公司公共制度

時間：2023-02-22 09:06:48 制度我要投稿

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公司公共制度

　　在現在的社會生活中，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的公司公共制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司公共制度

公司公共制度1

　　公共場所環境衛生管理制度

　　為搞做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的司容司貌，特制定此管理制度。

　　1、本規定中公共場所是指公司內公共通道、工業廣場、生活區、辦公區等公共區域。

　　2、公共場所環境衛生的要求：

　　A、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等；

　　B、墻面無污垢、臟物，保持潔凈。

　　C、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，并隨時清掃殘枝落葉。

　　3、清潔要求和標準：

　　A、當值衛生員須將公共場所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周至少沖洗一遍。

　　B、要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。

　　C、對于公共區域衛生的清掃，需在上班時間前半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；

　　4、其他管理規定：

　　A、所有垃圾（紙屑、煙頭、果皮等）必須放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。

　　B、保持墻面衛生，不得在墻壁上亂涂亂畫。

　　C、愛護花草樹木，不得隨意踐踏、采折花草樹木。

　　D、嚴禁在公司公共場所使用帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品。 E、對違反公司環境衛生管理規定者，一經發現、舉報或查處，將在公司保安的監督下，強制按要求義務清掃指定區域的衛生。

　　F、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，當值衛生員和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃干凈；如果員工拒絕或態度惡劣，可立即向公司辦公室報告，由公司辦公室將按照本管理條例的相關規定給予處理。

　　G、當值衛生員必須按照規定和要求給予清掃公司內部劃分的公共區域衛生，保安員要堅守崗位工作職責，對環境衛生的`監督管理并要勇于值勤。

　　5、公共衛生區域檢查，處理辦法：

　　A、公共場所衛生檢查由公司保衛科負責，其他科室協助，每月進行2-3次衛生檢查，檢查結果匯總上報公司辦公室。

　　B、公司辦公室根據檢查結果，給出整改意見及處理辦法，下發各科室、個人。

　　C、公司辦公室有權對衛生差的部門和當值衛生員進行一定的經濟處罰。

　　D、根據檢查結果，給于衛生差的部門每次50-200元罰款，對不遵守衛生管理制度的個人，每發現一次除在安保人員監督下責令清掃指定區域外，并處以每次5-50元罰款。

　　E、對于，不積極配合工作的人員，一次批評，二次通報批評，3次以上（含3次）的給于停班學習，直至態度端正后方可上崗作業。

　　F、停班學習期間，停發工資。

　　6、本管理規定自公布之日起開始執行，其他環境衛生管理規定與本規定有異的，以本管理規定為準。

　　7、對本規定在執行過程中的意見、建議，各部門可統一匯總轉交公司辦公室，由公司辦公室統一修改，未修改前按原規定執行。

公司公共制度2

　　一、目的：

　　為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。

　　二、適應范圍：

　　公司全體干部員工。

　　三、公共場所環境衛生的要求和標準：

　　1、本規定中公共場所是指集團內公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區域。

　　2、公共場所環境衛生的要求：

　　a、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等；

　　b、墻面無污垢、臟物，保持潔凈。

　　c、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，并隨時清掃殘枝落葉。

　　3、清潔要求和標準：

　　a、清潔工須每日將公共場所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍。

　　b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。

　　c、對于公共區域衛生的清掃，清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；下班前再清掃一遍，須日掃日清。

　　d、對于花草，清潔工要定期（每周兩次，周三、周六）培土、整理。

　　4、其他管理規定：

　　a、集團所有干部員工必須將垃圾（紙屑、煙頭、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。

　　b、集團所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。

　　c、集團所有干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。

　　d、嚴禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進入公司內部。

　　e、對違反公司環境衛生管理規定者，一經發現、舉報或查處，將在公司保安的監督下，強制按要求義務清掃指定區域的衛生。

　　f、對于舉報違反環境衛生管理規定者，公司為其舉報者保密并獎勵10元/人·次。

　　g、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的.紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃干凈；如果員工拒絕或態度惡劣，可立即向人力資源中心報告，由人力資源中心將按照本管理條例的相關規定給予處理。

　　h、清潔工必須要按照規定和要求給予清掃公司內部所有公共區域的清潔衛生，保安員要堅守崗位工作職責，對環境衛生的監督管理并要勇于值勤。

　　5、本管理規定自公布之日起開始執行，原有環境衛生管理規定與本規定有異的，以本管理規定為準。

　　6、本管理規定歸屬集團人力資源中心解釋。

　　7、對本規定在執行過程中的意見、建議，各部門可統一匯總轉交人力資源中心，由人力資源中心統一修改，未修改前按原規定執行。

公司公共制度3

　　第一條公司公共活動區域衛生管理規定;

　　第一款公共活動區域衛生打掃歸口后勤總務指定專人負責打掃;

　　第二款全體干員要維護公共場所環境衛生,遵守衛生管理各項規定;

　　第三款果皮、紙屑等不準隨地拋丟,要把垃圾入垃圾桶;

　　第四款全體干員不準在公共場所隨地吐痰,以防疾病傳染;

　　第五款公共場所花草、果樹不準隨手摘取,要愛護;

　　第六款公共場所設備不準亂移位,亂涂亂畫;

　　第七款公共場所不準私自亂帖廣告、字畫、啟事牌;

　　第八款公共場所不準赤身、赤腳包括體育活動;

　　第九款公共場所干員衣著要干凈整齊、得體大方;

　　第十款公共場所禁止吸煙;

　　第十一款公司大門必須保持干凈、圍墻燈泡不可殘缺;

　　第二條宿舍區域衛生管理規定

　　第一款全體住宿干員要講究集體衛生、個人衛生、預防疾病;

　　第二款干員個人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、當天換洗衣服當天洗;

　　第三款不得留長指甲、男生不得留長發、不得留胡須;

　　第四款走廊過道不得赤身、赤腳;

　　第五款飯前飯后要勤洗手;

　　第六款個人床上被褥、床單、枕頭要勤洗;

　　第七款宿舍內不準吸煙、不準私自存放化學異味物品;

　　第八款宿舍值日生要勤打掃地面、門窗、洗手間等衛生,不能有蜘蛛網、灰塵,;

　　第九款宿舍空調、風扇、電話、燈管要勤擦洗,不能有灰塵;

　　第十款所有零碎廢品、果皮要放至垃圾桶內且經常性前后門打開通風,使宿舍內空氣無異味;

　　第十一款宿舍過道要勤拖洗干凈,

　　第三條生產現場區域環境衛生管理規定:

　　第一款生產現場衛生打掃歸口現場負責,其清潔工歸口現場管理;

　　第二款全體干員必須著裝整齊、干凈,不可有赤身、赤腳現象;

　　第三款現場車間天花板、墻角不可有蜘蛛網和不潔水跡;

　　第四款燈管架、風扇要每周六進行一次打掃除,無蜘蛛網、灰塵異狀;

　　第五款輸送帶機器在上班時員工要用2分鐘進行擦洗干凈;

　　第六款每個員工工作區域不可有紙硝、碎布條等其它物;

　　第七款地面不可隨地吐痰,不準帶任何零食物進車間;

　　第八款車間現場洗手間清潔工要勤沖洗打掃,不可有異味;

　　第九款車間所有蘿框要擦洗干凈,不可有灰塵和殘缺異狀;

　　第十款車間所有電源開關、消防栓、電話、各吊牌標示物不可有灰塵;

　　第十一款車間門窗玻璃、窗簾必須保持干凈、不可有灰塵、污跡;

　　第四條辦公室環境衛生管理規定:

　　第一款辦公室清潔工歸口后勤總務管理;

　　第二款大門天花板燈管、墻壁、地面必須保持干凈;

　　第三款電腦、打印機、傳真機、復印機、飲水機、空調等設備必須保持干凈衛生,不可有灰塵;

　　第四款辦公室內花草要勤澆水,且保持清潔衛生、無蟲;

　　第五款工作臺、坐椅、資料框文件內必須保持清潔無灰塵;

　　第六款屏風、玻璃窗及窗簾必須保持清潔;

　　第七款辦公室內空氣無異味、光線通風正常;

　　第八款辦公室洗手間保持勤沖洗無異味;

公司公共制度4

　　為提高公共財產使用效率，實現格林公司財產管理的規范化、制度化，特制訂本制度。

　　1、實行公共財產建帳登記制度，凡屬公司固定資產范疇內的一切公共財產，由總經辦負責按類別造冊登記編號，建立完整的'固定資產帳冊。

　　2、實行公共財產借用登記管理。總經辦在摸清家底的同時，對所屬的公共財產按現在借(領)用情況，向使用對象補辦借(領)用手續。

　　3、對已登記借用的公共財產，由總經辦安排每年檢查核對一次，發現遺失、損壞要及時查明原因。

　　4、各個辦事處的(領)用公共財產的人要用好、管好這些物品，若故意損壞或遺棄須照價賠償。調離或退休人員應在辦理調動、退休手續的同時，將原借(領)用公共財產歸還單位。

　　5、對不屬固定資產范圍內的低值易耗辦公用品，實行領用登記辦法，領用數量較大時，應附有書面的領用說明。

公司公共制度5

　　一、分配條件

　　1、公司各項目宿舍標準，由各項目部統一安排;

　　2、公司統一為新入職員工配置被褥等日常用品，費用自理，員工離職自行處理。

　　二、宿舍管理規定:

　　1、凡住集體宿舍的員工，應自覺遵守宿舍管理規章制度。

　　2、未經許可，住宿人員不得私下擅自變換床位(跨室居住或互相兌換床位)或轉讓他人居住，違者服務中心要求限期改正，屢教不改者收回其居住床位并視情況予以處理。

　　3、未經服務中心經理或宿舍管理人員許可，不得擅自留宿他人;需借宿人員須到服務中心辦理暫住手續，并由相應住宿人員對借宿者的行為擔保。

　　4、住宿人員不得擅自調換房間內配置的`公用物品;大件私人物品占用公共空間的，使用前需向服務中心提出申請并得到批準。

　　5、室內配置的電器設備由全體住用者共同管理，出現故障應及時報修。

　　6、宿舍內不得擅自私接電路，加裝大功率電器，禁止使用電爐，違者沒收電器具，并給一定經濟處罰紀律處分;由此造成事故者，責任自負，并承擔經濟賠償。

　　7、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩侵擾他人的正常生活。

　　8、私人會客不得在宿舍內。

　　9、必須嚴格遵守公司規定，愛惜宿舍內配置的的公用物品及公共設施，如損壞需按價賠償。并根據情節輕重予以處理。

　　10、禁止在走廊、樓梯及其它公共場所堆放物品，不得在室內飼養寵物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、倒雜物。

　　11、每個宿舍應推舉1名舍長，全面管理本宿舍安全、清潔等工作。

　　12、宿舍應建立值日制度，每天必須按排1人值日，當值者負責公共衛生及水、電等設備的安全使用。

　　13、出入宿舍隨手關門，離開時須關好門窗，鎖好房門及戶門。妥善保管私人財物，注意宿舍安全嚴禁攜入易燃易爆等危險品，及時排除事故隱患。

　　14、宿舍人員應加強團結，互相關心，互相幫助，互相體諒，共同創造一個舒適愉快生活環境。

　　15、嚴禁傳播是非、制造事端;不得將公共物品占為已有，影響他人使用。

　　16、宿舍內嚴禁爭吵、打架、賭博、吸毒、色情等違法活動，違者無條件退宿。

　　17、節約用水用電，人走燈滅，用后關水，發生故障應及時報修。

　　18、講衛生，愛清潔，房間物品擺放整齊有序，保持房間整潔美觀。自覺維護公共環境，不得隨地吐痰、亂倒垃圾雜物。

　　19、室內不得放置易燃易爆、違禁刀具及其它危險違禁物品。

　　20、違反宿舍管理規定或無故不盡值日義務者，按公司有關規定進行處理。

　　21、服務中心保存宿舍備用鑰匙，對宿舍內務狀況不定期抽查并通報結果。

　　三、退房

　　1、住宿人員離職時須無條件退住，并于離職手續辦完當日搬離宿舍，否則不予辦理任何其他手續。

　　2、住宿人員退房時，由服務中心對住用物品清查。凡因居住者造成的損失，均須作價賠償。

公司公共制度6

　　維護公共辦公區域的良好環境是每位員工的職責與義務

　　1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。

　　2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。

　　3、非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執行。

　　4、每位員工均應將本人工作場所必需物品放置整齊，不經本人允許外人不得動用。

　　5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、聊天、上網瀏覽與工作無關內容。下班時間經過允許員工可以進行學習。

　　6、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的'工作環境。

　　7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。

　　8、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

　　9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。

　　10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。

　　11、下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應關閉空調，關窗，斷電，鎖門。

　　13、員工應注意環保和節約，盡量不使用一次性茶具。

　　14、危險品嚴禁帶入辦公區域。

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