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餐飲管理制度

時間:2023-07-02 11:34:28 制度 我要投稿

餐飲管理制度(匯編15篇)

  在發展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的餐飲管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

餐飲管理制度(匯編15篇)

餐飲管理制度1

  1.倉庫保管員按時到達工作崗位,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發現情況及時上報。

  2.認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,合理堆放貨物,保持倉庫的清潔、干燥,及時檢查火災,危險隱患。

  3.負責企業內的所有物資的收、發、存工作。必須嚴格根據已審批的申購單按質、按量驗收,根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格等辦理驗收手續,如有不符合質量要求的,要堅決退貨,嚴格把好質量關。

  4.發貨時,按照先進先出的原則進行處理,嚴格審核領用手續是否齊全,嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續不全者,一律拒發。

  5.負責驗收和監督鮮貨、餐料,嚴格把好質量、數量的驗收關,對不夠斤兩的物資,除按實際重量驗收外,還應要求供貨補足或按實際重量計算金額付款。對于部門專用的物品及原料,原則上由使用部門派專人進行驗質,由保管員檢驗數量。保管員及驗收入員應嚴把質量關,對于有質量問題的商品及物品,應拒絕接收,并退回供應商。

  6.貨物入庫時,一定要真實、準確地按照入庫單上所列項目認真填寫,確保貨物準確無誤。如有贈送的物品,按單價和數量正常填寫入庫單,并在名稱后面標注為贈送,金額填寫為零即可。所有物品及商品入庫時全部按最小單位填寫入庫單,如瓶、個、支等,不允許以件、箱等單位填列。并由保管員,驗收入及交物人在入庫單上簽字。驗收后的物資,必須按類別,固定位置堆放、擺放,注意留好通道,做到整齊、美觀。如實填寫貨物卡,貨物卡應放在顯眼位置。對于進倉的物品,應在包裝上打上公司的標記,入庫時間和批號。

  7.注意倉庫所有物品的存量,以降低庫存為原則,根據實際使用量,科學制定各種物品的存量,并據此每周做好請購計劃。

  8.負責記好公司所有物資、商品的收、發、存保管賬目,將倉庫前一天的物資入庫單和出庫單,整理歸類后入賬。做到入賬及時,當日單據當日清理。并由保管員將當日出、入庫票據交到財務部進行賬務處理。

  9.對于倉庫積壓物資和部門長期不領用的物品,要及時反映并催促各有關部門盡早處理,如在臨界期一個月內與供應商溝通進行調換臨界期的.食品及酒水、調料等,如有滯銷品應及時調換為暢銷品,并做好出、入庫單據的處理,以免造成不必要的損失和浪費。

  10.出庫物品,必須要由部門經理或廚師長簽字方可出庫。出庫單按使用部門領用物品的實際數量填寫,不允許多填或者少填,并由保管員、領用人在出庫單中簽字,物品出庫和入庫要及時登記造賬,結出余額,以便隨時查核。如有多領物品,為避免浪費應及時返還庫房,庫房辦理二次入庫手續,調整庫存數量。

  11.定期做好物資、商品的盤點工作,做到賬、貨、卡相符。對于庫房每周由會計及日審進行一次抽點物品及商品,二級吧臺每天由日審進行監督,隨時進行盤點有疑問的商品,每月月底進行店內全面盤點,及時結出月末庫存數,上報各有關部門。

  12.嚴禁借用倉庫物品,嚴禁向供應商購買物品,嚴禁有意或無意地向供應商索要財物,嚴禁與使用部門勾結,損害公司利益,嚴禁與供貨商、采購員勾結,損害公司利益。

  13.出庫時間:早10∶00~11∶00,下午4∶00~5∶00。各部門應在營業前做好各項準備,特別是用于營業用的各種物品及商品等,要避免緊急出庫,如有特殊情況,特殊對待。

餐飲管理制度2

  食品烹調加工是保證食品衛生安全的重要環節之一,為保障師生生命健康與安全,特制定《食堂食品烹調加工管理制度》

  一、食品烹飪廚師必須持有效健康證、衛生知識培訓合格證,穿戴工作衣、帽上崗。

  二、食品烹飪廚師必須加強政治、業務學習,熟悉各種烹調技藝,增強食品衛生安全意識與法制觀念,提高業務能力。

  三、烹飪食品盛裝器具堅持生、熟分開、分類使用;抹布保持清潔,調味品、料要分類放置,用后及時加蓋。

  四、食品原料烹飪加工前應新鮮、潔凈、衛生,腐敗變質及感官性狀異常不符合衛生要求的食品原料不得烹飪加工。

  五、烹飪加工食品要燒熟煮透,方式科學合理,不破壞和降低食物的營養價值。

  六、烹調的菜肴盡量做到色、香、味等感官性狀俱佳,增進用餐者食欲。

  七、學校食堂嚴禁加工涼菜、涼面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸,須經高溫煮熟燒透。

  八、食品菜肴烹飪嚴格按衛生要求規范操作,操作人員不得對著飯菜咳嗽、打噴嚏,不用手摳鼻屎、耳垢,上廁所后要洗手,不用抹布或圍裙擦試菜肴容器。

  九、菜肴品調味必須符合烹調衛生要求,切忌用手指直接沾湯、拈菜品嘗,不能用烹飪廚具盛菜和湯汁送入口中品嘗。

  十、烹制加工好的熟食菜肴,必須使用清潔、衛生消毒的.餐具容器盛裝,及時送入配菜間分配案臺上,防止灰塵、蚊蠅、蟲鼠等的二次污染。成品菜肴嚴禁放置于地面上。

  十一、食品烹飪加工結束后,及時清洗各種用烹飪器具,打掃灶臺、地面等烹飪環境衛生,保持器具、灶臺清潔,地面無食渣,廢物垃圾入桶。

  十二、未經食堂管理人員許可,烹飪操作人員不得隨意換崗和增減。

餐飲管理制度3

  餐廳儲存食品的主要目的,在于保存足夠的食物,以減少食物腐壞、質變損失降至最低程度。而且能在某種食物最低價格時,可購入較多儲備,以降低食物成本、增加利潤。

  因此所有食品經驗收部門驗收后,應立即將其劃分為易腐爛食品和不易腐爛食品兩類,分開貯存于冷凍或冷藏室內。大部分易腐爛食品通常直接送交廚房自行冷藏,或由其當天使用。貯存食品時應注意以下幾點。

  (1)每天發放的食品應當靠近倉庫門附近。

  (2)所有食品均應分類放置,例如罐裝食品、干貨等應分開堆置。

  (3)食品存取速度須快,避免冷氣外泄。

  (4)肉、魚、牛奶等易腐敗的食物,不要混在一起擺放,隔離冷凍不得超過必要的時間。

  (5)煮熟的食品或高溫的食品須放置冷卻后,才能冷藏。

  (6)水分多的或味道濃的`食品,須用塑膠袋捆包或容器蓋好。

  1.食品儲存不當因素

  (1)不適當的溫度。

  (2)儲藏的時間不適當,不作輪流調用。如常常把食物大量地堆存,使用時卻由外面逐漸取用,因而常使某項物品堆存數月甚或更久,而未取用,以致變質不能使用。所以每件物品必須注明價格、收貨日期,在使用時,可不必翻閱查尋原冊、賬簿,即可按期先后使用。

  (3)儲存時間的延誤。在物品購進后,應即時分別將易腐爛之食物盡速放入冷藏或冷凍庫,按照先魚肉,后蔬果,最后罐頭的順序,以免延誤時間。

  (4)儲存時堆塞過緊,空氣不流通,而使物品產生不必要的損壞。

  (5)儲藏食物時未作適當的分類,有些食物本身氣味外泄,若與他種食物堆放在一起,很容易使它種食物產生異味而變質。

  (6)缺乏清凈措施,各種庫存應常常清洗干凈,應防止食物被污染變質。

  2.儲存與倉管原則

  依物品的特性儲存。可分冷凍(-18℃)、冷藏(4℃)、室溫等,而廚房使用單位也可依需要,而采取鹽漬、糖漬等方式貯存物料。

  先進先出的管制。在存貨管理上,先進先出是一般最基本的要求,但往往卻因為使用人員的疏忽,而造成不必要的損失。若要確實達成先進先出的目的,首先就是倉管人員必須做到進貨翻堆,在新貨品入庫時,就必須調整儲位,讓使用人員依序取用,就可輕易達成先進先出的原則了。

  依盤點順序儲存。盤點工作為存貨管理中重要的一環,儲存位置與盤點工作相結合,可節省很多管理的時間,并增加盤點的正確性。

  儲存位置應固定,并標示清楚。最好標明配置圖,如此可方便操作人員的工作。

  儲放貨品時,應不接地,不靠墻,不擠壓,不妨礙出入及搬運,不阻塞電器開關、急救設備與照明設備,也不可阻塞或影響空調及降溫能循環。

  依實際需要設立備品庫。所謂備品庫,是指在主倉庫之外,設立一小型可儲存當日所需的小倉庫。在較大規模經營之餐廳,為方便庫存管理,減少作業程序,可在營業現場或廚房設一小型儲存空間,每日由使用單位領取一日所需之物料,這樣極其方便迅捷。

  餐飲業所謂原材料存貨管理,也稱“財物管理”,廣泛地來說是指一切生產設備與物料的存管,一般應指派專人擔任,加強儲存設備物料的控制,使其有效使用并保證安全,以建立良好的處理程序。存貨管理的職責如下:

  掌管財物用品及食飲原料儲藏;控制核對庫存物料的領發;分配統計及存儲量的報告;負責協調清點整理的工作。

餐飲管理制度4

  1、 準時上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團相關規定處理。

  2、 請假提前三天告之領導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病假條,醫院證明,必須由本人送達,如有特殊情況,可親屬代送。

  3、 上班時必須按規定著裝,戴工號牌,著裝要整齊干凈,不佩帶首飾(手表除外),不留長指甲,女餐飲員工要統一盤花,化淡妝,穿肉色絲襪,男餐飲員工不得留長發,胡須,穿深色襪子。

  4、 站位期間,站位要端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧嘩,唱歌。

  5、 要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,如遇客人或領導要主動打招呼。

  6、 上班期間不得玩或接聽私人電話,手機一律關機,上下班必須走餐飲員工通道,不可走前門,不得進入吧臺重地。

  7、 上班期間不能擅用店內設施及物品(客用電梯,客用樓梯,客用洗手間等)。

  8、 不得擅自接觸客人的隨身物品,不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。

  9、 熟悉本店現階段供應的酒水和菜單價格。

  10、 禁止偷吃偷喝,偷拿店內財務,情節嚴重者將轉交司法部門處理。

  11、 內部餐飲員工的'私用物品不可帶入餐廳,統一放在更衣柜。

  12、 當班領班及值班人員必須檢查好燈,門窗,排風,水電及衛生;

  13、 餐飲員工用餐時不可倒飯倒菜,禁止浪費。

  14、 下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。

  15、 工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發脾氣。 嚴禁在店內外打架斗毆,違者重罰。

餐飲管理制度5

  1.領料單須填三聯單,第一、二聯分別交計劃財務部、倉庫保管員,第三聯由酒水員按編號逐日將“領料單”憑證上交餐飲部成本核算員。

  2.領飲料時必須將品名、數量(大寫)填寫清楚,交餐飲部經理簽字方可生效。根據申領數,發貨人須將實發數正確填寫在“領料單”上,經領貨人驗收無誤,并經雙方簽字有效。若有涂改現象,此聯單以作廢處理。

  3.酒水員每日領飲料,入庫前必須由酒水處管理員或領班驗收復查,并在黃聯單上方簽字;若(驗收時)缺貨或運輸途中損壞,按實物價格賠償。

  4.營業前酒水員必須將每瓶(聽)飲料擦干凈;營業時酒水員憑小票發放飲料;每餐營業結束后酒水員將小票與帳臺進行核對,并做好記錄。每日的酒水表須當天完成,做到日清日結酒水毛利。小票與酒水報表一并交計劃財務部,每月成本核算員對各部門酒水盤點一次。

  5.酒水處管理員或領班每日必須檢查酒水品種是否齊全,若倉庫無貨及時申購。

  6.嚴禁員工私拿飲料,一經發現,提供人、拿用人一并從嚴懲處。在保證質量的前提下,團體用餐飲料如有節余,必須填表一式兩份,一份酒水員留存保管,一份交成本核算員,按月結算一次,可按實物價格給予一定獎勵。

  7.客人點用餐點的何種飲料品種,小票必須開什么品種,不得采取變通辦法(如茶水充當酒水),一經發現,按實數對當事人從嚴處罰。

  8.酒店內部舉行促銷活動,多余的酒水必須填表一式兩份,一份留保管,一份與實物酒水一并交餐飲部。若私自存放、拿用或供他人使用,一經發現,從嚴論處。

  9.各餐廳不得隨意改動各類飲料、茶水價格,一經發現,對責任人從重處罰。

  1.餐飲部是食品生產部門和酒店的重要營收部門,應認真貫徹“部門是成本中心”的原則,加強經營管理,搞好成本毛利核算,不斷提高經濟效益。

  2.把好食品鮮活原料驗收關。驗收時應嚴格檢驗原料的`質量,認真核對價格的數量,復秤重量,對不合格或短斤缺兩的原料堅決拒收。

  3.廚房實行標準成本制度,制定一菜一單,嚴格掌握配料標準,并盡可能提高原材料的綜合利用率,在保證質量的前提下,合理使用原料,做到“主料主用、次料次用、邊角料充分利用”。

  4.食品毛利與酒水分開計算。各餐廳、宴會廳酒水實行定額制,酒吧、咖啡室酒水實行總額制,使用多少領貨多少,避免浪費和積壓。

  5.切配中心應由總廚師長核算確定各類原料的折損率和出肉率。

  6.各廚房按實際需要填寫領料單,切配中心憑單發貨,逐日由餐飲部成本核算員按照各種原料加工的折損率和出肉率,折合成各廚房的耗用原料成本。

  7.每天營業結束后,應定時將所有發票、驗收單、廚房原料成本單、倉庫零星領料單以及當日廚房食品庫存進銷清單和廚房小票等歸集到成本核算員處,根據當日餐飲營收,計算出毛利率,做到日清日結。

  8.定期分析毛利情況。根據營收、餐飲標準和婚宴數量等找出毛利率高低原因,發現問題及時采取措施。

餐飲管理制度6

  一、衛生管理制度

  1、餐飲業經營者必須先取得衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。未取得衛生許可證的不得從事餐飲業經營活動。

  2、餐飲業經營者必須建立健全衛生管理制度,配備專職或者兼職的食品衛生管理人員。

  3、餐飲業經營者應當依據《食品衛生法》有關規定,做好從業人員健康檢查和培訓工作。

  4、加工經營場所應當保持內外環境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。

  5、食品加工、貯存、銷售、陳列的各種防護設施、設備及其運送食品的工具,應當定期維護;冷藏、冷凍及保溫設施應當定期清洗、除臭,溫度指示裝置應當定期校驗,確保正常運轉和使用。

  6、餐飲業經營者發現食物中毒或疑似食物中毒事故時,必須立即向衛生行政部門報告,并保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場,積極配合衛生行政部門開展食物中毒事故調查和處理。

  二、 食品的采購和貯存

  1、食堂經營者采購的食品必須符合國家有關衛生標準和規定。禁止采購下列食品:

  (1)有毒、有害、爛變質、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品;

  (2)無檢驗合格證明的肉類食品;

  (3)超過保質期限及其他不符合食品標簽規定的定型包裝食品;

  (4)無衛生許可證的食品生產經營者供應的食品。

  2、 運輸食品的工具應當保持清潔,運輸冷凍食品應當有必要的保溫設備。

  3、 貯存食品的場所、設備應當保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;倉庫應當通風良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

  4、應當分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、處理變質或超過保質期限的食品。

  三、 食品加工的衛生要求

  1、食品加工場所應當符合下列要求:

  廚房:

  (1)最小使用面積不得小于8平方米;

  (2)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙;

  (3)應由防水、不吸潮、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗;

  (4)足夠的照明、通風、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠以及污水排放和符合衛生要求的存放廢棄物設施。

  加工:

  1、加工人員的衛生要求:

  (1)處理食品原料后或接觸直接入口食品之前都應當用流動清水洗手;

  (2)長指甲、涂指甲油、戴戒指;

  (3)面對食乞噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛生的行為;

  (4)食品加工和銷售場所內吸煙;

  (5)人員應當穿著整潔的工作服;廚房操作人員應當穿戴整潔的工作衣帽,頭發應梳洗整齊并置于帽內。

  2、 加工人員必須認真檢查待加工的食品及其食品原料,發現原料有敗變質或其他感官性狀異常的,不得加工或使用。

  3、 各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應當與肉類、水產品類分池清洗;禽蛋在使用前應當對外殼進行清洗,必要時進行消毒處理。

  4、 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔;

  5、 需要熟制加工的食品應當燒熟煮透,其中心溫度不低于70度; 加工后的`熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放。

  6、 在烹飪后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品,應當在高于60度或低于10度的條件下存放;需要冷藏的熟制品,應當在放涼后再冷藏。 凡隔餐或隔夜的熟制品必須經充分再加熱后方可食用。

  7、 食品添加劑應當按照國家衛生標準和有關規定使用。

  8、 奶油類原料應當低溫存放;含奶、蛋的面點制品應當在10度以下或60度以上的溫度條件下存放和銷售。

  四、 餐飲具的衛生

  1、 餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關衛生標準。 未經消毒的餐飲具不得使用。禁止重復使用一次性使用的'餐飲具。

  2、洗刷餐飲具必須有專用水池,不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求。

  3、 消毒后的餐飲具必須貯存在餐具專用保潔柜內備用;已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標記。餐具保潔柜應當定期清洗、保持潔凈。

  五、 餐廳服務和外賣食品的衛生要求

  1、 餐廳店堂應當保持整潔,在餐具擺臺后或有顧客就餐時不得清掃地面,餐具擺臺超過當次就餐時間尚未使用的應當回收保潔。

  2、當發現或被顧客告知所提供的食品確有感官性狀異常或可疑變質時,餐廳服務人員應當立即撤換該食品,并同時告知有關備餐人員。備餐人員應當立即檢查被撤換的食品和同類食品,作出相應處理,確保供餐的安全衛生。

  3、 銷售直接入口食品時,應當使用專用工具分檢傳遞食品。專用工具應當定位放置,貨物分開,防止污染。

  4、 供顧客自取的調味料,應當符合相應食品衛生標準的要求。

  5、 外賣食品的包裝、運輸應當符合有關衛生要求,并注明制作時間和保質期限。禁止銷售和配送超過保質期限或敗變質的食品。

  六、 其 他

  1、下列用語的含義是:

  餐飲業:指通過即時加工制作、商業銷售和服務性勞動等手段,向消費者提供食品(包括飲料)、消費場所和設施的食品生產經營行業。

  廚房:指進行食品切配和烹飪操作的場所。

  涼菜:又稱冷葷、冷菜,指對經過烹制成熟或者腌漬入味后的食品進行簡單制作并裝盤,一般無需加熱即可食用的菜肴。

  涼菜間:指加工制作涼菜的操作間。

  原料:指供進一步烹飪加工制作食品所用的一切可食用的物質和材料。

  半成品:指食品原料經初步或部分加工后,尚需進一步加工制作的原料。

  成品:指經過加工制成的或待出售的可直接食用的食品。

  冷藏:指為保鮮和防的需要,將食品置于冰點以上較低溫度條件下貯存的過程,冷藏的溫度一般在0~10度間。

  冷凍:指將食品或原料置于冰點溫度以下,以保持冰凍狀態的貯存過程,冷凍所用的溫度一般在-20度~1度間。

  中心溫度:指塊狀或有容器存放的液態食品或食品原料的中心部位的溫度;中心溫度可用中心溫度計測量。

餐飲管理制度7

  一.餐飲財務的職責

  1.餐飲服務中心實行財務集中管理,部門獨立核算的財務管理體制。

  2.餐飲服務中心所屬各部門應嚴格執行國家,學校和后勤發展集團有關財務的,法律,法令,法規及管理制度,自覺接受財務和上級主管部門的`監督檢查。

  3.餐飲中心財務室負責日常的報帳,算帳,記帳等財務會計管理工作;同時也要為中心主任提供會計信息和經濟分析數據,參與中心的規劃和決策。

  4.財務室協助中心主任作好中心的各項財務管理工作,實行主任"一支筆"的財務審批制度。

  5.會計人員應盡職盡責作好會計工作,嚴格實行會計監督,遵守成本開支范圍,降低伙食成本費用。會計人員應根據《會計法》和《會計人員工作制度》行使自己的權力和義務。

  二.現金管理制度

  1.嚴格執行國務院《現金管理暫行條例》。

  2.遵守"現金收、支兩條線"的原則,嚴禁私自坐支、挪用。

  3.不準用任何方式給其它單位或個人套取現金。

  4.現金發生差錯,要及時查明原因,作好記錄,按有關規定處理。

  5.各部門當天收入的現金要及時上繳中心財務室,財務室要及時送存銀行,庫存現金不得超過限額規定。

  6.每天營業收入的現金要由保管員,核算員負責收回,三人以上共同清點,核對無誤后及時入帳,并由部門負責人、當事人簽字。

  7.任何人不得將收入的現金私自挪用或存放。

  8.采購人員使用現金,必須由二人負責,持市場購貨報銷單經中心主任審批后,到中心財務室報帳。

  9.因工作責任心不強,疏忽、馬虎,造成現金丟失、被盜,應追究當事人責任,并賠償損失。

  三.銀行存款,支票管理制度

  1.財會人員必須嚴格執行財會管理有關規定,不得出借,出租銀行帳號,不準簽發空頭支票。

  2.填寫結算憑證,必須認真,準確,清楚,不準涂改,大小寫金額要一致。

  3.出納人員從銀行購回支票,首先要按號碼順序在支票登記薄中登記,然后啟用,未用的空白支票要妥善保管。

  4.出納員要認真核對銀行往來帳目,做到日清月結,對未達帳款要及時催要清理。

  5.中心會計要不定期檢查庫存現金和銀行存款。

  6.支票與印鑒要分開存放。

  7.采購員領取支票前,必須填寫《餐飲服務中心空白轉帳支票領請單》,經主任批準后,由出納員填好日期,用途,限額,方可領齲

  8.采購員使用支票結帳后,要及時報帳,如遇特殊情況,經主任批準后,也必須在月底前結清。

  四.借款制度

  1.任何借款都必須嚴格遵守審批程序。

  2.任何人借款都必須填寫借款單,由中心主任審批后方可支付。

  3.采購人員周轉金到年底必須歸還,次年重新辦理借款。

  4.一般借款必須在任務完成一周內報帳。

  五.收據管理與報帳制度

  1.建立收據信用登記薄,由專人負責管理。

  2.開錯的收據,必須全套留存在本收據本內,不準撕下廢棄。

  3.購買伙食原材料商品報帳時,必須填寫市場購貨單及發貨票方可報帳,否則,財務不予辦理。

  4.報帳時,市場購貨單,發貨票,必須有保管員,經手人,食堂主任,主管副主任和主任簽字后方可報銷。同時,發貨票為一票多樣商品時,必須列出購物名細及單價,保管員,經手人簽字后附在發貨票后。

  5.旅差費按學校財務規定執行。

  六.會計憑證復合及會計檔案管理制度

  1.會計憑證要不定期進行抽查,并在裝訂前要進行復核。

  2.對于復核出有錯誤的會計憑證,要按規定的程序改正。

  3.會計檔案要妥善保管,存放有序,方便查找。

  4.每年形成的會計檔案要整理成卷,裝訂成冊,并嚴格執行安全保密制度,不得隨意堆放,毀損散失和泄密。

  5.會計檔案保管期滿,要銷毀時,必須報集團財務科批準后方可銷毀。

  6.會計檔案銷毀時,應在后勤集團財務科派人監督下,經中心會計出納核對準確后進行,銷毀后在銷毀清冊上簽字,蓋章并將銷毀情況報告中心主任。

餐飲管理制度8

  為保證學院和學院食堂等食品經營場所管理、從業人員更好地履行學校食品衛生安全的職責,加強對學院食堂和教師、學生集體用餐的衛生安全管理,保護學院師生員工的身體健康和用餐衛生安全,依據《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,制定本責任制。

  上海邦德職業技術學院院長為學院食堂食品衛生安全管理一責任人,后保處處長為直接責任人。

  依法辦食堂,建立學院食品衛生安全管理制度,確保校內供應的食品及飲料衛生安全。

  統一指揮,督促學院的各有關食品衛生部門開展工作,加強對學院食堂和教師、學生集體用餐的衛生安全管理。

  杜絕食物中毒事故的發生,建立、健全學院食物中毒或流行性疾患等突發事件處理的.緊急預案。

  責任人如果管理工作不到位應承擔相應的責任。

  食物中毒等突發事件處理的應急預案

  為加深、加強學院食品衛生工作,不斷提升學院公衛生工作水平,進一步保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,提高學院應對食物中毒或食源性疾患等突發事件的處理能力,根據《突發公衛生事件應急條例》及《上海市施行“學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定”的意見》,特制定本預案。

  學院一旦發生疑似食物中毒或食源性疾患等突發事件,應當遵循以下程序應對處理。

  停止供餐:立即停止學院食堂或其他食品經營場所的供應。

  及時報告:

  a事件:有人(含人)以下疑似食物中毒或食源性疾患癥狀。

  b程序:發現疑似食物中毒或食源性疾患,應在事件發生分鐘內電話上報后保處和學院院長,立即與區衛生局聯系,派遣有關人員進行調查及協助學院處理事件.并即刻報市教委。后保處應在事件發生分鐘內向院部呈書面報告。處理過程

  中的重大事件應隨時報告。

  報告內容:

  a疑似食物中毒或食源性疾患的人數、癥狀及一例發生時間。

  b校名、責任人、地點和聯系電話。

  c供應單位的名稱、責任人、地點和聯系電話。

  d目前狀況、事情的經過和緊急處理措施。

  e報告時間和報告人。

  成立應急處理小組:

  a事件發生后,學院后保處應立即啟動由分管院長擔任組長、后保處領導、學生處領導、醫衛保健教師、后勤及其他骨干教師力量組成的應急處理小組,交排好分工,各司其職,做好安撫工作、激工作,并組織力量送醫院及時救治。

  b學院應安排好必要的車輛,以備運送患病學生至醫院及時救治。

  救治病人

  a學院應安排教師及時將患病學生送到就近醫院,協助衛生機構救治患者,做好登記工作,并及時通知激。

  b學院應安排教師做好排摸調查工作,加強家校聯系,派專人接聽激咨詢電話,以免耽誤救治時機。

  c學院應在事件發生的二天做好隨訪工作,繼續排摸調查,安排專人做好激解釋工作,并將有關情況及時書面報告董事會,直至所有患病學生全部康復到校上課。

  d保護現場:保留造成或導致疑似食物中毒或食源性疾患的食品及其原料、工具和設備。

  e配合調查:配合衛生行政部門進行調查,按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。

餐飲管理制度9

  一、總 則

  1、為了強化企業管理,規范財務管理、財務核算,健全財務制度,更有效的為企業決策服務,特制定本制度。

  2、本制度分為三個部分:崗位及職責、會計處理程序、會計核算辦法。

  3、本制度暫適用分公司。

  二、崗位、 職責、分工

  (一)分公司財務組織設以崗位:

  1、總出納;

  2、收銀;

  3、庫管;

  4、財產庫管;

  5、財務負責人;

  6、會計核算組。

  (二)會計核算組分為:

  1、采購應付賬款組;

  2、收入、應收賬款組;

  3、固定資產核算組;

  4、成本核算組;

  5、工資核算組;

  6、材料核算;

  7、總賬、稽核、綜合分析組。

  (三)分公司視具體情況可錄用1人1崗,1崗多人,1人多崗制進行崗位分配。

  (四)職責

  1、財務負責人

  (1)領導分公司財務工作,參與分公司經營決策;

  (2)組織人員制定分公司財務制度和參與集團公司財務制度建設;

  (3)監督財務制度執行;

  (4)執行財務稽核、綜合分析職責;

  (5)審核對外報表并簽字;

  (6)組織會計培訓、會計考核;

  (7)組織實施財務公關計劃(銀行、稅務等);

  (8)對處理財會不當造成的違章、罰款、浪費等現象視具體情況負相應責任;

  (9)對基地、門店成本、費用管理措施監督執行不嚴而造成的損失負責;

  (10)對不及時清理現金、存款、往來賬款等賬而造成的損失負責;

  (11)對各種會計資料管理不善,出現損壞、遺失負責;

  (12)對未做好財務分析工作負責;

  (13)財務負責人應參與各項經濟合同的.簽訂;

  (14)財務負責人應參與投資項目的核算與控制;

  (15)對各部門的成本、費用有檢查權、監督權;

  (16)對違反公司財務制度的收、支,有權制止并呈報總裁;

  (17)對集團公司的財務制度有建議義務,可提出修改意見,如分公司財務與集團財務意見不一致,應先執行集團財務制度并上呈總裁意見書;

  (18)對基地、門店、分公司各環節的節約和浪費情況有權檢查并提出獎懲意見;

  (19)對各部不合理現象在征得總裁意見后可分開臨時財務會;

  (20)有權要求各部門提供有關標準、定額、管理措施等資料;

  (21)組織制定各項費用定額、計劃成本、計劃毛利率,有權要求各部門提供必要資料;

  (22)負責組織財務人員對企業現金、財、物進行臨時抽檢和盤點;

  (23)負責組織實施會計電算化方案;

  (24)負責擬定會計崗位職責,對會計人員進行合理分工。

  2、會計職責

  (1)采購、應付賬款核算;

  ①審查采購調查報告;

  ②審查申購計劃;

  ③審查采購入庫單、申購單是否一致;

  ④審查入庫單各項是否準確無誤;

  ⑤審查采購結算憑證(發票入庫單、送貨單等),防止錯付、漏付、重付;

  ⑥采購成本差異核算;

  ⑦登記應付賬款賬,材料成本差異明細賬;

  ⑧審核內部交易結算單據。

  (2)銷售、應收組;

  ①審查營業日報各項目;

  ②審核收銀記錄本;

  ③審核折免單據;

  ④審核內部交易結算單據;

  ⑤正確計算銷售成本;

  ⑥登記收入,應收相關成本明細賬。

  (3)固定資產核算

  ①企業固定資產增減變動核算;

  ②折舊核算;

  ③清理核算;

  ④制定企業固定資產目錄和折舊單據;

  ⑤登記固定資產明細賬;

  ⑥固定資產清理整頓。

  (4)成本核算(使用不當,閑置不用的固定資產處理)

  ①審核各項費用單據;

  ②會同各部門制定費用標準及管理辦法;

  ③成本費用的歸集與分配;

  ④登記有關明細賬。

  (5)工資核算

  ①制定工資表;

  ②分配計算;

  ③審核發放。

  (6)材料核算

  ①審核材料收發憑證;

  ②核算材料領用存;

  ③登記有關明細賬;

  ④各項低耗品的購進、領用、攤銷核算;

  ⑤各項低耗品及材料的報廢核算。

  (7)總賬、稽核、綜合分析

  ①審核記賬憑證;

  ②匯總記賬憑證;

  ③登記總分類賬;

  ④月終財務分析;

  ⑤填制各類報表。

  3、出納職責

  (1)認真執行現金管理制度,參見《集團公司現金管理制度》;

  (2)嚴格執行庫存現金限額,限額由總裁制定,超額部分及時存入銀行;

  (3)不得私自支出現金,均以總裁簽字為依據支出現金;

  (4)認真做好現金日記賬、銀行日記賬,做到月清旬結;

  (5)認真審核各種報銷憑證,手續不全者一律不得辦理支付手續;

  (6)各種支票嚴加管理,建立領用消號制度,任何支票的使用都須總裁簽字蓋章方為有效;

  (7)積極配合會計做好,對賬、報賬工作;

  (8)配合會計做好各種賬務處理;

  (9)現金收支應立即加蓋印記并登記;

  (10)配合會計做好現金盤點工作。

  4、收銀職責參見《收銀制度》

  5、庫管職責參見《庫房管理制度》

餐飲管理制度10

  保全管理的定義

  保全,顧名思義,即是保障餐廳的安全,進一步而言,就是保證餐廳的人員、物料和現金的安全。

  安全事故產生的原因

  造成安全事故的原因分為直接原因和間接原因。

  直接原因可分為人為的和設施的兩個方面

  a)人為的原因主要是指人們不安全行為所造成,包括指導與監督疏忽、肇事者未按規定要求行事、危險性物品使用錯誤及不安全行為。

  b)設施方面的原因是指不良的.環境設施所引起的,包括照明不良、維修不當、危險場所的防護設施不當等。

  間接原因

  各種機械裝置的定期檢查和保養不良。由于店經理責任心不強,導致安全管理制度和安全管理組織不完備、安全管理標準不明確等。

  人員的安全

  操作的安全,特別是生產區的安全,要嚴格按照標準操作。

  餐廳必須按規定在指定地點放置指定數量的消防器材。

  各種設備要定期維修,保持設備的安全運轉。

  各種電器及照明設施完好,嚴格按照要求進行安裝與維護。

  藥物的準備,主要是瘡可貼、燙傷藥、紅花油等。

  化學藥品的使用,餐廳中有腐蝕性的清潔劑要小心使用,注意說明書。

  物料的安全定期滅蠅、滅鼠。

  保證冷凍、冷藏庫的溫度。

  搬運時小心,不用力裝卸。

  時刻注意有效期,避免物品過期而造成浪費。

  每天營業結束后,盤點貨物。

  必要時可在營業中清點物料。

  現金的安全現金管理政策

  a)不用的收銀機上鎖。

  b)專人負責收銀機。

  c)每日清機時,店經理必須在場。

  d)定期存款,每天下午15:00存款一次。

  e)保持準確詳細的現金及支票記錄。

  f)出現誤打、退款、換產品等情況應請店經理處理。

  現金控制的內容

  超收:表現為收銀員未把產品或少把產品打入收銀機,而將錢拿走。

  h)短收:表現為收銀員將錢拿走,或是不正確的換零錢,或是找零錢速度太快。

  g)誤收:表現為收銀員看錯鈔票面額,或是誤將假鈔當真鈔。

  h)政策的不理解:當一些特殊問題出現時,處理不當。

餐飲管理制度11

  餐飲操作安全管理制度

  1、訓練員工養成注意安全的習慣,灌輸正確的安全常識。

  2、要做好工作環境的安全管理,以避免災害及悲劇的發生。

  3、每位員工應熟悉并熟練運用預防災害發生的技巧。

  4、做好安全管理檢查和預防工作。

  儀容儀表管理制度

  1、工作前要洗手,清理指甲,制服干凈,要求清潔筆挺,不能有油漬污物。

  2、頭發整齊,不得零亂,女服務員發型不能披肩,男服務員不得過耳,發腳不能過衣領。

  3、女服務員化淡妝。

  4、員工上班時間不能佩戴飾物。

  樓面服務人員工作管理制度

  1、準時上下班。

  2、上班時必須穿著規定制服,制服不可攜出作私人服裝。

  3、下班后立即離去,勿在酒店內逗留。

  4、不可在店內喝酒,亦不可在工作場所內吸煙。

  5、員工禁止用客用電梯。

  6、在工作時間內不可接會私人訪客或電話以及撥打外線電話。

  7、工作人員不能在餐飲營業場所用餐或觀看節目及參加舞會。

  8、除經批準或上級規定,不得在店內住宿過夜。

  9、除因公務,不可在非本身工作場所徘徊逗留。

  10、公物財產不可擅自贈予,更不可私自外攜。

  11、男女同事間不應有公事以外的交往約會。

  12、不要接受客人贈予,更不應有私相約會。

  13、同事間應互相敬重,不要背后批評、造謠生事。

  14、公款私款要絕對分明,不可混淆不清。

  人衛生管理制度

  1、每天起床后漱口,刷牙,洗臉(整齊儀容)

  2、每天至少一至二次沐浴(避免汗臭)

  3、每天工作前或飯前洗手一次,并注意手指甲。

  4、制服每天更換一次,并力求整潔。

  5、頭發梳理干凈。

  6、工作時不穿拖鞋與木屐。

  7、不用重味的香水及發油。

  8、不留胡須及長發(男性方面)

  9、打噴嚏時,應用手帕遮住,并離開工作地方洗手一遍。

  10、不用手指挖鼻孔、牙縫以及耳朵。

  11、不用手摸頭發,揉眼睛。

  12、上廁所后,必須洗手,并擦試干凈。

  餐飲衛生服務操作管理制度

  1、新進人員健康檢查要分為兩大類,招聘時的體檢,定期檢查。

  2、服務員應講究個人清潔衛生,養成良好的衛生習慣。

  3、在服務工作中不要用手接觸,抓取食物,餐具不得用手直接接觸客人入口部位,注意衛生。

  4、器皿、器具如掉落地上,應先清潔后再使用,公共場所不準吸煙,吃東西,非必要時不可交談。

  5、定期舉辦員工衛生培訓會,做好衛生教育工作。

  環境衛生管理制度

  1、不儲藏食物于角落,衣箱及櫥柜內。

  2、不丟棄余渣于暗處,水溝及門縫。

  3、凡已腐蝕的食物,不留置或丟在地上。

  4、廚師盡量避免使用手拿食物,餐廳人員切勿用手拿食物。

  5、在地上撿拾東西,搬運桌椅后,要先洗手后再服務客人。

  6、不隨地吐痰。

  7、隨時保持工作區域的整潔。

  8、感冒、生病時立即請醫師醫治。

  9、各類客人使用的餐具必需清潔消毒。

  10、服務人員除自己的衛生觀念外,對于客人的衛生講求,更應特別注意。

  11、上菜前務必先檢視菜肴的分類,熱類者得以熱盤服務,冷類者則以冷盤服務

  12、客人用后的殘渣,立即收拾并收進廚房洗碗間處理。

  13、餐廳工作臺,隨時保持清潔,不得留置任何食品,以防止細菌傳入。

  14、發現有蒼蠅或其他昆蟲的出現,立即報告,并做徹底的撲滅消毒。

  維護環境衛生管理制度

  1、墻壁天花板、地面的衛生管理。

  2、下水道及水管裝置的衛生管理。

  3、通風照明設備的衛生管理。

  4、洗手池設備的衛生管理。

  5、更衣室和衛生間的衛生管理。

  6、垃圾處理設備的管理

  (1)氣態垃圾處理 (2)液態垃圾處理 (3)固態垃圾處理

  7、杜絕病媒昆蟲和動物

  8、單獨存放清潔工具和用品

  設備、餐具衛生管理制度

  1、所有設備、餐具都應洗滌之后再經消毒處理。

  2、加工食物原料的設備、廚具,由于它們與生料直接接觸消毒應更加仔細。

  3、烹調設備和工具,如不注意清理油垢和殘渣,往往影響烹調效果,并會縮短設備的壽命。

  4、餐廳內冷藏設備的清潔衛生工作,應派專人負責。

  5、清潔消毒設備應保證清潔衛生,才能確保被洗滌食具的清潔衛生。

  6、儲藏和輸送設備要經常進行消毒,清理。

  7.制訂設備衛生計劃和各種設備洗滌操作規程,并教育訓練職工

  餐具清潔操作管理制度

  1、餐廳所用餐具,均需遵守一沖二刷三洗四消毒的制度進行。

  2、沖:將臟的餐具在水龍頭下沖去污物。

  3、刷:使用洗潔液將餐具送入洗碟機,按程序進行操作,要求洗凈。

  4、消毒:在配好的消毒液中(20克藥液沖10斤水),泡定15分鐘。最后將餐具沖一遍抹干存放好待用。

  5、清洗餐具后,送回指定點存放,注意分類并擺放整齊。

  6、破損餐具要及時回收,沙煲要分類排放在指定的層架上,褒蓋要反倒放到指定的不銹鋼柜內,關好不銹鋼門。

  食物衛生管理制度

  1、采購把關,對各類食品的衛生要求非常熟悉,把好質量關。

  2、驗收時也要把好質量關,做好食物檢查工作,然后入庫。

  3、廚房出品時,保證各類食品的衛生、色、味等。

  4、傳菜部要檢查熟食品的質量,確保熟食品的衛生。

  5、樓面服務員也要做好菜肴、酒類、水果、冷飲的衛生檢查工作。

  6.所有工作人員身體健康,服裝整潔,手指、頭發清潔,并有良好的衛生習慣。

  餐具保管發放管理制度

  1、所有餐具要分類按指定位置存放。

  2、瓷器、餐具要存放于消毒柜內,供應各餐廳所需。

  3、金器、銀器、不銹鋼餐具要即時清潔消毒,交所使用部門存放。

  4、除瓷器、銀器以外的餐具要按各部門要求統一存放。

  5、飲食各部門所有的領貨單統一交于庫房保管。

  6、由專人負責做好“領貨申領單”報表,送至餐飲部經理批準。

  7、待餐飲經理審批后,再交財務部審核算價錢,審核無誤發貨。

  8、取回“領貨申請單”存根單據,以便復查。

  餐飲部物料領用管理制度

  1、庫管人員對進庫物料必須嚴格查驗物料的規格、質量、數量,發現與發票數量、質量、規格不符合的,應拒絕進庫,并向部門經理遞交驗收質量報告,進行處理。

  2、經辦理驗收手續進倉的物料,必須同時填制物料進庫驗收單,倉庫據以記帳,并送財務部門一份用以辦理付款手續。

  3、領用倉庫物料,須填寫“倉庫領料單”,經部門經理簽字后交保管員,方能領料。

  4、物料出庫,必須辦理出庫手續,填制倉庫領料單,并驗明物料的規格、數量,經庫管員、領料人簽署,方能發貨,倉庫應及時記帳,并送財務部一份。

  5、庫管員要嚴格按手續辦理貨品進出庫,嚴禁發出貨后再補手續的做法,嚴禁白條發貨。

  6、庫管員應定期盤點庫存物資,發現升溢,損缺,應辦理物資盤盈,盤虧報告手續,填制“商品物料盤盈、盤虧報告表”經部門經理批準,據以列帳,并報財務部一份。

  庫管員有責任對出庫物品數量進行核實,對多領物品的責任予以控制.

  采購、驗收管理制度

  1、采購員憑餐廳開出的經部門經理批準的采購單進行采購。

  2、采購員采購物品須在規定時間內憑采購單上注明的需要數量、規格購買。

  3、采購員采購用品,持采購單發票交驗收員,驗收員驗看物品與采購單、發票上數量、質量、規格。驗貨后,開出驗收單,驗收單要求小類開列,不可混合,驗收單一式三份,財務、庫存存底和會計入帳。

  4、采購員憑發票、驗收單、填寫費用報銷表,經會計審核、部門經理簽字,到財務部審核同意報銷,報總經理批準。

  5、每月驗收員將驗收單與會計對帳,要求數目清楚,如有錯帳、漏帳由驗收員負責。

  6、每月、每季度會同財務部與采購員核定執行新價,要求貨比三家,做到價廉物美。

  7、發現驗收,采購員弄虛作假,假公濟私,一經查實,從嚴懲處。財務部、部門經理要經常檢查驗收采購和庫管工作。

  餐飲部與其他部門溝通管理制度

  1、當餐飲部為客人舉行婚宴、壽宴時,需要兄弟部門協助時,餐飲部寫出協助申請。

  2、將協助申請報經總經理室批準,在總經理辦公會議上當即宣布。

  3、按酒店有關規定和部門協議履行有關義務。

  菜單、飲料單定價、制作設計管理制度

  1、請專家行家幫助設計、編稿和印刷。

  2、由經理根據酒店檔次和經營思路制定毛利率。

  3、由出品部主管開具一份清單,和經理篩選后制定一份簡單的菜譜。

  4、折算成本定價然后決定排列順序。

  5、設計樣版,經審核符合要求后,付印刷房印刷。

  6、將菜單發放使用相關部門。

  菜單一定要反應餐廳經營特點,經營范圍,價格或地方風味

  迎接服務操作管理制度

  1、提高服務質量,稱呼客人尊姓。

  2、迎賓員:

  (1)客人進入餐廳,主動上前,熱情詢問客人:“先生/小姐,您好,歡迎光臨,請問幾位?”

  (2)客人回答后問:“請問先生/小姐您貴姓,但不可強求客人把姓名告知你。

  (3)帶客人到坐位后,拉椅讓坐,雙手把菜譜遞給客人:“某先生,這是我們的菜牌”。

  3、告知上前服務的服務員以及該區領班客人的尊姓。

  4、餐廳服務員:

  (1)站崗:開餐前半小時,在分管的崗位上等候開餐前迎接客人。

  (2)站崗時注意姿勢,兩手自然下垂或向前,挺胸而立,不叉腰,不倚墻或工作臺。

  (1)入座:服務員應協助迎賓員安排客人座位,先將女士要坐的座位拉出,在她坐下時,將椅子靠近餐桌。

  (2)向迎賓員了解客人尊姓,并把姓氏記在菜價單上。

  5、善于觀察、分清楚誰是主人。

  6、服務員在整個服務過程中,有關稱呼客人的,應以其尊姓為前提。

  餐前準備操作管理制度

  1、把所有的備用物品擺放到指定位置,分類、陳列整齊。

  2、每個員工要注意自己的儀容儀表,備好自己的工作用具如:打火機,筆。以及參加班前會。

  3、服務員要保持微笑,精神狀態要保證良好,個人私事不能帶入工作當中。

  4、清理樓面和餐桌,按標準擺臺,擺位。

  5、備好客用開水及芥醬。

  開市前檢查制度

  1、每日上班前準備好餐廳檢查一覽表。

  2、按照餐廳檢查一覽表逐條檢查:

  (1)臺面擺設:餐具整齊、擺放統一、干凈、無缺口,餐巾無油、無洞、無污漬。

  (2)臺椅擺設:椅子干凈無塵,坐墊無污漬,臺椅橫豎對齊或顯示圖案形。

  (3)工作臺:餐柜擺設,托盤要求擺放整齊劃一,餐具布置整齊無歪。

  (4)地毯衛生:要做到無臟物紙碎。

  (5)環境:燈光、空調設備完好正常。

  (6)空調開放:提前半小時開放,(一般上午11點,下午5點)

  如發現問題及時更正,解決不了應及時向上級匯報,以便及時處理

  餐飲服務管理制度

  1、在餐廳中不準提高噪音,不準用手觸摸頭臉,或置于口袋內。

  2、不準斜靠墻或服務臺,在服務中不準背對客人,不準跑步或行動遲緩,不準突然轉身或停頓。

  3、要預先了解客人的需要,除非客人有需求,避免聆聽客人的閑聊,在不影響服務的狀況下才能與客人聊天,聯絡感情,爭取客源。

  4、確定服務處所的清潔,避免在客人面前做清潔工作,勿將制服當抹布,經常保持制服的整潔,勿置任何東西在干凈的桌布上,以免造成污損;溢潑出來的食物,飲料應馬上清理;上熱餐用熱盤,上冷餐用冷盤;不可用手接觸任何食物;餐廳中有餐具,需要用托盤盛裝拿走,托盤要潔凈。

  5、不準堆積過多的盤碟在服務臺上,不準空手離開餐廳到廚房,注意不準拿超負荷的盤碟。

  6、當客人進入餐廳時,以親切的微笑迎接客人,根據年齡及階層先服務女士,但主人或女主人留在最后才服務,在服務時避免靠在客人身上。

  7、在服務時盡量避免與客人談話,如果不得不如此,則將臉轉移,避免正對食物,除非是不可避免,否則不可碰觸客人。

  8、在最后一位客人用完餐后,不要馬上清理杯盤,除非是他要求才處理,不可讓客人有種印象,你對別的客人的服務比他的好,客人走后可清理服務臺或桌子。

  9、所有掉在地上的餐桌均需更換,但需先送上清潔的餐具,然后再拿走弄臟的餐具。

  10、客人要入座時,一定要上前協助拉開椅子,用過的煙缸一定要換掉,在餐廳中避免與同事說笑打鬧。

  11、在上菜服務時,先將菜式呈現給客人過目,然后詢問客人要何種配菜;確定每道菜需要用的調味醬及佐料沒有弄錯,需要用手拿的食物,洗手盅必須馬上送上。

  12、保持良好的儀容及機敏,有禮貌地接待客人,如果可能的話直呼客人的姓氏,盡量記住常客的習慣與喜好的菜式。

  13、仔細研究并熟悉菜單,口袋中隨時攜帶開罐器、打火機及原子筆,清除所有不必要的餐具,但如有需要則需補齊,確定所有的玻璃器皿沒有缺口。

  14、將配菜的調味料備妥倒滿酒杯(紅酒半滿、白酒8分滿)詢問客人是否滿意。

  15、不可在工作區域內抽煙,不得吃東西,不得照鏡子,或梳頭發,或化妝。

  16、在工作場所不得有不雅舉動,不得雙手交叉抱胸,不得在客人面前打呵欠,忍不住打噴嚏時要使用手帕或面紙,并事后馬上洗手,不得在客人面前算小費或看手表。

  17、客人有時想從你那學習餐飲知識,但并不希望被你糾正;不得與客人爭吵,或批評客人,或強迫推銷;對待兒童必須有耐心,不得抱怨或不理睬

  備餐間服務操作管理制度

  1、做好備餐間準備工作。

  2、擺齊銀器、托盤,準備好開餐時所需的配料、餐具、用具,搞好衛生及洗手盅。

  3、接到落單后,迅速加上標記并送到生產部門,點清品種通知樓面。

  4、廚房出菜時,應馬上配上合適的配料餐具,用具,并在菜單上勾銷該菜。

  5、收餐后將所有的餐具清洗入消毒柜。

  餐間服務操作管理制度

  1、遞巾問茶:

  (1) 遞巾從客人右邊遞,并說:“先生/女士,請用香巾”

  (2) 詢問客人:“您好,請問喜歡喝什么茶”

  2、落巾、脫筷子套:席間解開餐巾花鋪在客人雙膝,若客人一時離開,鋪在餐碟底,在客人的右邊脫筷子套。

  3、斟茶:從客人的右邊斟,按順時針逐位斟上。

  4、點菜:介紹菜式,推銷飲品:客人示意后,即上前微笑詢問:“某先生,請問你們需要點什么菜呢?我們有------式挺不錯的,今天有特別的品種,品嘗好嗎?”如客人點的菜沒有供應時,應抱歉地說:“對不起”并另建議一個菜,點菜完畢,應復述給客人,并詢問客人是否有漏錯等。

  5、收去菜牌、酒水牌;由領班、迎賓員集中在迎賓臺以作備用。

  6、落單,填寫點菜單時間,分送各部門。

  7、為客人斟上酒水,為點湯的客人按人數擺上湯碗。

  8、上湯上菜的要求:菜上臺后才揭開菜蓋,報出菜名;上湯時,應為客人分派,要求每碗均勻,然后主動把每碗湯端到客人餐碟的左邊(先女賓后男賓)。上頭道菜時(應視客人點的品種和數量)主動征求客人是否需要白飯等,如客人需要,則按落單程序填多用單給傳菜班。若餐臺上有幾個菜已占滿位置,而下一個菜又不夠位置,應看情況,征求客人意見,將臺上剩下最少的一碟分派給客人或撤下換小碟,然后再上另一道菜;上最后一道菜時,要主動告訴客人:“某先生,您的菜齊了。”并詢問客人是否要增加什么。

  9、菜上齊后,應向客人介紹水果、甜品。

  10、巡臺:如發現煙缸有三個上以上煙頭,要馬上撤換;空菜碟以及湯碗撤走,撤出的餐具端到洗碗間,把骨頭及垃圾倒入按指定位置的垃圾桶內。菜上齊后把所有的酒水單及菜單拿到收銀處預先打單。

  11、收撤菜碟餐具:菜碟先征得客人同意,才能撤,當客人同意后,應在客人的左邊逐樣收撤,先收銀器、筷子,后收碗、匙羹、味碟水杯(除有飲品除外)

  12、上墊茶:把客人原飲用的茶壺先倒掉一部分茶水,再加上開水,然后再為客人斟上一杯飯后茶;巡臺中發現客人的茶壺揭開蓋子時候,要馬上加開水,然后再為客斟上一次茶。

  13、上甜品、水果:上甜品前,先派一套干凈的小碗、匙羹,還有公勺、勺座,主動均勻地把甜品分給客人;上水果前,視何品種,派上骨碟,刀(放右邊),叉(放左邊)等,奉送水果,派上骨碟、叉,把水果端到客人桌上介紹,這是我是餐廳贈送的,歡迎品嘗。

  14、派熱毛巾、結帳:給客人結帳需用錢夾,在客人右邊,把錢夾打開“多謝,某先生,這是多少錢”找回零錢給客人時同樣要多謝。拉椅送客,歡迎下次再來。

  餐后檢查工作服務制度

  1、客人走后,及時檢查是否有尚燃的煙頭,是否有遺留物品。

  2、收撤餐具:首先整理好餐椅,以保持餐廳的格調,先收餐巾、席巾,再收水杯,酒杯、餐具。

  3、清理現場:重新布置環境,恢復原樣。

  中餐散客服務操作管理制度

  1、 迎賓員熱情迎賓,禮貌問候,引領入座。

  2、 呈接賓客點菜,主動向客人介紹菜式品種及酒水。

  3、 席間服務:

  (1)上菜介紹菜式特色、名稱、分菜分湯

  (2)主動遞上香巾、熱茶,勤換骨碟,煙缸。

  (3)問上甜品、上水果。

  4、 用餐完畢,結帳

  5、 歡送賓客并致謝。

  團體服務操作管理制度

  1、接受預約登記。

  2、熱情迎賓,引領客人到指定位置入座,斟茶。

  3、服務員清點人數并于陪同或導游作以核對。

  4、按散客服務操作進行服務,中途若有客人加飲品和食品,結帳另外計帳收費。

  5、用餐結束,歡送客人,關于陪同或導游結帳。

  宴會服務操作管理制度

  1、接待訂席做到

  (1)六知:知臺數、知人數、知主人身份、知訂席標準、知開餐時間、知菜式品種。

  (2)三了解:了解風俗習慣、了解生活忌諱,了解特殊要求。

  (3)三輕:走路輕、說話輕、操作輕、

  (4)四勤:眼勤、手勤、口勤、腿勤。

  上菜:

  (1)上菜的位置應在副主人右邊第一二位之間。

  (2)如席上分菜,應在副主位右邊第一二位客人之間。

  (3)凡有造型、象生拼盤,拌花邊或橢圓形的菜碟,上菜時應注意朝向主位。菜要一道一道趁熱上,菜上臺后才揭蓋,介紹菜名后才撤到分菜臺上分。

  (4)分菜時臉向賓客,膽大細心,掌握好份量,件數要分得均勻,并將碟中的菜全部分完。

  (5)分菜時盡可能地避免響聲。

  (6)分羹時,切忌用勺往窩邊刮,分菜要求一次分完,分不完的應征得客人同意換小盤再上桌。

  (7)遞菜時應先女賓后男賓,先上賓后次上賓,順時針方向,最后才遞給主人。

  (8)遞菜時托盤不能用來收拾餐具,席間撤換的餐具應嚴格按照右上右撤,不能跨越遞撤。

  (9)撤換骨碟時應盡可能在客人吃完菜時才撤,凡有配料的菜,先上配料,后上主菜,重要宴會應每位上一份配料。

  遞巾

  (1)客到時遞巾,上湯后遞巾。

  (2)上炒飯后遞巾,上蝦、蟹需要用手來吃的菜遞巾。

  (3)上水果后遞巾,客人離席回來后遞巾。

  用過的毛巾及時收回,給客人上巾應盡量使用巾托,以免弄濕臺布。

  傳菜

  (1)托盤規范:托盤按用途分大、中、小三種,大托盤包括大方盤,中方盤和大圓盤,主要用于裝運菜點、酒水、撤用餐具,中方盤和小方盤一般用于派酒、派菜、派咖啡;小圓盤主要用于送帳單,收費等。

  (2)傳菜員操作規范:

  傳菜必須準確記住所傳單位,傳錯臺依照《員工手則》及有關制度處理。傳菜員對菜式的質量形式必須熟悉,有權拒絕廚房出品的不合格菜式往餐廳轉送。傳菜員將菜傳到位后,靜立桌旁,等該桌服務員進來將菜放入,傳菜員不得動手上菜。傳菜員托菜行走時,注意姿態準確。遞菜的托盤不得同時收拾餐具,上菜撤餐具必須嚴禁格按制度進行。

  宴會準備管理制度

  1、接到訂單,需了解清楚接待對象的名稱、國籍、身份、生活習慣、人數、宴會時間及有何特殊要求。

  2、按宴會要求擺餐位,根據宴會對象設置酒吧。

  3、客到準備好菜單,客到前15分鐘上醬油,芥醬。

  4、大型宴會提前10分鐘斟上甜酒。

  5、將各類開具用具整齊劃一放好。

  宴會布局操作管理制度

  1、根據餐廳形式和大小安排,決定桌與桌之間距離,以做到方便穿行上菜,斟酒為標準。

  2、主桌放在面向餐廳主門能夠縱觀全廳的位置。

  3、主桌大小應根據就餐人數確定。

  4、重點突出主臺。

  宴會擺位操作管理制度

  1、臺中正中放上轉盤,花盆擺在轉盤正中。

  2、重要宴會須在當中擺設花叉,臺布適當位置放蠟燭臺等其他飾物,臺邊圍上臺裙。

  3、骨碟邊離桌1.5CM,筷子尾與骨碟平行。

  4、每桌放四個煙灰缸,呈十字形,其中兩個分別擺在正副主位右邊。

  5、甜酒杯對骨碟中線,飲料杯在甜酒杯左邊,辣酒杯在甜酒杯右邊,三杯成直線,若客人要求飲用洋酒,即換上相應的酒杯。

  6、小碗在左上方,湯匙向左方。

  7、餐巾花放在骨碟上,宴會應有副主位和一般客位三種餐巾花。

  8、各餐位位置距離相等。

  9、菜譜統一放在正副主人位前,菜牌內頁應面向客人,如一個宴會每個菜譜應均勻擺放。

  宴會餐前檢查管理制度

  1、餐具整潔無缺損,席巾、臺巾無洞無污跡。

  2、多臺宴會應注意臺椅是否整齊劃一。

  3、地毯衛生應整潔無雜物,若發現廳內有異味,及時噴酒適量空氣清新劑。

  4、窗簾垂掛要統一,檢查廳內,必須沒有蒼蠅。

  5、給臺上鮮花噴灑適量清水,以保持鮮艷。

  宴會迎接客人服務操作管理制度

  1、站立廳房門口迎接客人,多臺宴會應按指定位置站立,不得交頭接耳。

  2、客到時,應笑臉迎賓,有敬語,送上香巾。

  3、幫助客人寬衣,并主動掛好及妥善安排攜來物品。

  4、如廳內沒有休息廳,則請客人到休息室。

  5、主動拉椅讓座向客人介紹酒吧及各類擺設飲料或送上香茶。

  6、了解客人在宴會過程中選用什么甜辣酒。

  宴會席間服務操作管理制度

  1、賓客入席,馬上幫助客人落巾,脫筷子套。

  2、了解客人是否要講話。

  3、征得客人同意后即落單到傳菜班通知起菜。(起菜單應注明廳名,臺號,人數,宴會名稱,價錢,時間)

  4、斟酒水,從上賓開始,然后斟正主位左邊的賓主,順時針方向逐位斟,最后斟主位。

  5、先斟甜辣酒后斟飲料,斟洋酒時要詢問客人是否要加冰塊。

  6、在廳內適當位置擺設分菜臺,多臺宴會應按程序及位置擺設。

  7、向客人介紹菜譜,介紹完后,即把每位客人面前的的骨碟收起,整齊擺放在分菜臺上。

  8、席間若有賓客致詞,應用托盤準備好一至二杯甜酒在致詞完畢時送上。

  9、如大型宴會賓主致詞時,應立即把音響關掉,并通知廚房暫停起菜,然后站立一旁,停止工作。

  10.在客人敬酒時要注意杯中是否有酒,當客人起立干杯或敬酒時,應迅速拿起酒瓶,準備添酒。

  11、如席上分菜,即在上菜前撤去鮮花。

  12、席間若弄翻醬油碟、飲料杯等,應迅速用餐巾或香巾為客人清潔,然后在臺上臟處鋪上席巾。

  13、客人抽煙時應主動為客人點煙,如發現灰缸上有兩個煙頭以上要及時撤換。

  14、客人吃完飯后,把熱茶送到每位客人右邊,并送上香巾,隨即收起桌面餐具,并準備上甜品。

  15、如席上分菜,則在所有菜式上完后送上鮮花。

  16、所有菜式上齊后,應向客人作結束語,清點撤下來的刀叉,餐具等是否齊全。

  宴會后操作管理制度

  1、清點所有的酒水、香煙、茶葉、未開蓋的酒應退回酒水部,讓酒水員簽字后方可開單。

  2、宴會結束前,把所有的酒單及菜單拿到收銀處提前結算。

  3、給客人結帳要用收銀夾,并用敬語“多謝”,宴會結束后,主動拉椅送客。

  4、提醒賓客帶齊攜來物品,幫助客人穿好衣服,然后站在廳門外用敬語熱情歡送。

  5、檢查臺上,地毯是否有尚燃的煙頭,并檢查客人是否有遺留物品。

  6、收臺工作要分布進行,先收香巾、席巾、水杯、酒杯,后收瓷器、餐具。玻璃餐具和瓷器餐具要嚴格分開、輕拿輕放。

  7、清理現場,恢復原狀。

  012

  點煙服務操作管理制度

  1、每次班前,服務員檢查打火機,選擇撥輪和壓柄靈活的火機,并要將火苗調整到適宜高處。

  2、上班時,服務人員應將火機放在上衣右邊口袋,以便拿取。

  3、服務過程中,服務人員應隨時留意客人動向,客人從煙盒取煙時,服務人員應立即從袋中用右手取出火機并握好。

  4、迅步上前,側身站立在客人右邊,距客人10厘米左右。

  5、掌握好點火時機,當客人將煙夾在指間時,服務人員則應將火機送上,在送火機的同時,拇指轉動撥輪,燃火后,拇指放在壓柄處,并使火焰保持平穩。

  (1)在宴會座位較松散或客人對面椅子無人時,服務人員應用左手置于右手手指處護住火焰,用雙手將火送上。

  (2)在座位比較密集時,男性服務人員側身站立客人右邊,以右手燃著的火機送上,注意在送火的過程中要有一個屈肘勾腕的動作。

  (3)座位較密時,女性服務人員同樣應側身站立客人右邊,以右手燃著的火機送上,但在送火過程中,女服務員應將左手手指并緊平伸輕放在右的手腕處。

  6、點煙時,火機的高度應當適宜,過高和過低都會給客人造成不便,通常來說,火焰的中部應與客人平時口部的位置齊平。

  7、將火送到客人煙前,用火焰中部點煙。等客人吸完一口,確認煙已以點燃后再將火熄滅。

  8、火焰熄滅后,除拇指外的四指并緊伸平,將火機夾在拇指與其余四指中間,仿佛一個請的動作,然后將手勻速收回,同時微微弓身向客人示意,輕輕后退兩步,轉身離開,站立到相應的服務位置。

  瓶裝葡萄酒服務操作管理制度

  1、根據客人所點的酒類,先上無水跡、干凈、明亮的水杯。

  (1) 白葡萄酒杯要小一些,使酒在喝完之前不致變溫,紅葡萄酒杯要大一些,使顧客聞酒香和品味。

  (2)白葡萄酒本應事先冷卻下來,如果未經冷卻,服務員可在酒杯里放入小碎冰,直到斟酒前把杯中的碎冰倒進小冰桶。

  (3)若客人是用餐時間點的酒,白葡萄酒杯應放在紅葡萄酒杯的.右方,或放在餐巾的右上角。

  (4)若客人僅僅是飲酒,杯就應放在客人正前方位置。

  (5)酒杯的選用要與餐廳檔次和酒的價質相稱,使用華麗的高腳杯可增加餐廳的高雅氣氛。

  014

  上酒前的準備

  白葡萄酒:

  (1)白葡萄酒和玫瑰紅酒服務之前應在冷藏箱冷藏一小時。

  (2)客人點白葡萄酒后,服務員從冷藏箱取酒放入小冰桶內保持冷卻。

  (3)把一些碎冰放在小冰桶底部,放入酒瓶,(注意商標朝上)再在周圍加些碎冰塊,并加少量的水或鹽。如果沒有碎冰塊,可將大的厚冰放在桶底,再放些冷水,然后在冰桶上面蓋上干凈、折疊整齊的餐巾。

  紅葡萄酒

  (1)優質的紅葡萄酒應在10—18攝氏度之間服務,干紅葡萄應略為涼些,但不能低到7攝氏度。

  (2)紅葡萄酒要放在酒籃時,商標向上。

  (3)紅葡萄酒有沉淀時,不要上下左右搖動,拿放時要小心平穩。

  (4)同時,紅葡萄酒應配備牛油墊碟或襯墊,尤其是在餐桌上鋪有臺布時更需要。準備完畢后,在左手臂上搭上摺好的白口布,口袋里放好開酒器。

  將酒送到客人桌前,并請客人驗酒

  (1)把冰桶連支架一同放在主人旁邊,最好是主人右邊。

  (2)紅葡萄酒要小心翼翼平穩地拿到餐桌上,有酒籃時則放在酒籃里存放。無酒籃時可將墊碟和襯墊放在餐桌上,然后將酒瓶放到墊碟或襯墊上。

  (3) 服務員站在客人右邊,從冰桶或酒籃里取出酒瓶并用干凈的餐巾擦試至無水珠,然后用餐巾把住瓶底,把酒的商標展示給點酒的客人看,請客人確認。

  開瓶:

  (1) 一手握住瓶頸,一手用刀沿瓶蓋一周割下蓋子的頂層薄膜,注意大拇指在刀鋒的另一側做圓周運動,小心不要割破自己的手指。

  (2)將頂層的薄膜放入口袋,小刀折入刀身。

  (3)如果酒瓶已有霉積,應用服務巾擦凈瓶頸和軟木塞。

  (4)將螺絲錐完全垂直,尖端對準瓶塞中心,然后用力壓入木塞,依順時針方向下鉆,直到所有螺絲全部進入木塞,切勿斜鉆。

  (5)將拔塞杠桿擱到酒瓶沿口,再用一手按住酒瓶,一手輕輕向上提起刀柄,在瓶塞即將拉出瓶口時,要用拇指和食指按住,輕輕推出。

  (6)取出瓶塞讓客人過目,然后將瓶塞放在一個小餐碟上。

  (7)將霉積和瓶塞碎屑用服務餐巾的內側從瓶口擦去,以免落入客人酒杯。

  (8)紅葡萄酒若用酒籃盛放。則開瓶應在酒籃里進行操作。

  試酒:

  (1)用餐巾把酒瓶把好,露出牌子,用右手為點酒的客人斟六分之一杯,請其首先品酒。

  (2)倒酒時酒瓶的瓶勁不可觸及酒杯口邊緣。

  斟倒

  (1)當酒質得到客人認可后,服務員從客人右邊開始斟酒。

  (2) 對于夫婦或成對的異性倒酒,先給女士倒酒,對于宴會團體,先給坐在主人右邊的客人倒酒,然后給坐在主人左邊的客人倒酒,然后順時針方向進行。

  (3)酒要直接倒進餐桌上的酒杯中,不要用一只手端起杯子,以免手溫導入杯體, 影響酒的效果。

  (4)白葡萄酒每杯只斟至杯3/4處,而紅葡萄酒因為杯較大,斟1/2處即可,使酒在杯中有回旋余地。

  (5) 斟完一杯后,為避免酒滴到餐桌上,左手應拿一塊服務餐巾接住可能滴下的酒,或者當倒至酒杯1/2,把酒瓶轉動一下,使最后一滴酒留在瓶口。

  (6)斟完酒后,瓶塞不能塞住瓶口,除非客人自己要求。

  (7)將白葡萄酒瓶放至客人右側的小冰桶內冷卻,注意標簽朝上。

  (8)用酒籃盛放的紅葡萄酒,斟酒時酒瓶也不能取出酒籃,斟完后則將盛酒酒籃放在餐桌上,未用酒籃盛放的紅葡萄酒斟完后放在餐桌上備好的墊碟上。

  7、添酒:

  服務員應時時留意客人的酒杯,當杯中酒少于1/3時,征得客人同意后,應馬上為客人續酒。

  1、收撤酒瓶

  (1)待酒盡瓶空時,習慣上把白葡萄酒瓶倒立放進小冰桶,暗示客人酒已用完。紅葡萄酒瓶因為是放在餐桌上,客人很容易注意到。

  (2)酒斟完后,應詢問客人是否還需要另一瓶。

  (3)征得主人同意后,將白葡萄酒瓶、冰桶支架一起撤走,而紅葡萄酒即使飲完,空瓶也不可收走,除非是主人要求。

  2、撤杯:

  (1)客人用完的葡萄酒而且不再需要另一瓶時,可上前詢問客人是否可以撤酒杯。

  (2)撤杯順序與斟酒順序應一致。

  (3)撤杯要在客人右邊使用托盤進行。

  (4)如果是餐間飲用的酒,用完的酒杯應同相應搭配的菜盤一起撤走。

  中餐廳擺位操作管理制度

  1、中餐廳早茶的擺位應在前一天晚餐收檔前擺好,午晚餐擺位應在開餐前盡快擺好。

  2、擺位前首先應當將餐椅擺好,擺放餐椅應當照餐廳規定的擺放方法進行。

  3、擺位前應首先洗凈雙手,盛放餐具要使用小圓托盤,拿取餐具時應握住規定部分,湯匙應握其柄部,茶杯要握在距其杯底1/3以下部分。

  4、鋪臺布

  (1)鋪臺布時應首先將臺布展開,檢查臺布是否干凈,無任何破損,若不符合要求,應立即更換。

  (2) 鋪臺布時應讓十字折縫位于餐桌中央,周邊下垂部分要勻稱,花紋圖案要端正,鋪完后,應檢查臺布是否平整,將不平整處用手撫平。

  擺放餐桌用品:鋪完臺布后,將花瓶,煙缸,顧客意見征詢表擺放上臺,擺放應規則整齊。通常擺放成三角形或者直線型,花瓶、爭取表相平行放在前面,煙缸放在二者之后。

餐飲管理制度12

  1.餐飲部例會由餐飲部經理主持,經理缺席由副經理主持。

  2.例會參加人員:中餐主管、西餐主管、宴會主管、管事部主管、中餐廚師長、西餐廚師長、宴會預訂員、秘書。

  (1)各餐廳主管、廚師長匯報昨天工作情況及布置工作的完成情況,發言要求簡潔扼要,突出重點。

  (2)餐飲部經理對昨天經營管理狀況、客源市場問題、人員組合問題、質量問題、成本費用問題,部門布置的各項工作完成情況進行分析評估。

  (3)布置今天部門工作計劃,規定落實的'具體時間和要求。

  (4)下達酒店總經理、分管副總經理對部門工作指令。

  1.餐飲部班前例會制度執行范圍:中餐廳、西餐廳、管事部、宴會廳、中餐廚房、西餐廚房。

  2.各班組班前會在每天營業前或到崗后,時間約10~20分鐘。

  (2)提醒上一天或上一班服務或工作方面需要改進的事項和當班訂座情況及需要注意的事項。

  (4)下達餐飲部的工作指令和布置當日當班具體工作任務。

餐飲管理制度13

  一、食品從業人員健康管理制度

  1、從業人員每年進行健康體檢,持健康證上崗;新員工必須體檢、培訓合格后才能上崗。

  2、建立從業人員健康檔案,將從業人員健康證明原件或復印件按照崗位分類存檔,到期前組織從業人員進行健康檢查,確保健康證明在有效期內。

  3、從業人員凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛生病癥的,應主動報告,立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后,方可重新上崗。

  4、實行每日崗前健康檢查制度,每日上崗前由班組長逐一檢查每個從業人員個人衛生、健康狀況,并詳細記錄。

  5、從業人員應保持良好個人衛生,操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽,專間操作人員還需戴口罩,頭發不得外露,不得留長指甲,涂指甲油,佩帶飾物。

  6、上崗操作前應洗手,操作時手部應保持清潔。接觸直接入口食品時,應該經常用75%酒精擦手進行消毒。

  7、自覺接受企業內部的健康晨檢制度;并熟記本崗位衛生知識及應知應會的.內容。

  8、入廁前必須換下工服,出廁后必須洗凈雙手、重新換上工作服方可進入食品操作場所

  二、食品從業人員食品安全知識培訓管理制度

  1、餐飲服務提供者應當依照《食品安全法》第三十二條的規定組織職工參加食品安全知識培訓,學習食品安全法律、法規、規章、標準和食品安全知識,明確食品安全責任,并建立培訓檔案。

  2、應當依照《餐飲服務食品安全監督管理辦法》第十一條的規定,加強專(兼)職食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識的培訓。

  3、從業人員必須接受食品安全知識培訓并經考核合格后,方可從事食品生產經營工作。從業人員包括餐飲業和集體用餐配送單位中從事食品采購、保存、加工、供餐服務等工作的人員。

  4、食品安全管理人員應認真制訂培訓計劃,定期組織有關管理人員和從業人員(含新參加和臨時人員)開展食品安全知識、食品安全事故應急及職業道德培訓,使每名員工均能掌握崗位食品安全知識及要求。

  5、培訓方式以集中授課與自學相結合,定期考核,不合格者應待考試合格后再上崗。

  6、建立從業人員食品安全知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果等有關信息記錄歸檔,并明細每人培訓記錄,以備查驗。

  三、食品從業人員個人衛生管理制度

  1、餐飲從業人員必須進行健康體檢和食品安全知識培訓,取得合格證明方可上崗。

  2、從業人員必須認真學習有關法律法規和食品安全知識,嚴格遵守食品安全操作規程。從業人員要注意個人衛生及形象,養成良好的衛生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,不得穿工作服入廁,頭發梳理整齊置于帽內。

  3、遵循科學的洗手習慣:操作前、從事食品原料處理后以及從事與食品無關的其他活動后應洗手,先用消毒液消毒,后用流動水沖洗。

  4、堅持四勤(勤洗手、勤剪指甲;勤理發;勤換洗工作衣帽);從業人員不得涂指甲油、戴戒指等有礙食品安全的首飾。不得在食品加工場所或銷售場所內吸煙、吃零食;不挖耳、不揩鼻涕、不用手直接抓取直接入口食品。

餐飲管理制度14

  (1)盤點的主要功能

  盤點為倉管人員及使用單位在物料管理上重要的一項工作,盤點后的數據在庫存管理上有很大的參考價值。盤點具有下列3項主要的功能:

  ①財務部門記賬的依據

  盤點本為會計作業中的一項工作,它有記賬與稽核的雙重功能。

  ②投入產出控制的依據

  營業單位要了解營運后各項產品或物料的應產率是多少,精確的盤點是必要的。

  ③訂貨與采購的依據

  當采購人員要采購貨品或訂貨時,該項物品過去的耗用情形及現有的庫存資料是必要的參考資料之一,而此一資料亦必須經由盤點之后的數據計算而來。

  盤點數據的正確性,是盤點工作最重要的一環。不正確的數字會讓管理人員作出錯誤的決策,因此當盤點工作進行時,仔細、耐心、翔實是必備的要件。

  (2)盤點作業規定

  盤存清點,等于是健康檢查,由此方能知道今后的管理對策。所以對盤點工作要求,一要徹底、迅速、確實,二要追求與分析發生錯誤的原因,因此在執行上,要求注意的事項有:

  ①物料的編號名稱要求與賬冊相符。

  ②物料的單位與數量要作確實的清點。

  ③物料的品質要求按性質妥善地保護。

  ④物料的規格與存放地位置與賬面所注確實相符。

  ⑤物料存量勿超過最高存量或最低存量的基準。這樣做的優點在于能直觀看出當月消耗金額。

  進出物料賬目要確實,報表要迅速,要有簿記登錄貨卡及收發日報表,其內容包括收發物料編號、名稱、規范、單位、收發數量等。月結盤存明細表的內容為上期結存量、本期收入量、本期發出量、本期結存的數量、單價、金額等。盤點作業必須在會計部門的監督下進行。每個月底,會計部門應清點實際存貨并核對存貨清單,同時制作一份超額與缺額存貨單送交經理部門。在儲藏室內存放過90天貨品即視為逾期存貨,儲藏室主管應每月制作一份逾期存貨清單送交廚房及餐飲經理,以便他們設法耗用這類滯銷的貨品,以免長期存放所造成的腐敗或損失。

  (3)料的盤點

  ①食品的盤點

  確定庫存食品的總值,可顯示出庫存食品是否太多或者太少,以及庫存食品的總價值是否符合本店的財務政策要求;是否積壓太多資金;以適時調整庫存。

  可將某種食品的利用率和它的.銷售額作分析比較,從而評估其獲利的情況。

  可將某一特定時期的實際存貨價值和賬面存貨價值互作比較,這可以明顯看出任何差異之處,以及倉庫管理員的工作效率。可以防止損失及失竊。

  查出利用率不高的食品,可以提醒采購人員及主廚等注意,并作為淘汰的依據。

  確定各種存貨的利用率,并適時檢查其使用或食用期限是否逾期。

  盤點清單應當印制成一種標準格式,而其編排必須和各個儲藏室所在的位置順序相配。這樣方可使盤點工作做起來輕松、快速、有效率,而且不致遺漏。

  ②飲料的盤點

  確定倉庫中所有飲料的總價值,用以評估儲存量是否適當,是否符合本店的財務及營業方針。

  比較某一時期的庫存飲料實際價值是否和存貨賬面價值相符。防止失竊及檢查安全管制系統。

  確定存貨出入的流動率。查明銷售量太低或回轉太慢的飲料,并考慮予以淘汰。

  庫存飲料的一年中流動率最理想的是1/6,也就是平均庫存量相等于兩個月的供應量。如果不能達到這個標準,就得進行檢查每一品牌飲料的流動率,以便及早發現何種飲料的流動率太低,而采取必要的措施。

  (4)物的盤點

  ①消耗品的盤點。

  應每月實施一次,勤加盤點,追求損失原因與責任,以避免竊盜散失等事情發生。

  ②非消耗品之盤點。

  每年必須作一次徹底的盤存清點,藉以檢查與了解該物品的使用情形。

餐飲管理制度15

  目錄:

  1、值班管理崗位職責

  2、早上開檔工作內容及注意事項

  3、營業中的工作內容及注意事項

  4、晚結時的工作內容及注意事項

  一、值班管理工作職責:

  值班管理目前分為兩個班次,一個是早值班(帶領早班及中班伙伴負責早開檔,晚結時帶領早班伙伴整理包間),以及在下午早班下班之前負責整個午市的控場工作。

  另一個是晚值班(負責午市早班下班后的一些收尾工作以及每天晚市開檔前例行會議的主持,晚市開檔工作分配,整個晚市營業期間的控場工作,以及分配早班晚班晚結工作內容)。

  二、早上開檔工作內容及注意事項:

  早值班早開工作內容:

  1、到店后去到配電間將所有電閘打開

  2、確認早班人員到齊且無人遲到,合理安排人員將ABQ區及常用的三個包間將用餐臺擺好(3個人即可,并且嚴格按照擺臺標準執行)。安排一位伙伴去將餐車烤網車準備好并放到指定區域(Q區由于現在改成了較大的備餐柜,所以烤網是放在備餐柜里面,在開檔之前需要將炭夾及烤網叉放在干凈烤網旁,墊臟烤網的藍色毛巾要在開業前將其打濕避免熱的臟烤網燙壞備餐柜)。

  3、將八號柜子打開將店內手機和ipad拿出來并且歸位,第一時間確認手機美團上是否有客人需要定位,如果有第一時間將客人信息準確的登記在定位本上并給客人發第一次定位成功的信息。然后將當日的午市預定登陸在定位表上并且打印出來拍照發到外場群里。

  4、確認BQ區兩個毛巾機的盒子里水是否足夠并且加滿,確保在午市期間無需再加水,可以減少午市用餐期間的一些麻煩。

  5、在所有人擺好臺烤網車餐車也都準備好之后,安排人員將A區Q區的烤肉工具組準備好放在指定位置(1銀碟5骨碟10張擦手紙)。然后進行第一次擺臺檢查(ABQ區及包間),主要檢查桌面,點單本以及菜單上是否有油漬以及所有椅子是否擺放整齊美觀。以及檢查各區域操作臺內的餐具及一些低值易耗品是否足夠,可以優先補充低值易耗品,餐具可以在營業中隨時安排人員補充。

  6、10:50分集合開會,確認早班以及中班人員是否到齊。安排各崗位的工作分配,服務伙伴主要是負責A區擺臺,清掃地面等工作。水吧人員負責水吧開檔工作,在11:30之前將水吧開檔完畢。炭房負責炭房開檔,菜口負責菜口的開檔工作。(注:所有分配指令必須要簡單明確,要讓所有伙伴清楚自己的首要工作職責以及第二工作職責,為了在用餐高峰期所有崗位都能很好的完成自己的工作)。

  7、進行正式接客之前的最后一次餐前檢查,這次主要檢查各崗位的開檔工作(炭房,水吧,菜口)以及店內設備設施是否正常(點單機,音樂,燈光,排風,空調),確保炭房的備碳量足夠避免出現爆炭(根據當天預定情況備碳),菜口的醬料準備是否充足,以及菜口所使用的食材醬料等是否在有效期內。水吧需要準備的特調,鮮榨系列等飲品的原漿是否足夠,以及所有物料是否在使用期內。(要確認各崗位的用料余量是否足夠,及時盤點避免出現斷檔情況,要注意先進先出。)

  三、營業中的`工作內容及注意事項

  1、要第一時間確認班表,規劃出整個午市/晚市自己該如何安排,確認好可以烤肉的伙伴有哪些,可以調動崗位的伙伴有哪些,并將自己的安排告知所有伙伴,讓所有人都清楚自己的職責,確保在用餐高峰期正常運營。

  2、巡臺期間觀察烤肉伙伴的點餐,烤肉,餐中服務是否按照標準執行,如發現問題可與該伙伴私下溝通,告知他們正確的做法是什么。

  3、確認各桌的點單下單是否正確,以及所點肉品的數量,可以在心里有一個預估(客人的用餐時間大概會是多少),隨時與領位溝通,告知現場還有幾桌可以帶客,手中有多少烤肉伙伴可以去烤肉,以及快要用餐完畢的桌有哪些,提高店內的翻臺率。

  4、實時關注炭房,水吧,菜口的伙伴是否在按照標準執行工作,例如菜口的搭配餐具是否準確,出餐標準是否有檢查,上菜是否有報菜名劃單。炭房擺炭是否標準,上炭是否標準。

  5、關注輔助伙伴是否有積極主動協助烤肉伙伴,及時安排輔助伙伴更換烤網車,餐車,補充餐具,協助烤肉伙伴做一些餐中服務(走動式服務)。

  6、檢查空閑伙伴三分半收臺擦臺擺臺是否標準(新老員工),以及烤肉伙伴在等肉時是否有主動協助其他伙伴做餐中服務,或是協助其它桌位客人點單。有無出現擅自離崗或是串崗的情況。

  7、由于分為早班晚班控場,所以在自己下班或是要離開崗位之前一定要做好工作的交接,讓接替你崗位的伙伴掌握現場的情況。

  四、晚結時工作內容及注意事項

  1、早值班伙伴帶領早班伙伴清理包廂(包廂的收臺,補充餐具,掃拖,備餐柜擦拭,內壁擦拭等)。

  2、晚值班負責分配所有伙伴晚結時需要做的工作內容,清晰的分配好工作及完成時間。

  3、分配好所有工作之后就去檢查所有伙伴是否有按照標準去執行,仔細地檢查每項工作是否過關,如果出現不達標的情況就請負責該工作的伙伴返工。

  4、檢查早班打掃包廂是否符合標準,如不標準就在早班開好會后留下返工。

  5、主持晚班的會議。

  11月27日值班管理培訓總結:

  培訓人:Allen

  受訓人:

  地點:札幌包廂

  總結:

  培訓內容:

  1、值班管理的定義

  2、值班管理的工作范圍

  3、值班管理的三個階段

  值班管理的定義:

  通過對人員,設備,物料的協調管理,將餐廳卓越的菜品,服務和清潔傳遞給顧客,提高顧客的用餐體驗,并將顧客變成老顧客。(由于店內是由受眾群體的,所以提供給客人優質的服務及食材將客人變成熟客是很重要的)。

  值班管理的工作范圍:

  1、檢查員工儀容儀表

  2、了解員工的崗位安排

  3、追蹤開業員工的工作進度

  4、告知員工工作目標

  5、讓每一位顧客都在第一時間得到服務

  6、追蹤特定崗位的工作標準(領位,服務,菜口,水吧,炭房,收銀)

  7、追蹤員工的菜單介紹及烤肉是否按標準執行

  8、固定工作(培訓安排,日清,周清,五常管理執行)

  9、如員工出現錯誤,給與該員工建設性回饋,告知他正確的標準

  10、檢查設備是否能正常使用(排風,空調,燈光,音樂)

  11、物料的準備是否充足(驗收驗貨,先進先出,物料儲存環境,存貨量,備貨量)。

  值班管理的三個階段:

  主要講述了值班前值班中值班后的工作內容及注意事項,最困難的就是值班中合理的分配工作及有效安排,以及值班后的總結,只有不斷總結才能進步。

  作業:

  11:00開啟音樂排風燈光(營業標準)

  14:30關閉音樂燈光

  17:00開啟音樂檢查燈光是否符合營業標準

  22:00關閉音樂排風空調

  最后又閉店人員關閉所有的燈光

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