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俱樂(lè)部管理制度（通用23篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的俱樂(lè)部管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
俱樂(lè)部管理制度 1
第一條凡是熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)、遵守俱樂(lè)部管理制度，服從俱樂(lè)部安排的職工均可入會(huì)。
第二條會(huì)員對(duì)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)、外聯(lián)、采購(gòu)等一切工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督;參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng);入會(huì)自愿。
第三條會(huì)員外出打球時(shí)要維護(hù)公司和俱樂(lè)部的聲譽(yù);尊重成員的勞動(dòng);會(huì)員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會(huì)員應(yīng)對(duì)技術(shù)水平較低的會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四條俱樂(lè)部原則上組織每周六、周日進(jìn)行羽毛球活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，會(huì)員應(yīng)保證按時(shí)參加活動(dòng)。每次活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)由專(zhuān)人提前通知，會(huì)員之間也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。
第五條凡自愿加入本俱樂(lè)部的職工，需一次性繳納200元的俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)由兩名同志負(fù)責(zé)記賬和出納，用于每次打球的.場(chǎng)地費(fèi)、羽毛球、購(gòu)置費(fèi)等。俱樂(lè)部賬務(wù)每年公布一次，平時(shí)也歡迎各位會(huì)員隨時(shí)核查。
第六條俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球。
第七條活動(dòng)注意事項(xiàng)：
(1)所有人員參加活，動(dòng)前應(yīng)跟貼預(yù)約。
(2)在俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)注重個(gè)人著裝和比賽中的禮貌。
(3)會(huì)員自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規(guī)定，比賽后請(qǐng)將場(chǎng)地讓于等候人員。
(4)練習(xí)、訓(xùn) 練時(shí)請(qǐng)盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。
(5)活動(dòng)時(shí)，會(huì)員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔，認(rèn)真遵守活動(dòng)場(chǎng)館的管理規(guī)定。
(6)請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。
(7)凡會(huì)員(含非會(huì)員)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)羽毛球活動(dòng)、比賽等休閑娛樂(lè)活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故或個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任，俱樂(lè)部及活動(dòng)組織者不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。
俱樂(lè)部管理制度 2
1.每位員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延。無(wú)故遲到早退者扣10—50元。
2.遲到超過(guò)1小時(shí)按曠工，曠工扣100元。每月最多請(qǐng)假不得超過(guò)2次，超過(guò)2次給予工資的10%作為懲罰。
3.員工因病、因事需請(qǐng)假應(yīng)事應(yīng)提前一天告知經(jīng)理，并寫(xiě)請(qǐng)假條，職工未請(qǐng)假離開(kāi)或者超假未歸，均按曠工處理。考勤由經(jīng)理負(fù)責(zé)每月月底考勤及統(tǒng)計(jì)結(jié)束，進(jìn)行實(shí)施。
4.當(dāng)班期間，因個(gè)人原因需暫時(shí)離開(kāi)應(yīng)向當(dāng)經(jīng)理請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。如私自離崗視曠工處理。
5.每月無(wú)遲到早退請(qǐng)假休假，滿(mǎn)勤的給予100元滿(mǎn)勤獎(jiǎng)。
6.員工要認(rèn)真完成自己的工作，不定時(shí)進(jìn)行檢查。上班時(shí)間不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間打私人電話(huà)；上班時(shí)間不準(zhǔn)喧談鬧唱，扎堆聊天，不得睡覺(jué)；不得把個(gè)人情緒帶到工作中，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，注意個(gè)人衛(wèi)生，及時(shí)打掃自己所管理區(qū)域的垃圾。違者罰款10—50元。
7.每位員工都要把顧客當(dāng)做自己的朋友，在不違背原則的'情況下盡量去幫助顧客。不允許職員對(duì)顧客有無(wú)禮行為，不得譏諷或不理睬顧客，更不得頂撞客戶(hù)或無(wú)理辯解。違者罰款10—50元。
8.在旺季時(shí)所有員工不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不得嬉笑打鬧，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)護(hù)球廳內(nèi)財(cái)物，球廳物品包干到員工個(gè)人，如員工未及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞物品者，損失款由員工個(gè)人承擔(dān)。
9.地面、座椅、臺(tái)球桌及附屬用品每天必須打掃，平時(shí)要隨時(shí)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，不定時(shí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)改正，下次再次發(fā)現(xiàn)給予在班員工10—50元不等處罰。
10.保持球廳信譽(yù)，不作任何有損球廳信譽(yù)的行為。離職需提前1個(gè)月告知經(jīng)理，1個(gè)月內(nèi)找到接班人后方可離職，否則扣除工資的20%作為懲罰。
11員工必須使用禮貌用語(yǔ)（歡迎光臨）（歡迎下次光臨）一次不說(shuō)扣10元
12上班不穿工裝的扣20元
13吧臺(tái)除收銀員，經(jīng)理外無(wú)關(guān)人員不得擅自進(jìn)入吧臺(tái)，發(fā)現(xiàn)一次扣收銀員10元
有以下行為者，予以辭退（不發(fā)任何費(fèi)用）：
1.當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬及朋友對(duì)同事暴力威脅、恐嚇、嚴(yán)重妨礙團(tuán)體秩序者。
2.毆打同事、或在工作區(qū)內(nèi)打架者。
3.偷盜或侵占本店、同事財(cái)物經(jīng)查實(shí)者。
4.損毀公物者。
5.一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工3天者（請(qǐng)假除外）。
6.未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本店同類(lèi)業(yè)務(wù)者。
7.在本球廳服務(wù)期內(nèi)或其它毒品者，以及受刑事處分者。
8.煽動(dòng)員工鬧事罷工者。
9.故意泄露技術(shù)、營(yíng)業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致蒙受巨大損失者。
10.利用本店名譽(yù)招搖撞騙者。
11.私拿顧客及本球廳財(cái)務(wù)者，不論數(shù)量或金額的多少者。
12.因個(gè)人失誤等原因造成本球廳重大損失者。
所有獎(jiǎng)勵(lì)處罰直接從工資加減。
本規(guī)定從發(fā)放之日生效
俱樂(lè)部管理制度 3
一、總則
本俱樂(lè)部是為廣大業(yè)余羽毛球愛(ài)好者提供切磋、交流球技，結(jié)識(shí)群友的良好平臺(tái)，設(shè)置長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部為載體。為更好的發(fā)揮俱樂(lè)部及群的作用，營(yíng)造自由、和諧、快樂(lè)的活動(dòng)氛圍和優(yōu)良的`交流環(huán)境，特制定本制度。
二、分則
第一章俱樂(lè)部制度
第一條俱樂(lè)部管理員職責(zé)
1、要以身作則，根據(jù)職責(zé)分工做好服務(wù)群友的各項(xiàng)工作。
2、充分、虛心聽(tīng)取群友意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量。
3、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)于違反制度者視情況分別給予勸告或請(qǐng)出俱樂(lè)部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。
第二章俱樂(lè)部活動(dòng)制度
第一條活動(dòng)詳情
1、活動(dòng)地點(diǎn)：長(zhǎng)興體育館。
2、活動(dòng)時(shí)間：每隔一天活動(dòng)一次，活動(dòng)時(shí)間晚上7點(diǎn)半至9點(diǎn)。
3、活動(dòng)器材：除羽毛球由俱樂(lè)部統(tǒng)一供應(yīng)外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。
4、活動(dòng)計(jì)費(fèi)：每位俱樂(lè)部的會(huì)員需100元。參加打球活動(dòng)的會(huì)員統(tǒng)一AA制收費(fèi)(除管理員)。
第二條活動(dòng)規(guī)則
1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動(dòng)的球友，接到短信請(qǐng)立即回復(fù)是否參加或與主管人員聯(lián)系。沒(méi)有回復(fù)短信或沒(méi)電話(huà)報(bào)名的球友，視為自動(dòng)放棄當(dāng)天活動(dòng)。
2、場(chǎng)地安排：為保證活動(dòng)質(zhì)量，每個(gè)場(chǎng)地參加的總?cè)藬?shù)控制在6人以?xún)?nèi)，超過(guò)限定人數(shù)，視場(chǎng)地總體情況臨時(shí)加場(chǎng)。為保證球友活動(dòng)時(shí)間，提倡一個(gè)場(chǎng)地兩對(duì)球友共用。
3、著裝要求：為尊重體育運(yùn)動(dòng)和保證球友運(yùn)動(dòng)安全，提倡球友著運(yùn)動(dòng)裝和運(yùn)動(dòng)鞋。
4、新進(jìn)球友，請(qǐng)主動(dòng)提供聯(lián)系方式給管理員，以便聯(lián)系。
第三條費(fèi)用事項(xiàng)
1、每位球友在活動(dòng)前請(qǐng)預(yù)交100元費(fèi)用，打一次球相應(yīng)扣一次。請(qǐng)球友們及時(shí)查看固定電子郵箱里公布的個(gè)人費(fèi)用與開(kāi)支情況，并做到及時(shí)續(xù)交費(fèi)用。
2、活動(dòng)當(dāng)日，球友打球不以時(shí)間長(zhǎng)短計(jì)費(fèi)，即上場(chǎng)打球即按照規(guī)定扣除費(fèi)用。
3、俱樂(lè)部球友如帶人來(lái)打球，報(bào)名程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同俱樂(lè)部球友，打球費(fèi)用由該球友支付。
4、為增進(jìn)球友交流，俱樂(lè)部將不定期組織其他活動(dòng)，并將根據(jù)活動(dòng)開(kāi)支情況，由參加活動(dòng)的球友按照AA制另行交納經(jīng)費(fèi)。該項(xiàng)費(fèi)用與打球費(fèi)用分帳列支。
第四條注意事項(xiàng)
1、俱樂(lè)部球友應(yīng)本著以球會(huì)友的姿態(tài)，服從管理員安排，不得影響他人的正常活動(dòng)。無(wú)端違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的球友將被請(qǐng)出俱樂(lè)部。
2、長(zhǎng)時(shí)間無(wú)故不參加俱樂(lè)部活動(dòng)或在正常活動(dòng)日自行定場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)的球友，請(qǐng)自行退出俱樂(lè)部。視情節(jié)程度，管理員有權(quán)對(duì)該類(lèi)人員進(jìn)行清退。
3、無(wú)故自動(dòng)退出俱樂(lè)部的球友，多余的打球經(jīng)費(fèi)一概不予退還。因違反規(guī)章制度，被請(qǐng)出俱樂(lè)部的人員，其剩余費(fèi)用一并退還。
4、活動(dòng)日期間已報(bào)名參加活動(dòng)的球友如因特殊原因不能到場(chǎng)，請(qǐng)?jiān)诋?dāng)日活動(dòng)時(shí)間前1小時(shí)通知管理員。已報(bào)名參加活動(dòng)卻無(wú)故缺席且沒(méi)有及時(shí)通知管理員者，當(dāng)日費(fèi)用照扣。
5、在球場(chǎng)上出現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與管理員聯(lián)系，并配合做好協(xié)調(diào)工作。請(qǐng)勿擅自改變或增加活動(dòng)場(chǎng)地及時(shí)間，否則所發(fā)生費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、由于俱樂(lè)部活動(dòng)多在晚上進(jìn)行，請(qǐng)各位球友活動(dòng)結(jié)束后回家時(shí)務(wù)必注意安全。
三附則
1、本制度由長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部管理員會(huì)議商議制定。
2、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。
3、本制度最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)興羽毛球俱樂(lè)部。
俱樂(lè)部管理制度 4
為本群的健康發(fā)展和全體群成員的共同利益特制定如下相關(guān)制度和群要求，凡本群成員必須遵守并無(wú)條件執(zhí)行，反之堅(jiān)決踢出本群!
一、本群是一個(gè)集體團(tuán)隊(duì)，要尊老愛(ài)幼，文明禮貌，以誠(chéng)待人，建立一個(gè)和諧的大家庭，希望大家經(jīng)常和群朋友溝通，相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。全體成員必須文明聊天，積極參予本群相關(guān)活動(dòng)，共同樹(shù)立健康文明的本群形象;
二、本群成員分為以下級(jí)別：
1、臨時(shí)會(huì)員：臨時(shí)會(huì)員有1-3次免費(fèi)參加本群各類(lèi)賽事和活動(dòng)的機(jī)會(huì)，目的是讓剛剛加入的新成員認(rèn)識(shí)和了解本群并最終決定是否正式成為本群會(huì)員的機(jī)會(huì);
2、VIP會(huì)員：VIP會(huì)員為付費(fèi)會(huì)員，是本群的正式固定會(huì)員優(yōu)先參加本群各類(lèi)賽事和活動(dòng)，并優(yōu)先享受本群一切共有的服務(wù)和權(quán)利，并承擔(dān)本群所有的責(zé)任和義務(wù);
3、功勛會(huì)員：凡為本群的發(fā)展做出過(guò)重大貢獻(xiàn)的成員均有機(jī)會(huì)成為功勛會(huì)員，功勛會(huì)員除正常享受本群VIP會(huì)員的一切權(quán)利之外還將獲得本群的特殊獎(jiǎng)勵(lì);
三、VIP會(huì)員付費(fèi)及消費(fèi)具體制度如下：
1、本群為籃球愛(ài)好者公益群，VIP付費(fèi)會(huì)員所有經(jīng)費(fèi)均用在個(gè)人的消費(fèi)支出上，本群不做任何理由的額外收費(fèi)，且費(fèi)用支出透明公開(kāi);
2、本群VIP會(huì)員身份確定后交付200元會(huì)費(fèi)給群負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理人員，直至200元消費(fèi)完畢再續(xù)200員會(huì)費(fèi)，以此類(lèi)推;
3、本群VIP會(huì)員的會(huì)費(fèi)消費(fèi)均用在本群活動(dòng)和各類(lèi)比賽的場(chǎng)地、用餐、飲用水等透明性支出上，原則是參加活動(dòng)者“均攤分扣”，有特殊情況沒(méi)有參加活動(dòng)的VIP會(huì)員經(jīng)費(fèi)不進(jìn)行扣除;
四、本群VIP成員戰(zhàn)力評(píng)定
1、根據(jù)自身籃球?qū)崙?zhàn)水平進(jìn)行戰(zhàn)力評(píng)級(jí)，起步為兩顆星，達(dá)不到兩顆星的.成員將被要求退群;
2、達(dá)到本群基礎(chǔ)戰(zhàn)力兩顆星評(píng)定的全體成員將根據(jù)出戰(zhàn)場(chǎng)次，得分能力、組織協(xié)調(diào)等綜合能力逐步被評(píng)定為三顆星、四顆星、五顆星和超五星戰(zhàn)將;
3、不同級(jí)別的戰(zhàn)將將根據(jù)本群的賽事級(jí)別來(lái)參加比賽，日常正常活動(dòng)不受星級(jí)限制;
五、本群基本制度
1、凡進(jìn)入本群均實(shí)行實(shí)名制;
2、凡進(jìn)入本群參加活動(dòng)時(shí)必須有本群統(tǒng)一戰(zhàn)袍;
3、凡本群成員一周未在群里發(fā)言者將被踢出本群;
4、凡本群成員一個(gè)月沒(méi)有參加過(guò)一次本群活動(dòng)和各類(lèi)賽事的人將被踢出本群;
5、凡本群成員一年內(nèi)沒(méi)有為集體聯(lián)系過(guò)一場(chǎng)比賽的人將被跳出本群;
六：凡本群成員請(qǐng)第一時(shí)間詳細(xì)閱讀本制度并跟貼回復(fù)，以示認(rèn)可并遵守此規(guī)定謝謝合作!
俱樂(lè)部管理制度 5
一、總則
恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球隊(duì)成立于20xx年4月，成員來(lái)自全國(guó)各地。各成員因?yàn)楣餐膼?ài)好走到一起，因?yàn)榍Ю镏壍哪郏瑓R成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們以球會(huì)友，通過(guò)足球比賽等其他活動(dòng)，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強(qiáng)了友誼，感受集體奮斗的歡樂(lè)。為了使球隊(duì)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強(qiáng)球隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊(duì)宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂(lè)足球”為核心理念，享受運(yùn)動(dòng)快樂(lè)，追求競(jìng)技成績(jī)。
第二條：將球隊(duì)打造為具備良好形象和強(qiáng)大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂(lè)部。
三、組織機(jī)構(gòu)
第三條：球隊(duì)設(shè)立隊(duì)委會(huì)，名額分配為贊助商2人，球隊(duì)成員3人。
第四條：贊助商隊(duì)委會(huì)委員由贊助商推選，球隊(duì)隊(duì)委會(huì)委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制。
第五條：隊(duì)委會(huì)擬由五人組成，為球隊(duì)最高管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審批球隊(duì)資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊(duì)任免、隊(duì)長(zhǎng)的任免、副隊(duì)長(zhǎng)的任免、財(cái)務(wù)管理員的任免。隊(duì)委會(huì)執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制，每位隊(duì)委均只有一票表決權(quán)。隊(duì)委會(huì)每年召開(kāi)兩次固定會(huì)議，如遇重大事項(xiàng)，可以由任何一位隊(duì)委提議召開(kāi)。
四、崗位職能
第六條：主教練負(fù)責(zé)球隊(duì)隊(duì)員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安排、球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。
第七條：領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)新球員招募、球隊(duì)比賽安排、比賽場(chǎng)地協(xié)調(diào)、隊(duì)員評(píng)價(jià)、考核球隊(duì)隊(duì)員和隊(duì)員組成優(yōu)化。
第八條：隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場(chǎng)上激勵(lì)隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場(chǎng)上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，則由副隊(duì)長(zhǎng)代理。
第九條：副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、激勵(lì)隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場(chǎng)上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊(duì)的'技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，則由副隊(duì)長(zhǎng)代理隊(duì)長(zhǎng)只能。
第十條：財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理球隊(duì)經(jīng)費(fèi)、球隊(duì)固定資產(chǎn)。
第十一條：球員承擔(dān)積極參與，認(rèn)真比賽職責(zé)，維護(hù)球隊(duì)集體榮譽(yù)，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊(duì)員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責(zé)任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個(gè)人矛盾，也不得影響球隊(duì)的活動(dòng)。球隊(duì)隊(duì)員之間一律平等，不得因球技水平、個(gè)人背景等因素歧視隊(duì)友，指責(zé)隊(duì)友，球隊(duì)成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊(duì)員之間應(yīng)互相關(guān)愛(ài)，友好相處。
五、球隊(duì)隊(duì)員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊(duì)宗旨的人員填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表以后均可申請(qǐng)加入球隊(duì)。
第十二條：經(jīng)隊(duì)委會(huì)審批同意的人員，成為球隊(duì)隊(duì)員。
第十三條：球隊(duì)隊(duì)員如有違反球隊(duì)宗旨及管理制度行為的，隊(duì)委會(huì)有權(quán)直接對(duì)隊(duì)員處以警告、停賽、開(kāi)除等措施。
六、球隊(duì)費(fèi)用管理
第十三條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂(lè)部不向任何球員收取會(huì)員費(fèi)。
第十四條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂(lè)部比賽分為AA制賽事（含訓(xùn)練賽）和贊助商賽事（含訓(xùn)練賽），AA制賽事費(fèi)用由報(bào)名參賽隊(duì)員按上場(chǎng)時(shí)間人和數(shù)平均分擔(dān)，贊助商賽事不收取任何費(fèi)用。
第十五條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂(lè)部采購(gòu)物品分為俱樂(lè)部自主采購(gòu)和贊助商采購(gòu)，自主采購(gòu)均采用自愿原則，誰(shuí)購(gòu)買(mǎi)誰(shuí)擁有，不列為球隊(duì)資產(chǎn)，隊(duì)委會(huì)不得強(qiáng)制或干預(yù)隊(duì)員進(jìn)行采購(gòu)；贊助商采購(gòu)物品為俱樂(lè)部資產(chǎn)，由財(cái)務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。
第十六條：球隊(duì)每季度末公布季度財(cái)務(wù)情況，每季度結(jié)余資金又隊(duì)委會(huì)審批使用于與球隊(duì)相關(guān)事宜。
七、球隊(duì)出勤管理
第十七條：隊(duì)員必須在賽前24小時(shí)上論壇報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，才能上場(chǎng)參加比賽。如有特殊情況，需提前說(shuō)明，并可以向領(lǐng)隊(duì)、教練或隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)報(bào)。
第十八條：隊(duì)員如果報(bào)名而未到場(chǎng)，作為曠賽處理，球隊(duì)將進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執(zhí)行停賽。隊(duì)員如果已經(jīng)報(bào)名，而賽前需要請(qǐng)假，應(yīng)事先向隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)、副隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)假。補(bǔ)假后隊(duì)員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊(duì)員必須在比賽規(guī)定開(kāi)始時(shí)間之前30分鐘到場(chǎng)，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執(zhí)行停賽。臨時(shí)遇突發(fā)事件并賽前及時(shí)告知領(lǐng)隊(duì)、教練或隊(duì)長(zhǎng)，可以免除處罰。
第二十條：隊(duì)員不許無(wú)故早退，早退隊(duì)員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執(zhí)行停賽。確實(shí)需要提前離開(kāi)，須向隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)、或副隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明。
八、球隊(duì)考評(píng)管理
第二十一條：球隊(duì)隊(duì)員考評(píng)管理采用積分制，積分情況對(duì)應(yīng)相應(yīng)的獎(jiǎng)處規(guī)則。每個(gè)球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級(jí)隊(duì)伍，最后一級(jí)隊(duì)伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊(duì)每場(chǎng)比賽選出最佳隊(duì)員1人，由所有到場(chǎng)隊(duì)員推選，主教練、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票表決，評(píng)選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，最佳球員獲得5個(gè)積分。
第二十三條：球隊(duì)每場(chǎng)比賽由主教練對(duì)出場(chǎng)隊(duì)員進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個(gè)等級(jí)，此評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)給予“3”、“1”、“0”積分獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊(duì)員將作為年度足球先生的侯選人。由隊(duì)委會(huì)、主教練、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度足球先生，評(píng)選評(píng)選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度足球先生由球隊(duì)或贊助商予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條：每年4月，球隊(duì)對(duì)立射手榜和助攻榜進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，球隊(duì)射手王和助攻王由球隊(duì)或贊助商予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條：每年4月，由隊(duì)委會(huì)、主教練、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員，評(píng)選評(píng)選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員由球隊(duì)或贊助商予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十七條：積分管理細(xì)則
積分明細(xì)積分措施責(zé)任人
曠賽-3領(lǐng)隊(duì)
遲到-1領(lǐng)隊(duì)
早退-1領(lǐng)隊(duì)
內(nèi)訌-5隊(duì)委會(huì)
責(zé)罵隊(duì)友-5隊(duì)委會(huì)
歧視隊(duì)友-5隊(duì)委會(huì)
參賽（每場(chǎng)）+1領(lǐng)隊(duì)
參賽連續(xù)5場(chǎng)+3領(lǐng)隊(duì)
單場(chǎng)最佳球員+3全隊(duì)推選，教練組表決
單場(chǎng)比賽評(píng)價(jià)+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊(duì)
九、球隊(duì)賽事安排
第二十八條：球隊(duì)比賽分為賽中類(lèi)型；內(nèi)部訓(xùn)練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽(yáng)市業(yè)余聯(lián)賽等）。
第二十九條：賽事通知見(jiàn)群論壇活動(dòng)及公告。
俱樂(lè)部管理制度 6
第一章總則
第一條注冊(cè)成立時(shí)間：20xx年11月25日
第二條本俱樂(lè)部定名為：南京一動(dòng)足球俱樂(lè)部（縮寫(xiě)為：NJYD）
第三條本俱樂(lè)部宗旨是“強(qiáng)身健體，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富生活，團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力將足球隊(duì)樹(shù)立成一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的“一動(dòng)”之師。
第四條球隊(duì)規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助；有正義感、使命感；強(qiáng)硬的紀(jì)律性、組織性。按時(shí)參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)；
第二章組織機(jī)構(gòu)
第五條
1、委員會(huì)
（1）責(zé)職：為俱樂(lè)部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常運(yùn)營(yíng)等。
（2）成員：吳芳
2、領(lǐng)隊(duì)
（1）責(zé)職：對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)工作
（2）成員：管權(quán)，朱駿
3、隊(duì)長(zhǎng)：
（1）責(zé)職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作
（2）成員：管權(quán)
4、資金部
（1）責(zé)職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
（2）成員：朱駿
5、比賽部
（1）責(zé)職：安排比賽陣容，場(chǎng)上人員調(diào)換
（2）成員：于洋
6、信息部
（1）責(zé)職：建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊(duì)的發(fā)展歷程
（2）成員：常鳴
8、后勤部
（1）責(zé)職：安排隊(duì)員的飲水，提供、保管足球、器材等
（2）成員：xx峰
第三章隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)
第六條
1、入會(huì)
（1）入會(huì)條件：熱愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)，遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺(jué)履行俱樂(lè)部會(huì)員義務(wù)。
（2)入會(huì)程序：參加第一次俱樂(lè)部活動(dòng)時(shí)，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20xx年1月正式實(shí)行。
2、隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)
（1）向領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)提出建議。
（2）球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)等決議的選舉及被選舉權(quán)。
（3）有權(quán)監(jiān)督球隊(duì)的管理組織是否公正合理。
（4）有權(quán)要求了解與公開(kāi)球隊(duì)財(cái)務(wù)情況。
（5）有權(quán)參加足球隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)。
（6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)提出說(shuō)明。
3、隊(duì)員義務(wù)
（1）遵守足球隊(duì)的規(guī)章制度，服從足球隊(duì)的統(tǒng)一管理和安排。
（2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂(lè)部活動(dòng)。
（3）自覺(jué)分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費(fèi)用。
（4）維護(hù)足球隊(duì)聲譽(yù)，積極參加足球隊(duì)活動(dòng)。
（5）富于集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，清楚自己在球場(chǎng)上的最佳位置并忠于職守。
（6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊(duì)工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。
（7）球員聯(lián)系方式改變時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知球隊(duì)。
4、球隊(duì)紀(jì)律
（1）參賽隊(duì)員每場(chǎng)訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場(chǎng)地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場(chǎng)地。
（2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺(jué)，缺席球隊(duì)活動(dòng)必須事先向球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。
（3）要求所有隊(duì)員在場(chǎng)上應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊(duì)友相互配合和協(xié)助。球隊(duì)是一個(gè)集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊(duì)形混亂。
（4）要求所有隊(duì)員絕對(duì)服從隊(duì)長(zhǎng)對(duì)上場(chǎng)、換人及場(chǎng)上位置的統(tǒng)一安排，有任何對(duì)上場(chǎng)、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場(chǎng)休息的時(shí)候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒(méi)有進(jìn)行集體討論的情況下請(qǐng)服從隊(duì)長(zhǎng)安排。
（5）比賽時(shí)遵守賽場(chǎng)規(guī)則，不得與裁判、對(duì)方球員發(fā)生沖突。
（6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊(duì)和交友群團(tuán)結(jié)的言論。
（7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)腵精神。
（8）沒(méi)有請(qǐng)假，無(wú)故不參加球隊(duì)通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：
a、一次無(wú)故不參加球隊(duì)活動(dòng)者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無(wú)故不參加球隊(duì)活動(dòng)者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無(wú)故不參加球隊(duì)活動(dòng)者，將以自動(dòng)離隊(duì)處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
（9）球隊(duì)每次活動(dòng)將電話(huà)通知。
5、求隊(duì)進(jìn)程
（1）平時(shí)每周的訓(xùn)練。
（2）每月一次的比賽。
（3）根據(jù)俱樂(lè)部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚?qǐng)專(zhuān)業(yè)教練，提高球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)水品。
（4）根據(jù)俱樂(lè)部的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂(lè)部成員聚餐，娛樂(lè)，提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)友誼。
（5）根據(jù)信息部對(duì)每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會(huì)上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵(lì)。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）
（6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎(jiǎng)，最佳助攻王在大會(huì)上進(jìn)行表彰。
6、退役
（1）會(huì)員到達(dá)一定年齡后，或離開(kāi)本公司俱樂(lè)部為正式退役。
（2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊(duì)服號(hào)碼保留。
第四章財(cái)務(wù)制度
第七條俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是隊(duì)員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會(huì)企業(yè)贊助。
第八條本俱樂(lè)部建立嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第五章附則
第九條俱樂(lè)部將充分考慮每次活動(dòng)的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對(duì)于活動(dòng)中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂(lè)部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂(lè)部的委員會(huì)。
俱樂(lè)部管理制度 7
一、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
周三:19:00-21:00(農(nóng)大羽毛館)場(chǎng)地:2.3.4.6號(hào)(其中2號(hào)與4號(hào)是從20:00-21:00)共二小時(shí)。人員上限20人。
周日:14:00-16:00(農(nóng)大羽毛館)場(chǎng)地:3.5.7號(hào) 共二小時(shí)。人員上限20人。
二、活動(dòng)費(fèi)用:
農(nóng)大羽毛館每次計(jì)算帳單按照15元一小時(shí)計(jì)算(周三一塊場(chǎng)地)和20元一小時(shí)計(jì)算(周日一塊場(chǎng)地)，每次費(fèi)用請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)后一周內(nèi)在群享中查看各自賬戶(hù)。
三、計(jì)費(fèi)方式:
采取預(yù)交費(fèi)用形式，首次最低繳納50元，活動(dòng)后從中平攤扣除(請(qǐng)新老隊(duì)員注意查看每次活動(dòng)后的費(fèi)用清單帖子，在余額不足10元時(shí)請(qǐng)主動(dòng)繳納費(fèi)用，每次續(xù)費(fèi)不少于20元)。
四、報(bào)名方式:
A、跟帖報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址:
B、手機(jī)短信報(bào)名，管理員xx。
注:手機(jī)短信報(bào)名時(shí)請(qǐng)加注自己網(wǎng)名。
五、換球?qū)徍酥?
每次活動(dòng)配備2-3筒羽毛球。采用換球?qū)徍酥疲门f球換新球。
六、活動(dòng)管理:
所有會(huì)員參加活動(dòng)必須報(bào)名(報(bào)名方式參見(jiàn)條例四)，如臨時(shí)有變請(qǐng)?jiān)诖蚯虍?dāng)天前半天短信或網(wǎng)上請(qǐng)假。
1、對(duì)未在打球當(dāng)天前半天請(qǐng)假，放鴿子的'會(huì)員，平攤當(dāng)天活動(dòng)費(fèi)用。
2、對(duì)未報(bào)名和超額強(qiáng)行報(bào)名打球的會(huì)員，在當(dāng)天活動(dòng)費(fèi)用的基礎(chǔ)上加收5元的違約金。
七、違約金管理:
所有違約金將做為公共費(fèi)用支出。
俱樂(lè)部管理制度 8
第一章 總則
本籃球俱樂(lè)部名稱(chēng)為新毅克青少年籃球俱樂(lè)部。本籃球俱樂(lè)部的宗旨是：發(fā)揚(yáng)同濟(jì)精神，團(tuán)結(jié)愛(ài)好籃球的朋友，為其創(chuàng)造一個(gè)運(yùn)動(dòng)及展示自我的平臺(tái)，努力發(fā)展籃球運(yùn)動(dòng)，達(dá)到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設(shè)，并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。
第二章 任務(wù)
同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運(yùn)動(dòng)，組織俱樂(lè)部成員積極參加籃球運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高籃球運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊(duì)間的籃球友誼比賽，培養(yǎng)籃球隊(duì)員、教練員、裁判員，并組織隊(duì)員集訓(xùn)，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂(lè)部，提供更好的籃球運(yùn)動(dòng)平臺(tái)。
第三章 籃球俱樂(lè)部籃球隊(duì)編制
同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部吸收茂名愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的會(huì)員成為其成員。籃球俱樂(lè)部分發(fā)展壯大順延成立一對(duì)二隊(duì)三隊(duì)等等。每隊(duì)編制為十二人至十五人，設(shè)立正副隊(duì)長(zhǎng)一名。
第四章 加入俱樂(lè)部的條件及流程
經(jīng)本人自薦或俱樂(lè)部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊(duì)參加訓(xùn)練及相關(guān)活動(dòng)，考察期一個(gè)月，經(jīng)俱樂(lè)部理事會(huì)同意方可辦理入會(huì)手續(xù)。主要考察：思想覺(jué)悟，言行舉止，是否合群，紀(jì)律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。
第五章 成員權(quán)利義務(wù)
成員的權(quán)利：對(duì)籃球隊(duì)的'工作提出批評(píng)和建議，參加籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；成員的義務(wù)：遵守俱樂(lè)部章程，積極參加籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)俱樂(lè)部的發(fā)展。
第六章 籃球俱樂(lè)部紀(jì)律要求
1、俱樂(lè)部成員如無(wú)法參加活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ硎麻L(zhǎng)。
2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)及教練，場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊(duì)。
3、集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退者，實(shí)施一定處罰。
4、不服從領(lǐng)隊(duì)及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。
5、連續(xù)三次無(wú)故缺席俱樂(lè)部活動(dòng)者，有嚴(yán)重違反紀(jì)律或損害俱樂(lè)部名譽(yù)利益者，查清事實(shí)，經(jīng)理事會(huì)商議作出適當(dāng)處理，嚴(yán)重者開(kāi)除其會(huì)員資格。
6、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請(qǐng)找負(fù)責(zé)人解決。
7、球員在非俱樂(lè)部組織的情況下，不得以23籃球俱樂(lè)部球隊(duì)的名義參加任何比賽。
8、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與俱樂(lè)部無(wú)關(guān)。
9、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不能參加活動(dòng)者，請(qǐng)及時(shí)找理事會(huì)溝通，以便決定去留或者留名。
10、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。
第七章 俱樂(lè)部球隊(duì)職責(zé)范圍
1、理事會(huì)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部一切事務(wù)，并掌握球隊(duì)財(cái)政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利，擁有球隊(duì)最終發(fā)言權(quán)，每次活動(dòng)后的感言及財(cái)務(wù)收支需及時(shí)反映，并具有球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)職責(zé)。
2、教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練挑選人員，制定戰(zhàn)術(shù)，協(xié)同幫助理事會(huì)處理事務(wù)，擁有球隊(duì)的代言權(quán)力，教練下設(shè)助教。
3、隊(duì)長(zhǎng)：場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，在訓(xùn)練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn)，做好隊(duì)員跟領(lǐng)隊(duì)教練之間的橋梁作用，及時(shí)將隊(duì)員意見(jiàn)告知教練，需要時(shí)向理事會(huì)反映情況。同時(shí)也負(fù)責(zé)非籃球隊(duì)員的打球事務(wù)。
4、正式隊(duì)員：互相團(tuán)結(jié)，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)的工作。
5、非正式球員： 加入籃球隊(duì)希望是喜歡籃球的，對(duì)籃球隊(duì)有責(zé)任心的，希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái)，打個(gè)幾次就跑了，能堅(jiān)持參加活動(dòng)的經(jīng)教練同意及理事會(huì)審核才能加入球隊(duì)。
第八章 籃球俱樂(lè)部訓(xùn)練比賽活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：暫定同濟(jì)籃球場(chǎng)，根據(jù)具體場(chǎng)地變化作通知。
活動(dòng)時(shí)間：每周日下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為集體訓(xùn)練時(shí)間。
（1）球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。
（2）堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng)，以每周周日4：00-6：00為固定訓(xùn)練時(shí)間。
（3）每周至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓(xùn)練及比賽由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。
（4）每次訓(xùn)練、比賽、活動(dòng)結(jié)束后舉行簡(jiǎn)單會(huì)議總結(jié)。
（5）每月組織至少一次俱樂(lè)部會(huì)成聚會(huì)，成員交流感情，加深友誼。
第九章 籃球俱樂(lè)部基金組織
正式隊(duì)員每季度交會(huì)費(fèi)，每季50元/人，每季一次性交費(fèi)，所有的費(fèi)用由籃球俱樂(lè)部的財(cái)政部長(zhǎng)周岳桂負(fù)責(zé)收，辦理一固定銀行賬號(hào)。
（1）俱樂(lè)部基金由會(huì)員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
（2）俱樂(lè)部基金用于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水；籃球器械（訓(xùn)練用球、哨子、計(jì)分牌等）的購(gòu)買(mǎi)。
（3）基金由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)及理事會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行管理，對(duì)于基金使用名細(xì)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)每周進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表記錄在冊(cè)，全體會(huì)員隨時(shí)可進(jìn)行檢查監(jiān)督。
（4）會(huì)成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊(duì)工作開(kāi)展，無(wú)工資發(fā)放，對(duì)于用于球隊(duì)工作中的費(fèi)用，經(jīng)理事會(huì)同意費(fèi)用支出，由支出人向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每周財(cái)務(wù)報(bào)表中需列項(xiàng)供球隊(duì)成員監(jiān)督。
第十章 總結(jié)
此同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部球隊(duì)規(guī)章為球隊(duì)發(fā)布的暫定試用版，同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部將以此規(guī)章對(duì)球隊(duì)運(yùn)作及成員進(jìn)行管理，對(duì)于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分，歡迎會(huì)員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊(duì)隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)，共同開(kāi)展好籃球訓(xùn)練比賽及相關(guān)活動(dòng)，振興同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的發(fā)展。
俱樂(lè)部管理制度 9
第一章 總則
領(lǐng)隊(duì)是俱樂(lè)部戶(hù)外活動(dòng)的執(zhí)行者及組織者，在活動(dòng)中起著至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)隊(duì)的管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)隊(duì)的行為，維護(hù)客戶(hù)的權(quán)益，特制定領(lǐng)隊(duì)管理制度。本制度對(duì)本俱樂(lè)部所有活動(dòng)中的領(lǐng)隊(duì)和協(xié)作人員具有約束力。
第二章 權(quán)利和義務(wù)
第一條、 俱樂(lè)部的權(quán)力和義務(wù)
一、俱樂(lè)部的權(quán)利
1、有權(quán)利對(duì)領(lǐng)隊(duì)的能力進(jìn)行評(píng)級(jí)和考核；
2、有權(quán)利檢查領(lǐng)隊(duì)的帶隊(duì)情況；
3、有權(quán)利隊(duì)領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
二、俱樂(lè)部的義務(wù)
1、有義務(wù)為領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高個(gè)人能力；
2、有義務(wù)為領(lǐng)隊(duì)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；
3、有義務(wù)推廣領(lǐng)隊(duì)發(fā)起的活動(dòng)。
第二條、領(lǐng)隊(duì)的權(quán)利和義務(wù)
一、領(lǐng)隊(duì)的權(quán)利
1、有權(quán)利對(duì)公司提出的不合理要求予以拒絕；
2、有權(quán)利根據(jù)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，但必須征得俱樂(lè)部同意；
3、有權(quán)利接受勞動(dòng)報(bào)酬；
4、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)利對(duì)俱樂(lè)部提出合理化建議。
二、領(lǐng)隊(duì)的義務(wù)
1、有義務(wù)遵守俱樂(lè)部的各種規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)；
2、 有義務(wù)不斷的提高自身能力；
3、 有義務(wù)接受俱樂(lè)部的評(píng)級(jí)和考核；
4、有義務(wù)接受俱樂(lè)部的檢查和獎(jiǎng)懲。
第三章 領(lǐng)隊(duì)評(píng)級(jí)
第一條、領(lǐng)隊(duì)分級(jí)
一、一星級(jí)：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊(duì)證書(shū)的或持有登山運(yùn)動(dòng)管理中心證書(shū)或?qū)в巫C書(shū)的，在俱樂(lè)部的服務(wù)時(shí)間大于3個(gè)月；
二、二星級(jí)：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊(duì)證書(shū)的或持有登山運(yùn)動(dòng)管理中心證書(shū)或?qū)в巫C書(shū)的，能帶3級(jí)包括3級(jí)以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊(duì)，在俱樂(lè)部的服務(wù)時(shí)間大于1年；
三、三星級(jí)：必須持有登山運(yùn)動(dòng)管理中心證書(shū)或?qū)в巫C書(shū)的，能帶6級(jí)包括6級(jí)以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊(duì)，在俱樂(lè)部的服務(wù)時(shí)間大于2年；
四、四星級(jí)：必須持有登山運(yùn)動(dòng)管理中心證書(shū)或?qū)в巫C書(shū)的，能帶6級(jí)包括6級(jí)以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊(duì)；在俱樂(lè)部的服務(wù)時(shí)間大于3年；
五、五星級(jí)：必須持有登山運(yùn)動(dòng)管理中心證書(shū)或?qū)в巫C書(shū)的，能帶9級(jí)包括9級(jí)以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊(duì)；在俱樂(lè)部的服務(wù)時(shí)間大于4年；
第二條、新加入領(lǐng)隊(duì)須有3個(gè)月的試用期。
一、領(lǐng)隊(duì)致少組織2次AA活動(dòng)；
二、領(lǐng)隊(duì)致少參加2次俱樂(lè)部所組織的單位活動(dòng)或商業(yè)活動(dòng)；
三、試用期的領(lǐng)隊(duì)作為協(xié)作對(duì)加俱樂(lè)部的活動(dòng)的，俱樂(lè)部不付任何費(fèi)用；
第三條、表現(xiàn)突出者，經(jīng)過(guò)俱樂(lè)部審核后，可破格提前進(jìn)級(jí)。
第四章 領(lǐng)隊(duì)守則
第一條、遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條、認(rèn)同俱樂(lè)部的企業(yè)文化，恪守職業(yè)操守，遵守俱樂(lè)部的服務(wù)的理念，為人誠(chéng)信、守承諾。
第三條、熟悉了解某某地的風(fēng)土人情、人文地理、自然文化、歷史背景等，努力豐富自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，以比較豐富的知識(shí)和閱歷滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
第四條、具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的戶(hù)外能力，經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和處置突發(fā)事件的能力。
第五條、努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，掌握多種技藝才能，提高綜合素質(zhì)，能夠充分體現(xiàn)俱樂(lè)部積極向上的精神面貌。
第六條、保持高度地安全意識(shí)，任何時(shí)候安全帶隊(duì)放在第一位。
第七條、行為規(guī)范
一、不談?wù)摬焕诿褡鍒F(tuán)結(jié)的話(huà)題，不對(duì)外談?wù)摼銟?lè)部的內(nèi)部情況，注意線(xiàn)路機(jī)密，不泄露活動(dòng)的收支細(xì)目。
二、堅(jiān)持誠(chéng)信原則，必須按約定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為客戶(hù)提供服務(wù)，不得擅自更改或取消行程內(nèi)容。緊急情況下，領(lǐng)隊(duì)有權(quán)調(diào)整計(jì)劃，變更路線(xiàn)，但必須向客戶(hù)說(shuō)明原委，征得多數(shù)客戶(hù)同意簽字，并立即報(bào)告俱樂(lè)部。
三、一般情況下禁止領(lǐng)隊(duì)協(xié)作主動(dòng)與異性隊(duì)員混帳。領(lǐng)隊(duì)及協(xié)作不應(yīng)隨便單獨(dú)去隊(duì)員的房間，禁止單獨(dú)去異性隊(duì)員的房間。
四，不得私帶親友隨隊(duì)參加活動(dòng)。
五、帶隊(duì)過(guò)程嚴(yán)禁飲酒。
六、不得主動(dòng)向隊(duì)員索取小費(fèi)、裝備、禮品等。
七、尊重隊(duì)員的宗教信仰，民族風(fēng)俗和生活習(xí)慣。
八、平等對(duì)待全團(tuán)隊(duì)員，要一視同仁，不厚此薄彼。
九、對(duì)隊(duì)員提出的侮辱人格尊嚴(yán)或違反俱樂(lè)部規(guī)定的不合理要求，應(yīng)態(tài)度鮮明，予以拒絕。
十、不得為迎合個(gè)別隊(duì)員的低級(jí)趣味而在講解、聊天時(shí)摻雜格調(diào)低下的內(nèi)容。不與隊(duì)員開(kāi)低級(jí)庸俗和政治性的玩笑。
十一、帶隊(duì)、接送隊(duì)員時(shí)著工作裝，帶領(lǐng)隊(duì)證。著裝整潔、服飾要與場(chǎng)合相協(xié)調(diào)。
十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。
十三、帶隊(duì)過(guò)程不鋪張浪費(fèi)、不虛報(bào)費(fèi)用、不瞞報(bào)收入。
十四、不私下帶隊(duì)、不轉(zhuǎn)賣(mài)隊(duì)員。
十五、按時(shí)參加俱樂(lè)部的例會(huì)。
十六、講話(huà)要注意分寸，堅(jiān)持五不講：
1、有傷隊(duì)員自尊心的話(huà)不講；
2、有損隊(duì)員人格的話(huà)不講；
3、埋怨責(zé)怪隊(duì)員的話(huà)不講；
4、蠻橫無(wú)理的話(huà)不講；
5、諷刺挖苦的話(huà)不講；
十七、與隊(duì)員交往時(shí)要做到四不計(jì)較：
1、隊(duì)員不理睬領(lǐng)隊(duì)、協(xié)作的主動(dòng)招呼不計(jì)較；
2、隊(duì)員性情急躁語(yǔ)言欠妥不計(jì)較；
3、隊(duì)員提出的意見(jiàn)不客觀不計(jì)較；
4、工作繁忙得不到隊(duì)員者體諒不計(jì)較；
第五章 活動(dòng)規(guī)范
第一條、活動(dòng)強(qiáng)制規(guī)范內(nèi)容
一、【難度級(jí)別】?jī)?nèi)容，可按小羊軍團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)劃分難度，如新開(kāi)線(xiàn)路需認(rèn)真和俱樂(lè)部資深領(lǐng)隊(duì)商議后決定。
二、【風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估】?jī)?nèi)容，需對(duì)線(xiàn)路中的各種風(fēng)險(xiǎn)詳細(xì)描述并有對(duì)應(yīng)策略。
三、【盈利活動(dòng)】規(guī)范，一律注名“商業(yè)活動(dòng)”。
四、【裝備】?jī)?nèi)容，對(duì)不同線(xiàn)路要詳細(xì)說(shuō)明隊(duì)員所需的個(gè)人裝備和公用裝備。
五、【注意事項(xiàng)】?jī)?nèi)容，說(shuō)明徒步線(xiàn)路的性質(zhì)，對(duì)隊(duì)員的身體要求、年齡要求，對(duì)隊(duì)員的環(huán)保要求，隊(duì)員領(lǐng)隊(duì)之間的權(quán)利和義務(wù)，以及對(duì)隊(duì)員的其他要求。
第二條、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制
一、所有活動(dòng)（含AA活動(dòng)），所有隊(duì)員領(lǐng)隊(duì)必須強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)領(lǐng)隊(duì)把活動(dòng)保險(xiǎn)單以郵件形式發(fā)給俱樂(lè)部指定的負(fù)責(zé)人。
二、領(lǐng)隊(duì)所發(fā)布活動(dòng)，人數(shù)在15人以上的，必須配備一名協(xié)作人員（需在活動(dòng)帖中注明），并以此類(lèi)推增加相應(yīng)協(xié)作人員。協(xié)作人員必須是本俱樂(lè)部的領(lǐng)隊(duì)，嚴(yán)禁使用其他俱樂(lè)部領(lǐng)隊(duì)。
三、出發(fā)前要向隊(duì)員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)告知隊(duì)員并采取合理措施。
四、活動(dòng)中要對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)作出正確預(yù)判，采取民主集中的原則對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做出有效防范和規(guī)避。
五、出發(fā)前嚴(yán)格檢查隊(duì)員個(gè)人裝備和物資。對(duì)講機(jī)、GPS、藥品、繩索等涉及安全的公用裝備要準(zhǔn)備齊全。
第六章 監(jiān)督和檢查
第一條、監(jiān)督檢查人員有權(quán)對(duì)領(lǐng)隊(duì)發(fā)起的活動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)隊(duì)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)過(guò)高，有權(quán)阻止領(lǐng)隊(duì)發(fā)布高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。
第二條、監(jiān)督檢查人員會(huì)不定期對(duì)領(lǐng)隊(duì)所發(fā)布的活動(dòng)參與隊(duì)員進(jìn)行回訪(fǎng)。如遇投訴，領(lǐng)隊(duì)有申訴的`權(quán)利和配合調(diào)查的義務(wù)。
第三條、監(jiān)督檢查人員要制定詳細(xì)調(diào)查備忘錄，定期公布調(diào)查情況。
第七章 處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
第一條 處罰
一、 有下列行為處于罰款200元并降1級(jí)
1、活動(dòng)貼不規(guī)范的；
2、活動(dòng)結(jié)束后沒(méi)有提交保險(xiǎn)單據(jù)的；
3、出發(fā)前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明的；
4、隊(duì)員個(gè)人裝備和公用裝備不齊全的；
5、沒(méi)有按要求人數(shù)配備協(xié)作人員的；
6、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂(lè)部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
二、有下列行為的處于罰款500元并降2級(jí)
1、 領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)員未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的；
2、 使用非俱樂(lè)部領(lǐng)隊(duì)配備協(xié)作人員的；
3、 活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員。但是采取不當(dāng)措施，沒(méi)有給隊(duì)員造成人身傷害的；
4、 監(jiān)督執(zhí)行人員馬虎大意或不嚴(yán)格按要求執(zhí)行本規(guī)定的；
5、 調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂(lè)部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
三、有下列行為的處于罰款1000元予以開(kāi)除
1、第二次違反領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)員未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)規(guī)定的；
2、活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有采取有效措施隊(duì)員造成人身傷害的（采取有效措施并將風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員造成傷害的除外）；
3、虛報(bào)費(fèi)用、瞞報(bào)收入的；
4、領(lǐng)隊(duì)私下帶隊(duì)、轉(zhuǎn)賣(mài)隊(duì)員的；
5、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂(lè)部制度達(dá)到開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)的；
第二條、獎(jiǎng)勵(lì)
一 、活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊(duì)公司予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；
二 、年終俱樂(lè)部會(huì)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊(duì)予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條、申訴
一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)需認(rèn)真征求當(dāng)事人的意見(jiàn)后由俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人通過(guò)會(huì)議形式做出。
二、領(lǐng)隊(duì)對(duì)處罰有不服的可向公司負(fù)責(zé)人以口頭或書(shū)面形式做出，公司將成立申訴調(diào)查小組對(duì)是將進(jìn)行再次調(diào)查。申訴調(diào)查人員必須以事實(shí)為依據(jù)對(duì)調(diào)查事件做出詳細(xì)說(shuō)明。
三、申訴是被處罰人員的基本權(quán)利，不得對(duì)申訴人采取打擊報(bào)復(fù)。
四、不接受處罰的俱樂(lè)部有權(quán)解除合同。
第八章 附則
第一條 本制度公布之日起實(shí)行。
第二條 本制度由俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人會(huì)議通過(guò)，未盡事宜，協(xié)商解決。
俱樂(lè)部管理制度 10
健身路徑是鐵路社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動(dòng)，特制定以下管理制度：
一、免費(fèi)向鐵路社區(qū)職工家屬開(kāi)放，非鐵路社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。
二、參加運(yùn)動(dòng)者，要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù)，以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。
三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告，物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重，予以拆除。
四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi)，每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者，照價(jià)賠償。
五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運(yùn)動(dòng)的`人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的責(zé)任，共同維護(hù)球場(chǎng)整潔，為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。
俱樂(lè)部管理制度 11
眾奕羽毛球俱樂(lè)部成立于20xx年6月，宗旨是以球會(huì)友，志在強(qiáng)身健體，鍛煉交流，自強(qiáng)不息； 本俱樂(lè)部為非營(yíng)利性組織，不提供商業(yè)服務(wù)；本俱樂(lè)部組織活動(dòng)，會(huì)員可自愿選擇參加，但切記要注意安全！提高警惕，安全第一；本俱樂(lè)部不對(duì)活動(dòng)造成的人身財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任！
具體規(guī)則如下：
1、入會(huì)方式：可現(xiàn)場(chǎng)辦理入會(huì)，會(huì)員一次交納260元（其中60元為六個(gè)月會(huì)費(fèi)，200元為預(yù)付的活動(dòng)費(fèi)，每次活動(dòng)費(fèi)用從200元里扣）。
2、收費(fèi)說(shuō)明：活動(dòng)費(fèi)用：
周一：會(huì)員25/2小時(shí)，非會(huì)員30/2小時(shí)
周四：會(huì)員25/2小時(shí)，非會(huì)員30/2小時(shí)
3、任何人員不得在眾奕羽毛球俱樂(lè)部MSN群內(nèi)部散布、拉攏會(huì)員從事賭博、色情等非法活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格。
4、任何人員不得在羽毛球俱樂(lè)部?jī)?nèi)部散布和傳播帶有明顯商業(yè)用途的廣告宣傳，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格。
5、不得在社區(qū)中發(fā)放它群信息（Q群號(hào)），違者作刪除該貼處理。
6、球友們要互相尊重；嚴(yán)禁互相辱罵；不允許發(fā)布淫穢圖片、文字等等；不允許討論政治或其它敏感性話(huà)題；
7、任何人員不得通過(guò)電腦QQ、MSN、手機(jī)短信等相關(guān)通信和信息工具騷擾會(huì)員，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格，清除出本俱樂(lè)部。
8、活動(dòng)規(guī)則：
（1）凡在眾奕羽毛球俱樂(lè)部生活或工作人士，不論年齡、性別和球技高低，均歡迎加俱樂(lè)部。
（2）凡有心臟病、高血壓及其它不良疾病而不適合從事劇烈體育運(yùn)動(dòng)者，謝絕參與活動(dòng)，否則后果自負(fù)。
（3）每次活動(dòng)前，活動(dòng)組織者提前在眾奕羽毛球俱樂(lè)部發(fā)布活動(dòng)信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。
（4）已經(jīng)報(bào)名要參加活動(dòng)，但臨時(shí)有事不能來(lái)的請(qǐng)?jiān)倩顒?dòng)當(dāng)日時(shí)間16：00前自覺(jué)取消報(bào)名，并通知相關(guān)管理員。
（5）于多次違規(guī)，或違規(guī)但不同意罰款的球友，本俱樂(lè)部將不再歡迎這類(lèi)球友參加活動(dòng)。
（6 ）參加者，請(qǐng)盡可能的按規(guī)定時(shí)間或提前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。
（7）請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，更不得在未經(jīng)允許的情況下使用他人的物品。
（8）嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的`管理。
（9）請(qǐng)大家輪流上場(chǎng)、互相謙讓?zhuān)⒎䦶幕顒?dòng)組織者的安排，不得有球霸之行為。活動(dòng)中，如有發(fā)生糾紛，應(yīng)該服從管理人員安排、不聽(tīng)勸阻的，我們將停止其主要責(zé)任者參加活動(dòng)的資格、
（10）毛球活動(dòng)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，且活動(dòng)是自愿參與、非贏利性質(zhì)，請(qǐng)大家在活動(dòng)時(shí)注意保護(hù)自已，避免受傷和傷害他人，一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。
（11）活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)向活動(dòng)組織者交納活動(dòng)費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)為每次25，非會(huì)員30。
9、所有參與活動(dòng)人員均可以對(duì)活動(dòng)所收取的費(fèi)用提出質(zhì)疑，并與羽毛球俱樂(lè)部聯(lián)系人聯(lián)系。
10、所有參與活動(dòng)的會(huì)員請(qǐng)保管好自身的隨身貴重物品，本俱樂(lè)部對(duì)丟失的物品不負(fù)任何責(zé)任、
11、在論壇或群內(nèi)自行組織活動(dòng)，不能與本球會(huì)活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所相同（如當(dāng)次球會(huì)活動(dòng)人員已滿(mǎn)除外），非本俱樂(lè)部組織活動(dòng)，本俱樂(lè)部特此聲明不負(fù)任何責(zé)任！
12、所有會(huì)員必須遵守羽毛球館的相關(guān)規(guī)章制度。
羽毛球俱樂(lè)部群負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)：
1、為大家聯(lián)系相關(guān)的羽毛球場(chǎng)地
2、提供羽毛球
3、監(jiān)督會(huì)員是否遵守相關(guān)規(guī)章制度
4、對(duì)臨時(shí)的突發(fā)情況或事件有處理和決策的權(quán)利
5、負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)比賽，聯(lián)誼及邀請(qǐng)教練指導(dǎo)的相關(guān)事項(xiàng)
6、負(fù)責(zé)羽毛球俱樂(lè)部組隊(duì)，冠名，廣告等相關(guān)事項(xiàng)
7、違反相關(guān)規(guī)章制度的人員當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除或者勸退
俱樂(lè)部管理制度 12
一.設(shè)備出退庫(kù)制度
設(shè)備采用一次性出庫(kù)，一次性退庫(kù)制度。設(shè)備領(lǐng)用人為設(shè)備管理的第一責(zé)任人。
1.設(shè)備出庫(kù)
設(shè)備領(lǐng)用人根據(jù)相關(guān)信息填寫(xiě)《出隊(duì)用品名細(xì)表》并簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人應(yīng)于設(shè)備出庫(kù)前提交《出隊(duì)用品名細(xì)表》。后勤部根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》作好設(shè)備準(zhǔn)備工作。填寫(xiě)《出隊(duì)用品名細(xì)表》應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
（1）填寫(xiě)時(shí)應(yīng)注意備用設(shè)備的準(zhǔn)備。
（2）設(shè)備領(lǐng)用應(yīng)盡量以整數(shù)為計(jì)算單位。
（3）背帶電池應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用數(shù)量的100%外加20％計(jì)算領(lǐng)用數(shù)量。
（4）服裝護(hù)具類(lèi)設(shè)備和消耗品類(lèi)設(shè)備應(yīng)根據(jù)實(shí)際出隊(duì)的時(shí)間，地點(diǎn)，天氣，人員情況酌情領(lǐng)用。
（5）醫(yī)藥箱為必須領(lǐng)用設(shè)備。
（6）教官裝具由教官個(gè)人妥善管理，離職時(shí)上繳后勤部。
2.設(shè)備退庫(kù)
出隊(duì)結(jié)束當(dāng)日必須設(shè)備退庫(kù)。設(shè)備清點(diǎn)無(wú)誤后由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)妥善管理設(shè)備的使用。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)如實(shí)登記設(shè)備的丟失、故障、報(bào)損、報(bào)廢。報(bào)廢設(shè)備必須上繳報(bào)廢品。設(shè)備丟失須追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并由相關(guān)責(zé)任人按價(jià)賠償。設(shè)備領(lǐng)用人須在規(guī)定的“設(shè)備退庫(kù)地址”退回設(shè)備。
二.設(shè)備回收后檢驗(yàn)制度
出隊(duì)結(jié)束后，由總教官負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織教官回收設(shè)備。設(shè)備回收后檢驗(yàn)步驟如下：
1.根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》清點(diǎn)回收設(shè)備的數(shù)量。確認(rèn)設(shè)備無(wú)丟失。
2.根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》檢驗(yàn)回收設(shè)備的質(zhì)量。確認(rèn)設(shè)備無(wú)故障、無(wú)報(bào)損、無(wú)報(bào)廢。如有以上情況，則在《出隊(duì)用品名細(xì)表》上分類(lèi)登記。
3.按以下類(lèi)別要求對(duì)回收設(shè)備進(jìn)行后處理：
（1）首先檢查設(shè)備被汗液浸濕情況，如設(shè)備被汗液浸濕需及時(shí)晾曬，以免汗液對(duì)設(shè)備聯(lián)線(xiàn)造成腐蝕。
（2）接收器材類(lèi)：背心恢復(fù)至標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括：設(shè)備與裝備包也要對(duì)號(hào)入座，將裝備疊放整齊后放入裝備包底部，設(shè)備平放于包內(nèi)顯示窗面朝上，設(shè)備天線(xiàn)朝向應(yīng)與包的拉頭方向一致。目的是為避免設(shè)備天線(xiàn)折損而影響設(shè)備的使用效果。另外注意設(shè)備的'連線(xiàn)不應(yīng)有纏繞或打結(jié)，頭盔／布帽應(yīng)平扣在設(shè)備之上，頭盔的帽沿應(yīng)朝向設(shè)備的電池袋方向，這樣可以防止頭盔護(hù)耳擠壓設(shè)備的背部接收器。
（3）發(fā)射器材類(lèi)和會(huì)員發(fā)射器材類(lèi)：將槍械按編號(hào)放入對(duì)應(yīng)的裝備袋內(nèi)。
（4）配套器材類(lèi)：關(guān)閉所有用電設(shè)備電源。對(duì)講機(jī)要全部關(guān)閉電源。將配套器材類(lèi)設(shè)備按編號(hào)放入對(duì)應(yīng)的裝備袋內(nèi)或服裝架上。
（5）服裝護(hù)具類(lèi)：將手套按雙分類(lèi)。將“需要清潔”和“不需要清潔”的服裝護(hù)具類(lèi)設(shè)備分類(lèi)。將服裝護(hù)具類(lèi)設(shè)備捆扎整齊。
（6）其他類(lèi)：醫(yī)藥箱中使用的藥品進(jìn)行登記。
（7）消耗品類(lèi)：消耗品類(lèi)設(shè)備在使用中應(yīng)避免浪費(fèi)。消耗品類(lèi)設(shè)備在使用中未消耗的剩余設(shè)備應(yīng)清點(diǎn)分類(lèi)，全部退庫(kù)，禁止個(gè)人挪用。
4.服裝護(hù)具類(lèi)：
上衣、褲子，每次退庫(kù)后必須進(jìn)行清洗。其他服裝護(hù)具類(lèi)設(shè)備根據(jù)實(shí)際使用情況酌情進(jìn)行清洗。破損的服裝護(hù)具類(lèi)設(shè)備須用針線(xiàn)盡快修補(bǔ)。
5.其他類(lèi)：
須保證醫(yī)藥箱中藥品的數(shù)量、質(zhì)量和使用期限。須保證維修工具箱中維修工具的數(shù)量。
三.設(shè)備保管與存放制度
1.庫(kù)房?jī)?nèi)禁止吸煙。
2.庫(kù)房?jī)?nèi)禁止私接電線(xiàn)或用電設(shè)備。
3.人員離開(kāi)庫(kù)房時(shí)必須切斷庫(kù)房?jī)?nèi)全部電源。
4.禁止人員將茶水、飲料等液體帶進(jìn)庫(kù)房，以免設(shè)備進(jìn)水受潮。
5.設(shè)備應(yīng)分類(lèi)整齊堆放，標(biāo)示清楚，方便取用。設(shè)備堆放應(yīng)避免擠壓，以免設(shè)備損壞。設(shè)備堆放的原則為：
（1）接收器材類(lèi)：成套放入裝備袋在貨架存放。
（2）發(fā)射器材類(lèi)和會(huì)員發(fā)射器材類(lèi)：碼垛存放
（3）配套器材類(lèi)：分類(lèi)存放。
（4）服裝護(hù)具類(lèi)：服裝在貨架存放。其他放入裝備袋在貨架存放。
（5）其他類(lèi)：分類(lèi)存放。
（6）消耗品類(lèi)：分類(lèi)存放。液體不準(zhǔn)在庫(kù)房存放。
6.庫(kù)房鑰匙由專(zhuān)人保管，非授權(quán)人員禁止進(jìn)入庫(kù)房。
俱樂(lè)部管理制度 13
(1)會(huì)籍經(jīng)理
1、工作概要：對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，完成健身俱樂(lè)部店長(zhǎng)下達(dá)的部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
2、工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
(2)協(xié)助店長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格制度及制定年、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況制訂每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
(3)監(jiān)督每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的崗位責(zé)任和銷(xiāo)售流程的執(zhí)行情況;跟進(jìn)每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控其是否準(zhǔn)確無(wú)誤地按照公司規(guī)定執(zhí)行。
(4)負(fù)責(zé)安排會(huì)籍部每個(gè)會(huì)籍顧問(wèn)的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
(5)負(fù)責(zé)會(huì)籍部總結(jié)會(huì)，記錄會(huì)籍顧問(wèn)工作中遇到的情況，了解部門(mén)員工的心里素養(yǎng)，調(diào)節(jié)其心態(tài)并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，激勵(lì)工作熱情。
(6)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)進(jìn)行評(píng)定，并對(duì)其表現(xiàn)提出表?yè)P(yáng)、離職等建議。
(7)參加會(huì)籍顧問(wèn)的面試，招聘，并向人事部提供面試后的意見(jiàn)。
(8)負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋;負(fù)責(zé)處理好售前、售后服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù)度。
(9)執(zhí)行店長(zhǎng)分配的其它工作。
(二)會(huì)籍顧問(wèn)
1、工作概要：完成會(huì)員卡的銷(xiāo)售任務(wù)，并為會(huì)員提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、工作職責(zé)：
(1)外部市場(chǎng)拓展。包括直接拜訪(fǎng)顧客;拓展過(guò)程中保持良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護(hù)公司品牌形象。
(2)邀約顧客和內(nèi)場(chǎng)維護(hù)。能主動(dòng)收集整理顧客資料并聯(lián)系約訪(fǎng)，接待來(lái)訪(fǎng)顧客時(shí)能禮貌熟練的介紹俱樂(lè)部的情況;會(huì)籍顧問(wèn)在接待客人時(shí)必須熱情，詳細(xì)的`介紹本俱樂(lè)部的情況，不得使用夸張、虛構(gòu)等的言語(yǔ)進(jìn)行銷(xiāo)售，以及盲目承諾客戶(hù)，店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理有權(quán)監(jiān)督和訓(xùn)導(dǎo);如因此導(dǎo)致的客戶(hù)投訴，會(huì)籍顧問(wèn)負(fù)有主要責(zé)任。
(3)跟進(jìn)顧客。邀約成功后能繼續(xù)跟進(jìn)，向顧客傳輸健身意識(shí)、公司品牌、優(yōu)勢(shì)等信息，為會(huì)員和潛在會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(4)簽單。熟悉公司制度的各種卡價(jià)和銷(xiāo)售制度，熟悉合同的填寫(xiě)規(guī)范。
(5)顧客維護(hù)。會(huì)員入會(huì)后，各會(huì)籍顧問(wèn)必須做好維護(hù)工作，經(jīng)常與會(huì)員溝通聯(lián)系;如會(huì)員入會(huì)后且一個(gè)星期內(nèi)未能來(lái)3次鍛煉，會(huì)籍顧問(wèn)有義務(wù)主動(dòng)的關(guān)心會(huì)員，以電話(huà)聯(lián)系的方式詢(xún)問(wèn)會(huì)員的個(gè)人情況(及時(shí)的督促會(huì)員來(lái)繼續(xù)鍛煉，)未曾使用會(huì)所鍛煉的會(huì)員確認(rèn)名單每周一由會(huì)籍部經(jīng)理派發(fā)給會(huì)籍顧問(wèn)，會(huì)籍顧問(wèn)在聯(lián)系時(shí)必須做好跟進(jìn)聯(lián)系的記錄(會(huì)員未曾前來(lái)鍛煉的原因等等);如：會(huì)籍顧問(wèn)有變動(dòng)或流失情況時(shí)，需會(huì)籍部經(jīng)理重新將客源合理分配給其他的會(huì)籍顧問(wèn)繼續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)服務(wù)。因會(huì)籍顧問(wèn)自身原因，未做好會(huì)員的維護(hù)和跟蹤工作而導(dǎo)致的會(huì)員不滿(mǎn)與投訴，則由該名會(huì)籍顧問(wèn)負(fù)全部責(zé)任，視投訴情況而定行政處分(包括扣除總業(yè)績(jī)的10%)。
(6)認(rèn)真填寫(xiě)每一項(xiàng)工作記錄和有關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，服從管理，努力完成每月和每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(7)主動(dòng)服務(wù)并保持辦公室干凈整潔，愛(ài)護(hù)公司的電腦、電話(huà)機(jī)其它設(shè)備。會(huì)籍顧問(wèn)未經(jīng)前臺(tái)部門(mén)允許，不得擅自使用電腦查詢(xún)客戶(hù)資料;如需用電腦也必須告之前臺(tái)，經(jīng)允許后方可使用。
(8)銷(xiāo)售部所有會(huì)籍顧問(wèn)，與其他部門(mén)之間要相互尊重，不得與其他部門(mén)員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如有此類(lèi)問(wèn)題，無(wú)論對(duì)錯(cuò)將交由店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理嚴(yán)肅處理。
(9)完成上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。
2、價(jià)格制度：
(1)會(huì)籍顧問(wèn)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的價(jià)格體系，不得隨意降價(jià)(直接或間接)，如：私自變動(dòng)價(jià)格所導(dǎo)致的客戶(hù)投訴，差價(jià)部分將由該會(huì)籍顧問(wèn)自行貼補(bǔ)。
(2)任何送月或送月的額度由店長(zhǎng)或會(huì)籍部經(jīng)理決定，會(huì)籍顧問(wèn)需要對(duì)初次購(gòu)買(mǎi)年卡和續(xù)卡的會(huì)員延長(zhǎng)一個(gè)月或二個(gè)月的期限必須上報(bào)會(huì)籍部經(jīng)理批準(zhǔn)。如：未經(jīng)店長(zhǎng)或會(huì)籍部經(jīng)理批準(zhǔn)而私自行事，成交費(fèi)用將不計(jì)算入其個(gè)人業(yè)績(jī)之中。
(3)團(tuán)購(gòu)卡必須為相互熟識(shí)者(朋友或公司同事等)，會(huì)籍顧問(wèn)不得以直接或變相間接進(jìn)行湊合，一經(jīng)查實(shí)將給予第一次書(shū)面警告處分并在團(tuán)購(gòu)卡總業(yè)績(jī)中扣除5%的個(gè)人業(yè)績(jī)。
(4)預(yù)付定金盡量接近會(huì)籍費(fèi)(不得少于100元)，且預(yù)付定金只在30天內(nèi)生效，如會(huì)員未在30天內(nèi)付清余款，定金無(wú)效歸公司所有;但特殊情況可由店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)工作規(guī)定
1、上班時(shí)間須穿工作服和佩戴工牌，外展的會(huì)籍顧問(wèn)可以是天氣狀況外加衣服。
2、每天輪排人員為1—2人，周一至周五大家輪流，輪排在店內(nèi)負(fù)責(zé)接待來(lái)店咨詢(xún)的顧客和老會(huì)員，并負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，如果輪排人員遲到或空崗則取消當(dāng)天輪排資格，不當(dāng)值時(shí)(休息)，不得接待訪(fǎng)客，不得擾亂正常的銷(xiāo)售秩序影響他人正常工作。
3、會(huì)籍顧問(wèn)在處理會(huì)員資料變更、轉(zhuǎn)讓、延續(xù)時(shí)，必須由店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)后方可辦理;客戶(hù)資料、銷(xiāo)售手冊(cè)、收據(jù)、收據(jù)等銷(xiāo)售物品為公司重要機(jī)密，會(huì)籍顧問(wèn)應(yīng)日常進(jìn)行整理，維護(hù)和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應(yīng)立即上報(bào)。
4、會(huì)籍顧問(wèn)對(duì)于公司所有登記表沒(méi)有部門(mén)經(jīng)理或店長(zhǎng)的允許情況下不得涂改，如涂改造成的后果由涂改人承擔(dān)相應(yīng)后果，情節(jié)嚴(yán)重者直接開(kāi)除。
5、會(huì)籍顧問(wèn)不得非法竊取公司或其他會(huì)籍顧問(wèn)資料和業(yè)績(jī)，要做好公司客戶(hù)保密工作，不可將公司的客戶(hù)機(jī)密傳達(dá)給市場(chǎng)同行公司。
6、會(huì)籍顧問(wèn)之間如果發(fā)生撞單事件時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告會(huì)籍經(jīng)理，雙方須提供有效證據(jù)說(shuō)明事情原委，如果提供證據(jù)不屬實(shí)或有意隱瞞事實(shí)真相者罰款500元。
7、會(huì)籍顧問(wèn)外展時(shí)不得有空崗，會(huì)籍顧問(wèn)在辦公區(qū)域內(nèi)不許大聲喧嘩，以免影響他人;不許在當(dāng)值時(shí)間看報(bào)或做任何與工作無(wú)關(guān)的事情，不得將宣傳單頁(yè)隨地亂扔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。
8、會(huì)籍顧問(wèn)統(tǒng)一在公司餐廳就餐，就餐時(shí)間不超過(guò)20分鐘，不可隨意外出用餐，如有特殊情況報(bào)經(jīng)理同意后方可外出，如有私自外出行為出現(xiàn)，按照曠工處理。
9、會(huì)籍部每周總結(jié)會(huì)(每周日15：00)不得遲到或無(wú)故不參加(特殊情況報(bào)告會(huì)籍經(jīng)理)如有違反罰款50元。
10、會(huì)籍顧問(wèn)每天外出須簽外出登記表，如有不簽到者罰款50元。
11、會(huì)籍顧問(wèn)除了簽單外其余時(shí)間不得在前臺(tái)閑談，違反者每次罰款50元。
12、上班期間不得用公司電話(huà)打私人電話(huà)，如有違反罰款50元并停止其使用公司電話(huà)權(quán)利一周。
13、會(huì)籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和客服人員簽字，部門(mén)經(jīng)理不在可直接由客服簽字出卡，如有特批條件必須有部門(mén)經(jīng)理簽字。
14、關(guān)于會(huì)籍顧問(wèn)私自承諾問(wèn)題，合同里沒(méi)有體現(xiàn)或私自增加條款的，公司一概不予承認(rèn)，所有后果由該會(huì)籍顧問(wèn)個(gè)人承擔(dān)，并且直接開(kāi)除，當(dāng)月剩余工資及提成全部扣除。造成重大損失的，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
15、會(huì)籍顧問(wèn)上班期間不可以鍛煉。上班時(shí)間由公司根據(jù)部門(mén)情況規(guī)定。如有違反者罰款50元。
16、會(huì)籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同不得有任何涂改，會(huì)員信息要填寫(xiě)清晰、完整，會(huì)員簽字處需由會(huì)員本人親自簽字不可代替，如發(fā)現(xiàn)有會(huì)籍顧問(wèn)代簽字者罰款100元(特殊情況需會(huì)籍部經(jīng)理審批)。
17、會(huì)籍顧問(wèn)辭職或因工作崗位變動(dòng)，原有所屬客戶(hù)資料及生產(chǎn)工具必須交由店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理。如會(huì)籍顧問(wèn)在交接中有所隱瞞、藏匿個(gè)人的會(huì)員資料，一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。店長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)上繳之客戶(hù)資料委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，此后的會(huì)籍顧問(wèn)應(yīng)以最短的時(shí)間通知資料內(nèi)客戶(hù)，如發(fā)生資料內(nèi)客戶(hù)投訴又查無(wú)人處理，查核后將嚴(yán)厲追究會(huì)籍顧問(wèn)責(zé)任。
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為了提高教職工身體素質(zhì)，使教職工擁有良好的`工作、生活狀態(tài)，學(xué)校特設(shè)器材健身房，為教職工提供健身鍛煉場(chǎng)所，并對(duì)健身房制定以下管理制度：
1、開(kāi)放時(shí)間：每周一至周五（節(jié)假日除外），健身房規(guī)章制度。
2、本健身房只對(duì)本校教職工開(kāi)放(嚴(yán)禁未成年人入內(nèi))。
3、進(jìn)入健身房前，請(qǐng)先換上干凈的軟底鞋（或球鞋），為了您的身體健康與安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機(jī)、踏步器、電動(dòng)單車(chē)，管理制度《健身房規(guī)章制度》。
4、愛(ài)護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，健身房?jī)?nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰；愛(ài)護(hù)健身房?jī)?nèi)地毯、墻壁衛(wèi)生等
5、文明健身，禁止在健身房?jī)?nèi)上身。
6、勿高聲喧嘩，互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭(zhēng)做文明運(yùn)動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧、友好的氛圍。
7、愛(ài)護(hù)室內(nèi)健身活動(dòng)設(shè)施，安全規(guī)范地使用健身器材；禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房；對(duì)故意損壞器材的按照原價(jià)賠償。
8、健身結(jié)束后，請(qǐng)將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位，關(guān)好門(mén)窗。
9、請(qǐng)每位教職員工自覺(jué)遵守管理規(guī)定，鍛煉時(shí)如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)有關(guān)管理人員，積極配合管理人員，共創(chuàng)和諧校園。
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為保障健身房活動(dòng)的正常開(kāi)展，保障健身房的健身環(huán)境和正常秩序，特制訂管理規(guī)定如下:
一、鍛煉期間必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)保護(hù)器械，文明健身，禁止在健身房?jī)?nèi)喧嘩、吵鬧，服從工作人員的管理。
二、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng)，健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn)，量力而行，注意自我保護(hù)，確保人身安全。
三、進(jìn)入健身房必須愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施地板、壁鏡等，健身時(shí)著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋為主，健身房?jī)?nèi)禁止吸煙喝酒，隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食物。
四、健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)，正確使用和愛(ài)護(hù)健身設(shè)施，用后整理歸回原處，發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作，重型器械必須在教練指導(dǎo)或在他人保護(hù)下進(jìn)行。
五、進(jìn)入健身房鍛煉請(qǐng)保管好自己的'個(gè)人物品及相關(guān)財(cái)務(wù)，以免發(fā)生丟失，丟失物品后果自負(fù)。
六、各訓(xùn)練隊(duì)隊(duì)員訓(xùn)練過(guò)程中，一定要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮，凡因違反紀(jì)律或不聽(tīng)從指揮而造成的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失，由其本人負(fù)責(zé)。
七、在訓(xùn)練中因違規(guī)操作或隨意玩弄器材，造成器材損壞，管理員有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予該適當(dāng)處罰，同時(shí)視其造成不良后果和經(jīng)濟(jì)損失程度，管理員有權(quán)上報(bào)該生所在系部，對(duì)其予以進(jìn)一步處罰。
八、外單位或?qū)W校內(nèi)其他部門(mén)借用健身房進(jìn)行訓(xùn)練或其他事宜，須與公共教育部普體教研室聯(lián)系，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可使用。
九、活動(dòng)完畢，管理員要自覺(jué)打掃健身房，并對(duì)健身器械進(jìn)行檢查和維修。關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，做好安全防范工作。
十、開(kāi)放時(shí)間:星期一至五每天下午17:00至18:30。(下雨天不開(kāi)放)
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健身是社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所，為保證器械正常使用，方便大家活動(dòng)，特制定以下管理制度：
一、免費(fèi)向社區(qū)職工家屬開(kāi)放，非社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。
二、參加運(yùn)動(dòng)者，要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作潛力的人，在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù)，以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的.動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事職責(zé)。
三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告，物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，持續(xù)完好使用。如器材損壞嚴(yán)重，予以拆除。
四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi)，每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者，照價(jià)賠償。
五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運(yùn)動(dòng)的人員有義務(wù)持續(xù)、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的職責(zé)，共同維護(hù)球場(chǎng)整潔，為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份職責(zé)。
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為活躍區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活，維護(hù)機(jī)關(guān)正常秩序，加強(qiáng)健身房管理，確保安全，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度。
一、健身房由負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護(hù)正常秩序，維護(hù)、維修設(shè)備。
二、健身房的開(kāi)放時(shí)間為：
管理人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(zhǎng)，特殊情況另行安排。
三、健身房主要為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)，原則上不對(duì)外開(kāi)放，如需邀請(qǐng)其他人員參加，須經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、健身房管理要求：
1、管理人員進(jìn)入健身房進(jìn)行管理服務(wù)時(shí)應(yīng)著裝文明得體，勸阻穿著不雅人員進(jìn)入。禁止穿皮鞋、硬底鞋、黑底鞋和帶鐵掌鞋人員和攜帶寵物人員進(jìn)入。
2、指導(dǎo)健身人員做到文明健身、科學(xué)健身、安全健身。指導(dǎo)他們?cè)谑褂媒∩砥鞑那跋仁煜な褂靡?guī)程，學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí)，不違規(guī)操作，不隨意玩弄器材，以免造成傷害。
3、指導(dǎo)健身人員正確使用和愛(ài)護(hù)健身設(shè)施，用后整理歸回原處。不經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意拆搬，房間器材不得攜帶外出，外場(chǎng)器材不得入房間內(nèi)使用。及時(shí)制止違反操作規(guī)程和隨意拆卸器材現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)制止操作并視情進(jìn)行維修或作其它處理。
4、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，禁止吸煙、喝酒、吐痰、亂涂亂劃、亂丟雜物和垃圾等現(xiàn)象，禁止大聲喧嘩，禁止從事賭博、邪教、迷信等違法活動(dòng)；謝絕醉酒人員進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉；制止未成年人獨(dú)自進(jìn)入；制止在器械上做危害他人安全的'動(dòng)作。
5、活動(dòng)結(jié)束后，整理好器材，打掃衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗，隨手關(guān)燈，及時(shí)退場(chǎng)。
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為規(guī)范健身房的管理，保障賓客的安全，避免安全事故的.發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、開(kāi)放時(shí)間：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房?jī)H供本酒店住客使用，禁止內(nèi)部員工使用。
三、注意事項(xiàng)：
（一）健身房?jī)?nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁酒后或服藥治療后的三小時(shí)內(nèi)使用健身器材。
（二）自覺(jué)維護(hù)健身房?jī)?nèi)的公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁在健身房?jī)?nèi)吐痰、亂扔果皮紙屑和大聲喧嘩；嚴(yán)禁在健身房墻壁上亂涂亂畫(huà)及踩踏。
（三）文明健身，禁止在健身房?jī)?nèi)赤裸上身。
（四）使用健身器材時(shí)，須穿運(yùn)動(dòng)服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
（五）健身時(shí)應(yīng)按照相應(yīng)健身器材說(shuō)明正確使用，確保人員及健身器材的安全，防止使用不當(dāng)造成的安全事故。
（六）使用健身器材時(shí)，要愛(ài)護(hù)健身器材，不得隨意拆卸與移動(dòng)，如有造成健身器材損壞，需照價(jià)賠償。
（七）對(duì)健身器材操作說(shuō)明不理解或使用時(shí)發(fā)生故障或損壞，應(yīng)立即停止使用，并向23/F
行政酒店工作人員求助，或致電內(nèi)線(xiàn)電話(huà)：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。
（八）進(jìn)入健身房時(shí)，應(yīng)自行保管好自己的衣物及貴重物品，若有丟失責(zé)任自負(fù)。
（九）愛(ài)護(hù)健身器材，應(yīng)做到輕拿輕放，避免發(fā)生碰撞。
（十）健身前請(qǐng)先做好熱身運(yùn)動(dòng)，本著循序漸進(jìn)的原則，逐步加大運(yùn)動(dòng)量。注意自我保護(hù)，確保人身安全。
（十一）未成年人使用健身器材時(shí)，應(yīng)有成年人陪同。
（十二）健身完畢時(shí)，應(yīng)自覺(jué)將各種健身器材放回原處，擺放整齊。
（十三）健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)。
（十四）健身者在參與活動(dòng)過(guò)程中，一定要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮，凡因違反紀(jì)律或不聽(tīng)指揮而造成的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失，由其本人負(fù)責(zé)。
（十五）違反本制度者，違反上述條款的行為，相關(guān)負(fù)責(zé)人將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并禁止使用健身室進(jìn)行活動(dòng)。
聲明：當(dāng)您使用健身器材時(shí)，本酒店視為您已詳細(xì)閱讀本規(guī)定及健身器材操作說(shuō)明并自愿遵守；本酒店對(duì)本規(guī)定享有最終解釋權(quán)。
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為了促進(jìn)科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設(shè)備和器材完好率，提高設(shè)備和器材的使用率，特制定制度。
1、健身房?jī)H供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。
2、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，服從管理人員的.管理。
3、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí)，按說(shuō)明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。
4、健身器材不得拿到房間外，使用完畢應(yīng)及時(shí)放回原處，以免器材混亂。
5、愛(ài)護(hù)健身房的一切器材設(shè)施，不經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意拆搬，房間器材不得攜帶外出，外場(chǎng)器材不得入房間內(nèi)使用。
6、進(jìn)入健身房需換鞋入內(nèi)，各位員工應(yīng)注意著裝，以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。
7、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng)，以免影響鍛煉效果及受傷。
8、如有技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)管理人員，切勿自行操作，以免運(yùn)動(dòng)傷害。
9、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作。
10、健身房?jī)?nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。
11、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房，應(yīng)有成人陪同。
12、健身活動(dòng)結(jié)束后，整理好器材，關(guān)好門(mén)窗，隨手關(guān)燈，及時(shí)退場(chǎng)。
13、保持健身房?jī)?nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。
14、工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)入健身房健身。
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為充分發(fā)揮職工健身房的功能，正確、安全使用健身器材，規(guī)范開(kāi)展健身活動(dòng)的`行為和秩序，提升全局員工身體素質(zhì)、加強(qiáng)體質(zhì)，特制定本辦法。
1. 職工健身房系我局員工業(yè)余的時(shí)間健身鍛煉場(chǎng)所，原則上僅限本局人員使用，不對(duì)外開(kāi)放。
2. 物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)職工健身房的日常管理工作，重點(diǎn)做好健身房?jī)?nèi)電氣設(shè)備、器械保養(yǎng)，用電安全、消防及夜間巡視工作，非開(kāi)放時(shí)間或無(wú)人鍛煉時(shí)，保證關(guān)閉健身房電源開(kāi)關(guān)和門(mén)窗。
3. 職工健身房開(kāi)放時(shí)間：
工作日：12：15——14：15，18：00——21：00
節(jié)假日：14：00——18：00
4. 健身前請(qǐng)先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前檢查健身器械，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。
5. 保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴(yán)禁吸煙，或進(jìn)行明火操作，嚴(yán)禁攜帶其它發(fā)熱電器進(jìn)入。
6. 進(jìn)入健身房須著運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋，健身前必須進(jìn)行充分熱身，以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M(jìn)入，應(yīng)盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊，以防損壞器材和地面。
7. 健身器械和用具應(yīng)統(tǒng)一管理和使用，嚴(yán)禁挪動(dòng)健身器材等室內(nèi)設(shè)施，或擅自外借使用或據(jù)為己用。
8. 在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，對(duì)自身的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。不與人打斗、追跑，不違規(guī)操作器械，不盲目增加運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)幅度（使用通電有氧健身器械時(shí)，連續(xù)運(yùn)動(dòng)時(shí)間不應(yīng)超過(guò)30分鐘），在進(jìn)行自由配重鍛煉時(shí)，應(yīng)有旁人保護(hù)，預(yù)防身體傷害和器械磕碰傷害。
9. 運(yùn)動(dòng)完畢，務(wù)必將各種器械回歸原位，離開(kāi)時(shí)應(yīng)清點(diǎn)好隨身所帶物品。
俱樂(lè)部管理制度 21
1、開(kāi)放時(shí)光:周一至周五中午11:45至12:45；下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天開(kāi)放
2、本健身房只對(duì)南京磐能電力科技股份有限公司員工開(kāi)放。
3、進(jìn)入健身房請(qǐng)先換自行準(zhǔn)備的'干凈軟底鞋類(lèi)入場(chǎng)。
4、請(qǐng)先做好登記后免費(fèi)入場(chǎng)。
5、愛(ài)護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不亂扔垃圾，不隨地吐痰；
6、不高聲喧嘩，互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭(zhēng)做禮貌運(yùn)動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧友好的氛圍。
7、愛(ài)護(hù)室內(nèi)健身活動(dòng)設(shè)施，規(guī)范使用健身器材；故意造成的器材損壞，照原價(jià)賠償。
8、嚴(yán)格遵守該管理制度，鍛煉時(shí)如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)管理人員。積極配合管理人員做好相關(guān)服務(wù)工作。
俱樂(lè)部管理制度 22
為了各位教工的`身體健康，學(xué)校特修建了教工健身房，并購(gòu)置了相關(guān)健身器材，以供大家鍛煉體質(zhì)，強(qiáng)身健體。為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材，學(xué)校特制定以下管理規(guī)定：
1、健身房供我校教職工進(jìn)行健身活動(dòng)，無(wú)關(guān)人員請(qǐng)勿入。
2、健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn)，量力而行。根據(jù)科學(xué)健身要求，教工每周進(jìn)行健身的次數(shù)以三次左右為宜，科學(xué)調(diào)節(jié)運(yùn)動(dòng)器材，強(qiáng)度不宜太大，注意自我保護(hù)，確保人身安，防止意外事故。
3、愛(ài)護(hù)各種健身器材，不得損壞。使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正確使用，健身人員應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材，初次使用或不會(huì)使用者應(yīng)主動(dòng)與管理人員咨詢(xún)正確使用方法，以防造成事故。對(duì)操作不當(dāng)或故意損壞者，按規(guī)定作必要賠償。
4、教工進(jìn)入健身房必須自已攜帶專(zhuān)用的軟底鞋，禁止穿硬底鞋進(jìn)入。
5、教工健身后關(guān)好器材電源，整理好器材。
6、保持室內(nèi)安靜、整潔。在室內(nèi)禁止吃零食、飲料，不得大聲喧鬧，不得隨地吐痰，不吸煙，不亂扔物。
7、嚴(yán)禁帶兒童入健身房，以防兒童受到意外傷害。
8、健身房有專(zhuān)人管理、指導(dǎo)和記錄，管理人員每次需記錄好開(kāi)放時(shí)間、進(jìn)入人員、使用情況等，有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
9、管理員應(yīng)做好健身房的管理，要及時(shí)整理活動(dòng)器械，打掃室內(nèi)衛(wèi)生。
10、按開(kāi)放時(shí)間進(jìn)行健身。具體開(kāi)放時(shí)間：周一至周五：每天上午9：30-11：00，每天下午3:00-5:00。
俱樂(lè)部管理制度 23
為加強(qiáng)學(xué)校健身房管理，確保廣大教師擁有一個(gè)文明、安靜、舒適的健身環(huán)境，健身房使用特作如下管理規(guī)定：
1.健身房是本校教師健身活動(dòng)的場(chǎng)所，謝絕校外人員進(jìn)入。嚴(yán)禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房，以防受到意外傷害。
2.教師在進(jìn)入健身房時(shí)，請(qǐng)自備干凈運(yùn)動(dòng)鞋。
3.健身房?jī)?nèi)的.活動(dòng)用具，只供在本室內(nèi)使用，教師要愛(ài)護(hù)健身器材和公共設(shè)施，嚴(yán)禁用器材打鬧取樂(lè)，嚴(yán)禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規(guī)程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。
4.教師健身前要先熟悉器械使用方法，做到規(guī)范使用，量力而行，保障安全。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機(jī)等硬物，以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。
5.嚴(yán)禁在健身房?jī)?nèi)吸煙，吃瓜果等零食。不得隨地吐痰，不得丟棄紙屑等垃圾。
6.健身房開(kāi)放時(shí)間：周一到周五16:30--17：20
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