最新宿舍管理制度

　　在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的最新宿舍管理制度，歡迎大家分享。

最新宿舍管理制度1

　　熄燈時間：每天凌晨12:00之前。 舍長：

　　1、保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

　　2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物，不允許養狗。

　　3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。

　　4、養成良好的'衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

　　5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

　　6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　7、自覺維護宿舍區的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

　　8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

　　9、各住戶生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。

　　10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。

　　11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創和諧就息空間。

　　12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調配工作，不能發生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

　　13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

　　14、 其它未述，請自覺執行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯系。

最新宿舍管理制度2

　　一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。

　　二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度 。

　　三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。

　　四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。

　　五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。

　　六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。

　　七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節輕重給予處理。

　　八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

　　九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

　　十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。

　　十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。

　　十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。

　　新 市 鎮 中 學

　　20xx年3月

最新宿舍管理制度3

　　1.公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

　　2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

　　3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。

　　宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。

　　4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.

　　5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.床桌.及公共區內飲水.用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。

　　6.宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

　　7.宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;

　　8.嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電表.電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的'罰款。

　　9.宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。

　　10.請講究個人衛生，房內應該整齊.干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位

　　置存放。

　　11.員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。

　　12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

　　13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

最新宿舍管理制度4

　　一、目的

　　為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

　　二、入住條件

　　(1)工作滿7天的.且簽訂聘用，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

　　(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事項

　　(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

　　(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

　　(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

　　(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

　　(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元;

　　(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

　　(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

　　(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

最新宿舍管理制度5

　　一、目的:

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。

　　二、范圍:

　　公司所有住宿員工。

　　三、內容:

　　(一)、住宿管理

　　1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考《員工借宿管理辦法))。

　　2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。

　　3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

　　4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。

　　5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

　　7、宿舍現有的'器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。

　　8、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。

　　(二)、紀律管理

　　1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

　　2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。

　　3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。?

　　4、住宿員工晚上外出最遲應于24時前返廠，24時后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發出擾人聲響。

　　5、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

　　7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。

　　(三)、安全管理

　　1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

　　2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。

　　(四)、衛生管理

　　1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

　　2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。?

　　3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛(雨天除外)。

　　4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶)傾倒。?

　　5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。

　　6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。 盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

　　(五)、探訪管理

　　1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。

　　2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導簽準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。

　　3、外人探訪時由保安發給探訪證并在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元(由被探訪人承擔)。

　　4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。

　　5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

　　6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

　　(六)、遷出管理

　　1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。? 2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

　　四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格

最新宿舍管理制度6

　　第一章 總 則

　　第一條 為保護住宿學生人身安全和財產安全，創建秩序良好、安全衛生、文明健康的學生住宿環境，根據《普通高等學校學生管理規定》(教育部令第41號)、《高等學校學生行為準則》(教學〔20xx〕5號)及《山東大學章程》等文件精神，特制定本規定。

　　第二條 學校成立學生公寓管理委員會，對學生住宿教育、管理、服務工作進行指導，由學校分管領導任主任，黨委學生工作部、黨委研究生工作部、公安處、興隆山校區管理辦公室、齊魯醫學院學生處等部門主要負責人任副主任，各學院(研究生培養單位)主要負責人為成員。學生公寓管理委員會辦公室設在學生公寓管理服務中心。

　　第三條 學校建立學生公寓管理服務中心—各學院(研究生培養單位)分管學生工作的負責同志—輔導員—班長、團支書—宿舍長組成的五級教育管理責任體系，負責住宿學生的教育和安全管理工作，定期對所轄住宿學生的行為進行檢查和整改，逐級落實崗位責任制。

　　第四條 學校向住宿學生統一提供學習和生活的基本設施，并配備管理服務人員，做好公寓門衛值班、公共區域的日常保潔、設施維護等工作。按照以學生為本的原則，為學生提供必要的、合理的個性化服務。

　　第五條 學生公寓是學生日常生活與學習的重要場所，相關部門、各學院(研究生培養單位)要高度重視學生公寓工作，切實加強對住宿學生的思想教育、素質教育、安全教育工作。學生公寓管理服務中心負責學生校內住宿的安排調整、日常管理及部分后勤服務保障等工作。學院(研究生培養單位)負責做好本單位校內住宿學生在宿舍內的教育管理、衛生保持及安全管理等工作。

　　第六條 學校成立學生自律組織——學生社區自我管理委員會，協助學生公寓管理服務中心完成公寓內住宿學生自我管理、自我服務、自我教育工作。各學院(研究生培養單位)相應成立本單位的學生公寓自律組織協助開展本單位公寓內住宿學生的自我管理、自我服務和自我教育工作。

　　第七條 開展公寓文化建設，提升公寓文化品位，形成積極、健康、文明的公寓文化對學生成長、成才有著重要作用。相關單位要高度重視學生公寓文化建設，以學生公寓為平臺開展相關系列校園文化活動，深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動，不斷提升學生公寓的育人功能。

　　第八條 在山東大學接受普通高等學歷教育并在學生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規定，同時有權利對學校的管理和服務進行監督，并提出批評及改進意見。

　　第二章 學生的權利與義務

　　第九條 學生在學生公寓住宿期間依法享有下列權利：

　　(一)住宿學生以適當方式參與學生公寓的管理與服務工作，對公寓工作與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監督權。

　　(二)對學校給予的與宿舍有關的處理或者處分有異議的，或因學生公寓管理部門有侵犯其人身權、財產權等合法權益行為的，學生有向山東大學學生工作委員會提出申訴或依法提起訴訟的權利。

　　(三)法律、法規及學校章程規定的其他權利。

　　第十條 學生在學生公寓住宿期間依法履行下列義務：

　　(一)自覺遵守學校制定的規章制度。

　　(二)遵守公民道德規范，尊敬師長，尊重他人勞動成果，創造和維護文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境，樹立安全風險防范和自我保護意識，保障自身合法權益，養成良好的思想品德和行為習慣。

　　(三) 國家法律、法規及學校章程規定的其他義務。

　　第三章 安全管理

　　第十一條 學生公寓安全管理事關學生人身安全和財產安全，學生公寓安全狀況關系到學校正常的'教學、生活秩序，關系到學校和社會的穩定。住宿學生須嚴格遵守《山東大學消防安全管理規定》的有關條款，學習消防知識，增強防火意識，主動舉報違反消防法規的行為。

　　各學院(研究生培養單位)作為學生在宿舍內的教育管理主體，其相關負責人是本單位學生在宿舍內教育管理、安全管理的主要責任人，須定期組織檢查本單位學生宿舍安全，查處違反學生住宿管理規定的情況。

　　第十二條 公寓內嚴禁違規用電和使用明火。嚴禁使用或存有破壞學生公寓智能控電設備的插座、熱得快、電飯煲等大功率電器及公寓管理部門認為其他有可能影響學生宿舍安全的電器;在公寓樓生活服務室(或公寓樓指定區域)嚴禁不按操作規程使用電吹風、洗衣機、微波爐、熨燙機等設施;不得在公寓內存放電動(瓶)車等大容量電池，更不能在宿舍內為電動(瓶)車等大容量電池充電;嚴禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產生明火的物品;嚴禁在公寓內自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。

　　第十三條 嚴禁個人物品影響消防通道暢通。未出現火情火警時，嚴禁動用和損壞一切消防設施和消防器材。發生火情時，學生應及時報警，并同時報告本樓值班室工作人員。

　　第十四條 嚴禁將易燃、易爆、劇毒、槍械、彈藥、管制刀具等危險品帶入公寓，嚴禁在公寓樓內從事非法活動。

　　第十五條 為保證財產安全，學生須妥善保管貴重物品和現金，不得轉借、私配房間和消防窗鑰匙，不得私換門鎖。

　　第四章 秩序管理

　　第十六條 學生交費后入住學生公寓,由各學院(研究生培養單位)組織學生簽訂住宿公約或住宿。住宿房間和床位確定后，學生不得擅自調換，不得以任何借口出租、出借床位。住宿學生須服從公寓管理服務中心和學院(研究生培養單位)的統一管理，接受相關工作人員的巡視檢查。學生因專業調整、學籍變化、交流訪學等原因需進行住宿調整的，須持學校相關部門、轉出或轉入學院(研究生培養單位)開具的證明(或通過線上申請)由學生公寓管理服務中心進行統一調整(跨校區住宿調整的， 原住宿校區床位必須要辦理退宿手續)。學院(研究生培養單位)如根據本單位實際情況對本單位的住宿學生進行房間內部調整的，須向學公寓管理服務中心提出申請后才能進行調整;同時將調整后的學生住宿情況報學生公寓管理服務中心備案。

　　第十七條 住宿學生必須嚴格遵守學生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、大宗物品出入登記制度，有接受公寓管理人員檢查詢問的義務。外來人員不得進入公寓樓，如遇特殊情況，來訪者須持有效證件登記，由被訪者當面確認后方可進入公寓，且須在當日21:00前離開。

　　第十八條 住宿學生要保持良好的衛生習慣，維護公共衛生，預防傳染病發生。房間空氣應暢通，物品擺放有序，地面干凈，個人床鋪潔凈，桌面整潔。各學院(研究生培養單位)學生自律組織配合學校學生社區自我管理委員會定期檢查學生宿舍衛生，公布檢查結果。

　　第十九條 學生在公寓樓內不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規定的行為;不得進行宗教活動;不得參與非法傳銷和進行邪教、封建迷信活動;不得從事經營性活動;不得留宿異性;不得從事或者參與有損大學生形象、有損社會公德的活動。

　　第二十條 住宿學生要嚴格遵守公寓作息時間制度。因特殊原因晚歸者須出示學生有效證件并登記后方可進入公寓;不歸者須向所在學院(研究生培養單位)請假。

　　第二十一條 住宿學生離開房間時應關閉、切斷室內所有燈光和電源，關好門窗，鎖好房門。

　　第二十二條 畢業生應按照學校相關規定按時離校、文明離校。

　　第五章 公共設施管理

　　第二十三條 住宿學生須愛護公共設施，節約水電，杜絕長明燈、長流水現象。

　　第二十四條 住宿學生不得丟失、破壞學校統一配備的公共設備。損壞公共設備要及時報修，丟失或破壞的由當事人賠償。

　　第二十五條 學生公寓內的電路、燈具、插座、風扇、洗衣機、淋浴器、開水器、空調等設備的維修及故障處理均由專業人員負責，學生個人不得擅自處理。

　　第六章 退宿及校外住宿管理

　　第二十六條 住宿學生因疾病、結婚、實習等原因需要辦理退宿或在校外住宿的，本人提出申請，本科生須家長知情同意，研究生須家長或配偶知情同意，經指導教師、學院(研究生培養單位)審核同意后方可辦理。

　　第二十七條 學生在校外住宿期間，應自覺遵守國家法律法規及校規校紀，加強個人人身和財產安全的自我保護。因校外住宿而發生的一切人身財產安全問題以及相關責任由學生本人承擔。

　　第七章 獎 懲

　　第二十八條 學校將學生在公寓內的表現納入綜合評價并將之作為學生參與各類評獎評優的重要依據;學校對在學生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰。

　　第二十九條 對于違反以下有關規定的個人，視情節輕重給予相應處分：

　　(一)未經同意夜不歸宿或經常晚歸屢教不改者，給予警告或嚴重警告處分;

　　(二)擾亂公寓管理秩序，對他人正常的學習和生活造成影響，經批評教育不改者，視其情節給予警告以上處分;

　　(三)影響學校住宿安排，擅自調換宿舍或在宿舍留宿他人的，給予警告或者嚴重警告處分;留宿異性者，視其情節和后果，給予記過以上處分;出租、出借宿舍床位的，給予記過處分;

　　(四)違反公寓消防、用電等相關規定，沒收違規物品;宿舍內私拉亂接電線、使用明火、存放或使用違章電器，未釀成火情或者火災者，給予警告處分;已釀成火情或者火災者，視情節嚴重給予嚴重警告及以上處分;

　　(五)在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性及管制刀具、器械等危險品的，視情節輕重，給予警告或嚴重警告處分;

　　(六)在宿舍窗外違規放置物品或者向宿舍樓外拋擲物品，經批評教育不改的，給予警告處分;情節嚴重，造成損失的，給予嚴重警告、記過或者留校察看處分;

　　(七)在宿舍樓內違規飼養動物，經批評教育不改的，給予警告或者嚴重警告處分;

　　(八)在宿舍樓內吸煙，經批評教育不改的，給予警告處分;

　　(九)其他違反學校學生住宿管理規定的行為，視其情節給予警告以上處分。

　　第三十條 學校將學生公寓內的衛生、安全、學生行為文明狀況、學院(研究生培養單位)輔導員進宿舍走訪次數、學院(研究生培養單位)參與公寓管理及公寓文化建設活動等方面的工作情況納入學院(研究生培養單位)學生工作評價和輔導員年終考評之中;對因疏于學生教育、管理而造成不良后果的單位和個人，按照國家和學校相關規定追究責任。

　　第八章 附 則

　　第三十一條 山東大學非全日制學生、來訪學生及其他需要在學生公寓住宿者，按照本規定執行。

　　第三十二條 青島校區和威海校區學生公寓管理可根據本校區實際情況參照本規定執行。

　　第三十三條 本規定由山東大學學生工作委員會負責解釋，自公布之日起施行。原《山東大學學生住宿管理規定》(山大學字〔20xx〕16號)同時廢止。

最新宿舍管理制度7

　　一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。

　　二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

　　三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查)，查處的.問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

　　四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。

　　五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分

最新宿舍管理制度8

　　一、總則

　　為了營造一個整潔衛生、安全和諧的居住環境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

　　管理職責：

　　1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

　　2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發現一次警告一次，第二次請其離職。

　　3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。

　　4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

　　5、宿舍負責人：黃帥

　　二、住宿須知

　　1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調配。

　　2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發現一次罰款100元并搬回原來宿舍。

　　3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發現一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經濟損失

　　4、遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。

　　5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事損害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

　　6、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

　　7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

　　8、離職人員一經寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續。有需要賠償的必須給與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續居住的，按每天300元扣除原工資。

　　9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

　　10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

　　11、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

　　12、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關 燈、關電視。節約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內，煤氣為每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

　　13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。

　　15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續方可入住。

　　16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

　　17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發生的一切后果由本人自己承擔。

　　18、宿舍所住的員工必須負責衛生，輪流值日，保持宿舍內環境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛生，并根據值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

　　19、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

　　20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

　　21、綜合辦公室和工程部在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。

　　22、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　23、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

　　24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。

　　25、發現火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導并協助處理。

　　26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負。

　　27、根據實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛生、紀律的巡視，發現問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

　　28、宿舍不得出現公司任何產品(包括過期產品)及輔料，發現一次，按被發現產品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。

　　29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤

　　三、衛生標準

　　1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網。(10分)

　　2、燈具、風扇、用品用具經常擦拭，保持干凈，呈現本色。(10分)

　　3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

　　4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現本色，擺放整齊。(10分)

　　5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網，窗臺無雜物。(10分) 6、室內無堆放垃圾、無衛生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現象。(15分)

　　7、床底干凈，無蜘蛛網，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

　　8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

　　9、公司配置的.物品完好無損。(10分)

　　10、宿舍出現剩余公司產品的或配置物品損壞的，取締評選資格。

　　四、管理條例

　　1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現金。

　　2、宿舍室內衛生檢查項目：衛生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

　　3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發現是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣) 4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。

　　5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。

　　以上規定需嚴格遵守，如有違反，根據情節輕重給與處罰，經教育屢教不改的取消其住宿資格，情節嚴重者開除。本規定自發布之日起執行。

　　xx年x月x日

　　綜合辦公室

　　二、整改措施

　　1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。

　　2、寢室長負責宿舍的管理、協調及信息反饋。

　　3、綜合辦公室對寢室長進行監管。

　　4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查，對衛生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。

　　5、宿舍現有打掃衛生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質保量的完成。

　　6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。

　　7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。

　　8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛生進行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。

最新宿舍管理制度9

　　為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

　　1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

　　3、入住員工應節約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。

　　4、入住員工應維護宿舍及過道衛生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。

　　5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發現一次扣罰20元。

　　6、未經餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外) 7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發現一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節嚴重者，屬嚴重違反餐廳規章制度，將與其解除勞動關系。

　　8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　9、各房間員工必須將垃圾放入指定的.垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

　　10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。

　　11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)

　　12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

　　14、此規定自頒布之日起正施實施。

最新宿舍管理制度10

　　清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔;墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕;窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷;關好窗戶、關好水門。

　　一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮;

　　二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。

　　三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。

　　四、負責公共區域內的.設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。

　五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。

　　六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。

　　七、做好工作記錄，經常向舍務教師匯報工作，主動接受監督。

最新宿舍管理制度11

　　一、 目的：

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、 適用范圍：

　　入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

　　三、職責：

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

　　2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

　　3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

　　4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

　　四、工作程序：

　　1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

　　五、管理規定：

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

　　2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

　　3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

　　4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

　　5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

　　10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的`處罰。

　　11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

　　12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

　　13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

　　14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

　　15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

　　16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

　　六、宿舍費用;

　　1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

　　2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

　　3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

　　七、宿舍管理安排：

　　1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

　　2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00 夜班18:00----8:00

　　清潔工上班時間為：早班8:30----17:30

　　3、宿舍設有保安隊執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

　　八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

最新宿舍管理制度12

　　員工宿舍管理辦法

　　一、目的

　　為使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

　　二、范圍

　　適用于在公司宿舍居住的所有員

　　三、職責

　　1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

　　2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

　　3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

　　4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

　　四、入住管理

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

　　2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

　　3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

　　1)患有傳染病者;

　　2)有不良嗜好者;

　　3)已在外租房者;

　　4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

　　5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

　　五、日常管理

　　1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

　　2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

　　3。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

　　4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

　　5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

　　7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

　　8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

　　9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

　　10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

　　11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

　　12。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外) 13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經行政部批準。

　　14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。

　　15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格; ※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

　　※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

　　※蓄意破壞公用物品及設施等。

　　※吵鬧、屢勸不改者。

　　※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

　　※無正當理由經常在外往宿者。

　　六、安全管理

　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

　　2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

　　3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

　　七、宿舍收費辦法

　　1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

　　2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

　　3、宿舍內易耗品的.更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

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