久久| 色婷婷五月综合欧美图片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 男人的天堂在线观看av| 亚洲精品中文字幕在线| 国99精品无码一区二区三区| 一区二区三区无码视频免费福利| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| snh48国产大片永久| 久久人国产| 男女又爽又黄视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产高清精品综合在线网址| 精品福利在线| 99久久精品国产一区二区三区| 久久不见久久见免费影院3| 欧美视频在线一区| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 999av视频| 国产亚洲综合欧美一区二区| 三级网站在线播放| 午夜a爱| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 一级黄色短视频| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 一级aaa毛片| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 4438xx亚洲五月最大丁香| 国产成人一区二区三区在线播放| 国产精品一区二区三区免费| 华人在线| 欧美日本道| 日本少妇三级hd激情在线观看| 在线精品观看| 好吊色视频在线观看| 麻豆激情网| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产aⅴ一区二区三区| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲精品成人cosplay| 久久99中文字幕| 日韩欧美精选| 亚洲精品一二区| 国产成人a在线观看视频| 国产精品一区一区三区| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 日韩高清黄色| 成人之间dvd| xxxxxxxx性开放视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 久久国语精品| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲一线在线观看| 国产av亚洲第一女人av| 91插插插插插| 精品久久中文字幕97| 国产妇女馒头高清泬20p多| 黄色片网站国产| 国产一级18片视频| 岛国av免费观看| 成熟人妻av无码专区| 欧美成人高清| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 激情文学av| 日韩理论午夜无码| 一级片在线| 亚洲va欧美| 国产成人精品一区二区视频| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 视频国产精品| 中文字幕在线播放不卡| 久久久精品日本一区二区三区| jzzijzzij亚洲农村妇女| 亚洲色图19p| 色婷婷激情av| 国产女人喷潮视频在线观看| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 久久久av亚洲男天堂| 久久久久久视| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 成人av在线网址| 亚色av| www色99| 久久精品视| 欧美视频二区欧美影视| 一级黄av| 久久伊人免费| 久久久久琪琪去精品色无码| 女性女同性aⅴ免费观看| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 欧美另类天堂| 久久精品中文无码资源站| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 欧美精品黑人粗大视频| 欧美精品日韩少妇| 毛片1000部免费看| 成av人片在线观看www| 亚洲国产成人在线| 色吧久久| 美女诱惑av| 国产精品专区免费观看软件| 未满十八勿入av网免费| 三级亚洲欧美| 免费裸体黄网站18禁免费| 中文亚洲无线码49vv| 少妇人妻真实偷人精品视频| 免费的理伦片在线播放| 国产精品图片| 成人午夜短视频| 色婷婷一区二区三区四区| 男女野外做受全过程| 国产日韩欧美在线观看视频| 免费av一级片| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲色成人网站www永久小说| 美女的mm视频网站软件| 午夜视频在线播放一三| 国产精品入口麻豆九色| 中文字幕国产精品| 蝌蚪自拍网站| 真人真事免费毛片| 玖玖色在线| 天堂√在线中文最新版| 国产一区99| 天天爽天天做| jizz高潮| 中文字幕资源网| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 91porny首页入口| 69久久成人精品| 色噜噜亚洲| 干干人人| 草逼视频网| 熟女人妻大叫粗大受不了| 一本色道久久综合亚洲精品| 2022国产精品| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 亚洲伊人成综合网2222| 素人av在线| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产手机在线亚洲精品观看| 内射夜晚在线观看| 国产婷婷综合在线视频| 久久伊人免费| 色综合五月婷婷| 人妻丰满熟妇av无码区免| 久久日韩激情一区二区三区四区| 美女一区| 国产a级黄色片| 久操久热| 黄色日本视频| 亚洲午夜私人影院在线观看| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 中文字幕xxx| 欧美精品不卡| 奇米网88狠狠狠| 午夜美女裸体福利视频| 在线观看va| 久久久国产成人一区二区| 青青草久久| www在线看片| jjzz日本视频| 激情综合婷婷丁香五月| 操在线视频| 午夜激情视频网站| 国产bbbbbxxxxx精品| 日本一码二码三码在线| 中文字幕不卡视频| 毛片.com| 少妇人妻精品一区二区| 波多野结衣黄色| 国产李沁av在线播放| 欧美男女交配视频| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 日本高清色www网站色噜噜噜| 狠狠干夜夜骑| 国产精品久久久久久精| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国产精品白丝jkav网站| 日韩国产欧美在线视频| 精品一区在线视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 欧美4区| 红桃av一区二区三区在线无码av| 天天摸天天摸| 国产免费久久精品99久久| 天堂a视频| 黄色大片儿.| 久热精品在线视频| 公用小sao货h| 久久av网站| 91无毒不卡| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 黄色精品在线| 日韩欧美高清视频| 日韩综合中文字幕| 国产女女调教女同| 激情综合五月丁香亚洲| av大片在线无码免费| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 亚洲人成人影院在线观看| 婷婷开心激情综合五月天| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产av一区二区精品久久| 啪啪综合| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| a在线天堂| 精品久久伊人| 亚欧视频在线观看| www日本www| 4438x在线观看| 一个人看的www视频免费观看 | 真实国产乱啪福利露脸| www.99日本精品片com| 波多老师无码av中字专区| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 亚洲精品第一区二区三区| 亚洲熟妇大图综合色区| a在线| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 夏目彩春搜索结一88av中出| 疯狂的欧美乱大交| 国产精品久久精品第一页| 西西人体444www大胆无码视频| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲精品国产精品99久久| 日韩avxxx| 麻豆理论片| 亚洲三级a| 黄久久久| 午夜生活片| jizz在线观看| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 欧美另类z0z变态| 国产精品欧美一区二区| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 人人超碰人人| 一级片欧美| 夜夜骑综合| 精品伊人久久| 99精品视频在线观看免费| 国产主播中文字幕| 婷婷国产一区综合久久精品| 婷婷久久丁香| 国产精品电影久久久久电影网| 日韩极品视频| 第一福利丝瓜av导航| 国产国拍亚洲精品av在线| 久热精品视频天堂在线视频| 亚洲国产精品隔壁老王| 那里有毛片看| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久在线中文字幕亚洲日韩| 嫩草视频免费观看| 国产大片中文字幕| 久久丫免费无码一区二区| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 韩国午夜福利片在线| 日韩精品乱码| 亚洲天堂成人网| 国产精品另类激情久久久免费| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 日韩美女久久| 欧美尹人| 欧美色亚洲色| 香蕉大人久久国产成人av| 久色影视| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 欧洲做受高潮片| 日韩精品成人一区二区三区| av瑟瑟| 亚洲综合少妇| 欧美精品一区二区三区四区五区| 91视频亚洲| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产亚洲第一页| 国产在线999| 亚洲色无码播放亚洲成av| 性——交——性——乱免费的| 青草视频在线看| 在线亚洲网站| av性色在线乱叫| 波多野结衣av手机在线观看| 2019国产品在线视频| www日韩系列| 日本xxxx在线观看| 中文字幕永久区乱码六区| 图片区小说区另类春色| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 无遮挡做爰激吻国产999| 日韩黄网站| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 日本一区二区三区在线免费观看| wwwa级片| 国产xxx6乱为| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 91麻豆网站| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 啪啪综合网| 韩国三级av| 亚洲欧美自拍色综合图| 欧美理论视频| 精精国产| 欧美亚洲综合高清在线| 亚洲色图另类图片| ww污污污网站在线看com| 国产欧美日韩一区二区搜索| 久久久久人妻一区精品果冻 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 爱情岛论坛av首页| 美女黄色在线观看| 欧美xxxx日本和非洲| 亚洲的vs日本的vs韩国| 亚洲最新av| 97黄色片| 人善交类欧美重口另类| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 麻豆免费看片| 青青草一区二区三区| 超碰男人天堂| 小说区 综合区 首页| 2020中文字字幕在线不卡| 男女性爽大片视频免费看| 欧美丰满少妇高潮18p| 天天干视频在线| 在线观看黄色av网站| 91超碰在线免费观看| 亚洲第一视频在线观看| 国产夜色视频| av在线观| 亚洲人成一区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 粉嫩av免费一区二区三区| 四虎av永久在线精品免费观看| 日本乳喷榨乳奶水视频| 久草天堂| 香港经典a毛片免费观看播放| 免费av不卡| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 992tv又爽又黄的免费视频| 免费成人av在线| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 性欧美1819性猛交| av一本久道久久综合久久鬼色| 免费人成视频在线播放视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 久久99热只有频精品6狠狠| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 天天摸天天摸| 98久9在线 | 视频| 亚洲区精品| 强制憋尿play黄文尿奴| 久久国产伊人| 成年女人免费v片| 免费一区二区| 成人自拍视频网| 无码无遮挡在线观看免费| www.激情网| 隔壁人妻被水电工征服| 中文字幕久久精品| 国产精品久久久久久久久夜色| 极品美女极度色诱视频在线| 欧美久草视频| 亚洲免费观看高清完整| 黄色一及片| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产大陆亚洲精品国产| 国内精品一区二区三区| 在线第一页| 成人免费观看男女羞羞视频| 久久久av波多野一区二区| 美国一级大黄一片免费中文| 日韩中文字幕免费视频| 欧美日韩精品一区| 亚洲日本va中文字幕| www黄色网| 国产天码视频网站| 800av在线视频| 狠狠五月婷婷| 日韩欧美精品中文字幕| 青青在线久青草免费观看| 欧美性生活久久| 伊人伊成久久人综合网站| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 黄色一机片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产aⅴxxx片| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 成人高清免费| 五月婷婷综合色| 色拍拍在线精品视频| 国内精品无码一区二区三区| 麻豆精品国产入口| 福利第一页| 久久久激情| 四虎国产在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 野花社区在线www日本| 亚洲福利视频网| 精品欧洲av无码一区二区男男| 忘忧草社区在线www| 精品无码av一区二区三区不卡| 婷婷久久伊人| 偷偷操av| 在线最全导航精品福利av| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 国产精品入口免费软件| 一a级毛片| 成人综合婷婷国产精品久久| 我要看一级片| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 色诱久久久久综合网ywww| 国产美女作爱视频| 国产1区二区| 国内精品久久久久久影视8| 精品欧洲av无码一区二区三区| 白洁av| 一级 黄 色 毛片| 亚洲啪啪av无码片| 日本高清免费毛片大全awaaa | 欧洲亚洲国产精品| 成人女人黄网站免费视频| 狠狠干欧美| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产美女免费视频| av福利网址| 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产欧精精久久久久久久| 香港裸体三级aaaaa| 美女脱免费看网站女同| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 国产av永久精品无码| 色一情一区二区三区四区| 一级成人免费视频| 日文字体乱码一二三四最新| 99色在线| a√天堂中文字幕在线熟女| 99国产成人精品| 色播一区二区| 69视频在线免费观看| 黑色丝袜国产精品| 国产三级按摩推拿按摩| 国产动漫av| 手机看片1024在线| 亚洲天堂五月天| 国产色视频播放网站www| 亚州av久久精品美女模特图片| 夜夜嗨av久久av| 亚洲三区在线观看无套内射| 欧美精品一国产成人综合久久| 免费网站观看www在线观| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 18禁美女裸体免费网站| 91尤物国产福利在线观看| 精品自拍亚洲一区在线| 国产av永久无码精品网站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 色av色| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 乱淫67194| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 免费一级做a爰片性色毛片| 欧美三级一区| 国内自拍一区| 国产成人理论在线观看视频| 久久精品国产72国产精| 人摸人人人澡人人超碰| 免费看一区无码无a片www| wwwxxx在线观看| 国产91精品在线观看| 黄色三级国产| 精品国产乱码久久久久久图片| xnxx女第一次| 国产porn在线| 色婷婷网| 久久两性视频| 国产一区二区不卡在线| 九色视频丨porny丨丝袜| 黄色一级国产| 在线免费精品| 性生交大片免费看l| 我要看黄色1级片| 国产美女极度色诱视频www| 中文在线www天堂网| 中国av毛片| 日本少妇xxxx| a√天堂网| 69风韵老熟女口爆吞精| 日韩欧美黄色| jizz免费在线观看| 黄色在线网| 免费毛片a在线观看67194| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 99热成人精品热久久| 午夜视频一区二区| 人妻少妇久久中文字幕| 少妇精69xxtheporn| 亚洲天堂在线观看视频| 国产美女被遭强高潮免费网站| 成品片a免人视频| 奇米四色7777中文字幕| av无码欧洲亚洲电影网| 天天草综合| 国产三级a| 黄网址在线观看| 一级片特级片| 国产三级91| 香蕉在线看| 一区二区三区网| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| www浪潮avcom| 欧美伦理一区二区三区| 成色视频| 人妻激情乱人伦视频| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美在线观看一区| 夜夜夜网站| xx在线视频| 绯色av一区二区三区在线观看| 一级片在线免费观看| 免费人成在线观看网站| 女人扒开下面无遮挡| 无码无套少妇毛多18p| 国产美女视频一区| 国产的av| eeuss影院一区二区三区| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 日本japanese丰满白浆| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲永久精品视频| 亚洲人在线观看| 性色m3u8视频在线观看| 国产剧情v888av| 国产免费人成在线视频网站| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲三级久久| 黄色片免费在线观看| 蜜桃啪啪| 性欧美videos 另类喷潮| 久久夜色精品亚洲| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 欧洲-级毛片内射| 爱av导航| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲福利国产网曝| 欧美少妇15p| 在线观看肉片av网站免费| 国产高潮久久| 国产l精品国产亚洲区久久| 黄色小说在线观看视频| 美女露胸无遮挡| 天天噜天天干| 成人动漫在线免费观看| 日韩欧美国产另类| 999久久久免费精品播放| 亚洲 欧美 另类图片| 成人无遮羞视频在线观看| 精品久久中文| 国内免费久久久久久久久| 国产一区二区91| 国产jjizz一区二区三区视频| 激情噜噜| 97人人超| 国产欧美在线亚洲一区| 精品一区不卡| 久久狼人大香伊蕉国产| 快色污| 亚洲一本在线观看| 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 女性无套免费网站在线看| 国产xxxxxx| 国产午夜高清高清在线观看| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 午夜成人片在线观看免费播放| 91视频这里只有精品| 亚洲一级淫片| 久久爱综合| 国产综合久久| 又湿又紧又大又爽又a视频| 欧美成人精品欧美一| 亚洲男人的天堂网站| 综合久久av| 色婷婷伊人| 成人av图片| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日本免费成人| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 窝窝午夜理论片影院| 成人爱爱| 亚洲一区二区色情苍井空| 亚洲精品自产拍在线观看 | 交专区videossex非洲| 日本一卡精品视频免费| 最新亚洲人成网站在线影院| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 欧美一区二区鲁丝袜片| 亚洲第一狼人区| 国产aaa| 成人午夜在线观看视频| 国内精品久| 桃子视频在线www88av| 中文字幕91爱爱| 亚洲色图27p| 国产亚洲三级| 久久亚洲精品无码av宋| 50岁熟妇的呻吟声对白| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲高清欧美| 天堂8在线新版官网| 国产精品入| 日韩欧美一区二区三区视频| 五月开心激情网| 久久人妻xunleige无码| 国产亚洲91| 调教一区二区| 亚洲成人免费视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 无码熟妇人妻av在线影院| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产在线精品成人欧美| 五月天免费网站| 人禽伦免费交视频播放| 欧美在线看片| 国产精品午夜一区二区三区视频| 成人网站亚洲二区乱码| 久久久久无码精品国产h动漫| .一区二区三区在线 | 欧洲| 欧美精品a∨在线观看| 6080一级片| 香蕉啪视频在线观看视频久| 中文成人在线| 国产专区在线视频| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 好爽好黄的视频| 久久九九热re6这里有精品 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 成人久久精品| 男人天堂新| 综合国产精品| 国产精华av午夜在线观看| 天堂在线中文网www| 欧美老妇牲交videos| 精品女同一区二区| 人妻少妇偷人精品视频| 欧洲丰满少妇做爰| 午夜激情婷婷| 日韩高清av在线| 强行挺进熟睡少妇av| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲综合色在线| 波多野结衣在线观看视频| 国产精品入口a级| 高清久久久| 国产丰满乱子伦无码专区| 欧洲vodafone精品性| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日韩高清网站| 日韩淫视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产怡红院在线观看| 精品日韩久久| 国产在线第一区二区三区| 一级草逼片| 欧美另类精品xxxx| 日韩中文字幕亚洲欧美| 日韩人妻无码精品免费shipin| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 国产精品自在在线午夜精华在线| 日本道色综合久久影院| 秋霞午夜网| 色中色在线视频| 欧美综合久久| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 男女做爽爽爽网站| 成人午夜影片| 日本一级爽快片野花| 日本精品中文字幕| 色噜噜狠狠成人中文| 欧美啪啪一区| 欧美大片在线看| 91丨porny丨在线| 艳妇av| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日本大尺度做爰呻吟| 91嫩草香蕉| 尤物综合网| 中文天堂网www新版资源在线 | 黄色激情小说视频| 欧美日韩亚洲色图| 无码爆乳护士让我爽| 最近的中文字幕免费完整版| 日本特级黄色| 亚洲色欲av无码成人专区| 日本wwww视频| 久久久久久久久久影视| 日韩视频精品| 极品久久久久久| 一本之道高清狼码| 国产精品人人妻人人爽| 国产91色在线 | 免费| 国语自产视频在线| 久久九九精品国产综合喷水| 国内精品久久久久久久999| www夜夜操com| 天天干干干| xxxx久久| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 久久黄网站| 老女人性视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 奇米777第四色| 欧美96在线 | 欧| youjizz.com日本| 2021av在线无码最新| 波多野结衣一区二区三区高清av| 日韩少妇中文字幕| 999精品影视在线观看不卡网站| 网址你懂的在线| 法国白嫩大屁股xxxx| 天天爱天天做天天爽| 2021年精品国产福利在线| 国产成人av亚洲一区二区| 日本色区| 91刺激视频| 国产吞精囗交免费视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 午夜亚洲福利| 大地资源在线播放观看mv| 天天干天天草| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 六月婷婷啪啪| 人人插人人插| 午夜免费啪视频| 伊人久久精品在热线热| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 韩国三级a视频在线观看| 伊人网综合视频| 国产新婚夫妇白天做个爱| 91小视频| 巩俐性三级播放| 欧美国产激情一区二区在线| 国产熟女露脸大叫高潮| 久久精品99| 国产又黄又猛的视频| 性做久久久久久免费观看欧美 | 欧美人与动牲交a免费观看| 国产自产精品| 天天曰视频| 国产在线看黄| 人成免费| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 久久久久中文字幕| 欧美裸体性生活| 国产人妖乱国产精品人妖| 五月伊人婷婷| 一本之道久| 国产精品无码午夜福利| jizzjizz亚洲| 国产一区二区在线免费| 人妻尝试又大又粗久久| 国产小视频91| 久久久蜜桃一区二区人| 成人vr视频在线观看| 黄色毛片基地| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| v888aⅴ视频在线播放| 国产91精选| 在线免费观看亚洲视频| 韩国r级露器官真做av| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 国产精品福利视频萌白酱| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 亚洲成av人最新无码不卡短片| hs网站在线观看| 色中文字幕| 成人毛片网站| 成人亚洲| 日本中文字幕在线不卡| 国产小视频在线看| 综合色区国产亚洲另类| 69精品国产久热在线观看| 国产 日韩 一区| 国产韩国精品一区二区三区久久| 亚洲综合另类小说色区大陆| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品网站一区二区三区网站| 欧美成人a激情| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产精品天天看| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 国产日视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 日本精品高清一区二区| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 国产交换配乱淫视频α| 亚洲欧美www| 欧美日韩精品综合| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 中文字幕国产在线| 亚洲综合天堂| 熟女少妇色综合图区| 色麻豆国产原创av色哟哟| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 久久99精品久久久久久国产越南 | 激情综合色综合久久综合| 人妻无码一区二区视频| a天堂一码二码专区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 最新在线中文字幕| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 日韩人妻熟女中文字幕| 亚洲综合另类小说色区大陆| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 精人妻无码一区二区三区| 少妇口述公做爰全过程目录| 青青伊人网| 老司机精品无码免费视频| 91porny九色91啦中文| 国产丰满大乳奶水在线视频| 亚洲精品亚洲人成人网| 黄色国产大片| 日韩欧美在线观看视频| 四虎免费影视| 免费专区丝袜调教视频| 国产婷婷在线观看| 肉欲性大交毛片| mm1313亚洲国产精品无码试看| 午夜生活片| 91精品啪在线观看国产老湿机| 午夜福利av无码一区二区| 久久精品嫩草影院| 色无极亚洲| 精品欧美一区二区久久久| 国产精品―色哟哟| 国产乱xxxxx国语对白| 经典毛片| 欧美性性性性o00xx| 国产一区二区三区小说| 97国产免费| 男人av无码天堂| 欧美三级理论| 亚洲啪啪| 久久av综合| 综合五月婷婷| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲成av人片天堂网站| 999久久久免费精品播放| 播播激情网| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 玖玖玖国产精品视频| 性xxxxx大片免费视频| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 亚洲国产不卡| 久久久激情视频| 亚洲免费色| 日本黄色三级视频| 草久久久久久| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 免费在线a| 日本a级老少配| 久久99热只有频精品6国语| 2020中文字字幕在线不卡| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 91在线超碰| 欧美国产免费| 国产女人18毛片水真多18 | 无码中文字幕人妻在线一区| 欧美激情欲高潮视频在线观看| av香蕉网| 免费福利片2019潦草影视午夜| 麻豆成人在线视频| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲影院一区二区三区| 91啦中文| 久草色在线| 亚洲国产精品久久一线app| 国产女人高潮的av毛片| 久久久综合九色合综国产精品| 一二三四日本中文在线| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 在线色网| 一本之道高清码狼人| 黄色av国产| 精品国产aⅴ无码一区二区| 中文字幕av网站| 午夜男人网| 超碰888| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 亚洲激情久久久| 99影视网| 毛葺葺老太做受视频| 男女操操视频| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 免费的色视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲美女av在线| 在线天堂资源www在线污| 新婚少妇紧窄白嫩av| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产对白精品刺激二区国语| 美日韩免费视频| 久久久无码一区二区三区| 久久五十路| 热久久精品免费视频| 永久免费看毛片| 希岛爱理av免费一区二区| 日本一道本在线| 久久人妻公开中文字幕| 成人看片网| 99九九精品视频| 国产成人综合久久免费导航| 日本涩涩视频| 麻豆影视大全| 新超碰在线| 国产色情又大又粗又黄的电影| 色综合久久精品亚洲国产| 999国内精品永久免费视频| 日本高清视频网站www| a欧美亚洲日韩在线观看| 亚洲性少妇| 91免费 看片| 久久精品国产99国产精品亚洲| 视频一区二区免费| 97视频成人| 免费视频国产| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 日韩一级影视| 全国最大成人免费视频| av大片在线播放| 性做久久久久久免费观看欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 亚洲一级片在线播放| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产黄色录像片| av永久免费| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 欧美一区二区三区在线视频| 国产精品视频导航| 成人在线免费播放视频| 亚洲中文字幕精品久久| 欧美一级录像| www桃色| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产网红主播精品av| 搡老熟女老女人一区二区 | h视频国产| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 亚洲国产综合精品中文第一| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 日本三级理论片| 久久婷婷五月综合色区| 久久自己只精产国品| 久久久久久久久久影视| 欧美成人视屏| 91欧美日韩| 激情综合色五月丁香六月欧美| 天堂网成人| 成人做爰www看视频软件| 饥渴丰满的少妇喷潮| 亚洲资源在线观看| 少妇大胆瓣开下部自慰| 日本女人毛片| 岛国a视频| 激情黄色av| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 亚洲a∨天堂最新地址| 婷婷九九| 欧美做爰性生交视频| 久久久久国产视频| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 久久av综合网| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲国产精品13p| 久久久国产精品一区二区三区| 天天草视频| 日日摸天天摸人人看| 国产色站| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产高清在线精品一区下载| 日本一二三区在线| av国产一区| 色小说香蕉| 亚洲国产18| 国产经典三级在线| 一区二区三区国产视频| 色综合天天干| 色老99久久精品偷偷鲁| 狠人干练合综合网| 欧美在线激情视频| 人人av在线| a视频在线观看| 综合亚洲桃色第一影院| 日本高清免费在线| 国产精品无码一区二区在线观一| 性激烈的欧美三级视频| 国产在线黄| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产成人久久av免费| 久久综合狠狠综合久久综| 窝窝人体色www| 一色屋精品久久久久久久久久| 黄色免费av| 欧美色性视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 在线天堂av| 亚洲国产一区二区三区| 在线精品亚洲第一区焦香| 波多野结衣一区二区三区av免费| 男女吻胸做爰摸下身| 99久久99| 国产影视av| 国产精品成人片在线观看| av小说免费在线观看| 午夜免费福利在线观看| 国产交换配乱淫视频a| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 女人张开腿涩涩网站| 男人到天堂在线a无码| 亚洲永久精品ww47| 国内精品视频一区二区三区| jizz免费看| 中文日产幕无线码6区收藏| 国内精品久久久久久久久| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 午夜视频| 久久国产精品成人无码网站| 黄色在线播放| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产精品视频一区二区三区四| 黄色的毛片| 成人午夜大片| 97影院手机版| 国产人交视频xxxcom| 亚洲精品图片一区15p| 国产亚州精品女人久久久久久| 色婷婷香蕉| 伊人久久激情| 免费网站91| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 狠狠色狠狠色综合日日五| 日本一二三不卡视频| 国产精品一卡| 成人理论视频| www.黄色网| 青青国产揄拍视频| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 国产偷久久一级精品60部| 蜜桃av在线播放| 天天cao在线| 黄色a级大片| 国产免费无码av在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 免费看久久妇女高潮a| 日韩一级黄色大片| 91免费污视频| 1级av| 免费黄色大片网站| 91成人精品| 久热中文字幕在线精品观| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产免费无遮挡| 黄色a在线观看| 黄在线免费| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 秋霞成人网| 张警花视频99精品视频| 欧美一级网址| 久久久久久久久久av| 国产成人免费看一级大黄| 绫濑遥av| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 日韩精品一卡二卡| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 免费一级特黄特色的毛片| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| аⅴ新版在线天堂| 日韩av手机在线| 狠狠噜天天噜日日噜| 欧美激情91| 伊人精品视频在线观看| av基地网| 国产精品极品白嫩| 亚洲欧美成人综合图区| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 亚洲黄色一级网站| 天天爽天天插| 另类小说婷婷| 美女上床网站| 2019日韩中文字幕mv| 成人深夜福利| 国产精品无圣光一区二区| 国产午夜福利精品久久不卡| 精品欧美久久久| 久久成人国产精品免费| 亚洲丝袜av| 亚洲人成伊人成综合网无码| 无码一区二区三区亚洲人妻 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 中文字幕com| 在线资源站| 老司机在线免费视频| 色哟哟视频在线观看| 亚洲精品成人久久| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 国产午夜理论不卡在线观看| 人摸人人人澡人人超碰97| 看黄色a级片| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 国产首页| 欧美成人怡红院一区二区| 国产线观看免费观看| 亚洲天堂毛片| 97中文字幕在线观看| 欧美成人免费高清视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产av永久精品无码| 国产av夜夜欢一区二区三区| 日韩一区二区三区免费| 国产传媒在线播放| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 午夜亚洲福利| 一本久道综合在线无码88| 国产性色av高清在线观看| 国产精品久久久久久久久久大牛| 日本成人中文字幕| 91美女视频在线观看| 国产一二三四区乱码免费| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 国产精品视频分类精品| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 色天堂在线视频| 91视频免费网址| 国产精品久久久久久久天堂| 18禁亚洲深夜福利入口| 日本α片一区二区| 在线观看黄网| 青青青视频免费观看| 亚洲国产乱| 久久欧美与黑人双交男男| 婷婷丁香社区| 久久人人爽人人爽人人av| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 黄色片的网站| 伊人色综合久久天天小片| 91香蕉视频官网| 欧美在线视频一区二区| 亚洲精品国产精品国产自| 翁虹三级做爰在线播放| 天堂av.com| 四色av网站入口| 总受合集lunjian双性h| 97中文在线| 日本理论视频| 四虎免费影视| 久久9精品区-无套内射无码| 精品久久久爽爽久久久av| 欧美色图一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 羞羞色院91蜜桃| 97成人超碰| 国产精品久久久久永久免费看| 激情内射亚洲一区二区三区| 久久久视频2019午夜福利| 国产普通话对白刺激| 人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲制服丝袜无码av在线| 无码精品人妻一区二区三区98| 日本综合久久| 91ts人妖另类精品系列| 一二三四观看视频社区在线| 国产区又黄又硬高潮的视频| 成在线人永久免费视频播放| 天天做天天爱天天操| 激情综合亚洲| 亚洲人成无码网站| 81精品国产乱码久久久久久| 欧美成人看片黄a免费看| 国产精东天美av影视传媒| 国产综合在线观看| 日韩欧美高清片| 国产精品日韩av| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 成人观看网站| 亚洲五月婷婷| 日本不卡在线| 天天干夜夜干| 国产精品永久在线| 国产精品12p| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 曰韩精品一区二区| 欧美日b片| 2022亚洲无砖无线码| 嫩草av影院| 99久久精品费精品国产风间由美| 天天天天噜在线视频| 国产又黄又大又粗的视频| 最新中文字幕在线| 手机在线精品视频| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 黄色网在线免费观看| 成人一级免费视频| 精品久久久久久久久久软件| 国产精品女人和拘| 男女激情啪啪18| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产精品尤物yw在线观看| 一本大道无码日韩精品影视丶| 久久高清免费| 爱草视频| 天干啦夜天干天干在线线| 中国少妇xxxx做受| 亚洲国产精品美女| 性色网站| 18禁成年免费无码国产| 伊人成人在线| 含羞草www国产在线视频| 久久精品一区| 玩丰满高大邻居人妻无码| www.久久99| 老女人综合网| 精品小视频在线观看| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美日韩中文字幕| 福利在线免费| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 伊人色综合久久天天小片| 精品一区欧美| 欧美一级免费在线观看| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日韩理论片| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| av在线 高清不卡区| 一级黄色美女视频| 久草视频在线观| 日韩成人三级| 乱h高h翁欲渴| 欧美国产综合视频| 我要爱爱网| 色偷偷av| 国产精品一区二区三区视频免费| 九九久久精品无码专区| 青青草国产线观看| 免费国产在线观看麻豆| 奇米一区二区三区四区久久| 午夜在线观看一区| 最新免费中文字幕| 亚洲欧洲另类| 欧美成a人片在线观看久| 国产馆在线视频| 狠狠五月天| 不卡的av在线播放 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 天天草影院| 欧美另类老妇| 婷婷丁香在线| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 亚洲一区二区三区丝袜| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 99国产精品久久久久久久夜| 激情综合亚洲色婷婷五月| 中国女人真人一级毛片| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| bt男人天堂| 亚洲制服 视频在线观看| 日本少妇网站| 中文字幕资源网| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 91在线丨porny丨国产| 精品女同一区二区免费播放| 国产黄大片在线观看| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 久久九| 天天狠狠色综合图片区| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 麻豆福利视频| 日韩久久无码免费毛片软件| 一边吃奶一边摸做爽视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产偷伦视频| 国产私人尤物无码不卡| 亚洲成aⅴ人最新无码| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 天天做天天添av国产亚洲| 草草影院精品一区二区三区| 国内精品视频在线| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产成人精品a∨一区二区| 在线观看国产精品乱码app| 日韩精品 在线 国产 丝袜| av网站免费在线看| 九九免费| 亚洲国产成人久久一区久久| 天堂а√在线资源在线| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产综合av一区二区三区无码| 黄色av资源| 久久久久久国产精品日本| 蜜臀av中文字幕| 成人激情开心网| 国产婷婷色| 国产精品久久人妻互换毛片| 胸大美女又黄的网站| 波多野结av衣东京热无码专区| 美女在线观看av| 大香蕉毛片| 天天色网站| 久久久久久穴| 少妇激情一区二区三区视频| 人人做天天爱夜夜爽2020| 丁香五月天综合缴情网| 精品99久久久| 国产尤物在线视频| 国产成人午夜视频| 无码刺激a片一区二区三区| 国产v亚洲v欧美v精品综合| yy111111少妇无码理论片| 另类二区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲国内自拍愉拍| 91久久综合| 夜夜夜操| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 人妻熟女一二三区夜夜爱| 九色 porny 国产| 精品少妇久久久久久888优播| 无码国产精品一区二区av| 精品少妇视频| 动漫羞羞| 东京热一区二区三区无码视频| 成人免费大片在线观看| 在线一二区| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 好吊日av| av番号网| 天天搞天天| 亚洲字幕av| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 嫩草视屏| 国产一级手机毛片| 亚洲一二三四2021不卡| 日本人一69式jzzij| 无遮无挡爽爽免费毛片| 91久久婷婷| 国产精品www伦之荡艳岳| 亚洲中文无码成人片在线观看| 成人免费看类便视频| 午夜福利视频合集1000| 玩超薄丝袜人妻的经历| 黄色三极片| 变态另类先锋影音| jizz免费观看| 中日韩精品视频在线观看| www.蜜臀| 欧美日韩国产一区二区三区 | 麻豆国产96在线日韩麻豆| jizz性欧美23| 女人的毛片| 麻豆视频在线看| 日韩一区二区三区北条麻妃| 一级草逼片| 黄色你懂的| 91精品国自产拍在线观看不卡| 香港三日本三级少妇三级视频| 欧美99| 国产视频二区三区| 四川丰满少妇被弄到高潮| 少妇的性生话免费视频| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国内色视频| 欧美交受高潮1| 亚洲禁18久人片| www视频在线| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产成人精品a视频一区www| 俄罗斯15一18性视频| 国产成人啪精品视频免费软件| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 日韩精品中文字幕一区二区| 最近最新中文字幕| 无码精品a∨动漫在线观看| 台湾女老板性三级| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 午夜黄色福利| 久久久久国产精| 丝袜脚交一区二区| 欧美在线一级视频| 91九色丨porny丨朋友| 春药按摩人妻弓中文字幕| 饥渴的少妇和男按摩师| 久久噜噜少妇网站| 国产一区国产二区在线精品| 免费看欧美黑人毛片| www黄色在线| 69av片| 大伊香蕉精品视频在线直播| 色综合久久成人综合网| 成熟丰满熟妇av无码区| 久久二| 中国毛茸茸性xxxx| 精品国产网| 国产一级黄色av| 久久91久久久久麻豆精品| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 久久精品一区二区三区av| 色欲av永久无码精品无码| 99re在线观看视频| 各种含道具高h调教1v1男男| 加勒比色老久久爱综合网| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲欧洲日本精品专线| 我要看黄色毛片| 国产日韩久久久久69影院| 国产日韩激情| 美女毛片在线观看| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 国产女主播在线一区二区| 中文字幕乱码人妻二区三区| 作爱视频在线| 亚洲国内精品av五月天| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 2019天天操| 欧美肥婆姓交大片| 日韩av在线影视| 免费国产成人高清在线观看网站| 久久免费看毛片| 国产精品卡一卡二卡三| 伊人蕉久影院| 能免费看av的网站| 国产精品无码翘臀在线观看| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 无码中文字幕av免费放dvd| 国产91综合| 一级黄色a毛片| 国产真实伦在线观看| 色噜噜在线观看| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 日韩特黄特色大片免费视频| 亚洲人成小说网站色在线| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲成人在线免费观看| av不卡在线看| 在线观看色网站| 极品嫩模高潮叫床| 免费a级毛片视频| 四虎永久在线精品视频| www.色天使| 亚洲人av在线| 北条麻妃99精品青青久久| 国产中文区3幕区2021| 日韩爱爱网站| 熟女少妇丰满一区二区| 国产曰又深又爽免费视频| 人妻系列无码专区69影院| 人与禽交av在线播放| 观看免费av| 香蕉免费一区二区三区| 五月天国产成人av免费观看| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 97av视频在线| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产微拍无码精品一区| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 久久久国产精品亚洲一区| 超乳在线| www.色就是色|