生產(chǎn)事故管理制度（精選22篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)事故管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)事故管理制度 1
為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。
第一條生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。
第二條事故等級劃分
根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：
(1)特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
(2)重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重傷，或者20萬元以上50萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
(3)較大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重傷，或者20萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
(4)一般安全事故，是指造成2人以下重傷，或者10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(5)輕傷事故：構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。
第三條事故報告
1、報告程序
發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告到安全環(huán)�？坪头止馨踩慕�(jīng)理，一般及以上等級事故必須報告到總經(jīng)理、董事長。對一般及以上等級事故，公司經(jīng)理接到報告后，在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。
情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。
2、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容
(1)事故發(fā)生單位概況；
(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
(3)事故的簡要經(jīng)過；
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；
(5)已經(jīng)采取的措施；
(6)其他應(yīng)當(dāng)報告的'情況。
第四條事故的救援
(1)接到事故報告的科室及公司領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴(kuò)大和財產(chǎn)損失。
(2)發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴(kuò)大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護(hù)理。
(3)事故發(fā)生后，要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。
第五條事故調(diào)查處理
在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。
1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進(jìn)行處理。
2、發(fā)生輕傷事故，由分管安全的經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)�？�、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。
3、事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。
4、調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。
5、在追究責(zé)任時要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟：
(1)按照事故調(diào)查確認(rèn)的事實
(2)按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。
(3)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。
(4)根據(jù)事故后果和責(zé)任責(zé)應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識態(tài)度提出處理意見。
第六條事故損失的計算
(1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。
(2)產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。
(3)事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。
(4)計算方法：停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。 (5)產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。
(6)傷亡事故損失統(tǒng)計因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。
第七條處罰
(1)發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必須于10分鐘內(nèi)將事故報告給安全環(huán)�？坪凸居嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕傷事故要先口頭報告，并且在15小時內(nèi)將書面報告報安全環(huán)保科，違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人200元罰款。
(2)事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的作降職或離職處理。
(3)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人處500元罰款并作降職處理，造成嚴(yán)重后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機(jī)關(guān)處理。
生產(chǎn)事故管理制度 2
第一條 為了加強(qiáng)事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)各類事故。
第三條 職責(zé)
1、公司行政室負(fù)責(zé)交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負(fù)責(zé)其它各類事故的綜合整理和歸檔。
2、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負(fù)責(zé)設(shè)備事故、工藝事故的處理。
3、各責(zé)任部門的事故處理報告必須在三日內(nèi)交公司行政室備案。
第四條 各類事故的界定
1、違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。
2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。
3、公司員工在生產(chǎn)活動所涉及到的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機(jī)能，以致負(fù)傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門診斷需休息一個工作日以上的為工傷事故。
4、各種原因?qū)е碌闹�、爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的為著火爆炸事故。
5、因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規(guī)程、工藝指標(biāo)超標(biāo)造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經(jīng)濟(jì)損失的情況均屬于工藝事故。
6、因使用、維護(hù)、操作不當(dāng)而使設(shè)備受到損壞或損傷的情況屬設(shè)備事故。
7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災(zāi)害事故，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸發(fā)現(xiàn)及時得到挽救或僥幸未造成嚴(yán)重后果者，稱為未遂事故。此兩類事故可根據(jù)各職能部門的職責(zé)范圍分工負(fù)責(zé)管理。
8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》執(zhí)行。
第五條 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬元以上50萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬元以下5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬元以下5000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災(zāi)、泄漏的事故。（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）。
6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數(shù)。
第六條 事故的搶修與救護(hù)
1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。
2、發(fā)生重大事故時，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛(wèi)部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒工作。在搶救時，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動。
3、發(fā)生一般事故，車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮，有關(guān)人員做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，注意保護(hù)現(xiàn)場，并及時上報有關(guān)部門。
4、對有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場或火災(zāi)場所必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應(yīng)盡快組織急救處理。
5、在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護(hù)理。
第七條 事故報告程序
1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向上級有關(guān)部門報告；對重大事故，應(yīng)立即用快速方法向上級機(jī)關(guān)報告。
2、傷亡事故的報告內(nèi)容主要有：
1）事故發(fā)生單位概況；
2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3）事故的簡要經(jīng)過；
4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；
5）已經(jīng)采取的措施；
6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況
3、凡因工負(fù)傷人員，當(dāng)時不能確診為重傷，從受傷時起，一個月內(nèi)，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專題調(diào)查報告。
第八條 事故的調(diào)查與處理
1、成立事故調(diào)查組，調(diào)查組成員的條件、職責(zé)和權(quán)利
1）條件：與發(fā)生的'事故沒有直接利害關(guān)系；具有某一方面的特長；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是的品質(zhì)。
2） 職責(zé)：查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任；提出事故處理意見、防范措施和建議；寫出《事故調(diào)查報告》。
3） 權(quán)利：事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、部門和有關(guān)人員了解情況和資料，任何單位和個人不得拒絕。
2、各部門應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，確定整改措施并限期落實。
3、對一般事故，有關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對事故責(zé)任者提出處理意見，并報公司行政室備案。
4、對重大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析。必要時要邀請上級主管部門或當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關(guān)單位參加。找出原因，查明責(zé)任。制定防范措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。
5、防范措施的內(nèi)容
技術(shù)措施——對設(shè)備、設(shè)施的操作從安全管理的角度考慮設(shè)計、檢查和保養(yǎng)措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。
教育措施——加強(qiáng)員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。
管理措施——認(rèn)真貫徹實施有關(guān)的法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行本廠的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實隱患整改，實施經(jīng)濟(jì)考核。
第九條 調(diào)查報告的編寫
1、事故調(diào)查組人員在全面分析事故后，寫出《事故調(diào)查報告》
2、調(diào)查報告應(yīng)包括以下內(nèi)容
1） 事故的基本情況：包括單位名稱、日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟(jì)損失、事故等級等；
2） 事故經(jīng)過；
3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；
4） 事故的預(yù)防措施；；
5） 事故責(zé)任者及對責(zé)任者的處理意見；
6） 調(diào)查組成員名單及調(diào)查組成員簽字；
7） 附件，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；
第十條 事故處理
1、任何事故的處理應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行。
2、調(diào)查結(jié)束后，主管部門、車間應(yīng)按照調(diào)查組提出的處理意見和防范措施認(rèn)真整改落實，防止類似事故發(fā)生。
3、調(diào)查組依照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例對事故責(zé)任者提出處理意見。
1）對嚴(yán)重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責(zé)任者，應(yīng)給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。
2）對蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果，需追究刑事責(zé)任的，應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。
3）對防止或搶救事故有功的單位或個人，應(yīng)予以表彰、獎勵。
4、由公司行政室、財務(wù)部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。
5、事故處理意見決定后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。
6、事故處理后，公司行政室應(yīng)將事故詳情、原因和處理結(jié)果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。
7、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，如因特殊情況，安監(jiān)部門同意延期的事故，處理時間最遲不得超過180天。
第十一條 事故結(jié)案歸檔與統(tǒng)計
1、事故處理結(jié)案后，公司行政室應(yīng)建立事故檔案，各職能部門應(yīng)按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。應(yīng)將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考
2、公司行政室負(fù)責(zé)按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標(biāo)準(zhǔn)》，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動安全管理工作不斷發(fā)展
3、根據(jù)統(tǒng)計情況制定和修改有關(guān)安全管理規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。
第十二條 工傷認(rèn)定及工傷評殘
1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認(rèn)定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動行政部門辦理工傷認(rèn)定，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。
2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應(yīng)的待遇。
第十三條 本制度由行政室負(fù)責(zé)解釋
第十四條 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行
生產(chǎn)事故管理制度 3
1.生產(chǎn)安全事故報告和處理的適用范圍包括生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、交通事故、火災(zāi)事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等。
2.事故的搶救與救護(hù)：立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案、組織現(xiàn)場指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場、搶救人員的防護(hù)及對受傷人員的現(xiàn)場急救等。
3.對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序及時限要求：如當(dāng)事人直接或逐級上報主管負(fù)責(zé)人，對發(fā)生火災(zāi)或人身事故應(yīng)先報火警或醫(yī)療救護(hù)。
4.對正在發(fā)生的事故，明確處理原則。
5.根據(jù)事故等級，確定是否上報政府主管部門。
6.明確上報內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的`初步統(tǒng)計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等。
7.明確調(diào)查程序：一般事故及重大事故分別由企業(yè)和上級主管部門組織調(diào)查、參加人員、組織事故分析會、事故現(xiàn)場會、取證等。
8.明確事故的調(diào)查和處理，對事故直接責(zé)任者、管理者等的處理原則采取“四不放過”原則，對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關(guān)規(guī)定分別處理的辦法，對安全生產(chǎn)管理及處理事故中做出貢獻(xiàn)的進(jìn)行表彰和獎勵。
對發(fā)生過的事故進(jìn)行登記，內(nèi)容包括時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況或經(jīng)濟(jì)損失、原因分析、防范措施、處理意見等
生產(chǎn)事故管理制度 4
一、生產(chǎn)安全事故等級
�。�1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
�。�2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
二、安全事故報告程序
1、監(jiān)理部轄監(jiān)標(biāo)段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和事故損失，同時保護(hù)好事故現(xiàn)場，及其向上級報告，等待事故調(diào)查組調(diào)查處理。
2、監(jiān)理部轄監(jiān)標(biāo)段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)事故報告程序的規(guī)定：
�。�1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時間報告總監(jiān)理工程師、業(yè)主負(fù)責(zé)人，同時（于1小時內(nèi)）向建設(shè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門報告，并立即開展事故搶險救援工作。
�。�2）相關(guān)人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助事發(fā)單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認(rèn)后，要以最快方式（10分鐘內(nèi)），向負(fù)責(zé)人簡要報告事故過程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。
（3）負(fù)責(zé)人在接到安全生產(chǎn)事故報告后，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細(xì)的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報。
3、事故報告的主要內(nèi)容
�。�1）事故反正的簡要概況；
（2）事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況；
�。�3）事故的簡要經(jīng)過和當(dāng)前狀態(tài)；
�。�4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)），以及初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；
（5）已經(jīng)采取的控制措施；
（6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；
�。�7）報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式；
（8）其它應(yīng)報告的情況。
三、事故調(diào)查以及處理
1、在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的'原則，要嚴(yán)格按照“四不放過：的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、發(fā)生一般事故及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過“的原則進(jìn)行處理。
發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理機(jī)構(gòu)、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。
事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。
3、調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。
4、做好事故檔案保管工作。對事故調(diào)查過程中形成的材料都應(yīng)存入檔案，以便備查。
生產(chǎn)事故管理制度 5
一、為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。
二、職責(zé)
1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
2、公司安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱安全員）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織及實施，各部門（車間）、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、公司安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為；對查出的安全事故隱患進(jìn)行登記，建立安全事故隱患信息檔案。
4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的安全事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。
5、財務(wù)部門負(fù)責(zé)安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。
三、安全事故隱患
根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號）的規(guī)定，結(jié)合我單位實際，以下情況列為安全生產(chǎn)事故隱患：
1、 主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專職（兼職）安全管理人員未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)，或其安全資格證書無效的；新職工入廠未進(jìn)行三級安全教育的。
2、 液化氣鋼瓶、電葫蘆、叉車等特種設(shè)備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過期的。
3、 操作人員不熟悉本崗位的安全操作規(guī)程或未按照操作規(guī)程要求作業(yè)的；作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護(hù)用品的；特種設(shè)備作業(yè)人員未按要求持證上崗的.。
4、 車床、鋸床、鉆床等機(jī)加工設(shè)備不符合以下安全要求的：
�。�1）防護(hù)罩、蓋、欄應(yīng)完備可靠。
�。�2）防止夾具、卡具松動或脫落的裝置完好。
�。�3）各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄要求靈敏可靠。
�。�4）機(jī)床PE連接規(guī)范可靠。
�。�5）機(jī)床照明符合要求。
�。�6）機(jī)床電器箱，柜與線路符合要求。
（7）未加罩旋轉(zhuǎn)部位的楔、銷、鍵，原則上不許突出。
（8）備有清除切屑的專用工具。
5、 液壓機(jī)、推制機(jī)等鍛、壓機(jī)械設(shè)備不符合以下安全要求的：
�。�1）離合器動作靈敏、可靠，無連沖。
�。�2）制動器工作可靠，與離合器相互協(xié)調(diào)聯(lián)鎖。
（3）所有啟動和停止裝置應(yīng)有明顯標(biāo)志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規(guī)定位置安裝有效。
�。�4）傳動外露部分的防護(hù)裝置齊全可靠。
�。�5）操作平臺結(jié)構(gòu)合理，不得有嚴(yán)重脫焊、變形、腐蝕和斷開、裂紋等缺陷。
（6）機(jī)床PE可靠，電氣控制有效。
�。�7）安全防護(hù)裝置可靠有效，使用專用工具符合安全要求。
�。�8）液壓管路連接可靠，油箱及管路無漏油，控制系統(tǒng)開關(guān)齊全，動作可靠。
6、 鍛錘等鍛造設(shè)備不符合以下安全要求的：
�。�1）上下砧不松動，銷、楔堅固。
（2）錘頭無裂紋，緩沖裝置靈敏、可靠。
�。�3）操縱機(jī)構(gòu)靈敏、可靠。
（4）緊固部件無松動。
�。�5）安全裝置和防護(hù)裝置齊全、可靠。
（6）機(jī)械手、夾鉗、剁刀等輔助工具無裂紋。
7、 液化氣加熱爐、箱式電阻爐等加熱設(shè)施不符合以下安全要求的：
�。�1）爐門升降機(jī)構(gòu)必須完好，鋼絲繩斷絲不準(zhǔn)超過規(guī)定值，重錘配置適當(dāng)，外露傳動部分應(yīng)設(shè)防護(hù)罩。
（2）爐車鋼絲繩滑輪應(yīng)完整無損。
�。�3）爐體的爐墻、爐襯應(yīng)嚴(yán)密，無泄漏。
�。�4）液化氣爐的氣閥應(yīng)完好，無松動、無泄漏現(xiàn)象。
（5）液化氣輸送管道應(yīng)保持暢通，風(fēng)管及加熱管應(yīng)無裂紋、無泄漏現(xiàn)象。
�。�6）熱電偶、測溫儀表、儀器應(yīng)靈敏可靠、電氣設(shè)備接地應(yīng)完好、正確。
8、 電焊機(jī)等焊接設(shè)備不符合以下安全要求的：
（1）電源線、焊接電纜與焊機(jī)連接處有可靠屏護(hù)。
（2）焊機(jī)外殼PE線接線正確，連接可靠。
（3） 焊機(jī)一次側(cè)電源線長度不超過3米，且不得拖地或跨越通道使用。
�。�4）焊機(jī)二次線連接良好，接頭不超過3個。
（5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。
（6）焊機(jī)使用場所清潔，無嚴(yán)重粉塵，周圍無易燃易爆物。
9、 廠內(nèi)機(jī)動車輛不符合以下安全要求的：
�。�1）廠內(nèi)機(jī)動車輛應(yīng)具有國家統(tǒng)一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內(nèi)使用。
（2）動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，線路、管路無漏電、漏水、漏油。
�。�3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。
�。�4）傳動系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。
�。�5）行駛系統(tǒng)連接緊固，輪胎無損傷。
�。�6）轉(zhuǎn)向系統(tǒng)輕便靈活。
�。�7）制動系統(tǒng)安全有效，制動距離符合要求。
10、 車間作業(yè)環(huán)境不符合以下安全要求的：
�。�1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩(wěn)，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)志。
�。�2）作業(yè)區(qū)域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物；坑、壕、池應(yīng)設(shè)置蓋板或護(hù)欄；腳踏板應(yīng)完好、牢固且防滑。
�。�3）生產(chǎn)作業(yè)點、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標(biāo)準(zhǔn)，照明燈具完好。
�。�4）設(shè)備設(shè)施與墻、柱間以及設(shè)備設(shè)施之間應(yīng)留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位應(yīng)符合人機(jī)工程的距離要求。
11、 液化氣鋼瓶儲存及使用不符合以下安全要求的：
�。�1）現(xiàn)場使用點的液化氣瓶存放量不得超過2瓶；使用前和使用后必須對容器進(jìn)行檢查，確保無泄露。
�。�2）儲存及使用點應(yīng)與明火區(qū)、高溫區(qū)保持足夠的安全距離。
�。�3）儲存及使用點應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量和種類配置消防器材和消防設(shè)施，消防設(shè)施標(biāo)識及防火安全標(biāo)志準(zhǔn)確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。
四、隱患的排查與報告
1、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門（車間）、班組應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全生產(chǎn)檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。
2、發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產(chǎn)隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產(chǎn)隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門自己留底備查。
五、隱患的整改及驗收
1、各部門（車間）、班組發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實，各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司安全員，安全員根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。
2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
六、獎懲
1、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行5—500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全員申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重程度對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200—500元。
3、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門和相關(guān)責(zé)任人從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。
4、對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。
生產(chǎn)事故管理制度 6
1、目的
為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故管理。
3、管理職責(zé)
3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的救護(hù)組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.2公司辦公室（安保中心）負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場的救護(hù)組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.3企管部：保證救護(hù)車輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現(xiàn)場的搶救及簡單處理。（人力中心）負(fù)責(zé)辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等醫(yī)療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復(fù)工的管理。
3.5事故單位負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場保護(hù)、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù)，負(fù)責(zé)輕傷及微傷事故的調(diào)查、分析、處理。
4、工傷事故
4.1工傷事故范圍
4.1.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
a、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
b、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的`；
c、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
d、患職業(yè)病的；
e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
f、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
4.1.2職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：
a、故意犯罪的；
b、醉酒或者吸毒的；
c、自殘或者自殺的。
5、事故等級劃分
本工傷事故管理制度參照國家頒布實施的《企業(yè)職工傷亡事故標(biāo)準(zhǔn)》和《工傷保險條例》中的規(guī)定，將事故等級分為五級：
5.1險肇事故：是指險些造成人員傷害，且造成或險些造成一定經(jīng)濟(jì)損失的事故。
5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個法定工作日（一周按5個工作日計算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。
5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無骨折，休息日7天（含）以內(nèi)，醫(yī)藥費5000元（含）以內(nèi)；5.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以內(nèi)，醫(yī)療費用10000元（含）以內(nèi)；
5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以內(nèi)，醫(yī)療費用10000元以上，夠不上重傷的傷害；
5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無死亡的事故。
5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。 5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。 5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會同安全環(huán)保部參照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事故級別鑒定并考核。
6、事故報告
6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責(zé)任單位必須立即搶救傷員，并運用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導(dǎo)、公司安環(huán)部報告，如需用車，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動現(xiàn)場物體，應(yīng)做好標(biāo)記。
6.2.工傷事故現(xiàn)場，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認(rèn)為有必要繼續(xù)保留現(xiàn)場，由事故單位劃出警戒區(qū)域，設(shè)置標(biāo)志，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
6.3.根據(jù)事故“四不放過”的原則，事故的分析、報告按如下規(guī)定進(jìn)行。
6.3.1輕傷事故
由事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會，參加人員：事故責(zé)任者（傷者住院，視情節(jié)需要可到醫(yī)院了解）、知情人、當(dāng)事人、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過、分析原因后，有針對性地提出和落實整改負(fù)責(zé)人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計劃。分析出事故責(zé)任者（分為直接、間接責(zé)任者或分主要責(zé)任、次要責(zé)任），提出考核處理意見。事故分析報告在事發(fā)后24小時內(nèi)由責(zé)任單位報送安環(huán)部。
6.3.2重傷事故
由公司安環(huán)部或授權(quán)組織事故責(zé)任單位召開事故分析會，具體參加人員和會議程序與輕傷事故相同。事故分析報告在事發(fā)后48小時內(nèi)由責(zé)任單位報送公司安環(huán)部。
6.3.3跨部門的事故
由公司安環(huán)部組織事故責(zé)任單位分別（或聯(lián)合）召開事故責(zé)任單位事故分析會議，事故處理報告由事故單位會同安環(huán)部編寫報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
6.4事故處理由公司安環(huán)部根據(jù)事故責(zé)任單位的事故報告，分別按輕、重傷情況報送公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案。
6.5工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機(jī)關(guān)（安監(jiān)、公安、工會等）進(jìn)行事故處理。
7、事故考核
7.1本處罰標(biāo)準(zhǔn)適用于：
7.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故。 7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
7.2險肇事故：
7.2.1一般險肇事故，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任者處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)考核500元；車間主任（副）考核400元；責(zé)任班長考核300元；責(zé)任者考核200-500元（根據(jù)責(zé)任大�。�。 7.2.2重大險肇事故，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)1000元；車間主任（副）扣罰800元；責(zé)任班長扣罰600元；責(zé)任者考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大�。�
7.3輕傷事故：
7.3.1輕傷一級：考核事故責(zé)任人50-100元（根據(jù)責(zé)任大�。�，責(zé)任安全員（班組長）100元，車間主任（含副主任、工段長）200元，廠（部）級領(lǐng)導(dǎo),300元。
7.3.2輕傷二級：考核事故責(zé)任人100-200元（根據(jù)責(zé)任大小）；責(zé)任安全員（班組長）200元；車間主任（含副主任、工段長）300元；廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)500元。
7.3.3輕傷三級：考核事故責(zé)任人200-500元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責(zé)任安全員（班組長）400元，車間主任（含副主任、工段長）500-800元，廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)800-1000元，
7.3.4工傷費用小于5000元的事故，可不計入年度工傷指標(biāo)內(nèi)。 7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行追加考核（補(bǔ)罰差額）。 7.4重傷事故
7.4.1重傷事故單位的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。
7.4.2考核重傷事故單位的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長、工段長、車間主任）1000-2000元。
7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導(dǎo)（廠、部長）責(zé)任者3000元。
7.4.4同一班組年度內(nèi)發(fā)生1起以上重傷事故，責(zé)任班長撤職；同一車間，年度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，車間主任降職、降薪。
7.4.5同一單位，月度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；
7.5工亡事故
7.5.1工亡事故單位直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核1000-2000元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的免于考核）。
7.5.2發(fā)生工亡事故的廠（部）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長、工段長、車間主任），考核20xx-3000元；
7.5.3發(fā)生工亡事故的廠主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（廠、部長），考核5000元
7.5.4公司主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者按公司個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。 7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評選資格。 7.5.6發(fā)生死亡事故，責(zé)任班長撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車間主任（包括工段長）通報批評并試用3個月（按80%工資發(fā)放）；同一車間年度內(nèi)發(fā)生2起死亡事故，車間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠長、廠長降職、降薪。
7.5.7公司安全管理部門承擔(dān)連帶管理責(zé)任，考核相關(guān)管理人員（部長、副部長、助理、科長、區(qū)域負(fù)責(zé)人）500-1000元。
7.6重大死亡事故
發(fā)生重大死亡事故后，根據(jù)國家法律法規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，對責(zé)任人的考核及行政處分由董事會決定。
7.7火災(zāi)事故的考核
按照火災(zāi)事故損失的20-50%考核事故責(zé)任單位，并考核事故責(zé)任單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)員和責(zé)任人500-2000元。 7.8工傷事故損失
即保險理賠后的差額部分，由責(zé)任單位全額承擔(dān)（可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支）。
7.9對隱瞞事故不報單位的考核
7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；
7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者500-1000元；
7.9.3事故處理仍然按照事故等級進(jìn)行考核。 7.10廠外交通事故
符合《工傷保險條例》的按正常程序進(jìn)行上報總裁辦，廠外交通事故（被認(rèn)定為工傷的）不做工傷事故考核處理。
7.11對外包施工單位事故
外包施工單位在公司內(nèi)部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類賠償、費用由外包施工單位自行承擔(dān)。
7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴(yán)重社會影響的，將加倍處罰責(zé)任單位。
8、此制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
生產(chǎn)事故管理制度 7
1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過”的原則。即事故原因未查清楚不放過、事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的`措施不放過、事故責(zé)任者未受處理不放過。
2、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，建立七種安全管理臺帳：
(1)建立職工安全檔案。內(nèi)容包括安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、考核成績、違章、事故。
(2)建立車間、班組安全工作臺帳。內(nèi)容：本部門不安全因素及解決辦法，職工違規(guī)違制、工傷事故等情況。、
(3)建立設(shè)備印象臺帳。記錄內(nèi)容：設(shè)備印象、安全裝置、措施完好等情況。
(4)建立生產(chǎn)班組交接臺帳。
(5)建立安全設(shè)施的管理、檢查、維護(hù)、檢修臺帳。
(6)建立各種安全裝置試驗、允許臺帳。
(7)建立專職安全員安全工作臺帳。記錄內(nèi)容：工傷事故、違規(guī)違制、事故隱患、安全措施等。
3、凡本公司員工，在生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規(guī)定》及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、凡發(fā)生輕傷或嚴(yán)重違章，單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即報告分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，并同時報告公司安全科。
5、凡發(fā)生違章作業(yè)，事故苗子、小傷（未休工）的班組的班組長，必須在兩天內(nèi)書面報告車間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時書面報告安全科。
6、發(fā)生重傷、多人負(fù)傷、死亡事故時，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報告車間主任。車間主任應(yīng)立即報告廠長。廠長或安全負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故概況報告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）及市安監(jiān)局。
7、各車間、部門必須如實上報工傷事故，不得隱瞞虛報或遲報，否則要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
8、職工調(diào)動或轉(zhuǎn)崗時，因公負(fù)傷證明和個人安全檔案必須隨人同時調(diào)轉(zhuǎn)。
生產(chǎn)事故管理制度 8
為了及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認(rèn)真吸取教訓(xùn),以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、事故分類:
1、在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。
2、生產(chǎn)裝置、動力機(jī)械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設(shè)備事故。
3、產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求,機(jī)電設(shè)備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟(jì)損失為質(zhì)量事故。
4、發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災(zāi)事故。
5、發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。
6、違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
7、在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機(jī)能,以致負(fù)傷人員立即中斷工作,為工作事故。
8、各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
1、重大事故:
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上,同時產(chǎn)量損失費達(dá)一萬元以上;或直接損失費達(dá)5000元以上事故;或經(jīng)濟(jì)損失雖未達(dá)到上述金額,但性質(zhì)嚴(yán)重,情節(jié)惡劣的事故(火災(zāi)、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。
2、一般事故:
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%,或直接損失費達(dá)1000元以上的.事故;因工負(fù)傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一般事故。
3、微小事故:
直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。
4、職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、火災(zāi)事故等級劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、事故損失計算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。
三、事故的報告、調(diào)查和處理
1、各類事故的管理,由公司安全辦公室組織調(diào)查上報分管領(lǐng)導(dǎo),事故責(zé)任者的紀(jì)律處分,由公司決定,由總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2、凡發(fā)生事故,應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告,采取安全措施,重大事故應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、發(fā)生事故的部門,應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單”,按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。
4、發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。
5、不論事故大小,事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責(zé)任進(jìn)行教育,吸取教訓(xùn),制定出防范措施,對事故的責(zé)任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理,報生產(chǎn)部備案。
6、事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時,由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無專責(zé)人時,由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。
7、發(fā)生事故后,視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認(rèn)錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責(zé)任,嫁禍于人者,加重處分。
8、對事故責(zé)任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
9、公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,應(yīng)妥善保管。
10、發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負(fù)責(zé)。
11、各單位負(fù)責(zé)人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)事故管理制度 9
第一章總則
第一條為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。
第二條生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。
第三條安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作實行分級負(fù)責(zé)、分類牽頭的原則。
第四條事故嚴(yán)重程度分類
�。ㄒ唬┹p傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
�。ǘ┲貍鹿剩菏侵敢淮问鹿拾l(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。
�。ㄈ┧劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。
�。ㄋ模┲卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計入（排除醫(yī)療事故或自然死亡）。
（五）特大死亡事故：是指一次事故死亡10--29人的事故。
（六）特別重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。
第二章事故報告
第五條單位發(fā)生傷亡事故，必須按《公司安全生產(chǎn)事故報告制度》的規(guī)定及時報告。
第六條事故發(fā)生后，當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時采取自救、互救措施，保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即報告本單位負(fù)責(zé)人。
第七條公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大或者發(fā)生再次事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不得在事故搶救期間及事故調(diào)查處理期間擅離職守、逃離事故現(xiàn)場，不在單位的應(yīng)當(dāng)立即返回。
第八條事故現(xiàn)場的重要證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保管，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。因事故搶救、防止事故擴(kuò)大需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)識，繪制現(xiàn)場示意圖。
第三章事故調(diào)查
第九條發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會成員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。
第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規(guī)定的責(zé)任主體部門牽頭，會同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故，市政府相關(guān)部門組織調(diào)查，市屬各單位、部門配合。
第十一條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
�。ㄒ唬┓䦶氖鹿收{(diào)查組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守調(diào)查紀(jì)律，保守調(diào)查秘密；
�。ǘ┚哂惺鹿收{(diào)查所需要的某一方面的知識和專長；
（三）與所調(diào)查的死亡事故沒有直接利害關(guān)系。
第十二條在事故調(diào)查中的責(zé)任事故和非責(zé)任事故的劃分。
�。ㄒ唬┯捎谟嘘P(guān)人員的`過失造成的事故，為責(zé)任事故；
�。ǘ┯捎诓豢煽沽Πl(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)實驗等活動中發(fā)生的無法預(yù)料的事故，為非責(zé)任事故。
第十三條事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：
（一）查明事故經(jīng)過、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；
（二）查明事故原因和性質(zhì)；
�。ㄈ┐_定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議；
�。ㄋ模┨岢龇乐故鹿拾l(fā)生的措施、建議；
�。ㄎ澹┨峤皇鹿收{(diào)查報告。
第十四條事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
�。ㄒ唬┦鹿蕟挝坏幕厩闆r；
（二）事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和事故搶救情況；
�。ㄈ┤藛T傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；
�。ㄋ模┦鹿拾l(fā)生的原因；
（五）事故的性質(zhì)；
�。⿲κ鹿守�(zé)任者的處理建議；
（七）事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的措施；
�。ò耍┦鹿收{(diào)查組成員簽名名單
（九）其他需要載明的事項。第十五條事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在牽頭部門的主持下，經(jīng)過科學(xué)分析、充分協(xié)商，形成事故調(diào)查報告。事故調(diào)查組對事故的分析和處理建議，應(yīng)當(dāng)取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調(diào)查組的牽頭部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；對結(jié)論性意見有不同意見的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理；經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見的，報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認(rèn)為事故調(diào)查報告存在問題的，可以責(zé)成事故調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查或者補(bǔ)充調(diào)查。
第十六條事故調(diào)查組自成立之日起，一般應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)調(diào)查完畢；由于客觀原因不能完成的，經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進(jìn)一步延長的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長至180日。
第十七條事故調(diào)查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，由調(diào)查組委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定或者組織專家進(jìn)行鑒定。技術(shù)鑒定費用由事故單位支付。
第四章事故責(zé)任處理
第十八條造成責(zé)任事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任程度，對相關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十九條發(fā)生非責(zé)任事故的，事故單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)做好善后工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，落實防范措施。
第五章事故處理的審批
第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》，企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)在接到報告書之日起20日內(nèi)作出批復(fù)，報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負(fù)責(zé)事故處理的牽頭部門應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》報市人民政府批復(fù),同時報主管部門和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。因特殊情況不能在30日內(nèi)提交調(diào)查報告的，企業(yè)或者企業(yè)主管部門必須向有結(jié)案審批權(quán)的機(jī)關(guān)提出延期申請，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意后方可延期，但最長不得超過180日。
第二十一條審批機(jī)關(guān)對事故調(diào)查組提交的調(diào)查報告和企業(yè)及其主管部門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》進(jìn)行審查，批復(fù)同意后方為結(jié)案。
第二十二條事故單位接到事故結(jié)案批復(fù)后，應(yīng)當(dāng)在職工中公開宣布批復(fù)意見和處理結(jié)果。
第二十三條事故處理涉及追究刑事責(zé)任的，依照有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟Y(jié)案。
第二十四條市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作實施綜合管理和監(jiān)督檢查。
第二十五條企業(yè)及其主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業(yè)主管部門和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，必須準(zhǔn)確及時地填報職工傷亡事故報表。
第六章事故賠償
第二十六條發(fā)生責(zé)任事故的，事故單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，給予受害者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
生產(chǎn)事故管理制度 10
1、堅持預(yù)防為主，積極消除事故隱患，以爭分奪秒的精神，把事故隱患解決在潛伏期。
2、出現(xiàn)事故要根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案及時處理，做到有組織、有方案、有目標(biāo)、在責(zé)任，忙而不亂，急而不慌。
3、執(zhí)行事故報告制度，在規(guī)定的`時間內(nèi)逐級上報有關(guān)部門和人員，并及時采取有效處理措施。
4、對發(fā)生的安全事故，采取四不放過的原則，即：事故原因不查清不放過；職工群眾未受到教育部放過；事故責(zé)任人員未受到處理不放過；防范措施不落實不放過。吸取教訓(xùn)，杜絕復(fù)發(fā)。
5、總結(jié)事故發(fā)生的經(jīng)過，整理案例，利用真是事例，教育警示本站員工，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，做到警鐘長鳴。
6、做好事故受傷害人員的善后工作。
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第一條、為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，特制定本制度。
第二條、事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)活動中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條，根據(jù)危害和整改難度，把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
第四條、一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或局部停工停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部四因素影響致使自身難以排除的隱患。
第五條、各單位和各職能部門對排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位（部門）的`主管領(lǐng)導(dǎo)對單位（部門）事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。
第六條、各單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備運行狀況，適時組織開展本單位的事故隱患排查工作。在重大節(jié)日期間，必須開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。
第七條、事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)合綜合性安全檢查，組織相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的隱患下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位（部門）針對查出的事故隱患，應(yīng)盡快制訂及落實隱患治理方案。
生產(chǎn)事故管理制度 12
1.總則
1.1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。
1.2本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理制度。
1.3本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。
2.設(shè)備事故管理制度
2.1為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。
2.2嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。
2.3設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運行，確保設(shè)備運行安全。
2.4設(shè)備事故的分類：
2.4.1生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失的均作為設(shè)備事故。
2.4.2設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。
�、僖患壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟(jì)損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)１小時以上、４小時以下的；電力或動力（真空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷１小時以下的（外線停電除外）。
�、诙壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟(jì)損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時以上、８小時以下的；單機(jī)停產(chǎn)８小時以上、１６小時以下的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、２小時以下的（外線停電除外）。
�、廴壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟(jì)損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)８小時以上、單機(jī)停產(chǎn)１６小時以上的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷１小時以上、車間中斷2小時以上的（外線停電除外）。
2.5事故處理：
① 設(shè)備發(fā)生事故后，責(zé)任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報告。
�、� 設(shè)備動力科應(yīng)會同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責(zé)任，采取措施，認(rèn)真處理。
�、� 事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責(zé)任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
�、� 事故責(zé)任部門應(yīng)在３天內(nèi)將事故報告單交設(shè)備科。
3.事故隱患整改和立銷案制度
3.1為加大事故隱患整改力度，督促責(zé)任部門按時按質(zhì)完成整改，制定本制度。
3.2各車間、部門應(yīng)堅持自檢制度，認(rèn)真開展自查、自糾、自管的“三自”活動，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報安保科。
3.3對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保部門督促執(zhí)行。
3.4對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營各公司的事故隱患，由安保部門填發(fā)不安全因素整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負(fù)責(zé)人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時送達(dá)安保部門。立案日期為安保部門送達(dá)整改書的日期，銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準(zhǔn)。
3.5對本部門無法獨立解決的事故隱患，部門安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時行文向安�？坪头止軓S領(lǐng)導(dǎo)匯報，由廠部責(zé)成各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，保證整改質(zhì)量。
3.6對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責(zé)任部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報分管廠領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，再由安保部門上報省煙草專賣局。
3.7對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應(yīng)分別達(dá)到９０％和１００％；對于一時難以解決的隱患，責(zé)任部門應(yīng)采取可靠的臨時應(yīng)急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。
3.8對無特殊原因未能按時按質(zhì)進(jìn)行事故隱患整改的.車間（部門），將取消其當(dāng)月安全獎并扣罰其當(dāng)月獎金總額的１％－５％。
4.事故報告、調(diào)查和處理制度
4.1為了及時報告、調(diào)查統(tǒng)計和處理我廠的生產(chǎn)、設(shè)備事故和傷亡事故，加強(qiáng)事故防范的責(zé)任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。
4.2事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學(xué)的原則。
4.3事故報告
4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門外，還應(yīng)及時上報安�？萍胺止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。
4.3.2設(shè)備事故：鍋爐、壓力容器等動力設(shè)備發(fā)生事故時，除上報設(shè)備科外，還應(yīng)上報安�？坪头止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)及時上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。
4.3.3傷亡事故：
�、佥p傷事故：員工在生產(chǎn)工作中負(fù)傷時，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告安技科或分管副廠長。
�、谥貍八劳�、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。廠長或分管安全的副廠長接到報告后，應(yīng)立即報告省煙草公司和市勞動局、公安部門、檢察院、工會；發(fā)生死亡、重大死亡事故時，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
4.4事故調(diào)查
4.4.1事故調(diào)查組成員的條件：
�、倬哂惺鹿收{(diào)查所需要的某一方面的特長。
�、谂c所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
4.4.2事故調(diào)查組的職責(zé)：
�、� 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。
② 確定事故責(zé)任者。
�、� 提出事故處理意見和防范措施的建議。
�、� 寫出事故調(diào)查報告。
4.4.3事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。
4.4.4事故調(diào)查組查明事故情況后，若對事故的分析和事故的責(zé)任者不能取得一致意見，市勞動部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；若仍有不同意見，應(yīng)當(dāng)報省煙草專賣局、國家煙草專賣局及上級勞動部門裁決。
4.4.5任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
4.5事故處理
4.5.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)處理。
4.5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施整改而導(dǎo)致事故的，對直接責(zé)任人將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場，或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對直接責(zé)任人將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4.5.4在調(diào)查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由廠部按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4.5.5發(fā)生各類事故，各職能部門和責(zé)任部門必須按照“四不放過”（即查不出原因不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工未受到教育不放過；沒有訂出防范措施不放過）的原則，認(rèn)真進(jìn)行事故的調(diào)查、分析和處理。
4.5.6事故處理中對事故責(zé)任者必須堅持原則，按章辦事，不能以經(jīng)濟(jì)處罰代替紀(jì)律處罰；以紀(jì)律處罰代替刑事處罰。
4.5.7事故發(fā)生后，各職能部門要分工整理，建立事故檔案，如事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。
4.5.8一般事故處理應(yīng)在９０天內(nèi)結(jié)案；重、特大事故處理應(yīng)在１８０天內(nèi)結(jié)案。事故處理后，責(zé)任部門應(yīng)將“事故調(diào)查報告書”副本送地區(qū)安全部門備案，正本送廠檔案室存檔。
生產(chǎn)事故管理制度 13
一、總則
1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發(fā)生后、負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
3、企業(yè)主管部門接到死亡，重大死亡事故報告后，應(yīng)該立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
�。�1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；
（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；
�。�3）事故發(fā)生原因的初步判斷；
�。�4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
�。�5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的`企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
三、事故的調(diào)查
1、輕重、重傷事故，有企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)，安全等有關(guān)人員以及公會成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
3、事故調(diào)查組的職責(zé)：
�。�1）查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
�。�2）查明事故的性質(zhì)和責(zé)任；
�。�3）提出事故處理及防止類似發(fā)生應(yīng)采取措施的建議；
（4）提出對事故責(zé)任者的處理建議；
�。�5）寫出事故調(diào)查報告。
4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。
5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給與行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員給與行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，有司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。
生產(chǎn)事故管理制度 14
為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序，保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，切實抓好安全工作，鏟除安全隱患。特制訂本制度。
1、建立學(xué)校安全隱患臺賬，是加強(qiáng)學(xué)校安全治理工作的重要制度。
2、學(xué)校安全隱患搏查工作，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排專人排查；各排查人員必需有高度的警覺性和劇烈的'責(zé)任感、使命感，按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。
3、依據(jù)學(xué)校實際狀況，重點排查以下部位。并明確排查責(zé)任人：
�。�1）校舍安全隱患排查；
�。�2）食物、飲用水安全檢查；
�。�3）用電及消防安全隱患排查；
�。�4）體育器材安全隱患排查；
�。�5）校園及周邊安全隱患排查
5、安全隱患排查人員，又是安全治理責(zé)任人。排查時要仔細(xì)認(rèn)真，不能有任何疏漏。除不行抗緣由外，消失安全事故，追究排查責(zé)任人的責(zé)任。
6、排查責(zé)任人在排查吋要作好記錄。有險情隱患應(yīng)準(zhǔn)時向校長匯報。自己可以處理的應(yīng)準(zhǔn)時消退隱患，不能應(yīng)急的應(yīng)準(zhǔn)時提出處理方案，由學(xué)校爭論解決。重大險情學(xué)校應(yīng)準(zhǔn)時向上級報告。
7、準(zhǔn)時排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素。維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備。向廣闊師生告知危害因素、危急狀況。在安全隱患部位及易發(fā)生危急的地方設(shè)立安全警示標(biāo)志。
8、學(xué)校對排查出來的各類安全隱患要進(jìn)展登記。建立臺賬。并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施，如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的。
要準(zhǔn)時向上級教育行政部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>
生產(chǎn)事故管理制度 15
為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高本公司的安全生產(chǎn)水平，保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定此安全生產(chǎn)事故報告和處理制度：
1、發(fā)生安全事故，事故現(xiàn)場第一目擊者（或有關(guān)人員）應(yīng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人、
2、報告內(nèi)容：
�、偈鹿拾l(fā)生的時間、地點；
�、谑鹿拾l(fā)生的初步情況；
�、蹐蟾嫒说男彰挝缓吐�(lián)系電話。
3、單位負(fù)責(zé)人接到事故報告，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故造成人員傷害需搶救的.，撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治，并墊付醫(yī)療費用。
4、保護(hù)現(xiàn)場。在調(diào)查組人員進(jìn)入現(xiàn)場前，如因搶救工作需要移動物證時，應(yīng)作出標(biāo)記或書面記錄，妥善保管有關(guān)證據(jù)。
5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員，勘察現(xiàn)場，詢問相關(guān)知情人，查清事故原因，確認(rèn)事故性質(zhì)和責(zé)任，對事故的責(zé)任人（含職責(zé)范圍應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任人）作出處理。
6、總結(jié)汲取教訓(xùn)及今后防范措施。事故處理結(jié)束后，分別召開有關(guān)人員會議，通報情況，汲取教訓(xùn)，改進(jìn)措施，加強(qiáng)管理，防止類似事故的再次發(fā)生。
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為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本制度。
1、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本制度。
2、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)的原則。
3、各部門和個人必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，努力改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。
4、公司主要負(fù)責(zé)人、各車間主要負(fù)責(zé)人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
5、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的`義務(wù)。
6、公司工會組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
7、公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門或個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
8、公司應(yīng)采取各種形式，加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。
9、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)管理水平。
10、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。
11、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。
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為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故檔案管理，理順關(guān)系、分清職責(zé)，規(guī)范工作程序，特制定本事故檔案管理工作制度。
一、事故檔案的移交
1、每年10月20日前，事故調(diào)查處理工作人員應(yīng)把全年安全生產(chǎn)事故檔案移交辦公室。
2、事故調(diào)查處理工作人員在把事故檔案移交辦公室之前，應(yīng)把每一事故檔案整理，編好目錄，注明多少件，每件多少負(fù)，共有多少頁，并按目錄順序裝訂好。
3、事故檔案移交辦公室時，辦理移交手續(xù)。擬制檔案交接表，列出所交接的`檔案名稱、每個檔案的頁數(shù)，以及移交人、接收人和證明人，由移交人、接收人和證明人清點檔案并簽名，完成交接。
4、事故檔案一般由辦公室檔案管理人員接收，局領(lǐng)導(dǎo)作證明人。
5、接收人接收事故檔案后，負(fù)責(zé)檔案存放和管理，并按有關(guān)規(guī)定做好歸檔和送交檔案局工作。
二、事故檔案的查閱使用
1、事故檔案移交辦公室后，如需要查閱或復(fù)印檔案材料、提調(diào)檔案，由申請人先填好《事故檔案查閱審批登記表》，送局長審批。
2、提調(diào)事故檔案，要在登記表中注明提調(diào)時間和退還時間，完善管理。
3、事故檔案未移交辦公守之前，由事故調(diào)查工作人員管理，檔案材料的查閱或復(fù)印，應(yīng)辦理相應(yīng)審批手續(xù)，報局領(lǐng)導(dǎo)審批。
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1、發(fā)生事故后，現(xiàn)場第一責(zé)任者，必須立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人
2、匯報的內(nèi)容包括：事故單位、發(fā)生事故的地點、時間、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況
3、事故報告要及時準(zhǔn)確，事故單位的安全第一責(zé)任者對報告事故的真實性承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事故匯報人對事故匯報的真實性負(fù)法律責(zé)任
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、傷亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會
5、企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報，死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門，重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門。
6、對于遲報、不報、大事小報、重傷輕報或隱瞞事故真相的`，一切后果由責(zé)任單位承擔(dān)，并追究責(zé)任單位安全第一責(zé)任者的責(zé)任
7、發(fā)生事故后，本單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救，防止事故擴(kuò)大
8、搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴(kuò)大必須移動現(xiàn)場物件時，要做出明顯的標(biāo)標(biāo)記，詳細(xì)記錄，并責(zé)成有關(guān)人員繪制現(xiàn)場示意圖，以便于調(diào)查處理
9、對于認(rèn)為破壞事故現(xiàn)場或故意制造、偽造事故現(xiàn)場的，一切后果由現(xiàn)場責(zé)任人承擔(dān)，并依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
10、企業(yè)在事故報告后出現(xiàn)新情況時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時補(bǔ)報
生產(chǎn)事故管理制度 19
一、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
二、發(fā)生事故后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告項目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人等有關(guān)責(zé)任人;項目經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，科學(xué)的組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照有關(guān)規(guī)定立即如實向公司安全管理部或相關(guān)主管部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
1、事故發(fā)生的施工現(xiàn)場概況;
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況; 3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
三、當(dāng)發(fā)生事故后，在立即組織搶救的`同時，必須及時向安全管理部報告，除電話匯報外，還需進(jìn)行書面報告。安全主管部門知道情況后，立即用電話將事故簡要情況報告上級主管部門和保險公司報案，報告時間不得晚于事故發(fā)生后2小時。
四、發(fā)生傷亡事故時應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，根據(jù)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的規(guī)定迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救傷者和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志并拍照，詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、事故調(diào)查組同意后才能清理。
五、事故發(fā)生后，要立即根據(jù)事故嚴(yán)重程度按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組應(yīng)按照實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。
六、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的項目部負(fù)責(zé)落實，公司安全管理部監(jiān)督落實情況。
七、事故結(jié)案后，項目部應(yīng)及時將事故材料歸檔，保存?zhèn)浒浮?/p>
生產(chǎn)事故管理制度 20
1、目的
加強(qiáng)企業(yè)安全事故防范，及時做好事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2、適用范圍
本制度是為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，作出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。
本制度適用于焦化廠生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預(yù)防和處理。
3、職責(zé)、管理內(nèi)容和要求
3.1應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
3.1.1為加強(qiáng)安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實施應(yīng)急救援預(yù)案，成立廠應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組。
3.1.2應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
3.1.2.1負(fù)責(zé)發(fā)生事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動工作的領(lǐng)導(dǎo)，成員按照預(yù)案分工，開展應(yīng)急救援搶險工作。
3.1.2.2負(fù)責(zé)組建應(yīng)急救援專業(yè)隊伍及組織實際訓(xùn)練工作、建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護(hù)方面的裝備和物資、督促做好事故的預(yù)防工作和安全措施的定期檢查工作。
3.1.2.3發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。向上級有關(guān)部門通報事故的情況。必要時向上級有關(guān)部門發(fā)出緊急救援請求。負(fù)責(zé)事故調(diào)查的組織工作并總結(jié)事故的教訓(xùn)和應(yīng)急救援經(jīng)驗。
3.1.2.4應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組成員要按照預(yù)案職責(zé)分工，盡職盡責(zé)。當(dāng)接到事故報告后，成員要迅速到達(dá)指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補(bǔ)。
3.2應(yīng)急救援體系
為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實施，建立應(yīng)急救援體系。
3.2.1事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門（車間）在組織搶險、保護(hù)事故現(xiàn)場同時，按照有關(guān)規(guī)定迅速向廠部及相關(guān)部門報告；廠部必須以最快的方式，將事故簡要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報告，最遲不能超過1個小時；報告的內(nèi)容主要有：
�、侔l(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；
�、谑鹿实暮喴�(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計；
�、凼鹿试�、性質(zhì)的初步判斷；
�、苁鹿蕮尵忍幚淼那闆r和采取的措施；
�、菪枰嘘P(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；
⑥上報人姓名、聯(lián)系電話。
3.2.2廠安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標(biāo)，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當(dāng)?shù)卣�、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。
3.2.3各部門（車間）及相關(guān)單位要按要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。
3.3應(yīng)急救援的保障措施
3.3.1各部門（車間）要結(jié)合本單位實際，制定本單位的.安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報廠安環(huán)科備案。安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報廠部及安全主管部門審批后方可實施。
3.3.2各部門（車間）要結(jié)合實際建立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，盡可能減少事故的損失。
3.3.3建立事故應(yīng)急救援的其他各種保障，包括根據(jù)自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應(yīng)急救援所需經(jīng)費的來源、額度以及建立組織，落實專業(yè)應(yīng)急救援人員等。
3.4做好應(yīng)急救援預(yù)案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓(xùn)練
3.4.1建立相應(yīng)的
3.4.1.1值班制度：建立24小時值班制度，保證24小時內(nèi)至少有1名廠部負(fù)責(zé)人、部門（車間）負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)調(diào)度，如有問題及時處理。
3.4.1.2檢查制度：每月由公司應(yīng)急救援指揮部結(jié)合生產(chǎn)安全工作，檢查應(yīng)急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.4.1.3例會制度：每月由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)組成員和各專業(yè)隊負(fù)責(zé)人會議，檢查上月工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進(jìn)。
3.4.1.4總結(jié)評比制度：每次訓(xùn)練和演習(xí)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比，獎勵和表彰先進(jìn)。建立總結(jié)評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。
3.4.2培訓(xùn)和演練
3.4.2.1對操作人員的培訓(xùn)內(nèi)容
�、勹b別異常情況并及時上報的能力與意識；
�、趯Υ鞣N事故如何處理；
�、圩跃群突ハ嗑茸o(hù)的能力。
3.4.2.2對專業(yè)隊的培訓(xùn)
①各種器材、工具的技能與知識；
�、谌蝿�(wù)的目的和如何完成任務(wù)；
�、叟c上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。
3.4.2.3對一般員工的培訓(xùn)
�、傥ｋU隱患類型識別；
②各種信號的含義識別；
③防護(hù)用具的使用和自制簡單防護(hù)用具；
④緊急狀態(tài)下如何行動。
3.4.2.4定期舉行訓(xùn)練和演習(xí)。
3.5預(yù)案的評估和修改
3.5.1為了能把新技術(shù)和新方法應(yīng)用到應(yīng)急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預(yù)案至少每年要更新和修訂一次。
3.5.2對危險源和企業(yè)內(nèi)新增裝置、人員變化進(jìn)行定期檢查，對預(yù)案及時更新。
3.5.3在實踐和演練中提高指揮水平，對預(yù)案進(jìn)一步合理化。
生產(chǎn)事故管理制度 21
（一）主要內(nèi)容與適用范圍
本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調(diào)查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。
本制度適用于分公司各部門及項目部。
�。ǘ┮脴�(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定
1.國務(wù)院第493號令，《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。
2.建設(shè)部3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》。
3.國家和建設(shè)部、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。
4.事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。
�。ㄈ┦鹿蕡蟾�
1.事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長、項目安全人員或相應(yīng)工地（項目）負(fù)責(zé)人，項目安全員或項目負(fù)責(zé)人應(yīng)在8h內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報火警119。
2.外埠項目部應(yīng)在事故發(fā)生的當(dāng)天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應(yīng)在2h內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應(yīng)報告當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應(yīng)及時向公司安全部門進(jìn)行報告。
�。ㄋ模┦鹿尸F(xiàn)場處置
1.事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進(jìn)行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實施保護(hù)。
2.事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應(yīng)急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護(hù)。
3.保護(hù)好事故現(xiàn)場。
�。ㄎ澹┦鹿收{(diào)查
事故發(fā)生的項目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責(zé)任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的.一切后果。
（六）事故處理
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2.在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴(yán)格組織實施，事故糾正與預(yù)防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議，進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
5.事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項目部（分公司）安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。
生產(chǎn)事故管理制度 22
1、總則
1.1只要有施工生產(chǎn)就有危及勞動者的不安全因素存在，因此，必須通過安全檢查對施工（生產(chǎn)）中存在的不安全因素進(jìn)行預(yù)測、預(yù)防和預(yù)報。從而不斷改進(jìn)生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，達(dá)到最佳安全狀態(tài)。
1.2利用安全生產(chǎn)檢查，進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
1.3通過檢查。可以發(fā)現(xiàn)施工（生產(chǎn)）中的不安全（人的不安全和物的不安全）、不衛(wèi)生問題，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)。
2、安全檢查內(nèi)容
2.1檢查項目負(fù)責(zé)人、施工員是否堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是否把安全工作列入重要議事日程并付諸實施；是否做到“五同時”；是否落實各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2.2查施工現(xiàn)場存在的事故隱患，查違章違紀(jì)，查安全實施及安全防護(hù)，查文明施工，查施工員及其它生產(chǎn)現(xiàn)場部門的安全技術(shù)記錄和交底記錄，包括班組安全活動上崗前交底記錄。
2.3查隱患整改、事故處理情況。是否真正做到了“四不放過”，是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、安全檢查形式
3.1迎接上級部門檢查：主管部門（包括中央、省、市級建設(shè)行政主管部門、勞動部門）針對本行業(yè)特點、共性和主要問題進(jìn)行安全檢查
3.2定期安全檢查：公司由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有關(guān)部門派人參加每半年組織的一次大檢查。各所屬單位每季度組織一次檢查，工地每月組織一次檢查。
3.3專業(yè)性安全檢查：公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織專業(yè)人員對某項專業(yè)（如垂直提升機(jī)、腳手架、電氣、塔吊、壓力容器、防塵防毒等）的安全問題或施工（生產(chǎn)）中存在的普遍性問題進(jìn)行單項檢查。
3.4經(jīng)常性安全檢查：在施工生產(chǎn)過程中進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防檢查。及時發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，通常有：
1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查；
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查；
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。
3.5季節(jié)性節(jié)假日前后安全檢查。各工地負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)科室人員對氣候特點（如冬季、夏季、雨季等）可能給施工（生產(chǎn)）帶來危害而組織的安全檢查；節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）前、后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行檢查。
3.6施工現(xiàn)場還要經(jīng)常性自檢、互檢和交接檢查。
4、對檢查出來的隱患的'處理
4.1檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行登記，不僅是作為整改的備查依據(jù)而且是提供安全動態(tài)分析的重要信息渠道。
4.2安全中查出的隱患除進(jìn)行登記外，還應(yīng)發(fā)出隱患整改通知單，引起整改通知單位重視。對凡是有即發(fā)性危險的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，被查單位必須立即整改。
4.3對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員可當(dāng)場指出進(jìn)行糾正。
4.4檢查單位領(lǐng)導(dǎo)對查出隱患，應(yīng)立即研究整改方案，進(jìn)行“三定”（即定人、定期限定措施）立即進(jìn)行整改。
4.5整改完成后要及時通知有關(guān)部門，有關(guān)部門（可委托所屬單位，一般隱患可委托項目安全員）要立即進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查整改合格后進(jìn)行銷案。
5、用安全標(biāo)檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查的辦法
5.1用JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查時可以采用“看”、“量”、“測”、“運作試驗”等方法進(jìn)行。
5.2“看”主要查看安全管理資料、持證上崗、現(xiàn)場標(biāo)志、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護(hù)情況，部分設(shè)備的防護(hù)裝置等等。
5.3“量”主要用尺進(jìn)行實測實量。如腳手架各種桿件間距、塔吊道軌距離、電氣開關(guān)箱安裝高度，在建工程臨邊高壓線距離等等。
5.4“測”：用儀器、儀表實地進(jìn)行測量。如用水平儀測量道軌縱、橫傾斜度，用地阻儀搖測阻值等等。
5.5“運作試驗”：主要指各種限位裝置的靈敏度。例如塔吊的力距限位器、行走限位、龍門架的超高限位裝置、翻斗車制動裝置等等。
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