超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購管理制度

時間:2024-09-08 18:42:03 制度 我要投稿

(精選)采購管理制度15篇

  在現在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的采購管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精選)采購管理制度15篇

采購管理制度1

  第一條 為節約行政成本,不斷規范全局辦公電腦及耗材的購買和使用,以購、管、用“三分離”為原則制定以下制度。

  第二條 電腦設備及耗材的采購原則上采用招標集中采購和應急詢價采購方式進行,以招標集中采購為主。

  第三條 局成立招標集中采購小組(以下簡稱采購小組),牽頭單位為辦公室,成員單位為紀檢監察室、財務科、信息中心、工會。

  第四條 組織招標由采購小組事先確定邀標單位,邀標單位不得少于5家。

  第五條 信息中心根據庫存和需求狀況編制招標采購計劃,報分管領導審批。

  第六條 招標須按批準的采購計劃發標,耗材招標每半年組織一次。招標時可隨機指定或抽定除采購小組成員單位以外的一名科室負責人或成員參加,提高透明度。

  第七條 采購小組按照招標確定的中標單位和價格組織采購,一次性到位。

  第八條 遇有未列入集中采購計劃但需采購的.情形,按以下程序操作:首先由使用部門向信息中心提出,信息中心確認后向辦公室提交所需清單,辦公室根據申請提請分管領導審批后由采購小組進行采購。

  第九條 電腦及耗材的保管、發放部門為辦公室。入庫由辦公室指定人員驗收入庫,信息中心指派一人參與驗收并簽字。如發現中標單位所發標的與中標合同不符,應當采取拒收措施。

  第十條 財務部門憑借完整的招標合同、采購計劃、驗收入庫單核報付款。

  第十一條 使用部門需領取電腦設備和耗材時,由使用部門填寫制式申請單,送信息中心確認并簽字后,到辦公室領取。領用的物品除紙張、墨粉、色帶外,其他可修復物品或有形已耗品需實行以舊換新,登記入庫。

  第十二條 信息中心負責全局電腦設備及耗材的換裝維護工作,確保及時到位。

  第十三條 每年的12月下旬,辦公室牽頭,局采購小組對庫存新舊物資進行盤點,帳物相符后,廢舊物品列清單報分管局長批準后進行處置。

  第十四條 該制度從發文之日起試行。

采購管理制度2

  為了保證采購管理辦公室工作秩序,預防事故的發生,確保員工人身和學校財產的安全,特制定本制度。

  1、全體員工應樹立安全意識,落實安全責任,配合學校各項安全管理工作,每人均必須掌握消防滅火器材的使用方法。

  2、全體員工都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內。辦公室的鑰匙不得轉交本處以外的人員使用,嚴禁將與學校無關的`外來人員單獨留在辦公室。

  3、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜,人離時注意確認門窗是否關閉。

  4、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。

  5、注意防火和安全用電,嚴禁在辦公室內焚燒雜物、紙張,不準亂接電源,人離時注意關閉電源,以消除事故隱患。

  6、辦公室內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品。

  7、辦公室的重要的文件、資料要妥善保管,不得丟失,不得對外泄露。

  8、使用計算機執行《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《互聯網信息服務管理辦法》、《州揚大學校園計算機網絡用戶管理試行辦法》等有關管理規定。嚴禁任何人違反有關規定,利用計算機網絡給國家和學校利益造成損害。

  9、本制度自發布之日起執行。

采購管理制度3

  “世行綜合林業發展和保護項目”工程或設備采購程序及使用管理

  一、世行項目采購程序與招標原則

  1、經濟性

  世行對貸款的使用,特別對采購和工程招標資金的使用非常重視,對采購和工程招標過程進行嚴格的監控,并對其經濟性進行嚴格的考核,使所采購貨物和所建工程在滿足項目需要的條件下,資金使用最經濟。

  2、有效性

  項目采購與工程招標不僅要考慮經濟性,還要看其是否有效,也就是在采購與工程招標中所購物資設備和所建工程,能否在項目建設中有效的發揮作用。

  3、競爭性

  世行項目采購及工程招標屬于國際貿易范疇,必須按照國際貿易慣例進行,通過競爭招標采購,使參加競爭的投標者提高質量,降低售價。有利于借款人降低投入成本,達到經濟有效地實施項目建設的目的。

  4、公平、公正性

  為了使項目采購與工程招標能在合理有效的競爭機制下進行,世行在《采購指南》中規定,采購與工程招標要給所有的合格投標商提供公平合理的競爭機會,過程要透明,堅決反對腐敗現象和欺詐行為。并加強對項目采購與工程招標的檢查和審計,如有違反規定,一經查出將受到取消貸款和退賠等懲罰。構成違法的由司法機關處理。

  二、世行項目的采購及招標方式

  世行在項目采購及工程招標中,根據采購金額及工程投入的大小規定了國際性競爭招標、國內競爭招標、有限國際招標、詢價采購(貨比三家)、直接采購、自營工程等方式。“廣西綜合林業發展和保護項目”的采購方式及資金限額范圍如下:

  造林工程采取社區參與形式采購;貨物采購方面單個合同預計金額超過50萬美元的采用國際競爭性招標方式采購,低于50萬美元,高于10萬美元的貨物采用國內競爭性招標方式采購。10萬美元以下采用詢價采購或自營工程。

  三、詢價采購

  詢價采購(俗稱貨比三家),實際上就是小范圍的招標,是在比較幾家廠商或經銷商(至少三家)報價的基礎上,進行選擇供貨商或承包商。世行貸款《廣西綜合林業發展和保護項目》中,有部分設備或工程采用詢價采購方式進行采購。因此,對詢價采購的程序和方法進行介紹。

  1、詢價采購的程序

  (1)編制詢價邀請函

  詢價邀請函是詢價過程中向外發出的招標要求,內容應包括設備清單、主要技術規格和技術參數等,并標明詢價編號、詢價日期、詢價截止期。

  (2)發詢價邀請函

  編制好詢價邀請函要發給三個以上報價人,報價人可以是設備制造廠,也可以是取得設備制造棧授權銷售的代理公司。

  (3)報價和詢價截止

  在詢價截止期前,報價人要以正式函件提交報價書,報價書除按詢價邀請函要求提供相應的內容外,還應附上營業執照等資格證明。報價單要有法人簽字和單位蓋章。詢價截止后,停止接受遲交的.報價書。

  (4)審評報價書

  首先對提交的報價書進行初審,去掉明顯不滿足詢價邀請函要求的報價書,只有滿足詢價邀請函基本要求,而且有法人簽字和單位蓋章的報價書,才能參加評比,評比原則有以下幾點:

  ①主要技術參數相同的報價書,對價格進行比較,合同授予價格最低的報價人。

  ②在價格相同情況下,如果報價書所列的主要技術參數優于詢價書要求,合同應授予提供設備質量優、檔次高的報價人。

  (5)編報評比結果報告

  評比結束后,將報價書審核和評比結果,以文字和表格形式匯總編寫成書面的評比報告,評比報告應包含以下內容:

  ①基本情況概述:采購物資設備的具體名稱、發詢價邀請函時間、發出詢價書份數,到詢價截止期共收到的報價書份數等。

  ②評比情況介紹:認定不合格報價書數量和理由,價格比較結果和推薦獲得合同的報價人的理由。

  ③附表:認真填寫報價評審結果記錄表

  (6)詢價結果報審

  根據有關規定,“詢價采購方式”為事后審查,但前兩個詢價材料需要報世行審批。詢價材料包括詢價函、報價書以及評是報告。經世行審批后的詢價結果,才能簽定合同。兩個以外并嚴格按照已批準的詢價材料格式和程序進行的第三次詢價,可以不報世行審批直接簽定合同。

  (7)簽定合同

  得出評比結果,前兩個詢價材料經世行審批后,項目辦應向獲得合同的投標商發出通知,并約定時間進行合同談判和簽定合同,合同應附上物資設備清單、主要技術規格和技術參數等材料。

  (8)質量驗收

  物資材料設備交貨后,項目單位要組織有關人員,根據合同和行業標準對貨物質量進行驗收,并填報物資設備驗收證明。

  (9)申請付款

  物資材料設備驗收后,區項目辦將供貨商提供的發票以及驗收單等與詢價材料一起報區財政廳債務處審核,審核無誤后,辦理款項支付。

  2、憑證的管理

  各級項目辦要建立物資設備采購憑證檔案,每一個采購合同,從發詢價函到貨物驗收,每一步都要留存相應的憑證,按時間和程序建立檔案,以備接受世行及上級主管部門檢查。

  [NextPage] 采購憑證檔案內容包括:①詢價邀請函及詢價表;②設備報價書及報價表(附資質證明材料);③評審報告及報價評審結果記錄表;④世行及區項目辦、區財政廳對評審結果批件(前兩個合同);⑤買賣雙方簽署采購合同;⑥貨物驗收單;⑦供貨商開具的發票。

  四、實施詢價采購需要注意的問題

  (1)同時發出詢價邀請函,世行規定,同一批貨物的詢價函必須是同日發出,并規定報價截止日,以保證詢價采購的公平性。

  (2)詢價、報價和簽訂合同必須按順序進行

  各種詢價材料和單證上所標日期必須符合以下次序排列:詢價→報價→評審→報批→批準→簽合同→貨物驗收→取得發票。在詢價采購文件中,不能出現評審日期在前、報價日期在后,簽合同日期在前、詢價日期在后等,違背世行采購程序和步驟的錯誤做法。

  (3)報價商資質

  在接收報價書過程中,有的報價商沒有提供齊全資質證明,這將影響其取得合同的可能,取得合同的報價商必須補齊應有的資質證明。

  (4)必須遵循世行最低價中標的原則

  ①世行規定,要在所有滿足質量要求的報價書中選擇報價質量最低的報價商授予合同。對于雖然價格最低,但其質量不能滿足詢價要求的報價商,必須在其報價中找出充分理由將其排出價格評比之外,使價格評比仍是最低報價中標。

  ②在進行價格比較時,要特別注意報價的價格構成。如果其中一個報價中含有運費,其它報價中也應加上運費后再進行比較,以保證比較的公平性。

  ③在出現兩個相同金額最低報價時,必須詳細說明選擇其中一家授予合同的理由。說明材料不能只寫質量不好、服務不好等含糊概念,要用具體的數據和理由加以說明。

  (5)詢價和采購數量要一致

  詢價材料出現各種數量必須前后一致。詢價和報價以及合同所涉及到的數量必須一致。詢價文件不應涂改,如確需修改的,必須在修改處加蓋公章并由簽約人簽字認可。

  (6)出廠價、零售價要明確

  報價書、合同和發票的價格要標明是出廠價還是零售價,否則世行只支付75%的貨款。世行贈款的支付比例是,貨物出廠價按100%支付,零售價按75%支付。

  (7)認真建立采購憑證檔案

  世行規定“詢價采購方式”為事后審查。因此,采購憑證建檔和管理非常重要,必須嚴格按要求認真建立采購憑證檔案,以備接受審查。如果不建立憑證檔案或檔案建立不規范,就可能被世行定性為錯誤采購,不支付貨款,這是得不償失的。

  五、物資設備驗收、登記和報修的方法和要求

  (1)物資設備驗收

  貨物到達港口和車站后,應按以下要求進行貨物提取和驗收工作:

  ①及時與供貨商聯系,獲得提貨單證,并盡快前往港口、車站提取貨物;

  ②收到貨物后,馬上組織有關的專業人員或熟悉使用所購設備人員進行數量核對、外觀檢查、性能測試;

  ③要根據裝箱單認真核對貨物數量,如發現數量不足,要及時通知供貨商;外觀檢查發現破損和污染等情況,要收集非自身人為造成的破損證據,向供貨商提出更換和索賠;檢驗時出現無法開機和機器運轉不正常等情況,要及時停機,馬上按保修卡要求與設備保修部門聯系,通報情況。

  (2)物資設備登記

  年度計劃中物資設備采購,包括區項目辦統一招標采購的物資,在采購完成并付款后,區項目辦將物資采購債務清單分割通知各項目單位,各項目單位應根據分割通知單,對這部分物資設備進行登記,按規定的財務管理辦法建帳。

  (3)設備報修

  招標采購的物資設備,采購合同均規定保修期最少一年,計算機主機三年、汽車二年或5萬公里,這些設備在使用過程中,如果由于質量問題引起的故障和損壞,各使用單位要及時按保修卡要求與設備保修部門聯系,同時將情況以書面形式報告區項目辦,情況報告要詳細、完整,并說明使用環境條件等因素,以便按要求更換或修復,不能自行拆機修理和在非保修部門修理。否則得不到應有的保修。

  六、世行項目車輛國際招標采購及減免關稅和通關提貨的簡要介紹

  (一)委托國際招標代理

  根據財政部規定,世行項目的國際和國內招標采購,必須由國家批準的具有招標資格的專業貿易公司進行。因此,在項目立項過程中,要選擇有關公司作為招標代理。我們正在選擇招標代理公司。

  (二)編寫和報審招標文件(標書)

  招標文件是世行項目國標競爭性招標采購中具有信息功能、標準功能、法律功能的重要文件。因此,招標文件必須嚴格按照世行采購指南規定、國家進出口貿易規定以及項目的實際情況和需要進行編寫。編寫好的招標文件,首先要報商務部機電設備進口審查辦審查,審查通過后報世界銀行審批,經世行批準的招標文件才能用于招標。

  (三)登報招標通告

  招標文件批準后,要由代理公司在人民日報海外版刊登招標通告,通報招標內容,發標和投標的時間和地點,開標日期等信息。

  (四)開標和評標

  在規定時間里由招標代理公司,組織用戶和投標商進行公開開標,當眾打開投標文件和宣讀投標報價。開標后由招標代理公司在商務部的專家庫里隨機抽取相關專家,參加由用戶、招標代理和專家三方組成的評標組,對投標文件進行評審。

  (五)評標結果報審

  經過評標小組評審得出的評標結果,由區項目辦(或財政廳)以正式文稿報商務部機電設備進口審查辦審查,經審查后的評標結果由招標代理公司譯成英文報世行審批。

  (六)授標及簽定合同

  由招標代理公司根據批準的評標結果,將該招標合同授予中標的投標商,并進行合同談判和簽訂合同。

  (七)辦理進口許可

  根據國家有關規定由區項目辦統一向有關部門申請辦理進口配額和進口許可證。

  (八)辦理減免車輛進口關稅

  根據國家海關總署署稅[1999]565號關于《中華人民共和國海關對外國政府、國際組織無償贈送及我國國履行國際條約規定進口物資減免稅的審批和管理辦法》規定,以及《海關總署關于補充國際組織名錄的通知》,對于《廣西綜合林業發展和保護項目》的物資設備進口若屬減免稅范疇的,則辦理減免進口關稅。辦理減免稅的審批單位為受贈單位或項目執行單位所在地海關。辦理減免關稅程序如下:

  代理公司與供貨商簽定合同后,區項目辦將收齊和辦理好如下材料:

  1、外國政府、國際組織的贈送函或含有減免稅條款的協定、協議、國際條約(復印件),如果沒有贈送函或相關協定,也可提供國際組織駐中國代表處的證明函作為贈送或者贈款采購進口物資的依據。

  2、進口物資(車輛)清單。

  3、進口批文(車輛進口許可證、機電辦批文)。

  4、采購合同(英文復印件)。

  5、國際招標的形式發票(中英文復印件)。

  受贈單位申請材料如下:

  1、受贈單位提交的《免稅申請書》。

  2、由受贈單位填寫從海關領取的《進口貨物征免稅申請表》。

  3、受贈單位法人證書以及海關需要的其它單證(復印件)。

  (九)報關及貨物提取

  將辦理好的《進出口貨物征免稅證明》,統一委托有關公司進行報關。

  貨物到達港口后,區項目辦統一委托商檢、理貨、貨物裝卸、出庫等手續。并通知各項目單位派員前往港口提貨(接車)。

采購管理制度4

  實行財務規范管理的基本途徑,是采取幼兒園資金預決算,為了使幼兒園有限的資金發揮最大的效益,珊洲幼兒園特制定本預決算制度。

  一、預算制度。

  預算是關于為完成組織目標和計劃所需資金的來源和用途的一項書

  面說明,是廣泛應用的傳統的財務控制方法。通過預算,便于控制財

  務狀況,便于從宏觀上掌握全局,迫使管理人員在收和支的考慮上,都盡可能地精打細算。

  (一)預算編制原則

  預算編制必須堅持“量入為出、收支平衡”的原則,要考慮幼兒園事業發展和建設的需要,堅持“收支兩條線”管理原則,堅持量入為出、統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則,在確保人員工資和正常運行開支的前提下,合理安排事業的發展支出。

  (二)預算的編制和審批程序

  1、根據幼兒園總體發展目標和實際情況,提出下一年度所需各項費用開支的性質、用途和金額,使用的專項資金應按進度分年度提出計劃。

  2、幼兒園根據本年度預算執行情況,提出的下年度事業經費支出預算,綜合考慮增減變動因素,提出下年度收支預算建議數。

  3、園長行政辦公會議審議預算方案,報幼兒園教代會通過。

  (三)預算編制方法

  幼兒園經費預算要根據財力實現的可能性,參照以前年度預算執行情況,并結合幼兒園事業發展需要進行編制。在編制時要根據情況制定各項經費的預算定額,使幼兒園經費預算有據可依,防止預算編制的隨意性,做到預算安排公正、合理、切合實際。幼兒園的收入及支出必須全部納入學校財務預算。

  (四)預算的執行和調整

  1、預算的執行。預算執行包括收入預算的執行、支出預算的執行和預算平衡三個部分。在預算執行過程中,既要積極組織收入,確保各項收入及時足額入帳,又要合理安排支出,實現年度預算收支平衡。幼兒園的收入必須全部入帳,納入幼兒園預算統一管理,絕對不允許私設“小金庫”。

  (1)每年年初,園長根據資金的大致情況,召集園務會議成員,討論

  資金的使用分配情況,確定好學年度該做的重大項目,有計劃地分配

  資金。

  (2)預算堅持“量入而出”的原則,不赤字原則,不能出現資金倒掛。

  (3)投資預算的項目必須經過園務會議成員集體研究討論通過。

  (4)收入預算應考慮到可能有的來自各方面的收入,必須盡可能準確地估計各項收入的量和時間等,并努力提高其實現的可靠性。

  (5)預算情況要在教職工大會上公開,增強民主理財的透明度。

  (6)資金預算中以改進教學設施、添置教學設備為主,抽出部分資金

  提高教師福利。

  2、預算的調整。為保證幼兒園預算的良好執行,維護預算的嚴肅性,預算在執行過程中原則上不予調整。如因特殊情況確需調整,說明具體原因,報上級主管部門審核,批準后再作調整。

  二、決算制度

  決算作為年終對資金使用、分配情況的`總結,是有效控制財務的措施之一。

  1、決算時間:每年年底12月份。

  2、決算項目:由會計分類統計一年內的收支情況,目的是看看是否

  按預算項目去分配、使用資金效益。

  3、每月底會計要匯報幼兒園當月收支情況,年底要形成書面報告,由教代會代表討論通過。

  4、成立資金決算小組,檢查督促是否將有限的資金發揮了最大的效益,是否將資金用在刀口上。

  5、決算結果要在財務公開欄中張榜公開,接受廣大教工監督。資金預決算是提高資金使用效率和有效分配的重要條件,學校領導和財務人員必須遵守制度,管好、理好、用幼兒園的有限資金。

  三、其他事項

  1、固定資產購置必須列入年度支出預算方可安排購置。購置固定資產需專人管理,符合政府采購條件的按政府采購流程規范操作,實施采購,需自行采購的,貨比三家、綜合考察。

  2、預算實行統一管理、統一核算。預算一經批準,各部門必須嚴格執行,并接受有關部門的監督和檢查。

  3、幼兒園的預算內外經費均納入幼兒園財務部門統一管理,經費收支實行審批制度。

  4、各項支出的原始憑證,經審批內容真實合法,符合財務制度規定,并有經辦人、驗收人和園長簽字后方可辦理支出,否則財會人員不予報銷。

  5、財務室于每學期末在教代會上匯報幼兒園經費的收支情況,并接受相關部門的監督檢查。

采購管理制度5

  第一章總則

  第一條為進一步規范公司物資選購程序,加強內部掌握,明確經濟責任,確保生產經營的持續穩定,依據相關法律法規特制定本制度。

  其次條公司日常生產經營所需的原料及主要材料、幫助材料、包裝物、低值易耗品等均屬于本制度規范范圍。

  第三條費用報銷及在外購物直接付款的零星物資選購不適用本制度。

  第四條公司固定資產的購置適用本制度。

  其次章物資選購規定

  第五條物資選購實行歸口管理制。原糧由選購供應部負責選購,幫助材料、包裝物由倉儲部負責選購、修理用備件及后勤用物資及辦公用品由后勤部負責選購。特別狀況下,經董事長或總經理批準,可以指定專人進行專項物資的`選購。

  第六條全部負責物資選購的人員必需充分把握市場信息,準時猜測市場供應變化,確保質量過關,價格低廉,供貨準時。

  第七條推行合同管理制度,物資選購原則上要與供貨方簽訂合同,具體注明供貨品種、規格、質量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經濟責任等;否則,造成的損失由選購人員負責。

  第八條實行比價選購制度,物資選購要貨比三家,確保所選購物資價格低廉,質量上乘。大宗物資選購建議實行招投標制度。

  第九條實行選購質量責任制。選購人員對所選購物品的質量負有全面責任。如因失職而選購偽劣產品,選購人員應負經濟責任。禁止選購人員收受回扣。如有收受回扣,一經查證,除全額追繳回扣款項

  外,將視情節輕重進行嚴厲處理。

  第三章發票入賬及付款程序

  第十條選購物資進廠后,選購人員必需嚴格根據要求辦理物資入庫手續,詳細要求如下:

  1、原糧入廠,由磅房辦理入庫手續,打印電子入庫單,入庫信息錄入電腦。

  2、幫助材料、包裝物由倉庫保管辦理收庫手續,填制一式三聯入庫單,一聯交客戶辦理發票入賬手續。

  3、五金電器、修理用備件由五金庫保管辦理入庫手續。

  4、選購經辦人要仔細填寫選購物資發票入賬單,具體填寫所購物資名稱、數量、金額、供貨單位等要素。程序如下:

  經辦人填制發票入賬單保管員依據收貨狀況簽字確認部門經理審核會計審核發票合法性總經理簽字準予入賬財務掛賬作為日后付款的依據。

  第十一條物資選購付款原則上實行先入賬后付款的制度,特別狀況下需預付款的單位,經董事長或總經理批準,可以辦理選購預付款手續。

  第十二條選購付款實行審批制度,執行兩條線管理形式,即發票入賬和簽批付款兩條線分步進行的形式。詳細程序如下:

  1、物資選購一律由選購人員辦理發票入賬手續后,方可進行申請付款審批。否則財務有權不予批準付款。

  2、申請付款,由經辦人填寫轉賬匯款申請單,經財務審核、總經理批準后,方可到出納處辦理匯款。

  經辦人填寫轉賬付款申請單部門經理簽字財務會計依據發票入賬狀況審核總經理依據資金狀況簽字出納辦理匯款

  3、需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經財務審核、董事長或總經理簽字批準后可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到后再由經辦部門辦理發票入賬手續沖賬。

  第四章附則

  第十三條本制度從批準下發之日起執行,由財務部負責解釋。

  第十四條本制度從年月日起下發執行。

采購管理制度6

  一、指導思想和編制原則:

  為規范集團公司物資采購的提報、審批、執行程序,提高物資采購的效率、降低采購成本,使物資采購工作在規范、可控條件下運行。

  依據《國有企業采購操作規范》《中華人民共和國招投標法》《中華人民共和國招投標實施條例》等政策法規,結合集團實際情況,通過對供應商和關鍵采購業務環節的集中管理,以集中采購、分散交付、分散發貨、集中管控為原則,編制本制度。

  二、管理范圍:

  集團公司各職能部門、子公司非依法必須招標項目的采購活動。

  (一)各部門、子公司工程項目及工程項目相關的采購包括:

  1、工程項目施工承包、勞務類采購,合同估算價在400萬元以下;

  2、工程項目重要設備、材料等貨物采購,單項合同估算價在200萬元以下;

  3、工程項目勘察、設計、監理等服務類采購,單項合同估算價在100萬元以下。

  4、工程項目中與建筑物和構筑物的新建、改建、擴建無關的單獨的裝修、拆除和修繕等項目采購。

  (同一項目中可以合并進行的勘察、設計、施工、監理以及工程建設有關的重要設備、材料等的采購,合同估算價合計超過前款規定標準的,不屬于本制度采購范圍。)

  (二)各部門、子公司非工程類采購包括:

  1、公司類:

  公司類采購包括辦公用品、固定資產、工裝、綠植等。

  2、服務類:

  服務類采購包括為我公司提供的項目咨詢,可研報告、宣傳、廣告、培訓、團建、會計、金融等服務項目。

  3、生產類:

  生產類采購包括生產經營所需的燃料、生產材料、藥品、設施設備等。

  4、其他類:

  公司車輛的年審、保險、維修、燃油,(臨時)場地租賃等。

  三、建立供應商庫及供應商管理

  (一)建立供應商庫

  1、發布建庫公告

  供應商邀請公告:應通過在指定媒介發布公告的形式邀請不特定供應商參與入庫;公告的內容包括采購邀請人的名稱和地址、以及獲取供應商入庫文件的辦法,還應注明是否接受聯合體、是否采用電子方式并注明網址以及采購邀請人的聯系方式。

  (入庫的供應商需提交法人資格證書,營業執照,基本存款賬戶,聯系方式,認證資質證書,質量、安全、環保、職業健康管理體系證

  明文件,業績以及社會信譽等公司基本信息,主營產品、技術工藝水平、質檢體系、產能、銷售額等產品信息。)

  2、結合各部門及子公司需求,建立和使用統一的供應商綜合評價指標體系,由供應商評審小組對供應商進行分類分級,確定每類供應商入庫名額。

  3、供應商資格審核、評估

  根據供應商所提供的相關資料,由供應商評審小組對供應商財務狀況、商務能力、技術與服務能力、生產能力、質量能力、環境保護、可持續發展等能力進行審核、評估。綜合考慮供應商的業績、設備管理、人力資源、質量控制、成本控制、技術開發、用戶滿意度、交貨協議等方面可能影響供應鏈合作關系的方面,確定入庫供應商。

  (注:供應商評審小組由財務部、監察部、招投標、采購部等部門5-7人,為單數組成。)

  (二)供應商管理

  分類分級管理:

  根據本制度第二條管理范圍的分類,對入庫的供應商進行分類管理。通過對不同行業、企業、產品需求、不同環境下的供應商采取不同的評審方式,增加評審制度的靈活性和可操作性,以達到提高采購效率的目的。

  根據供應商評估結果對供應商進行分級管理,分級應至少包括A/B/C三個級別。不同級別的供應商,在供貨量、付款方式、貨物免檢等方面享有不同的采購政策,以此提高供應商的配合度、積極性,確保庫內供應商的有效性,進一步提高采購效率、降低采購成本。

  (詳見:《供應商管理辦法》)

  動態管理:

  1、制定完善的資源庫準入、評價、退出機制。嚴格入庫審核,對入庫企業實施日常評價與定期評價結合的辦法;對入庫供應商進行有效的生產周期管理(供應商效率最高的6-18個月服務周期),分期進行考評;對于確實符合退出標準的供應商,應嚴格執行有關制度,考評不合格的供應商給與中止交易、取消準入資格的處理。避免供應商體系固化,保證供應商庫能進能出,供應商級別能上能下,切實發揮供應商資源庫的作用。

  2、公司發展戰略、管理模式發生變化時,在保持制度相對穩定的基礎上適時調整供應商庫相關準入、評價、退出標準,以適應公司發展變化的需求。

  (詳見:《供應商管理辦法》)

  四、采購流程和通用要求

  (一)提出采購需求

  需求單位提交采購申請表:需求單位根據生產銷售計劃、庫存情況、采購周期等信息編制提交采購需求申請單,由單位負責人簽字。(所有“采購需求計劃”“采購訂單”須寫清楚需購的物料數量,品名規格及交期,如規格不明確的物料,須附文字說明或提供必要的樣品。)

  (二)編制采購計劃

  采購部根據采購需求,結合年度采購總規劃,編制采購計劃;

  (三)確定采購方式

  按照不同采購項目的分類,選擇不同的采購方式。(具體采購方式及適用條件見本制度第五章)

  (四)批準采購計劃

  根據不同采購項目的審批權限,分別由(采購部門負責人→集團分管副總簽字→集團總經理簽字)批準后開始實施采購作業;

  (五)編制采購文件

  采購文件包括以下內容:采購公告或采購邀請書,供應商須知或談判要點、評審或成交辦法、合同草案、采購需求以及響應文件格式示范等。需繳納采購保證金的,文件應明確收取保證金的金額、形式、退還保證金的'時間和方式以及其他需要供應商了解的注意事項。

  采購公告:在采用具有競爭條件的采購方式時,應在供應商庫中發布公告的形式邀請不特定供應商參與采購活動;采購公告的內容包括:采購項目的性質、數量、實施地點和時間以及獲取采購文件的辦法,還應注明是否接受聯合體、是否采用電子方式并注明網址以及項目負責人的聯系方式。

  采購邀請書:在采用不具備競爭條件或有一定競爭條件但屬于時間緊迫的采購方式時,宜采用邀請書直接邀請供應商參加采購活動;應要求被邀請供應商在規定時間對是否接受邀請做出回復。

  響應文件格式:包括響應函、響應保證金保函、報價表、響應方案等。

  (六)審核采購文件

  評審的內容應包括:

  1、采購文件規定的資格條件是否能滿足采購主體的合格性;

  2、采購文件規定的評審條件能否科學評價采購內容的滿足性;

  3、技術和商務條件是否能夠滿足3人以上競爭;

  4、技術和商務條件是否具有歧視性排他性。

  (七)執行采購

  根據第(三)條確認的采購方式進行采購活動;除對外公告邀請不特定供應商外,應在供應商庫中進行供應商選擇;之前未納入的供應商在成為成交供應商后也應納入供應商管理庫進行管理。

  (八)確定成交供應商

  公示成交供應商候選人:采購項目評審或談判結束后,采購人應根據評審委員會提交的咨詢報告和推薦的成交供應商候選人名單,及時在供應商庫中進行公示。

  公告成交供應商:公示無異議或異議處理完畢后,采購部編制成交供應商結果公告,并經內部審核,審核無誤后,在采購文件約定的時間內在供應商庫中發布成交供應商結果公告。

  發出成交通知書:公示無異議或異議處理完畢后,應及時向成交供應商發出成交通知書,成交通知書的內容應簡明扼要,應包括告知成交供應商已成交的結果(如價格、數量、單位、交付期限等)、簽訂合同的時間和地點。

  (九)采購合同的簽訂

  1、確定合同文本

  2、簽訂合同:采購部協助各職能部門、子公司在與成交供應商雙方約定的期限內簽訂合同。其中,招標采購項目應在發出中標通知書30日內簽訂合同。

  3、退還采購保證金:采購文件要求繳納采購保證金的,應盡快退還供應商的采購保證金,供應商發生違反法律和采購文件約定的事項,采購保證金可不予退還。

  4、提交履約保證金:采購文件中要求繳納履約保證金的,成交供應商應繳納。

  (十)采購需求部門根據“采購訂單上雙方約定的條款進行訂單追蹤。”

  (十一)貨物到達后,由采購部通知使用部門進行來料檢驗,檢驗合格后方可辦理入庫。

  (十二)將采購訂單相關的資料、信息提交財務進行審核和付款。

  五、采購方式及適用條件

  采購的主要方式:比選、競爭性談判、詢價、單一來源、框架協議等。

  (一)比選采購標準

  采購數量、單位、交期等條件明確的單項采購,并且符合下列條件之一的適用于比選采購:

  1、工程項目施工承包、勞務類采購,單項合同估算價在400萬元以下,50萬元以上(“以上”含本數,“以下”不含本數,下同);

  2、工程項目重要設備、材料等貨物采購,單項合同估算價在200萬元以下,30萬元以上;

  3、工程項目勘察、設計、監理等服務類采購,單項合同估算價在100萬元以下,20萬元以上;

  4、公司生產經營所需物資類采購,單項合同估算價在30萬元以上;

  5、公司生產經營所需服務類采購,單項合同估算價在20萬元以上。

  (符合比選條件的采購項目,需在集團公司網站或相關采購媒介公開發布采購信息。)

  (二)競爭性談判采購標準

  競爭性談判采購應符合下列條件之一:

  1、單項合同估算價在10萬元以上,50萬元以下的施工;

  2、單項合同估算價在15萬元以上,30萬元以下的設備、材料等物資類的采購;

  3、單項合同估算價在10萬元以上,20萬元以下的勘察、設計、監理、可研、廣告、培訓等其他服務類;

  (競爭性談判采購的項目,在公司采購供應商庫中發布采購信息。)

  (三)詢價采購標準

  單項合同估算價在15萬元以下(不含本數)的物資類,10萬元以下的施工、服務類采購,可采用詢價方式,詢價單位不少于三家;實施詢價采購的,須形成完整的詢價報告并完善相關審批流程。

  (詢價采購的項目,在公司采購供應商庫中發布采購信息。)

  (四)單一來源采購標準

  所購商品的來源渠道單一,或屬專利、首次制造和發生了不可預見緊急情況不能從其他供應商處采購等情況。由單一來源采購的貨物采購類服務,是只能從唯一供應商處采購,經集團公司審批同意后,方可采用該方式。

  (五)框架協議采購標準

  框架協議采購應符合下列條件之一:

  1、對采購“標的”的需求預計將在某一特定時期內不定期(不定期是指不清楚需要的程度、時間和數量及采購頻次)出現或重復出現;

  2、市場競爭激烈,需要定期或重復采購但數量不定的商品類采購。

  3、需要和特定供應商當面溝通、交流、協商長期合作的采購。

  (框架協議采購的項目,在公司采購供應商庫中發布采購信息。)

  注:所有采購方式確定的供應商都應納入供應商庫進行管理。

  六、監督和考核

  采購領導小組及采購監督委員會及集團各級紀檢監察部門將定期或不定期開展采購監督檢查工作,提出建議。集團職能部門、各子公司和采購部應予以配合。

  監督檢查的主要內容是:

  (一)各職能部門、子公司有關采購的規章制度的執行情況;

  (二)采購部采購范圍、采購方式和采購程序的執行情況;

  (三)采購投訴及處理情況;

  集團職能部門、各子公司和采購部工作人員在采購活動中有玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄等違法違紀行為的,應當按照集團公司獎懲規章制度和黨紀黨規處理。構成犯罪的,移交司法機關處理。

  七、退貨管理

  驗收不合格的產品,應及時將貨物退還,并及時將檢驗情況報采購部,采購員負責按照購貨合同的約定處理。采購部將不合格產品情況進行登記,作為供應商考核的依據。

  關鍵供應產品應及時與供應商進行溝通和問題輔導,督促其進行改進,并對改進的結果進行追蹤評價。

  提供不合格產品的供應商,采購部可根據實際情況實施:整改通知、減少采購量、降級、移出供應商庫等處罰方式。

  八、附則

  (一)采購計劃編制

  采購計劃是各單位年內需求采購內容的總體安排。各單位應當在編制年度投資計劃和年度財務預算的同時,編制年度采購計劃,并上報采購部匯總。

  采購部在各單位采購計劃的基礎上編制年度采購計劃草案,報集團公司總辦會審議批準后實施。

  (二)凡列為集采范圍的物資,必須通過集中采購平臺進行統一管理實施。嚴格審核,防止標外采購、違規采購或從非正常渠道采購。

  (三)采購完成后,相關需求部門、子公司應按合同相關條款及時與供應生產或經營企業結清貨款。逾期將采取督辦、警告、通報批評、限期還款、處罰等措施。

  (四)集團監察部負責對采購活動的全程監督。

  (五)采購管理制度相關文件:

  《采購工作(業務)流程說明》

  《采購需求表》《采購計劃表》

  《供應商管理辦法》(暫行)

  以上各文件需經采購領導小組、采購監督委員會、集團法務審核后通過。

采購管理制度7

  第一條 為規范公司集中采購行為,發揮集中采購效益,制定本制度。

  第二條 集中采購活動應當遵循公開、公平、公正、科學、擇優和誠信的原則,實行陽光操作。

  第三條 集中采購組織結構

  (一)集中采購系統組織結構由采購管理委員會、集中采購中心、物流配送中心和各子分公司供應部組成。

  (二)采購管理委員會是公司集中采購重大事項的決策機構,采購管理委員會由董事長任主任,總經理、黨委書記和分管集中采購工作的領導任副主任,成員由相關職能部門負責人組成。采購管理委員會辦公室設在集中采購中心。

  (三)集中采購中心是公司及所屬各子分公司集中采購制度建設、集中采購管理、采購計劃制定、采購價格審查、供應商管理、合同管理、物資事故管理、廢舊物資處置、倉儲管理、采購信息報送、電子平臺維護與使用等集中采購業務的管理部門。

  (四)物流配送中心與各子分公司供應部執行集中采購中心制定的采購方案。物流配送中心負責公司大型通用備品件的采購、倉儲、配送,通過信息化平臺建設將公司備品件流通起來,共享公司庫存物資。各子分公司供應部負責本公司集中采購物資的驗收、結算、質量跟蹤等工作,負責本公司小件設備輔材等低值易耗品的采購、驗收、結算和質量跟蹤工作。

  第四條 集中采購制度建設

  集中采購中心負責建立健全公司集中采購管理制度,組織相關職能部門參與修訂、更新、補充、評審集中采購管理制度。

  第五條 集中采購管理

  (一)集中采購范圍

  1、原煤、外加劑、包裝材料等大宗物資;

  2、耐火材料、耐磨材料、收塵袋、橡膠制品、帶式輸送機配件等通用物資;

  3、達到招標要求的工程、勞務、服務項目。

  4、其它需要集中采購的物資。

  (二)集中采購方式

  集中采購采用公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購以及股份公司許可的其他采購方式。

  (三)工程及勞務等非物資類招標必須首先進行立項,然后由集中采購中心組織招標。工程類立項由公司技術品質部負責,勞務類立項由公司生產管理部負責。

  (四)采用招標方式進行集中采購的必須按照《XXXX有限公司招標管理制度》的相關管理規定執行。

  (五)公司及所屬各子分公司不得以任何理由違反招標管理制度,必須嚴格執行集中采購的`招標結果。

  第六條 計劃管理

  (一)公司及所屬各子分公司必須以預算模塊化管理為依據,科學制訂年度、月度采購計劃。

  年度采購計劃為全年物資采購的預測計劃,月度采購計劃為物資采購的實施計劃。

  (二)物資采購堅持先有采購計劃,后實施采購的原則。

  (三)需求單位按照供應鏈流程提交請購計劃,采購計劃根據流程審批通過后,由集中采購中心根據匯總的請購計劃情況,確定采購方案。

  (四)采購方案確定后公司及所屬各子分公司必須嚴格執行,不得擅自更改采購方式或結果。

  (五)物資結算支付實行計劃管理,按照各子分公司財務部門要求做好資金預算計劃和結算支付的支撐材料,準確無誤地編制物資結算單與質量跟蹤單。

  第七條 采購價格管理

  集中采購中心對公司及所屬各子分公司的物資采購價格進行統一管理。

  (一)煤炭等大宗原燃材料價格由集中采購中心集中管控,公司及所屬各子分公司大宗原燃材料價格必須執行采購管理委員會和集中采購中心價格管理規定,價格變更必須以價格分析單形式按價格審批程序進行審批,審批通過后方可執行。公司及所屬各子分公司大宗原燃材料價格不得擅自更改。

  (二)輔材備件等小額低值易耗品價格公司及所屬各子分公司需通過NC—ERP供應鏈系統,以價格審批單形式按審批流程報批。價格審批單的報送必須上傳詢比價記錄作為審批依據。

  第八條 供應商管理

  (一)公司對供應商實行準入制度,對注冊供應商嚴格進行資格審查,未在集中采購工作平臺上注冊通過的供應商不得作為公司的采購對象。

  (二)公司及所屬各子分公司必須每年對供應商進行一次考評,考評人必須涵蓋公司及所屬各子分公司生產部門、財務部門、檢測部門,考評結果作為確定供應商準入是否繼續有效和供應商分等級管理的主要依據。

  (三)公司對供應商實行黑名單制度,根據供應商的資信及履約情況對供應商進行動態管理,對資信狀況差、履約能力差、缺乏誠信的供應商實行禁用制度,列入公司供應商黑名單并報股份公司備案。

  第九條 合同管理

  (一)公司及所屬各子分公司必須建立合同臺賬,監督供應商履約情況。

  (二)合同的編號嚴格按照《XXXX有限公司合同分類編號細則》要求的格式進行編制。

  (三)合同審批流程按照《XXXX有限公司合同審批權限制度》執行。除特殊原因外,合同文本必須使用公司統一制定的標準文本。

  (四)合同的簽訂由公司及所屬各子分公司總經理簽訂合同,非總經理簽訂的合同必須按照公司要求進行公司法定代表人授權委托書的審批。

  (五)合同原件必須按照檔案管理要求由專人管理,單獨存放。合同內部借閱須經公司及所屬各子分公司主管領導批準,外部查閱須經公司及所屬各子分公司總經理批準。

  第十條 物資事故管理

  (一)物資事故是指非自然的損耗及磅差造成的物資損失,以及由于物資質量、安全及環保原因造成的損失。

  (二)各子分公司供應部是本公司發生的物資事故的直接處理人,根據本公司生產部與化驗室現場驗收情況和檢測數據,依據合同對事故責任方進行合理索賠。

  (三)集中采購中心受理物資事故處理過程中供應商的投訴與質疑。

  (四)風險控制部在物資事故處理過程中提供法律支援,紀檢監察部負責受理采購過程中的投訴和舉報,對采購過程中涉嫌違紀違規的行為進行調查和處理。

  (五)凡發生的物資事故都須查清事故原因和責任,對隱瞞事故不報、故意謊報、有意減輕推脫、轉嫁事故責任的現象,一經查實,從嚴處理。

  第十一條 廢舊物資處置

  (一)各子分公司在日常生產經營活動中,必須將已確定的廢舊物資妥善保管在指定位置。各子分公司供應部是廢舊物資統一管理的責任部門,其他部門無權擅自對外處置。廢舊物資處理必須報集中采購中心備案,集中采購中心同意后方可處理。

  (二)廢舊物資變賣處置價格確定,各單位根據市場行情,對外詢比價,根據詢比價情況確定處置價格,處置價格需經各子分公司總經理批準,報集中采購中心審批后方可執行。

  (三)預計處置收入金額20萬元及以上的廢舊物資變賣,應按招標方式進行處理,擇優選擇價格高、支付能力強、服務質量好的回收單位。

  (四)廢舊物資處置收入必須交財務部門,不得私立小金庫。

  第十二條 倉儲管理

  (一)公司及所屬各子分公司必須建立倉庫管理制度。

  (二)物資驗收要以合同或訂單為依據,檢查數量、質量、交貨期,由采購員、庫管員和技術人員三方簽字確認后方可辦理入庫。

  (三)建立庫存物資臺帳,分類編目,A類物資按月進行清倉盤點,其余物資按季清倉盤點。清倉盤點必須由生產、財務、供應三方人員同時參加,并根據盤點情況編寫盈虧分析報告。

  (四)庫存物資必須憑單領用,嚴禁冒領、代領,堅持“一單一物”發放原則。庫存物資發放須遵照“先進先發、易損先發、有效期短先發”的原則。

  第十三條 信息管理

  (一)公司統一管理各子分公司與物流配送中心倉儲物資,組織建立倉儲物資的信息化平臺,實行動態管理,將公司備品件流通起來,共享公司庫存物資。

  (二)集中采購中心負責公司及所屬各子分公司物資采購數據的統一報送工作。

  (三)各子分公司每年一月十日前必須報送上年度物資采購情況總結,每月一日報送采購物資的購銷存報表。所報送數據必須確保完整性、真實性和準確性。

  (四)公司及所屬各子分公司通過供應鏈系統報送的信息必須附件齊全,并要關注審批流程,由集中采購中心協調審批流卡頓在某一環節狀況,不得以審批流程過長等借口解釋信息報送不及時現象。

  第十四條 電子平臺維護與使用

  (一)集中采購中心負責指導各子分公司使用公司NC—ERP供應鏈系統和股份公司集中采購工作平臺。

  (二)集中采購中心專人負責NC—ERP供應鏈系統的運行維護工作。

  (三)集中采購中心負責收集反饋股份公司集中采購工作平臺使用過程中存在的問題。

  第十五條 集中采購中心將根據本制度的實施情況對各子分公司進行責任制考核。

  第十六條 本制度由集中采購中心負責解釋。

  第十七條 本制度自發布之日起實施。

采購管理制度8

  采購供應管理制度是企業運營的核心組成部分,它涵蓋了從需求預測、供應商選擇、合同簽訂到貨物驗收、支付結算等一系列環節,旨在確保企業供應鏈的'穩定和高效運行。

  內容概述:

  1. 需求管理:明確采購需求,制定采購計劃,預測未來的需求變化。

  2. 供應商管理:篩選、評估、合作和維護供應商關系,確保供應商的質量、交貨期和服務符合標準。

  3. 合同管理:規范合同的起草、審批、執行和變更流程,保證雙方權益。

  4. 價格與付款管理:設定合理的采購價格,規定付款條件和流程,防止財務風險。

  5. 庫存控制:合理設置安全庫存,避免過度庫存和缺貨現象。

  6. 質量控制:設立質量檢驗標準,確保采購產品的質量。

  7. 應急處理:制定應對供應中斷、價格波動等突發事件的預案。

采購管理制度9

  酒店夜間管理制度的重要性體現在:

  1. 保障客人安全:良好的夜間管理制度可以有效預防和應對各種安全風險,為客人提供安心的住宿環境。

  2. 維護酒店聲譽:夜間服務質量直接影響到酒店的.整體形象和客戶滿意度。

  3. 避免財產損失:及時發現并處理設施設備問題,防止因故障導致的經濟損失。

  4. 提升運營效率:規范員工夜間工作流程,提高工作效率,降低運營成本。

采購管理制度10

  為加強對政府采購活動的內部控制管理,規范政府采購活動中的權力運行,強化內部流程控制,促進本局政府采購提質增效,制定本制度。

  一、適用范圍

  局機關及局屬單位使用財政性資金購買貨物、工程及服務。

  二、職責分工

  本局政府采購管理機構分為:政府采購決策機構、政府采購日常管理機構、政府采購執行機構和政府采購監督機構。

  (一)本局政府采購決策機構為政府采購工作領導小組以下簡稱領導小組)。領導小組下設辦公室,由辦公室、財務股、內審等相關股室負責人組成(名單見附件1)。

  其主要職責包括:審議本局政府采購管理政策和政府采購管理內部控制體系;審議政府采購管理內部控制機構設置情況;審議本局重大采購項目的采購預算、采購需求的確定;審議本局內部采購目錄、內部采購預選供應商庫,審議確定采購代理機構和采購方式、中標(成交)供應商、履約驗收報告等;督促政府采購歸口管理部門按照本制度規定辦理政府采購業務,協調解決政府采購中的重大問題。領導小組辦公室具體落實采購事宜。

  (二)本局政府采購歸口管理部門為局辦公室和財務股,負責政府采購過程中的聯系協調及領導小組授權的日常性工作的開展。

  辦公室主要職責包括:會同相關股室負責采購活動的組織實施;組織審定本局內部預選供應商資質,會同相關政府采購需求部門建立本局內部預選供應商庫,匯總內部預選供應商預中標情況報領導小組審批后備案;組織審定單位采購項目的采購(招標)文件;負責會同相關政府采購需求部門審核采購合同;組織辦理采購活動中所需要的意向公開、需求公示、合同公示和驗收公示;負責采購資料的歸檔與備案;組織處理政府采購質疑投訴與糾紛;接受審計檢查、巡視巡察等,并組織整改。

  財務股主要職責包括:牽頭組織制定采購內控管理制度;匯總編報政府采購預算;負責辦理政府采購計劃審核報批;落實政府采購預算,審核支付手續;決算信息公開;填報政府采購報表。

  (三)各業務股室為采購業務活動的執行機構。

  其主要職責包括:在采購項目提報前做好可行性、必要性研究,重大項目可委托第三方出具可行性研究報告;負責向財務股申報本股室政府采購預算,編制采購需求和采購文件;負責與采購代理機構簽訂委托合同;會同辦公室開展需求論證和文件會審,簽定采購合同;負責本股室采購項目履約和驗收,申請采購資金支付等事項;提供采購活動中所需要的意向公開、需求公示、合同公示和驗收公示等材料;對政府采購合同的相關文件及合同進行備案;協助受理采購質疑與投訴事項。

  (四)政府采購應當實行管采分離,內審應切實履行政府采購的監管職責,不得從事政府采購執行事務。

  其主要職責包括:負責監督本局政府采購管理內部控制機構建設及職責運行情況;監督檢查政府采購需求部門執行政府采購法律法規的相關情況;參與本局政府采購業務質疑投訴答復的處理;監督檢查本局政府采購活動是否實行歸口管理并得到有效執行;監督檢查本局政府采購管理等部門之間是否建立溝通協調機制并得到有效執行;監督檢查本局政府采購申請的審核是否嚴格;監督檢查本局驗收制度是否建立并得到有效執行;負責監督檢查本局是否妥善保管政府采購業務相關資料等。

  三、流程控制

  (一)申報政府采購預算。在編報下一年度部門預算時,列入局機關運轉預算的貨物、工程和服務采購由辦公室報財務股;列入專項預算的貨物、工程和服務采購由各股室(單位)申報項目預算的同時申報政府采購預算,報財務股。

  (二)編制政府采購預算。財務股對各股室(單位)申報的采購預算進行匯總,并在編制部門預算的同時編制政府采購預算。

  (三)組織實施政府采購。根據預算批復結果和實際需要按項目類別組織實施。

  1.自行采購。對采購限額以下的項目由辦公室牽頭組織實施自行采購。

  預算金額在1萬元以下(含)的項目,填寫《鄒平市衛生健康局采購申請表》(詳見附件2)經辦公室分管局領導審批并報局主要領導同意后執行。質量和價格同等條件下,優先從商城采購。

  預算金額在1萬元以上的采購經局黨組會議審議通過后實施。

  其中:預算金額在1萬元以上10萬元以下的項目,填寫《鄒平市衛生健康局采購申請表》(詳見附件2)并附會議紀要,經局主要領導審批后執行。質量和價格同等條件下,優先從商城采購(電子類必須通過電子商城采購)。

  預算金額在10萬元以上(含)且在政府采購限額(具體限額見濱州市政府采購目錄及限額標準)以下的項目,履行采購審批手續后,參照政府采購法律法規規定的采購方式及流程進行自行組織采購。采購方式:一是組成不少于三人的采購小組自主實施采購或使用第三方機構代理采購,也可直接邀請兩家(含)以上供應商參與采購活動,做好采購記錄備查。二是選擇商城競價采購。

  符合下列情形之一的10萬元以上(含)自行采購項目,經局黨組會議或采購領導小組審議通過,履行采購審批手續后可直接實施:

  (1)經政府確定的應急項目或者搶險救災項目;

  (2)經保密機關認定的涉密項目;

  (3)為保證與原有政府采購項目的一致性或者服務配套的要求,需要向原供應商添購的;

  (4)上級行政主管部門指定唯一供應商的項目。

  (5)適用于單一來源采購的項目。

  2.政府采購限額以上貨物、工程和服務采購。限額以上貨物采購、服務采購要嚴格依照政府采購各項法律法規規定實施。各股室應當將編制采購需求論證后報分管局領導審批,辦公室匯總報局黨組會議審批,并列入政府采購計劃。如需代理機構編制采購文件的項目,各股室配合代理機構編制采購文件、采購公告。由代理機構編制采購文件的.應當進行文件會審,做好會審記錄。各股室會同辦公室根據中標公告公示結果與中標供應商簽訂合同。

  (1)采購意向。采購意向由辦公室定期或者不定期公開。政府采購預算批復后盡可能一次性公開全年采購意向。預算執行中新增采購項目應當及時公開采購意向,原則上不得晚于采購活動開始前30日公開采購意向(需求股室必須采購活動開始前60日將采購意向報辦公室)。

  (2)采購需求。提出采購需求的股室負責組織確定采購需求和編制采購實施計劃,并實施相關風險控制管理,采購需求要嚴格按照《政府采購需求管理辦法》及相關規章制度編制。編制需求時應當進行可行性分析,需求論證結果報分管領導審批。

  (3)投標(采購)條件和評審辦法。采購文件不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視性待遇,不得設置政府采購法律法規禁止性條款。評審因素應當與采購需求對應,采購需求相關指標有區間規定的,評審因素應當量化到相應區間。采購文件采用綜合評分法的,業績分原則上不超過2個,分值不超過5分;價格分在評審中要占主導優勢,分值原則上在允許范圍內的最高值(貨物項目的價格分值占總分值的比重(權重)不得低于30%,不得高于60%;服務項目的價格分值占總分值的比重(權重)不得低于10%,不得高于30%。),如需調整分值,須報領導小組批準。提出采購需求的股室對投標條件的公平合法負完全責任。

  (4)采購合同。采購合同的具體條款原則上按照政府采購合同范本執行。采購需求、項目驗收標準和程序應當作為采購合同的附件。在中標(成交)通知書發出10個工作日內與中標成交供應商簽訂政府采購合同,并在合同簽訂后兩個工作日內進行公示。

  (5)采購文件會審。由提出采購需求的股室牽頭組織實施,辦公室以及相關人員參加會審。會審必須形成會審記錄,由參加人員簽字,對會審有異議的應當簽署不同意見,拒絕簽字又不署意見的視為同意。

  (6)項目評審。需求股室委派人員作為采購人代表參與評審活動,并向采購代理機構出具授權函。

  (四)履約驗收。由提出采購需求的股室(單位)負責組織,出具履約驗收意見書。辦公室組織對驗收結果進行公示。列入專項預算的采購履約驗收結果作為專項資金績效評價的依據。

  (五)支付資金。根據合同約定的支付條件,準備必要要件,按照本單位支付流程辦理支付手續。

  (六)信息公示。各股室(單位)按照時間要求提供政府采購信息資料,及時協助辦公室辦理采購意向公示(不少于30天)、需求公示、合同公示(簽約后2日內)和驗收公示(驗收后7日內)。辦公室按要求填報政府采購統計信息,落實政府采購預算和決算信息公開。

  (七)檔案管理。與采購相關的采購文件、合同等原件在階段成果出具后三個工作日內正本(原件)交由辦公室統一存檔管理,各股室(單位)留存副本(或復印件)備查。

  四、制度要求

  (一)崗位分設。按照“分事行權、分崗設置、分級授權”為主線,辦公室設政府采購專管員。采購需求制定與內部審核、采購文件編制與復核、合同簽訂與驗收、驗收與保管等不相容崗位相互分離(不相容崗位相互分離原則)。作為評審委員會成員的采購人代表不得參加開標活動。參與項目采購評審的人員不得作為項目履約驗收人。

  對于單一來源采購項目議價、合同簽訂、履約驗收等相關業務,原則上應當由三人以上共同辦理,并明確主要負責人員。

  (二)回避制度。各股室(單位)相關人員、采購代理機構、評審專家與供應商之間有利害關系的,應當回避。參與論證、會審的專家不得參加本項目政府采購評審工作。

  本制度從印發之日起實施。

采購管理制度11

  第一條機關辦公用品實行“按需申報、統一采購、力求節約”的原則。列入政府采購目錄內或達到政府集中采購限額標準的辦公用品、電腦耗材及辦公家具必須按政府集中采購程序實施政府采購。未列入政府集中采購目錄內或未達到政府集中采購限額標準的辦公用品、電腦耗材及辦公家具由綜合科負責統一集中采購。(辦領導的辦公用品需求由綜合科負責)。電腦耗材每年集中采購實施兩次(即上、下半年采購各一次)。由各科在當年3月份和8月份提出申請,報分管辦領導審批后由綜合科統一實施。

  第二條綜合科要建立辦公用品保管及領用規章制度,各科室1人負責辦公用品驗收和領用手續。

  第三條辦公用品采購完畢報帳時,除由經辦人填寫結算單據外,還必須有驗收人或保管人簽字證明方可按《機關財務監督管理制度》第三條規定程序報銷。單價500元(含)以上的物品屬于固定資產,購置固定資產須提出書面報告報分管辦領導審批后方可采購。

  第四條辦公用品采購需堅持實用、節約和公正、廉潔的原則,嚴禁利用辦公用品采購謀取私利。

  辦公用品采購管理制度3

  為規范局機關辦公用品的采購、保管、發放和審批工作,根據政府采購的有關規定,特制定本制度。

  一、本制度所指的辦公用品包括辦公自動化設備、儀器設備、辦公家具、辦公耗材、衛生潔具、辦公用文具、接待用品等。

  二、局辦公室是機關辦公用品采購、保管和發放工作的承辦單位,具體由辦公室確定專人負責,實行采購人員和保管發放人員分離制度,采購人員購進的用品,交保管人員驗收無誤簽字后保管。

  三、采購、保管和發放辦公用品應堅持工作需要、勤儉節約、多店詢價、購前審批、公開透明、記錄完整、定期審核的原則。

  四、辦公用品采購的審批程序:由需用辦公用品的各單位向辦公室主任提出書面購物申請。辦公室主任根據工作需要,及時制定采購計劃,按以下程序辦理:

  (一)一次性開支在500元以下的,經辦公室主任同意后,指定2人辦理。

  (二)一次性開支500—5000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導同意后,指定2人以上辦理。

  (三)一次性開支在5000—10000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導審核,由主要領導審批后,指定2人以上辦理。

  (四)一次性開支在10000元以上的,由辦公室主任提出意見,經有關領導審核后,提交領導會議集體研究決定。

  (五)辦公自動化設備及辦公家具等大宗物品以及屬于政府控購物品的采購,按政府采購的有關程序辦理。

  五、辦公用品的保管和發放按以下程序進行:

  (一)保管人員核對購物清單后,對購回的物品登記,按照保證質量和方便取用的原則,分類存放;

  (二)憑領用單領用物品,領用單須經辦公室主任審批簽字同意; (三)保管員憑辦公室主任審批簽字同意的領用單發放物品,領用單留存備查,并做好詳細記錄,領用人員要簽字認可;

  (四)保管人員要定期對庫存物品進行盤點,隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,向主任匯報,及時編制采購計劃,按規定采購,保障供給。

  六、分管領導隨時組織辦公室主任對保管和發放工作進行檢查,并征求各單位的意見和建議,增強責任意識、服務意識,改進辦公用品的保管和發放工作。

  七、固定資產管理

  (一)購置固定資產辦公用品單價在800元以上或使用年限在一年以上的,及時填寫固定資產入賬單,轉財務股登記入賬。

  (1)財務股對經采購的辦公用固定資產進行登記,按照“誰使用、誰保管、誰丟失、誰負責”的原則,明確相應的'責任人。固定資產因工作關系進行移交的,需將移交清單送一份給財務股備案,辦理責任人變更登記。

  (2)責任人對所負責的固定資產必須正確使用,精心愛護,保證固定資產完整性。不準用辦公用固定資產辦私事。未經許可,不得將固定資產借給外單位或非本機關工作人員使用。固定資產出借,應由借用人出具,明確使用期限,由批準人簽字同意,方能出借。借用人到期歸還后,責任人應對所借資產的完整性進行檢查。

  (3)因不正當操作使用,或因個人過失,或因故意損壞,對固定資產造成損壞,責任人或過失人應予賠償損失,承擔全部責任。故意損壞的還應責令寫出書面檢查,給予嚴厲批評。出借后的固定資產造成的損壞由借用人負責賠償。

  (4)因保管不善造成固定資產丟失,責任人應予賠償,承擔全部責任。固定資產出借后造成丟失的,由借用人或批準人賠償。

  (5)經妥善保管后,固定資產發生被盜的,責任人應當寫出情況說明,由單位研究處理。

  (二)固定資產報廢規定。出現下列情況,責任人可以申請報廢:(1)固定資產已過設計壽命,確實不能再使用的。(2)固定資產出現故障后無法修復的。(3)因本設備技術水平落后,不能與相關配套設施配套,而造成事實上不能再使用的。(4)設備使用成本過高,超出該設備自身價值的。凡固定資產報廢的,由辦公室和財務科報請局領導班子會議研究處置。

  八、在辦公用品采購過程中,如有違紀違法行為,要依紀依法予以追究。對于賬物不符,記錄混亂,服務不到位的保管人員,給予批評教育,情節嚴重的,按照規定給予紀律處分。

  九、本制度自下發之日起執行。

采購管理制度12

  第一章總則

  第一條為規范公司市場部采購行為并對采購過程進行控制,保證采購的產品符合規定的要求,杜絕費用浪費,結合公司實際,特制訂本管理辦法。

  第二條本管理辦法適用于公司市場部的采購活動。

  第三條市場部采購范圍包括但不限于:項目設備及辦公設備。其中辦公設備包括:傳真機、打印機、復印機、投影儀、碎紙機、掃描儀、一體機、復合機、考勤機、電教設備、電腦及其配件、程控交換機、網關、集線器、移動存儲設備、錄音筆、相機、辦公電話等辦公相關設備。

  第二章職責分工

  第四條市場部分管副總負責審批合格供應商名單及采購詢價結果。

  第五條相關業務承辦部門負責提供采購物品詳細資料。

  第六條資產管理部門負責物品采購發起及出入庫。

  第七條市場部負責組織供應商的評價并實施物品的采購。

  第八條各技術部門負責職能范圍內的項目和外購產品的檢驗。

  第三章供應商的控制

  第九條供應商檔案的建立

  (一)市場部負責對日常商務合作中的供應商進行評價。評價內容包括但不限于供方的生產能力、交貨能力、產品信譽及質量體系狀況。

  (二)評定合格的供應商,市場部需建立供應商檔案。

  供貨商檔案包括:公司名稱、地址、聯系人、聯系電話、供貨商資質文件及產品資料(包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、產品合格證、產品專利證書等)。

  第十條供應商的審批

  (一)由市場部根據供方檔案建立“合格供應商名單”,記錄供貨質量,發現問題及時對供應商進行警告,造成損失的'需要供應商負責,情節嚴重者取消其合格供應商資格。

  (二)市場部負責組織對“合格供應商名單”每年評審一次,結果交由部門分管副總審批。

  第四章采購行為的審批及實施

  第十一條采購物品資料的控制

  采購物品資料包括但不限于產品型號、規格、技術指標、技術要求、數量、單位等。

  第十二條采購行為的審批

  (一)物品的申領由相關業務承辦部門發起,需提前填寫“資產申請表”,報部門經理、部門分管副總審批后,交付資產管理員。如果倉庫內有所申請物品,倉庫管理員直接辦理領用手續;如倉庫沒有,由資產管理員根據采購界限填寫“采購申請表”,報部門經理、分管副總審批,進行委托購置后辦理領用手續。

  (二)承辦人需填寫“采購申請表”,注明申購日期、申購單位、用途說明、品名、規格、數量等資料,由部門經理、部門分管領導批準。

  (三)市場部接到經批準“采購申請表”后,則辦理采購程序,依采購程序辦理完成核簽。

  (四)資產收到后,由資產管理部門負責驗收,并填寫“入庫單”,在驗收清單中應詳細填寫資產名稱、規格型號,并同時對資產進行編號。及時更新臺賬,落實使用責任人。

  第十三條采購的實施

  (一)市場部在執行采購任務時,首先檢查所采購物品資料是否齊全,當資料不齊全時,應通知業務承辦部門申請人,補充必需的資料。

  (二)市場部根據“采購申請單”,從合格供方處進行采購,采購分為兩種情況,對于常規采購應選擇三家以上供應商通過“采購詢價單”進行傳真或電子郵件的詢價,對于專用設備廠商或其授權代理商進行商務談判,采購人員應保存所有的記錄文件。

  (三)對于常規采購的三方詢價結果,由市場部保留“采購詢價單”,并根據詢價結果提供紙質采購建議說明,連同擬定的采購協議,交由部門分管副總審批。

  (四)部門分管副總審批通過以后,市場部開始組織簽訂采購協議,并跟進具體采購過程。如果審批不通過,市場部根據審批意見,重新組織采購或詢價。

采購管理制度13

  一、目的

  加強采購業務工作管理,做到有章可循,預防采購過程中的各種弊端,降低采購成本,提高采購業務的質量和經濟效益。

  1:采購管理制度

  二、范圍

  本制度適用于公司所有物品(原材料、輔料、備品備件、固定資產、勞保用品、辦公用品)或勞務(技術、服務等)的采購。

  三、職責

  3.1市場部根據銷售訂單編制銷售計劃并下發相關部門。

  3.2生產技術部根據市場部銷售計劃,編制原輔材料需求清單。負責制版、模具、量板等外包產品、技術服務以及其它外協業務采購申請及計劃的編制。

  3.3供應部根據生產部門報送的材料需求清單,核實倉庫存量,結合材料庫存安全定額,編制采購計劃,報經總經理批準后組織采購。

  3.4辦公室負責編制公司勞保、辦公用品的采購和辦公用品日常維修申請計劃。

  3.5設備工程部依據公司固定資產投資計劃、設備運行狀況以及生產經營需要編制設備的采購、固定資產維修以及零星維修制造所用備品備件采購計劃。

  3.6各物品、勞務需求部門根據需求物品或勞務的性質和權屬向辦公室、生產技術部、供應部、設備部提交申請,并經初審后交各分管副總或總經理批準。

  3.7分管副總負責權限內的采購審批和超出權限的采購初審,總經理負責生產經營采購、固定資產購置、維修等計劃的審批。

  3.8財務部負責日常采購的價格審查,負責對價值10萬元以上的采購組織或上報集團公司進行招標。

  3.9質量部負責原材料、輔料的驗收,設備部會同生產技術部負責備品備件、設備、監視和測量工具及維修等勞務的驗收。

  3.10各采購經辦人負責索要發票、辦理結算,并對發票的真實性和合法性負責。

  四、采購作業操作規程

  4.1物資采購的計劃、申請與審批

  4.1.1授權的請購部門根據生產計劃、實際需要以及庫存情況每月28日前報次月的采購計劃,報分管經理審核。

  4.1.2經分管副總初審后的月度采購計劃報財務副總審批后執行。

  4.1.3未列入月份采購計劃或超出計劃的臨時采購申請需根據需求物品或勞務的性質和權屬向辦公室、生產技術部、供應部、設備部提交申請,并經初審后交各分管副總或總經理批準。

  4.1.4對價值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件、設備、儀器、勞務等需要由申請部門寫出申請報告經分管副總簽署意見報總經理審批后實施。

  4.1.5采購計劃或申請應列明采購物品或勞務的`名稱、規格型號、數量、質量技術要求、估

  計價值、交貨日期、用途等。

  4.2采購比價

  4.2.1采購部門在采購前須將采購計劃或申請,交財務部進行比價;在提交采購計劃或申請的同時,采購部門應對新采購物品提供至少3家以上的供應商報價和聯系資料,有財務部隊提供的供應商(但不僅限于)進行詢價或實地調查。

  4.2.2價值在2萬元以上的維修、服務等勞務、5萬元以上的單臺(套)設備的采購需召集三家以上的供應商報價,進行比價;10萬元以上的必須采取招標方式采購。

  4.2.3對常用大宗原輔材料實行招標比價采購,公司根據市場行情每年至少舉行2次招標,確定采購價格和供應商,一經通過招標確定價格,只能在定標價格基礎上根據市場行情下調,不能上浮;如屬國家政策調整等客觀原因所致采購價格上漲,并且采購物資屬供不應求的賣方市場,價格可以上調,但必須經過總經理辦公會研究同意后才能執行。

  4.2.4國家明碼標價壟斷經營的特殊商品采購以及政府有收費標準的行政事業性服務收費不實行比價程序,物價審計只對采購物品或勞務的價格、收費標準、數量、質量的真實性進行審查。

  4.2.5所有采購業務應景物價審查后方可報總經理簽批報銷。

  回復1:全面點的采購管理制度

  4.3采購實施及物資驗收

  4.3.1公司的采購業務統一由供應部門負責辦理,其他部門或人員不得自行采購。

  4.3.2供應部門應根據生產技術部下達的原輔材料需用計劃結合庫存物資的數量編制采購計劃,報分管副總批準后執行。

  4.3.3供應部門根據批準的采購計劃組織采購,除零星采購外,批量采購業務必須先與供貨方簽訂采購合同,并與財務部、質量部、生產技術部等相關部門進行會審,采購合同應包括品種、規格、數量、質量、價格、交貨日期、運費承擔、結算方式及經濟處罰等項條款。在采購合同有效期內,若因市場行情發生較大變化時,經過總經理批準可以與供貨商簽訂《調價協議》,并報請財務部門備案。

  4.3.4采購物資運到本公司時,先由供應部門對照核對采購計劃,經確認無誤后開具《請驗單》交質量部或設備部進行質量檢驗,質量部、設備部在驗收條件允許的范圍內組織物資檢驗,并出具檢驗報告單,檢驗合格的物資由保管點數入庫并辦理入庫手續,檢驗不合格的物資不得辦理入庫。

  4.4結算

  4.4.1采購發票按規定能夠取得增值稅發票的,且在我方能夠抵扣增值稅的采購項目必須索取增值稅發票,不能取得的,價格按扣除增值稅以后執行。

  4.4.2無論是現款采購還是賒購,在結算付款時均需由供應部門填開《采購付款申請單》,連同有關憑證報經財務部門審核,并經總經理批準后,出納人員方可付款。

  4.4.3財務部在對采購物品結算付款時,應當認真審核《請購單》、《采購合同》、《采購計劃單》、《采購付款申請單》、《入庫單》、《發票》或《收款收據》等有關單證,賬目結算不清或未按合同規定期限付款以及不符合稅務制度規定的結算憑證財務部門不得辦理相關手續。

  4.4.4出納員須在接到經總經理批準的付款憑證后辦理付款手續,付款時必須認真審核是否

  具備簽章齊全的條件,對簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續。

  五、責任

  5.1不按規定程序未經審批采購的,由經辦部門和人員自行負責處理,已經與供方簽訂購銷合同,導致公司因不能履約而發生的損失由經辦人員全額承擔。

  5.2經審批的采購計劃和申請,負責采購的部門和人員應在規定采購期限內采購到位,因沒有人到責任不能按時采購而影響正常經營的,沒發現查實一次罰款100元,給公司造成損失的按確定損失額的40%。

  5.3未經比價即進行采購的,采購價格明顯高于比價結果的,價格高出部分由采購人員自行承擔。提交供應商報價時,與供應商串通抬高價格,從中謀取私利;或未認真進行比價而導致采購價格明顯過高;經查實后采購人員承擔相應損失,損失額在5000元以上的責令其下崗。

  5.4物品使用部門(車間)必須依據生產計劃、生產管理實際需要,認真按照4.1.5條之規定填制購物申請單。填寫不規范,導致無法確認請購物資須知信息的,采購部門有權拒絕采購。采購計劃及申請必須由請購部門主管簽字,無請購部門主管簽字,審批人不得予以審批。對貪圖省事、亂報采購計劃,造成本公司流動資金使用浪費的,依照銀行貸款利率的兩倍標準對有關責任人處以罰款。

  5.5供應部門在確保品質的前提下,必須充分考慮市場變化和庫存成本等因素,制定大宗物品的采購方案,落實供貨單位。并對采購物品的品質、貨款結算安全負責。若因玩忽職守,造成公司經濟損失的,應負相應的經濟賠償責任。特別是結算過程中產生的應收款項,有關采購人員負有無條件的清收責任。

  5.6財務部必須認真履行審核監督責任,對審核把關工作不嚴、不及時向總經理匯報有關事情真相,并造成公司經濟損失的,給予相應的經濟和行政處分。

  5.7驗收部門必須對所有運抵本公司的采購物品,依照采購合同規定的質量要求進行質量檢驗。若發現品質不符時,必須及時報告采購部門(必要時直接報告總經理)處理。嚴禁品質不符的外購物品入庫。因驗收人員玩忽職守造成經濟損失的,給予相應的經濟和行政處分。

  5.8倉庫對驗收部門驗收合格的外購物品辦理入庫手續,并對入庫采購物品的數量負責。若發現數量不符時,應當及時向有關部門報告(必要時直接報告總經理),同時妥善保管該批采購物品等待處理。對倉庫保管員工作馬虎,未按本辦法規定操作,造成入庫數量短缺、超計劃采購或不合格物資入庫的應負經濟賠償責任。

  六、本制度自發布之日起執行,自本制度執行之日起,原有相關規定同時廢止。

采購管理制度14

  為使公司的材料采購制度更加完善合理,有章可依。特此規章制度:

  一、《采購流程料詢價單》請部門主管及總經理審核確認。

  1、購置物料前根據《采購計劃單》和《材料詢價單》填寫《材料請購單》。

  2、《材料請購單》上應注明物料名稱、規格、編號、數量、價格等事項。先交到部門主管審核簽字,如有小額或急件材料需由采購員直接付款的,還應填定購買材料的《借支單》,連同《材料請購單》一起由總經理批核后到財務領取借支材料款。

  3、《材料請購單》一式兩份,一份由采購員自己保存,一份交于財務部。

  4、采購回材料后,應先交由倉管員驗收填寫《入庫單》。并持《入庫單》和貨品發票到部門主管審核簽字,再由總經理簽字后到財務部報銷采購款項。

  5、采購員應詳細填寫《借支單》的`每一項內容,退單一般應在三天內,最長不超過一周。材料收據和發票應及時與財務部門結算。借支款項過期未結算的,按私用借款在工資里扣除,情節嚴重的由公司另行處理。

  二、采購價格管理

  1、采購員詢價、議價完成后于《請購單》上填寫議價價格,必要時附上書面說明。

  2、《請購單》上議價價格呈送部門主管審核確認。認為需再進一步議價時,退回采購員重新議價,或由主管(經理)親自與供應商議價。

  3、已核定之材料采購員必須經常分析或收集資料,作為降低成本之依據。

  4、核定材料采購單價如需上漲或降低,應以《單價審核單》形式重新報批,且附上書面說明。

  三、采購品質管理

  1、采購員應根據所需物料標準要求、圖紙、適用規格訂購商品。

  2、采購物料時應由供應商承擔品質保證之責任。并在訂購前明確產品在使用中發生的因供應商導致不良責任承擔與賠付。

  3、供應商提供之物料必須經過本公司倉管、品管、采購等部門人員之相關驗收工作。(原則上以本公司要求為依據)

  4、采購員對檢驗不合格之物料,退供應商進行必要處理,由此造成之損失向供應商進行索賠。

  四、采購交期管理的需要時間予以事先規劃確定,作為各部門的參照依據。

  1、采購員應制訂合理的購運時間,將請購、采購、供應商生產、運輸及進料驗收等作業

  2、采購員依據《采購計劃單》對所需物料進行市場詢價、儀價工作,然后再詳細填寫《材料請購單》  

  3、采購員應盡量多聯系其他物料提供來源,以確保應急。

  4、如果出現技術變更,應立即聯絡供應商停止原規格生產,度妥善處理遺留問題。

  5、加強交貨前的稽催工作,提醒供應商及時交貨。

  五、采購付款方式

  1、簽字后,向財務部請款。

  2、財務部依據合同規定給付方式,與供應商結款。

  3、采購一般采用一次性付款或月結款方式,即供應商之物料驗收合格后,一次性付清訂。

  4、采購員根據《材料請購單》、《采購合同》、《進料驗收單》等經部門主管、總經理核準單貨款,特殊情況需總經理核準。

采購管理制度15

  1 .為提高建造安裝企業材料管理水平,實現選購供給工作程序化、規范化,達到準時配套供給,降低選購成本,加速資金周轉,保證工程質量和工期的目的,特制訂本制度。

  2 .凡施工、臨設、周轉材料自采買開頭至供到工地驗收時止,均屬于選購供給管理范圍。

  3 .材料選購供給必需嚴格遵守國家的法律、規矩、政策和物資工作紀律,廉潔奉公,自覺抵制不正之風。

  4 .材料選購供給應由公司級以上單位確定的特地機構和崗位的專業人員辦理,必需持證上崗,嚴格崗位責任制,無上崗證不準從事選購工作。

  5 .材料選購訂貨方案編制

  ( 1 )單位工程一次性用料方案:按照施工組織設計和施工預算材料分析舉行編制,在工程開工前提出;

  ( 2 )構配件加工訂貨方案:按照技術翻樣資料編報;

  ( 3 )材料需用方案:按照施工計劃,按需用的品種、規格、數量及用料進度舉行編制;

  ( 4 )選購供給方案:按照編制的材料需用方案,考慮期末儲備量、期初庫存量、本期到貨量,舉行綜合平衡,確定本期選購量,編制選購方案、用款方案、運送方案;

  ( 5 )方案執行過程中,遇有設計變更和技術洽商,應準時提出變更方案,據此調節原需用方案、選購訂貨方案,以避開造成損失。

  6 .選購訂貨

  ( l )選購訂貨必需依據選購訂貨方案、選購原則和市場行情,保質、保量、按期完成所需材料的選購和訂貨,滿足施工生產需要;

  ( 2 )選購訂貨要堅持'三比一算'、'先看后買'的原則,不得盲目選購;對有安全規定的材料必需到指定廠家購買;

  ( 3 )選購時必需向供銷單位索取產品合格證及材質證實,具備有關的檢測實驗等資料;對無材質證實的材料和產品一律不得選購;

  ( 4 )大宗及特別重要的材料訂購,必需考慮供方信譽、供給能力及生產技術資料,須經主管領導審批后方可舉行;

  ( 5 )凡有特別技術要求的加工訂貨,必需事先攜帶圖紙會同技術人員舉行技術交底,事后舉行技術驗收;須要時在加工期間舉行質量檢查;

  ( 6 )凡不能準時結清的選購訂貨,必需按合同法的規定,仔細簽訂合同并嚴格履行;

  ( 7 )企業必需制訂內部合同管理方法,明確簽約權限、責任、義務、程序,設立合同臺賬,檢查合同履行狀況以及合同履行的`制約條款;

  ( 8 )選購人員必需設有選購記下臺賬,借款報銷臺賬;企業應對選購訂貨工作的質量效益舉行定期考核分析。

  7 .選購訂貨驗收

  ( l )對選購訂貨的材料,應按照選購方案,合同產品技術標準和有關抽樣檢查規定,嚴格檢查驗收;

  ( 2 )對驗收不合格的材料及產品要按合同條款,由責任方擔當所有經濟責任,由選購人員負責找供方商議處理;

  ( 3 )材料進場驗收合格后,應在當日簽署有關交接手續或憑證,并按票證流轉程序傳遞。隨時清結財務手續。

  8 .在選購供給過程中對正常途耗或非正常量差的處理規定

  ( l )屬于規定范圍內的途耗發生的量差,由經辦人按審批程序報批處理;

  ( 2 )屬于非正常發生的量差,由經辦人負責同供方核實,損失由責任方擔當;

  ( 3 )建設單位普通不指定材料(或產品)生產單位。若指定,所發生的質量問題及其造成的經濟損失由建設單位負責賠償;

  ( 4 )對材料賬務處理必需遵守如下規定。

  l )為便于業務管理、會計核算、財務稽查等工作的開展,必需統一憑證、臺賬、報表的格式及填寫辦法和流轉程序,達到材料賬務管理與財務會計核算業務互相交接;

  2 )各種憑證、賬、表必需仔細填制,計量精確,數字清晰,不得涂改,印鑒、附件齊全,按要求準時傳遞;

  3 )各種原始憑證、賬、表及合同文本等資料,按月(季)分離裝訂、匯總、編號、核實,由負責人、經辦人蓋章,統一歸檔,并妥當保存。

  9 .選購供給統計核算工作

  ( l )選購供給核算必需遵循'誰選購供給誰核算'的原則;

  依據選購和供給的數量分離計算選購成本和預算成本,做到日清月結,按季出成本報表,并舉行選購成本分析。

  ( 2 )選購成本是指在選購過程中所投人的所有費用,它包括:購人價、運送裝卸費、管理費(采保費)、稅金及利息;

  ( 3 )材料統計核算必需以各種憑證為依據,真切反映材料選購供給經營成績;

  ( 4 )選購供給統計核算必需具備如下報表:

  l )材料收、支、存統計報表;

  2 )單位工程供(耗)料統計報表;

  3 )選購成本盈虧統計報表;

  4 )資金運用狀況統計報表。

  10 .違背此制度的,按以下規定處罰。

  ( 1 )有如下行為之一,直接責任者應予以賠償,標準為損失額的10 % ;

  l )決策失誤或方案不周造成材料鋪張或積壓;

  2 )越權選購或未按規定程序,違背正常渠道舉行選購和加工訂貨,造成經濟損失;

  3 )在訂貨和選購工作中對材料質量把關不嚴造成經濟損失。

  ( 2 )有如下行為的直接責任者應按損失額賠償,并按照情節輕重分離交紀律監察部門處理;

  l )在供給中有意克扣、缺斤短兩,超過合理誤差轉嫁虧損,給使用者造成損失;

  2 )違背物資政策,物資紀律和廉潔規定,以物謀私,撈取益處,給企業造成經濟損失;

  ( 3 )有如下行為之一的,賦予責任者處以50~100元罰款;

  l )工作責任心不強,造成賬目和手續混亂,財產不清,債權債務無法清理或形成死賬者;

  2 )弄虛作假、不記賬、不銷賬,造成賬物不符,成本不實,虛盈實虧者;3 )違背規定,擅自銷毀單據、憑證和賬冊者;

  4 )否決上報各種統計報表之一者;

  5 )不履行規定職責,使工作秩序不能正常運轉,經多次提出無改進者。

  11.附則

  ( l )本制度由總公司物資供給部負責解釋;

  ( 2 )本制度自20xx年xx月xx日起執行。

【采購管理制度】相關文章:

采購管理制度06-13

采購管理制度06-30

物資采購管理制度09-25

材料采購管理制度09-24

采購制度管理制度08-02

餐飲采購管理制度12-04

集團采購管理制度02-20

企業采購管理制度02-07

【精】采購管理制度07-02

采購招標管理制度04-02

亚洲精品一区二区久久| 午夜激情一区二区| 五月激情网站| 4480yy私人精品国产| 色屋视频| 天天爱天天操| 国产精品一区二区在线观看 | 成人中文乱幕日产无线码| 天堂av影院| 在线天堂中文在线资源网| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 日韩女优在线| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 韩日免费av| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 激情宗合网| 欧美一区二区三区精品免费| 好男人社区影院www| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产精品国产三级国av麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 永久不封国产av毛片| 真人做人试看60分钟免费视频| 好了av在线第四站综合网站| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 12萝自慰喷水亚洲网站| 91看片在线播放| 国产乱子伦精品免费女| 国产香蕉精品| 国产亚洲欧美看国产| 97国产免费| 天天色天天色| 无码视频一区二区三区在线观看| 一级片在线免费观看| 久久久久久黄色片| 成人亚洲网站| 完全免费av| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 午夜综合| 日韩在线视频网| 中文人妻av大区中文不卡 | 久久精品一区二区| 午夜精品区| 成人免费8888在线视频| 亚洲图片欧美在线看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 瑟瑟综合| 国内精品视频在线| 欧美 日产 国产精选| 中文无码人妻影音先锋| 久草色在线| 欧美级特黄aaaaaa片| 欧美肥屁videossex精品| 国产精品手机免费| av观看国产| 又爽又黄禁片视频1000免费| 丰满饥渴的少妇hd| 亚洲综合色吧| 日本aⅴ片| 国产高潮视频在线观看 | 久久久一本精品99久久精品66直播| www.国产高清| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产美女福利视频| 午夜福利视频合集1000| 久久观看最新视频| 东北农村乱淫视频| 色一情一区二| 日韩毛片在线播放| 国产精品av99| 男女18禁啪啪无遮挡| 久久久久97| 亚洲操图| 日韩毛片子| 日韩欧美激情| 波多野结衣av在线播放| 久久婷婷五月综合色精品| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 国产大学生毛片| 超碰狠狠操| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 日韩色综合网| 亚洲手机看片| 国产精品专区在线观看| 午夜精品久久久久| 超碰男人天堂| 无码免费午夜福利看片| 日韩福利片午夜免费观着| av爱爱爱| 午夜影院激情av| 亚洲字幕在线观看| 国产成人免费在线观看| 亚洲最大看欧美片网站| 成人精品999| www.久草.com| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲www天堂com| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲中文字幕成人综合网| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久一区二区视频| 国产三级a| 亚洲色欲或者高潮影院| 你懂的欧美| 久久国产劲爆∧v内射| 性中国妓女毛茸茸视频| 99精品国产aⅴ| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国产精品1000夫妇激情啪| 国产三级精品三级男人的天堂| 日韩激情国产| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产免费久久久| 白嫩初高中害羞小美女| 91素人约啪| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 亚洲综合图色40p| 中美性猛交xxxx乱大交3| 成人高潮视频在线观看| 刺激一区仑乱| 欧美自拍偷拍一区| 精品水蜜桃久久久久久久| 在线视频a| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 久久综合九色综合欧洲98| 婷婷色综合aⅴ视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 全色导航| 干美女少妇| xfplay2023成人资源站| 男人天堂久久| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 色激情网| 黄色免费高清| 永久www成人看片| 天天狠天天天天透在线| 伊人国产女| 狠狠撸在线| 色播在线观看| 丰满少妇高潮在线观看| 国产www在线观看| 观看成人永久免费视频| 色成人精品免费视频| 久久精品人人做人人综合 | 亚洲视频在线观看网站| 91亚洲在线| 欧美日韩在线免费观看视频 | av福利在线| 韩欧美精品| 成人无码看片在线观看免费| 在线观看无码av网址| 久久夜色精品亚洲| 香港三日本三级少妇三级2021| 在线观看免费视频一区| 99热热久久这里只有精品68| 大陆日韩欧美| 国产91我把她日出白浆| 国内毛片毛片毛片| 无码人妻丰满熟妇精品区| 成人h视频在线| 先锋影音男人av资源| 久久一区亚洲| 精品动漫福利h视频在线观看| 青青青青青青草| 极品少妇被弄得高潮不断| 精品女同一区二区三区免费站| 欧美s码亚洲码精品m码| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 狠狠热精品免费视频| 精品乱子伦一区二区三区| 精品一区中文字幕| 日本亚洲高清| 色悠久久久久综合网香蕉| 欧美人做人爱a全程免费| 相泽南av日韩在线| 亚洲精华国产| 国产一区免费视频| 亚洲色图日韩| 亚洲干综合| 国产h在线| 日美女逼逼| 九九婷婷| vvv国产在线观看一区二区| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 亚洲精品高清视频| 991本久久精品久久久久| 天天插日日插| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 欧美亚洲综合视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 欧美日韩观看| 成人激情综合网| 国产精品色呦呦| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲va成无码人在线观看天堂| av中文字幕亚洲| 亚洲成av人在线观看网址| 成人午夜国产内射主播| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 伊人久久久久久久久久| 丝袜理论片在线观看| 久久一久久| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产又色又爽又黄又免费| a成人在线| 国产v综合v亚洲欧| 免费国产a级片| 天天尻| av天堂亚洲区无码小次郎| 成人一级影院| 欧美顶级少妇作爱| 色接久久| 99re久久精品国产| 亚洲欧美精品水蜜桃| 亚洲精品免费视频| 韩国三级做爰楼梯在线| 永久黄色网址| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲国产一线二线三线| 亚洲欧洲精品成人| www.97色| 国产精品久久精品国产| 欧洲lv尺码大精品久久久| av青青草| 久草黄色网| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 国产精品国产三级国产av麻豆| 午夜福利精品亚洲不卡| 91亚洲一区二区| 久久久久久中文| 久久毛片网站| 女人裸体性做爰23| jizz亚洲女人高潮大叫| 欧美性生活视频| 久久欧| 九九99视频| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 日本aa大片| 国产午夜伦鲁鲁| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产伦理网站| 国产成人观看| 亚洲性在线观看| 欧美性xxxxx| 91久久国产综合久久91| 仁科百华av解禁在线播放| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产91在线播放9色不卡| 96亚洲精品久久久蜜桃| 欧美日韩国产一区二区| 东北农村乱淫视频| 国产精品老熟女露脸视频| 浴室人妻的情欲hd三级| 西西大胆午夜人体视频| 不用播放器的av网站| 无码专区6080yy国产电影 | 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲最新在线| 国产92成人精品视频免费| 中文字幕乱码视频32| 精品久久久无码中字| 日韩在线视| 免费人成xvideos在线视频| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 蓝av导航a√第一福利网| 中日韩毛片| 国产影片av级毛片特别刺激| 欧美变态杂交xxxx| 全黄一级男人和女人| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲视频国产视频| 日韩69永久免费视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 久久久精品视频一区二区三区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 操在线视频| 久久久影院| 欧美日韩综合在线观看| 亚洲国产日本| 久久久久久久久久一区二区三区| 久久久久久五月天| 这里只有精品国产| 韩国午夜理论在线观看| 国产香蕉在线视频| 国产精品久久久久久久免费看| 亚洲少妇色| 在线观看黄av| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲色图14p| 久久99视频| 亚洲xxxxx高清| 天天躁日日躁很很躁2022| 99自拍网| 99er热精品视频| 日本成熟老妇乱| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 涩涩av在线| 特大黑人巨交性xxxx| 看免费真人视频网站| youjizz.com日本| 国产精品久久免费观看spa| 美女裸体十八禁免费网站| 三级国产国语三级在线| 国产av成人无码精品网站| 少妇的肉体在线观看| 国产aa级| 日韩蜜桃视频| 成人在线观看网站| 人妻体内射精一区二区| 精品国产自在现线电影| 中文字幕亚洲综合久久综合| 麻豆成人传媒一区二区| 忍不住的亲子中文字幕| 9re热国产这里只有精品| 精品91久久久| 日韩av线| 国产一级理论| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91 | 免费人成在线观看视频播放 | 欧洲精品国产| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 四虎色| 日韩欧美在线不卡| 欧美精品与黑人又粗又长| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产jizzz| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 久久精品国产av一区二区三区 | 久草最新视频| 日本国产乱弄免费视频| 香蕉av在线播放| 高清一区二区| 日本91在线| 一区二区三区国产在线观看| 中文有码在线播放| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 日本公妇乱淫hd| 日日干夜夜撸| 性一交一乱一色一视频麻豆| 夜夜骚网站| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 97se亚洲精品一区二区| 亚洲精品国产黑色丝袜| 老熟妇性色老熟妇性| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 91福利视频网站| 日韩在线中文| 黄频在线| 亚洲久热无码av中文字幕| 久久久久久久久久福利| 国产永久免费高清在线观看| 夜夜爽久久精品91| 国产粗话肉麻对白在线播放| 正在播放的国产a一片| 国产r级在线观看| 成人免费xxxxxx视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 丰满少妇大力进入| 亚洲精品9| 北京少妇宾馆露脸对白| 日韩不卡av在线| 国产在视频线在精品视频2020 | 亚洲a麻豆乱潮| 国产精品久久久久婷婷| 香港三级日本三级妇三级| av片在线免费| av成人免费在线观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 大香伊蕉日本一区二区| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 美女国产毛片a区内射| 美女扣逼喷水视频| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 91精品无人区麻豆| 日韩黄大片| 国产网站视频| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 国产精品三级av三级av三级| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 921国产乱码久久久久久| 精品一区三区| 中文无码热在线视频| 国产一区二区久久| 性欧美俄罗斯极品| h中文字幕| 成人五区| 久草热久草在线| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲大成色www永久网站注册| 奇米影视7777| 亚洲视频在线免费观看| 九九色播| 久久精品国产72国产精| 92看片淫黄大片看国产片| 日本无遮挡真人祼交视频| 天天射天天干天天插| 99re色| 人妻少妇无码精品视频区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 亚洲男人天堂av| 久久久99国产精品免费| 久久最新网址| 在线观看色视频| 91久久人人夜色一区二区| 伊人无码精品久久一区二区| 国产网红主播精品一区| 中文字幕日本乱码仑区在线| 超碰在线免费公开| 免费看a视频| 国产免费人成视频在线播放播| 亚色九九九全国免费视频| 亚州综合视频| 91极品视频| 夜添久久精品亚洲国产精品| 国产在线看黄| 免费看48女人真人毛片| 羞羞avtv| 999久久久无码国产精品| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 久久这里精品国产99丫e6| 特级a做爰全过程片| 天天插天天射| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 性生交大片免费看l| 色欲综合视频天天天| 国产午夜免费福利| 亚洲中文字幕伊人久久无码| www.欧美国产| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 先锋av网| 日韩怡红院| 国产香蕉9| 亚洲三级在线视频| 国产精品xx| 伊人久久影视| 亚洲电影天堂在线国语对白| 久草女人| 免费观看黄频视| 国产九色| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美自拍视频| 99热超碰在线| 国产八十老太另类| 国产精品视频yy9299一区| 精品久久久久久亚洲综合网| 日本大片在线播放在线软件功能| 亚洲国产一区二区三区| 五月婷婷社区| 一色屋精品久久久久久久久久| 免费国产va在线观看视频| 国语对白永久免费| 5858s亚洲色大成网站www| 男人巨茎大战欧美白妇| 亚洲精品tv| 欧美激情在线一区二区| 9999人体做爰大胆视频摄影| 91av麻豆| 人妻少妇精品视频无码综合| 亚洲激情专区| 午夜激情视频网| 精品国产乱码久久久软件下载| 最新中文无码字字幕在线| 中文无码伦av中文字幕| 髙清视频播放在线观看| 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲精品国产第一区第二| 东京天堂热av| www亚洲视频| 男女操操视频| 国产做爰视频免费播放| 色婷婷色| 久久视频在线观看精品| 一a级毛片| 国产波多野结衣| 亚洲天堂99| 欧美性受xxxx| 天天干视频| 99re在线精品| 久草天堂| 国产小视频免费在线观看| 欧美极品video粗暴| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国内少妇偷人精品免费| 国产野战无套av毛片| 久久亚洲2019中文字幕| 国产99页| 欧美狠狠入鲁的视频| 最新的国产成人精品2021| 免费一级一片| 日本免费啪视频在线看视频| 国产一及片| 亚洲精品黄色| 天堂网av在线播放| 一级特黄aa大片免费播放| 香港三级毛片| 一区二区三区人妻无码| 色老头一区二区| 欧美老女人视频| 蜜桃va| 丰满岳乱妇一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲爱爱网站| 亚洲成av人在线视猫咪| 亚洲日韩电影久久| 精品久久久久中文字幕日本| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| av午夜天堂| 日本在线| 亚洲a∨天堂最新地址| www.日韩av.com| av性色| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 天天搞天天| 大尺度做爰啪啪床戏| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 一本久久久久| 天天色综合天天| 国产外围在线| 国产精品丰满| 成人啪精品视频网站午夜| 爱爱网站视频| 亚洲国产精品13p| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 日本一级吃奶淫片免费| 精品麻豆av| 欧洲av无码放荡人妇网站| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产又粗又爽又黄| 国产香蕉9| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 黄视频免费在线观看| av在线色| 成人激情视频在线| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产亚洲欧美精品一区| 红杏出墙记免费看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 东京av男人的天堂| 97爱爱视频| 国产精品久久777777毛茸茸| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产精品亚洲专区无码导航| 国产三级日本三级在线播放| 国产成人小视频| 亚洲乱码国产乱码| 偷拍自中文字av在线| 精品久久久久久中文字幕| 国产午夜福利精品一区| 丁香花开心四播房麻豆| 观看免费av| frxxee欧美xxee麻豆| 天天影视性色香欲综合网| 亚洲中文欧美在线视频| 久久婷婷婷| 国产成人无码免费视频在线| 日韩av片在线看| 九九在线视频免费观看精彩| 日本精品视频在线| 久久久av免费| 亚洲成人午夜影院| 日韩欧美理论| 朋友的姐姐2在线观看| av日韩天堂| 97插插插| 国产一级影院| 91爱爱影院| 免费一级大片| 男人天堂av在线播放| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 欧美丝袜一区二区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 午夜成人精品福利网站在线观看| 日本久操视频| 官场艳妇疯狂性关系| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 依人在线| www欧美成人| 色综合a| 91原创视频| 国产综合在线视频| 东北少妇露脸无套对白| 久久九九国产视频| 狂野欧美性猛交xxxx777| 亚洲人成绝费网站色www| 免费在线播放黄色片| 国产精品欧美福利久久| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产99久久久国产无需播放器| 欧美日一区二区三区| 男人天堂新地址| 国产成人亚洲影院在线观看| 91在线播放视频| 少妇高潮不断出白浆av| 色与欲影视天天看综合网| 国产精品3区| 天天cao| 三级三级三级三级| 色无极影院亚洲| 人人超人人超碰超国产97超碰| 国产精品a久久久久| 久热在线| 国产公开久久人人97超碰| 高潮毛片又色又爽免费| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 亚洲欧洲日产国码无码| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 狠狠干2021| 丰满多毛的大隂户视频| 天天色天天色天天色| 久久嫩草视频| 亚洲视频手机在线观看| 99国产精品久久久久| 日本熟妇色高清播放| 国产av一区二区精品久久| 九色在线视频| 精品视频久久| 91午夜在线| 成人久草| 国产99久久九九精品无码| 久久视频精品| 色噜噜狠狠一区二区三区| 黄色大片在线播放| 四虎影视永久在线观看| 欧美女人性生活视频| 黑人巨大国产9丨视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 丁香婷婷亚洲| 欧美激情xxx| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 国产酒店自拍| 久久香蕉国产线看观看导航| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 爆操网站| 国产伦精品一区二区三区视频新| 久草在线播放视频| 婷婷在线视频观看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲老女人视频| 国产吴梦梦无套系列| 激情午夜网| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 久久综合丝袜日本网| 日韩九九九| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 少妇99| 你懂的视频在线播放| 国产98视频| 亚洲欧洲在线视频| 国产精品特级毛片一区二区| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 色妹子综合| √天堂资源地址在线官网 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产99视频精品专区| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 宅男666在线永久免费观看| 欧美日韩三级视频| 国产毛片视频| 任你干在线精品视频网2| 午夜老湿机| 欧洲自拍偷拍| 国产一区二区三区观看| 巨胸喷奶水视频www| 天堂在线www天堂在线| 久久久18| 亚洲色大成网站www久久九| 中文乱码免费一区二区| 一本色道久久hezyo加勒比| 免费看韩国午夜福利影视| 免费视频在线观看1| 国产毛片精品一区二区| 热久久免费视频| 亚洲www在线观看| 婷婷色综合视频在线观看| 富婆找两个黑人3p在线视频| 国产91av视频| 欧美日韩理论片| 精品国产一区二区三区四区在线| 久久高清免费视频| 极品av在线| 欧美综合国产精品久久丁香| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 成人在线免费视频播放| 女主和前任各种做高h| 精品无码久久久久国产电影| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 免费视频爱爱太爽了网站| 久久久欧美| 97精品视频| 麻豆天美国产一区在线播放| 妇女性内射冈站hdwww000| 国产午夜av| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 农村寡妇一区二区三区| 天天看夜夜| 自拍偷拍五月天| 91视频天堂| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 国产一区二区麻豆| 久久欧美与黑人双交男男| 波多野结衣1区| 婷婷婷国产在线视频| 久久九九精品国产综合喷水| 国产真实伦对白全集| 色综合天天综合高清网国产在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 99爱在线| 午夜亚洲www湿好爽| 黑丝一区| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲日本精品| 久久久久国精品产熟女久色| 国产亚洲精品第一综合| 无码国产69精品久久久孕妇| 欧美日韩亚洲一区二区| 精品综合久久久久久888| 波多野结衣三区| 视频一区 中文字幕| 中文字幕天堂中文| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 小向美奈子在线观看| 麻豆三级| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲精品偷拍视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲美女中文字幕| 国产激情在线| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 日韩乱码在线| 制服一区| 97资源共享在线视频| 李宗瑞91在线正在播放| 欧美另类视频| 亚洲不卡网| 999这里只有是极品| 国产成人综合久久免费导航| 黄色片一级| 国产亚洲第一页| 免费午夜视频在线观看| 婷婷亚洲一区| 中文字幕人妻伦伦精品| 97av视频在线| 福利毛片| 中文字幕一区2区3区| 一本av在线| www.97色| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 中文字幕超清在线免费观看| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 妹子干综合网| 亚洲日日夜夜| 日本黄色成人| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 久热这里在线精品| 丁香激情综合| 欧美乱码精品一区| 久久55| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 成人aaaa| 亚洲欧美日韩国产国产a| 国内精品久久久久影院亚瑟| 99精品全国免费观看视频| 少妇激情艳情综合小视频| 免费一级做a爰片性视频| 欧美a级免费| 免费人成打屁股网站www | 国产精品视频a| 免费高清毛片| 国产日日日| 久久无码高潮喷水| 人妻激情偷乱一区二区三区| 成年男女免费视频| 91大尺度| 免费无码国产v片在线观看| 久久精品黄| 波多av在线| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产一级片| 女生毛片| 国产精品一区二区久久乐下载| 综合网久久| 午夜av成人| 成本人h无码播放私人影院| 2021国内精品久久久久精免费| www日韩一区| 精品无码av无码专区| 亚洲手机看片| 青青在线视频| 国产精品99久久久久久人红楼| 高清无码午夜福利在线观看| 欧美另类videossexo高潮| 国产日韩成人内射视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 永久免费观看黄网视频| 性欧美13处14破xxx极品| 免费色视频| 国产一在线| fc2成人免费人成在线观看播放| 少妇人妻中文字幕hd| 欧美xxxxx在线观看| 国产一级片久久| 国产激情久久久| 中文字幕一区2区3区| 免费看片免费播放国产| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 色94色欧美sute亚洲线路一| аⅴ资源天堂资源库在线| 极品白嫩的小少妇avove| 少妇日韩| 喷潮在线| 欧美精品色视频| 男女车车的车车网站w98免费 | 国产又色又爽又黄的免费| 九九九热精品免费视频观看网站 | 久久免费资源| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲中文无码成人手机版 | 亚洲视频入口| 国产精品美女一区二区视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 欧美乱人伦中文字幕在线| 欧美1级片| 久久99久久99久久综合| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 久久永久免费专区人妻精品| 欧美午夜成人片在线观看| 99国产精品久久不卡毛片| 巨爆乳无码视频在线观看| 综合在线国产| 亚洲色老汉av无码专区最| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 国产乡下妇女做爰| 亚洲日韩久热中文字幕| 中国三级视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 午夜av成人| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 就操成人网| 狠狠色综合一区二区| 快播在线视频| 国产人伦激情在线观看| 欧美日韩伊人| 久久三级精品| 日本精品videosse×少妇| 综合色av| 国产日日操| 免费xxxx大片国产在线| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 在线天堂中文在线资源网| 麻豆小视频| 国产在线码观看清码视频| 欧美精品日韩少妇| 国产欧美一区二区视频| 明星毛片| 久久国产精品综合| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 亚洲精品wwww| 三级黄网站| 国产精品国色综合久久| a最新天堂网资源| 中文字幕免费播放| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 丁香激情综合久久伊人久久| 婷婷成人小说综合专区| 无码中文字幕免费一区二区三区| 女人爽到喷水的视频大全| 国产精品乱子伦xxxx| 成人激情av| 男女羞羞视频网站| 久久五月天综合| av永久天堂一区二区三区| 久久精品毛片免费观看| 国产无精乱码一区二区三区| 毛片a级片| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 51精品视频在线视频观看| 免费日韩视频| 成人av网站免费| 色拍拍在线精品视频| 公妇乱偷在线播放| 亚洲激情在线观看视频| 黄 色 软件 成 人在线| 毛片网站免费在线观看| 我要看免费黄色片| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 精品久久久久国产免费第一页| 不卡在线视频| 久操福利| 一a本v道久久| 日韩国产亚洲欧美中国v| 欧美色图在线播放| 92看片淫黄大片一级| 中文字幕无码乱人伦在线| 欧美一区二区人人喊爽| 国产女女做受ⅹxx高潮| 永久免费av网站| 99久久精品九九亚洲精品| 久草久草| 5x社区sq未满十八视频在线| av狼友无码国产在线观看| 日本不卡高字幕在线2019| 成人午夜网| 国产91视频播放| baoyu119.永久免费视频| 91激情在线观看| 人妻熟妇乱系列| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 亚洲大乳av成人天堂精品| 欧美性天天| 国产aⅴ人妻互换一区二区| www.国产| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | xxx国产在线观看| 人成在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 日本japanesexxx人妖| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 4hu最新网| 亚洲欧美在线综合| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 亚洲欧美日本在线观看| 日本a级c片免费看三区| 狼人香蕉| 少妇真人直播免费视频| 亚洲国产片| 唯美欧美亚洲| 国产无人区码熟妇毛片多| 激情欧美在线| 久久精品国产精品国产一区| 森泽佳奈作品在线观看| 99精品国产兔费观看久久| 九七超碰在线| 欧美无极品| 少妇网站在线观看| 亚洲欧美成人综合图区| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产一极片| 久久精品国产99久久72部| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲成年人影院| 波多野无码黑人在线播放| 日韩成人免费69vm| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产综合色在线视频区| 青青伊人久久| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 日韩综合一区| 农村老妇性真猛| 一区二区高清国产在线视频| 欧美片网站免费| 成人视品| 性推油按摩av无码专区| 日韩在线观看av| 一区二区三区av波多野结衣| 97免费公开视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 风间由美av| 阿v免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 在线免费观看污网站| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 欧美人与拘性视交免费看| 伊人久久婷婷色综合98网| 免费日韩av在线| 三级不卡视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲国产精品欧美久久| 高潮呻吟国产在线播放| 精品二三区| 欧美日韩久久久| 免费黄色av网站| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 黄一区二区三区| 99精品网站| 欧美乱码精品一区| 久久2017国产视频| 国产黄色录相| 亚洲s色大片| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 日韩国产一级片| 国产伦精品一区二区三| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美深夜福利视频| 欧美xxxx做受欧美| 精品一区二区超碰久久久| 成人精品一区日本无码网站| 欧美夜夜爽| 日本视频网站在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 天堂综合网久久| 日韩大片在线| 欧美激情内射喷水高潮| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲精品国产精品国| 国产精品极品在线拍| 成人羞羞国产免费| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产真实乱| 欧美成人三级在线| 亚洲精品传媒| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品看高国产精品不卡| 欧美爱爱网| 天天爱天天插| 天堂√在线中文资源网| xxxxxx睡少妇xxxx| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 337p日本欧洲亚大胆精80| 五月天婷婷视频在线观看| 91黄色毛片| 国产乱人伦av在线麻豆a| 精品无码成人片一区二区| 中文字幕无码乱人妻| 色图综合网| 理伦少妇片一级| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 久久青青草原精品国产app| 涩涩爱在线| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 欧美日韩va| 无码一区二区三区免费| xxxwww国产| 一级黄色大片免费看| 久久综合国产乱子伦精品免费| 西西大胆午夜视频无码| 久久看看| 黄a大片| av网址在线免费观看| 五月色吧| 日本免费网址| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 青青草精品在线视频| 国产成人av激情在线播放| 女人爽到喷水的视频大全| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲女人色综合小说| a片在线免费观看| 欧美欧洲成本大片免费| 免费无码无遮挡裸体视频| 黄色在线观看免费| 久久精品大香薰| 精品国产影院| 美女黄视频网站| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 成人一级片| 野外做受又硬又粗又大视幕| 成人午夜在线观看| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲精品欧洲精品| 欧美色鬼| 亚洲日本japanese丝袜| 国产一级黄| 成人艳情一二三区| 精品视频免费| 成人网站免费大全日韩国产| 国产模特私拍xxxx| 国产情人综合久久777777| 日韩一级在线| 潘金莲性xxxxhd| 国产主播精品| 久久久九九九热| 色撸撸在线观看| 欧美一级一区二区三区| 精品日本一区二区免费视频| 欧美成人网视频| 中文字幕国产视频| 国产经典三级| 免费黄色大片网站| 国产免费自拍| 7878成人国产在线观看| 天堂网一区二区三区| 亚洲tv久久爽久久爽| 精品久| 国产69精品久久久久777| 亚洲阿v天堂在线| 色www永久免费视频| 亚洲红杏成在人线免费视频| 国产精品国产三级国产av中文| 夜夜骚网站| 欧美综合专区| 亚洲人网| 日本乱偷人妻中文字幕| 激情免费av| 草草草在线| 第一福利在线| 日韩精品黄| 看毛片网站| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 日韩aⅴ片| 看欧美一级片| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲一二三四区五区| 四影虎影免费在线观看| 国内露脸中年夫妇交换| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 无码国产精品一区二区免费3p| 成人av网站大全| 无码激情亚洲一区| 大胸美女被吃奶爽死视频| 开心激情久久| 尤物在线精品视频| 午夜丁香婷婷| 蜜桃视频在线观看污| 亚洲精品毛片av| 好男人社区神马在线观看www| 国产精品野外户外| 亚洲天堂2024| 国产成人精品在线观看| 亚洲精品综合网| 狂野欧美性猛交xxxx| 67194国产| 国产在线高清理伦片a| 都市激情亚洲色图| 亚洲欧美一区二区三区在线| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 日本欧美一区二区三区在线播放| 中国国产毛片| 久久在线视频精品| 一本一道久久a久久| 日韩1区| 国模私拍一区二区三区| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 加勒比无码一区二区三区| 日韩激情电影一区二区在线| 人妻精品久久无码专区涩涩| 一个人看的免费高清www视频 | 久一蜜臀av亚洲一区| 看成年女人午夜毛片免费| 美女主播精品视频一二三四| 看片国产| 99er国产| 国产91成人| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 无码午夜福利视频一区| 粉豆av| 日韩美女三级| 色欲综合久久中文字幕网| 欧美日韩激情视频| 成年动漫av网免费| 2018国产在线| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 日韩aⅴ片| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 天天干天天舔天天射| 天干啦夜天干天干在线线 | 九九久久精品国产| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲欧美精品一中文字幕| 一区二区精| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 色诱av| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲 欧美 综合| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 国产综合网站| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 久久久精品成人免费看片| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 一级性感毛片| 暖暖视频日本在线观看| 国产免费极品av吧在线观看| 国产欧美久久久精品影院| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 久久日韩激情一区二区三区四区| 亚洲精品18| 在线综合亚洲欧美网站| 国产中的精品av涩差av| 亚洲男人天堂2018av| 日韩av线| 天天草视频| 天堂成人在线观看| 一本色道久久加勒比88综合| 免费乱理伦片在线观看八戒| 国产在视频线在精品视频55| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 五月深爱婷婷| 人人干干人人| 五月天久久久噜噜噜久久| 亚洲国产丝袜精品一区| 丰满饥渴的少妇hd| 日本特级黄色大片| 国产妇女视频| 色婷婷综合激情| 人人澡人人添人人爽一区二区| 97免费人做人爱在线看视频| 欧美成人不卡视频| 国产亚洲精品一区二三区| 午夜国产羞羞视频免费网站| 精品少妇人妻av久久久| eeuss国产一区二区三区| 99久久亚洲精品无码毛片| 麻豆传媒一区二区| 国产亚洲精久久久久久无码 | 久久综合丝袜日本网| av噜噜在线| 欧日韩在线| 精品一区二区三区欧美| 全国露性器r级最禁片| av 黄色| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 无码少妇a片一区二区三区| 欧美顶级丰满另类xxx| 性国产激情精品| 欧美精品国产制服第一页| 奇米成人网| 色狠狠久久av大岛优香| 伊人色播| 麻豆短视频在线观看| 日韩三级中文字幕| 一个人看的免费高清www视频| 日本伊人久久| 成人黄色片网站| 日本精品黄色| 小12萝裸体视频国产| 日本成熟老太| 免费国产在线视频| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 欧美香蕉在线| 国产无遮挡a片无码免费| 欧美性free玩弄少妇| 亚洲成av人片在线观看无码| 日本色妞| 一二三国产777avav| 最新版天堂资源中文在线| 久久久水蜜桃| 久久东京热人妻无码人av| 日韩中文网| 成年片色大黄全免费软件到| 国产亚洲精品俞拍视频| 99精品在线观看视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产精品乱| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 色综合a怡红院怡红院| 美国免费毛片基地| 中文字幕无码视频专区| 国产一区 在线播放| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 亚洲欧美日韩国产综合v| 久久国产精品无码一区二区三区| a级片免费在线观看| 亚洲成a人片77777潘金莲| www天堂网| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 曰韩中文字幕| 怡春院国产精品视频| 免费的三级网站| 又欲又肉又黄高h1v1| 九色pony麻豆| 国产欧美国日产在线播放| 成人cosplay福利网站18禁| 国产资源站| 另类专区亚洲| 日韩在线综合| 色撸撸在线视频| 亚洲图片综合图区20p| 日韩性视频| 91手机在线视频| 一本色道av久久精品+| 性高朝久久久久久久| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 午夜免费看视频| 天天综合网色在线观看| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 91桃色污| 日本www一道久久久免费榴莲| 欧美绿帽合集xxxxx| 中文字幕亚洲图片| 99久久久无码国产精品9| 神马午夜51| 午夜色播| 无套内谢老熟女| 天天cao| 8090yy亚洲精品久久| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产寡妇树林野战在线播放| 性猛色xxxxx富婆| 与鸭共舞在线| www.国产com| 色两性网欧美| 尤物国产在线精品一区| 人妻出轨av中文字幕| 真人做人试看60分钟免费| 国产女18毛片多18精品| 国产av熟女一区二区三区| 2017天天干天天射| 91少妇对白露脸| 欧美日韩色图片| jizzjizz日本免费视频| 国产一区二区www| 精品久久久久久久久久ntr影视| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| www色五月| 欧美成在线视频| 日韩色综合网| 欧洲一区二区三区| 91av毛片| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 成在线人av无码高潮喷水| 国产精品国产对白熟妇| 少妇又紧又爽视频| 狠狠干精品| 五月网站| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 91中文啦| 久草在线这里只有精品| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 男女插插插视频| 国产欧美日韩一区二区搜索 | 国内激情av片| 亚洲巨乳自拍| 无码区日韩特区永久免费系列| 日韩大片高清播放器| 成人av动漫| 国产一级性生活片| 人禽伦免费交视频播放| 成年黄色网| 2019国产精品青青草原| 日韩深夜在线| 成人黄色av| 成年av动漫网站久久| 韩国午夜理论在线观看| 久久久6精品成人午夜51777| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美激情视频一区二区三区| 成年人视屏| 雨宫琴音一区二区三区| 国产亚洲精品俞拍视频| 日韩视频在线免费播放| 亚洲精品第一区二区三区| 午夜免费网| 中文字幕热久久久久久久| 久一视频在线观看| a级a做爰片成人毛片入口| 日韩 欧美 国产 一区三| 成人激情在线观看| 欧美成人三级伦在线观看| 奇米777国产在线视频| 亚洲国产色播av在线| 综合久久综合| 国产1234区2023| 性生交大片免费全片| 综合色爱| 水牛影视一区二区三区久| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 全黄久久久久a级全毛片| 99re伊人| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 双性人bbww欧美双性| 无码任你躁久久久久久| 九月色婷婷| 放荡富婆videos√| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 免费av日韩| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 免费大片av手机看片高清| 亚洲午夜不卡无码影院| k8经典少妇在线观看| 日欧美女人| 久久久精品福利| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 91视频 - 88av| 影音先锋久久久久av综合网成人| 亚洲看片网站| 成人动漫在线观看| 麻豆国产原创视频在线播放| eeuss影院一区二区三区| www.日韩系列| 日韩 国产 欧美| 久久久久黄色片| 综合色综合| 国产99视频精品免费观看6| 狠狠干影院| 亚洲中午字幕| 欧美成人另类| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产91丝袜在线播放0| 69日影院| 秋霞二区| 亚洲国产成人一区二区精品区| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产sm鞭打折磨调教视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 性欧美一区二区| aⅴ在线免费观看| 岛国视频一区| 日韩1区3区4区第一页| 懂色av一区二区三区在线播放| 2021最新国产在线人成| 免费在线观看av网站| 精品手机在线| 乱人伦视频中文字幕| 一区二区www| 一出一进一爽一粗一大视频 | 超碰在线影院| 国产舌乚八伦偷品w中| 深夜免费在线视频| 亚洲精品乱码久久久久| 久久人妻少妇嫩草av| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 黄色片网站免费| 欧美成人一级片| 国产男女嘿咻视频在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产色视频播放网站www| 综合成人| 欧亚av在线| 香蕉二区| 韩国三级国产| 欧美亚洲另类丝袜综合| 国产v视频在线亚洲视频| 亚洲一区二区在线播放| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产在线视频91| 99久久久国产精品免费消防器 | 性欧美18一19性猛交 | 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 国产三级在线视频 一区二区三区| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 第一次处破女啪啪| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日产中文字幕在线精品一区| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲淫| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 牛牛影视av| 国产女同疯狂作爱系列| 日产中文字幕在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 日日夜夜天天干| 91蝌蚪| 亚洲免费影视| 欧美激情久久久| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 日本xxxxx高潮少妇| 亚洲一久久久久久久久| 女人喷潮视频免费观看| 男人天堂五月天| 成人黄色在线| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 成视人a免费观看 视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲欧美另类精品二区| 国模福利视频| 韩国三级l中文字幕无码 | 男人的天堂手机在线| 中文字幕在线日韩| 亚洲综合免费视频| 成人美女黄网站色大免费的| 人妻人人澡人人添人人爽| 澳门黄色录像| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 2018自拍偷拍| 香蕉视频在线观看视频| 日韩动漫av| 精品久久久国产| 在线观看一区二区三区国产免费| 一本到中文无码av在线精品| 日本免费黄色网址| 45分钟免费真人视频| 极品嫩模高潮叫床| 九九热在线观看| 国产精品va在线| 久久观看| 色人阁婷婷| 五月天久久久久久九一站片| 国产国产精品久久久久| 国产9 9在线 | 免费| 成人免费超碰| 中国字幕一色哟哟| 精品视频91| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲www在线| 少妇与黑人一二三区无码| mm1313亚洲精品| 激情二区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国产精品23p| 国产欧美中文字幕| 毛色毛片免费观看| 欧美丰满熟妇性xxxx| 人妻无码久久精品| 一区二区三区日韩视频在线观看| 欧美爽爽| 日本黄色一级视频| 丁香婷婷六月综合交清| 欧美变态另类牲交zozo| av在线 高清不卡区| 乱lun合集小可的奶水| 人妻 校园 激情 另类| 色淫av蜜桃臀少妇| 97国产精品理伦影院| 牲交欧美兽交欧美| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 最爽爱爱高潮免费视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美精品五区| 最新网址av| 日韩伊人网| 熟女chachacha性少妇| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 岛国视频一区| 牛牛在线视频| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 亚洲女同在线| 婷婷久久综合九色综合97| 日本黄频| 久久久久久久免费| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 国内视频精品| 欧美色88| 色小姐综合| 性盈盈影院中文字幕| 国产无遮挡无码视频免费软件| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 黄色网www| 国产精品久久久久久免费播放| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 媚药一区二区三区四区| 亚洲一区在线观看尤物| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 久久午夜网站| 国产精品精品| 天天干狠狠| 人妻在线无码一区二区三区| 国产视频大全| 免费日韩欧美| 在线观看亚洲区| www.天天干.com| 日韩在线一二三区| 99热这里只有精品在线观看| 国产在线精品99一卡2卡| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 黄色大全在线观看| 91在线免费看片| www.亚洲成人| 四虎免看黄| 国产在线a视频| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 亚洲视频一二区| 亚洲欧美日韩精品suv| 天天影视性色香欲综合网| 亚洲国产精品av在线播放| 黑人巨大videos极度另类| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| av动态| 中文字幕无码久久精品| 亚洲资源在线观看| 国产成人免费9x9x| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产丰满麻豆videossex| 米奇av| 国产麻豆免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲少妇网| 成人无码av一区二区| 欧美日韩中日| 黄色片免费视频| 久久亚洲a| 久久精品2021国产| 国产中文区3幕区2021| 亚洲人成网站在线播放大全| 欧美色妞网| 免费看黄色片视频| 亚洲国产果果在线播放在线| 亚洲欲色欲香天天综合网| 在线观看成人动漫| 美女国产毛片a区内射| 人成福利视频在线观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 2015www永久免费观看播放| 自拍偷拍色| 91久久久一线二线三线品牌| 999热精品视频| 亚洲深夜av| 免费国产在线视频| 美日韩在线观看| 亚洲国产综合精品中文第一| 级毛片内射视频| 人人草人人爱| 在线观看黄色免费网站| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 人人做人人爽久久久精品| 欧美性猛片aaaaaaa做受| av亚洲在线观看| 国产男男同志互慰gvxxx| 国产爆乳无码一区二区麻豆| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 欧美性生交xxxxx| 四色米奇777狠狠狠me| 一区二区三区日韩在线| jizz教师| 成人在线免费观看视频| 日本熟伦人妇xxxx| 成人亚洲在线| 久久精品女人天堂av免费观看| 日本强伦姧人妻69影院| 亚洲精品在线观看免费| 狼人综合伊人网| 92电影网午夜福利| 免费视频爱爱太爽了激情| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| youjizz.com在线观看| 国产成人自拍视频在线| 国产一级久久久| 成人免费av影院| 日韩中文字幕| 成人在线观| 亚洲偷偷| 亚洲国产成人av在线电影播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产嘿咻| 欧类av怡春院| 国产欧美精品一区二区在线播放| 麻豆国产成人av高清在线观看| 草在线| 婷婷爱五月天| 色网站在线播放| 日一区二区| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久九九有精品国产| 色婷婷影院| 国产在视频精品线观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 天堂网在线最新版www中文网| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 久久免费高清视频| av最新网| 伊人22| 越南a级片| 精品亚洲成a人在线观看| 91国产视频在线观看| 台湾性dvd性色av| heyzo亚洲| 国产欧美在线观看| 人妻洗澡被强公日日澡| 另类国产精品一区二区| 欧美69影院| 国产精品久久久久久影视不卡| 亚洲黄色短视频| 日韩毛片网站| 福利一区二区三区视频在线观看| 国语对白一区二区| 天天艹逼| 字幕网在线| 一区二区视频观看| 91精品国产一区二区在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区一色天| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产精成人品一区| 亚洲综合一二三| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日本一卡二卡不卡视频查询| 中日韩av在线| 色a在线| 成人国产综合| 国产福利在线 | 传媒| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 91porny真实丨国产jk| 久久泄欲网| 免费污片网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 色综合天天色| 闷骚老干部cao个爽| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 日本丰满少妇bbb| 在线观看成人网| 日韩h在线观看| 2018自拍偷拍| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 欧美亚洲日本在线| 无码尹人久久相蕉无码| 日韩av一国产av一中文字慕| 日本久久高清一区二区三区毛片| zljzljzlj日本人免费| 国产欧美日韩视频在线观看| 又黄又爽又色又刺激的视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产精品爽爽| 日本α片一区二区| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 精产品自偷自拍| 97福利网| 日本精品网站| 国产电影一区二区三区| 久久影音| 高跟鞋av| 好吊色av| 久久影视久久午夜| 欧美成人午夜视频| 啪啪小视频网站| 91插插插插| 亚洲视频六区| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产视频一区二区在线播放| 夜夜骑首页| 久久久一级| 欧美老妇人与禽交| 亚洲国产在| 蜜桃视频成人在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 999国内精品永久免费视频| 亚洲国产成人精品av在线| 日韩一级一区| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 女人张开腿让男人桶爽| 91天天爽| 国产精品15p| 亚洲精品日本一区二区三区| 欧美成人高清视频在线观看| 成年免费a级毛片| 成人网在线视频| 久久久男人的天堂| 在线天堂√8| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 欧美精品网站| 中文字幕人妻无码专区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲国产精品不卡av在线| www.youjizz在线| 国产成人无码精品一区在线观看| 伊人www| 热の综合热の国产热の潮在线| 国产一线二线三线女| 99re热精品视频| 欧美永久精品| 伊人网91| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 久久妇女高潮喷水多长时间| 97人人精品| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲尤物视频| 无码av一区二区三区不卡| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 天堂素人约啪| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 三级毛片在线播放| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | www.久草.com| 天天性综合| b站永久免费看片大全| 国产亚洲色欲色一色www| 欧美特黄一级视频| 伊人成人免费视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 狠狠干老司机| 国产黄色一区| 国产精品视频网| 天天色天天射天天干| 欧美日韩操| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 日本我不卡| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 久久久久国产精品熟女影院| 欧美激情精品久久久久久| 无码视频一区二区三区在线观看| 成人做受黄大片| 日韩国产人妻一区二区三区| 伊人九九九有限公司| 日韩有码第一页| 午夜dv内射一区二区| 国产免费一区二区三区在线能观看| 乡村美女户外勾搭av| 日欧美女人| baoyu168成人免费视频| 老司机午夜精品99久久免费| 涩涩网站免费看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 永久免费a级在线视频| 啪啪网站免费| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 欧美三日本三级少妇三99| 精品一区二区三区不卡| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 国产精品青草综合久久久久99| 国产精品一卡| 国产怡红院| 日韩激情视频在线| 青青草视频国产| 午夜婷婷丁香| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 三级av网站| 97公开免费视频| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲成人一区二区三区| 国产区在线观看成人精品| 国产精品一区二区无线| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 青青草国产成人99久久| 国产精品综合久久久| 调教贱奴视频一区二区三区| a√天堂在线| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 九九久久精品无码专区| 午夜激情网站| 欧美特级a| 亚洲国产成人av| 亚洲精选91| 人人爱爱人人| 精品无码av一区二区三区| 国产视频a在线观看| 中文无码av在线亚洲电影| 国产美女被遭高潮免费视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 久久综合se| 人人干在线观看| 91精品国产一区二区三密臀| 国产黄色精品| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 国产66精品久久久久999小说| 视频这里只有精品| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 亚洲黄色一区二区三区 | 九色91丨porny丨丝袜| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲天堂av线| 中文字幕在线播出| 亚洲精品三| 淫欲少妇| 欧美性生活久久| 午夜天堂av| 在线免费观看污网站| 青青草成人在线观看| 久久国产劲暴∨内射| 中文字幕国产| 婷婷综合社区| 婷婷91欧美777一二三区| 国产成人精品一区二三区| 激情啪啪网| 50部乳奶水在线播放| 亚洲成av人片天堂网站| 国产精品男同| 久久午夜福利电影| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 成人一级毛片视频| 久久精品首页| 天天人人综合| 国产白嫩受无套呻吟| 99国产精品99| 99男女国产精品免费视频| 亚洲做受高潮无遮挡| jizzjizz国产精品喷水| 日本黄色中文字幕| 亚洲第一成年网| 四影虎影免费在线观看| 人人做人碰人人添| jiuse九色| 久久久18| 公用小sao货h| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 成人无码在线视频区| 麻豆影视在线播放| 午夜免费视频观看| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 老司机伊人| 国产黄色在线观看| 无码精品国产dvd在线观看9久| 五月婷婷在线播放| 先锋影音男人av资源| 日韩精品在线观看免费| 亚洲精品中字| 午夜视频福利在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| a在线亚洲男人的天堂| 久久综合精品国产丝袜长腿| 天堂在线视频网站| 隣の若妻さん波多野结衣| 日韩黄大片| 激情六月天| 国产小视频自拍| 在线播放ww| 99精品视频99| 国产精品videossex国产高清| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 乡下农村妇女偷a毛片| 另类亚洲综合区图片小说区| 欧美激情视频网站| 成人在线网站观看| 图片区小说区av区| 国产高清在线精品一区二区三区| 青青草久草在线| 国产最变态调教视频| 色综合久久av| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 亚洲精品欧洲| 国产一级在线视频| 国产精品―色哟哟| 亚洲成人一二三| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 天天看片天天爽| 国产激情视频在线| 欧美一级久久久| 天天插在线视频| 在线观看成人免费视频| 国产午夜福利精品一区| 国产做爰免费观看| 五月激情丁香婷婷| 毛片女人18片毛片女人免费| 一区二区视频网站| www.亚洲视频.com| 日韩国产精品一区| 最近的中文字幕| 亚洲欧美日韩成人综合一区| av不卡在线看| 草久久av| 久久中文骚妇内射| 国产人与禽zoz0性伦免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 少妇裸交aa大片| 在线播放日韩av| 丁香五月缴情在线| 国产aaa大片| 在线天堂1| www天堂av| 免费精品一区| 久久久天堂国产精品女人 | 日韩xxx视频| 日本道二区免费v| 午夜激情视频网| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲综合第一页| 久久国产免费观看精品a片| 国产精品va在线观看h| 四虎影库| 日日操中文字幕| 欧美天堂在线视频| 日韩wwww| av女大全列表| 操操操网站| 午夜视频在线观看一区二区| 精品国产成人高清在线观看| 91久久精品www人人做人人爽| 福利免费观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 欧美在线免费观看视频| 成人性午夜免费视频网站| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 九色国产精品视频| 欧美重口另类在线播放二区| 2019最新中文字幕| 俺去俺来也在线www色官| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产精品无码专区| 色鬼久久| 视频在线一区二区| 亚洲人成网站在线在线观看| 2023国产精品| 中国a级黄色片| 香蕉视频免费网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产视频一二三| 69堂成人精品免费视频| 国产精品久久久久久久免费看 | 激情五月网站| 亚洲好骚综合| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 毛片免| 本站只有精品| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产精品视频网站| 国产在线视频福利| 老色鬼av| 色天天天综合色天天| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久明星| 大黄毛片| 青柠影视在线观看免费高清中文| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 玩爽少妇人妻系列无码| www.av免费| 66m66成人摸人视频| 免费看色网站| 久久免费精品视频| ree性亚洲88av| www.日| 青青草成人免费在线视频| 欧美日本免费一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 99热热热热| 欧美成人免费视频| 国产成人精品午夜片在线观看| 在线亚洲一区二区| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国内自拍av| 国产精品wwwwww| 国产在线伊人| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 观看在线人视频| 亚洲七久久之综合七久久| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 黄色片小视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 伊人福利| 黄色片一级毛片| 日本妇人成熟免费视频| 久久亚洲影院| 国产精品免费久久久久影院 | 欧美一级淫片免费视频黄| 在线观看aaa| 亚洲精品综合一区二区三| fexx性欧美| 日韩精品影视| 2021国内精品久久久久精免费| 欧美区视频| 二区三区在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 精品精品国产男人的天堂| av手机版| 亚洲精品国产a久久久久久| 午夜无码人妻av大片色欲| 色小说在线| 精品久久一区二区三区| 色欲香天天综合网站| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 亚洲毛片网站| 婷婷开心色四房播播| 污污污污污污污网站污| 一本久道中文无码字幕av| 国产亚洲人成无码网在线观看| 中文字幕大全| 色欲视频综合免费天天| 四虎国产精品成人免费4hu| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 色黄视频在线观看| 国产网红女主播精品视频| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 九九视频国产免| 人间水蜜桃av五月色| 7788色淫视频观看日本人| 九九九精品成人免费视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 中文字幕精品一区二区精品| 红桃成人少妇网站| 精品亚洲国产成人a片app| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 亚洲优女在线| 尹人成人| 中文字幕日韩在线播放| 操操操插插插| 亚洲va在线va天堂va不卡| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产乱淫av一区二区三区| 日本大片在线播放在线软件功能| 亚洲国产成人av毛片大全| 久久99色| 国产成人乱色伦区| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 日韩在线天堂| 三级网站| 涩视频在线观看| 91爱国产| 亚洲色欲色欲大片www无码| 免费中文字幕在线观看| 玖玖在线观看视频| 日本大bbb裸体欣赏| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 88xx成人精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久精品无码观看tv| 亚洲午夜天堂| 无修无码h里番在线播放网站| 国产一区两区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 永久黄色网址| 国产成人精品在线观看| 欧美78videosex性欧美| 亚洲无圣光| 亚洲精品视频二区| 插插插精品亚洲一区| 亚洲综合久久一区二区| 久久国产精品77777| 人妻中文字幕av无码专区| 欧美亚洲精品一区二区| 波多野结衣一区二区免费视频| 狠狠干亚洲色图| 亚洲高清无在码在线电影| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 国产精品9x捆绑调教视频| 色婷婷久久| 乡野欲潮:绝色村妇| 中文字幕色偷偷人妻久久| 亚洲激情婷婷| 欧洲美洲精品一区二区三区| 女性自慰网站免费观看w| 免费污片网站| 最新版天堂资源网在线种子 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 在线视频观看免费视频18| 日韩精品不卡在线| 草草影院ccyy国产日本第一页| 我要看三级毛片| 久草一区二区| 精品国产中文字幕在线视频| 日韩不卡毛片| 在线天堂av| 亚洲成av人片在线观高清| 国产日本视频| 精品一区在线播放| 国产成人综合色就色综合| 国产吃奶在线观看| 日日爱69| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国产香蕉尹人在线观看视频| 又色又爽又黄的视频网站| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 丁香色综合| 孕妇丨91丨九色| 可以看av的网站| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 亚洲成人av免费观看| 香蕉网久久| 亚洲一区在线播放| 综合色99| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 99精品久久久久久久婷婷| av天堂久久精品影音先锋| 性做久久久久久免费观看欧美| 黄色一机片| 婷婷五月小说| 亚洲人妖女同在线播放| 91视频3p| 日韩尤物| 亚洲人成伊人成综合网小说| 精选国产av精选一区二区三区| 色久天堂| 国产偷倩视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 99产精品成人啪免费网站| 免费香蕉视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 99国产精品久久久久久久| 伊人久久大香线蕉av最新| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 97在线观看视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 69亚洲乱| 日韩精品第1页| 亚洲成年看片在线观看| 午夜免费啪视频| 久久久免费看片| 伊人久久大香线蕉av网站| 黄色av不卡| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 黄色av免费看| 精品国产欧美一区二区三区成人| 青草久久网| 三叶草欧洲码在线| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲专区中文字幕| 天天摸天天看| 好硬好湿好爽好深视频| 久久xxxx| √8天堂资源地址中文在线| 九九99视频| 热99re久久精品天堂| 国产啪视频1000部免费| 啪啪导航| 日韩精选| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 一级女人18片毛片蜜桃av| 久久久精品中文字幕乱码18| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| jizz亚洲女人高潮大叫| 欧美精品一区二区视频| 一起草最新网址| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 久久成人国产精品免费| 免费观看亚洲人成网站| 国产69精品久久久久乱码免费| 亚洲欧美日韩另类在线| 久久久999国产精品| 成人18夜夜网深夜福利网| av大片网址| 谁有免费的黄色网址| 国产午夜影院| xoxo国产三区精品欧美| 久热这里有精品| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| ass日本丰满熟妇pics| 国语自产视频在线| 一区二区三区网站| av手机网| av小说免费在线观看| 天天做天天爱天天综合色| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 超碰97在线播放| 久久国产成人免费网站| 免费看欧美黄色片| 黄色中文视频| 欧洲亚洲自拍| 国产精品乱码久久久久软件| 九九九小视频| 国产美女亚洲精品久久久久| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美日韩在线一区| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 黑人添美女bbb添高潮了| 国产一级二级在线观看| 一本一道波多野结衣av中文| 一二三四在线视频观看社区| 超污网站在线看| 天天狠天天插| 亚洲国产另类久久久精品性| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 69亚洲精品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 精品一品国产午夜福利视频| 黄网址在线观看| 九色九一| 免费三片在线观看网站v888| 性生大片免费观看一片黄动漫| 成年人黄色av| 黄色永久网站| 精射女上司| 91av综合| 欧美精品与黑人又粗又长| a√天堂中文字幕在线熟女| 国偷自产一区二区三区在线观看| www.欧美在线观看| 999亚洲国产精华液| 日韩黄色大片| 午夜无码区在线观看亚洲| 久久精品一本到东京热| 成年男女免费视频| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲人成手机电影网站| 99爱精品| 精品国精品国产自在久国产87| av网址免费在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲热久久| 日本电影一区二区三区| www激情五月com| 中文字幕日韩国产| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 成年女人看片永久免费视频| 人人91| 久久黄网站| 九九九在线观看| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 日本一本在线视频| 青青草黄色| 特级a毛片| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 久久永久免费人妻精品下载| 一本大道久久东京热av| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| jizzyou中国少妇农村| 麻花传媒在线观看免费| 国产高清一区| 婷婷丁香五月激情综合| 国产欧美色一区二区三区| 伊人97| 午夜福到在线a国产4 视频| 男女做性无遮挡免费视频| 性视频毛茸茸| 午夜影院免费看| www.五月天com| 国产98色在线 | 国产| 成人黄色短片| 特级毛片爽www免费版| 黄色试频| 97青娱国产盛宴精品视频| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲精品五月天| 冲田杏梨在线| 三女同志亚洲人狂欢| www在线看片| 精品蜜桃一区二区三区| 日韩a片无码一区二区三区电影| 粗大的内捧猛烈进出| 一久久久久| 六十路熟妇乱子伦| 天天射一射| 国产一起色一起爱| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 免费看欧美一级片| 91在线视频国产| 12av在线| 中文资源在线天堂库8| 欧美激情天堂| 久久国产精品免费一区| 永久免费无码成人网站| 深夜免费福利| 亚洲国产精华液网站w| 99久久影院| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产一区2区| 少妇黄色片| 国产精品美女久久久网av| 特级欧美成人性a片| 国产精品自在拍首页视频8| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| wwww亚洲| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 亚洲人人爱| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 九色中文字幕| www.久久网| 亚洲另类伦春色综合图片| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 成人免费公开视频| 女女百合互慰av网站| 日韩色道| 国产又黄又潮娇喘视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 乱子伦视频在线看| 国产成人黄色av| 久成人| 国产嘿咻| 高清不卡视频| 亚洲欧美另类在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 超碰97人人做人人爱综合| 麻豆性生活| 国产精品99精品久久免费| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产午夜免费视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产精品手机免费| 美女羞羞视频网站| 亚洲高清成人aⅴ片777| 无码加勒比一区二区三区四区 | 熟女chachacha性少妇| 欧美日本三级少妇三级久久| 日韩av看片| 国产情趣视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 天天干视频网站| 一级视频片| 国产a级一级片| 91av免费观看| 国产主播av| 黄色在线a| 哺乳期av| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产网红福利视频一区二区| 一级做a爰片欧美激情床| av黄色在线免费观看| 成人无码α片在线观看不卡| 国产无遮挡18禁网站免费| 久久亚洲欧美日本精品| 性欧美在线视频| 亚洲淫视频| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 欧美精品乱码久久久久久按摩| 久久久一本精品久久精品六六| 伊人情人色综合网站| 国产亚洲精品久久精品6| 久久精品国产精品青草app| 777米奇影视第四色| 国产裸体xxxx视频| 国产一区二区三区 韩国女主播| 岛国成人在线| 午夜女色国产在线观看| 四虎影视在线| 久久香蕉网| 免费久久| 成人影片在线| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲成年人影院| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 亚洲青青草| 国产乱码77777777| 艹逼国产| 欧美韩一区二区三区| 无码av一区二区大桥久未| 色欲久久久天天天综合网| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 一级视频毛片| 欧美人与物videos另类| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产成人精品一、二区| 成人永久免费网站在线观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 91色国产| 免费的色视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 少妇无套内谢免费视频| 又黄又网站国产| 日本xxxx色视频在线观看| 日本熟妇色高清播放| 奴性女会所调教| 在线播放日本| 亚洲wwww| 久一精品视频| 人人人妻人人人妻人人人| 97在线播放视频| 四季av中文字幕一区| 成人日批| 91av在线视频观看| av自拍一区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 亚洲精品无码专区久久久| 极品尤物一区二区| 亚洲一区二区无码偷拍| 久久99婷婷国产精品免费| 国产成人三级在线视频网站观看 | 24小时日本在线www免费的| 99er热精品视频国产| 亚洲色图35p| 欧美精品与黑人又粗又长| 好看的黄色网址| 亚洲图片校园另激情类小说| 人人干人人搞| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲特级毛片aaaaa| 911色| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产a大片免费| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产美女遭强高潮免费| 好av在线| av色综合久久天堂av色综合在| 中文字幕无码精品亚洲资源网| www欧美色| 欧美最黄视频| 情欲少妇苏霞沉沦100| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲影视一区| 国产网友自拍视频| 古装一级淫片aaaaaa| 国产精彩乱子真实视频| 日韩av一区在线| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 97色伦久久x88av| 毛片免费视频观看| jizz高潮| 久久精品综合网| 国产娇小性色xxxxx视频| 成人高清网站| 日本视频在线免费| 国产精品激情欧美可乐视频| 丰满大乳少妇毛片视频| 美女毛片在线观看| 97人人插| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 午夜精品三级久久久有码| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 中文字幕乱轮| 免费全部高h视频| 久久久久久免费看| 国产精品嫩草影视久久久| 欧美黑人做爰爽爽爽| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产日韩亚洲大尺度高清| 97久久人人超碰超碰窝窝| 色就是色欧美| 一区二区三区免费视频播放器| 国产精品白丝喷浆| 99免费观看视频| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 正在播放强揉爆乳女教师| 久久影院综合精品| 一级特黄aaa大片| 国精产品乱码视频一区二区| 中文字幕亚洲码在线观看| 婷婷四房综合激情五月| 超碰免费在线播放| 精品国精品无码自拍自在线 | 在线 | 国产精品99传媒a| 日韩欧美日韩| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 亚洲天堂导航| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 色欲av无码无在线观看| 青草青在线视频在线观看| 国产精品欧美在线| 性无码免费一区二区三区在线网站| 天天燥日日燥| 青青艹av| 日韩久久久久| 黑人一级女人全片| 国产乱xxxxx978国语对白| 成人无遮挡| 91网址在线播放| 张柏芝亚洲一区二区三区| 草综合| 欧美成人精品欧美一| 亚洲瑟| 国产精品99久久精品爆乳| 亚洲成在人线免费视频| 91亚色网站| 大奶子情人| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 91美女视频| 久久精品伊人波多野结衣| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲视频久久久| 五月天激情在线| 日本三级韩国三级三级a级中文| 亚洲免费高清| 天堂中文字幕在线观看| 一区二区在线观看免费视频| 奇米777四色影视在线看| 69色堂| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 亚洲欧美中文日韩在线| 伊人国产在线视频| 欧美久久国产精品| 三叶草欧洲码在线| 性国产xxxx乳高跟| 黄频在线看| av性在线| 国产精品主播| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲欧洲综合在线| 无码免费中文字幕视频| 99久久国产露脸国语对白| 巨茎爆乳无码性色福利| 一本一道色欲综合网| 欧美8888| 欧洲性猛交| 一级性爱视频| 四色最新网址| 天天天天天天操| 成人精品视频在线观看不卡| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 无码熟妇人妻av| av无线看| 精品一区二区三区免费毛片| wwwxxx在线| 欧美福利一区二区三区| av香蕉网| 看全黄大色黄大片美女人| 国产成人综合精品无码| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产69久久| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产亚洲福利| 国产a级片| 国产www网站| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚洲日韩国产二区无码| 成年人黄色片网站| 亚洲第一无码av无码专区| 成人看片黄a免费看那个网址| 国产系列第一页| 在线播放成人av| 91成人品| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 亚洲国产成人第一天堂| 性xxxxx大片免费视频| 日本人做爰全过程| 欧美精品一国产成人综合久久| 久久婷婷网站| 久久精品卫校国产小美女| av在线亚洲男人的天堂| 一起射导航| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 久久羞羞| 少妇人妻中文字幕污| 四虎影视在线观看2413| 国产va在线观看免费| 日本xxxxx片免费观看喷水| 九色porny国模私拍av| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产高清精品一区| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲黄色一级| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 尤物一区| 一级毛片中国| 亚洲男人第一av网站| 免费一级黄色| 香蕉影院在线观看| 国产精品一区二区av片| 福利在线看| 日韩视频网址| 日本亚洲一区| 日本黄色片| 日本一级淫片免费放| 日本色一区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 中文国产日韩精品av片| 欧美射图| 亚洲精品免费观看| 2021国产精品午夜久久| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 人妻精品制服丝袜久久久 | 一级特黄av| 天天射天天搞| 5d肉蒲团之性战奶水| 男女做视频md806xyz| 91灌醉下药在线观看播放 | 狼狼综合久久久久综合网| 美女av免费观看| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 久草在线新视觉| 亚洲成人福利| 国产精品久久久久久超碰| 蜜臀av午夜一区二区三区| 免费av资源| 99热免费| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲a∨国产av综合av| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 夜夜骑综合| 九九九免费视频| 亚洲人xxxx| 日韩一区中文字幕| 欧美做爰性生交视频| 91xxx高清在线| 日韩在线精品强乱中文字幕| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲一区二区三区麻豆| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 在线麻豆av| 中文在线最新版天堂| 日韩av资源在线| 欧美a大片| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 天干天干啦夜天干天天爽| 毛片在线网| 日本视频精品| 在线观看国产成人av片| 午夜啪视频| 成人免费xxxxxxx| h网址在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 在线看片免费人成视频影院看| 国产精品成人一区二区 | 日本成人中文字幕| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 天堂avcom| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产主播在线一区| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 久久免费视频一区二区| 国产最新精品| 国产自产自拍| 色偷偷网站视频| 国产精品成人永久在线四虎| 最新中文字幕视频| 99久久国产露脸国语对白| 中文字幕在线视频网站| 性与爱午夜视频免费看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日韩av片观看| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 免费特级黄色片| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲激情精品| 久久婷婷五月国产色综合| 久久久77| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 久久视频在线观看免费| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 欧美一区1区三区3区公司| 无遮挡又黄又刺激的视频| 女人夜夜春精品a片| 中文字幕色| 一区二区久久久久草草| www.国产三级| 成人a在线| 日本aaaaa级毛片片| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 91精品系列| 久久免费少妇做爰| 91成人久久| 最近最新中文字幕| 日韩毛片在线视频x| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲国产精品色拍网站| 香蕉在线精品视频在线| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| aa黄色毛片| 人妖ts福利视频一二三区| 在线观看午夜福利院视频| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲福利网址| 亚洲色图av在线| 欧美综合国产精品久久丁香| 99热网站| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 激情五月亚洲| 我爱52av| 国产资源网| 韩国av中文字幕| 在线观看国产精品普通话对白精品| 黄色免费国产| 精品一区二区三人妻视频| 三级网站在线免费观看| 成人欧美一区二区三区小说| 国产卡一卡二卡三免费入口| 久久久亚洲精品视频| 日日日操操操| 精品九九九| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 九九热精品视频在线播放| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 欧美天天拍在线视频| 91精品视频一区二区三区 | 久草在线国产视频| 国产艳妇疯狂做爰视频| 国产精品成久久久久三级6二k| 欧美日韩免费做爰大片人| 婷婷久久综合九色综合| 亚洲欧美日韩另类精品一区| wwwyoujizzcom国产| 午夜福利啪啪片| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 日韩第三页| 日韩黄网站| 亚洲国产成人久久| 欧美成人一区二免费视频| 免费看成人片| 免费看日产一区二区三区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 国产成人综合美国十次| 亚洲视频自拍偷拍| 女神呻吟娇喘高潮毛片| av丝袜天堂| 伊人久久一区二区三区| 丝袜视频在线观看| 成人免费毛片内射美女-百度| 免费韩国羞羞网站视频| 91精品成人| 国产黄色免费片| 亚洲小视频网站| 国产精品奇米一区二区三区小说| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 精品女同一区二区三区在线 | 亚洲国产不卡久久久久久| 一级黄片毛片| 成年人黄视频| 天天操天天弄| 免费国产自线拍一欧美视频| 中文字幕日韩在线视频| 夜夜嗷| 色妞综合| 99re在线观看视频| 婷婷综合基地俺也来| 国产曰批视频免费观看完| 欧美重口另类在线播放二区| 国产自在自线午夜精品视频| 秋葵视频在线| 亚洲国产丝袜在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲精品国产首次亮相| 蜜臀av在线播放| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 中文字幕大全| 中文字幕无线码一区二区| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产区精品在线观看| 屁屁国产第一页草草影院| 日韩超碰在线| 成年女人18级毛片毛片免费| 日本一区视频在线| 国产精品综合av一区二区| 毛片库| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲最大av在线| 一区二区三区综合| 久久中文精品视频| 国产做受高潮69| 亚洲插插插| 亚洲欧美日韩综合在线一| 无码国产偷倩在线播放| 久久视频精品| 亚洲精品国产成人| h视频在线看| 天天爽天天爽天天爽| www夜夜骑com| 久久九九网站| 欧美黄色性生活| 狠狠躁三区二区久久天天| 久久一码二码三码区别| 99久久99久久加热有精品| 亚洲日批| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 久久午夜福利电影| 欧洲亚洲色视频综合在线| 99热久久精品免费精品| 成人免费在线影院| 99成人国产综合久久精品| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 韩国主播青草55部完整| jizz色| 国产第|页日本草草影院一| 日中文字幕| 色av综合av综合无码网站| 日日夜夜爱| 免费无码黄十八禁网站| 狠狠色狠狠色综合久久一| xxxxx黄色| 少妇姐姐| 国产精品无码专区| 夜夜嗨一区二区| 久久精品一区视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 久一精品视频| 日本色综合| 欧美特级黄色录像| 色一情一乱| wwwxxx黄色| www色| 亚洲女人在线| 俄罗斯15一18性视频| 看成年全黄大色黄大片| 国产精品久久久久999| 五月婷婷丁香综合| 香蕉视频一区| 国产精品无码专区在线观看不卡| 天天爽天天噜在线播放| 毛片aaaa| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 欧美 国产 日本| 牛牛在线免费视频| a毛片基地| 国产精品igao| 美女激情av| 色老头综合| 成人免费观看男女羞羞视频| 男人天堂五月天| 国产系列在线| av小四郎在线最新地址| 久久久18| 欧美一区久久久| 不卡影院av| 国产做爰免费观看| 色妞网欧美| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 亚洲免费影院| 精品国产自在久久现线拍| 日韩一区三区| 久久久伦理片| 天天摸日日干| 国产人妻无码一区无| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 天天干夜夜看| 99久久精品午夜一区二区小说| 99视频精品免视看| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 靠逼在线观看| jizzjizz在线播放| 天堂网在线播放| 尤物久久| 美女免费av| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲日本国产综合高清| 三级国产99久久| 草草免费视频| 毛又多又黑少妇a片视频| av免费大全| 久久大香香蕉国产| 爱爱三级视频| 少妇激情一区二区三区视频| 成人毛片在线| www欧美视频| 国产精品videosex极品| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产成人自拍视频在线| 欧美变态另类zozo| 日韩欧美国产网站| 国产超碰在线观看| 国产精选中文字幕| 久久久精品成人免费看片| 18禁亚洲深夜福利入口| 天堂亚洲网| 日韩美女黄色片| 中文字幕精品一区久久久久| 台湾一级视频| 中国女人精69xxx25| 伊人久久一区二区三区| 天堂在线www资源在线| 免费在线观看你懂的| 成人无码视频在线观看网站| 亚洲日韩中文字幕| 日韩毛片在线视频| 91女人18毛片水多国产| wwwav黄色| 一区精品在线| 亚洲天堂h| 色悠久久久久久久综合| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 日本乱大交xxxxx| 欧洲黄色毛片| 亚洲成人免费在线| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 日韩免费成人av| 涩涩涩999| 亚洲国产成人精品久久久| 少妇久久久久久人妻无码| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 高清成人| 欧美日本韩国一区二区三区| 色呦呦视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产精品免费一区二区区| 久久午夜场| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 男人边做边吃奶头视频| 韩国三级在线视频| 多男一女一级淫片免费播放口 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 啊轻点内射在线视频| 国偷自产一区二视频观看| 免费看操片| 日韩精品成人av在线观看| 永久免费看片在线播放| 色久婷婷| 婷婷色伊人| 久久精品97| 国产精品av99| 激情视频免费在线观看| 九九九九九伊人| 日本在线小视频| 91成人在线视频| 国产美女做爰免费视频| 精品国产自在精品国产精小说| 日日操日日射| 好吊色一区二区三区| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 草草在线影院| 欧美黑人一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 最新日韩av| 少妇学院在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 中文毛片| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产午夜不卡| 超碰爱爱| 欧美综合日韩| 色av网| 欧美网站在线| 欧美三级精品| 一a本v道久久| 亚洲精品毛片一级91精品| 欧美一区二区影院| 综合色爱| 香蕉在线看| 久久综合香蕉国产蜜臀av| av黄色片| 91pro国产福利网站www | 在线一区二区三区| 久久精品久久精品中文字幕| 男人的天堂一区二区| 久久久午夜视频| 天天干夜夜曰| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲v成人天堂影视| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产波多野结衣| 欧美视频性| 裸体丰满少妇淫交| 97自拍网| 欧美成人黄色| 7x7x7x人成影视| 好吊色综合| 对白刺激国产子与伦| 日本黄色片网址| 国产电影一区二区三区| 亚洲美女福利视频| 国av在线| 男女深夜福利| 色偷偷亚洲女人的天堂| 国产经典av| 意大利性荡欲xxxxxx| av有码在线| 国产黄色精品网站| 婷婷丁香激情五月| 成人黄色小说视频| 无码福利日韩神码福利片| 99热综合| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲影院一区| 国产一级特黄毛片| 九九热视频在线播放| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产精品成熟老妇女| 日本xxxwww在线观看| www.精品视频| 全部免费毛片在线播放高潮| 人人射影院| 中文字幕aav| 秋霞午夜网| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产一级片黄色| 精品少妇视频| 国产第一毛片| 羞羞avtv| 亚洲精品国产一区二区精华| 偷偷操99| 99久久精品免费视频| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 国产欧美亚洲精品第1页青草| 成人毛片一区二区三区| 在线观看色网站| 国产精品久aaaaa片| 新亚洲天堂| av日韩在线播放| 天天舔天天| 久久伊人网视频| 国产成人av一区二区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产精品国产精品| av黄色免费网站| 九九超碰| 成人无码看片在线观看免费| 午夜精品久久久久久久传媒| 综合久久—本道中文字幕| 欧美熟妇性xxx交潮喷| a在线观看视频| 亚洲女人网| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产大片一区二区三区| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 久久一线| 日韩av中文字幕在线| 国产午夜影院| 精品一区二区视频| 黄频视频在线观看| 日韩天堂在线| 亚洲成在人线免费观看| 精品国产免费看| 中文字幕不卡视频| 色999av| 在线观看国产午夜福利片| 欧美欧美欧美欧美| 深爱五月网| 亚洲欧洲久久av| 欧美视频中文在线看| 成人免费大片黄在线播放| 日韩激情视频一区二区| 久久国产资源| 国产精选在线| 欧美另类z0zx974| 五月婷婷伊人网| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产精品久久久久久福利| 我看黄色一级片| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 懂色在线| 黄色成人av| 黄av在线免费观看| 全部毛片永久免费看| bt7086福利一区国产| 久久爱www久久做| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 在线播放日本| a在线观看视频| 午夜精品久久久久久久传媒| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 欧洲a级片| 日韩av手机在线观看| 男女69视频| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 国产97色在线 | 免费| 国产精品不卡一区| 日韩欧群交p片内射中文| kk视频在线视频| 六月婷婷中文字幕| 亚洲w码欧洲s码免费| 成人国产精品无码网站| 乱子伦一区| 精品9e精品视频在线观看| 韩国色综合| 亚洲色欲或者高潮影院| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产精品天干天干在线| 欧美a级大片| 无码av专区丝袜专区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产一区二区视频播放| 久久泄欲网| av中文在线观看| 一级国产精品一级国产精品片| 天天摸天天看| 亚洲电影天堂在线国语对白| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产影视一区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 欧美精品一区二区视频| 91黄色毛片| 在线色播| 凹凸国产熟女精品视频app| 久久99久久99| 午夜在线精品| 巨乳美乳一区二区三区| 无码国产色欲xxxx视频| 久久精品欧美日韩精品| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 色播亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久永久免费看| 日本aaa级片| 天天摸天天透天天添| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 日韩欧洲亚洲| 黄频在线免费观看| 国产欧美在线亚洲一区| 第一色影院| 日本大人吃奶视频xxxx| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 超污网站在线观看| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 曰批免费视频播放免费| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产免费一区二区三区在线能观看| 噜噜久久噜噜久久鬼88| www.免费av| 无码国产玉足脚交极品网站 | 无码av免费毛片一区二区| 777777777亚洲妇女| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 久热最新视频| 午夜在线网站| 欧美天堂网站| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 一区二区不卡在线| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 91香蕉一区二区三区在线观看| 欧美日韩天堂| ass少妇pics粉嫩bbw1| 中文字幕h| 国产成人精选视频在线观看| 冲田杏梨mide233在线播放| 蜜桃色视频| 91久久国产综合久久91| 免费无码黄网站在线看| 日日碰狠狠丁香久燥| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| www毛片| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 永久免费看啪啪的网站| 国产福利资源| 少妇思春三a级| 国产精品15p| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 亚洲精选在线观看| 久久精品人人爽人人爽| 国产精品毛片一区二区在线看| 日本成熟老妇乱| 鲁一鲁av2019在线| 无毒的av网站| 在线精品小视频| 男人天堂久久| 久久精品99久久香蕉国产| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 亚洲色成人一区二区三区小说| 欧美中文日韩| 免费视频国产在线观看| 精品一区二区三区不卡| 日韩精品成人无码专区免费| 成人国产1314www色视频| 成年人网站黄色| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 成 人 免 费 黄 色| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| av成人毛片| 国产a毛片| 国产一区日韩| 啪啪福利| 毛片av免费看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 91视频你懂的| 欧美69囗交视频| 久久精品97| 国产精品老熟女露脸视频| 久久久久久中文字幕| 真实国产乱子伦视频对白| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 色综合久久久久久久久久| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 草草影院1| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 亚洲最大黄网| 国产福利一区二区精品秒拍| 五月婷婷av| 国产黄色在线播放| 九九自拍视频| 日韩成人免费69vm| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 日韩欧美在线综合网另类| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 少妇4p| 中文字幕在线观看一区二区三区| 69色综合| 91看片淫黄大片| 国产尤物人成免费观看| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧洲大片免费| 国模一区二区三区白浆| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 日本xxxx免费| 欧美高清精品| 亚洲人成无码网www动漫| www操操操| 人妻av无码系列一区二区三区| 日本www视频在线观看| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 动漫成人无码免费视频在线播| 亚洲伦理天堂| 国产精品青青青在线观看| 日韩人妻无码精品专区综合网| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 国产做床爱无遮挡免费视频| 中文日韩亚洲欧美制服| 久久久久无码精品国产app| 51妺嘿嘿午夜福利| 中文一二三区| 国产精品国产三级国产an| 国产精品亚洲w码日韩中文| 黄色亚洲视频| 国产乱对白精彩| 18禁美女裸体网站无遮挡| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 草久久av| 精品欧洲av无码一区二区| 精品成人在线| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲精品二| 石原莉奈av调教中文字幕| 国产99久9在线 | 传媒| 91天堂网| 久久久久久久性| 国产大片中文字幕| 久久888| 国产女主播在线喷水呻吟| 亚洲中文久久久精品无码| 99色图| 国产一区二区www| 不卡一区二区在线| 思思久久99| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国精品午夜福利视频| 国产麻豆精品福利在线| 在线资源av| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲视频一区二区三区| 国产精品无码翘臀在线看| 国产视频在线播放| 一区二区三区蜜桃| 国产丝袜美女精品av| 日本护士被弄高潮视频| 777久久| 国内自拍农村少妇在线观看 | 国产超级va在线观看视频| 久久综合久久久久| 无码毛片内射白浆视频| 99re6在线观看| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 鲁鲁久久| av高清在线免费观看| av片在线免费看| 国产资源久久| 第三级在线播放| 噜噜噜噜香蕉私人| 一区两区小视频| www国产在线观看| 国产视频一区二区三区在线播放| 一区二区三区网站| 免费视频色| 男人天堂2019| 色01看片网| 亚州综合视频| 精品久久久久久亚洲精品| 在线成人免费视频| 女人少妇偷看a在线观看| 中文字幕丝袜一区二区| 一级v片| 青青草草青青草久久草| 成全世界免费高清观看| 欧美另videosbestsex死尸| 久久3p| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产一区二区丝袜| 国产精品69久久久久999小说| 亚洲男女| www91精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲国产成| 免费网站内射红桃视频| 国产成人精品牛牛影视| 欧美一级免费观看| 成人电线在线播放无码| 欧美 日本 国产| 亚洲人成色99999在线观看| 欧美96在线 | 欧| 国产黄在线观看| 免费看片91| 国产性色av| 成人深夜小视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 91爱爱影视| 亚洲孕交| 国产午夜成人无码免费看不卡| 三级亚洲欧美| 黄色片的网站| 国产精品一区二区香蕉| 日本在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 人妻少妇heyzo无码专区| a视频免费| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 久伊人网| 欧美国产日韩一区二区| 妖精色av无码国产在线看 | 亚洲成a人片在线观看无码下载| 成–人–黄–色–网–站| 国产真实乱在线更新| 国产a级免费视频| 无码人妻少妇伦在线电影| 日韩一级片视频| 亚洲一区播放| 国产欧美中文字幕| 小视频黄色| 狠狠躁三区二区久久天天| 成人在线网站观看| 无码骚夜夜精品| 色一情一乱一伦麻豆| 丁香激情婷婷| 永久免费毛片在线播放| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 日本理论片午午伦夜理片2021| 女人喷水高潮时的视频网站| 日韩高清成人| 久久麻豆成人精品| 国产suv精品一区二区60| 午夜爽爽久久久毛片| 国产成人亚洲精品青草| av在线收看| 日韩另类视频| 国产成人久久久精品免费澳门| 精品国产乱码久久久久久久软件| 天天夜夜久久| 看日本毛片| 四虎成人永久免费视频| 玩丰满高大邻居人妻无码| 久久老女人| 成人艳情一二三区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 亚洲天堂高清| 男人晚上看的网址| 免费av大片| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美1234区| 国产一级片免费观看| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 免费久久精品国产片| 国产精品人妻熟女毛片av| 亚洲社区在线| 91蝌蚪91porny国语| 男女视频久久| 精品国色天香一卡2卡3卡| 涩av| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 午夜成人福利片无码| 丰满少妇大叫太大太粗| 久久99久久99精品免视看看| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 黑巨人与欧美精品一区| 在线免费观看黄色av| 久久在线免费观看视频| 亚洲无吗在线观看| 超碰在线看| 一级毛片一级黄片| 亚洲人成网址在线播放小说| 青青在线免费观看| 国产成人精品男人的天堂| 日本黄色不卡视频| 四季av中文字幕一区| 免费又黄又爽又色的视频| 免费视频亚洲| 国产精品天天看| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 久久精品一二三区| 日本一本高清视频| 日本资源在线| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 成人在线亚洲| gav成人网免费免播放器播放| 欧美成人精品 一区二区三区 | wwwyoujizz日本| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 青娱乐超碰在线| 国产黄色精品| 91视频看片| 久久亚洲免费视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 成人性生交大片免费看中文视频 | 国产口爆吞精在线视频| youjizz.com在线观看| 国产中文字幕三区| 色接久久| 91网页在线观看| 天堂√最新版中文在线地址| 欧美人与动性xxxxx杂性| 免费毛片无需任何播放器| 日本www免费| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| a级a做爰片成人毛片入口| av免费不卡国产观看| 亚洲免费久久| 99国精品午夜福利视频不卡99| 91久久久久久久| 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产在线精品国自产拍影院同性| 五月天婷婷色综合| 国产精品久久久久影院嫩草| 最新天堂中文在线| 99久久成人国产精品免费| 成人av在线一区二区三区| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 夜夜被公侵犯的美人妻| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲精选在线| 欧美综合国产| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 国产中文字二暮区| 国产成人牲交在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久王欧| 偷拍xxxx| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 久久久精品成人免费看片| 国产精品免费福利| 成人免费网站www网站高清| 毛片大全在线观看| 亚洲精品国产精品国自产在线| 欧美日韩精品国产| 成年人在线观看网站| 日韩欧美亚洲国产| 中日黄色片| 亚洲在线精品视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 精品视频麻豆入口| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 噼里啪啦动漫| 99热只有| 中国字幕一色哟哟| 国产一区免费| 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | www.天天干| 亚洲色图21p| 国产精久久久久久| 好吊妞视频788gao在线观看| 性欧美视频在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产一级一级片| 欧美18av| 91欧美日韩国产| 国产美女黄色片| 人人爽爽爽| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 最新免费黄色网址| 97视频成人| 日本乱亲伦视频中文字幕| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产让女高潮的av毛片| 久久精品国产清高在天天线| 国产裸体按摩视频| 在线观看中文字幕一区| 欧美久久一级| 综合图区亚洲另类图片| 亚洲午夜无码av毛片久久| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 天堂久久精品| 香蕉人妻av久久久久天天| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲五月六月| 国产在线第一页| 日韩放荡少妇无码视频| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲日韩久热中文字幕| 国产九一视频在线观看| 一黄色大片| 97国产真实伦对白精彩视频8| 黄色大片国产| 一级少妇精品久久久久久久| 521a人成v香蕉网站| 精品久久成人| 成人午夜电影福利免费| 久久香蕉精品视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 久久久综综合色一本伊人| 婷婷丁香在线| 久久精品免视看国产成人明星| 男人天堂网站| 137肉体摄影日本裸交| 18禁黄污无遮挡无码网站| 伊人久久无码大香线蕉综合| 超污网站在线观看| 美国做爰xxxⅹ性视频| 欧美性猛交xx| 麻豆国产视频| 亚洲视频在线观看视频| 成年片免费观看网站| 国产人免费视频在线观看| 欧美一级一级| 人人狠狠综合久久88成人| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 粉嫩一区二区三区色综合| 久久不见久久见www日本 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 乱人伦人妻精品一区二区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 欧美成年人视频| 国产欧美日韩免费| 肥熟一91porny丨九色丨| av色蜜桃一区二区三区| 欧美男人又粗又长又大| 好男人社区神马在线观看www| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 亚洲宗合网| 黄色录像a级片| 成年人一级黄色片| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精品普通话| 91视频大全| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 日本成人动漫在线观看| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美不卡一区二区| 日韩作爱视频| 狼人射综合| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产一级手机毛片| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 激情综合一区二区迷情校园| www.久操| a级特黄视频| 99久久国产热无码精品免费| 黄色你懂的| 国内精品自在自线| 亚洲综合一区自偷自拍| 婷婷av在线| 久国产精品| 亚洲男人天堂2020| 奇米四色在线视频| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 亚洲三级图片| 亚州毛片| √天堂资源中文| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久桃色| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲无av码在线中文字幕| 久久国产精品久久喷水| 日韩影视一区二区三区| 中国6一12呦女精品| 国产极品白嫩精品| 免费毛片网站在线观看| 欧美成人性生活片| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲成av人片在| 欧美国产免费| a男人的天堂久久a毛片| 久久综合色_综合色88| 亚洲精品合集| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产日产欧产精品品不卡| 亚欧乱色熟女一区二区| 色综合图区| 青青青青久久精品国产| 亚洲美女黄色| 亚洲视频自拍偷拍| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 秋霞无码久久一区二区| 国产三级按摩推拿按摩| 精射女上司| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 久久精品人人做人人爱爱| 超碰人人人人人| 国产男生午夜福利免费网站| 欧美男女交配| 免费在线毛片| 欧美中文日韩| www视频在线观看免费| 日本免费人成在线观看网站|