超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

酒店財務(wù)管理制度

時間:2023-03-16 08:28:23 制度 我要投稿

【熱】酒店財務(wù)管理制度

  在現(xiàn)實(shí)社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的酒店財務(wù)管理制度,歡迎大家分享。

【熱】酒店財務(wù)管理制度

酒店財務(wù)管理制度1

  (一)、酒店財務(wù)范圍的特殊性

  企業(yè)財務(wù)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的價值所進(jìn)行的規(guī)劃與控制,其目的是通過財務(wù)決策等手段.實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值的增長。如果企業(yè)生產(chǎn)過程中不發(fā)生價值和經(jīng)濟(jì)價值的增長,即產(chǎn)品不具有勞動二重性,財務(wù)管理就失去了存在的必要性酒店業(yè)作為特殊行業(yè),其生產(chǎn)的產(chǎn)品除了部分有形產(chǎn)品外,更主要的是無形產(chǎn)品——服務(wù)。毫無疑問,酒店業(yè)的有形產(chǎn)品具有二重性,但酒店提供的服務(wù)是否具有二重性?我們是否應(yīng)當(dāng)將服務(wù)納人財務(wù)管理的范圍之內(nèi)?假設(shè)其無形服務(wù)不具備二重性,酒店的財務(wù)管理活動只將有形產(chǎn)品納人管理范圍內(nèi),將無形服務(wù)排斥在外。很顯然,這與實(shí)際情況不相符,甚至剛好相反。沒有任何一家酒店只提供好的產(chǎn)品,不提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們所接觸到的.酒店往往服務(wù)、產(chǎn)品并重,甚至更注重服務(wù)。

  因此,在整個的酒店經(jīng)營過程中,無論是其提供的有形產(chǎn)品還是無形服務(wù),都是使用價值和價值的統(tǒng)一體,再生產(chǎn)過程同樣具有二重性,這個過程中既是使用價值的生產(chǎn)和交換過程,又是價值的形成和實(shí)現(xiàn)過程。由此可見,財務(wù)管理活動不僅應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)品納人管理范圍,也應(yīng)當(dāng)將服務(wù)納人管理范圍。

  (二)、酒店財務(wù)管理內(nèi)容的特殊性

  之所以將酒店業(yè)稱為成為特殊行業(yè),不僅僅因?yàn)榫频曦攧?wù)活動基礎(chǔ)有特殊性,而且其財務(wù)管理內(nèi)容也存在特殊性.表現(xiàn)在如下幾個方面:

  資產(chǎn)改良的緊迫性。酒店的房屋、附屬設(shè)施、設(shè)備等固定資產(chǎn),帶有一定的商品色彩、固定資產(chǎn)的新舊程度、優(yōu)良程度和便利程度對日常營業(yè)有著重要意義。而這一特性決定了酒店的資產(chǎn)使用年限較短,每年計提折舊較多。

酒店財務(wù)管理制度2

  流動資金管理制度

  1、酒店的流動資金既要保證需要又要節(jié)約使用,在保證按批準(zhǔn)計劃供應(yīng)營業(yè)活動正常需要的前提下,以較少的占用資金,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、要求各業(yè)務(wù)部門在編制流動資金計劃時,嚴(yán)格控制庫存物品,物料原材料的占用資金不得超過比例規(guī)定。

  3、除經(jīng)批準(zhǔn)為特殊儲備者外,超儲物資商品原則上不得使用流動資金,只能壓縮超儲的商品、物料,以減少占用流動資金。

  4、嚴(yán)格遵守不得挪用流動進(jìn)行基建工程的規(guī)定,嚴(yán)格遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度。

  5、使用的基本要求

  (1)在符合國家政策和酒店總經(jīng)理室、總經(jīng)理要求的前提下,加速資金周轉(zhuǎn),擴(kuò)大經(jīng)營,以減少流動資金的占用。

  (2)加速委托銀行收款和應(yīng)收款項(xiàng)的結(jié)算,減少對流動資金的占用;

  (3)各業(yè)務(wù)部門應(yīng)辦理流動資金存貨的報批手續(xù),并在每月上報經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報表的同時,上報流動資金使用效率的實(shí)績,即流動資金周次數(shù)和流動資金周轉(zhuǎn)一次所需的天數(shù)。

  (4)對商品資金的占用,應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神,盡量壓縮;

  (5)盡量減少家具、用具的購置。

  外匯管理制度

  1、酒店?duì)I業(yè)收入中的外匯,收款員必須詳細(xì)記錄在營業(yè)收入日報表中,連同收費(fèi)單據(jù)一起繳出納入庫。夜班的外匯收入存入會計部特殊保險柜中,于第二天上午繳總出納入庫。

  2、營業(yè)收入中的外匯轉(zhuǎn)賬憑證,從收到憑證的第二天即委托銀行轉(zhuǎn)賬。

  3、必須在雙方協(xié)商下以簽訂合同或協(xié)議的形式加以肯定和約束才能進(jìn)行外匯結(jié)算辦理。訂立業(yè)務(wù)合同時,除摸清信譽(yù)和償付能力外,還必須事先預(yù)存一次業(yè)務(wù)往來所需費(fèi)用,在酒店銀行賬戶內(nèi)作為每次(項(xiàng))業(yè)務(wù)的結(jié)算資金。

  4、負(fù)責(zé)外匯結(jié)算工作的人員必須及時把對外結(jié)算單證按合同或協(xié)議辦理結(jié)算,并在委托銀行結(jié)算后的第六天核對是否要收,凡在上述的時期內(nèi)未接獲銀行收款通知單的,應(yīng)即通知銷售部工餐飲部協(xié)協(xié)助辦理催收,同時向財務(wù)務(wù)部經(jīng)理匯報。

  5、必須將當(dāng)天的外匯現(xiàn)金送存銀行,一切營業(yè)收入的外匯現(xiàn)金不得坐支。外匯的收支必須通過銀行辦理。

  6、使用外匯必須編制使用外匯計劃,除商品、食品、原材料外,要使用外匯購置的一切物料、包裝、備用品、設(shè)備、工具、零配件、燃料、能源等必須經(jīng)財務(wù)部審查,報總經(jīng)理審批后方可購 置。

  7、用外匯購進(jìn)的商品、原材料、備用品、工具等,在出售、調(diào)撥調(diào)劑時,必須收回外匯。用外匯購進(jìn)的上述物品不得以本幣出售或調(diào)撥,特殊情況需收取本幣的,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  8 、嚴(yán)格執(zhí)行外幣兌換制度,客人交外匯付賬單者,一律按當(dāng)天的匯率折算本幣,嚴(yán)禁擅自變更匯率的比值,也不得取整舍零作匯率折算外匯。

  9、客人付外幣者,一律按當(dāng)天兌換現(xiàn)鈔的匯率減貼息折算本幣。

  10 、使用信用卡簽付賬單者,一律按賬單實(shí)際金額填列“認(rèn)購單”,并讓客人簽付,不另收手續(xù)費(fèi)。

  11、以記賬 或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)付業(yè)務(wù)款項(xiàng)者,本幣與外幣的折算率按結(jié)賬當(dāng)天的銀行匯總牌價的買賣中間價為結(jié)賬的折算率。

  12、不準(zhǔn)外單位或人個借用酒店及所屬部門在銀行開立的外匯賬戶來進(jìn)行結(jié)算。

  外幣結(jié)算管理制度

  1、酒店在收到外幣時,應(yīng)折合成記賬本位幣全額入賬,公司全年外匯的記賬匯率是每年年初下發(fā)的通知中指明的匯率。

  2、凡因經(jīng)營需要調(diào)入和調(diào)出外匯及確定調(diào)劑匯率,均需經(jīng)酒店總經(jīng)理審定,發(fā)生的匯兌損益計入當(dāng)期財務(wù)費(fèi)用。

  3、購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)發(fā)生的匯兌損益在購置期間計入資產(chǎn)的價值;提供各項(xiàng)服務(wù)、銷售商品與經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的匯兌損益計入或沖減財務(wù)費(fèi)用;清算期間發(fā)生的匯兌損益計入清算損益。

  4、酒店收到投資者用外幣付出的投資,按投資當(dāng)日的外匯牌價折合成記賬本位幣。

  5、酒店經(jīng)評估后有關(guān)資產(chǎn)賬戶與實(shí)收資本賬戶因采用折合匯率不同而產(chǎn)生的折合記賬本位幣差額,作為資本公積。

  6、酒店應(yīng)嚴(yán)格遵守國家外匯管理部門的有關(guān)規(guī)定,并按時報送外匯收支情況申報表。

  前臺稽查操作制度

  1、酒店各營業(yè)點(diǎn)的報表與收入要一致,報表左右要平衡,賬單齊全并蓋上會計處收款章,賬單要付款方式,如果客人要底單,底單要蓋上結(jié)算章。

  2、收取外匯要按當(dāng)天牌價折算,收旅行支票要扣除貼息。

  3、房租折扣要由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可,免費(fèi)住房必須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)并簽名。

  4、做報表要按訂單所指房間兩種類、天數(shù),包括加床和餐費(fèi),報賬單位的報表一定要資料齊全(訂單、底單)。

  5、數(shù)額減少要經(jīng)主管簽名,而客人拒付則要有大堂副經(jīng)理簽名認(rèn)可。

  6、輸單必須單據(jù)齊全,缺少單據(jù)要說明具體原因。

  7、退款要按財務(wù)部的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,一定要有主管簽名和客人簽名。

  8、團(tuán)體的房租一定要當(dāng)天輸入電腦,如發(fā)現(xiàn)有團(tuán)體未輸房租,要立刻通知收款處采取補(bǔ)救措施。

  利潤管理制度

  1、年初時總經(jīng)理室下達(dá)各部門的利潤指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo),各部門必須按計劃完成。遇特殊情況影響任務(wù)完成時,必須說明原因,取得總經(jīng)理批準(zhǔn)后,才能核減指標(biāo)。

  2、經(jīng)酒店平衡下達(dá)的各部門費(fèi)用開支額或費(fèi)用水平,各部門務(wù)必用于擴(kuò)大營業(yè)額,爭取資金周轉(zhuǎn)次數(shù)的增加來降低費(fèi)用水平,不得突破酒店下達(dá)的費(fèi)用額。

  3、各部門使用的原材料和出售商品的購進(jìn),必須事前做出計劃,確定合理的庫存和購進(jìn)適銷對路的商品,防止資金積壓。

  4、各部門應(yīng)繳酒店財務(wù)部的利潤,不得遲于月后十天。

  5、各部門應(yīng)負(fù)責(zé)利潤的明細(xì)核算,根據(jù)有關(guān)憑證,正確計算銷售收入、成本、費(fèi)用、稅金及利潤。

  營業(yè)收入、利潤及分配管理制度

  1、確認(rèn)營業(yè)收入,必須以酒店各項(xiàng)服務(wù)已經(jīng)提供,同時已經(jīng)收回相應(yīng)的足額價款或取得收取價款的合法證據(jù)為標(biāo)志。

  2、營業(yè)收入按實(shí)際價款計算,發(fā)生的各種折扣、回扣沖減當(dāng)期營業(yè)收入。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的折扣權(quán)限簽單。需對外付出傭金的,應(yīng)由經(jīng)辦部門以書面報告的形式向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)同意再報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可支付,如需代領(lǐng),代領(lǐng)人應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定。

  3、酒店的一切營業(yè)性收入均需經(jīng)財務(wù)部收入賬核算,各收銀點(diǎn)當(dāng)日收到現(xiàn)金、支票、信用卡消費(fèi)單等票據(jù)經(jīng)夜間核算員核準(zhǔn)后,于次日上午應(yīng)全部上交財務(wù)部;各營業(yè)部門預(yù)收的包餐、包房定金在及時如數(shù)上交財務(wù)部。

  4、營業(yè)收 入應(yīng)按照配比的原則記賬,與同期發(fā)生的營業(yè)成本、營業(yè)費(fèi)用、營業(yè)稅金及管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用一起反映,預(yù)收的房租等應(yīng)按預(yù)付期分期計入當(dāng)期營業(yè)收入中。

  5、嚴(yán)格按照國家法令計提各項(xiàng)稅金、基金,并按時納稅 。

  6、酒店的利潤總額計算公為:

  利潤=營業(yè)收入+投資凈收益+營業(yè)外收入-營業(yè)稅金-營業(yè)成本-營業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-營業(yè)外支出-匯總損失

  (1)營業(yè)外收入包括:固定資產(chǎn)盤盈和出售凈收益、罰款凈收入、禮品折價收入、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)及其他收入;

  (2)營業(yè)外支出包括:固定資產(chǎn)盤虧和毀損、報廢、出售凈損失、賠償金、違約金、罰款、捐贈以及其他支出。

  7、按照公司規(guī)定,全年應(yīng)上交的利潤按年計劃數(shù)分四個季度預(yù)交,到年終結(jié)算時經(jīng)年審后,再多抵少補(bǔ),保證全年計劃數(shù)。

  8、酒店每年交納所得稅后的利潤,按照旅游財務(wù)制度的規(guī)定,依下列順序分配:

  (1)支付各項(xiàng)稅金的滯納金、罰金和被沒收的財物損失;

  (2)彌補(bǔ)上一年的虧損;

  (3)按公司和酒店總經(jīng)理室規(guī)定的比例,提取法定盈余公積金和公益金;

  (4)按公司規(guī)定的金額,上交 未分配利潤。

  9、酒店的公益金只能用于職工住房的購建、集體福利設(shè)施支出等項(xiàng)開支,且預(yù)先應(yīng)通過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  收銀機(jī)使用制度

  1、酒店商品柜臺設(shè)置收銀機(jī)付款,記錄商品銷售金額,匯總商品銷售總金額,監(jiān)督核對商品銷售情況;

  2、出售的商品都必須將金額輸入收銀機(jī),按日銷售匯總,總金額必須和“商品銷售日報表”的匯總金額相符;

  3、每日繳款時,必須把日銷售總額打出,然后將記錄紙撕下連日報表統(tǒng)一交給繳款員。由專人負(fù)責(zé)核對“銷售日報表”明細(xì)賬是否和記錄紙上的相符,如果有差錯,要立即查清楚;

  4、在使用收銀機(jī)時,不能將收銀機(jī)作為計算器使用,隨便其他數(shù)字輸入或做其他計算,如果由此造成記錄、匯總金額和日報表、明細(xì)賬不符,由當(dāng)班營業(yè)員負(fù)責(zé)。

  收銀處早班操作制度

  1、主要處理酒店客人退房手續(xù);

  2、接到客人的房間鑰匙,認(rèn)清房號,準(zhǔn)確、清楚地電話通知管家部的樓層服務(wù)員該房退房,管家部員工接到電話后盡快檢查房間;

  3、準(zhǔn)備好客帳單,給客人查核是否正確,該步驟完成時,樓層服務(wù)員必須知會房間檢查結(jié)果,如有無客房酒吧消費(fèi)、短缺物品等,為互相監(jiān)督,收銀員應(yīng)記下樓層服務(wù)員的工號記在客人登記表上,樓層服務(wù)員也記錄下收銀員的工號;

  4、客人核對帳單無誤并在帳單上簽名確認(rèn)后,收銀處方可收款,收款時做到認(rèn)真、迅速、不錯收、不漏收;

  5、付款、帳單附在登記表后面,以備日后查帳核對;

  6、為避免走數(shù),應(yīng)核對當(dāng)班單據(jù)是正確,以及時發(fā)現(xiàn)錯單、漏單;

  7、下班前打印出客人押金余額報表,檢查客人押金余額是否足夠,對押金不足的要列出名單以便中班追收押金。

  收銀處中班操作制度

  1、負(fù)責(zé)收取新入住客人的押金,注意客人登記表上的人住天數(shù),保證收足押金;

  2、追收早班列出欠款客人的押金,晚上10時仍未交押金的交大堂副經(jīng)理協(xié)助追收;

  3、檢查信用卡止付黑名單,發(fā)現(xiàn)黑名單或者信用卡賬戶上無款的客人,應(yīng)及時通知客人改以其他方式付款,如不能解決則交給大堂副經(jīng)理處理;

  4、下班前打印出客人押金額,以備核查。

  收銀處晚班操作制度

  1、負(fù)責(zé)核對當(dāng)天的所有單據(jù)是否正確,如有錯誤應(yīng)立即改正。

  2、應(yīng)與接待處核對所有出租房間數(shù)、房號、房租。

  3、制作報表:

  (1)會計科目活動簡表

  (2)會計科目明細(xì)報表

  (3)房間出租報表

  (4)夜間核數(shù)報表

  4、制作繳款單,按單繳款,不得長款、短款。

  5、夜間核對過房租、清洗電腦后,做好夜間核數(shù)。

  6、每次交接班應(yīng)該交接清楚款賬等事項(xiàng),并在交接簿上作簡明的工作情況記錄,交辦本班未完之事。

  收銀處結(jié)賬管理制度

  1、應(yīng)辨別收取現(xiàn)金的真?zhèn)危冻眨乐钩霈F(xiàn)不必要的爭執(zhí)。

  2、信用卡必須核對卡主簽名,簽名應(yīng)與卡上原有的簽名相同,信用卡上的名字應(yīng)與卡上原有的簽名相同;信用卡上的名字應(yīng)與身份證明的名字相同;身份證的相片應(yīng)與持卡人相同。

  3、收取支票應(yīng)注意以下兩點(diǎn):

  (1)對好印鑒,印鑒不模糊,不過底線,并且有開戶行名稱;

  (2)限額、簽發(fā)日期等。

  收銀處員工管理制度

  1、熱情有禮,吐字清晰,唱收唱付,將找款遞給顧客,不允許扔、摔、甩、丟等;

  2、嚴(yán)禁套取外匯、外幣;

  3、嚴(yán)禁向收銀處借款和未經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理簽批將錢款外借他人;

  4、嚴(yán)禁收半日租或全日租而不計入營業(yè)收入;

  5、嚴(yán)禁打非工作電話,不準(zhǔn)長時間接私人電話;

  6、長、短款項(xiàng)要向上級反映、匯報及解釋原因;

  7、不得以白條沖款賬;

  8、由于工作失誤造成的損失由當(dāng)事人全額賠償;

  9、下班時做好交接班工作。

  信用卡使用管理制度

  1、接收信用卡時,核對清楚信用卡是否是本商場可以使用的信用卡;

  2、核查接受使用的信用卡日期是否在有效期內(nèi)。如果信用卡過期或未到期,應(yīng)委婉告訴客人此卡不能接受使用;

  3、核查接受的信用卡編號、發(fā)卡銀行通告的“止付名單”號碼,如查出此碼在“止付名單”上,就要扣留此信用卡。并將該卡交回發(fā)卡銀行;

  4、注意金額的限制。每種信用卡都有最高使用限額。如果購買商品金額超過此信用卡的最高金額時必須聯(lián)系發(fā)卡中心,取回授權(quán)號碼;

  5、核查完畢,按照各種信用卡的簽購單上的各個項(xiàng)目要求,填寫信用卡票據(jù)。填寫時一定要仔細(xì)看清各項(xiàng)目的'要求,認(rèn)真填寫,字跡清楚,做到準(zhǔn)確無誤;

  6、票據(jù)填寫完后,請持卡人簽名,認(rèn)真核對持卡人簽名是否和信用卡上簽名一致如發(fā)果筆跡不一樣,可以請顧客出示護(hù)照(身份證明)核實(shí)。如果是冒充簽名使用信用卡,應(yīng)扣留信用卡;

  7、票據(jù)填寫完畢,將“持卡人留存”聯(lián)撕下交回顧客;

  8、未按信用卡使用原則去做,造成的經(jīng)濟(jì)損失由經(jīng)手人負(fù)責(zé)。

  旅行支票使用管理制度

  1、客人到商場購買商品,可以使用旅行支票,但不接受私人支票。

  2、檢查旅行支票:

  (1)旅行支票具有一定面額;

  (2)支票正同上方簽名處已留持票人的簽名;

  (3)支票在燈光下有折光反映,票面有凹凸花紋。

  3、接受前,請持票人當(dāng)面在支票下方簽名,否則,支票無效,并與上方已留簽名核對是否相符。

  4、如對簽名有疑義,可請持票人在支票背面再次簽名核對。

  5、請客人出示護(hù)照,核對護(hù)照姓名與支票上簽名是否相符,并把護(hù)照國籍、號碼抄錄在支票北面。同時婉請客人留下地址。

  6、對旅行支票真?zhèn)斡袘岩桑瑧?yīng)請銀行兌換 處鑒定。

  7、對于外幣旅行支票,銀行要收取貼息。

  8、當(dāng)支票實(shí)際價值不于所購商品價值時,應(yīng)以現(xiàn)鈔退回差額。

  9、請?jiān)凇稗D(zhuǎn)賬支票報表”上匯總旅行支票的繳款數(shù),并注明何種貨幣和買入價。

  核數(shù)操作制度

  1、整理歸檔上一天的單據(jù)、報表等,落實(shí)上一天稽查出來的問題;

  2、將經(jīng)理核準(zhǔn)的考核通知書送到有關(guān)部門簽收;

  3、核對各收款點(diǎn)的營業(yè)報表,包括餐廳收款處、商務(wù)中心、電傳室、娛樂、洗衣、客房酒水等;

  4、稽核人員應(yīng)抽查餐單,核對點(diǎn)菜單與賬單是否相符;

  5、檢查當(dāng)天到達(dá)的客人房租情況,檢查房租折扣是否符合規(guī)定,檢查前臺接待處交來的批條是否齊全;

  6、檢查客人住宿登記卡是否齊全;

  7、將各收款點(diǎn)營業(yè)額輸入電腦;

  8、將輸入電腦的各收款點(diǎn)的現(xiàn)金總數(shù)以及信用卡數(shù)與營業(yè)日報表進(jìn)行平衡后,應(yīng)與營業(yè)報表總合計數(shù)一致;

  9、檢查無誤后,將上列報表裝訂在一起,分送到各部門。

  辦公用品財務(wù)處理制度

  1、酒店各部門用于辦公所需的筆、紙張、筆墨、計算器具、賬冊、憑證以及其他辦公用品,每季度編報領(lǐng)用計劃,統(tǒng)一由財務(wù)部購進(jìn),交倉庫保管,各部門按月領(lǐng)用;

  2、酒店的辦公用品除個別零星急需外,各部門不得自行采購和復(fù)印;

  3、各部門領(lǐng)用辦公用品,必須填寫領(lǐng)用單一式二聯(lián),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  4、領(lǐng)用人領(lǐng)取物品后,由倉管員簽名,領(lǐng)用部門取回一聯(lián)作為部門財務(wù)或文員記錄之用,另一聯(lián)由倉庫按月裝訂,作為便查簿,以備檢查;

  5、倉庫保管員在收到辦公用品并經(jīng)驗(yàn)收無誤后,在進(jìn)倉辦公用品的發(fā)票上簽收,并立即登記商品貨卡和便查簿,不必填進(jìn)倉驗(yàn)收單;

  6、財務(wù)部對辦公用品的賬力結(jié)算,可憑采購員進(jìn)貨交倉庫驗(yàn)收后的原始發(fā)貨票,經(jīng)審查票面品名、規(guī)格、數(shù)量、金額,以及倉管員驗(yàn)收和經(jīng)手人簽名,即準(zhǔn)予辦理報賬;

  7、辦公用品財務(wù)核算處理,直接攤?cè)胭M(fèi)用列支,即應(yīng)以“管理費(fèi)-辦公用品”科目列支,不必通過庫存物料科目的重復(fù)核算;

  8、在各部門逐步確立為獨(dú)立核算后,辦公用品同財務(wù)部在管理費(fèi)科目列支,但應(yīng)分部門設(shè)立明細(xì)賬戶,以便按部門實(shí)際領(lǐng)用分?jǐn)傎M(fèi)用。

  將售品、贈品、樣品管理制度

  1、將售品、贈品、樣品的范圍:

  (1)獎售品:外單位推銷某項(xiàng)商品及物料,由該單位按其規(guī)定撥出所售商品、物料的一部分或小部分將給職工;

  (2)贈品:外單位對酒店某部門或人個的酬謝物品;

  (3)樣品:外單位推銷他們的商品、產(chǎn)品,免費(fèi)送一些給酒店有關(guān)部門作為樣品。

  2、獎售品、樣品、贈品經(jīng)批準(zhǔn)作出處理后的收入,由酒店管理部門統(tǒng)一分配。

  3、任何部門或人個均不得私自占有獎售品、樣品和贈品,否則按所價值價格加倍罰款,并建議人事部作出扣發(fā)浮動工資的處理。

  成本損耗、控制管理制度

  1、原材物料、商品及備用品,屬供貨方因包裝不符合規(guī)定而造成破損或數(shù)量不足而產(chǎn)生的損耗,應(yīng)由運(yùn)輸部門作出鑒定意見,酒店儲運(yùn)部門協(xié)同業(yè)務(wù)部門填制“商品、原材物料損耗查詢報告書”,發(fā)往供貨方追索損失。在供貨方未償付損失金額前,所損耗數(shù)量、金額,列入“待處理損失”科目,收到供貨方賠償款項(xiàng)后,沖銷該科目的余額;

  2、原材物料、商品等在運(yùn)輸中所發(fā)生的損耗,由有關(guān)部門報財務(wù)部加具意見呈總經(jīng)理審批,經(jīng)批準(zhǔn)報損的金額在“壞賬損失”科目列支;

  3、原材物料、商品等在運(yùn)輸過程中,由于儲運(yùn)部門裝卸不負(fù)責(zé)任造成破損或丟失所產(chǎn)生的損耗,應(yīng)查明原因,根據(jù)當(dāng)時的實(shí)際情況,由經(jīng)辦人員擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任或擔(dān)負(fù)部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任,再由有關(guān)部門經(jīng)理審查,會同財務(wù)部審批,報總經(jīng)理審閱批示;

  4、營業(yè)部門結(jié)合國家對旅游部門規(guī)定的毛利率控制標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)前實(shí)際情況,制定各部門、各營業(yè)項(xiàng)目的毛率指標(biāo),并按旬、按月逐期予以追蹤反映和分析考核;

  5、對各職能部門可控的變動費(fèi)用,按年計劃分解,建立費(fèi)用責(zé)任中心,采用控制費(fèi)用或其他有效形式,進(jìn)行有效地控制。

酒店財務(wù)管理制度3

  財務(wù)計劃管理制度

  1、結(jié)合酒店總經(jīng)理室對酒店經(jīng)濟(jì)活動的安排,計劃期內(nèi)客源、貨源、內(nèi)務(wù)價格等變化情況,并作出詳細(xì)分析和充分估計,以審定、編制財務(wù)計劃。

  2、依據(jù)總經(jīng)理審定的酒店財務(wù)計劃,按各部門的不同經(jīng)營范圍、計劃期的多方面因素和歷史資料,參考部門年初的上報計劃,分?jǐn)偩频暧媱澲笜?biāo),下達(dá)給各業(yè)務(wù)部門實(shí)施。

  3、財務(wù)計劃分為年度、季度計劃:

  (1)每年第三季度進(jìn)行酒店財務(wù)內(nèi)審,每年第四季度各部門向財務(wù)部提交用款計劃,經(jīng)綜臺平衡后,提出每二年的財務(wù)收支計劃,報酒店總經(jīng)理室和財務(wù)部。

  (2)酒店財務(wù)部按標(biāo)準(zhǔn)的收支計劃,合理安排比例,下達(dá)定額指標(biāo)給各部門。

  (3)各業(yè)務(wù)部門根據(jù)上報酒店總經(jīng)理審批后的季度計劃指標(biāo),結(jié)合本部門的具體情況,按月分?jǐn)偧径热蝿?wù)指標(biāo)作為本部門季內(nèi)各月指標(biāo)檢查尺度。

  (4)酒店對各業(yè)務(wù)部門的計劃檢查按季進(jìn)行,全年清算。

  4、財務(wù)計劃內(nèi)容:

  (1)財務(wù)部應(yīng)編制:

  流動資金計劃、營業(yè)計劃、費(fèi)用計劃、外匯收支計劃和利潤計劃、償還債務(wù)計劃及基建計劃、利潤分配計劃等。

  (2)各部門應(yīng)編制:

  ①銷售部及前臺:客源計劃(包括外聯(lián)部分)、費(fèi)用計劃、營業(yè)計劃和利潤計劃等。

  ②客房部:備品使用計劃(含耗用品)、費(fèi)用計劃、設(shè)備維修更新及購置計劃等。

  ③餐飲部:營業(yè)計劃、利潤計劃、費(fèi)用計劃、食品原材料及物品采購計劃、設(shè)備維修更新及購置計劃等。

  ④商場部:銷售計劃(分批發(fā)與零售)、商品進(jìn)貨計劃(分進(jìn)口商品和出口產(chǎn)品)、利潤計劃、費(fèi)用計劃、外匯使用計劃、流動資金計劃、商場裝修計劃、設(shè)備維修及購置計劃、印刷品付印計劃和費(fèi)用計劃等;

  ⑤西餐歌舞廳:營業(yè)計劃、利潤計劃、利潤計劃、費(fèi)用計劃、食品原材料及商品采購計劃、耗用品購進(jìn)計劃和設(shè)備養(yǎng)護(hù)計劃等;

  ⑥采購部:物料進(jìn)貨計劃、工衣工鞋訂做計劃和加工訂貨計劃等;

  ⑦旅游部:客源計劃、營業(yè)計劃、利潤計劃和費(fèi)用計劃等;

  ⑧管家部:費(fèi)用計劃、用品使用計劃、花瓶盆載及用品、用具購置計劃、清潔機(jī)具養(yǎng)護(hù)及更新計劃、花店經(jīng)營計劃等;

  ⑨布草部:費(fèi)用計劃、布草添置計劃和備品耗用計劃等;

  ⑩事務(wù)部:職工餐廳收支計劃和費(fèi)用計劃等;

  11。工程部:燃料進(jìn)貨和耗用計劃、水電耗用計劃、設(shè)備維修計劃、零配件及工具購置計劃和費(fèi)用開支計劃等。

  (3)總經(jīng)理室、人事部、財務(wù)部、保安部和事務(wù)部要編制費(fèi)用開支計劃。

  (4)各部所需編報的計劃、送財務(wù)部匯總呈報。

  資金籌集管理制度

  1、酒店籌集資金應(yīng)該按國家法律、法規(guī)及旅游飲食服務(wù)行業(yè)財務(wù)制定規(guī)定,可一次或分期籌集。

  2、酒店資金的籌集可采用向銀行貸款、向其他單位臨時借款、向內(nèi)部職工籌集等方式。當(dāng)酒店的經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大時,經(jīng)總經(jīng)理室決定,投資者增加投資額也是一種方式。

  3、籌集資金的審批權(quán)限及規(guī)定:

  (1)酒店根據(jù)需要可用原有的固定資產(chǎn)作抵押,向銀行或其他單位借款,借向銀行貸款時應(yīng)通過酒店總經(jīng)理室批準(zhǔn)。

  (2)借款余額不得超過酒店的實(shí)收資本,重大項(xiàng)目或借款余額已超過實(shí)收資本的20%以上的借款,應(yīng)單獨(dú)作出可行性報告報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4、對各方籌集的資金,應(yīng)嚴(yán)格按借款合同規(guī)定的用途使用,不許挪作他用。

  5、資金使用應(yīng)嚴(yán)格按審批權(quán)限及規(guī)定程序辦理,大額開支一般要事先列入財務(wù)計劃,并應(yīng)附有經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測資料。

  經(jīng)費(fèi)支出管理制度

  1、對于發(fā)給員工的工資、津貼、補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助等,必須根據(jù)實(shí)有人數(shù)和實(shí)發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費(fèi)支出,不得以編制定額、預(yù)算計劃數(shù)字列支;

  2、購入酒店辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費(fèi)支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫存材料核算。

  3、撥給的補(bǔ)助費(fèi)、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實(shí)際撥補(bǔ)數(shù),以批準(zhǔn)的預(yù)算和銀行支付憑證列為經(jīng)費(fèi)支出。

  4、撥給所屬部門的經(jīng)費(fèi),應(yīng)按批準(zhǔn)的報銷數(shù)列為經(jīng)費(fèi)開支。

  5、撥給的各項(xiàng)補(bǔ)助款和無償慈善投資,應(yīng)依據(jù)受補(bǔ)助和受支援單位開來的收據(jù)準(zhǔn)列為經(jīng)費(fèi)支出;

  6、員工福利費(fèi)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算提存,直接列為經(jīng)費(fèi)支出,并同時將提存從經(jīng)費(fèi)存款戶轉(zhuǎn)入其他存款戶,以后開支時,在其他存款中支付。

  7、購入的固定資產(chǎn),經(jīng)驗(yàn)收后列為經(jīng)費(fèi)支出,同時記入固定資產(chǎn)和固定資金科目。

  8、其他各項(xiàng)費(fèi)用,均以實(shí)際報銷的數(shù)字列為經(jīng)費(fèi)支出。

  低值易耗品財務(wù)管理制度

  1、各部門每月制定低值易耗品采購計劃,經(jīng)財務(wù)部核價后轉(zhuǎn)交采購部門根據(jù)該部的費(fèi)用定額掌握采購,財務(wù)部根據(jù)該部門費(fèi)用定額審核報銷。

  2、由使用部門指定專人負(fù)責(zé)管理低值易耗品,建立卡和賬冊,卡片一式兩份,由采購部門專人保管一份,使用部門專人保管一份,財務(wù)部登記明細(xì)分類賬。領(lǐng)料單必須由部門負(fù)責(zé)人簽字才能生效。

  3、對損壞和丟失的低值易耗品,應(yīng)分清責(zé)任,屬工作差錯的要由責(zé)任人填寫報廢單,部門負(fù)責(zé)人簽字方能核銷。屬于個人過失的要賠償,屬有意破壞或丟失的要罰款處理。

  4、年終對庫存的低植易耗品進(jìn)行一次盤點(diǎn),并寫出盈虧報告及原因,由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核,憑此報銷或入賬。

  家具、用具財務(wù)管理制度

  1、要按年分季編報家具、用具的購進(jìn)計劃,由各使用部門根據(jù)營業(yè)所需或辦公需用編報計劃,報財務(wù)部審查并提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  2、家具、用具的購進(jìn)成本,包括購進(jìn)價格和所支付的運(yùn)雜費(fèi)。家具、用具購進(jìn)后,作出賬務(wù)處理,在“營業(yè)費(fèi)用—低值易耗品”科目入賬。

  3、領(lǐng)用家具、用具必須列表登記,領(lǐng)用部門或個人應(yīng)負(fù)保管責(zé)任,同時必須做好日常修理工作。

  4、修理家具、用具所用的開支,以“營業(yè)費(fèi)用—修理費(fèi)”列支。

  5、家具、用具因磨損而失去使用價值時,經(jīng)批準(zhǔn)可辦理報廢。報廢的家具出售時,其售出殘值作“營業(yè)收入”處理。

  6、丟失、毀損家具、用具時、由當(dāng)事人或部門寫明原因,向部門經(jīng)理報告,轉(zhuǎn)報財務(wù)部審查后呈總經(jīng)理審批。屬人為丟失、毀損,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償或部門賠償。賠償?shù)膬r款作“營業(yè)外收入”處理。

  7、家具、用具發(fā)生溢余或短缺,應(yīng)先按估價價值轉(zhuǎn)入“待處理收益”或“待處理損失”科目賬戶,查明原因,并分別不同情況審批后,轉(zhuǎn)入“壞賬損失”或“營業(yè)外收入”處理。

  固定資金管理制度

  1、酒店的`固定資金主要來源于流動獎金,占用固定資金直接影響流動資金的運(yùn)用,因此必須嚴(yán)格控制固定資金的使用。

  2、酒店及各部門必須節(jié)約使用國定資金,充分利用已置的固定資產(chǎn),每月均需核算固定資金利用率,季度檢查、年終清算考核各部門使用固定資金的效果;

  3、全面推行部門獨(dú)立核算,同時推行固定資產(chǎn)有償占用制度,即按各部門擁有的固定資產(chǎn)實(shí)績,攤繳占用費(fèi),攤繳費(fèi)率按國家規(guī)定執(zhí)行,促使各部門充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效能,壓縮固定資金的使用;

  4、未經(jīng)工程部及總經(jīng)理室審批,不得私自購置設(shè)施設(shè)備。未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行采購,財務(wù)部不予報銷費(fèi)用。

  流動資金管理制度

  1、酒店的流動資金既要保證需要又要節(jié)約使用,在保證按批準(zhǔn)計劃供應(yīng)營業(yè)活動正常需要的前提下,以較少的占用資金,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、要求各業(yè)務(wù)部門在編制流動資金計劃時,嚴(yán)格控制庫存物品,物料原材料的占用資金不得超過比例規(guī)定。

  3、除經(jīng)批準(zhǔn)為特殊儲備者外,超儲物資商品原則上不得使用流動資金,只能壓縮超儲的商品、物料,以減少占用流動資金。

  4、嚴(yán)格遵守不得挪用流動進(jìn)行基建工程的規(guī)定,嚴(yán)格遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度。

  5、使用的基本要求

  (1)在符合國家政策和酒店總經(jīng)理室、總經(jīng)理要求的前提下,加速資金周轉(zhuǎn),擴(kuò)大經(jīng)營,以減少流動資金的占用。

  (2)加速委托銀行收款和應(yīng)收款項(xiàng)的結(jié)算,減少對流動資金的占用;

  (3)各業(yè)務(wù)部門應(yīng)辦理流動資金存貨的報批手續(xù),并在每月上報經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報表的同時,上報流動資金使用效率的實(shí)績,即流動資金周次數(shù)和流動資金周轉(zhuǎn)一次所需的天數(shù)。

  (4)對商品資金的占用,應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神,盡量壓縮;

  (5)盡量減少家具、用具的購置。

酒店財務(wù)管理制度4

  第一節(jié)、概述

  財務(wù)管理辦法是酒店在財務(wù)管理業(yè)務(wù)、會計制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合業(yè)務(wù)需要所訂立的運(yùn)作規(guī)條。本管理辦法所包括的規(guī)定內(nèi)容,酒店所有員工必須遵守,不得違犯,或以任何形式蓄意背離原意,以致虛應(yīng)或走樣。

  財務(wù)管理辦法的內(nèi)容,包括各項(xiàng)管理辦法的細(xì)則都是財務(wù)管理業(yè)務(wù)上用以規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),使用符合酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作要求。這些管理辦法的制定,在原則和方向上,應(yīng)依循和符合會計制度的規(guī)定和精神。如遇財務(wù)管理辦法與會計制度的規(guī)定內(nèi)容產(chǎn)生茅盾或不一致時,應(yīng)以會計制度的規(guī)定執(zhí)行。財務(wù)管理辦法的相關(guān)部分應(yīng)停止執(zhí)行,并由酒店財務(wù)經(jīng)理根據(jù)會計制度的規(guī)定及時作出修訂。

  財務(wù)管理辦法的內(nèi)容包括:

  第二節(jié)、資金管理辦法

  酒店的資金收支必須按本制度的規(guī)定辦法管理。違反本制度所規(guī)定將按財務(wù)法規(guī)和員工手冊的有關(guān)規(guī)定給予處分,并追究應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  1、酒店的資金包括銀行存款和現(xiàn)金,除按規(guī)定留存的備用金,存放在酒店規(guī)定的貯存處外,均存入酒店在銀行開立的基本賬戶內(nèi)。

  2、上述賬戶的提取及使用須由總經(jīng)理(或他的代表),及財務(wù)經(jīng)理共兩人以上的會簽,并加蓋酒店的財務(wù)專用章、私章方可提取。

  3、上述銀行賬戶的'支票私章由出納保管。財務(wù)專用章由財務(wù)經(jīng)理保管。

  4、上述銀行賬戶的支票由銀行領(lǐng)出后,經(jīng)出納登記保管,并憑有效批準(zhǔn)后的付款通知單填寫支票,不符本項(xiàng)規(guī)定的任何情況,不予填寫支票。

  5、如果在取得發(fā)票之前需要預(yù)先領(lǐng)取支票的,應(yīng)在5個工作日之內(nèi),將有關(guān)原始憑證交回財務(wù)部,予以核準(zhǔn)報銷。支票未能按原定用途使用時,必須及時退交出納員,可根據(jù)業(yè)務(wù)需要重新辦理支票領(lǐng)用手續(xù)。

  6、不得開具空白支票,支票的收款人、用途、金額等必須填列齊全。如因特殊情況確需將某項(xiàng)內(nèi)容空置不填的,應(yīng)在《用款申請單》的備注欄填寫清楚,按程序經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可開具。經(jīng)辦人需在支票開出后三日內(nèi)將原空置項(xiàng)目的實(shí)際內(nèi)容告知財務(wù)部。出納員負(fù)責(zé)督促相關(guān)工作。

  7、酒店的所有營業(yè)現(xiàn)金收入均按酒店的《營業(yè)款繳納管理制度》辦理,違反者給予處分,并追究應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  8、按本管理制度存放在酒店內(nèi)的周轉(zhuǎn)資金規(guī)定為:出納備用金:僅作為本制度規(guī)定的其他備用金的報銷回填,和支付零星現(xiàn)金支付。外幣兌換備用金:前堂收銀處的外幣兌換備用金,除受酒店的規(guī)定管控外,同時必須遵守銀行對代辦外幣兌換業(yè)務(wù)所訂立的有關(guān)規(guī)定,并只作為外幣兌換點(diǎn)的外幣兌換業(yè)務(wù)專款,不得挪作其他用途。收銀員找零備用金:各收銀處的找零備用金,只作為收款業(yè)務(wù)中找零給客人的專用備用金,并應(yīng)按規(guī)定在每班交接班時,由交接雙方核點(diǎn)交接,不得截留滯交。郵資備用金:前堂部接待處的郵資專用備用金,允許以郵票和現(xiàn)金的形式同時保管,但只用作提供給客人的代郵服務(wù)專用,不得挪作其他用途。現(xiàn)金和郵票的總和應(yīng)與備用金規(guī)定的固定額度相符。采購部備用金:采購部的備用金,規(guī)定只作為解決酒店零星采購,業(yè)務(wù)急用所需。專用備用金:經(jīng)總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理的同意,在特殊情況下個別部門可獲撥留不超過人民幣壹仟元的臨時專用備用金。在事情辦理完畢后或被通知回繳時必須即時交回。

  9、所有備用金包括出納的備用金均采用隨用隨報的回填辦法控制。除出納的備用金按實(shí)際支付后,并經(jīng)批準(zhǔn)開出支票由銀行賬戶存款回填補(bǔ)充外,其他備用金以報銷方式回填,報銷均應(yīng)在指定辦公時間內(nèi),在出納的辦公室辦理回填手續(xù)。辦理回填手續(xù)應(yīng)在5個工作日以內(nèi),所有備用金均采用報銷回填的定額控制方法,使備用金固定在規(guī)定的額度,不得隨意增減,所有備用金額度的變更,均須獲總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。

酒店財務(wù)管理制度5

  第一節(jié)概述

  財務(wù)部由查核部、會計部、成本控制部、電腦房和采購部組成,是酒店的核算和監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常收支管理和成本控制工作。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,結(jié)合酒店的實(shí)際情況,設(shè)置會計科目和會計報表,組織會計核算,包括資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、所有者權(quán)益核算、營業(yè)收入核算、成本核算、費(fèi)用和稅金核算以及利潤和利潤分配核算。

  查核部通過設(shè)在前廳和餐飲部門的各個收銀點(diǎn)收集并統(tǒng)計每天的營業(yè)收入。為了確保營業(yè)收入的準(zhǔn)確性,查核部設(shè)有專人進(jìn)行日審和夜審。為了盡快收回旅行社或相關(guān)單位在酒店消費(fèi)后未能及時支付的欠款,查核部還設(shè)立有應(yīng)收信貸部,定期對欠款單位進(jìn)行信譽(yù)審查并催收欠款,對那些長期欠款的單位要向銷售部提出停止信貸掛帳權(quán)利的建議,因?yàn)榫频暌揽渴栈厮袪I業(yè)收入用以支付日常的開支和員工的工資以及償還銀行的貸款和業(yè)主的利潤分配,因此,應(yīng)收賬款的及時回籠對于酒店資金周轉(zhuǎn)意義重大。

  會計部根據(jù)審計所提供的收入日報作為核算收入的依據(jù),編制酒店月度、季度、年度財務(wù)報表,正確、及時地核算和監(jiān)管酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營成果,為管理當(dāng)局提供準(zhǔn)確可靠的會計信息。為了加強(qiáng)計劃管理,會計部尚須編制財務(wù)預(yù)算,做好控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤。通過對酒店應(yīng)付帳款的控制,合理分配、運(yùn)用資金,爭取較大的經(jīng)濟(jì)效益。會計部人員應(yīng)堅(jiān)持會計監(jiān)督,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,保護(hù)酒店的財產(chǎn)和利益。

  成本控制部門負(fù)責(zé)對日常酒店申購用品價格的審核,倉庫存貨領(lǐng)用的控制,尤其是針對餐飲部門食品酒水的控制,盡量避免造成浪費(fèi)和流失。

  電腦房主要負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)及外設(shè)的維護(hù)、巡視及檢修,辦公應(yīng)用電腦軟硬件的維護(hù),酒店電腦耗材的管理,保障整個酒店電腦系統(tǒng)安全正常運(yùn)行。并不斷改進(jìn)系統(tǒng),使酒店的信息管理系統(tǒng)完善、先進(jìn)、暢通。

  采購部是負(fù)責(zé)酒店采購工作的職能部門。采購部在酒店統(tǒng)一管理下,根據(jù)實(shí)際工作要求,適時、適量、適價、經(jīng)濟(jì)合理地采購各部門所需要的物品,確保酒店經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。采購部的采購工作,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店的采購制度,嚴(yán)格按照采購程序辦理,確保所采購物品的數(shù)量、質(zhì)量、價格和交貨時間符合要求,并嚴(yán)格控制采購成本。

  部門的重要性

  任何企業(yè)都離不開財務(wù)工作,無論是經(jīng)營性企業(yè)還是非經(jīng)營性企業(yè)。因?yàn)槊總企業(yè)都是社會經(jīng)濟(jì)活動的細(xì)胞,沒有資金,組織就不能存在,而有了資金,就有了財務(wù)工作。酒店作為一個實(shí)行獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其財務(wù)工作就尤為重要。在對外開放,從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的過渡時期,企業(yè)會更重視經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算。企業(yè)經(jīng)營的最終目的是以最少的投入,獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,要達(dá)到這個目的均離不開財會工作。

  財務(wù)部的功能和作用

  酒店財務(wù)部的功能和作用主要體現(xiàn)在三個方面,即提供酒店經(jīng)營管理的財務(wù)信息資料,提高經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)經(jīng)營管理水平的提高。財務(wù)部根據(jù)經(jīng)營管理人員及各部門對管理的要求而提供的信息資料有:

  一、提供預(yù)測和規(guī)劃所需要的信息

  管理人員可以通過財務(wù)部所統(tǒng)計的營業(yè)收入歷史資料預(yù)測來年的營業(yè)收入,根據(jù)酒店積累的自有資金決定是否開展擴(kuò)建,改建等規(guī)劃工程。

  二、提供控制所需要的信息

  成本和費(fèi)用是酒店經(jīng)營中要控制的'兩大因素。管理人員可以根據(jù)財務(wù)部提供的成本和費(fèi)用報表上成本與費(fèi)用的變化情況做出保持或降低等控制決策。

  三、提供測量經(jīng)營成果所需要的信息

  酒店經(jīng)營成效最終表現(xiàn)在其經(jīng)營成果上,經(jīng)營取得是財務(wù)部通過及時、準(zhǔn)確的核算后獲得。營業(yè)收入的核算,工資核算,原材料成本核算,各種費(fèi)用核算等都是財務(wù)部日常的工作。四、提供酒店外界所需要的經(jīng)營和資金信息

  酒店是一個有機(jī)整體,但不是個封閉的整體,酒店內(nèi)外信息的溝通,接受專門機(jī)構(gòu)和社會的監(jiān)督也需要財務(wù)部提供有關(guān)資料,接受財稅檢查,審查機(jī)關(guān)檢查等。

  財務(wù)部組織酒店的資金運(yùn)動,通過財務(wù)計劃制定出經(jīng)濟(jì)核算,經(jīng)營效益的總目標(biāo),加強(qiáng)對經(jīng)營活動中各種消耗及資源的控制。以最少的人、物投入而獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

  酒店經(jīng)營管理就是為了使酒店系統(tǒng)的功能效益不斷提高而從事的一系列活動,財務(wù)部在指導(dǎo)酒店日常經(jīng)營活動中,往往以下述的方式主動參與:

  一、指導(dǎo)日常經(jīng)營活動,避免盲目性。

  二、完善內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制,實(shí)行目標(biāo)管理。

  三、監(jiān)督經(jīng)營方向,端正經(jīng)營思想和營業(yè)行為。

  四、參與經(jīng)營決策。

  財務(wù)部的基本任務(wù)

  財務(wù)部的基本任務(wù)是遵循國家的方針政策和會計制度,依據(jù)酒店經(jīng)營運(yùn)籌規(guī)律,合理組織各項(xiàng)財務(wù)活動,正確處理財務(wù)關(guān)系,加強(qiáng)資金計劃管理和經(jīng)濟(jì)核算,促進(jìn)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,降低成本,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,保護(hù)酒店財產(chǎn),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,具體有以下內(nèi)容:

  一、正確、及時、完整地核算和反映酒店經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營成果,為管理人員提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)會計信息資料。

  二、加強(qiáng)資金計劃管理,認(rèn)真編制年度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解。三、加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算,做好各項(xiàng)指標(biāo)控制工作,降低成本和費(fèi)用,多創(chuàng)收,多創(chuàng)匯。四、加強(qiáng)財務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的內(nèi)外情況,反映經(jīng)營管理現(xiàn)狀,通過深入實(shí)際的調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),揭露矛盾,促進(jìn)酒店改善經(jīng)營管理。

  五、籌集和管理分配、運(yùn)用資金、積累資金、監(jiān)督資金的運(yùn)用情況,加速資金周轉(zhuǎn),以盡量少的資金占用,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

  六、堅(jiān)持會計監(jiān)督,維護(hù)財會紀(jì)律,保障酒店利益。

  七、協(xié)助指導(dǎo)各部門做好節(jié)支開源工作,加強(qiáng)成本核算;

  八、確保各部門的經(jīng)營活動正常開展,做好服務(wù)工作。

  財務(wù)工作是紛繁復(fù)雜的,財務(wù)工作的嚴(yán)肅性要求從事這項(xiàng)工作的人員必須一絲不茍,細(xì)心周到,財務(wù)部每天處理各種財務(wù)事項(xiàng),綜合性很強(qiáng),因此要與其他部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,財務(wù)部每天的收和成本報表是反映各部門經(jīng)營成果的睛雨表,收入的增加或減少,成本提高,都反映酒店經(jīng)營上的優(yōu)勢或存在的問題。

  第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)和職位介紹

  財務(wù)辦公室

  一、財務(wù)總監(jiān)

  (一)工作關(guān)系

  上級:直屬總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  下級:統(tǒng)領(lǐng)財務(wù)部、采購部及部屬人員。

  (二)崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度。監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護(hù)酒店財產(chǎn),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,對本酒店的財務(wù)狀況負(fù)責(zé)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,健全和嚴(yán)格實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,建立良好的財務(wù)工作秩序,并對其工作負(fù)責(zé)。

  3、有權(quán)向下級下達(dá)工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示和進(jìn)行工作策劃。根據(jù)本部的實(shí)際情況和工作需要,有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。

  4、負(fù)責(zé)財會部、采購部、電腦房的全面工作。加強(qiáng)財務(wù)部隊(duì)伍的建設(shè),制定各級人員培訓(xùn)計劃,提高財務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),擬定財務(wù)部各部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方案,并實(shí)施各級人員的任免和獎懲方案。

  5、控制預(yù)算案,指導(dǎo)制訂酒店經(jīng)營政策。根據(jù)董事會下達(dá)的任務(wù)和酒店領(lǐng)導(dǎo)要求測算和制訂經(jīng)營責(zé)任制方案。

  6、管理現(xiàn)金流量、貨款及貨幣兌換。

  7、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),處理所管部門的日常業(yè)務(wù)。8、審查和批示各部門的營業(yè)報表和工作報告。

  9、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,并負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機(jī)構(gòu)聯(lián)系。10、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費(fèi)用等計劃和預(yù)算,審查核定計劃外重大收支項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的重要問題提出改進(jìn)意見。

  11、參加總經(jīng)理召開的部門經(jīng)理例會、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,建立良好的工作關(guān)系。定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

  12、對部屬的工作進(jìn)行策劃與督導(dǎo),培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。

  13、需與上級主管部門、財政、稅務(wù)及金融機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。

  (三)素質(zhì)要求

  1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

  2、熟悉和掌握會計的基本理論及實(shí)際工作方面的知識,包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會計知識。

  3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

  4、了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動的情況。

  二、財務(wù)部經(jīng)理

  (一)工作關(guān)系上級:財務(wù)總監(jiān)

  下級:財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管

  (二)崗位職責(zé)

  1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,直接負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理。

  2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。

  3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)各有關(guān)制度。

  3

  4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。

  5、負(fù)責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。

  6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。

  7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時,代行總監(jiān)職責(zé)。

  (三)素質(zhì)要求

  與財務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)要求一致。

  三、文員

  (一)工作關(guān)系上級:財務(wù)總監(jiān)下級:無

  (二)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)接待財務(wù)部的來客和接聽電話。

  2、做好各類文件、信件、報表的收發(fā)、存檔、傳送工作。3、建立財務(wù)檔案,以便隨時通知財務(wù)總監(jiān)當(dāng)天應(yīng)辦事項(xiàng)。

  4、本部門召開主管會議時,做好會議記錄。

  5、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的要求起草、打印各類文件,熟悉酒店各部門工作程序和流程。6、辦理本部門員工的到職、離職、調(diào)動、手續(xù)以及人事部委辦的工作。

  (三)素質(zhì)要求

  1、熟悉財務(wù)部的工作程序和各項(xiàng)規(guī)定,性格開朗,工作踏實(shí),精通電腦中、英文打字,工作細(xì)致、耐心、快捷。

  2、年齡在24歲以上,女性,品貌端正,氣質(zhì)高雅。身高,1.65-1.69米。3、財會專業(yè)大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷。

  4、熟悉掌握英文,達(dá)到中級以上水平,且具有一定的文字閱讀寫作及翻譯能力。5、反應(yīng)靈敏,保守秘密,能幫助財務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)本部門及與外部門之間的工作。

  (四)工作內(nèi)容

  1、每月收取各班組排班表、交部門經(jīng)理、總監(jiān)審核批準(zhǔn)后送人事部。

  2、掌握并準(zhǔn)確發(fā)放辦公用品、工衣、工鞋、勞保等物,并了解使用情況。

  3、負(fù)責(zé)本部門每日的考勤,每月總各班組考勤情況,并上交人事部,收、放考勤計時卡,

  做全勤獎、飯費(fèi)補(bǔ)貼、獎金等各類表格。4、擔(dān)負(fù)部門的資產(chǎn)管理責(zé)任。5、自覺遵守《員工守則》,協(xié)助部門經(jīng)理檢查部門員工紀(jì)律的執(zhí)行情況,并作出記錄,向部門經(jīng)理匯報。

  6、接受并完成總監(jiān)、經(jīng)理臨時指派的其它工作。

  查核部

  一、查核主管

  (一)工作關(guān)系上級:財務(wù)部經(jīng)理

  4

  下級:查核員(日審和夜審)

  (二)崗位職責(zé)

  1、在財務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。

  2、督導(dǎo)查核員遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序,保證酒店的資金安全。

  3、合理排班,遇有員工休假,主管必須頂班或?qū)Π啻芜M(jìn)行調(diào)整,并做好考勤。

  4、積極參加培訓(xùn),遵守酒店規(guī)章制度,完成上級分配的其它工作。

  (三)素質(zhì)要求

  1、熟練掌握酒店會計的基本理論及實(shí)際工作方面的知識。

  2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng),并能熟練操作。

  3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律、法規(guī)。

  4、忠誠酒店事業(yè),維護(hù)酒店利益。

  (四)工作內(nèi)容

  1、督促查核人員認(rèn)真復(fù)核各收銀點(diǎn)的營業(yè)報表、帳單,發(fā)現(xiàn)錯誤,加以糾正,以保證酒店?duì)I業(yè)收入帳目準(zhǔn)確,對已復(fù)核過的報表,都必須簽字,以示負(fù)責(zé)。

  2、復(fù)核夜班完成的收入晨報表:主要核對開房率、房租收入、散客和團(tuán)體的平均房價是否正確,每個餐廳的平均消費(fèi)、人數(shù)、總數(shù)是否正確,并簽名確認(rèn)。

  3、審核匯總前一天的營業(yè)收入情況,編制收入日報表,及時將日報呈酒店領(lǐng)導(dǎo)。

  4、復(fù)核早班所核的單據(jù)。

  5、對所屬員工進(jìn)行培訓(xùn),以確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、查核員(日審和夜審)

  (一)工作關(guān)系

  上級:查核主管下級:無

  (二)崗位職責(zé)

  1、在查核主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核工作。

  2、遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算核查程序,保證酒店的資金安全。

  3、查核領(lǐng)班還負(fù)責(zé)指導(dǎo)查核員開展工作的職責(zé)。

  4、積極參加培訓(xùn),遵守酒店規(guī)章制度,完成上級分配的其它工作。

  (三)素質(zhì)要求

  1、熟練掌握酒店會計的基本理論及實(shí)際工作方面的知識

  。2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng),并能熟練操作。

  3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律、法規(guī)。

  4、忠誠酒店事業(yè),維護(hù)酒店利益。

  (四)工作內(nèi)容

  每天按各班次收銀員送審的帳單、原始單,核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,并核對該班次營業(yè)報表。

酒店財務(wù)管理制度6

  為規(guī)范酒店的財務(wù)運(yùn)作及管理工作,根據(jù)相關(guān)財務(wù)管理制度之規(guī)定,結(jié)合酒店業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況,特制定本辦法。

  第一章 一般規(guī)定

  第一條所有人員必須根據(jù)合法、完整的原始憑證,按規(guī)定粘貼、填制報銷帳單據(jù)。

  1、原始憑證的基本要求

  1)原始憑證內(nèi)容必須具備:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證單位名稱或者填制人的姓名;經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)營業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、單位和金額。

  2)從外單位取得的原始憑證,必須符合國家票證管理辦法,并蓋有填制單位的公章;從個人取得的原始憑證,必須有填制人員的簽名或者蓋章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位主管或者其指定人員的簽名或蓋章。

  3)凡填有大寫或小寫金額的原始憑證,大寫與小寫必須相符。購買實(shí)物的原始憑證,必須有入庫單或驗(yàn)收證明;支付款項(xiàng)的原始憑證,必須有收款單位的收款證明。

  4)一式幾聯(lián)的原始憑證,應(yīng)注明各聯(lián)的用途,并且只能以一聯(lián)作為收款證明。一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù),必須用雙面復(fù)寫紙(發(fā)票和收據(jù)本身具備復(fù)寫紙功能的除外)套寫。

  5)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)的文件作為原始憑證附件。如果批準(zhǔn)文件需要單獨(dú)歸檔的,應(yīng)當(dāng)在憑證上注明批準(zhǔn)部門、日期、批準(zhǔn)人及“原件存檔”字樣;如果批準(zhǔn)文件涉及兩項(xiàng)報帳內(nèi)容,可將原件附其中一份報帳單據(jù),另一份注明原件在“××報帳中”字樣。

  2、原始憑證粘貼的具體規(guī)定:

  1)在空白報銷單上將原始報帳憑證按小票在下,大票在上的要求,從右至左呈階梯狀依次粘貼;若票據(jù)較少,可直接在正式報銷單的反面粘貼(原始憑證的正面與報銷單的正面同向);若票據(jù)較多,可在多張空白報銷單上粘貼。

  2)將已填寫完畢的正式報銷單粘貼在已貼好的原始報銷憑證的空白報銷單上(將左面對齊粘貼)。

  第二條如果需報銷的原始單據(jù)遺失,一律不予報銷;特殊情況,必須報請酒店財務(wù)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);已由銀行付款,需進(jìn)行報帳核銷的原始單據(jù)遺失,須憑加蓋對方發(fā)票章(或財務(wù)章)的原始單據(jù)復(fù)印件和經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字的專題說明進(jìn)行核銷,同時對經(jīng)辦人按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  第三條對不真實(shí)、不合規(guī)定的'原始憑證不予報帳;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按規(guī)定更正、補(bǔ)充;原始憑證有錯誤的,應(yīng)要求出具單位或填報人重開或更正(金額只可改小,不可改大),更正處加蓋單位印章或簽章。

  第四條 嚴(yán)格執(zhí)行報帳期限規(guī)定,及時進(jìn)行報帳。

  1、差旅費(fèi)借支必須在返回酒店五天內(nèi)報帳,其他現(xiàn)金借支十天內(nèi)必須結(jié)清。

  2、領(lǐng)用的轉(zhuǎn)帳支票,經(jīng)辦人員必須在十天內(nèi)到財務(wù)部門辦理報帳手續(xù);直接由酒店匯往各往來單位的款項(xiàng),記入經(jīng)辦人員往來帳,經(jīng)辦人員必須在付款后(或貨到,或工程完工后)一個月內(nèi)到財務(wù)部門辦理報帳手續(xù)(合同上有規(guī)定的除外)。

  3、凡未在規(guī)定期限內(nèi)到財務(wù)部門結(jié)清財務(wù)手續(xù)的,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  4、費(fèi)用單據(jù)超過二個月的,不予報帳。

  第五條嚴(yán)格執(zhí)行酒店的審批規(guī)定,所有開支必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,酒店總經(jīng)理及財務(wù)部負(fù)責(zé)人審批后方可辦理。

  第六條各項(xiàng)費(fèi)用開支,以現(xiàn)金方式支付的,必須填寫酒店現(xiàn)金報銷單;

  第七條已取得結(jié)算憑據(jù)的報帳業(yè)務(wù),必須填付款申請單;未取得結(jié)算憑據(jù)的付款業(yè)務(wù),應(yīng)由經(jīng)辦人填寫付款申請單,待貨到(或工程完工)后由經(jīng)辦人取得發(fā)票,辦理入庫驗(yàn)收(或工程驗(yàn)收)手續(xù),填寫報銷單辦理報帳手續(xù)。

  第二章資金支付的審批規(guī)定及流程

  第八條 報帳審批規(guī)定

  1、各部門員工的日常費(fèi)用,由部門負(fù)責(zé)人控制審核,報酒店總經(jīng)理和酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批,;部門負(fù)責(zé)人的日常費(fèi)用,直接由酒店總經(jīng)理和酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理控制審批。

  2、車輛保養(yǎng)、改裝或維修,單項(xiàng)費(fèi)用在3000元以內(nèi)(含3000元)的,必須以書面形式,報管理公司總經(jīng)理批準(zhǔn);單項(xiàng)費(fèi)用在3000元以上的,必須逐級上報,。

  3、酒店各種辦公、印刷用品、小車過橋及汽油費(fèi)用、電話費(fèi)(含個人手機(jī)話費(fèi))等所需資金的支出,由酒店辦公室管理及審核,報酒店總經(jīng)理及酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批。

  4、酒店日常經(jīng)營所需的水、電及零星工程設(shè)備維修費(fèi)用,由工程部負(fù)責(zé)核實(shí),報酒店總經(jīng)理及酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批。

  5、酒店日常購置原材料、低值易耗品、物料用品、促銷品、宣傳品、電腦設(shè)備及耗材等用于經(jīng)營的物資,由采購部負(fù)責(zé)核實(shí),報酒店總經(jīng)理及酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批。

  6、酒店管理公司和酒店所有需支付的資金(除臨時處置資金外),均通過酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理統(tǒng)籌安排。

  第九條 報帳審批流程

  1、員工因工發(fā)生的日常費(fèi)用必須按規(guī)定事先報請部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)(部門負(fù)責(zé)人發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)逐級上報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn));部門負(fù)責(zé)人必須做到嚴(yán)格控制,杜絕先斬后奏的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、凡涉及購買物資的部門,應(yīng)預(yù)先提交申請報告,根據(jù)報帳審批權(quán)限的規(guī)定經(jīng)審批人批準(zhǔn)后,由酒店指定的部門負(fù)責(zé)簽定合同(除零星采購以外,所有采購業(yè)務(wù)均必須簽定采購合同)、購置及報帳。

  3、各級審批人出差期間,對必須開支的款項(xiàng)可授權(quán)他人代理行使審批職責(zé)。授權(quán)書上必須詳細(xì)注明授權(quán)的范圍、期限、被授權(quán)人等主要內(nèi)容。授權(quán)書一式兩份,一份由本部門留存,另一份交財務(wù)部門存檔。

  第三章 資金的預(yù)算管理

  第十條每年元月10日前,酒店根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營計劃,提出當(dāng)年資金總需求預(yù)算方案,報集團(tuán)總部審批。

  第十一條各酒店根據(jù)集團(tuán)總部批準(zhǔn)的資金預(yù)算方案,制定各月的資金預(yù)算計劃,每月將酒店節(jié)余資金匯總使用。

  第十二條酒店總經(jīng)理審定各部門申報的資金需求計劃,并將總資金預(yù)算計劃分解到各需求部門。

  第十三條按照確定的分部門資金需求計劃,合理調(diào)度和安排資金的運(yùn)用。

酒店財務(wù)管理制度7

  一、報銷程序

  經(jīng)辦人填寫“費(fèi)用報銷單”或“貨款結(jié)算憑據(jù)”——部門負(fù)責(zé)人簽字——財務(wù)會計簽字——總經(jīng)理簽字——出納復(fù)核報銷。

  二、借款制度

  為了加速酒樓流動資金周轉(zhuǎn),保證日常經(jīng)營的正常開支,規(guī)范借款程序,特制定本制度。

  1、采購員和吧臺收銀員實(shí)行定額備用金制度,采購員備用金定額為XX元,吧臺收銀員備用金定額為元。

  2、借款實(shí)行定額控制,前賬不清、后賬不借的原則。

  3、采購人員應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)后的申購單采購貨物,當(dāng)貨物金額超出其定額備用金時,應(yīng)正確填寫借款單,經(jīng)財務(wù)會計審定、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后在出納處借支。

  4、其他人員因公借款時,應(yīng)填寫借款單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字,財務(wù)會計審核,總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

  5、因公辦事或出差人員凡在財務(wù)室有借款的,不得逾期報賬或公款私用,事完三天內(nèi)應(yīng)清算自已的賬務(wù),三天后財務(wù)室將催促報銷,否則財務(wù)室有權(quán)在發(fā)工資時抵扣借款。

  6、酒樓原則上不辦理員工私人借款,特殊情況可在員工月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)辦理,但應(yīng)控制人數(shù)、時間,且部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任;員工私人借款應(yīng)在日內(nèi)歸還。

  7、借款程序;填寫借款單——財務(wù)會計審核——總經(jīng)理批準(zhǔn)——出納處領(lǐng)款。

  三、支票、發(fā)票、印鑒管理制度

  (一)、支票管理

  1、酒樓必須在當(dāng)?shù)匦抛u(yù)較好的銀行開立賬戶,辦理存款、取款、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。

  2、為保證資金的安全,不得在同一銀行開立幾個賬戶,同一酒樓的兩個銀行賬戶之間不得轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  3、不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓銀行賬戶給其他單位和個人使用。

  4、支票由出納員保管(放入保險柜)。支票使用時須填寫“空白支票簽發(fā)領(lǐng)用登記薄”,填寫收款人、日期、用途、金額、支票號碼,經(jīng)批準(zhǔn)后加蓋印章,領(lǐng)用人簽字備查。

  5、對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一起裝訂在當(dāng)月的憑證內(nèi),并在銀行存款日記帳中作相應(yīng)登記。

  6、不得簽發(fā)空白支票和遠(yuǎn)期支票。

  (二)、發(fā)票管理

  1、建立發(fā)票領(lǐng)用登記表,領(lǐng)用發(fā)票時須由領(lǐng)用人簽字。

  2、出納員應(yīng)隨時掌握發(fā)票購、用、存情況,避免發(fā)票短缺影響正常營業(yè)。

  (三)、印鑒管理

  1、各種印章必須由各責(zé)任人妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

  2、財務(wù)專用章由財務(wù)會計保管。

  3、留存銀行私人印鑒章由出納保管。

  4、簽發(fā)支票或其他業(yè)務(wù)需蓋章時,必須由保管人親自蓋章。印章不得隨意借給他人,否則由此引發(fā)的問題由保管人員負(fù)連帶責(zé)任。

  5、印章交接必須辦理書面手續(xù);印章移交給非規(guī)定人員,須經(jīng)董事長審批。

  四、現(xiàn)金管理制度

  1、使用現(xiàn)金結(jié)算范圍。

  2、員工工資、津貼。

  3、各種勞保、福利費(fèi)以及國家規(guī)定的個人的.其他支出。

  4、向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

  5、出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。

  6、結(jié)算起點(diǎn)(元)以下的零星支出。

  五、不屬于上述現(xiàn)金結(jié)算范圍的款項(xiàng)支付,應(yīng)當(dāng)以支票進(jìn)行結(jié)算,特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理、財務(wù)會計批準(zhǔn)后另行處理。

  庫存現(xiàn)金限額規(guī)定。酒樓庫存現(xiàn)金不得超過元,超過限額的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行,低于限額時可視情況從銀行提取補(bǔ)足,特殊情況上報總經(jīng)理審批。

酒店財務(wù)管理制度8

  總則

  第一條、為搞好酒店經(jīng)營管理,管好財產(chǎn),延長財產(chǎn)使用年限,嚴(yán)防物資積壓和鋪張浪費(fèi),充分發(fā)揮財產(chǎn)的效能,必須加強(qiáng)財產(chǎn)管理,獲得最好的效果。堅(jiān)持勤儉辦酒店的原則,堅(jiān)持積累資金,擴(kuò)大再生產(chǎn)原則。

  第二條、根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定,財產(chǎn)劃分為:固定資產(chǎn)、低值易耗品和零星物品等。

  1、低值易耗品和物品購入作為流動資金占用,領(lǐng)用時作費(fèi)用列表。

  2、搞好財產(chǎn)管理,必須嚴(yán)格控制財產(chǎn)請購計劃的審批,以及具體的采購、驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)發(fā)、保管、維修、保養(yǎng)、賠償、報損等手續(xù)。

  3、建立健全崗位責(zé)任制,使用部門實(shí)行定額管理,各項(xiàng)財產(chǎn)按“統(tǒng)一名稱”統(tǒng)一分類編號設(shè)置賬頁、賬卡。分級管理,定期復(fù)查、核對,要求賬、卡、物相符。

  第三條、酒店全體員工必須自覺遵守財產(chǎn)管理制度,愛護(hù)酒店財產(chǎn),使酒店財產(chǎn)不受任何人的的侵犯。

  1、各部門(班組)按著“物物有人管,人人有專責(zé)”的原則,辦理財產(chǎn)驗(yàn)收,領(lǐng)用等手續(xù),妥善保管,節(jié)約使用,及時維修和保養(yǎng)。

  2、要獎懲分明,對一貫愛護(hù)酒店財產(chǎn),認(rèn)真執(zhí)行制度者給予表揚(yáng)與獎勵,對于保管不善,違反制度無故損壞酒店財產(chǎn)者,要給予批評、教育,以至賠償經(jīng)濟(jì)損失,極其嚴(yán)重者要受到有關(guān)行政處分。

  第四條、固定資產(chǎn):由酒店貸款購置或按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)合格轉(zhuǎn)入使用的財產(chǎn)為固定資產(chǎn)。

  1、單位價值在一千元以上(含一千元),使用年限在一年以上的財產(chǎn)為固定資產(chǎn);單位價值雖然低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但為酒店?duì)I業(yè)的主要財產(chǎn)(沙發(fā)、沙發(fā)床、地毯等)也應(yīng)視為固定資產(chǎn)。

  2、房屋、建筑物以及不能分開的附屬設(shè)備,單位價值雖然低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但也應(yīng)一律列入固定資產(chǎn)。

  第五條、低值易耗品:由酒店流動資金購置的不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營用具為低值易耗品。

  1、單位價值在一千元以下(不含一千元)的炊具、餐具、茶具、玻璃器皿等非消耗物品均列入低值易耗品,開業(yè)前領(lǐng)用的作為開辦費(fèi)處理,開業(yè)后領(lǐng)用的作為待攤費(fèi)用在一年內(nèi)攤銷。

  2、消耗物品:為酒店經(jīng)營活動中所必需用的物資,如修繕材料、賓客用品、衛(wèi)生用品、事務(wù)用品以及加工用品等,處理方法同上。

  第六條、基建材料及設(shè)備:凡是專為工程項(xiàng)目購置的原材料及設(shè)備皆屬此類。必須專門保管與核算。

  第七條、廢舊物資:為酒店已經(jīng)確定報廢的.各類財產(chǎn)。

  1、此類物品包括廢的棉織品、機(jī)電設(shè)備、各種器材、家具和用具等物資,以及由機(jī)器或建筑物上拆除下來尚能使用的舊零配件,隨運(yùn)物資的完整包裝物和各種廢舊材料。

  2、此類物品報損時,須開列“報損單”,經(jīng)批準(zhǔn)后做財務(wù)處理,憑報損單交庫房入賬保管,并在報損物上蓋上報廢印章,一般不再發(fā)放。個別物品需要利用時,要開出庫單經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),到庫房領(lǐng)取。此類物品處理時,需列清單報酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人。在店務(wù)會上批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第八條、其它物品,包括客人贈送的禮品、客人遺失(不能歸還者)物品、揀拾物品、退還贓物等。此類物品一律交庫房驗(yàn)收并保管,開列清單,一份庫房登記,一份交各單位留存。以上物品不得隱瞞不交或私自留用,個別物品,部門或班組需用時須經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)并辦手續(xù)到庫房領(lǐng)取,轉(zhuǎn)入零星物品帳戶處理。屬于規(guī)定應(yīng)上繳者,要造表上繳,屬于本單位可以處理的也要造表,經(jīng)店務(wù)會議討論作處理。

酒店財務(wù)管理制度9

  第一章:總則

  第一條:為加強(qiáng)酒店財務(wù)管理,規(guī)范酒店財務(wù)行為,統(tǒng)一會計核算標(biāo)準(zhǔn),保障會計信息的真實(shí)、完整。()根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《旅游飲食企業(yè)財務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合酒店實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條:酒店的財務(wù)會計工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,授權(quán)財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。財務(wù)部下設(shè)《會計核算、營業(yè)收入、收入審查、成本核算、采購工作、網(wǎng)絡(luò)管理》等部門,承擔(dān)酒店物資采購、收支管理、會計核算、網(wǎng)絡(luò)信息管理等工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  第三條:財務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)定,依法行使監(jiān)督職權(quán),認(rèn)真做好會計核算工作和財務(wù)管理工作。

  第二章:會計核算

  第四條:根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《旅游飲食企業(yè)財務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合酒店的實(shí)際情況,制定酒店會計核算政策和辦理會計核算業(yè)務(wù)。

  第五條:酒店發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),按規(guī)定填制會計憑證,登記會計帳本,編制會計報表。

  第六條:會計期間分為年度、季度和月度,年度會計期間自公歷1月1日起至12月31日止,月度會計期間自每月的第一日起至最后一日止。

  第七條:會計核算以“人民幣”為記帳本位幣。采用“借貸”復(fù)式記帳法記帳。

  第八條:按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算,按《旅游飲食企業(yè)財務(wù)制度》設(shè)置會計科目。

  第九條:會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計核算資料,必須符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定,做到口徑一致,相互可比。

  第十條:收入與成本費(fèi)用應(yīng)相互配比。

  第十一條:劃分收益性支出和資本性支出。

  第十二條:各項(xiàng)財產(chǎn)物資均按取得時的實(shí)際成本計價。

  第十三條:會計核算政策

  1、 存貨按加權(quán)平均法核算;

  2、 低值易耗品攤銷采用一次攤銷法和分期攤銷法核算;

  3、 無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)在受益年限內(nèi)平均攤銷;

  4、 固定資產(chǎn)采用平均年限法計提折舊;

  第十四條:記帳程序

  1、 酒店發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照先單據(jù)、后款項(xiàng)的'原則辦理。發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須憑審批有效的、手續(xù)完備的原始憑證記帳。

  2、 出納憑審批有效的、手續(xù)完備的收支憑證辦理收支業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。按管理要求編制現(xiàn)

酒店財務(wù)管理制度10

  第一章資產(chǎn)及項(xiàng)目交接

  第一條新開業(yè)酒店由總公司將其有關(guān)會計賬務(wù)事項(xiàng),編制移交清單,各酒店應(yīng)根據(jù)所接收資產(chǎn)逐一登記,實(shí)行建賬管理。

  第二條按酒店管理制度,進(jìn)行資產(chǎn)、用品等的購、領(lǐng)、耗、存、盤點(diǎn)管理。

  第三條酒店開業(yè)前由運(yùn)營部協(xié)助酒店制作開業(yè)用品預(yù)算,經(jīng)總公司分管副總審核后,安排統(tǒng)一訂制。

  第四條總公司統(tǒng)一訂制的開業(yè)用品,由各酒店驗(yàn)收,并列入酒店庫存商品管理,貨款由各酒店在自有流動資金(或開業(yè)備用金)中支付。

  第五條籌建期間的工程款項(xiàng)由總公司代為支付,待工程完工后,統(tǒng)一結(jié)轉(zhuǎn)給酒店,原件一般保留在總公司,酒店可從總公司索取蓋有"復(fù)印件與原件一致"印章的復(fù)印件。

  第六條工程決算后,由各酒店分別記入"固定資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用"等科目,所需工程資金由代墊或從銀行借款,酒店分期歸還總公司(或銀行),工程尾款由總公司統(tǒng)一支付。

  第二章營業(yè)收入

  第七條經(jīng)審核后的賬單方可入賬

  每天的營業(yè)收入必須解入銀行(應(yīng)按每天的金額分別填寫解款單,不要湊整數(shù)),月末同樣以銀行解款形式入賬,可做未達(dá)賬(即“企業(yè)銀行賬面已到,銀行則未到”)

  按公司統(tǒng)一規(guī)定編制營業(yè)日報表,十天為一小計,月為總計分錄如下:

  借:銀行存款(當(dāng)天收到,并已解入銀行的現(xiàn)金)

  應(yīng)收賬款——散客待結(jié)賬(客人當(dāng)天消費(fèi)但未結(jié)賬的金額)

  應(yīng)收賬款——信用卡未達(dá)(客人已消費(fèi)并簽字,但銀行尚未結(jié)算入賬的信用卡金額)

  營業(yè)費(fèi)用——客用品(用"紅字"反映客人賠償?shù)慕痤~)

  貸:營業(yè)收入——客房收入(房金收入)

  營業(yè)收入——商品收入(商品收入)

  營業(yè)收入——餐費(fèi)收入(餐飲收入)

  營業(yè)收入——其他收入(商務(wù)、房租收入、金卡收入等)

  其他應(yīng)付款-代收客人話費(fèi)其他應(yīng)付款-代收客人洗衣費(fèi)預(yù)收賬款-預(yù)收客人押金(向客人預(yù)收的客房押金,負(fù)數(shù)則用紅字表示)

  第八條所有收入必須作明細(xì)統(tǒng)計,如金卡收入,代幣券收入等(可以電子表格形式統(tǒng)計)

  第三章存貨

  第九條酒店按實(shí)際情況存貨分為以下幾類客房部:物料消耗-客用品物料消耗-棉織品物料消耗-清潔用品物料消耗-印刷品;餐飲部:原材料飲料;賣品部:庫存商品

  第十條其中每筆業(yè)務(wù)手續(xù)必須齊全,后附入庫單,必須有驗(yàn)收人簽字。出庫同樣附出庫單,有領(lǐng)用人簽字(如:客房客用品消耗,必須有客房人員清掃單,后附簽名)

  第十一條分錄如下:

  購進(jìn)入庫時(憑證后必須有入庫單)

  借:庫存商品(為小賣部)

  物料消耗——客用品

  物料消耗——棉織品

  物料消耗——清潔用品

  物料消耗——其他

  原材料

  飲料

  貸:現(xiàn)金(夠零星菜款時)

  銀行存款

  應(yīng)付賬款(必須注明供應(yīng)商)

  每月出庫時(可按旬或在月末填列,后附出庫單及月收發(fā)存報表及盤點(diǎn)表,及時注明盤盈虧說明,并做分錄)

  借:主營業(yè)務(wù)成本——餐飲

  主營業(yè)務(wù)成本——賣品

  營業(yè)費(fèi)用——客用品

  營業(yè)費(fèi)用——印刷及文具

  營業(yè)費(fèi)用-維修費(fèi)

  貸:庫存商品(賣品部)

  原材料(餐飲)

  飲料(餐飲)

  物料消耗

  內(nèi)部用餐或使用時

  借:其他應(yīng)收款——公司等

  營業(yè)費(fèi)用——工作餐

  營業(yè)費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

  貸:主營業(yè)務(wù)成本(借方用紅字表示)

  第四章債權(quán)債務(wù)

  第十二條應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款:只用于記錄應(yīng)收及預(yù)收客賬,其中:包括不能入PMS系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收及預(yù)收款(財務(wù)后臺操作),未達(dá)的'信用卡金額

  第十三條其他應(yīng)付款:用于核算與客賬無關(guān)的其他應(yīng)付款項(xiàng),與總公司的往來賬,統(tǒng)一通過本科目核算(如:應(yīng)收公司款,及公司代墊的款項(xiàng))

  借:長期待攤費(fèi)用(安裝、裝修、配套工程等,可設(shè)明細(xì)賬管理)

  固定資產(chǎn)(按類別設(shè)置明細(xì))

  待攤費(fèi)用(按類別設(shè)置明細(xì))

  貸:其他應(yīng)付款

  第十四條應(yīng)付賬款:核算營業(yè)過程中,與供應(yīng)商之間的往來款項(xiàng)(如購客用品、原材料等)

  第十五條其他應(yīng)付款:除應(yīng)付賬款外的其他應(yīng)付款項(xiàng)

  第十六條每天必須核對應(yīng)收及預(yù)收客賬(即PMS統(tǒng)計報表同財務(wù)日報表的吻合性),每月必須核對往來賬,與公司及其他店的往來賬必須月月結(jié)清。

  第五章費(fèi)用、稅金

  第十七條為了準(zhǔn)確核算各酒店當(dāng)月(年)的有經(jīng)營情況,可通過"預(yù)提費(fèi)用"科目進(jìn)行核算,包括:水、電、煤氣、蒸汽、電話費(fèi)、銷售傭金、棉織品、大修理等。

  第十八條月末將當(dāng)月預(yù)提費(fèi)用明細(xì)表(月末一并填列并做分錄),酒店暫不設(shè)"管理費(fèi)用"賬戶,相關(guān)費(fèi)用通過"營業(yè)費(fèi)用"科目核算。

  第十九條借:營業(yè)費(fèi)用——水費(fèi)

  營業(yè)費(fèi)用——電費(fèi)

  營業(yè)費(fèi)用——煤氣費(fèi)

  營業(yè)費(fèi)用——蒸汽費(fèi)

  營業(yè)費(fèi)用——電話費(fèi)

  營業(yè)費(fèi)用——銷售傭金

  貸:預(yù)提費(fèi)用(按明細(xì)設(shè)置分別填列)

  第二十條每月預(yù)提的費(fèi)用必須有依據(jù),可根據(jù)相關(guān)部門提供的月度抄表數(shù)等,計算出當(dāng)月應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

  第二十一條每月預(yù)提費(fèi)用的憑證盡量做在一張憑證上,以免漏提、多提及遺忘。

  第二十二條酒店員工工資標(biāo)準(zhǔn)及工資總額,由酒店提出初步方案,報總公司審批,店長及財務(wù)主管的工資標(biāo)準(zhǔn),由總公司決定,經(jīng)過批準(zhǔn)工資的發(fā)放,由酒店計入營運(yùn)成本。

  第二十三條養(yǎng)老金等"四金"由酒店統(tǒng)一繳納。

  第二十四條工資管理實(shí)行預(yù)提制,即月末必須計提當(dāng)月實(shí)際應(yīng)發(fā)放工資,會計分錄如下:

  計提時

  借:營業(yè)費(fèi)用——工資

  貸:應(yīng)付工資——工資(實(shí)際發(fā)放數(shù))

  借:營業(yè)費(fèi)用——工資

  貸:其他應(yīng)交款——養(yǎng)老金(個人)

  其他應(yīng)交款——醫(yī)保(個人)

  其他應(yīng)交款——失業(yè)保險(個人)

  其他應(yīng)交款——公積金(個人)

  應(yīng)交稅金——個調(diào)稅(個人)

  營業(yè)費(fèi)用——缺勤沖回(借方以紅字表示)

  支付時:

  借:應(yīng)付工資——工資

  貸:銀行存款

  現(xiàn)金

  借:其他應(yīng)交款——養(yǎng)老金

  其他應(yīng)交款——失業(yè)金其他應(yīng)交款——醫(yī)保其他應(yīng)交款——公積金

  應(yīng)交稅金——個調(diào)稅

  貸:銀行存款

  第二十五條每月必須計提當(dāng)月應(yīng)繳營業(yè)稅及其他稅金,分錄如下:

  計提時

  借:主營業(yè)務(wù)稅金及附加——營業(yè)稅

  主營業(yè)務(wù)稅金及附加——城建稅

  主營業(yè)務(wù)稅金及附加——河道管理費(fèi)

  主營業(yè)務(wù)稅金及附加——教育費(fèi)附加

  貸:應(yīng)交稅金——營業(yè)稅

  應(yīng)交稅金——城建稅

  其他應(yīng)交款——教育費(fèi)附加

  其他應(yīng)交款——河道管理費(fèi)

  支付時

  借:應(yīng)交稅金

  其他應(yīng)交款

  貸:銀行存款

  第二十六條上述項(xiàng)目,根據(jù)各地區(qū)實(shí)際需要設(shè)定,稅率根據(jù)當(dāng)?shù)貓?zhí)行比率計提。

  第二十七條新開業(yè)酒店應(yīng)及時爭取本地政府部門的稅收優(yōu)惠政策。

  第二十八條“待攤費(fèi)用”科目,年底保留余額,裝璜及開辦費(fèi)一般列入“長期待攤費(fèi)用”管理,分?jǐn)偲跒?年。

  分錄如下

  支付時

  借:待攤費(fèi)用

  長期待攤費(fèi)用

  貸:銀行存款

  應(yīng)付賬款

  其他應(yīng)付款

  攤銷時

  借:營業(yè)費(fèi)用(按明細(xì)科目設(shè)置填列)

  貸:長期待攤費(fèi)用

  待攤費(fèi)用

  第六章固定資產(chǎn)、折舊

  第二十九條固定資產(chǎn)的折舊年限,一般按現(xiàn)行會計制度規(guī)定執(zhí)行,若與稅務(wù)法規(guī)有差異的,按稅務(wù)規(guī)定的最低年限為準(zhǔn)。

  第三十條固定資產(chǎn)必須建賬管理,每年至少盤點(diǎn)一次,要求保管、使用人每年至少確認(rèn)一次,發(fā)生差異必須查明原因,及時做出調(diào)整。

  第三十一條固定資產(chǎn)以原始金額入賬,每月提取的折舊,通過“累計折舊”科目核算。

  分錄如下:

  支付時

  借:固定資產(chǎn)

  貸:銀行存款

  計提折舊時

  借:營業(yè)費(fèi)用

  貸:累計折舊

酒店財務(wù)管理制度11

  酒店財務(wù)部管理參考意見

  1、建議研究“管理公司中央采購與酒店自己采購”怎樣配合一套方案。

  2、建議制定一套酒店倉庫管理核查制度,管理公司不定期抽查執(zhí)行情況。

  3、建議財務(wù)部要抓“廢品再生財”管理,為酒店增加營業(yè)收入。

  4、建議財務(wù)部制定保密措施,防止財務(wù)資料外傳。

  5、建議財務(wù)部對收銀員進(jìn)行不定期抽檢,看是否錢賬相符,有無套外行為。

  6、建議定期對財務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)遵法教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),編排每年考核計劃。

  7、建議制定措施,防止私人亂用財務(wù)部電腦,防止私人電腦軟件傳染病毒。

  8、建議制定措施,防止財務(wù)人員互相盜用密碼。

  9、建議研究全酒店財務(wù)之稽核工作,制定一套行之有效的'稽核工作計劃。

  10、建議制定“現(xiàn)金采購”控制方案,要求做到“低成本采購而不損失現(xiàn)金。”

  11、建議定期進(jìn)行財務(wù)技能比賽,挖掘和樹立財務(wù)部優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型。

  12、建議和堅(jiān)持執(zhí)行財務(wù)審批檢查制度,控制各部門費(fèi)用開支,把好節(jié)流關(guān)。

  13、建議財務(wù)部加強(qiáng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的關(guān)系,爭取當(dāng)?shù)囟惛畬频曛С帧?/p>

  14、建議每年第四季度,財務(wù)部根據(jù)管理公司指示的各種營業(yè)指標(biāo),和本酒店年度營業(yè)數(shù)據(jù)編寫明年度的財務(wù)預(yù)算報表。

酒店財務(wù)管理制度12

  第一節(jié)財務(wù)計劃管理

  第一條根據(jù)集團(tuán)總部和酒店集團(tuán)對酒店經(jīng)營目標(biāo)的要求,在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對市場及酒店經(jīng)營情況調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,提出酒店全年經(jīng)營計劃大綱;各部門根據(jù)經(jīng)營計劃大綱編制各自的經(jīng)營計劃,經(jīng)酒店管理班子集體討論通過報酒店集團(tuán),集團(tuán)總部審批后,由酒店財務(wù)部匯總編制酒店財務(wù)計劃。

  第二條酒店財務(wù)計劃主要包括經(jīng)營計劃,資本性支出計劃,現(xiàn)金收支計劃,外匯收支計劃,還本付息計劃,人員編制和工時利用計劃等。

  1.經(jīng)營計劃的制訂,要以集團(tuán)總部和酒店集團(tuán)的管理目標(biāo)為依據(jù),以市場客源、價格等方面的變化和在上年費(fèi)用支出的水平為基礎(chǔ),結(jié)合物價上升指數(shù)并考慮酒店經(jīng)營支出的水平,在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通過市場營銷部、房務(wù)部、餐飲部、人力資源部和財務(wù)部集體討論確定。

  2.資本支出計劃的制訂,要根據(jù)酒店實(shí)際情況和工程部專業(yè)人員提出的維修改造計劃以及各部門提出的設(shè)備購置計劃,由財務(wù)部匯總編制。財務(wù)部根據(jù)集團(tuán)總部和酒店集團(tuán)的指示,按照計劃的現(xiàn)金需要數(shù)量,編制成表后報酒店集團(tuán)與集團(tuán)總部批準(zhǔn)。

  3.現(xiàn)金收支計劃的制訂,要根據(jù)經(jīng)營計劃,資本性支出計劃,還本付息計劃,外匯收支計劃等由財務(wù)部編制,報酒店總經(jīng)理送酒店集團(tuán)和集團(tuán)總部批準(zhǔn)。

  4.下年度的經(jīng)營計劃編制時間在每年10-11月完成。

  第三條財務(wù)計劃報集團(tuán)總部和酒店集團(tuán)批準(zhǔn)后,由酒店管理班子委托財務(wù)部將計劃指標(biāo)下達(dá)到各個部門。酒店管理班子將按周、按月考核計劃完成的情況,并根據(jù)市場經(jīng)營預(yù)測的情況,不斷地調(diào)整周、月、年的計劃。在財務(wù)計劃執(zhí)行過程中,按時間劃分成年度計劃、三個月預(yù)測計劃和本月調(diào)整計劃。

  第四條為保證支付的合理性、經(jīng)濟(jì)性,在資本支出計劃超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時要報酒店集團(tuán)和集團(tuán)總部批準(zhǔn);酒店財務(wù)部要按財務(wù)計劃審批每一筆支出,對沒有列入計劃的臨時急需開支,則需根據(jù)情況報酒店集團(tuán)或集團(tuán)總部批準(zhǔn)。

  第二節(jié)會計核算原則

  第五條酒店的會計核算工作是根據(jù)中國的有關(guān)法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定制訂酒店會計制度和核算程序。

  第六條會計年度按公歷年度每年1月1日起至12月31日止確定。

  第七條會計核算采用'權(quán)責(zé)發(fā)生制'。

  第八條會計記帳采用借貸記帳法。

  第九條酒店的會計憑證、會計賬簿、會計報表等各種會計記錄都必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行登記,要求手續(xù)完備,內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、及時。會計的一切自制憑證、帳簿、報表均用中英文書寫。

  第十條記賬本位幣為人民幣。

  第十一條記賬匯率以國家公布的牌價為基礎(chǔ),年終以人民銀行年末外匯牌價進(jìn)行調(diào)整。

  第十二條固定資產(chǎn)折舊采用直線法,按固定資產(chǎn)原值的3%計提殘值;開辦費(fèi)按財務(wù)制度在開業(yè)當(dāng)月一次性攤完,其他遞延費(fèi)用采用平均攤銷法。

  第三節(jié)資金管理規(guī)定

  第十三條流動資金管理

  1.流動資金的管理原則是既要保證酒店?duì)I業(yè)所需的資金,又要加快資金周轉(zhuǎn)。

  2.流動資金管理的依據(jù)是按酒店管理班子報酒店集團(tuán)批準(zhǔn)的現(xiàn)金流量計劃表執(zhí)行。要加強(qiáng)流動資金管理,嚴(yán)格審查各項(xiàng)庫存占用的資金,應(yīng)收結(jié)算款占用的資金。要責(zé)成信貸部定期核對,及時催收應(yīng)收款項(xiàng),合理安排應(yīng)付款的支付,及時歸還貸款及上繳各種款項(xiàng)。

  3.各酒店的流動資金由酒店集團(tuán)根據(jù)集團(tuán)總部的要求進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)動。

  第十四條固定資金管理

  1.酒店固定資金主要是銀行存款。

  2.按酒店規(guī)定,營業(yè)收入的3.5%作為提取預(yù)算大維修費(fèi)用,主要用做各項(xiàng)固定資產(chǎn)的維修、改造;在當(dāng)年未支用的部份,年終還要沖減費(fèi)用,調(diào)整損益。

  3.凡已經(jīng)列入并被集團(tuán)總部批準(zhǔn)的資本性支出計劃的'項(xiàng)目,必須向酒店集團(tuán)申報,批準(zhǔn)后實(shí)施,所需資金由集團(tuán)總部統(tǒng)一撥款。

  第十五條現(xiàn)金管理

  1.酒店現(xiàn)金管理采用備用金制度。

  1.1根據(jù)經(jīng)營情況,向各收款處和總出納等有關(guān)部門配備一定數(shù)量的備用金。

  1.2備用金金額的核定是根據(jù)每天現(xiàn)金的平均支出量,按三天的用量進(jìn)行核定。核定出的備用金由各使用部門填制備用金申請表,按規(guī)定批準(zhǔn)后,從銀行提款。

  1.3.財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理、日審主管、夜審主管及審計員定期檢查備用金的使用情況,核對備用金的金額,并填制備用金核查情況表,說明檢查結(jié)果,對于核查出的長短款,要說明原因提出處理意見,報財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

  1.4.酒店支付500元以下(含500元)的款項(xiàng)都要通過使用總出納備用金來支付,因此,總出納備用金要根據(jù)支出情況隨時補(bǔ)充。酒店支付500元以上的款項(xiàng)都要通過支票或銀行轉(zhuǎn)帳支付,具體見第十五條.3.點(diǎn)。總出納申請補(bǔ)充備用金,要填制備用金補(bǔ)充申請表,并將有關(guān)零星支出憑證及原始發(fā)票附在申請表后,送應(yīng)付款主管逐一審核后,填寫支票申請,報酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人審批后,從銀行提款補(bǔ)足備用金。

  2.對于從營業(yè)收入中取得的現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票、信用卡等,由總出納進(jìn)行清點(diǎn),并編制總出納收入表,每日送存銀行,任何人不得從營業(yè)收入中坐支現(xiàn)金。

  3.對于酒店使用轉(zhuǎn)賬支票付款的管理

  3.1.由使用部門填寫支票申請,由總會計師根據(jù)所附采購訂單或其它有關(guān)明細(xì)單證審批,由應(yīng)付會計填寫支票后,再送酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字,送酒店總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

  3.2.支票領(lǐng)取者,需在應(yīng)付款的支票登記簿和支票根上簽字后,方可領(lǐng)用。

  3.3.凡領(lǐng)用后的支票要在7天內(nèi)將發(fā)票送回應(yīng)付會計,并注銷登記。超過一個月未回的支票,由酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人督促回收。

  4.每月定期編制月度現(xiàn)金流量表

  4.1.財務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)金流量表來安排日常財務(wù)收支計劃。

  4.2.酒店應(yīng)按現(xiàn)金流量表,按時計提酒店資金(利潤)。

  4.3.酒店對工程款的支付要按計劃和有關(guān)報批手續(xù)進(jìn)行。

  4.4.現(xiàn)金流量表按月編制,每月都要修正現(xiàn)金收支計劃,使酒店在現(xiàn)金日常管理中能按計劃進(jìn)行。

  第四節(jié)付款審批管理

  合同付款審批

  第十六條合同請款規(guī)定:

  (1)由合同跟蹤人負(fù)責(zé)請款,填寫付款審批表,并附上蓋有《請款專用章》的合同復(fù)印件和其它附件。

  (2)所有以酒店名義簽訂的合同,無論合同跟蹤人為酒店或酒店集團(tuán)職能部門須先經(jīng)簽訂合同的酒店財務(wù)部審核,登記。

  第十七條合同付款審批職責(zé):

  1.由合同跟蹤人、各級審核審批人各負(fù)其責(zé)。

  2.不同付款內(nèi)容附有不同付款依據(jù),由不同審批人或職能部門審核和審批,明確各自的審核內(nèi)容及范圍,各條線把關(guān)。

  3.財務(wù)部對付款審核實(shí)行二級負(fù)責(zé),屬于酒店審核權(quán)限的付款審核由酒店會計進(jìn)行一級審核,酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行二級審核;屬于酒店集團(tuán)審核權(quán)限的付款由酒店財務(wù)部進(jìn)行一級審核,酒店集團(tuán)財務(wù)管理部進(jìn)行二級審核。

  第十八條合同付款審批權(quán)限:

  1.20萬元以下款項(xiàng)最后審批人為酒店集團(tuán)財務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理;

  2.20萬元以上月資金計劃內(nèi)和月資金計劃外的最后審批人為集團(tuán)財務(wù)副總裁(超過500萬元由總裁/董事局加簽)。

  非合同付款審批

  第十九條行政費(fèi)用付款審批

  1.審批職責(zé),同合同付款審批職責(zé);

  2.審批權(quán)限:

  2.1酒店行政費(fèi)用開支最后審批人為酒店財務(wù)部經(jīng)理、酒店總經(jīng)理;

  2.2酒店集團(tuán)總部各部門行政費(fèi)用開支最后審批人為酒店集團(tuán)財務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、酒店集團(tuán)總經(jīng)理;

  2.3酒店集團(tuán)總經(jīng)理費(fèi)用的開支由集團(tuán)財務(wù)副總裁或其指定負(fù)責(zé)人審批,并由指定人員審核。

  第二十條行政費(fèi)用外付款審批:

  1.審批職責(zé):同合同付款審批職責(zé);

  2.審批權(quán)限:

  2.12萬元元以下最后審批人為酒店第一負(fù)責(zé)人;

  2.22萬元至10萬元(含10萬元)最后審批人為酒店集團(tuán)財務(wù)負(fù)責(zé)人,酒店集團(tuán)老總;

  2.310萬元以上月資金計劃內(nèi)和資金計劃外的最后審批人為集團(tuán)財務(wù)副總裁(超過500萬元由總裁/董事局加簽)。

  第二十一條付款集中會審辦法:酒店集團(tuán)職能部門和酒店集團(tuán)老總對付款的審批采取每周兩次集中會審制。

  第五節(jié)外匯管理規(guī)定

  第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行國家外匯管理的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

  1994年1月1日國家外匯管理局宣布取消官方外匯牌價,酒店以中國人民銀行每天發(fā)布市場外幣對人民幣的兌換價格作為基礎(chǔ),以中國銀行外匯牌價作為兌換外幣的價格,外國客人支付給酒店的現(xiàn)鈔一律通過'外幣兌換處'兌換成人民幣予以結(jié)算。

  第二十三條客人使用外幣信用卡付款時,應(yīng)將信用卡直接從銀行購買外匯并存入外匯現(xiàn)匯戶,也可以根據(jù)需要直接存入人民幣帳戶。從異地或境外匯入的外匯可直接進(jìn)入外幣現(xiàn)匯戶,其它托收的外匯支票、匯票等可在托收后存入外匯現(xiàn)匯戶。

  第二十四條嚴(yán)格按國家規(guī)定控制外匯現(xiàn)匯戶的支出,外幣不足時可向外匯管理局申請,批準(zhǔn)后向銀行購買。對外采購時必須嚴(yán)格控制,每筆匯款必須經(jīng)過酒店管理班子批準(zhǔn)報酒店集團(tuán)審批后方可匯出。若外匯管理班子另有規(guī)定時,則按規(guī)定辦理。

  第二十五條建立嚴(yán)格的往來款項(xiàng)記錄,對于以外幣應(yīng)收國外的款項(xiàng),應(yīng)及時記帳;同時建立外幣鋪助登記帳,以便更好地核對、結(jié)算。對外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)生的匯兌損益,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,及時列入當(dāng)期損益。

  第二十六條酒店外幣兌換從銀行購買水單后,立即登記并妥善保管,使用過的水單,要及時注銷號碼,每天外幣兌換處管理人員必須對水單進(jìn)行審核。使用過的水單定期打捆,送財務(wù)部檔案庫保存。

  第二十七條酒店按政府各部門對外匯管理要求,及時、準(zhǔn)確地填寫各種外匯報表。對外匯的收入、支出、結(jié)存的各項(xiàng)數(shù)字按報表要求的口徑逐一填報。對酒店內(nèi)部各級外匯報表中的收、支情況,要分析具體情況,剔除外匯在內(nèi)部結(jié)算的因素,避免外匯收支的重復(fù)計劃。

  第二十八條外匯的稽核

  主要對《外匯管理暫行條例》和《外匯管理施行細(xì)則》執(zhí)行情況的稽核;對各有關(guān)外匯業(yè)務(wù)記錄完整性、合法性,以及外匯帳戶核算的準(zhǔn)確性進(jìn)行稽核。杜絕套匯、逃匯現(xiàn)象。日常稽核工作由財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行。

  第六節(jié)臺賬的管理

  第二十九條為加強(qiáng)酒店的資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)的流失,各相關(guān)部門的相應(yīng)崗位均設(shè)臺賬。

  第三十條各相應(yīng)崗位根據(jù)合同費(fèi)用、物資的具體情況設(shè)置臺賬。臺賬分合同臺賬、費(fèi)用臺賬和物資臺賬。合同臺賬按合同類別、合同會簽、合同請付款時間、合同金額等設(shè)立明細(xì)項(xiàng)目;費(fèi)用臺賬按費(fèi)用明細(xì)設(shè)立項(xiàng)目;物資臺賬按物資的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等設(shè)立明細(xì)項(xiàng)目。

  第三十一條各相應(yīng)崗位針對不同的臺賬要求逐日逐筆詳細(xì)登記每一份合同、每一筆費(fèi)用支出、每一項(xiàng)物資進(jìn)出,隨時核對帳實(shí)是否相符,做到'日清月結(jié)'。

  第三十二條各相應(yīng)崗位在登記臺賬的過程中如發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符的情況,應(yīng)及時查明原因,并將差異情況及時上報部門負(fù)責(zé)人和財務(wù)部,并按相關(guān)制度辦理。

  第三十三條每月月末對臺賬做出匯總表,便于進(jìn)行總量控制,對合同、費(fèi)用、物資的使用進(jìn)行核算和監(jiān)督。

  第七節(jié)成本費(fèi)用的管理

  第三十四條成本費(fèi)用是指酒店在經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)物料、原材料消耗,人工報酬或其它耗費(fèi)。

  第三十五條根據(jù)管理班子與國家財會制度的有關(guān)規(guī)定,酒店制訂了成本及費(fèi)用項(xiàng)目,并按客房、餐飲、商場、電話、洗衣、商務(wù)、健身、美容等營業(yè)部門和其它非經(jīng)營部門分別進(jìn)行成本費(fèi)用的核算及考核管理。

  第三十六條酒店成本主要指餐飲成本和商品成本。餐飲成本主要指食品飲品的原材料、輔料的進(jìn)價加運(yùn)輸、關(guān)稅等費(fèi)用的成本;商品成本主要指商品進(jìn)價加有關(guān)費(fèi)用。

  第三十七條費(fèi)用的核算與控制

  1.營業(yè)費(fèi)用,主要是客房、餐飲、商場等經(jīng)營部門發(fā)生的直接費(fèi)用,是各部門可直接控制的費(fèi)用;

  2.行政費(fèi)用,主要是行政管理費(fèi)、市場費(fèi)、能源及維修費(fèi)用,是不能直接計入各個部門的費(fèi)用;

  3.非經(jīng)營費(fèi)用,主要是折舊費(fèi)、大修費(fèi)、集團(tuán)總部費(fèi)、土地使用費(fèi)、房產(chǎn)稅、保險費(fèi)、匯兌損益、利息等費(fèi)用,是管理者無法直接控制的費(fèi)用。

  4.對于第二類行政管理費(fèi)用,由各職能部門進(jìn)行控制,按照預(yù)算計劃進(jìn)行考核。

  第三十八條成本費(fèi)用核算原則

  1.依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,以權(quán)責(zé)發(fā)生的時間作為會計確認(rèn)的基礎(chǔ),同時,收入與其相關(guān)的成本費(fèi)用要相互配比,以正確核算各期損益。

  2.成本費(fèi)用發(fā)生時,要按實(shí)際成本計價。

  3.合理劃分收益性支出和資本性支出。由于支出而產(chǎn)生的效益僅與會計年度相關(guān)的,應(yīng)作為收益性支出;而支出產(chǎn)生的效益與幾個會計年度相關(guān)的,則應(yīng)作為資本性支出。

  4.酒店為購建固定資產(chǎn),購入無形資產(chǎn)及其它資產(chǎn)支出、對外投資支出、罰沒損贈及其它與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它支出,不能列入成本費(fèi)用。

  第八節(jié)會計憑證及賬簿的管理

  第三十九條會計憑證管理

  1.會計憑證是記錄酒店經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明,是登記賬簿的依據(jù)。

  2.酒店會計憑證分為原始憑證和記賬憑證。財務(wù)記賬是通過集團(tuán)采用的財務(wù)軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的,因此酒店的付款憑證主要以支票號作憑證登記號,借貸方均通過科目代號來表示;收款憑證則以酒店內(nèi)部編號入賬。審核會計要審核憑證的真實(shí)性、及時性,又要檢查憑證表示經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理合法性;要審核記賬憑證的內(nèi)容是否與原始憑證相符合,又要檢查所出賬的會計科目代號,以及金額有無差錯。

  3.酒店會計憑證在完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)和記賬之后成為重要的會計檔案和歷史資料。會計憑證由財務(wù)部各個有關(guān)小部門按照一定的順序號或按公司名稱分類存檔,并在封面上登記記帳憑證的日期、號碼等。年終登記編制清單,封存在箱子內(nèi)歸入會計檔案室,各有關(guān)小部門均需建立登記本。歸入檔案室的有關(guān)會計資料登記在本,以備查詢。

  第四十條賬簿的管理

  1.酒店財務(wù)記帳是依據(jù)會計憑證通過電腦系統(tǒng)處理實(shí)現(xiàn)的,賬簿實(shí)際是打印出的電腦報表。電腦記帳要求會計科目必須用9位數(shù)字代碼來代替,所以,酒店會計科目中只有一級會計科目,而同一科目下的明細(xì)帳是通過代碼完成的。

  2.總賬做平行登記是將應(yīng)收款、日審、應(yīng)付款本月每一科目的發(fā)生額及余額直接轉(zhuǎn)到總賬相應(yīng)科目中進(jìn)行匯總。

  3.電腦記賬將所有會計資料存在光盤上保存。光盤按一定編號專人保管,存放在保險柜中。

  4.會計賬簿要保管好,辦法與記賬憑證管理類同。

  5.定期打印所有帳表,按類別裝訂成冊,至少一式二份,由財務(wù)各小部門的專人負(fù)責(zé)保管。尤其是對應(yīng)定期保存的帳表,應(yīng)列出清單,由專人保管。

  6.對歷史賬簿的查閱,應(yīng)經(jīng)過財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理有關(guān)借閱手續(xù)。

  第九節(jié)會計報表

  第四十一條會計報表是按周、月、年度等會計報告期,正確及時地反映經(jīng)濟(jì)成果的報表,它是酒店在某一時期或年度終了的經(jīng)濟(jì)活動總結(jié)。

  第四十二條編制會計報表一定要確保填列數(shù)字真實(shí)正確,內(nèi)容項(xiàng)目完整,邏輯關(guān)系清楚,說明合理,上報及時。

  第四十三條在編制會計報表前必須將各類明細(xì)帳核對無誤,總賬余額與各明細(xì)賬全部一致,方可編制有關(guān)的會計報表。

  第四十四條會計報表要按規(guī)定做好說明,內(nèi)容報表要定期做好分析,為改善經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)。

  第四十五條所有通過電腦完成的報表必須至少打印二份,按類進(jìn)行裝訂,并有專人負(fù)責(zé)保管。對于需要長期保存的報表,要登記造冊,按年度分類裝訂,妥善保管。

  第四十六條查閱報表時要辦理借閱手續(xù)。

  第十節(jié)會計監(jiān)督

  第四十七條會計人員必須執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策和酒店制訂的制度,維護(hù)國家和酒店的利益,對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理,賬薄記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符時,按規(guī)定的程序報告并處理。

  第四十八條會計核算員對違反財務(wù)制度的收支項(xiàng)目,可按《會計法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

  第四十九條建立內(nèi)部稽核制度,對會計資料及所反映出的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行稽核。

  第五十條總出納不準(zhǔn)兼管稽核,會計檔案保管,收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

  第五十一條會計人員主要職責(zé)是進(jìn)行會計核算和實(shí)行會計監(jiān)督;參與擬訂財務(wù)計劃,分析預(yù)算執(zhí)行情況,考核資金使用情況,考核資金使用效果;揭露經(jīng)營管理中的問題。

  第五十二條會計人員調(diào)動崗位或離職,必須與接管人辦理交接手續(xù),由財務(wù)分部負(fù)責(zé)人監(jiān)督交接;財務(wù)部分部門負(fù)責(zé)人交接時,由酒店財務(wù)部負(fù)責(zé)人監(jiān)督交接;財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人交接時,由酒店總經(jīng)理和酒店集團(tuán)財務(wù)監(jiān)督交接。酒店集團(tuán)財務(wù)負(fù)責(zé)人交接時,由集團(tuán)總部派人監(jiān)督交接。

  第五十三條財務(wù)管理實(shí)行酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)下的全員責(zé)任制,每位會計人員各司其職,專業(yè)分工,逐級負(fù)責(zé),直線垂直式管理。若在酒店經(jīng)營方針和財務(wù)管理上,酒店總經(jīng)理與財務(wù)負(fù)責(zé)人意見不一致時,財務(wù)負(fù)責(zé)人可直接向公司財務(wù)總監(jiān)報告解決,以保證財務(wù)政策和制度的正確執(zhí)行。

酒店財務(wù)管理制度13

  一、采購程序

  1、各部門需要零星物品購置時,應(yīng)由該部門組長填寫申購單→庫管簽字→部門負(fù)責(zé)人簽字→總經(jīng)理簽字→采購實(shí)施購買。

  2、采購人員購貨時,須對多家(三家以上)進(jìn)行價格、質(zhì)量比較;供貨商定向送貨的不得高于既定價格標(biāo)準(zhǔn)。

  二、采購方式的確定

  1、對于用量大、消耗快、周轉(zhuǎn)頻繁的原材料,應(yīng)該選擇供貨商送貨的方式。

  2、對于使用頻率低,不容易集中采購的零星物品及餐中斷檔急需物品可由采購人員采購。

  3、采購方式上采用“定點(diǎn)、定價、定時”采購原則。

  4、對于一些特殊的原材料可由外地發(fā)貨,按計劃定期申購。

  三、供貨商進(jìn)場程序

  1、供貨商的尋找原則上由采購主管負(fù)責(zé),總經(jīng)辦主任、財務(wù)會計協(xié)助;

  2、供貨商進(jìn)場首先與總經(jīng)辦主任接洽,總經(jīng)辦主任在財務(wù)會計的'協(xié)助下(財務(wù)會計全程參與),談妥相關(guān)合同細(xì)節(jié)(以酒樓合同范本為標(biāo)準(zhǔn)合同格式),經(jīng)總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后,由總經(jīng)理出面代表酒樓與供貨商簽定合作協(xié)議。

  3、總經(jīng)辦以書面形式通知財務(wù)會計、庫管及相關(guān)使用部門負(fù)責(zé)人,并將已簽定的合同(協(xié)議)送交財務(wù)部一份備檔,另一份留存?zhèn)洳椤?/p>

  四、供貨商處罰程序

  1、凡供貨商違反相關(guān)合作條款(送貨不及時、原材料質(zhì)量問題、拒絕送貨、配合工作不到),到由總助、行政總廚、財務(wù)會計、庫管告知辦公室;

  2、辦公室了解事情原委后,由辦公室主任作出處罰決定,開出罰單;

  3、辦公室所開罰單交總經(jīng)理審批;

  4、辦公室將對供貨商的罰單交財務(wù)部執(zhí)行,財務(wù)部在結(jié)算供貨商款項(xiàng)時按罰單標(biāo)準(zhǔn)予以扣除。

  五、供貨定價制度

  (一)原材料市場價格調(diào)查

  1、酒樓每月組織供貨市場調(diào)查不得少于兩次,且應(yīng)填寫市場價格調(diào)查表,寫明市調(diào)時間及地點(diǎn),各參加人員在市調(diào)表上簽字。財務(wù)會負(fù)責(zé)調(diào)價表格打印、價格記錄工作并負(fù)責(zé)調(diào)價表保管。

  2、市場調(diào)查由總助、行政總廚、總經(jīng)辦主任、財務(wù)會計組成,具體由財務(wù)會計召集。

  3、市場調(diào)查時間定于每月、日,如恰逢周末,應(yīng)作適當(dāng)順延。

  (二)定價程序

  1、每次市場價格調(diào)查后,應(yīng)及時制定當(dāng)期的供貨商品執(zhí)行價格,先由總助、行政總廚、總經(jīng)辦主任、財務(wù)會計、采購主管初定,再交總經(jīng)理審定后,最后交董事會審批。董事會審批后將執(zhí)行價格以書面形式交財務(wù)部執(zhí)行。

  2、原材料采購定價標(biāo)準(zhǔn)

  處在批發(fā)價和零售價之間(即高于批發(fā)價低于零售價)。

  3、價格調(diào)整:

  因市場變化情況特殊,供貨商提出價格調(diào)整要求,首先由供貨商報總經(jīng)辦主任,總經(jīng)辦主任了解相關(guān)市場情況后與總助,財務(wù)會計碰頭商量定出調(diào)價草案,再報總經(jīng)理審批。

  (三)供貨商的更換與續(xù)用

  在合作過程中如發(fā)現(xiàn)供貨商有不履行合同的行為,且經(jīng)溝通后無效,由總助、總經(jīng)辦主任、財務(wù)會組成審查小組,集體討論決定是否更換、續(xù)用,然后報總經(jīng)理最后裁奪。,

酒店財務(wù)管理制度14

  財務(wù)部管理實(shí)務(wù)

  第一章

  第一條 為了加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為與財務(wù)活動,根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)制度,結(jié)合酒店實(shí)際情況,特定本條例。

  第二條 酒店財務(wù)管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級授權(quán)管理原則。

  第三條 酒店財務(wù)管理的根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤最大化,確保資產(chǎn)保值與增值。

  第四條 酒店設(shè)立財務(wù)機(jī)構(gòu),建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,做好財務(wù)管理工作,真實(shí)反映企業(yè)財務(wù)狀況,依法上繳各項(xiàng)稅、費(fèi),保護(hù)所有者權(quán)益不受侵犯。

  第五條 酒店應(yīng)推行全面預(yù)算管理制度。

  第六條 本條例僅包括會計人員、固定資產(chǎn)及其折扣、成本核算與費(fèi)用方面的`規(guī)定。

  第二章 財務(wù)部機(jī)構(gòu)與會計人員管理

  第七條 本條例所稱的是酒店財務(wù)部工作的財

酒店財務(wù)管理制度15

  為加強(qiáng)現(xiàn)金管理,規(guī)范現(xiàn)金結(jié)算行為,杜絕各種不合理占用避免損失。根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》及《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合本酒店實(shí)際情況,特制定本制度。

  一、現(xiàn)金的收取范圍

  1.個人購買酒店的物品或接受勞務(wù);

  2.個人還款、賠償款、罰款及備用金退回款;

  3.無法辦理轉(zhuǎn)賬的銷售收入;

  4.不足轉(zhuǎn)賬起點(diǎn)的小額收入;

  5.其他必須收取現(xiàn)金的事宜。

  二、現(xiàn)金的使用范圍

  1.職工工資、獎金、津貼;

  2.各種勞保、福利費(fèi)以及對職工個人的其他支出;

  3.支付企業(yè)外部個人的勞動報酬;

  4.向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品的價款;

  5.出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);

  6.票據(jù)結(jié)算起點(diǎn)(xxxx元)以下的零星支出;

  7.向股東支付紅利;

  8.按規(guī)定允許使用現(xiàn)金的其他支出。

  三、庫存現(xiàn)金的限額

  1.財務(wù)部門要結(jié)合現(xiàn)金結(jié)算量和與開戶行的距離合理核定庫存現(xiàn)金限額。

  2.庫存限額以不超過兩天的開支額為限,具體數(shù)額由財務(wù)部向主辦的銀行提出申請主辦的`銀行核定。

  3.核定后的庫存現(xiàn)金限額,出納員必須嚴(yán)格遵守,若發(fā)生意外損失,超限額部分的現(xiàn)金損失由出納員承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4.需要增加或減少庫存現(xiàn)金限額的,應(yīng)申明理由,請主辦的銀行重新核定。

  四、現(xiàn)金收付的規(guī)定

  1.現(xiàn)金收付必須堅(jiān)持收有憑、付有據(jù)、堵塞由于現(xiàn)金收支不清、手續(xù)不全而出現(xiàn)的一切漏洞。

  2.財務(wù)部門的出納職能具有壟斷性。除財務(wù)部門或受財務(wù)部門委托外,任何單位或個人都不得代表公司接受現(xiàn)金或與其他單位辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3.出納員在收取現(xiàn)金時,應(yīng)仔細(xì)審核收款單據(jù)的各項(xiàng)內(nèi)容,收款時堅(jiān)持唱收唱付,當(dāng)面點(diǎn)清;應(yīng)認(rèn)真鑒別鈔票的真?zhèn)?防止假幣和錯收。若發(fā)生誤收假幣或短款,由出納員承擔(dān)一切損失。

  4.現(xiàn)金收訖無誤后,要在收款憑證上加蓋現(xiàn)金收訖章和出納員個人章,并及時編制會計憑證。

  5.對于需支付現(xiàn)金的業(yè)務(wù),會計人員必須審查現(xiàn)金支付的合法性與合理性,對于不符合規(guī)定或超出現(xiàn)金使用范圍的支付業(yè)務(wù),會計人員不得辦理。

  6.辦理現(xiàn)金付款時,出納人員必須根據(jù)審核無誤、審批手續(xù)齊全的憑證支付現(xiàn)金,并要求經(jīng)辦人員在付款憑證上簽上自己的名字。

  7.支付現(xiàn)金后,出納員要在付款憑證上加蓋現(xiàn)金付訖章和出納員個人章,并及時登記現(xiàn)金日記賬。

  8.不準(zhǔn)以白條抵充庫存現(xiàn)金。現(xiàn)金收支要做到日清月結(jié),不得跨期、跨月處理賬務(wù)。

  9.每天收入的現(xiàn)金,應(yīng)及時足額送存銀行,不得坐支。

  10.任何部門和個人,都不得以任何理由公款私借,個人因公借款,按《備用金管理制度》規(guī)定辦理。

  11.出納人員因特殊原因不能及時履行職責(zé)時,必須由財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指定專人代替辦理有關(guān)業(yè)務(wù),不得私自委托。

  12.非現(xiàn)金出納代收現(xiàn)金時,要及時登記“現(xiàn)金收付款項(xiàng)交接簿”辦理交接手續(xù),“現(xiàn)金收付款項(xiàng)交接簿”要同現(xiàn)金日記賬一起保管歸檔。

  13.嚴(yán)禁會計人員將公款攜至自己家中存放保管。

  14.因采購地點(diǎn)不確定、交通不便、銀行結(jié)算不便,且生產(chǎn)經(jīng)營急需或特殊情況必須使用大額現(xiàn)金的,由使用部門向財務(wù)部提出申請,經(jīng)總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后,準(zhǔn)予支付現(xiàn)金。

  15.財務(wù)經(jīng)理應(yīng)定期監(jiān)盤庫存現(xiàn)金,確保賬賬相符,賬實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)長短款,及時查明原因,按規(guī)定程序報批處理。由于出納員自身責(zé)任造成的現(xiàn)金短缺,出納員負(fù)全額賠償責(zé)任,造成重大損失的,應(yīng)依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。

  五、現(xiàn)金的保管

  1.現(xiàn)金保管的責(zé)任人為出納員。出納員應(yīng)由誠實(shí)可靠、工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的會計人員擔(dān)任,連續(xù)擔(dān)任出納崗位一般不得超過五年。

  2.現(xiàn)金的保管要有相應(yīng)的保管措施,保險柜應(yīng)存放于堅(jiān)固實(shí)用、防潮、防水、通風(fēng)較好的房間,房間應(yīng)有鐵欄桿、防盜門。

  3.保險柜鑰匙由出納人員保管,不得交由其他人代管。

  4.出納員工作變動時,應(yīng)更換保險柜密碼。保險柜鑰匙、密碼丟失或發(fā)生故障,應(yīng)立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理,不得隨意找人修理或修配鑰匙。

  5.庫存現(xiàn)金應(yīng)整齊存放,保持清潔,如因潮濕霉?fàn)、蟲蛀等問題發(fā)生損失的,由出納人員負(fù)責(zé)。

  6.現(xiàn)金以外的物品,如有價證券、增值稅專用發(fā)票等,如需存放在保險柜內(nèi),應(yīng)辦理保管交接手續(xù)。

  7.出納員到銀行存取現(xiàn)金,須有保安員護(hù)送,并安排專車接送。

  六、收銀員現(xiàn)金管理

  1.各營業(yè)點(diǎn)收銀員在營業(yè)日終了時,除留下經(jīng)核定的備用金以外,其余營業(yè)收入現(xiàn)金必須繳財務(wù)部出納。

  2.收銀員嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金,不得將收入款私自帶出酒店,不得放在無安全防范措施的地方。

  3.收銀員必須在規(guī)定時間上繳營業(yè)款,不得無故拖延。

  七、現(xiàn)金盤點(diǎn)

  1.現(xiàn)金盤點(diǎn):包括現(xiàn)金、銀行存款、支票等。

  2.盤點(diǎn)方式:采用定期(每月1日和年終盤點(diǎn))和不定期抽查。

  3.盤點(diǎn)人員:出納(盤點(diǎn)人)、會計(會點(diǎn)人)。

  4.現(xiàn)金盤點(diǎn)的時間,應(yīng)于盤點(diǎn)當(dāng)日上午發(fā)生收支前,或當(dāng)日下午結(jié)賬后進(jìn)。

  5.盤點(diǎn)前應(yīng)將現(xiàn)金柜封鎖,并于核對賬冊后開啟,由會點(diǎn)人和盤點(diǎn)人共同盤點(diǎn)。

  6.會點(diǎn)人依實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)詳實(shí)填寫“現(xiàn)金盤點(diǎn)表”一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽字認(rèn)可后,第一聯(lián)出納留存,第二聯(lián)會計留存,第三聯(lián)交辦公室留存。

  八、賬實(shí)不符的處理

  1賬載數(shù)額如有漏賬、記錯、算錯、未結(jié)賬或賬面記載不清者,記帳人員應(yīng)進(jìn)行更正。

  2.賬載數(shù)字如有涂改未蓋章又無憑證可查、難以查核或有虛構(gòu)數(shù)字者一律報總經(jīng)理、董事長處理。

【酒店財務(wù)管理制度】相關(guān)文章:

酒店財務(wù)管理制度04-30

酒店財務(wù)核算管理制度07-15

酒店財務(wù)流程管理制度02-07

星級酒店財務(wù)管理制度06-09

酒店財務(wù)管理制度【熱】03-13

【薦】酒店財務(wù)管理制度03-13

酒店財務(wù)管理制度【精】03-13

酒店財務(wù)管理制度【薦】03-14

酒店財務(wù)管理制度【推薦】03-16

【精】酒店財務(wù)管理制度03-16

av一二三四| 91av视频| 久久艹伊人| 国产香港明星裸体xxxx视频| 日本少妇性生活| 美女极度色诱视频国产免费 | 爽爽影院在线| a天堂av| 国产123视频| 国产成人中文字幕| av日韩国产| 亚洲免费高清| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 韩国91视频| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产精品成人亚洲777| 中文字幕理伦片免费看| 色老99久久九九爱精品| 亚洲欧美日韩在线| 国产在线一级片| 熟女人妻在线视频| av在线视| 国产成人无码精品一区在线观看| 久久久久久无码av成人影院| 老司机午夜精品视频资源| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久入| 人间精品视频在线播放| 视频一区在线播放| 97免费视频在线| 免费的黄色小视频| 久久伊人精品影院一本到综合| 日本中文亲子偷伦| 亚洲一区二区三区四区| 99热九九这里只有精品10| 欧美激情中文字幕| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 2020最新国产高清毛片| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 香港三日本8a三级少妇三级99| www精品在线| 中文字幕人妻a片免费看| 九九线精品视频在线观看| 4k岛国av超高清aⅴ| 无码国模国产在线观看| av综合网男人的天堂| 五月婷婷久久草| 97超碰人人澡| 人人草人人干| 麻豆精品a∨在线观看| 成人麻豆日韩在无码视频| 亚州激情| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 日韩在线不卡av| 国产精品第72页| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 中国少妇内射xxxhd| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 日本成人精品| 亚洲精品xxxx| 欧美一级射| 97视频人人免费看| 人人爽人人爽少妇免费| av在线视屏| 男人的天堂一区二区| 久久综合九色综合国产| 亚洲区小说区图片区| 色视频2| 这里有精品| 国产亚洲精品久久久久的角色| 久热精品视频天堂在线视频| 性xxxx摔跤视频| 国产看黄网站又黄又爽又色| 欧美成人精精品一区二区 | av网站大全免费| 久久久久无码精品国产app| 亚洲综合色区另类aⅴ| 成人拍拍| 免费国产一二三区四区乱码| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 亚洲欧洲自拍| 狠狠操av| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 九一亚色视频| www91在线视频| 免费视频99| 亚洲国产成人无码专区| 嫩草一线产区和二线产区| 天天澡天天狠天干天| 性色av一二三天美传媒| 免费视频一区二区| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 欧美精品一线| 男人的天堂手机在线| 日本丰满少妇xxxx| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产精品人妻久久毛片| www黄色免费| 午夜理论无码片在线观看免费| 女人扒开下面无遮挡| 嫩草影院一区二区| 欧美一a一片一级一片| 韩国三级久久| 日本日本乱码伦专区| av亚欧洲日产国码无码| 国产精选av| 色av性av丰满av| 免费一级a毛片| 最新国内精品自在自线视频| 草久网| 中出av在线| 深夜成人在线| 亚洲黄色影院| 色婷婷国产精品免费网站| 国内偷拍久久| 男女啪啪毛片| 香蕉久久久久久久av网站 | 亚洲网在线| 日韩久久免费视频| 午夜黄色在线| 秋霞国产精品| 免费观看一区| 色婷婷狠狠干| 亚洲图片欧美日韩| 一级空姐毛片| 99久久久精品国产一区二区| 欧美激情aaa| 日韩精品成人无码专区免费| 亚洲综合第二页| 国语对白xxxx乱大交| 性做久久久| av在线成人| 日韩精品激情| 人妻少妇无码中文幕久久| frxxee欧美xxee麻豆| 天堂av一区二区| 极品白嫩的小少妇avove| 少妇激情视频| 五月婷婷爱爱| 999精品影视在线观看不卡网站| 激情午夜av| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 亚洲精品97| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 久久久综合av| 国产成人一区二区三区免费| 热re99久久精品国产99热| 久久夜色精品亚洲| 狠狠干天天爱| 四虎永久免费地址| 直接看的毛片| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| www...zzz成人啪啪| 成人av不卡| 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲日韩av片在线观看| 永久免费未满| 天天久久| 中国丰满人妻videoshd| 日韩美女黄色| 日韩三级在线观看| 18黄暴禁片在线观看| 日韩三级视频在线播放| 国产午夜无码片免费| 军人全身脱精光自慰| 免费在线性爱视频| 无码专区―va亚洲v专区在线| 国产精品久久久久久久网| 欧美日韩高清| 国产成人aaa| 日日大香人伊一本线久| 日韩人妻无码系列专区| 色天天| 亚洲精品99| 精品热| 中文文字幕文字幕亚洲色| 天天干夜夜添| 夫妻免费无码v看片| 亚洲成a人片在线观看久| 91精品国| 精品九九九九| 久久精品91| 国产区欧美区日韩区| 亚洲黄av| 亚洲国产成在人网站天堂| 精品久久久无码中文字幕一丶 | www777色| 日本怡春院一区二区三区| 自拍偷拍21p| 成人爽a毛片在线视频淮北| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 人人插插| 亚洲精品第一国产综合精品99| 成人一级片| 欧美激情精品久久久久| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲精品在线不卡| 国内偷自第一区二区三区| 国产精品亚洲视频| 国产成人三级在线观看| 国产一区二区三区自拍| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 精品久久在线观看| 在线看片免费人成视频无毒| 一级黄色片a| 欧美日韩一区三区| 日韩成人av在线播放| 一道久在线无码加勒比| 免费毛片网站| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 日本黄色毛片| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 国产18禁黄网站免费观看| 欧美高潮在线| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲国产精品无码久久电影| 欧美日韩大片| 国产suv精品一区二av18款| 一本之道新久| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 男人的天堂日本| 中国亚洲呦女专区| 欧美三极片| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产无套精品一区二区| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲精品av少妇一区二区| 成年片在线观看| 成年在线观看| 成人av不卡| 97人人射| 成人高清免费观看mv| 中文字幕色| 日韩一卡二卡| 极品少妇网站| 日日骑夜夜操| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 免费看黄色片视频| 国产淫视| 国产亚洲日韩一区二区三区| 欧美成人极品| 亚洲经典av| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 天天射影院| 国产精品七区| 激情欧美综合| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 中文字幕2区| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 无遮无挡三级动态图| 国产成人精品亚洲午夜| 午夜毛片| 久久免费一级片| 亚洲黄色录像片| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产精品自拍一区| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 色婷婷五月在线精品视频| 男女国产视频| 精品国产va久久久久久久冰| 男女国产视频| 99精品热| 1024国产视频| 欧美日韩中文在线| av午夜久久蜜桃传媒软件| 在线精品亚洲一区二区动态图| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 精品综合网| 五月婷综合| 黄色福利片| 国产在线视频网站| 91av国产在线| www.99日本精品片com| 日产幕无线码三区在线| 手机在线观看av片| 成人性生交大片免费看vrv66| 午夜黄色在线观看| 中文字幕三级人妻无码视频| 免费人成网站在线观看视频| 精品亚洲永久免费精品| 激情五月av久久久久久久| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 插入综合网| 国产精品69久久久久999小说| 国产高清在线自在拍网站| 卡1卡2卡3国产精品| 一本久道综合在线无码88| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产日韩欧美激情| 欧美日韩一二三四| 国精产品一区二区| www国产毛片| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 毛片内射-百度| 少妇激情一区二区三区| 国产成人美女视频| 人人妻人人爽人人澡av| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 成人性生交大片免费看r视频| 四虎国产永久在线精品| 日本xxxx18野外无毒不卡| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 精品免费在线观看| 激情aaa| youjizz自拍| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 日韩中文字幕免费| 久视频在线| 免费国产精品视频| 久久精品国产亚洲7777| 精品人妻无码专区在中文字幕| 激情成人av| 可以免费观看av| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 日本久久久久久级做爰片| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 蜜臀av片在线观看| 日本h漫在线观看| 欧美成视频人免费淫片| 超碰97在线免费观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 97视频久久久| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| wwwav在线播放| 国产成熟女人性满足视频| 啪啪网站免费| a资源在线观看| 亚洲蜜臀av| 2022亚洲无砖无线码天媒| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 一色屋精品视频在线观看免费| 成人午夜sm精品久久久久久久| 99精品欧美| 美女高潮黄又色高清视频免费| 久久精品视在现观看2| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产成人8x视频一区二区| 一区二区小说| 99亚洲欲妇| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 成人久久久久爱| 国产精品国产a级| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 色中色在线视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本一区二区三区高清无卡| 自拍偷区亚洲综合激情| 啪啪网视频| 久久九九久精品国产综合| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 黄色aa一级片| 亚洲综合熟女久久久40p| 欧美一区二区在线免费观看| 少妇白浆呻吟爽| 欧美精品成人a区在线观看| 99国产在线视频有精品视频| 国产在线精品国偷产拍| 亚洲综合久久一本伊一区| 少妇大叫太大太爽受不了| 久热爱精品视频线路一| 色八区人妻在线视频免费| 99热热久久这里只有精品68| 少妇爆乳无码专区| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产综合区| 色七七亚洲| 激情综合婷婷| 人人人爽人人爽人人av| 91精品91| 久久视| 国产在线999| 就要日就要操| 国产成人a∨激情视频厨房| 99re6热视频这里只精品首页| 精品视频www| 人妻无码视频一区二区三区| av网页在线| 成人久久影院| 中国美女乱淫免费看视频| 大尺度做爰呻吟62集| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 欧美日韩成人一区二区| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产欧精精久久久久久久| 日本中文字幕一区二区| 欧美肥妇视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 一级做a爱高潮免费视频| 欧美成人精品三级网站下载| 激情开心成人网| 精品国产乱码久久久久久精东| jzjzz成人免费视频| 理论片亚洲| 国产av一区二区三区传媒| 26uuu国产精品视频| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲精品日日夜夜| av中出| 又污又爽又黄的免费网站| 成人精品av一区二区三区| 久久国产伊人| 激情视频久久| 成人一区av偷拍| 在线观看日本国产成人免费| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 亚洲色图99p| 99视频网址| 国产一极片| 激情综合激情五月俺也去| 91快播视频| 伊人色综合一区二区三区| 久久99中文字幕| 国产suv精品一区二av18| 天堂av免费| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产女人毛片| 免费两性的视频网站| 亚洲欧洲日产国码在线| 国产成人久久av免费| www一区| 亚洲电影天堂在线国语对白| 欧美三级网| 色偷偷人人澡久久超碰97| 密色av| 久久精品久久电影免费理论片| 一级黄色免费| 久久精品国产第一区二区三区| 97成人精品视频在线播放| 国产精品99久| 成人免费视频网站| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 波多野结衣免费视频观看| 久久久精品视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频| 三级慰安女妇威狂放播| 欧美天天性影院| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 日本极品在线| 男人天堂视频在线| 三级成年网站在线观看| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 美女视频黄8视频大全| 毛片24种姿势无遮无拦| 尤物av无码色av无码麻豆| 免费国精产品wnw2544| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产精品a久久777777| 中文字幕av无码不卡| 成人国产精品免费观看动漫| 综合网久久| 嫩草影院久久| 国模gogo无码人体啪啪| 久一视频在线观看| 国产精品国产三级国产an| 久久久e热视频| 成人自拍偷拍| 91视频网址| 国产成人免费无码视频在线观看| 中文字幕女优| 亚洲精品99| 日本少妇久久久| 伊人黄色片| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 福利色播| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 国产日屁| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 国产丝袜av| 欧美日本韩国一二区视频| 日韩福利网| 中文在线观看av| 亚洲欧美视频二区| 日本中文字幕在线不卡| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日本一二三区在线| 秋霞国产精品| 色婷婷亚洲婷婷五月| 99在线精品视频免费观看软件| 日韩欧美国产中文字幕| 十八禁毛片| 亚洲欧美成人a∨观看| 国产三级av片| 日本美女全裸| 偷窥掀裙video| 久久性色| 无码一区二区三区av免费| 在线中文字幕网站| 久久精品中文字幕一区| 久久精品精品| www.-级毛片线天内射视视| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 人人妻人人爽人人狠狠| 国产在线一区二区三区| 91久久国产综合精品女同国语| 国产美a三级三级看三级| 三级国产国语三级在线| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 91久久人人夜色一区二区| 欧美性猛少妇xxxxx免费| av黄色软件| 日本成aⅴ人片日本伦| 手机看片aⅴ永久免费无码| 米奇av| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 射死你天天日| 老女老肥熟国产在线视频| 国产福利不卡| 69亚洲精品久久久| 超碰激情在线| 天码人妻一区二区三区 | 色老头在线一区二区三区| 久草在| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 色综合天天干| 4438x在线观看| 无遮无挡三级动态图| 人妻av无码系列一区二区三区| 国产精品久久久久久一区二区| 中出av在线| 国产精品国产三级国产专播i12| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产精品第9页| 中文字幕com| 美女一区二区三区网av| 少妇三级全黄在线播放| 免费黄色短片| 日韩夜夜操| 天天射美女| 福利在线免费| 素人av在线| 中国美女黄色| 女人高潮a毛片在线看| 九色网址| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲最大成人在线观看| 亚洲综合另类小说专区| 永久免费精品视频| 久久精品日产第一区二区| 91大神精品在线| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 欧美影院adc| 夜夜爽久久精品91| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 国产三级在线观看免费| av中文字幕亚洲| 男女拔萝卜免费观看| 午夜影院免费看| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 国产成人精品久久一区二区三区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 亚洲精品高清无码视频| 五月婷婷激情小说| 亚洲不卡中文字幕无码| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲国产精品激情综合图片| 日韩不卡av在线| 亚洲无人区一区二区三区入口| 中文字幕av无码一区二区三区| 少妇小芸h系列小说| 久久精品青青大伊人av| 欧美日韩制服| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国产精品无码久久久久成人影院| 日本丰满老妇bbw| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲永久网址在线观看 | 日本a级老少配| www91插插插| 日本xxxx免费| 91爱爱爱| 超碰在线进入| 亚洲黄色软件| 日本少妇三级hd激情在线观看| 久久中文骚妇内射| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 日本午夜大片| 色五月激情五月亚洲综合| 国产jizz18女人高潮| 久久男人网| 欧美成人一级片| 欧美.www| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产中的精品av一区二区| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 五级毛片| 欧美久久一区二区| 偷偷操不一样| av最新资源| 黄色网在线| 91精品啪啪| 精品视频无码一区二区三区| 青青草午夜| 涩涩屋www视频在线观看高清| 国产精品人人人人| 西西人体大胆尺度写真| 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产精品99精品久久免费| 久热国产在线| 李丽珍毛片| 小早川怜子一区二区三区| 青青草国产精品| 日韩一二三区视频| 久久婷婷国产综合精品| 午夜久久网站| 小毛片| 色婷婷激情| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 911色| 亚洲电影区图片区小说区| 男人的天堂免费一区二区视频| 国产超碰97| zzjizzji亚洲日本少妇| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 国产精品福利小视频| 国产91麻豆视频| 狠狠爱五月婷婷| 亚洲一区二区三区高清| 午夜丁香婷婷| 黑桃tv视频一区二区| 无码国产色欲xxxxx视频| 国产麻豆精品福利在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲看| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 日本成人性爱| 1769国产| 久久综合给综合给久久| 国产福利免费观看| 久久久久国产视频| 久久免费精品视频| 毛片网在线| www.亚洲人| 九九综合视频| 成人在线视频一区二区三区| 久久久久精| 2019毛片| 久热这里| 狠狠久久噜噜熟女| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 天天干干天天| 丁香五月缴情在线| 国产视频播放| 色婷五月天| 久久精品成人免费观看| 蜜桃视频韩日免费播放| 白洁av| 又大又粗又爽免费视频a片| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 富婆按摩av国产hd| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产高清视频在线观看| 青草影院内射中出高潮| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产午夜免费高清久久影院| 国产主播99| 成人黄网站片免费视频| 夜夜操国产| 午夜视频在线观看免费视频| 亚洲色欲色欲www在线看| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 美女内射视频www网站午夜| 午夜福利影院私人爽爽| 麻豆影视免费观看| 国产综合精品视频| 成人影片在线| 国产午夜在线观看| 天天夜夜草草久久伊人| 97视频人人澡人人爽| 成a∨人片在线观看无码| 精品国产影院| 国产精品久久久久久久久齐齐| 蜜桃成人在线视频| www.九色| 美女露胸无遮挡| 欧美成人精品激情在线观看| 国产精品aaaa| 狠狠干狠狠爱| 日韩理论午夜无码| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品va无码免费麻豆| 人人狠狠综合久久亚洲| 女女av在线| 久久久久久一区国产精品| 欧美成人精品欧美一级| 快色视频在线观看| 91看片www| av无码不卡在线观看免费| 久久精品国产曰本波多野结衣| 学生妹亚洲一区二区| mm视频在线观看| 免费黄色在线网址| 午夜精品久久久久久久爽| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产免费一区二区三区最新6| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 91成人破解版| 婷婷四房综合激情五月| 中文字幕人成乱码熟女香港| 成年人黄色在线观看| 欧美亚洲二区| 制服丝袜av无码专区完整版| 最近中文字幕mv在线视频看| 精东影业一区二区三区| 日韩亚洲国产综合αv高清| 爱情岛免费永久网站| 亚洲视频你懂的| 欧美极品中文字幕| 日本在线视频中文字幕| 亚洲午夜高清| 亚洲一区av| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产欧美精品一区二区| 亚洲欧美激情四射在线日| 一区一区三区产品乱码| 亚洲永久| 无码三级中文字幕在线观看| 国产区一区二| 青草热视频| 国产传媒在线视频| 国产又粗又长又硬免费视频| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 一级淫片在线观看| 亚洲一片| 自拍偷窥第一页| 在线免费观看黄| 亚洲精品无码久久久久sm| 久久成人免费精品网站| 久久精品成人欧美大片| 人妻系列无码专区av在线| 久久日本三级韩国三级| 国精产品推荐视频| 成人男女做爰免费视频网老司机| 中文字幕在线官网| 国产91蝌蚪| 少妇内射兰兰久久| 成人亚洲一区无码久久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲第一伊人| 亚洲精品在看在线观看高清| 男女一进一出粗大楱视频| 成年人黄视频| 国产jizzz| 老熟妇乱子交视频一区| 国产福利第一视频在线播放 | 97av免费视频| 国产午夜免费视频| 欧美日韩色另类综合| 日批大全| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩成年人视频| 免费人成网| 欧美一性一乱一交一视频| 九九99视频| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | a视频免费在线观看| 日韩欧美一本| 欧美日本91精品久久久久| 久久小草亚洲综合| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 国产普通话对白刺激| 精精国产xxxx在线观看主放器| 五月丁香国产在线视频| 国产又黄又骚| 欧美美女啪啪| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 成人av网站大全| 成av人片一区二区三区久久| 天堂成人在线观看| 奇米777四色精品综合影院| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧洲亚洲另类| 色五婷婷| 第一136av福利视频导航| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲资源网站| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 久久鬼色综合88久久| 成年网站未满十八禁视频天堂| 久久精品九九精av| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国模裸体无码xxxx视频| 动漫av网站| 女人高潮a毛片在线看| 日韩精品专区av无码| 午夜在线视频免费| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 在线一级片| 啪啪网页| 亚洲综合另类小说色区大陆| 中文资源在线天堂库8| 亚洲激情婷婷| 亚洲色图导航| 欧美黑人精品一区二区不卡| 亚洲久久天堂| 日韩久久网| 成人自拍网| 麻豆最新国产av原创精品| 欧美成人a天堂片在线观看| 午夜在线一区| 欧美一性一乱一交一免费视频| 一区二区在线国产| 久久不见久久见免费视频观看| 97超碰人人爱| 国内精品免费视频自在线拍| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 成人18视频在线观看| 美女激情av| 国产三级一区二区三区| 日韩大胆视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 日本少妇高潮xxxxx另类| 一个人在线免费观看www| 欧美v日韩| 久久精品成人无码观看| 亚洲免费视| 亚洲国产精品久久久久久久| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 四虎4545www精品视频| 天天天天天天操| 国产真实在线| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 成人亚洲欧美| 51精产品一区一区三区| 色视频在线网站| 2021亚洲国产成a在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产精品suv一区二区三区| 性色av一区二区三区| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 日韩男人的天堂| 国产精品久久久久久久天堂 | 青草青在线视频| 无码免费无线观看在线视频| 亚洲最大福利网站| 在线观看av的网址| www色五月| 欧美激情精品久久久久久免费 | 激情综合网五月天| 老湿机69福利区18禁网站| 婷婷在线看| av免费毛片| 91国内精品野花午夜精品| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 国产精品国产成人国产三级| 在线中文字幕亚洲| 丝袜人妻一区二区三区网站| 色噜噜人体337p人体| 国产精品无码久久综合网| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 久久2017国产视频| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 97免费在线观看视频| 少妇精品视频| 日韩特黄色片子看看| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 成人蜜桃视频| 国产欧洲精品自在自线官方| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 最近中文字幕| 国产亚洲精品a片久久久| 四虎国产成人永久精品免费| 久久亚洲人成电影网| 成人a网| 欧洲性久久精品| 男女视频国产| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产黄色在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产亚洲精品福利视频| 日韩av区| 超碰久操| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产成人免费av一区二区午夜 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 操的网站| 狂野欧美性猛交免费视频| 欧美性猛交乱大交| 草逼国产| 第一福利在线视频| 97色在线视频| 成人性生交大片免费看视频hd| 天天弄| 欧美日韩一区在线播放| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲人成网站777色婷婷| 亚洲羞羞| 9·1·黄·色·视·频| 88xx成人精品视频| 国产成年人免费视频| 日日网站| 日本aaaa级毛片在线看| 尤物99av写真在线| 可以直接看av的网址| 久久福利免费视频| 亚洲视频图片| 91亚色视频在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 免费看的av| 毛片视屏| 九九99精品久久久久久综合| 午夜av免费看| 草草地址线路①屁屁影院成人| www成人在线| 五月婷六月婷婷俺也去| 欧美日韩视频在线播放| 噜噜啪永久免费视频| 夜夜嗷| 性生活一级大片| 96av在线| 久久艹久久| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 无限资源日本好片| 日韩欧美h| 自拍亚洲综合| 被c到高潮疯狂喷水国产| 91精品久久久久久粉嫩| 快灬快灬一下爽69| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产肉体xxx裸体312大胆| 大香伊人| 色一色成人网| 国产精品无码一区二区三区在| 我和岳m愉情xxxx国产91| aaaaaaa欧美黄色大片| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 军人全身脱精光自慰| 精品在线视频播放| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 军人全身脱精光自慰| 国语自产免费精品视频在| 精品熟人一区二区三区四区| 亚洲永久精品视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 色午夜一av男人的天堂| 国产精品久久人| 日本乱人伦在线观看| 在线播放无码高潮的视频| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 情侣呻吟对白精品av| 成人久久精品一区二区三区| 超碰人人澡| 国产精品字幕| 2020年国产精品| 欧美videossex极品| 国产成人亚洲精品无码青| 日韩激情视频一区二区| 天天插天天干天天射| 国产精品久久久久久久久久免 | 九九视频免费观看| 成人免费xyz网站| 毛片24种姿势无遮无拦| 欧美va视频| 777午夜精品免费观看| 久久久久97国产精| 深夜视频在线播放| 久久国产一| 91porny丨首页入口在线| 日本毛片视频| 国产乱子伦一区二区三区| 天天狠天天天天透在线| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 少妇愉情理伦片高潮日本| 亚洲精品xxxx| 2019年中文字幕| 色视频在线观看视频| 区二三区四区精华日产一线二线三| 一个色亚洲| 91有色视频| aaa成人| 特级毛片在线| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 天天视频亚洲| 狠狠干影院| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 久久久做| 欧美视频网站中文字幕| 97福利网| 日本少妇热妇bbbbbb| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 久久九九久精品国产88| 国产午夜福利在线播放| 国产7777777| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| a天堂视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 在线观看一区二区三区四区 | 日本久操视频| 久久久精品视频免费| 偷看农村妇女牲交| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美福利在线观看| 丰满少妇被猛烈进入| av网址在线| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 亚洲黄色免费在线观看| www天天射| 天堂av资源| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产真实野战在线视频| 亚洲一二三四区| 国产国语毛片在线看国产| 性饥渴的少妇av无码影片| 国产小精品| 国产三级观看| 日韩色片在线| 久久精品无码一区二区小草| 在线理论视频| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲综合久久一本久道| 中文免费视频| 亚洲精品无码久久不卡| 聚色av| 中文字幕永久免费视频| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 亚洲精品18| 美女三级黄色片| 成人涩涩软件| 久在线观看福利视频69| 在线天堂www在线国语对白| 青青操免费在线视频| 免费女人高潮流视频在线观看| 66lu国产在线观看| 少妇人妻系列无码专区视频| 久久新视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 五月天婷婷基地| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 免费毛片网站在线观看| 国产suv精品一区二区62| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 性生交大片免费看l| 毛片直接看| 国产a精品| 黄色一级视频在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 国语对白新婚少妇在线观看| 五月天丁香激情| 国产视频一二三区| 夜夜爽久久精品国产三级| 亚洲日韩成人无码| av黄色在线看| 少妇被又大又粗下爽a片| 99久久精品免费看国产四区| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产97超碰| 永久免费精品| 国产亚洲精品品视频在线| 久久久久久久97| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产综合无码一区二区辣椒| 成年人免费大片| 国产尤物av尤物在线看| 学生妹无套内射正在播放| 亚洲欧美日韩成人综合网| 侵犯强奷高清无码| 色一涩| 六姐妹免费在线观看| 一级黄色片国产| 免费福利小视频| 国产精品免费视频一区二区三区| 国产乱淫av片| 精品视频三区| 国产精品88av| 色99999| 亚洲天码中字一区| 最新天堂中文在线| 久久久久久成人毛片免费看| 天天爽天天做| 性视频网站免费| 国产精品一二| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 久久久久久九九九九| 亚洲第一狼人伊人av| 精品国产一区二区在线| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲色大成网站www在线| 日本理论片| 超碰色偷偷男人的天堂| 免费人成在线观看视频高潮| 18禁止进入1000部高潮网站| 欧美老熟妇喷水| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲一级一级| 亚洲综合影院| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 国产精品色网| 国产成人无码免费视频97| 超碰在线视屏| 久热国产区二三四| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲一二区制服无码中字| 日韩xxxxxxxxx| 国产精品久久久久亚洲影视| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 免费在线不卡av| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 色多多黄色| 日韩精品在线第一页| av在线亚洲男人的天堂| 精品中文字幕一区| 国产精品亚洲欧美中字| 成人久久影院| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 91视频成人| 国产第一av| 亚洲成年人在线观看| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 欧美日韩高清在线| 91丨九色丨国产在线| 色啊色| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 91精品啪在线观看国产| 久久这里只有精品国产免费10| 久久123| 精品久久国产视频| 欧美日韩精品国产| 京香julia在线观看| 久久久久久久久久久久久久久| 日韩午夜一区二区三区| 日本三级在线| 日韩av有码| a毛片在线观看| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 久久成人免费网站| 亚洲最大成人在线观看| 无码中文人妻在线一区| 日本熟女毛茸茸| 无码日韩精品一区二区人妻| 91免费国产| 精品成人国产| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲国产综合另类视频| 日韩精品三区| 久久不卡国产精品无码| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 性视频毛茸茸| 黑人一级黄色片| 玖玖精品视频| 日韩成人无码片av网站| 国产精品九色| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 成人av影视在线观看| 国产精品最新免费视频| 亚洲最大色网站| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 日本久久中文字幕| 日本免费啪视频在线看视频 | 超碰人人插| 日日日网站| 亚洲三级在线看| 国产美女精品视频线免费播放| 日韩av一区在线| 中国china体内裑精亚洲日本| 人人看人人做| 国产色在线 | 亚洲| 婷婷五月日韩av永久免费| 日韩的一区二区| 亚洲日韩一区二区三区| 久久高清| 久久久久成人片免费观看| 裸体黄色录像| 青青草国产成人久久| a毛片成人| 99热在线观看精品| 91av一区| 人人人射| 国产看黄a大片爽爽影院| 国产香蕉9| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲激情视频在线播放| 97在线视频人妻无码| 亚洲国产精品成人久久| 精品国产一区二区三区四区vr| 越南性受xxx精品| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| www亚洲成人| 久久综合九色综合欧洲98| 免费日韩一区二区| 三级无码在钱av无码在钱| 日韩欧美高清dvd碟片| www.夜夜骑.com| 中国国产免费毛卡片| 久草在线新时代视觉体验| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲国产午夜精品理论片| 国产亚洲精品成人aa片| 国产交换配乱婬视频| 91久久精品一区二区三区大| 免费大片av手机看片高清| 少妇做爰免费视频网站| 九一毛片| 日本 片 成人 在线| 午夜激情视频在线播放| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 色欲麻豆国产福利精品| 久久久999国产精品| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 国产私密视频| 欧美中文字幕一区二区| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲欧美国产毛片在线| 91久久久色在线观看| 久久无码中文字幕免费影院| 尹人成人| 操碰在线视频| 精品国产福利拍拍拍| 性做久久久久久免费观看欧美| 午夜少妇性开放影院| 久久久久欧美精品| 色插图午夜影院| 色av导航| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 五月天堂网| 亚洲午夜视频在线观看| 国产精品av一区二区| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲淫欲| 日本丰满熟妇videossexhd| 黄色一级大片免费看| av午夜在线| 亚洲色图14p| 欧洲亚洲另类| 天天干天天做| 伊人黄色片| 天堂av2014| 国产情趣视频| 99精品网| 国产一伦一伦一伦| 精品久久无码中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 综合| 乱码一区二区三区| 久操av在线| 在线国产一区| xx69国产| 久久精品国产99国产精品严洲| 欧美精品一区二区免费| 成人性生交大片免费视频| 国产精品中文久久久久久| 午夜无码福利伦利理免| 欧美成人一区二区三区不卡| 202丰满熟女妇大| 日本不卡不码高清免费| 久久国产精品大桥未久av| 中日韩av在线| 免费观看日本污污ww网站| 伊人狠狠操| 67194成在线观看免费| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 一级片视频免费| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 中文字幕一区二区三区波野结| 色七七视频| 欧美亚洲天堂网| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产三级精品在线| 在线亚洲成人| 亚洲免费黄网| 丁香花在线观看免费观看图片| 欧美日韩高清免费| 日韩无套内射视频6| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 麻豆日韩| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产9 9在线 | 免费| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产一区二区视频在线| 天天综合网永久| 青青免费视频在线| 黑人巨茎大战欧美白妇| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲乱码在线观看| 最新免费中文字幕| 米奇777四色精品人人爽| 色网站免费观看| 久人人爽人人爽人人片av| 日韩欧美性视频| aav在线| 亚洲另类春色校园小说| 久久精品aaaaaa毛片| 激情亚洲天堂| 国产无遮挡18禁无码网站| 黄色激情在线观看| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 欧美xxxx做受欧美| 99国产精品久久不卡毛片| 亚洲男人天堂网| 9porny九色视频自拍| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日韩小视频在线观看| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 成人精品一区二区三区电影免费| 国产青青草视频| 色婷婷在线播放| 成人一级毛片视频| 亚洲性生活网站| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 一级特黄aa大片| 国产精品多p对白交换绿帽| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产乱子伦无套一区二区三区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚色视频| 天堂久久精品| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 中文字幕亚洲天堂| 亚洲黄色短视频| 亚洲欲色欲香天天综合网| 啦啦啦中文在线视频免费观看| jizz欧美性3| 精品福利在线| 国产毛片3| 欧美成人r级一区二区三区| www.国产精品一区| 性——交——性——乱免费的| 天堂在线www资源在线| 免费成人深夜夜行网站视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 激情小说视频在线| 香蕉二区| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 亚洲综合首页| www精品视频| www免费黄色| 解开人妻的裙子猛烈进入| 手机看片福利永久| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 一级黄色短片| 成 人 亚洲 综合天堂| 黄色的一级片| 日日干影院| 一a本v道久久| aa免费视频| 国产91在线观看丝袜| 国产精品久久久久桃色tv| 国产资源精品| 国产免费无码一区二区| xxxx黄色片| 日韩成人一级| 男人午夜免费视频| 色婷婷av一区二区| 老熟女hdxx老小配| 婷婷丁香国产| 亚洲精品无码不卡| 亚洲成人精品一区二区三区 | 成人一级在线| 免费看美女隐私网站| 午夜免费激情视频| av性天堂网| 国产av成人一区二区三区| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 午夜爱爱影院| 久久免费午夜福利院| 无码r级限制片在线观看| 国产激情在线看| 久久高清毛片| 调教少妇视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产美女视频| 亚洲色中文字幕无码av| 一级做a免费看| 精品国产av 无码一区二区三区| 色视在线| 少妇又爽又刺激视频| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 少妇第一次交换又紧又爽| 午夜色大片在线观看免费| 99久无码中文字幕一本久道| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产午夜大地久久| 亚洲天堂男| 亚洲一区av在线观看| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 天堂在/线资源中文在线| 99热久久精里都是精品6| 岛国精品在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| av第一福利| 久久91av| av免费观看大全| 日韩精品免费一线在线观看| аⅴ资源中文在线天堂| 国产又黄又爽又色的免费视频| 黄色一级网| 可以直接看av的网址| 人妻无码一区二区不卡无码av| 91成人毛片| 久久欧美高清二区三区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 免费在线看黄色片| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| wwwa级片| 久久精品人人做人人爽老司机| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 在线最全导航精品福利av| www.夜夜骑| 性生活网址| 天天干网址| 亚洲欲妇| 精品一区二区三区免费毛片爱| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 好吊妞无缓冲视频观看| 熟女乱牛牛视频在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美日韩一二三区| 五月天堂网| 色先锋资源久久综合5566| 精品国产免费第一区二区三区| 红杏成人免费视频| 欧洲性开放大片| 久久黄色毛片| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 久久色在线观看| 亚洲精品国产品国语原创| 久久九九看黄一片| 欧美粉嫩videosex极品| 日韩一区二区三区四区区区| 成人看片黄a免费看那个网址| 久久免费精品国产72精品九九| 欧美精品成人影院| 麻豆国产av超爽剧情系列| 久久99久久久| 国产美女喷水视频| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产黄网在线观看| 9色视频在线观看| 中文字字幕| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 男女黄色又爽大片| 永久av| 国产成人av免费看| 国产丝袜av| 国产日韩精品欧美2020区| 毛片在线播放a| 精品一区二区三区四区视频| 四虎永久在线精品884aa| 国产免费视频一区二区三区| 嫩草院一区二区乱码| 欧美中文字幕一区二区三区| 三级无遮挡| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 毛片一二三区| 中文字幕久精品免费视频| 99热热热| 国产免费爽爽视频在线观看 | 久久无码超清激情av| 懂色avcom| 欧美精品videossex少妇| 精品久久久久久久久久中文字幕| 色黄大色黄女片免费中国| 色妞www精品免费视频| 末成年娇小性色xxxxx| 中文在线视频| 欧美视频日韩视频| 妖精视频一区二区| 一级做a爱高潮免费视频| 色婷婷在线影院| 女性喷液过免费视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 成人免费影视网站| 成人在线免费视频观看| 亚洲国产精品lv| jjzzjjzz欧美69巨大| 福利二区视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产亚洲a∨片在线观看| 亚洲精品视频国产| 亚洲 校园 春色.自拍| 女人被躁到高潮免费视频软件| 精品国际久久久久999波多野| 精品人伦一区二区三区潘金莲| b站永久免费看片大全| 精品国产露脸对白在线观看| 欧美一区二区三区久久综| 精品国产毛片| 久久久亚洲欧美| 亚洲欧美国产双大乳头| 久色成人网| 福利视频h| 成人免费观看视频大全| 人妻少妇精品无码系列| 天天射夜夜| аⅴ资源天堂资源库在线| 88tv成人| 真人性生交免费视频| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 在线免费观看h片| 久久无码国产专区精品| 少妇与黑人一二三区无码| 三极片黄色| 亚洲天堂一二三| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 女人天堂一区二区三区| 成年男人午夜片| 操极品女神| 少妇久久久久久久| 亚洲不卡网| 神马影院午夜伦理| 欧美xxxxbbb| 大黄专集在线观看| 国产精品va在线观看无码不卡| 国产欧美日本在线| 久久久亚洲天堂| 亚洲欧美一区在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 农村乱人伦一区二区| 久久久1| 亚a在线| 任你躁久久精品6| 92成人午夜福利一区二区 | 免费观看激色视频网站| 国产精品久久久久永久免费看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 先锋影音亚洲| 欧美v成 人在线观看| 在线视频啪| 五月天色婷婷综合| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 新狼窝色av性久久久久久| 日本69视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| av网站免费在线播放| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产一区黄| 超碰人人澡| 亚洲成人天堂| 老司机亚洲精品影院| www.夜夜夜| 日本免费网址| 波多野结衣乱码中文字幕| 日韩在线视频二区| 一级片成人| 樱桃视频一区二区三区| 丝袜一区二区三区在线播放| 成人无码区在线观看| 日韩av免费一区二区| 国产高清视频一区三区| 无码中文人妻在线三区| www.4hu95.com四虎| 日韩人妻熟女毛片在线看| 欧美三级日本| 91精品国模一区二区三区| 99精品网| 欧美一级三级| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 玩爽少妇人妻系列视频| 91丨porny丨在线| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 午夜免费啪视频在线18| 婷婷五月综合国产激情| 97久久国产成人免费网站| 国产自在自线午夜精品视频| 内射爽无广熟女亚洲| 国产视频二区| 中国av毛片| 近亲伦l中文字幕| 亚洲911精品成人18网站| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产精品国产三级国产av品爱网| 男人的天堂一区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 国产成人无码av| 亚州av久久精品美女模特图片| 香蕉视频在线精品视频| 伊人精品视频在线观看| 中文字幕精品在线| 午夜视频在线网站| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 免费精品99久久国产综合精品| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产视频一| 108种啪姿势大全动态图| 1314全毛片| 91av久久| 精品视频一区二区三区四区五区| 性国产牲交xxxxx视频| 国产欧美wwwxj在线观看| 中文字幕无线码一区| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 理论片福利片| 亚洲精品手机在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 免费观看日批视频| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 综合性色| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 色校园| 婷婷激情影院| 狍与女人做爰毛片| 999国产精品| 国产精品亚洲二区在线播放| 少妇在军营h文高辣| 国产最新av| 欧美性猛交xxxx久久久| 日本最大色倩网站www| 成年女人免费碰碰视频| 韩国三级中文字幕| 狠狠爱五月婷婷| 欧美成a人片在线观看久| 无人区码一码二码w358cc| 日本精品αv中文字幕| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | www,xxx69 japan| av永久天堂一区二区三区香港| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产精品青青青高清在线| 色婷婷婷| 久久九九久精品国产88| av手机在线看| 日老女人视频| 国语对白精品| 亚洲综合久久成人av| 亚洲香蕉免费有线视频| 中文激情在线一区二区| 国产午夜福利100集发布| 日韩欧美中文字幕在线三区 | www.四虎.com| 日韩爽爽视频| 国产精品白丝jkav网站| 国产亚洲色欲色一色www| 欧美人和黑人牲交网站上线| 亚洲国产精品久久青草无码| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 一区二区三区激情| 久久精品av麻豆| 久久综合色_综合色88| 亚洲综合另类小说色区一| 国产精品二区一区二区aⅴ | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 狠狠躁三区二区久久天天| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 69久久久| 一区二区三区免费看| 色综合99久久久无码国产精品| 欧美激欧美啪啪片sm| 成人性做爰| 国产成人免费av| 久久精品国产再热青青青| 国产成人精品无码片区在线观看| 中文视频在线观看| 久久996re热这里只有精品无码| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 天堂网avav| 国产午夜久久久| 69成人做爰免费视频| 大香伊人中文字幕精品| 欧美日韩无套内射另类| 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 蜜臀国产在线视频| 美女av免费看| av网站天堂| 精品成人乱色一区二区| 秋霞成人网| 亚洲精品无码专区在线| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲深夜福利视频| 日本色中色| 99婷婷| 久久99在线| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 亚洲欧美精品在线| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 日本成人午夜| 亚洲色www成人永久网址| 国产色综合久久无码有码| 日本免费在线观看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国产成人精品免高潮在线观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 精品久久不卡| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 一级日韩毛片| 欧洲a老妇女黄大片| 少妇毛片一区二区三区| 欧美一区二区三区四| 国产色无码精品视频国产| 中国黄色一级大片| 麻豆视传媒精品av在线| 欧美牲交黑粗硬大| 欧美性天天影院| 亚洲影视一区| 欧美黑粗硬| 天天做天天爱天天综合网| 亚洲国产福利成人一区| 欧美乱欲视频| 51视频精品全部免费| 韩日视频在线| 1024中文字幕| 久久网一区二区| 亚洲中文无码永久免费| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产精品久久无码不卡| 亚洲色大成永久ww网站| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲男人最新版本天堂| 自拍偷拍亚洲欧洲| 成人片国产精品亚洲| 一级片久久久| 亚洲一区二区三区四区的| 日本亚洲网站| 香蕉网址| 九九热这里有精品| 无码一区二区三区亚洲人妻| 黄在线免费| 国产情侣激情自拍| 国产成年人视频网站| 国色天香国产精品| 亚洲精品免费视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 小说区 图片区色 综合区| 欧美人成视频在线视频| 成人精品视频一区二区三区 | 亚洲人成未满十八禁网站| 麻豆无人区乱码| 五月情网| 欧美老熟| www.887色视频免费| 国产亚洲精品久久一区二区| 一二三四视频社区在线| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 欧美7777| 成人免费做受小说| 波多野av在线| 亚洲另类春色校园小说| 精品国产乱码久久久久久红粉| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 亚洲麻豆国产自偷在线| 午夜啪视频| 荒岛淫众女h文小说| 韩国 欧美 日产 国产精品| 特级a欧美做爰片黑人| 欧亚一区二区三区| 好吊一二三区| 免费看欧美黄色片| 日日干夜夜撸| 乱人伦无码中文视频在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 插插操操| 日本夫妻性生活视频| 99热国产精品| 天堂视频在线| 92看片淫黄大片看国产片图片| 免费现黄频在线观看国产| 无码h肉动漫在线观看免费| 亚洲男人第一av天堂| 国产高清在线精品一区不卡| 精品亚洲成av人在线观看| 草草黑森林av导航| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲精品欧洲| 亚洲综合天堂| 日韩欧美视频在线| 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 夜夜爽av福利精品导航| 动漫av纯肉无码av电影网| www天堂av| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 91在线视频网址| 亚洲精品国偷拍| av在线网站无码不卡的| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产精品亚洲综合久久系列| 免费观看视频一区二区| 国产影音先锋| 想要xx·m3u8色视频| 亚洲天堂手机版| 污片网址| 57pao国产成人免费| 白人と日本人の交わりビデオ| 黑人精品xxx一区一二区| 中文字幕制服狠久久日韩二区| av免费看片| 大胸美女被吃奶爽死视频| 日韩精品在线免费观看| 国产成人mv视频在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 911香蕉视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 奇米狠狠操| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产一区二区精品在线| 欧美男人又粗又长又大| 欧美成人怡红院一区二区| 国产偷久久一区精品69| 亚洲高清成人aⅴ片777| 91福利网址| 99久久精品国产同性同志| 全黄一级男人和女人| 五月综合激情婷婷六月| 午夜一区二区亚洲福利| 久久视精品| 亚洲欭美日韩颜射在线二| youjizzcom中国少妇| 亚洲色图17p| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产传媒一区二区| 天天干夜夜爱| 免费xxxxx在线观看网站软件| 丁香色婷婷国产精品视频| 青草一区| 久久久鲁| 日韩美女网站| 91精品日韩| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 成人在线激情| 99精品在线免费观看| 亚洲大色| 日韩91视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 日韩性xxxx| 夜夜艹逼| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 久久精品国产精品亚洲| 国产成人综合久久二区| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 大乳三级a做爰大乳| 久久6视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产有奶水哺乳期无码avav| 久久澡| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 一级特色大黄美女播放| 性av网站| 国产精品video爽爽爽爽| 免费一级一片| 久久66热这里只有精品| 亚洲另类xxxx| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产乱人伦av麻豆网| 超碰按摩| 99久久re免费热在线| 东南亚毛片| 人妻少妇精品久久久久久| 国产片网址| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 五月天婷婷伊人| 日本在线不卡一区二区三区| 日韩视频精品| 日本夜爽爽一区二区三区| 制服丝袜美腿一区二区| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 亚洲不卡视频在线| 性欧美麻豆| 91av在线免费视频| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 免费毛片一级| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲欧洲日产国码韩国| 超碰超在线| 欧美亚洲日本一区| 亚洲精品无码久久久| 欧美久久一区| 99久久精品国产成人综合| 2025成人免费毛片视频| 国产做受高潮69| 青青久久av北条麻妃海外网| 高清av熟女一区| 免费在线日本| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 欧美裸体性生活| 色视频2| 久久精品国产再热青青青 | 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日本极品xnxxcom| a毛片免费全部播放| 中国一级黄色毛片| 亚洲乱码xxxxxxxx| 精品国产一| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 久久国产精品99国产精| 91干干干| 欧美日韩色综合| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美日韩一级黄色片| 国产一区不卡在线| 伊人五月天婷婷| 少妇哺乳期啪啪| 天天操操| 成人综合久久| 伊人久久大香线蕉av色| 成人亚洲网| 97超碰精品成人国产| 久久免费只有精品国产| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 久久不见久久见免费影院3| 亚洲qvod激情经典在线观看| 久久国产影视| av色综合久久天堂av色综合在| 寂寞寡妇让我吃奶| 在线黄色大片| 黄色wwwww| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 久久色av| 国产真实交换配乱婬95视频| av天堂午夜精品一区| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产精品国产三级国产专区51| 免费无毒永久av网站| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲国产www| 日本成本人片免费网站| 国产日产久久高清欧美一区| 久久精品视频在线看99| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产好大好爽久久久久久久| 国产精品1000| 日产91精品卡2卡三卡四| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 激情五月婷婷综合网| 亚洲欧美日韩中文播放| 精品国产偷窥一区二区| 国产精品免费久久久久| 奇米四色影视| 97一区二区三区| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 午夜大尺度做爰激吻视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 久久成年人| 欧美播放| 精品四虎国产在免费观看| 八戒八戒在线www视频中文| a在线观看免费网站大全| av网在线观看| 欧美亚洲福利| 五月婷婷一区二区三区| 老人与老人免费a级毛片| 国产真实生活伦对白| www香蕉| 成人性生交大片免费7| 久久婷婷色综合老司机| 国产av中文av无码av狼人| 久久国产色| 无码大潮喷水在线观看| 婷婷综合亚洲| 懂色av中文在线| 老司机午夜福利av无码特黄a | 五月伊人网| 性欧美vr高清极品| 国产理论在线| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲а∨天堂男人色无码| 中文无码日韩欧免费视频| 苍井空一区二区波多野结衣av| 美女一区二区视频| 欧洲精品视频在线| 91欧美日韩| 国产三级理论片| 久久蜜桃av| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 色久综合网| 好紧好湿好硬国产在线视频| 97热视频| 超碰国产在线| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 成人午夜短视频| 亚洲乱码尤物193yw| 末成年毛片在线播放| 免费久久99精品国产婷婷六月| 婷婷综合六月| 久草在线香蕉| 成人av专区| 无码av片av片av无码| 精品国产乱码久久久久久绯色| 日日摸日日碰夜夜爽无| 四虎影像| 成人亚洲免费| 夜夜添无码一区二区三区| 中文成人无码精品久久久| 免费看的av片| 性欧美bbw| 三级黄色视屏| 麻豆一二三区精品蜜桃| 久久精品123| 成人真人毛片| 国产人成无码视频在线软件| 日本 精品 高清不卡 | 亚洲免费一级视频| 视频在线a| www成人国产| 国产国语videosex另类| 800av免费在线观看| 日韩高清在线| 500av导航大全精品| 精品少妇一区二区三区在线观看| 成年人看的网站| 一级黄色在线| 久久久男人的天堂| 成人小视频免费| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 青草福利视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 经典毛片| 亚洲高清久久| 筱田优全部av免费观看| 美日韩中文字幕| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲精品资源| 日韩成人高清视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产v综合v亚洲欧| 黄色精品视频| 国产婷婷一区二区三区| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 一本大道久久东京热av| 可以在线观看的av网站| 久久精品国产精品国产一区| 日韩av激情| 奇米四色影视| 亚洲欧美国产精品18p| 97国产高清dvd| 天天澡天天狠天干天| 天天爱天天做狠狠久久做| 香蕉网久久| h片免费在线观看| 国产精品成人一区二区 | 久久久av男人的天堂| 欧美高清在线精品一区| 亚洲免费中文| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 女人av| 最新国自产拍av| 韩国三级在线视频| 日本不卡三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| aaaaaaa欧美黄色大片| 亚洲日本色| 四虎在线观看| 久久人人97超碰a片精品| 日本在线一级片| 夫妻免费无码v看片| 国产精品美女久久久久av福利| 午夜视频污| 国产性精品| 欧美日韩八区| www国产成人| 国产精品99久久久久久久久久| 日韩一级生活片| 97人伦色伦成人免费视频| 国产偷自拍视频| 久久亚洲美女| 亚洲激情一区二区| 日韩在线一卡二卡| 亚洲激情国产| 妲己艳史淫片免费看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产911视频| 好吊色综合| 日本一区二区三区在线免费观看| 使劲插视频| 激情av一区二区| 国产情侣av在线| 国产精品久久777777换脸| 99re在线视频免费观看| 污18禁污色黄网站免费观看| 中文字幕亚洲综合久久2020| 天天操天天射天天爽| 一区二区人妻无码欧美| av福利网址| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 亚洲精品88| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 亚洲成av人片香蕉片| 国产欧精精久久久久久久| 国产av一区二区三区| 中文字幕在线2019| 欧美精品一区二区三区四区| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日韩在线一区二区三区影视| 久青青在线观看视频国产| 亚洲色啦啦狠狠网站| juliaann风流的主妇hd| 男人亚洲天堂| 亚洲欧美日韩国产综合| 精品无码一区二区三区在线| 国产二区交换配乱婬| 亚洲日韩精品无码专区网站| 日韩精品成人一区二区三区| 日韩欧美在线观看免费| 免费看成人午夜福利专区| 啪啪福利视频| 末发育女av片一区二区| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产情侣激情自拍| 超碰香蕉人人网99精品| av淘宝国产在线观看| 天堂a v网2019| 中文字幕韩国三级理论无码| 免费国产人成网站x8x8| av天天射| 精品一区二区免费视频| 91女人18毛片水多国产| 日韩免费在线| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 96精品高清视频在线观看软件| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 视频国产一区| 亚洲欧洲巨乳清纯| 久久午夜福利无码1000合集| 国产88久久久国产精品免费二区| 99久久久久久久久久久| xxxxxxxx性开放视频| 九九色播| 精品色| 精品一区二区在线视频| 亚洲精品大片www| 1717国产精品久久| 91 pro国产| 久久尤物免费一区二区三区| 亚洲欧美激情另类校园| 美女一级| 五月天堂av91久久久| 成人免费黄| 国产在线观看片a免费观看| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 国产欧美va欧美va在线| 日韩av免费在线| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 日本xx片| 少妇啪啪av一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 免费成人av在线| 国产做爰xxxⅹ高潮| 日韩岛国片| 久久久蜜桃一区二区人| 97久久人人超碰超碰窝窝| www.成人| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲欧洲日韩综合| 波多野结衣在线观看一区| 久久久伦理片| 日韩国产精品视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 一本久道视频一本久道| 爱爱免费视频网站| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| av资源在线免费观看| 国产午夜精品理论片a级探花| 美女超碰| 特级黄色一级片| 91干视频| 成人一级片视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 农村少妇野战做爰全过程| 人妻av久久一区波多野结衣| 免费播放av| 久久婷婷成人综合色| 国产精品xx视频xxtv| 欧美三级影院| 高清国产一区二区| 欧美一级免费视频| 四川一级毛毛片| 理论av| 91激情视频在线| 久久精品国产99久久香蕉| 一色屋免费视频| 无码av一区二区大桥久未| 日本免费成人| 欧美高清不卡| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲成网| 激情综合色综合啪啪开心| 视频一区国产精品| 久在线播放| 果冻传媒色av国产在线播放| 69国产成人精品二区| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| av资源首页| 操极品美女| 妺妺窝人体色www在线下载| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 久久精品第九区免费观看| 黑人巨大精品欧美| 在线色网| 日本不卡专区| 98久9在线 | 免费| 九色国产视频| 九九九热精品免费视频观看网站| 国厂精品114福利电影免费| 久久成人成狠狠爱综合网| 性——交——性——乱免费的 | mm1313亚洲精品| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 岳毛多又紧做起爽| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 伊人伊成久久人综合网站| 亚洲色图2| 6699久久久久久久77777'7| 香蕉久久久久| 一级色视频| 成人小片| 欧美鲁| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 日本成人精品| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 麻豆视频免费入口| 性8电台性8成人电台| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲涩视频| 精品少妇视频| 国产精品一区二区三区久久| www.xxx亚洲| 黄色在线视频播放| 女人和野鲁性猛交大毛片| 国产黄色在线免费观看| 色婷婷一区| 天天爱av| 依人成人综合网| 色亚洲欧美| 97久久草草超级碰碰碰| 亚洲男女在线观看| 欧美精品免费看| 久久大香香蕉国产| 日本一级做a爱片野花| 午夜剧场91| 美女100%视频免费观看| 超碰久操| 女性喷液过免费视频| 国产一区二区免费视频| 中文日字幕无限码| 99极品视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 香蕉久久av一区二区三区| 天天碰视频| 国产91在线观| 男女涩涩视频| 亚洲国产精品无码久久一线| 激情av一区二区| 国产男女无遮挡猛进猛出| 久久三级网| 日本欧美一区二区三区| 色哟哟国产精品色哟哟| 人妻丝袜乱经典系列| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 96亚洲精品| 婷婷丁香社区| 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲人成电影网站在线观看 | 躁躁躁日日躁2020麻豆| 久久久免费精品re6| 国产日韩欧美不卡| 深夜福利一区二区三区| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 欧美毛片在线| www黄色av| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 97超碰人人网| 中文字幕av久久一区二区| 国产精品一| 精品国精品自拍自在线| 久久精品不卡一区二区| 中文字幕一区二区精品区| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美人一级淫片a免费播放 | 色综合久久本道鬼色| 牛av在线| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品久久久精品| 无码午夜福利片| 久久综合在线| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产免费人成视频尤勿视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 久久激情影院| 插插操操| 天天射天天干天天色| a级黄色片网站| 九九线精品视频在线观看 | 国产精品主播在线| 少妇肉麻粗话对白视频| 正在播放东北夫妻内射| 校园春色~综合网| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 成年女人色毛片| 黄色小视频免费网站| 日本乱码伦午夜福利在线| 久久欧美一区二区三区性牲奴| aaa天堂| 亚洲天堂免费| jlzzjlzz欧美大全| 在线观看国产丝袜控网站| 国产精品视频网站| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 日本中文字幕第一页| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 国产日产欧洲无码视频| 成人快色| 日韩av一区二区在线| 4399午夜理伦免费播放大全| 免费午夜激情| 三级裸体视频| 免费在线色视频| 色无极影院亚洲| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲日韩中文无码久久| 国产成人tv| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 老熟仑妇乱一区二区| 日韩在线观看视频网站| 精品久久8x国产免费观看| 手机在线中文字幕| 中文字幕综合在线分类| 久久久久久久香蕉| 欧美丰满熟妇xxxxx| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 欧美欧洲成本大片免费| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 亚洲h片| 久久99热精品免费观看| 三级国产99久久| 国产精品无码av不卡| ass日本| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲一区在线观看视频| 久久ww精品w免费人成| 在线观看国产欧美| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 1024中文字幕| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 伊人久久婷婷| 就去干97| 亚洲自国产拍揄拍| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 嫩草av影院| 欧美日本乱大交xxxxx| 日韩av免费在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 在线а√天堂中文官网| 情五月| 果冻传媒亚洲区二期| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 久久久久久黄色片| 日本精品黄色| 无码丰满少妇2在线观看| 丰满女人与性猛交视频| 免费国产乱码一二三区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 国产久久精品| 国产精品一区二区三区在线播放| 欧美精选一区二区三区| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 久久女| 久久一区二区三区四区| 51免费看成人啪啪片| 小sao货cao死你| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美久久久久久久久久久| 91高清在线| 中文字幕无码专区人妻制服| 忘忧草社区www资源在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 黄色操人| 日韩在线一二三区| 欧美福利在线观看| 亚洲视屏| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| v天堂中文在线| 国内偷自第一区二区三区| 婷婷中文字幕| 桃色五月| 韩国三级欧美三级国产三级| 国产日韩欧美视频在线| 91精品啪在线观看国产老湿机| 久久高潮视频| 日日网| 免费看毛片网站| 国产婷婷色| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 刘玥91精选国产在线观看 | 葵司免费一区二区三区四区五区| 青青在线久青草免费观看| 五月天婷婷综合网| 国产中文字幕一区二区| 9re热国产这里只有精品| 欧洲成人综合| 天堂亚洲国产中文在线| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 无码专区久久综合久中文字幕| 欧美一级黄视频| 欧美少妇b| 九九精品成人免费国产片| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 国产一级一级va| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲女同性同志熟女| www色视频| 免费国产人成网站x8x8| av国产天美传媒性色av| 日本少妇与黑人| videosgratis极品另类灌满高清资源| 亚洲天堂网在线观看| 92电影网午夜福利| 亚洲女同在线观看| 特黄特色大片bbbb| 亚欧美日韩| 免费久久久久久| 国产精品永久免费观看| 自拍日韩亚洲一区在线| 一区免费在线| 国产美女遭强高潮开双腿| xxxxx毛片| a亚洲va欧美va国产综合| 久久精品噜噜噜成人av| 色频在线| 夜夜添狠狠添高潮出水| 九九九伊在人现综合| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 男人扒开女人腿做爽爽视频| 精品国产午夜肉伦伦影院| 人妻少妇精品视频专区| 亚洲巨大乳bbw| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 麻豆视频免费在线| 中日一级毛片| 美女黄色影院| 亚洲精品一区久久久久久| 处破痛哭a√18成年片免费| 亚洲射图| 婷婷去俺也去| 国产一区二区三区免费视频| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产白浆视频| 色婷婷免费| 97无码视频在线看视频| 亚洲国产av一区二区三区| 青草青青视频| 97国产精品久久久| 日本成人在线免费| 国内自拍一区| 中文字幕一线产区和二线| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 麻豆国产成人av高清在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线| 国产一区二区精华| 久久视频坊| 天天透天天操| 久热精品视频天堂在线视频| 国产精品无码素人福利不卡| 久久一区欧美| 永久免费观看的毛片视频| 午夜视频a| 亚洲成年人网| 久久成人免费网站| 国产aaa视频| 影音先锋熟女少妇av资源| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产精品12区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 男人天堂亚洲| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲五月激情| 一级生活毛片| 欧美成人午夜77777| 精品人妻无码一区二区三区| 可以看的毛片| 日韩在线高清视频| 久久国产成人免费网站777| 色欧美在线| 久久精品视| 手机版av| 亚洲久久在线| 九九自拍| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 苍井空张开腿实干12次| 日本一区二区三区专线| 无线乱码一二三区免费看| 色欲视频综合免费天天| 国产99视频在线观看| 久久91视频| 国产精品午夜在线观看| 日日鲁夜夜如影院| 久久精品视频8| 青青毛片| 美女扒开屁股让男人桶| 国产精品嫩草影院com| 九九热在线免费观看| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 99热久久最新地址| 少妇哺乳期在线喷奶| 在线免费观看黄色av| av中文字幕网址| 欧美亚洲色综久久精品国产| 久久九九有精品国产| 欧美变态暴力牲交videos| 好吊色视频在线观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 欧美人和黑人牲交网站上线| 婷婷色综合视频在线观看| 欧美一区二区公司| 四虎最新站名点击进入| 一区二区三区四区精品| 在线播放国产一区二区三区| 人人干天天操| 中文字幕乱码免费看电影| 久草福利免费| 一级黄色裸体片| 国产午夜福利小视频合集| 毛片av免费看| 天堂a√在线| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲一区中文| 欧美日韩在线免费观看| 亚洲第3页| 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 精品国产69| 一本大道久久加勒比香蕉| 天天噜日日噜| 天堂av中文在线| 精品无码国产污污污免费网站| 国产乱老熟视频网站 视频| 美女日日日| 巨人精品福利官方导航| 四虎永久在线精品免费网站| 欧美另类z0z变态| 久久精品这里有| 色婷婷av一区二区| 在线观看无码不卡av| 91九色精品女同系列| 2021中文字幕在线观看| 国产福利免费视频| 成人艳情一二三区| 国产中文字幕第一页| 91国模| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 一级片成人| 成人免费区一区二区三区| 国产精品免费无码二区| 国产女主播福利| 在线观看免费www| 综合色在线| 亚洲成人777| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 色涩久久| 欧美8888| 精品久久久噜噜噜久久久| 日本激情在线| 手机免费在线观看av| 亚洲欧美高清| 国产精品女人和拘| 日本在线播放| 中文字幕一二| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 色婷婷免费| www日本色| 91灌醉下药在线观看播放| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 97在线观看免费观看高清| 国产精品一区三区| 欧美综合国产精品久久丁香| 亚洲一区二区黄色| 无人在线观看的免费高清视频| 欧美成人a视频| 国产诱惑av| 中国女人高潮hd| 国产一级桃视频播放| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产原创视频在线| 欧美日韩在线视频免费| 午夜小视频免费在线观看| 国产精品成人av片免费看最爱| 亚洲国产精品入口| 色综合久久久久久久久久| 欧美色图30p| 国内精品一区二区三区在线观看| 午夜在线小视频| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美在线小视频| 久久久无码人妻精品一区| 91华人在线| 欧洲日韩亚洲无线在码| 久久久一本精品久久精品六六 | 亚洲精品五月天| 国产女人高潮大叫a毛片| 亚洲天堂一区在线观看| 欧美性xxxx偷拍| 精品91久久久久久| 66m66成人摸人视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 99国产免费| 忘忧草社区在线www网| 成人18视频| 国产成人观看| 中国字幕一色哟哟| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产乱人伦app精品久久| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 亚洲深夜福利| 久久丁香五月天综合网| 天堂网av在线播放| 久福利| 精品中文字幕av| av中文无码乱人伦在线观看| 国产视频成人| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 欧美一级淫| 9色porny自拍视频一区二区 | 强制高潮18xxxx按摩| 高清一区二区三区免费视频| 波多野结衣一区在线| 狠狠色综合色综合网站久久 | 国产精品鲁鲁鲁| 国产图区| 国产亚洲精品俞拍视频| 西西人体www44rt大胆高清| 午夜av资源| av十大美巨乳| 不卡的毛片| 中文字幕亚洲一区二区三区| 女生毛片| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 91射| 国产在线中文| 爱爱视频网站| 久久99国产视频| 欧美人与动牲交a免费| 久久久中文久久久无码| 国产亚洲综合区成人国产系列| 国产性猛交普通话对白| 欧美黑丝少妇| 久久精品久久99| 香蕉国产在线观看| 色七七桃花综合影院| 成人亚洲一区二区三区在线| 日韩av在线看免费观看| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 日韩在线中文| 拔擦8x成人一区二区三区| 日韩a视频| 欧美性综合| 天天操综合网| 色狠狠色婷婷丁香五月| 精品极品三大极久久久久| 韩国午夜理论在线观看| 国语自产拍在线观看对白| 亚洲一本之道| 亚洲伊人久久综合成人| 久久美| 国内精品第一页| 日韩欧美亚洲精品| 少妇久久久久久被弄到高潮| 91国内产香蕉| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲精品男人天堂| 色妞www精品免费视频| 国产精口品美女乱子伦高潮| 狠狠干网| 免费观看一区二区三区视频| 亚州黄色网址| 国产一区=区| 伊人色影院| 国产成人理论无码电影网| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 免费国产黄色| 一本之道高清狼码| 久久免费国产精品1| 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲熟女综合一区二区三区| 嫩草影院一区二区| 国产网友愉拍精品视频手机| 超碰www| 日韩av片无码一区二区三区| 国产精品老热丝在线观看| 噼里啪啦国语高清| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 老子影院无码午夜伦不卡| av在线收看| 久久久性色精品国产免费观看| 免费av看| 久草一级| 女人下面毛多水多视频| 成人三级视频| 秋霞影院一区二区三区| 欧美成人猛交69| 天天干天天添| 国产小视频网址| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 国产在线观看无码不卡| 性做久久久| 黄色大片aa| 天天搞夜夜爽| 搞黄视频在线免费观看| 人人干人人搞| 美女张开腿黄网站免费| 李丽珍aa一级a毛片| metart精品白嫩的ass| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 午夜大片免费男女爽爽影院| jjzz国产| 3p在线播放| www欧美视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 日韩免费一级| 最近更新中文字幕| 无码刺激a片一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 六月婷婷色| 亚洲网站在线播放| 日本特黄成人| 国产三级av在线| av网站观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 欧美另类高清zo欧美| 7m视频国产精品| 日本美女全裸| 黄色欧美网站| 日日操网| 99热在线免费观看| 日本免费啪视频在线看视频| 偷拍xxxx| 日韩午夜一区二区三区| 国产免费视频传媒| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品无码乱码成人| 国产91色| 天天摸夜夜| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 色无极亚洲| 国产午夜大地久久| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 999精品色在线播放| 亚洲一区二区三区精品视频| 做爰吃奶全过程免费的网站| 成年人www| 卡1卡2卡3国产精品| 国产精品高潮av| 狠狠爱网站| 欧美日批视频| www.午夜av| 国产精品中文字幕av| 日韩av中文| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 99久久久无码国产精品动漫| 2021精品国夜夜天天拍拍| 欧美性色视频| 午夜不卡av免费| 伊人久久大线影院首页| av国产japan在线播放| 人妻综合专区第一页| 成人免费精品| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 高潮内射免费看片| 国产另类xxxx| 91大神在线看| 精品欧洲av无码一区二区男男| 欧美交a欧美精品喷水 | av日韩在线免费| 国产网红主播三级精品视频| 91成人网在线播放| 免费黄色短片| 欧美喷潮最猛视频| 日韩avxxx| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲精品在线免费| 老子午夜精品无码| 色网站女女| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 欧美一区免费| av看片在线| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 天天射天天日本一道| 4438xx亚洲最大五色丁香| 日韩欧美在线视频播放| 一本综合丁香日日狠狠色| 九九九免费| 欧美亚洲综合高清在线| 国产区123| fc2成人免费人成在线观看播放| 81av在线| 好紧好湿好硬国产在线视频| 在线观看va| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产美女免费看| 国产精品视频啪啪| 一级免费黄色片| 2018亚洲а∨天堂| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲激情社区| 国产成人综合精品| 久久96国产精品久久| 色狠狠成人综合网| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 久久精品网址| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 亚洲综合在线视频自拍| 岛国一区二区| 久久毛片一区二区三区| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲小说春色综合另类| 亚洲第一天堂影院| 特级西西444www大精品视频| 欧美日韩字幕| 综合视频| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 成人免费无码大片a毛片18| 亚洲日本va一区二区sa| 在线观看视频毛片| 三级av网| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 一级黄色视| 天生舞男在线| 日韩高清片| 亚洲日本黄色片| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 337p日本欧洲亚大胆精80| 色香蕉在线视频| 国产美女久久久亚洲综合| 综合五月婷婷| 婷婷综合激情| 青草青草久热精品视频在线播放 | 男女免费视频| 超薄肉色丝袜一二三| 精品自拍亚洲一区在线 | 天天插日日插| 手机看片一区二区| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 伊人亚洲影院| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| yellow免费在线观看| 97涩涩网| 在线看色网站| 森泽佳奈作品在线观看| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久99av无色码人妻蜜柚| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 日韩在线资源| 精品一区二区三区无码视频| 亚洲美女色| 99在线观看视频| 国产精品一二三四五区| 精品国产人成亚洲区| 92精品国产自产在线观看481页| 成年人色片| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 天天摸天天做天天爽| 国产精品无码久久久久久久久久 | 夫妻免费无码v看片| 国产精品美女久久久m| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 欧美精品在线观看视频| 男人午夜天堂| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 国色天香社区视频在线| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 免费特黄视频| 国产高清在线精品一区下载| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 高潮白浆潮喷正在播放| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 午夜影视网| www.桃色| 精品免费在线观看| 伊大人香蕉综合8在线视| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产精品无码午夜福利| 欧美一级色| 国产精品久久久久蜜臀| 精品动漫一区二区无遮挡| 91丨九色丨海角社区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 天堂网一区二区三区| www,超碰| 4色av| 波多野吉衣一区二区| swag国产精品一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 理伦毛片| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 久久99精品久久久久久吃药| 国产女人在线观看| 中文字幕无码第1页| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 无码人妻丰满熟妇区视频| 九九九九免费视频| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| av免费网页| 欧美又粗大人妖一进一出| 毛片的网址| 久综合| 日本成熟老太| 性生活网址| 午夜影院黄色| av永久天堂一区二区三区香港| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产精品久久久久蜜臀| 免费在线观看日韩av| 日本www黄色| 亚洲精品岛国片在线观看| 国产超91| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产日本免费| 亚洲深夜| 91一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区三区在线| 污网站大全免费| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 国产777777线观看视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 色婷婷激婷婷深爱五月| 免费的色视频| 日本国产视频| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 窝窝午夜精品一区二区| 国产精品久久久久久久久免小说 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 日韩人妻无码精品系列| 99视频精品全部免费 在线| 成年人免费看的视频| 一级片高清| 国产又黄又爽刺激的视频| 国产综合视频在线| 国产三区精品| 天天精品在线| 99久久视频| 精品不卡视频| 在线免费日韩| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 日韩av在线播放网址| 手机av网址| 天天曰视频| 婷婷av在线| 国产ts在线视频| 超碰在线国产97| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 成a∨人片在线观看无码| 久久不见久久见免费视频4| 欧美xxxx胸大| 在线免费av网| 韩国三级丰满少妇高潮| 黄网免费在线观看| 亚洲日本久久久| 色网综合| 国产三级av在线| 91蝌蚪九色| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产精品视频一区二区三| 能免费看黄色的网站| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 午夜激情一区二区| 国产一区二区三区视频在线| 亚洲成人av网址| 亚洲天堂久久精品| 亚洲精品综合| 久久精品免费看| 国产在线拍揄自揄拍无码| 色综合综合网| 妺妺窝人体色www在线下载| 男女午夜影院| 亚洲精品成人网| 激情一区二区三区| caoporm超碰| 国产又爽又大又黄a片| 91天天爽| 人人超人人超碰超国产97超碰| 中文天堂在线www最新版官网| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 亚洲国产精品va在线播放| 狠狠五月激情六月丁香| 99亚洲国产精品| 人妻夜夜爽天天爽一区| 久久亚洲精品情侣| h片免费观看| av免费亚洲| 亚洲91久久| 成人在线视频一区| 国产精品理论在线观看| 亚洲欧美在线视频观看| 久久亚洲精品日韩高清| 国内揄拍国内精品人妻| 国产一区二区内射最近更新| 日本中文字幕高清| 亚洲综合福利| 护士人妻hd中文字幕| 男人的天堂视频| 国产无遮挡成人免费视频| 色九月婷婷| 精品久久久久久天美传媒| 在线国产一区二区| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日本高清在线一区二区三区| 欧美另类xxxx野战| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产精品成人午夜电影| 青青草国产精品日韩欧美| 欧美三日本三级少妇三| 波多野结衣欧美| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 免费日韩在线| 精品手机在线| 久久综合婷婷| 国产xxxxwwww| 日女tv| 国产成人无码va在线观看| 天堂亚洲免费视频| 亚洲国产日韩在线| 热思思99re久久精品国产首页| 99色网| 久久久黄色大片| 日韩av无码社区一区二区三区| 99在线观看免费| 少妇aaaaa| 少妇无码一区二区三区| 三级网站在线看| 香蕉久久福利院| bt天堂av| 日产一区三区三区高中清| 91禁蘑菇在线看| av播播| 黄色网战大全| 理伦毛片| 国产人成看黄久久久久久久久| а√天堂ww天堂八| 黄色国产一区| 热の综合热の国产热の潮在线| 穿情趣内衣c到高潮av片| 精品国产性色无码av网站| 亚洲成人精品| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产精品午夜无码av体验区| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲人成在线观看网站不卡| 91老女人| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 久9精品| 性国产牲交xxxxx视频| 一本到综在合线伊人| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 欧美又粗又大又黄的片| 夜夜爽网站| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 国产女人的高潮国语对白| 日日日操操操| 日本少妇影院| 亚洲va欧美| 玖玖资源站无码专区| 好吊操视频| 色就是色av| 大尺度做爰啪啪床戏| 日韩理论午夜无码| 欧美日韩视频一区二区三区| 成人h在线| 放荡富婆videos√| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美激情一区二区三区在线| 热@国产| 久久视频在线| 丁香婷婷综合激情| 国产精品vr专区| 天堂av一区二区| av在线官网| 天堂免费在线视频| 韩国精品一区| 日本不卡一区二区三区在线| 久久久久www| 少妇久久久久久人妻无码| 色偷一区国产精品| 亚洲激情图片区| 成人久久网站| 国产无精乱码一区二区三区| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 少妇爆乳无码专区网站| 色噜噜一区二区三区| 亚洲美免无码中文字幕在线| 精品成人一区| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 在线免费黄网| 再深点灬舒服灬太大了网站| 日本三级做爰在线播放| 麻豆成人久久精品综合网址| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 成人看片黄a免费看在线| 天天插日日插| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 日韩一级影视| 国内外成人免费视频| 美女露全乳无遮掩视频| 国产不雅视频| 理论片中文字幕| 永久免费无码成人网站| 一二级毛片| 婷婷亚洲五月| 一区二区在线免费视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 免费看国产成年无码av| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 人与兽黄色毛片| www.天天射| 久久综合97丁香色香蕉| 无码av动漫精品一区二区免费| 少妇免费视频| 欧美欧洲成本大片免费| 少妇av在线播放| 欧美巨波霸乳影院| 无码全黄毛片免费看| 亚洲第一精品在线观看| 免费国产乱码一二三区| 开心激情综合| 青青草原综合网| 污污网站免费在线观看| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 中文字幕人妻熟女人妻| 中日韩va无码中文字幕| 欧美a网站| 极品销魂美女一区二区| 亚洲欧美一区二区三区| 无人在线观看高清视频| 久久久欧美国产精品人妻| 日本a在线免费观看| 男人天堂黄色| 中国熟妇牲交视频| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 亚洲欧洲精品一区二区| 精品91视频| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产成人亚洲综合色影视| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 欧美日韩在线第一页免费观看| 超碰免费人人| 国产看黄a大片爽爽影院| 欧美成人手机在线视频| 国产真实乱偷精品视频| 日韩精品免费一区二区三区| av手机天堂网| 久久久774这里只有精品17| 96av视频| 中文字幕人妻第一区| 91精品国产99久久久久| 无码av在线一本无码| 成人一级片网站| 日韩av免费无码一区二区三区| 国产欧美网站| www.桃色| 在线www色| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲性无码一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻200片| aa区一区二区三无码精片| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 亚洲欧洲日韩综合久久| 成人人人人人欧美片做爰| 欧美成人精品视频在线不卡 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 极品色av影院| 天堂网avav| 黄色免费小视频| 欧美激情16p| 人与野鲁毛片在线视频| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 九色真实伦实例| 欧美变态另类zozo| 亚一区二区三区| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 久久国产精品影视| 久久精品苍井空精品久久| 中文字幕一二区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲蜜桃av一区二区| 日本黄色天堂| 日本丰满大乳乳液| 欧美在线观看一区| 亚洲性人人天天夜夜摸| www九色| 色婷婷一区二区| www噜噜偷拍在线视频| 国产精品5区| 使劲插视频| 新久草视频| 超碰av在线| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 好爽好黄的视频| 亚洲精品国产v片在线观看| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产真实自在自线免费精品| 强行糟蹋人妻hd中文字| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 欧美成人中文字幕| 91网站最新地址| 国产日韩欧美二区| 国产九九九九九九九a片| 初高中福利视频网站| 欧美极品在线视频| 天天干天天射天天操| 国产精选一区二区| 久操福利| 国产免费一区二区三区免费视频 | 性激情视频| 国产va在线观看| 天堂在线网www在线网| 久久国产精品免费视频| 成人性生交免费大片2| 免费纯肉3d动漫无码网站| 亚洲成人av免费| 84pao国产成视频永久免费| 国产理伦| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产av一二三无码影片| 国产成人精品久久二区二区91| 久久九九精品| 91精品国产综合久久福利不卡| 精品亚洲国产成人av在线小说| 99在线精品视频免费观看软件| 久久22| 亚洲国产码专区| 天天午夜| 色四月婷婷| 视频精品一区二区三区| 亚洲干综合| 久久99精品久久久久久| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 一本久道中文无码字幕av| 乌克兰性欧美精品高清| 一级少妇片| 国产激情精品| 长腿校花无力呻吟娇喘| 免费看欧美片| 国产成人tv| 激情五月婷婷网| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 免费日韩av在线| 日本久久中文字幕| 亚洲制服一区| 全黄性性激高免费视频| 最新无码人妻在线不卡| 岳帮我囗交吞精69| 久久久久久久综合综合狠狠| 欧美成人另类| jizzjizz亚洲| 在线观看91av| 欧美成人免费在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产99久久久久久免费看农村| www黄色在线观看| 亚洲看片网站| 女仆乖h调教跪趴1v1| 黄色片地址| 97在线免费观看| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产特级av| 四虎8848精品| 国产午夜在线| 亚洲精品国产suv一区| 国产综合日韩| 91粉色视频| 亚洲欧美成人a∨观看| 播放黄色| 亚洲人成电影网站在线播放| 免费人成xvideos在线视频| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产成人夜色高潮福利app| 色多多污污| 色诱久久av| 日韩成人一区| 成片在线观看| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 欧美做受69| 国产成人亚洲综合无码| 生活片一级片| avtt国产| 成年女人片免费视频播放a| 五月花成人网| 五月婷婷免费视频| 亚洲瑟| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 亚洲日本一区二区一本一道| 色在线视频观看| 成年女人毛片免费视频| 国产精品免费在线播放| 五月中文字幕| 亚洲精品图片区小说区| 国产suv精品一区二区33| www.色日本| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 午夜av资源| 精品欧美一区免费观看α√| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产精品免费拍拍10000部2| 日韩成人免费视频| 超碰在线天天| 中文国语毛片高清视频| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲伦无码中文字幕另类| 免费看欧美中韩毛片影院| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 一级黄在线观看| www插插插无码视频网站| 国产一级片免费观看| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产成人精品免费视频| 日韩123区| 欧美日韩不卡高清在线看| 欧美日韩三级在线观看| 4438五月天| 少妇又紧又爽视频| 免费日韩一区二区| 精品成人a区在线观看| 香蕉av久久一区二区三区| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 一本久道久久| 国产鲁鲁| 免费视频一区二区| 大人和孩做爰aⅴ18| 农村少妇野战做爰全过程| 午夜视频在线在免费| 国产老熟女伦老熟妇视频| 引诱农村少妇性事| 亚洲中文字幕无码第一区| 无码网站天天爽免费看视频| 菲律宾av| 毛片大全真人在线| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产在线播放网站| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 男女啪啪免费体验区| 污夜影院| 亚洲一二区制服无码中字| 免费人成黄页在线观看国产 | 国产99视频在线观看| 免费热情视频| 国产亚洲欧美人成在线| 欧美做爰全过程免费看| 一女二男一黄一片| 精品久久久999| 国产精品无码无片在线观看| 女女百合高h喷汁呻吟视频| jizz欧洲| 青青草原亚洲| 日本少妇xxxx做受| ass大乳尤物肉体pics| 国产免费av在线| www.黄色片| 亚洲第二色| 日本女人毛片| 夜夜爽www| 精品视频免费观看| 欧美亚洲少妇| 亚洲色图99p| 91福利区| 亚洲视频不卡| а天堂中文最新一区二区三区| 男女视频国产| 好大好深好猛好爽视频免费| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 久久人妻无码中文字幕第一| 久久无码人妻一区二区三区| 超碰在线人人干| 乌鸦热v2ba在线观看| 亚洲精品无码少妇30p| 国产精品成人午夜电影| 超污网站在线看| 一区二区三区四区精品| 亚洲中文字幕无码中文| 一级全黄色毛片| 男人av网站| 日韩免费视频| www.国产麻豆| 日韩区在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲欧美综合区自拍另类| 香港日本三级亚洲三级| 精品国色天香一卡2卡3卡| 亚洲男人在线天堂| 中文字幕在线观看一区二区三区| 天天澡天天添天天摸97影院| 久久婷婷久久一区二区三区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲高清自有吗中文字| 免费欧美黄色| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产成人在线精品| 色悠久久久久久久综合网| 蜜桃av噜噜| 野花社区在线www日本| 欧美亚洲一二三区| 中国东北少妇bbb真爽| 国产又爽又大又黄a片| 欧美一级色图| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产黄色免费视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 1区2区3区在线观看| 色一情一乱一伦麻豆| 亚欧av在线播放| 欧美黑人激情性久久| 啪啪的网站| 午夜私人成年影院在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 欧美美女一区二区三区| 天天躁日日躁bbbbb| www色网| 中国熟妇毛多多裸交视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 亚洲另类国产综合小说| 国产素人av| 日本午夜免费| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品视频a| 日韩综合无码一区二区| 伊人97| www浪潮avcom| 精品无码黑人又粗又大又长| 免费看美女部位隐私网站| 真人做人试看60分钟免费| 国产美女遭强高潮免费| 夜夜爽爽| 日本美女黄色| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 日韩激情一区二区| 中文字幕日韩高清| 人妻无码一区二区三区免费| 国产精品久久久久久免费播放| 深夜福利一区二区三区| 日韩免费精品| 亚洲的vs日本的vs韩国| 日韩免费无码专区精品观看| 午夜中文无码无删减| 182tv成人福利视频免费看| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲色图吧| a毛片成人| 快灬快灬一下爽69| aaa一区二区| 六月婷婷久香在线视频| 不卡无码人妻一区二区| 亚洲欧洲日本无在线码| aa毛片视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲偷偷| 无码h片在线观看网站| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产字幕在线观看| xxx久久| 国产在线无码视频一区二区三区| 久久久久久免费看| 国产69精品久久久久9999| 120秒日本爱爱动态图| 特黄视频| 亚洲国产精品视频一区| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产69久久精品成人看| 亚洲三级高清免费| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 国产精品毛多多水多| 无人在线观看高清视频| 人体写真 福利视频| 久久久激情| 少妇人妻好深太紧了a| 99久久精品国产免费| 国产视频一区二| 亚洲国产经典| 免费国产在线观看| 青青草自拍偷拍| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 午夜婷婷国产麻豆精品| 日韩免费专区| 视频一二三区| 国产成年视频| 亚洲最大免费视频| 无码精品a∨在线观看十八禁| xxxx色| 99精品热6080yy久久| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美性久久久| a天堂中文在线| 双性调教总裁失禁尿出来| 中文字幕在线免费看线人| 台湾chinesehdxxxx少妇| 五月久久| 玩超薄丝袜人妻的经历| 欧美在线aa| 操大爷影院| 香蕉在线观看| 欧美高清另类| 国产男女猛烈视频在线观看 | 成年美女黄网站色大片免费看| 成人免费在线小视频| 奇米影视888| 999一区二区三区| 日本成人一级片| jizz日本在线观看| 美女mm131午夜福利在线| 76少妇精品导航| 午夜爽爽爽爽技女8888| 婷婷综合在线观看| 久久久999国产精品| 人妻中字视频中文乱码| 日本欧美在线观看| 阿拉伯性视频xxxx| 91欧美精品午夜性色福利在线| 久久www香蕉免费人成| 成人av一级| 亚洲精品在线免费看| 亚洲天堂久久新| 日韩黄色短片| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久久国产精品视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产国语毛片在线看国产| 精品久久免费观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 在线免费观看av片| 欧美激情va永久在线播放| 欧美专区在线播放| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 成人做爰999| 韩国精品无码久久一区二区三区| 无码专区亚洲制服丝袜| 国产超碰人人做人人爱| 日本人熟老妇| 97超碰人人在线| 一区二区三区无码视频免费福利| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲精品成人片在线播放| 99久久精品国产一区二区| 国产农村老头老太视频| 久久深夜视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| xxxxx毛片| 美女天天干| 97成人在线观看| 亚洲综合激情在线| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 日批视频免费播放| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 成人自拍视频网| 污污网站免费在线观看| 成人国产欧美日韩在线视频| 中文在线一区| 欧美在线视频二区| 久久精品第九区免费观看| 午夜亚洲www湿好爽| 久久国产精品久久久久久| 在线观看国产丝袜控网站| 欧美日本精品| 久久精品国产亚洲| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产av一区二区精品久久| 玩两个丰满老熟女| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲男同网| 欧美r级在线观看| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲在线观看免费| 欧美在线免费视频| 中文字幕永久免费| 日韩精品国产一区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 成年人在线免费观看视频网站| 性一爱一性一乱| 手机福利在线| 精品偷拍一区二区三区在线看| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 日韩精品无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 欧美中文亚洲v在线| 国产精品videosex极品| 97超碰国产在线| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 天天色天天草| 亚洲免费大片| 夜夜高潮夜夜爽| 521香蕉网站大香网站| 亚洲天堂高清| 国产免费av一区二区| 2021中文字幕| 视频在线国产| 亚洲国产av无码综合原创国产|