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安全生產的管理制度

時間:2023-03-31 19:32:35 制度 我要投稿

安全生產的管理制度集錦15篇

  在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的安全生產的管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產的管理制度集錦15篇

安全生產的管理制度1

  一、廚房的常規衛生環境要求

  1、保持地面及墻瓷磚無油膩、無水跡、無衛生死角、無雜物。

  2、廚房內必須杜絕“四害”

  3、廚房內的各種用電設備必須定期檢修保養不能發出噪音

  4、廚房的設備必須保持干凈整潔及定期清洗

  5、廚房的用具用餐具必須保持符合衛生標準

  6、廚房工作人員在廚房工作環境必須遵守“廚房個人衛生標準”以及必須持有政府規定的衛生合格證及培訓合格證

  二、廚房各作業區的`衛生管理制度

  1、熱廚區域:

  (1)爐頭必須保持清潔,各爐火必須燃燒火焰正常

  (2)爐灶瓷磚清潔、無油膩,爐灶排風及運水煙罩要定期清洗,不得有油垢

  (3)各種調料罐、缸必須清潔衛生并加蓋,各種料頭必須定時沖水及更換

  (4)所以汁水及加工成品醬料必須定期檢查及清理

  (5)定時定期清洗雪柜及清理各種干貨杜絕使用過期或變質餐料

  2、切配區域:

  (1)各種刀具及砧板必須保持清潔狀態

  (2)雪柜必須定期清洗及檢修保養

  (3)生熟食品必須嚴格分開儲存

  3、冷菜區域:

  (1)所以汁水必須定期清理及制作

  (2)生熟食品必須嚴格分開儲存

  (3)操作人員在制作食品前后時必須清潔雙手及帶上一次性手套

  (4)所有涼菜必須當日用完不能過夜再用以防滋生細菌

  4、餅房區域:

  (1)地板及下水溝必須保持清潔無油膩、無水跡、無衛生死角及無雜物堆放

  (2)烘焙爐及雪柜必須定期檢修及保養

  (3)所以面包出爐后必須完全常溫后才方可用保鮮膜包起儲存

  (4)必須定時定期檢查各種罐頭各干貨的生產日期及質量

  (5)制作包點及糕點時必須嚴格遵守制作制作手則執行

安全生產的管理制度2

  第一條

  為了提高商場超市安全生產管理水平,加強安全生產監督管理,預防和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)及有關法律、法規,結合本市實際情況,制定本規定。

  第二條

  本行政區域內建筑面積在1000平方米及其以上、或者地下建筑面積在500平方米及其以上的商場超市的安全生產,適用本規定;有關法律、法規、規章對消防安全、特種設備安全另有規定的,適用其規定。

  本規定所稱的商場超市是指從事商業零售的店鋪。

  第三條

  安全生產管理,堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針。

  第四條

  市和區、縣安全生產監督管理部門對商場超市的安全生產工作實施綜合監督管理;公安消防、質量技術監督等行政部門按照有關法律、法規的規定,分別對商場超市的消防安全、特種設備安全實施監督管理;商務行政部門依照本規定負責商場超市的安全生產行業管理工作。

  第五條

  商場超市應當遵守本規定和其他有關安全生產的法律、法規、規章;具備國家標準或者行業標準規定的安全生產條件。不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動。

  第六條

  商場超市的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責,履行下列職責:

  (一)建立、健全并督促落實安全生產責任制;

  (二)組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程;

  (三)保障安全生產投入的有效實施;

  (四)定期研究安全生產問題;

  (五)督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

  (六)組織制定并實施生產安全事故應急救援預案;

  (七)及時、如實報告生產安全事故。

  第七條

  商場超市應當制定有關安全生產的責任制、教育培訓、檢查、獎懲、事故報告、重點部位、設備設施、危險作業等管理制度。

  第八條

  商場超市應當依法對從業人員進行安全生產教育和培訓;未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。安全生產教育和培訓情況應當記錄,并至少保存兩年。特種作業人員應當經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,并持證上崗。

  第九條

  商場超市從業人員超過300人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在300人以下的,應當配備專職或兼職的安全生產管理人員,或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

  第十條

  商場超市應當按照規定配備消防設施和器材,并指定專人維護管理,定期檢查消防設施、器材狀況,保證消防設施、器材的正常有效使用。

  商場超市設有消防控制室的,應當安排專人24小時值班,值班人員應當做好值班記錄。

  第十一條

  商場超市應當在有較大危險因素的部位、設備和設施上,設置安全警示標志。安全警示標志應當設置在明顯位置,便于識別。

  落地式玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應當設有警示標志并設置在顯著位置。

  第十二條

  商場超市安全出口的疏散門應當向疏散方向水平開啟;不得以任何理由占用、堵塞或者封閉安全出口;安全出口的寬度不得小于1.4米,兩側1米范圍內不得設置、堆放或者懸掛任何物品;安全出口門內門外1.4米范圍內不得設踏步,并不得設置門檻。

  第十三條

  商場超市的營業區域內應當設置疏散通道。主要疏散通道應當直接通向安全出口,寬度不得小于2.4米;輔助疏散通道寬度不得小于1.5米。

  超市的收銀區域應當設置無購物通道,按照收銀區域的寬度每20米至少設置一個,寬度不得小于1.5米,無購物通道應設有明顯標志。

  第十四條

  商場超市與文化娛樂場所設在同一建筑內的.,商場超市應當配合文化娛樂場所經營單位做好人員疏散工作。

  第十五條

  商場超市的安全出口、疏散通道和樓梯口應當設置燈光型疏散指示標志,疏散指示標志應當明顯、連續,設在安全門的頂部、疏散通道和轉角處距地面1米以下的墻面上,指示標志的間距不得大于10米。疏散通道應同時設置蓄光型疏散指示標志。

  第十六條

  商場超市應當在安全出口、疏散通道、重點要害部位和人員密集區域設置應急照明燈。應急照明達到地面的最低照度不得小于0.5勒克斯,斷電后連續照明時間不得少于20分鐘。

  第十七條

  商場超市在營業期間進行裝修、維修、改造等施工的,施工區應當與營業區隔離,并采取安全措施,確保施工安全。

  商場超市應當與施工單位簽訂專門的安全生產管理協議,明確安全責任。

  第十八條

  商場超市將營業場所、設備出租的,應當與租賃單位簽訂安全協議書,明確各自的安全管理職責。不得出租存在安全事故隱患的經營場所和設備。

  第十九條

  10千伏電壓等級且容量在630千伏安及其以上的變配電室,應當安排專人24小時值班,值班人員應當做好值班工作記錄。

  第二十條

  變配電室應設置防止雨、雪和小動物從采光窗、通風窗、門、電纜溝等進入室內的設施。變配電室的電纜夾層、電纜溝和電纜室應采取防水、排水措施。變配電室出入口應設置高度不小于400毫米的擋板。

  變配電室應配備用電設備布置平面分布圖、配電線路平面分布圖安全技術資料,并懸掛變、配電系統操作模擬圖板。嚴禁存放易燃、易爆等物品,并保證變配電室的消防設備、設施完好有效。

  第二十一條

  變配電室應配備高、低壓作業工具,勞動防護用具,應急工具等安全用具,并保證使用安全。

  第二十二條

  商場超市營業區域內電源線路的設置,應當符合國家標準和行業標準;接、拉臨時用電線路的,應當采取有效防護措施;電器設備應當安裝漏電和過載保護裝置。

  第二十三條

  商場超市在營業期間,應當至少每兩小時對營業區域進行1次安全巡查。營業開始前和結束后,應當進行全面檢查,并做好巡查和檢查記錄。

  第二十四條

  商場超市庫房設計、使用、庫存物品的碼放應當符合國家有關規定。

  商場超市經營的發膠、丁烷等易燃商品應當存放在專用獨立庫房內,專用獨立庫房的電氣設備應符合防爆要求,并保持良好通風。

  第二十五條

  商場超市容納的消費者人數按照營業區域公共活動面積計算,平均每人不得小于0.8平方米。當超過規定的容納人數時,應當采取措施,啟動應急救援預案,確保安全。

  鼓勵商場超市安裝人員流量統計裝置。

  第二十六條

  超市配置購物車的數量,按照營業區域公共活動面積計算,每100平方米不得超過10輛。

  第二十七條

  商場超市舉辦大型促銷和社會活動,應當制定符合規定要求的活動方案和突發事件應急救援預案,在人員相對聚集時,應當有控制和疏散措施。

  建筑面積1萬平方米以上的商場超市舉行大型促銷活動期間,應當配備50人以上的安全工作人員,維護現場秩序。

  第二十八條

  商場超市設置在地下的營業區域,應當遵守下列規定:

  (一)不得設置在地下三層及其以下;

  (二)不得經營和儲存易燃易爆化學物品;

  (三)通往地面的安全出口不應少于2個,且營業區域內任何一點距最近安全出口的直線距離不得大于25米;

  (四)安全出口不得設置卷簾門、轉門、吊門或者側拉門。

  第二十九條

  商場超市應當制定本單位的生產安全事故應急救援預案。

  應急救援預案應包括應急救援組織、主要危險目標、啟動程序、緊急處置措施、應急設備器材等內容。

  商場超市應當定期演練生產安全事故應急救援預案,每半年不得少于1次,并做好記錄。

  第三十條

  商場超市的主要負責人和相關管理人員應當熟悉應急救援預案的全部內容,具備應急指揮能力。

  從業人員應當熟悉安全出口和疏散通道的位置,掌握本崗位的應急救援職責。

  第三十一條

  商場超市應當設置能夠覆蓋所有營業區域范圍的應急廣播系統,并且能夠使用中、英文兩種語言播放。

  第三十二條

  商場超市發生生產安全事故的,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。

  單位負責人接到事故報告應當迅速啟動應急救援預案,采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規定及時、如實報告安全生產監督管理部門和商務行政部門。單位負責人對事故情況不得隱瞞不報、謊報、或者拖延不報。

  第三十三條

  商場超市使用特種設備的,應當嚴格執行《特種設備安全監察條例》和有關安全生產的法律、法規的規定,加強日常維護、保養,保證特種設備的安全運行。

  第三十四條

  安全生產監督、公安消防、商務行政部門在監督檢查中,應當相互配合,互通情況,發現需要由有關部門進行處理的,應當及時移送,接受移送的部門應當及時進行處理。

  第三十五條

  在本市舉辦重要會議或者重大活動期間,市安全生產監督管理部門可以根據市人民政府的要求,制定專項安全生產管理措施,商場超市應當執行。

  第三十六條

  違反本規定,有下列情形之一的,由安全生產監督管理部門給予以下處罰:

  (一)主要負責人未履行本規定要求的安全生產管理職責的,按照《安全生產法》第八十一條規定處罰;

  (二)未按要求對從業人員進行安全生產教育和培訓的,按照《安全生產法》第八十二條規定處罰;

  (三)特種作業人員未取得特種作業操作資格證書上崗作業的、未持證上崗的,按照《安全生產法》第八十二條規定處罰;

  (四)未按要求設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的,按照《安全生產法》第八十二條規定處罰;

  (五)未按要求設置安全警示標志的,處3萬元以下的罰款,按照《安全生產法》第八十三條規定處罰;

  (六)未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中約定各自安全生產管理職責的,按照《安全生產法》第八十六條規定處罰;

  (七)未按規定經營和儲存易燃易爆化學物品的,按照《安全生產法》第八十五條規定處罰;

  (八)變配電室未安排值班人員的、未采取有效安全措施的,處3萬元以下罰款。

  (九)設置在地下三層及其以下的,處3萬元以下罰款。

  第三十七條

  違反本規定,有下列情形之一的,由商務行政部門處3萬元以下罰款:

  (一)違反容納人數規定的;

  (二)舉辦大型促銷和社會活動,未采取安全措施的。

  第三十八條

  違反本規定,有下列情形之一的,由公安消防部門給予以下處罰:

  (一)消防設施和器材的配置不符合要求的,按照《中華人民共和國消防法》第四十三條規定處罰;

  (二)不能保障安全出口暢通的,按照《中華人民共和國消防法》第四十三條規定處罰;

  (三)未按要求設置疏散指示標志的,按照《北京市消防安全責任監督管理辦法》第十八條規定處罰;

  (四)未按要求設置應急廣播系統的,按照《北京市消防安全責任監督管理辦法》第十八條規定處罰;

  (五)違反地下安全出口規定的,處3萬元以下罰款。

  第三十九條

  本規定自年月日起施行。

安全生產的管理制度3

  一、根據國家有關規定及單位特點,倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點要害部位。

  二、重點要害部位建立嚴格的崗位安全制度,操作程序、工作標準、應急方案,并明文張掛。

  三、建立設備管理檔案,內容應包括:位置平面圖、設備名稱、商標產品質量證書、使用說明書、在崗人員、安全負責人、安全設施、規章制度、操作程序、運行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預案等。

  四、建立門禁制度,張貼“閑人免進”標志,控制無關人員進入。如工作需要,要進行登記后,方可進入。

  五、各重點要害部位必須安裝消防自動報警裝置及事故應急照明裝置。配備足夠的消防器材,按照國家有關部門要求,采取必要的技防、物防等安全防護措施。為在此崗位工作的人員配發必要的勞動保護裝備和用品。無人值守的部位,要安裝事故報警裝置。

  六、重點要害部位內嚴禁堆放可燃物品,嚴禁存放易燃易爆物品(除特設庫房外),不得存放與工作無關的物品。禁止搭設床鋪休息。

  七、在重點要害部位工作的特種作業人員必須經過專業部門培訓,并獲得特種作業操作證,對未取得特種作業操作證的人員,不準上崗。要保持工作人員的相對穩定。對患有嚴重疾病或犯有嚴重問題的人員,要及時調離。

  八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過程,禁止在崗位內喝酒、吸煙、娛樂、睡覺,嚴禁擅離職守,認真履行職責。堅持巡回檢查制度,做好設備運行登記和工作記錄。

  九、按照國家技術監督部門和設備設施使用的'有關規定,對重點要害部位的設備定期檢查、保養,發現問題立即處理。檢查保養過程中,要嚴格遵守操作規程,設置安全標志,杜絕各種安全隱患。每年按時向有關部門申報審驗,審驗合格后方可繼續使用。

安全生產的管理制度4

  一、文件與資料識別

  1、各單位、部門在制定安全生產文件時,必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)

  2、對外來文件要進行識別與分析,在轉發或修訂下發時要進行標準性轉換,下傳的文件必須符合標準化文件要求。

  3、各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。

  4、對資料的內容進行識別分析,不符合標準化要求的要修改完善。

  二、文件與資料的管理規定

  1、文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。

  2、下發文件要建立“文件下發登記表”,登記表格式必須符合標準化要求,并將保存文件下發登記表存檔。

  3、建立文件、資料檔案庫,專人負責管理和保存。

  4、借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。

  5、文件、資料要整理規范,保存有序,管理到位,查找便捷。

  6、若文件、資料需更新、補充、增加,必須經過保管員進行操作,非工作人員不得隨意進行修改。

  7、妥善保護文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標記,不得損壞。

  8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應的安全措施,保證文件、資料的`安全。

安全生產的管理制度5

  一、目的

  為給醫院所有員工、患者、患者家屬及來訪者提供一個安全的就醫環境,特此制定本制度。

  二、定義

  醫院安全保衛工作旨在維護醫院公共安全為目的,醫院安全保衛規章制度通過物防、技防和人防,預防和保障醫院的財物和人身的安全。

  三、內容

  (一)人員保護

  1、凡在院的病人、員工、來訪者,均應依法得到人身保護。

  2、醫院工作人員,在保護自身安全的同時,有責任和義務保護患者在醫院的人身安全;門急診就診或住院病人的陪護者,對患者負有監護和保護的責任。

  3、病房區域實行門禁管理,人員按身份識別進出:病人家屬須持陪客證或探視證,來訪者須持臨時許可證。

  4、如臨床一線與患者家屬發生糾紛或肢體沖突時,所在部門其他工作人員應立即啟動院內應急機制。請立即撥打院內保衛處報警電話3110,保衛處突發事件應急處置人員在最快時間內到達現場。

  (1)保安及突發事件應急處置人員到達現場后應立即將醫院員工與患者家屬分開,詢問事態原由,按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫患關系與醫療安全管理辦公室處理,夜間交由行政總值班處理,能夠現場調解解決的由保安及突發事件應急處置人員就地解決。

  (2)如醫院員工在院內遭患者家屬毆打時,保安及突發事件應急處置人員第一時間趕到現場,以確保醫務人員人身安全,并做好患者和病人家屬的疏導工作,維護醫療秩序,并及時撥打“110”依法處理。

  (3)一旦警方人員到達現場后,保安及突發事件應急處置人員、保衛處人員陪同到達現場,為當事人和旁證做好筆錄,并為當事人開具驗傷單,保衛處指定人員陪同當事人到醫院驗傷。并將情況通報各相關部門。

  ①通報醫務處、門急診辦公室、護理部及相關部門,做好當事人的情緒安撫及后續工作的安排等,必要時向分管領導報告,以保障醫院的正常秩序和人員情緒的穩定。

  ②加強對患者及家屬的人身安全保護,謹防外來傷害。

  (二)財產保護

  1、醫院的公共設施、設備、錢財以及病人、員工和來訪者的財物,均應依法得到保護。

  2、部門負責人或護士長是本部門財產保護的第一責任人,應落實部門財產保護的相關措施。

  3、門急診就診者或住院病人的財產,應由病人家屬妥善保管。(詳見《患者私人財物保管制度》

  4、醫院采取相應保護措施,以防財物被盜、被損壞。

  (1)設立電視監控系統,對人員流動量大、重點區域及容易發生偷盜事件的區域,24小時安全監控。

  (2)夜間非工作場所,夜間無人區域,實行封閉式管理,禁止人員進入。

  (3)配足保安巡查人員,落實夜間定點定位巡查工作,對病房加強巡查力度和次數,排查可疑人員。

  (4)嚴格執行《家屬探視陪護制度》,病房夜間加強保安詢問力度,禁止無關人員以及沒有陪護證人員進入。

  (5)醫院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會、醫院網站等,加強安全宣教力度,教育員工、患者、安全生產管理制度患者家屬和來訪者增強防盜意識。

  (三)“防搶防盜”管理制度

  1、醫院嚴格執行《鑰匙、鎖具管理制度》,各部門對本部門重點部位和貴重物品等均應建立管理制度,落實電子門禁的管理工作,嚴禁閑雜人員進入。

  2、對醫生、護士值班室、辦公室以及更衣室要求在無人情況下鎖門和不得存放大量現金,并不定期進行安全抽查,如發現違反規定予以全院通報批評。

  3、對醫院職工,定期加強安全防范培訓,提高其安全防范意識。

  4、加強入院宣教,告知貴重物品不宜帶入病房,如確須院方臨時保管的,由病房護士長負責辦理臨時保管手續。

  5、醫院在門急診、住院病區內每個房間、公共場所醒目處張貼“防搶防盜”警示標志,提醒就醫患者及其家屬提高安全防范意識,妥善保管隨身攜帶的貴重物品。

  6、在門急診人流密集處,重點部位加裝實時監控錄像裝置,每天加強保安維護現場秩序和對重點部位加強巡視。

  7、百思特網醫院與所在管轄區域內的漁山派出所加強聯系和溝通,最大限度爭取警方的支持,在門急診高峰時每天增派中區防暴大隊隊員,加強巡邏。

  8、對保安進行崗位培訓,加強崗位責任心教育,使其能恪盡職守認真履行本職工作。

  (四)外來人員安全管理制度

  1、外來人員指因本單位工程或工作需要,由外單位指派臨時進駐本單位工作的人員(包括建筑工程公司、綠化公司、物業公司、各類維保公司、進修人員、志愿服務人員等

  2、外來人員在本單位工作期間均應佩戴醫院統一制作的臨時胸牌識別標志,或以工作服區別。

  3、外來人員在本單位工作期間因自覺遵守醫院的各項規章制度。如有違紀行為者,醫院將有權按照有關規定處理,根據情況可終止在本院的工作,請其離開醫院;情節嚴重,構成犯罪者,將通過警方追究其刑事責任。

  4、外來建筑工地單位,如因工作需要,在本單位內搭建臨時工棚及宿舍等,必須報請得到醫院審批同意,未經許可不得臨時搭建。其建筑要求,建筑材料,易燃易爆物品,電器設備安裝,消防設施布局等均符合安全要求,由本院后勤處,保衛處門審核認可,方能施工搭建。

  5、建筑施工單位在醫院內設置的臨時工棚及宿舍內,嚴禁亂拉電線,嚴禁使用電加熱器,電餐具取暖燒煮,一經發現應予以沒收和處理,并視情節給予一定的處罰,如造成醫院財產損失者,依法追究賠償責任。

  6、外來單位攜帶施工工具及物資進入本院,應書面清單分別報工程部備案,便于攜帶出院后查驗。

  7、外來單位人員如有違紀行為,本院將按有關規定處理,如有違反《治安管理處罰法》的行為,本院將報警方調查處理,直至追究當事人的刑事責任。

  8、外來人員,安全生產管理制度在醫院內未經許可不得動用各類明火,電焊工應持有有效的特殊工種操作證和醫院保衛處簽發的動火證方可上崗操作。

  9、未經審批不得動用各類明火,電焊工應持有效的特殊工種操作證和本院保衛處簽發的動火證方能上崗操作。

  10、外來人員在工作期間和工作場所,應主動配合醫院的治安防范,消防和環境衛生、控煙、文明建設等方面的各項管理制度,以及監督檢查工作。

  11、外來人員的所在單位,應指派一名負責人,與醫院相關部門進行對接,并保持聯系和協調工作。

  (五)治安巡查制度

  1、巡邏人員在崗巡查時,要忠于職守、按時上下班、堅守崗位,各負其責做好本職工作。必須熟知本院區域內的各部門情況及各類設備、各種特殊物品等重要部位情況,并按要求巡查,重點部位重點巡護,當班內發現問題認真、及時處理。

  2、職責范圍:熟悉須巡查的區域和部位情況,并根據易發案件特點,確定巡邏時間、線路和守侯地點。做到:勤巡查、勤巡視,發現問題及時報告,認真填寫《治安巡查記錄》。

  3、堅持晝夜24小時治安巡查管理。要求值班隊員白天正常巡查各病房科室不少于3次;晚間巡查須戴頭盔、攜帶警棍,重點巡查各重點要害部位、復雜場所不少于5次;做到按時巡查,保證不漏查,聞到異味和聽到異聲,需立即查明情況并報告。

  4、巡查期間,對可疑人員要認真詢查,發現違法犯罪分子以及擾亂醫院治安秩序的違法犯罪分子,要奮力控制和制止,及時報警并送交公安機關部門處理。發現偷盜、流氓等不法分子,應即刻擒獲。

  5、檢查各公共設施(如電線、電話線、氧氣管路、上下水管、微機網絡、防火設施等)當發現有異常情況或漏電、漏水時,應立即采取措施,并及時上報。

  6、遇有吵架、斗毆、圍攻醫護人員等行為,要及時制止和控制現場局面,并快速報告保衛處值班人員,情節嚴重的應立即報警110來院處理。

  7、巡查時發現火警,應立即組織撲滅,并迅速報警,組織撤離,保護現場。

  8、遇有重大情況時,必須有保衛處人員帶班,負責組織保安人員進行全院治安巡查,確保院內治安穩定。

  9、嚴禁患者及家屬在院內花壇、欄桿等處晾曬衣物。

  (六)安全生產管理制度保安人員管理制度

  1、保安協助負責醫院各項安全管理工作,醫院保衛處有權統一調度安排,嚴格執行醫院的各項規章制度,定期接受崗位培訓教育,認真履行崗位職責,保障醫院安全工作。

  2、保安員上崗期間,必須按醫院規定統一著裝,著裝佩戴要整潔,嚴禁制服、便服混穿。

  3、上崗期間保百思特網持良好的站姿、坐姿、抬頭挺胸、不得彎腰駝背、袖手、叉腰和倚靠任何東西,或搭訕閑聊、手插褲袋等不雅動作。

  4、使用禮貌用語,遇到病陪人及來訪者時必須做到讓道、微笑、問好,必要時主動給予幫助。

  5、嚴格遵守醫院和公司各項規章制度,遵守作息時間,不曠工、不遲到、不早退、不擅自替換班;嚴禁酗酒、賭博等;工作時遵守醫院控煙規定和《員工守則》,不看書報、接聽收音機、吃零食等;當值時間嚴禁打鬧、私自離崗。

  6、服從領導工作分配和指揮,學習掌握崗位職責要求、業務技能和工作程序。

  7、提高工作責任心,當患者、家屬、來訪者、員工生命財產安全受到威脅時,要機智、靈活、妥善的采取措施,全力保護患者、家屬、來訪者、員工的生命財產安全。

  8、熟悉醫院消防安全、突發事件等應急處理流程,果斷處理崗位發生的問題,發現可疑人員和異常情況要禮貌進行盤查和監控。遇火警或其他突發事件必須全力投入現場搶救保衛工作,嚴禁借故逃避。

  (七)門衛安全管理制度

  1、醫院在重點保衛區域設立門崗保衛制度,派專職保安人員值班,對來訪者執行身份設別和登記進入制度,維護醫院良好的秩序。

  2、保安人員應堅守崗位,熱情服務,熟悉醫院各科室的分布情況和有關規章制度,認真做好有關引導和解釋工作。

  3、保持工作區域內的環境衛生整潔,玻璃明亮、臺面無積灰、地面無垃圾。

  4、嚴格執行人車分道行駛的規定,早上八點以后,安全生產管理制度禁止非機動車從醫院正門進出。

  5、醫院物資被攜帶出院,必須憑借監管部門/科室開具的出門證明,經保衛處核實出門單與實物一致后才可放行。

  6、接受夜間醫院安全巡查工作時,做到腳勤、醫院安全保衛規章制度鼻聞、耳聽、眼看,并做好關門、安全生產管理制度關窗、關燈、關水等工作,發現問題及時向值班領導報告,發現治安案件等情況及時撥打“110”報警。

  7、夜間對無人區域等重點安全保衛部位實行封閉式管理,禁止一切無關人員進入。

  8、當院內發生各類醫患糾紛時,要勇于挺身而出,及時保護醫務人員或病人的人身安危,及時緩解矛盾,耐心做好解釋、勸解工作,防止事態擴大,必要時應及時撥打“110”報警。

  (八)視頻監控室值班制度

  1、視頻監控室值班人員必須保持高度警惕及高度責任心,密切注意各部位情況增強安全觀念,善于發現問題,認真做好值班記錄。

  2、視頻監控室值班人員負責24小時監控閉路電視、防盜報警信號,發現問題時及時向有關領導或部門報告。

  3、視頻監控室值班人員要嚴格執行交接班制度,交接班時應將機器設備的使用情況,有無可疑情況要交接記錄清楚。

  4、視頻監控室值班人員在值班室時對所觀察到的非正常情況、可疑人物,應詳細記錄,并視情況向有關領導或部門報告,采取必要的措施。

  5、視頻監控室值班人員要對視頻監控錄像內所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。

  6、非監控室人員不準進入,任何人不準在監控中心會客聊天。監控中心的值班人員不準離開監控室。

  7、視頻監控室的視頻監控錄像使用登記制度,對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。

  8、視頻監控室的視頻監控錄像不得擅自刪改,故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄;不得買賣散發、非法使用視頻圖像信息資料。

  (九)視頻監控室管理規定

  1、監控查看管理

  (1)監控系統由醫院保衛處消防監控室人員負責監控室的管理工作。

  (2)監控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內的工作,并作好當班的資料記錄,發現異常情況必須及時向保衛處匯報。

  (3)嚴格按規定操作步驟進行操作,密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備安全有序,不得無故中斷監控,刪除監控資料。

  (4)監控用的`計算機不得做與監控工作無關的事情,一經發現扣除當事人當月績效。

  (5)認真學習監控的操作規程,維護和保養好監控設施。保持圖像信息畫面清晰,保證系統正常運行。

  (6)負責監控室的衛生清潔,保持室內干燥,設備、布線排列整齊。

  (7)嚴禁非監控室人員進入監控室。

  2、圖像信息保存、使用登記制度

  (1)監百思特網控系統圖像實行自動保存。

  (2)外來單位人員查看監控圖像需經保衛處批準,填寫監控信息圖像查看記錄表,對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。

  (3)任何人不得擅自復制、查詢或者向公安機關以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息。

  (4)任何人不得擅自刪除、修改監控系統的運行程序和記錄。

  (5)任何人不得干擾、妨礙監控系統的正常運行。

  (6)非監控室人員嚴禁進入監控室。因工作需要調閱監控找資料的需經醫院保衛處批準,并做好記錄;

  3、安全保密制度

  (1)監控室工作人員使用數字硬盤錄像機后,要及時主動設置密碼。

  (2)嚴禁將數字硬盤錄像機密碼告知無關人員。

  (3)未經審批,非值班人員嚴禁使用操作數字硬盤錄像機系統及相關設備。

  (4)任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。

  (5)必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的任何內容。

  4、突發事件應急預案

  (1)安全生產管理制度監控室內突發停電或監控系統故障,監控系統不能正常工作,監控人員應立即上報,并及時通知維保人員進行修理,排除故障,告知值班保衛人員加強醫院內安全巡檢。

  (2)如發現外人強制入侵,應立即上報,并組織值班保衛人員到現場阻止,問詢入侵原因,做相關記錄,視情節嚴重程度決定是否通知公安機關。

  5、系統運行安全保障制度

  (1)維保人員要定期(每周)對數字硬盤錄像設備進行病毒檢測,發現病毒應及時清除;清除不了的,要立即上報。未經允許,嚴禁使用來歷不明的軟盤或光盤。

  (2)每季度定期檢察監測系統線路和設備,超出服務期限的設備要及時更換。

  (3)嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室。

  (4)嚴禁帶零食進入監控室,室內嚴禁煙火,水杯應放置在遠離電器設備的地方。

  (十)治安管理培訓制度

  1、每年開展全院性治安安全“防盜防搶”、財產及人身安全的培訓。

  2、治安培訓,必須全員參加,由保衛處負責實施培訓工作。

  3、保衛處對全院保安人員,定期開展安全培訓,牢固樹立安全憂患意識。

  4、定期聘請公安機關民警對醫院保衛處員工及安保人員開展專業知識理論培訓。

  5、重點加強在門急診保安人員的崗位培訓,掌握發生治安事件的應急處理能力;由病區責任護士,落實對住院患者及家屬對“防盜防搶”,保護財產及人身安全的防范意識的培訓宣教工作。

  四、附件:

  1、醫院安全保衛規章制度醫院治安突發應急事件處理流程圖;

  2、保衛處突發應急事件處理流程圖。

  五、參考文件及文獻

  1、《機關團體、企業、事業單位內部治安保衛條例》

  2、《衛計委公安部關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》

  3、《醫院安全保衛管理相關規定》

安全生產的管理制度6

  總則

  1.1為加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,保障公司財產和人身安全,促進公司事業的發展,落實各級安全生產責任制,確保公司安全管理目標的實現,提高公司在市場經濟中的經濟效益和競爭能力,根據國家有關安全和勞動保護法令、法規,結合公司實際情況制訂本管理制度。

  1.2公司安全生產工作必須始終貫徹“安全第

  一、預防為主”的方針,貫徹執行總經理負責制,各級職能部門要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。

  1.3對在安全生產方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵,對安全生產管理機構不健全、人員不到位、安全生產責任制度和安全生產資金保障不落實、安全培訓不到位、安全技術措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設備事故的公司或部門以及對違反安全生產管理制度和操作規程造成事故的責任者,要遵照國家執行“問責制”的規定,給予嚴肅處理(包括經濟制裁和行政處分),觸及法律的交司法機關查處。

  1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經理審批,對總經理和領導層的獎勵和處罰由董事會審批,董事長簽批。

  1.5公司對部門、工段和領導的獎勵及處罰由安全生產領導小組(下稱安管組)審定,公司總經理簽批。日常的安全生產管理獎勵和處罰由安全管理領導小組提出 ,由總經理簽批。 獎勵

  對安全生產(現場安全文明生產)做出貢獻的有以下表現之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵:

  2.1認真執行國家安全生產方針、政策、法規和本集團安全生產管理制度,在改善勞動 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。

  2.2在安全技術、安全管理、勞動衛生防護方面采取措施得力,使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。

  2.3發現重大設備隱患并及時消除,避免事故發生的,對公司的安全生產、安全檢修、設備安全運行做出貢獻的。

  2.4在事故處理、事故搶修(含救火)中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。

  2.5敢于及時制止違章作業,違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患,并向上級反映的員工(包括操作工和管理人員)。

  2.6符合以上2.1款至2.5款的人員,按200----20xx元給予嘉獎。

  2.7 實現年度安全文明生產管理控制目標、指標的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產責任書中有關規定執行。

  2.8 在現場安全文明生產中有突出貢獻的個人給予50----200元獎勵。

  處罰

  3.1對發生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設備事故,相關責任人均要受到相應的處罰;事故主要責任者要處以罰款500----5000元,另給一定的行政處分。

  3.2有下列情形之一的,對事故責任者、視情節和后果輕重對責任者(違章者)給予處罰: 造成人員輕傷事故主要責任者,給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經濟處罰。 嚴重未遂事故和記錄事故的主要責任者待崗15天。

  對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領導小組下達的限期整改通知,無故不在規定時間內整改或已整改但結果不符合安全要求的部門(包括外包單位),追究部門、工段、外包單位負責人責任,并處以500元或以上的經濟處罰,罰款后仍需整改。

  3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為,則由部門或工段提交安全辦審核,由公司辦直接安排就地待崗一個月以上,并再次參加相關安全學習,經考核合格后方可重新上崗: 酒后上崗的生產作業人員

  在高處或危險作業場所進行打架、打鬧的作業人員

  嚴重違章造成事故的責任者

  無故未參加安全管理部門組織的安全培訓及考試不合格就參與生產作業并發生事故的責任者

  造成人員輕傷以上事故的主要責任者

  不服從現場安全人員管理或在同一生產崗位現場屢次違章的操作工

  未按規定落實安全防護措施或未辦理安全(動火作業票)就組織動工,并造成事故的單位負責人(組長或機長)含外包單位。

  3.4有下列情形之一的現場作業違章行為,按現場違章行為進行經濟處罰:

  同一班組內經常出現同一類型違章的,組、機長要負責任,并處以100元罰款;

  在嚴禁煙火的場所抽煙的,每人次罰款200元;

  進入生產現場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產作業要求的著裝進入生產車間的罰違反者50元;

  隨意移動、損壞、拆除安全設施或挪作他用的,罰違反者100元,設備員、組、機長、安全員未發現或自己發現未及時監督恢復者,罰設備員、組、機長和安全員各100元;

  操作大型機械的人員在駕駛室內打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關的活動的,罰違反者50元;

  不具備帶電作業資格的人員進行帶電作業, 罰違反者100元;

  沒有焊工證擅自動火焊割作業的人員,每人次罰款100元;

  電焊機二次線或接頭銅芯裸露,未作包扎絕緣,罰違反者50元;

  不按規定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割,周圍五米內有易燃易爆物;工作結束后留下火種存在事故隱患的,罰違反者和批準者各100元;

  在金屬容器和鍋爐內檢修作業,不戴安全帽和不使用低壓安全電源的,罰違反者和班組長各100元;

  高空作業不系安全帶罰違反者100元;

  沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者,罰款100元,對縱容者罰款200元,或雖有證但開快車撞傷人或造成財產損失的,罰款200元,情節嚴重者另給行政處分;

  未拉閘停電、未掛警示牌就進行設備、電氣檢修作業,罰違反者各100元;

  未拉閘停電、派人監護就進入給料槽處理卡料,罰違反者和指揮者各50元;

  不走安全通道,橫跨高速運轉的皮帶和設備,罰違反者50元;

  上班打瞌睡或擅自脫崗者,罰款50元;

  使用工具器前未作常規檢查,罰使用人50元;

  操作鏈條葫蘆時,禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方,罰違反者50元;

  吊物捆軋不牢,吊裝方法不當或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件,罰當班起重操作人員100元;

  起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元;

  沒有使用或不正確使用勞動保護用品,使用砂輪面不戴防護眼鏡,使用鉆床、車床戴手套者,各罰款50元;

  不準在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、走,或用手觸摸運轉中機械的'轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工件,罰責任者50元;

  禁止在易燃易爆區攜帶火種,打手機或未采取相應安全措施就動火,罰違反者50元;

  不關乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元;

  故意損壞消防器材或取用消防水當施工用水,罰責任人50元;

  原料堆場和生產廠區不準用明火取暖,違者罰款50元;

  嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊,罰違反者100元; 射線作業區未設警示標志的,罰工段長和安全員各100元;

  生產車間低壓配電開關護蓋不全,導電部分裸露存在有觸電危險的,罰工段電氣員和值班電工各50元;

  制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的,罰款50元;

  在粉塵嚴重區域工作的員工不戴口罩的,罰款50元;

  邊班作業的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的,罰款50元;

  操作臺有雜物,操作工不搞清潔衛生就下班的,罰款50元。

  3.5有下列情形之一的管理性違章行為,對責任者進行經濟處罰和責任追究:

  不經過安全培訓和三級安全教育就安排新員工上崗的,罰安排責任人100元;

  使用民工不進行相應的安全教育就安排有危害作業的,罰使用單位負責人100元;

  沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業的罰公司辦負責人100元;

  高處作業區域孔洞無牢固蓋板或圍欄的,罰車間責任人100元;

  凌空處和坑凹處無安全防護欄,罰管理轄區域負責人和安全員各100元;

  深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線,夜間無警示紅燈的,罰管轄區負責人100元; 原料場和成品庫安全通道堵塞,三天以內不處理的,罰原料場和成品庫負責人200元; 原料場轉運車輛違章作業造成事故的,罰原料場負責人200元;

  易燃易爆區、重點防火區未配備足夠消防器材或配備已過期失效的,罰消防專干和安全辦主任各100元;

  易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規程要求的,罰安全員100元;

  氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具,通風不良,罰倉庫管理部門負責人100元; 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的,造成車間通風不良,罰工段組長100元;

  熱壓工段液壓站漏油不按規定及時處理,罰設備員100元;

  熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設備設施10米內存放易燃易爆物質(如氧氣、乙炔等),罰工段設備員100元;

  高處交叉作業、拆除工程等危險作業四周無安全警戒線的,罰責任人、作業班組負責人各100元;

  公司、部門、工段領導違反國家安全生產法規和公司安全生產管理制度,違章指揮生產作業的,罰責任人500元;

  招用未經安全資質審查或安全資質不合格的外包施工隊伍的,罰簽合同的部門負責人500---1000元;

  默認工人違章作業、冒險作業的,罰現場負責人和班組長各100元;

  主管安全生產的負責人及安全員發現作業性違章,管理性違章不予制止、糾正或不進行處罰的,罰責任管理人員、安全員各200元;

  現場文明生產管理規定

  有以下情形之一的行為屬違反現場文明生產管理規定,對責任人給予經濟處罰和責任追究: 生產部門沒有認真貫徹文明生產各項制度的,追究部門、工段負責人責任并給予50元處罰;生產現場的車輛(包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車)沒有停放在指定區域的,屬私人的給予車主50元罰款,屬公司的給予當班司機50元罰款;

  臨時用電設施不規范(亂拉導線拖放在地上,絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關等),追究分管班組長責任并給予50元罰款;

  臨時技巧、維修措施腳手架搭設不規范,材料未妥善保管或及時回收的,追究架了搭設負責人(包括外包工頭)責任并給予50元罰款,造成事故另行處理。

  生產現場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放,造成生產現場擺設不整齊、不安全的,追究其使用班組負責人責任并給予50元處罰;

  生產現場屬物資供應部回收的油筒或其它物品不及時回收,造成環境污染或財產損失,追究物資供應部負責人責任并給予100元罰款;

  生產現場消防器材放置地點不明顯,沒有標明維護時間或未定期檢查的,追究公司消防專干責任并給予100元處罰;

  生產現場沒有做到文明生產“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的,追究當班責任人責任并給予50元罰款;

  生產現場的固體廢棄物可回收的不回收,造成現場管理混亂的,追究生產部負責人責任并給予100元處罰;

  生產工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊,有易燃易爆物品或煙頭垃圾的,辦公室不整齊、不衛生的,給予管轄區責任人50元處罰;

  各種倉庫內物資擺設不整齊,不分類定位擺設,不清潔不衛生的,給予倉庫管理員和倉庫負責人各50元處罰;

  油庫地面漏油,不及時清理干凈的,給予倉庫管理員和負責人各50元處罰;

  生產現場沒有足夠的衛生設施或無專人負責保持場地整潔的,給予該轄區管理負責人50元處罰;

  現場生產工作人員沒有按公司統一規定著裝或不佩戴工作牌的,給予違反者50元罰款; 生產部、技術部、各工段設備員監督工作不到位的,或安全員對安全文明生產監督工作不到位的,給予責任人或安全員50元罰款。

  附則

  對員工的安全、文明生產獎勵由部門、工段分管安全負責人申報,生產技術部(安全辦)審核后統一制表,經主管生產安全的副總經理簽批后發放,從公司安全文明生產獎勵資金中列支。對集團各部門和各公司領導層的獎勵,由人力資源中心按安全生產責任書進行考核統一制表,經集團管理者代表簽批后發放。

  對于各項的經濟處罰,由生產部、技術部或安全管理領導小組開具處罰通知單 送財務部、辦公室備檔, 由公司財務部從其當月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統一 按規定辦理。

安全生產的管理制度7

  1.根據生產計劃,預算生產材料,審核生產制單,安排加工廠生產,跟進質量監控,流程追蹤,并根據生產負荷的分析核定交貨期,協調工廠與各部門均衡生產,確保生產任務的按時保質保量的完成。

  2.進行各項生產工作的安排,對訂單生產工藝,技術資料、投產前的檢查與核對。

  3.對外加工訂單的貨期、品質有較強的掌控能力,及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議。

  4.解決和處理生產過程中出現的異常情況和突發事件,并及時與上級領導進行匯報。

  5.負責員工的'培訓和培養及相關工作指導;

  6.貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;

  7.完成公司領導交辦的其他任務。

安全生產的管理制度8

  第一條為督促公司各單位進一步強化生產經營單位的安全生產責任,加強生產經營單位的安全管理工作,保證生產安全事故搶險、救援工作的順利進行,根據《四川省企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法實施細則(試行)》(川財企〔xxxx〕33號)、《四川省安全生產條例》、《四川省核工業地質局關于印發安全生產風險抵押金管理辦法的通知》(川核地安〔xxxx〕223號)等相關規定的要求,結合我公司實際,特制訂本辦法。

  第二條本辦法所稱的安全生產風險抵押金,是指各單位重大項目按照國家和省有關規定向公司財務部繳存的用于本單位重大項目生產安全事故搶險、救災和善后處理的專項資金。

  第三條本辦法適用于核工業西南勘察設計研究院有限公司及核工業四川巖土工程有限公司各分院、設計所、包括各合作單位的重大項目等。

  第四條安全生產風險抵押金由各所屬單位重大項目自行負擔,在自有資金中支付。

  第五條本辦法由公司質安辦具體負責組織實施,各單位重大項目安全生產風險抵押金統一交公司財務部設置的.專項賬戶單列管理。

  第六條凡符合第三條規定范圍的公司所屬單位重大項目,必須按照規定要求向公司安全生產委員會交納一定數量的安全生產風險抵押金,原則上按照‰提取,且不得低于萬元。

  各單位可以參照以上標準,結合本單位實際情況,對所屬重大項目制定相應的安全生產風險抵押金收取標準。

  第七條不因以任何情況緩交、少交或不交安全生產風險抵押金;不得以任何形式向職工攤派風險抵押金。

  第八條安全生產風險抵押金的使用。

  (一)作為處理本單位安全生產事故而直接發送的搶險、救援費

  用支出。

  (二)作為處理辦單位生產安全事故善后事宜而直接發送的費用支出。

  (三)生產經營單位發生安全事故后產生的搶險、救援及善后處理費用,原則上應由各單位先行支付。確實需要動用安全生產風險抵押金專戶資金的,由本單位提出申請,經公司安全生產委員會及財務處研究批準后方可使用。

  第九條各單位重大項目安全生產風險抵押金未予發生開支的,在項目結束后可申請取回。

  第十條安全生產風險抵押金實行專款專用、嚴格管理,任何單位和部門不得截留、挪用,同時接受審計、監察等部門的檢查和監督。

  第十一條

  (一)本辦法自下發之日起執行。

  (二)本辦法由公司安全生產委員會辦公室負責解釋。

安全生產的管理制度9

  1、為進一步落實安全生產責任制,增強公司施工作業人員的安全生產意識和責任感,特制訂本辦法。

  2、公司安全生產委員會是本辦法決策機構,決定安全風險抵押金的考核、扣除和返還。質量安全環保部是管理和執行部門。

  3、安全風險抵押金交納范圍及數額

  機組長20xx元

  hse管理員1500元

  技術員、質檢員1000元

  正式工800元

  合同工600元

  4、安全風險抵押金收繳

  (1)每個項目開工前,按照“機組安全環保風險抵押金的繳納額度”的規定,每人交納規定數額的安全風險抵押金,由公司財務部專賬保管。

  (2)安全風險抵押金每年收繳一次。應繳抵押金人員不得以任何理由拒不繳納。

  5、年度內如發生繳納安全風險抵押金人員應負責的事故并按規定罰款時,先從安全風險抵押金中扣除,剩余部分待年末安全生產考核后返還本人;不足部分由責任人另行補繳。

  6、安全風險抵押金的使用

  (1)作業機組整個項目施工期,實現“零事故、零傷害、零環境污染事件”目標,將按安全環保風險抵押金的200%返還。

  (2)發生一起工業生產較大及其以上事故、發生一起較大及其以上環境污染和生態破壞事故、發生一起交通重大事故負同等及其以上責任,扣除機組全員的全部安全環保風險抵押金,對機組長撤職處理。

  (3)發生工業生產一般事故一起、發生交通重大事故負次要責任(含次要責任)一起,扣罰機組全員的'安全環保風險抵押金70%。

  (4)發生交通一般事故一起或在施工生產中造成環境污染,被當地環保部門罰款,扣罰機組全員安全環保風險抵押金的50% 。

  (5)凡發生事故隱瞞不報,故意降低事故等級,故意拖延上報時間,扣罰機組全員的安全環保風險抵押金的30%。

安全生產的管理制度10

  一、危險化學品由本公司物資供應部負責進行安全管理。

  二、危險化學品采購人員,必須到有危險化學品經營許可證的商店或有生產許可證的工廠購買危險化學品。

  三、采購人員需向供貨單位索要與危險化學汽相一致的.安全技術說明書和安全標簽。

  四、使用危險化學品人員要認真閱讀和熟悉技術說明書與安全標簽提示的危險化學品的理化特性。

  五、在使用過程中嚴格遵守安全操作規程,并穿戴整齊防護用品。

  六、未成年人員和懷孕婦女不得從事危險化學品作業。

  七、對劇毒品要制訂“五雙”(雙人驗收、雙人發貨、雙人保管、雙把鎖,雙本帳)管理制度,領用審批等規定。

  八、對生產、維修、使用的壓縮氣體,易燃氣體(氫氣、乙炔、氧氣等)要專人保管,隔離存放,噪火種熱源,防止曝曬。

  九、本單位所需的酸性,堿性蝕品,或互為禁忌的其他危險化學品要分類存放和保管。應存放在陰涼、干燥、通風、避光、經過防蝕處理的場所。

  十、根據危險化學品的理化特性,配備充足的消防器具。

安全生產的管理制度11

  為規范和加強站內的.安全檔案的管理,實行制度化管理,特制定本制度。安全生產檔案必須由專人管理安全生產檔案。

  1、安全生產檔案內容:

  (1)安全生產管理管理人員任命書及變動情況記錄。

  (2)從業人員檔案(包括安全運行、培訓教育、獎懲等信息)。

  (3)特種作業人員資格證名單。

  (4)特種設備清單及有關檔案。

  (5)危險源管理清單。

  (6)監測資料(設備運行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。

  (7)職工健康檔案及職業病檔案資料。

  (8)安全生產整改情況記錄。

  (9)安全例會及安全日、月活動記錄。

  (10)安全生產隱患排查方案、平安交通實施方案等各種方案及落實情況;

  (11)事故記錄和統計資料。

  (12)傷亡登記表存檔情況。

  (13)崗位作業操作規程。

  (14)安全措施經費及使用情況。

  (15)事故應急救援預案、演練、實施記錄。

  2、要編寫詳細的目錄并分檔存放,以形成標準化、規范化。

  3、按期上報給各有關部門,定期向職工公布檔案管理情況。

  4、主要領導要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學化。

安全生產的管理制度12

  一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

  二、公司法定代表人負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產工作。公司設立專職的.安全員1人,負責安全生產事故的處理、分析、匯總、報告等工作。

  三、聘請符合道路運輸經營資格的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

  四、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,制定安全生產獎懲制度,保證安全生產工作的開展。

  五、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

  六、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

  七、安全生產和日趟檢機構人員名單。

安全生產的管理制度13

  1、貫徹執行國家和地方有關安全生產的法律、法規各項安全管理規章制度。

  2、建立健全各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制。

  3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全,無安全措施不準施工,未經驗收的安全設施一律不準使用。

  4、堅持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規定進行體檢、培訓、考核,簽發作業合格證;未經培訓的作業人員一律不準上崗作業。

  5、定期對職工進行安全教育,新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調換工種工人,未經安全教育考試,不準進場作業。

  6、發生工傷事故及時上報,嚴肅處理未遂事故的責任者。

  7、安全網、安全帶、安全帽必須有材質證明,使用半年以上的'安全網、安全帶必須檢驗后方可使用。

  8、機械設備安全裝置齊全有效,手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

  9、施工用電符合安全操作規程。

  10、任何機械設備不準帶病作業。

  11、對采取新工藝、特殊結構的工程,都必須先進行操作方法和安全教育,才能上崗操作。

  12、在安全教育基礎上,每半年組織全體職工安全知識考試一次。

  13、堅持各級領導、生產技術負責人安全值班制度,每班必須有安全值班員。

安全生產的管理制度14

  第一條、為加強漁業安全生產管理,維護漁業生產秩序,保障職工群眾生命和財產安全,促進漁業經濟快速、健康、可持續發展,結合我區實際制定本制度。

  第二條、本制度適用于我區所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場。

  第三條、漁業安全生產管理,必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持管生產必須管安全的原則。

  第四條、開發區水產局負責本轄區的漁業安全生產監督管理工作,具體工作由其所屬的各漁場負責。

  第五條、各漁場應當設立漁業安全生產領導機構,負責本場內的漁業安全生產工作,并制定相應的安全管理制度。

  第六條、各漁場從事漁業生產的船舶,必須符合安檢標準,配齊消防、救生設備。

  第七條、嚴禁漁業船舶超載、搭客、裝載危險品。

  第八條、嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。一查干湖大水面三級風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出船。

  第九條、嚴禁酒后駕船,禁止穿拖鞋作業,進行漁業作業時必須穿戴救生衣。

  第十條、漁業船舶系岸或錨泊,必須按規定配備值班人員,以保證安全,并采取有效防風、防火、防盜。

  第十一條、實行安全事故責任追究制度,各漁場的`安全生產工作要實行一把手負責制,并層層簽訂崗位目標。

  第十二條、各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議,研究部署安全工作。

  第十三條、各漁場要采取多種形式,加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳,提高職工的安全生產意識,并在醒目地段設立安全管理的牌,做到警鐘長鳴。

  第十四條、各漁場每年至少舉辦兩次安全生產培訓班,對職工進行和培訓,保證從業職工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產和安全操作規程。

  第十五條、各漁場要定期或不定期對安全生產工作進行檢查,及時發現或消除安全隱患。

  第十六條、建立和完善安全生產管理體系,各漁場都要組建安全檢查員隊伍,并且作用發揮得好。

  第十七條、各漁場要制定安全應急救援預案,明確機構和人員,備有應對各種突發事件的裝備和救援物資。

  第十八條、車、船在行駛中工作人員禁止打鬧,生產船只必須按規定航線行駛。

  第十九條、封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛,(“冰雪節”期間除外),冰上從事漁政管理、冬網作業的車輛要按本單位規定的時間、路線、區域行駛、嚴禁擅自行駛。

  第二十條、各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗,嚴禁非駕。

  第二十一條、對居民區和一些重要場所的安全防火設施要經常檢查,電工要隨時對轄區線路和各種用電設施進行檢修,排除事故隱患。

  第二十二條、各漁場要逐級落實消防安全責任制,并針對本場實際情況,研究制定切實可行的預防措施。

  第二十三條、利用廣播、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳教育,做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火,采取大風天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語,柴草垛要遠離場居民區,防止發生火災火燒連營。

  第二十四條、各漁場要做好防火的各項準備工作,要制訂防火場規民約,組建巡邏隊,建立值班值宿制度,提高自防自救能力。

  第二十五條、各漁場值班員及更夫要自覺遵守,加強四防工作,發現險情采取積極措施并及時向領導。

  第二十六條、本制度自發布之日起執行。

安全生產的管理制度15

  一、發生生產安全事故后,單位負責人必須按程序及時、準確、完整上報,不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

  二、發生事故后,要搶救傷員,保護現場,立即報告本部門負責人。

  1、輕傷事故,報告本部門負責人處理解決。

  2、重傷以上事故,事故現場有關人員在報告本部門負責人同時,立即報告安全生產監督管理辦公室。安全生產監督管理辦公室主任接到報告后通知相關部門啟動應急預案并立即趕赴現場,采取有效措施組織搶救,防止事故擴,減少人員傷亡和財產損失。在報告安全生產監督管理員會主任并得到批準后,按國家相關規定及時、準確、完整如實的向朝陽區安全生產監督管理等有關部門報告。

  3、安全事故報告應包括下列內容:

  1、事故發生單位概況;單位名稱、企業規模、單位地址、事故發生地地址、

  2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況;

  3、事故的簡要經過;

  4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數包括下落不明的人數和初步估計的.直接經濟損失;

  5、已經采取的措施;

  6、事故報告人的單位、姓名、職務及聯系電話。

  4、發生事故后,單位負責人立即啟動相應應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴,減少人員傷亡和財產損失。

  5、因搶救人員、防止事故擴原因,需要移動事故現場物件時,應當做出標記志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現場、不得轉移、隱匿資金、財產,或者銷毀有關證據、資料。

  6、事故發生后,立即成立事故調查小組,配合政府相關部門進行調查、處理。在調查、處理過程中,單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調查、不得拒絕提供有關情況和資料。

  7、在事故調查期間,單位負責人不得擅離職守,隨時接受事故調查組的詢問,如實提供有關情況。

  8、對事故報告和調查處理的違法行為,單位和任何個人有權向安全生產監督管理部門、監察機關或者有關部門舉報。

  9、按規定將事故情況報告有關部門和通知接待單位及家屬;

  10、做好傷亡人員的善后處理工作;

  11、事故調查處理后,本著“四不放過”的原則,即:事故的原因未能分析清楚不放過;事故的責任者和職工未受到教育不放過;未采取防范措施不放過;事故的責任者和相關人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施,以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

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