村環境衛生保潔制度（通用24篇）

　　在學習、工作、生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的村環境衛生保潔制度，歡迎大家分享。

　　村環境衛生保潔制度 1

　　為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保潔管理制度。

　　一、管理單位責任

　　（一）各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

　　（二）管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

　　（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的`到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

　　（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

　　二、保潔工作制度

　　（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

　　（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

　　（三）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

　　（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

　　三、垃圾清運制度

　　（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

　　（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，

　　四、 監督管理

　　（一）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

　　（二）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

　　村環境衛生保潔制度 2

　　為進一步加強農村垃圾治理，集中解決影響農村環境整治的重點和難點問題，改善農村人居環境，創建宜居鄉村，決定進一步深入推進我鎮農村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，現就保潔員管理制訂如下制度：

　　一、工作制度

　　1、保潔員由鎮聘用，村使用，服從鎮與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。

　　2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務

　　3、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，發生事故后果自負。

　　5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　二、保潔要求

　　1、保保潔員應按照工作要求認真履職，完成保潔工作。

　　2、對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動垃圾箱的，垃圾箱應擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。

　　3、垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次)，清運時應做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

　　三、監督制度

　　1、鎮政府對全鎮各村保潔員的'考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次，側重保潔員工作質量方面，確定保潔員的每月應發工資；二是日常隨機考核:側重群眾對保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

　　鎮保潔員考核組由分管領導牽頭，組織村鎮規劃所、財政所、環保站、紀檢、村主干參加，具體負責對全鎮各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的發放提出意見和報鎮長審核。

　　鎮考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職情況的舉報和監督，監督電話。

　　2、鎮政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發放的依據。

　　3、考核實行百分制。鎮考核組評分權重30分，村兩委干部權重30分，村民滿意度權重40分，村鎮規劃所對各村每次考核情況形成書面材料，及時收集建冊歸檔。

　　4、每季度來，鎮財務依據鎮長簽署的由鎮保潔員考核組匯總的考核情況照冊發放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發放。年終考核低于80分的，預留的工資不予發放。

　　5、考核細則。定期考核項目及扣分標準。

　　四、獎懲制度

　　1、鎮政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔，同時每年評選先進保潔員。

　　2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款20元，問題嚴重的扣50元。

　　3、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；

　　4、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

　　5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運，疏于管理造成成二次污染的，發現一次扣100元。

　　6、若遇重大活動需特殊保潔時，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。

　　村環境衛生保潔制度 3

　　1、保潔員由村委會聘用，服從村委會的管理、分配、指揮。

　　2、保潔員日常工作時間：上午7：00——11：00，下午2：30——6：30，一般為上午清理垃圾，下午日常保潔。工作時間著工作服。

　　3、保潔員必須按村里劃分的責任區，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

　　4、保潔員要積極參加鄉、村組織的各種衛生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

　　5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　6、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　7、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

　　8、對未能履行工作職責，有下列情形之一的'保潔員，予以解聘。

　　（1）工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的；

　　（2）不服從統一管理的；

　　（3）經檢查、考核三次以上保潔標準不達標的；

　　（4）身體狀況已經不能勝任保潔工作的；

　　（5）經常與群眾發生爭執，負有主要責任的；

　　（6）在考核檢查表上拒絕簽字的。

　　村環境衛生保潔制度 4

　　為全面推進我鎮“美麗鄉村·清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制，制定如下制度。

　　一、保潔員的聘用

　　保潔員由鎮環衛部門牽頭組織公開選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關系，經培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮環衛部門和辦事處的管理。

　　二、工作時間

　　每天早上7：30—10：30，下午15：00—18：00。

　　三、工具的配備

　　由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作。

　　四、工作內容

　　1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的`保潔任務，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

　　2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動，努力完成各項工作任務。

　　3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。

　　4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮環衛部門進行妥善處理。

　　5、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

　　五、管理機制

　　1、各辦事處負責對保潔員進行業務培訓、日常工作監督檢查，并做好工資審核發放。

　　2、環衛部門要落實公眾評議制度，由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制，評議結果與保潔員工資獎金掛鉤：

　　（1）專人記錄：由辦事處環衛專干對保潔員每日工作情況進行記錄；

　　（2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進行監督抽查；

　　（3）代表評議：由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的工作進行評議；

　　（4）鎮環衛部門考核：由鎮環衛部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。

　　六、請假與離職

　　1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。

　　2、保潔員辭職時，必須提前半個月向所屬辦事處提出申請，經辦事處上報鎮環衛部門同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　3、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：

　　（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

　　（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

　　（3）保潔員考核不稱職的。

　　村環境衛生保潔制度 5

　　為加強對農村環境衛生保潔工作的監督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。

　　一、考核對象：

　　村雇用的.環衛保潔工作人員。

　　二、考核區域：

　　村保潔員負責村委會劃定的環衛保潔區域。

　　三、管理職責：

　　1、負責責任區內公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。

　　2、責任區內垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉站，以便及時運出處理。

　　3、保潔人員應愛護環衛設施及工具，大掃帚每月配發一把，鐵鍬一年配發一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。

　　4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協助安排替工人員。

　　5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

　　6、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質量完成清掃、保潔、收集、轉運任務。

　　四、考核辦法

　　1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。

　　2、在崗情況（20分）：按規定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。

　　3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場所、水泥路面及兩側發生一處清掃不干凈一次扣1分，發現一處白色垃圾一次扣0.5分，發現零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

　　4、嚴格按照操作規程安全作業，對清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。

　　村環境衛生保潔制度 6

　　為更好地開展城鄉環境綜合治理工作，加強對村衛生保潔員的管理，建立農村衛生保潔工作長效機制，進一步解決農村垃圾對農民生產生活的污染問題，特制定此管理制度。

　　一、村委會負責選聘熱心公益、責任感強的衛生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權益。

　　二、衛生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開展衛生保潔工作的環衛用具。

　　三、明確保潔員工作職責

　　1、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶沒有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。

　　2、積極宣傳農村衛生治理的好處及城鄉環境綜合治理相關政策，教育引導村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進行集中填埋、焚燒，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。

　　3、積極完成鎮黨委政府、村委會布置的'其他衛生工作，在開展工作的過程中，保潔員必須注意人身安全。

　　四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

　　（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

　　（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

　　（3）不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。

　　村環境衛生保潔制度 7

　　為了增強我鎮環境衛生管理力度，提高衛生保潔人員的工作質量，使保潔工作制度化、規范化，更好地為村民服務，創造優美的生產，生活環境。特制定本管理制度。

　　一、工作任務

　　1、衛生保潔員的工作任務主要為清運村內的生活、生產垃圾、零散垃圾等。

　　2、清掃大環境衛生，清理白色垃圾及其它污染物。

　　3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日常化管理。

　　4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。

　　5、積極配合鎮政府、市委管理工作。

　　二、工作時間

　　村內的`生活生垃圾要求日產日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。

　　三、注意事項

　　1、全體保潔員要接受鎮及所在村的領導，聽從指揮、服從分配，如不服從領導和指導者，鎮政府將按有關規定處理，或進行經濟處罰。

　　2、保潔員每天按時清理衛生。如有病、事假者，要先與鄉或村領導請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。

　　3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

　　4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛生檢查、評比中失分，將依情進行處罰。

　　5、一年中，新保潔車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個人。

　　6、保潔員必須準時參加鎮及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮領導請假。

　　7、保潔員在工作期間內發現無故曠工者，發現第一次給予警告，發現第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。

　　8、對鎮村組織的檢查根據每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。

　　村環境衛生保潔制度 8

　　一、保潔員基本條件：

　　1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。

　　2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。

　　3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

　　二、保潔員工作范圍及工作職責：

　　1、衛生保潔員負責對責任區范圍內的環境衛生清掃保潔。

　　2、負責村內主要街道、公共場所及小區的日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。

　　3、負責垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛生保潔工具。

　　三、管理制度：

　　1、對聘用的保潔員，明確各自責任和權益。

　　2、保潔員在村委會領導下，認真工作，接受群眾監督。

　　3、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據考核情況足額發放。

　　4、村環境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正負責的，停發對該保潔員的工資補貼。

　　5、如需更換保潔員的，應及時告知村委會，上報村環境衛生整治領導小組。

　　6、要加強對保潔員的`管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

　　(1)工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。

　　村環境衛生保潔制度 9

　　一、清潔工具的領用

　　1、需用設備必須填寫領用登記表；

　　2、領用設備時，領用人需自行檢查設備的完好程度，因檢查不周，造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責；

　　3、使用設備時如發生故障，不得強行繼續操作，違者罰款；

　　4、因使用不當，發生機具、附件損壞者，按規定賠償；

　　5、歸還設備時，必須保證設備完好無損，內外干凈，如有損壞，應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況；

　　6、凡不符合上述領用要求的，保管人員有權拒收，由此影響工作的，由領用人自行負責。

　　二、常用工具的操作

　　1、使用前，要了解設備的`性能、特點、耗電量；

　　2、操作前先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備；

　　3、擦地機、拋光機、地毯清洗機、吸水機、吸塵器等設備均需按照使用說明正確操作，正確使用；

　　4、高壓水槍不能在脫水情況下操作；

　　5、設備使用后，按要求職做好清洗、保養工作。

　　三、清潔人員的安全操作工程

　　1、牢固樹立“安全第一“的思想，確保安全操作；

　　2、清掃人員在超過2m高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；

　　3、清掃人員在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電；

　　4、清掃人員在不會使用清潔機器時，不得私自開動機器，以免發生意處事故；

　　5、清掃人員應該嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災；

　　6、在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

　　7、清掃人員在使用開水時，應思想集中，以免燙傷。

　　8、室外人員在推垃圾箱時，應小心操作，以免壓傷手。

　　村環境衛生保潔制度 10

　　為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創建優美的村容村貌，特制定本管理制度。

　　一、保潔員聘用條件

　　1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。

　　2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的.體力。

　　3、要服從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作

　　4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優先從本村低保戶或困難戶中挑選。

　　二、保潔員的工作職責

　　1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；

　　2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

　　3、負責清掃本區域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

　　4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；

　　5、負責指導本區域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規范使用；

　　6、協同管片村干部負責本區域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

　　三、保潔員的配備及待遇

　　1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。

　　2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮財政從保潔員經費中列支，不足部分由鎮財政負擔。

　　3、每月由鎮整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮財政負擔。

　　4、每月由管片村干部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮財政負擔。

　　5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經費從獎勵資金中列支。

　　四、保潔員的管理

　　1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛生整治工作考核結果相掛鉤。

　　2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶檢查指導衛生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務。

　　3、保潔員有下列行為的給予經濟處罰，從工資中扣除：

　　① 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。

　　② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

　　③經鎮督查，一次不在崗的，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。

　　4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：

　　① 一個月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

　　②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。

　　③一個月內督查連續三次不在崗的。

　　五、本制度由鎮政府負責解釋，自宣布之日起實行。

　　村環境衛生保潔制度 11

　　為加強各村保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鄉各村環境衛生，切實發揮中央農村環境連片整治示范項目垃圾收集系統效益，現就保潔員管理制訂如下制度。

　　一、工作制度

　　1、保潔員由村聘用，服從鄉（鎮）與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

　　2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達到100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內的垃圾送到垃圾填埋場。

　　3、保潔員要積極參加鄉（鎮）及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務。

　　4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

　　二、獎懲制度

　　1、鄉（鎮）政府將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發放獎金和慰問品等進行獎勵。

　　2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

　　3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。對于第2、3條情形出現三次以上者，扣發其當月工資，并做辭退處理。

　　4、保潔員工資待遇按月先發放90％，剩余工資在半年考評后根據實際得分進行補發。

　　5、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的'處罰和辭退處理。

　　三、文明上崗

　　1、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環境衛生政策法律法規，積極參與生態村創建和精神文明建設等。

　　2、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

　　3、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部進行妥善處理。

　　4、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

　　村環境衛生保潔制度 12

　　一、任何單位或者個人，未取得《醫療機構執業許可證》，不得開展診療活動。

　　二、醫療機構執業，必須遵守有關法律、法規和醫療技術規范。

　　三、醫療機構必須將《醫療機構執業許可證》、診療科目、診療時間和收費標準懸掛于明顯處所。

　　四、醫療機構必須按照核準登記的診療科目開展診療活動。

　　五、醫療機構不得使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作。

　　六、醫療機構應當加強對醫務人員的醫德教育。

　　七、醫療機構工作人員上崗工作，必須佩帶載有本人姓名、職務或者職稱的標牌。

　　八、醫療機構對危重病人應當立即搶救。對限于設備或者技術條件不能診治的病人，應當及時轉診。

　　九、未經醫師（士）親自診查病人，醫療機構不得出具疾病診斷書、健康證明書或者死亡證明書等證明文件；未經醫師（士）、助產人員親自接產，醫療機構不得出具出生證明書或者死產報告書。

　　十、醫療機構施行手術、特殊檢查或者特殊治療時，必須征得患者同意，并應當取得其家屬或者關系人同意并簽字；無法取得患者意見時，應當取得家屬或者關系人同意并簽字；無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場，或者遇到其他特殊情況時，經治醫師應當提出醫療處置方案，在取得醫療機構負責人或者被授權負責人員的批準后實施。

　　十一、醫療機構發生醫療事故，按照《醫療事故處理條例》有關規定處理。

　　十二、醫療機構對傳染病、精神病、職業病等患者的'特殊診治和處理，應當按照國家有關法律、法規的規定辦理。

　　村環境衛生保潔制度 13

　　一、總務科負責對全院的安全防火工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設和業務訓練，開展經常性防火宣傳。

　　二、消防器材的更換、維修和配置，由總務科統一負責，任何單位和個人不得擅自調換。

　　三、每個科室、班組要有兩名義務消防員，負責本部門的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向主管領導和總務科匯報，采取相應措施妥善處理。

　　四、防火工作人人有責。各級領導有義務對職工定期進行安全防火教育，積極帶領廣大職工做好防火工作。

　　五、存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴禁使用明火、電爐。電器設備的.安裝和使用必須符合防火規定。 六、物資、藥品、醫療設備倉庫內，嚴禁吸煙和使用火種。

　　七、搬運、使用易燃、易爆物品，要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果，由當事人承擔，并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。

　　八、在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。

　　九、各科室要指定一名義務消防員，負責保管好配發給本部門各種消防器材，并保持良好性能。

　　十、醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由總務科負責統一安排，各科室給予密切配合。

　　村環境衛生保潔制度 14

　　一、村衛生室的工作人員必須達到中專以上專業學歷，具備國家助理醫師資格或持鄉村醫生證，經征求村委會同意，通過衛生院業務考核合格，由衛生院聘任，聘期為一年。

　　二、村衛生室設置，必須達到甲級本衛生室的標準，房屋使用面積為80平方米，三室分設(治療室、藥房、觀察室)。

　　三、村衛生室必須承擔計劃免疫、婦幼、計劃生育工作及衛生院下達的各項工作，嚴格執行五統一管理。

　　四、凡聘用的村衛生室工作人員必須與衛生院簽訂目標管理責任書。

　　五、村衛生室必須嚴格執行首診負責制，和因病施治的原則，認真做好病員登記、傳染病登記及其他的各項登記，及時上報各類傳染病報告。

　　六、村衛生室必須接受村委會及衛生院的監督，衛生院每季度對衛生室進行一次督查，一年兩次考核。

　　七、做好本村群眾的預防保健工作，及時完成上級布置的`各項婦幼保健、衛生防疫工作任務，搞好衛生知識宣傳教育。

　　八、村衛生室工作人員要認真貫徹黨和政府的衛生方針、政策和醫療法規，遵紀守法，工作盡職盡責，全心全意為群眾服務，計劃生育技術指導和宣傳教育工作。

　　九、鄉村醫生補助費按年終考核得分多少及所承擔的工作量一次性發放。

　　十、對工作不認真、服務態度差、群眾反映大的不予聘用，并取消執業資格。

　　村環境衛生保潔制度 15

　　為了深入推進“美麗鄉村”建設和村容村貌綜合整治工作，進一步搞好本村環境衛生管理，促進村容整潔，減少環境污染，提高群眾健康水平，使本村環境衛生管理制度化、經常化，特制訂xx村環境衛生管理制度。

　　一、村會委環境衛生管理職責

　　1、xx村村委會是本村區域范圍的衛生責任管理單位，負責對本村區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。各社建立一個垃圾池，主要收集村民日常生活垃圾，村委會設立垃圾清運小組，定期對各社的垃圾池垃圾進行清運。

　　2、村委會要根據本村的道路、居住區、公共區域等區域范圍劃分環境衛生清掃保潔責任區，安排專職保潔人員對責任區衛生進行清掃保潔，并安排村干部作為指定監督員進行管理。

　　3、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。

　　4、村委會要對垃圾收集清運與各社的日常保潔工作進行管理，確保垃圾定點堆放、及時清運。

　　5、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各社社長對農戶衛生落實情況進行不定期巡回檢查。

　　二、農戶衛生保潔責任

　　1、以講衛生為榮，不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。

　　2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛生、破壞環境的行為作斗爭。

　　3、自覺接受村委會監督和鄰里監督，強化環境衛生意識，積極協作，為共建和諧生態新農村做貢獻。

　　4、農戶庭院衛生由農戶自己打掃，要做到一天一小掃、一月一大掃、一季一整頓，保持室內清潔明亮，家具干凈，擺放有序，房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無垃圾雜物、無爐灰糞堆，中后院勞動用具擺放整齊，墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

　　三、垃圾清運制度

　　1、保潔人員負責收集區域內的`生活垃圾，垃圾車、垃圾桶內的垃圾原則上每天收集一次，利用早晨和下午傍晚的時間進行收集清運，做到垃圾日產日清。

　　2、垃圾池內的垃圾原則上一周清運一次，如有重大檢查或垃圾外溢情況時應按要求及時清運。

　　四、監督管理及評比表彰制度

　　1、村支部書記為本村環境衛生管理第一責任人，村主任為直接責任人，各農戶為具體責任人。

　　2、村委會成員和各社社長組成xx村環境衛生監督管理領導小組，負責每月對本村環境衛生整治情況進行不定期的巡查、檢查，并進行每季一小評、年終一大評的“衛生文明戶”評比活動。

　　3、采取評選“衛生文明戶”的方式對衛生保潔落實較好的農戶進行宣傳表揚或適當的物質獎勵;對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公布或給予適當的經濟處罰。村環境衛生管理制度2

　　為了切實搞好我村環境衛生管理，營造一個干凈、優美的生活居住環境，提高村民的衛生與健康意識，使衛生活動經常化、制度化，塑造和諧文明新農村的形象，全面發動我村群眾積極參與環境衛生整治，努力爭創衛生村，經過村民代表大會討論通過，特制定如下衛生制度：

　　第一條：凡在本村居住的村民和駐村企業、事業單位、經商戶必須遵守本制度，任何人都有權制止和舉報破壞環境衛生管理的行為。

　　第二條：各村戶負責各自生活區內和責任地段的花草樹木栽植和維護，共同維護門前及周圍的秩序，制止在道路旁亂堆物品、亂設攤點、亂停車輛等不良行為。

　　第三條：各村戶和單位必須做到庭院整潔，柴草農具堆放整齊，家禽家畜圈養，廚房、住房整潔，窗明干凈、物放有序，廁所清潔，無蛛網、積塵、無垃圾雜物、無臭、無蠅蛆、糞便無害化處理，房前屋后路平溝通。

　　第四條：村保潔領導小組對全村衛生環境實行主任、副主任、委員分片負責組織群眾搞好室內外環境衛生整治，每周進行衛生大掃除，每一個季度進行一次全村衛生檢查。村委會根據衛生評比考核標準進行檢查評比。對全年三次衛生大檢查連續評為最清潔的農戶和單位給予物質獎勵和精神獎勵，不合格的農戶和單位進行通報批評。

　　第五條：本制度依據村民自治章程制訂，解釋權屬本村村民委員會。

　　村環境衛生保潔制度 16

　　一、為加快新農村建設，加強村容村貌和環境衛生管理，根據有關的管理規定，結合實際情況，特制定本管理制度。

　　二、村設立村容村貌和環境衛生管理小組、監督小組，組長分別由村長和村民代表擔任，組員分別由村委班子成員和村民代表組成。

　　三、實行禽畜圈養制度，禁止村范圍內放養禽畜，因放養而傷及他人的責令其養主負責賠償一切費用。

　　四、任何單位和個人不得擅自在道路兩側和公共場地設置廣告招牌、張貼欄等建筑物。因實際情況需要設置的，必須提出申請，經村委主管領導批準，并交納押金。其設置廣告招牌設計時必須內容健康，構圖色調美觀。

　　五、轄區內所有綠化設施人人有責保護。任何人未經批準，不準砍伐樹木、花草，不準在花壇、草坪、樹木下堆放雜物、垃圾。

　　六、禁止在轄區范圍內的建筑物及樹木上涂寫、刻畫或張貼各類宣傳品。

　　七、禁止將各類垃圾直接倒入污水管道或池塘。

　　八、垃圾集中收集處理采取“村統一收集、處理的運作模式。

　　十、住戶門前都實行“三包”，對在門前亂吐、亂丟、亂貼、亂擺等違章行為要進行監督。

　　十一、施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾收運，由建設項目主管單位負責施工環境管理，嚴格遵守建筑工程施工現場管理規定和建筑垃圾和工程渣土處置管理規定。

　　十二、保潔員每周一、三、五對村莊進行全面保潔一次，重點保證村水泥路面、綠化帶及公共場所的衛生保潔，并實行巡回保潔，在特殊情況下做到隨叫隨到。

　　十三、保潔員每天把農戶垃圾桶內的'垃圾集中進行收集，由村委會派人統一清運至指定的垃圾場。

　　十四、保持垃圾運輸車輛完好，車容整潔，中途不拋灑、不遺漏，起車前要掃清停車點的污物。

　　十五、文明操作，禮貌服務，發現亂倒垃圾等不文明行為，及時勸阻，文明說話，以理服人。

　　十六、合理設置和放置垃圾箱，方便農戶投放垃圾。配置的垃圾桶不得隨意變動地點或位置。

　　十七、加強垃圾箱的看管工作，保持垃圾箱體完好無損，發現有損壞，發現問題保潔員應及時解決或報告村兩委。村兩委要派專人及時修理。

　　十八、村垃圾車實行專用，由保潔員保管和維修，并保持垃圾車的整潔，以美化本村環境。

　　村環境衛生保潔制度 17

　　一、嚴格規范門診統籌定點村衛生室的財務管理。

　　1、鄉鎮衛生院對村衛生室的財務要實行集中專戶管理、分室核算。由鄉鎮衛生院會計兼任村衛生室會計記賬人員、村衛生室確定一名專（兼）職人員任出納員。

　　2、票據統一印制、收入統一上交、支出統一報批。

　　3、嚴格財務手續，補償支出登記完整、及時，實行一支筆審批制度。

　　二、村衛生室會計人員的職責：

　　1、做到錢、賬分開管理。

　　2、做到處方、發票、藥品進銷臺賬、收支賬目能夠相互印證，嚴禁截留或坐支收入資金。

　　3、出納員對于現金、銀行日記賬要做到日清月結，余額于每月月底與會計人員核對；每月底系統庫存藥品和賬面庫存要進行核對，不一致找出差額和原因。

　　4、出納員要及時整理、匯總所報銷的處方和登記表，月底據實填制門診結報匯總審批表，由領導審批后報給鄉鎮衛生院。

　　三、監督與檢查

　　村衛生室要加強財務管理，實行補償信息及時公開，接受上級和廣大群眾的監督。各鄉鎮新農合經辦機構要加強對門診統籌定點村衛生室的財務監管，定期不定期對村衛生室的財務進行檢查。財務管理達不到規范要求的`村衛生室應暫緩門診統籌定點，已經定點的應暫停或取消。

　　下列行為屬于違紀違法行為：

　　1、通過篡改票據截留、擠占、挪用、貪污農村合作醫療基金；

　　2、不按規定開據農合專用收據；

　　3、不按時、不按規定標準支付農村合作醫療補償待遇的有關款項或者做x賬、設置賬外賬；

　　4、不及時發放、故意扣留合作醫療就診卡；

　　5、其他違反國家法律、法規規定的行為。

　　針對以上所列行為，應限期糾正，并作出相應的追回、退還等處理。對違紀或違法行為的主管人員和直接責任人的處罰，按合作醫療有關規章和國家有關規定執行，觸犯刑律的依法追究刑事責任。

　　村環境衛生保潔制度 18

　　一、制定本管理制度；

　　1、村衛生室開展靜脈輸液業務，須經所轄鄉鎮衛生院申報，區衛生計生局審批同意備案。村衛生室必須為規范化達標村衛生室，具備靜脈藥品配置的條件；

　　2、村衛生室配備常用的急救藥品柜（箱）、制氧設備或氧氣瓶（袋）等；室內有紫外線消毒設備，設流動水洗手池，有洗手液、干手設施（用品）、速干手消毒劑等。

　　3、村衛生室達到基層醫療機構醫院感染管理基本要求；對醫療廢物進行集中貯存，登記上繳，規范處置。嚴禁將醫療廢物流失、隨意處置。開展抗菌藥物靜脈給藥業務的，應當符合抗菌藥物臨床應用相關規定；

　　4、村衛生室衛生技術人員必須具備執業（執業助理）醫師資格、鄉村醫生執業資格或護士執業資格，經培訓合格，掌握抗菌藥物的配伍禁忌輸液反應及搶救原則和方法，持有區衛生計生局頒發的《靜脈輸液管理培訓合格證》，方能從事靜脈輸液業務。

　　5、建立靜脈輸液登記，登記本有醫生簽名、輸液人簽名、患者簽名等。必須建立和留存門診病歷、處方、輸液卡等醫療文書，確保記載的醫療信息完整、準確、真實。

　　6、嚴格執行國家基本藥物制度。嚴格掌握靜脈輸液指征，堅持“能口服的不注射，能肌肉注射的不靜脈注射”的治療原則，按照村衛生室用藥目錄用藥。不準過度輸液，濫用抗菌藥物等

　　7、嚴格執行靜脈輸液操作流程、無菌技術規范及“三查七對”制度，掌握藥物配伍禁忌。嚴格執行藥物過敏試驗規范，在輸液過程中要定時巡視和觀察。村衛生室原則上不得開展手術業務。

　　1、開展靜脈輸液業務的村衛生室必須為規范化村衛生室，其業務用房面積不少于60平方米，同時具備下列條件：

　　（1）診斷室、治療室、藥房、觀察室（設置觀察床）四室分開設置，布局合理；

　　（2）配備常用的急救藥品柜（箱）、設備及氧氣瓶（袋）等；

　　（3）符合基層醫療機構醫院感染管理基本要求；

　　（4）具備靜脈藥品配置的`條件；

　　（5）開展抗菌藥物靜脈給藥業務的，應當符合抗菌藥物臨床應用相關規定；

　　（6）室內有紫外線消毒設備，設流動水洗手池，洗手液、干手設施（用品），速干手消毒劑等。

　　2、村衛生室開展靜脈輸液業務，須經所轄鄉鎮衛生院申報，縣區衛生計生行政部門審批備案，列入村衛生室年審進行考核。

　　3、實施靜脈輸液的村衛生室衛生技術人員必須具備執業（執業助理）醫師資格、鄉村醫生執業資格或護士執業資格，具備預防和處理輸液反應的救護措施和急救能力。

　　二、規范管理

　　1、建立靜脈輸液管理制度，以縣區為單位統一制作《村衛生室開展靜脈輸液業務管理制度》牌，上墻公示。

　　2、建立靜脈輸液登記（可登記在門診日志上），登記內容包括患者姓名、性別、年齡、住址、診斷，液體及藥物名稱、劑量、用藥途徑，醫生簽名、輸液人簽名、患者簽名等。

　　3、嚴格執行國家基本藥物制度，實行藥品“三統一”管理和零差率銷售，使用后的一次性輸液器、注射器具等醫療廢物必須按照《醫療廢物管理條例》和市縣有關要求規范處置。

　　4、嚴格掌握靜脈輸液指征，堅持“能口服的不注射，能肌肉注射的不靜脈注射”的治療原則，按照村衛生室用藥目錄用藥。

　　5、嚴格執行靜脈輸液操作流程、無菌技術規范及“三查七對”制度，掌握藥物配伍禁忌。嚴格執行藥物過敏試驗規范，詳細詢問患者過敏史，按要求進行試驗液配置，試驗時間記錄，試驗結果觀察、記錄和運用。患者在輸液過程中要定時巡視和觀察，對發生輸液反應的患者要立即采取緊急措施，快速處置。除為挽救患者生命而實施的急救性外科止血、小傷口處置外，村衛生室原則上不得開展手術業務。

　　6、實施靜脈輸液的病例，必須建立和留存門診病歷、門診日志、處方、治療處置單、病程記錄、輸液卡等醫療文書，包括既往病史、藥物過敏史、臨床癥狀、陽性體征等信息文書，確保記載的醫療信息完整、準確、真實。

　　7、村衛生室嚴禁居家輸液、外帶輸液；輸液過程中嚴禁村醫脫離工作崗位；嚴禁在村衛生室用藥目錄外用藥；嚴禁使用過期、失效、變質的藥品；嚴禁開展與村衛生室功能不相適應的基本醫療服務；嚴禁開展縣級以上衛生計生行政部門明確規定不得從事的其他基本醫療服務。

　　8、縣區衛生計生行政部門要定期開展靜脈輸液管理工作督導檢查，發現隱患及時進行技術指導，發現問題堅決予以糾正。對于執行《村衛生室開展靜脈輸液業務管理制度》不嚴格，經審查不合格的，應現場采取立即停止開展靜脈輸液業務、限期整改、公開發布暫時取消靜脈輸液資格等措施，整改完成后，由縣級衛生計生行政部門重新驗收，合格后方可恢復開展靜脈輸液業務資格；問題嚴重的移交衛生監督等相關部門依法查處。

　　村環境衛生保潔制度 19

　　一、傳染病管理制度

　　1、根據 “防病”工作的要求，積極主動配合上級衛生部門做好主要傳染病的疫點處理和消毒隔離工作。

　　2、深入村內進行巡診，對傳染病人要做到早發現、早報告、早隔離、早治療、控制疾病的發生和流行。

　　3、加強傳染病管理，按季節完成各項預防接種工作，并做到全程、適時、足量。

　　4、做好以除害防病、衛生創建、健康教育和管水管糞為重點的愛國衛生、飲食衛生、學校衛生、幼托衛生及職業危害等的衛生技術指導工作。

　　5、認真做好報告，對主要傳染病、慢性病(指精神病、結核病、惡性腫瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造冊登記，并進行系統管理，定期隨訪，做好記錄。

　　6、宣傳衛生防病知識，防止農藥中毒、食物中毒、觸電、溺水、外傷事故的發生。

　　二、門診登記制度

　　1、堅持文明行醫，堅守工作崗位，病人隨叫隨到，及時診治，耐心解答問題。做好門診、出診、轉診人次和發病情況的登記、匯總、積累、分析、保管和上報工作。

　　2、做好門診病史書寫，要求字跡清楚、文句通順、內容完整、簡練、正確。應用鋼筆書寫，病史記錄做到“六全”，即:主訴、現病史、檢查、診斷、用藥、簽全名。

　　3、凡是有藥物過敏者，應在病歷顯著位置注明過敏藥物名稱，沒有使用病史卡的應建立疾病登記簿。

　　4、遇有疑難病例或診斷困難的疾病，應填寫扼要病史，提出轉診要求。

　　5、認真做好基礎資料上的保存、整理、積累工作。做到封面整潔、填寫完整、清晰。使用全縣統一印制的.“八冊一賬”登記。

　　6、嚴格合作醫療、健康保險制度的有關用藥規定。

　　三、消毒隔離制度

　　1、醫務人員工作時需穿白色工作服，注射、換藥時應戴工作帽和口罩。

　　2、加強無菌觀念，堅持無菌操作，防止醫源性感染，各種注射必須使用一次性注射器，且做到一人、一針、一筒，一次性醫療用品使用后須毀形、消毒、統一處理。

　　3、診斷室、治療室等每天用0.2%過氧乙酸噴霧或揩擦，如被傳染病人污染，則應立即用0.5%過氧乙酸消毒。

　　4、體溫表用1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑浸泡5分鐘后，再放入另一1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑中浸泡30分鐘，然后用冷開水沖洗或75%酒精擦洗，再用滅菌紗布揩干后備用。

　　5、壓舌板用后浸入0.5%過氧乙酸浸泡30分鐘后清洗烤干，紙包后高壓消毒。

　　6、消毒鑷子要專用，用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋，盛期每周煮沸或高壓消毒后更新消毒液。

　　7、敷料、棉簽、油膏紗布均用高壓消毒。

　　四、計劃生育、婦幼保健制度

　　1、有專人負責計劃生育、婦幼保健工作、掌握本村的新婚、孕婦、產婦、0-6歲兒童數和村內計劃生育措施落實情況的記錄、登記和上報工作。

　　2、動員本村婚齡青年進行婚前健康檢查，做好新婚月訪，掌握本村早孕人數，督促孕婦在12周建卡初查。

　　3、做好產前檢查、產后訪視及計劃生育技術指導工作，關心計劃生育手術對象。

　　4、掌握村內孕產婦高危情況，督促按時接收治療，幫助做好孕期家庭自我監護。

　　5、負責做好幼托機構衛生保健指導，新生兒、早產兒、體弱兒的訪視和簡易治療。

　　6、宣傳婦女“四期”(經期、孕期、產褥期、哺乳期)勞動保護等措施的落實。

　　五、處方管理制度

　　1、處方應按規定格式用鋼筆書寫，字跡清楚，內容完整。

　　2、處方書寫必須達到“十全”，即:姓名、性別、年齡、日期、家庭住址、藥名、劑量、數量、用法、簽全名。

　　3、要做到處方用藥合理，藥價結算正確。

　　4、處方上藥品數量用阿拉伯數字碼書寫。藥品用量單位以克、毫克、毫升國際單位計算，中藥片、丸、膠囊以付、片、丸、粒為書寫單位。注射劑以支、瓶為單位。

　　5、處方劑量一天為宜，三天為限，慢性病或特殊情況不超過一周。

　　6、不得使用毒、限、劇毒藥。

　　六、財務管理制度

　　1、村衛生室要配備一名兼職會計和出納，加強財務管理、建立分戶消耗和現金出納等必要的賬冊，賬目應日清、月結、按季公布，定期上報、按年公布。對村民的醫療費用專款專用，嚴禁挪作它用。

　　2、嚴格執行報銷、收費制度，服務收費有標準，明碼標價、收取費用有憑證(發票)。

　　3、應建立財務賬冊、藥物賬冊、物資賬冊等，并明確分工，賬錢分管，管賬與管物分開。

　　4、村衛生室的各種醫療器械和其它設備，要登記造冊，有賬可查，妥善保管，嚴防遺失。

　　5、建立藥物進、銷、存明細賬和經濟賬，并做到按季盤點，賬目相符。

　　6、因工作失職、不負責任、違反操作規程而造成醫療事故或集體財產損失者，應根據情節輕重及本人一貫表現，給予批評教育、處分或酌情賠償。

　　村環境衛生保潔制度 20

　　為促進社會主義新農村建設，加強農村衛生工作，滿足廣大農村群眾社會公共衛生服務及基本醫療需求，依據《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》和《執業醫師法》等有關衛生法律法規，特制定本管理規范。

　　一、村衛生室是農村三級醫療預防保健網的基層單位，由鄉（鎮）衛生院設點、鄉村醫生或有執業醫師（助理）資格的個人承辦。

　　接受當地衛生院的管理和指導，依法服從特區衛生局和當地鄉鎮衛生院的監督管理。

　　二、村衛生室主要職能是：

　　（一）村衛生室工作人員必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持預防為主，防治結合的方針，堅持為群眾健康服務的方向。

　　（二）村衛生室人員必須嚴格遵守各項醫療操作管理制度，不具備執業資格的人員不得從事醫療服務，不準超出衛生局許可的診療范圍開展診療活動，不準違反診療操作常規和其它有關規定。

　　（三）在鄉（鎮）衛生院的指導下宣傳國家有關衛生法律、法規，宣傳衛生和防病治病知識，開展群眾性健康教育，開展計劃免疫接種、婦幼保健管理等預防保健服務工作，宣傳和開展新型農村合作醫療工作。

　　（四）村衛生室工作人員要認真履行職責，切實做好公共衛生信息、出生及死亡的收集、統計并上報。

　　（五）完成縣級衛生行政部門和鄉鎮衛生院布置的其他工作。

　　三、執業規則

　　（一）村衛生室應當遵守國家法律、法規和規章，認真履行機構職責。

　　（二）村衛生室不得開展除一般簡單體表的清創縫合外的任何手術。

　　（三）村衛生室開展靜脈輸液必須獲得縣級衛生行政部門批準，并有獨立的靜脈輸液觀察室及觀察床。

　　（四）村衛生室應當嚴格執行醫療衛生服務有關規章制度、操作規程和用藥規定，必須做到診療有登記、開藥有處方、收費有憑據、轉診有記錄。

　　（五）村衛生室應運用中、西醫藥兩種診療技術為農民服務。提供巡診和上門服務，開展農村適宜的醫療衛生服務。

　　（六）村衛生室必須按照省級衛生行政部門制定的基本用藥目錄，藥品由衛生院統一采購，不得將村衛生室作為企業藥品零售點、不得銷售精、毒、麻藥品。購進的藥品必須有購進記錄。

　　（七）村衛生室嚴格一次性醫療用品的使用、處置與管理。實施安全注射，做到“一人一針一管”。

　　（八）村衛生室按照衛生行政部門、環境保護行政部門的要求，對醫療廢棄物使用后的一次性醫療器具和容易致人損傷的醫療廢物，消毒并作毀形處理；能夠焚燒的，及時焚燒；不能焚燒的`，消毒后集中深埋并做好登記。

　　四、監督管理

　　（一）鄉（鎮）衛生院協助縣級衛生行政部門對村衛生室的衛生服務、人員培訓、工作考核等進行監督管理。

　　（二）鄉村醫生應接受衛生行政部門組織進行的規范化崗位培訓，鄉村醫生接受培訓情況作為年度考核、執業注冊與再注冊的依據之一。

　　（三）村衛生室應建立健全工作制度，必須建立醫療文書書寫制度、醫療安全制度、安全注射制度、消毒隔離制度、藥品管理制度、傳染病報告制度、計劃免疫工作制度、婦幼工作制度、醫療廢物處理制度。

　　（四）村衛生室負責保管和使用政府投入的資產。對承擔疾病預防、婦幼保健、健康教育等公共衛生服務的鄉村醫生，政府采取購買服務的方式進行勞務補助。

　　（五）村衛生室負責保管和使用政府配置的國有資產。

　　村環境衛生保潔制度 21

　　一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實行個戶責任區清掃。

　　二、房前屋后衛生每周集中清掃一次，庭院衛生每日清掃一次。

　　三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負責分段及時清掃。

　　四、溝道、河道等非責任區衛生實行每周一次集中清理。

　　五、建筑材料在施工結束兩個工作日內務必清理完畢或入院整齊堆放。

　　六、個戶院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個工作日內該入院的入院，該清理的清理。

　　七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。

　　八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理，集中傾倒至指定地點。

　　九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛生每周進行一次檢查，并對衛生示范戶進行表彰獎勵。

　　十、對于不按制度要求清理的.個戶，村委經督促無效，要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節嚴重的，上報鄉政府處理。

　　村環境衛生保潔制度 22

　　為了創建一個良好的衛生環境，防止環境污染，確保村民有個舒適的生活環境，結合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。

　　一、村民委員會成立環境衛生保潔領導小組，落實一名分管干部，同時聘請4名專職保潔員，分片區負責衛生的打掃及垃圾的'清理工作。

　　二、專職保潔員每天上午進行1次衛生打掃，并將各垃圾箱內及其他垃圾搬運到垃圾中轉站或填理場，做到日產日清，并對村民進行衛生宣傳和監督管理。

　　三、村民自己房屋四周衛生包干區要經常打掃，保持清潔無污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。

　　四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。

　　五、教育子女不能在公共場所設施上亂涂、亂寫、亂畫。

　　六、綠化管理：按照道路保潔責任區的劃區，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內的樹木花草澆水施肥，確保生長。

　　七、本制度自訂立之日起實施。

　　村環境衛生保潔制度 23

　　一、鄉成立以包片領導為組長，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會主任為組長，村兩委干部為組員的督查組。

　　二、鄉督查組負責對包片各村環境衛生整治進行督查，督查情況應有詳細記錄，并及時將督查情況向鄉環衛領導組匯報。

　　三、村督查組負責對本村范圍內的環境衛生狀況每天進行督查。具體內容：

　　1、必須實行每日不定時對全村環境衛生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。

　　2、對環境衛生較差，清掃不徹底的.區域，應列為重點巡查對象，隨時隨地進行抽查。

　　3、對全村保潔員、清運員的保潔質量監督檢查，并做好巡查記錄。

　　4、對重點區域要經常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實保潔。

　　5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛生行為。

　　6、如出現私搭亂建、違章建筑等要及時制止。

　　村環境衛生保潔制度 24

　　一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。

　　二、農戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂堆亂放。

　　三、農戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，屋外物品做到擺放有序。

　　四、農戶垃圾清理：農戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。

　　五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。

　　六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。

　　七、門前三包，對于農戶門前道路及衛生區有村委負責，劃分責任區落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農戶對自己責任區內的樹木、花草負責養護。對保潔養護不到位的'農戶，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經常保潔。農戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。

　　八、集中治理：由村委牽頭組織農戶每月開展一次衛生大掃除。

　　九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大評，年終一總評，對落后的衛生監督員及農戶通報批評，限期整改，年底對表現突出的衛生監督員和農戶、授予“文明衛生（監督員）”戶榮譽稱號。

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