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裝備管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的裝備管理制度，歡迎大家分享。
裝備管理制度1
醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理制度是對醫(yī)療設(shè)備從購置到報廢全過程的管理規(guī)定，旨在確保設(shè)備的`有效運行，保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全。該制度主要包括設(shè)備的采購、驗收、登記、維護保養(yǎng)、使用培訓(xùn)、故障處理、報廢等環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備采購：明確設(shè)備的選購標準、審批流程和供應(yīng)商評估機制。
2. 設(shè)備驗收：規(guī)定設(shè)備到貨后的檢查、測試和驗收標準。
3. 設(shè)備登記：建立設(shè)備資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，記錄設(shè)備信息，包括型號、產(chǎn)地、購置日期、使用部門等。
4. 維護保養(yǎng)：設(shè)定定期保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備正常運行，預(yù)防性維修。
5. 使用培訓(xùn)：為醫(yī)務(wù)人員提供設(shè)備操作培訓(xùn)，確保正確使用。
6. 故障處理：建立快速響應(yīng)機制，處理設(shè)備故障，減少停機時間。
7. 設(shè)備報廢：設(shè)定設(shè)備退役標準，規(guī)范報廢流程，防止資源浪費。
裝備管理制度2
裝備管理制度是企業(yè)運營中的核心組成部分，它旨在確保公司設(shè)備的有效管理和維護，從而提高生產(chǎn)效率，降低運營成本，保障員工安全，并實現(xiàn)資產(chǎn)的'最大化利用。通過規(guī)范化的管理流程，裝備管理制度能夠預(yù)防設(shè)備故障，減少意外停機時間，促進資源的合理分配，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。
內(nèi)容概述：
裝備管理制度主要包括以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 設(shè)備采購：明確設(shè)備采購標準，包括技術(shù)性能、耐用性、成本效益分析等，以及審批流程和供應(yīng)商管理。
2. 設(shè)備登記與分類：建立詳細的設(shè)備檔案，對設(shè)備進行分類和編碼，便于跟蹤和管理。
3. 使用與保養(yǎng)：規(guī)定設(shè)備的操作規(guī)程，定期進行保養(yǎng)檢查，防止設(shè)備過早磨損。
4. 維修與故障處理：設(shè)定故障報告機制，規(guī)范維修流程，確保設(shè)備及時修復(fù)。
5. 安全管理：制定設(shè)備安全操作規(guī)程，進行定期安全檢查，預(yù)防安全事故。
6. 報廢與更新：設(shè)定設(shè)備報廢標準，評估設(shè)備更新?lián)Q代的必要性，確保設(shè)備始終符合業(yè)務(wù)需求。
7. 培訓(xùn)與考核：對員工進行設(shè)備操作培訓(xùn)，設(shè)立考核機制，確保員工熟悉并遵守設(shè)備管理規(guī)定。
裝備管理制度3
醫(yī)學(xué)裝備管理制度定義
一、設(shè)備采購與管理二、設(shè)備使用與維護三、設(shè)備質(zhì)量控制四、設(shè)備安全監(jiān)管五、設(shè)備報廢與更新六、人員培訓(xùn)與考核七、設(shè)備信息記錄與報告
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備采購：明確設(shè)備需求，進行市場調(diào)研，選擇合格供應(yīng)商，執(zhí)行采購流程。
2. 設(shè)備管理：登記設(shè)備信息，分配設(shè)備使用，定期進行設(shè)備盤點。
3. 設(shè)備使用：制定操作規(guī)程，確保正確使用，預(yù)防不當操作導(dǎo)致的損害。
4. 設(shè)備維護：執(zhí)行預(yù)防性維護，及時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備正常運行。
5. 質(zhì)量控制：進行設(shè)備性能測試，監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6. 安全監(jiān)管：執(zhí)行安全規(guī)定，定期檢查設(shè)備安全性能，預(yù)防安全隱患。
7. 設(shè)備報廢與更新：評估設(shè)備壽命，決定報廢或升級，優(yōu)化資源配置。
8. 人員培訓(xùn)：提供專業(yè)培訓(xùn)，提升操作技能，確保人員安全操作。
9. 考核：建立考核機制，評價設(shè)備使用效率，激勵人員遵守制度。
10. 記錄與報告：保持設(shè)備檔案，定期提交設(shè)備管理報告，便于決策分析。
裝備管理制度4
一、切實抓好教育技術(shù)裝備建設(shè)。
1、按照儀器器材設(shè)備配備標準，盡力配齊，繼續(xù)落實兼職管理人員的管理責(zé)任。
2、切實加強各室的安全保管措施，危險藥品單獨存放，并落實督導(dǎo)評估。
二、切實抓好對教育技術(shù)裝備工作的管理。
1、學(xué)校繼續(xù)落實一名領(lǐng)導(dǎo)分管，并加大管理力度。
2、建立并完善各室制度、職責(zé)、規(guī)則。各種制度、職責(zé)、規(guī)則用玻璃上相關(guān)室內(nèi)。
3、每期對教育技術(shù)裝備工作進行一次全面檢查，并對各室管理人員進行評價。
4、凡學(xué)校購進、調(diào)入的儀器和器材應(yīng)按規(guī)定程序辦理。
5、教育技術(shù)裝備的建帳按照有關(guān)文件精神執(zhí)行，要求有明細帳、總帳和各類建帳要按照規(guī)定執(zhí)行。
6、儀器的陳列存放嚴格按照配備目錄分類分層存放在儀器柜內(nèi)。
7、儀器定位、圖書定位等一律按要求執(zhí)行。
8、加強對儀器的維護、保養(yǎng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不定時的檢查。
（1）各室的實驗管理人員要按說明書的要求經(jīng)常對儀器進行保養(yǎng)和維護查儀器室的儀器，發(fā)現(xiàn)故障要及時修理，以保證實驗教學(xué)的開展。
（2）要保持實驗室和儀器的清潔衛(wèi)生。
（3）圖書保管要防潮、防腐、防蟲、防暴曬。若發(fā)現(xiàn)問題要及時采取有效補救，以減少損失。
（4）加強對計算機的維護，以保證計算機使用的安全，嚴格強化對操作用系統(tǒng)的維護。
三、加強對教育技術(shù)裝備使用的管理，充分發(fā)揮功能。
（1）實驗教師和事業(yè)人員要站在提高全民族素質(zhì)的高度，從教育改革的局面，來認識加強實踐教學(xué)的重要性、必要性、緊迫性，采取有力措施，積極創(chuàng)造提高學(xué)生的.實踐動手能力。要求學(xué)生實驗達85%以上，并完善各種記錄。
（2）計算機的使用，要提高認識，加強對計算機的管理，不斷提高計算機合格率。
（3）要切實使用好有的圖書資源，培養(yǎng)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、熏陶學(xué)生。圖書率不低于90%，保持閱覽室每周向師生開放15小時以上，要求開展靈活多樣的形式，開展豐富多采的讀書活動。
（4）加強有關(guān)使用記錄的管理。各種記錄要齊全，登記實事求是，規(guī)范合理。
（5）抓好教育裝備技術(shù)檔案資料的管理。
1、按照要求各種資料裝檔，規(guī)范有序。
2、科學(xué)裝檔、存檔。
四、結(jié)合學(xué)校實際，努力節(jié)約資金用于不斷充實教育技術(shù)裝備的配備，計劃用2萬余元補充教育技術(shù)裝備。
教育技術(shù)裝備工作是學(xué)校工作中的一項重要工作，力爭通過一年的努力，讓我校的教育技術(shù)裝備工作上新臺階。
裝備管理制度5
根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第10、158、165和礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化標準規(guī)定，結(jié)合我礦百善字（94）104號文件規(guī)定及我礦實際情況，現(xiàn)制定對我礦安全裝備及各種通風(fēng)儀器儀表管理制度。
一、安全裝備的管理規(guī)定
1.監(jiān)測隊負責(zé)安全裝備的安裝、使用、調(diào)試、拆除的日常工作；
2.安全裝備的安全質(zhì)量應(yīng)符合井下電氣設(shè)備的完好標準；
3.建立安全裝備臺帳、集中管理；
4.建立安全裝備檢修記錄，及時填寫，積累檢修經(jīng)驗；
5.井下使用的設(shè)備每周至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；
6.井下裝備由該地點的`施工單位負責(zé)看管，凡發(fā)生裝備被損壞的追究當班班（隊）長責(zé)任，對需要經(jīng)常移挪的裝備，只許采、掘班（隊）長在瓦檢員和放炮員的監(jiān)護下，按規(guī)定移挪，嚴禁擅自移挪或停用，裝備停用后，由監(jiān)測隊回收待用；
7.維修工要認真負責(zé)裝備的維修質(zhì)量，精心鉆研業(yè)務(wù)，提高維修質(zhì)量，為礦井安全監(jiān)測提供安全保障。
二、通風(fēng)安全儀器儀表的管理規(guī)定
1.監(jiān)測隊負責(zé)通風(fēng)安全儀器儀表計量校正工作，做到帳、物、卡記錄齊全；
2.通風(fēng)安全儀器儀表做到集中保管、維修、發(fā)放及環(huán)境衛(wèi)生整潔；
3.編制通風(fēng)安全儀器儀表年度送檢計劃；
4.在架使用的各種安全儀器儀表，必須保持完好，具備計量合格證，嚴禁無證使用；
5.監(jiān)測隊負責(zé)各種安全儀器儀表的檢定證書的存檔工作。
三、安全儀器儀表的發(fā)放范圍
1.便攜儀的配備范圍是礦長、礦技術(shù)負責(zé)人、放炮員、通風(fēng)和采掘區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工；
2.其它儀器儀表的發(fā)放使用人員是通風(fēng)區(qū)職工。
四、發(fā)放地點
發(fā)放地點設(shè)在通風(fēng)區(qū)安全監(jiān)測隊儀表發(fā)放室，便攜儀及各種儀器儀表憑牌個人領(lǐng)取。
五、維修管理
1.通風(fēng)區(qū)設(shè)專職人員對便攜儀及各種安全儀器儀表的日常維修管理發(fā)放工作；
2.各單位要對使用安全儀器儀表的職工加強教育，要愛護安全儀表，不得無故損壞丟失；
3.維修發(fā)放人員要熟悉各種安全儀器儀表的工作原理和完好標準，每天負責(zé)對在架儀表進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并及時填寫記錄，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
六、其它要求
1.各單位對需要使用儀器儀表人員進行登記，統(tǒng)計后報通風(fēng)區(qū)，由通風(fēng)區(qū)根據(jù)儀器儀表數(shù)量和和單位需求量進行計劃分配；
2.丟失牌子應(yīng)立即申請辦理，凡因牌子丟失，儀表被他人領(lǐng)走，由本人負責(zé)賠償；
3.損壞丟失安全裝備、儀器儀表及配件，發(fā)放人員有權(quán)扣下牌子及時辦理賠款手續(xù)。如不及時辦理賠款手續(xù)，而影響工作或打罵維修發(fā)放人員，移交礦保衛(wèi)部門處理。
裝備管理制度6
按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》要求，根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)權(quán)一致”原則制定院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)學(xué)裝備管理部門和使用部門三級管理制度。
一、院領(lǐng)導(dǎo)
1.確定一位主管副院長全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)裝備管理職能部門的工作，貫徹、執(zhí)行國家與地方的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和制度，遵照儀器設(shè)備管理制度，結(jié)合實際情況，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門間的關(guān)系；
2.加強儀器設(shè)備的宏觀管理與調(diào)控，把握投資方向，審定裝備規(guī)劃與年度購置計劃，審批儀器設(shè)備的調(diào)劑、報廢工作；
3.了解本單位儀器設(shè)備的分布和使用情況，加強對技術(shù)管理和經(jīng)濟管理工作的領(lǐng)導(dǎo)與考核
4.創(chuàng)造必要的工作條件，根據(jù)醫(yī)院規(guī)模發(fā)展需要及現(xiàn)有醫(yī)學(xué)裝備情況配備數(shù)量適宜的專業(yè)技術(shù)人員，加強儀器設(shè)備管理隊伍和維修隊伍的建設(shè)，抓好人員培養(yǎng)、考評等工作。
二、醫(yī)學(xué)裝備管理部門
1.醫(yī)學(xué)裝備管理部門是全院的醫(yī)學(xué)裝備管理的`職能部門，依據(jù)上級的有關(guān)制度，制定本單位的儀器設(shè)備管理工作實施細則，并組織實施；
2.積極收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)學(xué)裝備的情報信息和動態(tài)，做好咨詢服務(wù)；
3.進行醫(yī)學(xué)裝備管理理論和管理方法研究及經(jīng)驗總結(jié)，努力運用各種現(xiàn)代管理手段，不斷提高管理水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
4.會同有關(guān)部門共同擬定儀器設(shè)備的裝備規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
5.負責(zé)醫(yī)學(xué)裝備的購置、驗收、保管、供應(yīng)、維修、調(diào)劑、報廢、計量管理以及統(tǒng)計報表、經(jīng)濟效益評估、事故處理、安全監(jiān)督和資料檔案等工作。
6.對儀器設(shè)備的使用和管理情況進行考核、檢驗、評比和獎懲工作，組織協(xié)作共用和對外開放。
三、使用部門
1.確定一位領(lǐng)導(dǎo)主管醫(yī)學(xué)裝備管理工作，并建立健全專人負責(zé)制；
2.制定本科室的醫(yī)學(xué)裝備和零配件的申購計劃提出可行性報告或?qū)ｎ}論證報告，按時報送醫(yī)學(xué)裝備管理部門；
3.配合醫(yī)學(xué)裝備管理部門做好儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收及建檔等項工作；
4.負責(zé)本科室儀器設(shè)備的使用、維護、保管等項管理工作，保障儀器設(shè)備性能良好，安全地正常運行；
5.做好儀器設(shè)備的零配件及消耗品的使用登記工作。
6.儀器設(shè)備（包括主機、附件、使用說明書）須保持完整，破損的零部件不得隨意丟棄。
裝備管理制度7
第一章總則
第一條根據(jù)《印發(fā)市經(jīng)貿(mào)局關(guān)于加快發(fā)展裝備制造業(yè)的意見的通知》（東府辦〔20xx〕67號）要求，我市重點扶持20家裝備制造業(yè)重點企業(yè)，特制定《東莞市裝備制造業(yè)重點企業(yè)認定管理辦法》。
第二條市裝備制造業(yè)20家重點企業(yè)的認定管理工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市經(jīng)貿(mào)局牽頭，會同市發(fā)展改革局、財政局、科技局、外經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局等部門共同組織實施。
第三條市裝備制造業(yè)20家重點企業(yè)的認定管理工作按照“公開、公平、公正”的要求，堅持“自主創(chuàng)新與消化吸收相結(jié)合，整機與系統(tǒng)成套優(yōu)先，兼顧行業(yè)現(xiàn)實與潛力、共性與個性、內(nèi)源與外源統(tǒng)籌考慮”三個大原則，目標是加快我市裝備制造業(yè)發(fā)展，夯實我市制造業(yè)基礎(chǔ)，促進我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，建設(shè)現(xiàn)代化制造業(yè)名城。
第二章認定范圍
第四條市裝備制造業(yè)重點企業(yè)的全部產(chǎn)品或主導(dǎo)產(chǎn)品應(yīng)屬裝備制造業(yè)產(chǎn)品，且符合國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和我市《工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施方案》、《東莞市走新型工業(yè)化道路的實施意見》以及我市《關(guān)于加快發(fā)展裝備制造業(yè)的意見》等相關(guān)文件精神。
第五條我市裝備制造業(yè)的范圍為：
（一）通信設(shè)備和計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)；
（二）電氣機械及器材制造業(yè)；
（三）專用設(shè)備制造業(yè)（含醫(yī)療設(shè)備）；
（四）通用設(shè)備制造業(yè)；
（五）儀器、儀表及文化辦公用機械制造業(yè)；
（六）交通運輸設(shè)備制造業(yè)；
（七）金屬制品業(yè)。
第六條申請認定的企業(yè)除應(yīng)具備企業(yè)法人條件外，還應(yīng)符合以下必要條件：
（一）根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)登記設(shè)立3年以上，企業(yè)總部或研發(fā)機構(gòu)設(shè)在東莞市行政區(qū)域內(nèi)；
（二）有合法的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，有規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營管理和技術(shù)管理制度，有健全的財務(wù)管理制度，銀行信用等級A級以上；
（三）從事本認定辦法第五條規(guī)定中列舉的一種或多種裝備制造業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)；
（四）擁有自主品牌或獨有的專利技術(shù)，工藝技術(shù)成熟，產(chǎn)業(yè)化能力強；
（五）擁有企業(yè)研發(fā)技術(shù)機構(gòu)和專業(yè)人才，具備一定的自主研發(fā)、消化吸收和創(chuàng)新能力，用于裝備制造業(yè)技術(shù)研發(fā)方面的經(jīng)費應(yīng)占企業(yè)年銷售收入的2%以上；
（六）申報前一年企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模1億元及以上，主導(dǎo)產(chǎn)品年銷售收入在1億元及以上，年創(chuàng)稅利200萬元及以上。
第七條承擔或配套我市重大裝備和關(guān)鍵零部件制造技術(shù)重點項目的裝備制造業(yè)本土企業(yè)，經(jīng)市經(jīng)貿(mào)局審核同意，申報條件可適當放寬。
第三章認定程序
第八條企業(yè)申請。企業(yè)按其隸屬關(guān)系由所在鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)貿(mào)辦加具初審意見后提出書面申請，市屬企業(yè)可通過主管部門向市經(jīng)貿(mào)局提出書面申請，市經(jīng)貿(mào)局重點聯(lián)系企業(yè)或我市工業(yè)龍頭企業(yè)可直接向市經(jīng)貿(mào)局提出書面申請。
第九條企業(yè)提交申請材料應(yīng)包括：
（一）申請報告（內(nèi)容大綱詳見附件1）；
（二）市裝備制造業(yè)重點企業(yè)申報表（詳見附件2）；
（三）企業(yè)近3年會計報表；
（四）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及有效納稅證明；
（五）開戶銀行提供的'資信證明；
（六）企業(yè)申請資料真實性的承諾書；
第十條組織專家評審。市經(jīng)貿(mào)局會同有關(guān)部門審核，并組織專家評審組對申報企業(yè)進行認定評審，按照《東莞市裝備制造業(yè)重點企業(yè)評估指標體系》（詳見附件3-1、3-2）進行評審打分，并提出專家評審意見。
第十一條復(fù)審。由市經(jīng)貿(mào)局根據(jù)我市裝備制造業(yè)發(fā)展導(dǎo)向以及相關(guān)認定標準和專家評審意見，兼顧行業(yè)重點，綜合平衡，擇優(yōu)確定20家重點裝備制造企業(yè)候選企業(yè)名單在我市經(jīng)貿(mào)網(wǎng)和《東莞日報》上公示五天。
第十二條報市政府認定。候選企業(yè)名單經(jīng)公示無異義后上報市政府審批，經(jīng)批準后由市經(jīng)貿(mào)局向社會公布。
第四章監(jiān)督管理
第十三條市裝備制造業(yè)重點企業(yè)資格有效期三年，由市經(jīng)貿(mào)局會同有關(guān)部門每三年認定審核一次，實行動態(tài)管理。
第十四條市裝備制造業(yè)重點企業(yè)實行年審建檔制度，市經(jīng)貿(mào)局每年將對我市裝備制造業(yè)重點企業(yè)進行動態(tài)跟蹤，建立企業(yè)信息檔案，并根據(jù)變化情況作相應(yīng)的調(diào)整。
第十五條市裝備制造業(yè)重點企業(yè)依法變更經(jīng)營范圍，合并、分立、遷移、轉(zhuǎn)業(yè)、變更法人代表、辦公地址等，要在30天內(nèi)報市經(jīng)貿(mào)局備案。
第十六條市裝備制造業(yè)重點企業(yè)要于每年的3月底前，將企業(yè)上年度經(jīng)營和發(fā)展情況及需要市經(jīng)貿(mào)局協(xié)調(diào)的問題以書面報告形式上報市經(jīng)貿(mào)局，并填報企業(yè)年審表（詳見附件4）。
第十七條凡有下列情況之一者將取消市裝備制造業(yè)重點企業(yè)資格，并由市經(jīng)貿(mào)局收回企業(yè)相關(guān)證書和書面知會相關(guān)職能部門，企業(yè)被除名后不再享受市裝備制造業(yè)重點企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
（一）發(fā)生嚴重違法、違規(guī)行為的；
（二）申報認定時提供虛假材料或采取其他手段騙取市裝備制造業(yè)重點企業(yè)資格，事后經(jīng)查證核定的；
（三）不按規(guī)定填報有關(guān)報表和提交年度報告的；
（四）不再符合本辦法第五、第六條或第七條規(guī)定條件的。
第五章附則
第十八條本辦法由市經(jīng)貿(mào)局制訂并負責(zé)解釋和修改完善，具體實施細則由市經(jīng)貿(mào)局制訂和組織實施。
第十九條本辦法自頒布之日起施行。
附件：1.企業(yè)申請報告內(nèi)容大綱
2.東莞市裝備制造業(yè)重點企業(yè)申報表
3-1.東莞市裝備制造業(yè)重點企業(yè)原則考評指標
3-2.東莞市裝備制造業(yè)重點企業(yè)綜合評價指標
4.東莞市裝備制造業(yè)重點企業(yè)年度審查表
裝備管理制度8
醫(yī)學(xué)裝備管理制度是指在醫(yī)療機構(gòu)中，對醫(yī)療設(shè)備從購置、使用、維護到報廢的.全過程進行規(guī)范化管理的一系列規(guī)定和流程。它旨在確保醫(yī)療設(shè)備的安全有效運行，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，降低運營成本。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備購置：明確設(shè)備采購標準，制定采購流程，包括需求分析、預(yù)算編制、供應(yīng)商評估、合同簽訂等環(huán)節(jié)。
2. 設(shè)備驗收與安裝：設(shè)備到貨后進行嚴格的驗收，確保設(shè)備性能符合標準，并由專業(yè)人員進行安全安裝。
3. 設(shè)備使用與維護：制定操作規(guī)程，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員正確使用設(shè)備；定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運行。
4. 設(shè)備質(zhì)控：實施設(shè)備質(zhì)量控制體系，定期進行性能測試和校準，保證醫(yī)療結(jié)果的準確性。
5. 設(shè)備報廢與更新：設(shè)定設(shè)備報廢標準，評估設(shè)備更新需求，確保設(shè)備始終保持先進性。
裝備管理制度9
醫(yī)學(xué)裝備使用管理制度是一項旨在確保醫(yī)療設(shè)備有效、安全運行的規(guī)范性文件，它涵蓋了設(shè)備的購置、驗收、登記、使用、維護、報廢等多個環(huán)節(jié)，以期最大化地發(fā)揮設(shè)備效能，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備采購管理：明確設(shè)備的.選型標準、采購流程及審批機制，確保設(shè)備的質(zhì)量與醫(yī)院需求相匹配。
2. 設(shè)備驗收與登記：規(guī)定設(shè)備到貨后的驗收程序，包括性能測試、資料核對等，完成設(shè)備資產(chǎn)登記，確保信息準確無誤。
3. 設(shè)備使用培訓(xùn)：制定設(shè)備使用手冊，對醫(yī)務(wù)人員進行操作培訓(xùn)，確保正確、安全使用。
4. 設(shè)備運行監(jiān)控：建立設(shè)備運行記錄，定期進行性能評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5. 設(shè)備維護保養(yǎng)：規(guī)定保養(yǎng)周期，執(zhí)行預(yù)防性維護計劃，延長設(shè)備使用壽命。
6. 故障處理與維修：設(shè)立故障報告制度，快速響應(yīng)并處理設(shè)備故障，減少對醫(yī)療服務(wù)的影響。
7. 設(shè)備報廢管理：設(shè)定設(shè)備報廢標準，規(guī)范報廢流程，防止資源浪費。
裝備管理制度10
（一）管理
1、保安隊裝備的保管，應(yīng)當適應(yīng)裝備得性能，符合技術(shù)標準和安全要求。
2、裝備通常存放在指定得保管室內(nèi)，有專人看管。
室內(nèi)應(yīng)當設(shè)置一定的安全措施。
每周清點數(shù)量次數(shù)不得少于兩次。
3、嚴禁任何部門或者個人擅自拆卸、轉(zhuǎn)借、交換裝備器材。
4、裝備的交接和送修，應(yīng)當嚴格手續(xù)，及時登記、統(tǒng)計。
裝備的損失、消耗要如實上報。
5、存放的裝備按照有關(guān)規(guī)定分類放置，必須帳物相符。
嚴禁留存帳外物品。
（二）領(lǐng)用
1、由申領(lǐng)人填寫裝備領(lǐng)用或使用單。
2、仔細檢查裝備完好情況，清楚使用規(guī)定和技術(shù)要求。
嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。
3、嚴禁擅自動用非職掌的裝備。
（三）使用
1、認真閱讀使用手冊，熟悉裝備性能、技術(shù)參數(shù)、適用范圍等有關(guān)事項。
2、分發(fā)到個人使用的裝備和物質(zhì)要有領(lǐng)用時間、交換時間、裝備情況等事項的.記錄。
3、對個人使用的裝備，使用人要熟悉裝備的性能、適用范圍等相關(guān)情況。
4、嚴格遵守裝備使用規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)作他用。
不得違反操作規(guī)程。
（1）對講機使用規(guī)定對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定，熟悉對講機的性能，愛護并熟練地使用對講機。
1、持機人負責(zé)保管和使用對講機，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀�拆下來使用。
2、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，持機人應(yīng)立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴禁自行拆修。
3、嚴格按規(guī)定頻率使用，嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率。
4、嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；
接機者當場查驗，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或領(lǐng)班。
6、對講機只供保安員值勤時使用，嚴禁用做其他用途。
7、對講機不用時，應(yīng)由領(lǐng)班收回，統(tǒng)一交付保衛(wèi)處保管充電。
8、保安員應(yīng)嚴格遵守以上使用規(guī)定。
如有違者致使對講機損壞或丟失，后果由當事人負責(zé)對話要求
1、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼叫對方，并在最后講'收到請回話'。
2、接受方回話后，呼叫方要簡明扼要地將情況講清楚，接受方收到情況或信號后，應(yīng)回答'清楚'或'明白'。
3、用對講機講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。
4、對話時要控制好音量，特別是晚間不能影響業(yè)主的休息。
（2）電筒的使用a、按照要求使用，不得用電筒進行打、砸等容易損壞的事。
b、要及時對電筒進行補充電源，不得長時間停留在無電的狀態(tài)。
c、不得將電筒存放在潮濕的地方，要避免易引起聯(lián)電，短路等現(xiàn)象。
（3）警棍的使用a、按規(guī)定懸掛、佩戴或放置在規(guī)定的地方。
b、不得亂用警棍，除非在不得已或是自衛(wèi)的情況下可以使用。
c、不得用警棍到處進行敲打或是互相打鬧。
（四）服裝的管理
1、制服的領(lǐng)用
（1）新入職的隊員在三天后填寫裝具領(lǐng)取表領(lǐng)用。
（2）按照著裝規(guī)定穿著，并對制服進行保管。
2、制服的上交
（1）離職員工要上交所領(lǐng)服裝和其他相關(guān)用品。
并填寫物品交還表。
交所在班領(lǐng)班。
（2）根據(jù)時間的長短收取服裝折舊費，最低人民幣20元，最高人民幣100元。
如有損壞或遺失按原價賠償。
（五）衣柜的管理
1、新入職的隊員可以領(lǐng)用一個衣柜，由領(lǐng)班上報登記。
2、衣柜鑰匙由自己保管，遺失、損壞按價賠償。
3、不得自行調(diào)換衣柜，更換鎖和鑰匙。
4、隊員離職時要將衣柜鑰匙上繳，并清理衣柜
裝備管理制度11
本防護裝備管理制度旨在確保所有員工在工作環(huán)境中得到充分的安全保障，通過明確的規(guī)定和流程，合理分配和使用各類防護裝備，降低作業(yè)風(fēng)險。
內(nèi)容概述：
1. 防護裝備種類與適用范圍：詳細列出各類防護裝備，如頭盔、護目鏡、呼吸器、防護服、手套等，并規(guī)定其適用的'工作環(huán)境和任務(wù)。
2. 配發(fā)與領(lǐng)取程序：設(shè)定標準的裝備發(fā)放和領(lǐng)取流程，確保每位員工能正確獲得所需的裝備。
3. 使用與維護：規(guī)定防護裝備的正確使用方法，強調(diào)定期檢查和保養(yǎng)的重要性，以保持其功能完好。
4. 培訓(xùn)與教育：設(shè)立定期的安全培訓(xùn)課程，使員工了解防護裝備的重要性和正確使用方式。
5. 應(yīng)急處理：制定緊急情況下防護裝備的應(yīng)急使用方案，以應(yīng)對可能的事故。
6. 裝備更換與報廢：設(shè)定裝備的使用壽命，明確何時應(yīng)更換新裝備，以及廢棄舊裝備的處理方式。
裝備管理制度12
本規(guī)定適用于本公司各種個人安全防護用品及消防裝置的使用和管理。
一、個人勞動防護用品
勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所必不可少的一種預(yù)防性裝備，為防止在日常生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)生傷亡事故及預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，必須保證防護用品的質(zhì)量安全可靠，操作者還要學(xué)會正確使用防護用品，根據(jù)作業(yè)環(huán)境的危害程度，合理選用。
1、安全帽
安全帽主要用來保護勞動者的頭部，減緩撞擊傷害，以保證職工的安全。安全帽的采購、使用必須符合以下要求：
（1）安全帽的購置，必須符合國家標準對安全帽的規(guī)定，必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號及產(chǎn)品合格證等，禁止使用不合格產(chǎn)品，還應(yīng)具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點。安全帽必須能夠承受5000n的沖擊力，在發(fā)生安全事故時能確保人的頭部不受傷害。
（2）安全帽必須妥善保管，正確使用。員工在進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場時，必須按尺寸選用并佩帶合適的安全帽，扣好下腭帶，調(diào)整好帽襯間距，不得輕易松脫和搖晃，作業(yè)中不得將安全帽脫下，擱置一旁或當坐墊使用。
（3）帽殼破損、缺少下顎帶、缺少帽襯（帽箍、頂襯、后箍）等的安全帽不得使用。
（4）安全帽的領(lǐng)用必須以舊換新，以生產(chǎn)車間為單位，每兩年更換一次。
2、安全帶
安全帶由帶子、繩子和金屬配件組成，是高處作業(yè)人員預(yù)防墜落傷亡的.防護用品。安全帶的購買和使用必須符合以下要求：
（1）安全帶的購置必須符合國家標準對安全帶規(guī)定的構(gòu)造、型式、材料、技術(shù)性能和使用保管的要求，不得采購和使用不合格產(chǎn)品。
（2）安全帶金屬配件上應(yīng)有永久性字樣的商標、合格證和驗證，并注明產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)年月、拉力試驗、沖擊重量、制造廠名稱、檢驗員姓名及保管使用注意事項。
（3）凡墜落有效高度達2米及2米以上的高處作業(yè)人員必須正確使用安全帶。
（4）安全帶應(yīng)高掛低用，防止擺動碰撞，使用3m以上長繩應(yīng)加緩沖器。緩沖器、速差裝置和自鎖鉤可以串聯(lián)使用。嚴禁將繩打結(jié)使用和將鉤直接掛在安全繩上使用。
（5）安全帶使用兩年應(yīng)按批量抽驗一次，試驗合格方可繼續(xù)使用，抽驗的安全帶必須更換安全繩。
（6）安全帶的使用期為3～5年，當出現(xiàn)異常現(xiàn)象時應(yīng)提前報廢。
3、呼吸防護器
呼吸防護器分為防護口罩和防護面具兩類，在有粉塵或有害氣體的環(huán)境中工作時必須佩戴呼吸防護器。呼吸防護器的購買和使用必須符合以下要求：
（1）呼吸防護器特別是防護面具的購置，必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號及產(chǎn)品合格證等，禁止使用不合格產(chǎn)品。
（2）防護面具中的活性炭必須按要求定時更換。
（3）噴漆工在噴涂作業(yè)時必須佩戴防護口罩，電焊、氣焊工在進行焊接作業(yè)時必須佩戴防護面具，操作者在使用砂輪打磨焊道時必須佩戴防護面罩。
二、消防裝置
本規(guī)定適用于公司各類固定和可移動的消防設(shè)施，包括消防栓、干粉滅火器和二氧化碳滅火器等設(shè)備。
（1）公司各類消防設(shè)施應(yīng)當由專人負責(zé)，統(tǒng)一管理。購置的各類消防設(shè)施必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號及產(chǎn)品合格證等，禁止使用不合格產(chǎn)品。
（2）安裝在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的固定消防裝置要定期檢查，做到不堵不漏，處于完好狀態(tài)。對固定消防裝置要加強保養(yǎng)維護，經(jīng)常檢查，定期做防腐處理。對消防設(shè)施上的閥門、噴嘴等要經(jīng)常檢查、清理，損壞的要及時更換，確保零部件齊全、靈活好用；
（3）小型可移動式消防器材按消防設(shè)計規(guī)范的要求進行配備，要有固定的擺放位置，不得隨便挪動；
（4）干粉滅火器使用年限是10年，推車式干粉滅火器使用年限是10年，二氧化碳滅火器使用年限是12年，各類滅火器要嚴格遵守使用年限，到期及時更換。
裝備管理制度13
救援裝備管理制度是確保應(yīng)急救援行動高效、安全進行的關(guān)鍵，它涵蓋了設(shè)備采購、存儲、維護、使用、報廢等一系列環(huán)節(jié)，旨在提高救援效率，保障救援人員的`生命安全。
內(nèi)容概述：
1. 裝備采購管理：規(guī)定設(shè)備類型、標準和采購流程，確保設(shè)備的質(zhì)量和適用性。
2. 存儲管理：設(shè)定設(shè)備存放條件，防止設(shè)備損壞，并確保設(shè)備在需要時能快速找到。
3. 維護保養(yǎng)：制定定期檢查和保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。
4. 使用培訓(xùn)：為救援人員提供設(shè)備操作培訓(xùn)，確保他們能正確、安全地使用設(shè)備。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：建立設(shè)備調(diào)度和使用流程，以便在緊急情況下迅速響應(yīng)。
6. 故障報告與維修：規(guī)定設(shè)備故障的上報和維修流程，減少設(shè)備停機時間。
7. 報廢處理：設(shè)立設(shè)備報廢標準，防止過期或損壞設(shè)備影響救援效果。
裝備管理制度14
為建立健全醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急物資保障體系，保障醫(yī)院應(yīng)急處置工作順利進行，及時、有序、高效、妥善地處置突發(fā)事件，最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失以及不良社會影響，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本制度。
一、應(yīng)急物資的范疇
應(yīng)急物資是指在事故發(fā)生前用于控制事故發(fā)生，或事故發(fā)生后用于疏散、搶救、搶險等應(yīng)急救援的工具、物品、藥品、設(shè)備、器材、裝備等一切相關(guān)物資。根據(jù)醫(yī)院實際，應(yīng)急物資分為三類：應(yīng)急藥品，應(yīng)急設(shè)備和耗材，應(yīng)急后勤物品。
二、應(yīng)急物資的入庫
應(yīng)急藥品由藥學(xué)部負責(zé)整理儲存目錄，經(jīng)醫(yī)務(wù)部、疾控科審核，主管院長審定后辦理儲存入庫手續(xù);應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備、耗材等由醫(yī)學(xué)裝備部負責(zé)整理儲存目錄，經(jīng)醫(yī)務(wù)部、疾控科審核，主管院長審定后辦理儲存入庫手續(xù);后勤應(yīng)急物資由醫(yī)院總務(wù)科負責(zé)整理儲存目錄，經(jīng)后勤保障部審核，主管院長審定后辦理儲存入庫手續(xù)。
三、應(yīng)急物資的儲備管理
(一)醫(yī)院應(yīng)急物資實行集中統(tǒng)一儲備管理。醫(yī)院應(yīng)急辦負責(zé)應(yīng)急物資倉庫的管理。
(二)由醫(yī)院采購且經(jīng)檢驗合格，手續(xù)完善的應(yīng)急物資，由藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備部和后勤保障部專人(應(yīng)急專干)負責(zé)到應(yīng)急庫房辦理入庫手續(xù)。
(三)辦理應(yīng)急物資入庫的各部門要為應(yīng)急物品建立專賬，指定專人(應(yīng)急專干)管理，每月對各類物資進行檢查、更新和補充，防止應(yīng)急物資被盜用、挪用、流失和失效，并詳細記錄，留存?zhèn)洳椤?/p>
(四)應(yīng)急物資實行分區(qū)、分類存放和定位管理。根據(jù)庫房條件將庫房分成若干個區(qū)，按照物資的不同屬性，將儲存物資分成若干個大類，對每一類物資，根據(jù)其保管要求，倉儲設(shè)施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放區(qū)。
(五)應(yīng)急辦指定專人負責(zé)應(yīng)急物資倉庫的管理，辦理出入庫手續(xù)，做好防潮防火工作，保持庫房整潔衛(wèi)生，電力正常和特殊物品的保存要求，每月指定時間配合各部門應(yīng)急專干對應(yīng)急物資進行清點盤查。
四、應(yīng)急物資的調(diào)撥
(一)應(yīng)急物資由醫(yī)院應(yīng)急辦統(tǒng)一調(diào)度、使用，由各相關(guān)部門進行補充。
(二)應(yīng)急物資調(diào)用根據(jù)“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行。
(三)運營管理部要建立與物資供應(yīng)商的'應(yīng)急供貨協(xié)議，以備物資短缺時，可迅速調(diào)入。
五、獎懲措施
(一)應(yīng)急物資如保管不當或挪作他用，造成影響或經(jīng)濟損失的，當事人應(yīng)作相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴重者，加重處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
(二)負責(zé)對應(yīng)急物資日常清查的各部門人員，如出現(xiàn)數(shù)量、效期和品名不符的情況，要承擔責(zé)任，批評教育，影響應(yīng)急工作，造成重大損失的，移交司法機關(guān)處理。
裝備管理制度15
一、為使我院各種醫(yī)療設(shè)備正常運行，確保臨床工作的順利開展，特制定本制度，對我院醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)及維護、維修工作規(guī)定如下。
二、設(shè)備的保養(yǎng)：我院醫(yī)護人員，要認真做好相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的.日常保養(yǎng)工作，掌握操作規(guī)程，熟悉其操作方法及性能，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題要請維修人員配合指導(dǎo)解決，提高設(shè)備的使用壽命。
三、醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障后，當班工作人員要及時報醫(yī)療設(shè)備科維修室，并填寫維修申請單，注明故障發(fā)生的時間、原因、故障現(xiàn)象或部位。
四、醫(yī)療設(shè)備科維修室在接到維修申請后，搶救設(shè)備應(yīng)在30分鐘內(nèi)做出響應(yīng)，一般設(shè)備應(yīng)在4小時內(nèi)作出響應(yīng)，及時給予維修；暫時不能修復(fù)的，應(yīng)向科室說明原因，并及時向醫(yī)療設(shè)備科科長匯報；需外請人員維修或外送維修的，必須經(jīng)維修人員鑒定、請示工會主席同意后方可實施（必要時需報院長審批）。
五、維修過程中要注意鑒別設(shè)備的故障是由于設(shè)備本身原因，還是由于使用不當，或違反操作規(guī)程等人為原因所致。設(shè)備恢復(fù)正常使用后，使用人員要驗收簽字。如因使用人員未按操作規(guī)程進行，致使設(shè)備發(fā)生故障或因非正常使用造成損壞的，應(yīng)追究其相應(yīng)責(zé)任。
六、醫(yī)療設(shè)備使用人員應(yīng)每天、每周、每月對所屬醫(yī)療設(shè)備做一次例行巡檢、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，保證設(shè)備完好、正常使用率在100%。按照院里的要求做好保養(yǎng)、巡檢記錄。
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