攝影部規章制度
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的攝影部規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
攝影部規章制度1
1)上班前，先把個人事情做完（含吃早餐、穿制服）再打卡；下班前，完成職責工作再打卡，違犯罰50元；
2)統一使用藝名稱呼對方，攝影師、化妝師，在藝名后加上“老師”（例：啊言啊老師）
3)嚴禁在工作范圍內喧嘩、嬉戲、奔跑，嚴禁同事間隔遠對話；
4)正確佩戴工作牌，統一穿制服，要求制服干凈、整潔??
5)坐姿、站姿要規范，禁止顫腿、抖動、東張西望，面露怪異表情；
6)禁止非工作性質的議論客人；
7)工作人員帶客人參觀、要大聲喊：“歡迎光臨”！在場的工作人員要回應：“歡迎您到愛尚！”；
8)遇見顧客在公司范圍使用照相器材，非吸煙區內吸煙應立即制止；
9)微笑服務，包括對客人、同事，及時問候，照顧無同事陪伴的客人；
10)工作時間內不允許打私人電話，違犯罰50元；
11)統一使用公司的消費價格表，不得隨意亂報價，禁止超越本人的優惠權限；，
12)凡下班后或休假期間嚴禁手機關機；保持影場的整潔、干凈物品使用完畢及時歸位；
13)禁止使用私人物品，公司物品如：一次性水杯、客人擦手紙、公司的袋（違犯罰5元）
14)工作人員外出、休假要有工作交接。簽字手續要齊全，經手人→部門主管→店經理→相應職責部門負責人；
15)節約能源：拍完一套衣服就把空調關閉，在拍照之前打開空調，下班不關空調罰20元，不收影棚罰10元。不穿工作服的罰50元，加強安全觀念；
16)維護公共設施、道具背景保障完好；
17)無條件服從上級安排的工作任務,違犯罰50元；
18)工作時間不允許請假做私人工作，午飯時間為30分鐘；
19)上班時間睡覺罰50元；
20)看完樣把物品歸位、整理桌面，關電腦及顯示器，否則罰10元；
21)帶顧客進棚時的溝通⑴自我介紹。⑵試拍兩張（笑的，不笑的）
22)拍完照后一定要親自帶顧客出來，并告知化妝部可以拆頭發，換下一套。
23)上班時間有客人在的情況下，盡量不要在辦公室或選片區。
24)每個片子不能出現空手擋，構圖需要有：坐，站，全身，拿花。
25)拍片張數：全家福（周年照），三套：50張。兩套：40張。
26)拍攝過程中，有三張必需是連動動作（構圖是一樣）的照片。（包括套系）
27)每個顧客必需要有兩張相片：一張笑的`，一張不笑的。
28)帶有小孩的家庭，需給小孩拍不低于5張的單人照。
29)有時間盡量倍同客人選片。
30)每個客人拍攝標準化：全身、七分身、半身、特寫、站著、坐著、拿道具的。
攝影部規章制度2
1、每日打卡上班后，助理應就所安排責任區進行整理打掃。如未按時打卡點名者，依公司制度遲到論處。
2、攝影助理應嚴格遵守并按主管、組長的指示行事，尊重比自己資深的員工，不得私自決定事物和頂撞上級主管。未經允許，嚴禁動相機等設備，如有違背者記過，重者呈報上級予以開除。
3、攝影助理未經允許，不得私自外出。外出為公司辦事，應速去速回。如遇要事或身體不適應向主管請假，否則一律按曠工論，按公司請假制度執行。
4、攝影中每人須有其職位代理人，如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。愛護公物，如有破損按情況處理。
5、攝影助理每日拍照時，須事先將燈光背景準備齊全，并于新人化妝、造型完畢時，帶至攝影棚請攝影師拍照。拍照期間嚴禁接聽私人電話。
6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的.言行舉止，應避免制造出引起新人不快或不滿的情緒，影響攝影效果和進度。
7、攝影助理在公司應嚴格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求，注意本身之品德操守，潔身自愛。嚴禁亂扔垃圾亂吐痰。
8、攝影助理穿著公司規定之服裝和黑皮鞋。
9、攝影助理于上班拍照期間，應遵守公司規定，并不得和上級發生爭執爭吵，違者按公司制度論。
10、攝影助理于公司任用期間內，如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時，公司有權立即予以開除并視情節嚴重性保留法律追述權。
11、如有任何問題，請寫報告并上交至組長，如組長解決不了，再呈報更上一級處理。
12、攝影助理于學習階段未經允許，嚴禁對相機、燈光或一切攝影相關物品，私自挪用和拍攝，違者章程法論。
13、攝影助理應于上班后，應就攝影棚燈光、音響、空調等攝影棚物品，予以檢查整理，并適時修理和維護。
14、攝影助理于用餐時間，應以拍照為重，如遇拍照應順延用餐時間，而且用餐不得多于三人同時用餐。
15、本公司攝影部沿中國固有論理思想，全體人員應敬老尊賢，長幼有序，資深人員須以身作則，勿欺壓資淺攝助，對資淺人員的越軌舉動應予以適當的教導和規勸，資淺人員應聽從資深人員的教導。
16、本規章制度為公司規章之輔助制度，如本規章與公司之規章制度相抵時，以公司的規章為準。
攝影部規章制度3
攝影是一門藝術，攝影者的鏡頭分泌著感覺、情感、思想以及價值判斷，是一種透出了脈搏和體溫的視覺語言。攝影部成立至今，堅持“新聞攝影關心人類”的`第一信條，讓讀者體會到閱讀樂趣。為進一步完善攝影部制度，明確職責，加強攝影部的規范管理，提高照片質量，制定以下條例：
部門人員要求：
熱愛攝影，能吃苦耐勞，善于用鏡頭捕捉生活中的大小事情，喜愛圖片美化工作和學習Photoshop的使用。
部門工作職責：
1.負責社團微電影拍攝工作；
2.拍攝各類思想健康向上、反映大學生活的事物、人物、事件、特寫等專題或系列以及風景花草的照片，留作刊物編輯及微博發帖之用。 3.完成社團委派的各類活動、會議、晚會的拍攝任務；
4.以攝影為導向，開展各種既有利于報社又體現攝影部特色的活動。
根據攝影部工作的實際需要設攝影部正部長1名，副部長若干名，聘任攝影成員若干名。
攝影部長、副部長崗位職責：
1.攝影部長接受常委會及社長的領導，對報社具體攝影工作負全責。副部長協助部長開展工作，部長不在時由副部長代行部長職權。
2．及時向常委會及社長匯報本部的發展動向并提出改進工作的參考性意見，供常委會及社長決策。
攝影部規章制度4
一、規章制度：
1.要換制服儀表整潔。
2.影棚的衛生及設備器材的保養。
3.檢查當日的拍照對數，加以安排使攝影順暢。
4.主動與顧客溝通，了解顧客喜好，確保相片質量。
5.拍攝過程中態度熱情，耐心，對顧客提出的要求盡量滿足。
6.拍攝完畢，須親自將顧客送出影棚，運用一手交一手服務跟著走。
7.不得在背后嘲笑議論顧客。
8.服從上級安排、調整 。
9.對專業技術要精益求精。
10.配合門市，幫助門市定單、選片。
11.必須記住客人姓名，并直呼其名。
二、技術處罰：
1．凡因攝影技術問題引起重拍，每套服裝罰扣50元。
2．凡一個月出現3次重拍，攝影師再行政處罰300元，并降級處理。
3．凡被客人口頭或書面投訴1次，經公司核實后，行政處罰50元。
4．凡一個月被投訴3次，行政處罰500元，并立即停機。
三、技術考核、定級辦法：
1．公司每年一月、七月進行一次技術考核，按照考核結果對攝影師
進行技術重新定級。
2．現有的攝影師和想成為攝影師的助理屆時都可以報名參加。
3．模特由公司確定，體現考核的公平性。
4．評委由各部門主管、化妝部及門市部等組成，體現考核的`公開性。
5．考核采取積分制，為了體現公正性，評分時將去掉一個最高分， 一個最低分，然后取中間分的總和。
原地踏步就是退步！
攝影部規章制度5
1、遵守公司作息制度，上班必須提前5分鐘打卡，不得遲到、早退（如遲到或早退按每次10元計算.全勤獎扣除）檢查個人的儀表，應做到儀表整潔、佩帶工號牌。
2、每日打完卡之后，不得無故擅離崗位，攝影部人員要對拍攝器材進行保養。并且要測試當天要用的器材，確認無誤。
3、任何攝影部人員未經主管批準不可擅自離崗，有特殊原因，須經主管簽字，方可調休，上班時間不允許無故竄崗（到大廳除外）。
4、嚴禁攝影部人員在上班時間互相嘻笑、打鬧，大聲討論講話；嚴禁攝影部人員上班時間坐在沙發上，看電視，吃東西、下棋或其他賭博性行為。
5、攝影部人員上班時間要用文明語言待客不準講臟話。
6、不準在工作區內抽煙，并且要督促客人要到抽煙區抽煙。違者罰款50元一次。
7、攝影棚里的物品要按用途規類，并且擺放整齊。時時要保持攝影棚干凈。
8、不許隨便帶不相干人進入攝影棚。
9、攝影師要維持相機清潔、保養，保管好自己的相機，不許亂放，如因攝影師造成的損失由攝影師承擔。
10、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此種情況要嚴懲。
11、攝影部所有攝影器材及儲存卡使用和管理由當棚攝影師全權負責，若有損壞、故障、等必須在當日內將原因及時上報主管。
12、攝影部人員必須在前一天下班之前到門市了解當天拍照客人的數量套系等情況。每天必須召開晨會。
13、在客人進棚10分鐘之前開空調。在沒有客人拍照時，不準私自打開空調。拍完后立既把燈關掉。（如發現違反以上規定者每次扣20元）
14、助理負責帶領拍照新人進入攝影棚，并檢查新娘、新郎的服裝，新娘的'裝面，造型有無穿邦，并進行溝通。
15、客人進棚后，要喊“歡迎光臨！”或“您好！”要微笑服務，禮貌熱情接待顧客，主動問好，注意文明用語。及時與顧客交流購通，耐心地了解顧客喜好及要求。
16、主管必須每天早上安排好自己的部門工作。
17、攝影師要服從部門領導的統一安排，不得搶拍，拒拍和挑選拍攝客人（客人指定例外）。客人沒拍完之前，攝影師一律不能提前走，如要下班必須向部門經理匯報,并和客人溝通好。
18、攝影師要為顧客盡力服務，必須用心拍攝每一張照片，為顧客找最佳角度。要求攝影師在工作中不斷創新，創新的幅度約為20%。客人對拍攝照片滿意度高增加后期消費攝影師可額外領取1%的獎金。（如開發出新主題或新景點客人接受率高形成市場每主題獎200元。）
19、攝影助理在工作時在攝影師的要求下及時調整背景、燈具及用具。調節顧客拍照的整個過程氣氛的調節。并注意燈光，有無穿邦等細節方面的檢查。
20、每拍完一套衣服后，要把顧客送到化妝助理手上，并為顧客開門，關門，不得讓顧客獨自離開。（如有反之，每次10元）。
21、道具使用完后攝影助理要及時將其放回原處，不得亂丟，每拍一組照片都要及時導入電腦，并做備份。丟了照片按客人所要求賠償比例負責損失的50%并第一時間上報部門經理。工作完畢后，及時關掉所有電源，收好攝影器材。并在記錄單上登記好并及時將照片導入電腦里。（如發現違反以上規定者每次扣50元）
22、每日下班之前，攝影部人員要將棚內所有道具排列整齊好，捧花細心整理好并做好衛生的清理（如發現有未做完工作就下班者，每次罰20元）。
23、最后一批下班的人員應關好窗戶，鎖門，關燈。（如發現違反以上規定者每次扣10元）
24、與門市，設計部交接的單子沒人簽字，每次扣10元。
25、攝影部任何人員不得拷貝客人的照片做其它用處，如發現者罰200元。并承擔相應的法律責任。
26、每一套照片要求是同一對顧客的照片，如一套照片里有其他顧客的照片應及時叫管理人員進行刪除（選片單上注明）不注明每次罰50元（如有注出看其情況罰5元）。
27、如參與選片時，選片人必須認真，仔細的填寫好每項要求，如因號碼寫錯尺寸寫錯等原因而發生錯誤及損失的由選片人全部負責其損失。
28、攝影師有空要到門市協助選片，協助門市部處理客戶的特殊性拍照要求。并做一些專業性幫助。
30、主管要安排攝影部的一切日常事務，督促員工的日常工作，如由發生上述任何罰款的主管也將負連帶責任。
31、主管要每一星期在本部門召開一次會議，虛心聽取員工意見和建議，及時傳達上級指示，要做好上情下達，下情上達工作。不參加會議者每次扣50元。
32、必須遵循“開單作業制”，如要刻盤、沖洗照片必須要把單子交給電腦部。
33、攝影部出現問題，如助理出現問題，攝影師與助理各承擔一半責任。 34、主管看工作情況可以每天按排值班人員值班。
35、經考核能夠遵守以上的各項規章制度并且出色地完成每項工作的，獎100元。
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