班干部管理制度

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的班干部管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班干部管理制度1

　　為嚴(yán)格落實(shí)隱患排查制度,強(qiáng)化現(xiàn)場管理責(zé)任,充分發(fā)揮跟班干部現(xiàn)場排查隱患及落實(shí)整改的作用,確保井下現(xiàn)場存在隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,實(shí)行跟班干部上崗填寫隱患排查制度,具體如下:

　　一、要求:

　　1、跟班干部必須將當(dāng)班采面的隱患內(nèi)容認(rèn)真填寫,并做到一班“三排查、三填寫、三匯報(bào)”,同時(shí)要將排查出的已安排處理的隱患填寫入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業(yè)結(jié)束后,當(dāng)班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的隱患,每日匯總整理,報(bào)礦、井平?解決。

　　3、對當(dāng)時(shí)無法立即整改的`隱患,在整改日期內(nèi)必須有保證安全的臨時(shí)處理措施,并明確責(zé)任人、整改日期。

　　4、戰(zhàn)線管理人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查時(shí),對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患,在整改日期內(nèi)不執(zhí)行處罰。對不按規(guī)定填寫或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲:

　　1、現(xiàn)場排查必須覆蓋采煤工作面所有地點(diǎn),跟班干部當(dāng)班沒有查出的隱患,而被戰(zhàn)線管理人員查出的,每條對當(dāng)班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內(nèi)沒有采取可靠臨時(shí)處理措施或因此發(fā)生事故的,追究隱患排查跟班干部的管理責(zé)任。

　　3、井下隱患記錄薄與區(qū)隊(duì)隱患記錄不對照的,對跟班干部執(zhí)行100元的罰款。

　　4、超過整改期經(jīng)復(fù)查仍未處理的,對當(dāng)班隱患排查干部給予罰款200元,同時(shí),對單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予罰款100元/人。

班干部管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)班級管理，促進(jìn)班級建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的工作積極性、主動性，提高班干部管理和服務(wù)同學(xué)們的水平，特制定本制度

　　第二條班干部是聯(lián)系院系和xxx大學(xué)生的橋梁和紐帶，是我系開展學(xué)生工作的得力助手，在學(xué)生工作的開展中發(fā)揮重要作用。

　　第三條班主任（輔導(dǎo)員）要重視學(xué)生班干部隊(duì)伍的建設(shè)，完善班干部管理，提高班干部素質(zhì)，在班級管理上實(shí)行班委專人負(fù)責(zé)管理和服務(wù)同學(xué)的工作格局。

　　第四條班干部必須堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨，關(guān)心和維護(hù)廣大同學(xué)的利益，不允許任何學(xué)生干部脫離群眾，更不允許凌駕于學(xué)生之上。

　　第五條班干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面成為同學(xué)的表率；以身作則，踏實(shí)工作，在同學(xué)中樹立良好的形象。

　　第二章班委職責(zé)

　　班委會負(fù)責(zé)組織全班學(xué)生按照黨的教育方針，按照院系工作計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)活動，組織和建設(shè)好班集體，使xxx大學(xué)成為合格的大學(xué)生。班委會成員由全班同學(xué)民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)班主任/輔導(dǎo)員審議當(dāng)選。班委會每學(xué)年改選一次，任期一年。各班班委要服從院系的領(lǐng)導(dǎo)，服從團(tuán)總支、學(xué)生會各部門的管理，協(xié)助該部門開展相應(yīng)的學(xué)生工作。班委會干部設(shè)置主要有以下職務(wù)：班長（男女各一名）、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、生活委員、勞動委員、記錄委員、文娛委員、體育委員、心理委員（男女各一名）、組織委員、宣傳委員，具體職責(zé)如下：

　　一、班長職責(zé)

　　1、主持班委會的工作并對班級工作負(fù)總責(zé)。

　　2、協(xié)調(diào)班委團(tuán)支部成員之間的關(guān)系，充分調(diào)動各委員的積極性，支持各委員獨(dú)立開展工作。

　　3、有權(quán)召集班委會成員，定期主持召開班委會，研究班內(nèi)工作和安排、布置各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、傳達(dá)上級的各項(xiàng)任務(wù)，如實(shí)向上級反映班內(nèi)學(xué)生情況，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，發(fā)揮好橋梁作用。

　　5、主持召開班會，做好會議記錄。

　　6、做好班級各項(xiàng)工作的計(jì)劃與總結(jié)工作。

　　7、服從學(xué)生會的管理和工作安排，協(xié)助學(xué)生會開展相應(yīng)的學(xué)生工作和活動。

　　二、學(xué)習(xí)委員職責(zé)

　　1、全面掌握全班同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，積極創(chuàng)造條件，為同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

　　2、積極與任課教師聯(lián)系，解決同學(xué)學(xué)習(xí)上存在的各種問題。

　　3、督促全體同學(xué)，獨(dú)立完成作業(yè)，并按時(shí)上交。

　　4、適時(shí)主持班級學(xué)生召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會或座談會，交流學(xué)習(xí)心得，并能幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)，搞好學(xué)習(xí)。

　　5、安排落實(shí)本班學(xué)習(xí)興趣小組的活動，并檢查小組的活動效果。

　　6、服從學(xué)生會學(xué)習(xí)部的管理和工作安排，協(xié)助學(xué)習(xí)部組織開展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的'相關(guān)活動，如：獎學(xué)金的評定、知識競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等。

　　三、生活委員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)班級經(jīng)費(fèi)管理。

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)查、了解本班學(xué)生生活狀況，并負(fù)責(zé)及時(shí)將情況向班主任、輔導(dǎo)員反映。協(xié)助做好班級貧困生認(rèn)定及資助工作，對困難學(xué)生給予必要的幫助。

　　3、協(xié)助學(xué)生會做好寢室的日常生活管理，積極開展文明寢室創(chuàng)建活動，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　4、協(xié)助學(xué)生會為校、院重要集會、大型活動提供后勤保障。

　　四、勞動委員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)班級勞動衛(wèi)生和必修勞動衛(wèi)生課的組織安排。

　　2、積極帶領(lǐng)各寢室開展衛(wèi)生掃除工作，組織、落實(shí)、監(jiān)督寢室衛(wèi)生的管理工作和相關(guān)的檢查評比工作；制定和完善有效的寢室衛(wèi)生管理辦法，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

班干部管理制度3

　　1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學(xué)工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報(bào)批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報(bào)批評,扣量化分3分。

　　2、無故不參加學(xué)生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報(bào)批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報(bào)批評,扣量化分3分。

　　3、班長必須于課間操時(shí)間或其它規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

　　4、各班必須嚴(yán)格遵守工作匯報(bào)制度,對本班情況尤其是校、院嚴(yán)格要求的學(xué)生違軌現(xiàn)象必須在第一時(shí)間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報(bào),因匯報(bào)不及時(shí)帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時(shí)上交工作計(jì)劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時(shí)上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

　　5、各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

　　6、各班必須對參與校、院、學(xué)生會及本班所組織活動的同學(xué)名單、專業(yè)、班級、活動時(shí)間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負(fù)責(zé)班干部一次扣1.5分。

　　7、班長必須對全班工作負(fù)責(zé),認(rèn)真組織本班同學(xué)參與校、院組織的'活動,凡因本班原因而影響我院榮譽(yù)者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

　　8、值公勤時(shí),不準(zhǔn)有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達(dá)標(biāo)者,必須返工,并扣量化分0.5分。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時(shí)安排的任務(wù),未按時(shí)完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

　　10、凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》受處分者,作自動離崗處理。

　　11、本規(guī)定自公布之日起生效。

班干部管理制度4

　　班干部是班主任的助手，參謀和信息員，是連接班主任和學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理和自我教育的核心力量。對班干部管理如何，直接影響到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)三大建設(shè)。因而必須嚴(yán)格管理。

　　一、班干部的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、有權(quán)在本班組織實(shí)施和完成學(xué)校，班主任制定的規(guī)章和提出的各項(xiàng)任務(wù)；有權(quán)對同學(xué)日常生活和學(xué)習(xí)中的言行提出表揚(yáng)，批評，監(jiān)督和記載：由班干部組成的班委會有權(quán)根據(jù)本班實(shí)際制定班規(guī)班紀(jì)；有權(quán)代表同學(xué)們向?qū)W校，老師提出建議。

　　2、班干部必須按學(xué)校意圖開展工作；絕對服從班主任的領(lǐng)導(dǎo)和管理；嚴(yán)守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，執(zhí)行決議；堅(jiān)持正義，秉公辦事。

　　二、班干部的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)生：

　　1、班干部設(shè)班長一名，學(xué)習(xí)委員一名，生活委員一名，體育委員一名，文娛委員一名。實(shí)行班長負(fù)責(zé)制，由全體班干部組成的班委會，是班級管理中的議事組織。

　　2、班干部由民主選舉產(chǎn)生。對組建新班委會可實(shí)行民主選舉，學(xué)生自薦和班主任任命相結(jié)合的方法，成立臨時(shí)班委會，待師生情況都熟悉后，即時(shí)由全班同學(xué)選舉。班干部每學(xué)年改選一次，可連選連任，選舉產(chǎn)生的班干部要上報(bào)政教處備案。

　　三、班干部的任職條件和工作職責(zé)：

　　1、班干部任職條件：參加學(xué)生干部資質(zhì)培訓(xùn)，考試合格并獲得“學(xué)生干部資質(zhì)證書”。全面發(fā)展，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，組織管理能力，語言表達(dá)能力和相應(yīng)職務(wù)要求的個性特長；有樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)個人得失的精神；有開拓創(chuàng)新意識。在學(xué)生中有良好的形象和一定的威信，有較強(qiáng)的責(zé)任感，正義感和事業(yè)心，有講究實(shí)效，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

　　2、班干部的'主要工作職責(zé)：

　　班長：上對學(xué)校，班主任負(fù)責(zé)，下對部門干部指導(dǎo)，主持全面工作，定期召開班委會議，總結(jié)布置工作。

　　學(xué)習(xí)委員：制定并組織圍繞學(xué)習(xí)開展的各項(xiàng)活動計(jì)劃；定期召開學(xué)科代表會議，了解各科學(xué)習(xí)情況，及時(shí)向任課教師反映學(xué)生意見和要求；組織愛好文學(xué)的同學(xué)向校報(bào)或其他報(bào)刊雜志踴躍投稿；組織開展各類學(xué)科競賽；開展好評教評學(xué)活動。

　　文娛委員：根據(jù)班上實(shí)際負(fù)責(zé)組織開展班級文娛活動，負(fù)責(zé)組織參與學(xué)校及其他各級各類文娛活動，安排黑板報(bào)，收交統(tǒng)計(jì)宣傳稿件，活躍班上氣氛，煥發(fā)青春等活動，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，凈化心靈，美化教室，促進(jìn)身心健康，提高文化品味。

　　體育委員：負(fù)責(zé)兩操的人數(shù)清查，隊(duì)形的調(diào)整和動作的規(guī)范；大型集會的人員組織；開展班級單項(xiàng)競賽活動；組織訓(xùn)練班上體育運(yùn)動隊(duì)，組織參加學(xué)校各種大型體育活動，督促學(xué)生達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。生活委員：負(fù)責(zé)安排督查教室，寢室和清潔區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約水電，督促關(guān)好燈扇和門窗，負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的收繳。

　　四、班干部的管理和培養(yǎng)：

　　班主任負(fù)責(zé)班干部的管理和培養(yǎng)工作。班主任要定期召開班干部會議，班干部定期向班主任匯報(bào)思想和工作情況，組織班干部學(xué)習(xí)有關(guān)管理論，指出工作中成績和問題，傳授工作方法，努力提高其工作能力和效率；對班干部的任用堅(jiān)持學(xué)生選舉，民主評議，對于工作責(zé)任感強(qiáng)，工作有成效的干部要大力表彰，對于不稱職或不合格的干部要令其改正，必要時(shí)撤職查處；期中期末評先中，班干部應(yīng)分配適當(dāng)名額；對于因工作方法問題出現(xiàn)的差錯，班主任要承擔(dān)責(zé)任。總之，對干部既要重用，又要嚴(yán)格要求，同時(shí)還要加強(qiáng)培養(yǎng)，使之成為真正的助手，參謀和班級核心。

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