宿管管理制度

時(shí)間：2023-03-20 19:03:13 制度我要投稿

宿管員工作職責(zé)和管理制度推薦度：
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宿管管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會(huì)去使用制度，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的宿管管理制度，歡迎大家分享。

宿管管理制度

宿管管理制度1

　　一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行每周輪流值班值宿,時(shí)間每周五至下周四。

　　二、保衛(wèi)科人員每周輪流值班值宿,時(shí)間為每周五至下周四。

　　三、門衛(wèi)、樓衛(wèi)、舍務(wù)、伙房每天必須有人在崗值班,晚間有一人在崗值宿。

　　四、值周領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科每天要對(duì)各崗位的值班值宿情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)記載,并提出整改意見。

　　五、保衛(wèi)科監(jiān)督各崗位記好值班日志,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向值周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　六、保衛(wèi)科要搞好與公安機(jī)關(guān)的'聯(lián)系與協(xié)調(diào),保證及時(shí)出警、打擊侵害學(xué)校的不法分子。

宿管管理制度2

　　為了使本廠員工有一個(gè)安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,特制訂本管理細(xì)則:

　　第一條保持宿舍環(huán)境美觀整潔,禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾,不亂倒污水,各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備

　　第二條服從住宿安排,嚴(yán)禁私自調(diào)換房號(hào)、床號(hào)的行為。深夜23:00點(diǎn)后應(yīng)返房休息,。

　　第三條遵守住宿安全規(guī)則,嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西,亂堆物品堵塞安全通道,爬坐走廊上的`安全防護(hù)墻(欄)上。私自拆卸任何安全設(shè)施和消防標(biāo)識(shí),禁止將易燃易爆物品帶入舍區(qū),若有火警發(fā)生,請(qǐng)馬上撤離舍區(qū)。

　　第四條入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號(hào)及調(diào)動(dòng),不服從廠部按排及調(diào)動(dòng)的不給予住宿。

　　第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響,從事任何有影響他人休息的行為,及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。

　　第六條在廠員工要關(guān)心集體,夜間11:00--12:00必須關(guān)閉所有電源,停止一切文娛活動(dòng)就寢休息,不得外出,不得大聲喧嘩,超時(shí)回廠,不予開門,以免影響他人休息。

　　第七條沖涼房地面濕滑,禁止在內(nèi)嬉笑打鬧,謹(jǐn)防摔腳,不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途,請(qǐng)保持沖涼房整潔衛(wèi)生

　　第八條因隨氣候變化不同,為使員工身體健康,本廠安裝有熱水器,提供熱水沖涼,液化氣是易燃、易爆物體。故嚴(yán)格要求不用時(shí)既時(shí)關(guān)閉液化氣閥門開關(guān),做好隨沖隨關(guān),注意安全使用液化氣。

　　第九條凡是在廠區(qū)沖涼者一律扣除熱水器液化氣費(fèi)用,費(fèi)用均按實(shí)際沖涼人數(shù)分?jǐn)?新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計(jì)費(fèi),超出15日者按全月計(jì)費(fèi)。

　　第十條直系親屬要進(jìn)宿舍探訪,需持親屬本人身份證到人事部審批(嚴(yán)禁帶兒童入廠區(qū)),經(jīng)批準(zhǔn)入宿舍者逗留時(shí)間不得超過22:00時(shí),未經(jīng)批準(zhǔn)留宿者,嚴(yán)禁在舍區(qū)留宿。

　　第十一條保持廁所清潔,便后沖洗,不留下報(bào)紙、雜物等

　　第十二條廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者,日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費(fèi)資源。

　　第十三條本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的,同房者應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)助追究,責(zé)任不清的,賠償費(fèi)或維修費(fèi)由該房住宿人員分?jǐn)偟謨敗?/p>

宿管管理制度3

　　(一)學(xué)生應(yīng)按規(guī)定交納有關(guān)費(fèi)用,辦理住宿手續(xù),在學(xué)校指定的宿舍及床位住宿,任何人不得私自調(diào)換;宿舍內(nèi)不得擅留非本室人員住宿,不得擅自調(diào)換門鎖或?qū)㈣€匙轉(zhuǎn)借他人。

　　(二)學(xué)生宿舍每舍設(shè)舍長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)管理本宿舍的一切生活事務(wù)。并安排值日生輪流值日與檢查衛(wèi)生。

　　(三)學(xué)生宿舍要保持整齊、清潔。宿舍衛(wèi)生由學(xué)生輪流值日打掃,垃圾自行倒至樓外垃圾車內(nèi),不得將垃圾放在公共走廊內(nèi)。

　　(四)節(jié)約用水用電,做到人走燈滅、水關(guān),杜絕“長(zhǎng)流水”、“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。

　　(五)自覺遵守學(xué)校規(guī)定作息時(shí)間(早6:00―晚22:30),不得晚歸。

　　(六)學(xué)生宿舍不得留外來人員住宿,外來人員因特殊情況需留校住宿者,一律到公寓臨時(shí)住宿處辦理住宿。未經(jīng)許可男女不得互竄宿舍。

　　(七)來訪客人、親友須在值班室登記,到接待室會(huì)客,不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍會(huì)客。

　　(八)貴重物品、錢物、鑰匙要妥善保管,不急用現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。離開宿舍及時(shí)鎖門,進(jìn)門后要將門鎖掛在門內(nèi)掛鼻處。

　　(九)學(xué)生宿舍如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、打架斗毆和或遇突發(fā)事件,應(yīng)立即應(yīng)立即找公寓管理員、值班員或保衛(wèi)處,撥打校園“”、“119”求救電話,及時(shí)處理。

　　(十)學(xué)生患傳染病時(shí),要遵守醫(yī)生診斷按指定地點(diǎn)住宿或回家休息。

　　(十一)講究公共衛(wèi)生,自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,接受衛(wèi)生管理人員檢查監(jiān)督,不許向走廊、樓梯及窗外潑水、亂扔果皮、紙屑等廢棄物;禁止隨地吐痰;不許隨意在墻壁、門窗上張貼廣告、海報(bào)、涂畫刻寫;床鋪不許懸掛布簾;禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)小動(dòng)物。

　　(十二)宿舍內(nèi)不許吸煙、喝酒、打麻將、打撲克,嚴(yán)禁賭博;不許高聲放音響、喊叫,保持宿舍安靜,熄燈后不得大聲喧嘩,使用電腦需事先申請(qǐng),禁止跨宿舍聯(lián)網(wǎng)、聯(lián)機(jī);使用電腦需遵守作息時(shí)間,以免影響他人休息。

　　(十三)公寓內(nèi)不準(zhǔn)踢足球、打排球、籃球,違者沒收;不得燃放煙花、鞭炮,吹喇叭和打擊鼓等娛樂活動(dòng),不準(zhǔn)搞經(jīng)商和傳銷活動(dòng)。

　　(十四)住宿學(xué)生一律在餐廳就餐,不準(zhǔn)將飯菜帶入公寓,學(xué)生自行車要按照指定地點(diǎn)擺放,禁止亂停亂放或?qū)⒆孕熊嚒⒛ν熊噹牍莾?nèi)。

　　(十五)宿舍內(nèi)不許私接電線和使用電暖氣、電褥子、電熱杯、熱得快、電水壺、電爐子、電飯鍋等違章電器及各類酒精爐,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品。違者將給予(1)沒收(2)通報(bào)批評(píng)等處罰;不許點(diǎn)蠟燭、燃燒紙張;不得亂扯亂拉電線,離開宿舍時(shí)請(qǐng)將電腦、錄音機(jī)、充電器拔離電源插座。

　　(十六)愛護(hù)公物,不得私自搬挪、拆卸室內(nèi)家具或其他設(shè)施,如有損壞、丟失,需照價(jià)賠償。惡意損壞者,加倍賠償并給予紀(jì)律處分。

　　(十七)宿舍內(nèi)衛(wèi)生工具應(yīng)妥善使用、保管,損壞、丟失需賠。

　　(十八)愛護(hù)公共設(shè)施和公共財(cái)物。宿舍內(nèi)配備的家具、窗簾、椅子,不得隨意搬動(dòng)拿走,燈具、電扇、水龍頭、面盆、便盆、供水、熱水器等設(shè)施用具要愛惜和正確使用。嚴(yán)禁私自拆卸和故意損壞。凡丟失、損壞者照價(jià)賠償,人為破壞者加倍罰款。

　　(十九)宿舍內(nèi)設(shè)施需維修及時(shí)報(bào)至本樓值班室。門窗玻璃如有損壞,需到公寓中心辦公室交費(fèi)更換。

　　(二十)因人為原因造成下水管道堵塞,需到公寓中心辦公室交費(fèi)后方可維修。

　　(二十一)學(xué)生在公寓必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重管理人員的勞動(dòng),服從安排,學(xué)校各部門工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),有權(quán)察看學(xué)生證件或詢問情況,學(xué)生必須主動(dòng)配合,不得以任何理由影響妨礙工作人員的正常管理,凡違反宿舍管理規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、罰款或相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　(二十二)暑、寒假期間應(yīng)按公寓中心通知的.時(shí)間離、返校;非經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得在宿舍內(nèi)逗留、住宿。暑、寒假期間在校住宿一律由學(xué)校統(tǒng)一安排。

　　(二十三)學(xué)生公寓要積極開展豐富多彩、健康向上的宿舍文化活動(dòng),按規(guī)定的地方、張掛字畫。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)閱讀、傳播不健康書刊、讀物、音像制品等。積極開展?fàn)巹?chuàng)“衛(wèi)生先進(jìn)宿舍”、“文明宿舍”活動(dòng)。

宿管管理制度4

　　一、職責(zé):

　　(1)切實(shí)落實(shí)每周一次的院衛(wèi)生檢查工作,起到良好的監(jiān)督作用,并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的不足,建議改正。

　　(2)每周進(jìn)行不定時(shí)不定宿舍的抽查工作,避免為應(yīng)付周四例檢而打掃衛(wèi)生的現(xiàn)象發(fā)生,使保持宿舍干凈整潔的概念深入人心。

　　(3)積極配合學(xué)校衛(wèi)生檢查,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的.學(xué)院的管理方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足并及時(shí)改正。

　　(4)每周末晚七點(diǎn)之前將成績(jī)公布于眾,保證成績(jī)的公正性、準(zhǔn)確性,如存在問題立即查找改正,使老師同學(xué)們?nèi)娴亓私馕以盒l(wèi)生情況。

　　(5)積極配合其他各部搞好各種實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中加強(qiáng)與各部門之間的配合,共同確保活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

　　二、規(guī)定

　　(1)學(xué)院衛(wèi)生檢查員

　　1、檢查衛(wèi)生必須公平、公正。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,以確保衛(wèi)生成績(jī)的真實(shí)性,為以后的衛(wèi)生工作整改提供依據(jù)。

　　2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(shí)(特殊情況除外,如放假),必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá),無特殊原因衛(wèi)生檢查員不得隨意缺勤。若無故缺勤,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。

　　3、開衛(wèi)生檢查員例會(huì)時(shí),衛(wèi)生檢查員不得無故缺勤。若無故缺勤,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。

　　4、相應(yīng)干事給衛(wèi)生檢查員下通知時(shí),衛(wèi)生檢查員收到后必須按時(shí)回復(fù)。若不進(jìn)行回復(fù),第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。

　　5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后,須及時(shí)將衛(wèi)生檢查表格上交給負(fù)責(zé)干事。若未及時(shí)上交表格,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。

　　6、以上四項(xiàng),累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者,按照相應(yīng)次數(shù)處罰。

　　7、周四有特殊情況不能按時(shí)查衛(wèi)生的,須向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假,并請(qǐng)人代替,若未請(qǐng)假或未請(qǐng)人代替,視為缺勤,按相應(yīng)規(guī)定處罰。

　　8、每學(xué)期給予每個(gè)衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為基本分。

　　9、每學(xué)年年終,授予表現(xiàn)突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員”稱號(hào),同時(shí)進(jìn)行德育分和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(2)部?jī)?nèi)成員

　　1、每周例會(huì),無故不得缺席。違者,第一次對(duì)其進(jìn)行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。

　　2、副部、干事要按照安排進(jìn)行衛(wèi)生抽查,不能無故缺勤,違者,第一次對(duì)其進(jìn)行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。若未能按時(shí)到勤,須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

　　3、副部、干事應(yīng)該及時(shí)將相關(guān)通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員,若未及時(shí)下發(fā)通知,第一次對(duì)其進(jìn)行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。

　　4、以上三項(xiàng)累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者,按照相應(yīng)次數(shù)處罰。

　　5、副部、干事須對(duì)學(xué)校、學(xué)院衛(wèi)生檢查結(jié)果及時(shí)匯總制表,并在周日晚七點(diǎn)前張貼公示,無特殊原因不得延遲公示。違者,追究相關(guān)人員責(zé)任并進(jìn)行相關(guān)處罰。

　　6、副部每學(xué)期加3.5分德育分,干事加3分德育分。

　　7、每學(xué)年末,學(xué)生會(huì)將對(duì)表現(xiàn)突出的副部或干事進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(3)衛(wèi)生委員

　　1、衛(wèi)生委員要認(rèn)真負(fù)責(zé),收到干事通知及時(shí)回復(fù),未及時(shí)回復(fù)者,經(jīng)干事確認(rèn)無特殊情況的,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會(huì)議上批評(píng);若屢次再犯,扣除一定德育分作為處罰。

　　2、開衛(wèi)生委員例會(huì)時(shí),衛(wèi)生委員不得無故缺席。不能及時(shí)開會(huì)的,必須提前向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假,并找班委代替。若無故缺席,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請(qǐng)求換員。

　　3、衛(wèi)生委員要及時(shí)向同班同學(xué)傳達(dá)衛(wèi)生部會(huì)議內(nèi)容,及時(shí)完成衛(wèi)生部安排的任務(wù)。未按照規(guī)定完成或故意拖延者,第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會(huì)議上批評(píng);第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請(qǐng)求換員。

　　4、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,衛(wèi)生委員所在班級(jí)出現(xiàn)重大問題(如違章電器、未疊被、為打掃等),第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng)并限期整改;若衛(wèi)生狀況仍沒得到改善,該班仍屢次出現(xiàn)重大問題者,扣除德育分作為處罰。

　　(4)衛(wèi)生檢查

　　1、在學(xué)校的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對(duì)舍員、舍長(zhǎng)分別加0.8、1分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì);在學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對(duì)舍員、舍長(zhǎng)各加0.5分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中,某宿舍出現(xiàn)重大問題,具體處罰到個(gè)人。第一次,對(duì)其進(jìn)行警告并在學(xué)院內(nèi)通報(bào)批評(píng);第二次,取消該人員所在宿舍的“文明宿舍”評(píng)選資格;第三次,取消其他評(píng)優(yōu)資格(如國家獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等)。并對(duì)舍員、舍長(zhǎng)及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。

　　3、每學(xué)年末,根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定評(píng)定文明宿舍。被評(píng)上的宿舍,根據(jù)規(guī)定,對(duì)該舍員加2分德育分,并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

宿管管理制度5

　　公司為關(guān)心和照顧員工生活,從實(shí)際需要出發(fā),為員工提供更完善之后勤服務(wù),特向公司正式員工設(shè)立探親房。以使員工敬業(yè)樂業(yè)、為公司作出更大、更多貢獻(xiàn)。

　　1.公司為員工提供探親房,凡公司員工直系親屬(包括:配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女)才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請(qǐng),一般批獲三天,如延續(xù),經(jīng)批準(zhǔn),要交收一房一宿$50元,但延續(xù)不能超過7天。入住探親房者,不準(zhǔn)另留外人住宿,晚上24:00前必須關(guān)燈睡覺。

　　2.員工夫妻可以同房(必須持有結(jié)婚證書),未婚配偶、直系家屬可以入住,但不能同房,必須分開住。入住者必須節(jié)約用水、電,用完水、電請(qǐng)隨手關(guān)好,不準(zhǔn)開長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,愛護(hù)室內(nèi)公物,損壞照價(jià)賠償。

　　3.公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關(guān)宿舍管理規(guī)定,嚴(yán)禁在探親房?jī)?nèi)從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司即將其送交公安機(jī)關(guān)處理。并對(duì)涉及員工按照公司《住宿管理制度(一)》規(guī)定從重處罰。

　　4.每周由行政人事部領(lǐng)頭,組織各部門主管不定時(shí)檢查衛(wèi)生、清潔,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違章者,先給予口頭警告及處罰人民幣:$50元~100元,嚴(yán)重違犯者,即予以開除論處。