互保聯保安全制度

時間：2023-04-23 15:11:14 制度我要投稿

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互保聯保安全制度

　　現如今，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的互保聯保安全制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

互保聯保安全制度

互保聯保安全制度1

　　為實現項目部安全生產目標和管理任務，嚴格遵守“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害”的四不傷害原則，體現“我的安全我負責、你的安全我有責，企業安全都盡責”的互保聯保工作要求，特制定本標準。

　　一、適用范圍

　　本標準適用于河南國龍礦建凍結公司所屬項目部。

　　二、管理職責

　　河南國龍礦建凍結公司所屬項目部各生產安全負責人（或兼職安全員）負責安全互保聯保工作的管理監督及檢查考核工作。

　　三、管理內容及要求

　　1、安全管理人員必須加強員工安全教育，不斷提高員工安全意識，增強自我防范能力。每位員工在工作中必須嚴格遵守安全管理制度，規范自我作業行為，自覺做到“四不傷害”。

　　2、工作中實行安全互保聯保制度，個人保班組、班組保項目部、項目部保分公司。建立固定或臨時互保聯保對子，并逐級上報。

　　3、各班組在排班或安排工作前，必須做好安全技術交底，確認好互保聯保對子，互保聯保人員應加強作業過程的安全監督、檢查和提醒。因工作需要臨時組建到一起的工作人員或協助工作的有關人員，將自動成為互保聯保對子。

　　4、班組人員互保，聯保標準

　　（1）班組必須實行安全互保制，互保對象明確，有書面確認。

　　（2）工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏。互保對子應遵循能力互補和性格互補的原則。

　　（3）在每一次（項）工作中，一起工作的人員就自動形成事實上的互保聯保對子，應自覺履行互保，連保職責。

　　（4）作業中，互保雙方要對對方人員的.安全和健康負責，做到四個相互：

　　①互相提醒：發現對方又不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答和確認。

　　②互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。

　　③互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

　　④互相保證：保證對方安全生產（施工）作業，不發生人身事故。

　　5、班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業過程中要實行聯保。聯保的主要內容如下：

　　①在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答和確認。

　　②在工作中對互保對象以外的人員互相照顧、互相關心、互創安全施工條件。

　　③在工作中對互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

　　四、互保聯保人員安全責任

　　發生責任安全事故后，嚴格按公司處罰規定處理相關責任人外，還將追究互保聯保人員的責任，即追究事故主要責任者責任，追究互保聯保人員監督不力責任、次要責任，追究事故責任所在班組、項目部主要負責人的管理責任等。

　　五、互保聯保人員獎罰標準

　　（1）互保聯保人員處罰責任標準

　　①責任事故發生后，根據調查結果和事故情節輕重，互保人員應承擔主要責任者30%-50%的責任。

　　②責任事故發生后，聯保人員應承擔主要責任者10%-30%的責任。

　　（2）互保、聯保對子獎勵標準

　　①對互保對子進行

　　獎勵的，根據獎勵金額不等，互保人員可以享受主要獎勵者30%-50%的獎勵

　　②對聯保對子進行獎勵的，根據獎勵金額不等，聯保人員可以享受主要獎勵者10%-30%的獎勵。

互保聯保安全制度2

　　為了充分發揮職工在作業過程中的互相監督作用，不斷提高職工的自主保安和相互保安能力，使每一名職工都能夠做到互相關心，互相愛護，互相監督，從而促進向“本質安全型”轉變，結合分廠實際，特制定本制度。

　　一、安全互保聯保制度執行范圍為全分廠所有職工

　　二、安全互保聯保的簽定：

　　1、結合工作實際，按照同班組、同班次、同工種的原則，組織職工自愿結成互保聯保關系。

　　2、凡已結成互保聯保的職工調整班組或班次或工種時，必須經分廠主要領導進行認證，并及時調整員工的安全結伴關系。

　　３、聯保互保人員如因休班、脫產學習等原因不能作業時，由班組安全負責人與其結為安全聯保互保對子。

　　4、零星崗點單獨作業人員由班組安全負責人與其結伴，但結伴不得超過2人次，以保證員工及時相互提醒、相互幫忙，確保安全。

　　5、崗位每兩個職工之間結成互保對子，當班組人員發生變動時，要及時調整互保對子。班組必須將互保對子名單上墻，同時報分廠備案。

　　三、安全互保聯保的職責

　　（1）、互保對子的職責

　　1、上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態，發現問題及時解決。

　　2、互相檢查所使用的工具、設備及各種安全防護設施是否符合安全要求，發現不符合要求的應立即處理，否則不準使用。

　　3、作業過程中互相監督、檢查、提醒對方執行各項安全規章制度、安全操作規程，杜絕違規違制情況發生。

　　4、工作過程中發現不安全因素，要互相提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發生。

　　5、雙方應做到互相督促、按時參加安全活動，認真學習各種安全規章制度和操作規程，保證雙方考核合格。

　　（2）聯保的職責

　　1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為、不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。

　　2、在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

　　3、在工作中與互保以外的人員要互相監督，共同嚴格執行安全操作規程及制度。

　　四、處罰

　　1、對互聯保人員的處罰，堅持“一人違章、互聯保人員同時受罰”的原則。

　　2、當月發生輕微傷以上事故或嚴重責任設備事故的，班組安全獎金不兌現。

　　3、當月發生聯保互保結對人員三違的，所在班組的聯保互保結對人員安全獎金不兌現。

　　4、當月每對聯保互保人員文明創建達標，做到個人無“三違”現象和無事故責任追究，同時符合這三個條件的，當月安全抵押獎金正常兌現，否則，安全抵押不兌現；找不到聯保互保的職工當月安全抵押獎金不兌現。

　　5、互保對子任意一方發生違規違制或事故時，雙方要同時受罰。

　　6、互保對子任意一方在安全生產方面做出重大貢獻時，雙方同時受獎。

　　五、為便于職工對自保、互保、聯保工作的.理解與操作，其定義標準劃分如下：

　　1、自保人：在工作時間內，被指派到同一崗位作業現場所進行工作的個人為自保人。

　　2、互保人：在工作時間內，同一地點同時進行某崗位或有相互聯系工作的兩人相互為互保人。

　　3、聯保人：在工作時間內，同一地點同時進行某崗位或有相互聯系的工作群體（三人以上）相互之間為聯保人。

　　4、聯保責任人：當班的班組長、跟班分廠負責人、兼職安監員或臨時指派的安全生產責任人為聯保責任人。

互保聯保安全制度3

　　為使安全工作達到互相監督、檢查，作業中做到人人管安全，人人保安全，形成個人保班組、班組保工段、工段保廠，廠保公司的互保聯保氛圍，特制定本制度。

　　一、進入作業現場，首先檢查作業環境、安全裝置、設備、照明設施、工具等情況，并對崗位安全進行有效評估，發現有危及自身及他人安全的隱患，先自行處理，處理不了的，逐級報告，經處理確認無安全威脅后，方可開機作業。

　　二、班組作業人員在作業全過程中，均須遵守安全操作規程，隨時注意作業環境和安全裝置的'運轉，發現嚴重危及人身安全而自己又無法處理的異常情況，應停止作業，先行撤離，再報告處理。

　　三、班組長對班組內部的安全互保、聯保負責，并根據“就近、適合”的原則，在班組的各工種間建立互保、聯保對子。

　　四、班組作業人員必須互相關照、互相協調、互相配合、互相監督，發現任何人有不安全行為或者處于不安全狀態時，必須立即制止或勸離危險地點。

　　五、必須做到“四不傷害”。

　　六、班組成員中任何人員發生事故，其他成員應承擔相應的責任，并受到處罰。

互保聯保安全制度4

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，構建安全生產長效機制，結合我隊實際情況，特制定安全互保聯保制度如下。

　　1、每一個崗位上的職工，既有監督他人遵章守紀、制止違章作業的權利，又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。

　　2、兩人或兩人以上人員作業。在操作中，除了要多做協調、步調一致外，還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業環境，禁止違章作業。

　　3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產規章制度和安全技術操作規程，并互相提醒，互相監督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監督別人不傷害他人）。

　　4、進入作業的場所應先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業。每個作業人員都對本崗位及活動區域的`安全負有處理、匯報、監督和連帶責任。

　　5、每個作業人員都有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業。對不制止他人違章、冒險作業的行為，將追究連帶責任。

　　6、對玩忽職守，冒險作業，違章指揮，違章作業的行為有權舉報。

　　7、職工有義務愛護安全設備設施，并互相監督。

　　8、對“三違”人員，對互保聯保人按規定進行相應的處罰。

　　9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。

互保聯保安全制度5

　　為認真貫徹落實"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全生產方針，構建安全生產長效機制，結合我隊實際情況，特制定安全互保聯保制度如下。

　　1、每一個崗位上的職工，既有監督他人遵章守紀、制止違章作業的權利，又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。

　　2、兩人或兩人以上人員作業。在操作中，除了要多做協調、步調一致外，還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業環境，禁止違章作業。

　　3、同一崗位上的.員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產規章制度和安全技術操作規程，并互相提醒，互相監督。做到"四不傷害"（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監督別人不傷害他人）。

　　4、進入作業的場所應先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業。每個作業人員都對本崗位及活動區域的安全負有處理、匯報、監督和連帶責任。

　　6、對玩忽職守，冒險作業，違章指揮，違章作業的行為有權舉報。

　　7、職工有義務愛護安全設備設施，并互相監督。

8、對"三違"人員，對互保聯保人按規定進行相應的處罰。

　　9、以上制度將嚴格按照"雙基"考核辦法進行考核。

互保聯保安全制度6

　　一：聯保責任

　　1、互相監督，照顧對方按照安全技術操作規程操作和嚴格遵守礦上的礦規礦紀各種規章制度。

　　2、互相督促對方按照規定穿戴好勞動保護用品。

　　3、發現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發生。

　　4、互相檢查設備，環境是否符合安全要求。

　　5、聯保組成員有責任對任何違章作業者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業，并向上級有關領導匯報。

　　6、進行危險性作業時，進行監護；聯保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監督安全措施的落實。

　　7、發生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。

　　二：聯保范圍

　　1、同一工作面，所有職工負聯保責任

　　2、安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任

　　3、班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任

　　4、堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。

　　5、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。

　　6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

　　7、保證生產活動中人身安全不受危害；不發生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業資產遭受損失。

　　8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。

　　9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的.安全意識和法制觀念。

　　10、各班組的安全保證體系和安全監督體糸應充分發揮作用，及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規定執行。

互保聯保安全制度7

　　班組安全是安全生產中非常重要的一個環節，對能否做到安全生產起著很主要的作用，因此，結合焦化公司實際，特制定班組安全互保聯保制度。

　　一、各級安全管理部門及安全管理人員必須加強對職工進行安全知識教育，不斷提高職工安全思想意識，增強自我安全防范意識。每位職工工作中必須嚴格遵守各項安全管理制度，規范自我作業安全行為，自覺做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。

　　二、安全工作實行互保聯保制度，即個人保班組，班組保車間，車間保全廠，全廠保公司。班組長保班組，班組內部互保聯保。

　　三、根據各崗位實際，建立固定互保聯保對子，互保聯保對子在日常工作中應互相提醒監督，互相制約，互相學習，互相幫助。

　　四、班組長班前會必須做好安全講評，確認好互保聯保對子，讓每個班組人員都清楚并公布。班中加強檢查、監督、提醒。

　　五、生產班一條線實行互保聯保，同一崗位人員互保聯保，可2—3人互保聯保，新上崗人員與指定師傅互保聯保，相互協作人員互保聯保，即相關班組工作中遇重大工作任務、高空作業等由于人員不足時，可以和當班一條線班組長請求支援，相互協助人員實行互保聯保。班組長必須即時安排援助。

　　六、獨立崗位（包括承包崗位）職工除正常進行地面操作外，遇重大工作任務，高空作業等必須告訴班組長，以便安排人員支援，確保互保聯保工作。嚴禁一個人從事高危工作。

　　七、維修工檢修遇人員不足時，可以與生產班本崗位人員實行互保聯保。生產班班長應給予支持。

　　八、各個崗位人員對本崗位及活動區域的'安全負有檢查、處理、監督、匯報和連帶責任，既有監督他人總章守紀、拒絕違章指揮、制止違章作業的權利，又有保護他人生命和財產安全的義務。

　　九、發生責任安全事故，層層追究責任（即追究事故責任者的責任，追究在一起工作的人員的責任，追究聯幫對子的責任，追究事故責任者所在班組，車間，廠內和有關部門責任等。

　　內蒙古xxx有限公司

　　20xx.11.1

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