計量設備管理制度

時間：2023-03-13 15:43:49 制度我要投稿

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計量設備管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的計量設備管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

計量設備管理制度

計量設備管理制度1

　�。�1）儀器設備、計量器具均須按照國家標準計量部門的有關規(guī)定施行定期檢定，凡沒有檢定合格證或超過檢定有效期的儀器設備、計量器具一律不準使用。

　�。�2）各檢測室對儀器設備、計量器具編制周期檢定日程表，并負責組織定期檢定工作，對檢定合格的儀器設備、計量器具，檢定合格證應隨同儀器設備、計量器具一起妥善保管。

　�。�3）新購置的'儀器設備、計量器具應先進行檢定，并合格后方可使用。

　　（4）檢定周期有效期內的儀器設備、計量器具在使用過程中出現(xiàn)失準時，經調整或修理后，必須重新進行檢定。

　�。�5）凡經過計量檢定(包括自檢)合格的儀器設備貼上(綠色)合格證并檢定日期和周期，儀器設備某一精度、量程不合格，但能滿足檢驗工作所需量程的或降級使用者等可貼上(黃色)準用證，儀器設備已損壞或經計量檢定不合格，以及儀器設備性能無法確定者，貼上(紅色)停用證。

　　（6）對自查的儀器、設備要制定校驗規(guī)程并做好記錄。

計量設備管理制度2

　　管理制度

　　1、屬于強制檢定的計量器具應由專人(計量管理員)負責管理和協(xié)調。

　　2、在上級計量部門的監(jiān)督和指導下,醫(yī)療設備管理部門按照《中華人民共和國計量法》的'要求和有關規(guī)定,統(tǒng)一管理全院的計量工作。

　　3、統(tǒng)一建立全院強制檢定計量器具的臺帳、分戶帳、分類帳,保管好有關的技術檔案和檢定證書。

　　4、加強與計量檢定部門的業(yè)務聯(lián)系,做好年度強制檢定計量器具的周期檢定工作;嚴禁使用不合格計量器具。

　　5、采購的計量器具應具有cmc或cpa標志(并附有許可證編號),不得采購未取得制造計量器具許可證的企業(yè)生產的計量器具。

　　6、驗收和檢定合格后的計量器具方可入庫,同時由計量管理員建立臺帳并編制定期檢定計劃。

　　7、對驗收或檢定結果不合格的計量器具,醫(yī)療設備科提出退貨報告,由原采購部門辦理退貨。

　　8、計量器具經檢定達不到原準確等級,但能達到低一級精度時,可作降級使用,并作好技術檔案記錄的更改。

　　9、經檢定不合格且修理后仍不能通過檢定的計量器具,由計量管理員提出報廢報告,經醫(yī)療設備管理部門統(tǒng)一處理。

計量設備管理制度3

　　第一條目的

　　確保檢驗設備、計量器具的精準，防止因檢驗設備、計量器具的誤差，而產生不良品，并延長檢驗設備、計量器具的使用壽命。

　　第二條范圍：

　　凡本公司所使用的檢驗設備、計量器具。

　　第三條職責

　　品質部門：檢驗設備、計量器具的.編號、記錄、校正及管理。相關部門：自己部門的檢驗設備、計量器具的使用、維護。

　　第四條定義

　　內校：運用可追溯國家標準之標準件，校驗公司內之檢驗設備、計量器具。

　　外校：凡本公司無法校驗的檢驗設備、計量器具，有國家認可之校驗單位校驗。

　　第五條實施要點

　�。ㄒ唬┧袡z驗設備、計量器具均需建卡或臺帳，并指定專人負責保管、使用、維護保養(yǎng)及校正。

　�。ǘ┥a和檢驗用的檢驗設備、計量器具須由專人負責校驗并按國家相關規(guī)定送計量部門檢定，經檢驗合格后方能使用，檢定后的檢驗設備、計量器具應貼上合格證并規(guī)定使用期限。

　　（三）為使員工確實了解正確的使用方法，以及維護保養(yǎng)與校正工作的實施，凡有關人員均需參加講習，由品質部門負責排定課程講授，如新進人員未參加講習前就須使用檢驗儀器量規(guī)時，則由各該單位派人先行講解。

　　(四)檢驗儀器量規(guī)應放置于適宜的環(huán)境(要避免陽光直接照射，適宜的溫度)，且使用人員應依正確的使用方法實施檢驗，于使用后，如其有附件者應歸復原位，以及盡量將量規(guī)存放于適當盒內。

　　(五)有關維護保養(yǎng)方面

　　1．由使用人負責實施。

　　2．在使用前后應保持清潔且切忌碰撞。

　　3．維護保養(yǎng)周期實施定期維護保養(yǎng)并作記錄。

　　4．檢驗儀器量規(guī)如發(fā)生功能失效或損壞等異�，F(xiàn)象時，應立即送請專門技術人員修復。

　　5．久不使用的電子儀器，宜定期插電開動。

　　6．一切維護保養(yǎng)工作以本公司現(xiàn)有人員實施為原則，若限于技術上或特殊方法而無法自行實施時，則委托設備完善的其他機構協(xié)助，但須要提供維護保養(yǎng)證明書，或相當?shù)膽{證。

　　(六)有關校正方面

　　1．由品質部門負責實施，并作記錄，但在使用前后或使用中必須校正者，則由使用人隨時實施。

　　2．定期校正：依校正周期，排定日程實施。

　　3．臨時校正：

　　(1)使用人在使用時發(fā)現(xiàn)，或品質部門在巡回檢驗時發(fā)現(xiàn)檢驗儀器、量規(guī)不精準，應立即校正。

　　(2)檢驗設備、計量器具如功能失效或損壞，經修復后，必須先校正才能使用。

　　(3)外借收回時。

　　(4)檢驗儀器、量規(guī)經校正后，若其精密度或準確度仍不符實施需要，應立即送請專門技術人員修復。

　　(5)若因技術上或設備上的困難，而無法自行校正者，則委托經國家認可的計量檢定單位代為校正，且須要求提供校正證明。

　　(6)檢驗儀器、量規(guī)經專門技術人員監(jiān)定后，認為必須汰舊換新者，以及因檢驗工作實際的需要，必須新購或增置者，得由品質部門依本公司請購規(guī)定請購。

　　第六條實施與修訂

　　本制度經質量管理部門核定后實施，修正時亦同。

計量設備管理制度4

　　1、主題內容與范圍

　　本標準規(guī)定了計量器具的選擇和配備。

　　本標準適用于計量器具的選配工作。

　　2、配備范圍與要求

　　2.1根據(jù)《江蘇能建機電實業(yè)有限公司計量管理實施細則》的有關規(guī)定制訂本制度。

　　2.2為正確提供可靠數(shù)據(jù)，在添置計量器具時，需添置部門應根據(jù)生產工藝質量和經營活動中計量參數(shù)要求，詳細填寫計量器具名稱、型號、規(guī)格、精度、最限、制造單位和數(shù)量等，以便生產部審核后供采購部門采購。

　　2.3質檢科根據(jù)提供的數(shù)據(jù)，做好使用環(huán)境調查、測量能力指數(shù)(mcp〉值的計算，同時考慮安裝形式，本廣維修力量，在保證測量精度條件下，盡量采用簡易易懂，便于操作并逐步向數(shù)字化、自動化程度高的方向選配。

　　2.4各類計量器具選配的原則

　　2.4.1根據(jù)-工廠生產規(guī)模、產品型號、被測工件的最高公差等級產品結構和批量，正確合理地選擇工廠計量標準器的等級，按計量檢定系統(tǒng)，配備必要的標準檢定儀器設備。

　　2.4.2精密測試的計量器具的選配應根據(jù)其測量的技術指標和經濟指標確定，盡量避免采用高精度計量器具、計量器具的測量技術指標，即測量:極限誤差應小于被測工種允許的測量誤差，這是選配的主要依據(jù)。計量器具的經濟指標，主要是價格、調整和使用所費時間及操作技術要求等，這是選擇的主要原則。

　　2.4.3被測工件的結構特性、太小、形狀、重量、材料、鋼性和表面粗糙度等都是選配計量器具的考慮因素。

　　2.4.4被測工件的.加工方法、批量和數(shù)量也是選配計量器具的重要考慮因素，對于單件測量，應以選擇通用量具，和儀器為主，成批工件以專用量具、儀器為主，太批量工件以高效的機械化、自動化的專用檢驗儀器為主。

　　2.5能源計量器具的選配應根據(jù)國家有關能源計量器具的配備和管理通則的要求執(zhí)行。

　　2.6其它類計量器具按各專業(yè)精度和使用要求進行選配。

　　2.7計量器具的安裝必須按照說明書和有關技術規(guī)定進行安裝，計量人員進行監(jiān)督，保證安裝準確合理。

計量設備管理制度5

　　醫(yī)院醫(yī)療計量設備管理制度

　　1、屬于強制檢定的計量器具應由專人(計量管理員)負責管理和協(xié)調。

　　2、在上級計量部門的監(jiān)督和指導下，醫(yī)療設備管理部門按照《中華人民共和國國計量法》的要求和有關規(guī)定，統(tǒng)一管理全院的計量工作。

　　3、統(tǒng)一建立全院強制檢定計量器具的臺帳、分戶帳、分類帳，保管好有關的技術檔案和檢定證書。

　　4、加強與計量檢定部門的'業(yè)務聯(lián)系，做好年度強制檢定計量器具的周期檢定工作;嚴禁使用不合格計量器具。

　　5、采購的計量器具應具有cmc或cpa標志(并附有許可證編號)，不得采購未取得制造計量器具許可證的企業(yè)生產的計量器具。

　　6、驗收和檢定合格后的計量器具方可入庫，同時由計量管理員建立臺帳并編制定期檢定計劃。

　　7、對驗收或檢定結果不合格的計量器具，醫(yī)療設備科提出退貨報告，由原采購部門辦理退貨。

　　8、計量器具經檢定達不到原準確等級，但能達到低一級精度時，可作降級使用，并作好技術檔案記錄的更改。

　　9、經檢定不合格且修理后仍不能通過檢定的計量器具，由計量管理員提出報廢報告，經醫(yī)療設備管理部門統(tǒng)一處理。

計量設備管理制度6

　　一、目的

　　為確保公司安全檢測和計量儀器設備正常順利運行，使計量監(jiān)測管理工作科學化、規(guī)范化、程序化和標準化。

　　二、適用范圍

　　適用于公司各種易燃易爆、有毒有害、防靜電檢測和各種壓力表、溫度計、液位計等指示指標的監(jiān)測工作。

　　三、引用文件

　　無

　　四、術語定義

　　無

　　五、職責

　　5.1、安全環(huán)保部負責本制度的制訂。

　　5.2、計量管理部負責本細則的監(jiān)督、檢查、落實，安全環(huán)保部負責監(jiān)督該制度的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行不到位者給予考核。

　　六、要求

　　6.1、計量管理部內部分工規(guī)定

　　計量管理部下設設備管理、技術管理、安全管理、衛(wèi)生管理、紀律管理、儀表維修、檢定、司衡室。

　　6.2、設備綜合管理規(guī)定

　　6.2.1、巡檢或檢修現(xiàn)場儀表時，個人工具必須整套配帶齊全，檢查中不配帶個人工具的扣20分，每少帶一件個人工具的扣2分。

　　6.2.2、根據(jù)維修實用性，鐘表啟子1套、個人成套工具配帶為手鉗1把、尖嘴鉗1把、平口螺絲刀1把、梅花螺絲刀1把、電工刀1把、活頭扳手1把(8′或12′)、電工包1個、電工腰帶1條。

　　6.2.3、個人工具到期應及時領取，通過部門出具證明，采取以舊換新的方式到設備部開領料單。

　　6.2.4、個人工具因沒到期而丟失或損壞的，通過部門出具證明到設備管理部開取領料單，月底通過個人獎金扣除和工具等值的費用。

　　6.2.5、班組公用工具由班組長管理，應妥善保管和使用，對丟失和故意損壞公用工具的，班組長應及時查出責任人，內部組織賠償處理，否則由班組長承擔和工具等值考核費用。

　　6.2.6、檢查時發(fā)現(xiàn)缺少的班組公用工具，限期15日內自行解決，沒有落實的班組，將考核該班組長，把班組公用工具補齊。

　　6.2.7、部門公用工具內部人員借用，出具借條并注明日期，不允許借出外用，使用完及時歸還，逾期不還者，考核5分。借出的工具丟失或故意損壞的要按原價賠償。

　　6.2.8、部門公用工具不得隨便外借，特殊情況時經部門負責人批準，出具借條，并注明歸還日期后方可借出。

　　6.2.9、各類測量設備和自控設備故障引起停車事故，當班人應盡快修復，故障處理結束后，由班組長組織相關責任人寫出事故經過、處理措施。以書面形式向部門負責人匯報，生產部組織開事故分析會，并做好記錄，報調度室、生產管理部、設備各一份、部門留存一份。

　　6.2.10、事故分析報告應在24小時內上報，違反上述規(guī)定的，依據(jù)生產部門有關規(guī)定處理外，部門給予該班組長10分/次的處理。

　　6.2.11、考核情況待生產部門下發(fā)事故處理通報暫定，視事故情況采取層層分解的方式進行考核。(情節(jié)嚴重的，加倍考核)

　　6.2.12、每月20日前交材料計劃，申請材料計劃應有計劃性，不允許盲目的追求數(shù)量，規(guī)格型號要準確、數(shù)據(jù)要詳細。不能造成庫存積壓，對違反上述規(guī)定的，依據(jù)設備管理部處罰規(guī)定考核相應班組長。

　　6.2.13、每月22日之前組織一次材料計劃會，由部門負責人和相應的分管領導參加，無故不到者考核5分。

　　6.2.14、每月25日10點前交設備總結，逾期不交者考核班組長5分�？偨Y內容應盡量具體，不應含糊不清。

　　6.2.15、班組內部備用急需備件，不應出現(xiàn)空白，如因備用備件出現(xiàn)空白而延誤現(xiàn)場故障處理的，考核班組長10分/次。

　　6.2.16、儀表的接線要規(guī)范，接線端子要緊固、接線不能松動，布線要整齊、美觀。檢查中發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象的，敷衍了事造成的.接線不緊，布線零亂的每處考核班組5分。

　　6.2.17、生產現(xiàn)場所有在用測量設備都必須密封處理，保證儀表不被腐蝕。檢查中發(fā)現(xiàn)無密封或密封不嚴的每次扣班組5分;造成儀表損壞時，視情節(jié)每次考核班組至少50分/次。

　　6.2.18、儀表的可動部分都必須緊固，防止因振動損壞儀表檢查中發(fā)現(xiàn)可動部分未緊固的每次考核班組10分/次。

　　6.2.19、現(xiàn)場儀表要保證完整無缺的運行，特殊情況以書面形式匯報計量管理部。檢查中發(fā)現(xiàn)缺少零件而沒有向部門以書面形式匯報的考核班組10分/次。

　　6.2.20、控制室內、現(xiàn)場儀表柜、盤后線纜、管線布置應合理，保持整潔美觀。檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場線纜零亂、不整齊;新安裝儀表設備布局不合理的，每次考核班組10分。

　　6.2.21、生產系統(tǒng)中備用、閑置、封存的自控設備，要做到帳物相符，并且定期維護，保證備用的自控設備隨時可投入使用，檢查中沒按上屬規(guī)定處理的或開車時不能及時開車，考核相應班組20-50分/次。(情節(jié)嚴重的按公司處罰規(guī)定執(zhí)行)

　　6.2.22、有故障的自控設備要及時處理，要做到“小事不過班，大事不過天”，不準推諉扯皮，敷衍了事，對部門下達的指令無條件服從，不符合要求的考核50分/次。

　　6.2.23、各類儀表閥、儀表管道、現(xiàn)場儀表部分，不應有跑冒滴漏現(xiàn)象，巡檢過程中發(fā)現(xiàn)上屬情況應及時處理，因特殊情況不能處理的，要掛停車待修標識牌，在生產記錄上詳細記錄，并以書面形式向部門匯報，不按上述規(guī)定執(zhí)行，考核相應班組10分/次。

　　6.2.24、現(xiàn)場停用儀表的信號線、電源線，要采取適當?shù)慕^緣處理措施，并通知相關班組斷開信號和電源線。沒有通知的考核10分/次，通知后沒有及時處理的考核10分/次。

　　6.2.25、需要周期校驗的儀表，檢定班及時校驗并做好記錄，對于因聯(lián)鎖或其他原因而無法按期校驗的儀表，可調整利用大修期間進行校驗，沒按上述規(guī)定的考核班組10分/次。

　　6.2.26、對現(xiàn)場儀表設備的維護、檢修時一定要嚴格按照儀表的使用說明、儀表維護、儀表檢修規(guī)程進行操作，嚴禁違章操作。不按上述規(guī)定造成儀表損壞或其它事故的，性質輕者處罰50分/次并且通報批評(連帶班組長和分管領導)，性質惡劣的按原價賠償損失或上交公司處理。

　　6.2.27、巡檢要嚴格執(zhí)行巡檢制度，對發(fā)現(xiàn)的問題做好巡檢記錄，沒做巡檢記錄或違反巡檢制度的，按巡檢制度進行考核。

　　6.2.28、現(xiàn)場儀表柜、端子柜、供電箱內要保持清潔無物。檢查中發(fā)現(xiàn)上述地方臟、亂、差的每次考核班組10分。

　　6.2.29、在現(xiàn)場檢修時，需要短接查線的或和dcs通道有關的線路時，應通知相關班組并取得同意，做好防范措施后，方可進行此項操作。沒按上述規(guī)定造成通道損壞或其它事故的，考核相關班組至少20分/次。

　　6.2.30、維護、檢修現(xiàn)場儀表時應有始有終，離開現(xiàn)場時要做到工完、料凈、場地清�？刂剖也季€要整齊，fta板子蓋要蓋好，因上述原因造成車間投訴或檢查中發(fā)現(xiàn)的考核相關班組10分。

　　6.2.31、接到檢修通知后5分鐘趕到現(xiàn)場，夜間值班10分種內趕到現(xiàn)場，趕到現(xiàn)場后問明原因盡快解決問題，不允許推諉扯皮，因處理問題不當，造成車間投訴的，考核相關責任人20分/次，(連帶班組長5分/次)，情節(jié)嚴重的加倍，生產如有考核同時落實到個人。

　　6.2.32、需要拆回檢定的儀表，應把儀表表面衛(wèi)生清理干凈，再送檢定室檢定，否則檢定室有權拒絕檢定，對檢定的儀表首先進行內部灰塵清理，再進行絕緣等級試驗后方可檢定。對違反上述規(guī)定的扣相關班組10分。

　　6.2.33、班組送檢儀表時，應做好送檢記錄，記錄檢定前的運行狀況，經檢定不合格又無修復價值的儀表，經部門負責人組織相關人員認定后方可進行報廢，并做好報廢記錄，沒按上述規(guī)定的扣班組10分。

　　6.2.34、對送檢前儀表運行較好，檢定后儀表出現(xiàn)故障或不能正常使用的，扣相關班組10分。

　　6.2.35、對于違反設備管理規(guī)定或沒有完成設備管理規(guī)定內容要求的，依據(jù)設備管理規(guī)定考核細則進行考核。(以上管理規(guī)定如和設備管理部下發(fā)的《設備管理規(guī)定》相抵觸的，依設備管理部的為準)

　　6.2.36、對于提前一天接到檢修通知的班組，應以書面形式做好檢修計劃交到計量管理部，內容要詳細具體，并做好檢修前的準備工作，如果出現(xiàn)不符合以上規(guī)定的，考核班組長20分/次。

　　6.2.37、各班組建立一個隱患記錄臺帳，班組成員發(fā)現(xiàn)設備隱患后做好詳細記錄，班組長組織班組人員進行討論處理方案，并把處理方案記錄到隱患題目的下面，班組成員要進行學習并簽字。班組長對巡檢中沒有發(fā)現(xiàn)隱患的可以直接進行考核，對于現(xiàn)場有隱患而沒有進行記錄的考核班組長20分/次。

　　6.2.38、對于巡檢中發(fā)現(xiàn)重要設備隱患的，并及時的向有關部門報告，且挽回了設備損壞的經濟損失，計量管理部將給予50元以上的獎勵.

　　6.2.39、積極學習業(yè)務知識，依據(jù)現(xiàn)場設備運行情況，提出合理可行的小改小革的，視效果給予10-100元的獎勵.

　　七、記錄

　　無