超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

事業(yè)單位管理制度

時(shí)間:2023-04-13 15:32:55 制度 我要投稿

事業(yè)單位管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的事業(yè)單位管理制度,歡迎閱讀與收藏。

事業(yè)單位管理制度

事業(yè)單位管理制度1

  第一章總則

  第一條為規(guī)范單位的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,保障單位健康發(fā)展,制定本制度。

  第二條本制度適用于單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

  第三條單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持勤儉辦事的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  第四條單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制單位財(cái)務(wù)預(yù)算,如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況;依法組織收入,努力節(jié)約支出;建立健全財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益;加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  第五條由縣會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作。

  第六條單位實(shí)行"收支兩條線"管理。

  第二章單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理

  第七條單位財(cái)務(wù)預(yù)算是指單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。單位財(cái)務(wù)預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。

  第八條單位實(shí)行核定收支、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用的預(yù)算管理辦法。定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)單位特點(diǎn)、發(fā)展計(jì)劃、單位收支狀況以及國(guó)家財(cái)政政策和縣財(cái)力可能確定。定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助可以為零。

  第九條單位參考以前年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算年度的收入增減因素和措施;根據(jù)單位發(fā)展需要與財(cái)力可能,編制預(yù)算內(nèi)、外資金和經(jīng)營(yíng)服務(wù)性捆綁使用的綜合財(cái)政零基預(yù)算。單位財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)自求收支平衡,不得編制赤字預(yù)算。

  第十條單位根據(jù)年度單位計(jì)劃,提出財(cái)務(wù)預(yù)算建議數(shù),報(bào)縣財(cái)政局審批。

  第十一條單位財(cái)務(wù)預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入和從財(cái)政專戶核撥的預(yù)算外資金一般不予調(diào)整。但是,上級(jí)下達(dá)的事業(yè)計(jì)劃有較大調(diào)整,或者不可控因素、或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策增加或減少支出,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行影響較大的,單位通過(guò)報(bào)請(qǐng)主管部門以及財(cái)政局調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)算。

  第三章收入管理

  第十二條收入是單位為開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金。

  第十三條單位收入包括:

  (一)財(cái)政補(bǔ)助收入,即單位從財(cái)政局取得的各類事業(yè)經(jīng)費(fèi)。

  (二)上級(jí)補(bǔ)助收入,即單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

  (三)事業(yè)收入,即事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入,其中:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的資金和應(yīng)當(dāng)繳入財(cái)政專戶的預(yù)算外資金,不計(jì)入事業(yè)收入;從財(cái)政專戶核撥的預(yù)算外資金和部分經(jīng)核準(zhǔn)不上繳財(cái)政專戶管理的預(yù)算外資金,計(jì)入事業(yè)收入。

  (四)經(jīng)營(yíng)收入,即事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

  (五)附屬單位上繳收入,即事業(yè)單位附屬獨(dú)立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。

  (六)其他收入,即上述規(guī)定范圍以外各項(xiàng)收入,包括投資收益、利息收入、捐贈(zèng)收入等。

  第十四條事業(yè)單位的各項(xiàng)收入全部納入單位財(cái)務(wù)預(yù)算,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。

  第四章支出管理

  第十五條支出是指事業(yè)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)發(fā)生的資金耗費(fèi)和損失。

  第十六條事業(yè)單位支出包括:

  (一)事業(yè)支出,即事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的支出,包括工資、補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其他費(fèi)用等。

  (二)經(jīng)營(yíng)支出,即事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

  (三)對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出,即事業(yè)單位用財(cái)政補(bǔ)助收入之外的收入對(duì)附屬單位補(bǔ)助發(fā)生的支出。

  (四)上繳上級(jí)支出,即實(shí)行收入上繳辦法的事業(yè)單位按照規(guī)定的定額或者比例上繳上級(jí)單位的支出。

  (五)上級(jí)補(bǔ)助資金支出,即事業(yè)單位用上級(jí)補(bǔ)助資金發(fā)生的支出。第十七條事業(yè)單位在開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用數(shù);不能歸集的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例合理分?jǐn)偂=?jīng)營(yíng)支出應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營(yíng)收入配比。

  第十八條事業(yè)單位從上級(jí)主管部門和縣級(jí)財(cái)政取得的有指定項(xiàng)目和用途并且要求單獨(dú)核算的專項(xiàng)資金,應(yīng)按照國(guó)家、省市、縣的有關(guān)規(guī)定使用,并按照要求定期向上級(jí)主管部門及縣級(jí)相關(guān)部門報(bào)送專項(xiàng)資金使用情況報(bào)告及相關(guān)報(bào)表;項(xiàng)目完成后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告,接受上級(jí)主管部門及縣級(jí)有關(guān)部門的檢查、驗(yàn)收。

  第十九條事業(yè)單位可以根據(jù)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)的實(shí)際需要,實(shí)行內(nèi)部成本核算辦法。

  第二十條事業(yè)單位的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的規(guī)定。

  第五章結(jié)余及其分配

  第二十一條結(jié)余是指事業(yè)單位年度收入與支出相抵后的余額。經(jīng)營(yíng)收支結(jié)余應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

  第二十二條事業(yè)單位的結(jié)余(不含實(shí)行預(yù)算外資金結(jié)余上繳辦法的預(yù)算外資金結(jié)余),除專項(xiàng)資金按照國(guó)家規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用外,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工福利基金,剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補(bǔ)以后年度單位收支差額;國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第六章財(cái)務(wù)監(jiān)督

  第二十三條事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督工作:

  (一)加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核和監(jiān)督工作;

  (二)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督工作;

  (三)加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。

  第二十四條縣財(cái)政局嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé),切實(shí)做好事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作。監(jiān)督的.重點(diǎn)是:事業(yè)單位依法設(shè)帳情況;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)、完整情況;預(yù)算編制、執(zhí)行情況;收支管理的規(guī)范、合法情況;國(guó)有資產(chǎn)的使用情況等。定期對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查,并提出整改意見(jiàn)。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督的要求,如實(shí)提供有關(guān)情況,自覺(jué)接受監(jiān)督,認(rèn)真整改。

  第七章資產(chǎn)管理

  第二十五條資產(chǎn)是指事業(yè)單位占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源,包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。

  第二十六條事業(yè)單位的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

  第二十七條流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)付款項(xiàng)和存貨等。存貨是指事業(yè)單位在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)中為耗用而儲(chǔ)存的資產(chǎn),包括材料、燃料、包裝物和低值易耗品等。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度,應(yīng)當(dāng)對(duì)存貨進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn),保證帳實(shí)相符。對(duì)存貨盤盈、盤虧應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)帳。

  第二十八條固定資產(chǎn)是指單位價(jià)值在500元以上,使用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但是耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,作為固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)的分類按國(guó)家的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。

  第二十九條固定資產(chǎn)采購(gòu)由縣政府采購(gòu)中心統(tǒng)一采購(gòu)。

  第三十條事業(yè)單位固定資產(chǎn)報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理小組鑒定,報(bào)固定資產(chǎn)管理部門和開(kāi)發(fā)區(qū)批準(zhǔn)后核銷固定資產(chǎn)的變價(jià)收入應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入修購(gòu)基金;但是,國(guó)家另有規(guī)定的除外。

  第三十一條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期或者不定期地對(duì)固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)。年度終了前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)。

  第三十二條無(wú)形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)以及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。事業(yè)單位轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,取得的收入除國(guó)家另有規(guī)定外應(yīng)計(jì)入事業(yè)收入。事業(yè)單位取得無(wú)形資產(chǎn)發(fā)生的支出,應(yīng)當(dāng)計(jì)入事業(yè)支出。

  第三十三條對(duì)外投資是指事業(yè)單位利用貨幣資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等方式向其他單位的投資。事業(yè)單位對(duì)外投資,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家以及開(kāi)發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門和開(kāi)發(fā)區(qū)批準(zhǔn)或者備案。以實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)對(duì)外投資的,應(yīng)當(dāng)由開(kāi)發(fā)區(qū)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。

  第八章負(fù)債管理

  第三十四條負(fù)債是指事業(yè)單位所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量,需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù)。

  第三十五條事業(yè)單位的負(fù)債包括借入款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、暫存款項(xiàng)、應(yīng)繳款項(xiàng)等。應(yīng)繳款項(xiàng)包括事業(yè)單位收取的應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政預(yù)算的資金和應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政專戶的預(yù)算外資金、應(yīng)繳稅金以及其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng)。

  第三十六條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理,及時(shí)清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項(xiàng)負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。

  第九章事業(yè)單位清算

  第三十七條事業(yè)單位發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。第三十八條事業(yè)單位清算,應(yīng)當(dāng)在上級(jí)主管部門和開(kāi)發(fā)區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo)下,對(duì)單位的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理,編制財(cái)產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單,提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法。

  第三十九條劃轉(zhuǎn)撤并的事業(yè)單位清算結(jié)束后,經(jīng)主管部門審核并報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)批準(zhǔn),其資產(chǎn)分別按照下列辦法處理:

  (一)轉(zhuǎn)為企業(yè)管理的事業(yè)單位,全部資產(chǎn)扣除負(fù)債后,轉(zhuǎn)作國(guó)家資本金。

  (二)撤消的事業(yè)單位,全部資產(chǎn)由上級(jí)主管部門和開(kāi)發(fā)區(qū)核準(zhǔn)處理。

  (三)合并的事業(yè)單位,全部資產(chǎn)移交接收單位或者新組建單位,合并后多余的國(guó)有資產(chǎn)由上級(jí)主管部門和開(kāi)發(fā)區(qū)核準(zhǔn)處理。

  第十章財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析

  第四十條財(cái)務(wù)報(bào)告是反映事業(yè)單位一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結(jié)性書面文件。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期向主管部門和開(kāi)發(fā)區(qū)以及其他有關(guān)的報(bào)表使用者提供財(cái)務(wù)報(bào)告。

  第四十一條事業(yè)單位報(bào)送的年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支情況表、有關(guān)附表以及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書。

  第四十二條財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書,主要說(shuō)明事業(yè)單位收入及其支出、結(jié)余及其分配、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)的情況,對(duì)本期或者下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng),以及需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)。

  第四十三條財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用、支出狀況等。財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)包括經(jīng)費(fèi)自給率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。事業(yè)單位可以根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)增加財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

  第十一章附則

  第四十四條本制度由局務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  第四十五條本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,此前有關(guān)規(guī)定與本制度相抵觸的,一律按本制度執(zhí)行。

事業(yè)單位管理制度2

  第一條為規(guī)范行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、國(guó)務(wù)院《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我市情況,制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定適用于市直行政事業(yè)單位。

  本規(guī)定所稱行政事業(yè)單位包括黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、法院、檢察院、人民團(tuán)體和事業(yè)單位,不包括實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

  第三條市財(cái)政部門主管市直行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作,審計(jì)、物價(jià)、監(jiān)察、人民銀行等有關(guān)部門應(yīng)依據(jù)各自職責(zé)做好行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作。

  第四條行政事業(yè)單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并建立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;不得隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

  行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

  任用會(huì)計(jì)人員必須符合會(huì)計(jì)管理的規(guī)定。

  第五條行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制年度部門綜合預(yù)算,報(bào)財(cái)政部門審核。部門綜合預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)通過(guò),必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,任何單位或個(gè)人不得隨意調(diào)整;因特殊情況確需調(diào)整的,要按規(guī)定程序辦理。

  第六條行政事業(yè)單位的各項(xiàng)收入和支出應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排使用。

  行政事業(yè)單位按照規(guī)定必須列入預(yù)算的收入,不得隱瞞、少列。

  行政事業(yè)單位編制的支出預(yù)算,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保證本部門履行基本職能所需要的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi),對(duì)其他彈性支出和專項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制。

  第七條財(cái)政收入執(zhí)收單位(以下簡(jiǎn)稱執(zhí)收單位)依法取得的下列政府非稅收入,是財(cái)政收入的重要組成部分,實(shí)行“收支兩條線”管理。

  (一)行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金;

  (二)國(guó)有資源和國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入;

  (三)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益;

  (四)彩票公益金;

  (五)罰沒(méi)收入;

  (六)以政府名義接受的捐贈(zèng)收入;

  (七)主管部門集中收入;

  (八)其他政府非稅收入。

  第八條執(zhí)收單位要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象和期限,按照收繳分離、罰繳分離等規(guī)定的方式,將收取的財(cái)政收入直接繳入國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶。

  第九條執(zhí)收單位收取財(cái)政收入,除按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要依法納稅的使用稅務(wù)發(fā)票外,其余一律使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制(監(jiān)制)的票據(jù)。

  第十條行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)政下?lián)艿膶m?xiàng)資金,應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目,實(shí)行專款專用、單獨(dú)核算,不得虛列、截留、擠占、挪用、浪費(fèi)、騙取、套取、轉(zhuǎn)移財(cái)政專項(xiàng)資金。

  第十一條行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全各項(xiàng)支出的管理制度。各項(xiàng)支出要按照批準(zhǔn)的預(yù)算和規(guī)定的開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  行政事業(yè)單位發(fā)放福利、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定執(zhí)行,不得擅自設(shè)立項(xiàng)目、提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍。

  行政事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)管理辦法,不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍。

  第十二條行政事業(yè)單位使用財(cái)政性資金,采購(gòu)政府集中采購(gòu)目錄以內(nèi)的或者采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù),必須實(shí)行政府采購(gòu);采購(gòu)政府集中采購(gòu)目錄以內(nèi)并達(dá)到公開(kāi)招標(biāo)限額標(biāo)準(zhǔn)的貨物、工程或者服務(wù),應(yīng)當(dāng)采取公開(kāi)招標(biāo)方式進(jìn)行采購(gòu);因特殊情況需采用公開(kāi)招標(biāo)以外的采購(gòu)方式,應(yīng)當(dāng)經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)。

  第十三條行政事業(yè)單位開(kāi)立銀行賬戶,應(yīng)經(jīng)財(cái)政部門同意,按照人民銀行有關(guān)賬戶管理規(guī)定,到國(guó)有、國(guó)有控股或經(jīng)批準(zhǔn)允許為其開(kāi)戶的商業(yè)銀行辦理開(kāi)戶手續(xù)。

  第十四條行政事業(yè)單位必須依法管理使用國(guó)有資產(chǎn),維護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,提高資產(chǎn)使用效益。

  行政事業(yè)單位轉(zhuǎn)讓、處置國(guó)有資產(chǎn)和將國(guó)有資產(chǎn)用于經(jīng)營(yíng)投資的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)。行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)收益核算。

  第十五條財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)部門和人民銀行在各自職權(quán)范圍內(nèi),依法對(duì)違反本規(guī)定的行為作出處理、處罰決定。

  有違反本規(guī)定行為的單位,其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,以及有違反本規(guī)定行為的個(gè)人,由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)依照人事管理權(quán)限,依法給予行政處分。

  第十六條違反本規(guī)定第四條規(guī)定的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》予以處理。

  第十七條執(zhí)收單位及其工作人員有下列違反國(guó)家財(cái)政收入管理規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,補(bǔ)收應(yīng)當(dāng)收取的財(cái)政收入,限期退還違法所得。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分:

  (一)違反規(guī)定設(shè)立財(cái)政收入項(xiàng)目;

  (二)違反規(guī)定擅自改變財(cái)政收入項(xiàng)目的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象和期限;

  (三)對(duì)已明令取消、暫停執(zhí)行或者降低標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)政收入項(xiàng)目,仍然依照原定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)征收或者變換名稱征收;

  (四)緩收、不收財(cái)政收入;

  (五)擅自將預(yù)算收入轉(zhuǎn)為預(yù)算外收入;

  (六)其他違反國(guó)家財(cái)政收入管理規(guī)定的行為。

  第十八條執(zhí)收單位及其工作人員有下列違反國(guó)家財(cái)政收入上繳規(guī)定的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目,收繳應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入,限期退還違法所得。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:

  (一)隱瞞應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入;

  (二)滯留、截留、挪用應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入;

  (三)坐支應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入;

  (四)不依照規(guī)定的財(cái)政收入預(yù)算級(jí)次、預(yù)算科目入庫(kù);

  (五)違反規(guī)定退付國(guó)庫(kù)庫(kù)款或者財(cái)政專戶資金;

  (六)其他違反國(guó)家財(cái)政收入上繳規(guī)定的行為。

  第十九條行政事業(yè)單位有下列違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目,追回有關(guān)財(cái)政資金,限期退還違法所得。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:

  (一)以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取財(cái)政資金;

  (二)截留、挪用財(cái)政資金;

  (三)滯留應(yīng)當(dāng)下?lián)艿呢?cái)政資金;

  (四)違反規(guī)定擴(kuò)大開(kāi)支范圍,提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);

  (五)其他違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金的行為。

  第二十條單位和個(gè)人有下列違反財(cái)政收入票據(jù)管理規(guī)定的行為之一的,銷毀非法印制的票據(jù),沒(méi)收違法所得和作案工具。對(duì)單位處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。屬于國(guó)家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:

  第二十一條采購(gòu)人違反本規(guī)定第十二條規(guī)定的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和《安徽省政府采購(gòu)管理暫行辦法》予以處理。

  第二十二條違反國(guó)家有關(guān)賬戶管理規(guī)定,擅自在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立、使用賬戶的',責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目,追回有關(guān)財(cái)政資金,沒(méi)收違法所得,依法撤銷擅自開(kāi)立的賬戶。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開(kāi)除處分。

  第二十三條單位和個(gè)人違反財(cái)務(wù)管理的規(guī)定,私存私放財(cái)政資金或者其他公款的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目,追回私存私放的資金,沒(méi)收違法所得。對(duì)單位處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處20xx元以上2萬(wàn)元以下的罰款。屬于國(guó)家公務(wù)員的,還應(yīng)當(dāng)給予記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

  第二十四條違反國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)定,擅自占有、使用、處置國(guó)有資產(chǎn)的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目,限期退還違法所得和被侵占的國(guó)有資產(chǎn)。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

  第二十五條對(duì)違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十六條對(duì)行政處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

  第二十七條本規(guī)定各區(qū)、縣參照?qǐng)?zhí)行。

  第二十八條本規(guī)定由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

  第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

事業(yè)單位管理制度3

  第一章 總 則

  第一條 為了加強(qiáng)事業(yè)行政單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部一九六六年頒發(fā)的《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》以及改革、開(kāi)放、搞活的形勢(shì)要求制定本制度。

  第二條 本制度適用于下列各級(jí)、各類事業(yè)行政單位:

  一、各級(jí)各類教育、科研、衛(wèi)生(不含醫(yī)院)、文化、體育、通訊、廣播電視、地震、海洋、民政、城建以及其他有專項(xiàng)事業(yè)費(fèi)的事業(yè)單位;

  二、各級(jí)各類農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、氣象等事業(yè)單位;

  三、各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和受國(guó)家預(yù)算補(bǔ)助的社會(huì)團(tuán)體等行政單位。

  各級(jí)各類國(guó)營(yíng)企業(yè)和比照國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算企業(yè)化經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位適用各類國(guó)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度;基本建設(shè)單位適用基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度,均不適用本制度。

  第三條 各類事業(yè)行政單位,按照各級(jí)單位預(yù)算同各級(jí)財(cái)政總預(yù)算的繳撥款關(guān)系,分為全額預(yù)算管理(以下簡(jiǎn)稱全額單位)、差額預(yù)算管理(以下簡(jiǎn)稱差額單位)和自收自支預(yù)算管理(以下簡(jiǎn)稱自收自支單位)三種預(yù)算管理方式。

  各級(jí)各類事業(yè)行政單位的會(huì)計(jì)組織系統(tǒng),根據(jù)國(guó)家建制,經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報(bào)關(guān)系或者財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系,一般分為主管會(huì)計(jì)單位、二級(jí)會(huì)計(jì)單位和基層會(huì)計(jì)單位三級(jí):

  一、主管會(huì)計(jì)單位。向同級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi)或建立財(cái)務(wù)關(guān)系的各級(jí)主管部門,為主管會(huì)計(jì)單位。

  二、二級(jí)會(huì)計(jì)單位。向主管會(huì)計(jì)單位或上級(jí)會(huì)計(jì)單位領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi)或建立財(cái)務(wù)關(guān)系的,下面有所屬會(huì)計(jì)單位的,為二級(jí)會(huì)計(jì)單位。

  三、基層會(huì)計(jì)單位。向主管會(huì)計(jì)單位或二級(jí)會(huì)計(jì)單位領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi)或建立財(cái)務(wù)關(guān)系,只有本單位開(kāi)支,下面沒(méi)有所屬會(huì)計(jì)單位的,為基層會(huì)計(jì)單位。

  以上三級(jí)統(tǒng)稱預(yù)算會(huì)計(jì)單位,都應(yīng)建立獨(dú)立的單位預(yù)算,實(shí)行比較完整的會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)組織管理本單位內(nèi)部的全部會(huì)計(jì)工作。不成立單位預(yù)算的小單位的會(huì)計(jì)核算,一般實(shí)行單據(jù)報(bào)帳制度,作為“報(bào)銷單位”管理。

  第四條 按照國(guó)家預(yù)算編制的原則規(guī)定,事業(yè)行政單位的會(huì)計(jì)核算一般實(shí)行“收付實(shí)現(xiàn)制”。簡(jiǎn)單的成本費(fèi)用核算的會(huì)計(jì)事項(xiàng),可用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。會(huì)計(jì)年度從公歷1月1日至12月31日止。月份的劃分,按照日歷月份的起止日期辦理。單位不得提前結(jié)帳。

  第五條 事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)記帳以人民幣“元”為單位,元以下記至角分。以外國(guó)貨幣計(jì)算的,應(yīng)當(dāng)折合人民幣記帳,同時(shí)登記外國(guó)貨幣金額和折合率。

  第六條 有關(guān)對(duì)事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員的基本要求,按照財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》執(zhí)行。

  第七條 會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限,根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的原則辦理。本制度規(guī)定的記帳方法,會(huì)計(jì)科目,以及會(huì)計(jì)核算管理原則,必須在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行。各級(jí)會(huì)計(jì)核算的具體處理方法,可由各地區(qū)、各部門靈活掌握,并報(bào)財(cái)政部門備案。

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的財(cái)政機(jī)關(guān)可以根據(jù)原則性與靈活性相結(jié)合的精神,因地制宜地制定本地區(qū)的實(shí)施辦法(細(xì)則)或補(bǔ)充規(guī)定。對(duì)預(yù)算外資金部分,可結(jié)合預(yù)算外資金的特點(diǎn)和本地區(qū)的具體情況,制定本地區(qū)的預(yù)算外資金部分的補(bǔ)充規(guī)定,并增設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。國(guó)務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門,可以結(jié)合本系統(tǒng)的具體情況制定有關(guān)的中央級(jí)事業(yè)行政單位的實(shí)施辦法(細(xì)則)或者補(bǔ)充規(guī)定,并可抄發(fā)本系統(tǒng)的地方事業(yè)行政單位參考。

  軍隊(duì)系統(tǒng)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度,由中國(guó)人民解放軍總后勤部根據(jù)本制度規(guī)定的原則,結(jié)合本系統(tǒng)的具體情況另行規(guī)定。

  第二章 會(huì)計(jì)工作的組織

  第一節(jié) 基 本 任 務(wù)

  第八條 事業(yè)行政單位預(yù)算會(huì)計(jì)(以下簡(jiǎn)你“單位會(huì)計(jì)”)是核算、反映和監(jiān)督中央和地方各級(jí)各類事業(yè)行政單位預(yù)算執(zhí)行和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專業(yè)會(huì)計(jì)。它是各單位預(yù)算、財(cái)務(wù)管理工作中一項(xiàng)經(jīng)常的、專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的基礎(chǔ)工作。

  單位會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與經(jīng)濟(jì)事業(yè)計(jì)劃管理。其基本任務(wù)規(guī)定如下:

  一、根據(jù)國(guó)家發(fā)展事業(yè)的.方針,批準(zhǔn)的事業(yè)行政計(jì)劃和預(yù)算,及時(shí)合理地供應(yīng)資金,正確地執(zhí)行單位預(yù)算計(jì)劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約方針,堅(jiān)持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、積極促進(jìn)事業(yè)計(jì)劃和行政機(jī)關(guān)任務(wù)的圓滿完成。

  根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,積極培養(yǎng)財(cái)源、組織收入,努力提高事業(yè)經(jīng)費(fèi)的自給能力,及時(shí)足額地向國(guó)家或上級(jí)繳納應(yīng)繳款項(xiàng)。

  二、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金和各種專項(xiàng)資金、專用基金的記帳、算帳、對(duì)帳、報(bào)帳等日常會(huì)計(jì)核算工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確,經(jīng)常分析,如實(shí)反映情況,并及時(shí)記帳,按時(shí)結(jié)帳,如期報(bào)帳。

  按照規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,遵守國(guó)家保密制度。

  三、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況,參與擬訂本單位的事業(yè)行政業(yè)務(wù)計(jì)劃和單位預(yù)算計(jì)劃,定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  四、根據(jù)國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持依法照章辦事,維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律;保護(hù)各項(xiàng)國(guó)家貨幣資金和財(cái)產(chǎn)物資的完整;監(jiān)督本單位各職能部門的各種財(cái)物管理。

  五、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合具體情況制定本單位的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體規(guī)定辦法,輔導(dǎo)和監(jiān)督所屬會(huì)計(jì)單位和報(bào)銷單位的會(huì)計(jì)工作。不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理水平。

  第二節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

  第九條 事業(yè)行政單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)同本單位事業(yè)規(guī)模、人員編制以及擔(dān)負(fù)的預(yù)算會(huì)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)。

  事業(yè)規(guī)模大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)多的主管會(huì)計(jì)單位和二級(jí)會(huì)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。大、中型事業(yè)單位和中央、省級(jí)主管部門可以設(shè)置由具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)職務(wù)任職條件的人員擔(dān)任的總會(huì)計(jì)師。

  事業(yè)規(guī)模不大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不多的二級(jí)會(huì)計(jì)單位和基層會(huì)計(jì)單位,可不單設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但應(yīng)配備專職或兼職會(huì)計(jì)員和出納員辦理會(huì)計(jì)工作。

  凡是配備的兼職人員,都必須首先把會(huì)計(jì)本職工作做好,不得把會(huì)計(jì)工作擠掉。

  人員和經(jīng)費(fèi)都很少的縣級(jí)直屬機(jī)構(gòu),可以按隸屬關(guān)系或者業(yè)務(wù)性質(zhì),歸口成立聯(lián)合會(huì)計(jì)單位,單獨(dú)設(shè)立聯(lián)合會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者配備專職會(huì)計(jì)員、出納員辦理聯(lián)合會(huì)計(jì)工作。

  各事業(yè)行政單位內(nèi)部各職能部門的國(guó)家財(cái)物管理,必須由本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員監(jiān)督管理,各職能部門不得化大公為小公私設(shè)“小錢柜”。

  第十條 各事業(yè)行政單位,應(yīng)當(dāng)選派政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好,有一定專業(yè)知識(shí)和工作能力的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。并加強(qiáng)培訓(xùn)教育,關(guān)心他們的生活待遇,保證會(huì)計(jì)工作時(shí)間,及時(shí)評(píng)定技術(shù)職稱,充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性。對(duì)會(huì)計(jì)工作有顯著成績(jī)的,應(yīng)予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

  會(huì)計(jì)人員要遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,忠于職守,堅(jiān)持原則,搞好服務(wù),為四化多做貢獻(xiàn)。

  第十一條 各事業(yè)行政單位的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)穩(wěn)定,不要隨意調(diào)換。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的任免,應(yīng)經(jīng)過(guò)上級(jí)主管單位同意,一般會(huì)計(jì)人員的調(diào)動(dòng),要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員的同意。對(duì)不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的人員,上級(jí)主管單位有權(quán)責(zé)成所在單位予以調(diào)換。

  第十二條 各級(jí)事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)工作的職責(zé)劃分是:各單位行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)工作負(fù)總的責(zé)任,經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)、幫助、保障會(huì)計(jì)人員依法正確履行國(guó)家賦予的職責(zé)權(quán)限;會(huì)計(jì)主管人員根據(jù)各項(xiàng)政策、制度規(guī)定,負(fù)責(zé)具體組織領(lǐng)導(dǎo);會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)主管人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)會(huì)計(jì)工作的基本任務(wù)和各項(xiàng)制度規(guī)定辦理會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)員和出納員的分工,應(yīng)當(dāng)貫徹“錢帳分管”的原則,各負(fù)其責(zé);同時(shí),在日常工作中應(yīng)當(dāng)密切配合,加強(qiáng)協(xié)作。具體分工,由各單位參照財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》辦理。

  各單位行政領(lǐng)導(dǎo)人,會(huì)計(jì)主管人員和會(huì)計(jì)員、出納員,在執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)制度方面,都對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。對(duì)于違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為都有權(quán)制止,并檢舉揭發(fā)。

事業(yè)單位管理制度4

  為加強(qiáng)本單位車輛管理工作,提高工作質(zhì)量和車輛的使用效率,壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,確保公務(wù)用車的“規(guī)范、安全、節(jié)約”,根據(jù)單位工作的實(shí)際需要與實(shí)際,制定本規(guī)定。

  一、總則

  1、各種車輛歸本單位所有,其資產(chǎn)及使用管理由單位機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派(定向配置車輛除外)。

  2、單位車輛管理部門要本著“為單位服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)”的宗旨,對(duì)申請(qǐng)派車的單位(部門)或個(gè)人要熱情周到、妥善安排、明確答復(fù)、及時(shí)派車,若派車確有困難時(shí),應(yīng)如實(shí)說(shuō)明原因或提出其他變動(dòng)建議。

  3、為保障單位領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)開(kāi)展工作和處理緊急事務(wù),實(shí)行專車專用。

  4、定向配置車輛相對(duì)固定,由用車單位(部門)責(zé)任人負(fù)責(zé)日常管理和調(diào)派,但必須按照此規(guī)定執(zhí)行,指定符合車輛駕駛條件的人員駕駛,服從單位領(lǐng)導(dǎo)因需要臨時(shí)派遣。

  5、單位分管主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)車輛使用和管理的重大問(wèn)題。

  二、用車程序與要求

  凡動(dòng)用單位車輛(除中心領(lǐng)導(dǎo)和特殊情況用車外),原則上必須先申報(bào)、登記,經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室上報(bào)主任批準(zhǔn)方可出車。必須按“四個(gè)保證”和“兩項(xiàng)制度”的`要求作出安排。

  (一)“四個(gè)保證”

  1、保證單位緊急公務(wù)或特殊情況用車。在本縣范圍內(nèi),如果情況(公務(wù))緊急,直接電話告知車輛管理人員即可出車。如果臨時(shí)無(wú)車,也可以先打出租車,相關(guān)費(fèi)用待事后由機(jī)關(guān)辦公室核實(shí)經(jīng)主任簽批后,到財(cái)務(wù)科報(bào)銷。

  2、保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車。單位領(lǐng)導(dǎo)用車按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不實(shí)行登記制度和派車單制度,確保隨時(shí)隨地工作用車。

  3、保證市場(chǎng)檢查工作用車。屬本單位統(tǒng)一組織的安全檢查、專項(xiàng)督查和工作會(huì)議等工作,由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一安排車輛。其他會(huì)議、公差或同時(shí)多路出差,原則上乘坐火車、客車或公交車等交通工具。

  4、保證單位機(jī)關(guān)在縣內(nèi)的公務(wù)和事務(wù)用車。

  屬上述“四個(gè)保證”范圍之內(nèi)的事項(xiàng)一般應(yīng)當(dāng)派車,在現(xiàn)有車輛不能同時(shí)做到“四個(gè)保證”時(shí),按照“先急后緩”的原則予以保證,順序如下:緊急公務(wù)或特殊情況用車——單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車——檢查工作用車——市區(qū)內(nèi)公務(wù)和事務(wù)用車。

  (二)“兩項(xiàng)制度”

  1、用車登記制度(適用于本系統(tǒng)各單位、部門在市內(nèi)短時(shí)用車)。需用車的單位(部門)或個(gè)人,應(yīng)提前告知機(jī)關(guān)辦公室車輛管理人員,經(jīng)分管主任同意后在《用車登記簿》上進(jìn)行登記,載明時(shí)間、事由和地點(diǎn)然后出車。如果公務(wù)或事務(wù)較緊急也可以先出車后登記。

  2、派車單制度(適用于本系統(tǒng)各單位、部門縣城內(nèi)用車時(shí)間超過(guò)一天以上或者超出太和縣轄區(qū)用車)。需用車的單位(部門)或個(gè)人,原則上須提前半天填寫派車單,說(shuō)明事由、出車時(shí)間、到達(dá)地點(diǎn)等,經(jīng)單位主任審批后,由機(jī)關(guān)辦公室車輛管理人員憑單派車,無(wú)派車單原則上不派車。

事業(yè)單位管理制度5

  第一條為加強(qiáng)事業(yè)單位印章管理,保護(hù)事業(yè)單位合法權(quán)益,維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第411號(hào))和《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》(國(guó)發(fā)【1999】25號(hào)),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門所屬的事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)督管理機(jī)構(gòu))登記的事業(yè)單位。

  第三條本辦法所稱事業(yè)單位印章,指事業(yè)單位名稱印章(含各種質(zhì)料)、專用印章(指冠以單位名稱的鋼印、財(cái)務(wù)章、合同章、發(fā)票章等專用印章)以及法定代表人名章。

  第四條事業(yè)單位名稱印章為圓形,直徑不得超過(guò)4.5厘米,中央刊五角星,五角星外刊單位名稱,自左而右環(huán)行。

  冠以單位法定名稱的鋼印直徑不得大于4.2厘米,不得小于3.5厘米,中央刊五角星,五角星外刊單位名稱,自左而右環(huán)行。

  其他專用印章在名稱、式樣上應(yīng)與單位正式印章有所區(qū)別。

  印章印文應(yīng)當(dāng)使用國(guó)務(wù)院公布的簡(jiǎn)化漢字,字體為宋體。

  第五條事業(yè)單位經(jīng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法登記,具有法人資格后,方可刻制印章。

  印章所刊的單位名稱,應(yīng)與監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法登記的單位名稱相一致。

  第六條事業(yè)單位刻制印章須持以下材料到所在地縣級(jí)以上政府公安機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案后,到公安機(jī)關(guān)許可的公章刻制單位刻制。

  (一)有效期內(nèi)的《事業(yè)單位法人證書》;

  (二)舉辦單位出具的刻制印章的介紹信;

  (三)法定代表人身份證復(fù)印件、經(jīng)辦人員的身份證原件及復(fù)印件;

  (四)其他有關(guān)申請(qǐng)材料。

  第七條事業(yè)單位刻制冠以單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章的,持《事業(yè)單位法人證書》和本單位出具的介紹信、法定代表人身份證復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件,按第六條程序辦理。

  冠以事業(yè)單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章僅限單位內(nèi)部使用,不得對(duì)外。

  第八條事業(yè)單位自依法設(shè)立登記,領(lǐng)取《事業(yè)單位法人證書》之日起30日內(nèi),將刻制的單位印章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

  第九條事業(yè)單位辦理名稱變更登記,領(lǐng)取新的《事業(yè)單位法人證書》時(shí),將原登記的單位名稱印章和專用印章送交監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),并在領(lǐng)取新的《事業(yè)單位法人證書》之日起30日內(nèi),將新刻制的單位名稱印章的印跡和專用印章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

  第十條事業(yè)單位辦理法定代表人變更登記,領(lǐng)取新的《事業(yè)單位法人證書》之日起30日內(nèi),將刻制的新任法定代表人名章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

  第十一條事業(yè)單位向監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案印章的印跡時(shí),應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)出具的刻制印章核準(zhǔn)備案證明。

  事業(yè)單位印章的印跡經(jīng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案后,印章方可啟用。

  第十二條事業(yè)單位辦理法人注銷登記時(shí),監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收繳事業(yè)單位名稱印章和專用印章。

  第十三條事業(yè)單位被依法撤銷登記的,由監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)收繳單位名稱印章和專用印章。

  無(wú)法收回的',由監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)發(fā)布印章廢止的公告。

  第十四條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)收繳的和事業(yè)單位送交的印章,應(yīng)填寫《收繳事業(yè)單位印章憑證》,并登記造冊(cè)。

  第十五條事業(yè)單位印章?lián)p壞或遺失,應(yīng)在報(bào)刊上發(fā)布印章作廢或遺失聲明,并將損壞的印章送交監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),持作廢或遺失聲明的證明和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)出具的《收繳事業(yè)單位印章憑證》,按本辦法第六條的規(guī)定申請(qǐng)重新刻制,刻制后30日內(nèi),將新刻制印章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

  事業(yè)單位冠以單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章?lián)p壞或遺失需要重新刻制的,經(jīng)聲明作廢后,將損壞的印章送交所在地縣級(jí)以上政府公安機(jī)關(guān),按本辦法第七條規(guī)定程序申請(qǐng)重新刻制。

  第十六條事業(yè)單位變更、注銷登記后,因特殊情況,需要暫時(shí)保留原名稱印章的,應(yīng)填寫《事業(yè)單位印章封存申請(qǐng)表》,根據(jù)實(shí)際情況承諾需要保留時(shí)限,由舉辦單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章,并經(jīng)原事業(yè)單位法定代表人簽字、蓋公章后,與印章一并上交監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),辦理封存手續(xù)。

  自批準(zhǔn)事業(yè)單位名稱變更或注銷之日起,保留封存時(shí)限一般不超過(guò)2年。

  第十七條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)收繳封存的事業(yè)單位印章應(yīng)妥善保管,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得擅自使用封存印章。

  第十八條封存印章的使用,僅限于原事業(yè)單位名稱變更、注銷登記核準(zhǔn)之日前的未結(jié)束事項(xiàng),不得在新事項(xiàng)上使用。

  事業(yè)單位如需使用封存印章,須填寫《事業(yè)單位使用封存印章申請(qǐng)表》,注明使用理由、舉辦單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋舉辦單位公章后,到監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)當(dāng)場(chǎng)使用,用印后重新封存。

  封存印章不得以任何原因外借使用。

  第十九條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)將收繳的印章送交公安機(jī)關(guān),填寫《事業(yè)單位印章送交登記表》,由經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

  省監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)送交所在地設(shè)區(qū)的市政府公安機(jī)關(guān),市、縣(市、區(qū))監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)送交同級(jí)政府公安機(jī)關(guān)。

  印章由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)銷毀。

  第二十條事業(yè)單位辦理注銷(撤銷)、變更單位名稱登記后,應(yīng)將刻制的冠以單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章登記造冊(cè),送交所在地縣級(jí)以上政府公安機(jī)關(guān)銷毀。

  第二十一條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全印章使用管理制度,印章應(yīng)當(dāng)有專人保管。

  嚴(yán)禁買賣、出租、出借印章。

  對(duì)違反規(guī)定使用印章造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)追究保管人、責(zé)任人的行政責(zé)任或法律責(zé)任。

  第二十二條事業(yè)單位未經(jīng)公安機(jī)關(guān)辦理核準(zhǔn)備案,擅自刻制印章的,由公安機(jī)關(guān)收繳非法刻制的印章,并按照有關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

  第二十三條未經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可,擅自承制事業(yè)單位印章的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十四條第一款第三項(xiàng)和第二款規(guī)定予以處理。

  第二十四條經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可的公章刻制單位,違反第六條規(guī)定承制事業(yè)單位印章的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十四條第三款的規(guī)定予以處理。

  第二十五條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)工作人員在監(jiān)督管理印章工作中玩忽職守、濫權(quán)、徇私的,應(yīng)當(dāng)予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十六條本辦法自20xx年xx月x日起施行,有效期至20xx年xx月xx日。

事業(yè)單位管理制度6

  一、考核制度:

  事業(yè)單位考核制度是事業(yè)單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照管理權(quán)限,對(duì)其所屬的各級(jí)各類職員、專業(yè)技術(shù)人員和工人的思想品德、工作成績(jī)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核并作出評(píng)價(jià),而且一此作為工作人員晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇的依據(jù)的制度。

  二、工資制度:

  工資是對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)品分配的一種形式,工資制度是有關(guān)工資形式,工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付原則、辦法的總稱。工資分配原則有一下四點(diǎn):

  1、在科學(xué)分類的基礎(chǔ)上,依據(jù)按勞分配原則建立體現(xiàn)事業(yè)單位不同類型,不同行業(yè)特點(diǎn)的工資制度與機(jī)關(guān)的工資制度掛鉤。

  2、通過(guò)建立符合事業(yè)單位不同類型、不同行業(yè)特點(diǎn)的津貼、獎(jiǎng)勵(lì)制度、是工作人員的報(bào)酬與實(shí)際貢獻(xiàn)結(jié)合,克服平均主義。

  3、根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有計(jì)劃地增長(zhǎng)工作人員的工資,并能與企業(yè)相關(guān)人員的工資水平大體保持平衡。

  4、對(duì)到邊遠(yuǎn)地區(qū)及在臟、庫(kù)、累、險(xiǎn)崗位的工作人員,要在工資政策上給予傾斜。還要建立地區(qū)津貼制度,理順地區(qū)工資關(guān)系。

  三、專業(yè)技術(shù)人眼職稱制度:

  專業(yè)技術(shù)人員職稱是根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置的工作崗位,是具有明確責(zé)任,任職條件和任期,并具備專門業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平的人能擔(dān)任的工作崗位。

  四、培訓(xùn)制度:

  培訓(xùn)是單位為了提高工作效率和提升在社會(huì)中的形象,使其成員通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在知識(shí)、技能和工作態(tài)度上得到改善、發(fā)展和完善的,有利于單位和社會(huì)發(fā)展,有利于個(gè)人成長(zhǎng)的一項(xiàng)有計(jì)劃,有目的和系統(tǒng)的活動(dòng)。

  事業(yè)單位人事管理制度改革歷程

  1994年人事部發(fā)布《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定實(shí)行辦法》初步規(guī)范我國(guó)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列職稱評(píng)定制度。

  1995年的鄭州會(huì)議拉開(kāi)了事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)的序幕。

  XX年6月中央辦公廳在《深化干部人事制度改革綱要》中提出一系列指導(dǎo)建議,包括事業(yè)單位要進(jìn)一步推行聘用制度,建立推行崗位管理制度,管理人員實(shí)行職員制度,改革事業(yè)單位收入分配指導(dǎo)以及發(fā)展規(guī)范人才市場(chǎng)等。

  你,中共中央組織部、人事部、科技部、教育部、文化部、衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布關(guān)于深化科技、高等學(xué)校、文化、衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施建議。

  XX年,國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》為事業(yè)單位試行聘用制度提供了政策依據(jù)。

  XX年人事部印發(fā)了《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定提出推行聘用制度的.基本原則,同時(shí)對(duì)事業(yè)單位人員聘用的程序、聘用合同的內(nèi)容、考核制度、解聘辭職制度以及委聘人員安置等作出規(guī)定,事業(yè)單位的人事制度改革進(jìn)入一個(gè)新階段。

  XX年1月1日起執(zhí)行的人事部頒布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》是為了實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,提高人員素質(zhì)而制定的,是事業(yè)單位人事管理制度改革的一個(gè)新亮點(diǎn)。

  XX年,人力資源部和社會(huì)保障局在組建后的第一次新聞發(fā)布會(huì)上宣布,將盡快做好《事業(yè)單位人事管理暫行條例》的修改完善工作,爭(zhēng)取條例早日出臺(tái)。

  事業(yè)單位人事管理制度改革的指導(dǎo)思想

  我國(guó)事業(yè)單位人事管理制度改革的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀,貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。

事業(yè)單位管理制度7

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,合理組織收入、節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支、防止國(guó)有資產(chǎn)流失、提高資金使用效益、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,使各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支符合現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度。

  第二章收支管理制度

  第二條收入包括各項(xiàng)協(xié)調(diào)款、項(xiàng)目資金、上級(jí)專款、捐贈(zèng)收入、其他收入等各種來(lái)源資金;支出包括經(jīng)常性支出(辦公費(fèi)、車輛燃修、招待費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等)、專款支出、基建支出、其他支出等各種資金支出。

  第三條嚴(yán)格實(shí)行資金“收支兩條線”管理制度。各單位取得資金收入時(shí),必須出具省財(cái)政廳監(jiān)制的《山東省往來(lái)結(jié)算統(tǒng)一收據(jù)》,并加蓋財(cái)政所公章,任何單位和個(gè)人不得私自印制收據(jù)。各單位取得收入后,必須在3日內(nèi)繳存至鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算外專戶,否則按公款私存處理。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人截留資金及坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

  第四條進(jìn)入預(yù)算外帳戶的資金由財(cái)政所統(tǒng)一管理,政府集中調(diào)撥使用,實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)一支筆簽字制度。

  第三章報(bào)帳制度

  第五條報(bào)銷單據(jù)以部門為單位,每月1-10日集中報(bào)賬,每部門要設(shè)一名固定報(bào)帳員,非報(bào)帳員報(bào)帳,財(cái)務(wù)部門可以不予辦理。

  第六條對(duì)各部門日常零星開(kāi)支實(shí)行備用金制度。財(cái)務(wù)部門根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的的支出規(guī)模,合理確定備用金數(shù)額,由各部門報(bào)帳員填寫備用金領(lǐng)取單后領(lǐng)取使用。

  第七條單位或個(gè)人有報(bào)銷項(xiàng)目,必須提供有對(duì)方單位加蓋公章或財(cái)務(wù)章的完整、真實(shí)、合法、有效的正式發(fā)票或收據(jù),否則一律不予報(bào)銷。報(bào)銷發(fā)票時(shí)要遵循以下程序:經(jīng)辦人簽字并注明事由,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)政所審查核實(shí),鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字,入帳報(bào)銷。

  第八條各項(xiàng)開(kāi)支都要本著勤儉節(jié)約的原則進(jìn)行。一般業(yè)務(wù)支出,要由分管領(lǐng)導(dǎo)同意;其他特殊或大項(xiàng)支出,須報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,必要時(shí)要通過(guò)集體研究決定。

  第九條對(duì)單項(xiàng)超1000元的業(yè)務(wù)支出,各單位不能自行以現(xiàn)金支付,原則上通過(guò)鎮(zhèn)財(cái)政直接撥付到對(duì)方賬戶。

  第十條政府經(jīng)費(fèi)支出要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,財(cái)務(wù)部門備用金不足時(shí),要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映并列清支出計(jì)劃報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽批撥款。

  第十一條對(duì)專項(xiàng)支出尤其是涉及農(nóng)戶的資金支出,必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做到專款專用;在資金支出、發(fā)放時(shí),具體承辦單位要提供對(duì)方銀行開(kāi)戶信息,完善手續(xù)后,由財(cái)務(wù)部門直接將款項(xiàng)打入對(duì)方賬戶或“惠農(nóng)一本通”存折,嚴(yán)禁以現(xiàn)金支出或發(fā)放。

  第四章內(nèi)部稽核控制制度

  第十二條為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,保證財(cái)產(chǎn)物資的安全可靠,保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和可靠性,保證機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的使用效益,財(cái)務(wù)管理實(shí)行內(nèi)部稽核控制制度。

  第十三條各財(cái)會(huì)人員必須在規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。帳務(wù)處理必須按規(guī)定的程序辦理。會(huì)計(jì)檔案借閱,必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度。

  第十四條財(cái)務(wù)工作按照機(jī)構(gòu)分設(shè),職務(wù)分離,錢、帳、物分管的原則進(jìn)行管理。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的各經(jīng)辦人員相互牽制,相互制約。出納、記帳、稽核崗位人員不得相互兼任。

  第十五條稽核人員的職責(zé):稽核人員要堅(jiān)持原則,忠于職守,認(rèn)真查核,嚴(yán)守秘密。對(duì)各種原始憑證(包括自制憑證)的合法性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行審核。有權(quán)對(duì)不合規(guī)定、手續(xù)不完備的票據(jù),予以退回,要求更正、補(bǔ)充;有權(quán)向有關(guān)人員詢問(wèn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,查對(duì)原始記錄,索取證明材料,有權(quán)對(duì)存在問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)管理的建議;對(duì)違反財(cái)會(huì)制度或損害國(guó)家、公眾利益的收支,應(yīng)予制止和糾正,制止糾正無(wú)效的,要向主要領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)監(jiān)督部門匯報(bào)。對(duì)違法亂紀(jì)人員和因嚴(yán)重失職造成國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)重大損失的人員提出處理意見(jiàn)。稽核人員對(duì)原始憑證的取得和填制情況進(jìn)行審核,記帳憑證填制后,必須對(duì)每一頁(yè)記帳憑證的內(nèi)容進(jìn)行審核。

  ⑴記帳憑證是否附有原始憑證,記錄的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否與所附的原始憑證內(nèi)容相符;

  ⑵會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用和金額填列是否正確;

  ⑶記帳憑證的摘要、日期、附件張數(shù)、章印、編號(hào)等是否齊全;

  ⑷審核憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合法、合理。稽核人員對(duì)帳簿的設(shè)置、種類帳簿的登記是否符合要求、是否規(guī)范,總帳與明細(xì)帳是否平行登記,月末相關(guān)帳戶余額是否對(duì)應(yīng)或一致,帳簿的啟用、結(jié)帳和對(duì)帳、記帳錯(cuò)誤的更正方法等方面進(jìn)行審核。

  第十六條記帳

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

  ⒈執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,掌握各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支渠道和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,把好財(cái)務(wù)收支關(guān)。

  ⒉負(fù)責(zé)與出納進(jìn)行結(jié)帳并填制記帳憑證,登記明細(xì)帳,及時(shí)分析、清理債權(quán)和債務(wù),結(jié)算往來(lái)款項(xiàng)。

  ⒊正確核算和計(jì)算工資分發(fā)表,做好各項(xiàng)代扣款工作,協(xié)助出納按時(shí)發(fā)放工資。

  ⒋根據(jù)銀行結(jié)算辦法及現(xiàn)金管理規(guī)定,定期核對(duì)銀行存款余額,協(xié)助做好余額調(diào)節(jié)表,做到帳帳、帳款相符。

  5.根據(jù)會(huì)計(jì)制度的`規(guī)定,認(rèn)真審核原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,準(zhǔn)確、及時(shí)地登記帳簿,并按規(guī)定結(jié)帳,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí),內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,針對(duì)存在的不足之處提出改進(jìn)措施。

  6.對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核。對(duì)于不符合規(guī)定或手續(xù)不全的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),有權(quán)拒絕辦理。

  7.管理本局會(huì)計(jì)檔案,負(fù)責(zé)裝訂及妥善保管各種憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,并立卷歸檔。

  第十七條

  出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

  ⒈嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,把好現(xiàn)金收付關(guān),接受有關(guān)部門和人員定期或不定期對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金帳、款的檢查。

  ⒉負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)的收付,對(duì)原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核,對(duì)不符合規(guī)定的憑證有權(quán)拒付。

  ⒊負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記帳,現(xiàn)金帳面余額要與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金相符,銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使帳面余額和對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。對(duì)于未達(dá)帳項(xiàng),要及時(shí)查詢。做到日清月結(jié),真實(shí)準(zhǔn)確。

  4.妥善保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、各種支票和收據(jù);不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā),不得將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

  5.認(rèn)真填寫轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票,超過(guò)現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)的業(yè)務(wù),必須通過(guò)轉(zhuǎn)帳結(jié)算。因特殊原因簽發(fā)的空白支票,要寫明收款單位、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和用途,并及時(shí)清理結(jié)算。

  6.出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等帳簿登記工作,不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管工作。

  第五章項(xiàng)目監(jiān)管制度

  第十八條對(duì)各種政府投資的基建、農(nóng)田水利、綠化等工程項(xiàng)目,要嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)政府關(guān)于工程項(xiàng)目建設(shè)招標(biāo)監(jiān)管審計(jì)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按程序進(jìn)行項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、審計(jì)及撥付款。

  第六章現(xiàn)金管理制度

  第十九條現(xiàn)金出納要嚴(yán)格遵守人民銀行關(guān)于現(xiàn)金管理的規(guī)定,無(wú)特殊情況禁止超限額存放現(xiàn)金;要不定期清點(diǎn)余額,做到帳帳、帳實(shí)相符。要注意加強(qiáng)防范措施,確保資金安全。

  第二十條嚴(yán)格禁止公款私借。因公購(gòu)物或出差確需借用的,要報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,填寫統(tǒng)一格式的現(xiàn)金借用單,經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽批后方可借用。在公事完成或出差歸來(lái)后7日內(nèi),必須按程序進(jìn)行報(bào)帳核銷,否則,從單位經(jīng)費(fèi)中扣還。

  第二十一條對(duì)借出的款項(xiàng),各經(jīng)辦財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心,隨時(shí)清理匯總,督促借款人員及時(shí)歸還。

  第七章經(jīng)費(fèi)限額管理制度

  第二十二條為提倡節(jié)約,控制浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)車輛燃油、公務(wù)接待等費(fèi)用實(shí)行限額管理,具體標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)發(fā)文。

  第二十三條對(duì)車輛維修實(shí)行定點(diǎn)、雙人維修制度。維修前,要報(bào)黨政辦批準(zhǔn),由黨政辦安排專人與司機(jī)一同到指定維修點(diǎn)維修,費(fèi)用由黨政辦統(tǒng)一結(jié)算。

  第八章政府采購(gòu)制度

  第二十四條要嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府關(guān)于辦公用品采購(gòu)的有關(guān)要求,所有辦公用品一律實(shí)行政府集中采購(gòu)。任何單位和個(gè)人,不得以任何理由自行采購(gòu),否則一律不予入帳報(bào)銷,所發(fā)生費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人自行承擔(dān),并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  第九章資產(chǎn)管理制度

  第二十五條各部門、單位的所有資產(chǎn)為政府所有,實(shí)行黨政辦、財(cái)政所綜合監(jiān)管,部門、單位使用的管理體制。

  第二十六條各部門單位要確定固定資產(chǎn)管理人員,設(shè)定固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳,黨政辦、財(cái)政所要制定制度,設(shè)立固定資產(chǎn)總帳,填寫使用卡片,明確責(zé)任到部門和站所,對(duì)各部門、站所的固定資產(chǎn)每年進(jìn)行一次清查,做到帳帳、帳卡、帳實(shí)相符。

  第二十七條各部門、單位因工作原因發(fā)生人員變動(dòng)時(shí),要及時(shí)辦理固定資產(chǎn)移交或退還手續(xù)。

  第二十八條采購(gòu)辦采購(gòu)固定資產(chǎn)并交付使用單位后,要及時(shí)通報(bào)黨政辦、財(cái)政所備案、記賬。

  第十章附則

  第二十九條本制度由黨政辦和財(cái)政所負(fù)責(zé)解釋。

  第三十條本制度自公布之日起實(shí)行。

事業(yè)單位管理制度8

  為使機(jī)關(guān)車輛管理統(tǒng)一合理化,合理有效的使用公務(wù)車輛,更有效的控制車輛使用,最真實(shí)的反映車輛的實(shí)際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,以確保車輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠,特制定本制度。

  一、 適用范圍

  本制度適用機(jī)關(guān)所使用的公務(wù)車輛,行政辦公室負(fù)責(zé)車輛派遣及使用,并對(duì)各部門用車進(jìn)行審批、協(xié)調(diào)、安排,保障辦公車輛的有效使用。

  二、 車輛使用管理

  (一)用車人員原則上應(yīng)提前1~2天通知辦公室分管派車工作人員做好派車準(zhǔn)備。正科級(jí)及以下工作人員出差時(shí),兩人(含兩人)以下的原則上不派車。

  (二)用車人員需提前填寫《派車申請(qǐng)單》里的時(shí)間、地點(diǎn)等信息送至行政辦公室,用車結(jié)束后用車人員及駕駛員共同完善《派車單》并簽字確認(rèn)。

  (三)公務(wù)車輛駕駛員在收到派車通知時(shí),應(yīng)提前檢查車輛狀況及油量情況,按照通知要求按時(shí)出車。

  (四)申請(qǐng)用車的`部門或個(gè)人在辦理業(yè)務(wù)事宜時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照派遣表中所規(guī)定的時(shí)間返回單位,如果在派遣表規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法及時(shí)返回單位,應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因,獲得批準(zhǔn)后向行政辦公室備案方可延時(shí)返回單位。

  (五)公務(wù)車輛駕駛員辦完事后應(yīng)及時(shí)返回單位,如遇交通阻塞或意外情況不能按時(shí)返回單位的,應(yīng)提前向行政辦公室說(shuō)明原因,獲得批準(zhǔn)。

  (六)公務(wù)車輛駕駛員不得擅自將車開(kāi)回家。辦完公事必須將車輛停放在規(guī)定的地點(diǎn),不得因私使用車輛。

  三、車輛用油管理

  公務(wù)車實(shí)行定點(diǎn)加油,行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督、控制,設(shè)備物資科、資產(chǎn)財(cái)務(wù)科輔助配合監(jiān)控管理。行政辦公室應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理,節(jié)約用油開(kāi)支,使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效的運(yùn)營(yíng)。

  四、 車輛維修、保養(yǎng)管理

  (一)工作職責(zé)

  1.機(jī)關(guān)公務(wù)車輛維修實(shí)行定點(diǎn)維修制。

  2.駕駛員負(fù)責(zé)定期檢查車輛狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢查故障,并能處理簡(jiǎn)單的車輛故障;對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證,并保存相關(guān)的評(píng)定、維修質(zhì)量、維修記錄等資料。

  (二)工作流程

  1.日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)

  ①駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛內(nèi)、外清潔。

  ②行駛中注意車輛是否有異常聲響。

  ③經(jīng)常檢查各潤(rùn)滑點(diǎn),發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應(yīng)立即補(bǔ)或更換。

  ④駕駛員每月底進(jìn)行檢查保養(yǎng)。

  ⑤每月由駕駛?cè)藛T對(duì)電瓶外表進(jìn)行清潔,經(jīng)常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。

  ⑥每月由駕駛?cè)藛T檢查車輛消防設(shè)施。

  ⑦車輛管理人員對(duì)車輛進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,避免車輛造成機(jī)械事故及影響運(yùn)輸任務(wù)。

  ⑧車輛日常補(bǔ)胎及小零件更換必須在指定的維修廠進(jìn)行,取得正規(guī)發(fā)票,不允許抵票報(bào)銷。

  2.定期保養(yǎng)

  ①駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)相關(guān)規(guī)定定時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)。

  ②保養(yǎng)維修必須在指定的維修廠進(jìn)行,駕駛員不得自行選擇修理廠。

  ③駕駛員根據(jù)車輛運(yùn)行里程數(shù)填寫運(yùn)行記錄,經(jīng)行政辦公室負(fù)責(zé)人核實(shí)后,報(bào)車輛管理人員方能進(jìn)行車輛保養(yǎng)。

  ④駕駛員須辦理完審批手續(xù)后方可對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、修理,不允許未經(jīng)平準(zhǔn)先辦理,否則費(fèi)用自理。

  ⑤在行駛過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障,駕駛員應(yīng)及時(shí)檢查,查明原因并判斷故障嚴(yán)重程度和對(duì)行駛安全的影響程度,主動(dòng)設(shè)法排除故障。

  ⑥如駕駛員無(wú)法排除故障,須估算費(fèi)用并征得行政辦公室負(fù)責(zé)人同意就近尋找修理廠處理,對(duì)故障嚴(yán)重程度及發(fā)生故障的原因應(yīng)及時(shí)匯報(bào),請(qǐng)示處理方案。

  ⑦突發(fā)修理的操作流程:原則上在普洱市區(qū)發(fā)生的故障必須到指定的維修廠維修,出差(超出普洱市區(qū))過(guò)程中發(fā)生的故障首先口頭向行政辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行維修申請(qǐng)---獲批準(zhǔn)后進(jìn)行維修---補(bǔ)填《車輛維修申請(qǐng)單》---對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行反饋和記錄-----行政辦公室負(fù)責(zé)人簽字。

  ⑧保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗(yàn)收,合格后方可使用。

  五、車輛罰款及理賠管理

  (一) 車輛停車或超速罰款

  駕駛員應(yīng)熟知交通停車相關(guān)規(guī)定,將車輛停放在允許停車的地方,按照相應(yīng)交通規(guī)則安全行車,出現(xiàn)違規(guī)停車、超速罰款時(shí),駕駛員自行承擔(dān)罰款費(fèi)用。

  (二)車輛事故理賠管理

  1.車輛事故理賠是基于車輛保險(xiǎn)的意外保證,駕駛?cè)藛T應(yīng)在提高自身駕駛技能的同時(shí),認(rèn)真遵守交通法規(guī)。

  2.車輛在發(fā)生交通事故時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系安全生產(chǎn)管理科并報(bào)行政辦公室備案,根據(jù)......

  六、費(fèi)用報(bào)銷流程

  駕駛員出差費(fèi)用及車輛維修、加油等費(fèi)用支出單據(jù)報(bào)行政辦公室負(fù)責(zé)人審核認(rèn)可后,送設(shè)備物資科簽字認(rèn)可備案,方能送資產(chǎn)財(cái)務(wù)科進(jìn)行報(bào)賬處理。

  附表一:《公務(wù)車輛使用申請(qǐng)表》

  附表二:《車輛派遣登記表》

  附表三:《車輛出車登記表》

  附表四:《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》

  附表五:《車輛維修申請(qǐng)單》

事業(yè)單位管理制度9

  為了規(guī)范單位財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本制度。

  一、設(shè)置財(cái)務(wù)科,負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)科職能為:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市各項(xiàng)財(cái)審法律、法規(guī)、制度。

  2、建立健全財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度,負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理。

  3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,加強(qiáng)核算管理,準(zhǔn)確反映、分析財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。

  4、做好資金的管理工作,做好會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作,厲行節(jié)約,合理使用資金。

  5、加強(qiáng)監(jiān)督管理,做好單位資產(chǎn)的核查工作。

  二、財(cái)務(wù)工作的原則與要求

  1、采取借貸記賬法,以收付實(shí)現(xiàn)制為記賬基礎(chǔ)。

  2、會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。

  3、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

  4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)按月及時(shí)根據(jù)賬簿記錄、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,上報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人,并報(bào)送相關(guān)部門。

  5、財(cái)務(wù)人員應(yīng)逐月復(fù)核現(xiàn)金和銀行存款日記賬、做到賬款、賬證、賬表相互符合,并且字跡清楚、賬面整潔、日清月結(jié)。

  6、財(cái)務(wù)工作建立內(nèi)部牽制制度,帳錢分離,出納會(huì)計(jì)不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。

  7、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù),由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

  三、現(xiàn)金管理制度

  1、嚴(yán)格按現(xiàn)金支出范圍使用現(xiàn)金。本單位采用定額備用金制度,用于日常零星開(kāi)支。出納人員及業(yè)務(wù)部門指定專人可領(lǐng)用5000至10000元的備用金。

  2、單位職工因工作原因需要借款的,應(yīng)填寫《現(xiàn)金借款單》,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人證明、單位主要負(fù)責(zé)人審批后,到財(cái)務(wù)科辦理借款。

  四、費(fèi)用支出制度

  1、辦公經(jīng)費(fèi)的支出,必須有正式發(fā)票,印章齊全,注明使用用途,經(jīng)辦人、證明人簽字,報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后,財(cái)務(wù)科方可辦理付款。

  2、財(cái)務(wù)科對(duì)發(fā)票、憑證、票據(jù)手續(xù)不完備、有涂改現(xiàn)象,人民幣大小寫不正確、不相符、不按規(guī)定填寫、粘貼的報(bào)銷單據(jù)有權(quán)拒絕受理。發(fā)票開(kāi)具日期至報(bào)銷日期超過(guò)兩個(gè)月的,會(huì)計(jì)人員應(yīng)要求更換,否則不予報(bào)銷。

  五、工程支出制度

  1、工程支出需結(jié)合工程實(shí)際進(jìn)度,按工程合同資金支付條款中規(guī)定的付款比列支付工程進(jìn)度款。

  2、首次支付工程進(jìn)度款的工程需向財(cái)務(wù)科提供工程合同原件,竣工結(jié)算的工程最后一次支付工程進(jìn)度款時(shí)需向財(cái)務(wù)科提供工程審計(jì)報(bào)告原件。

  六、固定資產(chǎn)管理制度

  1、單價(jià)1000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)納入公司固定資產(chǎn)核算。

  2、固定資產(chǎn)按實(shí)際成本入賬,不提折舊。

  3、固定資產(chǎn)要做到有賬、有卡,賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理,建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬。

  4、固定資產(chǎn)采購(gòu)?fù)戤吅螅少I人需將完整發(fā)票連同采購(gòu)單交財(cái)務(wù)科入賬。

  5、財(cái)務(wù)科應(yīng)定期會(huì)同辦公室進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,年終必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查,全面清點(diǎn)實(shí)物,核對(duì)賬卡,標(biāo)簽是否相符,并對(duì)盤點(diǎn)情況做書面記錄,簽字確認(rèn)存檔。

  七、會(huì)計(jì)檔案管理制度

  1、凡是本單位的.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。

  2、會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),并由裝訂人員在封底、封面粘貼處加蓋騎縫名章。整理裝訂后的會(huì)計(jì)檔案必須建立登記薄,指定專人保管。

  3、調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案要嚴(yán)格履行手續(xù)。本單位人員調(diào)閱,經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);外單位人員調(diào)閱時(shí),要持有正式介紹信,并注明調(diào)閱的內(nèi)容,經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),填寫《會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱登記表》后才能調(diào)閱;調(diào)閱時(shí)由本單位會(huì)計(jì)人員陪同,只能調(diào)閱內(nèi)容有關(guān)的資料,不能將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出、拆卷,需要抄錄和復(fù)制的要由主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  會(huì)計(jì)檔案的保管期限:各類會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的保管期為20xx年,會(huì)計(jì)決算報(bào)表和重要會(huì)計(jì)資料應(yīng)永久保管。檔案的保管期限從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。

  八、本制度由本單位財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位管理制度10

  為了加強(qiáng)車輛管理,有效提高車輛使用效率,保證行車安全,預(yù)防事故的發(fā)生,減少單位支出,杜絕浪費(fèi),特制定本制度。

  一、實(shí)行定車、定人、定保養(yǎng)制度,對(duì)車輛做到勤檢查,勤調(diào)整,勤保養(yǎng),做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)

  二、必須保持車輛清潔。在不耽誤工作的情況下,做好清潔工作,例行保養(yǎng)。

  三、對(duì)車輛要做到不超保、不脫保。車輛行駛5000公里進(jìn)行保養(yǎng)一次。

  四、換季保養(yǎng)。冬季換用冷卻防凍液,調(diào)整擋風(fēng)玻璃清洗液比例和輪胎氣壓。夏季檢查空調(diào)制冷情況,清除冷卻器水垢,降低輪胎氣壓。

  五、駕駛員要愛(ài)護(hù)車輛,熟悉車輛性能,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修,避免等到大故障再維修。

  六車輛的`維修必須在定點(diǎn)維修廠進(jìn)行。維修前由駕駛員本人提出申請(qǐng),經(jīng)維修鑒定小組3人以上鑒定同意,報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后方可維修。維修時(shí)原則上要有鑒定小組和駕駛員3人以上參與估價(jià),確定更換零配件的品牌、型號(hào)、廠家等(更換零配件原則上要以舊換新),并報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,才可委托廠家維修、更換,否則,不予報(bào)銷。

  平時(shí)需要更換車輛配件、輪胎等必須經(jīng)維修鑒定小組3人以上研究同意后,才可更換,否則,不予報(bào)銷。

  出差(或出車)途中需要急修更換大配件的,也要電話向車輛主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,得到認(rèn)可后,才能更換維修。

  維修時(shí)要求司機(jī)到場(chǎng)鑒修,對(duì)維修廠家更換的零配件品牌、型號(hào)、價(jià)格等逐一確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

  七、每輛車維修保養(yǎng)以后,管理員要及時(shí)做好記錄歸檔。

事業(yè)單位管理制度11

  一、用車范圍

  (一)堅(jiān)持公車公用原則,首先保障局領(lǐng)導(dǎo)的工作用車。

  (二)機(jī)關(guān)人員在城區(qū)內(nèi)辦事,除特殊情況外,原則上不派車。

  (三)股室人員因工作需要出差,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可由辦公室派車。

  (四)特殊情況下外單位調(diào)用本局小車,由辦公室請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派車。

  二、用車手續(xù)

  嚴(yán)格派車制度。

  所有用車人均先告知辦公室,由辦公室請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,填寫派車單,再通知駕駛員出車。

  用車人要事先告知用車事由、行車路線、往返時(shí)間、運(yùn)行里程,便于統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

  嚴(yán)禁股室和個(gè)人私自直接向駕駛員要車。

  節(jié)假日期間,局機(jī)關(guān)小車一律歸庫(kù),特殊情況下用車,可由局領(lǐng)導(dǎo)暫行安排后再由辦公室補(bǔ)填派車單。

  三、安全管理、車輛維修和保養(yǎng)

  (一)駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),增強(qiáng)責(zé)任心,牢固樹立安全第一的思想。

  (二)駕駛?cè)藛T要樹立良好的職業(yè)道德,自覺(jué)遵守交通秩序,嚴(yán)禁在上班、行車時(shí)間飲酒。

  (三)局機(jī)關(guān)小車無(wú)任務(wù)時(shí)一律停放在車庫(kù),不得私自駕車外出或?qū)⑿≤嚱凰笋{駛,不得私自將車輛借與他人,否則造成的一切損失概由駕駛員本人負(fù)責(zé)。

  未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)用學(xué)校車輛。

  (四)駕駛?cè)藛T應(yīng)按規(guī)定定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng),隨時(shí)保持車況良好和車容整潔。

  (五)汽車受損或出現(xiàn)駕駛員不能排除的故障時(shí),應(yīng)及時(shí)向辦公室主任報(bào)告,經(jīng)查驗(yàn)后送維修費(fèi)用低和服務(wù)信譽(yù)好的定點(diǎn)修理廠。

  修理金額在100元以內(nèi)的由駕駛員自定,500元以內(nèi)的由辦公室主任決定,500元以上的報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。

  出車途中臨時(shí)需要維修的,憑單據(jù)交局長(zhǎng)審核報(bào)銷。

  (六)局機(jī)關(guān)小車一律實(shí)行定點(diǎn)加油。

  駕駛員憑供油本加油。

  每月底,由辦公室根據(jù)派車單和小車行駛里程核算用油量。

  到區(qū)外出車需臨時(shí)加油的,憑單據(jù)交局長(zhǎng)審核報(bào)銷。

  黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車使用管理制度

  1、為了加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車使用管理,推動(dòng)節(jié)能減排,節(jié)約開(kāi)支,降低行政成本,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)中央、自治區(qū)有關(guān)法規(guī),結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制訂本管理制度。

  2、本制度適用于全鄉(xiāng)黨政、人大、工青婦團(tuán)體和事業(yè)單位(包括財(cái)政全額撥款、差額撥款)的'公務(wù)用車使用管理。

  公務(wù)用車,是指黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用于履行公務(wù)的機(jī)動(dòng)車輛,分為一般公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤用車。

  3、加強(qiáng)公務(wù)用車集中管理。

  統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)禁分散管理使用,減少空駛,提高使用效率,避免浪費(fèi)。

  4、嚴(yán)格公務(wù)用車使用登記和公示制度,嚴(yán)格登記和公示用車時(shí)間、事由、地點(diǎn)、里程、治耗、費(fèi)用等信息。

  公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行回單位停放制度,節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛。

  5、實(shí)行公務(wù)用車保險(xiǎn)、維修、加油政府集中采購(gòu)準(zhǔn)定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油制度,健全公務(wù)用車油耗、運(yùn)行費(fèi)用單車核算和節(jié)獎(jiǎng)超罰制度,降低運(yùn)行成本。

  6、各單位各部門工作人員到外地辦理公務(wù),除特殊情況外,應(yīng)盡量乘用公共交通工具,減少公務(wù)用車長(zhǎng)途行駛。

  7、嚴(yán)禁公車私用,不準(zhǔn)將公務(wù)用車對(duì)外出租出借。

  凡違規(guī)公車私用者,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。

  8、嚴(yán)禁公務(wù)人員擅自駕駛使用公車。

  凡違反規(guī)定駕駛使用公車造成肇事、損壞、丟失的,一切損失費(fèi)用由該駕駛使用人承擔(dān),造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  9、公務(wù)人員駕駛使用公車發(fā)生交通事故,所在單位要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、縣紀(jì)委和縣公安交警報(bào)告。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理各項(xiàng)規(guī)定,把公務(wù)用車的配備使用管理工作納入各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、節(jié)能減排和績(jī)效檢查考核內(nèi)容。

事業(yè)單位管理制度12

  事業(yè)單位印章使用管理規(guī)定

  一、印章的保管

  1、監(jiān)印員專門負(fù)責(zé)印章的保管使用,一切用印須經(jīng)監(jiān)印員。印章保管要專柜加鎖,節(jié)假日時(shí)間長(zhǎng)或暫停使用時(shí)應(yīng)加封條。

  2、原則上不得將印章帶出機(jī)關(guān)或單位使用。需要套印的`,監(jiān)印員必須親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)印,不可捎帶。

  3、印章要注意保養(yǎng),及時(shí)清洗,以確保用印清晰。

  二、印章的使用

  1、使用印章必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,使用辦公室印章須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

  2、對(duì)需加蓋印章的文書內(nèi)容必須認(rèn)真審閱,尤其是一些特殊情況用印,更要審閱清楚。

  3、建立用印登記制度,每次用印經(jīng)辦人必須將時(shí)間、內(nèi)容、批準(zhǔn)人、用印數(shù)等項(xiàng)目填寫清楚。

  4、蓋印要嚴(yán)肅認(rèn)真,蓋出的印章端正、清晰、直觀便于識(shí)別,不能蓋歪和顛倒,不能壓正文。印章不能蓋在空白紙上。

  5、一律不準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)合同、拆借資金擔(dān)保用印,嚴(yán)禁擅自用印,否則追究當(dāng)事人責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的影響給予處分。

事業(yè)單位管理制度13

  第一章總則

  第一條事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理,規(guī)范調(diào)動(dòng)程序,完善調(diào)動(dòng)手續(xù),確保工作人員合理、有序流動(dòng),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條以“統(tǒng)籌安排、兼顧全局、科學(xué)有序、注重實(shí)效”為目標(biāo),堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合的原則,根據(jù)工作需要和資格條件,從嚴(yán)把握工作調(diào)動(dòng)。

  第三條本辦法適用于區(qū)政府各部門、各街道辦事處、銀江鎮(zhèn)、直屬事業(yè)單位(含區(qū)內(nèi)學(xué)校)的正式在編工作人員。

  第二章調(diào)動(dòng)計(jì)劃

  第四條工作人員調(diào)動(dòng)必須在規(guī)定編制、職位(崗位)空缺內(nèi)進(jìn)行。

  第五條政府各部門、各街道辦事處、銀江鎮(zhèn)、直屬事業(yè)單位(含區(qū)內(nèi)學(xué)校)如有調(diào)動(dòng)需求,需在每季度最末一個(gè)月中旬上報(bào)下一個(gè)季度工作人員調(diào)動(dòng)計(jì)劃,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局匯總后,按照單位編制及職位(崗位)空缺情況和工作目標(biāo)擬定工作人員調(diào)動(dòng)計(jì)劃。如遇特殊情況及急難險(xiǎn)重工作需求,經(jīng)分管人社工作的副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)長(zhǎng)同意的除外。

  第六條機(jī)關(guān)、事業(yè)單位凡在編制范圍內(nèi)同意調(diào)出工作人員后,該單位出現(xiàn)的空缺原則上不再補(bǔ)充同類人員。

  第三章調(diào)動(dòng)條件

  第七條調(diào)動(dòng)條件

  (一)直接調(diào)動(dòng)

  1.工作積極主動(dòng),表現(xiàn)良好。

  2.身體健康,能夠吃苦耐勞。

  3.具有與擬調(diào)入職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資格。

  (二)遴選調(diào)動(dòng)

  參照公招相關(guān)要求進(jìn)行,堅(jiān)持凡進(jìn)必考,擇優(yōu)錄用。

  (三)有下列情形之一的人員,不得調(diào)動(dòng):

  1.特殊崗位、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)后對(duì)工作可能造成影響的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的`;

  5.試用期、最低服務(wù)年限未滿的;

  6.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次的;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第四章調(diào)動(dòng)程序

  第八條調(diào)動(dòng)按照以下程序進(jìn)行

  (一)受理

  用人單位向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提供以下材料:

  1.單位編制及職位、崗位空缺情況、本人調(diào)動(dòng)申請(qǐng)、選調(diào)方案、擬調(diào)職位所需資格條件。

  2.擬調(diào)人員基本情況、調(diào)出單位的意見(jiàn)和鑒定材料、用人單位的意見(jiàn)以及雙方單位分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的書面意見(jiàn)。

  (二)審核

  1.區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照政府行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)原則,結(jié)合用人單位、調(diào)出單位編制使用情況和工作實(shí)際情況,核實(shí)用人單位是否需要補(bǔ)充工作人員,并核查調(diào)動(dòng)人員身份是否符合擬調(diào)職位所需資格條件。

  2.區(qū)委編辦對(duì)用人單位編制及職能職責(zé)等進(jìn)行審核。

  3.經(jīng)審核符合要求的,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在征得分管人社工作的副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)長(zhǎng)同意后,向用人單位發(fā)放《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬調(diào)人員審批表》。

  4.用人單位填寫《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬調(diào)人員審批表》,報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

  (三)審批

  1.區(qū)政府行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng),由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)會(huì)研究同意后,上報(bào)分管人社工作的副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)長(zhǎng)研究審批同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  2.對(duì)特殊情況需要調(diào)動(dòng)的人員實(shí)行會(huì)商制度,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局等部門會(huì)商提出意見(jiàn),上報(bào)分管人社工作的副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)長(zhǎng)審批同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  第五章紀(jì)律與監(jiān)督

  第九條在辦理工作人員調(diào)動(dòng)過(guò)程中,必須依法辦事、公道正派、公開(kāi)透明,嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。

  第十條調(diào)動(dòng)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六章附則

  第十一條本辦法由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。第十二條本辦法從發(fā)布之日起施行。

事業(yè)單位管理制度14

  為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化考勤管理,特制定本制度。

  一、委全體人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退,工作時(shí)間不得無(wú)故串崗、離崗。

  二、機(jī)關(guān)及委屬各事業(yè)站所應(yīng)實(shí)行考勤簽到制度,考勤簽到時(shí)間為上午8:30以前,下午2:00以前(時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)通知作相應(yīng)調(diào)整)。機(jī)關(guān)考勤由委監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,事業(yè)站所考勤由各單位組織實(shí)施。

  三、原則上要求全體人員一律上班簽到后再外出辦事,如有特殊情況需直接外出,應(yīng)提前報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人備案,說(shuō)明外出事由和時(shí)間,并不得委托代簽。

  四、外出參加會(huì)議、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)當(dāng)天不能及時(shí)返回的,應(yīng)履行登記手續(xù)。外出完畢后,要及時(shí)參加考勤,未及時(shí)考勤視為缺勤。

  五、請(qǐng)假和銷假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請(qǐng)假的',必須填寫請(qǐng)假條,說(shuō)明事由、時(shí)間。中層副職以下人員請(qǐng)假1天以內(nèi)者,由部門主要負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假2天(含2天)以上者,經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人同意,報(bào)分管主任審批。部門主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假1天以內(nèi)者,由分管主任審批;請(qǐng)假2天(含2天)以上者,經(jīng)分管主任同意,報(bào)委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。假期結(jié)束,請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷假,否則超假按曠工處理。對(duì)不請(qǐng)假者,一律作曠工處理。請(qǐng)假條交委人事科匯總備查。

  六、實(shí)行年休假制度。各部門根據(jù)工作情況,有計(jì)劃地安排好工作人員的年休。并嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)人社發(fā)[20xx]30號(hào)《關(guān)于落實(shí)揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》文件精神。

  七、各事業(yè)站所每月底及時(shí)將當(dāng)月考勤情況報(bào)委監(jiān)察室匯總,監(jiān)察室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)將上月考勤情況予以公布,接受監(jiān)督。如有異議,自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室,逾期視為認(rèn)可。工作人員的全年考勤情況作為績(jī)效考核及年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。

  八、工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真,按照實(shí)事求是的原則,如實(shí)填寫簽到簿、請(qǐng)假條,不得弄虛作假。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象,經(jīng)查實(shí)后,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  九、本制度自公布之日起施行。

事業(yè)單位管理制度15

  第一章學(xué)習(xí)會(huì)議制度

  第一條堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度,本單位學(xué)習(xí)以水利局通知為準(zhǔn),任何在崗人員不得以任何借口不參加學(xué)習(xí)(上級(jí)臨時(shí)安排的急件除外)。

  第二條堅(jiān)持會(huì)議、學(xué)習(xí)簽到制度。簽到由辦公室收集保存。學(xué)習(xí)、會(huì)議不得遲到、中出、早退,缺席一次作曠工處理。

  第三條凡參加學(xué)習(xí)、會(huì)議者,必須認(rèn)真聽(tīng)講,做好會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄,由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)閱,調(diào)閱中凡沒(méi)做筆記的'視為未參加并作曠工處理。

  第四條堅(jiān)持會(huì)議落實(shí)制度。精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容,提高會(huì)議質(zhì)量,嚴(yán)禁瑣事、小事上會(huì)、嚴(yán)禁重復(fù)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)上次會(huì)議安排的工作任務(wù)未落實(shí)的部門或個(gè)人實(shí)行效能監(jiān)察,確保會(huì)議的落實(shí)。

  第二章上下班簽到及請(qǐng)銷假制度

  第五條全局上下班簽到由辦公室統(tǒng)一監(jiān)督管理,上午8∶30以前簽到、11∶30后簽退,下午2∶30以前簽到、5∶30后簽退。不能代簽、補(bǔ)簽,4次缺簽作一次曠工。

  第六條嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,不得遲到早退,更不得無(wú)故缺席。凡因病因事不能上班的,必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

  第七條因事、因病請(qǐng)假的,3天以上由局長(zhǎng)審批,2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,一天內(nèi)由辦公室審批,半天內(nèi)由各股室負(fù)責(zé)人審批。2天(含2天)以上必須書面請(qǐng)假,一周

【事業(yè)單位管理制度】相關(guān)文章:

事業(yè)單位簡(jiǎn)歷模板03-26

事業(yè)單位實(shí)習(xí)總結(jié)06-29

事業(yè)單位的考試心得06-12

事業(yè)單位自我評(píng)價(jià)06-09

事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)歷模板03-24

事業(yè)單位委托書03-31

事業(yè)單位管理改革論文04-01

事業(yè)單位個(gè)人總結(jié)范文04-01

事業(yè)單位人員個(gè)人總結(jié)04-01

事業(yè)單位司機(jī)個(gè)人總結(jié)04-01

国产黄在线观看| 精品国产69| 最近2019免费中文第一页| 国产偷伦在线| 丝袜美腿av在线| 午夜在线免费观看| 免费日韩网站| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 欧美一级久久久| 夜色视频网站| 久久免费视频5| 亚洲视频在线观看网址| 无套内谢老熟女| 亚洲男人av| 97超碰人人澡| av影视在线观看| 无码中文av波多野结衣一区| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 免费情侣作爱视频| 国产欧美日韩久久久久| 激情一区二区三区| 永久免费看毛片| 97干干| 成人亚洲精品久久久久| 国产乱淫av片免费观看| 8888在线观看免费www| 日本黄色片| av72在线观看| 好吊视频一区二区| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 好吊色一区二区三区| 国产性在线| 又粗又大内射免费视频小说| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 无码精品不卡一区二区三区| 天堂国产精品| 久久久精品午夜免费不卡| 成人国产精品免费视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产婷婷在线精品综合| 日本系列有码字幕中文字幕| 经典av番号| 天天激情| 国产女主播福利| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 久久高清| 中国黄色小视频| 九九线精品视频在线观看| 免费中文字幕日产乱码| 国产91精品久久久| 国产亚洲精品aaaa片app| 久久视频在线观看精品| 欧美黑人两根巨大挤入| 久久精品无码精品免费专区| 久久最新免费视频| 国产精品jk白丝在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 88tv成人| h在线观看视频| 亚洲成人www| 无套日出白浆| 无码日韩精品国产av| 日韩国产一级片| 日本大香伊蕉一区二区| 国产精品一区二区久久乐下载| 天堂а在线最新版在线| juliaann风流的主妇hd| 久久精品久久电影免费| 在线视频精品免费观看10| 九九综合久久| 国产一区二区野外| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 一级肉体全黄裸片高潮不断| 精品国偷自产国产一区| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久久综合久久| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 久久精品少妇高潮a片免费观| 欧美肥老太牲交视频| 久久久av一区二区三区| 521香蕉网站大香网站| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | av在线你懂的| 久久欧美与黑人双交男男| 色综合久久88色综合天天人守婷| 色综合av男人的天堂伊人| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产在线观看香蕉视频网| 69av在线| 久章操| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 免费麻豆视频| 成人无码专区免费播放三区 | 越南女子杂交内射bbwxz| 日本aaa级片| 国产激情久久久| 亚洲精品999| 在线观看av国产一区二区| 九九九九热| 一二三四精品| 日韩放荡少妇无码视频| 久艹视频在线观看| 欧美激情第三页| av免费网址在线观看| 一级黄色大片网站| 成人免费看毛片| 国产欧美综合一区| 国产精品免费久久久| 日本欧美大码a在线观看| 1769国产精品| 日韩黄色大片| 寂寞少妇色按摩bd| 日噜噜夜噜噜| 免费无遮挡无码视频网站| 欧美高清hd| 伊人嫩草久久欧美站| 日日拍拍| 男人天堂你懂的| 亚州av久久精品美女模特图片| 久久人| 国产成人免费av一区二区午夜| 夜夜夜影院| 九九热免费视频| 欧美性在线视频| 国产精品网红尤物福利在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 玖玖在线视频| jizz性欧美15| 正在播放国产大学生情侣| 日本人丰满少妇xxxxx| 欧美.com| 中文在线字幕观| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 公妇乱淫中文字幕| 免费黄色三级网站| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 青青草综合在线| 新香蕉视频| 好看的中文字幕av| 国产女人18毛片水真多| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产v在线观看| www免费av| 涩涩97| 国产人妖视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 99视频网址| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 亚洲国产中文字幕在线| 日韩成年视频| 91天堂视频| 久久久精品2019中文字幕之3| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 大吊一区二区三区| 国产麻豆精品视频| 国产精品久久久久av| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 午夜看片在线观看| 国产九九| 麻豆av免费观看| 999午夜| 日本午夜在线视频| 日韩中文一区二区三区| 国产70老熟女重口小伙子| av手机天堂网| av黄色在线| 91久久夜色精品国产九色| 麻豆视频免费观看| 强行无套内谢大学生初次| 亚洲天堂男人天堂| 国产精品videos| 中国黄色片子| 麻豆av一区二区三区| 久久亚洲经典| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 久久久午夜精品福利内容| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 成年人一级黄色片| 一本色综合亚洲精品88| 国产不雅视频| 变态另类久久变态变态| 日韩成人一级| 少妇高潮伦| 97超碰人人干| 久久精品国产导航| www.五月.com| 国产在线最新| 日韩av无码一区二区三区| 久久这里只精品国产免费9| 成人3d动漫一区二区三区| 免费久久99精品国产自在现线| 男女超碰| 美女一区二区视频| 亚洲天堂777| 高清av网址| www一区| 97视频成人| 91蝌蚪在线| 国产片在线| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 欧美一级专区| 欧美老女人性视频| 国产精品bbwbbwbbw在线| 少妇一级淫片免费看| 非洲黄色一级片| 青青久草网| 亚洲欧美一二三| 成人97人人超碰人人| av日韩天堂| 人与狗精品aa毛片| 欧洲做受高潮片| 国产精品久久自在自线| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 无码国产激情在线观看| 婷婷综合在线观看| 欧美成人3d啪啪动漫| 国语对白刺激精品视频| 性欧美老肥妇喷水| 欧美日韩精品综合| wwwav网址| 国产精品一区二av18款| 夫妻性生活自拍| 日韩第一页在线观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 少妇无码av无码去区钱| jizz成熟丰满老女人| 双性美人强迫叫床喷水h| 成人在线观看免费视频| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 欧产日产国产精品98| 性欧美vr高清极品| 国产极品美女在线精品图片| 国产欧美日韩a片免费软件| 99精品综合| 99国产伦精品一区二区三区| 无码一区二区三区视频| 91视频国| 黄色午夜影院| 国产在线无码不卡播放| 日本高清xxx| 99e热久久免费精品首页| www夜夜操| 国产又色又爽又高潮免费| 日韩3p视频| 午夜影院免费看| 一级a爰片久久毛片| 这里只有精品9| 中文字幕爱爱| 国产成人亚洲精品无码车a| 国产精品欧美激情在线| 中文字幕在线三区| 日本护士被弄高潮视频| 六十路熟妇乱子伦| 狼人综合伊人网| 欧美一线天| 伊人成色综合人夜夜久久| 国产午夜一级一片免费播放| 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产视频九色蝌蚪| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产精品人成| 国产一级一级片| 天堂在线视频网站| 亚洲国产成人综合在线观看| 区久久aaa片69亚洲| 国产亚洲小视频| 12av在线| 国产又黄又硬又湿又黄的| 99精品乱码国产在线观看| 最新69国产成人精品视频| 在线播放国产一区二区三区| 免费精品视频| 麻豆日产六区| 日本理论视频| 国产av一区最新精品| 日韩一级免费看| 天天干干| avhd101在线成人播放| 东京热无码人妻一区二区av| 一起操网站| 成人黄色a| 久草免费福利资源站在线观看| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国内精品自线在拍精品| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 动漫av永久无码精品每日更新| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲成人久久久| 亚洲色无码专区一区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国内精品小视频| 久操色| aa区一区二区三无码精片| 欧美伦理影院| 国产又爽又黄又爽又刺激| 五月婷婷欧美| 成人在线免费看视频| 黄色毛片黄色毛片| 内射国产内射夫妻免费频道| 欧美黑人粗大| 国产成人久久精品二区三区| 麻豆传播媒体免费观看| av大全免费| 熟女乱牛牛视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 奇米成人影视| 美女100%视频免费观看| 性视屏| 亚洲国产一区二区三区| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产午夜理论片不卡| 麻豆高清| 久久精品中文騷妇女内射| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 天堂在线www| www.国产com| 欧美日韩亚洲二区| 成人精品一区日本无码网站| 韩国三级l中文字幕无码 | 成人精品视频99在线观看免费| 欧美日韩亚洲在线| 91精品久久久久久久久| 日本一区二区网站| 久久久无码精品午夜| 综合色播| 先锋久久| 成人美女黄网站色大色费全看 | 9999免费视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 亚洲欧洲视频在线| 欧美婷婷久久五月精品三区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美一区二区三区综学生| 国产真实自在自线免费精品| 色女孩综合| 深夜国产成人福利在线观看| 91夜色视频| 国产jjizz女人多水| 成年男女免费视频网站无毒| 东京热男人av天堂| 国内精品少妇在线播放98| 国产精品永久在线观看| 男人的天堂在线播放| 欧美日韩高清免费| 成年女人爽到高潮喷视频| 永久免费成人| 色综合中文| 97视频人人| 国产盗摄精品一区二区酒店| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产国产裸模裸模私拍视频| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 精品一区二区的区别| 国产精品尤物yw在线观看| 久久亚洲男人第一av网站| 日韩高清在线亚洲专区小说| 人妻av中文系列 | 国产精选在线观看| 97亚洲色欲色欲综合网| 久久精品69| 奇米av在线| 欧美成人播放| 69久久夜色精品国产69| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 精品无码专区久久久水蜜桃| 成人免费观看视频大全| 五十高熟中文| 国产a线视频播放| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| aaa少妇高潮大片免费看| 一级国产精品一级国产精品片| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 一区二区日韩视频| 婷色| 男女野外做爰全过程69影院| 欧美精品videossex少妇| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 野外做受又硬又粗又大视频√| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 国产chinesehd精品露脸| 最新av网址在线观看| 久久精品国产99久久6| 人间精品视频在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 国产精品午夜视频自在拍| 波多野无码中文字幕av专区| www九色| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲女人18毛片水真多| 在线免费观看av网| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 欧洲天堂网| 在线观看免费黄色小视频| 美女被啪到深处抽搐视频| 天天av天天| 亚洲午夜av久久乱码| aaa222成人黄网| 日韩一级网站| 中国女人内谢69xxxx| 亚洲片在线观看| 五月婷婷丁香花| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产精品久久人妻互换| 波多野结衣有码| 成人夜色视频网站在线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产一区二区色婬影院| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 亚洲精品色综合av网站| 夜夜嗷| 国产理论高清一卡二卡三卡| 好男人视频社区在线观看www| 欧美三级视频在线观看| 成人免费网视频| 91chinese video永久地址| 亚欧在线高清专区| 亲子乱子伦xxxx视频| 秋葵视频在线| 国产日产久久欧美清爽| 视频日韩| 国产一区在线播放| 99精品视频在线导航| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 久久手机免费视频| 日韩激情在线视频| 91在线视频免费看| 三级毛片在线| 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧美精品五区| 色综合五月婷婷| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲精品污一区二区三区| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 国产精品播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 性色av 一区二区三区| 91xxx高清在线| 婷婷亚洲综合五月天小说| 色性网| 九九精品无码专区免费| 日本不卡视频| ww欧美黄色| 亚洲女人初尝黑人巨大 | 亚洲在线色| 欧美人与动交视频在线观看| 女人的黄 色视频| 性乡下性大开放| 青青艹av| 欧美女优在线观看| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 国产乱淫av片免费看| 日本无遮真人祼交视频| 精品国产情侣高潮露脸在线| 国产毛片毛片| 未满十八勿入av网免费| 国产情侣一区| 亚洲精品污一区二区三区| av女大全列表| 一级片免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 免费啪视频在线观看视频日本| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产自产视频| 国产精品永久久久久久久www| 久久91精品久久久久清纯| 国产免费不卡| 超碰这里只有精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲在线视频观看| 亚洲图片一区二区三区| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 一级草逼片| 中国亚洲呦女专区| 一个人看的www视频在线观看| 欧美.www| www亚洲精品久久久乳| 爱情岛aqdlt国产论坛| 欧美另类交在线观看| 一本大道无码日韩精品影视_| 亚洲第99页| 亚洲一区在线免费观看| 国产在线观看www| 国产igao为爱做激情在线| 一区二区高清| 羞羞av.tv| 一区影视| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 免费观看一级特黄特色大片| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 麻豆国产精成人品观看免费| a毛片免费全部播放| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 成年人24小时无限看| 午夜在线视频免费观看| 三级a午夜电影无码| 日韩一级生活片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| fc2成人免费人成在线观看播放| 国产福利一区在线| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产a三级| 免费91视频| 国产图片一区| 欧美鲁鲁| 天堂网av在线播放| 成人在线网站观看| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲天堂性| 五月六月丁香婷婷激情| 国产性xxx| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美国产精品一区| 尤物av无码国产在线观看| 大陆一级黄色片| 亚洲欧洲自拍偷拍| 黄色毛片a级| 国产精品ssss在线亚洲| a毛片终身免费观看网站| 天天综合网在线观看视频| 久久激情久久| 精品国产自在精品国产| 欧美日韩一区二区三区自拍| 亚洲乱码国产乱码精华| 懂色av蜜乳av一二三区| 亚洲国产丝袜精品一区| 午夜日本大胆裸艺术| 少妇日韩| 国产精品v欧美精品| 男女下面进入的视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 久久精品国产99久久久古代| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 一区二区三区黄| 在线色| 国产精品理论在线观看| 欧美成人看片一区二区| 在线观看免费毛片| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲最大黄网| 综合久久五月| 麻豆影视在线观看| 日日碰日日摸| 伊人久久免费视频| 日韩人妻无码免费视频一二区| 亚洲涩涩在线| 欧美精品videosex极品| 祝英台艳史高h(np)小说全文| av片免费在线| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲精品456在线播放| 四虎影视大全| 后人极品翘臀美女在线播放| a免费观看| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲国产精品美女| 最新天堂中文在线| 一本在线免费视频| 国产综合久久99久久| 日本国产亚洲| 欧美老熟妇手机在线观看| 国产精品视频合集| 农村末发育av片一区二区| 五月婷婷综合色| 五月的婷婷| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产中文字幕三区| 亚洲欧美色图| 久久精品h| 少妇精品视频无码专区 | 日韩一二三区在线| 欧美丰满妇大ass| 香蕉影音| 国产av无码专区亚洲草草| www.17c.com小草影视| 特一级黄色| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 日本久久网| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品少妇久久| 久久无码高潮喷水抽搐| 日本视频精品| 日韩av无码中文无码电影| 欧美一区二区日韩国产| 爱爱小视频免费看| 亚洲精选国产| 麻豆精品久久久| 少妇愉情理伦片高潮日本| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 免费观看h片| 国产污视频在线| 荒岛淫众女h文小说| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 曰韩一级片| 人妻av中文系列| 91一区二区三区在线观看| 公乱妇hd在线播放bd| 国产高中女学生第一次| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚州视频在线| 18精品爽国产白嫩精品| 超碰99在线观看| 国产女人在线| 亚洲乱码av中文一二区软件| 最近中文字幕免费mv在线| 色综合色综合久久综合频道88| 噼里啪啦免费高清看| 97se.com| 日韩五月天| www.91免费视频| 国产福利萌白酱精品一区| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 加勒比一区二区| 少妇黄色片| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产一区二区三区不卡在线观看| 色播综合网| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲第一免费播放区| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 亚洲国产成人在线| 天堂а√在线地址在线| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲天堂h| 欧美午夜性囗交xxx╳| 99亚洲精品| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 精品国产三级a∨在线| 麻豆视频免费看| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 靠逼在线观看| 伊人中文在线| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产成人av不卡免费观看| 少妇久久久久久| 波多野结av在线无码中文免费| 少妇一级免费| 国产极品粉嫩| 激情伊人五月天久久综合| 久久在线视频精品| 日韩av高清| 欧美自拍区| 国产精品色拉拉| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 最新网址av| 国产福利不卡| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲成人黄色小说| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产69精品久久久久9999| 成人亚洲一区二区三区在线| 99国产精品欧美久久久久的广告| 久久久久久欧美| xvideos亚洲网站入口| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产猛男猛女无套av| 国产一级片毛片| 51视频精品全部免费| 国产成人久久| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产免费视频| 波多野结衣视频网| 国产精品国产三级国产三级人妇| 含羞草91大少妇| 老子午夜精品无码| 亚洲一区二区自拍偷拍| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 精品乱码一区| 国产真人做爰毛片视频直播 | 欧美日韩无砖专区一中文字| 欧洲久久精品| 91在线短视频| 亚韩精品中文字幕无码视频| 成人免费观看在线视频| 一区二区三区视频免费观看| 看日本毛片| 亚洲欲色欲www怡红院| √天堂8在线网| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 另类重口aaa| zjzjzjzjzj亚洲女人| 无码国产69精品久久久久同性| 视频免费1区二区三区| 极品美女无套呻吟啪啪| 亚洲男人在线| 男人天堂视频网| 国内精品久久久人妻中文字幕| www婷婷av久久久影片| 欧美99| 亚洲视频中文| 亚洲欧洲精品成人| www.香蕉视频.com| 日本最新中文字幕| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 日本三级午夜理伦三级三| 西欧free性满足hd| 综合精品在线| 色天使久久综合网天天| 九九九国产精品成人免费视频| 国产欧美大片| a中文在线| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产三级高清一区二区| 久久这里只精品热在线18| 日本韩国亚洲欧美在线| 国产精品无圣光一区二区| 国产91精品激烈高潮白浆 | 精品国产户外野外| 久日精品| 日韩av二区| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 中国黄色片视频| 国产成人在线播放| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 久久久日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 在线观看黄色片| 国产成人av网站网址| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产成人精品精品日本亚洲| 久久国产精品久久精| 韩国无码无遮挡在线观看| 久久视频精品| a√视频在线观看| 中文字幕在线观看日韩| 日韩国产三级| 无码国产成人午夜电影在线观看| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 99久久久无码国产精品免费| 亚洲国产另类久久久精品性| 一级黄色片视频| 91福利视频网站| 国产精品乱码久久久久软件| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 亚洲富人天堂视频| 亚洲天堂高清| 国产精品美女久久久久| 国严产品自偷自偷在线观看| 一及黄色毛片| 成年轻人电影免费无码| 毛片免费播放| 韩国久久久久久| 免费在线网站| 国产人妻精品一区二区三首| 麻豆成人久久精品综合网址| 丝袜国产一区av在线观看| 国产女人高潮视频在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 国产l精品国产亚洲区| 午夜影院体验区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 两个女人互相吃奶摸下面 | 国精品无码一区二区三区在线a片| 在线观看国产区| 成人久久精品| 日本免费福利视频| 久久久久久福利| 日本在线看片免费人成视频| www国产精品一区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 久操社区| 18禁成人黄网站免费观看| 五月天堂色| 丁香久久婷婷| 男人天堂2014| 亚洲精品无码专区久久| 成人爽a毛片免费| 国产又粗又硬视频| 国产精品国产对白熟妇| av片在线观看| 亚洲色图少妇| 国内自拍av| 日本精品视频在线| 国产精品白嫩极品美女视频| 久久人人爱| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 香蕉伊人网| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 国产精品69av| 嫩草视频在线观看免费| 国产女主播视频一区二区三区| aaa亚洲| 久久影院综合精品| 亚洲春色综合另类网| 狠人干练合综合网| 神马午夜激情| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 久久激情综合| 在线色播| 色老99久久九九爱精品| 国产黄色免费视频| 影视先锋男人无码在线| 久久99精品久久久久麻豆| 日韩精品视频三区| 久久精品99国产精品亚洲| 国产91视频播放| 亚洲精品www久久久久久| 久久av高潮av无码av喷吹| 一级bbbbbbbbb毛片| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产老太婆免费交性大片| 粉嫩av在线| 亚洲黄色一级大片| 美女mm131午夜福利在线| 国精产品69永久中国有限| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 韩国毛片基地| 亚洲欧洲免费| 毛片久久久久久久| 亚洲精品美女视频| 国产麻豆精品一区| 8888在线观看免费www| 99艹| 女人一级一片30分| 欧美成人xxx| 久久久久综合| 热久久亚洲| 久久www免费人成人片| 亚洲经典三级| 青柠影视在线观看免费高清中文| 人妻换着玩又刺激又爽| 无码人妻h动漫中文字幕| 日韩中文网| 日韩精品 欧美| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲色图小说| 成人免费看片网站| 国产专区在线视频| 91pony九色| 天堂中文最新版在线官网在线| 日韩精品免费| 日本中文字幕网站| caobi视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产玉足脚交极品在线播放| 丰满人妻的精油按摩做爰| 一区二区精品视频日本| av操操操| 黄网站成人片免费视频| eeuss影院在线奇兵区145| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 国产精品suv一区二区69| 国产激情av在线| 蝌蚪自拍网站| 黄色91视频| 色99色| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 午夜美女国产毛片福利视频| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 亚洲欧洲自拍| 丝袜福利视频| 外国成人| 另类 专区 欧美 制服| 国产在线精品二区| 免费成人在线播放| 久久亚洲精品成人av无码网站| 成人精品视频网站| 亚洲www视频| 69性影院| 亚欧成人在线| 最近的中文字幕在线看视频| 99久久精品美女高潮喷水 | 青青草成人免费视频| 亚洲日韩精品看片无码| 人人超碰人人| 成人无号精品一区二区三区| 国产成人精品2021| 天天射夜夜| 国产成人一二三| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 久久月本道色综合久久| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 免费看成年人视频| 无码大潮喷水在线观看| 亚洲资源在线| 欧美人与动牲交a精品| 女人十八特级淫片清| 成年人精品视频| 俄罗斯a级毛片| 亚洲欧美成人综合图区| 在线视频免费无码专区| 国产福利不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 九色porny丨首页入口网页| 国产午夜视频| 免费av网站在线看| 免费高清av| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产成人精品久久综合| 久久精品国产99国产| 激情网网站| 最新91视频| 久久av高清无码| 国产日韩久久免费影院| 爽爽影院在线免费观看| 欧美一级片免费观看| 色999视频| 黄网站色视频| 91婷婷在线| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产精无久久久久久久免费| 9992tv成人免费看片| 亚洲色欲色欲www成人网| av国产一区| 亚洲欧洲av综合色无码| 日本妞xxxxxxxxx68| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产高清无密码一区二区三区| 国产精品福利片| 成人黄色片免费| 奶大交一乱一乱一视一频| 国产裸体永久免费无遮挡| 国产精品久久久久不卡无毒| xxxxx在线视频| 黑人巨大videos极度另类| 久久精品一区二区国产| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 天天爽夜夜爽人人爽免费| av国产天美传媒性色av| 亚洲福利影院| 性欧美videofree高清极品| 久操热线| 好看的91视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 免费黄色片子| 免费人成xvideoscom| 91丨九色丨丰满人妖| 日本黄色片网址| 少妇交换做爰中文字幕| 亚洲人成一区| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产亚洲欧美在线观看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 真人插b免费视频播放| 国产成人二区| 九一国产精品| 91视频黄版| www国产免费| 久久九九有精品国产| jizzyou中国少妇农村| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产在线视频网址| 亚洲精品中文字幕久久久久| 91美女视频| 成人精品毛片| 91亚洲精华国产精华液| 精品福利影院| 亚洲精品9999| 中文有码在线| 日批免费在线观看| 国产精品三级av三级av三级| 亚洲成人av一区二区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 毛片a片免费观看| 3344国产永久在线观看视频| а天堂中文最新一区二区三区| www中文字幕| 久久久久久片| aaaa视频| 成年人在线观看网站| 国产成人一区二区无码不卡在线| 色香蕉网站| www国产亚洲精品久久久| 深夜老司机福利| 国产性色强伦免费视频| 成年人一级黄色片| 色88888久久久久久影院| 免费三片在线视频| 日本免费观看视频| 四虎国产精品永久一区高清| 免费一级黄色| 亚洲视频成人| 全国露性器r级最禁片| 日韩精品成人在线| 亚洲人a成www在线影院| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 一区二区亚洲视频| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 五十路毛片| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 一级大片免费看| 国产情人综合久久777777| 男人的天堂成人| 欧美比基尼| 中文字幕一级| 久久特级毛片| 最新国产网站| 波多野结衣网站| 又爽又黄无遮拦成人网站| 五月激情六月婷婷| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 久久久国产视频| 干干日日| 免费夫妻生活片av| 欧美日b片| 999久久久| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国产黄色网页| 国产乱码日产精品bd| 18禁止观看强奷免费国产大片| 91美女吸乳羞羞网站| 懂色一区二区三区久久久| 精品久久久久久亚洲精品| 黄色av国产| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲裸体视频| 欧美人成在线视频| 亚洲国产在| 国产精品无码成人午夜电影| 免费观看黄色一级视频| 日.本人xxxxxxxxx19| 99久久e免费热视频百度| 丁香社区五月天| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 91九色丨porny丨朋友| 欧美色图校园春色| 2019中文字幕网站| 人人超碰人人超级碰国| 野外做受又硬又粗又大视幕| 中国人妻被两个老外三p | 毛片视频观看| 色撸撸在线观看| 孕期1ⅴ1高h| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国产黄色精品| 51av在线视频| 青青草av国产精品| 国产精品久久久久久久一区二区| 福利小视频在线观看| 性xxxx欧美| 一二三四视频在线观看日本| 大桥未久av一区二区三区中文| 午夜精品久久久久久久| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 亚洲性xx| 日韩无码电影| 国产成人牲交在线观看视频| 久久经精品久久精品免费观看| 成年视频免费高清在线看| 天天操人人射| 亚洲精品永久在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 免费爆乳精品一区二区| 色五月激情五月| 成人毛片在线精品国产| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 尤物在线精品视频| 91久久亚洲| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 久久综合九色欧美婷婷 | 欧美videos另类极品| 欧美日韩综合一区二区三区| 欧美高清成人| 亚洲免费视频一区| 日本中文在线播放| 天堂资源在线www在线观看| 性——交——性——乱免费的| 日本wv一本一道久久香蕉| 国产精品久久久久久人妻无| 免费两性的视频网站| 亚洲国产一区二区三区| 无码av不卡一区二区三区| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 天堂网2014| 欧美黄色一区| 黄色欧美在线观看| 特色黄色片| 国产老太睡小伙子视频| 91老女人| 国产精品99久久久久久宅男小说| 在厨房拨开内裤进入毛片| 亚洲二区一区| 成人高清网站| videosgratis极品另类灌满高清资源| 亚洲国产成人精品av在线| 色.com| 天天搞夜夜| 欧美日韩资源| 日韩精品首页| 91黄色免费网站| a三级毛片| 日本在线视频二区| 九九99re热线精品视频| 六月丁香综合在线视频| 国产剧情无码播放在线观看| 国产 校园 另类 小说区| 午夜理论片yy8860y影院| 日本女人黄色片| 老司机午夜精品99久久免费| 99精品国产福利一区二区| 操的网站| 四库影院永久国产精品| 经典毛片| 国产精品香蕉成人网在线观看| 久久毛片网| 国产在线视频天天综合网| 真实国产精品vr专区| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 成人性生交大片免费看vrv66| 亚洲天堂日韩在线| 日韩在线一二三区| 国产传媒懂得| 超碰爱爱| www在线观看免费视频| 亚洲啊v在线| 亚洲免费网址| 毛片网站免费观看| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产一浮力影院| 亚洲网站av| 日本a v网站| 国产福利精品一区二区| av在线中文字幕不卡电影网| 国产精品视屏| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 九色精品在线| 日本精品高清一区二区| 五月天中文字幕mv在线| aⅴ网站在线观看| 午夜日本永久乱码免费播放片| 天天狠天天干| 中文字幕无码乱人伦| 中文字幕无限2021| 一本久道综合色婷婷五月| 精品国产三级| 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲日本va在线视频观看| 成人在线免费av| 日本a v在线播放| 第一次处破女啪啪| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 日韩精品一区二区视频| 亚洲动漫精品无码av天堂| 熟女少妇a性色生活片毛片| 性开放淫合集| 国产97超碰| 中国老熟妇自拍hd发布| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 色男人av| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲黄色片网站| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 五十六十路熟女交尾a片| 国产成人61精品免费看片| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 九九看片| 窝窝九色成人影院| 精品一区二区三区无码免费视频 | 高清精品国内视频| 久久免| 中文在线www天堂网| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产最爽的乱淫视频媛| 一区二区在线不卡| 久久不射网| 欧美亚洲国产日韩| 日韩高清不卡| 欧美人妖老妇| 九九婷婷| 91av免费观看| 亚洲欧美一| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 国产爱豆剧传媒在线观看| 亚洲精品77777| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久免费视频播放| 成人免费视频无码专区| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国内精品久久久久影院中文字幕| 中文字幕乱偷在线小说| 精品入口麻豆88视频| 天堂禾欧美城网站| 国产福利91| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产在线精品第一区二区| av动漫网站| 国产一级二级三级视频| av成人免费在线观看| 两个人看的www在线观看| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 欧美孕妇姓交大片| www日| 亚洲天堂成人在线| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 热久久亚洲| 色香色香欲天天天影视综合网| 黄色精品视频| av网站在线免费| 不卡视频一区二区三区| 一级黄色大片网站| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 国产精品久线在线观看| 91秒拍国产福利一区| 成人网色| www在线观看免费视频| 男人天堂va| 日本公与丰满熄| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 一道本视频在线观看| www成人在线视频| 久久激情片| 一久久久久| 国产女人40精品一区毛片视频| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 婷婷97狠狠成人免费视频| 最爽free性欧美人妖| 人妻精品久久久久中文字幕| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| www.一区二区三区在线 | 中国| 亚州中文字幕无码中文字幕| 日韩av三区| 免费看a的网站| 日韩丰满少妇无码内射| 日本不卡一区二区三区在线| 国产网红女主播免费视频| 久久人国产| 白丝一区| 国产精品夫妻视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 爆操少妇| 黑人与饥渴少妇在线| 欧美视频一二三区| 国产精品永久免费观看| 九热精品视频| 欧美三级a做爰在线观看| 九一精品视频| 国产美女av在线| 亚洲va成无码人在线观看 | 婷婷国产一区综合久久精品| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产精品高清视亚洲中文| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日本一本免费一区二区三区免| 日韩精品毛片无码一区到三区| 日韩插| 中国性xxx| 久草福利| 国产精品主播视频| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 超碰中文在线| 爆操无毛白虎| 美女丝袜合集| 男女同房做爰爽免费| 97超碰色| 精品成人在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 98国产精品综合一区二区三区| 国产精品va无码免费麻豆| 亚洲成a人片在线播放| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲 成人 在线| 国产第二页| 国产精品女教师av久久| 国产经典三级| 无码毛片视频一区二区本码| 激情亚洲天堂| 91chinese video永久地址| 99精品国产aⅴ| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产偷国产偷高清精品| 日本黄色片免费看| 国产真人做爰毛片视频直播| 美女毛片网站| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产无线一二三四区手机| 欧美日韩综合一区二区三区| 久久狠狠一本精品综合网| 天天干视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产jjizz女人多水喷水| 韩国免费a级毛片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产13页| 国产a国产| 欧美最猛性xxxx| 一级黄色av片| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产原创av中文在线观看| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久久久99精品久久久久| 久久中文字幕网| 中午字幕无线码一区2020| 国产喷水福利在线视频| 四虎一区二区三区| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 国产精品乱码一区二区| 国产女人好紧好爽| 玩丰满高大邻居人妻无码| 欧美色aⅴ欧美综合色| 国产黄色特级片| 老牛影视av一区二区在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 亚洲成色最大综合在线| 亚洲男人电影天堂无码| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产精品s色| 国产av午夜精品一区二区三区| 久久最新| 亚洲视屏一区| 91视频二区| 黄色福利站| 天天射中文| 欧美日韩国产激情| 四色米奇777狠狠狠me| 亚洲你我色| 国产精品夫妇激情| 久久婷婷色| 欧美成人午夜在线观看视频| 一个人看的免费高清www视频 | 国内精品视这里只有精品| 近伦中文字幕| 91p九色| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 男男车车的车车网站w98免费| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 天堂8а√中文在线官网| 999成人网| 制服视频在线一区二区| 免费看av毛片| 日韩最新网址| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | av网站免费在线看| 日韩一区二区三区射精-百度| 理论片高清免费理论片毛毛片 | 日本高清在线观看视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 台湾乡村少妇伦理| va精品| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国色天香乱码| 小毛片网站| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 二区三区在线观看| 中午字幕无线码一区2020| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲88| 国产激情视频在线观看| 国产精品成人久久电影| 久久久久久免费毛片精品| 欧美v在线| www.亚洲com| 女人精69xxx免费观| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产真实偷乱视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 美女131爽爽爽做爰视频| 97超碰人人人人人人少妇| 国产在线精品99一卡2卡| 国产98色| 91av麻豆| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 精品福利在线| 色播亚洲| 伊人久久99| 日韩国产小视频| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产女人第一次做爰视频| 国产性xxxxx| 三级全黄的视频在线观看| 国产精品一区二区在线| 国产三级香港三韩国三级| 天堂网在线播放| 午夜精品偷拍| 五月婷婷网站| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲黄色短视频| 国产精华av午夜在线| 水蜜桃色314在线观看| 国产h在线| 精品国产欧美日韩| 午夜在线一区| 一本加勒比hezyo中文无码| 中文字幕人妻熟女av| 性一级视频| 日本xxxx色| 女人喷潮视频免费观看| 成年人www| 夜夜影院未满十八勿进| 午夜免费看| 国产成人无码专区| 精品国产免费久久久久久婷婷| 免费福利在线视频| 久9热视频这里只精品18| 五月激情婷婷综合| 中文字幕在线观看亚洲视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 久久精品欧美日韩精品| 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产在线精品第一区二区| 伊人性伊人情综合网| 大白肥妇bbvbbw高潮| 小辣椒福利视频导航| 永久免费的av在线电影网无码| av在线免费播放网站| 好男人社区www在线观看| 性史性农村dvd毛片| 韩国黄色网址| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 精品国产福利一区二区三区| 日本最新免费二区| 91丨porny丨在线| 日本夜爽爽一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产精品久久精品国产| 五月激情网站| 忘忧草在线影院www日本| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 91网址在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产精品色吧国产精品| 国产www色| 精品国产美女福到在线| 日本一区二区在线高清观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 深夜福利视频免费观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 欧美一区免费观看| 爱爱中文字幕| 一色屋免费视频| 香蕉视频911| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美在线一区二区三区四区| 91久久久久久久久久久久| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产自产在线| 欧美一区视频在线| aaa在线播放| 无码人妻熟妇av又粗又大| 色资源av| 美女视频一区| 久久久中文久久久无码| 久久久久性色av毛片特级| 玩弄人妻少妇500系列| 成人在线观看www| 人人做天天爱夜夜爽2020| 国产激情久久久久久熟女老人av| 麻豆视频成人| 欧洲影院| 尤物国产在线精品福利三区| 久在操| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 中文字幕日韩一区| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美老女人性视频| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 婷婷日| 青青艹在线视频| 少妇学院在线观看| 成人啪啪178| 国产又粗又硬视频| 情一色一乱一欲一区二区| 免费色视频| 久久人妻无码一区二区| 可以看污的网站| 国产成人青青久久大片| 亚洲成年看片在线观看| 亚洲成av人片天堂网久久| 操碰91| 免费午夜视频在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 在线国产欧美| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 91区| 我和房东少妇激情| 日韩在线视频第一页| 国产色播| 四虎免费观看| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 特黄 大片做受又粗又硬又大| av无码一区二区三区| 国四虎影永久去哪里了| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲午夜不卡无码影院| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 狠狠干天天爱| 中文在线天堂网| 91学生片黄| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 国产亚洲综合aa系列| 国产精品成熟老妇女| 97操碰| 永久黄网站色视频免费看| 国产不卡精品| 国产视频1区2区3区| 国产在线综合网| 国产二级视频| 国产色中色| 草草久久久| 亚洲小说在线| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 狠狠色综合色综合网站久久| 99自拍视频| 国产探花在线精品一区二区| 2020精品国产自在现线看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 久草免费福利| 99国产精品自在自在久久| 男人天堂网在线| 9l视频自拍九色9l视频九色| av黄色网| 成人性生交7777| 成人综合区| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 天堂中文а√在线| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲顶级毛片| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 久久婷婷国产综合尤物精品| 四只虎影院在线免费| 又黄又爽又色视频| 久久精品超碰| 高清乱码一区二区三区| 97视频在线免费| 日韩爱爱网| 久成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| www豆豆成人网com| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 日韩免费观看av| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲 制服 丝袜 无码| 国产一区二区三区影院| 国内少妇人妻丰满av| 日本少妇肉体裸交xxx| 99re在线观看| 免费动漫av| 亚洲人成人无码www影院| 99精品久久久久久久| 香港三级毛片| 成人av在线网| 黑人性猛爱xxxxx免费| 免费激情视频网站| 久久久精品视频免费| 欧美日韩国产成人一区| 少妇大战黑人粗免费看片| 日本牲交大片免费观看| 天天干视频网站| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 综合性色| 国产又大又硬又爽免费视频试| 日本入室强伦姧bd在线观看| av中文在线观看| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产婷婷色| 日韩免费无码专区精品观看| 男人和女人高潮免费网站| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 三级国产在线| 探花国产| 青青草伊人| 精品久久久久一区| 亚洲永久视频| 久久久久91| 一级做a爱片性色毛片| 成人重囗味sm| 免费吃奶摸下激烈视频| 中文字幕无码av正片| 午夜男女爽爽爽在线视频| 日韩精品免费在线视频| 色视频网| 三级黄色网| 亚洲高清自有吗中文字| 夜夜天堂| 黄色成人在线| 精品国产片一区二区三区| 北条麻妃久久| 99国产精品久久久久久久 | 插插看| 七月色| 狠狠色噜噜狠狠狠| 俺去俺来也www色官网cms| 黄色三级在线观看| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 国产成人亚洲精品无码电影| 天天拍天天看天天做| 中文字幕在线视频免费视频| 男女激情视频免费观看刺激| 欧美xxxx吸乳| 成人免费视屏| 中国老熟妇自拍hd发布| 影音先锋日韩资源| 永久免费av| 日本一区二区观看| 毛片看| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 国产精品乱子伦| 国产熟女内射oooo| 国产午夜鲁丝片av无码| 亚洲小视频| 亚洲一线二线在线观看| 亚洲综合色成在线观看| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 色婷婷综合久久| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 少妇被粗大的猛烈进出图片| jjzzjjzz欧美69巨大| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 91视频xxx| 一区二区三区av| 在线观看免费人成视频色| 天天综合久久| 国产三级黄色| 国产91av视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 无码综合天天久久综合网 | av无码小缝喷白浆在线观看| 中文字幕综合网| 日本丰满老妇bbw| 一本久道在线| 国产久免费热视频在线观看| 老女人毛片| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 亚洲综合资源| 无码日本精品xxxxxxxxx| 中文字幕一二区| 五月婷婷久久综合| 狠狠一区| 久久久久婷婷| 三级黄色av| 日日夜夜爱| 天天干夜夜爱| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 国产男女乱婬真视频免费| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 亚洲综合一区在线| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 高清视频一区二区三区| 免费看国产黄色片| 五月激情网站| 国模小黎自慰gogo人体| 国产精品久久久久久久免费| 中文字幕有码视频| 亚洲深夜福利| 色av专区无码影音先锋| 亚洲视频一| 欧美精品性生活| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 国产精品调教| 欧美猛少妇色xxxxx| 九九热国产| 999午夜| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲二区在线视频| 另类小说婷婷| 女性爽爽影院免费观看| 国产老女人91精品一区| 性欧美精品中出| 亚洲情趣| 国产福利影院| 性天堂网| 日韩欧美久久精品| 老鸭窝视频在线观看| 久久久在线观看| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久操超碰| 欧美成人免费在线观看视频| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 爽爽影院在线免费观看| 国产xxxx视频在线| 免费看黄色一级大片| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 夜夜夜影院| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲人成人无码www影院| a级毛片 黄 免费a级毛片| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 国产白浆在线| 香蕉视频免费网站| 国产1区2区| 国产天堂一区| 91字幕网| 日本女人一级片| 狠狠色狠狠色五月激情| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲毛片av日韩av无码| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产精品久久久久久一区二区| 懂色在线| 黑人巨大白妞出浆| 国产精品女主播一区二区三区| jzzijzzij亚洲农村妇女| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产九九九精品| 成人片在线看| 一区二区三区网| 一区二区不卡在线| 美女看片| 成人精品gif动图一区| 伊人久久综合无码成人网| 亚洲精品99| 日韩免费不卡视频| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产精品v欧美精品∨日韩| 美女裸体视频永久免费| 久久久www成人免费毛片| av中文天堂| 欧美激情精品久久| 久久综合91| 狠狠综合久久av| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 欧美饥渴少妇| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 久久精品伦理| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 国产线精品视频在线观看网| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲自拍色| 九九热在线播放| 亚洲男人av天堂午夜在| 91精品打屁股sm调教| 国产在线观看黄av免费| www精品久久| 精品卡一卡二卡三免费| 国产综合在线播放| 亚洲情区| 宅男噜噜噜66一区二区| 一本视频在线| 天天干国产| 亚洲国产成人精品无码区软件| 中国女人高潮hd| 日本xxxxx片免费观看喷水| 色综合久久无码中文字幕app| 亚洲小说区图片区色综合网| 69堂成人精品免费视频| 日韩黄视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 欧美色图88| 国产亚洲精品久久久久秋| 天天干视频| 欧美韩一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| av有码在线观看| 久久不见久久见www免费视频| 中国免费黄色片| 国产午夜无码片免费| yy6080午夜八戒国产亚洲| 好看的国产精彩视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 99久久精品久久久久久清纯| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 男人的天堂97| 丁香综合激情| 婷婷五月小说| 中文日韩亚洲欧美制服| 老色鬼在线精品视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 久久免费看片| 小嘀咕视频官网在线观看| 久久久久女人精品毛片| 强制中出し~大桥未久在线播放| 怡红院亚洲第一综合久久| 久久理伦| 国产91一区| 亚洲综合色一区| 日本aa在线观看| 亚洲精品国产自在久久| 操操网| 猫咪www免费人成网站无码| 把插八插露脸对白内射| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产精品国三级国产av| 理论片午午伦夜理片久久| 中文字幕韩国三级理论无码| 亚洲成a人| 国产青青操| 黑丝美女一区二区| 国产无套粉嫩白浆在线| 饥渴少妇激情毛片视频| 久久97超碰| 性欧美熟妇videofreesex| 97国产精品人人爽人人做| 国产男女免费完整视频在线| 天堂av免费| 亚洲 欧美 视频| 成人久久影院| 国产乱配视频免费观看| 国产高清一级片| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 96超碰在线| 日本黄页网站| 精品欧美一区二区三区在线观看| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 久久艹这里只有精品| 久久一区二区三区四区五区| 久久精品麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产第一毛片| 最近更新中文字幕免费大全| 国产精品久久久久久99| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 中文字幕aⅴ在线视频| 青青青网| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲天堂欧美在线| 国产粉嫩一区二区三区| 性涩av| 91成人免费在线观看| 国产视频在线播放| 在线资源站| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产一级做a爰片在线看免费| 青青草原精品资源站久久| 青青国产视频| 天天射天天射| 伊人导航| 日本啪啪片| 日本xxx中文字幕| 国产av导航大全精品| 97se亚洲综合在线| 无码成人精品区在线观看| 岛国av不卡| 成年女人免费v片| 原创av| 五月香婷婷| 国产一区二区日韩| 亚洲中文自拍另类av片| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 好吊妞这里只有精品| 久久精品一二三| 日本一区二区三区高清无卡 | www日韩一区| 日韩美女在线观看一区| 永久免费观看国产裸体美女| 久久久久久一区国产精品| 无码超级大爆乳在线播放| 岛国精品一区二区| 女人精69xxxⅹxx视频| 一级片少妇| 欧美精品高清| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲精品综合第一国产综合| 精品久久久久久777米琪桃花 | 欧美情爱视频| 我看黄色一级片| 欧美午夜性生活| 亚洲一区二区三区影视| 国产欧美一级二级三级在线视频| 国产成人精品999在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 免费ā片在线观看| 中文字幕国产精品| 免费黄色网址在线观看| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 中国黄色片视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲精品无码专区| 偷看做性肉体探欲k8| 欧美成人手机视频| 欧美一区成人| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 极品美女aⅴ在线观看| 欧洲三级视频| 蜜柚av久久久久久久| 国产成人一区二区三区在线播放 | 香蕉久久av一区二区三区| 无码无需播放器av网站| 久久精品日韩| 无遮高潮国产免费观看| 成人1啪啪| 一区二区乱子伦在线播放| 日韩欧美黄色片| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日本欧美国产| aa区一区二区三无码精片| 国产精品久久久久久亚洲色| 97亚洲欧美国产网曝97| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 超碰人人做| 午夜亚洲福利| 免费特级黄毛片在线成人观看| 精品美女在线观看| 不卡三区| 波多野结衣网站| 男女曰逼视频| 爱情岛aqdlt国产论坛| 91av片| 天堂а√在线最新版中文在线| 午夜天堂在线观看| 精品国产yw在线观看| 欧美精品网站| 精品福利影院| 欧美性色大片在线观看| av噜噜噜在线播放| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 又色又爽又黄又免费的照片| 清清草在线视频| 日本女优在线看| 亚洲中文字幕va毛片在线| 丰满无码人妻热妇无码区| 国内福利视频| 91精品福利在线观看| 亚洲第一视频区| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 国产精品嫩草久久久久| www.日韩视频| 色综合久久中文娱乐网| av成人在线看| 亚洲午夜网站| 淫综合网| 经典三级久久| 免费视频欧美无人区码| 亚洲熟妇av综合网五月| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 亚洲黄色小视频| 国产资源在线视频| 午夜视频大全| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 久久欧美国产伦子伦精品| 日韩怡红院| 国产成年女人特黄特色大片免费| 欧美老妇胖老太xxxxx| 五月丁香综合缴情六月| 国产精品video爽爽爽爽| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 久久网免费| 国内精品久久人妻无码妲己| 丁香在线视频| 人与野鲁毛片在线视频| 爱爱免费视频网址| 在线 日本 制服 中文 欧美| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 国产真实在线| 国产野战无套av毛片| 催眠淫辱の教室3在线观看| 青娱乐国产视频| 久久av片| 狠狠干美女| 霍思燕三级| 成人亚洲欧美| 午夜999| 超碰人人99| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 后入内射无码人妻一区| 一卡二卡三卡视频| 屁屁影院ccyy备用地址| 91尤物国产福利在线观看| av综合网男人的天堂| 午夜视频一区二区| 久草成人在线| 国产一及毛片| 亚洲综合av一区二区三区| 99久久免费看精品| se94se欧美| 成人黄色a| 午夜偷拍福利视频| 狠狠色成人一区二区三区| 激情四虎| 草草影院国产| 精品少妇一区二区三区视频| 影音先锋大型av资源| 五月天婷婷导航| 国产午夜精品久久| 6080理伦片午夜少妇| 麻豆精品a∨在线观看| 精品国产乱码久久久久久下载 | 成品片a免人视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 伦伦影院午夜理论片| 日韩三级视频在线播放| 最色成人网| 日日操夜夜干| av一区二区三区人妻少妇| 国产精品自产拍高潮在线观看| 狠狠色96视频| 天堂男人在线| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 日本www黄| 免费一二三区| 青青青视频免费观看| 亚洲网站免费观看| 免费看一级黄色毛片| 快播怡红院| 在线观看中文字幕av| 色欲悠久久久久综合区| 97免费视频观看| 人妻中字视频中文乱码| 成人av社区| 人人干人人插| 欧美成人一区二区| www.嫩草.com| 97人妻天天摸天天爽天天| 日韩中文久久| 特级小箩利无码毛片| h部分肌肉警猛淫文| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产中文字幕av| 日日夜夜艹| 久久福利视频一区| 日韩一区二区三区视频| 久久久久av无码免费网| 亚洲久久在线| 香蕉婷婷| www.欧美激情| 四虎tv| 无码欧精品亚洲日韩一区| 免费的黄色毛片| 超碰97观看| 成人毛片在线视频| 美女销魂一区二区| 深田咏美在线x99av| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 午夜在线小视频| a级黄色网址| 天天色亚洲| 国产草草影院ccyycom| 女女百合国产免费网站| 国产做爰全免费的视频| 九九九精品成人免费视频| 欧美一级性| 超碰激情| 日本一二三区在线| 涩涩999| 欧美伦费免费全部午夜最新| www.亚洲色图| 久久99精品久久久久久hb无码| 国产99久9在线 | 传媒| 另类专区成人| 二区影院| 双性人bbww欧美双性| 日本久久综合| 欧美日批| 黄色大片久久| 国产自美女在线精品尤物| 九九热国产在线| 中国老熟妇自拍hd发布| 免费网站在线高清观看| 中国东北少妇bbb真爽| 69xx在线观看视频| 日本特黄一级| 婷婷色综合网| 国产精品成熟老女人| 欧美区视频| 欧美村妇激情内射| 久久精品国产亚洲| 最近中文字幕mv在线视频2018| 亚洲国产成人精品福利| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 国产天堂网| av免费观看大全| 国产精品女人呻吟在线观看| 中曰韩黄色片| 日韩免费视频一一二区| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 777视频在线观看| 黄色片子免费看| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 最新国产精品好看的精品| 国产成人a在线观看视频免费 | 亚洲国产精品无码成人片久久| 农村偷拍xxxxx| 九色视频国产| 中文字幕无码免费不卡视频| 一区二区三区四区视频| 成人午夜高潮刺激免费视频| 玖玖爱在线精品视频| 免费观看成人www动漫视频| 99久久99久久免费精品蜜臀| 中文字幕一区二区三区av | 99精品网| 91九色蝌蚪91por成人| 十八禁啪啪无遮挡网站| 香蕉视频在线播放| 精品无码日韩国产不卡av| 成人香蕉视频在线观看| 99欧美精品| 欧美黄色免费在线观看| 麻豆av剧情| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 成年无码动漫av片在线尤物| 无码专区视频中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 天堂网www在线资源网 | 无套内射a按摩高潮| 青青草免费在线| 久久九九免费| 偷拍各种高潮xxx| 少妇人妻精品无码专区视频| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 2021无码最新国产在线观看| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 久久久成人免费| 国产午夜免费福利| 成年人在线观看av| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 美日韩一区二区| 成人女人黄网站免费视频| 9999视频| 男性影院| 一本av在线| 人人妻人人澡人人爽| 成年男人午夜片| 综合一区无套内射中文字幕| 日韩午夜一区二区三区| 韩国av一区二区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 黄视频免费在线观看| 久久www成人片免费看| 在线最全导航精品福利av| 国产免费播放| 国产精品免费观看久久| 四虎在线观看视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 熟妇无码乱子成人精品| 日本午夜免费| www春色| 内射视频←www夜| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 日韩污视频在线观看| 熟女人妻av粗壮巨龙| 日本一二三区在线| 老熟女重囗味hdxx70星空| 中文久久乱码一区二区| 国产乱论视频| 中文字幕免费在线观看视频| 性欧美老肥妇喷水| 婷婷综合六月| 日日摸天天做天天添天天欢| zjzjzjzjzj亚洲女人| av免费大全| 婷婷色国产精品视频一区 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 久久久久久片| 免费观看日韩av| 在线麻豆av| 老湿机国产福利视频| 无码av免费毛片一区二区 | 日本特黄一级大片| 午夜肉体高潮免费毛片| 找av123导航| 少妇高潮毛片| 91免费黄| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 在线观看av免费| 日日操日日射| 嫩模一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 日韩精品在线视频免费观看| 丁香色婷婷国产精品视频| 中文字幕av在线一二三区| 啪啪一级片| 国产91我把她日出白浆| 色涩网站| 超碰97人人草| 一区二区三区在线 | 日| 一区二区免费在线观看| 91沈先生在线| 国产小视频在线观看网站| 真实国产精品视频400部| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 免费精品视频一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看国产| 午夜婷婷| 不卡av在线播放| 午夜爽爽久久久毛片| 少妇超碰| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 国产精品主播视频| 久久综合国产| 日本美女黄视频| 和寂寞少妇做爰bd| 国精品午夜福利视频| 亚洲免费毛片| 中文字幕在线有码| 精品777| 一级国产精品一级国产精品片| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 日本免费黄色| 久久永久免费人妻精品下载| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 久久国产精品99久久人人澡| 欧美精品与人动性物交免费看| 在线国产网站| 高清粉嫩无套内谢国语播放| av草逼| 不卡的av片| 亚洲无吗在线视频| 日本在线三级| 一本久道综合在线中文无码| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 麻豆视频国产| 久久久成人毛片无码| 亚洲成a人片77777在线播放| 中文字幕国产剧情| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 91免费毛片| 成人区人妻精品一区二区三区| 男女作爱bbbbbbbbb| 成人在线免费网址| 久久性精品| 永久免费无码网站在线观看| 日本欧美一区二区三区| 色一情一乱一乱一区99av| 国产又猛又黄又爽| 亚洲人成网站在线播放942| 黄色视屏网站| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产三级第一页| 欧美人与性禽动交情品| 麻豆一二三四区乱码| 国产女人乱人伦精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 亚洲另类无码一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区三区| 黄视频网站在线| 欧美成人天堂| 日韩aaaaaa| 岛国av免费看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 中文在线视频| www天天干com| 伦一理一级一a一片| 国产在线精品第一区二区| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久久亚洲人成网站| 日本人与黑人做爰视频网站 | 国产码在线播放| 日韩在线播放中文字幕| www色黄| 亚洲婷婷免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产男女在线| 全肉高h后宫gl| wwwwww日本| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 偷拍富婆做爰太猛视频| 伊人丁香| 一级黄色毛毛片| 黄色网址国产| xnxx国产精品hd| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 午夜一二三区| 人妻尝试又大又粗久久| 成在线人免费无码高潮喷水| 午夜在线看片| 日韩av成人免费看| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 91av免费| 久久成人综合网| 720lu牛牛刺激自拍视频| 国产xxxxx| 国产精品aⅴ| 激情综合五月丁香亚洲| 91亚洲网站| 大色综合色综合网站| 亚洲视频在线免费播放| 午夜av亚洲女人剧场se| 四色成人网| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 国产午夜精品一二区理论影院| 久久精品无码人妻无码av| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 日韩毛片子| 97在线国产视频| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 久久ww| 久久月本道色综合久久| 红桃成人少妇网站| yes4444视频在线观看| 欧美精品videosbestsex日本| 日本国产忘忧草一区在线| www.亚洲人| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产女人抽搐喷浆视频| 色呦呦在线观看视频| 好吊色在线视频| 免费日韩av在线| 黄色的网站免费看| 精品少妇无码av无码专区| 中文字幕一区二区精品区| 91私密视频| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 久久久久国产| 欧美日本国产在线| 亚洲国产成人av| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲男人片片在线观看| 国产午夜大片| 精品人无码一区二区三区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 91九色在线视频| 四虎音影| 强奷乱码中文字幕熟女一| av天天色| 亚洲黄色免费观看| 久久大香萑太香蕉av| 婷婷色综合视频在线观看| 国产大量精品视频网站| 国产亚洲成人精品| 色乱码一区二区三在线看| 四川少妇xxx奶大xxx| 77久久| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 日韩中文网| 日本欧美一区| www亚洲精品久久久| 绯色av一区| 色91| 性久久久久久久久久久久| 欧美一级爆毛片| 青青草手机视频在线观看| 欧美爱爱网| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 久久精品人人做人人综合试看| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲久视频| 日韩精品成人在线观看| 99这里有精品视频视频| 久久露脸国产精品| 久草成人在线视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 午夜影院激情av| 99精品在线| 在线免费观看日韩av| 亚洲成av人片在线观看下载 | 免费久久日韩aaaaa大片| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 欧美成人激情视频| 色99色| 在线观看黄网| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 国产精品毛片久久久久久久明星| 久久精品视频7| 一本大道在线一本久道视频| 亚洲一区二区观看| 国内精品伊人久久久久7777| 日本男人激烈吮乳吃奶| 看免费黄色毛片| 亚洲高清www色好看美女| 国产精品无码av片在线观看播 | 久久丁香网| 亚洲三级视频| 91精品毛片一区二区三区| 亚洲三级在线看| 欧美高清成人| 99热国产| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 91免费进入| 狠狠干干干| 国产女同疯狂作爱系列2| 欧美午夜在线| 国产片精品av在线观看夜色| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产永久毛片| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 欧美精品18| 国产第二页| 亚洲宅男精品一区在线观看| 久久av片| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲v国产| 国产在线观看中文字幕| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产av毛片| 懂色粉嫩绯色av| 看全黄大黄大色大片美女 | 手机看片日韩在线| 欧美不卡二区| 亚洲狠狠成人网| 欧美精品免费在线观看| 中文天堂最新版资源www官网| 91看片黄色| 色屋永久| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 少妇乳大丰满在线播放| 国产视频欧美| 欧美成人高清视频在线观看| 日本欧美国产在线| 亚洲精品少妇一区二区| 久久国产中文| 六月成人网| 久久久精品成人免费看片| 国产成人综合久久精品推| 天堂av2024| 日韩国产二区| 国产玖玖| 国产亚洲精品久久av| 亚洲麻豆一区二区三区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 最近2019中文字幕在线 | 91视频免费在观看| 国产免费无码一区二区视频| 国产二区三区视频| 国产91av在线播放| 亚洲v在线观看| 免费视频成人片在线观看| 天天躁日日躁bbbbb| 欧美人交a欧美精品av一区| 亚洲一级黄色片| 亚洲黄色免费观看| a免费网站免费观看| 在线黄色观看| 亚洲精品手机在线观看| 黄色av免费在线播放| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 四虎成人精品永久在线视频| 欧美肉大捧一进一出免费视频| www国产在线| 国产色99| 国产精品第69页| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚洲在线播放| 一级全黄色毛片| 国产真实乱偷精品视频免| 国产精品国产三级国产专区51区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产成人无码免费看片软件| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲精品视频免费观看| 九色中文字幕| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国语对白做受xxxxx在| 天天干夜夜爽| 日日艹夜夜艹| 国产精品主播在线| 天天尻| 久草久热| 亚洲插插插| 97人人艹| 亚洲成a人v电影在线观看| 5级黄色片| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品女| 欧美午夜理伦三级在线观看| 黄色一级二级| 亚洲第一视频网| 一本加勒比hezyo国产| 国产成人一区二区三区免费| 91网入口| jizz亚洲女人| 麻豆无人区乱码| 婷婷开心色四房播播| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 精品啪啪| av天堂亚洲狼人在线| 天堂视频免费在线观看| 亚洲人av在线影院| 伊人看片| 欧美bbbb内谢| 亚洲午夜在线播放| 成人午夜在线| 国产精品乱子伦免费视频| 性做久久久久久久| 在线免费观看av网址| 欧美在线视频你懂的| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 久久久国产高清| 香蕉影音| 久拍国产在线观看| 亚洲永久免费网站| 国产做无码视频在线观看| 久久久精| 91porn破解版| 亚洲人人爱| 超碰在线免费观看97| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 色屁屁www影院入口免费| 婷婷97狠狠成人免费视频| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲精品蜜夜内射| www日韩精品| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 国产精品视频久久久久| 初尝性事后的女的| 午夜免费啪在线观看视频 | 色一情一区二区三区四区| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 成人免费大片黄在线播放| 成人91看片| 国产美女黄色| 97caoporn| 日韩精品xxx| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲精品蜜夜内射| 九色中文字幕| 女人18毛片aaa片水真多| 久久夜色av| 欧洲色播| 欧美一级片免费看| 狠狠色综合欧美激情| 国产免费黄色大片| 日韩欧美中文字幕公布| 亚洲成人在线视频网站| 午夜免费看视频| 国产无线一二三四区手机| 亚洲人成在线播放无码| 国产99视频精品专区| 欧美爽爽爽| 久久久一本精品久久精品六六| 国产偷人妻精品一区| 亚洲尹人| 久视频在线| 干美女少妇| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品第一| 男人添女荫道口喷水| 黄色片少妇| 一级香蕉视频在线观看| 综合黄色| 伊人精品成人久久综合全集观看| 在线国产三级| 韩日少妇| 日本伊人色综合网| 亚洲日韩v无码中文字幕| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产精品嫩草99av在线| 久久性色| 成人午夜无码专区性视频性视频| 青草一区二区| 性欧美在线视频| 欧美综合影院| 成年人黄色片网站| 国产麻豆一精品av一免费软件| 久久激情免费视频| 国产成人午夜福利免费无码r| 成人国产精品久久久按摩| 无码av免费一区二区三区a片| 2022天天躁狠狠燥| 亚洲日韩精品无码专区| 日韩第三页| аⅴ新版在线天堂| 美女131爽爽爽| 亚洲伊人久久综合成人| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产a不卡| 99久久婷婷国产一区二区| 成人亚洲一区| 亚洲日本一本dvd高清| 国产av一区二区精品凹凸| 麻豆精品一区二区| 日免费视频| 黄色国产一级片| 国产精品av一区二区三区网站| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 国产av区男人的天堂| 国产在线精品99一卡2卡| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 秋霞福利视频| 午夜一二区| 日韩一本在线| xxxx国产一二三区xxxx| 精品一区在线视频| 久久国产美女精品久久| 亚洲女人av久久天堂| 日本久久视频| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 日韩欧美高清dvd碟片| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 久久97久久97精品免视看| 欧美三级日本| 亚洲调教欧美在线| 中文字幕第一区高清av| 亚l州综合另中文字幕| 精品伊人久久久久7777人| 中国人与黑人牲交free欧美 | 色吧av| 国产三级毛片| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产精品久久自在自线 | 精品成人| 91禁在线观看| 久色视频在线观看| 日韩成人在线播放| 精品人妻久久久久久888| 亚洲精选av| 亚洲中字| 久久成人免费| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 毛色毛片免费观看| 亚洲国产精品女人| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 午夜无码区在线观看| 欧美一区精品| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 无码人妻丰满熟妇精品区| 欧洲性猛交| 午夜免费网站| 好爽又高潮了毛片免费下载| 日韩精品免费视频| 热の国产| 亚洲国产欧美日韩在线| 五月天福利视频| av动漫大尺度在线| 国产精品人妻一区二区高| 午夜精品偷拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 中文字幕免费视频| 不卡av中文字幕手机看| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 亚洲成人经典| 日韩成人高清视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久久精品动漫| 色拍拍欧美视频在线看| 一道本在线播放| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 78m78成人免费网站| 婷婷激情五月| 河北彩花中文字幕| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 大吊日肥婆视频| 69久久久| 国产精品拍天天在线| 五月激情综合婷婷| 日韩精品久久久久久久白丝| 欧美巨大另类极品videosbest| 日韩一区二| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 91麻豆影院| 久久久久亚洲精品无码系列| 在线视频啪| 男人的天堂视频| 国产激情毛片| 国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲校园激情| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 在线a视频| 草草黑森林av导航| 经典毛片| a∨在线视频播放| 精品国产一二区| 亚洲国产成人乱码| 在线国产播放| 五月天婷婷激情视频| 国产精品一区一区| 国产一区二区三区色淫影院| 日韩精品在线看| 另类亚洲综合区图片小说区| 毛片88| 夜精品一区二区无码a片| 草草福利视频| 日韩欧美天堂| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 青青在线播放| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产精品亚洲综合色区韩国| 52熟女露脸国语对白视频| 中文毛片| 欧美一级特黄aa大片| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产精品久久| 国产视频在线播放| 先锋影音一区二区三区| 天天午夜| 欧美肥胖老太videossexohd| 91亚洲一区二区| 国产成人无码a区在线观| 久久影视网| 18国产一二三精品国产| www丫丫国产成人精品| 久久亚洲伊人| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 成人自拍网| 免费黄色激情视频| 亚洲一区二区无码偷拍| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 日韩一本在线| 亚洲国产成人无码精品| 99这里有精品视频视频| 欧美日韩喷水| 99精品热6080yy久久| 欧美日韩丝袜| 日韩成人高清| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲看片| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 欧美成人小视频| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲女同在线| 久久91久久| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 97国产大学生情侣白嫩酒店| 欧美日韩精品一区二区| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 午夜av在线播放| 国产亚洲精品a片久久久| 久久国产精品一区二区| 欧美性tv| 国内黄色片| 日韩欧美一级在线| 性生活毛片| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国产美女极度色诱视频www| 热久久伊人中文字幕无码| 欧美日韩久久精品| 性色av 一区二区三区| 97精品在线| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 欧美日韩成人在线| 第一次圆房bbwbbwbbw| 在线免费色视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 欧美成人一区二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 日批视频在线| 日本三级网址| 日韩福利一区| 欧美性一区| 性久久久久| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲熟妇无码av在| 精品丝袜人妻久久久久久| 日韩啪啪网站| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产jjizz女人多水| 网站色| 野外做受三级视频| 六月婷婷啪啪| jjzz国产| 九九自拍视频| a视频免费| 免费黡色av| 欧美在线小视频| 国产成人a∨激情视频厨房| 精品久久国产字幕高潮| 久久久一级| 无码国产玉足脚交极品网站| 日本午夜大片| 亚洲美女自拍| 亚洲小少妇| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 亚洲一二区| 日韩色片在线| 97视频在线播放| 欧美精品卡一卡二| 特级黄色毛片| 国产91在线高潮白浆在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 快射视频在线观看| 成a人v| 国产精品亚洲视频| 91制片麻豆果冻传媒| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 51妺嘿嘿午夜福利| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产微拍精品一区| 亚洲精品动漫免费二区| 色婷婷影院| 日韩三级成人| 广州毛片| 久草综合在线观看| 一级黄色片在线播放| 成人免费高清视频| 国产免费看插插插视频| 日中文字幕| 密桃av在线| 北条麻妃一二三区| 91综合中文字幕乱偷在线| 日本中文字幕有码| 曰韩无码二三区中文字幕| 亚洲国产综合av在线观看 | 中文字幕无码中文字幕有码| 精品久久久久久久久久久院品网| 色网站免费在线观看| 亚洲区一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区| 日韩专区在线观看| 成年女人免费视频播放体验区| 国内精品视频在线观看| 亚洲天堂2020| 天天干天天操天天舔| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日本三级午夜理伦三级三 | 亚洲精品国产高清在线观看| 国产精品岛国久久久久| 啪视频网站| 天天免费啪| 极品美女aⅴ在线观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 成年女人色毛片| 日产麻无矿码直接进入| 日韩高清在线中文字带字幕| 窝窝影院午夜看片| 日本九九视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 无码专区aaaaaa免费视频| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 少妇激情一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 无码中文国产不卡视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 狠狠一区| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 中文字幕人妻丝袜二区| 久久久久久久国产精品影视| 欧美无马| 天天干天天色| 亚洲一级色| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 伊人96| 香蕉av福利精品导航| 久久大奶| 精品一区二区三区不卡| 韩日综合成人中文字幕| 国产在线h| 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产精品免费vv欧美成人a| 国产亚洲小视频| 国产永久免费高清在线观看| 国产丰满大乳奶水在线视频| 久久tv中文字幕首页| 天天综合天天综合| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 性欧美视频| 日韩一级二级三级| 免费av资源在线观看| 成人视频在线观看| 亚洲女人18毛片水真多| 天天摸天天做天天爽天天弄| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 直接看的av网站| 国产xxx18| 色老板亚洲视频在线观| 成人黄色在线| 国产美女脱的黄的全免视频| 激情五月俺也去| 不卡的中文字幕| 日韩成人免费视频| 成人两性视频| 精东影业一区二区三区| 国产欧亚州美日韩综合区| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 久久精品91视频| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 国产成人精品亚洲一区| 日本乱人伦片中文三区 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 亚洲va无码va在线va天堂| 欧美色欧美亚洲另类七区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 人妻系列无码专区久久五月天| 黄频在线免费观看| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 天天综合网天天综合狠狠躁| 韩国成人在线视频| 在线观看av片| 无码免费中文字幕视频| 鲁一鲁在线| 国产黄视频在线观看| www.日日干| 日本xxxx在线观看| 把插八插露脸对白内射| 色综合色欲色综合色综合色乛| 91国产免费看| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产又粗又大又爽视频| 精品美女一区| h中文字幕| 国产精品呻吟av久久高潮| 1024日韩| 久久国产加勒比精品无码| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 无码国产激情在线观看| 日本捏奶吃奶的视频| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 黄色欧美网站| 日本护士毛茸茸高潮| 亚洲激情网| 我的邻居在线观看| 在线观看中文字幕av| 91婷婷| h在线网站| 极品新婚夜少妇真紧| 国产91在线播放| 91综合网| 国产一区二区伦理| 久久伊人99| 成人毛片一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 日韩精品一卡| 亚洲第一香蕉网| 香蕉色视频| 西西大胆午夜人体视频| 日本wwwwww| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 亚洲欧洲日产最新| av手机天堂网| 免费网站看av片| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 国产成人久久77777精品| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 毛片视频在线免费观看| 亚洲少妇毛片| 亚洲熟女片嫩草影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 任你操这里只有精品| www99在线| 麻豆精品久久| 亚洲aav| 噜噜噜亚洲色成人网站| 国产高清美女一级a毛片久久w| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 三级国产网站| 一本一道久久| 亚洲青春草| caoprom在线视频| 麻豆国产免费| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 丰满岳乱妇久久久| 91插插插插插| 国产精品亚洲аv无码播放| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 午夜av不卡| 国产精品永久在线| 日本一级大毛片a一| 伊人国产视频| 乱人伦中文字幕在线| 欧美大片一区二区| 日本高清免费观看| 欧美99热| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产精品久久久久高潮| 国人精品视频在线观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产精品自拍在线| 亚洲一级免费毛片| 亚洲第一在线综合网站| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲成av大片大片在线播放| 欧美区在线观看| 九九看片| 99国产欧美另类久久片| 91黄色免费| 又黄又爽的视频在线观看| 特级毛片全部免费播放器| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 日本视频在线免费观看| 亚洲免费永久精品| 成人福利av| 午夜婷婷| 天天综合天天色| 精品亚洲网站| 精品一区二区三区激情在线欧美| 91色国产| 免费看成年人视频| 夜间福利在线观看| 五月婷婷av| 六月丁香婷婷综合| 噼里啪啦大全免费观看| 国产公开久久人人97超碰| 精品无人区一区二区三区在线 | 国产人碰人摸人爱免费视频| 在线看亚洲十八禁网站| 日本黄色片| 国产视频综合| 国产成人高清| 国产yw855.c免费观看网站| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 欧美老熟妇506070乱子| 中文字幕av一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| av视屏在线| 中文字幕一本一二本迫| 一区二区三区精品在线| 日本道中文字幕| 884aa四虎影成人精品| 怡春院欧美| 狠狠色综合一区二区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| www.香蕉.com| 日韩欧美精品免费| 亚洲成在人网站无码天堂| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 激情宗合网| 国产精品久久| 欧美亚洲日本国产在线| 天天干欧美| 黄色国产精品| 精品乱码一区二区三四区| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 天天摸天天做天天爽| 日本丰满老妇bbb| 国产aⅴ一区二区三区| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 久久天天综合| 欧美成人性生活片| 婷婷综合激情| 东南亚末成年videos| 精品国产乱码久久久久久乱码| 亚洲国产精品成人av在线| 91插插影库| 中文字幕在线观看91| 国产主播户外勾搭人xx| 国产视频二区| 911成人网| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美饥渴少妇xxxxx性| 久久99操| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| av永久免费在线观看| 亚洲va成无码人在线观看 | 中文天堂在线www| 日韩一区二区三区av| 亚洲国产专区| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 久久久妇女国产精品影视| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 欧美日韩在线一区| 少妇洁白178在线播放| 丰满无码人妻熟妇无码区| 国产激情久久| 中文字幕在线2021| www亚色| 一本一道久久a久久精品综合| 99热在线观看| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 午夜伦理一区| 欧美视频一区二区| 91av俱乐部| 国产成人无码激情视频| 久章草影院| 噜噜噜av久久av牛牛| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美 国产 日本| 一级免费片| 日本xxxx18野外无毒不卡| 牛牛视频一区二区三区| 美女高潮视频在线观看| 亚洲精品视屏| 国产日韩综合| 婷婷天堂| 日韩一区二区三区久久| 五月久久久综合一区二区小说| xxxxxx日本| 性――交――性――乱睡觉| 女人毛片视频| 国产大片b站| 久久91精品| 性讥渴的黄蓉与老汉| 欧美综合国产精品久久丁香| 无人码一区二区三区视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 午夜三级a三级三点自慰| 欧美激情视频在线播放| 久久偷窥视频| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 欧美一区二区公司| av理伦片| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产69av| 久久精品黄| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲另类伦春色综合小说| 久久丁香| 粉嫩欧美一区二区三区| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲精品国产美女久久久| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 欧美在线激情视频| 久草热久草热线频97精品| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 精品一区视频| 欧美激情一区二区在线观看| 欧美性极品少妇xxxx| 中国少妇内射xxxxⅹ| a级毛片黄色| 亚洲视频手机在线观看| 久久精品观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 97精品| 国产精品视频色尤物yw| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 一区www| 国产草逼av| 中文字幕日产乱码中文字幕| 女人张开腿涩涩网站| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | av在线三区| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 狠狠色成人一区二区三区| 国产精品国产三级国产在线观看| 18级成人毛片免费观看| 中文字幕无码人妻少妇免费| 黄色生活毛片| 国产动漫av| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 韩国毛片基地| 中文字幕无码日韩中文字幕| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| a网址| 侵犯亲女在线播放视频| 色老头免费视频| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 在线观看色网站| 麻豆影视在线免费观看| 五月激情六月婷婷| 国产精品51麻豆cm传媒| 91免费进入| 亚洲1页| 啪啪官网| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲人成线无码7777| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲伊人丝袜精品久久| 成人一区二区三区在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 精品无码三级在线观看视频| 91久久久久久久久久久| 亚洲最大成人在线观看| av亚洲在线观看| 日产精品l区2区| 国产精品第157页| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 亚洲一区二区三区四区在线| 在线天堂www在线国语对白| 国产精品―色哟哟| 国产精品毛片久久久| 久久亚洲在线| 亚洲精品国产美女久久久| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 亚洲午夜无码久久久久小说| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 亚洲欧洲日本无在线码| 亚洲资源在线| 蜜桃av免费在线观看| 国产精品福利一区二区久久| 天堂av资源网| 真人做作爱视频| 一色屋精品久久久久久久久久| 在线观看免费的av| 欧洲成人综合| 色网站免费观看| 韩日精品视频| 国产精品国产三级国产av主播| 国产天堂av| 精品免费一区二区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日韩欧美一区二区三区,| 欧美精选一区二区三区| 久久免费av| 日韩黄色一级大片| jizzjizz黄大片| 开心五月激情综合婷婷| 国产在线视频99| jizzjizz中国精品麻豆| 欧美人与牲动xxxx| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 久久综合精品国产二区无码| 亚日韩在线| 清清草免费视频| 免费不卡av| 亚洲短视频| 五月婷丁香| 欧美va视频| 欧美图片一区| 日本japanesexxx人妖| 午夜免费视频| 成人未满十八无毛片| 丝袜美女啪啪| 国产午夜在线观看| 一本一道久久a久久精品综合| 久久久www成人免费看片| 日本高清色www网站色噜噜噜| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| cao久久| 成人在线观看一区二区| 日韩av有码| 91色漫| 亚洲天堂网站| 国产一区日韩| 国产欧美日韩免费| 日本久久精品| 亚洲精品激情视频| 国产永久免费| 久久综合中文| 国产91对白在线播放丿| 亚洲精品网站在线播放gif| 午夜自产精品一区二区三区| 欧美一区1区三区3区公司| 淫欲的代价k8经典网| 爱爱三级视频| 国产精品久久人妻无码网站一区| 在线成人播放| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 在线亚洲韩国日本高清二区| 三级艳丽杨钰莹三级| 国内毛片毛片毛片| 日本成人中文字幕| 青青草超碰| 黄色国产精品| 人体内射精一区二区三区| 欧美激情性做爰免费视频| 国产又色又爽又黄的免费软件| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产黑丝啪啪| 成人免费大全| 国产精品一区二区av交换| 一级肉体全黄裸片8822tv| 婷婷色av| 日本熟妇厨房bbw| 国产乱对白精彩| 日韩精品人涩人| 国产精品禁忌a片特黄a片| heyzo高清国产精品| 男女激情视频免费观看刺激| 亚洲在线免费| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 香蕉人妻av久久久久天天| 亚洲裸体视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产在线黄| 五月天综合色| 中文字幕av在线一二三区| 成人啪啪10000部| 午夜毛片不卡高清免费看| 日本中文一区二区三区亚洲| 97免费公开视频| 国产一级特黄,真人毛片| av生活片| 91丨九色丨国产丨porny| 国产成人无码a区在线观| av中文字幕免费在线观看| 欧美日韩综合一区| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲欧美一区二区三区在线| snh48国产大片永久| 成人毛片一区二区三区| 午夜99| 水蜜桃av无码一区二区| 视频福利一区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲欧美v| 中文字幕精品无码一区二区三区| 精品视频在线看| 少妇又色又爽又刺激视频| 国产传媒精品1区2区3区| 久久国产三级| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久女人网| 久久亚洲综合| 亚洲国产精品色拍网站| 草在线视频| 国产激情一区二区三区 | 日韩国产免费| 性欧美老妇另类xxxx| 婷婷五月综合色视频| 欧美成人精品三级网站下载| 久久综合狠狠综合五十路| 久久影院精品| 免费成人在线观看| 2022亚洲无砖无线码天媒| 天天干视频在线观看| 秋霞久久久久久一区二区| 中文字幕日韩高清| 免费1级做爰片1000部视频| 国产激情在线看| 日本乱理伦片在线观看中文| 麻豆视频国产| 成年人黄色网址| 99riav6国产情侣在线看| 婷婷色小说| 国色精品无码专区在线不卡| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 毛片大全在线播放| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 精品视频区| 欧美另类69| 久久久久久久久久福利| 久久老司机| 亚洲最大中文字幕| 亚洲天堂999| 熟女少妇丰满一区二区| 先锋影音一区二区| 国产精品色网| 69视频网| jizz日本18| 国产欧美va天堂在线电影| 欧洲欧美人成视频在线| 成人免费在线小视频| 日本成人一区二区| 男人天堂b| 伊人精品视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| av毛片不卡| 按摩毛片| 超碰超在线| 91九色福利| 白嫩日本少妇做爰| 超清av在线播放不卡无码| 亚洲成人va| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲七久久之综合七久久| 国产成人精品福利| 91麻豆国产精品| 一区二区在线视频播放| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产精品全新69影院在线看| 亚洲精选在线| 日韩一区中文字幕| 男女av| 久久r这里只有精品| 九色伊人| 成人免费视频毛片| 天堂√| 麻豆一区二区三区四区| 精品日本一区二区三区免费 | 日韩在线视频播放| 在线观看国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线网址| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 各种各样少妇avbbb搡| 97精品国产一区二区三区四区| 香蕉在线网| 免费观看成年人视频| 国产情侣久久| 成人在线视频免费播放| 日韩av一区二区精品不卡| 日韩欧美国产aⅴ另类| 久久久久成人精品| 日韩av片无码一区二区三区| 亚洲精品欧洲精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 欧美成人精品欧美一级私黄| youjizzcom在线播放| 久久88| 一区二区三区av在线| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 亚洲性猛交xxxx| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲人成绝费网站色www| 成人性生生活a| a网址| 男女激烈床震gif动态图免费| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 国内精品91少妇在线播放 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 看污网站| 久久15p| 欧美日本日韩| 大帝av在线一区二区三区| 大波大胸video巨乳日本| 伊人久久综合无码成人网| 亚瑟av| 中文字幕另类| 久久国产热这里只有精品| 99re这里只有精品在线| 欧美高清视频一区二区三区| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲私人无码综合久久网| 不卡一区二区在线| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 久久久橹橹橹久久久久高清| 97免费在线观看| 国产野战无套av毛片| 欧美成人精品第一区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 黄色大片一区二区三区| 91夫妻论坛| 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产精品国产成人国产三级| 性插插视频| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩性爰视频| 国产露脸老熟高潮在线| 日本视频网站在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 久色99| 国产精品野外av久久久| 我要看一级片| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲看片网站| 欧美三级午夜理伦三级小说| 99在线成人精品视频| 欧美成人三级在线| 久久久久色| 开心色婷婷色五月激情| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 亚洲日本色| 小明看平台日韩综合45页| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲免费一级| 噼里啪啦动漫在线观看| 毛片网| 韩日少妇| 亚洲日韩色欲色欲com| 最近中文字幕免费mv在线| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 东北农村乱淫视频| 一级黄色免费| 乱子伦国产对白在线播放| 久久综合无码中文字幕无码ts| 韩国精品久久久| 精品久久久久国产免费第一页| 色天使在线视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产精品区一区二区三含羞草| 亚洲国产精品无码久久sm| 成人av一区二区免费播放| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 色香阁综合无码国产在线| 日本啪啪网| 精品国产自在精品国产精华天| 亚洲网站视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美老熟妇喷水| 少妇特黄一区二区三区| 在线国产三级| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产精品久久久久成人| 大伊香蕉精品一区二区| 99久久久久国产精品免费| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 日韩久久激情综合啪啪| 日韩尤物| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 亚洲国产欧美自拍| www中文字幕综合码| 爆操欧美| 国产精品一区二区三区免费| 丁香激情视频| 十八禁无遮无挡动态图| 精品少妇久久| 7777久久亚洲中文字幕| 麻豆国产av超爽剧情系列| 久久精品4| 91丨国产| 午夜爱爱免费视频| 97爱视频| 国产精品久久人妻互换| 99热精这里只有精品| 亚洲一区二区三区在线观看视频| caoporn国产| 在线精品一区二区三区| 日韩一本在线| 国产真实愉拍系列在线视频| 成人影片在线播放| 热久久99热精品首页| 欧美精品亚洲| 成人一级毛片视频| 欧美性高潮| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产一二区三区| 国产国语毛片在线看国产| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 久久中文精品无码中文字幕下载| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 亚洲中文字幕无码中文字| 日本午夜影院| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 国产精品国产免费无码专区不卡| 午夜精品久久久| 国产亚洲精品a在线观看下载| 婷婷深爱激情| 中文字幕不卡视频| h网站免费在线观看| 草草在线视频| 天躁夜夜躁狼狠躁| 国产精品亚洲色图| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 久久中文精品视频| 亚洲精品影院| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 好吊色综合| 91porny真实丨国产jk| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 永久不封国产毛片av网煮站 | 3344国产永久在线观看视频| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲视频免费在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 亚洲国产精品久久久久久 | 天天色天天爽| 精品国产天堂综合一区在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 干日韩美女| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| zzijzzij日本成熟少妇| 少妇激情a∨一区二区三区| 日韩三级网址| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 国产在线播放网站| 欧美三极片| 湿女导航福利av导航| 亚洲最大成人av在线天堂网| 护士的奶头又大又白又好摸| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产婷婷亚洲999精品小说| 50部乳奶水在线播放| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产视频第一页| 日韩丰满少妇无码内射| 久久久免费在线观看| 四虎com| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 九九精品国产| 搜索黄色毛片| 成人在线精品视频| 成人真人毛片| 2023av在线| 波多野结衣亚洲| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 97超碰免费| 草逼视频免费看| 成人av一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| av无码小缝喷白浆在线观看| 国语自产视频在线| 午夜影院在线免费观看| 蜜乳av一区二区| 91你懂的| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 88av视频| 毛片成人网| 久久久久日韩精品久久久男男| 一区视频在线| 视频黄色免费| 久久久999国产| 欧美三级理论| 亚洲欧美激情图片| 国产精品国产三级国产| 亚洲最大无码中文字幕网站| 成年黄色网| 小毛片在线观看| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 日韩免费在线视频观看| 欧美亚洲韩国| 少妇媚药按摩中文字幕| 国产69精品久久久久久久| 日韩欧美中文字幕一区| 94久久国产乱子伦精品免费| 搡国产老太xxx网站| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲色老汉av无码专区最| 精品福利影院| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲美女屁股眼交8| 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久免| 97在线影院| 91插插插插| 日韩一级片免费在线观看| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 欧美专区日韩专区| 亚洲a∨无码精品色午夜| 女人毛片av| 开心春色激情网| 国产精品久久免费| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 中文字幕有码无码av| 精品国产一区二区三区性色av| 久久久久久成人毛片免费看| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩天堂| 国产精品入口免费视| 亚洲色大成网站www永久一区| 香蕉网久久| 亚洲v天堂| 三女同志亚洲人狂欢| 天天拍天天看天天做| 欧美高清一级| 国产精品7777cos| 国产情侣激情自拍| 免费一区视频| 97超碰国产在线| 韩国黄色毛片| 中文版在线乱码在线看| 18禁成人黄网站免费观看久久| 特黄三级又爽又粗又大| 日韩福利一区| 伊伊综合在线视频无码|