超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)管理制度

時(shí)間:2023-09-13 06:55:26 制度 我要投稿

財(cái)務(wù)管理制度15篇[精品]

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財(cái)務(wù)管理制度15篇[精品]

財(cái)務(wù)管理制度1

  第一部份行政管理制度

  第一章總則

  第一條為完善公司行政管理機(jī)制,實(shí)行規(guī)范化的行政管理,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,特制定本制度。

  第二條本制度包括:

  1、日常辦公制度

  2、辦公秩序管理制度

  3、保密規(guī)定

  4、文件收發(fā)、傳閱,檔案管理制度

  5、印鑒、介紹信管理制度

  6、文印、辦公設(shè)備管理制度

  7、辦公用品領(lǐng)用制度

  8、通信設(shè)備使用制度

  9、財(cái)產(chǎn)管理制度

  10、車(chē)輛使用與維護(hù)管理辦法

  11、文件銷(xiāo)毀制度

  第二章日常辦公制度

  第三條公司上下都要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)管理制度和費(fèi)用管理制度,高效率地為公司服務(wù)。

  第四條實(shí)行例會(huì)制度。重大問(wèn)題、人事安排由總經(jīng)理辦公會(huì)決定;各項(xiàng)擔(dān)保項(xiàng)目由公司審保委員會(huì)集體討論決定。總經(jīng)理辦公會(huì)、中心經(jīng)理會(huì)每月不定期召開(kāi)。

  第五條各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)之間應(yīng)按公司操作程序交流工作情況和信息。

  第六條員工之間互相尊重,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。重大問(wèn)題堅(jiān)持原則,一般分歧互相體諒、互相理解。

  第七條嚴(yán)格檔案管理,嚴(yán)守保密紀(jì)律。公司利益第一,個(gè)人利益服從公司利益。

  第三章辦公秩序管理制度

  第八條員工的儀容儀表:

  員工個(gè)人形象代表著公司的形象,所以員工個(gè)人儀表的優(yōu)劣對(duì)公司至關(guān)重要,為此,公司對(duì)員工上班時(shí)間的儀容儀表作如下要求:

  要求項(xiàng)目男士女士

  服裝要求西服套裝或整潔服裝職業(yè)套裝

  禁止背心、短褲、無(wú)領(lǐng)上裝低胸、無(wú)領(lǐng)、超短裙、短褲

  鞋要求穿皮鞋且保持光亮、干凈

  禁止穿拖鞋,鞋面骯臟,有污垢、灰塵

  發(fā)飾要求整齊、自然整齊

  禁止亂蓬蓬、過(guò)長(zhǎng)零亂

  面容修飾要求保持精神、每日剃須清淡的化妝

  禁止蓄須,無(wú)精打采濃妝艷抹或不化妝

  其它手指甲不能太長(zhǎng),禁止涂鮮艷的指甲油

  第九條員工在辦公時(shí)間和辦公地點(diǎn)不得大聲喧嘩、打鬧,不得在辦公室吃東西,不準(zhǔn)干私活,不得長(zhǎng)時(shí)間看非專(zhuān)業(yè)性報(bào)紙(如成都商報(bào)、成都晚報(bào)、華西都市報(bào)、商務(wù)早報(bào)、蜀報(bào)、四川青年報(bào))。

  第十條員工在辦公場(chǎng)所和辦公時(shí)間,原則上不準(zhǔn)打私人電話和會(huì)私客,不準(zhǔn)帶小孩到公司玩耍。必須接的私人電話要盡量低聲,不得影響他人工作,最長(zhǎng)不得超過(guò)三分鐘。必須接待的私客應(yīng)到接待室或走廊接待。

  第十一條向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作,應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,節(jié)省時(shí)間。原則上不允許越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào),情況緊急、事關(guān)重大者除外。

  第十二條除談工作外,不準(zhǔn)串崗閑聊、擅自離崗,進(jìn)入各辦公室應(yīng)先請(qǐng)示,允許后方可進(jìn)入。

  第十三條員工負(fù)責(zé)本辦公室清潔衛(wèi)生,公共辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、亂丟棄物,愛(ài)護(hù)辦公環(huán)境。

  第十四條員工要保持自己辦公桌桌面的整潔,禁止放置與辦公無(wú)關(guān)的雜物,下班時(shí)應(yīng)整潔辦公桌面,私人物品均放入員工貯物柜,將辦公桌鎖好,防止文件資料的丟失。

  第十五條員工要禮貌待客,禮貌用語(yǔ),禮貌接轉(zhuǎn)電話,耐心解答相關(guān)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)及電話詢(xún)問(wèn),自覺(jué)樹(shù)立維護(hù)公司的良好形象。

  第十六條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),最后離開(kāi)辦公室的員工必須檢查門(mén)窗是否關(guān)閉,空調(diào)、電腦、電燈、飲水機(jī)是否關(guān)閉,防止火災(zāi)和失竊事件的發(fā)生。

  第四章保密規(guī)定

  第十七條密級(jí)確定:

  公司文件分“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”三個(gè)等級(jí),凡涉及三個(gè)等級(jí)內(nèi)文件均屬保密范圍。

  1、“秘密”:內(nèi)部規(guī)章制度屬秘密級(jí),只限全體員工周知,不可外傳。

  2、“機(jī)密”:公司“總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要和中心經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要”、“項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃”、“項(xiàng)目建議書(shū)”、“項(xiàng)目可行性研究報(bào)告”、“有關(guān)財(cái)務(wù)制度”、“財(cái)務(wù)報(bào)表”“各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議”等屬機(jī)密級(jí),此類(lèi)文件發(fā)至中心經(jīng)理及相關(guān)人員。

  3、“絕密”:公司“董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要”、“總經(jīng)理”、“年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告書(shū)”、“年度財(cái)務(wù)收支和利潤(rùn)分配方案”等屬公司絕密級(jí),此類(lèi)文件發(fā)至公司領(lǐng)導(dǎo)。

  第十八條保密規(guī)定:

  1、由各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)建立的'專(zhuān)業(yè)性“機(jī)密”級(jí)以下文件(含“機(jī)密”級(jí))由各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)向辦公室提交文件軟盤(pán)及文件原稿備案,各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)留存一份,其中軟盤(pán)及文件原稿由各中心經(jīng)理或業(yè)務(wù)部門(mén)主管負(fù)責(zé)保管,保存在計(jì)算機(jī)軟、硬盤(pán)上的文件必須作加密處理,密碼由各中心經(jīng)理或業(yè)務(wù)部門(mén)主管掌握。

  2、各類(lèi)“絕密”級(jí)文件統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)保管,保存在計(jì)算機(jī)軟、硬盤(pán)上的文件必須作加密處理,密碼由辦公室主管掌握。

  3、各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)性“機(jī)密”級(jí)以下文件(含“機(jī)密”級(jí))的打印草稿各中心經(jīng)理或業(yè)務(wù)部門(mén)主管負(fù)責(zé)收集,以備下次打印之用,凡不能繼續(xù)使用的草稿紙,各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)必須及時(shí)銷(xiāo)毀,不得隨意放置。

  4、辦公室定期對(duì)保存的各類(lèi)文件軟盤(pán)進(jìn)行拷貝更新,避免因軟盤(pán)損壞導(dǎo)致文件丟失。

  第十九條借閱規(guī)定:

  1、凡借閱本中心或本部門(mén)“機(jī)密”級(jí)以下文件(含“機(jī)密”級(jí)),需經(jīng)部門(mén)主管允許,辦理借閱手續(xù),并于借閱當(dāng)日歸還,若需帶出公司,需經(jīng)中心經(jīng)理簽字批準(zhǔn);

  2、凡借閱其他中心或部門(mén)“機(jī)密”級(jí)以下文件(含“機(jī)密”級(jí)),需經(jīng)中心經(jīng)理允許,到辦公室登記辦理借閱手續(xù),并于借閱當(dāng)日歸還,若需帶出公司,需經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn);

  3、凡借閱“絕密”級(jí)文件,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),到辦公室登記、辦理借閱手續(xù),并于借閱當(dāng)日歸還,不得帶出公司。

  第二十條對(duì)泄密行為的處理

  凡私自傳播、散發(fā)、復(fù)印公司保密范圍內(nèi)的文件,均屬泄密行為。

  泄露公司“秘密”者,給予警告處分一次。

  泄露公司“機(jī)密”者,給予記過(guò)處分一次。

  泄露公司“絕密”者,給予除名。

  第二十一條任何人不得隨意涂改或自行處理公司文件,必須妥善保管,公司不定期收回保密范圍內(nèi)文件統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

財(cái)務(wù)管理制度2

  第一條為適應(yīng)公司管理要求,規(guī)范財(cái)務(wù)操作,提高公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算水平,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、信息化的科學(xué)管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門(mén)及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度,指導(dǎo)各部門(mén)辦理涉及財(cái)務(wù)方面的日常工作原則為目的。依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及其他相關(guān)法規(guī),根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定以及財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀,并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理需要制定本制度。

  第二條本制度制定的原則和宗旨是:財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨,財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支,降低消耗,增加積累。

  第三條本制度是公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的總綱。全體人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)及制度,敬業(yè)愛(ài)崗,不做有損于公司的事。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度做好自己的本職工作。對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí),樹(shù)立為客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

  第四條本制度經(jīng)必要的程序討論通過(guò)后,自xxxx年xx月xx日起施行,原有相關(guān)制度與本制度不符或有抵觸部分同時(shí)廢止。本制度由董事長(zhǎng)簽署轉(zhuǎn)發(fā)總經(jīng)理執(zhí)行,并授權(quán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)具體解釋。

  (二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  (三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  (五)合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

  (六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解,檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

  第六條公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)和出納組成。在沒(méi)有專(zhuān)職總會(huì)計(jì)師之前,總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。

  (二)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金;

  (三)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  (四)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

  (五)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益;

  (六)參加總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其它經(jīng)濟(jì)文件;

  (七)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司的關(guān)系,正確處理銀行、稅務(wù)部門(mén)關(guān)系;

  (八)及時(shí)與財(cái)務(wù)部人員溝通,不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財(cái)務(wù)管理水平,督促檢查財(cái)務(wù)部人員業(yè)務(wù)工作和公司財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格考核,并做好檢查記錄,提出整改意見(jiàn)。

  (九)財(cái)務(wù)部定期召開(kāi)例會(huì),對(duì)本公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和分析,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施,妥善處理解決;

  (十)審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告及稅務(wù)報(bào)告,簽發(fā)材料、設(shè)備、費(fèi)用等資金的收支,確認(rèn)后進(jìn)行另協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來(lái)與結(jié)算。

  (十一)定期收集公司:會(huì)計(jì)月結(jié)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、進(jìn)行分析整改處理、向總經(jīng)理匯報(bào)情況。

  (十二)合理分配會(huì)計(jì)部門(mén)的人員的工作。承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  (一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、算賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

  (二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。

  (三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

  (一)負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行。

  (二)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行,不挪用現(xiàn)金,不坐支現(xiàn)金,不白條抵庫(kù)。

  (三)建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證,按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付。

  (四)開(kāi)據(jù)支票,辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回。

  (五)負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。

  (六)填制有關(guān)收入、支出的會(huì)計(jì)憑證、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,保證賬賬相符。

  (七)負(fù)責(zé)職工每月工資、獎(jiǎng)金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放。

  (八)結(jié)合公司的業(yè)務(wù)實(shí)際情況,每月匯總收付款憑證并將憑證交會(huì)計(jì)登記明細(xì)賬。

  (九)積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

  (十)配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。每月底將銀行存款余額、營(yíng)業(yè)收入及本月、本年累計(jì)額報(bào)告總經(jīng)理及法人代表。

  (一)所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。錢(qián)款結(jié)算起點(diǎn)定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。

  (三)除上述規(guī)定外,財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng),超過(guò)使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以轉(zhuǎn)賬支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

  (四)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。

  (五)日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行。

  (六)財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (七)財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《備用金申請(qǐng)》,并寫(xiě)明用途和金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

  (八)公司職員因工作需要預(yù)支現(xiàn)金的,需填寫(xiě)《借款單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后交會(huì)計(jì)審核簽字,最后由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來(lái)或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(xiāo)。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

  (九)符合本規(guī)定第十條第(二)款的,憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷(xiāo)或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金,填制記賬憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理。

  (十)出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全《現(xiàn)金日記賬》簿,根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支賬目,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

  (十一)出納人員在每周完成出納工作后,應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況記錄,由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)帳盤(pán)查,其他時(shí)間進(jìn)行抽查。

  (十二)出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記賬的賬面余額與開(kāi)戶(hù)銀行轉(zhuǎn)來(lái)的`對(duì)賬單的余額進(jìn)行核對(duì),對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。

  (一)會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告,驗(yàn)資報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及與經(jīng)營(yíng)管理和投資人權(quán)益有關(guān)的其他重要文件,如合同、章程、董事會(huì)決議和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)合同等。凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。

  (二)會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由總經(jīng)理指定專(zhuān)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

  (三)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào),按時(shí)歸檔,由總經(jīng)理指定專(zhuān)人保管。

  (四)會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (五)年終過(guò)后,應(yīng)將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、各種賬簿及有關(guān)文件資料按歸檔的要求,負(fù)責(zé)整理成卷或裝訂成冊(cè)并編寫(xiě)查找目錄,實(shí)行歸檔保管。歸檔保管時(shí),應(yīng)存放有序,以便于查找。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放、嚴(yán)重毀損、散失和泄密。

  (六)撤銷(xiāo)、合并單位和建設(shè)單位完工后的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)隨同單位的全部檔案一并移交給指定的單位,并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

  (七)會(huì)計(jì)資料保管期限:原始憑證、記賬憑證和匯總憑證15年。銀行存款余額調(diào)節(jié)表3年。總賬、會(huì)計(jì)明細(xì)賬、輔助賬15年。月會(huì)計(jì)報(bào)表5年,年度決算報(bào)表永久。會(huì)計(jì)移交清冊(cè)15年。

  (一)公司印章包括公章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、發(fā)票專(zhuān)用章、法人章、合同章等。上述印章由財(cái)務(wù)室專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。

  (二)保管人員必須堅(jiān)守職責(zé),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將印章帶出辦公室,不得私用,不得委托他人代管。

  (三)保持印章使用的嚴(yán)肅性。各類(lèi)印章只限使用在正式公文、函件上,嚴(yán)禁在空白介紹信上蓋章。印章需要外帶的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,必須在《印章外帶使用登記表》上予以登記。

  第十三條固定資產(chǎn)的界定:使用年限在一年以上的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。不屬于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的主要設(shè)備的物品,單位價(jià)值在2000元以上,并且使用年限在2年以上的,視同為固定資產(chǎn)。其財(cái)務(wù)管理和計(jì)提折舊,由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)。

  第十四條每年年終必須進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),做到實(shí)物和賬表記錄相符,核算資料準(zhǔn)確。對(duì)固定資產(chǎn)遺失、損壞的,要查明原因,明確責(zé)任,做出適當(dāng)處理。

  第十五條購(gòu)置固定資產(chǎn),必須有經(jīng)批準(zhǔn)的購(gòu)置計(jì)劃;購(gòu)置時(shí),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可借用限額支票在計(jì)劃范圍內(nèi)使用。

  第十六條購(gòu)置的固定資產(chǎn)報(bào)銷(xiāo)時(shí)按財(cái)務(wù)制度審批程序進(jìn)行。

  第十七條低值易耗品的界定:?jiǎn)挝粌r(jià)值50元以上,2000元以下,使用年限在一年以上或不具備固定資產(chǎn)界定條件的各種設(shè)備、用品、物品;

  (一)領(lǐng)用時(shí),由使用人填寫(xiě)《物資領(lǐng)用申請(qǐng)》,經(jīng)審批通過(guò)后方可領(lǐng)用,倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人要做好記錄,月底與財(cái)務(wù)部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。

  (二)除一次性用品外,必須實(shí)行“以舊換新”,否則一律不得領(lǐng)發(fā)新品。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的用品需經(jīng)非使用者的專(zhuān)業(yè)人員鑒定確屬自然損壞不能使用的才能換新。

  (三)對(duì)報(bào)廢低值品的,財(cái)務(wù)部設(shè)相應(yīng)賬簿進(jìn)行數(shù)量反映,隨時(shí)記錄形成報(bào)廢原因,詳細(xì)列出清單。對(duì)管理不善和人為浪費(fèi)及損毀造成報(bào)損的,應(yīng)追究使用人和部門(mén)直接負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  第十九條為嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開(kāi)支,防止鋪張浪費(fèi),提倡勤儉節(jié)約,費(fèi)用包括:差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、宣傳廣告費(fèi)等。

  第二十條各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制外出人員,并考慮完成任務(wù)的期限,確定出差日期。對(duì)因公外出人員均對(duì)號(hào)入座按標(biāo)準(zhǔn)辦理應(yīng)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。如出差人員投親靠友自行解決住宿問(wèn)題,則按標(biāo)準(zhǔn)的40%計(jì)發(fā)給個(gè)人;如不足標(biāo)準(zhǔn)住宿的,按節(jié)約額的50%計(jì)發(fā)給個(gè)人;如超標(biāo)準(zhǔn)住宿的,超支部分一律由個(gè)人自己負(fù)擔(dān)。

  1、員工出差經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)的,當(dāng)日餐費(fèi)不再報(bào)銷(xiāo);

  2、出差期間的宴請(qǐng)費(fèi)用不在差旅費(fèi)中報(bào)銷(xiāo),單獨(dú)列在業(yè)務(wù)招待費(fèi)中審批報(bào)銷(xiāo)。

  1、出差人員不得以電話費(fèi)、傳真費(fèi)名義沖減超標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi),電話費(fèi)和傳真費(fèi)必須在住宿發(fā)票和賬務(wù)清單中單列。

  2、同性別兩人一起出差,只能住一間雙人間,按一個(gè)人(職務(wù)較高者)住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  1、乘坐火車(chē),從晚上8時(shí)至次日晨7時(shí)之間,在車(chē)上過(guò)夜6小時(shí)以上的,或連續(xù)乘車(chē)時(shí)間超過(guò)12小時(shí)的,可購(gòu)火車(chē)硬臥鋪票和輪船三等艙。乘坐火車(chē)符合上述規(guī)定而不買(mǎi)臥鋪票的,節(jié)省下的臥鋪票費(fèi),發(fā)給個(gè)人,但為了計(jì)算方便,規(guī)定按本人實(shí)際乘坐的火車(chē)硬席票價(jià)的50%發(fā)給。

  2、公司人員出差,事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的,應(yīng)憑車(chē)船票價(jià)按實(shí)支報(bào),不發(fā)繞道和在家期間的出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。

  3、部門(mén)經(jīng)理出差,需乘坐火車(chē),若連續(xù)乘車(chē)超過(guò)8小時(shí)或過(guò)夜超過(guò)6小時(shí)的,可申請(qǐng)7折以下機(jī)票。

  4、普通員工出差確需乘坐飛機(jī)或火車(chē)的,須出差前經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可乘坐飛機(jī)或火車(chē),否則不予報(bào)銷(xiāo)。

  5、員工報(bào)銷(xiāo)出差地市內(nèi)交通費(fèi)須注明日期、起止地點(diǎn)、事由,如有特殊情況,須注明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo);

  6、員工出差須嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如確屬特殊情況需超出標(biāo)準(zhǔn),須注明原因,批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo);

  1、如存包裹費(fèi)、電話費(fèi),雜項(xiàng)費(fèi)用控制在人均每天10元內(nèi),憑單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

  2、出差期間發(fā)生的個(gè)人餐費(fèi)、洗衣費(fèi)、飲料費(fèi)、健身桑拿費(fèi)、美容美發(fā)費(fèi)等一律由出差人員自負(fù),不能報(bào)銷(xiāo)。

  3、出差在外期間,一般不對(duì)外宴請(qǐng)和對(duì)外贈(zèng)送禮品,如確有需要必須事先請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)。

  (一)凡超支的差旅費(fèi)一律由個(gè)人承擔(dān)。人員趁出差機(jī)會(huì),事前未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),而擅自繞道探親、訪友、旅游者,其繞道費(fèi)用全部由出差者個(gè)人自行支付,同時(shí)作違紀(jì)論處,并以相應(yīng)工資及浮動(dòng)工資處罰。

  (二)以上標(biāo)準(zhǔn)只限于短期公差,不適宜銷(xiāo)售人員及長(zhǎng)期住勤、學(xué)習(xí)和會(huì)議。長(zhǎng)期住勤、學(xué)習(xí)及會(huì)議由派出單位和財(cái)務(wù)經(jīng)理視情況共同商定。

  (三)市內(nèi)及省內(nèi)附近地區(qū)出差的,夜晚盡量爭(zhēng)取返回,不得隨意借故入住酒店,特殊情況除外(時(shí)間緊迫或來(lái)回費(fèi)用高出酒店費(fèi)用的)。

  (二)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開(kāi)支必須從嚴(yán)掌握,非不得已,一般不出外就餐,確需出外就餐時(shí),公司的陪伺人員不得過(guò)多,變成內(nèi)部消費(fèi)。

  (三)超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi),一般不予開(kāi)支,如有特殊情況,須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽。

  (一)公司節(jié)日福利、活動(dòng)福利,一律經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后采購(gòu),憑單據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

  (二)公司員工因工傷而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

  (一)宣傳廣告費(fèi)的開(kāi)支范圍:宣傳公司的印刷品、年歷、贈(zèng)品、大型演出活動(dòng)的贊助開(kāi)支,報(bào)刊、雜志等媒體的廣告宣傳、電視廣告制作及播放開(kāi)支等。

  (二)宣傳廣告要注重效果和效果評(píng)估,廣告費(fèi)的開(kāi)支要有透明度和有力的監(jiān)管措施,總經(jīng)辦必須參與詢(xún)價(jià)談價(jià)、評(píng)估結(jié)算的全過(guò)程,當(dāng)客觀條件不便參與時(shí),可委托或授權(quán)其他部門(mén)人員參與,任何情況下不得將策劃設(shè)計(jì)、詢(xún)價(jià)、結(jié)付均由一人經(jīng)手完成,否則追究總經(jīng)辦和審批人的責(zé)任。

  (三)宣傳廣告費(fèi)的總量控制在全年銷(xiāo)售收入的2%的范圍內(nèi)。

  辦公用品應(yīng)提倡節(jié)約精神,公司各部門(mén)用于辦公所需的文具、紙張、筆墨、計(jì)算器具、賬冊(cè)、憑證以及其他辦公用品,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一交由采購(gòu)部門(mén)購(gòu)進(jìn),由倉(cāng)庫(kù)保管,各部門(mén)按需領(lǐng)用。凡辦公用品除個(gè)別零星急需購(gòu)買(mǎi)外,各部門(mén)不得自行采購(gòu)。

  為了有效合理地控制財(cái)務(wù)開(kāi)支,各級(jí)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,審批手續(xù)及審批權(quán)限。

  (一)借款時(shí)需先在釘釘發(fā)起《備用金申請(qǐng)》,按要求填寫(xiě)好之后提交,等待審批。

  (二)出差人員借款,必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”,借款金額原則按“往返車(chē)費(fèi)+(住宿費(fèi)+生活補(bǔ)助)*預(yù)計(jì)出差天數(shù)”計(jì)算借款金額,填寫(xiě)好該憑證后,先經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意,再由財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn),最后經(jīng)總經(jīng)理審批后,持已批“借款單”至財(cái)務(wù)處領(lǐng)款。前次借支出差返回時(shí)間超過(guò)三天無(wú)故未報(bào)銷(xiāo)者,不得再借款。

  (三)出差在外人員借款:已出差在外或者從一出差地轉(zhuǎn)另一出差地人員借款,先請(qǐng)一位代理人到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”,填寫(xiě)好該憑證后,審批程序同上。

  (四)日常費(fèi)用借款及其他臨時(shí)借款,如購(gòu)置款、業(yè)務(wù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第二十八條第一款。

  (五)試用人員借支旅差費(fèi)或臨時(shí)借款,須由正式員工出具擔(dān)保書(shū)或簽認(rèn)擔(dān)保,方能辦理,若借款人未能償還借款,擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。

  (七)嚴(yán)格禁止個(gè)人借款,特殊情況需由公司部門(mén)經(jīng)理以上級(jí)別人員批準(zhǔn)后方可借支。

  (一)公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí),需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對(duì)于不能取得原始發(fā)票的情況,需由對(duì)方出具收款證明。收據(jù)上必須有對(duì)方簽章,沒(méi)有簽章的,由副總經(jīng)理簽字后報(bào)銷(xiāo)。

  (二)業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須有稅務(wù)部門(mén)的正式發(fā)票,列明公司抬頭,數(shù)字分明。報(bào)銷(xiāo)時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票復(fù)印件上面簽字并簡(jiǎn)述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。公司大型招待活動(dòng)及單筆金額超過(guò)5000元的招待費(fèi)用,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并簽字報(bào)銷(xiāo)。

  (三)借款出差人員回公司后,三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,報(bào)賬后結(jié)欠部分金額或三天內(nèi)不辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的人員欠款,財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。

  (四)報(bào)銷(xiāo)時(shí)需先從釘釘上發(fā)起《報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)》,相關(guān)單據(jù)需拍清晰照片上傳,如果報(bào)銷(xiāo)前有借款,需將預(yù)支金額及日期填寫(xiě)清楚。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后由財(cái)務(wù)部審批,審批通過(guò)后,報(bào)銷(xiāo)人將有關(guān)單據(jù)交予財(cái)務(wù)部并當(dāng)面予以結(jié)算,最后在報(bào)銷(xiāo)單上簽字。

  (五)補(bǔ)充說(shuō)明:如報(bào)銷(xiāo)審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力;或者由財(cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系,先行借款或報(bào)銷(xiāo),待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽。

  (六)員工離開(kāi)公司的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人追索欠款;如該欠款屬超期、財(cái)務(wù)部又已通知過(guò)借款審批人,則由部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,借款人的上級(jí)從未接到通知,則相應(yīng)處罰財(cái)務(wù)主管。

  合同是具有合作關(guān)系的各方以文字形式明確各方責(zé)權(quán)關(guān)系的契約,具有法律的約束力。合同管理的好壞,直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,甚至關(guān)系到企業(yè)的興亡,因此必須加強(qiáng)對(duì)合同的管理。

  第二十九條公司及成員企業(yè)管理人員要提高對(duì)合同重要性的認(rèn)識(shí),組織下屬學(xué)習(xí)合同法規(guī),建立本公司的合同管理制度。

  第三十條財(cái)務(wù)部為公司經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu),公司常務(wù)副總對(duì)所有經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核管理;具體合同按不同的種類(lèi)由歸口部門(mén)管理與執(zhí)行。所有法律文件含合同全部留存原件存檔,一份給財(cái)務(wù)部作付款依據(jù)和監(jiān)控依據(jù)。

  第三十一條簽訂經(jīng)濟(jì)合同必須采用書(shū)面形式,格式必須符合規(guī)范。簽訂的合同包括:購(gòu)銷(xiāo)合同、建筑裝飾工程承包合同、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同、貨物運(yùn)輸合同、采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同等。

  第三十二條凡公司與外單位或個(gè)人發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),總金額在10,000元以上,完成時(shí)間需要延續(xù)15天以上的,均必須簽訂合同。

  第三十三條合同的簽訂,總額在10萬(wàn)元以?xún)?nèi)的由公司總經(jīng)理簽署或授權(quán)總裁辦他人簽署,臨時(shí)授權(quán)他人簽署的合同,需經(jīng)授權(quán)人在我方保存的合同上簽名確認(rèn),財(cái)務(wù)部才能按合同付款。

  第三十四條公司因業(yè)務(wù)需要簽訂合同,凡金額超過(guò)10萬(wàn)元的,均必須經(jīng)公司副總經(jīng)理審核簽名確認(rèn),再呈報(bào)董事長(zhǎng)或其授權(quán)人審定簽署。合同金額超過(guò)100萬(wàn)元的,必須由董事長(zhǎng)親自審定簽署。

  第三十五條對(duì)公司發(fā)生的合同糾紛,須盡快與常務(wù)副總聯(lián)系,并盡快報(bào)告董事長(zhǎng)備案后,由常務(wù)副總會(huì)同公司代表與對(duì)方協(xié)商、談判或提出仲裁、訴訟。

  第三十六條凡金額超過(guò)10萬(wàn)元的工程發(fā)包、設(shè)備訂購(gòu)等合同,必須連同工程竣工圖或設(shè)備說(shuō)明書(shū)和維修說(shuō)明書(shū)原件交一份公司存檔;財(cái)務(wù)部支付尾款時(shí)必須有總裁辦收齊各相關(guān)存檔的憑證資料方可支付。否則,同時(shí)追究總裁辦及財(cái)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。總裁辦為文控中心的責(zé)任部門(mén),負(fù)責(zé)合同的存檔管理與審擬工作。

  第三十七條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作交接,直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作的連續(xù)性及交接人責(zé)任是否明確的問(wèn)題,務(wù)必引起控股及子公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

  (一)基本要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)或者因故離職必須將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員,沒(méi)有辦清交接手續(xù)不得變動(dòng)工作或者離職,不得結(jié)算工資等。

  (二)移交人在辦理移交手續(xù)前應(yīng)及時(shí)辦理完畢未了事項(xiàng),包括對(duì)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制憑證的,應(yīng)填制完畢;尚未登記的賬目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額加蓋經(jīng)辦人員印章;整理應(yīng)該移交的各種資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面證明等,同時(shí)編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證,各種賬簿、報(bào)表、現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、相關(guān)的文件資料及其他業(yè)務(wù)用品,需要移交的遺留問(wèn)題,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料。

  (三)交接雙方要按照移交清冊(cè)列明的內(nèi)容,進(jìn)行逐項(xiàng)交接:現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿余額進(jìn)行點(diǎn)交,不得短缺;有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致。所有會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺,如有短缺,必須查明原因,并在移交清冊(cè)中注明,由移交人負(fù)責(zé);銀行存款余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì),各種財(cái)務(wù)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶(hù)余額要與總賬有關(guān)賬戶(hù)余額核對(duì),核對(duì)清楚后,才能交接;移交人員經(jīng)管的票據(jù),印章和其他業(yè)務(wù)用品等,也必須移交清楚,密碼和有關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)在電子計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作移交,以檢查電子數(shù)據(jù)的運(yùn)行和有關(guān)數(shù)字的情況,交接工作結(jié)束后,交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章,以明確責(zé)任,同時(shí),移交清冊(cè)由交接雙方以及單位各執(zhí)一份,以供備查。

  (四)專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和主管級(jí)人員辦理工作移交時(shí),由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交;財(cái)務(wù)經(jīng)理移交時(shí),由總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交。

  (五)監(jiān)時(shí)工作交接。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作需要有人接替或者代替工作的,也應(yīng)該按照以上規(guī)定辦理交接手續(xù)。

  (六)移交后的責(zé)任。移交人對(duì)自己辦理且已移交的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性,要承擔(dān)法律責(zé)任,不能因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。

  (一)公司的收支情況、有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)文件資料,是公司高度商業(yè)秘密,未經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn),不得向無(wú)權(quán)獲悉的人員提供資料或透漏。

  (二)貪污、盜竊物品處理:凡貪污、挪用、盜竊、擅吃公司物資、物品、錢(qián)財(cái)和侵占員工利益的行為,必須嚴(yán)肅處理,是金錢(qián)的按金額,是物品的按原價(jià)給予二十倍以?xún)?nèi)的罰款,對(duì)舉報(bào)有功者,獎(jiǎng)勵(lì)罰款的30%。

  (三)不按公司規(guī)定辦理而造成公司損失的,誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)。如負(fù)責(zé)人管理不善造成的損失要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  第三十九條本制度為送審稿,即使經(jīng)修改通過(guò)后,在實(shí)施過(guò)程當(dāng)中,可根據(jù)實(shí)際情況予以修改、完善、刪減等補(bǔ)充。

財(cái)務(wù)管理制度3

  為加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)審批,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,防止國(guó)有資產(chǎn)流失,提高資金使用效益,保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

  第一條收入管理

  機(jī)關(guān)收入應(yīng)全部納入財(cái)務(wù)核算,在業(yè)務(wù)活動(dòng)中與其它單位或個(gè)人發(fā)生的一切款項(xiàng),應(yīng)該及時(shí)開(kāi)具財(cái)務(wù)票據(jù)、收取款項(xiàng)、登記入賬,不得截留、隱瞞、挪用。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,機(jī)關(guān)的房屋出租,應(yīng)簽訂房屋,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)收取租金。

  第二條經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批

  機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支堅(jiān)持“一支筆”審批。本單位的具體規(guī)定(略)

  第三條經(jīng)費(fèi)開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

  經(jīng)費(fèi)報(bào)支要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定。當(dāng)月的票據(jù)當(dāng)月報(bào)銷(xiāo),最遲不得超過(guò)一個(gè)月。在資金結(jié)算中,1000元以上的大額開(kāi)支必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬,不能用現(xiàn)金支付。

  發(fā)票(原始憑證)應(yīng)具備以下內(nèi)容:①單位名稱(chēng);②填制日期;③款項(xiàng)內(nèi)容(用途)、金額;④填制單位發(fā)票專(zhuān)用章(財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或單位公章)。凡從外單位取得的發(fā)票(原始憑證),一般應(yīng)為正式發(fā)票或財(cái)政票據(jù),并蓋有填制單位財(cái)務(wù)印章或發(fā)票專(zhuān)用章;票據(jù)填寫(xiě)字跡要清楚,不得涂改、挖補(bǔ),大小寫(xiě)金額必須相符;多聯(lián)套寫(xiě)憑證,不得拆開(kāi)分張單寫(xiě)。禁止白條報(bào)支有關(guān)費(fèi)用。

  1、辦公費(fèi)。

  核報(bào)各種辦公用品時(shí),必須附按發(fā)票規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額等內(nèi)容開(kāi)具的發(fā)票。若一次性購(gòu)買(mǎi)辦公用品較多,無(wú)法在發(fā)票中寫(xiě)明,可附上購(gòu)物清單并加蓋銷(xiāo)售單位的發(fā)票印章。辦公用品一律由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置,符合政府采購(gòu)的'支出一律實(shí)行政府采購(gòu)。其他科室所需辦公用品按規(guī)定手續(xù)到辦公室領(lǐng)取,不允許自行購(gòu)置。

  2、電話費(fèi)。

  注意節(jié)約電話費(fèi)的開(kāi)支,單位公用電話原則上用于公務(wù)活動(dòng),嚴(yán)禁撥打語(yǔ)音、小額支付等特殊服務(wù)電話。

  3、水電費(fèi)。

  加強(qiáng)水電管理,壓縮水電費(fèi)支出,從嚴(yán)控制辦公用電用水。家屬樓家庭用水用電和單位出租的門(mén)面房暫未向供電(水)部門(mén)直接交費(fèi)的,由辦公室2人以上抄錄各用戶(hù)電(水)表數(shù),據(jù)實(shí)收費(fèi)后統(tǒng)一交機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)。

  4、車(chē)輛維修費(fèi)。

  機(jī)關(guān)車(chē)維修應(yīng)由司機(jī)事先填寫(xiě)“車(chē)輛維修申請(qǐng)表”,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,然后將車(chē)輛交付定點(diǎn)維修廠維修,如發(fā)現(xiàn)有新增維修項(xiàng)目,必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。車(chē)輛修好結(jié)束后,司機(jī)應(yīng)將維修單帶回交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)車(chē)輛維修單,定期與維修廠核對(duì),審核無(wú)誤后將票據(jù)(修理廠家的維修明細(xì)結(jié)算清單)轉(zhuǎn)交給車(chē)輛管理人員履行結(jié)賬報(bào)銷(xiāo)手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后財(cái)務(wù)部門(mén)予以支付維修款項(xiàng)。司機(jī)補(bǔ)助按機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)按財(cái)政局要求統(tǒng)一辦理。

  5、交通費(fèi)。

  按照辦公會(huì)研究制定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),單位的具體規(guī)定(略)……全年費(fèi)用總額不能超支,結(jié)余部分可結(jié)轉(zhuǎn)下年。

  6、差旅費(fèi)。

  差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按財(cái)政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等所需經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須附主辦單位通知文件,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容主要由交通費(fèi)(車(chē)、船、飛機(jī)等)和住宿費(fèi)(培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、餐費(fèi)等作單獨(dú)列支)組成。外出進(jìn)行招商考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并事先編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)銷(xiāo)時(shí)不允許超出預(yù)算。如通過(guò)旅行社安排交通和食宿,可憑旅行社開(kāi)具的發(fā)票作為報(bào)銷(xiāo)票據(jù),報(bào)銷(xiāo)憑證需附考察活動(dòng)支出明細(xì)單。

  7、會(huì)議費(fèi)。

  各科室承辦會(huì)議,必須先列出會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,由主管領(lǐng)導(dǎo)審查,報(bào)辦公會(huì)批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)會(huì)議費(fèi)應(yīng)附會(huì)議通知文件、參加人員簽到單、會(huì)議費(fèi)預(yù)算審批表、會(huì)議費(fèi)結(jié)算清單和會(huì)議費(fèi)的發(fā)票。凡超出審批標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議費(fèi),不得報(bào)銷(xiāo)。赴國(guó)內(nèi)出差等公務(wù)活動(dòng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)按當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行規(guī)定的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)辦人持真實(shí)有效的原始票據(jù)據(jù)實(shí)到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。

  8、接待費(fèi)。

  公務(wù)接待一般由辦公室按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排,接待經(jīng)辦人員每周將接待情況列出詳單,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)接待清單,定期與飯店核對(duì),無(wú)誤后由接待經(jīng)辦人員履行簽字報(bào)銷(xiāo)手續(xù),最后財(cái)務(wù)部門(mén)予以支付款項(xiàng)。

  9、慰問(wèn)費(fèi)。

  在職干部職工因病住院,由人事科提出慰問(wèn)意見(jiàn),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織慰問(wèn)。慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)科級(jí)干部200元,處級(jí)干部300元,離退休人員另行規(guī)定。

  10、修繕費(fèi)。

  所有修繕項(xiàng)目(包括零星修繕費(fèi))應(yīng)編制預(yù)算,按照有關(guān)規(guī)定確定施工方,并簽訂施工合同。工程進(jìn)度款的支付,必須憑合法正式的原始憑證。修繕項(xiàng)目竣工后,應(yīng)編報(bào)竣工財(cái)務(wù)決算和修繕項(xiàng)目明細(xì)單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可支付款項(xiàng)或余款。

  第四條往來(lái)款項(xiàng)管理

  1、各科室因公需要借款時(shí),由借款人按規(guī)定填寫(xiě)借款單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,財(cái)務(wù)部門(mén)方可辦理借款手續(xù)。

  2、預(yù)支的差旅費(fèi),在出差人員返回7日內(nèi)應(yīng)結(jié)清;零星購(gòu)物借款,應(yīng)在收到發(fā)票15天內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。借款時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)45天。前次借款未還的,不得辦理新的借款。出納人員要加強(qiáng)對(duì)借款情況的清查,及時(shí)催還到期借款。

  3、公款不得借給個(gè)人或私人使用。

  第五條政府采購(gòu)

  機(jī)關(guān)大宗、大件物品采購(gòu),較大支出的維修及各項(xiàng)長(zhǎng)期支出活動(dòng),要按照政府采購(gòu)的程序公開(kāi)招標(biāo)購(gòu)置或決定施工服務(wù)單位,以節(jié)約開(kāi)支。所有物品采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)結(jié)算必須由財(cái)務(wù)人員參與、兩人以上經(jīng)辦,并在單據(jù)上簽字;其他科室人員如需報(bào)銷(xiāo),須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可支付款項(xiàng)。

  第六條票據(jù)、印章管理

  收款票據(jù)、印章應(yīng)分別指定專(zhuān)人管理,即管章的不管票據(jù)、管票據(jù)的不管章。票據(jù)領(lǐng)用時(shí)要進(jìn)行登記。出納人員在收到款項(xiàng)時(shí),必須按款項(xiàng)的內(nèi)容開(kāi)具票據(jù)(除財(cái)政正常經(jīng)費(fèi)撥款無(wú)需開(kāi)票外),并嚴(yán)格按規(guī)定的要求填寫(xiě)完整、清楚、不得涂改,作廢的票據(jù)(一式三聯(lián))應(yīng)同時(shí)加蓋“作廢”章。

  財(cái)務(wù)專(zhuān)用的公章、名章和支票,由會(huì)計(jì)和出納分別保管,超出正常業(yè)務(wù)范圍用章必須事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第七條固定資產(chǎn)管理

  凡是使用年限在一年以上以及單價(jià)在規(guī)定金額以上(一般設(shè)備500元,專(zhuān)用設(shè)備800元)的購(gòu)入物品,都應(yīng)記入單位固定資產(chǎn)管理。

  1、固定資產(chǎn)要指定專(zhuān)人管理,并將固定資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)分項(xiàng)登記、編號(hào),建立財(cái)產(chǎn)管理卡片,會(huì)計(jì)賬簿必須設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬,定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),年度末要進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn),做到帳、卡、物相符。

  2、固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占或帶回家用,嚴(yán)禁以物易物或贈(zèng)送、轉(zhuǎn)讓。機(jī)關(guān)工作人員調(diào)離本單位時(shí),必須將借用或領(lǐng)用的設(shè)備、圖書(shū)等歸還,并由固定資產(chǎn)管理人員簽字清賬后方可辦理調(diào)離手續(xù),否則由管理人員負(fù)責(zé)追回或賠償。

  3、大額固定資產(chǎn)的購(gòu)置,實(shí)行政府集中采購(gòu)。購(gòu)進(jìn)的資產(chǎn)要由固定資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)驗(yàn)收并登記固定資產(chǎn)實(shí)物帳。固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)做到資源共享、優(yōu)化配置,避免重復(fù)購(gòu)置和閑置。

  4、固定資產(chǎn)報(bào)廢處置由使用科室提出申請(qǐng),經(jīng)與固定資產(chǎn)管理人員核對(duì)后,填寫(xiě)“固定資產(chǎn)報(bào)廢處置表”報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(必要時(shí)報(bào)財(cái)政審批)后方可核銷(xiāo),任何科室及個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意處置固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)變價(jià)收入必須納入局機(jī)關(guān)收入管理。

  5、每年度末由固定資產(chǎn)管理部門(mén)、使用部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn),確保固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和實(shí)物相符。對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)要查明原因,明確責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定辦理盤(pán)盈盤(pán)虧手續(xù)。對(duì)清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)采取措施,加強(qiáng)管理。

  第八條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。

財(cái)務(wù)管理制度4

  一、編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算,有計(jì)劃地合理使用資金。要貫徹勤儉辦學(xué)的方針,精打細(xì)算,開(kāi)原節(jié)流,量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),全面安排,留有余地。預(yù)算批準(zhǔn)后要認(rèn)真執(zhí)行。年終要實(shí)事求是地編制好決算。做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

  二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和各項(xiàng)方針政策,制訂學(xué)校的財(cái)務(wù)制度和實(shí)施細(xì)則,模范地遵守和執(zhí)行財(cái)政制度,切實(shí)做好算賬、記賬、報(bào)賬工作。

  三、嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃辦事。發(fā)動(dòng)和依靠群眾,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。正確地進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,保護(hù)國(guó)家資金和財(cái)產(chǎn)安全,向一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假、虛報(bào)、冒報(bào)等損害國(guó)家的利益的行為作斗爭(zhēng)。

  四、根據(jù)預(yù)算包干的要求,嚴(yán)格審查各部門(mén)的用款計(jì)劃,檢查各部門(mén)對(duì)財(cái)物的'安排使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。

  五、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)經(jīng)收支情況。并向師生員工公布有關(guān)收支賬目,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

  六、建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度。要建立全校財(cái)產(chǎn)分類(lèi)賬和各部門(mén)的財(cái)產(chǎn)分戶(hù)賬,實(shí)行定人、定物、定保管的責(zé)任制。固定財(cái)產(chǎn)每學(xué)期末要全面清點(diǎn)核對(duì)一次。

  七、搞好檢查維修,防止意外事故的發(fā)生、對(duì)課桌椅、體育器材、家具、房屋、門(mén)窗、燈光、自來(lái)水等要組織有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行檢查,及時(shí)維修,供電線路和電源開(kāi)關(guān)要注意檢查,防止失火、觸電事故的發(fā)生。

  八、要建立和健全公物的領(lǐng)用、借用制度。學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,示經(jīng)管理人員同意和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意外借或擅自占用、拆毀。

  九、要有高度的責(zé)任感,認(rèn)真做好管理維修工作,不得利用職權(quán)多占。要注意爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的道德教育,并敢于同侵占和隨意損壞公共財(cái)物的行為斗爭(zhēng)。要建立損壞公共財(cái)物的賠償制度。凡侵占、損壞或遺失公共財(cái)物者,按章進(jìn)行處理。

財(cái)務(wù)管理制度5

  為了規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)議工作,保證合作社財(cái)務(wù)工作正常有序的進(jìn)行,為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高合作社的經(jīng)濟(jì)效益特制定本管理制度。

  一、嚴(yán)格按照“中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法”的規(guī)定,處理合作社各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

  二、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)科目,登記會(huì)計(jì)賬簿、編制報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。合作社的全部財(cái)務(wù)工作、會(huì)計(jì)核算過(guò)程都在國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)工作的政策法律嚴(yán)密指導(dǎo)下進(jìn)行。

  三、會(huì)計(jì)核算

  1、每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理,必須取得原始憑證,會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證進(jìn)行審核無(wú)誤后,根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的原始憑證編制記賬憑證。

  2、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬薄,并根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的.原始憑證和記賬憑證,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度關(guān)于記賬規(guī)則的規(guī)定記賬。

  3、根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并報(bào)送財(cái)政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。

  4、合作社在財(cái)務(wù)核算中,要做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、做到賬證相符、賬表相符。

  5、在財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中,實(shí)行“一支筆”審批制度,沒(méi)有“法人代表”的簽字,一律不予辦理。

  6、對(duì)于會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立檔案,妥善保管。

  四、會(huì)計(jì)監(jiān)督

  1、會(huì)計(jì)人員對(duì)本合作社不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回。要求更正、補(bǔ)充。

  2、會(huì)計(jì)人員對(duì)于違法的收支,不予辦理,并進(jìn)行制止和糾正。

  五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位主管責(zé)任制

  1、會(huì)計(jì)主管崗位

  (1)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)。要把專(zhuān)業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來(lái),不斷地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  (2)組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,籌措資金計(jì)劃、并組織實(shí)現(xiàn)。

  (3)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析,找出管理中的漏洞,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議或措施,進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力,不斷提高合作社的經(jīng)濟(jì)效益。

  (4)參加合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果、提供可靠信息、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

  (5)審查并參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、合作社及其他經(jīng)濟(jì)文件。

  (6)負(fù)責(zé)向本合作社領(lǐng)導(dǎo)和全體股東報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。

  (7)稽核,編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。

  2、出納崗位

  (1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

  嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收款證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付,收付款后,要在收付款憑證上簽章。

  (2)不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

  (3)根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行存款的賬面余款要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)、月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)于未達(dá)賬款,要及時(shí)查詢(xún)。

  要隨時(shí)掌握銀行存款余額、不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算。

  (4)對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。

  (5)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

財(cái)務(wù)管理制度6

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部制定的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和財(cái)政部、衛(wèi)生部制定的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于湖南省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,承擔(dān)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生管理職能,綜合提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療服務(wù),屬社會(huì)公益事業(yè)單位。

  第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人財(cái)物全部由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院、醫(yī)療點(diǎn)的財(cái)務(wù)收支必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中管理。

  第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和財(cái)務(wù)制度;健全內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦院。

  第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理的任務(wù):合理編制本單位年度預(yù)算,認(rèn)真組織決算;建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,控制費(fèi)用支出,提高資金使用效益;加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理;對(duì)本院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  第二章財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員

  第七條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由院長(zhǎng)或者由院長(zhǎng)指定的副院長(zhǎng)擔(dān)任。年收入超過(guò)100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,必須設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職的會(huì)計(jì)、出納人員;年收入在100萬(wàn)元以下的應(yīng)配備專(zhuān)職的會(huì)計(jì)人員(出納人員可以兼任)。會(huì)計(jì)人員必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會(huì)計(jì)與出納不能由同一人擔(dān)任,實(shí)行錢(qián)賬分開(kāi)。

  第八條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要積極推行轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)人員委派制,選拔任用優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事財(cái)務(wù)管理工作。

  第九條會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真審核每筆收支,對(duì)不符合規(guī)定的各項(xiàng)收支必須堅(jiān)決制止,制止無(wú)效時(shí)可以向上級(jí)機(jī)關(guān)反映,會(huì)計(jì)人員抵制各種違規(guī)收支行為受法律保護(hù)。

  第三章預(yù)算管理

  第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的預(yù)算是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)本院發(fā)展計(jì)劃而編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

  第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)于本年度11月份末;根據(jù)本年度預(yù)算執(zhí)行情況和下一年度收支預(yù)測(cè),編制下一年度收支預(yù)算。

  第十二條年度預(yù)算應(yīng)按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定的表式、時(shí)間和要求編制。

  第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入、支出應(yīng)納入預(yù)算管理,做到收入按政策執(zhí)行,支出嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),追加預(yù)算按程序辦理,充分發(fā)揮資金的使用效益。

  第十四條編制收支預(yù)算必須堅(jiān)持以收定支,收支平衡,保證重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧的原則,不得編制赤字預(yù)算。

  第四章收入與支出管理

  第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)活動(dòng)中,按照政策規(guī)定取得的非償還性資金,包括醫(yī)療收入、藥品收入及其他收入。

  第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策,建立健全各項(xiàng)收費(fèi)管理制度。

  第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)活動(dòng)中,取得的收入必須開(kāi)據(jù)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制的收款票據(jù),當(dāng)日收入當(dāng)日結(jié)算、當(dāng)日送存銀行。為保證日常零星開(kāi)支,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定庫(kù)存現(xiàn)金限額管理制度,庫(kù)存限額一般不超過(guò)三天的日用量。

  第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各種收款票據(jù)和有價(jià)證券要嚴(yán)格管理,指定專(zhuān)人保管,領(lǐng)用時(shí)按統(tǒng)一編號(hào)進(jìn)行登記,收回時(shí)及時(shí)簽收和辦理核銷(xiāo)手續(xù)。

  第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的支出是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)活動(dòng)中,實(shí)際發(fā)生的人力和物力資金耗費(fèi),包括醫(yī)療支出、藥品支出、其他支出,醫(yī)療收支和藥品收支必須分別核算。

  第二十條按照規(guī)定編制支出預(yù)算,必須堅(jiān)持少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則,嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算。

  第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定標(biāo)準(zhǔn)后報(bào)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第五章資產(chǎn)管理

  第二十二條流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以?xún)?nèi)變動(dòng)或者耗用的資產(chǎn),包括貨幣資金、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨等。

  第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立健全貨幣資金內(nèi)部管理制度。

  第二十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院庫(kù)存現(xiàn)金按照規(guī)定支付職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、離退休人員費(fèi)用;支付向個(gè)人收購(gòu)用于實(shí)驗(yàn)的動(dòng)物、農(nóng)副產(chǎn)品;以及支付出差人員的差旅費(fèi)和零星開(kāi)支等。

  第二十五條應(yīng)收款項(xiàng)是其他有關(guān)單位或個(gè)人對(duì)債權(quán)人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)資金的占用,必須嚴(yán)格控制應(yīng)收款項(xiàng)的額度和收回時(shí)間,及時(shí)組織結(jié)算和催收。

  第二十六條存貨是衛(wèi)生院在開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生和業(yè)務(wù)活動(dòng)中為耗用而儲(chǔ)存的資產(chǎn),包括衛(wèi)生材料、其他材料、低值易耗品、藥品等,必須建立采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)以及保管制度。藥品實(shí)行“金額管理、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、實(shí)耗實(shí)銷(xiāo)”的管理辦法,不得以領(lǐng)代銷(xiāo),以存定銷(xiāo)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品按零售價(jià)計(jì)價(jià)核算,其實(shí)際購(gòu)進(jìn)價(jià)與零售價(jià)的差額為進(jìn)銷(xiāo)差價(jià),月末按當(dāng)月藥品銷(xiāo)售額和藥品綜合差價(jià)率計(jì)算藥品銷(xiāo)售成本。

  第二十七條固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上,一般設(shè)備單位價(jià)值在200元以上、專(zhuān)業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。固定資產(chǎn)分為5類(lèi):房屋建筑物、專(zhuān)業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備、圖書(shū)和其他固定資產(chǎn)。

  第二十八條購(gòu)入固定資產(chǎn),按購(gòu)入價(jià)格、包裝費(fèi)用、運(yùn)輸裝卸費(fèi)用、安裝調(diào)試費(fèi)用和進(jìn)口設(shè)備的進(jìn)口稅金等計(jì)價(jià)。新建的房屋建筑物,按固定資產(chǎn)交付使用前發(fā)生的實(shí)際支出計(jì)價(jià)。在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改建、擴(kuò)建的房屋、建筑物,按其原值加上改建、擴(kuò)建發(fā)生的實(shí)際支出,減去改、擴(kuò)建過(guò)程中發(fā)生的拆除的固定資產(chǎn)原值和固定資產(chǎn)變價(jià)收入后的余額計(jì)價(jià)。自制的固定資產(chǎn),按制造過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。

  借款購(gòu)建的固定資產(chǎn),安裝完畢交付使用前發(fā)生的借款利息也應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值;接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn),按市場(chǎng)同類(lèi)固定資產(chǎn)價(jià)格計(jì)價(jià);上級(jí)部門(mén)無(wú)償調(diào)撥轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn),按調(diào)撥轉(zhuǎn)入價(jià)格計(jì)價(jià)。

  第二十九條固定資產(chǎn)按賬面價(jià)值一定比率提取修購(gòu)基金(見(jiàn)附件),用于固定資產(chǎn)的更新,具體比率由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)固定資產(chǎn)原值和使用年限核定,上報(bào)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行,比率一經(jīng)確定,不得隨意變動(dòng)。

  第三十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),做到賬賬相符,賬實(shí)相符。盤(pán)盈的固定資產(chǎn),經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后按同類(lèi)固定資產(chǎn)價(jià)值增加固定資產(chǎn)和固定基金,盤(pán)虧和損毀的固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因并按規(guī)定審批程序報(bào)經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,沖減固定資產(chǎn)和固定基金。

  第三十一條固定資產(chǎn)的清理報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓?zhuān)话阈再Y產(chǎn)價(jià)值200元以?xún)?nèi)(含200元),經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后核銷(xiāo)。200元以上的專(zhuān)用設(shè)備、儀器報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定并報(bào)經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn),其變價(jià)凈收入(包括保險(xiǎn)公司和過(guò)失人的賠償)轉(zhuǎn)入修購(gòu)基金。

  第三十二條固定資產(chǎn)必須建立健全各項(xiàng)管理制度,實(shí)行專(zhuān)人管理。財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置總賬,明細(xì)分類(lèi)賬,對(duì)于大型貴重設(shè)備實(shí)行責(zé)任制,指定專(zhuān)人管理,制定操作規(guī)程,建立設(shè)備技術(shù)檔案和使用情況報(bào)告制度。

  第三十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自行購(gòu)置價(jià)值10000元以上(含10000元)醫(yī)療設(shè)備,要科學(xué)論證,經(jīng)院委會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn),按規(guī)定執(zhí)行招標(biāo)采購(gòu)。

  第三十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的凈資產(chǎn)是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額,包括事業(yè)基金、固定基金。

  第三十五條事業(yè)基金是指發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)未限定用途的資金,包括單位歷年滾存結(jié)余資金、單位以國(guó)有資產(chǎn)形式投入的未限定專(zhuān)門(mén)用途的資金、資產(chǎn)評(píng)估增值等轉(zhuǎn)入形成的`資金。

  第三十六條固定基金是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院固定資產(chǎn)占用的資金。

  第三十七條專(zhuān)用基金是指按照規(guī)定提取或設(shè)置的具有專(zhuān)門(mén)用途的資金,包括修購(gòu)基金、職工福利基金、其他基金。

  修購(gòu)基金是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照固定資產(chǎn)使用年限、規(guī)定比率提取的用于固定資產(chǎn)更新、大型修繕的資金。

  職工福利基金是指按工資總額的3%提取,用于職工福利的資金。

  其他基金是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照有關(guān)規(guī)定提取或設(shè)置的住房基金和其他基金。

  第六章財(cái)務(wù)清算

  第三十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因故撤銷(xiāo)合并時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下,按有關(guān)規(guī)定成立清算機(jī)構(gòu)。清算機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制訂清算方案,對(duì)衛(wèi)生院的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清理,對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行重新估價(jià),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單、債權(quán)清單、債務(wù)清單。通知所有的債權(quán)人在規(guī)定期限內(nèi)向清算機(jī)構(gòu)申報(bào)債權(quán),提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)的依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法,做好國(guó)有資產(chǎn)的移交、接受、劃轉(zhuǎn)和管理工作。清算期間,未經(jīng)清算機(jī)構(gòu)同意,任何組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得隨意處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)產(chǎn)。

  第三十九條在宣布鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院終止前六個(gè)月,下列行為無(wú)效:無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn);非正常壓價(jià)處理財(cái)產(chǎn);對(duì)原來(lái)沒(méi)有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債務(wù)提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保;對(duì)未到期的債務(wù)提前清償;放棄應(yīng)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的債權(quán)。

  第四十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院清償?shù)捻樞颍?/p>

  1、清算期間發(fā)生的費(fèi)用。

  2、應(yīng)付未付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工的工資、社會(huì)保障費(fèi)等。

  3、債權(quán)人的各項(xiàng)費(fèi)用。

  4、剩余資產(chǎn)經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)后并入接收單位或上交主管部門(mén)。

  5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被清算財(cái)產(chǎn)不足以清償?shù)模瑧?yīng)按照比例進(jìn)行清償。

  第四十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院清算完畢,清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出清算報(bào)告,編制清算期間的收支報(bào)表,驗(yàn)證后,報(bào)送衛(wèi)生行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)或主辦單位審查備案。

  第七章財(cái)務(wù)報(bào)告與分析

  第四十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)按月、季、年度向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。

  第四十三條財(cái)務(wù)報(bào)告是反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況的總結(jié)性書(shū)面文件,(www.qiquha.com)包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出總表、醫(yī)療收支明細(xì)表、藥品收支明細(xì)表、基金變動(dòng)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。

  財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況分析、財(cái)務(wù)收支與財(cái)務(wù)狀況分析、結(jié)余分配與資金增減變動(dòng)分析、勞動(dòng)生產(chǎn)率和效益分析、財(cái)產(chǎn)物資利用分析等。

  第四十四條在辦理年度決算前,應(yīng)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查盤(pán)點(diǎn),并編制盤(pán)存表,對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢等應(yīng)按本辦法及時(shí)處理。

  第八章財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

  第四十五條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并形成規(guī)范的監(jiān)督考核制度和培訓(xùn)制度,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理水平。

  第四十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策和財(cái)政法規(guī)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)事求是地反映本單位的財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)物資管理以及收費(fèi)制度執(zhí)行情況,自覺(jué)接受上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

  第四十七條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院違紀(jì)違規(guī)行為視情節(jié)輕重,對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)或政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

  第九章附則

  第四十八條本辦法由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

  第四十九條本辦法中如有與國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

財(cái)務(wù)管理制度7

  一、總則

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《財(cái)務(wù)通則》等會(huì)計(jì)法規(guī),特制訂本制度。

  1、會(huì)計(jì)年度為:元月一日至本年十二月三十一日止。

  2、公司采用房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)制度,會(huì)計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。

  二、現(xiàn)金及銀行存款的管理

  1、財(cái)務(wù)收款必須開(kāi)具收據(jù)或發(fā)票,原則上開(kāi)具票據(jù)人員要與收款人分開(kāi),會(huì)計(jì)開(kāi)票,出納收款。現(xiàn)金要當(dāng)面點(diǎn)清,出門(mén)概不負(fù)責(zé)。

  2、現(xiàn)金、銀行存款的收付要逐筆、遞日登記,及時(shí)入帳。每天下班前半小時(shí),內(nèi)部清點(diǎn)現(xiàn)金,自行查賬,做到日清月結(jié)。

  3、開(kāi)收據(jù)或發(fā)票時(shí),要注明收款方式是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)帳,若是轉(zhuǎn)帳則要注明票據(jù)種類(lèi)、號(hào)碼。

  4、銀行財(cái)務(wù)印鑒章要分開(kāi)保管,專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

  5、支票、匯票、電匯等轉(zhuǎn)帳,要實(shí)行登記制度(購(gòu)回支票后要用專(zhuān)用臺(tái)帳記錄票據(jù)號(hào)碼)逐筆登記并注明資金用途流向、票據(jù)號(hào)碼。不得開(kāi)具遠(yuǎn)期支票、空頭支票和空白支票。

  6、伍仟元以上款項(xiàng)盡量使用銀行轉(zhuǎn)帳。

  7、支付款項(xiàng)時(shí),在審批手續(xù)完善后,由會(huì)計(jì)起票、領(lǐng)款人簽字后,出納才能付款。

  8、公司職員日常業(yè)務(wù)借支,在貳萬(wàn)元以下(不含貳萬(wàn)元)須主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批、借支。如財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不在,須經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)審批方可借支。在貳萬(wàn)元以上(含貳萬(wàn)元)還須報(bào)總經(jīng)理及董事長(zhǎng)審批后財(cái)務(wù)部方可借支。

  9、財(cái)務(wù)部現(xiàn)金庫(kù)存,原則上不應(yīng)超過(guò)貳萬(wàn)元,更不得用白條抵庫(kù)。

  10、月底對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要進(jìn)行盤(pán)存,并出現(xiàn)金盤(pán)存表與會(huì)計(jì)核對(duì)。月初銀行存款要與銀行對(duì)帳單核對(duì),若有未達(dá)帳項(xiàng)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  三、應(yīng)收帳款及銷(xiāo)售收入的管理

  1、對(duì)每一個(gè)客戶(hù)要建立一個(gè)檔案頁(yè)(臺(tái)帳),反映其主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及有關(guān)概況,以便跟蹤管理。

  2、密切注視應(yīng)收帳款的回收情況,財(cái)務(wù)人員有權(quán)、有責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系,并催收應(yīng)收帳款,清理有關(guān)帳戶(hù)。

  應(yīng)收購(gòu)房款在應(yīng)收帳款到期日前三天與客戶(hù)聯(lián)系,并提醒客戶(hù)應(yīng)收購(gòu)房款到期;若應(yīng)收款未超過(guò)一個(gè)月,財(cái)務(wù)部應(yīng)電話等方式與客戶(hù)聯(lián)系催收房款;若應(yīng)收帳款已超過(guò)一個(gè)月、未超過(guò)三個(gè)月,財(cái)務(wù)部每月整理一個(gè)明細(xì)表交營(yíng)銷(xiāo)中心由簽約代表負(fù)責(zé)聯(lián)系催收,同時(shí)財(cái)務(wù)部寄發(fā)催款通知書(shū);若應(yīng)收購(gòu)房款已超過(guò)三個(gè)月,在未交房的情況下由財(cái)務(wù)部清理清冊(cè)給營(yíng)銷(xiāo)中心,可重新對(duì)外銷(xiāo)售,并寄發(fā)通知書(shū);若到已交房的情況下,由辦公室(或物業(yè)部門(mén))協(xié)助財(cái)務(wù)部上門(mén)催收房款;若應(yīng)收購(gòu)房款逾期六個(gè)月以上,應(yīng)由財(cái)務(wù)部整理一個(gè)清冊(cè)并注明有關(guān)情況,交辦公室通過(guò)法律途徑處理。

  3、原則上購(gòu)房款一律由財(cái)務(wù)部或財(cái)務(wù)部指定人員統(tǒng)一收取及時(shí)入帳,他人不得擅自收取房款,更不得坐支。

  4、營(yíng)銷(xiāo)中心在簽訂合同時(shí),由專(zhuān)人收取定金或房款,同時(shí)開(kāi)具收據(jù),注明付款方式;若是現(xiàn)金馬上繳存銀行,同時(shí)每天與財(cái)務(wù)部清繳,若是銀行票據(jù)(如匯票、支票、銀行本票)等,應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)部并及時(shí)到銀行辦理入帳手續(xù)后方可開(kāi)具收據(jù),并在收據(jù)上注明票據(jù)種類(lèi)、號(hào)碼。

  5、營(yíng)銷(xiāo)中心每簽定一份合同應(yīng)及時(shí)復(fù)印一份給財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部及時(shí)審核,售房合同是否在公司授權(quán)范圍內(nèi),若超過(guò)授權(quán)范圍要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示。

  6、財(cái)務(wù)部要及時(shí)按合同清理帳戶(hù),主要客戶(hù)每年要與對(duì)方核對(duì)一遍余額。

  7、每月五日前報(bào)應(yīng)收帳款明細(xì)表,并要有帳齡分析,附有處理意見(jiàn)交主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)。

  四、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理

  1、固定資產(chǎn)必須同時(shí)滿足下列條件,即使用價(jià)值在2000元以上使用年限在兩年以上。

  2、低值易耗品必須同時(shí)滿足下列條件:即使用價(jià)值在200元以上2000元以下,使用年限在半年以上、兩年以下。

  3、固定資產(chǎn)購(gòu)置:因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要購(gòu)置固定資產(chǎn),使用部門(mén)應(yīng)提出購(gòu)置申請(qǐng),經(jīng)業(yè)務(wù)主管的副總經(jīng)理審批、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后交辦公室統(tǒng)一購(gòu)置,購(gòu)置后由使用部門(mén)、使用人或責(zé)任保管者負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

  4、固定資產(chǎn)的使用與管理

  財(cái)務(wù)部對(duì)所有的固定資產(chǎn)建立明細(xì)帳、臺(tái)帳,要記錄保管部門(mén),使用責(zé)任人,設(shè)計(jì)壽命,每年要集中查核一次,平時(shí)有權(quán)抽查。

  責(zé)任部門(mén)或使用人對(duì)本部門(mén)或自己使用的固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)保管、維護(hù),因使用不當(dāng)、保管不善造成損失,視情況輕重由使用人或保管責(zé)任人賠償一定的損失。

  5、固定資產(chǎn)維修、固定資產(chǎn)在使用到一定年限后需要進(jìn)行維修時(shí),由責(zé)任部門(mén)或使用人提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可公費(fèi)維修,若是人為的損壞由責(zé)任人自費(fèi)維修并寫(xiě)出事故報(bào)告單。

  6、固定資產(chǎn)折舊,采用直線折舊法。

  7、固定資產(chǎn)處置,所有的固定資產(chǎn)處置、報(bào)廢均由責(zé)任部門(mén)或使用人書(shū)面提出,經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可處置報(bào)廢,并及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通。

  8、固定資產(chǎn)出租、出借,原則上公司的固定資產(chǎn)不得出租,不外借,若有特殊情況的確需出租或長(zhǎng)期外借,則要通過(guò)各股東同意。若為短時(shí)外借,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可外借,并辦理外借手續(xù)。

  9、低值易耗品及辦公用具采購(gòu):由各使用部門(mén)提出,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由辦公室匯總統(tǒng)一采購(gòu)。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工具由專(zhuān)業(yè)部門(mén)采購(gòu),采購(gòu)后交辦公室統(tǒng)一驗(yàn)收,建立臺(tái)帳。使用部門(mén)或使用人到辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  10、低值易耗品、辦公用具原則上以舊換新,若因保管不善遺失,則由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

  11、辦公室對(duì)低值易耗品、辦公工具建立臺(tái)帳,對(duì)每部門(mén)使用人建立領(lǐng)用臺(tái)帳,每年核對(duì)一次。

  12、低值易耗品、辦公工具等,采取一次性攤銷(xiāo)法。

  五、業(yè)務(wù)款項(xiàng)支出規(guī)定

  1、業(yè)務(wù)款項(xiàng)一般是指:工程業(yè)務(wù)款、廣告業(yè)務(wù)款。

  2、所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付必須依照合同執(zhí)行,沒(méi)有合同或違反合同的財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕支付,并查明核實(shí)。

  3、簽訂所有的業(yè)務(wù)合同應(yīng)遵循公司關(guān)于合同簽訂的有關(guān)規(guī)定,并先由財(cái)務(wù)部審核有關(guān)財(cái)稅方面的事宜,列出資金計(jì)劃。

  4、業(yè)務(wù)款項(xiàng)支出:

  申請(qǐng)部門(mén)(合同簽訂部門(mén))根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,在月初作出付款申請(qǐng)計(jì)劃由財(cái)務(wù)部匯總,根據(jù)資金情況列出付款計(jì)劃,報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批后,財(cái)務(wù)部依據(jù)付款計(jì)劃按一定的付款程序支付業(yè)務(wù)款項(xiàng),各部門(mén)對(duì)付款計(jì)劃要嚴(yán)格保密。

  5、業(yè)務(wù)款項(xiàng)支出審批程序:

  申請(qǐng)部門(mén)根據(jù)合同、協(xié)議和經(jīng)審批后的財(cái)務(wù)部付款計(jì)劃內(nèi)容,事先填好付款申請(qǐng)單由各部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)交財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核是否符合付款條件,再交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理審批,最后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部方可付款。

  6、項(xiàng)目完工后需要結(jié)算的業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)部門(mén),須會(huì)同財(cái)務(wù)部做出一份結(jié)算報(bào)告與客戶(hù)結(jié)算,并簽訂結(jié)算協(xié)議。重要業(yè)務(wù)合同在結(jié)算前須明確結(jié)算基本方案報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、股東會(huì)批準(zhǔn),方可與對(duì)方洽談結(jié)算事項(xiàng)。

  7、工程項(xiàng)目質(zhì)保金支付:質(zhì)保金到期后應(yīng)由工程項(xiàng)目經(jīng)辦人及有關(guān)人員對(duì)工程質(zhì)量鑒定后,填寫(xiě)質(zhì)保金支付審批表,按業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付程序?qū)徟蠓娇芍Ц丁?/p>

  六、傭金及業(yè)務(wù)用餐管理

  1、業(yè)務(wù)傭金支出的經(jīng)辦人原則上是由公司副總級(jí)別以上人員或其授權(quán)人。

  2、業(yè)務(wù)傭金的支付:在貳萬(wàn)元以下的,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)方可支付;在貳萬(wàn)元以上的,還需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)才可支付;伍萬(wàn)元以上的則須通過(guò)股東會(huì)審議才可支付。

  3、業(yè)務(wù)傭金:每月底集中清理一次,由財(cái)務(wù)部匯總、造冊(cè)交股東會(huì)審議,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)取得合法憑證入帳后,原始憑證交股東會(huì)銷(xiāo)毀,股東保留清冊(cè)。

  4、公司員工因業(yè)務(wù)需要招待用餐必須事先說(shuō)明請(qǐng)客對(duì)象、原因、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),副總級(jí)別以上的`則需與總經(jīng)理或董事長(zhǎng)請(qǐng)示。

  七、公司日常費(fèi)用開(kāi)支,報(bào)銷(xiāo)管理制度

  1、借支

  ①公司員工因工作需要在財(cái)務(wù)借支的必須事先填寫(xiě)借支單,并注明借支原因和借支金額,報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批簽字(在特殊情況下,借支人和財(cái)務(wù)部出納應(yīng)主動(dòng)電話請(qǐng)示主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后才可辦理借支手續(xù),事后立即補(bǔ)辦簽字手續(xù)),凡未經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或授權(quán)人簽字同意而辦理借支的行為,一律作挪用分款處理,并按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰直至辭退或開(kāi)除。

  ②借支現(xiàn)金在貳萬(wàn)元以下(不含貳萬(wàn)元),經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人審批后,財(cái)務(wù)方可辦理借款手續(xù)。

  ③借支現(xiàn)金在貳萬(wàn)元以上,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批后交總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批后財(cái)務(wù)方可辦理借款手續(xù)。

  所有借支原則上從借支之日起,在一周內(nèi)到財(cái)務(wù)結(jié)帳。

  2、報(bào)帳

  ①公司員工所有報(bào)帳應(yīng)嚴(yán)格遵守審批程序,原始票據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人、證明人或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,報(bào)帳人應(yīng)將所有單據(jù)分類(lèi)整齊地粘貼在原始憑證粘貼單上,且一并填寫(xiě)粘貼費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,財(cái)務(wù)部審核其票據(jù)的合法、合理性后交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批,最后報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)財(cái)務(wù)部方可報(bào)帳。

  ②公司報(bào)帳采取集中報(bào)帳制,每星期一、星期四由公司財(cái)務(wù)部集中報(bào)帳、清帳。

  ③業(yè)務(wù)用餐,傭金報(bào)帳按傭金業(yè)務(wù)用餐管理辦法執(zhí)行。

  3、交通費(fèi)用

  ①在市內(nèi)辦事原則上只能乘坐“公共汽車(chē)”,如有急事需乘坐“的士”應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人事先報(bào)告并說(shuō)明理由,如辦公室車(chē)輛調(diào)度困難方可乘坐“的士”,報(bào)帳時(shí)需附單注明日期起止地點(diǎn)、事由、按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷(xiāo)。

  ②私車(chē)公用的,采用每月包干的形式,具體由公司另行規(guī)定。

  4、差旅費(fèi)管理

  ①公司員工外出公差須報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部方可辦理差旅費(fèi)借支和報(bào)銷(xiāo)。

  ②出差費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)在出差前由董事會(huì)研究,總經(jīng)理審定執(zhí)行。

  ③公司專(zhuān)職司機(jī)長(zhǎng)途出差按35元/天補(bǔ)助,另按0.1元/公里給予行車(chē)補(bǔ)助。

  ④出公差回來(lái)后,一個(gè)星期內(nèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用并及時(shí)清帳。

  5、醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)

  ①因公致傷的員工其治療期內(nèi)發(fā)全額工資,醫(yī)療費(fèi)用按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)。

  ②辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)的員工,醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)保公司按規(guī)定給予補(bǔ)償,因突發(fā)性疾病需住院治療公司不再另行負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。

  ③未辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的,經(jīng)本人書(shū)面報(bào)告部門(mén)經(jīng)理審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后憑縣級(jí)以上醫(yī)院出具的病歷證明,公司可負(fù)擔(dān)住院期藥費(fèi)(不含自費(fèi)補(bǔ)品、藥品),治療費(fèi)及一次常規(guī)體檢費(fèi)80%費(fèi)用(床位費(fèi)每天限15元以下),但最高費(fèi)用負(fù)擔(dān)限額不超過(guò)壹萬(wàn)元。

  八、財(cái)務(wù)檔案資料管理

  1、財(cái)務(wù)檔案資料包括:會(huì)計(jì)憑證、帳本及報(bào)表有關(guān)合同,銀行稅務(wù)資料、收據(jù)、發(fā)票等。

  2、財(cái)務(wù)檔案管理責(zé)任人為主辦會(huì)計(jì)。

  3、會(huì)計(jì)憑證要分月份裝訂成冊(cè),注明日期、憑證號(hào)、第幾冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表每年裝訂成冊(cè)。

  4、財(cái)務(wù)部收據(jù)及發(fā)票按年、月分類(lèi)保存,保管期限為20xx年。收據(jù)、發(fā)票須統(tǒng)一管理,采取登記、領(lǐng)取制度、購(gòu)回收據(jù)、發(fā)票后要逐本登記并注明號(hào)碼去向,使用后逐本繳銷(xiāo)。

  5、財(cái)務(wù)檔案的查閱須報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并建立查閱、借閱登記檔案。

  6、財(cái)務(wù)檔案外借需經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)并予以登記,財(cái)務(wù)部及時(shí)催還。

  7、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)資料保管期為20xx年,會(huì)計(jì)憑證及有關(guān)資料燒毀由會(huì)計(jì)提出并編造清冊(cè),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)方可燒毀,在燒毀時(shí)至少有經(jīng)辦人,副總經(jīng)理以上人員在場(chǎng)。

  8、會(huì)計(jì)憑證資料燒毀清冊(cè)為永久性檔案,不得燒毀。

財(cái)務(wù)管理制度8

  【一】現(xiàn)金存款管理制度

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行資金代管制度,村級(jí)集體資金一律由鎮(zhèn)經(jīng)管站代為管理,存入指定銀行或信用社,分村單列帳戶(hù)核算。

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行錢(qián)賬分管制度。村報(bào)帳員負(fù)責(zé)備用金的管理,現(xiàn)金存款的核實(shí)和對(duì)帳,鎮(zhèn)經(jīng)管站負(fù)責(zé)與村辦理現(xiàn)金收付及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),其他人員不得管理現(xiàn)金。其他人員經(jīng)手收入現(xiàn)金時(shí),原則上應(yīng)在3天之內(nèi)及時(shí)交賬,最遲不得跨月份結(jié)算,不準(zhǔn)白條抵庫(kù)。

  (3)向單位和農(nóng)戶(hù)收取現(xiàn)金時(shí),必須填制縣經(jīng)管站、財(cái)政局指定使用的統(tǒng)一收款收據(jù),并及時(shí)將現(xiàn)金轉(zhuǎn)存銀行。不準(zhǔn)坐支,不得挪用,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫(kù)”。

  (4)嚴(yán)格審批手續(xù),對(duì)未經(jīng)審批人審批等手續(xù)不完備的開(kāi)支,村報(bào)帳員不準(zhǔn)付款,對(duì)不合理開(kāi)支,村報(bào)賬員有權(quán)拒絕付款和入賬,并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)反映。

  (5)庫(kù)存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定限額。庫(kù)存現(xiàn)金限額一般為5000元,不準(zhǔn)白條抵庫(kù)。村干部因公出差需向單位借款的,必須經(jīng)審批人審批后方可借款,辦完公務(wù)后,原則上應(yīng)在3日內(nèi)及時(shí)交賬,最遲不得跨月結(jié)算。

  (6)村報(bào)賬員應(yīng)當(dāng)逐日對(duì)賬,并認(rèn)真逐筆登記“現(xiàn)金日記賬”,及時(shí)準(zhǔn)確地核算現(xiàn)金收入、支出和結(jié)存,做到日清月結(jié),帳款相符。發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款或短款,要及時(shí)登記并查明原因,分別作出處理,查不出原因的長(zhǎng)款,應(yīng)作為收入賬,查不出原因的短款,由當(dāng)事人限期賠償。

  【二】財(cái)產(chǎn)管理制度

  (1)財(cái)產(chǎn)必須按照有關(guān)規(guī)定計(jì)價(jià),納入賬內(nèi)核算,并將每件

  財(cái)產(chǎn)的規(guī)格、型號(hào)、原值、折舊、購(gòu)進(jìn)日期、編號(hào)記入分類(lèi)明細(xì)賬的固定資產(chǎn)登記簿。

  (2)財(cái)產(chǎn)必須確定專(zhuān)人保管、使用,明確責(zé)任。

  (3)固定資產(chǎn)必須按規(guī)定計(jì)提折舊,所提折舊費(fèi)必須保證對(duì)固定資產(chǎn)損耗價(jià)值的賠償。

  (4)每年必須對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次全面清點(diǎn),做到賬實(shí)相符。如有出入,要查明原因,作出處理。屬于盤(pán)盈的,要作價(jià)入賬,屬于自然損壞的,要造出清冊(cè)經(jīng)村民代表會(huì)議通過(guò)后,沖銷(xiāo)固定資產(chǎn)帳目,屬于人為占用要及時(shí)追回,追回有困難的,要照價(jià)賠償,閑置的固定資產(chǎn),經(jīng)村民代表會(huì)議通過(guò)后,可合理估價(jià)予以變賣(mài)。

  【三】預(yù)決算制度

  (1)年初要按照以收定支,量入為出,量力而行的原則,制定財(cái)務(wù)收支,固定資產(chǎn)購(gòu)建,農(nóng)業(yè)基本建設(shè),資源開(kāi)發(fā)投資,收益分配等計(jì)劃,不得制定赤字預(yù)算,更不得舉債運(yùn)行。

  (2)一事一議資金,經(jīng)營(yíng)收入,發(fā)包及上交收入等收入預(yù)算,村組干部工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、通訊費(fèi)、報(bào)刊雜志訂閱費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及獎(jiǎng)金等支出預(yù)算,必須按照有關(guān)法規(guī)、政策并結(jié)合本村具體情況,由村民代表會(huì)議確定。

  (3)年中必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案,防止短收超支,如因特殊情況無(wú)法執(zhí)行預(yù)算方案的,必須及時(shí)修改預(yù)算方案。

  (4)年終要制定收入、支出、分配的決算方案,可分配收益必須嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的順序進(jìn)行分配。

  (5)年初預(yù)算方案,年中修改的預(yù)算方案和年終決算方案都必須由村民委員會(huì)提出建議經(jīng)村民代表會(huì)議審議通過(guò),并報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站審定。

  【四】財(cái)務(wù)收支管理和審批制度

  (1)所有收支必須納入賬內(nèi)核算,嚴(yán)禁截留收入搞賬外開(kāi)支,任何人不得坐支、隱瞞和挪用各項(xiàng)收入。

  (2)一切費(fèi)用開(kāi)支都必須符合制度規(guī)定,且有真實(shí)的單據(jù)作為憑證,嚴(yán)禁使用不符合規(guī)定的單據(jù)入賬。

  (3)明確費(fèi)用開(kāi)支的審批人。財(cái)務(wù)開(kāi)支實(shí)行村委會(huì)主任、村黨支部書(shū)記會(huì)簽制,村集體經(jīng)濟(jì)組織只設(shè)報(bào)帳員一名。

  (4)明確費(fèi)用開(kāi)支的審批權(quán)限。具體審批權(quán)限分為:村主任、村黨支部書(shū)記會(huì)簽審批,村支兩委集體研究,村民代表大會(huì)審批三個(gè)層次。1000—10000元以?xún)?nèi)的開(kāi)支,必須由村支兩委集體討論通過(guò)。10000元以上20000元以下的開(kāi)支需經(jīng)村支兩委集體討論通過(guò)后并報(bào)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)通過(guò)簽字,超過(guò)20000元以上的開(kāi)支需經(jīng)村民代表會(huì)議集體決議通過(guò)。

  (5)所有報(bào)銷(xiāo)憑證,必須具備時(shí)間、用途,并由經(jīng)手人和證明人簽字后方可審批,對(duì)于票據(jù)不真實(shí)、手續(xù)不完備、未經(jīng)審批或越權(quán)審批的憑證,村報(bào)帳員應(yīng)當(dāng)拒付,拒絕報(bào)賬,鎮(zhèn)經(jīng)管站會(huì)計(jì)拒絕入賬。村委會(huì)主任和村黨支部書(shū)記不得經(jīng)手收支任何票據(jù)和錢(qián)款,村委會(huì)主任和村黨支部書(shū)記的開(kāi)支必須有一名以上村支兩委負(fù)責(zé)人參加并簽字。

  【五】票證管理制度

  (1)賬簿、憑證、報(bào)表、收據(jù)等,由鎮(zhèn)經(jīng)管站和財(cái)政所統(tǒng)一添置、領(lǐng)購(gòu),各村不得自行印制,更不得自行到市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)。

  (2)專(zhuān)用收款收據(jù)等帶序號(hào)的憑證,必須建立“票證登記”制度進(jìn)行登記管理。領(lǐng)用、繳銷(xiāo)時(shí),都要按憑證種類(lèi)號(hào)碼入簿登記。使用時(shí)填錯(cuò)作廢處理的憑證,要在各聯(lián)上加蓋“作廢”戳記,一并保留在票據(jù)存根上。

  (3)票證由村報(bào)賬員負(fù)責(zé)領(lǐng)用和管理,實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)保管

  的原則,用完一本方可領(lǐng)用下本,特殊情況需多領(lǐng)用的,最多不超過(guò)五本,并限期繳銷(xiāo),如發(fā)現(xiàn)丟失,要及時(shí)查明原因,追究當(dāng)事人責(zé)任。

  【六】村級(jí)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)制度

  (1)村內(nèi)集體資金的使用必須在制度的約束下把費(fèi)用控制在規(guī)定的.限額內(nèi),年度開(kāi)支總額一般不得超過(guò)年初預(yù)算,如特殊情況需要增支必須經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過(guò),所有開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)一律報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站備案。

  (2)差旅費(fèi)。村干部因出差、乘坐的交通工具檔次,出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),住宿費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等,由村民代表大會(huì)決定,超規(guī)格的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由出差人自理。

  (3)工資、獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)貼。村干部工資由鎮(zhèn)政府按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放,獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由村民代表大會(huì)決定,并報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府批復(fù),不得由村支兩委自行研究決定。

  (4)通訊費(fèi)、辦公費(fèi)用可實(shí)行包干,具體標(biāo)準(zhǔn)各村可根據(jù)實(shí)際情況由村代表大會(huì)決定。

  (5)其他。報(bào)刊雜志的訂閱以黨報(bào)黨刊為主,杜絕濫雜的現(xiàn)象,無(wú)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人慶典不得以村集體名義提供贊助。

  【七】財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

  (1)村級(jí)財(cái)務(wù)必須定期搞好財(cái)務(wù)公開(kāi),必須在鎮(zhèn)經(jīng)管站的結(jié)算報(bào)表基礎(chǔ)上進(jìn)行。年初應(yīng)公布財(cái)務(wù)計(jì)劃,每季度末公布一次各項(xiàng)收入、支出情況,年末公布各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、農(nóng)民承擔(dān)的集資款、水費(fèi)、電費(fèi)、勞動(dòng)積累工和義務(wù)工及以資代勞等情況,對(duì)于多數(shù)村民或民主理財(cái)小組要求公開(kāi)的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),應(yīng)及時(shí)單獨(dú)公布,重要的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)及時(shí)逐項(xiàng)逐筆公布。

  (2)村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容為:財(cái)務(wù)狀況及執(zhí)行情況;村級(jí)各項(xiàng)收支的真實(shí)具體情況;專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)(含一事一議)的資金預(yù)決算情況;集體各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),債權(quán)債務(wù)收益分配情況;群眾要求公開(kāi)的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

  (3)財(cái)務(wù)公開(kāi)的形式為:設(shè)立固定公開(kāi)欄,按照規(guī)定的模式進(jìn)行公布或在黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)上公布。

  (4)嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開(kāi)程序。年度財(cái)務(wù)公開(kāi)前,應(yīng)由村民主理財(cái)小組對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織的全部財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和有關(guān)賬目等進(jìn)行一次全面清理核實(shí),并作出結(jié)論意見(jiàn)。季度財(cái)務(wù)公開(kāi),應(yīng)由民主理財(cái)小組對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審核,財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要有村報(bào)帳員、村支兩委負(fù)責(zé)人、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字,報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認(rèn)可后公開(kāi)。

  【八】財(cái)務(wù)交接制度

  (1)村財(cái)務(wù)人員離開(kāi)工作崗位,必須辦理交接手續(xù),任何人在沒(méi)有辦妥交接手續(xù)前不得離崗。財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵循財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,離崗時(shí)不得扣留任何財(cái)務(wù)資料及檔案。

  (2)交接手續(xù)必須在監(jiān)交人監(jiān)督下進(jìn)行,監(jiān)交人對(duì)交接工作負(fù)全責(zé),如事后發(fā)現(xiàn)交接不清,除追究交接人員責(zé)任外,監(jiān)交人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,財(cái)務(wù)交接的監(jiān)交人為鎮(zhèn)經(jīng)管站和村民主理財(cái)小組成員。

  (3)財(cái)務(wù)人員離職辦理交接手續(xù)時(shí),必須編制科目余額表和各項(xiàng)相應(yīng)的明細(xì)表,以及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明材料,并將所經(jīng)管的帳簿、憑證、報(bào)表、業(yè)務(wù)印章等列出移交清單,移交給新接任的財(cái)務(wù)人員。所有移交表和清單,移交人、接交人、監(jiān)交人都必須簽名蓋章,一式四份,移交人、監(jiān)交人、接交人各持一份,另一份會(huì)計(jì)檔案室入檔備存。

財(cái)務(wù)管理制度9

  一、財(cái)務(wù)管理職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

  2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查

  監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  3、積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲

  行節(jié)約,合理使用資金。

  4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。

  領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查和監(jiān)督。

  5、完成公司交給的其他工作。

  二、財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)

  1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:

  1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)。

  1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

  1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬,按時(shí)編制報(bào)表。

  1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

  1.5督促、指導(dǎo)和支援本部門(mén)人員工作。

  1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。

  1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。

  2、會(huì)計(jì)

  2.1按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚。

  2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況,挖掘增收節(jié)支潛力,及時(shí)提出合理化建議。

  2.3核算企業(yè)成本,按照財(cái)務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、成本,核算企業(yè)利潤(rùn)。

  2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,并定期協(xié)同有關(guān)部門(mén)清點(diǎn)資產(chǎn)。

  2.5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

  2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

  3、出納

  3.1管理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類(lèi)、原則和方法,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3.2及時(shí)查核銀行存款余額,杜絕簽發(fā)空頭支票。

  3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。

  3.5負(fù)責(zé)核對(duì)銀行未達(dá)賬項(xiàng)。

  3.6配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

  3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào),月報(bào)。

  3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

  三、財(cái)務(wù)工作管理要求

  1、會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。

  2、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的`規(guī)定。

  3、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。

  4、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同公司有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

  5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門(mén),會(huì)計(jì)報(bào)表每月編制并上報(bào)一次。

  6、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證、不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

  7、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。

  8、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

  四、支票管理

  1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續(xù)《支票領(lǐng)用單》,由出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。

  2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)交出納員銷(xiāo)賬。

  3財(cái)務(wù)人員對(duì)未按期銷(xiāo)賬的《支票領(lǐng)用單》,應(yīng)及時(shí)催辦,催辦無(wú)效者,財(cái)務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理。對(duì)于有正當(dāng)理由而未能及時(shí)辦理銷(xiāo)賬手續(xù)的,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部說(shuō)明情況,情況屬實(shí)可延期銷(xiāo)賬。

  五、現(xiàn)金管理

  公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  1、職工工資、獎(jiǎng)金;

  2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

  3、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);

  4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,結(jié)算起點(diǎn)定為1000元;

  5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。

  除上述內(nèi)容外,財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。

  公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫(xiě)《現(xiàn)金借款單》,辦理相關(guān)簽批手續(xù)后,由出納付款。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

  出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金科目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬賬相符。

  六、會(huì)計(jì)檔案管理

  凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。

  會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由專(zhuān)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

  會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔,由專(zhuān)人保管,并分類(lèi)填制目錄。

財(cái)務(wù)管理制度10

  根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、教育部《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,為進(jìn)一步規(guī)范我校財(cái)務(wù)管理,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂本制度:

  一、報(bào)賬員必須熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,堅(jiān)持原則,熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律與法規(guī),責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于為教師服務(wù),在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦理學(xué)校的財(cái)務(wù)收支事宜,負(fù)責(zé)逐日記好現(xiàn)金出納賬(內(nèi)容摘要應(yīng)作詳細(xì)記載,校長(zhǎng)未審批的、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律與法規(guī)的.發(fā)票有權(quán)拒付),負(fù)責(zé)記好本校固定資產(chǎn)賬。

  二、校公用經(jīng)費(fèi)應(yīng)保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)等方面的開(kāi)支。具體開(kāi)支范圍包括:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、教學(xué)資料印刷、水電、取暖、交通差旅、郵電;儀器設(shè)備、圖書(shū)資料、教學(xué)軟件(課件)等購(gòu)置,房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等。

  教師培訓(xùn)費(fèi)按學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)定安排,用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、資料費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)等開(kāi)支。

  三、各校每期收費(fèi),由學(xué)校匯總后上繳區(qū)財(cái)政,從區(qū)財(cái)政撥回后學(xué)校方可使用。學(xué)校一切財(cái)務(wù)收支由報(bào)賬員統(tǒng)一辦理,教職工個(gè)人在未受校方委托的情況下,不得擅自辦理任何收支事宜。學(xué)校一切收入必須及時(shí)如數(shù)入賬,不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫(kù)”。如發(fā)現(xiàn)設(shè)有“小金庫(kù)”,追繳現(xiàn)金及支出款,并對(duì)第一責(zé)任人進(jìn)行處理。

  四、學(xué)校一切開(kāi)支本著節(jié)約的原則,專(zhuān)款專(zhuān)用,開(kāi)源節(jié)流。對(duì)教師極為敏感的開(kāi)支,事先要在教師會(huì)上征求意見(jiàn),如時(shí)間不允許,事后必須向教師加以說(shuō)明。學(xué)校平時(shí)開(kāi)支。

  五、學(xué)校要將經(jīng)費(fèi)使用情況定期在校內(nèi)外公布,接受師生和群眾的監(jiān)督。

  六、報(bào)賬員必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)審批后的發(fā)票的合法性、真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。

  七、學(xué)校開(kāi)支所取得的票據(jù)必須為正規(guī)稅務(wù)票據(jù),發(fā)票填寫(xiě)內(nèi)容必須完整(單位名稱(chēng)、日期、摘要、數(shù)量、單價(jià)、金額、大小寫(xiě)),三章齊全(經(jīng)手人、證明人或驗(yàn)收人、審批人)。所取得的發(fā)票涂改無(wú)效,手續(xù)不全、大小寫(xiě)不符者一律拒報(bào)。

  八、禁止一切促銷(xiāo)征訂活動(dòng)進(jìn)校園。學(xué)校和教師不得強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)輔導(dǎo)教材,課外讀物,報(bào)刊、雜志等;不得強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)生活和學(xué)習(xí)用品。

  九、以上管理制度與上級(jí)管理規(guī)定有抵觸的按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

財(cái)務(wù)管理制度11

  第一章:財(cái)務(wù)收支管理制度

  第一條:村級(jí)財(cái)務(wù)做到收有憑,付有據(jù),各項(xiàng)收支必須要實(shí)事求是,不得避實(shí)求虛,要具有真實(shí)性、合理性、合法性。

  第二條:各項(xiàng)收支憑據(jù)要及時(shí)記賬,要素要齊全,手續(xù)健全,異常對(duì)開(kāi)支的發(fā)票要注明資金去向,拒絕白條入賬。

  第三條:村內(nèi)各項(xiàng)收支必須要參照《年初財(cái)政收支預(yù)算方案》執(zhí)行,做到先算后用,壓縮開(kāi)支,年終結(jié)算時(shí)不得超預(yù)算開(kāi)支,減少年內(nèi)負(fù)債,確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第四條:村內(nèi)年度結(jié)算為12月30日,在年終結(jié)算時(shí)確保當(dāng)年應(yīng)收未收、應(yīng)付未付各種款項(xiàng),按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記入年終決算收益分配。

  第五條:村干部出差辦公事,預(yù)借差旅費(fèi)及墊付各種費(fèi)用,應(yīng)及時(shí)與村報(bào)賬員(出納)結(jié)清賬款,履行結(jié)賬手續(xù),不得拖欠。

  第六條:市、區(qū)、鄉(xiāng)撥給村級(jí)救災(zāi)資金的管理:救災(zāi)資金只得用于受災(zāi)村民衣、食、住、行等方面的支出,村委實(shí)行專(zhuān)賬管理,嚴(yán)格做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得克扣截留,巧立明目、弄虛作假,挪作其他開(kāi)支。受災(zāi)村民應(yīng)由村兩委摸底造冊(cè)后,經(jīng)過(guò)黨員、組長(zhǎng)會(huì)議認(rèn)定后,并張榜公布,無(wú)異議后才能發(fā)放給受災(zāi)村民。

  第七條:凡是上級(jí)撥給村內(nèi)興辦公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)資金,事先有預(yù)算,事后有結(jié)算,要實(shí)行專(zhuān)賬管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,并張榜公布,理解群眾監(jiān)督,不得挪作其他開(kāi)支。

  第八條:不得用團(tuán)體公款發(fā)紅包、贈(zèng)送重金禮品,干部下村督查工作時(shí),必須要到農(nóng)戶(hù)家或者村干部家就工作餐,一律不得報(bào)煙酒和進(jìn)餐廳茶樓高消費(fèi)。

  第九條:村內(nèi)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,嚴(yán)格禁止村內(nèi)為他人供給方便,開(kāi)具收款收據(jù),借用村內(nèi)團(tuán)體銀行賬戶(hù)過(guò)渡,進(jìn)行存入和支出現(xiàn)金,套取國(guó)家團(tuán)體資金為個(gè)人所有。

  第二章:財(cái)務(wù)審批制度

  第十條:嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批。村內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支發(fā)票經(jīng)過(guò)民主理財(cái)小組成員審核后,再由村主任審批報(bào)銷(xiāo)。

  第十一條:500元內(nèi)(含500元)由村主任審批;501元至2000元(含2000元)由村主任、支部書(shū)記會(huì)簽;2000元以上由村兩委團(tuán)體研究討論審批。

  第十二條:興辦公益事業(yè)及購(gòu)置固定資產(chǎn)、重大開(kāi)支應(yīng)由村民代表大會(huì)或民主理財(cái)小組討論同意,由村兩委申報(bào),蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)審核,遞交鄉(xiāng)黨委、政府審批同意后才能開(kāi)支。

  第十三條:村內(nèi)支部書(shū)記及村主任由一人兼任職務(wù)的村,本人經(jīng)手的各項(xiàng)開(kāi)支發(fā)票應(yīng)由村兩委團(tuán)體審核簽名才能報(bào)銷(xiāo)。

  第十四條:對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支發(fā)票手續(xù)不健全、要素不齊全、字跡不清的,村主任應(yīng)拒絕審批報(bào)銷(xiāo)。

  第三章:村賬鄉(xiāng)代管制度

  第十五條:“村賬鄉(xiāng)代管”由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理站為主體,統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一供給財(cái)務(wù),公開(kāi)資料,統(tǒng)一建檔,分村核算,搞好村級(jí)年終收益結(jié)算及報(bào)表工作。

  第十六條:村團(tuán)體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)實(shí)行“三權(quán)”不變的原則,確保團(tuán)體資產(chǎn)不平調(diào)、不挪用、不侵占。

  第十七條:村級(jí)各項(xiàng)收入、支出憑據(jù)要有真實(shí)性、合理性、合法性,手續(xù)齊全,先由民主理財(cái)小組成員審核,再由村主任審批簽字后,每季度最終一個(gè)月月底由村報(bào)賬員向主管部門(mén)交賬,辦理交賬有關(guān)手續(xù)。

  第十八條:村級(jí)報(bào)賬員應(yīng)每一季度與主管部門(mén)人員核對(duì)各科目賬戶(hù)余額,如有發(fā)生錯(cuò)誤,并及時(shí)核查糾正。

  第十九條:在村賬鄉(xiāng)代管的同時(shí),要實(shí)行收支兩條線管理,做到規(guī)范有序的資金運(yùn)行機(jī)制,將村內(nèi)的全部收入納入村賬鄉(xiāng)代管核算范圍,規(guī)范資金收入的收繳程序,及時(shí)足額存入村賬鄉(xiāng)代管銀行賬戶(hù),強(qiáng)化管理,進(jìn)行資金撥付制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第四章:財(cái)務(wù)人員管理制度

  第二十條:村級(jí)報(bào)賬員兼任出納工作,但有的村報(bào)賬員和出納進(jìn)行分設(shè),支部書(shū)記和村主任不得兼任出納工作,必須按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真貫徹落實(shí),按章辦事。

  第二十一條:村級(jí)報(bào)賬員負(fù)責(zé)村內(nèi)財(cái)務(wù)收支、往來(lái)結(jié)算、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、記好村內(nèi)現(xiàn)金日記賬,將村內(nèi)各項(xiàng)收入、支出匯總,每季度月底向主管部門(mén)交賬,辦理交賬手續(xù),核對(duì)賬戶(hù)余額。

  第二十二條:村級(jí)報(bào)賬員理解上級(jí)主管部門(mén)管理、培訓(xùn)和考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

  第二十三條:財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公,全心全意為人民服務(wù),做好本職工作。

  第二十四條:村級(jí)報(bào)賬員嚴(yán)格執(zhí)行核算、監(jiān)督的職能,寫(xiě)好年度核算分析,參與擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和監(jiān)督財(cái)政計(jì)劃執(zhí)行情景。

  第二十五條:財(cái)務(wù)人員不得弄虛作假,偽造、變?cè)臁⑼扛暮凸室鈿鐣?huì)計(jì)原始憑據(jù)及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,不得設(shè)立賬外賬,違者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律職責(zé)。

  第五章:現(xiàn)金管理制度

  第二十六條:村報(bào)賬員(出納)管理村內(nèi)現(xiàn)金(銀行存款)、收入、支出,其他干部不得插手管理現(xiàn)金(銀行存款)。

  第二十七條:庫(kù)存現(xiàn)金不得白條抵庫(kù),不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)和賬外賬,更不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定庫(kù)存限額1000元。

  第二十八條:不準(zhǔn)將村內(nèi)團(tuán)體銀行賬戶(hù)代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。、

  第二十九條:村報(bào)賬員做到收入、支出一事一記,登好現(xiàn)金日記賬,日清月結(jié),做到賬款相符,并與主管部門(mén)記賬服務(wù)中心核對(duì)賬款余額,雙方簽字。

  第三十條:各項(xiàng)收據(jù)手續(xù)不健全、資料不清、字跡模糊、票據(jù)不規(guī)范、開(kāi)支不合理的,要堅(jiān)持原則,出納有權(quán)拒付。

  第六章:民主理財(cái)制度

  第三十一條:民主理財(cái)小組應(yīng)由群眾代表、黨員代表3—5人組成,負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作。

  第三十二條:村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,應(yīng)堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)?原則,民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)施,對(duì)財(cái)務(wù)收支有知情權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)。

  第三十二條:民主理財(cái)小組成員應(yīng)定期召開(kāi)理財(cái)會(huì)議,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和提議,并將村級(jí)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情景向群眾代表大會(huì)公布。

  第三十三條:民主理財(cái)小組在監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)違反村內(nèi)財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定的應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)進(jìn)行處理。

  第七章:財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

  第三十四條:村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)由經(jīng)營(yíng)管理站記賬服務(wù)中心供給財(cái)務(wù)公開(kāi)資料,每年度進(jìn)行兩次財(cái)務(wù)收支公布(第二季度和第四季度),公開(kāi)資料要真實(shí)全面。

  第三十五條:公開(kāi)的方式以公開(kāi)欄為主,公開(kāi)欄設(shè)在人口居住密集地帶、主要交通路口等方便閱覽的地方。

  第三十六條:對(duì)群眾所提出意見(jiàn)和提議,要向群眾解釋和糾正。

  第八章:財(cái)務(wù)收支預(yù)算制度

  第三十七條:村級(jí)財(cái)務(wù)收支預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格做到先算后用,以收定支,合理使用現(xiàn)金,勤儉節(jié)儉的原則,確保村內(nèi)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第三十八條:編制收支預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)村兩委研究決定,經(jīng)過(guò)村民代表大會(huì)并報(bào)主管部門(mén)審核。

  第三十九條:嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,量財(cái)而出,合理使用資金,做到增收節(jié)支,不得超年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃和增加村內(nèi)債負(fù)。

  第四十條:團(tuán)體興辦公益事業(yè),年度預(yù)算籌資籌勞和募捐款要經(jīng)過(guò)村民代表大會(huì)同意,并報(bào)主管部門(mén)審核,遞交鄉(xiāng)黨委、政府批準(zhǔn)后才能預(yù)算。必須專(zhuān)款專(zhuān)用,鄉(xiāng)榜公布,理解群眾監(jiān)督,不得挪作他用。

  第四十一條:對(duì)其他往來(lái)應(yīng)收款預(yù)算收回計(jì)劃不能列入收益分配,只能預(yù)算償還債務(wù)。村干部工資及補(bǔ)助按照本財(cái)務(wù)收支管理制度進(jìn)行預(yù)算。

  第四十二條:村內(nèi)預(yù)算爭(zhēng)取資金的應(yīng)酬費(fèi)不得超過(guò)爭(zhēng)取資金總額的30%,會(huì)議費(fèi)開(kāi)支預(yù)算不得超過(guò)村內(nèi)補(bǔ)助收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入總合的25%,應(yīng)逐年壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,講究經(jīng)濟(jì)實(shí)效。

  第九章:票據(jù)管理制度

  第四十三條:村內(nèi)收款收據(jù)一律由經(jīng)營(yíng)管理站統(tǒng)一管理,禁止村內(nèi)購(gòu)買(mǎi)白條收款收據(jù)使用。

  第四十四條:購(gòu)買(mǎi)物資要開(kāi)具發(fā)票,報(bào)賬員(出納)不得私自開(kāi)白條證明報(bào)銷(xiāo),發(fā)票經(jīng)審批簽字才能報(bào)銷(xiāo)。

  第四十五條:村向各單位收款,收款方必須使用湖南省村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織往來(lái)結(jié)算的收據(jù),否則拒付。

  第四十六條:村內(nèi)上級(jí)撥款收入由村報(bào)賬員和主管財(cái)務(wù)村委主任兩人印章及村委會(huì)公章,到鄉(xiāng)經(jīng)管站開(kāi)具收款收據(jù)。

  第四十七條:村內(nèi)各項(xiàng)收入、支出票據(jù)統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)管理站記賬服務(wù)中心進(jìn)行保管,并辦理有關(guān)交接手續(xù)。、

  第十章:財(cái)務(wù)審計(jì)制度

  第四十八條:對(duì)村、組團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位都必須理解鄉(xiāng)經(jīng)營(yíng)管理站財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,并按審計(jì)有關(guān)程序定期審計(jì)或不定期審計(jì),不得找任何理由或借口進(jìn)行拒絕。

  第四十九條:在審計(jì)過(guò)程中,被審單位財(cái)務(wù)人員必須如實(shí)供給資料,如有隱瞞,除處以罰款外,并追究職責(zé)。

  第五十條:經(jīng)營(yíng)管理站審計(jì)事務(wù)所對(duì)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)單位審計(jì)后,審計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé)作出審計(jì)結(jié)論,被審單位在接到審計(jì)結(jié)論后,如有異議,在15天內(nèi)向主審單位提出復(fù)議。否則,按審計(jì)結(jié)論執(zhí)行。

  第五十一條:在審計(jì)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題要及時(shí)處理整改,對(duì)較重的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題要移交鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)司法部門(mén)進(jìn)行處理。

財(cái)務(wù)管理制度12

  1.為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。

  2.日常考勤規(guī)定

  2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí)。(如果周末加班,那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí),下午2時(shí)至5時(shí)30分。)

  2.2員工必須按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不無(wú)故缺勤。

  遲到:超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到。

  早退:未到規(guī)定下班時(shí)間離開(kāi)工作崗位為早退。

  2.3員工日常考勤實(shí)行打卡制。

  2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度,所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;

  2.3.2員工上下班需打卡,違反此規(guī)定者,給予雙方各書(shū)面警告一次并處以100元罰款;

  2.3.3員工因公外出不能按時(shí)打卡,應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫(xiě)《未按時(shí)打卡說(shuō)明書(shū)》,注明因公外出時(shí)間及原因,由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)公司考勤員留存;

  2.3.4公司考勤員:人事專(zhuān)干、文員;

  2.3.5遲到早退的處罰:

  考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn),目前公交車(chē)不太方便,員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以?xún)?nèi),不處罰,但必須對(duì)考勤員說(shuō)明遲到原因,但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的,給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的,給予書(shū)面警告一次;單次遲到超過(guò)15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰。

  總經(jīng)理級(jí):200元/次

  部門(mén)經(jīng)理級(jí):150元/次

  部門(mén)主管級(jí):100元/次

  部門(mén)專(zhuān)員級(jí):50元/次

  部門(mén)文員級(jí):40元/次

  員工級(jí):30元/次

  2.4所有人員上班須先到公司報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn),不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工論處。員工外出辦理業(yè)務(wù)前,須向部門(mén)主管說(shuō)明外出理由,得到批準(zhǔn)后,方可外出,否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間未辦請(qǐng)假手續(xù)外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)天工資的70%,并給予警告一次。

  2.5缺勤:下列情形按曠工處理:

  2.5.1不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者。

  2.5.2請(qǐng)假期限已滿,未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。

  2.5.3不服從調(diào)動(dòng)和工作分配,未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者。

  2.5.4超過(guò)1小時(shí)未到(或離開(kāi))崗位,且無(wú)充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者。

  2.5.5請(qǐng)假原因不屬實(shí)者。

  2.5.6曠工的處罰:按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)÷28÷8×?xí)绻r(shí)數(shù)×300%扣罰。年累計(jì)曠工達(dá)五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上,解除。

  3.員工請(qǐng)假的規(guī)定

  員工因各種原因需要離開(kāi)工作崗位時(shí),應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者,按曠工處理。

  3.1員工因事、病、婚、喪、生育以及其他特殊原因需要離開(kāi)工作崗位者,應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位;

  3.2因突發(fā)事件或急病來(lái)不及事先請(qǐng)假的,可用電話、書(shū)信或帶口信等方式及時(shí)向部門(mén)主管報(bào)告,部門(mén)主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

  3.3請(qǐng)假報(bào)批程序:

  3.3.1請(qǐng)假二天以?xún)?nèi)(含二天),填制請(qǐng)假單,說(shuō)明請(qǐng)假事由報(bào)部門(mén)主管簽字批準(zhǔn);

  3.3.2請(qǐng)假二天以上者,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

  4.假期計(jì)算及待遇:

  4.1事假

  4.1.1事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù),部門(mén)主管憑本人在請(qǐng)假單上說(shuō)明的詳細(xì)事由準(zhǔn)假,如請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者,公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短、暫緩準(zhǔn)假。

  4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計(jì)不得超過(guò)15天,月累計(jì)不得超過(guò)3天。

  4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的',須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),否則按曠工論處。

  4.1.4員工請(qǐng)事假期間按事假時(shí)間扣除薪資。

  4.2病假

  4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時(shí),憑市級(jí)以上醫(yī)院診斷書(shū)辦理請(qǐng)假手續(xù),一天以?xún)?nèi)的病休可以免附診斷證明;

  4.2.2員工連續(xù)病休超過(guò)三天,但不超過(guò)三個(gè)月時(shí),按本人日工資的70%計(jì)發(fā)病假工資,福利照發(fā),獎(jiǎng)金按實(shí)際休假天數(shù)扣除。

  4.2.4病休連續(xù)三個(gè)月以上為長(zhǎng)期病休,長(zhǎng)期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請(qǐng)假,并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

  4.2.5長(zhǎng)期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給基本生活費(fèi)。

  4.3年假

  4.3.1公司員工自入職之日起,工作滿一年后具備享受年假的資格,年假期間薪資照發(fā)。年假遇節(jié)假及公休順延。

  4.3.2年假標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工自入職之日起工作滿一年享受5天年假,1-10年可享受5天年假,10(含)-20年可享受10天年假,20(含)年以上可享受15天年假。

  4.3.3每年元月一日為核定基準(zhǔn)日,核定下年度年假天數(shù)。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假,10月1日后(含)入職的員工下一年度無(wú)年假。

  4.4公傷假

  4.4.1員工因執(zhí)行公務(wù)受傷需休息時(shí),須持省級(jí)醫(yī)院的休息證明,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,辦理請(qǐng)假手續(xù),才能休假。否則,病休一律無(wú)效;

  4.4.2公傷假待遇,參照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.5婚假

  4.5.1員工請(qǐng)婚假必須憑本人的結(jié)婚證明辦理請(qǐng)假手續(xù),進(jìn)入公司前已領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請(qǐng)婚假,婚假需在結(jié)婚證書(shū)登記之日起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);

  4.5.2員工婚假為七天,遇節(jié)假日順延,超過(guò)時(shí)間按事假處理;

  4.5.3員工請(qǐng)婚假需連續(xù)一次申請(qǐng)完;

  4.5.4婚假期間不扣除薪資。

  4.6產(chǎn)假

  4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明,按<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>規(guī)定準(zhǔn)假。

  4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明,準(zhǔn)假3天;

  4.6.3妊娠三個(gè)月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn),憑醫(yī)院證明,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假;

  4.6.4產(chǎn)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣除薪資。

  4.7喪假

  4.7.1員工直系親屬喪亡包括:父母(養(yǎng)、繼)、祖父母、外祖父母、配偶父母、配偶、子女,可以休假三天。

  4.7.2員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,可以休假一天。

  4.7.3員工喪假在規(guī)定時(shí)間內(nèi),不扣除薪資。

  4.7.4喪假需憑相關(guān)死亡證明。

  5.加班的規(guī)定:

  5.1加班申請(qǐng)——由公司安排加班的,需由擬加班部門(mén)經(jīng)理(主管)提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》,交人力資源部經(jīng)理簽字確認(rèn)后,方可安排加班,加班申請(qǐng)表須交考勤員匯總;

  5.2加班時(shí)數(shù)——原則上每月每人加班不允許超過(guò)16小時(shí)。

  5.3申請(qǐng)調(diào)休——對(duì)于加班的員工,可以視情況安排員工調(diào)休。(調(diào)休限三個(gè)月內(nèi)有效,倒休申請(qǐng)單上需注明沖抵加班日期)

  5.4加班工資:

  凡員工加班不能安排調(diào)休的,可以按以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)加班工資:

  5.4.1員工正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間兩小時(shí)以?xún)?nèi)不計(jì)加班,延長(zhǎng)工作時(shí)間兩小時(shí)以上的,加班工資=實(shí)際加班時(shí)數(shù)小時(shí)工資150%;員工小時(shí)工資=基本工資/20.92/8。

  5.4.2周六、日和節(jié)假日的加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):

  周六、日加班工資=基本工資/20.92200%

  法定節(jié)假日加班工資=基本工資/20.92300%

  5.4.3加班工資月核發(fā)天數(shù):全月累計(jì)不得超過(guò)2天,并需以“加班申請(qǐng)單”和考勤卡為依據(jù),沒(méi)有打考勤卡,一律不得計(jì)為加班。

  6.附則:本規(guī)定由人資部制訂并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行,修改或終止時(shí)亦同。

財(cái)務(wù)管理制度13

  一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行存款管理規(guī)定,管好庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款。登記現(xiàn)金電腦日記賬

  二、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  三、負(fù)責(zé)登記核算現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做好現(xiàn)金和銀行存款的對(duì)賬工作,做到賬實(shí)、賬賬相符。

  四、負(fù)責(zé)原始憑證的把關(guān),整理歸類(lèi)各賬套原始憑證,正確編制有關(guān)現(xiàn)金、銀行存款收支業(yè)務(wù)憑證,并及時(shí)傳遞給相關(guān)會(huì)計(jì)記賬,按時(shí)與會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款與現(xiàn)金賬務(wù),做到賬賬相符。

  五、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券和有關(guān)印章,但簽發(fā)支票所使用的.各種印章,不得全部交由出納人員保管。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理制度14

  為加強(qiáng)本局財(cái)政財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)審計(jì)工作任務(wù)的完成,在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章的基礎(chǔ)上,根據(jù)統(tǒng)一管理、集體領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督、廉潔效率的原則,結(jié)合本局實(shí)際,制定我局財(cái)務(wù)管理制度如下:

  一、加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理

  1、統(tǒng)一財(cái)務(wù)計(jì)劃。財(cái)政財(cái)務(wù)收支實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃管理。年度計(jì)劃由局辦公室在上年底根據(jù)需要與可能的原則,在征求各業(yè)務(wù)科室意見(jiàn)的基礎(chǔ)上擬訂,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)后制定季度和月計(jì)劃報(bào)分管財(cái)務(wù)的局長(zhǎng)同意后執(zhí)行。

  2、統(tǒng)一財(cái)務(wù)收支。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,按照收支平衡,略有結(jié)余的原則,合理安排各項(xiàng)資金,不得超預(yù)算安排支出。實(shí)行分管財(cái)務(wù)的'局長(zhǎng)一支筆簽字。

  3、統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算。本局各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)收支納入州級(jí)會(huì)計(jì)結(jié)算中心統(tǒng)一核算, 不得單獨(dú)設(shè)立賬戶(hù)。由單位財(cái)務(wù)管理員按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《州級(jí)會(huì)計(jì)集中核算財(cái)務(wù)報(bào)賬暫行辦法》等財(cái)務(wù)管理辦法,審核報(bào)賬票據(jù),嚴(yán)格報(bào)賬手續(xù),向結(jié)算中心報(bào)賬。及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算,清理局內(nèi)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),保證局機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、統(tǒng)一各類(lèi)辦公用品購(gòu)置。實(shí)行局辦公室統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)、保管、領(lǐng)用登記制度。單位價(jià)值未達(dá)到固定資產(chǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物資,作為低值易耗品管理。電器類(lèi)等物品經(jīng)辦公室資產(chǎn)管理人員檢查,確實(shí)不能維修的,按以舊換新的原則更換。

  一次購(gòu)置辦公用品或印刷資料金額在300元以上的,應(yīng)書(shū)面寫(xiě)出購(gòu)置、印刷計(jì)劃,經(jīng)辦公室主任審核,報(bào)分管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)審批同意后購(gòu)置,并由兩人以上經(jīng)辦。

  辦公設(shè)備(含取暖器、計(jì)算器等電器類(lèi)物品)更換維修應(yīng)到局辦公室統(tǒng)一進(jìn)行登記,由辦公室主任審核,報(bào)分管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)審批同意辦理。修理完畢,由固定資產(chǎn)管理人員及相關(guān)科室人員驗(yàn)收簽字后,局財(cái)務(wù)作為費(fèi)用結(jié)算依據(jù)。

  5、統(tǒng)一固定資產(chǎn)管理制度。本局所有固定資產(chǎn)由局辦公室統(tǒng)一進(jìn)行管理。辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定,建立健全和完善相關(guān)的賬表卡片,并定時(shí)進(jìn)行清理核對(duì)。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理集體領(lǐng)導(dǎo)。

  財(cái)務(wù)管理實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)原則,財(cái)政財(cái)務(wù)收支和大筆的支出應(yīng)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議審查同意。除正常的辦公業(yè)務(wù)費(fèi)用和計(jì)劃安排的支出項(xiàng)目外,1萬(wàn)元以上的購(gòu)置、修繕等支出應(yīng)由辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)提出,經(jīng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核后提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議審定,兩人以上經(jīng)辦。

  三、實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

  1、收支計(jì)劃公開(kāi)。財(cái)政財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的擬訂應(yīng)征求各科室的意見(jiàn)和建議,計(jì)劃經(jīng)局長(zhǎng)辦公室會(huì)議審查通過(guò)后,應(yīng)在局內(nèi)張榜公布。

  2、收支執(zhí)行情況公開(kāi)。財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況應(yīng)按季在局內(nèi)以書(shū)面或職工會(huì)的形式進(jìn)行公布,公布的主要內(nèi)容應(yīng)包括財(cái)政預(yù)算撥款情況和各項(xiàng)收入支出執(zhí)行情況。

  3、管理制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)。本局制定的財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)執(zhí)行的支出發(fā)放批準(zhǔn)都應(yīng)向職工公開(kāi),接受職工查詢(xún)。

  四、加強(qiáng)民主監(jiān)督

  成立民主理財(cái)監(jiān)督小組,對(duì)本局財(cái)政財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。民主理財(cái)監(jiān)督小組由局黨支部、工會(huì)和職工代表各一人組成,局黨支部代表為組長(zhǎng)。其任務(wù)是:對(duì)局辦公室擬訂的財(cái)政財(cái)務(wù)收支計(jì)劃進(jìn)行審核,提出意見(jiàn)供局長(zhǎng)辦公會(huì)議審定時(shí)參考;職工對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況需要查詢(xún)的,經(jīng)分管財(cái)務(wù)的局長(zhǎng)同意,由民主理財(cái)監(jiān)督小組查詢(xún)后給予答復(fù);年終對(duì)年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表進(jìn)行審核鑒證;收集職工對(duì)財(cái)務(wù)管理的意見(jiàn)和反映,向辦公室和分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映并提出意見(jiàn)和建議。

  五、堅(jiān)持廉潔、效率原則,提高資金使用效益

  本局財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)和全局職工,要樹(shù)立勤儉節(jié)約和模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的觀念,從節(jié)約一分錢(qián)、一張紙、一噸水、一度電入手,把招待費(fèi)、電話費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、機(jī)車(chē)修理、汽油費(fèi)、打印耗材等費(fèi)用作為管理重點(diǎn),嚴(yán)格管理,提高資產(chǎn)使用效益,確保審計(jì)工作任務(wù)完成。

  六、本制度經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后,從文件印發(fā)之日起執(zhí)行,原制度同時(shí)作廢。

財(cái)務(wù)管理制度15

  財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度是為促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為,推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理,根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和集團(tuán)公司實(shí)施全面預(yù)算管理的要求,結(jié)合集團(tuán)企業(yè)實(shí)際情況而制定。

  預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度主要包含公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理表格、我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀分析、預(yù)算調(diào)整管理方法、預(yù)算編制管理制度、零基準(zhǔn)預(yù)算制度等,同事還包括生物科技、鋼鐵、石油、房地產(chǎn)、貿(mào)易、教育等集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。

  第一條為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃集團(tuán)資源配置,明確集團(tuán)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,強(qiáng)化集團(tuán)業(yè)績(jī)管理,特制定本制度。

  第二條本制度適用于集團(tuán)總部及各分公司。

  第三條實(shí)行統(tǒng)一的預(yù)算表格和預(yù)算方法,各分公司的預(yù)算初稿和定稿須報(bào)總公司總經(jīng)理處審批和備案。

  第四條總部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)預(yù)算日常事務(wù),組織實(shí)施各項(xiàng)預(yù)算工作。

  第五條所有涉及集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金支出的事項(xiàng)均應(yīng)納入年度預(yù)算內(nèi)容。預(yù)算年度自公歷十二月二十六日起,至次年十二月二十五日止。

  第六條年度預(yù)算是集團(tuán)開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù),是年度業(yè)績(jī)考核的重要組成部分。

  第七條年度預(yù)算支出是各預(yù)算主體可供開(kāi)支的最高限額,但不是其實(shí)際執(zhí)行依據(jù)。實(shí)際執(zhí)行必須以月度預(yù)算或預(yù)算外事項(xiàng)審批作為依據(jù)。

  第八條年度預(yù)算編制與審批程序:

  1、總部財(cái)務(wù)部于每年第四季度提議召開(kāi)年度預(yù)算啟動(dòng)會(huì)議,以明確年度預(yù)算相關(guān)事項(xiàng)。

  2、各預(yù)算編制主體應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制預(yù)算,并提交給相應(yīng)的審核環(huán)節(jié)。

  3、各審核環(huán)節(jié)審核調(diào)整各預(yù)算,并與預(yù)算編制主體溝通、協(xié)調(diào)。

  4、總部財(cái)務(wù)部審核調(diào)整所有預(yù)算,匯總整理年度預(yù)算草案,提交總經(jīng)辦審批,經(jīng)總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)后成為集團(tuán)年度預(yù)算案。

  第九條預(yù)算準(zhǔn)備是指集團(tuán)在確定年度預(yù)算時(shí),為防止由于不確定因素或無(wú)法預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致整體業(yè)績(jī)無(wú)法實(shí)現(xiàn),而作的準(zhǔn)備項(xiàng)目。如需動(dòng)用預(yù)算準(zhǔn)備,需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

  第十條如因經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化須調(diào)整年度預(yù)算,需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

  第十一條月度預(yù)算是為確保年度預(yù)算的實(shí)現(xiàn),并結(jié)合當(dāng)月實(shí)際情況而編制的動(dòng)態(tài)預(yù)算。月度預(yù)算管理事項(xiàng)由總部財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要而確定,目前應(yīng)納入月度預(yù)算管理的事項(xiàng)如下:

  損益預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算、整車(chē)采購(gòu)預(yù)算、配件采購(gòu)預(yù)算、精品采購(gòu)預(yù)算、資本支出預(yù)算、廣告市場(chǎng)預(yù)算、辦公用品和低值易耗品采購(gòu)預(yù)算、招聘預(yù)算、培訓(xùn)預(yù)算、裝修預(yù)算及其他重大事項(xiàng)及特殊事項(xiàng)預(yù)算。損益預(yù)算、商品采購(gòu)支出預(yù)算和廣告市場(chǎng)預(yù)算等屬于常規(guī)性預(yù)算,由總部財(cái)務(wù)部設(shè)定統(tǒng)一預(yù)算格式和內(nèi)容;特殊事項(xiàng)預(yù)算是指重大事項(xiàng)或非常規(guī)事項(xiàng)預(yù)算,由預(yù)算申請(qǐng)人以書(shū)面形式申請(qǐng),如裝修、搬遷等。

  第十二條各部門(mén)在預(yù)算申報(bào)時(shí),應(yīng)對(duì)重大事項(xiàng)或特殊事項(xiàng)做出合理解釋說(shuō)明。資本支出、廣告市場(chǎng)和特殊事項(xiàng)的`預(yù)算應(yīng)分項(xiàng)目實(shí)行明細(xì)預(yù)算。由于預(yù)算信息提供不全導(dǎo)致預(yù)算審核不能通過(guò),及因此對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響或造成損失,由該預(yù)算申報(bào)責(zé)任人自行承擔(dān)。

  第十三條月度預(yù)算流程:部門(mén)申報(bào)→歸控部門(mén)審核→財(cái)務(wù)審核→月度預(yù)算會(huì)議審定→預(yù)算審批反饋。

  1、各部門(mén)應(yīng)于20日下班前將預(yù)算提交給歸控部門(mén)。如果20日為節(jié)假日,則部門(mén)應(yīng)于節(jié)假日前將預(yù)算提交給歸控部門(mén)。

  2、歸控部門(mén)應(yīng)在2個(gè)工作日,即22日下班前將審核后預(yù)算提交給財(cái)務(wù)部。

  3、財(cái)務(wù)審核應(yīng)在2個(gè)工作日,即24日下班前完成。

  4、月度預(yù)算會(huì)議應(yīng)在月底或月初召開(kāi),以保證月度預(yù)算及時(shí)下發(fā)并執(zhí)行。

  5、總部財(cái)務(wù)部應(yīng)在預(yù)算最終審批后1日內(nèi)將預(yù)算審批結(jié)果反饋給各部門(mén)。

  后一審核環(huán)節(jié)有權(quán)增刪、修改前面環(huán)節(jié)提交的預(yù)算,但應(yīng)與前一環(huán)節(jié)先行溝通。如果溝通無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),則由后一環(huán)節(jié)將雙方意見(jiàn)共同提交給下一環(huán)節(jié)裁決。

  歸控部門(mén)由總部財(cái)務(wù)部指定,通常是對(duì)該事項(xiàng)具有控制能力、可以對(duì)該事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)參考意見(jiàn)的部門(mén)。各部門(mén)應(yīng)將主管領(lǐng)導(dǎo)審核后的預(yù)算,依據(jù)不同申報(bào)事項(xiàng)提交給不同的歸控部門(mén)審核。目前歸控部門(mén)的設(shè)置如下:日常辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品--行政人事部,培訓(xùn)、招聘事項(xiàng)--行政人事部,廣告市場(chǎng)--市場(chǎng)部。

  第十四條各環(huán)節(jié)的總監(jiān)或部門(mén)經(jīng)理是該環(huán)節(jié)的預(yù)算責(zé)任人。各環(huán)節(jié)預(yù)算必須經(jīng)預(yù)算責(zé)任人認(rèn)可后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。預(yù)算責(zé)任人如需授權(quán)他人代行其預(yù)算責(zé)任,必須以書(shū)面形式或郵件形式通知總部財(cái)務(wù)部,但其授權(quán)并不能免除預(yù)算責(zé)任人所應(yīng)承擔(dān)的預(yù)算管理責(zé)任。

  第十五條預(yù)算責(zé)任人應(yīng)指定1人作為本環(huán)節(jié)的預(yù)算管理專(zhuān)員,并報(bào)財(cái)務(wù)部備案。預(yù)算管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)日常預(yù)算事務(wù),包括預(yù)算資料收集、預(yù)算時(shí)間控制、預(yù)算溝通協(xié)調(diào)、預(yù)算執(zhí)行分析、預(yù)算結(jié)果反饋等等。

  第十六條如有特殊情況導(dǎo)致某一環(huán)節(jié)不能按時(shí)提交或?qū)徍祟A(yù)算,必須由該環(huán)節(jié)預(yù)算責(zé)任人或其指定的預(yù)算管理專(zhuān)員在該環(huán)節(jié)截止日前向下一環(huán)節(jié)預(yù)算管理專(zhuān)員和財(cái)務(wù)部以書(shū)面形式或郵件形式提出申請(qǐng),并由財(cái)務(wù)書(shū)面確認(rèn)或郵件確認(rèn)后,方可延遲。

  如果財(cái)務(wù)部確認(rèn)可以延遲,則由財(cái)務(wù)部重新確認(rèn)預(yù)算流程時(shí)間,并通知所有環(huán)節(jié)預(yù)算責(zé)任人。通常按原定時(shí)間順序后延。

  第十七條各環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵循預(yù)算流程時(shí)間,按時(shí)提交或?qū)徍祟A(yù)算。未經(jīng)許可而未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行申報(bào)或?qū)徍耍罄m(xù)環(huán)節(jié)有權(quán)拒絕受理。如因此而對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響或造成損失,由該預(yù)算責(zé)任人自行承擔(dān)。并由該預(yù)算責(zé)任人承擔(dān)預(yù)算管理責(zé)任。

  第十八條各環(huán)節(jié)在審核預(yù)算時(shí),如果認(rèn)為前面環(huán)節(jié)的編制或?qū)徍舜嬖谥卮笫д`,應(yīng)報(bào)總部財(cái)務(wù)部備案。總部財(cái)務(wù)部確定后,應(yīng)追究其預(yù)算管理責(zé)任。

  第十九條月度預(yù)算會(huì)議由財(cái)務(wù)部定期提議召開(kāi),通常在每月(財(cái)務(wù)結(jié)帳月)月底或月初,參加人員包括總經(jīng)辦及總經(jīng)辦指定其他人員(各部門(mén)負(fù)責(zé)人),會(huì)議內(nèi)容包括本月預(yù)算審批、上月預(yù)算分析、預(yù)算違規(guī)通報(bào)等等。總部財(cái)務(wù)部應(yīng)于會(huì)議前將會(huì)議內(nèi)容通過(guò)郵件或書(shū)面形式發(fā)給所有參會(huì)人員,如有參會(huì)人員因特殊情況不能參加,應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前將審核意見(jiàn)以郵件或書(shū)面方式發(fā)給總部財(cái)務(wù)部,由總部財(cái)務(wù)部提交會(huì)議討論。各分公司應(yīng)參照總部規(guī)定,形成月度預(yù)算會(huì)議制度,由財(cái)務(wù)部門(mén)定期召集分公司負(fù)責(zé)人和各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理(主管),一起召開(kāi)預(yù)算審核會(huì)議和預(yù)算執(zhí)行分析會(huì)議。

【財(cái)務(wù)管理制度】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)的管理制度04-20

財(cái)務(wù)安全管理制度04-26

財(cái)務(wù)管理制度04-29

財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度05-01

財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度06-23

財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)管理制度04-18

有關(guān)財(cái)務(wù)的管理制度04-18

關(guān)于財(cái)務(wù)的管理制度04-18

財(cái)務(wù)內(nèi)部的管理制度01-10

財(cái)務(wù)核算管理制度12-30

色噜噜av| 综合久久—本道中文字幕| 色爱情人网站| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 77色午夜成人影院综合网| 99热只有这里有精品| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 午夜不卡无码中文字幕影院| 一二三四视频在线观看日本| 亚洲综合无码一区二区| 14萝自慰专用网站| 色香蕉色香蕉在线视频| 99久久99久久免费精品小说| 国产xxxxx在线观看| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 中日韩亚洲人成无码网站| 快色污| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲第一页在线观看| 欧美国产日产韩国免费| 欧美另类人妖| 国产高清无套内谢免费| 久久99视频精品| 欧美三级网址| 国内精品国产三级国产a久久| 2019中文字幕网站| 剧情av在线| 999精品无码a片在线1级| 久久草av| 国产在线一区二区在线视频| 久久香综合精品久久伊人| 国产精品岛国久久久久| 免费av看片| 麻豆网站| 国产youjizz| 亚洲在线免费视频| 国产成人无码a区精油按摩| 亚洲国产精品一区二区九九 | www.久久精品| 色综合久久久久综合体桃花网| 91超碰免费在线| 国产目拍亚洲精品区一区| 欧美肥婆性猛交xxxx| 超碰97人| 激情综合五月网| 国产日韩欧美视频在线观看| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 久久精品一本到99热免费| 亚洲性猛交xxxx| 麻豆传煤入口免费进入2023| 在线资源站| 青青操在线观看| 国产男人的天堂| av动漫无码不卡在线观看| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 69日影院| 综合色在线视频| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲福利影片在线| 成人伊人网站| 国产日韩精品欧美2020区| 制服丝袜美腿一区二区| 欧美一区免费看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲性啪啪无码av天堂| 国产一级理论片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲色图18p| 夫妻精品| 久久综合久久久久| 黄色三级免费网站| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 一区不卡在线| 精品国产一区二区三区在线| 欧美videos另类极品| 婷婷成人综合| 成人丝袜激情一区二区| 野外少妇愉情中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 2021国产精品视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 亚洲精品aaa| 欧美刺激性大交| 亚洲线精品一区二区三八戒| 熟女内射v888av| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲国产日韩精品| 香蕉视频成人在线| 奇米影视久久久| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 97国产一区二区三区四区久久 | 超碰人人网| 日韩欧美一区在线观看| ass阿娇裸体pics| 李宗瑞91在线正在播放| 午夜免费看| 日本裸体精油4按摩做爰| 日狠狠| 五月婷婷六月丁香综合| 欧洲美女与动zooz| 91精品国产乱码久久久久| 国产成人不卡无码免费视频| 亚洲综合在线一区| 黄av在线| 牛牛影视一区二区| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲制服无码一区二区三区| 99视频精品在线| 波多野结无码高清中文| 久久免费手机视频| 欧美另类极品| 久久午夜福利无码1000合集| 无码av免费网站| 久9视频这里只有精品8| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 久久亚洲精品成人av二次元| 国产精品13p| av大片免费看| 久久中文字幕网| 最新日韩av| 久久高清| 国产又粗又猛又爽又黄av| www.免费av| 国产嫩草视频| 久久视频在线| 亚洲色图欧美自拍| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 日韩欧美在线视频播放| 热99re久久精品| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 五月婷婷深深爱| 透视性魅力| 免费无码又爽又刺激激情视频| 超碰免费视| 国产网友自拍| 一级黄色性生活片| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 69影院在线观看| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲国产五月综合网| 久久亚洲成人av| 日本一级做a爱片野花| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产午夜精品久久久久| 少妇被躁爽到高潮| 福利在线看| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 麻豆国产成人av高清在线观看| 日本熟女毛茸茸| 办公丝袜av一区二区三区| 92成人午夜福利一区二区 | 免费a级毛片| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲经典av| 少妇高潮喷水久久久影院| 欧洲乱码伦视频免费国产| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 蜜桃精品成人影片| 91嫩草亚洲精品| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 免费爆乳精品一区二区| 草草影院1| 久久久国产精品入口麻豆| 91色区| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 97色伦97色伦国产| 天天综合网在线观看视频| 亚洲精品视频免费观看| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产成人一级| 关之琳三级做爰| 天堂亚洲网| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 自拍av在线| 69性影院| 欧美黑人一区二区| 欧美1234区| av在线免费播放网址| 天天干夜夜怕| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 免费麻豆视频| 青青免费在线视频| caoprom在线视频| 色偷偷导航| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲色欧美| 久久午夜免费视频| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲一区二区在线看| 一级猛片免费看| 欧美人与动物xxxx| 在线观看视频福利| 国产尤物精品视频| 国产乱论视频| 无码熟妇人妻在线视频 | 人人玩人人添人人澡超碰| 天天澡天天狠天干天| 国产一区二区精华| 少妇一级免费| 色小姐综合网| 亚洲天堂一区二区三区四区| 欧美日韩在线视频免费| 国产在线视频国产永久| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产精品久久福利| 香蕉视频啪啪| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 日本少妇激三级做爰| 亚洲资源在线观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 久久久久久日产精品| 免费黄色在线播放| 亚洲一区免费视频| 国产精品久久久久久一区二区| 香蕉中文网| 亚洲成人免费| av片免费播放| 国产视频h| 国内精品x99av| 中文字幕视频| 中文字幕不卡在线| 国产在线观看免费视频软件| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国内精品国产成人国产三级| 自拍偷拍第二页| 国产亚洲欧美精品久久久www| 日本不卡一区二区三区在线| 久久婷婷五月综合色丁香| 二级黄色片| 91麻豆产精品久久久久久| 成人精品av一区二区三区| 欧美黑人猛交| 夜夜爽影院| 狠狠躁18三区二区一区| 精品成人免费视频| 天天爱天天射| 最新国自产拍av| 色老头综合网| 色人阁五月天| 91精品又粗又猛又爽| jizz成熟丰满日本少妇| 99精品国产福利一区二区| 亚洲黄色小视频| 免费的理伦片在线播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 91官网视频| 曰本一级黄色片| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 91a天堂资源| 99xav| 国产精品20p| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 精品免费| 香蕉久久福利院| 亚洲日批| 极品尤物一区二区| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产精品亚洲综合色区韩国| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 日韩不卡的av| 午夜做受视频试看6次| 国产黄色精品视频| 女人18毛片水真多免费视频| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 久久91精品久久久久清纯| 嫩草网站入口| 亚洲色图15p| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 精品国产三级a∨在线| av中出在线| 国产成人精品日本亚洲999| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产精品久久久久久超碰| 91av影院| 青青国产视频| 在线亚洲成人| 青青草激情| 亚洲精品视频网| 日韩av片在线免费观看| 农村老妇性真猛| www亚洲成人| 午夜福利合集1000在线| 久久国产人妻一区二区| 日本久久99成人网站| 免费无码av片在线观看网站| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 深爱综合网| 欧美成人毛片| 国产做爰全免费的视频黑人| 69网址| 97免费超碰| 波多野结衣办公室33分钟| 国产真人做爰免费视频| 午夜九九九| 国精产品一区一区三区免费完| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 深爱五月网| 久久综合婷婷| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 久久人人妻人人爽人人爽| 97热久久免费频精品99| 成人有色视频免费观看网址| 日韩在线天堂| 免费久久久| 日本疯狂爆乳xxxx| 精品国产aⅴ无码一区二区| 成人亚洲性情网站www在线观看| 91黄色免费看| 午夜精品网| 精品国产中文字幕| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 波多野吉衣av在线| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲国产精品成人久久| 人妻在线日韩免费视频| wwwav在线| 久久日产一线二线三线suv| 国产精品无码翘臀在线看| 能直接看的av| 国产污视频在线播放| 国产a级网站| 久久午夜剧场| www.xxx亚洲| 欧美成人精品欧美一| 国产婷婷vvvv激情久| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 国产精品情侣高潮呻吟| av在线不卡免费| 性欧美日韩| 18美女裸体免费观看网站| 国产精品a免费一区久久电影| 六姐妹免费在线观看| 99综合色| 中文字幕网伦射乱中文| 国产一二区视频| 亚洲最新中文字幕成人| 无码av中文字幕免费放| 黄色毛片在线看| 偷窥自拍五月天| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 97免费公开视频| 综合 欧美 亚洲日本| 国产v在线观看| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 国产性av在线| 精品一区欧美| 无码三级av电影在线观看| 不卡的一区二区| 亚洲一区二区黄色| 免费啪视频在线观看| 四虎影酷| 亚洲综合影视| 国产麻豆网| 国产午夜精品av一区二区| 福利国产视频| 国产精品美女高潮视频| 无码男男作爱g片在线观看| 人间水蜜桃av五月色| 4438x全国最大色| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 一区二区三区在线播放视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 天堂av2018| 丰满少妇乱子伦精品看片| 免费视频在线观看1| 久久久久久久久女人体| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 福利小视频| 香港三日本三级少妇三级视频| 成人免费av影院| 骚妇毛片| 麻豆午夜| 青青热在线精品视频免费观看| 强伦人妻一区二区三区视频18| www无套内射高清免费| 日本美女一区二区| 毛片网站在线免费观看| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 国产精品久久久久av| 国产精品美女久久久久久福利| 老汉av网站| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲综合av网| 九一国产精品| 久久综合激情| 日韩性xx| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲国产一线| 欧美乱码视频| 丝袜足控一区二区三区| aa一级视频| 自拍偷区亚洲综合12p| www.超碰在线观看| 国产午夜无码片在线观看影院| 日本免费一本一二区三区| 国产性猛交普通话对白| 日韩中文字幕在线免费观看| 日韩av在线第一页| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 五十路熟妇无码专区| 日韩网站免费观看| 国产精品天天看| 第一次圆房bbwbbwbbw| 久久久久久中文字幕| 成人做爰www免费看视频网战| 毛片av在线| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 97久章草在线视频播放| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 激情综合av| 人人干网站| 精品一区二区免费看| 毛片xxx| 国内偷自第一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 日韩一区二区三区免费视频 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 嫩草视屏| 国产精品白嫩极品美女| av免费的| 69av网站| 日韩视频在线观看免费视频| 色男人av| www五月婷婷| 九九九免费| 淫欲的代价k8经典网| 日本韩国欧美一区二区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 超碰在线| 手机成人在线视频| 超碰在线9| 国产色xx群视频射精| 小日本xxx| av中文字幕网址| 免费观看黄色网址| 久久久久久黄| 麻豆视频国产| 天天干天天舔天天射| 三级视频久久| 黄网站在线观看视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 免费av视屏| 69视频入口| 99在线视频播放| 天堂va在线| 国产一区二区三区久久久久久久| 日本新janpanese乱熟| 女生毛片| 大地资源网中文第一页| 男人午夜免费视频| 99艹| 综合久久激情| 亚洲五月天综合| 人碰人操| 在线播放毛片| 欧美毛片在线| 日日摸日日碰夜夜爽无| 床上激情网站| 日韩中文字幕高清| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 免费操片| 毛片999| 中国黄色录像| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚洲国产成人av网站| www夜夜操com| 中文字幕在线官网| 柠檬福利视频导航| 长河落日电视连续剧免费观看| 婷婷开心激情| 成人韩免费网站| 久久久精品成人免费观看| 亚洲激情精品| 精品三级av无码一区| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 毛片久久久久久| 四虎在线观看视频| 浓精h攵女乱爱av| 天堂成人在线| 黄色片特级| 无码无遮挡在线观看免费| h成人在线| 成人a√| 久久精品国产精品青草app| 国产丰满麻豆videossex| 国产成人一区二区三区在线播放| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 免费三级现频在线观看播放 | 国产精品无码久久av不卡| a黄视频| 色哟哟视频网站| 奇米第四色7777| 中文文字幕文字幕亚洲色| 视频一区国产第一页| 欧美视频h| 女性无套免费网站在线看| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 少妇无码一区二区三区免费| 久久久久久久久99精品大| 伊人久久无码大香线蕉综合| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美无极品| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产交换配乱淫视频免费| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 黑人玩弄人妻中文在线| 久久www成人免费直播| 国产精品九九九九| 国产精品丝袜综合区旗袍| 日韩黄网站| 日韩va中文字幕无码电影| 亚洲免费一级片| 日本无卡码高清免费v| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲精品成人a8198a| 日韩av成人| 日本一级淫片免费放| 成年人免费网站视频| 免费一级黄色| 在线天堂中文www官网| 50岁熟妇的呻吟声对白| 精品色999| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 国产福利一区二区麻豆| 午夜成人无码片在线观看影院| 成人av动漫| 欧美韩日国产| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美日韩在线免费观看| 欧美日韩视频一区二区| 99久久免费精品国产男女高不卡| 精品国产99高清一区二区三区| 亚洲视频欧洲视频| 成人性生交大片免费看r视频| 久久中文字幕免费| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 欧美三级免费观看| 又黄又爽又色视频免费| 国产毛毛片| 在线视频午夜| 无码aⅴ精品一区二区三区| 136微拍宅男导航在线| 亚洲第一页视频| 超级av在线天堂东京热| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 免费国产h视频在线观看| 高清无码午夜福利视频| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲色大成成人网站久久| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 69色| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 性猛交xxxx免费看网站| 亚洲一二区| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲熟妇久久精品| 国产女人精品| 天天狠狠色噜噜| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 天堂网avav| 在线色导航| 欧美三级久久| 久久免费无码高潮看片a片| 二区三区在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 蜜桃国精产品二三三区视频| 99爱在线| 九九热这里有精品| 性色av 一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 丝袜无码专区人妻视频| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 最近的中文字幕| 看片免费黄在线观看入口| 无码av无码一区二区| 日本牲交大片无遮挡| 日韩精品久久久肉伦网站| 与子敌伦刺激对白播放| www.五月婷| 欧美日韩一二| 波多野结衣一本一道| 成人3d动漫一区二区三区91| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲色图欧美自拍| 国产精品久久久久久久午夜片| 四虎最新在线永久免费| 中文字幕视频一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产一区二区三区美女| 91pony九色| 中文无码vr最新无码av专区| 99re在线视频免费观看| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产黄色片免费看| 中文字幕av无码专区第一页| 中文有码一区| 成人一区av| 青草草在线视频永久免费| 成人h视频在线观看| 日韩加勒比无码人妻系列| 91在线软件| mm131丰满少妇人体欣赏图| 狠狠五月天| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 日本一区二区专线| 91玉足脚交白嫩脚丫| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 亚洲中文久久久精品无码| 天堂激情网| 精品久久久久亚洲| 精品二区视频| caowo88国产欧美久久| 成a人v| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产美女在线播放| 天天射日日操| 色爱区综合五月激情| 一二三四韩国视频社区3| 天天色欧美| 最近中文字幕mv免费高清在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 成人羞羞国产免费软件动漫| 4399午夜理伦免费播放大全| 日本69少妇| 一级做a爱片久久毛片a高清| 亚洲午夜小视频| 天天干天天操天天干| 欧美粗暴jizz性欧美20| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 久久高清| 91免费在线播放| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 久91| 亚洲熟女片嫩草影院| 成人精品aaaa网站| 久久精品国产一区二区三区| 九月丁香婷婷| 91最新国产| 成人wxx视频免费| 亚洲第十页| 久久人国产| 黄色网址在线免费看| 朝鲜一级黄色片| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产超薄肉色丝袜视频| 久久欧美高清二区三区| 国产大学生自拍视频| 香蕉久久影院| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 在线播放国产麻豆va剧情| 中日黄色片| 一本本月无码-| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲精品国产主播一区| 一级性生活免费视频| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 亚欧精品在线观看| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲成αv人片在线观看| 日本中文字幕在线不卡| 国产精品嫩草影院精东| 欧美日产国产精品日产| 久草网址| 黄片毛片视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 羞羞视频在线观看| 波多野结衣久久| 黑人巨大人精品欧美三区| 国产做无码视频在线观看| 久久国产一二三| 成人在线午夜| 久久亚洲精品情侣| 欧美三级在线播放线观看| 祥仔av免费一区二区三区四区| 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲福利国产网曝| 女人18毛片水真多| 色999日韩| 久一视频在线| 青青草国产精品一区二区| 亚洲中文字幕在线精品2021| 精选国产av精选一区二区三区| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲国产成人精品无码区在线| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 久久精品在| 日本黄色短片| 国产一级片网址| av在线 高清不卡区| 成人在线观看免费| 老男人久久青草av高清| 99天堂网| 日韩一区二区三区国产| 我要操av| 精品国产人成亚洲区| 欧美一区二区在线视频观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 午夜精品偷拍| 国产迷姦播放在线观看| 手机av网站| 精品视频一区二区三区| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 国产日产久久久久久| 九色porny视频| 天天爽天天噜在线播放| 国产成人综合久久精品| 六月婷婷激情网| 在线观看1区| 亚洲视频中文字幕| a级毛片,黄,免费观看 m| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| www97超碰| 日本一道在线| 一本大道av伊人久久综合| 91精品国产黑色瑜伽裤| 日本大胆人体视频| 天天做天天躁天天躁| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 成av免费大片黄在线观看| 亚洲日韩视频| 香蕉黄色网| 国产99久久久久久免费看农村| 日本囗交一级视频| 亚洲欧美国产毛片在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 12裸体自慰免费观看网站| 美国三级日本三级久久99| 99久久精品国产一区二区| 女同互添互慰av毛片观看| 狠狠干老司机| 亚洲国产精品成人综合久久久| 婷婷俺也去| 伊人999| 丝袜美女啪啪| av网在线观看| 亚洲免费视频在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 国产视频大全| 天天看a| 欧美人与动交tv| aaa成人| 日韩一区二区免费播放| 久草天堂| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 无码人妻专区免费视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 少妇4p| 蜜臀98精品国产免费观看| 91久久夜色精品国产九色| 在线日韩一区二区| 我和丰满老女人性销魂| av一级大片| 免费毛片一级| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 99精品视频在线| 国产三区视频| 超碰在线进入| 日韩在线一二| 中文字幕亚洲精品| 名人明星三级videos| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 婷婷狠狠干| 黄色一区二区三区视频| 日韩中文字幕一区二区| 18禁强伦姧人妻又大又| 中文字幕在线观看免费| 91蝌蚪91porny国语| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美一区二区三区| 国产精品丰臀| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲精品色情aⅴ色戒| 黄色欧美网站| 国产精品av99| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 蜜桃无码一区二区三区| а√天堂ww天堂八| 国产ts三人妖大战直男| 久久99精品久久久久久吃药 | 国产精品资源在线| 国产日本精品视频在线观看| 91高清国产视频| 亚洲成年网站| 成人午夜免费网站| 久艾草久久综合精品无码 | 精品人妻系列无码天堂| 嫩草影院入口污在线| 国产三级av在在线观看| 伊人色综合久久天天网| 欧美专区在线视频| 成人黄色三级| 中文字幕一区日韩精品| 99re热这里只有精品最新| 三级在线看中文字幕完整版| 黄色网久久| 久久久人人人婷婷色东京热| 看国产毛片| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 四虎在线精品| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| caopeng视频| 波多野结衣视频在线播放| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲精选网站| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产免费又黄又爽又色毛| 一级特黄aa大片免费播放| 成人免费午夜无码视频| 久久最新免费视频| 欧美人禽zozo动人物杂交| 成人片国产精品亚洲| 日本三级理论久久人妻电影| 看全色黄大色大片免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 亚洲欧洲国产十| 日本高清www免费视频大豆| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产免费爽爽视频在线观看 | 国产在线观看超清无码视频一区二区| va视频在线观看| aaa女人18毛片水真多| 一道久久爱综合久久爱| 羞羞视频网址| 九色pony麻豆| 日韩中文字幕第一页| www黄色在线| 亚洲青草| 一二三不卡视频| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚洲狠狠干| 国产成人99| 午夜理伦三级理论三级| 在线看亚洲十八禁网站 | 天天干天天干天天操| 女人爽到喷水的视频大全| 国产香蕉在线观看| 成人精品一区二区久久久| 成人性生交大片免费看中文| 少妇无码av无码专区| 国产精品久久久99| 天天撸在线视频| 香蕉久久av一区二区三区| 欧美在线成人免费| 91成品视频| 久久久av一区二区三区| 一道本一二三区| 亚洲成在人线av品善网好看| 伊人网视频在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 国产精品高潮久久久久| 啊轻点内射在线视频| 杨幂一区二区国产精品 | 日韩一级黄色毛片| 色悠久久久久久久综合网| 欧美黄色www| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 我要看一级片| 91 高清 在线 制服 偷拍| 正在播放国产大学生情侣| 少妇高潮惨叫久久久久久| 日韩女优在线观看| 美女免费看片| 精品国产免费一区二区三区| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲伦理网| 久久久受| 免费国产成人高清在线网站| 亚洲欧美在线综合| 国产精品7| 特级a级毛片| 日韩免费在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频| 欧美一a一片一级一片| 在线观看av播放| av一级网站| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 欧美日韩va| 国产免费一区二区三区免费视频 | 九九热国产在线| 久久久久久久av麻豆果冻| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产丝袜一区二区在线| 天堂av中文在线| 日本三级大片| 性欧美videofree高清极品| 97自拍视频在线| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产精品综合网| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 深夜在线| 拔萝卜在线视频免费观看| 亚洲精品视频大全| 午夜精品网| 成人黄色免费视频| 久久福利国产| 黄色网在线免费观看| 精品九九九九| 国产精品岛国久久久久| 97人妻碰碰碰久久久久| 久在操| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲综合一区自偷自拍| 无码中文精品视视在线观看| 欧美 另类 交| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美激情视频网站| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 性xxx欧美老妇5060.70| 国产精品电影一区二区在线播放| 99热只有这里有精品| 国产精品久久久毛片| 在线天堂√8| 狠狠干精品| 国产成人精品福利一区二区| 亚洲人成绝网站色www| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 一本之道高清无码视频| 亚洲精品911| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 蜜桃免费在线视频| 日本美女一级片| 韩国乱码伦视频免费| 99视频国产精品| 久久精品女人天堂av免费观看| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久久视频2019午夜福利| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 中文一区在线| 国产麻豆91| 17c在线视频在线观看| 亚洲综合影视| 做爰aa女r高潮| 国产美女狂喷水潮在线播放| 久草视频免费看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产高清视频在线免费观看| 成人av综合| 久在操| 少妇一级淫免费播放| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 一个人在线免费观看www| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 成人av专区精品无码国产| 无码福利日韩神码福利片| 欧美video性欧美熟妇| 日韩最新视频| 国产精品亚洲二区在线播放| av资源在线看| 久久综合av免费观看| 成品片a人免费进入| 欧美人体西西444www| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 精品女同一区二区三区免费站| 国产伦精品一区二区三区照片91| 关秀媚三级露全乳视频| 国产aⅴ一区二区三区| 91视频导航| 日本www视频在线观看| 欧美一级不卡| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚欧美日韩| 好色先生视频污| 西欧free性满足hd| 99视频免费看| 久久久久一级片| 国内精品小视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲wwww| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 91久| 可以直接看av的网址| 热久久精品免费视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产人人爱| 99色影院| 国产交换配乱淫视频a| 欧美一级一级一级| 国产精品久久久久蜜臀| 国产α片免费观看在线人| 成人aaa视频| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 天天天天做夜夜夜做| av一二三区| 俄罗斯毛片基地| 无码福利写真片在线播放| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 免费av网页| 日韩成人专区| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 国产igao为爱做激情国外| 成年视频免费高清在线看| 自拍偷拍激情| 国产在线视频99| 无码精品人妻一区二区三区影院| 成人网6969conwww| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 一本大道五月香蕉| 亚洲综合在线一区二区三区| 色哟哟国产精品| 狠狠综合久久av| 国产在线高清| 两人做人爱费视频午夜| 一区二区在线 | 国| 99热国产这里只有精品9| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 张津瑜国内精品www在线| 国产区一区二| 中日黄色片| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 成人亚洲视频| 伊人久久大香网| 91精品综合久久久久m3u8| 操综合网| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲国产精品av在线播放| 1024中文字幕| 欧美精品videosex性欧美| 在线a亚洲v天堂网2018| 日批免费网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 无遮挡在线| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕一二| 国产色xx群视频射精| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产四区视频| 一区二区国产精品| 国产成人免费看| 伊人tv| 午夜精品无人区乱码1区2区| 免费无码又爽又刺激高潮| 国产精品视频一区二区三区四| 国产免费专区| 天天午夜| www黄av| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 2023精品国色卡一卡二| 大帝av在线一区二区三区| 成年人免费在线| 欧洲性久久精品| 日本高清中文字幕免费一区二区| 美女黄色毛片视频| 成人黄色免费看| 欧洲自拍一区| 日韩欧美资源| 久久精品三级视频| 天天摸天天做天天爽| 国产自产自拍| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 各种高潮超清特写tv| 国产精品一二三四五区| 国产又色又爽又黄的| 国产做爰xxxⅹ久久久| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 最新四季av在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产太嫩了在线观看| 老熟女hdxx老小配| www.色图| www久久爱cn| 人人鲁人人莫一区二区三区| 综合网中文字幕| 成年人在线观看视频网站| 国产精品视频一区二区在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国产亚洲精品aaaa片小说| 91视频蝌蚪| 97热久久| 亚洲人成无码网www动漫| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 日本乱亲伦视频中文字幕| 成人在线小视频| 91理论片| 真实乱视频国产免费观看| 红桃视频一区二区三区免费 | 激情五月网站| 99热成人精品热久久6| 国产偷窥真人视频在线观看| 牛牛影视av| 欧美精品videosex性欧美| 日韩av一区二区在线| 国产9 9在线 | 欧洲| 天堂а在线中文在线新版| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美激情亚洲色图| 午夜少妇影院| 一线二线三线天堂| 韩国久久久久久级做爰片| 女性爽爽影院免费观看| bbbbbxxxxx性欧美| 男女羞羞视频网站| 娇小xxxx性开放国产精| 久草毛片| 午夜老湿机| 丁香五月网久久综合| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲国产精品成人天堂| 久久久久久久一区二区| 国产微拍精品| 好莱坞性战| 国产精品国产三级国产an| 999精品视频在这里| 饥渴少妇勾引水电工av| juliaann精品艳妇hd| 91免费视频大全| 久草视频免费看| 精久国产一区二区三区四区| 精品国产三级a∨在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 日韩精品国产另类专区| 91极品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 安野由美中文一区二区| 成人精品视频在线| 99伊人网| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲婷婷丁香| 中国少妇初尝黑人巨高清| 亚洲免费视频播放| 亚洲内射少妇av影院| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| www春色| 日本老少配xxx| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产亚洲va在线电影| 色妞色综合久久夜夜| 成人自拍一区| 亚洲综合av网| 日本高潮69ⅹxxx视频| 日韩乱视频| 日本中文字幕在线播放| 97久久精品人人做人人爽| 婷婷丁香五月激情综合在线| 17c在线视频在线观看| 亚洲中文字幕无码天堂男人| aaaa级毛片欧美的| 日日射天天干| 国产不卡av在线| av男人天堂网| 3d啪啪动漫精品少妇| 性生av免费播放| 不卡av片| av免费在线播放网站| 免费国产污网站在线观看15| 国产真人无码作爱视频免费| 午夜精品久久久久久久久久久 | 日本黄色片网址| 免费黄毛片| 99re视频精品| 动漫精品中文无码通动漫| 久久视频在线视频| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 97久久久久人妻精品专区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 欧美黄色高清视频| 北岛玲在线| 99re久久资源最新地址| 成人久久久久久久| 亚洲乱亚洲| 久久不见久久见免费影院国语| 99久久亚洲精品无码毛片| 在线国产播放| 免费永久看黄神器无码软件| 日本一区二区三区精品| 久久久无码人妻精品一区| 欧美日韩网站| 男男车车的车车网站w98免费| 一本大道在线无码一区| 午夜在线看的免费网站| 亚洲综合成人av一区在线观看| 成年美女黄网色视频免费4399| 中出视频在线观看| 精一区二区| 日日碰狠狠添天天爽| 操操网站| 成年人免费网站在线观看| 天天色天天| 国内大量偷窥精品视频| 日产中文字幕一码| 久久99网| 天天色综合图片| 国产鲁鲁| 少妇无码av无码一区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 一级黄色在线| 日本在线网| 无码播放一区二区三区| 久久爱影视| 成人毛片无码一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 东北妇女xx做爰视频| 久色| 天码人妻一区二区三区 | 中文字幕无码av激情不卡| 色妞色视频一区二区三区四区| 内射国产内射夫妻免费频道| 久久伊人网视频| 日本www网站色情乱码| 欧美伦理影院| 天天躁日日躁bbbbb| 动漫av网| 成人首页| 国产新婚夫妇白天做个爱| 欧美两根一起进3p在线观看| 激情网五月天| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 在线 | 国产精品99传媒丿| 欧美一区二区三区| 国产对白老熟女正在播放| 中文字幕免费视频| 亚洲伊人色综合www962| 男人添女人下部高潮视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产丰满麻豆| 97超级碰碰人国产在线观看| 亚洲一二三级| 亚洲一级一区| 成人三级做爰av| 亚洲欧美自拍偷拍| 男女日批网站| 亚洲少妇第一页| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产在线精品一区二区三区直播 | 18禁亚洲深夜福利人口| 久久久久久国产精品| 西西人体www大胆高清| 国产免费的又黄又爽又色| 免费黄色小视频在线观看| 一级片视频在线| 日韩午夜伦| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 高潮久久久久久久久| 国产传媒av| 久久精品天天中文字幕人妻 | 国产成人一区二区三区影院动漫| 91欧美在线| 国产成人av激情在线播放| 夜色伊人| 特及毛片| 免费看日韩| 2019一級特黃色毛片免費看| 久久久国产99久久国产久一| 香蕉伊人网| 中文字幕乱轮| 亚洲看片网| 国产欧美va欧美va在线| 免费1级a做爰片在线观看| 久久一本加勒比波多野结衣| 91高清视频| 日韩av中文| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕乱码免费| 5999在线视频免费观看| 国产精品熟女在线视频| www.日韩在线| 极品尤物av| 久久av网站| 韩国三级在线| 国产又黄又猛又粗| 嫩草av在线| 激情综合在线| 嫩模写真一区二区三区三州| 97视频人人澡人人爽| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 一二三区免费| 国产第一福利影院| 免费国产黄网站在线观看视频| 污18禁污色黄网站| 欧美精品在线一区二区| 亚洲夜夜夜| 国产香蕉在线观看| 日韩亚洲一区二区三区| 成人免费xxxxx在线视频| 亚洲福利精品| 91看片看淫黄大片| 国产精品原创巨作av| 日韩网站在线播放| 爱情岛论坛成人av| 性少妇videosexfre| av导航网址| 天堂在线视频网站| 6080啪啪| 麻豆亚洲| 免费一二区| 亚洲天堂美女| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲乱码xxxxxxxx| 亚洲精品国产精品国自产小说| 无码avav无码中文字幕| 亚洲高清视频在线观看| 婷婷在线看| 亚洲综合一区自偷自拍| 成人黄色片免费看| 欧美www.| 爱情岛论坛线路一区二区| 欧美做受三级级视频播放| 小拗女一区二区三区| 善良的公与媳hd中文字| 91亚洲精品一区二区| av大片在线无码永久免费网址| 交100部在线观看| 亚洲性久久久| 亚洲手机在线| 九九热在线免费观看视频| 亚洲性色av一区二区三区| 手机免费av片| 日本少妇高潮叫床声一区二| 亚洲殴美国产日韩av| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 在线观看91av| 日本人妻精品免费视频| 波多野结衣导航| 久久精品国产网红主播| 久久久香蕉| 波多野结衣aⅴ在线| 久久午夜伦鲁片免费无码| 超碰96在线| 在线观看91精品国产入口| 亚洲视频中文字幕| 欧美美女一区二区三区| 亚洲免费视频一区| 亚瑟av| 屁屁国产第一页草草影院| 啪啪网免费| 黄色正能量网站| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 无码毛片aaa在线| 国产线精品视频在线观看网| 成人亚洲欧美激情在线电影| 日本一级片在线观看| 狼人香蕉| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 色播国产| 色综合视频在线| 亚洲综合影院| 91av免费看| 丝袜国偷自产中文字幕| 亚洲精品国产首次亮相| 日韩欧美极品| 18美女裸体免费观看网站| 日本久久中文字幕| 中文婷婷| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美一区二区三区成人片在线| 亚洲三级影视| 国产一级一级片| 成人综合激情| 国产亚洲精品久久77777| 免费精品国产自产拍在线观看 | 国产精品无码永久免费不卡| 免费黄色网址在线观看 | 午夜精品视频一区二区三区在线看| 国产女高清在线看免费观看| 日韩在线视频免费观看| 中文在线免费视频| 久久综合伊人| 全部免费a级毛片| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 亚洲色图插插插| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 波多野结衣一本| 婷婷综合基地俺也来| 国产a一级| 9l国产精品久久久久麻豆| 最爽爱爱高潮免费视频| 欧美九九| 欧美一级录像| 精品久久一区二区乱码| 亚洲女人天堂网| 日韩国产三级| 在线免费观看日韩av| 成人性免费视频| 黄色免费视频| 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲国产一区二区三区在观看| dy888夜精品国产专区| 色老久久精品偷偷鲁| 日本免费一区二区三区最新| 日本视频在线免费观看| 天天天天天天操| 亚洲一区二区精品视频| 人成福利视频在线观看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 最新免费黄色网址| 亚洲精品911| 国产福利视频在线观看| 色人阁在线视频| 国产精品美女久久久网站| 黄色一级在线视频| 6080毛片| 国产精品久久免费视频| av中文资源| 国产视频在| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 又色又爽又黄的视频女女| 偷偷操99| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | av免费看在线| 亚州福利| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 色婷婷88av视频一二三区| 欧美双人家庭影院| www国产视频| 老女人av在线| 91狠狠爱| 久久久774这里只有精品17| 日韩亚洲精品国产第二页| 欧美精品午夜| 国产亚洲日韩在线aaaa| 午夜寂寞影视在线观看| 亚洲欧美人成视频一区在线| 黄色片在线看| 九色丨9lpony丨大学生| 67194成是人免费无码| 在线观看的av| 国产在线无码精品电影网| 72成人网| 美妇av| 国模一区二区三区四区| 欧美激情国产精品日韩| 日韩av在线永久免费| 饥渴丰满少妇大力进入| 国产黄色免费看| 成年免费视频黄网站zxgk| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲国产精品成人久久| 国产精品久久久一区二区| 欧美成人免费网站| 好吊视频一区二区三区| 激情丁香| 欧美成人aaa片一区国产精品| 久久精品国产视频| 97视频在线看| 国产美女被遭高潮免费| 午夜激情影院在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美性受xxxx狂喷水| 美国黄色毛片| www日本高清视频| 九九热在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 一卡二卡3卡四卡网站精品| 老女人人体欣赏a√s| 久久久观看| av资源站| 久久影院午夜| 天堂国产一区二区三区四区不卡| aaaaaa毛片| 久久久久国产精品一区三寸| 一级成人免费视频| 午夜少妇视频| 伊人成色综合网| 欧美国产成人精品二区| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 欧美午夜精品| 日韩欧美大片| 日本一区高清| www欧美成人| eeuss国产一区二区三区| 亚洲精品视频三区| 咪咪色图| av片在线观看| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩精品久久| a v视频在线观看| 婷婷九九| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 日日躁夜夜摸月月添添添| 国产爆乳成av人在线播放| 国产酒店自拍| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲高清在线观看视频| 亚洲精品美女视频| 高清日韩欧美| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产精品18久久久久vr使用方法| jizz麻豆视频| 亚洲欧美日本国产| 91.久久| 亚洲精品无码av专区最新| 免费在线播放毛片| 欧美粗大猛烈| 精品无码久久久久国产| 亚洲综合精品在线| 午夜性做爰免费看| 精品高朝久久久久9999| 99精品视频一区二区三区| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 伊人色影院| 天天国产视频| 亚洲高清精品视频| 日韩不卡一区二区| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 一级日韩毛片| jizz免费观看| 久久精品三级视频| 免费无码高潮流白浆视频| 精品国产免费人成电影在线看| 97人妻人人做人碰人人爽| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 波多野结av衣东京热无码专区| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 久久精品国产免费| 成人国产精品久久久按摩| 成人久久精品一区二区三区| 国产人与禽zoz0性伦在线| 色男人网| 国产精品igao为爱做激情| 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 国产永久免费| 国产欧美日韩在线视频| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产日产欧产精品精品免费| 日本高清有码视频| 国产精品视频合集| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产成人8x人网站视频在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| jizzjizz日本免费视频| 黄色片免费在线| 西西人体大胆尺度写真| 欧美一区二区三区久久| 一区二区精| 日韩免费专区| 亚瑟av| 天天色成人网| 人与禽性视频77777| 亚洲色图视频在线| 青青青爽视频在线观看| 日本aaaa级毛片在线看| 国产精品免费在线| 亚洲欲妇| 六月激情婷婷| 久久久九九| 动漫精品无码视频一区二区三区| 亚洲一级影院| 搡老熟女老女人一区二区 | 亚洲男同视频| 91字幕网| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 国产美女引诱水电工| 免费的a级毛片| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日本精品视频一区二区三区四区| 97色伦97色伦国产欧美| 黄色xxxxxx| 老牛精品亚洲成av人片| 国产又黄又爽又色的视频| 亚州国产av一区二区三区伊在| 婷婷网址| 日韩插| 欧美一a一片一级一片| 亚洲精品美女| 在线国产视频| 国产超碰在线观看| 亚洲爱爱片| 久久精品人人做人人爽老司机| 久久大香焦| 国产av福利第一精品| 在线黄av| 亚洲最大av无码网站最新| 国产免费看又黄又大又污的胸| 亚洲一线二线在线观看| 欧美亚洲日本一区| 日本91在线| 日韩欧三级| 国内精品伊人久久久久av一坑| 五月天丁香激情| 干美女av| 天天草综合| 天天澡天天狠天干天| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 国产美女作爱全过程免费视频| 色视频无码专区在线观看| 国产成人精品999视频| 黑人精品一区二区| 久久久精彩视频| av在线播放网| 免费观看在线视频www| 天天摸天天摸天天天天看| 黑人大战亚洲人精品一区| av免费看片| 亚洲视频综合| 亚洲视频一二区| 国产黄色影视| av每日更新| 五月色婷婷俺来也在线观看| 久热精品视频| 国产黄色精品| 亚洲最新av| 日韩少妇白浆无码系列 | 久久久久9| 一区二区三区在线免费观看视频| 欧美日韩免费观看视频| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 国产乱妇乱子在线播放视频| 亚洲免费一区二区| 久久久久久久久久91| 裸体女人高潮毛片| 欧美专区视频| 女性高爱潮有声视频| 91国偷自产一区二区开放时间| 成人一级毛片| 国产亚洲精品久久久久四川人| 欧美黑人孕妇孕交| 97性无码区免费| 无码中文av波多野结衣一区| 小猪佩奇第七季中文免费版 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 18pao国产成人免费视频| 成人夜色视频网站在线观看| 蜜桃成人在线观看| 呻吟对白激情videos| 国产成人免费高清激情视频| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 人妖性生活视频| 国产精品欧美福利久久| 亚洲h| 日韩欧美亚洲一区二区| 久久青青草原一区二区| 综合色99| 国产乱人偷精品人妻a片| 欧美日韩水蜜桃| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产精品亚洲专区无码web| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 手机天堂av| 国产一级片av大片| 亚洲无马砖区2021| 蜜桃国精产品二三三区视频| 成人国内精品视频在线观看| 草1024榴社区成人| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 激情女主播| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产女人第一次做爰毛片| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲夜色| 神马久久春色| 四虎视频国产精品免费入口| 久久国产黄色片| 快播怡红院| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久久精品国产男包| 日av一区| 天天碰视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲国产成人一区二区在线| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 高清毛茸茸的中国少妇| 日韩在线一级片| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲激情在线视频| 99久久九九免费观看| 男女爆操视频| 国产亚洲精品ae86| 国产精品综合在线| 国产乡下妇女做爰视频| 色91av| 亚洲四区| 日本黄色免费大片| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久热在线这里只有精品国产| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 我要看一级黄色毛片| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 久久久中文久久久无码| 天天爽天天插| 亚洲性视频网站| 2020国产在线| 精品一区二区视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 一本综合丁香日日狠狠色| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 性无码免费一区二区三区在线| 在线欧美日韩| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 日本一区二区三区高清无卡| 色婷婷国产精品免费网站| 麻豆传谋在线观看免费mv| 日韩av地址| 麻豆乱码国产一区二区三区| 欧美精品国产制服第一页| 日韩精品乱码| 女同互添互慰av毛片观看| 久久久久久穴| 欧美日韩精品在线观看| 久久视频国产| 亚洲人成网站色www| 午夜男人网| 精品久久久久久亚洲综合网站| 一级一片免费播放| 欧美大片在线看免费观看| 天堂国产一区二区三区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 午夜精品久久久久久久爽| 青草视频污| 少妇被粗大的猛进出69影院| wwwxxx在线播放| 久久精品国语| 国产精品一区二区性色av| 麻豆精品导航| 黄色一极视频| 色.com| www夜片内射视频在观看视频| 国产亚洲tv在线观看| 日本我不卡| 在线成人免费视频| 国产无限次数成版人视频在线| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲第一av网站| 98国产精品综合一区二区三区 | 欧美成人片在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久黄色片| 国精产品蘑菇一区一区有限| 久久久噜噜噜久久中文福利| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产88久久久国产精品免费二区| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 欧美少妇毛茸茸| 国产乱弄免费视频| 国产在线网| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 中国免费毛片| 成人啪啪178| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 国产成人亚洲影院在线播放| 超碰福利在线观看| 欧美7777| 看黄色一级视频| 特级无码毛片免费视频播放| 少妇激情视频| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 日韩久久久久久| 亚洲欧美自拍色综合图| 国产的av| 天堂网视频在线| 最新国产毛片| 中文字幕乱码一区av久久| 97自拍偷拍视频| 九九精品免费视频| youjizz自拍| 国产精品视频色拍在线视频| av天堂久久天堂av色综合| 欧美国产精品久久| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 成在线人av无码高潮喷水| 国产精品7| 国产精品美女久久久久久2018| 深夜福利一区| 久操视频在线观看| 国产男女视频在线观看| 日本一道在线| 黄色九九| 亚洲国产日韩在线人高清| 四虎影库| 女人做爰视频偷拍| 波多野结衣一区二区三区av免费| jizz性欧美23| 久操视频在线观看| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 香蕉视频在线看| 欧美日韩亚洲在线| 老子影院午夜伦不卡无码| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 农村乱视频一区二区三区| 2一3sex性hd| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 动漫av网| 色操插| 这里只有久久精品| 成年人www| 深夜福利久久| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 日韩蜜桃视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产v欧美v日本v精品按摩| 亚洲另类一二三区| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 97在线观看免费| 欧美图片一区| 国产做爰免费观看视频| 理伦毛片| 1024中文字幕| 91网页在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 日本成人黄色片| 人妻少妇久久中文字幕456| 精品久久久三级丝袜| 国产综合色在线视频区| 天天干天天操天天舔| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 欧美久久99| 日韩综合亚洲色在线影院| 天天草天天摸| 国产91丝袜在线18| 日本人六九视频69jzz免费| 中文字幕一区二区三区四区视频| 人成在线视频| 动漫av一区二区| 91插插插com| 99久久99久久精品免费观看| 国产v欧美v日本v精品按摩| 日本少妇免费视频一三区| 无码成人av在线一区二区| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 亚洲视频一级| 成人中文字幕在线| 性色av免费网站| 日本aa在线观看| 91网页在线观看| 91最新国产| 天美传煤毛片| 国内少妇人妻丰满av| 97欧美视频| 人妻无码中文专区久久av| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 97色伦久久x88av| 中文字幕在线免费看| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 少妇裸交aa大片| 国产免费a级片| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 男女性爽大片视频| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 欧类av怡春院| 久久综合亚洲色1080p| 91福利区| 亚洲九九色| 色播亚洲视频在线观看| 成人黄网站高清免费视频| 国产露脸系列magnet| 三级网站| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 尤物视频在线观看| 免费色网| 2021中文字幕在线观看| av免费不卡国产观看| 亚洲视屏| 丁香色综合| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 中文字幕v亚洲日本| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 色老头av亚洲一区二区男男| 亚洲一区免费| 风流老熟女一区二区三区| 亚洲人成手机电影网站| 国内大量揄拍人妻精品视频| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 奴色虐av一区二区三区| 精品国产一区三区| 国产精成人品日日拍夜夜| 黄色特级片| 丝袜视频在线| 韩国美女啪啪| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩av影音| 亚洲成人伊人| av黄色免费| 亚洲福利精品| 五月婷婷丁香| 91精品天码美女少妇| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲一区二区三区在线看| 成人热舞视频一区| 免费一级欧美片在线播放| 91成人欧美| 狠狠婷| 又色又爽又黄的视频女女| 乱人伦xxxx国语对白| 欧美天天影院| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 欧美久久免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 一本免费视频| 国产xxxxx在线观看免费| 看av免费| 亚洲一级网站| 好好热视频| 日韩在线一区视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 精品无码av无码专区| a级毛片在线免费看| 成人在线观看你懂的| 久久少妇视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产欧美精品在线观看| 无码囯产精品一区二区免费| 射久久久| 影音先锋中文字幕无码| 亚洲黄色网址| 亚洲国产成人超a在线播放| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 午夜国产免费视频亚洲| 欧美精品少妇| 成a人v| 亚洲精品成人片在线观看| 久久综合九色综合国产| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久成年人| 性高潮久久久久久久| 青草视频污| 亚洲日韩看片成人无码| 日本极品少妇| 理论视频在线观看| 夜夜激情网| xxxx少妇| 第一章婶婶的性事| 激情av无码后入| 污污污污污www网站免费| 国产精品久久777777毛茸茸| 四虎国产精品永久地址49| 亚洲色精品vr一区二区三区| 日产精品久久久久久久性色| 2020最新国产高清毛片| 无码内射中文字幕岛国片| 国产一二三区在线| 亚洲欧美色一区二区三区| 成人免费观看av| 娇小激情hdxxxx学生住处| 欧美成人黄色小说| 色网址在线| 色com| 久久99久久99精品| av毛片在线播放| 国产亚洲人成无码网在线观看| 999国产精品视频免费| 久久精品超碰| 亚洲精品国产熟女久久久| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 51社区精品视频| 看av免费| 久一视频在线| 欧美有码在线观看| 麻豆久久久9性大片| 素人fc2av清纯18岁| 日本 欧美 国产| 一级大片在线观看| 日本黑人一区二区免费视频 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产视频一区二区三区在线播放| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | www无套内射高清免费| аⅴ资源新版在线天堂| 国产亚洲精品久久久优势| 97在线观视频免费观看| 欲色天天网综合久久| 末成年女a∨片一区二区| 2018狠狠干| 欧美一区自拍| 国产天堂123在线观看| xxxx亚洲| 欧洲久久久| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲天堂一级| 久草在线中文888| 国产高清精品一区二区三区| 欧美激情图| 色综合91| 三级a做爰一女二男| 日韩大胆视频| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 日韩激情在线视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 天堂网日本| 女人天堂久久爱av四季av| 肥臀熟女一区二区三区| 色哥网| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 99re热精品视频| 成人黄色免费| 性中国xxx极品hd| 国产精品露脸视频| 无码免费中文字幕视频| 国产毛片3| 成人午夜在线播放| 日韩午夜免费视频| 日韩高清久久| 欧色丰满女同hd| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美z○zo变态重口另类黄| 免费无码av片在线观看| 黄色av网站免费看| 日韩高清黄色| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 新片速递丨最新合集bt伙计| 伊人导航| 亚洲欧洲成人| 热99精品香蕉视频| 国产一区二区在线不卡| 国产98视频| 久久久精品网站| 日韩伊人久久| 国产精品高清一区二区不卡| 成人av综合| 日本做暖暖xo小视频| 成人动漫在线观看免费| 中文午夜人妻无码看片| 九一视频在线| 免费观看日韩av| 免费精品一区二区三区第35| 国产911视频| 久久久观看| 亚洲第一黄色| 免费黄色网址在线| 亚洲精品国产精品成人不卡| 国产资源在线视频| 欧美巨乳在线| 99久久免费看少妇高潮a片| 色猫咪av在线观看| 国产三级av在线| 日韩欧美xxxx| 成人av在线资源| 亚洲国产亚洲| 午夜在线观看免费视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 天天干视频| 国产视频网站在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 中日韩中文字幕区| 欧美在线免费视频| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 久久国产a| 一本a道v久大| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产对白刺激视频| 国产69av| 亚洲午夜精品一区二区| 青青草欧美视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 亚洲精品观看| 欧美视频免费看| aa免费视频| 亚洲先锋影音| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲成人tv| 免费看欧美黑人毛片| 岛国片在线播放97| 国产人19毛片水真多19精品 | 18精品爽国产白嫩精品| 波多野结衣av在线无码中文观看| 少妇高潮一区二区三区99小说| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 欧美日韩免费观看视频| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲经典一区二区| 新婚若妻侵犯中文字幕| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 一二三四国产精品| 青青青草国产线观| 色爽视频| 91porn成人精品| 成年人免费视频网站| 毛片免费播放| 伊人成人在线视频| 国产黄色在线播放| 三级成人网| 国产黄色免费观看| 亚洲男人天堂网2014av| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 久久看看| 国产小视频一区| 国产精品国产三级国产专区51区 | 在线网站av| 日韩特级片| 亚洲免费一区二区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 欧美一区二区三区四区视频| 国产人成无码视频在线观看| 久久成人小视频| 国产精品免费麻豆入口| 伊人蕉久影院| 久久综合婷婷| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 另类亚洲综合区图片小说区| 黄瓜视频色| 男女啪啪免费观看无遮挡| 校花高潮抽搐冒白浆| av在线网址大全| 亚洲综合精品在线| 99热在线精品免费全部| 久久看av| 日本肥老熟hd| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区| 加比勒色综合久久| 免费观看a级毛片在线播放| 国产亚洲精品线观看k频道| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产成人97精品免费看片| 国产一级性生活片| 国产免费看又黄又大又污的胸| 色www永久免费视频首页| 91av色| 亚洲日本网站| √8天堂资源地址中文在线| 性视频网址| 高潮喷水的毛片| 美女毛毛片| 无套无码孕妇啪啪| 一区二区三区久久含羞草| 成人黄色在线观看视频| 四虎影视av| 日本不卡不码高清免费| 18禁美女黄网站色大片免费看| 中国美女黄色| 国产欧美精品一区二区在线播放| 色噜噜狠狠一区| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久中文字幕精品| 色狠狠久久av五月综合| 免费观看欧美猛交视频黑人| 青青草原国产av福利网站| 1000部禁片18勿进又色又爽| 全部孕妇毛片| 国产视频国产区| 91精品啪在线观看国产老湿机| 天天透天天操| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 国产日屁| 99久久国产福利自产拍| 精品国产一区二区av麻豆| 五月婷婷综合色| 黄色一几片| www.操操操.com| 久九九久视频精品免费| 色欲香天天综合网站| 日本h在线| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 上司人妻互换hd无码| 日韩精品在线一区| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲最大在线观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 精品精品| 欧美视频在线观看一区| 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产精品色婷婷久久99精品| 未成满十八禁止免费网站1| 青青青免费视频在线| 亚洲成av 人片在线观看无码| 亚洲春色综合另类网| 久久99国产精品尤物| 国产精品视频网站| 在线观看毛片av| 成年女人毛片免费视频| www豆豆成人网com| 亚洲在线色| 疯狂的欧美乱大交| 一级片在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩系列| 成人一级影片| 特级黄色视频毛片| 精品无码久久久久国产| 又大又粗欧美成人网站| 成人动漫在线免费观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 欧美桃色视频| 密乳av| 精品国产高清自在线一区二区| 日本在线观看| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 一区二区三区无码视频免费福利| 99热青青草| 97高清国语自产拍| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 波多野结衣高清在线| 精品一区不卡| 日本三级理论久久人妻电影| 韩国理伦三级| 日韩区在线| 天堂视频免费看| 久久中文精品视频| 潘金莲性xxxxhd| 成人一卡二卡| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 日本在线国产| 男人天堂色| 中文天堂网www新版资源在线| 岛国精品一区| 新亚洲天堂| 能在线观看的av网站| 国产在线一区二区在线视频| 国产成人精品视频| 日本韩国在线播放| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 午夜福利123| 绝色美妇性调教沦为玩物| 欧美韩国一区二区| 91插插插影库永久免费| 午夜一区二区亚洲福利vr| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 久久在线视频免费观看| 日本一区二区高清视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 最新天堂在线视频| 91丨porny丨对白| 99精品视频在线看| 亚洲精品国产crm| 噼里啪啦高清| 欧美乱妇15p| 亚洲黄色成人| 日产牛牛在线| 欧美人伦| 好爽又高潮了毛片| 午夜精品久久久久久久喷水 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 午夜寂寞剧场| 青青草av| 97免费观看视频| 好吊色av| 国产亚洲精品久久777777| 天天拍夜夜操| 久久国产影视| 天天色天天艹| av一起看香蕉| 国产愉拍| 男女性高爱潮久久| 天堂素人约啪| 性猛交ⅹxxx富婆video | 好吊日视频在线| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 女人被弄到高潮的免费视频| 天堂www中文在线资源| 精品推荐国产精品店| 亚洲国产成人资源在线| 中文字幕剧情av| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 国产黑丝av| 免费69视频| 国产精品二区视频| 日本特黄| 欧洲色av| 人妻中文字系列无码专区| 91高清视频在线| 精品久| 日本xxxxxxxxxx天美| 精品一区二区av天堂| 精品99一卡2卡三卡4卡| 久久99网| 99久久人妻精品免费二区| 久久自己只精产国品| 免费国产乱码一二三区| 日本精品少妇一区二区三区| 成年在线网69站| av无码免费永久在线观看| av影视在线| 在线日韩一区二区| 亚洲国产黄色| 久久99免费| 国产在线无码精品电影网| 91插插插插| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 91精品久久久久久久久| 成人精品自拍| 成片免费观看视频大全| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 国产精品色情国产三级在| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 69视频入口| 成人视屏在线观看| 国产91在线播放九色000| 六十路高龄老熟女m| 尤物网站视频免费看| 色综合中文字幕| 美国黄色毛片| 国产91精品久久久| 美女超碰| 亚洲精品中文字幕在线| wwwxxx 日本| 99国产精品无码| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本怡红院视频www色| 日本欧美一区二区三区乱码| 99国产精品99久久久久久娜娜| 俄罗斯av在线| 亚洲精品tv久久久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区手机| 99久久99| 麻豆视频在线观看免费网站| 在线观看成年人网站| 色久影院| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久精品国产99久久久古代| 另类天堂网| 久青草久青草视频在线观看| 激情综合色五月六月婷婷| av黄| 黄色理论视频| 新呦u视频一区二区| 天天影视色香欲综合久久| 三级在线视频| 无码国产偷倩在线播放| 久热精品在线观看视频| 先锋影音资源2中文字幕| 日本韩无专砖码高清| 久久人人添人人爽添人人88v| 激情五月亚洲| 澳门黄色录像| 亚洲一区二区三区视频| 人人爱免费在线观看| 国内精品久久久久久无码不卡| 男人和女人高潮做爰视频| 日韩啪啪网站| 国产精品久久久久久久泡妞| 日韩高清av在线| 国语对白永久免费| 亚色九九九全国免费视频| 精品四虎国产在免费观看| 国产精品图片| 天天干天天干天天| 综合色伊人| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 第四色男人天堂| 国产无遮挡裸体免费视频| 精品久久久久久777米琪桃花 | 一级片aaa| 一级黄色性生活片| 国产莉萝无码av在线播放| 人妻少妇无码精品专区| 亚洲精品屋v一区二区| 女医生大乳奶水| 99爱在线| av无码东京热亚洲男人的天堂| www.激情网| 老女人老91妇女老热女| 亚洲最大av在线| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国产精品国产精品国产专区不卡| 嫩草视频入口| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 免费在线视频你懂的| 女人被躁到高潮免费视频 | 亚洲伦理视频| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 可以在线观看的黄色| 日本视频免费高清一本18| 一区二区三区四区五区在线视频| 成人午夜又粗又硬又大| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲熟妇久久精品| 波多野结衣一区在线| 91禁外国网站| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 网站色| 色婷婷av一区二区| 欧美特黄一级视频| 亚洲免费成人网| 手机看片福利永久| 亚洲精品av羞羞禁网站| 色在线免费视频| 日韩中文久久| 人间水蜜桃av五月色| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 乱女午夜精品一区二区三区| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国内精品九九久久精品| 亚洲欧美成人网| 亚欧日韩欧美网站在线看| 久久中文免费视频| 国产小伙和50岁熟女59p| 亚洲永久网站| 成人女人黄网站免费视频| 国产制服91一区二区三区制服| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 国产h在线| 99re热在线视频| 成年无码av片在线免缓冲 | 粗了大了 整进去好爽视频| 91av视频网| 国产精品自在线一区| 九九九在线| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 丰满少妇理论片| 男女黄色网| 91啪在线| 久久aⅴ免费观看| 成人性生交大片免费看| 欧美性xxxx极品少妇| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 性视频免费的视频大全2015年| 91社区在线播放| a级片在线看| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲av毛片基地| 国产色爽| 欧美三级乱人伦电影| 香港三级日本三级韩国三级| 蜜桃久久久精品国产| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 羞羞草影院| 精品国产免费一区二区三区香蕉| wwwcom黄色| 在线视频网站www色| 懂色av中文一区二区三区| 欧洲美洲精品一区二区三区| 91资源在线视频| 韩国激情高潮无遮挡hd| 国产亚洲aⅴ在线电影| av最新地址| 国产99久久亚洲综合精品| 97超碰资源站| 日日狠狠久久8888偷偷色| 欧美日韩国产亚洲沙发| 蜜臀av国产一区二区三区| 中文字幕美女| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 爱草av| 成人欧美视频在线观看| 久久无码人妻影院| 欧美日韩五月天| 亚洲片在线观看| 国产精品麻豆入口29| 亚洲精品国产精品国自产小说| 久久综合久久久久| 欧洲美女熟乱av| 亚洲啪啪网址| 日韩精品一线二线三线| 欧美日b片| 国产一级α片| 国产精品伦子伦免费视频| 日韩一区二区三区精品视频| 五月天丁香视频| 性少妇videoxxⅹ中国69| 日韩精品在线观| 黄色九九| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产a免费视频| 国产一区免费| 国产成人精品国内自产拍免费看| 九九热线有精品视频| 国产区77777777免费| 日本aaaaa级毛片片| 99精品国产高清在线观看| 麻豆一二三区av传媒| 六月激情婷婷| 天干夜天天夜天干天2004年| 色av吧| 欧美国产黄色| 久久中文字幕人妻熟av女| 欧美老熟妇乱子伦视频| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 久久久橹橹橹久久久久| 久草在现| 成视人a免费观看 视频| 欧美狠狠操| 精品国产一区二区三区色欲| 精品国产亚洲一区| 日免费视频| 日本怡春院一区二区三区| 伊人加勒比| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 潮喷大喷水系列无码视频| 一级淫片免费看| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 久久人人97超碰精品888| 伊人久久综合无码成人网| 国产一级精品绿帽视频| av不卡中文字幕| 五月在线| 波多野结衣一区二区三区高清 | 人人爽人人爽人人爽| 顶级少妇做爰视频在线观看| 91在线视频国产| 国产精品麻豆入口| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 婷婷国产天堂久久综合五月| 人人妻人人澡人人爽| 妇女伦子伦视频高清在线| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 强行无套内谢大学生初次| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 色七七亚洲| 99视频一区二区| 新婚少妇紧窄白嫩av| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国模裸体无码xxxx视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 亚洲精品无码久久久久久久| 九月色婷婷| 亚洲成人网页| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 亚洲自拍99| 亚洲成av人片在线观看wv| 色中文网| 亚洲欧美又粗又长久久久| 精品一区二区三区免费毛片爱| 免费无码一区二区三区a片| 天天插日日插| 亚洲综合熟女久久久40p| 嫩草影院菊竹影院| 欧美综合人人做人人爱| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲精品二区| 国产老头和老头xxxxx免费| 91香蕉视频官网| 一区二区三区精品在线| 国内熟妇人妻色在线视频| 麻豆视频一区二区| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 久久免费网| a三级黄色片| 国产精东天美av影视传媒| 国产亚洲精品久久精品6| 丰满女人又爽又紧又丰满| 黄色无毒网站| 中文字乱码电影在线播放| 日本熟女毛茸茸| 污导航在线| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国产十区| 天堂av最新网址| 午夜福利合集1000在线| 狠狠做五月深爱婷婷| 天天色天天爽| 1024精品久久久久久久久 | 午夜激情视频在线| 亚洲高清视频一区二区三区| 91久久国产露脸精品| 色资源网站| 蜜桃成人在线观看| 最新日本中文字幕| 亚洲午夜av久久乱码| 欧美视频一区二区三区| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 国产三级网| 成年女人黄网站色视频免费97 | 精品国产一区二区三区av爱情岛| 免费观看又污又黄在线观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 人人妻人人做人人爽精品| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲色成人网站www永久小说| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 成人免费高清| 丝袜视频在线| 欧美亚洲另类小说| 国产好片无限资源| 香蕉中文网| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 麻豆传播媒体免费观看| 在线观看亚洲区| 91九色网| 久草在| 操欧美老逼| 亚洲人成网站在线播放小说| 精品日本一区二区免费视频| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲成在人线在线播放| 学生粉嫩无套白浆第一次| 日本一二三不卡视频| 日日干夜夜骑| 成人精品免费视频| 欧美一二在线| 亚洲精品在看在线观看| 国产美女视频免费观看的软件| 中文字母av| av怡红院| 日韩欧美国产一区二区三区| 日本人做爰全过程| 亚洲丁香花色| 黄色片a级片| 天天草天天摸| 国产日产成人免费视频在线观看| 日韩做a爰片久久毛片a片| www欧美成人| 免费看无码午夜福利片 | 久久最新免费视频| 欧美激情黑人极品hd| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 国产精品搬运| 亚洲视频一二区| 久青草影院| 天堂网资源中文最新版| 天堂√8在线中文| 国产精品一二三在线| 久久久男女| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国内乱子对白免费在线| 亚洲成av人片在线观看ww| 69视频网站| 成人性生交大片免费看视频hd | 国产一区二区三区四区hd| 成年人性视频| 国产美女诱惑| ass色喜ass国模人体| 91最新地址永久入口| 亚洲精品久久久久久成人| 午夜理论无码片在线观看免费| 亚洲精品视频久久| 国产淫语对白粗口video| 日本中文在线播放| 国内精品视频自在一区| 一本色道久久综合无码人妻| 欧美在线一区二区三区四区 | 按摩18ⅹxxx性高湖| 久久99亚洲精品久久69| 一本岛高清乱码2020叶美| 日韩欧美xxx| 欧美videos另类精品| 亚洲高清在线免费观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲伊人久久综合影院| 99av视频| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 七月色| 国产嫩草在线观看视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 精品国产网| 三级全黄不卡的| 日韩精品视| 中文幕无线码中文字蜜桃| 五十路亲子中出在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费| 天天视频亚洲| 欧洲色播| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 91成人动漫| 人人做人人爱人人爽| 亚洲日本久久| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 日韩怡红院| 一天天影影综合网| 色偷偷www.8888在线观看| 亚洲影院在线播放| 九一色视频| 欧洲在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 69视频网| www.youjizz在线| 日韩欧美xxx| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产精品成人片在线观看| 亚洲性xx| 五月综合缴情婷婷六月| 日本大片免a费观看视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 免费看婬乱a欧美大片| 欧美精品成人影院| 亚洲国产精品久久一线app| 加勒比成人在线| 精产国品一二三产区m553麻豆| 夜夜嗨国产精品| 很污很黄的网站| www.欧美在线观看| 日韩和欧美一区二区| 99久久国产视频| 激情图片网站| 成年人视频在线观看免费| 国产一级黄色| 国产精品你懂的| 精品久久一区二区三区| 亚洲伦理自拍| 国产日产欧产精品品不卡| 午夜亚州| 国产亚洲小视频| 国产精品美女在线观看| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 亚洲精品lv| 激情综合网站| 超碰97观看| 国产精品视频在线看| 成年无码av片| 国产精品老熟女露脸视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 天天综合网在线观看视频| 国产一女三男3p免费视频| 久色视频在线观看| 中文字字幕在线精品乱码| 日本视频久久| 偷啪自啪| 成人在线视频免费观看| 毛片网站在线播放| www.天天干| 国产91色| av国产片| 亚洲国产成人av在线电影播放| 夜夜骑首页| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩另类精彩视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 99精品色| 久久久久久久久久久福利| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 久久青青草免费线频观| 99国语露脸久久精品国产ktv| 777米奇影院狠狠色| 动漫av一区| 国产91在线播放九色000| 日韩av第一页在线播放| 色月婷婷| 久久中文字幕免费| 久久国产色| 亚洲午夜久久久| a∨色狠狠一区二区三区| 波多野吉衣一二三区乱码| 激情插插插| 男生女生羞羞网站| 调教一区| www豆豆成人网com| 我要看免费的毛片| 国产成人久久精品亚洲| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲女同性同志熟女| 夜夜夜网| 7799精品视频天天看| 国产第一福利| 色视频在线观看免费| av成人天堂| 日本成人不卡| 国产voyeur精品偷窥222| 亚洲最大色网站| 一区一区三区四区产品动漫| 可以免费观看的av毛片下载| 日产精品l区2区| 婷婷tv| 亚洲一级色| 91亚洲一区二区| youjizz在线视频| 国产ts三人妖大战直男| 性欧美在线视频| 色综合色综合色综合色欲| 久久麻豆精品| 一区二区三区黄| 国产欧美日韩视频在线观看| www.亚洲高清| 亚洲88| 97中文字幕| 国产在线h| 国产1区二区| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 五月天堂色| 国产女精品视频网站免费| 97人人超人人超免费国产| 国产视频在| 蜜桃精品视频| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 日本免费黄色片| 亚洲123区| 欧美韩中文精品有码视频在线| 久久性色| 亚洲国产在| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 成人免费看片98| 国产激情视频一区| 在线亚洲不卡| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 国产成人av片在线观看| 极品少妇一区| 免费网站91| 最新天堂中文在线| 日韩一级免费| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产在线视频福利资源站| 免费av在线播放| 美女18禁一区二区三区视频| 少妇被躁爽到高潮无码文| 国产精品视频| 日本久久综合久久综合| 久久久久久一区国产精品| 亚洲午夜久久久| 日韩精品视频免费在线观看| 一级黄色大片网站| 激情超碰在线| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 青娱乐国产视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 欧美日韩天堂| 最近免费中文字幕| 亚洲欧美日韩成人综合网| 黄色国产视频| 88成人免费快色| 天堂中文字幕av| 99影视网| 欧美日韩国产图片| 日本丰满少妇裸体自慰| 午夜三级视频| 国产精品久久久久野外| av毛片在线| 蜜臀av人妻国产精品建身房| av在线不卡免费| 美女视频黄又黄又免费| 欧美阿v天堂视频在99线| 荒岛淫众女h文小说| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 一区二区av在线| 成本人h无码播放私人影院| 日本高清三区| 95精品视频| 久久九九久精品国产综合| 啪啪导航| 在线性视频| 伊人ab| 亚洲骚片| 亚洲一二区| 久久性色| 免费人成视频x8x8入口| 欧美成人久久久| 九色.com| 51av在线视频| 久久大奶| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 亚洲欧洲综合在线| 亚洲熟妇无码另类久久久| 久久久精品麻豆| 免费久久一级欧美特大黄| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产男女猛烈无遮挡| 国产96在线 | 韩国| 亚洲国产亚综合在线区| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 欧美三级韩国三级日本一级| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久精品国产亚洲5555| 最新永久无码av网址亚洲| 中文字幕视频播放| av资源部| 杨幂一区二区三区免费看视频| www.久久艹| 无码骚夜夜精品| 亚洲熟妇av一区| 国产精品国产三级国产a| 亚洲熟妇无码另类久久久| 欧美另videosbestsex死尸| 米奇久久| 四虎av影视| 在线免费看91| 99精品国产高清一区二区麻豆| 深夜成人福利| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产精品不卡在线| 欧美多人猛交狂配| 亚洲高清成人av电影网站| 免费在线色视频| 国内黄色片| 国产大片一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 修仙性瘾荡乳小说h| 中文免费在线观看| 亚洲欧美日本另类| 超污网站在线看| 国产69熟| av无码不卡一区二区三区| 美女黄色一级片| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 久久久久国产免费| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲成肉网| 亚洲成色最大综合在线| 99成人国产综合久久精品| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 乱码人妻一区二区三区| 国产精品国产三级区别第一集| 伊人黄色片| 免费在线观看日韩| а√天堂资源中文在线官网九色| 无码国产精品一区二区vr| 97涩涩网| av激情久久| 精品水蜜桃久久久久久久| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 在线99热| 国产又色又爽又高潮免费| 欧美精品xx| 一本加勒比hezyo国产| 夜夜操网站| 精品国内综合一区二区| 欧美日韩卡一卡二| 色www永久免费视频| 麻豆成人传媒一区二区| 午夜理论片福利在线观看| 精品网站999| 亚洲骚片| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美色爱综合网| 国产色吧| 欧产日产国产精品99| 91丨porny丨国产麻豆| 国产乡下妇女三片| 99福利资源久久福利资源| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 欧美乱妇15p| 免费网站内射红桃视频| 亚洲最大av番号库| 农村妇女毛片| 2018亚洲男人天堂| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲三级久久| 亚洲成a人片在线观看国产| 日韩午夜小视频| 国产网曝在线观看视频| 中国丰满熟妇xxxx性| 亚洲高清精品视频| 久久精品人成免费| 欧美在线免费观看| 91九色蝌蚪国产| 视色av| 国产午夜精品av一区二区| 精品久| 国产在线观看www| 欧美在线一| 国产99久久| 欧美国产一区二区| 人人狠狠综合久久88成人| 九九久久综合| 国产男女视频网站| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 日韩综合精品| 67194成是人免费无码| 亚洲欧美一区在线| 欧美激情视频在线播放| 精美欧美一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 一级大片儿| 欧美一级视频一区| 国产三级视频在线播放线观看| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 天海翼一区二区| 日韩国产中文字幕| 天天爽影院一区二区在线影院| 日韩小视频在线观看| 噜啦噜色姑娘综合| 一区二区三区免费观看视频| 成人在线播放视频| 四虎在线观看| 亚洲午夜理论片在线观看| 亚洲性xxx| a级a级高清免费美日a级大片| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 成人在线观看你懂的| 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲男女av| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 亚洲福利网| 偷偷操不一样| 日韩精品 欧美| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 亚洲人成人网站色www| 午夜爱爱免费视频体验区| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲免费黄色片| 国产精品久久久久久人妻精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 九九视频麻婆豆腐在线观看| 九色综合网| 成人合集| www色日本| 最新中文字幕视频| 久久久久久久爱| 一区二区三区综合| 少妇毛片| 免费看性视频xnxxcom| 激情插插插| 精品欧洲av无码一区二区14| 天码人妻一区二区三区| 日韩二三区| 东北少妇白嫩bbwbbw| 中国挤奶哺乳午夜片| 哺乳一区二区三区中文视频| 日韩男人天堂| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 精品久久一二三区| 成人av小说| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久热青草| 久久性生活片| 黑人粗硬进入过程视频| 精品一区二区三区欧美| 成人h动漫精品一区二区器材| 欧美色图88| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 伊人久久久久久久久久久| 中国农村少妇xxxx视频| 国产亚洲精品一区二三区| 99亚洲天堂| 免费观看视频一区二区| 999国产精品| 国产v亚洲v天堂无码网站| 丁香五月亚洲中文字幕| 中文字幕av影片| 97伊人超碰| 国产精品麻豆免费观看| 91丨九色丨国产在线观看| 脱裤吧av导航| 亚洲最新在线| 国产丰满天美videossex| 国产乱码久久久久| 中文无码精品一区二区三区 | 国语自产拍无码精品视频在线| 又大又粗又长的高潮视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| 2一3sex性hd| 免费看黄色网址| 亚洲国产日韩在线视频| 美日韩毛片| 亚洲做受高潮无遮挡| 97夜夜澡人人波多野结衣| 国产欧美日韩国产高清| 狼人社区91国产精品| 69av在线播放| 四面虎影最新播放网址| 国产成人精品日本亚洲网站 | 红桃av永久久久| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 日韩动漫av| 亚洲 欧美 精品| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 国产精品久久久久777777| 久久久久久久久国产| 黑人大战中国av女叫惨了| 99在线观看精品| 国产精品亚洲а∨天堂| 婷婷开心激情| 国内精品视频一区| 台湾150部性三级| 国产成人综合av| 亚洲顶级毛片| 深爱五月综合网| 国产 欧美 日韩| 肉大捧一进一出免费视频| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久久久精| 草逼视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 久久国产欧美日韩精品图片| 少妇三级全黄| 三级三级18女男| 午夜福利123| 精品久久不卡| 91www在线观看| 综合成人| 欧美在线a| 毛片网在线| 国产精品精东影业| 男女做爰真人视频直播| 中文字幕在线播出| 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 无码av片av片av无码| 一线天 粉嫩 在线播放| 久久99精品国产99久久| wwwyoujizzcom在线| 嫩草一区二区三区| 欧美亅性猛交内射| 欧美激情xxxxx| 精品无码午夜福利电影片| 亚洲激情在线视频| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 成人天堂av| 国产午夜三级一区二区三| 成人中文乱幕日产无线码| 未满十八勿入午夜免费网站| 欧美3p两根一起进高清免费视频| av无码欧洲亚洲电影网| 极品人妻videosss人妻| 少妇久久久被弄到高潮| 欧美成人午夜免费全部完| 日本一区午夜艳熟免费| 日本韩国在线| 欧美人妖老妇| 黑人添美女bbb添高潮了| 女模特的呻吟bd| 外国三级毛片| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 欧美国产综合色视频| 肉丝袜脚交视频一区二区| 黄网站在线观看视频| 日韩精品自拍偷拍| 日本大尺度激情做爰hd| 九色视频自拍| 久久er热在这里只有精品66| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产区一区| 第一色网站| 国产精品白嫩极品美女| 日韩插插插| 黄色一级视频在线观看| 在线观看视频亚洲| 变态另类先锋影音| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 超清av在线播放不卡无码| 五月丁香六月激情综合在线视频| 欧美黄色影院| 伊人黄色| 德国艳星videos极品hd| 久久免费偷拍视频| 成人黄色一级视频| 伊人www| 黑人操亚洲美女| 8x成人66m免费视频| 久久久国产精品久久久| 日韩福利一区二区| 最近2019中文字幕在线| 91福利小视频| 黄色av小说在线观看| 国产精品视频色拍拍| 国产精品爱久久久久久久电影| 真人与拘做受免费视频一| 天天干欧美| av在线麻豆| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 免费人成视频在线观看视频| 十八禁av无码免费网站| 五月婷婷激情| 婷婷九九| 久久一级片视频| 大尺度分娩网站在线观看| 成人免费视频播放| 亚洲aaa精品| 亚洲aⅴ片| 九色在线观看视频| 亚洲欧美视频二区| 色小姐av| 夜夜爽日日澡人人添| 99综合久久| 最新免费av网址| 中文字幕综合网| 亚洲一二三视频| 在线观看国产亚洲视频免费| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲免费在线视频| 久久久国产乱子伦精品作者| 国产精品沙发午睡系列990531| 理论片一区| 中文字幕少妇在线三级hd| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲永久网站| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲成av人影院| 亚洲无av码在线中文字幕| h视频在线免费看| 国产精品永久在线观看| 一级录像免费录像性高湖| 亚洲日韩成人性av网站| 久久久免费视频观看| 欧美精品久久久| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日韩一级生活片| 高清有码国产一区二区| yy成人综合网| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 日韩免费一级| av最新天| 91丨九色丨国产在线| 国产精品国产三级国产| 伊人久久成人| 国产 日韩 欧美 在线| 国内毛片毛片毛片| 久久免费视频3| 伊人成人久久| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲国产一区二区在线观看| 97人妻天天摸天天爽天天| 午夜福利50集在线看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久精品视频3| 最新国产精品自拍| 日夜啪啪一区二区三区| 精品熟人一区二区三区四区| 亚洲深夜在线| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 91福利在线观看视频| 伊人色综合久久天天小片| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 亚洲日本va在线视频观看| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 黄色片免费视频| 国产成人久久| 自拍偷亚洲产在线观看| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久日本香蕉一区二区三区| 久久播我不卡| 男人的天堂你懂的| 成人自拍偷拍| 色欲久久久天天天综合网| 国产精品2| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 女同激情久久av久久| 激情深爱五月| 最近中文字幕免费大全在线| 日韩欧美精品免费| 国产香蕉在线观看| 五月婷网站| 亚洲九九色| 欧美三日本三级少妇三| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲午夜精品av无码少妇| 精品丰满人妻无套内射| 2020久热爱精品视频在线观看| 美女羞羞视频网站| 伊人黄色网| 亚洲综合网在线观看| 国精产品一区一区三区| a毛片毛片av永久免费| 亚洲国产初高中女| 亚洲制服在线观看| 日韩一区二区三区在线| 欧美精品卡一卡二| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲阿v天堂| 欧美做受高潮中文字幕| 粉嫩av一区二区三区粉| 久久国产伊人| xzjzjzjzjzj欧美大片| 91风间由美一区二区三区四区| 久久99草| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产网址| 国产精品丝袜亚洲熟女 | 国产二区视频在线观看| 亚洲国产一线二线三线| 国产 日韩 欧美 精品| 亚洲无线码高清在线观看| 免费黄色成人| 97视频在线看| 欧美成人不卡视频| 欧洲天堂网| 国产在线精品一品二区| 欧美日韩xxxx| av视屏| 欧美亚洲偷图色综合| 深爱综合网| 亚洲涩涩在线| 久久综合给合久久狠狠狠88| 久久中文免费视频| 亚洲女同精品一区二区| 日本黄色www| 亚洲国产成人在人网站天堂| 精品少妇一区二区| 影音先锋男人站| 国产精品国产三级国产专区51| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 成人午夜免费无码区| 日韩精品区一区二区三vr| 国产成人免费无码视频在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 一级片aaaa| 特级黄色毛片视频片子| 国产极品在线播放| 日韩成人在线观看视频| www.xxxx国产| 极品少妇xxx| 国产内射大片99| 国产精品999在线观看| 亚洲男人天堂2022| 国产精品久久久久久久免费看 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 欧美影音| 日韩高清在线亚洲专区小说| 中文人妻av大区中文不卡| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲精品三| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 久久精品噜噜噜成人av| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 久久成人人人人精品欧| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚洲啪啪av无码片| 国产精品岛国久久久久| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲精品在线免费看| 中文在线√天堂| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 又色又爽又黄的视频女女| 日本成片区免费久久| 超碰97人| 91av麻豆| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 超碰cao已满18进入离开官网| 中文字幕有码无码人妻在线| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产成年无码久久久免费| 黄色片网站国产| 男女啪啪永久免费观看网站 | av中文天堂| 99视频精品国产免费观看| 久久在线精品视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 国产福利合集| 国产精品55夜色66夜色| 午夜影院免费观看| 国产最猛性xxxx| pt美日韩欧pt网| 北条麻妃久久精品| 五月婷婷亚洲| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 欧美性xxxxx| 黑人操亚洲美女| 先锋影音一区二区| 久久嫩草影院免费看| 日本丰满的人妻hd高清在线| 乱子伦农村xxxxbbb| julia一区二区| 制服丝袜有码中文字幕在线| av动漫在线免费观看| 天堂成人国产精品一区| 亚洲精品9999久久久久| 夜夜草天天干| 黄视频国产| 欧美性生交xxxxx| 亚洲自拍99| 成 人 免 费 黄 色| 欧美女同视频| 亚洲中文在线精品国产| 91黄色片| 欧美日韩一线| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜臀| 毛片网在线观看| 97caop| 无码中文资源在线播放| 91av在线免费观看| www欧美成人| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 性国产牲交xxxxx视频| 久热最新视频| 久久免费成人| 日本www网站| av免费毛片| 亚洲日本欧美在线| 午夜影院激情av| 中文字幕在线观看一区| 欧美亚洲综合在线一区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲色图另类| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 看一级大片| 日韩不卡高清视频| 成年人的天堂| 日韩精品免费播放| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| a少妇| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 一级a爰片久久毛片| 91成人看片免费版| 色综合久久天天综合| 日本熟妇人妻中出| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 做爰丰满少妇1314| 国产亚洲精aa在线观看see| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 国产成人日韩| 四虎永久在线精品国产免费| 成年人免费看的视频| 高清偷自拍亚洲精品三区| 永久免费看片在线播放| 911福利视频| 亚洲精品日韩一区二区电影| 一区在线观看视频| 黄色国产大片| 又色又爽又黄的视频软件app| 日本xxxxxⅹxxxx69| 久久亚洲国产精品五月天婷| 午夜免费福利视频| 欧美色爱综合网| 刘亦菲毛片一区二区三区| 亚洲精品久久久一线二线三线| 国内精品人妻无码久久久影院 | 无码内射成人免费喷射| 亚洲做爰日本做爰| sm在线看| 99久久99久久免费精品小说| 日韩精品四区| 国产人成高清在线视频99最全资源| 91在线免费视频观看| 99综合久久| 四虎看黄| 欧美日韩在线网站| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 成人在线观看h| 日本特黄网站| 少妇极品熟妇人妻200片| 蒂法3d一区二区三区| 久久超碰97人人做人人爱| 午夜家庭影院| 无码综合天天久久综合网 | 国产精品欧美亚洲| 国产伦精品一区| 日韩www在线观看| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 欧美99热| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产精品三级在线| 丰满少妇理论片在线观看| 免费观看欧美一级| 意大利做爰露性器50部| 成人国产精品免费观看视频| 久久激情综合| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 中文字幕无产乱码| 少妇高清一区二区免费看| 国产在线观看免费视频今夜| 香蕉视频网页版| 一本久道综合在线无码88| 成人黄色免费网站| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 福利社午夜| 国产成人免费观看视频| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 欧美色图激情| 国产精品成人在线观看| 啪啪导航| 性欧美视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 69免费视频| 成人天堂入口网站| 小泽玛利亚一区二区在线| 亚洲第十页| 久久久久久久久久影院| 亚洲成a人一区二区三区| 黄色短视频在线播放| 好看的av在线| 国产精品无码专区第一页| 成 人影片 免费观看在线| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 看毛片的网站| 步兵在线一区二区三区| 岛国精品| av女星全部名单| 免费不卡视频| 精品久久国产字幕高潮| 四虎免费观看| 日本理论视频| 欧美福利在线视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 动漫av在线免费观看| 国产精品一区二区av交换| 免费观看无遮挡www的视频| 国产精品久线在线观看| 中日韩va无码中文字幕| 日本aaa视频| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日韩内射激情视频在线播放免费| 91精品国产中文字幕| 中国女人真人一级毛片| 天堂网手机版| 免费视频久久久| 永久免费精品视频| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| av青青草原| 黄色网址在线免费看| 草草草在线观看| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 中国真实偷乱视频| 免费无码一区无码东京热| 97人人爽人人| 久久久中文久久久无码| 久久久久久1| 五月天婷婷导航| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 久99| 欧美一卡二卡三卡| 国产精品福利片| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 欧美一区二区三区久久| 精品乱码无人区一区二区| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 在线一区不卡| 亚洲精品免费观看| 午夜免费学生在线观看av| 久艹视频免费看| 毛片免费视频| 免费观看美女裸体网站| 国产精品第一| 免费人成网站在线观看欧美| 天天撸日日夜夜| 无码国产色欲xxxxx视频| 日韩小视频在线| 青青草伊人| 51国产视频| 一区二区看片| 国产成人精品免费视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 成人精品一区日本无码网站| 精品自拍视频在线观看| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 亚洲少妇毛片| 国产综合av一区二区三区无码| 成人看片17c.com| 亚洲欧洲色图| 99视频精品在线| 可以直接免费观看的av网站| 日本大奶子视频| 日韩美女av在线| 天天爽天天干| 国产极品美女高潮无套| 久久爱www久久做| 香蕉网在线视频| 无码人妻精品专区在线视频| 日韩精品在线网站| 男女啪啪免费观看无遮挡| 成人无码a∨电影免费| 免费人成视频在线播放| 成人性生交大片xbxb| 日韩精品在线第一页| 国产极品网站| 欧美另类z0z变态| 国产免费1卡2卡| 992tv精品tv视频| 黄网址在线观看| 女av在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 日日夜夜撸啊撸| 亚洲最大成人网站| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 女女同性av片在线播放免费| 中文国产成人精品久久不卡| 免费无码专区毛片高潮喷水| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 久久996re热这里有精品| 日韩在线精品强乱中文字幕| 露脸内射熟女--69xx| 国产免费一区二区三区免费视频| 毛片女人18片毛片点击进入| 黄色福利在线观看| 91视频进入| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 91在线欧美| 免费三级网| 免费人成视频在线观看网站| 老熟妇乱子交视频一区| 欧美人善z0zo性伦交高清| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 日本视频精品| 婷婷综合影院| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 日韩有码视频在线| 国产最新自拍视频| 国产精品国产片| 日韩女优在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 久久99精品久久久久久国产越南 | 久久九| 日产精品久久久久久久性色| 无码一区18禁3d| 天天躁日日躁bbbbb| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美高清视频一区二区| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 国语对白刺激精品视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 看全色黄大色大片免费| 国产三级在线免费观看| av毛片大全| 久久精品视频在线看99| 中文字日产幕乱五区| 偷拍超碰| 久久综合网址| 成人性生交免费看| 97人人人| 国产精品裸体瑜伽视频| 东北少妇av| 日本黄色免费网站| 国产成人8x人在线视频软件| 亚洲国产精品久久久久久女王| 天天躁日日躁狠狠很躁| ga∨成人网| 国内精品久久久久电影院| 永久免费毛片在线播放| 五月婷婷激情小说| 国产精品亚洲欧美在线播放| 亚洲阿v天堂网2019无码| 成人av无码一区二区三区| 粉嫩av四季av绯色av| theporn国产在线精品| www色视频| 国产 精品 丝袜| 奇米四色在线观看| 少妇扒开双腿让我看个够| 欧美日韩一区二区区别是什么| 久久久久久网址| 一本大道精品视频在线| 就要日就要操| 日韩精品卡通动漫网站| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 深夜福利影院| 无码视频一区二区三区在线观看 | 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲精品国产第一区第二|