學校的管理制度

時間：2023-02-22 08:05:24 制度我要投稿

學校的管理制度 (15篇)

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的學校的管理制度，希望能夠幫助到大家。

學校的管理制度 (15篇)

學校的管理制度 1

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞中小學教師繼續教育培訓管理辦法的要求，通過培訓，使我鄉教師轉變教育觀念，提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力，全面提升教師隊伍的整體素質，促進教師專業化發展，適應基礎教育改革與發展需要，為提高我鄉教育教學質量奠定基礎；同時促進教師向現代型教師轉變，形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍。培養一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

　　二、培訓目標

　　1、逐步完善教師繼續教育培訓制度，形成有利于教師崗位成長的“教學、教研、培訓、實踐”一體化的有效運行機制。

　　2、繼續進行新課程及“四環節”教學法培訓，通過培訓，使全體教師具有現代理念，具有較高的教育教學專業水平和駕馭課堂的能力，掌握自主、合作、探究的課堂教學模式。

　　3、繼續實施骨干教師培訓，使我鄉各級骨干教師增加到教師總數的10%，做到學科、年齡、知識結構分布合理，使他們成為我鄉課堂教學、科研教改的學科帶頭人。

　　4、全校教師普遍接受計算機應用能力培訓，大部分教師藉此開展輔助教學，并且充分利用網絡自主學習，提升自我。

　　5、通過理論學習和實踐研究，把新的.發展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去，探索發展性評價模式。

　　6、引導教師樹立終身學習觀念，指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力和教育創新能力，促進教師自主成長和提高。提高教師的思想道德素質和業務素質，實現學科教學創新、德育工作創新和管理工作創新，適應新課程改革和發展的需要。

　　三、教師繼續教育培訓的主要內容

　　1、“四環節”教學法及教學常規，包括如何備課，如何上課，如何評課，如何批改，如何輔導，如何培養學生的習慣等。

　　2、教材教法的學習及班級管理工作，包括如何做好班主任，如何做好學生思想教育工作等。

　　3、師德培訓，包括教育政策法律法規、科學發展觀、教師職業道德規范等。

　　4、學科教學理論與實踐：學科課程標準及解讀、新教材研究與分析、新課程教學實踐與反思、新課程教學策略等。

　　5、加強對教師現代教育技術知識的培訓。

　　6、進行教科研基本知識、方法培訓。

　　四、教師繼續教育培訓管理辦法

　　1、加強教師繼續教育培訓的組織領導，認真落實。

　　2、加強教師繼續教育培訓的過程管理，專人負責管理教師參訓的考勤、記錄、考核、總結等。

　　3、建立教師繼續教育培訓檔案。培訓檔案資料包括“各級領導職責、各項、培訓計劃和實施方案、培訓教材（錄像、軟件等）、培訓記錄、考核成績、科研成果、培訓總結等有關材料。

　　4、建立健全校本培訓教師個人檔案，及時收集相關資料和成果。

　　五、教師繼續教育培訓的保障措施

　　1、校長是教師繼續教育培訓的第一責任人。中心校成立教師繼續教育本培訓領導小組，建立健全繼續教育培訓制度，包括考勤、考核、獎懲等。

　　4、要加強對教師繼續教育培訓工作的評估檢查和督導力度，教師繼續教育培訓實行單獨考核。中心校要把此項工作列入教師教學工作專項考核。開展教師繼續教育培訓優秀學員評選活動，對評選出的先進個人，期末予以表彰、獎勵。

　　5、對教師繼續教育培訓工作要做到人人重視，尤其是分管領導要做到層層管理，確保實效性。中心校為校本培訓專設培訓經費投入項目，確保培訓經費的落實。

學校的管理制度 2

　　1、本制度是根據國務院《化學危險物品安全管理條例》和我省具體情況制訂。

　　2、本制度所指危險品，系指教學大綱所列，實驗教學中所用到的六種：（1）易燃品（2）易爆品（3）有毒性物品（4）強氧化性物品（5）強腐蝕性物品（6）放射性物品

　　3、危險品應存放在專用危險品鐵柜或危險品庫（地下室或地窖）中。危險品庫內應有若干專用柜，以存放上述物品，危險品庫應有通風、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防水、避光、防靜電等安全設施。

　　4、危險品庫（柜）要有專人負責，應設雙鎖，無關人員不得進入危險品庫。

　　5、危險品的'取勝要經主管主任批準，應二人支領送還，要有專用登記冊記錄，手續齊全。使用嚴格遵守操作規程，加強安全防護。

　　6、對于危險品，要做定期檢查，要求包裝好，標簽齊備，標志明顯。實驗中的廢水、廢液、廢包裝，以及其它殘存物，應作妥善處理，不得亂扔亂放，以防發生事故。

　　7、支領、取送、使用上述危險品時不準吸煙，危險庫內嚴禁明火。

　　8、對違反本制度的關人員視情節輕重給予批評教育或行政處分。

學校的管理制度 3

　　為了保持我們的校園干凈、整潔，培養同學們良好的衛生習慣，使師生在優美的環境中學習、工作，凈化心靈，陶冶情操，特制定如下制度：

　　1、凡在校師生員工必須做到不隨地吐痰．不穿不潔衣服，不留長發、怪發、長指甲，勤洗頭、洗澡，按時起居，適時增減衣服。

　　2、進入校園后不允許亂扔果皮、紙屑及其他雜物。

　　3、室內衛塵要堅持做到“十無”：衛生無死角：墻上無腳印；地面無痰跡；地面無污痕：桌椅無刻畫；門窗、墻壁潔掙，無破損，地面無積水、無粘泥：墻上無蜘蛛網、塵土；電器上無污。

　　4、班主文化內容要豐富、健康向上，班風、名人名言、條幅等，張貼要規范。

　　5、衛生工具擺放規范，外觀潔凈。

　　6、環境衛生區責任到班，每天早自習課前清掃完畢。

　　7、桌凳擺放整齊劃一，縱橫、對齊。

　　8、按時開關燈具，按照規定正確使用燈具及其他電器。

　　9、自行車擺放要堅決做到定點、有序、整齊、上鎖。

　　10、廁所衛塵要做到每天清潔一次，做到池內無糞便，無蠅、蛆蟲，地面潔凈，墻壁無污染，并定期消毒。

　　11、學生宿舍衛生要做到一日兩打掃，地面清潔，定期消毒，不放有氣味的.鞋子，空氣通暢。衣、被常曬常洗，并疊放整齊，堅決做到不用明火，不違規用電，不破壞公物。

　　12、食堂衛生；

　　①從業人員須取得健康證明后，穿戴清潔衣帽方可上崗；

　　②采購的原料和輔料必須符合質量要求，索取相關證件，杜絕劣質產品；

　　⑧保證飯菜質量．杜絕買生育、變質飯菜；

　　④保持食堂內外、環境衛生整潔，定期消毒，垃圾要日產日清；

　　⑤確保食堂內和原料要有防蠅、防鼠設施，原料存放要專項專用，分類分層，隔墻隔地存放。

　　11、食品衛生：

　　①嚴禁校門口出售劣質飲料和食品：

　　②校內商店出售的飲料必須符合衛生標準，且標簽齊全；

　　⑧學校定期對商店進行質檢，一經發現問題，嚴懲不待。

　　以上各項望各年級、班主任，有關各室、各部門要認真遵守，學校每日定期檢查，有關項目將張榜公布，評比積分、排名次，并存檔成為學校對人的考評依據。

學校的管理制度 4

　　1、教室鑰匙應指定專人保管,做到按時開門,放學后及時關窗鎖門。如需到公共教室或操場上課,要關才教室門窗、鎖好門。

　　2、教室內課桌椅要編號登記,實行專管專用,按照指定位置就座。

　　3、維護教室衛生,愛護教室內的各類公共設施,不在課桌上亂貼亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。

　　4、保持教室安靜,不在教室內追逐打鬧,不隨便搬運課桌、椅,課間不進行打牌、下棋、打球等活動,不亂起哄。

　　5、妥善保管好自己的財物,學生課桌內除放書籍課本、學習用品外,不準存放手機、現金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計算器等貴重物品。

　　6、要嚴格按多媒體操作規程操作多媒體設備并做好設備使用交接手續,禁止學生使用多媒體設備。

學校的'管理制度 5

　　一、場地

　　1、外單位借用場地,須經主管校長審批后,由體育組組長具體安排使用。任何人不經允許不得私自外借場地。

　　2、愛護場地和器材設備。對于損壞場地和場地器材的當事人,酌情給予造價50%-200%的賠償,并給予批評直至處分。

　　二、器材室

　　1、器材室由體育組組長負責管理,另配一名體育教師進行器材賬目的'管理。

　　2、凡學校購買或上級撥給的器材,要及時向后勤財產管理員報賬,并上體育組器材賬。

　　3、體育課、課外活動、業余訓練,需借用器材,必須辦理借用登記手續。活動結束后,要及時交回。

　　4、器材要入箱上課,擺放整齊。室內要保持清潔。

　　5、未經教師批準,學生不得隨便進入器材室動用器材。

　　6、丟失或人為損壞器材要視情節進行賠償。

學校的管理制度 6

　　為切實做好疫情防控，確保秋季開學工作平穩有序，根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求，制定了《疫情防控期門衛管理辦法》，園內實施封閉性管理，無關人員一律不允許進入校園，外來人員無特殊情況，一律不得進入園內，特殊情況入園要嚴格執行入校必經園長審批、必掃健康碼、必測溫合格、必登記（身份證、體溫）、必戴口罩要求；對外來入校人員要嚴格管控，對所有入校人員規范測溫，對外來入校人員相關信息進行詳實記錄。

　　一、進出人員證件查驗制度

　　1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛出示表明身份的相關證件。

　　2、學校門衛應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的'外來人員，學校門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動時間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

　　二、外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入學校，必須憑有效證件在學校門衛室進行登記，經允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　三、會客制度

　　1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經學校領導同意，并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由學校領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　四、物品出入查驗制度

　　1、學校門衛對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、學校保衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校、學校領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、學校門衛要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。

學校的管理制度 7

　　（一）現金管理

　　1、庫存現金不超過銀行核定的限額，有情況變化，重新向銀行申請辦理核定手續。

　　2、各項收入及時解繳銀行，不坐支現金。

　　3、辦理現金收支，以合法的原始憑證為依據。收到現金及時開出相應的收據。付出現金，及時入帳，結出余額，做到日清月結，帳款相符。

　　（二）銀行存款管理

　　1、銀行存款是貨幣資金的主要部分，每筆貨幣資金的收付，包括現金的繳存和提取，都必須反映在銀行存款的帳戶中，并于月度終了時進行對帳。

　　2、對銀行存款收支進行嚴格控制，監督存款的.使用，以便使單位的貨幣帳支活動符合會計制度和事業單位計劃的完成要求。

　　3、只開設一個基本銀行帳戶，不轉讓給其他單位或個人使用。其他貨幣資金收支活動，都通過銀行轉帳結算，不使用現金。

　　4、及時與銀行對帳單進行核對，保證帳帳相符，帳實相符。

　　（三）專項資金管理

　　1、嚴格劃清各項專用資金使用界限。不相互擠占，不相互留用，遵循專款專用原則。

　　2、專項資金按項目分別核算，分別管理，分設帳戶，以便各級管理部門的審查和監督，保證資金的合理使用。

學校的管理制度 8

　　為保證學校正常工作運行，規范教職工考勤管理，嚴格工作紀律和辦公秩序；以規范化管理和人性化管理為原則，公平公正、科學高效考勤管理方針，制定本考勤制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于學校所有教職員工；本制度僅適用于釘釘無線藍牙打卡考勤。

　　二、名詞解釋

　　1、遲到：在規定上班時間后到崗為遲到；

　　2、早退：在規定下班時間前離崗為早退；

　　3、離崗：工作時間內未經相關領導批準而擅自離開工作崗位為離崗；

　　4、曠工

　　4.1未經請假或請假未獲批準而擅自不上班者；

　　4.2請假期限已滿，未向上級續假或續假未獲批準而逾期不歸者；

　　4.3不服從調動和工作分配，未按時到新的工作崗位報到者；

　　三、權限管理

　　1、財務室負責釘釘系統維護及權限管理，考勤的日常管理、月度考勤統計及核算工作；

　　2、各部門負責人負責宣導、管理本部門人員的考勤工作；

　　3、全體員工應嚴格按照遵守考勤管理制度，自覺接受校辦、財務室考勤監察；

　　4、財務室依據釘釘系統中的考勤數據對考勤進行月度匯總，于次月5日前對各部門考勤情況發至各部門負責人或每個員工核對，如有疑問者及時到財務室核實。

　　四、考勤方式

　　1、實施釘釘考勤打卡，員工入職第一天起開始打卡；

　　2、上班時間內，監察人員實施不定期抽查，發現無故不在崗的一律按曠工處理，三次以上者按嚴重違反學校規章制度處理，予以開除；

　　3、上班時間內要求所有在崗員工施行四次釘釘打卡（兩次上下班），上班兩次，下班兩次，未按時打卡的將按照相關考勤規定處理。

　　五、考勤時間

　　上班時間規定：

　　上午8:40-12:00

　　冬季下午14:00-18:00（每年10月1日至次年4月30日），

　　夏季下午14:30-18:30（每年5月1日至9月30日），

　　每周一至周六，日打卡4次。（國家法定節假日除外）

　　學校實行每周6天8小時工作制（特殊情況特殊計算）。

　　六、遲到、早退、忘打卡、曠工的管理

　　1、遲到、早退

　　1.1員工如無工作原因而超過規定上班時間未能到崗的，遲到1分鐘罰款1元，每月遲到超過兩次不發全勤獎200元；晚到90分鐘以上視為曠工；

　　1.2員工如無工作原因或未經部門領導同意而未到規定下班時間提前離崗的，視為早退，早退1分鐘罰款1元，每月早退超過兩次不發全勤獎200元；早退90分鐘以上視為曠工。

　　2、忘打卡

　　2.1實際按時上班但忘記打卡的，可在當日或3個工作日內申請補卡，每月申請補卡次數不得超過3次，超過3次的，釘釘設置不能再補卡，忘記打卡，又沒有補卡者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次罰款150元，依此類推，月漏卡超2次的，將扣除全勤獎200元；（或按缺勤一天計算）

　　2.2實際遲到未打卡的'，一律不得正常補卡。僅允許補計遲到卡，且計入每月無責任補卡次數；

　　2.3補卡一律由本人親自在釘釘上操作補卡申請并由上級領導審批方可有效，未審批或退回者按無出勤處理。；

　　2.4多打卡導致系統顯示早退的，不允許超過2次，超過2次的及以上的，每次按漏卡一次計算，不計早退；

　　2.5銷假上班的，必須打上班卡，下班后可打下班卡，否則按漏卡一次處理。

　　3、曠工

　　3.1員工未經批準或故意不打卡而顯示曠工的、員工請假假期超期未回且未續假者、超期時間也做曠工處理。曠工最小記錄單位為1天，不足1天的按照1天計算。

　　3.2員工曠工1日將被加重扣罰兩天基本工資。

　　3.3員工連續曠工2天或年度累計超過3次（含），視同員工自動離職。

　　4、其他

　　公司要求所有人員采用釘釘藍牙打卡。有外勤需求的人員可GPRS外勤打卡，沒有外勤需求的人員運用GPRS打卡的，一律按漏卡處理。

　　七、請假管理

　　1、請假流程：登陸《釘釘》-審批-請假，按要求填寫并提交。

　　1.1請假需提前申請；遇緊急事件或生病等臨時特殊事件，無法提前申請的，需電話告知直屬上級，并得到批準后方可請假，并在釘釘系統內補填《請假單》并提交，審批完成后生效，否則按曠工處理。

　　1.2部門負責人因急事電話請假，需及時告知校辦及分管領導并在釘釘上及時申請請假手續。

　　1.3請假扣薪按照工資除以本月應出勤天數，核算出當月一天工資，請假幾天，扣除幾天；合計請假一天或超過1天，不發全勤獎200元。

　　2、請假類別管理

　　2.1事假

　　A:因個人或家庭特殊事務，必須由本人親自處理不得不請假的，視為事假。

　　B:事假屬無薪假期，可使用有薪年假充抵。

　　2.2病假

　　2.3.1以下情形為病假：

　　A：上班時間去醫院就診的；

　　B：因病無法正常工作，經醫院診斷須在家病休的；

　　C：因病經醫院診斷需要住院治療的；職員休病假，須履行公司請假手續，病假超過一周須提供合法醫療機構的診斷書、病休或住院證明，不履行請假手續或無醫院證明的，視為曠工。

　　2.3.2職員病假可使用帶薪年假充抵。

　　2.4年假

　　2.4.1教職工累計工作已滿1年不滿10年的，每年給予5個工作日帶薪年假；已滿10年不滿20年的，每年給予10個工作日帶薪年假；已滿20年的，每年給予15個工作日帶薪年假。

　　2.4.2帶薪年假經批準可分一次或最多三次在年內休完。

　　2.4.3年度內已享受產假、探親假的職員不再享受帶薪年假。

　　2.4.4帶薪年假不可跨年度使用，在次年年初，上一年內的年假自動作廢。

　　2.5婚假

　　2.5.1職員本人婚嫁給假3天，符合晚婚條件（女23歲、男25歲）的，再獎勵2天。

　　2.5.2婚假為帶薪假，不含公休假日和法定節日。

　　2.5.3婚假原則上一次休完，確因工作需要，經直接上級批準，可分次在二個月內休完。

　　2.6產假

　　2.6.1已婚女職員因生育可享有一定期限的產假（含公休假日和法定節日）。

　　2.6.2女職工生育享受98天產假。

　　2.6.3產假于預產期前15天可以休息，但需與產前、產后連續計算。

　　2.6.4產假期滿后，有特殊情況超期再休的，應同時具有書面及釘釘申請，按請假手續辦理，并報送人力資源中心備案，按事假規定執行。

　　2.6.5女職員懷孕流產的，根據國家有關規定和國家醫療機構證明，給予一定時間的假期，按病假處理。

　　2.6.6產假為有薪假，假薪300元/月。

　　2.7喪假

　　2.7.1教職工的父母、公婆或岳父母、配偶、子女去世，學校允許申請喪假。

　　2.7.2喪假為3天，外省將給予路程假（按直達火車及長途汽車行駛時間計算），且一次休完。

　　2.7.3喪假要求一次性休完，不休不補，超期按事假處理。

　　2.7.4喪假為帶薪假。

　　3、續請假

　　經上級主管領導同意后方可續假且必須在釘釘上重新申請請假流程（也可在原有請假流程進行修改日期后重新審批）；未獲批準的續假，視同曠工；如因特殊原因未能及時續假者，職員本人應向主管領導口頭申請或電話申請，并在事中或事后24小時內補辦釘釘請假審批手續，否則，視為曠工。

　　4、請假單位

　　員工請假以分鐘為計量單位，每月進行累計扣工資。

　　5、請假期間

　　產假、工傷假遇月休假、法定節假日等，原假期不得順延，以《釘釘請假單》上的天數為準；其它假期若遇月休假、法定假日的均可順延。

　　6、銷假手續

　　休假結束后需本人持有相關證件說明（病假需持正規醫院的病例證明、婚產假需持結婚證等有效證明），否則不享有相關帶薪假。操作方法：釘釘-審批-我發起的-***的請假-評論-拍攝相關證明文件-發送，看到校辦相關人員回復‘已確認’方可完成銷假手續。

　　八、加班

　　1、申請加班的途徑及操作方式

　　途徑：釘釘-審批-加班-填寫-提交。員工按要求填寫并提交，經部門逐級審核批準后，加班申請方可生效。（系統會自動提交到財務室備案）

　　2、加班的核算單位

　　加班的最小計算單位為1小時，不足1小時的，將不計算加班，超過1小時不足2小時計算1個小時，依此類推，加班時間不含就餐時間，加班請以拍攝照片、打卡時間、工作地點作為申請依據。

　　3、加班的處理辦法

　　3.1未經批準的《釘釘-加班申請》，工資核算人員一律不予調休或核算加班工資；

　　3.2加班一律優先選擇調休；確因工作需要，無法在一個月內調休的，由財務室按照15元/小時進行核算加班工資。

　　3.3加班費計算以釘釘打卡記錄和《釘釘-加班申請》為準，兩者缺一不可。除特殊情況加班不能打卡的，需報人力資源部說明情況，否則加班無效。

　　4、其他

　　培訓和會議在非上班時間內進行的不算加班，每一個自然年內加班會在次年年初全部清零，不累計，不疊加。

　　九、出差

　　1、學校指定人員到鄭州地區以外去培訓、開會或因工作需要到鄭州地區以外處理公事的為出差；出差期間按照正常上下班打卡計入考勤（打卡一律顯示外勤打卡），未打卡或忘打卡按考勤辦法處理。

　　2、出差期間內遇上節假日和法定假日的不算加班，也不另外調休。

　　十、解釋權

　　本制度最終解釋權歸校辦所有，校辦對此制度有修訂權。釘釘具體操作辦法詳見《釘釘操作指南—考勤、打卡、日志、釘盤》。

學校的管理制度 9

　　學校勞動器材管理制度

　　1、學校勞技器材是培養學生勞動技能、動手能力、實踐能力的專用設備,應按教學儀器管理規范要求,登記上帳,做到帳、卡、物相符。勞技教室器材、設備必須有專人管理。未經許可,不得擅自借出。

　　2、勞技器材存放環境應通風良好、清潔衛生、有防潮措施。

　　3、勞技器材按規定要求使用,要經常進行保養維護,保持器材完好的使用狀態,要經常進行安全性能檢查,確保師生安全。

　　4、器材存放應定櫥定位,做到分類科學、取用方便。要按器材性能注意做好防塵、防壓、防蛀、防霉等工作。

　　5、要愛護勞技器材,因違章使用損壞器材設備,應按制度賠償。

　　6、勞技器材應專人管理,管理人員工作時間變更時,必須按規定辦理交接手續。

　　7、做好安全防范工作,做好防火、防盜。定期檢查,發現問題及時整改。

　　學校體育器材管理制度

　　1、學校體育器材屬于學校公共財產,任何個人集體等都不得擅自拿走。

　　2、教師上課后必須收回器材,放回原處,以備下次使用和檢查。

　　3、課外活動學生借出體育器材,必須經體育組教師批準并辦理準借手續,即進行器材借出登記(填寫登記)。歸還時必須經體育組教師檢查器材有無損壞,然后辦理歸還手續。

　　4、學校教師借出器材,同樣辦理借還手續。

　　5、損壞器材要照價賠償,但視其有意或無意的'情況做出不同處理,并在歸還器材欄填寫情況,惡意者向德育處、教導處備案。

　　6、借出器材時間不得超過三天,超過三天的必須辦理長期借用手續。

　　7、體育教師必須定期和不定期檢查器材的安全和必要的維修。

　　8、開學前體育科組清查器材,并對器材進行必要的安全檢查和使用性能檢查,向學校提出補充器材的名稱和數量。

　　學校電教儀器管理制度

　　1、學校的電教器材需專人保管、專人負責,建立、健全電教器材帳冊,做到帳物相符。

　　2、電教管理人員要掌握好各類設備性能與使用,在使用的過程中要保證設備的正常工作。

　　3、電教器材要定時檢查保養,排除一切故障,對電器電源要定期驅潮。

　　4、電教器材在操作過程中,教師要了解好設備性能,掌握設備使用的方法,嚴格操作規范。

　　5、嚴禁私自占有學校的電教器材,學校對電教器材要有使用登記、借用登記。

　　6、專管員要愛護電教器材,學期結束要清理器材、維修器材、核對器材。

　　7、專管人員對電教器材要做好防盜工作。借用的電教器材如有損壞與遺失,要追查責任,找出原因,按規定賠償。

　　8、專管人員工作變動時,須按規定辦理移交手續。

學校的管理制度 10

　　一、成立“安全工作領導小組”，負責全校安全工作的總體部署。

　　二、設立“安全工作辦公室”，負責全校安全工作的日常管理。

　　三、學校安全工作要抓住兩條主線:一是由校長負責學校設施及物資設備的安全保障;二是由教師充分利用思品課、活動課、社會課、班隊會及時組織對師生安全知識教育和安全技能訓練。

　　四、實行安全工作檢查、考核制度，把安全工作做為教職工日常工作考核的一項重要指標。

　　五、加強同公安機關的聯系，共同維護學校治安秩序，確保教育教學環境的安定。

　　六、嚴格執行學生校外活動審批制度，班級組織學生進行校外活動須經校長親自審批，學校組織校外活動必須報請上級主管部門審批，且外出活動必須排查不安全因素，提出預防措施和應急方案,由大隊部進行相應的安全教育。

　　七、學校拒絕社會上任何組織和個人要求學生參加沒有教育意義或沒有安全保障的各種社會活動。

　　八、加強教學環節的安全管理，實行課堂安全責任制，學生在課堂教學過程中的人身安全由授課教師全權負責，重點加強體育教學安全管理。

　　九、加強信息進入學校渠道的安全管理，嚴把圖書資料、音像制品、網絡媒介的信息質量關，防止反動、暴力等不健康的東西進入學校。

　　十、教職工要依法施教，自覺遵守職業道德，嚴禁體罰和變相體罰。

　　十一、教師要嚴格遵守學校制定的`作息時間，不得以任何理由隨意延長教學時間。放學后不得隨意留學生。

　　十二、加強對飲食衛生的安全管理，嚴格執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》，嚴防食物中毒和傳染病的發生。

　　十三、班主任除負責對本班學生進行日常安全管理外，在節假日、休息日前和學期初要重點進行安全教育工作。

　　十四、實行安全事故報告制度，對學校發生的安全事故要按規定及時上報，并在事故處理結束后，迅速妥當處理，結果報上級主管部門。

學校的管理制度 11

　　（一）保存溫度低于60℃或高于10℃、存放時間超過2小時的熟食品，需再次利用的應充分加熱。加熱前應確認食品未變質。

　　（二）冷凍熟食品應徹底解凍后經充分加熱方可食用。

　　（三）加熱時食品中心溫度不低于70℃，不符合加熱標準的食品不得食用。

　　食品添加劑的使用操作規程要求

　　（一）食品添加劑應專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存。

　　（二）食品添加劑的存放應有固定的場所（或櫥柜），標識“食品添加劑”字樣，盛裝容器上應標明食品添加劑名稱。

　　（三）食品添加劑的'使用應符合國家有關規定，采用精確的計量工具稱量，并有詳細記錄。

學校的管理制度 12

　　為了進一步加強學校用電管理工作,規范管理和確保安全,保障教學、生活秩序的正常進行,降低電資源消耗,創建節約型學校,特制定如下制度:

　　一、學校經常教育師生(集體大會、班會、隊會)用電安全的重要性,特別是教育學生按規定使用,不可玩弄電器設施。

　　二、各教室用電由班主任、任課教師具體負責開啟和關閉。依據光線明暗即開機關。堅決杜絕晴天燈、無人燈現象。放學后個別學生在教室學習應控制日光燈的使用數量。電教設備不使用時及時切斷電源,打雷時不使用電器,插頭要脫離插座。

　　三、各部室用電根據實際需要,不用時關閉,鎖門時切斷電源。

　　四、學校灶房用電根據需要即開機關,由負責早餐人員和炊事員共同負責。

　　五、教學樓樓梯口照明燈依據需要開啟,關閉時分別由一、二、三樓兩邊臨近教室的任課老師負責。

　　六、教職工房子(含灶房)用電常住戶:4月-10月每人每月15度,11月-次年3月每人每月20度;在家吃住者4月-10月每人每月10度, 11月-次年4月每人每月15度;寒暑假除外。校長辦公室接待來人頻繁,每月追加10度;副校長、教導主任、會計、承擔打印業務者,每人每月追加8度。每年元月、七月各結算一次。超過標準部分的電費自負。房子使用用電設施的功率同時不得超過1000w。所有用電設施如需要進行開啟,出門時必須關閉。冬季堅決不準使用電爐子和1000w及以上的電暖器取暖。

　　七、不準在任何地方私拉亂接用電線路。注意隨時檢查用電線路及設施,發現問題立即停止使用,并關閉電源。能自行處理的自行解決,不能自行處理的'告知電工處理。

　　八、由于學校常住戶多、個體灶房多,生活用電電器器材多,各生活用房內用電設施安全實行雙重責任制、雙重保險制、雙重問責制(即:生活房外干線學校負責;戶內設施購置與安全標準、安裝維修:學校每學期檢修一次;私接改接、亂折胡移必須通過學校后勤人員和管電專人現場同意。學校入戶線,安全機制學校負責;灶房內出現的不安全事故完全由居住生活者本人負責;室外學校負主責:第一責任;室內用戶教師負主責:第一責任。)

　　九、學校原則負擔宿辦樓用電限額標準(用于辦公),生活用電學校原則不予負擔,但采取東西兩邊月相加總度數,按學校原則標準予以報銷,其余超用部分,按用電部門在物價局核定價格隨月自付現金,管電和后勤人員出具收據入賬。

　　十、為鼓勵業余、專業、專長學習與成長,同時倡導減少不必要浪費資源,提倡用電既要高效又要節能,其他諸如大型持久的創建性辦公耗電、國培、省培,周期長、耗電多,寒暑假看校取暖、燒水飲用等酌情處理。

　　十一、以上各條,請同志們自覺遵守執行。如因用電不當引起不安全事故發生,輕則賠償學校有關用電設施,嚴重的如觸電、發生火災等重大安全責任事故的,責任自負。

學校的管理制度 13

　　1、根據家長學校評估意見，認真學習，不斷采集有關信息，不斷提高教師素質。

　　2、成立班級家長委員會，每學期組織家委會活動不少于2次。

　　3、認真備課，做到備教材、備學員、備教法，根據實際，努力提高課堂效率，保證教學質量，每學期兩次。

　　4、做好學員的管理工作，每次學習做好出勤登記工作，及時處理、聯系學員反映的意見。

　　5、向教導處匯報學員學習情況，聽取校長、教導主任的.改進意見并及時改進落實。

學校的管理制度 14

　　一、學校各項開支，嚴格按預算款項管理執行。

　　二、學校購物、設備添置、維修等必須做到有計劃，大項目開支必須由校行政會研究決定；小項目開支必須先向總務處主任報告，并列出清單，待校長簽字審批后方能執行。

　　三、后勤部門必須牢固樹立質量第一，價格合理的原則。根據學校意見，不突破整體預算，合理進行開支，任何人都不得從中謀取回扣。

　　四、出納支付、報銷、發放，必須按規范的手續辦理，堅持校長“一支筆”審批的原則，必須注明用途，有經手人、證明人簽名，經校長簽字審批后方能報銷，有合同的需同時附上合同。會計必須根據此規定接收出納憑證記帳。

　　五、學校教職工出差，必須經校長同意，否則不予報銷。因公需借款，經校長簽字審批后，按照規定程序辦理。

　　六、現金開支必須遵守財政部門和銀行的有關規定，嚴格執行備用金制度，限額人民幣2500元，學校禁止庫存計劃外的'現金，否則，發生意外，由當事人負責賠償。

學校的管理制度 15

　　學校食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、周轉快,而且與進餐者直接相關,如果餐具及容器、用具不潔,被病原微生物污染,通過就餐環節,病菌或病毒就會進入體內,造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發生與流行。為認真貫徹執行《食品衛生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。

　　一、餐具洗消程序

　　公用餐具在使用前應當遵守國家制訂的操作規范及衛生要求,嚴格按照洗消程序進行消毒:第一步是用熱水洗去食物殘渣(水溫以50~60℃為宜);第二步是溫水加食物清洗劑清洗,去除殘留油脂等(水溫以30℃左右為宜);第三步是沖洗,即用清潔衛生的清水沖洗掉餐具上的殘留物;第四步是消毒,采用物理法殺滅餐具上的殘留病原微生物(如病菌、病毒等);第五步是保潔,即將洗凈消毒后的`餐具、容器、用具移入保潔設施內備用,以防止再污染。

　　二、用具洗消程序

　　食品加工用抹布、毛巾:首先用加入食品用洗滌劑的熱水搓洗干凈,在煮沸消毒30分鐘,曬干后保潔存放備用。

　　刀具:加工完畢后清洗至光亮整潔,豎立保潔存放。

　　菜墩、砧板:加工完畢后清除表面的油污、雜物,用沸水浸泡5分鐘以上,豎立晾放,保持清潔。

　　案板:先除去表面的油污、雜物,再用干凈的抹布抹洗干凈。案板反面要經常擦洗。

　　盆、筐、其它用具:加工完畢后擦洗干凈,豎立或反放,保持干凈。

　　三、餐具洗滌消毒人員應掌握的常用消毒方法

　　餐具如何進行消毒呢目前國內外餐具消毒方法一般有兩類:一類是物理消毒法,即利用熱力滅殺原微生物常用的有煮沸、蒸汽、紅外線等;另一類是化學消毒法,就是利用化學消毒劑滅殺滅病原微生物。但后一類有一定副作用,對人體有不同程度的危害,所以國家對用于餐具的化學消毒劑實行嚴格管制,必須經省以上食品衛生監督機構審查批準方能生產、使用。目前,經國家批準常用于餐具的消毒毒劑有滅菌片、te-101片、84肝炎消毒液等。其中,滅菌片有含氯量高、穩定易保存,入水后易崩解等優點,成為餐具消毒的首選毒劑。以上兩類中,以物理消毒法最理想。

　　幾種常用餐具消毒方法的主要衛生要求:

　　(1)煮沸消毒法。消毒鍋應呈桶狀、鍋底稍平,水量適度,以竹籃盛裝餐具,當水沸時,將餐具放入其中,待水再沸時,取出備用,就是沸進沸出。

　　(2)蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一,其法多種多樣,有簡易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等,一般要求消毒溫度在80℃上,保持30分鐘即可。

　　(3)滅菌片或te-101片消毒法。按每片藥物兌自來水0.5公斤的比例配制消毒液,然后將洗凈的碗盤等餐具放入消毒液內,浸泡3-5分鐘。

　　(4)84肝炎消毒劑消毒法。用自來水配制成1%84肝炎消毒液(即每公斤自來水加入84肝炎消毒劑10毫升),將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡3-5分鐘,取出備用,配制均用自來水,不得用熱水。

　　四、加強餐具洗滌消毒工作的管理

　　食堂指定人員負責餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理,做到消毒經常化。并可通過以下檢查方法檢查其工作質量:1)感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程序操作,有無弄虛作假,省略消毒程序;2)檢查消毒設備是否正常,如消毒池是否漏水,有無消毒液,消毒柜的溫度等;最后檢查備用餐具的衛生質量,一般來講,衛生質量較好的餐具應當是內外壁和底部無油膩,呈現本色。

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